鎮村幹部培訓班講話（精選16篇）

鎮村幹部培訓班講話 篇1

同志們：

我很高興參加今天廟下鎮20xx年鎮村幹部培訓班。 我首先代表市委市政府並以我個人的名義對廟下鎮20xx年度鎮村幹部培訓班的開班表示熱烈的祝賀!

在過去的幾個多月，在廟下鎮黨委政府的堅強有力的領導下，廟下鎮各項工作取得了明顯的成績。億元項目建設進展順利，林業生產超額完成了市裏下達的任務，煙葉生產歷史性突破4000畝，春季計劃生育實現一季定全年，目標完成位於全市前列，最近受到市政府的表彰獎勵。廟下鎮經濟明顯增長，事業明顯進步，人心順和，大局穩定。這是廟下鎮黨委政府領導的結果，這是廟下鎮幹部羣眾拼搏的結果。市委市政府對廟下鎮近期的工作是充分肯定的，對廟下鎮黨委政府一班人是充分肯定的，對廟下鎮的黨員幹部是充分肯定的，市委市政府對廟下鎮是相信的，放心的。我作為廟下鎮的包鄉領導感到由衷的高興和無比的驕傲。在此，我對廟下鎮全體幹部羣眾表示衷心的感謝!

為了進一步弘揚正氣，凝心聚力，廟下鎮黨委政府舉辦20xx年度鎮村幹部培訓班。這是廟下鎮黨委政府的又一重大舉措，這對營造“揚正氣，樹新風，蹲位擔當為人民”的濃厚氛圍，創造“幹大事，創大業，科學發展鑄輝煌”的工作局面必將起到積極的推動作用。我作為包鄉領導完全贊同，大力支持，並衷心祝願培訓班取得圓滿成功!

藉此機會，我也向在座的同志和廟下鎮的幹部羣眾提出五點要求：一要精誠團結。廟下鎮黨委政府班子是精誠團結的，是幹事創業的，這一點市委市政府是充分相信和肯定的。希望村組幹部要精誠團結，全鎮人民要精誠團結，全鎮上下凝心聚力，幹事創業。二要發展經濟。要招大商，引大資，要打經濟翻身仗，要改善傳統農業鄉鎮經濟落後的局面，要使廟下鎮走向振興和輝煌。三要改善民生。要建設新農村，要把羣眾的事辦好，要落實惠民政策，讓人民羣眾充分享受改革開放的成果，讓全鎮人民過上幸福生活。四要保持穩定。要理順各種關係，要化解各種矛盾。要解決羣眾關注的熱點、難點，要解決羣眾的合理訴求。要打擊犯罪，創優環境，促進全鎮經濟發展，事業進步。五要正氣實幹。要揚正氣，樹新風，要幹大事，創大業，要蹲位擔當為人民，要務實重幹求發展，要把廟下建成汝州西部的區域重鎮、實力強大的中州名鎮。

最後，再次祝願廟下鎮20xx年度鎮村幹部培訓班取得圓滿成功!預祝廟下鎮20xx年各項工作取得更加優異的成績。祝願廟下鎮經濟繁榮，事業進步，社會和諧，人民幸福!

謝謝大家!

鎮村幹部培訓班講話 篇2

各位村支部書記、村委主任：大家上午好!

鎮黨委政府今天舉辦村幹部培訓班，其目的就是通過開展學習培訓，不斷提高村幹部素質，增強村幹部的工作信心，使各位村幹部能夠更好適應新形勢下農業農村工作的要求，更出色的做好XX鎮的各項工作。

一、“”發展總體思路

我們XX鎮自合併之後就一躍躋身平陽五大強鎮之列，去年一年完成工業經濟總產值X個億，連續五年增長在%以上;累計出讓工業用地X畝，完成工業性投資XX個億。今年是XX鎮“”規劃的開局之年，我們將圍繞縣委縣政府“轉型發展、跨越崛起”這一主線，實施“投資驅動、環境優化、城鄉統籌”三大戰略，以“十大工程”建設為重點，以XX市城鄉統籌綜合改革試點鎮為契機，全力打造生產生活生態相融合的中心城鎮。預計到20xx年，全鎮將實現工業總產值X個億，年均增長以上;財政總收入X個億，年均增長%以上;累計完成全社會固定資產投資X個億。

二、村兩委的工作職能

我鎮共有XX個行政村，村兩委幹部X人，經過幾個月有條不紊的工作，全鎮村支“兩委”換屆工作已經基本圓滿結束。從整體情況看，整個選舉過程依法有序、健康平穩，達到了“選出一個好班子，

選出一種好村風，選出一股好乾勁”的良好效果。作為新任的村兩委幹部，你們是新農村建設工作的有力執行者，是“”規劃宏圖的組織保障，是實現跨越崛起轉型發展的戰鬥堡壘。所以大家一定要認真學習，明晰職能，團結羣眾，真抓實幹，切實明確本職工作和職責範圍。(略)

三、如何做好一名村幹部：

1、不斷學習、提高認識

在競爭日趨激烈的今天，在座的各位能否適應新形勢，熟練開展工作，關鍵是要看大家能否堅持不懈地學習提高。村級組織植根於農村，但又不完全等同於農民，在思想意識、政策理論上都要高於農民。要通過今明兩天的學習，增強政策意識、學習意識、法制意識、服務意識和發展意識。只有這樣，才能在致富奔小康的道路上走在農民的前列，而且能夠帶領農民共同致富。

(略)

因此，我們村級基層幹部，尤其是我們新進來的年輕幹部要培養不斷學習的習慣，通過不斷的學習，掌握更豐富的科學文化知識，指導生產實踐和工作實踐，不斷增強駕馭農村經濟發展的能力，為城鄉統籌改革做出更大貢獻。

2、兼顧大局、維護團結

團結是一件奢侈品，也是一件易碎品，我們一定要在全鎮“”規劃的大環境下，切實團結班子、團結羣眾，要像維護自己的眼睛一樣維護好團結穩定的農村格局。

(略)

俗話説：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”。黨支部書記或者村委主任的能力再強，也得需要村委成員的支持配合，需要廣大羣眾的支持配合。各位村幹部一定要對村委成員、村民羣眾以誠相待，平時注意及時溝通，形成工作合力，努力在村內營造一種團結向上的良好風氣。

3、轉變作風、服務羣眾

我們要牢固樹立羣眾觀念，羣眾觀念是“三個代表”重要思想的核心內容之一，也是做好農村工作的根本。只有堅持走服務羣眾路線，運用手中的權力實實在在為羣眾辦事，帶領羣眾脱貧致富奔小康，才能真正得到羣眾的擁護和支持。

(略)

因此，我們要轉變作風，把管理工作轉化為服務工作，努力為羣眾的生產、生活提供有效服務，切實幫羣眾排憂解難，做羣眾的“貼心人”。要把心思放在琢磨農民需要什麼，我就為農民做些什麼上，從根本上徹底轉變工作方式，更好的為農村經濟服務。

4、真抓實幹、爭出實效

我們的書記和村主任是“一班人”的“班長”，要帶頭搞好各項工作，模範地遵守各項制度，努力通過自己的模範作用，帶動“一班人”做好工作。書記和主任要起好組織作用、表率作用、協調作用，真抓實幹，爭出實效。

(略)

只有村黨支部書記和村主任的作用發揮好了，才能帶動支部或村委一班人“九牛爬坡，個個出力”，帶領羣眾走向振興農村經濟、強村富民之路。

鎮村幹部培訓班講話 篇3

同志們：

今天，我們在這裏舉辦廟下鎮20xx年度鎮村幹部培訓班。這次培訓班範圍擴大到各村兩委會幹部、全體機關幹部，目的就是弘揚正氣，凝心聚力，在鎮黨委政府的帶領下，積極營造“揚正氣、樹新風、蹲位擔當為人民”的濃厚氛圍，努力開創“幹大事、創大業、科學發展鑄輝煌”的工作局面，力爭20xx年的工作取得更加優異的成績，圓滿完成市委市政府下達我鎮的各項目標任務。 為了辦好這次培訓班，鎮黨委、政府特意邀請了市裏領導為大家作專題輔導。在此，我代表鎮黨委、政府，對在百忙當中前來為我們輔導授課的領導們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

舉辦鎮村幹部培訓班，既是貫徹落實市委關於加強幹部培訓工作的重要內容，也是加強我鎮基層組織建設的重要舉措。尤其是村“兩委”換屆選舉中一些新當選的村幹部，對黨在農村的方針政策還不是很熟悉，對農村工作的方式方法還需要進一步改進，整體素質還需要進一步提高。因此，大家要充分認識辦好這次培訓班的重大意義，對當前和今後工作推動作用，大家共同參與，齊心協力，辦好這次培訓班。

第一、希望通過這次培訓，能夠使大家進一步提高認識，迅速進入角色。

一要充分認識村幹部工作的重要性，切實增強當好村幹部責任感和使命感。以村黨支部書記、村主任領頭的村兩委幹部，官雖然不大，但任務艱鉅、責任重大，肩負着搞活一方經濟、富裕一方百姓、保持一方平安的責任和使命。羣眾選我們做“當家人”，是對我們的信任和支持，並對我們在三年任期內的所作所為寄予了厚望和期盼。如果我們在任期內得過且過，集體經濟搞不上去，羣眾生活又改善不了，那麼，我們就無法向支持和信任我們的羣眾交代，也辜負了黨委、政府的期望和要求。因此，希望大家想一想：羣眾選我們做什麼?我們應該幹什麼?將來要為集體留下點什麼?要時刻有一種“如履薄冰、如臨深淵”的危機感，時刻有一種“羣眾選擇了我，我決不負羣眾”的責任感。要想羣眾之所想，急羣眾之所急，在其位，謀其政，盡其責，從本村的實際出發，儘快理清工作思路，明確工作措施，找準工作載體，發揮才智，施展本領，實實在在為羣眾辦幾件實事、好事，特別是對羣眾承諾了的事情，必須努力兑現，取信於民。

二要充分認識村幹部工作的艱鉅性，切實增強當好村幹部的壓力感和緊迫感。一個村就是一個小社會，大到村莊發展的宏觀規劃，小到雞毛蒜皮的矛盾糾紛，全靠村幹部去解決和落實。因此，村幹部的工作繁重而艱鉅，而且在實際工作中還將面對各種矛盾和困難。一方面，村莊內部存在一些矛盾，比如干羣之間的矛盾，班子內部的矛盾，組與組及鄰里之間的矛盾，包含換屆選舉後留下的一些後遺症，這些矛盾都要靠大家的智慧和能力去化解、去調和。另一方面，村莊發展面臨一些實際困難。比如，一些村莊集體收入比較薄弱，面臨“無錢辦事”的問題。村莊沒有錢怎麼辦?坐在家裏等是永遠不會有錢掉在你頭上的。這就需要大家去跑、去找，找政策、找項目。另外，項目落户後，就存在調地、拆遷、補償等問題，這些事項都非常的繁瑣，需要大家有處理問題的責任心、突破阻力的決心和解決問題的恆心。因此，希望大家對困難估計得更加充分一些，準備工作做得更細緻一些，辦法措施想得更周全具體一些。在面對困難和問題的時候，還要勇於面對，敢於挑戰，不斷創新工作思路，轉變思維方式，準確尋找工作的突破口，切實辦成事、辦好事。

三要充分認識農村工作面臨的新形勢和新任務，切實增強當好村幹部的信心和決心。當前，中原經濟區建設、汝州市省直管，給我們帶來了機遇和挑戰。從國家到地方，對做好“三農”工作、新型農村社區建設都高度關注，非常重視。國家連續出台了一系列強農惠農政策，上級部門也相繼出台了糧食直補、農村生態文明建設、危房改造和環境整治等一系列補助政策，可以説，村莊建設和農村工作正面臨着非常好的形勢和環境。能否抓住機遇、加快發展，是對我們能力的一個考驗。我相信，只要我們能夠緊緊抓住這一有利時機，創新思路、加壓苦幹，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，一定會大有可為、大有作為，成就一番新事業，創出一片新天地。

第二，希望通過這次培訓，能夠使大家進一步提高素質、提高能力，增強班子的凝聚力和戰鬥力

村支部書記、村主任是村莊的“當家人”和“掌舵者”，一個村莊的發展與村幹部的能力和素質密切相關。應當説，通過近幾年我們不斷加強村級幹部隊伍建設，村幹部的整體素質和水平有了較大提高，但與當前農村工作面臨的新形勢、新任務仍有一些不相適應的地方。一是思想觀念不適應，思想解放不夠，缺乏改革創新意識和市場意識，發展思路不明，工作打不開局面。二是領導管理水平不適應，工作還停留在一種低層次、低要求、低水平上，工作方法仍然用土辦法、老經驗，處理問題不講程序，辦事不講策略等;三是工作作風不適應，宗旨觀念比較淡薄，奉獻意識和敬業精神不夠，作風不夠民主等。這些“不適應”，實質上就是幹部素質問題;解決這些問題，最根本的辦法還是要靠學習、靠教育、靠培訓。

一要學經濟，切實提高帶領羣眾致富的能力。俗話説“村看村，户看户，羣眾看的是幹部”。因此，鎮村幹部要多學習科技文化知識和市場經濟知識，切實掌握致富的真本領，努力成為羣眾致富的領頭雁，帶領大家共同致富。只有這樣，鎮村幹部在羣眾中才能有説服力和威信。

二要學政策，準確把握農村發展的脈搏。今後農村的發展趨勢，要靠黨的路線方針政策的引導，我們如果把握不好，就會迷失方向，失去前進的動力。可以預見，近兩年國家還將出台更多的惠農、助農、促農的政策，必須依靠大家去學習、去領會、去貫徹。另外，對土地、社會保障等政策也要熟練把握，用政策依據説服羣眾，便於村莊日常工作的順利開展。

三要學法律，嚴格依法管好村莊事務。我們有些幹部的民主法治觀念比較淡薄，認為農村工作就得靠“硬辦法”。有的習慣使用行政手段、強迫命令，不依法辦事，甚至違法行政，使工作陷於被動，影響村莊穩定。特別是近年來，隨着羣眾法律意識的增強，對村幹部依法辦事的監督層次將更加全面具體。所以，我們村幹部一定要學法懂法，依法辦事，辦成事而不出事，做村裏知法、懂法的明白人和帶頭人。

四要學方法，不斷提高做好農村工作的能力。方法是一門藝術，好的方法做起來就會事半功倍。因此，我們要努力適應新形勢、新任務的要求，多學習、多實踐、多積累、多探索，要經常想一想，別人為什麼把那件事辦成了，自己為什麼沒辦好?慢慢就會有所醒悟，有所收穫，有所提高。

第三，希望通過這次培訓，能夠給大家提供一個相互認識交流的機會，加強溝通、增進感情，互相交流、共同提高

今天，我們把大家集中在一起搞培訓，除了加強學習外，也算是一次各村兩委幹部的見面會。希望在培訓班的學習和今後的工作中，能夠多溝通、多交流。大家有什麼問題，可以直接向鎮黨委、政府反映，也歡迎大家對鎮上的工作多提意見、建議。同時，各個村之間也可以利用這次機會，多加強聯繫溝通。特別是目前各個村都在研究梳理村裏的發展思路，完善村莊的各項規章制度，在這些方面，大家可以多交流，老幹部要多傳授傳授經驗，新干部可以多談談自己的想法，相互交流，取長補短，共同把村莊的工作做好。

同志們，對於這次培訓，鎮黨委、政府高度重視，做了細緻安排和充分準備。希望大家珍惜這次學習機會，端正學習態度，自覺遵守學習紀律，真正做到學有所思、學有所獲。藉此機會，我對參加培訓班的同志們提幾點希望：

一要集中精力，認真學習。本次培訓的時間是兩天，時間緊、內容多，希望大家靜下心來專心聽課，善始善終地完成好培訓任務。

二要聯繫實際，活學活用。大家在學習的時候，要對照自己的村情，結合各自的實際，有針對性地學，特別是結合工作實踐中的疑難問題和薄弱環節，帶着問題學，使這次學習培訓取得良好效果。

三要統籌謀劃，以學促幹。學習培訓是手段，運用和指導工作才是目的。我們培訓的目的就是把這些知識學懂弄通，更好地運用到實際工作中去。因此，大家在學習中要學會把握每一項政策、每一項工作的實質和精髓，統籌謀劃，綜合運用，做到融會貫通，以學習促進當前工作。

最後，祝願這次培訓班圓滿成功!祝大家工作順利、萬事如意!謝謝大家!

鎮村幹部培訓班講話 篇4

同志們：

今天的社幹部培訓會，是我們**鎮村兩委換屆後召開的第一次社幹部培訓大會。參加培訓的是全鎮100多名社長。首先，我代表鎮黨委、鎮政府向參加培訓的全體社幹部表示熱烈的歡迎!此次培訓，是加強我鎮村社幹部隊伍建設，特別是加強基層組織建設的重要舉措，是進一步提高農村黨員領導幹部政策理論水平和執政能力的務實之舉。同志們，村社是我們基層政權的神經末梢，處於“兵頭將尾”的位臵，黨和國家的方針、政策，統統都要通過我們村社一級來貫徹落實，沒有村社一級，國家政權就沒有現實的基礎。上面千條線，下面一根針，社一級組織就是我們一切農村工作的基石。俗話説：“村看村，户看户，羣眾看幹部”，社幹部在整個農村工作中起着重要的組織作用、表率作用和協調作用。同志們常年紮根農村一線，是不脱產的“田坎幹部”，地位低，擔子重，對你們的辛勤工作，默默奉獻，我表示衷心的感謝。藉此機會，我把自己的一些觀點跟大家交流一下，説得對請大家參考，説得不對請大家批評指正。

一、提高認識，明確肩上擔負的職責。

社幹部雖然是最小的“官”，但其重要性卻不可小看。古人説：不在其位不謀其政，那麼在其位就要謀其政，在位就是你擔任了一定的職務，謀就是要擔負一定的責任。我們社幹部有哪些職責呢?一是要不折不扣地落實黨和政府在農村的各項政策。二是要顧全大局，完成鎮黨委、鎮政府交辦的各項中心工作任務，千萬不能唱反調，對着幹。三是發展生產，發展農村經濟，為建設社會主義新農村作貢獻。四是解決好，化解好各類矛盾糾紛，保持農村社會穩定和諧。五是廉潔自律，在羣眾中樹立基礎幹部良好形象。

二、立足本職，做一個羣眾擁護的社幹部

我認為要成為一個合格的社幹部，要努力做到以下幾點： 第一，要懂政策。在當前農村新形勢下，僅僅憑着過去的老套套老經驗辦事，那肯定是行不通的。為此，我們都要進一步增強學習意識，提升學習成效。除了學習基本的文化知識和實用技術外，作為村幹部，特別要加強政策法律的學習。文件就是政策，大家掌握了多少?農村最低生活保障的政策、農村合作醫療的政策、計劃生育的政策、土地管理的政策，大家是否真懂?能否向羣眾解釋清楚?現在提倡依法治國，農民依法維權的意識也越來越濃，特別是現在大量的農民外出打工，這些外出打工的人，他們的政策觀念、法制意識越來越強，如果他們懂而我們村幹部不懂，甚至一問三不知，就不會真得到他們的尊重，就無法做羣眾的工作。

第二，要有能力。一方面，要有促進發展的能力，也就是我們通常説的帶頭致富和帶領致富的能力。社幹部要憑真本事致富，富裕水平至少在村裏中等水平以上，能最富裕當然是最好了。村幹部不富裕，説話就沒人聽。自己富還不夠，還要帶領羣眾富。有的村幹部雖然自己還算富裕，但在自己富和羣眾富的關係上沒有處理好，導致自己越富裕，羣眾越反感。另一方面，要有維護穩定的能力。簡單的説就是事前有判斷能力，事中有化解能力，事後有處臵能力。村幹部要就穩定形勢多作分析判斷，定期搞好排查，預測哪些方面會出問題，問題出在什麼地方，怎樣去防止問題的出現，出現問題之後誰來去處理，等等，這些都要有應對預案，做到未雨綢繆、防患未然。同時，村幹部還需要有現場化解的能力，不管問題到了什麼程度，只要村幹部一到場，就能把場面震懾住，就能把矛盾化解，不讓矛盾激化。控制局勢靠什麼，靠平常羣眾的信任，靠平常自身的威信。當然，有些事情當時是壓住了，但是問題還沒有完全解決，需要村幹部來善後，把問題徹底加以解決。我們在座的社幹部是不是都有這樣的能力?有，就值得佩服;沒有，要需要進一步加強學習。

第三，要有正氣。一個有正氣的村幹部，我的理解就是八個字，公平公正，乾淨幹事。首先説公平公正。一個人在一個地方是不是公平公正的，在老百姓心裏總能稱出斤兩來。出自於事情的本來面目做判斷就是公平公正道。相反，把黑説成白，把鹿説出馬，這就不公平公正。在農村，公平公正顯得尤為重要。化解農村矛盾，首先就是要講公平公正，否則羣眾不服氣。要行得端走得正，不能“見人説人話，見鬼説鬼話，見到閻王亂説話”，要經得起歷史和時間的推敲。一個人走出去堂堂正正，誰都尊重你，哪怕你地位低微;一個人畏畏縮縮，邪裏邪氣，位再高人家也不會尊重你。再説乾淨幹事。村幹部天天跟羣眾打交道，廉潔不廉潔，羣眾最清楚。作為村幹部，手中都有一些權力，我們要珍惜這些權力，要做到工作以高標準為目標，生活以下限為尺度，該得到的不一定都要，不該得到的決不伸手去撈。只有廉潔才能有正氣。“廉生威、公生明”，靠自己的本事賺錢，靠自己的本事吃飯，不貪污不多佔，羣眾才會服你。

三、端正學風，切實做到學有所獲

幹部培訓是一項非常嚴肅的任務，是提升村幹部素質的最有效形式。學習期間，組織部等相關部門要認真履行職責，參加培訓的社幹部要抓住機會真學、會學、學深、學透，努力營造求真務實的學風，確保學習培訓活動真正收到實效。

一要珍惜機會。在當前農村各項工作任務異常繁重的情況下，鎮黨委舉辦這次培訓班，組織同志們集中學習交流，這是鎮黨委對大家成長進步的關心，也體現出鎮黨委對農村基層幹部隊伍建設的高度重視。希望大家要十分珍惜這次難得的學習機會，藉助這個難得的平台，真正做到學有所得，學有所悟，學以致用。

二要嚴肅紀律。這次學習安排的內容非常緊湊，大家要排除各種干擾，真正沉得下身，靜得下心，把全部精力投入到學習中來。在培訓期間，希望大家始終保持積極的精神狀態和飽滿的學習熱情，嚴格遵守培訓紀律和課堂紀律，確保完成學習任務。

同志們，今天我就利用培訓班開班的這個機會，交流一下思想，提出一些工作要求，不一定都對，但都是我的心裏話，希望對同志們有所啟發，有所幫助。在新形勢下，我們社幹部的責任重大，使命崇高，鎮黨委對你們寄以厚望，相信你們一定不會辜負黨組織和廣大羣眾對你們的重託，一定能夠在農村廣闊舞台上大顯身手，幹出成績。

謝謝大家!

鎮村幹部培訓班講話 篇5

同志們：

今天，我鎮村支部書記、村委會主任，“兩委會”委員培訓班開班了。首先，我代表鎮黨委、政府對各位村支部書記、村委會主任，“兩委會”委員的到來表示熱烈的歡迎，並藉此機會，向長年在基層工作，為農村的穩定、發展作出貢獻的同志們表示衷心的感謝並致以誠摯的敬意。這期培訓班是繼去年村委會換屆後舉辦的第一次培訓班。新的班子，新的機遇，新的使命，希望大家一定要珍惜這次難得的學習、交流機會，高質量地完成學習任務。下面，我結合當前農村工作和本次培訓學習的實際，講三點意見。

一、統一思想，提高認識，充分認識這次培訓的重要意義。

村級幹部是做好“三農”工作，團結和帶領廣大農民致富奔小康的骨幹力量。我鎮農業的基礎地位是否鞏固，農村經濟發展能否順利進行，新農村建設的目標能否實現，在一定意義上講取決於廣大村級幹部的素質。因此，加強村級幹部培訓，提高村級幹部素質，對於實現我鎮農業和農村發展的戰略目標，具有重大而深遠的意義。尤其是村“兩委”換屆工作去年剛剛結束，很多村黨支部書記、村委會主任剛剛走上村裏的領導崗位，這次培訓就顯得更為重要了。

加強村級幹部培訓，是貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會精神的需要。黨的xx大對我國農村經濟、政治、現代化建設做出了全面部署。既有統攬全局的考慮，又有具體實在的安排;既有很強的針對性，又有可行的指導性，可以説是集思想性、政策性和操作性於一體的綱領性文件。通過培訓，使廣大村幹部深刻理解黨的xx大、xx屆三中全會精神的實質，進一步認清當前農業和農村經濟形勢，充分認識增加農民收入的重要性和緊迫性，明確中央關於促進農民增收的總體要求和政策措施，增強做好農民增收工作的責任感和主動性。

加強村級幹部培訓，是建設一支高素質農村基層幹部隊伍的需要。高要求、高水平的工作，要靠高素質的幹部和作風紮實的幹部隊伍去完成。農村基層幹部，特別是村黨支部書記、村委會主任直接面對羣眾，是黨的路線、方針、政策的具體宣傳者和直接實施者。培養和造就一支高素質農村基層幹部隊伍是貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會精神，推動農村經濟社會全面發展的組織保證。為了建設高素質的幹部隊伍，實現全面建設小康社會的宏偉目標，解決幹部尤其是基層幹部素質不高的問題，説到底最根本的辦法還是要靠學習。我們舉辦這次培訓班，對村黨支部書記、村委會主任，“兩委會”成員進行培訓，就是要逐步解決這個問題。對此，大家一定要認清形勢，提高認識，務必以高度的緊迫感和責任感，看待學習;務必以全心全意為人民服務的精神，刻苦學習，不斷提高自身素質，努力成為自覺的、清醒的、有所建樹的、羣眾信任的農村基層幹部。

二、學以致用，加快社會主義新農村建設

面對加快發展現代農業、建設社會主義新農村的重大歷史使命，每名鎮村幹部都既要看到成績，進一步堅定發展信心，又要認清不足，始終以時不待我、奮發有為的良好精神狀態，認認真真學習，紮紮實實幹事，為新農村建設貢獻自己的力量。

(一)政治堅定有信念。在農村基層，鎮、村幹部就是黨委、政府的代表。每一名鎮、村幹部都要具有高度的政治敏鋭性和政治鑑別力，始終與黨中央在思想上、政治上保持一致，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，模範遵守國家的法律法規，做政治上的明白人，這是鎮村幹部必須具備的最基本的政治素質。要認真學習、模範實踐科學發展觀，把黨的xx大、xx屆三中全會精神貫徹落實到推進農村改革、發展、穩定的各項工作中去。要在執行黨的基本路線和黨在農村的方針政策的實踐中，不斷提高政治水平，善於把黨的路線、方針、政策貫徹到羣眾中去。

(二)發展經濟有本領。就是要具有較高的文化素養，有一定的市場經濟知識、農村適用技術知識和經營管理能力，發展農村經濟的思路清晰，敢於和善於帶領羣眾闖市場，做發展經濟的精明人，做羣眾脱貧致富的領路人。我們説農村基層黨組織要把加快發展作為第一職責，就是要做到“尋找致富門路，提高致富本領，發展致富產業，提供產業服務”。尋找致富門路，就是要根據農村實際，積極引導羣眾依託當地自然資源，發展優勢產業、特色產業，尋找致富的路子，致富的項目，確定適合每個農户具體情況的致富產業。提高致富本領，就是在致富產業或項目確定之後，有針對性地進行實用技術培訓，積極幫助羣眾學習掌握髮展產業的相關知識和技術，提高羣眾發展產業的本領。發展致富產業，就是充分發揮能人的作用，把農民羣眾組織起來，調整產業結構，集中發展適合鎮情、村情的支柱產業，擴大產業規模，形成規模效應，品牌效應，輻射帶動羣眾共同致富。提供產業服務，通過組建專業經濟合作社等有效形式，把農民組織起來，幫助農民解決發展產業中遇到的各種問題。這些就是當前我們的主要職責，也是主要任務。

(三)實踐宗旨有辦法。要牢記並認真實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，適應形勢發展變化的要求，具有在各種不同情況下做好農村工作的能力和方法，做真心實意、盡心盡力為羣眾服務的貼心人，這是每個鎮村幹部想問題、辦事情的根本出發點。要學會運用黨的羣眾路線開展工作，鎮村幹部雖然天天生活在羣眾之中，但要做好工作，同樣需要樹立羣眾觀點，堅持走羣眾路線，加強同羣眾的密切聯繫，掌握從羣眾中來、到羣眾中去的工作方法，養成同羣眾商量辦事的習慣，學會做宣傳羣眾、組織羣眾、服務羣眾的工作;要熱心為羣眾謀利益，一門心思帶領羣眾共同致富;要時刻牢記權力是人民羣眾賦予的，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所繫。要始終堅持把維護好、發展好廣大農村羣眾的利益放在首位，放在工作的重中之重來抓。

三、辦好這次培訓班的幾點要求

這次培訓班共8天時間，為使大家在此期間學到更多的知識，提高培訓質量，我們安排了豐富的學習內容，採取以專人講授為主，以聽取部分村幹部做典型經驗介紹為輔的方式，學習黨的xx大、xx屆三中全會精神、核桃栽植與管理、玉米高產技術、村民組織法等方面的知識。為了共同把我們的培訓班辦好，真正做到學有所獲，學以致用，我向大家提幾點具體要求：

第一，要掌握正確的學習方法。希望大家弘揚理論聯繫實際的學風，解放思想，勇於探索，勤于思考，聯繫各自的工作實際，坐下來讀點書、聽點課、交流點經驗;靜下來回顧一下工作，思考一些問題，理清今後的工作思路。

第二，要嚴格遵守紀律。大家能集中在一起進行學習培訓，這樣的機會不是很多，一定要珍惜。既來之，則安之。來參加培訓，就是學員，要儘快進入學員角色。希望大家按時到場聽課，集中精力聽課。上課期間，關掉一切通信工具，不準吸煙，不準交頭接耳，認真記好筆記。

第三，要營造良好的學習氛圍。希望大家在生活上互相關心幫助，工作上互相交流經驗，取長補短，共同提高，努力營造團結互助、爭創一流的學風，以自己的實際行動樹立新時期農村幹部的新形象。

最後，預祝我們這個班辦成團結務實的學習班，大家成為坐得住、學得進、用得上的學員，回去以後創造一流的業績。

鎮村幹部培訓班講話 篇6

同志們：

這次舉辦新任兩委幹部培訓班，是很及時也很有必要的。前面，大家認真聽取了兩位領導的專題輔導講座，宣佈了新任兩委幹部名單和分工，還交付了兩委公章，這次培訓時間雖短，但安排緊湊、效果很好。通過培訓，大家對村支兩委工作職責、權利和義務有了更深的理解，對做好村級工作有了深刻的認識，對村兩委幹部如何履職有了更為系統的感受，同時也給同志們做好各項工作樹立了信心和決心。

借這次集中培訓的機會，我向各位幹部提X點要求和希望。

一、清醒認識面臨的困難和問題

1、廣發是農業大鄉，但農民意識觀念更新慢，習慣於傳統的生產和生活方式，滿足於“耕田飽肚，養雞買鹽，餵豬過年”，安份於“吃不好，餓不死，富不了”就行了，以至於傳統的“牛耕肩挑”的生產方式沒有改變，農村土地流轉渠道不暢，規模農業難以形成，客觀上造成了“想種田的田太少，不願種的田拋荒”的局面，農民整體素質又不高，絕大部分年紀輕、有文化、有能力的又不願務農，而是外出務工、就地經商或轉化為產業工人，導致專業農民隊伍的萎縮，農民靠農業增收的難度大。

2、廣發是資源窮鄉，工業十分落後，而項目引進無優勢，發展環境不優，親商愛商扶商氛圍不濃，強賣強買，索拿卡要等破壞經濟發展環境違法現象時有發生。加上缺乏跑項目、要項目、爭項目的信心和底氣，導致項目投資者不想來、不敢來，嚴重製約了我鄉工業的發展，財政長期處於入不敷出，收支矛盾十分突出，是我縣典型的財政三類鄉(貧困鄉)。

3、廣發鄉是邊界鄉，民風強悍，社情複雜，維穩形勢依然嚴峻。與新田、寧遠的周邊鄉鎮關係微妙，村與村之間田土山林糾紛多，村內房頭思想嚴重，挑事端，強出頭的小團伙仍然存在。廣發人喜歡“大塊吃肉，大口喝酒，大聲説話”的豪情等等，治安形勢不容樂觀，務必時常保持清醒頭腦，各村一要抓苗頭，二要抓整治，三要抓處臵，四要抓責任。綜治主任由鄉綜治辦考核。

4、廣發是人口大鄉，計生工作難度大，基層基礎工作十分薄弱，村級對計劃生育認識不高，未形成齊抓共管的濃厚氛圍。“村為主”流於形式，存在“想在縣裏，急在鄉里，冷在村裏”的現象，計生迎檢業務不熟，又不學習鑽研，檢查組一來，就不知所措，手忙腳亂，漏洞百出。村計生專幹素質參差不齊，履職不力，有的專幹形同虛設，“專幹不專，專幹不幹”，文化水平不高，做個報表都吃力，責任心不強，開會培訓不到位，工作落實圖應付，出生底子不清，盲目通檢。

為此，鄉黨委政府對今年迎省、市檢查要堅決貫徹一個原則：不再聽彙報，不再問原因，不再看過程，只看實際的效果，只看最終的結果，在哪個環節上出了問題，將要倒追有關責任人的責任，並一追到底，堅決實行頂格處理。工作上要問責，經濟上要處罰。凡在省、市迎檢中對順利過關的樣本點村，獎勵該村有功人員和駐村領導駐村幹部各X元，對出現失誤的分別予以對等處罰X元，村計生專幹績效內計生辦考核(績效)。

二、樹立出我廣發的信心和決心

要興旺，就要靠發展;要發展，關鍵是要解放思想。要講黨性、重品行、作表率，全面提長兩委幹部爭先創優意識和服務發展能力，切實增強興我廣發的緊迫感、使命感和責任感。

一要出功績，出特色。出政績是幹部的目標和使命，各村要立足實際，打好基礎，明確思想，掃除障礙，也要有毅力和耐心，決不能心浮氣躁，更不能產生思想動搖，不能滿足於守攤子、混日子，工作上不思進取，無所作為，要立足當前，着眼長遠，切實解決遺留問題，破解發展瓶頸。

出成績就要出在創特色上，“五里不同風，十里不同俗”。不同的地方，不同的條件，只要開動腦筋，就不怕找不出特色。唯我獨有是特色，唯我最多是特色，唯我獨優是特色，知名度高也是特色。“大道無門，幹差有路”只有因時制宜、因地制宜，把特色文章做足了，把優勢發揮好了，全鄉各項工作才會百花齊花、精彩紛呈。

二要敢於承擔責任。長期以來，我們的一些幹部，為村裏的發展，自己拿錢找門路，貼招待費，又親自組織實施，花工不記工。我們感動着這些幹部的堅守，也有一些事情讓我們痛心。一些完全可以化解的矛盾，不斷擴大升級，動不動就上訪告狀，給廣發的形象和全局的工作帶來了影響;計生的基礎薄弱，給全鄉的工作帶來了被動，我們痛心着一些幹部的缺失。所以，負責與否，結果大不相同，有了責任心，再危險的工作也能減少風險，沒有責任心，再安全的崗位也會出現險情。責任心強，再大的困難也可以克服，責任心差，很小的問題也可能釀成大錯。在現實生活中，人不可能脱離責任而生存，作為兩委幹部，要在擔當責任中率先垂範帶好頭，以身作則作表率，在其位要謀其政，要各施其責，守土有責，不能敷衍塞責，逃避責任，要責權統一，盡職盡責，不能遇到利益就攬，遇到責任就推。要在崗一日，盡責一天，不能在位時不盡責，離任後亂指責。試看X個月，我們實行庸者下，平者讓，當上了不神氣，沒當上不泄氣，免職了要服氣。

當然，面對矛盾凸顯期，改革的攻堅期，社會轉型期的大環境中，我們所面對的壓力很大。但是，我認為，選擇當幹部就應該準備承受一定的壓力，有壓力才有動力，工作就是扛着壓力幹出來的，鉚足幹勁闖出來的。我們為什麼抓項目的決心那麼大?一方面是順應發展的需要，另一方面也是鄉財政困難逼出來的，有壓力才能出效益。現在對幹部的要求越來越高，依法處理各項工作越來越嚴，責任追究的力度越來越大，這就迫切要求我們更加懂政策、懂法律、重實際，主動、靈活地開展工作，決不允許搞“上有政策，下有對策”，決不充許“踢皮球，撂擔子”更不允許拿着政府的補貼“虛以應付，陽奉陰違，弄虛作假”。

三要妥善於抓落實。成功源於實踐，興衰繫於作風，細節決定成敗，態度決定一切。兩委幹部要發揮“特別能吃苦，特別能戰鬥，特別能忍耐”的頑強精神。支書、主任率先垂範、親力親為，堅持領導在一線指揮，措施在一線落實，問題在一線解決，作風在一線轉變。堅持摒棄那種“思路多措施少，點子多落實少，講得多做得少，宏觀多微觀少”的虛浮之風。

思路決定出路，方法影響效率，成功要靠汗水和靈感，高效來自於正確的方法加嚴格的落實，村裏工作千頭萬緒，需要我們冷靜思考，統籌兼顧，靈活決策，明確工作目標、工作重點，突出中心，突破重點，整體推進各項工作。

兩委班子成員之間要善於溝通，敏於協調，溝通是凝驟人心，增進團結的法寶;協調是維護穩定，加快發展的良方。哪裏工作好哪裏的班子就強，越是在工作多、任務重、壓力大的時候，越需要我們倍加顧全大局，倍加珍視團結，倍加維護穩定。

三、嚴肅幹事創業的作風和紀律

幹事創業是目的，作風紀律是保障。好的作風能成就大事業，好的紀律能鑄就名譽和威望。無論何時何地，都要講原則、強作風、重紀律。

1、敢於堅持原則。當基層幹部必須落實黨的政策、上級決定、國家法律，在執行中，往往有許多原則性問題無法迴避，雖然從內心來講，並不想無緣無故地與人結怨，但工作中往往“要公道，必得罪”。大是大非問題，全局工作面前，是能滿足絕大多數人的利益，不可能滿足全部人的需求，因公道得罪個別人是正常的，也是值得的。所以，我主張辯證地看問題，從一定角度上講，因公生怨，雖怨不罰，為己邀功，有功不獎。

2、要公平公正。公生明，廉生威。兩委幹部除職責外沒有特權，處事要公，為人要正，絕不能厚此薄彼，貪圖小恩小惠;要注重小節，小節無小事，小節有如穿衣服，一不留意扣錯一顆鈕釦，就會一錯再錯。為官公正，羣眾擁護，方能長久。要教育好家屬，種花不種刺，息事不惹事，成事不壞事;要教育親屬，帶好不帶壞，搭台不拆台，維護好自身權威。

3、要開明大度。

同事之間，羣眾之中，要少指責，多包容，胸懷寬廣，心胸開闊，遇事冷靜，遇人和氣;要善於包容異己，用自身人格的魅力去感召羣眾;要善於團結一切能夠團結的人，為我所用;要敢於培養後備幹部;要多交換意見，溝通思想，商量辦事，集體決策，做一個心情舒暢、工作順利、羣眾滿意的新時期好乾部。

同志們，黨心民心最可貴，幹事創業最風流。鄉黨委殷切希望每一名村幹部，始終保持幹事的激情，始終保持昂揚的鬥志，始終保持陽光的心境，始終保持清正的品格，激情幹事，奮發進取，為建設平安、和諧、富俗的新廣發鄉而努力奮鬥。

鎮村幹部培訓班講話 篇7

同志們：

根據區委總體佈署，我街道於2 月份開始，對全街道10 個行政村、4 個經聯社進行了換屆，目前，換屆工作已順利結束。在此，我代表街道黨工委、辦事處表示祝賀。為進一步提高廣大村幹部理論水平和工作能力，促進我街道經濟和社會各項事業繼續保持快速、持續、健康的發展勢頭，經街道黨工委決定，舉辦此次東城街道村幹部培訓班。現在，我根據街道黨工委、辦事處討論意見，講四方面問題。

一、總結回顧此次換屆選舉工作

通過此次換屆選舉， 各村(社)都順利產生了新一屆黨支部委員會、村委會以及 村(社)務監督委員會、村級經濟合作社 ，整個換屆選舉過程平穩、有序、和諧，較好地實現了“又穩又好”的目標。總結此次換屆選舉工作， 我們主要有以下幾點體會：

(一)思想重視，組織到位是換屆選舉成功的前提。 街道黨工委高度重視這次村(社)組織換屆選舉工作，至去年年底起就建立了換屆選舉工作領導小組，實行班子成員和機關幹部分片責任包乾制，各村(社)均成立了村級換屆選舉領導小組和村民選舉委員會，確保責任到位、組織到位、工作到位。針對換屆選舉中可能出現的一些問題，各片片長及駐村幹部，不分白天黑夜開展工作，深入各村(社)進行有針對性的調查摸底，逐個進行分析，掌握實情。在全街道同志的共同努力下，整個選舉非常平穩。

(二)宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基礎。 為使羣眾能夠真正選出農村帶頭致富的 “ 領頭羊 ” ，在這次村級組織換屆選舉工作中，我們做了廣泛的宣傳發動，使換屆選舉的目的、意義、指導思想、方法、程序家喻户曉，深入人心。在此基礎上，對在調查摸底中發現的突出矛盾，有針對性地做好黨員羣眾的思想政治工作，積極引導廣大黨員羣眾把握好手中的民主權利，保證黨工委的主張變成廣大黨員羣眾的意志，選出了組織滿意、羣眾擁護的新一屆村兩委班子。

(三)抓好培訓，提高素質是換屆選舉成功的關鍵。 這次村級組織換屆選舉工作，要求高、政策性強，沒有經驗可以參考。換屆選舉工作能否嚴格按照有關章程和規定有序地進行，工作人員是否熟悉業務，直接影響到換屆工作。為此，街道黨工委根據不同的階段、不同的工作任務、不同的環節和不同的要求對相關工作人員進行培訓、指導，使每個工作人員對選舉的整個操作程序做到心中有數、任務明確，確保實際選舉過程中不違規。

(四)嚴格依法，按章辦事是換屆選舉成功的保證。 街道黨工委結合各村實際在換屆選舉前制定了便於操作的村級組織換屆選舉工作流程，規範選舉程序，使黨員羣眾能認真負責地投下自己神聖的一票。同時，在確定候選人過程中，堅持公平、公正、公開的原則，進行組織審查考察並進行公示，既充分發揚民主，又嚴格按章辦事。在整個村級組織換屆選舉工作中，嚴格按法定程序進行選舉，對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為，嚴肅查處，及時糾正，保證村級組織換屆工作健康地開展。

通過換屆選舉，我街道新一屆村幹部的文化程度、年齡結構、女性委員均有了很大的改善，具體體現在：一是在支委中，女性委員比上屆增加了一名;二是村兩委班子呈現年輕化態勢， 35 週歲以下和 36-45 週歲的比例上升， 46-59 週歲和 60 週歲以上的比例下降，其中，支委平均年齡比上屆年輕了 4.6 歲，書記平均年齡比上屆年輕了 1.7歲，村委會委員平均年齡比上屆年輕了 2.2 歲;三是兩委班子的文化素質明顯改善，在村支委中，大專及以上文化程度所佔比例從上屆的 23.9% 和升至 34.1% ，在村委會中，中專或高中以上文化程度所佔比例由上屆的 55.8% 升至 68.2% 。具有較強綜合素質的年青 “ 雙強 ” 黨員羣眾進入了村兩委班子，提高了班子的整體素質和戰鬥力，進一步鞏固和加強了村幹部在村民自治中的核心領導地位， 為今後三年我街道農村各項事業持續發展提供了良好的組織保證。

二、統一思想，充分認識這次幹部培訓班的重要意義

我們要通過此次村幹部培訓，進一步加強工作幹勁，提高各村幹部成員的整體素質和水平，切實增強基層黨組織為民服務的本領和信念。大家要充分認識這次培訓的重要意義。

首先，是提高班子實力，建設高素質農村基層幹部的內在需要。在競爭日趨激烈的今天，在座的各位能否得心應手的工作，進一步發展農村經濟，真正適應新形勢，熟練自如地開展各項工作，關鍵是要看大家能否堅持不懈地學習各種知識和技能，不斷提高自身素質。通過此次換屆選舉，我們選出了羣眾公認的村幹部，你們的羣眾基礎很好，但是有很多新的同志才進班子，對村裏工作和各種情況還不熟悉，還不能很好的進入村幹部角色，對工作具有一定的滯後性;在原班子中，也部分同志在工作作風、工作方法、工作效率等方面，仍然不能完全適應形勢要求，具體來講，存在以下幾方面的不適應：一是思想觀念不適應，思想不夠解放，市場經濟的競爭觀念、效益觀念、規模觀念、科技觀念、質量觀念、法制觀念等還不強;二是領導管理水平不適應，工作仍停留在一種低層次、低要求和低水平上，工作方法仍然用土辦法、老經驗，處理問題沒程序，辦事不講策略;三是工作作風不適應，仍未從封閉運行的圈子裏走出來。以上這些不適應，歸納一點就是基本素質不適應。如果我們不能正視以上問題，不能採取有效措施儘快解決和克服以上問題，那麼建設高素質幹部隊伍，全面建設小康社會的宏偉目標就是空話一句。解決素質不適應的問題，説到底最根本的辦法還是要靠學習。我們現在辦培訓班，對農村幹部進行培訓，就是為了逐步解決這個問題。同志們一定要認清形勢，提高認識，務必以高度的緊迫感和責任感，參與培訓，重視學習;不斷提高自身素質，努力成為自覺的、清醒的、有所建樹的、羣眾信任的農村工作領導者。

其次，是正確對待當前面臨情況，妥善處理好換屆後產生負面問題的需要。在這次村級組織換屆中，各村工作得當，方法合理，使換屆選舉順利完成，各村的新一屆班子的年齡結構更加輕、文化層次更加高、為民服務意識更加強，但是，個別村也出現了一些新問題：一是未能較好地處理黨支部與村委會的關係。個別村的村委認為黨支部是黨員內部選舉產生的，村委會是全體村民選舉產生的，參選對象比黨支部大，所以拒不服從黨支部的領導，併到處發號施令，造成兩套班子“兩張皮”現象，致使“兩委”關係不協調。二是村委會主任候選人以及委員候選人競爭引起的不團結現象。在這次村委會換屆中，個別同志沒有正確對待選舉，到處拉幫結派，拉票買票，出現了不正常選舉，致使候選人之間產生了矛盾，同時，部分同志在選舉時亂承諾，亂應允，在羣眾中造成的極壞的影響，嚴重地干擾了村裏正常工作。三是片面理解村民自治和村民選舉，個別新選舉出來的村委會成員認為，我是村民先出來的，是村民給我的權力，所以在工作中只對下負責，不對上負責，拒不執行街道黨工委、辦事處制訂的各項工作制度和佈置下來的工作任務，對涉及本村經濟和社會發展的事業，嚴重違反黨支部領導原則，亂幹蠻幹等等。這次培訓的目的，就是要進一步密切黨羣幹羣關係，增強農村黨組織創造力、凝聚力和戰鬥力，促進村幹部之間的配合和協作，推進農村基層民主政治建設鞏固，從而加強黨在農村的執政基礎。

最後，是加強基層民主政治建設，促進農村社會穩定，推進和諧東城建設的需要。近年來，我街道經濟得到迅猛發展，廣大農民的生活水平有了大幅度提高並逐步走向富裕。同時，農村發展中也暴露和反映出一些民主建設問題。從我街道實際情況看，個別村的管理制度不健全，村民法制觀念淡薄;一些村“兩委”關係不協調，村黨支部書記和村民委員會主任相互爭權，班子內耗嚴重;還有個別村財務管理長期混亂，村務公開不正常不規範，羣眾意見很大。這些都極大地影響了村級班子和黨員幹部在羣眾中的威信，影響了當前街道各項工作的開展。我們舉辦這次培訓班，目的就是給大家培訓關於規範村務管理方面的知識，並結合各村實際，探討如何規範村務管理的具體辦法。通過這次培訓，進一步提高各村領導幹部的政策業務水平，增強大家的法治意識和民主意識，推動我街道村務工作逐步實現民主化、制度化、規範化和公開化，落實好廣大羣眾在村務管理工作中的知情權、管理權、決策權和監督權，把我街道的村務管理工作推上一個新的台階，為開展和諧東城建設提供強有力的組織保證。

三、進一步加強村級組織建設，全面提高基層組織戰鬥力。

村級組織換屆後，一大批思想作風好，工作能力強，文化知識淵，為民辦事勤的同志走上了村級領導崗位，使村裏領導班子更加團結，幹羣關係更加密切，民主管理更加規範，為促進村裏進一步發展奠定了紮實的基礎，但我們也注意到，個別村在換屆後給村級組織建設帶來了新的情況，為此，我們要以這次培訓班為契機，進一步加強農村基層組織建設，為建設和諧東城提供強有力的組織保證。

一是全面理順村黨支部與村委會的關係。 村黨支部是黨在農村的基層組織，是黨在農村全部工作和戰鬥力的基礎，是村級各種組織和各項工作的領導核心。村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層羣眾性自治組織。村黨支部與村委會之間的關係是領導與被領導的關係。要處理好兩者的關係，就必須做到兩個方面。一方面，村黨支部要敢於領導、善於領導，要加強對村委會幹部的教育、管理和監督，幫助村委會提高政治素質;另一方面，村委會要自覺置於村黨支部的領導下開展工作，積極主動地做好職責範圍內的工作。村委會在涉及到羣眾生活中的重大問題時，應由黨支部討論決定後，再提交村民會議或村民代表會議通過，然後付諸實施。為此，村支部要正確領導好村委會，要尊重村經濟合作社依法獨立進行經濟活動的自由權。

二是切實提高村級民主管理水平。 為確保穩定和發展的大局，提高基層組織管理本村事務的能力和村民自治水平，下一步，我們要加大力氣，切實提高村級民主管理水平。一要提高黨支部的領導核心作用，村黨支部是農村基層的戰鬥堡壘，在推進村級民主管理建設中，村黨支部的領導核心作用不能弱化，對村級經濟建設和社會發展中的重要問題必須召開支部會議進行討論決定。同時，要帶頭按照民主管理制度規定，把需要由村委會討論決定的事放心讓他們去做，並做好指導工作。二要建立健全長效的工作管理機制。村級民主管理工作必須依靠相應的長效工作機制來保證，要把建立健全村務公開和民主管理制度作為提高村級民主管理水平、促進基層民主政治建設的治本之策，堅持以法律、法規和政策為依據，建立完善以村黨支部為核心，村委會為主體，村民會議和村民(社員)代表會議為主要形式的民主決策制度，定期對村內重大事項進行商量;制訂完善村民村規民約，對各村原有的各項規定進行一次清理，修改與國家法律、法規和政策相牴觸的內容，經村民代表會議討論之後生效;完善監督制度，各村(社)的村(社)務監督小組，要對村級財務收支情況進行監督、核查，並定期進行公佈。三要推行村務提議制度。對關於村級經濟發展和社會事業發展的重大提議，村委會要提交村支部，進行共同商量，堅決杜絕“一言堂”和“先斬後奏”現象，進一步密切村級幹羣關係，促進村民自治。

三是進一步規範村級財務管理機制。 一要建立村級財務預決算制度，提高村級組織自身的經營管理水平。要制訂村級可用收入和支出的預算計劃，提交村民代表大會討論通過，並進行決策通報。加強內部支出管理，嚴格開支審批制度及其他財務管理制度。嚴格執行“村集體經濟不能為個人和企事業單位提供擔保”的規定，以減少村級集體經濟風險。二要對村內興辦重大公益事業項目，實行“一事一議”。村內進行農田水利基本建設、修建村級道路等公益事業，所需勞務和資金，按照“誰受益、誰負擔”的原則，先由支部商量，再由村民大會民主討論決定，事前要明確項目和籌資方式及招標方式，事中要落實責任和加強監督，事後要公開帳目。三要積極推進村帳代理制度。在村可用資金所有權、使用權、審批權、核算單位和監督機制“五不變”的前提下，做好“定期報帳制、記帳代理制、會計聘任制”為主要內容的“村帳代理”制，既能壓縮非生產性開支，又能對經濟運行中的問題能及時得到反饋，以便及時採取措施加以解決。四要健全村務公開和定期審計制度。凡屬羣眾關心的熱點問題，以及村裏的重大事項必須及時向村民公開，在堅持統一村務公開日的基礎上，至少每季度公開一次，做到內容、形式、程序、時間“四規範”，並且要暢通反饋渠道，進一步提高透明度。同時，要普遍實行年度審計、屆前審計和離任審計，切實加強監督力度。五要嚴格執行收支政策和規定。對村級集體應收欠款，應進行一次全面清理，限期收回，要憑着量力而行、量入為出的原則，嚴禁超越村級財務辦事，嚴格規定非產生性開支的標準及比例。避免超財務辦事的現象，對興辦重大建設項目，可在屆內平衡的前提下搞建設。對村的公共設施、社會事業建設、養老金支出及村民福利等，要量力而行。

四是進一步加強村級班子的合力。 村黨支部書記和村委會主任作為村級兩個主要組織的負責人，兩者的關係如何，將直接影響農村基層組織和各項工作的開展，正確處理好兩者的關係，能切實增強村級組織的合力。為此，我們要做到以下幾點：一要分清職責，緊密合作。從理論上講黨支部書記主持負責村黨組織工作，村委會主任主持負責村委會工作，職責是明確的。但實際上，村黨支部的工作和村委會的工作在有些方面是交叉、滲透的。因此有必要根據工作需要，按照優勢互補的原則，圍繞黨支部和村委會的工作目標，確定各自分管的內容，使責任明確，各負其責，避免推諉扯皮或相互爭權。但同時又要做到，既分工明確，又密切合作，提高工作的整體效益。二要相互交流，溝通思想。村黨支部書記應及時向村委會主任傳遞上級的指示、工作信息，積極支持村委會主任獨立工作，依法行使職權;村主任對村重大經濟建設和較大經濟支出，要及時向支部書記彙報，在作出重大決策前，村黨支部書記與村委會主任應碰頭通氣，統一認識。三要襟懷坦白，理解支持。相互間的友誼、諒解和支持是最重要的。村黨支部書記與村委會主任要自覺做到不爭權力大小、只比貢獻多少，以事業為重，大局為重，大事講原則，小事講風格，不計較個人得失和恩怨，一切為了共同把村裏的各項工作搞好。四要發現矛盾，及時化解。在村黨支部書記與村委會主任關係處理不當發生矛盾時，兩者要及時調整心態、明確位置，分清是非，做好工作，化解矛盾，不要等問題成了堆，再去處理解決。

四、學出成效，對搞好這次集中培訓提幾點要求。

為了共同把我們的培訓班辦好，使大家在有限的時間內掌握較為豐富的內容，真正學有所獲，回去以後學有所用。我希望各位授課老師要吃透兩頭，既能吃透上情，深刻領會本次培訓的中心思想，又能吃透下情，緊密結合東城農村經濟和社會發展的實際，精心備課，認真講課，力爭把每節課都講得十分精彩，講得不同凡響。與此同時，我向同志們提幾點具體要求：

一要學深學透，提高工作能力。 這次培訓，安排內容注重實際工作，涉及的業務知識有較強的針對性和實用性。因此要通過認真的學習，按照科學發展觀的要求，切實加強執政能力建設，提高工作實效。要進一步增強憂患意識和發展意識，堅持經濟建設這個中心，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，通過發展來解決前進中面臨的問題和困難，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法從體制的束縛中解放出來，以創新促發展，以創新求突破，大力創新工作思路、工作載體和工作方法，努力實現我街道經濟社會在更高平台上的新發展。

二要嚴肅學習紀律。 這次集中培訓的時間較為緊湊，任務十分繁重，因此大家一定要嚴肅學習紀律，保證學習時間，希望在座的每位同志倍加珍惜這次難得的學習機會，尊重老師的勞動，認真聽課，記好筆記，統一行動，不搞個人自由主義，維護良好的學習風氣，有特殊情況要向黨工委主要領導請假，確保培訓工作取得預期的效果。

三要堅持學以致用。 各位村幹部要聯繫各自的工作實際，學習上互相啟發，生活上互相關心，工作上互相學習，互相交流，取長補短，共同提高四方面工作能力：一是富一方百姓的能力。牢記為人民服務，要明白權力是人民給的，應該從羣眾最關心、最迫切需要解決的實際問題入手開展工作，在充分尊重民意的基礎上，明確發展思路，因村制宜，因勢利導，千方百計發展村級經濟，增加農民收入。二是解決實際問題抓落實的能力。要強化責任意識、大局意識，把上級的要求同羣眾的意願結合起來，既對上負責又對下負責，找準兩者最佳切入點，加強引導，解決實際問題。三是做好羣眾工作的能力。牢記黨的宗旨，親民、愛民、敬民、為民，能夠經常走家竄户、談心交心，學會民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督，新形勢下做好農村工作，管理村務事務。四是保一方平安的能力。要牢記羣眾利益無小事，千方百計地化解矛盾，不推諉拖拉躲避，善於運用政策、法律和人格力量去做調解工作，促進了家庭和睦、村民團結和社會穩定。

最後，預祝這次培訓活動順利，預祝同志們在任職期間創造一流的業績。

謝謝大家!

鎮村幹部培訓班講話 篇8

同志們：

根據今年我縣幹部教育培訓計劃安排，由縣委組織部、縣委黨校舉辦的全縣村幹部培訓班今天正式開班了。

此次村幹部培訓班分三期進行，每期100人，舉辦此次培訓班很及時，很必要，是全縣各村換屆後，為進一步加強工作，提高各村委成員的整體素質和水平，切實增強基層黨組織為民服務的本領和信念而舉辦的。縣委對這期培訓班非常重視，在當前農忙季節，大家工作也很忙的情況下，縣委決定舉辦這次培訓班，是着眼全縣工作大局，經過全面考慮做出的決定。辦好村幹部培訓班對推動當前和今後工作，確保全面完成今年的各項工作目標和任務，具有非常重要的意義。為使此次培訓班順利完成各項任務，達到如期的培訓目的，下面我講幾點意見：

一、統一思想，明確加強村幹部培訓工作的重要意義

1、加強村幹部培訓是提高班子實力，建設高素質農村基層幹部的內在需要。在競爭日趨激烈的今天，大家能否得心應手地工作，進一步發展農村經濟，真正適應新形勢，熟練自如地開展各項工作，關鍵是要看能否堅持不懈地學習各種知識和技能，不斷提高自身素質。從我縣的情況來看，這次村委會換屆，選出了羣眾公認的幹部，這些幹部的羣眾基礎很好，但是有的同志才新進班子，對村裏工作和各種情況還不熟悉，還不能很好地進入村幹部角色;同時，在原已進入班子的幹部中，有一部分人在工作作風、工作方法、工作效率等方面，仍然不能完全適應形勢要求，具體來講，表現在這部分同志的思想不夠解放，市場經濟的競爭觀念、效益觀念、規模觀念、科技觀念、法制觀念等還不強，仍未從封閉運行的圈子裏走出來;領導管理水平還不夠高，工作仍停留在一種低層次、低要求和低水平上，工作方法仍然用土辦法、老經驗，處理問題沒程序，辦事不講策略。如果我們不能正視以上問題，不能採取有效措施儘快解決和克服，那麼建設高素質幹部隊伍，全面建設小康社會宏偉目標就是一句空話。解決素質不適應的問題，説到底最根本的辦法還是要靠學習。我們現在辦培訓班，對農村幹部進行培訓，就是為了逐步解決這些問題。同志們一定要認清形勢，提高認識，務必以高度的緊迫感和責任感，參與培訓，重視學習;不斷提高自身素質，努力成為自覺的、清醒的、羣眾信任的農村工作領導者。

2、加強村幹部培訓，是正確對待當前形勢，妥善處理好換屆後產生負面問題的需要。在這次換屆中，各村工作得當，方法合理，使換屆工作順利完成，各村的新一屆班子的年齡結構更年輕、文化層次更高等，但鄉村幹部宗旨意識不牢、羣眾觀念不強、工作作風不實等問題還不同程度地存在。

個別村幹部還存在着發號施令的多，注重實際，順應民意的少;強調管理，依靠行政手段的多，尊重農民權利，依法辦事的少;工作飄浮，忙於私事的多，為民解憂，主動服務的少。有的宗旨觀念淡薄，對羣眾疾苦漠不關心;有的作風不民主，工作方法簡單粗暴;辦事不公，以權謀私等等。以上這些不適應，歸納起來就是基本素質的不適應。如果我們不能正視以上問題，不能採取有效措施儘快解決和克服上述問題，那麼建設高素質幹部隊伍，樹立科學發展觀，全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會就是一句空話。解決素質不適應的問題，説到底最根本的辦法還是要靠學習、教育、培訓。所以，希望同志們要認清形勢，提高認識，務必以高度的自覺性和責任感，參與培訓，重視學習，不斷提高自身素質，努力成為自覺的、清醒的、有所建樹的、羣眾信任的農村工作領導者。通過這次培訓，就是要進一步密切黨羣幹羣關係，增強農村黨組織創造力、凝聚力和戰鬥力，促進“兩委”成員之間的配合和協作，鞏固農村基層民主政治建設，從而加強黨在農村的執政基礎。

3、加強村幹部培訓是加強基層民主政治建設，促進農村社會穩定，推進和諧建設的需要。“”以來，我縣經濟得到迅猛發展，廣大農民的生活水平有了大幅度提高並逐步走向富裕。同時，農村發展中也暴露和反映出一些民主建設問題。從我縣實際情況看，個別村級管理制度不健全，村民法制觀念淡薄;還有個別村財務管理長期混亂，村務公開不正常不規範，羣眾意見很大。這些都極大地影響了村級班子和黨員幹部在羣眾中的威信，影響了當前我縣各項工作的開展。因此，村級組織存在的這些突出問題，迫切需要一套行之有效的制度來加以規範和約束。大家要通過這次培訓，進一步提高政策業務水平，增強法治意識和民主意識，推動我縣村務工作逐步實現民主化、制度化、規範化和公開化，落實好廣大羣眾在村務管理工作中的知情權、管理權、決策權和監督權，把村務管理工作推上一個新的台階，為開展和諧建設提供強有力的組織保證。

二、明確任務，掌握標準，切實保證培訓效果

1、要提高理論水平和政策水平。村幹部是黨的農村政策的具體執行者，工作對象主要是廣大農民。隨着傳媒的不斷髮展和農民對自身權益的日益重視與關注，農民依據政策、依法維護自身權益的意識明顯提高。黨的政策能否在農村基層得到真正落實，直接關係到農村工作的全局和成敗。因此、是否熟悉黨的農村政策，嚴格按政策辦事，是衡量一個農村幹部合格與否的重要標誌。因此，農村基層幹部一定要通過培訓學習，增強政策觀念，提高政策水平和依法辦事的自覺性，嚴格執行黨的各項方針政策。

2、要增長新的知識與實際本領。隨着農業向專業化、市場化、現代化轉變，隨着農村基層民主的日益擴大，農村基層幹部必須懂政策、懂市場、懂科技、懂管理、懂法制。這樣才能履行好職責，做好本職工作，才能真正發揮帶頭作用，才能得到羣眾的擁護和支持。這些知識和本領只能從學習和實踐中來，只要有幹勁、肯鑽研，樂於學習，就能不斷提高自己的基本素質和實際能力。

3、要增強法制觀念和羣眾觀念。隨着依法治國觀念的不斷深入，農村基層幹部的法制觀念也在逐步增強。但也有一些幹部法制觀念淡薄，不懂法律法規，不依法辦事，甚至自覺不自覺地違規違紀。基層幹部不依法辦事，很容易引發矛盾，甚至釀成大的事件。基層幹部只有知法懂法，才能幫羣眾答疑解惑，出點子、想辦法，解決實際問題。農村正在擴大基層民主，實行村民自治，但這種自治是依法自治。農村基層幹部不學法，不懂法，就不知道如何發展社會主義市場經濟，就不知道怎樣搞好基層民主法制建設，就無法真正維護羣眾的根本利益。農村基層幹部直接和羣眾打交道，農村基層幹部羣眾觀念強，處處為羣眾着想，認真為羣眾辦事，遇事同羣眾商量，幹部的形象就好，黨在農民羣眾中的威望就高。反之，就會直接影響黨和政府的形象。因此，大家要通過學習，進一步牢記黨的宗旨，想農民所想，辦農民所需，努力學會在新的歷史條件下做好羣眾工作的新方法。

4、要強化道德修養和自律意識。農村基層幹部只有加強自身修養，有好的品德、好的形象，羣眾才會擁護。要堅持做到勤儉廉潔、不謀私利，要克己奉公、為民造福，要樹立威信、弘揚正氣。這種威信不是個人的威風，不是在羣眾面前發號施令，而是在羣眾中形成的一種感召力、驅動力。要挺直腰桿，理直氣壯張揚好人好事好風氣，在邪惡勢力和不正之風面前要有骨氣，有威風。

5、要培養求真務實、真抓實幹的工作作風。求真務實，就是説實話、辦實事、求實效。農村基層幹部只有講真話、講實話，才會贏得羣眾的信任，才能帶領羣眾一道克服困難，解決問題。我們做的每一項工作都要從實際出發，要帶着問題與基層黨員羣眾共同研究本地的資源狀況和優勢所在，尋找符合本地實際的經濟發展路子，商量增加農民收入的辦法。要帶着感情到羣眾中去，真誠瞭解農民羣眾的困難和願望、意見和要求，真心實意地幫助羣眾排憂解難。大家在培訓中要結合本村、本人的工作實際，認真思考、研究一下如何才能做到求真務實?在農村基層求真務實究竟是指什麼?希望通過培訓學習思考找到答案。

三、加強領導，精心組織，確保培訓任務的順利完成 全縣村幹部培訓班是我縣幹部培訓工作的重點班次之一，各鄉鎮黨委都派了領導幹部帶隊參訓，希望能配合黨校加強對參訓人員的管理，確保培訓任務順利完成。針對這期培訓班，我再提以下幾點要求：

1、集中精力，排除干擾，認真學習。這期培訓班時間較短，內容切合實際，希望大家排除日常事務和應酬干擾，集中精力，靜下心來，認真學習，入腦入心，力求取得實實在在的學習培訓效果。

2、結合學習內容和工作實際，進行深入總結思考。大家在學習時，要根據學習培訓內容，對照檢查自己工作中存在的問題和不足，認真總結經驗，改進工作方法，提高工作水平，真正使這次學習培訓，學有所獲，學以致用。

3、認真交流，取長補短，共同探討和謀劃今後發展的思路，切實提高學習培訓效果。平時我們各自都在自己的小範圍內工作、學習、思考，因工作忙碌，坐下來理清思路、認真思考的時間很少，所以視野不開闊，觀念更新慢。這次培訓，專門安排了相關部門授課，同時安排大家赴寧波市學習考察，為大家提供了一個彼此學習、交流的機會和平台，提供了一個開闊視野、增長見識、轉變觀念的機會，希望大家認真學習，總結經驗教訓，尋找對策措施，通過交流，形成共識，堅定信心，取長補短，加快農村經濟社會的發展。

4、嚴肅學習紀律。最近各方面的工作都很多，任務很重，在這種情況下，集中起來培訓學習很不容易。因此，大家要珍惜這次機會，嚴格要求自己，甘當小學生，自覺遵守各項培訓制度，輔導時認真聽講思考，尊重教師的知識和勞動，認真做好聽課筆記。學習期間不得無故缺席，不得請假，要切實保證學習時間和效果。

5、嚴格要求，加強管理。黨校的教師和工作人員，一方面要備好課，講好課，力爭每堂課都講得精彩、吸引人，另一方面也要對學員嚴格要求，嚴格管理，堅持嚴格的考勤管理制度。還要為學員創造良好的學習條件和食宿條件，按照各自的職責認真負責地做好工作，搞好後勤服務，保證培訓效果。

最後，預祝培訓班取得圓滿成功!祝大家學習愉快，工作進步!

謝謝大家!

鎮村幹部培訓班講話 篇9

同志們：

根據市委、市政府的統一安排，今天舉行第四期村主職幹部集中輪訓班。很高興能參加今天的開班典禮，首先，我要向在座各位擔任新一屆村委會主任表示祝賀。應該説，前三期的培訓班工作，在市委組織部、市委黨校等相關部門的精心組織下，在全體學員的共同努力下，取得了很好的培訓效果。為切實抓好最後一期培訓工作，在此，我想談幾點想法和大家交流。

一、要認清肩負的使命

村官不大，但當選不容易，當好不輕鬆。通過“自薦海選”嚴格程序，最終脱穎而出，擔任各村村主任，證明你們的能力、素質組織上是放心的，羣眾是認可的。職位來之不易，你們肩負着組織的重託和羣眾的期望。如何正確定位，認清使命，擔當好角色?值得好好的思考和掂量。可以從四個方面理解：

1、你們是固本強基的第一線。基礎不牢，地動山搖。村級組織作為基層政權的重要組成部分，村支書、村主任作為村級幹部的領頭人，始終處在基層組織的最前沿，始終處在基層工作的第一線，組織建設的軟與硬、作用發揮的好與壞，事關黨的事業興衰成敗，事關農村改革發展穩定的大局。所以，鞏固農村基層，就是鞏固黨的執政基礎。只有抓住了農村基層組織建設這個關鍵點，各項工作才能取得事半功倍的效果。在座的各位都是農村基層組織建設的第一責任人，要切實擔當“講政治、強核心，夯基礎”的領導責任，以“先鋒工程”建設為抓手，按創建“五好”村黨支部的要求，狠抓農村基層黨建工作責任制的落實，狠抓村級組織工作規程的執行，為農村改革發展穩定提供堅強的政治和組織保證。

2、你們是操作執行的最前沿。上面千條線，下面一根針。這是基層工作的形象概括。黨的各項方針政策能不能在下面落實好，關鍵要依靠一個個強有力的農村基層組織。農村基層幹部身處農村工作第一線，其作用顯而易見。你們既要做上情下達的紐帶，又要做下情上傳的橋樑，方方面面工作落實得怎樣，就要看基層班子是否能發揮重要的作用。特別是村支書、村主任既是指揮員，又是戰鬥員，件件工作都要靠你們去組織實施。各級的政策再好、規劃再美、項目再多，缺少你們的貫徹落實，都是無本之木、無源之水。大家要充分認識農村是各項工作落實的最基層、關鍵層，充分認識農村幹部是各項工作落實的執行手、操作手，堅持求真務實，服務大局，創造性地開展工作，全力保障黨在農村的各項工作順利推進。

3、你們是加快發展的生力軍。今年換屆選舉全面貫徹了“發展為先、幹事為重”的為人導向。在座各位都是肯幹事、會幹事、懂經營、善致富的榜樣，市委、市政府對你們寄予厚望。近幾年，廣大基層組織和農村幹部在推動發展中發揮了積極的作用，我市是全省25個欠發達縣市中惟一一個農民人均純收入超過5000元的縣，為我們追趕全國百強縣創造了良好條件。下一步，農村要加快發展奔小康，關鍵在於村級組織能否集中精力抓發展，村幹部隊伍能否全力幹事、爭先創優，村支書、村主任能否帶頭致富、帶領羣眾致富。所以，各位要通過各種途徑抓好自身發展，作致富表率;要積極發揮傳幫帶作用，帶領羣眾致富;要搶抓機遇，牢抓項目，壯大村集體經濟。當前，我市圍繞“縮小差距、爭先進位”目標，全力實施“興工強市、借力發展”戰略和“六六”產業工程，形勢催人，大家一定要充分認識自己的責任和價值，積極有為，助推發展。

4、你們是黨和政府形象的體現者。當農村幹部，就意味着要吃苦，甚至吃虧、受氣，就不能想發財、想沾光。作為村支書、村主任，只有以身作則，作好表率，才能説話有人聽，做事有人跟，才能在羣眾中有地位、有威望、有影響，才能真正體現黨和政府的形象。具體要做到如下三點：一要講團結。團結出合力、團結出形象、團結出口碑，特別是村支書、村主任就像“夫妻”，要帶頭維護團結，形成幹事創業的合力。二要講實幹。空喊失民心，實幹得民助。各位上任之初，當務之急是要如何兑現競選時對選民的承諾，一定要慎重對待，立説立行，不負羣眾期望。當好村幹部要“在其位謀其政”，要杜絕守攤子、混日子的思想，時刻心繫百姓，努力為羣眾辦實事辦好事，贏得羣眾擁護。三要講廉潔。廉潔是黨員幹部的立身之本，不廉潔就沒有資格當黨員、當幹部。當前，羣眾反映比較強烈的主要是村幹部賬目不清、公款吃喝等問題。村支書、村主任一定要敢於負責，嚴於管理，珍惜集體資產，勤儉辦事，為羣眾掌好權、理好財。你們在一線工作，代表着黨和政府，一言一行、一舉一動，羣眾都看在眼裏，議在背後。要慎獨、慎微、慎初，堂堂正正做人，認認真真做事，以自己的一身正氣，樹立農村黨員幹部的良好形象。

二、充分認識培訓的重要意義

這次培訓是我市村級換屆剛結束及時組織的集中輪訓，關係到大家領導水平和工作質量的提高，關係到今後農村的長遠發展和全市經濟社會發展全局，任務緊迫，意義深遠。

1、開展培訓，是實施幹部素質工程的迫切要求。幹部培訓是黨的建設的一個重要內容。為了建設一支高素質農村基層幹部隊伍，近年來，我市不斷加大村幹部教育培訓力度，積極採取崗位培訓、學歷培訓、實用技術培訓和集中輪訓等行之有效的辦法，取得了很好的成效。特別是20xx年和20xx年兩次舉辦村書記、主任集中輪訓班，規模大、覆蓋廣，為提高廣大農村基層幹部素質起到積極作用。所以，開展培訓既是全市農村幹部系統化培訓工程的規定動作，更是實施幹部素質工程首當其衝的重要內容，必須按照xx大提出的大規模輪訓幹部的要求，長期堅持，讓幹部長期受教育。

2、開展培訓，是加強新一屆村級班子建設的有效途徑。通過這次換屆，村級班子結構有了較大改善，農村基層幹部隊伍的整體素質有了較大提高。但也應當看到，新當選的或者剛挑重擔的同志當中，有不少領導農村工作的經驗不夠豐富，對涉及農村的政策法規缺乏應有的瞭解，對農村工作的基本方法缺乏親身體驗;有的同志政治理論素養不夠深厚，駕馭農村經濟的本領不夠強;即使那些繼續當選的同志，雖然長期在農村工作，有一定經驗，但也有一個繼續學習、不斷提高的過程。市委將今年確定為“能力建設年”，提出了提高領會感悟、理解應對、操作執行和改革創新“四種能力”的要求。廣大村支書、村主任是執政能力建設的主體，你們的能力如何提升，是全市各級組織和幹部隊伍執政能力建設的關鍵。因此，必須將開展輪訓作為加強執政能力建設的有效途徑，進一步促進大家更新思想觀念，轉變領導方式，改進工作方法，全面提高領導水平。

3、開展培訓，是團結帶領羣眾致富的現實需要。當前，羣眾最盼的就是致富。能否帶領羣眾致富是評價幹部的重要標準。近年來，廣大農村基層幹部為帶領羣眾脱貧致富奔小康，傾注了大量的心血和汗水。但也有少數幹部不注意加強學習，不注重提高自身素質，思想觀念陳舊，跟不上形勢，工作老套套、老辦法，找不到致富的路子;有的安心當太平官，當傳話筒，不幹工作，更談不上創新;有的只顧自己富，不管他人窮，甚至依仗權勢侵佔集體和羣眾利益。與上級的要求、與羣眾的期望相比，還有不少差距。必須通過學習培訓，進一步增強加快發展的責任感，提高抓機遇、抓項目、抓經濟的本領，引領羣眾脱貧致富奔小康。

4、開展培訓，是爭先進位、縮小差距的重要抓手。近年來，我市深入實施“興工強市、借力發展”戰略，全面推進“六六”產業工程，經濟總量不斷增長，GDP增速連續三年超過全省平均水平。但與發達地區和全國百強縣相比，綜合實力仍然較弱，要實現縮小差距、爭先進位目標，面臨的困難很多、問題不少，特別是農村的差距更大，發展任務很重。如何加快融入城鄉一體進程，實現農村經濟社會的快速發展，是村支書、村主任面臨的緊迫任務。目標的實現歸根結底要靠人。因此，開展村書記、主任輪訓，造就一支“敢幹事、能幹事、幹好事”的農村基層幹部隊伍，是一項直接關係全市經濟社會發展的基礎性、戰略性工作。要通過培訓，促使大家進一步增強責任意識、憂患意識、前列意識，掌握新形勢、新知識、新技術，爭先創優，全力幹事，為我市縮小差距、爭先進位作出新的貢獻。

三、珍惜機會，認真學習，務求實效

市委、市政府對這次培訓工作十分重視，多次召開會議專門研究，下了很大決心，哪怕花錢再多、財政再困難、工作再忙也要把這件事安排好。大家要深刻領悟市委、市政府的良苦用心，安心、專心、用心學習，確保實效。

一是要珍惜機會，自覺學習。市裏加強統籌，加大人力、物力和財力投入，在同志們的學、食、住等各方面都作了精心安排，創造了良好的培訓環境。可以説是近幾年培訓條件最好、安排最為合理的一次，對你們是有針對性和吸引力的。希望大家端正態度，集中精力。學習期間要認真聽講，記好學習筆記，多寫心得體會，不搞應付，力求學的更多一點，更好一點，高效完成學習任務。要利用這個良好的機會，從繁雜的事務中解脱出來，坐下來讀點書、聽點課、交流點經驗;靜下來思考一些問題，理清今後的發展思路。要把培訓當作學習、交流、交友的好機會，生活上互相關心，學習上互相幫助，工作上互相交流，取長補短，共同提高。通過這次培訓，真正使自己認識上有新提高、理論上要有新長進、工作上有新啟發。

二是要學以致用，推動發展。培訓後大家如何做，是檢驗培訓效果的根本。因此，本次培訓，學懂、學深、學透是前提，用好、用精、用活是關鍵。如何處理好學與用的關係，真正做到學以致用、學用結合才是我們本次培訓的最終落腳點。通過這次培訓，要把所學的知識吸收消化，結合工作實際進行創新，深入思考適合村情的發展對策;要把所學的理論知識運用到帶班子建組織強隊伍、抓經濟促發展保穩定的實踐中，運用到農村基層實際工作當中去，做到武裝頭腦，指導實踐，推動工作;同時要把學習交流過程中掌握的信息、技術和市場等資源充分整合，積極找項目、謀發展。

三是要遵守紀律，樹立形象。各位都來自農村生產第一線，是一個家庭的主心骨，維繫一個家庭的生計。同時，又是村兩委的主要領導，有的還是企業的負責人，抽出時間脱產學習，一定有這樣那樣的困難。對此，我們作了考慮，將這次培訓班由前兩次的8期縮短到4期，每期授課時間也從5天壓縮為4天。大家要合理安排好家務和村務，善始善終堅持到底。今天你們來參加培訓，現在的身份就是學員了，當務之急是要儘快進入角色，既來之，則安之。我希望在培訓中，大家要自覺配合，服從管理。不曠課、不遲到、早退，中午不喝酒，不該去的地方堅決不去，不該做的事情堅決不做，嚴以律己，樹好形象。

最後，預祝本次培訓圓滿成功!預祝同志們學習開心、吃住舒心、生活順心!謝謝!

鎮村幹部培訓班講話 篇10

同志們：

根據今年我縣幹部教育培訓計劃安排，由縣委組織部、縣委黨校舉辦的全縣村幹部培訓班今天正式開班了。

此次村幹部培訓班分三期進行，每期100人，舉辦此次培訓班很及時，很必要，是全縣各村換屆後，為進一步加強工作，提高各村委成員的整體素質和水平，切實增強基層黨組織為民服務的本領和信念而舉辦的。縣委對這期培訓班非常重視，在當前農忙季節，大家工作也很忙的情況下，縣委決定舉辦這次培訓班，是着眼全縣工作大局，經過全面考慮做出的決定。辦好村幹部培訓班對推動當前和今後工作，確保全面完成今年的各項工作目標和任務，具有非常重要的意義。為使此次培訓班順利完成各項任務，達到如期的培訓目的，下面我講幾點意見：

一、統一思想，明確加強村幹部培訓工作的重要意義

1、加強村幹部培訓是提高班子實力，建設高素質農村基層幹部的內在需要。在競爭日趨激烈的今天，大家能否得心應手地工作，進一步發展農村經濟，真正適應新形勢，熟練自如地開展各項工作，關鍵是要看能否堅持不懈地學習各種知識和技能，不斷提高自身素質。從我縣的情況來看，這次村委會換屆，選出了羣眾公認的幹部，這些幹部的羣眾基礎很好，但是有的同志才新進班子，對村裏工作和各種情況還不熟悉，還不能很好地進入村幹部角色;同時，在原已進入班子的幹部中，有一部分人在工作作風、工作方法、工作效率等方面，仍然不能完全適應形勢要求，具體來講，表現在這部分同志的思想不夠解放，市場經濟的競爭觀念、效益觀念、規模觀念、科技觀念、法制觀念等還不強，仍未從封閉運行的圈子裏走出來;領導管理水平還不夠高，工作仍停留在一種低層次、低要求和低水平上，工作方法仍然用土辦法、老經驗，處理問題沒程序，辦事不講策略。如果我們不能正視以上問題，不能採取有效措施儘快解決和克服，那麼建設高素質幹部隊伍，全面建設小康社會宏偉目標就是一句空話。解決素質不適應的問題，説到底最根本的辦法還是要靠學習。我們現在辦培訓班，對農村幹部進行培訓，就是為了逐步解決這些問題。同志們一定要認清形勢，提高認識，務必以高度的緊迫感和責任感，參與培訓，重視學習;不斷提高自身素質，努力成為自覺的、清醒的、羣眾信任的農村工作領導者。

2、加強村幹部培訓，是正確對待當前形勢，妥善處理好換屆後產生負面問題的需要。在這次換屆中，各村工作得當，方法合理，使換屆工作順利完成，各村的新一屆班子的年齡結構更年輕、文化層次更高等，但鄉村幹部宗旨意識不牢、羣眾觀念不強、工作作風不實等問題還不同程度地存在。

個別村幹部還存在着發號施令的多，注重實際，順應民意的少;強調管理，依靠行政手段的多，尊重農民權利，依法辦事的少;工作飄浮，忙於私事的多，為民解憂，主動服務的少。有的宗旨觀念淡薄，對羣眾疾苦漠不關心;有的作風不民主，工作方法簡單粗暴;辦事不公，以權謀私等等。以上這些不適應，歸納起來就是基本素質的不適應。如果我們不能正視以上問題，不能採取有效措施儘快解決和克服上述問題，那麼建設高素質幹部隊伍，樹立科學發展觀，全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會就是一句空話。解決素質不適應的問題，説到底最根本的辦法還是要靠學習、教育、培訓。所以，希望同志們要認清形勢，提高認識，務必以高度的自覺性和責任感，參與培訓，重視學習，不斷提高自身素質，努力成為自覺的、清醒的、有所建樹的、羣眾信任的農村工作領導者。通過這次培訓，就是要進一步密切黨羣幹羣關係，增強農村黨組織創造力、凝聚力和戰鬥力，促進“兩委”成員之間的配合和協作，鞏固農村基層民主政治建設，從而加強黨在農村的執政基礎。

3、加強村幹部培訓是加強基層民主政治建設，促進農村社會穩定，推進和諧建設的需要。“”以來，我縣經濟得到迅猛發展，廣大農民的生活水平有了大幅度提高並逐步走向富裕。同時，農村發展中也暴露和反映出一些民主建設問題。從我縣實際情況看，個別村級管理制度不健全村民法制觀念淡薄;還有個別村財務管理長期混亂，村務公開不正常不規範，羣眾意見很大。這些都極大地影響了村級班子和黨員幹部在羣眾中的威信，影響了當前我縣各項工作的開展。因此，村級組織存在的這些突出問題，迫切需要一套行之有效的制度來加以規範和約束。大家要通過這次培訓，進一步提高政策業務水平，增強法治意識和民主意識，推動我縣村務工作逐步實現民主化、制度化、規範化和公開化，落實好廣大羣眾在村務管理工作中的知情權、管理權、決策權和監督權，把村務管理工作推上一個新的台階，為開展和諧建設提供強有力的組織保證。

二、明確任務，掌握標準，切實保證培訓效果

1、要提高理論水平和政策水平。村幹部是黨的農村政策的具體執行者，工作對象主要是廣大農民。隨着傳媒的不斷髮展和農民對自身權益的日益重視與關注，農民依據政策、依法維護自身權益的意識明顯提高。黨的政策能否在農村基層得到真正落實，直接關係到農村工作的全局和成敗。因此、是否熟悉黨的農村政策，嚴格按政策辦事，是衡量一個農村幹部合格與否的重要標誌。因此，農村基層幹部一定要通過培訓學習，增強政策觀念，提高政策水平和依法辦事的自覺性，嚴格執行黨的各項方針政策。

2、要增長新的知識與實際本領。隨着農業向專業化、市場化、現代化轉變，隨着農村基層民主的日益擴大，農村基層幹部必須懂政策、懂市場、懂科技、懂管理、懂法制。這樣才能履行好職責，做好本職工作，才能真正發揮帶頭作用，才能得到羣眾的擁護和支持。這些知識和本領只能從學習和實踐中來，只要有幹勁、肯鑽研，樂於學習，就能不斷提高自己的基本素質和實際能力。

3、要增強法制觀念和羣眾觀念。隨着依法治國觀念的不斷深入，農村基層幹部的法制觀念也在逐步增強。但也有一些幹部法制觀念淡薄，不懂法律法規，不依法辦事，甚至自覺不自覺地違規違紀。基層幹部不依法辦事，很容易引發矛盾，甚至釀成大的事件。基層幹部只有知法懂法，才能幫羣眾答疑解惑，出點子、想辦法，解決實際問題。農村正在擴大基層民主，實行村民自治，但這種自治是依法自治。農村基層幹部不學法，不懂法，就不知道如何發展社會主義市場經濟，就不知道怎樣搞好基層民主法制建設，就無法真正維護羣眾的根本利益。農村基層幹部直接和羣眾打交道，農村基層幹部羣眾觀念強，處處為羣眾着想，認真為羣眾辦事，遇事同羣眾商量，幹部的形象就好，黨在農民羣眾中的威望就高。反之，就會直接影響黨和政府的形象。因此，大家要通過學習，進一步牢記黨的宗旨，想農民所想，辦農民所需，努力學會在新的歷史條件下做好羣眾工作的新方法。

4、要強化道德修養和自律意識。農村基層幹部只有加強自身修養，有好的品德、好的形象，羣眾才會擁護。要堅持做到勤儉廉潔、不謀私利，要克己奉公、為民造福，要樹立威信、弘揚正氣。這種威信不是個人的威風，不是在羣眾面前發號施令，而是在羣眾中形成的一種感召力、驅動力。要挺直腰桿，理直氣壯張揚好人好事好風氣，在邪惡勢力和不正之風面前要有骨氣，有威風。

5、要培養求真務實、真抓實幹的工作作風。求真務實，就是説實話、辦實事、求實效。農村基層幹部只有講真話、講實話，才會贏得羣眾的信任，才能帶領羣眾一道克服困難，解決問題。我們做的每一項工作都要從實際出發，要帶着問題與基層黨員羣眾共同研究本地的資源狀況和優勢所在，尋找符合本地實際的經濟發展路子，商量增加農民收入的辦法。要帶着感情到羣眾中去，真誠瞭解農民羣眾的困難和願望、意見和要求，真心實意地幫助羣眾排憂解難。大家在培訓中要結合本村、本人的工作實際，認真思考、研究一下如何才能做到求真務實?在農村基層求真務實究竟是指什麼?希望通過培訓學習思考找到答案。

三、加強領導，精心組織，確保培訓任務的順利完成 全縣村幹部培訓班是我縣幹部培訓工作的重點班次之一，各鄉鎮黨委都派了領導幹部帶隊參訓，希望能配合黨校加強對參訓人員的管理，確保培訓任務順利完成。針對這期培訓班，我再提以下幾點要求：

1、集中精力，排除干擾，認真學習。這期培訓班時間較短，內容切合實際，希望大家排除日常事務和應酬干擾，集中精力，靜下心來，認真學習，入腦入心，力求取得實實在在的學習培訓效果。

2、結合學習內容和工作實際，進行深入總結思考。大家在學習時，要根據學習培訓內容，對照檢查自己工作中存在的問題和不足，認真總結經驗，改進工作方法，提高工作水平，真正使這次學習培訓，學有所獲，學以致用。

3、認真交流，取長補短，共同探討和謀劃今後發展的思路，切實提高學習培訓效果。平時我們各自都在自己的小範圍內工作、學習、思考，因工作忙碌，坐下來理清思路、認真思考的時間很少，所以視野不開闊，觀念更新慢。這次培訓，專門安排了相關部門授課，同時安排大家赴寧波市學習考察，為大家提供了一個彼此學習、交流的機會和平台，提供了一個開闊視野、增長見識、轉變觀念的機會，希望大家認真學習，總結經驗教訓，尋找對策措施，通過交流，形成共識，堅定信心，取長補短，加快農村經濟社會的發展。

4、嚴肅學習紀律。最近各方面的工作都很多，任務很重，在這種情況下，集中起來培訓學習很不容易。因此，大家要珍惜這次機會，嚴格要求自己，甘當國小生，自覺遵守各項培訓制度，輔導時認真聽講思考，尊重教師的知識和勞動，認真做好聽課筆記。學習期間不得無故缺席，不得請假，要切實保證學習時間和效果。

5、嚴格要求，加強管理。黨校的教師和工作人員，一方面要備好課，講好課，力爭每堂課都講得精彩、吸引人，另一方面也要對學員嚴格要求，嚴格管理，堅持嚴格的考勤管理制度。還要為學員創造良好的學習條件和食宿條件，按照各自的職責認真負責地做好工作，搞好後勤服務，保證培訓效果。

最後，預祝培訓班取得圓滿成功!祝大家學習愉快，工作進步!

謝謝大家!

鎮村幹部培訓班講話 篇11

各位(領導)同志們：

同志們，大家好。我鎮20xx年村(社區)“兩委”的換屆工作已基本完成，產生了新一屆村(社區)“兩委”班子，新一屆班子中連選連任的幹部達95%，新當選的幹部佔5%。新一屆村(社區)班子在年齡、文化、知識結構上比上屆都有了較大提高，但是我們還應看到自己還存在這樣或那樣不足，比如發展的信心不足、抓發展的能力水平不高、開拓精神不夠、業務水平不高等。根據上級的要求和實際工作的需要，經鎮委研究決定，舉辦此次村幹部學習培訓活動，目的是進一步提高村幹部的文化理論水平和業務水平，增強做好新時期工作的本領。因此，認真搞好這次培訓班，對加強我鎮村幹部隊伍建設具有重要現實意義。下面我想就此次培訓班講三個三：即三點意義，三點要求以及三點希望。

第一、舉辦這次培訓班的三點意義。

一是提高科學發展能力，加快建設“富民強鎮、幸福新洲”需要。 三月初，在我鎮人大xx屆六次會議上，我鎮在“”規劃中明確提出建設“富民強鎮、幸福新洲”的發展目標，大力推進新型工業化、特色城鎮化、農業產業化和生態旅遊業發展。今年我鎮在經濟社會發展的主要預期目標是：工農業生產總值7.2億元，增長12.5%，其中工業總產值3億元，增長20%，農業總產值4.2億元，增長7%;農民人均純收入6947元，增長8%，人口自然增長率控制在7.5‰以內。要實現這個宏偉的目標，需要在坐的新一屆村兩委成員的上下同心、共同努力。對於在坐的各位村幹部來説，當前最重要的就是全面提高自身整體素質，切實做好基層工作;就是要樹立信心，下定決心，凝聚民心，全面、認真、紮實地完成鎮黨委、鎮政府下達的各項工作任務。

二是創建學習型黨組織，培養一支高素質基層幹部隊伍的需要。 工作的要求就是學習的要求，只有加強學習，才能適應和勝任工作。一方面，要努力提高理論素養，牢固確立理想信念，確立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，形成合乎時代要求和實踐需要的先進的工作理念，這就需要加強馬克思主義理論、黨的路線方針政策、黨的知識和黨的歷史、法律法規等方面的學習;另一方面，要努力增強工作能力，提高工作水平，掌握科學的工作方法，熟悉並掌握本職工作需要的業務知識和技能，這就需要加強業務知識、實際工作本領等方面的學習。通過學習我們要成為政治素質高、羣眾威信高、帶頭致富能力強、帶領羣眾致富能力強型的村級班子。

三是加強精神文明建設和民主法制建設，加快我鎮新農村建設的需要。

近年來，我鎮精神文明建設取得顯著成績，但也存在不少問題，一些村的黃賭現象時有發生。在民主與法制建設方面，存在一些薄弱環節，社會治安尚不盡人意，有的村幹部民主意識不濃，法制觀念淡薄，因而嚴重挫傷了羣眾的積極性，影響了黨羣幹羣關係。要徹底改變這一狀況，必須加強對村幹部的教育培訓，加強政策法制教育，全面理解領會各項方針政策和法律要求，進一步增強執行政策和法律的自覺性和嚴肅性，從而發揮村居幹部的模範帶頭作用，促進社會風氣的好轉，為我鎮的改革和發展創造良好的環境。

第二、對培訓班提出的三點要求。

一是統一思想，提高認識。村官既是幹部又是農民，是黨的方針政策的宣傳者、組織者，是農村各項事業的骨幹力量，村官素質的高低在很大程度上影響着農村各項事業的發展，這就要求我們在思想上要高度重視，不斷加強學習，不斷提高自身的素質。這也是農村村幹部培訓的出發點和立足點。

二是要端正學習態度，明確學習目標。我們要樹立“在工作中學習，在學習中工作”的學習理念，形成了“工作就是學習，學習就是工作”的全新理念。各村委會幹部要端正自己的學習態度，結合各自實際，研究制定學習培訓方案，明確學習培訓目標任務、學習內容、方式方法和實施步驟，營造了人人皆學、時時能學、處處可學的濃厚氛圍，廣大村幹部的學習能力、實踐能力和創新能力要得到進一步提高。

三是要注重學習，學以致用。在學習方面，我們要帶着問題去學習、去思考。例如：新農合是怎樣收取的?黨員是怎樣發展的?只有結合自身的實際，帶着問題去聽取授課教師的講課，才能更好地學到所需要的知識，從而提高處理各種問題的能力。

最後，對此次培訓班提出三點希望。第一，珍惜時間，集中精力認真學習，聽好課，做好筆記;第二，認真遵守課堂紀律。第三，發揚理論聯繫實際的學風，結合當前和自己思想實際，回去深刻領悟學習內容並運用於實踐當中。

同志們，我們廣大村幹部在社會主義新農村建設中做了大量的工作，並在工作中積累了豐富的經驗，我相信，通過這次培訓學習，我們的理論和工作水平將得到更大的提高，從而促進我鎮整體工作躍上一個新的台階。

最後，我祝大家在學習、工作中取得更大的進步!謝謝大家。

鎮村幹部培訓班講話 篇12

同志們：

經鎮黨委、政府研究，報請縣委組織部批准決定舉辦全鎮 “兩委”幹部培訓班。主要目的是認真學習貫徹上級文件精神，加強村“兩委”班子的執政能力建設，提高村“兩委”幹部自身素質，增強工作能力，為努力踐行科學發展觀，進一步做好農村工作提供強有力的組織保證。舉辦這次培訓班，主要是基於以下點考慮：

一、暑期我們是在基本平穩、而又小有波折當中度過。同時，我們舉全鄉之力修建樵——馮線公路。到目前，我鄉境內14.9公里的修路任務基本竣工，全鄉23個村的村黨支部、村委會為此付出了大量的艱苦勞動，兩項工作取得了比較圓滿的效果，我認為有必要座下來總結一下，交流一下。

二、今年年初，按照上級的安排部署，我們健康平穩的完成了23個行政村的“兩委”換屆工作，除4個村黨支部屬屆中調整外，這次換屆共選舉支部委員57名,選舉村委會委員69名，兩委交叉任職22人，新當選村支部書記7名，村主任6名。新的班子組成以後，更有必要就村務運作中所 1涉及的法律、法規、政策、紀律及相關業務方面的知識進行一次集中性的學習培訓。

三、我們在村務運作上不同程度的存在着或多或少、或大或小的問題，比如説村委職責不清、責任不明，缺乏交流溝通，導致“兩委”關係不協調;在財務管理中違反財經紀律，在農經站的財務審計報告中，有17個存在着財務管理的漏洞，白條頂賬，存在大額飯費，從外地小販中購置辦公用品等等;土地管理混亂，最突出的問題是宅基地的管理，所有這些，都説明我們缺乏必要的法律法規方面的知識，有些程序缺乏必要的監督環節，忽視了村務運作規程中所規定的重要程序。

四、發生的幾起事件為我們敲響警鐘。我們舉全鄉之力修築樵——馮線公路可以説是造福全鄉父老鄉親的一件大事、一件好事，可仍有一部分人從個人小利益角度出發，為工程的順利進行設置了重重阻力，還有幾次事件大家都非常清楚，在這裏我不一一列舉，有些事件性質非常惡劣，這足以説明，一方面我們需要不斷加強公民思想道德建設，另一方面更需要加強基層組織建設，不斷增強村黨支部、村委會的凝聚力和戰鬥力。

對於這次培訓，鄉黨委、政府非常重視，投入了大量精力，做了細緻的謀劃和充分的準備。可以説檔次較高，規模空前。參加這次培訓班的農村“兩委”幹部60多人，鄉機關中層以上幹部30人，在培訓的師資安排、內容設置方面，我們結合當前工作，聘請了縣委組織部、縣委辦公室、縣政法委、縣農工委等部門的相關領導為大家解讀農村基層組織建設、農村財務管理、預防職務犯罪及農村土地、計生等方面的內容。因此，大家要珍惜這次學習機會，端正學習態度，集中精力，認真學習，確保通過培訓真正達到武裝頭腦、提高素質的目的。下面，給大家提幾點希望：

1、要集中精力，認真學習。目前，大家的工作任務很重。工作上的、生產上的許多事情需要我們安排處理。希望大家妥善安排工作，在兩天的時間裏集中精力，認真學習，保證時間，保證質量，靜下心來專心聽課，善始善終地完成好培訓任務。大家要看到，現代社會是一個充滿競爭的社會，是一個學習型社會，要把加強學習、更新知識、提高素質作為一項長期性任務，適應現代社會和新形勢的要求，不斷充實提高自己，增強駕馭農村工作的能力。

2、要聯繫實際，活學活用。大家在學習的時候，要對照自己的村情，結合各自的實際，有針對性地學，特別是結合工作實踐中的疑難問題和薄弱環節，帶着問題學，使這次學習培訓取得良好效果。我們的各位中層幹部，都要結合這次學習內容，立足自身崗位，寫一篇高質量的學習體會或論文，月底前交鄉組織部。

3、要促進當前工作。學習培訓是手段，運用和指導實踐才是目的。我們培訓的目的就是把這些知識學懂弄通，更好地運用到實際工作中去。農村工作千頭萬緒，涉及面非常廣，從事農村工作需要具備一定的知識和綜合運用的能力。這就要求我們的村“兩委”在學習這些知識時，要運用唯物辯證法系統的觀點、普遍聯繫的觀點，把握每一項政策、每一項工作的實質和精髓，統籌謀劃，綜合運用，做到融會貫通，以學習促進當前工作，為農村經濟發展、農民增收、農村穩定服好務。

最後，祝本次培訓班取得圓滿成功!預祝大家學習好，身體好!

鎮村幹部培訓班講話 篇13

同志們：

當前，春耕在即，全市村級黨組織換屆選舉工作已經圓滿完成，在這個時候舉辦新任村(社區)幹部培訓班，是市委着眼於全市工作大局，經過全面考慮決定的。舉辦這次培訓班，主要目的是進一步提高村(社區)幹部的政治業務素質，切實增強基層黨組織為民服務的本領，為今後更好地履行職責，加快農村經濟發展，奮力推進全市率先全面建設小康社會作出貢獻。

為確保此次培訓班順利完成各項任務，下面我講三點意見：

一、要統一思想，充分認識開展本次培訓班的重要性 黨的xx屆三中全會描繪了全面深化改革的宏偉藍圖，中央“一號文件”再次聚焦“三農”，對全面深化農村改革加快推進農業現代化作了周密部署，省委、州委相繼扶貧開發工作提出了具體要求。根據中央、省、州對全面小康工作的安排部署，今年，我市全面建設小康社會工作進入衝刺關鍵階段，圍繞這個總目標，各位村(社區)幹部一定要認清當前新形勢、新任務，切實增強做好農村工作的使命感和責任感，充分發揮積極性、主動性和創造性，團結帶領廣大農民羣眾，積極投身經濟社會建設，奮力為我市圓滿小康社會建設做出新的更大貢獻。

村看村,户看户,羣眾看村幹部。村幹部是村級經濟社會發展的領路人，是貫徹落實市委、市政府決策決議的最直接組織者和實施者，在基層處於關鍵地位，作用至關重要。村(社區)幹部素質的高低、能力的強弱、作風的好壞，直接關係到一個村，一個地方經濟和社會各項事業的發展。新一屆村兩委班子選舉結束後，一批有知識、有能力的年輕黨員被選進村級班子，為村級班子增添了新的血液和活力，村級班子結構進一步優化。但是部分新進班子的村(社區)幹部，目前對村情民情還摸得不透，工作思路還不夠清晰，工作角色還沒有完全轉變;個別繼任的村(社區)幹部，也仍然存在發展觀念、工作方法等方面不能完全適應新形勢要求的現象。舉辦村(社區)幹部集中培訓班，就是要強化農村基層幹部宗旨意識，提高服務羣眾的能力;強化責任意識，提高抓班子、帶隊伍，維護農村社會和諧穩定能力;強化發展意識，提高謀發展、思發展，引領農村(社區)經濟發展、帶領羣眾脱貧奔小康的能力;強化廉潔自律意識，提高拒腐防變能力。同志們一定要提高認識，轉變觀念，務必以高度的緊迫感和責任感，強化認識，更新觀念，按照“三高三強”( 政治素質高、文化水平高、羣眾威信高，發展能力強、服務能力強、協調能力強)的要求，不斷提高自身素質，努力成為羣眾信任的農村工作領導者。

二、提升履職水平，深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動

在全黨自上而下深入開展以為民務實清廉為主要內容的羣眾路線教育實踐活動，是黨的作出的重大部署，是我們黨在新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大舉措。根據上級黨委的安排，村級黨組織是第二批開展教育實踐活動單位。村級黨組織作為黨的羣眾路線教育實踐活動的最基層組織，與羣眾聯繫最直接、最緊密。村級黨組織羣眾路線教育實踐活動開展的好壞，直接關係到全市第二批羣眾路線教育實踐活動成果是否落到實處。要開展好村級黨組織羣眾路線教育實踐活動，必須做到以下幾點：

(一)統一思想，強化學習。知為行之始，學為用之先，只有認識到位才能行動到位，只有思想自覺才會行動自覺。學習教育不深刻，必然會導致查擺問題不深入，整改措施也會走過場，教育實踐活動就會流於形式。要抓好學習教育這個基礎性工作，教育引導廣大黨員幹部重點學習等中央、省委、州領導講話精神，深入學習中央、省委規定的必讀書目，全面準確地掌握精髓要義。要按照州委活動辦《關於做好黨的羣眾路線教育實踐活動學習教育、聽取意見環節工作的通知》要求，採取集中學習、個人自學等方式，切實抓好學習教育、聽取意見環節各項工作的落實，原則上各地各單位組織集中學習時間不得少於3天。要通過學習教育進一步提高各級領導幹部的思想認識，打消思想顧慮，破除闖關思想，為查擺問題、開展批評、整改落實打牢思想基礎。

(二)動真來實，查擺問題。指出，找不出問題本身就是問題。各村(社區)兩委班子真心誠意聽取意見，帶頭查擺問題，緊緊抓住“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以談認識、談思想、查問題、找出路為切入點，聚焦“四風”，對照在黨的羣眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批部署工作會議上，羅列的鄉鎮(街道)和村(社區)存在7個問題，立足於從班子及跟人本身找問題、查根源、曬不足。組織羣眾有序參與活動的各個環節，切忌“自説自話、自彈自唱”，尤其要落實好“六必聽”(工作對象和服務對象必聽，基層黨員幹部和羣眾必聽，離退休老同志必聽，黨外幹部必聽，本單位職工必聽，困難多矛盾突出的地方必聽)的要求，從活動一開始就要紮下去聽取羣眾意見和建議，做到每個環節都組織羣眾有序參與，暢通羣眾反映意見的渠道，讓羣眾監督和評議，充分調動羣眾參與活動的積極性，確保活動不虛、不偏、不走過場。查擺的問題找得越具體越好，絕不能籠而統之、大而化之，防止避重就輕、不痛不癢。

(三)邊查整改，轉變作風。解決人民羣眾反映強烈的突出問題，是教育實踐活動的根本目的。各村(社區)要幹部要認真剖析問題，尋找問題背後的原因和根源，深刻剖析，把病症找對、把病因找準。要認真解決問題，克服觀望心理、敷衍態度、畏難情緒，做到立説立行、立行立改，要從現在做起，從自己做起，從羣眾感受最直觀、反映最強烈的問題改起，在解決具體問題中讓羣眾看到變化、增強信心。要強化制度意識，針對“四風”及“庸懶慢浮貪”等問題，建立健全長效機制，從源頭上防治作風不正、不實、不廉的問題。這裏尤其要強調，各村(社區)要把開好民主生活會、認真開展批評與自我批評作為查找問題、防微杜漸的重要任務，高度重視、提前謀劃，黨組織書記要切實履行第一責任人的職責，主持研究制定專題民主生活會工作方案，督促班子成員認真撰寫對照檢查材料並逐一審閲，帶頭開展談心活動，帶頭開展自我批評，帶頭對班子成員提出批評意見。

(四)夯實基礎，服務發展。各村(社區)幹部要認真研究新形勢下羣眾工作的新情況和新特點，健全組織體系，完善工作制度，堅持把服務發展作為開展活動的強大動力，以實施“黨員創業帶富工程”、“集體經濟強村”創建和開展“同步小康創建”活動為契機，要吃透上級精神，在幹字上下功夫，在新字上做文章，在創字上找出路;要打破等、靠、要的思想，變被動為主動，揚長避短、敢於走新路、出新招、辦新事，不瞻前顧後、猶豫不決;要立足村情，瞄準市場需求，揚長避短，準確定位，突出特色，找準發展經濟的突破口和切入點，選準適合本村發展的經濟路子，科學確定本村的主導產業和發展方向。充分發揮黨員主力軍和“領頭雁”作用，開展農村黨員創業帶頭人與一般黨員羣眾“一對一”、“一對多”的結對幫扶，探索農民增收致富的路子。完善農村土地承包政策，積極探索土地流轉等新型農村土地經營模式，成立農民專業合作社，幫助羣眾增加收入，促進農村經濟發展。

三、珍惜機會，提升培訓效果

為舉辦好這次培訓班，市委高度重視，市委組織部和市委黨校作了精心準備，希望參加培訓的同志珍惜這次學習機會，務必靜下心來，認真學習，力求學有所悟，學有所獲。要從嚴要求自己，自覺遵守培訓紀律，確保這次培訓達到預期效果。

(一)端正學風自覺學。平時大家都在各自的工作崗位上忙碌，很少有時間坐下來學習、理思路，這次培訓為大家提供了一個彼此學習、交流的機會和平台，希望各位認真聽課，獨立思考，相互交流，虛心請教，取長補短，積極交流，真正做到學有所思、學有所獲，力爭通過這次學習培訓，把自己的政治素養、業務素質和工作能力提高到一個新的水平。

(二)嚴守紀律樹形象。同志們在培訓期間，要嚴格遵守培訓紀律，服從管理，不得遲到、早退、無故缺席和藉故請假。上課期間要自覺將通訊工具關閉或調整到震動狀態，保持課堂秩序。在這裏我要特別強調：原則上不得請假，若有特殊情況確需請假的，必須由村黨支部書記同意，寫出請假條，報市委組織部領導批准。違反學習紀律的，市委組織部將對其進行嚴厲批評，並在全市通報。

(三)學以致用助發展。學習的目的是為了應用。這次培訓安排的內容，是專門結合當前農村基層工作重點，認真篩選確定的，針對性很強。希望大家準確把握，認真領會，仔細研究，堅持學用結合，把這次學習培訓同各項工作結合起來，注重在運用理論指導實踐上下功夫，真正做到學有所得，學有所用。

同志們，這次培訓時間安排得非常緊湊，內容相當豐富，希望大家珍惜這一難得的學習機會，端正學習態度，嚴守學習紀律，認真聽課，認真思考，力爭通過培訓，自身的理論素質得到新提升，工作能力得到新進步。希望各村(社區)幹部在今後的工作中，能夠不負重託、不辱使命，為全面小康社會建設，實現跨越發展做出積極貢獻。

最後，祝這次培訓班圓滿成功，祝同志們身體健康，工作順利，生活愉快!

鎮村幹部培訓班講話 篇14

同志們：

很高興能夠有機會與大家一起來進行學習和交流。村幹部擔負着把黨的農村政策和任務落實到基層的重要責任，是團結帶領農村羣眾全面建設小康 社會的骨幹力量。村幹部素質的高低直接影響着村域 經濟能否長足 發展，能否造福一方百姓、維護一方穩定。區委充分認識到了村級幹部的重要地位和作用，每1—2年都舉辦類似這樣的村級幹部培訓班。那麼如何來看待這次村級幹部培訓?村幹部應具備哪些素質?我覺得大家都有必要了解。

一、舉辦這次村級幹部培訓班的意義何在?

這次村級幹部培訓，是在税費改革和村級換屆 工作基本結束的情況下舉辦的，這對於提高村幹部的整體水平，發揮村幹部在農村改革、發展和穩定中的作用有着十分重要的意義。

(一)加強對村級幹部培訓，是抓好基層 組織建設的基礎

建立一支高素質的村幹部隊伍，是加強農村基層組織建設的重要條件，全面提高村幹部的綜合素質和工作能力，是做好基層組織 管理工作的基礎。從我區的現況看，由於廣大村幹部的辛勤工作，我區農村發生了深刻的變化，村幹部在工作中發揮了 聯繫黨、政府與農民的“紐帶”作用。但當前村幹部隊伍中也存在一些不容忽視的問題，需要我們採取有力措施加以解決，比如有的村幹部 政治素質不高，對黨在農村的方針政策缺乏瞭解;有的思想不夠解放，工作思路不清，滿足現狀，缺乏進取創新意識;有的村幹部成天東跑西鑽，吃吃喝喝，沒有真正把老百姓的事放在心上;一些村幹部鬧不團結，班子不協調，工作上合力不夠;還有些村幹部工作方法陳舊落後，處理問題手段單一。出現這些問題的根本原因在於部分農村幹部 文化底子薄，思想膚淺，能力有限，工作不深入。區委組織這次培訓的目的，就是想通過培訓提高廣大農村基層幹部的思想覺悟、政策水平和帶領羣眾發展經濟、脱貧致富的能力，解決農村幹部在工作中的隨意性和“兩委班子”不協調等問題，培養出一批能夠適應 農業、農村現代化建設和市場經濟發展需要，熟悉基層組織建設的基礎知識，瞭解市場，直接服務於農村發展，來自農村，定位農村，帶領羣眾致富，具有創新精神的農村基層幹部。

(二)加強對村級幹部培訓，是提高農民組織化、農村制度化的必然要求

目前農村的生產方式還主要是一家一户的分散生產，農民之間除了血緣宗族聯繫外，缺乏內在的緊密聯繫，農民的組織化程度處於較低水平，農村工作也存在一定的隨意性，缺乏剛性的制度化約束。發展現代市場經濟，要求將農民組織起來，共同抵禦市場風險，實現共同發展;實現農村的現代化，也要求農村的各項工作走上經常化制度化的軌道。只有把村幹部培養成為農民羣眾的主心骨，把村班子建設成為團結一致、堅強有力的領導集體，真正實現民主決策、民主管理、民主選舉、民主監督，才能把農民的積極性調動起來，把農民的力量凝聚起來。因此組織村級幹部參加培訓，不僅可以使村“兩委”班子成員受到法律、法規、政策和市場經濟等方面的系統的培養 教育，還可以使廣大農村幹部熟悉掌握《村委會組織法》、《兩委工作規則》等法律、法規，增強法制觀念，提高依法辦事能力，從而使農民能夠評議、監督村幹部的工作、政績，選舉產生出自己信賴、擁護的村班子，建立健全監督約束機制，認真落實村務公開、財務管理等規章制度，使村級各項工作走上制度化、規範化的軌道。

(三)加強對村級幹部培訓，是為改革和發展提供組織保證的需要

農民富不富，要看村幹部。村幹部是黨和政府聯繫農民的橋樑，農村基層黨組織是我們黨在農村全部工作和戰鬥力的基礎。黨在農村的政策，要通過農村基層組織去貫徹;黨和政府關於農村改革和發展的各項任務，要通過村幹部團結和帶領廣大農民羣眾去完成。面對村幹部特別是新當選的村幹部，培訓學習機會少的情況，抓好培訓教育，全面提高村幹部素質，對於推動當前村級各項工作十分重要。我區農村的實際情況表明，哪裏的村幹部素質高、基層組織建設得好，哪裏的各項工作就開展得有聲有色，農村工作就煥然一新;哪裏的村幹部能力平平、基層組織軟弱渙散，哪裏的工作就難以開展，農村工作就難打開新局面。所以，提高農村幹部的工作水平，健全農村基層組織，提高農村基層組織的領導能力，對於發展農村經濟和各項社會事業，實現農村的繁榮穩定至關重要。

二、村幹部應具備的五種素質

一個人的基本素質，是其思想、品德、知識、才能、 心理、體格等諸多方面因素的綜合反映。作為黨和政府在農村工作中的形象代表，村幹部的基本素質如何，直接影響着村班子的戰鬥力，影響着黨的方針政策的貫徹執行。農民羣眾從我們的村幹部身上看我們的黨，看我們的國家，是非常直接和具體的。我們常説“村看村，户看户，羣眾看黨員，黨員看支部”就是這個道理。當一個幹部有良好的素質作底藴，則他的能力就能充分發揮出來，而如果一個幹部素質低下，即使他具備某方面較強的能力，也會被其素質所扼殺，不但不能為社會所用，反而會成為黨的事業的障礙。因此，要適應新形勢要求，完成全面建設小康社會的重任，關鍵在於從五個方面提高村幹部的素質。

(一)要加強學習，做政治上的“明白人”

只有理論上的清醒和堅定，才能做到政治上的清醒和堅定。若忽視了學習，村幹部就會迷失方向，在農村工作中駕馭不住全局。要抓好學習，應在方式、質量上下功夫。

首先要實施“換腦工程”。重點要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神，學習黨在農村的路線方針政策，不斷提高政治素質和思維能力，在重大原則問題上明辨是非的能力，加強黨對農村工作的領導。要堅定地同上級黨委保持一致，堅定地執行黨在農村的各項政策，把上級黨委政府的決策轉化為基層羣眾的自覺行動，使農民羣眾增強對改革發展的信心，提高黨和政府在人民羣眾中的威信，把握好農村工作的正確方向。

在學習與工作的結合上，我們區的很多村做得都很好。在這裏我要特別提到的是××村，他們在學習黨的各項方針、政策的基礎上，能夠結合本村實際，制定了《××村黨建制度彙編》，包括黨總支建設規定、黨員幹部廉政制度、學習制度、黨員談話制度等六項制度，並針對各項制度做了相應的工作記錄，存檔保留。有了各項制度的規定，特別是黨員談話制度所發揮的作用，黨員幹部的行為就有了約束，村民就有了傾吐心裏話的地方，這是一種很好的管理方式，也是我區農村黨建工作的亮點。正是由於村黨總支重視對理論的學習，加強黨的領導，因此牢固了黨總支在農民心目中的地位。

其次，要樹立正確的政績觀。作為農村工作最前沿的村幹部要樹立正確的政績觀，弄清楚為誰樹政績、怎樣樹政績和樹立什麼樣政績這三個實質性的問題。為誰樹政績，就是要為黨建功、為國出力，歸根結底是為民造福。怎樣樹政績，就是要堅持科學的發展觀，形成正確的發展思路，依靠羣眾，開拓進取，求真務實，艱苦奮鬥，用才幹與實幹創造政績。決不能靠投機取巧、竭澤而漁去獲取政績。樹立什麼樣的政績，就是要樹立全面、協調、可持續發展的政績，樹立得到羣眾公認、經得起歷史檢驗的政績。應該肯定地説，目前我區的村幹部在樹立正確政績觀方面總的是好的，但也確實存在着一定的問題。有的表現為“浮躁”，個別村幹部由於長時間從事村裏工作，產生惰性，處理事情往往是敷衍了事;有的表現為“浮淺”，“拍腦門”想事情、辦事情;有的表現為“浮誇”，弄虛作假、搞“數字政績”，等等。這些問題勢必阻礙全面建設小康社會的發展，勢必危害黨的形象和威望，必須堅決加以改正。廣大村幹部要樹立正確的政績觀，必須堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦並指導 實踐，這是樹立正確政績觀的關鍵所在;必須堅持以科學的發展觀為引導，這是樹立正確政績觀的重要前提和基礎;必須堅持“為民”思想，自覺將政績接受羣眾的檢驗和評判，這是樹立正確政績觀的出發點和落腳點;還必須大力弘揚求真務實的精神，堅持一切從實際出發，按客觀規律辦事，尊重實踐，尊重羣眾，講實話、務實事、求實效，這是正確政績觀的本質要求。我們村幹部只有真正樹立起正確的政績觀，才能得到廣大人民羣眾的擁護，才能實現致富奔小康的目標。

第三，要實施“充電工程”。以增才幹、長知識為根本目的，一是學文化，積極參加學歷教育，有 計劃的提高自身素質。近三年內，市、區兩級黨校每年都針對村幹部開辦學歷教育大專班。二是學法規，深入系統的學習政策、法律，提高依法辦事、依法行政的能力。嚴格照章辦事，提高民主意識，按照民主的程序決定、決策村內重要事項，讓廣大村民廣泛參與，不搞獨斷專行。三是學經濟，引導提高駕馭市場的能力。要努力加強市場經濟、WTO、經濟管理、科技、 網絡信息技術等知識的學習，可以採取“請進來”講學的方式，即一個村會同周邊的幾個村，邀請區委黨校、區經濟部門甚至是更高層次的專家學者為村班子成員講課，講授招商引資政策、簽約註冊等專門知識。四是學方法，組織到先進發達地區參觀考察，“走出去”求學。在實踐中掌握科學的工作方法和豐富的工作 經驗。不僅使黨員和村民代表開拓了視野，增長了見識，學習到了發展經驗，還凝聚了人心，鼓舞了士氣，有利於村屯建設和經濟的進一步發展。

(二)要愛崗敬業，做事業上的“有心人”

村官不大，但責任重大。村幹部的首要任務就是帶領農民發展農村經濟，致富奔小康，在工作中我們村幹部要多想一想：羣眾選我們為什麼?在任應該幹什麼?將來為羣眾留什麼?在其位謀其政，既然擔當了這個角色，就要認真去做好這項工作，要保持強烈的事業心，滿腔熱情地投入工作;要對農民羣眾充滿感情，要誠心誠意地為羣眾辦實事、搞服務;要有帶領羣眾致富奔小康的強烈責任感，有吃苦在前、享受在後的奉獻精神;要破除因循守舊，小富即安、不思進取的小農意識，樹立敢想、敢幹、敢試、敢冒的思想，在市場經濟大潮中勇於拼搏，開拓進取，儘快實現小康目標。

(三)要示範服務，做經濟發展的“領路人”

農村經濟發展形勢逼人，發展既是時代的主題，又是村民對村幹部的殷切期盼，這就要求村級幹部必須把發展作為興村富民的第一要務，提高發展經濟的能力和本領，夯實為解決村民實際困難和辦理各種公益事業的經濟基礎。村級幹部要增強發展意識，提高發展經濟的能力，首先，工作中要對農民有感情。手別長、嘴別饞、身別懶，工作要有公心。要有長期立足農村的事業心。農村工作苦累自不必説，村幹部要做好吃苦受累的準備，要有長期紮根農村的打算，只有這樣才能保證經濟發展的連續性和穩定性。要實實在在地彎下腰為農民辦實事，不要只做表面文章。其次，要有義無反顧、踏實工作的幹勁。面對工作量越來越大，要求越來越高的工作任務，農村幹部必須樹立“紮紮實實，求真務實，真抓實幹”的工作作風。不管對待哪一項工作，要一辦到底，不能表面應付。特別是向羣眾承諾了的事，必須立説立行，有諾必踐，取信於民。要求一般黨員和羣眾做到的，村幹部要帶頭首先做到。喊破嗓子，不如做出樣子，羣眾的眼睛是雪亮的，你不起示範帶頭作用，羣眾就會盯着你，你就會影響一大片，你怎麼去做羣眾工作。第三，村幹部要學會新形勢下的致富本領，真正成為農民的領路人。按照“三個代表”重要思想的要求，新時期農村黨員幹部的先進性和模範帶頭作用，應該集中體現在致富奔小康上，體現在帶領羣眾共同致富上。讓羣眾發家致富，而我們自己家裏窮得叮噹響，我們還有什麼資格，還怎麼帶領羣眾致富。我們廣大村幹部，應該想富、敢富、會富，首先要成為當地的致富能人，成為產業發展的帶頭人，給羣眾做出榜樣。特別是村支部書記、村委會主任都要靠自己的誠實勞動和創業，成為農村先富起來的榜樣。只有這樣，村黨支部、村幹部在羣眾中才能有威信。不能像過去一樣只顧埋頭苦幹，窩在本村圖發展。要加強學習先進的經濟知識，增強闖市場的本領，帶領農民發展優質高效農業;要能從本村實際出發，選準選好發展經濟的路子，既能自己帶頭致富，又能帶領羣眾共同致富;要學會發揮優勢找門路，因地制宜抓發展，宜工則工，宜農則農，宜商則商，不斷拓寬農民致富渠道。特別是要跳出農業看農業，積極招商引資，大力支持發展民營經濟，注重學習經濟發達地區的先進經驗;要爭做社會活動家，為農村剩餘勞動力找到出路，成為農民與外界聯繫的 “橋頭堡”，最終帶領農民走上共同富裕的道路。

當前，想致富、盼服務是農民羣眾的最大願望。把經濟搞上去，讓羣眾富起來，是擺在新時期農村幹部面前的頭等大事。發展農村經濟，增加農民收入，村幹部的作用很關鍵。在此，我奉勸大家，要有成為首富的決心，有成為企業家、大老闆的雄心，既要政治上求進步，又要做經濟上的龍頭老大，不但在政治上有發言權，在經濟上也能講得起話。現在我們區很多經濟強村的致富項目都是由村幹部帶領羣眾幹起來的。

(四)要倡導新風，做精神文明建設的“帶頭人”

在農村，要體現先進文化的前進方向，必須把精神文明建設擺到村級工作的議事日程上來。如今，農村雖然比原來富了，但生活質量、文明程度還沒有跟上來，城鄉差距還比較大。這就要求農村幹部，要按照現代化新農村的要求，在規劃建設、村莊管理、居住和生活方式等方面，引導農民羣眾逐步向城市化生活過渡，加快農村城市化進程。要反對封建迷信，弘揚社會公德、家庭美德，積極開展羣眾性的文化娛樂和文明村户創建等活動，用科學健康、文明向上的思想佔領農村思想文化陣地。

(五)要嚴以律已，做廉潔自律的“清白人”

忠實實踐“三個代表”，最根本的是要代表廣大人民羣眾的根本利益。村幹部直接與農民羣眾打交道，一言一行，直接影響農民羣眾的思想和情緒，影響着黨羣幹羣關係。處事上，要公開、公平、公正，一碗水端平;決策上，要充分發揚民主，新生羣眾的意願，多商量，多溝通，把事情辦到羣眾心裏;感情上，要貼近羣眾，把團結、動員、教育羣眾和服務羣眾結合起來，做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀;工作方式上，要防止簡單粗暴，學會做羣眾的思想工作，有效化解矛盾，調解糾紛，密切農村黨羣關係，為經濟發展創造安定的社會 環境。

現在，農民羣眾的民主意識、法制觀念、參政意識明顯增強，對農村幹部提出了新的更高要求。特別是農村幹部祖祖輩輩生活在村裏，與農民羣眾朝夕相處，一言一行，羣眾看得清楚。“公生明，廉生威”，老百姓最服的是一身正氣的幹部。村幹部特別是村黨支部書記要時刻繃緊廉潔自律這根弦，管住自己，管好班子，特別對本家本族，親朋好友，不能搞親親疏疏。要嚴格執行民主集中制，自覺接受羣眾的監督。特別是要把村務公開、民主管理的各項制度落到實處，讓黨員、羣眾知道事是怎麼辦的，錢是怎麼花的，使幹部省心，羣眾明白，幹部清白。要廉潔勤政，要有無私奉獻精神，對自己要求嚴格，注重形象，樹立在羣眾中的威信。

同志們，以上這五條概括的講就是村幹部自己要勤學習，真實幹，嚴要求，帶動致富、帶領致富，做到了這五條，我們就會有號召力，説話就會有人聽，就能把黨員羣眾團結到我們的周圍，我們的農村工作就一定會開創新局面，早日實現全面建設小康社會的目標!

謝謝大家!

鎮村幹部培訓班講話 篇15

同志們：

鎮黨委政府今天舉辦村幹部培訓班，其目的就是通過開展學習培訓，不斷提高村(社區)幹部的素質，增強村(社區)幹部工作的信心，使我鎮鎮村幹部能夠更好適應新形勢下農業農村工作的要求，出色的做好各項工作。下面我講三個方面的意見：

一、抓好村級換屆選舉，促使村級區劃調整工作步入正軌

全鎮原有22個行政村和1個居民委員會，共有支村兩委幹部102人，平均年齡48歲，國中及國中以下文化程度的佔幹部總數的70%以上。通過村級區劃調整後，全鎮共合併為9個行政村和2個居民社區。經過幾個月有條不紊的工作，全鎮村支“兩委”換屆工作已於四月份基本圓滿結束。從整體情況看，除了*村的村委選舉未完善外，其他10個村(社區)已圓滿完成，整個選舉過程依法有序、健康平穩，達到了“選出一個好班子，選出一種好村風，選出一股好乾勁”的良好效果。從支村兩委幹部由原來的102人減少到現在的75人，其中退休20人，落選21人，新進班子14人，現村書記村長一肩挑的有4個村。新進班子的成員年齡都基本上在45歲以下，大多數是當地的經濟能人。通過換屆選舉，支村兩委班子成員平均年齡43週歲，比原來下降5週歲，文化程度在高中及高中以上的有36人，佔幹部總人數的48%，其中有25人具有大專以上學歷。一批有知識、有能力的年輕黨員被選進兩委班子，為村級班子增添了新的血液和活力，兩委班子的結構進一步優化，創造力、凝聚力、戰鬥力明顯增強。鎮黨委、政府對這次選舉是滿意的，這也為今後健康、持續、快速發展提供了良好的組織保障。

二、立足長遠發展需要，通過學習培訓帶動全面工作

一是進一步提高執政能力的需要。近年來，農村基層黨組織建設得到了進一步加強，基層幹部隊伍政治思想素質進一步得到提高，工作作風得到進一步好轉，一些涉及到羣眾利益特別是羣眾反映突出的問題得到進一步解決，黨羣幹羣關係得到了進一步改善。這些都體現了基層組織的執政能力進一步加強結果。但是，基層組織的執政能力建設仍然還存在許多制約其發揮的因素：村官能力水平方面，思想作風方面，等等。黨的xx大報告指出，加強黨的執政能力建設，關鍵在於學習，在於創新，只有加強學習教育，才能在根本上提高我們解決實際問題能力，駕馭複雜局面的能力。我們各村(社區)、各單位一定要把創建學習型單位，黨員的思想理論教育擺在重要的位置，培育一種良好的學習氛圍，創造一種積極向上的工作環境，來促進基層黨組織執政能力建設。

二是羣眾對幹部高要求的需要。近年來，通過我們連續幾年的不懈努力，創造了這樣大好的發展局面和發展條件，人民羣眾在充分享受到改革發展成果的同時，對我們幹部的要求更高了、更“叼”了，要求進一步加快發展的呼聲更大了、期望值更高了。如果説我們的幹部還在原地不動，就會被淘汰;如果還抱着現有的點點成績沾沾自喜，就會被落後。特別是我們這次新進班子的成員，一定要有一種良好的為民服務的心態，要經常想一想入黨為什麼、任職幹什麼、身後留什麼，不斷提高解決矛盾的能力，依法辦事、依法行政的能力，駕馭農村經濟工作的能力。時刻用嚴謹的工作作風，創造性的開展好各項工作，不斷在生活、學習、實踐中提高自己綜合能力，來適應新形式、新環境下人民羣眾的新需求。

三是適應快速發展的需要。這幾年確實發展很快，但在今後一段時期來看，我們承受壓力會更為巨大、面臨的競爭會更為激烈。隨着長沙拓城步伐的不斷加快，我鎮已列入城市都市區規劃。從20xx年起縣對各鄉鎮的目標考核就分了2個考核檔次，我鎮納入一類型的7個都市鄉鎮考核，從其他6個鄉鎮來看，、發展勢頭咄咄逼人，、快速崛起，我們面臨着前有標兵，後有追兵的嚴峻形勢。可以説，慢走一步就可能差之千里，耽誤一時就要落後多年。因此，我們各鎮村幹部、各單位負責人一定要認清發展的態勢，克服競爭的劣勢，形成崛起的強勢，逐步增強個人的競爭意識，提高個人的競爭能力，來適應、加快星城快速發展的步伐。

三、嶄新鎮村幹部形象，以理性管理加速星城發展

面對新形勢、新任務，我鎮村支兩委這支基層幹部隊伍也存在着一些不容忽視的問題。一是理論學習不夠。部分村幹部不注重學習,對市場經濟條件下如何帶領羣眾致富束手無策，對於農村出現的新情況、新問題還缺乏工作經驗和能力;二是工作職責不明。部分新任村黨支部書記、主任對黨支部、村委會工作職責不明確，關係不夠理順;三是工作方法不妥。少數村幹部民主意識不強，法制觀念較差，工作方法簡單，不會做羣眾思想政治工作。這些問題歸結到一點，就是幹部素質問題，都需要我們通過教育培訓這個有效途徑來認真加以解決。

(一)、理順好“兩委”關係，在增強村級班子的凝聚力、戰鬥力上有新起色。從換屆選舉後的工作運轉情況來看，在黨支部與村委會的關係上，有三種模糊認識和錯誤需要認真加以糾正：一是片面強調“自治”，不要黨的領導，認為村民自治就是村委會説了算，由村委會帶領羣眾搞“自治”就行了，不需要黨支部的領導。二是認為村委會是羣眾選舉產生的，黨支部是黨員選舉產生的，村委會代表面大，一般工作應由村委會做主。三是認為村委會只應對羣眾負有責任，只考慮本村羣眾的利益，而黨支部主要對上級黨委、政府負責，二者關係不協調。從實際出發，規範村黨支部和村委會的工作，建立核心突出、程序規範、協調高效的運行機制，是提高目前農村工作水平的當務之急。首先，要堅持黨支部的領導核心地位不動搖，村委和其他組織要自覺維護黨支部的領導。村支部是領導核心，村委會是黨支部領導下的村民自治組織，這一點必須搞清楚。村委會特別是村主任要自覺維護黨支部的領導核心地位，自覺做到到位不越位，自覺樹立服從和配合意識，不爭權、不越權，根據集體領導和職責分工，切實履行好自己的職責。二是明確原則、規範程序，工作中要充分發揚民主。“集體領導、民主集中”是黨的領導的最高原則。“個別醖釀、會議決定”，是各級黨組織內部議事和決策的基本制度，是維護和增強支部班子領導權威的重要途徑。這一基本制度堅持好了，班子內部才能達到思想上合心、工作上合力、行動上合拍。工作中，黨支部特別是支部書記要做到主持不專斷，勤通氣、多協商，該讓村委辦的事情大膽放手;村集體經濟組織和共青團、婦代會、民兵等羣眾團體也要在村黨支部領導下開展工作。三是要明確當幹部是為了什麼，怎樣才能當好乾部，帶頭搞好團結，形成工作合力。黨支部書記作為村裏的“一把手”，要充分調動“兩委”成員的工作積極性。俗話説：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”。黨支部書記能力再強，也得需要村委成員的支持配合，必須要有團隊意識，講究工作方法，積極爭取其他同志的支持配合。特別是對自己有看法、有意見的同志，支部書記要以誠相待，平時注意及時溝通，形成工作合力，努力在村內營造一種團結向上的良好風氣。四是對上負責，對下負責。對上負責，就是對鎮黨委、政府負責，就是要講政治，講下級服從上級，努力完成上級各項任務，對得起黨組織對你的培養和信任。對下負責，就是要為羣眾公平、公正地辦好事，辦實事，促進經濟發展、村裏面貌的改變，構建和諧社會，對得起羣眾的信任，對得起那神聖的一票。

(二)、立足崗位、充分履職，在帶領羣眾發展致富上創造新業績。

近年來，從每年的中央一號文件不難看出，國家對農業農村工作越來越重視，尤其是隨着農村税費改革的深入和完善，應該説建設農村小康社會新的實踐為村幹部發揮聰明才幹、建功立業創造了比以往任何時候都要好的機遇和條件。今天參加培訓的都是各村選舉產生出來的支村兩委成員，面對新形勢、新任務和新要求，村幹部如何發揮領頭人，領頭雁的作用，我想最直觀的就是要牢固樹立一個觀念、增強五種意識、發揮好三個方面的作用。

牢固樹立一個觀念。即牢固樹立羣眾觀念。羣眾觀念是“三個代表”重要思想的核心內容之一，也是做好農村工作的根本。只有堅持走羣眾路線，運用手中的權力實實在在為羣眾辦事，帶領羣眾脱貧致富奔小康，才能真正得到羣眾的擁護和支持。

增強五種意識。即要增強政策意識、學習意識、法制意識、服務意識和發展意識。增強政策意識。就是要善於用黨的政策來調動羣眾的積極性，凝聚人心。要以宣講中央1號文件來切實減輕農民負擔為契機，以建設環境整治來淨化社會風氣、優化投資環境為栽體，加強對農業政策、徵地拆遷等方面的學習與宣傳，並嚴格按政策辦事，以保持農村的大局穩定，增加農民的合法收入。增強學習意識。村級組織植根於農村，但又不完全等同於農民，在思想意識方面、在掌握科學技術上、在觀念轉變上、在政策理論水平上都應高於農民。只有這樣，才能在致富奔小康的道路上走在農民的前列，而且能夠帶領農民共同致富。因此，我們村級基層幹部，尤其是我們新進來的年輕幹部要培養不斷學習的習慣，通過不斷的學習，掌握更豐富的科學文化知識，指導生產實踐和工作實踐，不斷增強駕馭農村經濟發展的能力，為“三農”做出更大貢獻。增強法制意識。就是要善於運用法律來處理農村中出現的各種矛盾、糾紛，在農村，尤其是在我們，村級幹部依法辦事的首要任務是切實做好村務公開工作，各村做到村務真公開和全方位公開，規範公開內容和公開程序，並建立起相應的公開的保障機制和村民參與管理的一系列制度，理順羣眾情緒，密切幹羣關係。自去年區劃調整、今年換屆選舉以來，特別是各村的財務方面，是否達到“並村、並人、並帳”的效果，這是農民關心的熱點和焦點問題。增強服務意識。就是要善於運用典型示範、説服教育、有效服務的工作方法做好農村工作，把管理工作轉化為服務工作，努力為羣眾的生產、生活提供有效服務，切實幫羣眾排憂解難，做羣眾的“貼心人”。要從過去舊的思想觀念中解放出來，把心思放在琢磨農民需要什麼，我就為農民做些什麼上。從根本上徹底轉變工作方式，更好的為農村經濟服務。增強發展意識。今年是我縣的“項目建設年”，全縣108個項目，我鎮就佔其中的26個項目，如何啟動完成這26個項目，就是我們今年鎮、村全年工作的核心與重心，各村都要迅速明確好工作職責，理順好工作思路，落實好各項措施，以“敢幹事、會幹事、幹好事”的精神，推進全年工作的進步。同時，我們各位基層幹部要努力提高發展農村經濟工作的指導水平，千方百計壯大集體經濟實力，使農村基層組織具備為農民辦事的經濟基礎，從而增強村“兩委”班子的凝聚力和戰鬥力。

發揮三個方面的作用。即要發揮好組織作用、表率作用和協調作用。這三個方面的作用主要是講我們的書記和村主任。書記(主任)是“一班人”的“班長”，要帶頭搞好各項工作，模範地遵守各項制度，努力通過自己的模範作用，帶動“一班人”做好工作。書記(主任)在“一班人”中應起好三個方面的作用：一是組織作用。書記(主任)要經常組織“一班人”認真學習鄧小平理論，深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，學習黨的路線、方針、政策和基本知識，學習科學文化和業務知識，提高“一班人”的思想素質和工作水平;要經常組織班子成員圍繞黨的基本路線和本村工作任務進行研究討論，推進三個文明建設;要經常主持召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，加強班子自身建設。二是表率作用。書記(主任)的責任要求大家必須成為貫徹落實黨的各項方針政策和上級批示決議的帶頭人，成為生產、工作、學習的帶頭人，成為密切聯繫羣眾的帶頭人，成為廉潔奉公、遵紀守法的帶頭人。三是協調作用。書記(主任)要正確處理好同委員的關係，遇事多同委員商量，發揮他們在各自工作中的作用，並注意協調他們的工作。當委員在工作中遇到困難或出現問題時，要熱心幫助他們解決，並主動承擔責任;對委員在工作中發生的矛盾，要及時進行調解、疏通，使“一班人”互相支持，搞好團結。只有村黨支部書記(村主任)的作用發揮好了，才能帶動支部或村委一班人“九牛爬坡，個個出力”，帶領羣眾走向振興農村經濟、強村富民之路。

(三)、切實加強和改善村級黨組織的領導，在基層黨建工作上有新突破村級黨組織建設狀況如何，直接關係着鞏固農村基礎地位，關係着農村經濟發展和社會的穩定，我們要按照黨的xx大提出加強黨的執政能力建設的要求，就是要把村級基層黨組織建設好，要以農村基層黨組織建設“三級聯創”為主要載體，以深化“雙培雙帶”和健全規範制度為重點，進一步鞏固農村基層黨組織的核心領導地位，緊緊圍繞農民增收、農業增效、農村穩定和全面建設農村小康社會開展工作，積極發揮村級黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，引導和帶領羣眾增收致富，加快發展，使農村經濟年年有發展，農民收入年年有增加，農村精神文明和民主政治建設年年有進步，全面建設農村小康社會年年邁出新步伐。我們的村黨支部書記(村主任)在抓村級黨組織建設中，要做好以下四個方面的工作。

一是要抓住關鍵，建立一個好班子。農村的事情能不能辦好，經濟能否迅速發展，關鍵在於是否有一個好的領導班子。近幾年的實踐證明，凡是致富奔小康走在前列的村，都有一個好的黨支部。“農民要致富，全靠黨支部”、“給錢給物，不如建個好支部”，是一條普遍得到證實的歷史經驗，也是近年來星城取得快速發展的成功經驗。要建好村級領導班子，一是村黨支部書記(主任)要切實加強學習，提高自身素質，要努力做到政治上強、思想上高、行為上實，真正擁護並全面貫徹黨的基本路線，能把“三個代表”重要思想作為想問題、作決策、辦事情的出發點和立足點;要有強烈的改革開放意識，堅定不移的發展農村社會生產力，積極帶領農民致富奔小康;要有經濟頭腦，有比較清晰、開闊的發展思路;要善於學習，接受和運用現代經濟、管理、科技等方面的知識，懂經濟、會管理、善經營;要有事業心，有創業氣魄，有把工作幹好的責任感;要有廉潔勤政、公道正派，不謀私利、不怕吃苦，密切聯繫羣眾的好作風。二是要牢牢抓住思想教育這個中心環節，注重提高班子成員的思想政治素質。把加強思想教育，提高政治素質貫穿於基層組織建設的全過程。三是要加強村級配套建設，作為現階段11個村(社區)要迅速抓好村委會、村民小組、共青團、婦委會、民兵連、理財小組，治保調解小組等村級組織配套建設。既要健全這些組織，還要讓他們真正發揮作用。四是要繼續加強村級後備幹部隊伍建設。育人是用人的基礎，為了解決村級幹部後繼乏人的問題，必須持之以恆地抓好後備幹部隊伍建設，要把村級後備幹部工作的重點放在培養教育、選拔使用上，要採取多種形式，加強對村級後備幹部的思想教育，促使他們堅定地執行黨的基本路線，樹立起帶領羣眾致富奔小康的信心和決心，不斷提高自身素質。要注意在實踐中培養和造就人才，在實際工作中主動給他們交任務、壓擔子，促其儘快成長，對符合任職條件的要及時起用，以保證村級班子建設和農村工作的可持續性。

二是要夯實基礎，培育一支好隊伍。“把農村黨員培養成致富能手，把優秀的致富能手培養成黨員，把黨員致富能手中的優秀分子培養成村幹部”，這是新時期農村黨員教育培養的目標，要按照這個培養的要求，一是要抓好現有黨員隊伍的政治理論、法律法規教育和科技文化知識培訓，使農村黨員加深對黨的基本路線和黨的農村政策的理解，增強貫徹執行的堅定性、自覺性，明確黨員的標準，認清自己在發展農村經濟，推動農村社會全面進步中的責任，強化市場經濟意識和法律意識，學會運用市場經濟知識和法律知識辦事。二是要堅持“三會一課”制度。“三會一課”制度是搞好黨員思想教育的有效形式，要以黨的先進性教育為契機，通過召開“支委會、黨小組會、黨員大會、上黨課”等形式來加強黨員長期性的教育，來提高他們的政治思想素質。三是要着眼於提高農村黨員的素質，多渠道、多層次、多形式地抓好黨員的科技培訓。對一些高新實用技術，可先組織黨員通過短期培訓、外出參觀、請能人傳經等多種形式進行學習培訓，開闊思路，增長見識，使他們掌握一定的先進實用技術，成為帶領羣眾致富奔小康的帶頭人，達到發展有目標，致富有本領的目的。四是要不斷探索加強黨員管理的有效途徑。加強黨員隊伍建設，要有載體，一定的內容要通過一定的形式表現出來，比如在農村開展的黨員聯繫户、共同致富小組、支部幫帶等活動，對加強黨員隊伍的管理都起到了很好的作用。五是要繼續加強對外出務工經商農村黨員的管理，做好《流動黨員活動證》的登記發放工作，做好流動黨員的跟蹤管理。六是要切實重視發展優秀青年農民入黨的工作。要積極做好宣傳教育工作，使青年農民瞭解黨的基本知識，增強入黨的願望和要求，並採取各種方式加強培養，把符合條件的及時吸收到黨內來，逐步改善農村黨員隊伍年齡偏大、文化偏低的狀況，為黨的隊伍補充新鮮血液。從而使基層黨組織更加堅強有力，更好地擔負起帶領羣眾致富奔小康的重任。

三是要突出中心，尋找一條好路子。加快發展農村經濟，是羣眾的迫切願望，是提高農村黨支部戰鬥力、凝聚力、號召力的核心問題。黨的xx大報告中指出，黨的基層組織建設“要圍繞中心、服務大局，拓寬領域、強化功能，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰鬥力”。這就要求農村基層黨組織必須把適應新的形勢，選準致富路子，加快經濟發展，早日奔向小康作為根本任務，不斷增強黨的基層組織為發展經濟服務的功能，為經濟建設提供精神動力和組織保證，從而不斷推動生產力的發展。發展路子帶有根本性和方向性，凡是路子選得好的地方，農村經濟發展的步子就邁得快，反之，發展就緩慢。只有抓住了農村經濟建設的主動權，村黨支部才能有效地發揮核心領導作用，才有戰鬥力、凝聚力、吸引力、號召力。

四是要強化保證，健全一套好制度。當前，村級組織要迅速完善一套制度：一是要明確黨支部職責，建立完善村黨支部目標考核制、民主測評制、黨員議事制度、民主評議黨員制度和黨員教育培訓制度，發展黨員公示制和預審制、黨費收繳公示制等制度，逐步實現村黨支部工作規範化;二是要進一步明確村委會職責，完善村民自治章程和村規民約，理順村委會與其他村級組織的關係，制定和完善村民代表會議議事規則和程序，使村民自治法制化;要建立議事日製度和村級財務審計公開制度，使民主監督程序化。要通過上與黨紀國法相一致，下與村情民意相結合的原則，不斷加強各項制度建設，逐步形成適應市場經濟要求的新機制、新規範。

同志們，這次村幹部培訓班雖只安排了一天，但輔導的內容與我們的實際工作較為密切，各村、鎮屬企事業各單位回去後要根據今天學習的內容，和等下**鎮長的

講話，靜下心來，聚精會神、專心致志地坐下來，緊密聯繫各自村或單位的實際制定出各項工作盤子。同時我也希望這次培訓能使我們的村幹部素質得到提高，服務意識得到增強，真正成為貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規的引路人;成為思想解放、開拓創新、帶領羣眾發展經濟奔小康的帶頭人;成為懂經營、善管理、識大體、顧大局、依法辦事的明白人;成為關心羣眾冷暖疾苦、為羣眾辦實事的熱心人;成為實事求是、作風正派、廉潔奉公的老實人。

同志們，時代創造了你們發展的機遇，人民賦予了你們發展的權利，黨委政府給予了你們發展的舞台，希望你們要倍加珍惜這來之不易的一切，緊緊圍繞黨委政府年初提出的工作思路，“咬定一個目標，突出三個重點，實現五大突破”，為我鎮早日步入長沙經濟強鎮而努力奮鬥!!

鎮村幹部培訓班講話 篇16

同志們：

根據區委總體佈署，我鎮於x月份開始，對全鎮xx個行政村三委會進行換屆，目前，換屆工作已順利結束。在此，我代表鎮黨委表示祝賀。為進一步提高廣大村幹部理論水平和工作能力，促進xx鎮經濟和社會各項事業繼續保持快速、持續、健康的發展勢頭，經鎮黨委決定，舉辦xx鎮村級三委會成員培訓班。現在，我根據鎮黨委討論意見，講四方面問題。

一、 周密步驟，順利完成村三委會換屆選舉工作。

我鎮三月開始，全面開展了村黨組織換屆選舉工作。全鎮xx個行政村全部通過

“兩推一選”方式產生新一屆支部委員xx名，其中新進支委7名、女性支委4名，調整村幹部8名。換屆後，支委平均年齡45.8歲，比上屆下降了1.9歲，高中以上文化程度從原來的13名增加到現在的17名。x個撤併村全部順利選舉產生新一屆支部委員，在班子配備上較好體現了統籌兼顧。新一屆村黨組織班子結構相對合理，廣大黨員羣眾公認度較高，為今後三年我鎮農村各項事業持續發展提供了良好的組織保證。我們着重抓好以下五項工作：

一是加強領導，切實提高村組織換屆選舉工作的責任意識。為了搞好支部換屆選舉工作，鎮黨委多次召開班子會議，專門研究部署換屆選舉工作。在班子會議上專題研究村黨組織換屆選舉工作的實施方案和具體工作日程安排。及時召開換屆選舉動員大會，由黨委書記作動員進一步要求三套班子成員和農村工作指導員落實責任、分點駐村，加強對選舉工作的指導協調。同時制定下發了村黨支部換屆選舉工作的實施意見和選舉工作流程，進行了相應的業務輔導，提高了各點農村工作指導員指導各村進行換屆選舉的能力。

二是深入調研，全面掌握廣大黨員、村民代表的思想動態。深入羣眾，廣泛聽取廣大黨員、村民代表對現屆支部和現職支委工作情況的真實意見、建議，以及對新一屆支委的希望、要求，有利於掌握換屆選舉工作的動向。我們在原來村級班子分析排摸的基礎上，進行深入座談。我們統一明確了四種必談對象，即歷屆離任村支書老幹部必談、村民小組長必談、在羣眾中有一定影響力和威信的黨員和村民代表必談、在職村三委會成員必談。同時，要求座談率達到50%以上，新村及情況複雜村要求達到80%以上，並要求全體農村工作指導員克服年末剛剛完成村級班子排摸，年初又要座談考察而滋生怕煩和麻痺思想，一律採用個別座談方式，全面掌握黨員羣眾的真實意願。在座談考察的基礎上，逐村醖釀各村支委配備數和新一屆支委初步人選，對在換屆選舉過程中可能出現的情況進行了預測和分析，並確定x月26日至28日為全鎮集中選舉期，以點為單位按照先易後難原則確定各村選舉日。

三是注重引導，確保黨委意圖和黨員羣眾的真實意願相統一。為了保證這次村黨組織換屆選舉順利進行，鎮黨委提出了“謀發展，求穩定;因村制宜，各有側重”的支委配備意見。根據這一總體思路，在換屆選舉工作領導小組成員的帶領下，各聯村工作指導員在第二輪調研過程中進行引導性座談，消除一些由於工作中溝通不足引起的誤會，引導他們從大局出發，從而把黨委意圖和黨員羣眾意願很好地統一起來，同時也確保了被撤併小村代表和女性同志在新支委配備中的比例，真正做到了統籌兼顧。為了確保選舉工作取得成功，我們不僅在座談中進行側面引導，同時在選舉過程中，鎮三套班子成員和農村指導員分別在動員講話和會議主持過程中進行適當的正面引導，使那些政治強、作風正、幹勁足、懂經營、會管理、年紀輕、願意為羣眾辦實事的優秀黨員，順利選拔進村黨支部領導班子，使黨委意圖和廣大黨員羣眾的意願達到有機結合。

四是規範程序，力求“兩推一選”的最佳效果。這次換屆選舉，我們全面推行“兩推一選”的選舉方式，嚴格按照《選舉工作流程》的規定，堅持程序不變通，堅持原則不走樣，嚴格把握候選人的產生過程和候選人條件，認真制定選舉辦法，採取差額選舉的辦法在黨內直接選舉產生黨支部書記和委員，使整個選舉工作保持了較強的操作性和嚴肅性。在具體操作上，嚴格把握“三關”：1、嚴把人選確定關。鎮黨委確定支部委員候選人時，均按組織程序從黨員和村民代表推薦票中，按高票原則確定支部委員初步候選人，真正做到公開、公平、公正。2、嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬鬆嚴肅的環境，確保每個參加投票的黨員都能充分行使個人的民主權利。3、嚴把唱票計票關。所有的選票，均在聯村工作組的指導下，在黨員代表的監督下，進行公開唱票、計票，不搞“暗箱操作”，充分尊重黨員的意願。

五是嚴肅紀律，有效預防和監督各類不和諧的選舉行為。嚴肅會場紀律是換屆選舉順利進行的重要保證。換屆選舉與會者人數比較多，而且與會者素質參差不齊，有可能會因為個別村的一些歷史遺留問題而出現爭議，從而使選舉出現中斷和停止現象。為此，鎮黨委要求把矛盾化解在座談調研過程中，有的甚至通過外圍力量做好工作，並積極預案，取得了較理想的效果，在換屆選舉工作會議上，全鎮各村無一例與選舉無關的事件發生。儘管如此，在整個換屆選舉過程中，還是存在一定不足，個別農村指導員對選舉程序掌握不夠的情況依然存在，如在民主推薦階段，個別村的黨內票和黨外票沒有分開統計，給黨內選舉帶來一定的盲目性。另外，極個別村部分黨員、村民代表對“兩推一選”換屆方式表現出“異常”的關注熱情，個別黨支部和工作組事先警惕和動態掌握不夠，給選舉工作帶來了一定的被動。

我鎮從x月中旬開始，全面開展了村委會換屆選舉工作。全鎮xx個行政村全部通過

“海推海選”方式產生新一屆村委會委員36名，其中新進委員15名、女性委員12名。換屆後，支委平均年齡43.5歲，比上屆下降了2.3歲，高中以上文化程度從原來的13名增加到現在的20名。在整個村委會換屆選舉過程中我們認真把好“五關”：

一是把好村民選舉委員會的推選關。村民選舉委員會是開展村委會換屆選舉工作的組織工作機構，村民選舉委員會成員的素質好壞直接影響村委會換屆選舉工作的質量。因此，在推選村民選舉委員會時，嚴格按照選舉辦法的規定操作，確定村民選舉委員會成員人數一般為7人，由村党支書記兼任主任，成員由各階層代表和羣眾中威信較高的老同志構成，由村黨組織醖釀提出建議人選，交村民代表討論通過，充分體現廣泛性和代表性。

二是把好村民代表推選關。根據《x省村民委員會選舉辦法》規定和當前農村經濟社會發展的需要，對村民代表的構成及人員素質提出了新的要求，在村民代表推選環節上，我們重點抓三個環節。一是強調人員素質。除選舉辦法中規定的基本條件外，我們還結合鄞江實際，出台了《村民代表推選辦法》，重點推選一些熱心於村級事務發展、羣眾公認度高、善於發揮代表作用的優秀人員;二是強調構成比例。為充分體現黨的先進性和婦女參政議政的需要，在選舉過程中加大了對黨員代表和婦女代表的推薦力度，要求村民代表中女性代表女性比例一般不少於15%，黨員代表一般不低於三分之一;三是把握推選程序。全鎮各村以村民小組為單位，採取書面推選的方式直接產生村民代表。

三是把好選民登記關。針對我鎮村民流動性大的現狀，為確保村民的選舉權和被選舉權，我們要求各村村民選舉委員會在充分考慮户籍歸屬、民事能力等情況的前提下，認真做好選民的資格審核工作，嚴格做到不重登、不錯登、不漏登，並在正式選舉日前20天公佈選民名單。

四是把好村委會候選人確定關。按照《村民委員會組織法》和《x省村民委員會選舉辦法》的規定，結合實際，在候選人海推結束後，為使正式候選人既符合組織意願又符合羣眾心願，我們專題召開黨政聯席會議就提名候選人的確定問題進行研究，根據自願選擇和組織意圖相結合的原則，幫助村民選舉委員會把好候選人的確定關。

五是把好正式選舉關。按照法定時間要求，在正式選舉日前5天把正式候選人名單在各村進行張貼公示，做好宣傳，讓廣大選民及早了解候選人的基本情況。在選舉日前，鎮指導小組召開聯村指導員會議，專題部署正式選舉日工作安排。同時，聯村指導員還下村輔導培訓選舉工作人員。為防止突發事件的發生，鎮黨委協調鎮派出所，做到警力隨時待命。由於事前部署周密，職責明確，x月20日全鎮選舉日那天，全鎮xx個行政村的選舉工作操作規範，流程嚴密，秩序井然。雖然，、等四個村進行二次選舉，但是，最終還是順利地完成了選舉任務。

這次村經濟合作社換屆比較簡單，這屆規定村主任不得兼任監委會主任，其它程序與上屆基本一樣，這裏我不作詳細總結。

二、統一思想，充分認識這次幹部培訓班的重要意義。

我們這次開展村三委會培訓，是各村三委換屆後為進一步加強工作，提高各村三委成員的整體素質和水平，切實增強基層黨組織為民服務的本領和信念。同時，也為配合下階段開展保持共產黨員先進性教育的需要，所以，大家要充分認識這次培訓的重要意義。

首先，是提高班子實力，建設高素質農村基層幹部的內在需要。在競爭日趨激烈的今天，在座的各位能否得心應手的工作，進一步發展農村經濟，真正適應新形勢，熟練自如地開展各項工作，關鍵是要看大家能否堅持不懈地學習各種知識和技能，不斷提高自身素質。從我鎮的情況來看，我們經過"兩推一選"、羣眾"海選"等方式進行農村支部、村委及村經濟合作社換屆，選出了羣眾公認的幹部，這些幹部的羣眾基礎很好，但是有很多的同志才新進班子，對村裏工作和各種情況還不熟悉，還不能很好的進入村幹部角色，對工作具有一定的滯後性;同時，在原已進入班子的幹部中，有一部分人在工作作風、工作方法、工作效率等方面，仍然不能完全適應形勢要求，具體來講，一是這部分同志的思想觀念不適應，思想不夠解放，市場經濟的競爭觀念、效益觀念、規模觀念、科技觀念、質量觀念、法制觀念等還不強;二是領導管理水平不適應。工作仍停留在一種低層次、低要求和低水平上，工作方法仍然用土辦法、老經驗，處理問題沒程序，辦事不講策略;三是工作作風不適應，仍未從封閉運行的圈子裏走出來。以上這些不適應，歸納一點就是基本素質不適應。如果我們不能正視以上問題，不能採取有效措施儘快解決和克服以上問題，那麼建設高素質幹部隊伍，全面建設小康社會宏偉目標就是空話一句。解決素質不適應的問題，説到底最根本的辦法還是要靠學習。我們現在辦培訓班，對農村幹部進行培訓，就是為了逐步解決這個問題。同志們一定要認清形勢，提高認識，務必以高度的緊迫感和責任感，參與培訓，重視學習;不斷提高自身素質，努力成為自覺的、清醒的、有所建樹的、羣眾信任的農村工作領導者。

其次，是正確對待當前面臨情況，妥善處理好換屆後產生負面問題的需要。在這次三委會換屆中，各村工作得當，方法合理，使換屆選舉順利完成，各村的新一屆班子的年齡結構更加輕、文化層次更加高、為民服務意識更加強，但是，個別村也出現了一些新問題。一是個別村未能較好的處理黨支部與村委會的關係。個別村的村委認為黨支部是黨員內部選舉產生的，村委會是全體村民選舉產生的，參選對象比黨支部大，所以拒不服從黨支部的領導，併到處發號施令，造成兩套班子“兩張皮”現象，致使“兩委”關係不協調。二是村委會主任候選人以及委員候選人競爭引起的不團結現象。在這次村委會換屆中，由於個別人沒有正確對待選舉，到處拉幫結派，拉票買票，出現了不正常選舉，致使候選人之間產生了矛盾，同時，這部分人在選舉時亂承諾，亂應允，在羣眾中造成的極壞的影響，嚴重地干擾了村裏正常工作。三是片面理解村民自治和村民選舉，個別新選舉出來的村委會成員認為，我是村民先出來的，是村民給我的權力，所以在工作中只對下負責，不對上負責，拒不執行鎮黨委、政府制訂的各項工作制度和佈置下來的工作任務，對涉及本村經濟和社會發展的事業，嚴重違反黨支部領導原則，亂幹蠻幹等等。通過這次培訓，就是要進一步密切黨羣幹羣關係，增強農村黨組織創造力、凝聚力和戰鬥力，促進三委會成員之間的配合和協作，推進農村基層民主政治建設鞏固，從而加強黨在農村的執政基礎。

最後，是加強基層民主政治建設，促進農村社會穩定，推進和諧鄞江建設的需要。改革開放以來，我鎮經濟得到迅猛發展，廣大農民的生活水平有了大幅度提高並逐步走向富裕。同時，農村發展中也暴露和反映出一些民主建設問題。從我鎮實際情況看，個別村級管理制度不健全，村民法制觀念淡薄;一些村“兩委”關係不協調，村黨支部書記和村民委員會主任相互爭權，班子內耗嚴重;還有個別村財務管理長期混亂，村務公開不正常不規範，羣眾意見很大。這些都極大地影響了村級班子和黨員幹部在羣眾中的威信，影響了當前我鎮各項工作的開展。因此，村級組織存在的這些突出問題，迫切需要一套行之有效的制度來加以規範和約束。我們舉辦這次培訓班，目的就是給大家培訓關於規範村務管理方面的知識，並結合各村實際，探討如何規範我鎮村務管理的具體辦法。通過這次培訓，進一步提高各村領導幹部的政策業務水平，增強大家的法治意識和民主意識，推動我鎮村務工作逐步實現民主化、制度化、規範化和公開化，落實好廣大羣眾在村務管理工作中的知情權、管理權、決策權和監督權，把我鎮的村務管理工作推上一個新的台階，為開展和諧鄞江建設提供強有力的組織保證。

三、進一步加強村級組織建設，全面提高基層組織戰鬥力。

三委會換屆後，一大批思想作風好，工作能力強，文化知識淵，為民辦事勤的同志走上了村級領導崗位，使村裏領導班子更加團結，幹羣關係更加密切，民主管理更加規範，為促進村裏進一步發展奠定了紮實的基礎，但我們也注意到，個別村在三委會換屆後給村級組織建設帶來了新的情況，為此，我們要以這次培訓班為契機，進一步加強農村基層組織建設，為建設和諧提供強有力的組織保證。

1、全面理順村黨支部與村委會的關係。

村黨支部是黨在農村的基層組織，是黨在農村全部工作和戰鬥力的基礎，是村級各種組織和各項工作的領導核心。村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層羣眾性自治組織。村黨支部與村委會之間的關係是領導與被領導的關係。要處理好兩者的關係，就必須做到兩方面。一方面，村黨支部要敢於領導、善於領導，要加強對村委會幹部的教育、管理和監督，幫助村委會提高政治素質;另一方面村委會要自覺置於村黨支部的領導下開展工作，積極主動地做好職責範圍內的工作。村委會在涉及到羣眾生活中的重大問題時，應由黨支部討論決定後，再提交村民會議或村民代表會議通過，然後付諸實施。為此，村支部要正確領導好村委會，要尊重村經濟合作社依法獨立進行經濟活動的自由權。

2、切實提高村級民主管理水平。

為確保穩定和發展的大局，提高基層組織管理本村事務的能力和村民自治水平，下步，我們要以貫徹落實本次大會精神為動力，加大力氣，切實提高村級民主管理水平。一要提高黨支部的領導核心作用，村黨支部是農村基層的戰鬥堡壘，在推進村級民主管理建設中，村黨支部的領導核心作用不能弱化，對村級經濟建設和社會發展中的重要問題必須召開支部會議進行討論決定。同時，要帶頭按照民主管理制度規定，把需要由村委會討論決定的事放心讓他們去做，並做好指導工作。二要建立健全長效的工作管理機制。村級民主管理工作必須依靠相應的長效工作機制來保證，要把建立健全村務公開和民主管理制度作為提高村級民主管理水平、促進基層民主政治建設的治本之策，堅持以法律、法規和政策為依據，建立完善以民主管理堅持以村黨支部為核心，村委會為主體，村民會議和村民(社員)代表會議為主要形式的民主決策制度，定期對村內重大事項進行商量;制訂完善村民村規民約，對各村原有的各項規定進行一次清理，修改與國家法律、法規和政策相牴觸的內容，經村民代表會議討論之後生效;完善監督制度，各村都建立了民主理財監督小組，對村級財務收支情況進行監督、核查，並定期進行公佈。三要推行村務提議制度。是通過填寫《村務提議表》，村委會對提議進行研究，及時答覆。同時，對關於村級經濟發展和社會事業發展的重大提議，村委會要提交村支部，進行共同商量，堅決杜絕“一言堂”和“先斬後奏”現象，進一步密切村級幹羣關係，促進村民自治。

3、進一步規範村級財務管理機制。

⑴建立村級財務預決算制度，提高村級組織自身的經營管理水平。要制訂村級可用收入和支出的預算計劃，提交村民代表大會討論通過，並進行決策通報。加強內部支出管理，嚴格開支審批制度及其他財務管理制度。嚴格執行“村集體經濟不能為個人和企事業單位提供擔保”的規定，以減少村級集體經濟風險。

⑵對村內興辦重大公益事業項目，實行“一事一議”。村內進行農田水利基本建設、修建村級道路等公益事業，所需勞務和資金，按照“誰受益、誰負擔”的原則，先由支部商量，再由村民大會民主討論決定，事前要明確項目和籌資方式及招標方式，事中要落實責任和加強監督，事後要公開帳目。

⑶積極推進村帳代理制度。在村可用資金所有權、使用權、審批權、核算單位和監督機制“五不變”的前提下，做好“定期報帳制、記帳代理制、會計聘任制”為主要內容的“村帳代理”制，既能壓縮非生產性開支，又能對經濟運行中的問題能及時得到反饋，以便及時採取措施加以解決。

⑷健全村務公開和定期審計制度。凡屬羣眾關心的熱點問題，以及村裏的重大事項必須及時向村民公開，在堅持統一村務公開日的基礎上，至少每季度公開一次，做到內容、形式、程序、時間“四規範”，並且要暢通反饋渠道，進一步提高透明度。同時，要普遍實行年度審計、屆前審計和離任審計，切實加強監督力度。

⑸嚴格執行收支政策和規定。對村級集體應收欠款，應進行一次全面清理，限期收回，要憑着量力而行、量入為出的原則，嚴禁超越村級財務辦事，嚴格規定非產生性開支的標準及比例。避免超財務辦事的現象，對興辦重大建設項目，可在屆內平衡的前提下搞建設。對村的公共設施、社會事業建設、養老金支出及村民福利等，要量力而行。

4、進一步加強村級班子的合力。

村黨支部書記和村委會主任作為村級兩個主要組織的負責人，兩者的關係如何，將直接影響農村基層組織和各項工作的開展，正確處理好兩者的關係，能切實增強村級組織的合力。為此，我們要做到以下幾點：

一是分清職責，緊密合作。從理論上講黨支部書記主持負責村黨組織工作，村委會主任主持負責村委會工作，職責是明確的。但實際上，村黨支部的工作和村委會的工作在有些方面是交叉、滲透的。因此有必要根據工作需要，按照優勢互補的原則，圍繞黨支部和村委會的工作目標，確定各自分管的內容，使責任明確，各負其責，避免推諉扯皮或相互爭權。但同時又要做到，既分工明確，又密切合作，提高工作的整體效益。

二是相互交流，溝通思想。村黨支部書記應及時向村委會主任傳遞上級的指示、工作信息，積極支持村委會主任獨立工作，依法行使職權;村主任對村重大經濟建設和較大經濟支出，要及時向支部書記彙報，在作出重大決策前，村黨支部書記與村委會主任應碰頭通氣，統一認識。

三是襟懷坦白，理解支持。相互間的友誼、諒解和支持是最重要的。村黨支部書記與村委會主任要自覺做到不爭權力大小、只比貢獻多少，以事業為重，大局為重，大事講原則，小事講風格，不計較個人得失和恩怨，一切為了共同把村裏的各項工作搞好。

四是發現矛盾，及時化解。在村黨支部書記與村委會主任關係處理不當發生矛盾時，兩者要及時調整心態、明確位置，分清是非，做好工作，化解矛盾，不要等問題成了堆，再去處理解決。

四、學出成效，對搞好這次集中培訓提幾點要求。

為了共同把我們的培訓班辦好，使大家在有限的時間內掌握較為豐富的內容，真正學有所獲，回去以後學有所用。我希望各位老師和工作人員要吃透兩頭，既能吃透上情，深刻領會本次培訓的中心思想，又能吃透下情，緊密結合農村經濟和社會發展的實際，精心備課，認真講課，力爭把每節課都講得十分精彩，講得不同凡響。與此同時，我向同志們提幾點具體要求：

一要學深學透，提高工作能力。這次培訓，安排內容注重實際工作，涉及的業務知識有較強的針對性和實用性。因此要通過認真的學習，按照科學發展觀的要求，切實加強執政能力建設，提高工作實效。綜觀今年發展形勢，宏觀環境變數增多，要素供應持續偏緊，體制機制加速轉型，要進一步增強憂患意識和發展意識，堅持經濟建設這個中心，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，通過發展來解決前進中面臨的問題和困難，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法從體制的束縛中解放出來，以創新促發展，以創新求突破，大力創新工作思路、工作載體和工作方法，努力實現我鎮經濟社會在更高平台上的新發展。

二要嚴肅學習紀律。這次集中培訓的時間是三天，學習時間較為緊湊，任務十分繁重，因此大家一定要嚴肅學習紀律，保證學習時間，希望在座的每位同志倍加珍惜這次難得的學習機會，尊重老師的勞動，遵守培訓安排作息學習的時間，認真聽課，記好筆記，統一行動，不搞個人自由主義，維護良好的學習風氣，有特殊情況要向黨委主要領導請假，確保培訓工作取得預期的效果。

三要堅持學以致用。各位村幹部能夠聯繫各自的工作實際，學習上互相啟發，生活上互相關心，工作上互相學習，互相交流，取長補短，共同提高四方面工作能力：一是富一方百姓的能力。牢記為人民服務，要明白權力是人民給的，應該從羣眾最關心、最迫切需要解決的實際問題入手開展工作，在充分尊重民意的基礎上，明確發展思路，因村制宜，因勢利導，千方百計發展村級經濟，增加農民收入。二是解決實際問題抓落實的能力。要強化責任意識、大局意識，把上級的要求同羣眾的意願結合起來，既對上負責又對下負責，找準兩者最佳切入點，加強引導，解決實際問題。三是做好羣眾工作的能力。牢記黨的宗旨，親民、愛民、敬民、為民，能夠經常走家竄户、談心交心，學會民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督，新形勢下做好農村工作，管理村務事務。四是保一方平安的能力。要牢記羣眾利益無小事，千方百計地化解矛盾，不推諉拖拉躲避，善於運用政策、法律和人格力量去做調解工作，促進了家庭和睦、村民團結和社會穩定。

最後，預祝我們這個班辦成一流的班，同志們成為一流的學員，回去以後創造一流的業績。

謝謝大家!