村幹部培訓班上的動員講話（精選18篇）

村幹部培訓班上的動員講話 篇1

同志們：

今天，我鎮村支部書記、村委會主任，“兩委會”委員培訓班開班了。首先，我代表鎮黨委、政府對各位村支部書記、村委會主任，“兩委會”委員的到來表示熱烈的歡迎，並藉此機會，向長年在基層工作，為農村的穩定、發展作出貢獻的同志們表示衷心的感謝並致以誠摯的敬意。這期培訓班是繼去年村委會換屆後舉辦的第一次培訓班。新的班子，新的機遇，新的使命，希望大家一定要珍惜這次難得的學習、交流機會，高質量地完成學習任務。下面，我結合當前農村工作和本次培訓學習的實際，講三點意見。

一、統一思想，提高認識，充分認識這次培訓的重要意義。

村級幹部是做好“三農”工作，團結和帶領廣大農民致富奔小康的骨幹力量。我鎮農業的基礎地位是否鞏固，農村經濟發展能否順利進行，新農村建設的目標能否實現，在一定意義上講取決於廣大村級幹部的素質。因此，加強村級幹部培訓，提高村級幹部素質，對於實現我鎮農業和農村發展的戰略目標，具有重大而深遠的意義。尤其是村“兩委”換屆工作去年剛剛結束，很多村黨支部書記、村委會主任剛剛走上村裏的領導崗位，這次培訓就顯得更為重要了。

加強村級幹部培訓，是貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會精神的需要。黨的xx大對我國農村經濟、政治、現代化建設做出了全面部署。既有統攬全局的考慮，又有具體實在的安排;既有很強的針對性，又有可行的指導性，可以説是集思想性、政策性和操作性於一體的綱領性文件。通過培訓，使廣大村幹部深刻理解黨的xx大、xx屆三中全會精神的實質，進一步認清當前農業和農村經濟形勢，充分認識增加農民收入的重要性和緊迫性，明確中央關於促進農民增收的總體要求和政策措施，增強做好農民增收工作的責任感和主動性。

加強村級幹部培訓，是建設一支高素質農村基層幹部隊伍的需要。高要求、高水平的工作，要靠高素質的幹部和作風紮實的幹部隊伍去完成。農村基層幹部，特別是村黨支部書記、村委會主任直接面對羣眾，是黨的路線、方針、政策的具體宣傳者和直接實施者。培養和造就一支高素質農村基層幹部隊伍是貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會精神，推動農村經濟社會全面發展的組織保證。為了建設高素質的幹部隊伍，實現全面建設小康社會的宏偉目標，解決幹部尤其是基層幹部素質不高的問題，説到底最根本的辦法還是要靠學習。我們舉辦這次培訓班，對村黨支部書記、村委會主任，“兩委會”成員進行培訓，就是要逐步解決這個問題。對此，大家一定要認清形勢，提高認識，務必以高度的緊迫感和責任感，看待學習;務必以全心全意為人民服務的精神，刻苦學習，不斷提高自身素質，努力成為自覺的、清醒的、有所建樹的、羣眾信任的農村基層幹部。

二、學以致用，加快社會主義新農村建設

面對加快發展現代農業、建設社會主義新農村的重大歷史使命，每名鎮村幹部都既要看到成績，進一步堅定發展信心，又要認清不足，始終以時不待我、奮發有為的良好精神狀態，認認真真學習，紮紮實實幹事，為新農村建設貢獻自己的力量。

(一)政治堅定有信念。在農村基層，鎮、村幹部就是黨委、政府的代表。每一名鎮、村幹部都要具有高度的政治敏鋭性和政治鑑別力，始終與黨中央在思想上、政治上保持一致，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，模範遵守國家的法律法規，做政治上的明白人，這是鎮村幹部必須具備的最基本的政治素質。要認真學習、模範實踐科學發展觀，把黨的xx大、xx屆三中全會精神貫徹落實到推進農村改革、發展、穩定的各項工作中去。要在執行黨的基本路線和黨在農村的方針政策的實踐中，不斷提高政治水平，善於把黨的路線、方針、政策貫徹到羣眾中去。

(二)發展經濟有本領。就是要具有較高的文化素養，有一定的市場經濟知識、農村適用技術知識和經營管理能力，發展農村經濟的思路清晰，敢於和善於帶領羣眾闖市場，做發展經濟的精明人，做羣眾脱貧致富的領路人。我們説農村基層黨組織要把加快發展作為第一職責，就是要做到“尋找致富門路，提高致富本領，發展致富產業，提供產業服務”。尋找致富門路，就是要根據農村實際，積極引導羣眾依託當地自然資源，發展優勢產業、特色產業，尋找致富的路子，致富的項目，確定適合每個農户具體情況的致富產業。提高致富本領，就是在致富產業或項目確定之後，有針對性地進行實用技術培訓，積極幫助羣眾學習掌握髮展產業的相關知識和技術，提高羣眾發展產業的本領。發展致富產業，就是充分發揮能人的作用，把農民羣眾組織起來，調整產業結構，集中發展適合鎮情、村情的支柱產業，擴大產業規模，形成規模效應，品牌效應，輻射帶動羣眾共同致富。提供產業服務，通過組建專業經濟合作社等有效形式，把農民組織起來，幫助農民解決發展產業中遇到的各種問題。這些就是當前我們的主要職責，也是主要任務。

(三)實踐宗旨有辦法。要牢記並認真實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，適應形勢發展變化的要求，具有在各種不同情況下做好農村工作的能力和方法，做真心實意、盡心盡力為羣眾服務的貼心人，這是每個鎮村幹部想問題、辦事情的根本出發點。要學會運用黨的羣眾路線開展工作，鎮村幹部雖然天天生活在羣眾之中，但要做好工作，同樣需要樹立羣眾觀點，堅持走羣眾路線，加強同羣眾的密切聯繫，掌握從羣眾中來、到羣眾中去的工作方法，養成同羣眾商量辦事的習慣，學會做宣傳羣眾、組織羣眾、服務羣眾的工作;要熱心為羣眾謀利益，一門心思帶領羣眾共同致富;要時刻牢記權力是人民羣眾賦予的，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所繫。要始終堅持把維護好、發展好廣大農村羣眾的利益放在首位，放在工作的重中之重來抓。

三、辦好這次培訓班的幾點要求

這次培訓班共8天時間，為使大家在此期間學到更多的知識，提高培訓質量，我們安排了豐富的學習內容，採取以專人講授為主，以聽取部分村幹部做典型經驗介紹為輔的方式，學習黨的xx大、xx屆三中全會精神、核桃栽植與管理、玉米高產技術、村民組織法等方面的知識。為了共同把我們的培訓班辦好，真正做到學有所獲，學以致用，我向大家提幾點具體要求：

第一，要掌握正確的學習方法。希望大家弘揚理論聯繫實際的學風，解放思想，勇於探索，勤于思考，聯繫各自的工作實際，坐下來讀點書、聽點課、交流點經驗;靜下來回顧一下工作，思考一些問題，理清今後的工作思路。

第二，要嚴格遵守紀律。大家能集中在一起進行學習培訓，這樣的機會不是很多，一定要珍惜。既來之，則安之。來參加培訓，就是學員，要儘快進入學員角色。希望大家按時到場聽課，集中精力聽課。上課期間，關掉一切通信工具，不準吸煙，不準交頭接耳，認真記好筆記。

第三，要營造良好的學習氛圍。希望大家在生活上互相關心幫助，工作上互相交流經驗，取長補短，共同提高，努力營造團結互助、爭創一流的學風，以自己的實際行動樹立新時期農村幹部的新形象。

最後，預祝我們這個班辦成團結務實的學習班，大家成為坐得住、學得進、用得上的學員，回去以後創造一流的業績。

村幹部培訓班上的動員講話 篇2

同志們：

根據區委總體佈署，我鎮於x月份開始，對全鎮xx個行政村三委會進行換屆，目前，換屆工作已順利結束。在此，我代表鎮黨委表示祝賀。為進一步提高廣大村幹部理論水平和工作能力，促進xx鎮經濟和社會各項事業繼續保持快速、持續、健康的發展勢頭，經鎮黨委決定，舉辦xx鎮村級三委會成員培訓班。現在，我根據鎮黨委討論意見，講四方面問題。

一、 周密步驟，順利完成村三委會換屆選舉工作。

我鎮三月開始，全面開展了村黨組織換屆選舉工作。全鎮xx個行政村全部通過 “兩推一選”方式產生新一屆支部委員xx名，其中新進支委7名、女性支委4名，調整村幹部8名。換屆後，支委平均年齡45.8歲，比上屆下降了1.9歲，高中以上文化程度從原來的13名增加到現在的17名。x個撤併村全部順利選舉產生新一屆支部委員，在班子配備上較好體現了統籌兼顧。新一屆村黨組織班子結構相對合理，廣大黨員羣眾公認度較高，為今後三年我鎮農村各項事業持續發展提供了良好的組織保證。我們着重抓好以下五項工作：

一是加強領導，切實提高村組織換屆選舉工作的責任意識。為了搞好支部換屆選舉工作，鎮黨委多次召開班子會議，專門研究部署換屆選舉工作。在班子會議上專題研究村黨組織換屆選舉工作的實施方案和具體工作日程安排。及時召開換屆選舉動員大會，由黨委書記作動員進一步要求三套班子成員和農村工作指導員落實責任、分點駐村，加強對選舉工作的指導協調。同時制定下發了村黨支部換屆選舉工作的實施意見和選舉工作流程，進行了相應的業務輔導，提高了各點農村工作指導員指導各村進行換屆選舉的能力。

二是深入調研，全面掌握廣大黨員、村民代表的思想動態。深入羣眾，廣泛聽取廣大黨員、村民代表對現屆支部和現職支委工作情況的真實意見、建議，以及對新一屆支委的希望、要求，有利於掌握換屆選舉工作的動向。我們在原來村級班子分析排摸的基礎上，進行深入座談。我們統一明確了四種必談對象，即歷屆離任村支書老幹部必談、村民小組長必談、在羣眾中有一定影響力和威信的黨員和村民代表必談、在職村三委會成員必談。同時，要求座談率達到50%以上，新村及情況複雜村要求達到80%以上，並要求全體農村工作指導員克服年末剛剛完成村級班子排摸，年初又要座談考察而滋生怕煩和麻痺思想，一律採用個別座談方式，全面掌握黨員羣眾的真實意願。在座談考察的基礎上，逐村醖釀各村支委配備數和新一屆支委初步人選，對在換屆選舉過程中可能出現的情況進行了預測和分析，並確定x月26日至28日為全鎮集中選舉期，以點為單位按照先易後難原則確定各村選舉日。

三是注重引導，確保黨委意圖和黨員羣眾的真實意願相統一。為了保證這次村黨組織換屆選舉順利進行，鎮黨委提出了“謀發展，求穩定;因村制宜，各有側重”的支委配備意見。根據這一總體思路，在換屆選舉工作領導小組成員的帶領下，各聯村工作指導員在第二輪調研過程中進行引導性座談，消除一些由於工作中溝通不足引起的誤會，引導他們從大局出發，從而把黨委意圖和黨員羣眾意願很好地統一起來，同時也確保了被撤併小村代表和女性同志在新支委配備中的比例，真正做到了統籌兼顧。為了確保選舉工作取得成功，我們不僅在座談中進行側面引導，同時在選舉過程中，鎮三套班子成員和農村指導員分別在動員講話和會議主持過程中進行適當的正面引導，使那些*強、作風正、幹勁足、懂經營、會管理、年紀輕、願意為羣眾辦實事的優秀黨員，順利選拔進村黨支部領導班子，使黨委意圖和廣大黨員羣眾的意願達到有機結合。

四是規範程序，力求“兩推一選”的最佳效果。這次換屆選舉，我們全面推行“兩推一選”的選舉方式，嚴格按照《選舉工作流程》的規定，堅持程序不變通，堅持原則不走樣，嚴格把握候選人的產生過程和候選人條件，認真制定選舉辦法，採取差額選舉的辦法在黨內直接選舉產生黨支部書記和委員，使整個選舉工作保持了較強的操作性和嚴肅性。在具體操作上，嚴格把握“三關”：1、嚴把人選確定關。鎮黨委確定支部委員候選人時，均按組織程序從黨員和村民代表推薦票中，按高票原則確定支部委員初步候選人，真正做到公開、公平、公正。2、嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬鬆嚴肅的環境，確保每個參加投票的黨員都能充分行使個人的民主權利。3、嚴把唱票計票關。所有的選票，均在聯村工作組的指導下，在黨員代表的監督下，進行公開唱票、計票，不搞“暗箱操作”，充分尊重黨員的意願。

五是嚴肅紀律，有效預防和監督各類不和諧的選舉行為。嚴肅會場紀律是換屆選舉順利進行的重要保證。換屆選舉與會者人數比較多，而且與會者素質參差不齊，有可能會因為個別村的一些歷史遺留問題而出現爭議，從而使選舉出現中斷和停止現象。為此，鎮黨委要求把矛盾化解在座談調研過程中，有的甚至通過外圍力量做好工作，並積極預案，取得了較理想的效果，在換屆選舉工作會議上，全鎮各村無一例與選舉無關的事件發生。儘管如此，在整個換屆選舉過程中，還是存在一定不足，個別農村指導員對選舉程序掌握不夠的情況依然存在，如在民主推薦階段，個別村的黨內票和黨外票沒有分開統計，給黨內選舉帶來一定的盲目性。另外，極個別村部分黨員、村民代表對“兩推一選”換屆方式表現出“異常”的關注熱情，個別黨支部和工作組事先警惕和動態掌握不夠，給選舉工作帶來了一定的被動。

我鎮從x月中旬開始，全面開展了村委會換屆選舉工作。全鎮xx個行政村全部通過 “海推海選”方式產生新一屆村委會委員36名，其中新進委員15名、女性委員12名。換屆後，支委平均年齡43.5歲，比上屆下降了2.3歲，高中以上文化程度從原來的13名增加到現在的20名。在整個村委會換屆選舉過程中我們認真把好“五關”：

一是把好村民選舉委員會的推選關。村民選舉委員會是開展村委會換屆選舉工作的組織工作機構，村民選舉委員會成員的素質好壞直接影響村委會換屆選舉工作的質量。因此，在推選村民選舉委員會時，嚴格按照選舉辦法的規定操作，確定村民選舉委員會成員人數一般為7人，由村党支書記兼任主任，成員由各階層代表和羣眾中威信較高的老同志構成，由村黨組織醖釀提出建議人選，交村民代表討論通過，充分體現廣泛性和代表性。

二是把好村民代表推選關。根據《x省村民委員會選舉辦法》規定和當前農村經濟社會發展的需要，對村民代表的構成及人員素質提出了新的要求，在村民代表推選環節上，我們重點抓三個環節。一是強調人員素質。除選舉辦法中規定的基本條件外，我們還結合鄞江實際，出台了《村民代表推選辦法》，重點推選一些熱心於村級事務發展、羣眾公認度高、善於發揮代表作用的優秀人員;二是強調構成比例。為充分體現黨的先進性和婦女參政議政的需要，在選舉過程中加大了對黨員代表和婦女代表的推薦力度，要求村民代表中女性代表女性比例一般不少於15%，黨員代表一般不低於三分之一;三是把握推選程序。全鎮各村以村民小組為單位，採取書面推選的方式直接產生村民代表。

三是把好選民登記關。針對我鎮村民流動性大的現狀，為確保村民的選舉權和被選舉權，我們要求各村村民選舉委員會在充分考慮户籍歸屬、民事能力等情況的前提下，認真做好選民的資格審核工作，嚴格做到不重登、不錯登、不漏登，並在正式選舉日前20天公佈選民名單。

四是把好村委會候選人確定關。按照《村民委員會組織法》和《x省村民委員會選舉辦法》的規定，結合實際，在候選人海推結束後，為使正式候選人既符合組織意願又符合羣眾心願，我們專題召開黨政聯席會議就提名候選人的確定問題進行研究，根據自願選擇和組織意圖相結合的原則，幫助村民選舉委員會把好候選人的確定關。

五是把好正式選舉關。按照法定時間要求，在正式選舉日前5天把正式候選人名單在各村進行張貼公示，做好宣傳，讓廣大選民及早了解候選人的基本情況。在選舉日前，鎮指導小組召開聯村指導員會議，專題部署正式選舉日工作安排。同時，聯村指導員還下村輔導培訓選舉工作人員。為防止突發事件的發生，鎮黨委協調鎮派出所，做到警力隨時待命。由於事前部署周密，職責明確，x月20日全鎮選舉日那天，全鎮xx個行政村的選舉工作操作規範，流程嚴密，秩序井然。雖然，、等四個村進行二次選舉，但是，最終還是順利地完成了選舉任務。

這次村經濟合作社換屆比較簡單，這屆規定村主任不得兼任監委會主任，其它程序與上屆基本一樣，這裏我不作詳細總結。

二、統一思想，充分認識這次幹部培訓班的重要意義。

我們這次開展村三委會培訓，是各村三委換屆後為進一步加強工作，提高各村三委成員的整體素質和水平，切實增強基層黨組織為民服務的本領和信念。同時，也為配合下階段開展保持*黨員先進性教育的需要，所以，大家要充分認識這次培訓的重要意義。

首先，是提高班子實力，建設高素質農村基層幹部的內在需要。在競爭日趨激烈的今天，在座的各位能否得心應手的工作，進一步發展農村經濟，真正適應新形勢，熟練自如地開展各項工作，關鍵是要看大家能否堅持不懈地學習各種知識和技能，不斷提高自身素質。從我鎮的情況來看，我們經過"兩推一選"、羣眾"海選"等方式進行農村支部、村委及村經濟合作社換屆，選出了羣眾公認的幹部，這些幹部的羣眾基礎很好，但是有很多的同志才新進班子，對村裏工作和各種情況還不熟悉，還不能很好的進入村幹部角色，對工作具有一定的滯後性;同時，在原已進入班子的幹部中，有一部分人在工作作風、工作方法、工作效率等方面，仍然不能完全適應形勢要求，具體來講，一是這部分同志的思想觀念不適應，思想不夠解放，市場經濟的競爭觀念、效益觀念、規模觀念、科技觀念、質量觀念、法制觀念等還不強;二是領導管理水平不適應。工作仍停留在一種低層次、低要求和低水平上，工作方法仍然用土辦法、老經驗，處理問題沒程序，辦事不講策略;三是工作作風不適應，仍未從封閉運行的圈子裏走出來。以上這些不適應，歸納一點就是基本素質不適應。如果我們不能正視以上問題，不能採取有效措施儘快解決和克服以上問題，那麼建設高素質幹部隊伍，全面建設小康社會宏偉目標就是空話一句。解決素質不適應的問題，説到底最根本的辦法還是要靠學習。我們現在辦培訓班，對農村幹部進行培訓，就是為了逐步解決這個問題。同志們一定要認清形勢，提高認識，務必以高度的緊迫感和責任感，參與培訓，重視學習;不斷提高自身素質，努力成為自覺的、清醒的、有所建樹的、羣眾信任的農村工作領導者。

其次，是正確對待當前面臨情況，妥善處理好換屆後產生負面問題的需要。在這次三委會換屆中，各村工作得當，方法合理，使換屆選舉順利完成，各村的新一屆班子的年齡結構更加輕、文化層次更加高、為民服務意識更加強，但是，個別村也出現了一些新問題。一是個別村未能較好的處理黨支部與村委會的關係。個別村的村委認為黨支部是黨員內部選舉產生的，村委會是全體村民選舉產生的，參選對象比黨支部大，所以拒不服從黨支部的領導，併到處發號施令，造成兩套班子“兩張皮”現象，致使“兩委”關係不協調。二是村委會主任候選人以及委員候選人競爭引起的不團結現象。在這次村委會換屆中，由於個別人沒有正確對待選舉，到處拉幫結派，拉票買票，出現了不正常選舉，致使候選人之間產生了矛盾，同時，這部分人在選舉時亂承諾，亂應允，在羣眾中造成的極壞的影響，嚴重地干擾了村裏正常工作。三是片面理解村民自治和村民選舉，個別新選舉出來的村委會成員認為，我是村民先出來的，是村民給我的權力，所以在工作中只對下負責，不對上負責，拒不執行鎮黨委、政府制訂的各項工作制度和佈置下來的工作任務，對涉及本村經濟和社會發展的事業，嚴重違反黨支部領導原則，亂幹蠻幹等等。通過這次培訓，就是要進一步密切黨羣幹羣關係，增強農村黨組織創造力、凝聚力和戰鬥力，促進三委會成員之間的配合和協作，推進農村基層民主*建設鞏固，從而加強黨在農村的執政基礎。

最後，是加強基層民主*建設，促進農村社會穩定，推進和諧鄞江建設的需要。改革開放以來，我鎮經濟得到迅猛發展，廣大農民的生活水平有了大幅度提高並逐步走向富裕。同時，農村發展中也暴露和反映出一些民主建設問題。從我鎮實際情況看，個別村級管理制度不健全，村民法制觀念淡薄;一些村“兩委”關係不協調，村黨支部書記和村民委員會主任相互爭權，班子內耗嚴重;還有個別村財務管理長期混亂，村務公開不正常不規範，羣眾意見很大。這些都極大地影響了村級班子和黨員幹部在羣眾中的威信，影響了當前我鎮各項工作的開展。因此，村級組織存在的這些突出問題，迫切需要一套行之有效的制度來加以規範和約束。我們舉辦這次培訓班，目的就是給大家培訓關於規範村務管理方面的知識，並結合各村實際，探討如何規範我鎮村務管理的具體辦法。通過這次培訓，進一步提高各村領導幹部的政策業務水平，增強大家的法治意識和民主意識，推動我鎮村務工作逐步實現民主化、制度化、規範化和公開化，落實好廣大羣眾在村務管理工作中的知情權、管理權、決策權和監督權，把我鎮的村務管理工作推上一個新的台階，為開展和諧鄞江建設提供強有力的組織保證。

三、進一步加強村級組織建設，全面提高基層組織戰鬥力。

三委會換屆後，一大批思想作風好，工作能力強，文化知識淵，為民辦事勤的同志走上了村級領導崗位，使村裏領導班子更加團結，幹羣關係更加密切，民主管理更加規範，為促進村裏進一步發展奠定了紮實的基礎，但我們也注意到，個別村在三委會換屆後給村級組織建設帶來了新的情況，為此，我們要以這次培訓班為契機，進一步加強農村基層組織建設，為建設和諧提供強有力的組織保證。

1、全面理順村黨支部與村委會的關係。

村黨支部是黨在農村的基層組織，是黨在農村全部工作和戰鬥力的基礎，是村級各種組織和各項工作的領導核心。村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層羣眾性自治組織。村黨支部與村委會之間的關係是領導與被領導的關係。要處理好兩者的關係，就必須做到兩方面。一方面，村黨支部要敢於領導、善於領導，要加強對村委會幹部的教育、管理和監督，幫助村委會提高*素質;另一方面村委會要自覺置於村黨支部的領導下開展工作，積極主動地做好職責範圍內的工作。村委會在涉及到羣眾生活中的重大問題時，應由黨支部討論決定後，再提交村民會議或村民代表會議通過，然後付諸實施。為此，村支部要正確領導好村委會，要尊重村經濟合作社依法獨立進行經濟活動的自由權。

2、切實提高村級民主管理水平。

為確保穩定和發展的大局，提高基層組織管理本村事務的能力和村民自治水平，下步，我們要以貫徹落實本次大會精神為動力，加大力氣，切實提高村級民主管理水平。一要提高黨支部的領導核心作用，村黨支部是農村基層的戰鬥堡壘，在推進村級民主管理建設中，村黨支部的領導核心作用不能弱化，對村級經濟建設和社會發展中的重要問題必須召開支部會議進行討論決定。同時，要帶頭按照民主管理制度規定，把需要由村委會討論決定的事放心讓他們去做，並做好指導工作。二要建立健全長效的工作管理機制。村級民主管理工作必須依靠相應的長效工作機制來保證，要把建立健全村務公開和民主管理制度作為提高村級民主管理水平、促進基層民主*建設的治本之策，堅持以法律、法規和政策為依據，建立完善以民主管理堅持以村黨支部為核心，村委會為主體，村民會議和村民(社員)代表會議為主要形式的民主決策制度，定期對村內重大事項進行商量;制訂完善村民村規民約，對各村原有的各項規定進行一次清理，修改與國家法律、法規和政策相牴觸的內容，經村民代表會議討論之後生效;完善監督制度，各村都建立了民主理財監督小組，對村級財務收支情況進行監督、核查，並定期進行公佈。三要推行村務提議制度。是通過填寫《村務提議表》，村委會對提議進行研究，及時答覆。同時，對關於村級經濟發展和社會事業發展的重大提議，村委會要提交村支部，進行共同商量，堅決杜絕“一言堂”和“先斬後奏”現象，進一步密切村級幹羣關係，促進村民自治。

3、進一步規範村級財務管理機制。

⑴建立村級財務預決算制度，提高村級組織自身的經營管理水平。要制訂村級可用收入和支出的預算計劃，提交村民代表大會討論通過，並進行決策通報。加強內部支出管理，嚴格開支審批制度及其他財務管理制度。嚴格執行“村集體經濟不能為個人和企事業單位提供擔保”的規定，以減少村級集體經濟風險。

⑵對村內興辦重大公益事業項目，實行“一事一議”。村內進行農田水利基本建設、修建村級道路等公益事業，所需勞務和資金，按照“誰受益、誰負擔”的原則，先由支部商量，再由村民大會民主討論決定，事前要明確項目和籌資方式及招標方式，事中要落實責任和加強監督，事後要公開帳目。

⑶積極推進村帳代理制度。在村可用資金所有權、使用權、審批權、核算單位和監督機制“五不變”的前提下，做好“定期報帳制、記帳代理制、會計聘任制”為主要內容的“村帳代理”制，既能壓縮非生產性開支，又能對經濟運行中的問題能及時得到反饋，以便及時採取措施加以解決。

⑷健全村務公開和定期審計制度。凡屬羣眾關心的熱點問題，以及村裏的重大事項必須及時向村民公開，在堅持統一村務公開日的基礎上，至少每季度公開一次，做到內容、形式、程序、時間“四規範”，並且要暢通反饋渠道，進一步提高透明度。同時，要普遍實行年度審計、屆前審計和離任審計，切實加強監督力度。

⑸嚴格執行收支政策和規定。對村級集體應收欠款，應進行一次全面清理，限期收回，要憑着量力而行、量入為出的原則，嚴禁超越村級財務辦事，嚴格規定非產生性開支的標準及比例。避免超財務辦事的現象，對興辦重大建設項目，可在屆內平衡的前提下搞建設。對村的公共設施、社會事業建設、養老金支出及村民福利等，要量力而行。

4、進一步加強村級班子的合力。

村黨支部書記和村委會主任作為村級兩個主要組織的負責人，兩者的關係如何，將直接影響農村基層組織和各項工作的開展，正確處理好兩者的關係，能切實增強村級組織的合力。為此，我們要做到以下幾點：

一是分清職責，緊密合作。從理論上講黨支部書記主持負責村黨組織工作，村委會主任主持負責村委會工作，職責是明確的。但實際上，村黨支部的工作和村委會的工作在有些方面是交叉、滲透的。因此有必要根據工作需要，按照優勢互補的原則，圍繞黨支部和村委會的工作目標，確定各自分管的內容，使責任明確，各負其責，避免推諉扯皮或相互爭權。但同時又要做到，既分工明確，又密切合作，提高工作的整體效益。

二是相互交流，溝通思想。村黨支部書記應及時向村委會主任傳遞上級的指示、工作信息，積極支持村委會主任獨立工作，依法行使職權;村主任對村重大經濟建設和較大經濟支出，要及時向支部書記彙報，在作出重大決策前，村黨支部書記與村委會主任應碰頭通氣，統一認識。

三是襟懷坦白，理解支持。相互間的友誼、諒解和支持是最重要的。村黨支部書記與村委會主任要自覺做到不爭權力大小、只比貢獻多少，以事業為重，大局為重，大事講原則，小事講風格，不計較個人得失和恩怨，一切為了共同把村裏的各項工作搞好。

四是發現矛盾，及時化解。在村黨支部書記與村委會主任關係處理不當發生矛盾時，兩者要及時調整心態、明確位置，分清是非，做好工作，化解矛盾，不要等問題成了堆，再去處理解決。

四、學出成效，對搞好這次集中培訓提幾點要求。

為了共同把我們的培訓班辦好，使大家在有限的時間內掌握較為豐富的內容，真正學有所獲，回去以後學有所用。我希望各位老師和工作人員要吃透兩頭，既能吃透上情，深刻領會本次培訓的中心思想，又能吃透下情，緊密結合農村經濟和社會發展的實際，精心備課，認真講課，力爭把每節課都講得十分精彩，講得不同凡響。與此同時，我向同志們提幾點具體要求：

一要學深學透，提高工作能力。這次培訓，安排內容注重實際工作，涉及的業務知識有較強的針對性和實用性。因此要通過認真的學習，按照科學發展觀的要求，切實加強執政能力建設，提高工作實效。綜觀今年發展形勢，宏觀環境變數增多，要素供應持續偏緊，體制機制加速轉型，要進一步增強憂患意識和發展意識，堅持經濟建設這個中心，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，通過發展來解決前進中面臨的問題和困難，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法從體制的束縛中解放出來，以創新促發展，以創新求突破，大力創新工作思路、工作載體和工作方法，努力實現我鎮經濟社會在更高平台上的新發展。

二要嚴肅學習紀律。這次集中培訓的時間是三天，學習時間較為緊湊，任務十分繁重，因此大家一定要嚴肅學習紀律，保證學習時間，希望在座的每位同志倍加珍惜這次難得的學習機會，尊重老師的勞動，遵守培訓安排作息學習的時間，認真聽課，記好筆記，統一行動，不搞個人自由主義，維護良好的學習風氣，有特殊情況要向黨委主要領導請假，確保培訓工作取得預期的效果。

三要堅持學以致用。各位村幹部能夠聯繫各自的工作實際，學習上互相啟發，生活上互相關心，工作上互相學習，互相交流，取長補短，共同提高四方面工作能力：一是富一方百姓的能力。牢記為人民服務，要明白權力是人民給的，應該從羣眾最關心、最迫切需要解決的實際問題入手開展工作，在充分尊重民意的基礎上，明確發展思路，因村制宜，因勢利導，千方百計發展村級經濟，增加農民收入。二是解決實際問題抓落實的能力。要強化責任意識、大局意識，把上級的要求同羣眾的意願結合起來，既對上負責又對下負責，找準兩者最佳切入點，加強引導，解決實際問題。三是做好羣眾工作的能力。牢記黨的宗旨，親民、愛民、敬民、為民，能夠經常走家竄户、談心交心，學會民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督，新形勢下做好農村工作，管理村務事務。四是保一方平安的能力。要牢記羣眾利益無小事，千方百計地化解矛盾，不推諉拖拉躲避，善於運用政策、法律和人格力量去做調解工作，促進了家庭和睦、村民團結和社會穩定。

最後，預祝我們這個班辦成一流的班，同志們成為一流的學員，回去以後創造一流的業績。

謝謝大家!

村幹部培訓班上的動員講話 篇3

同志們：

經鎮黨委、政府研究，報請縣委組織部批准決定舉辦全鎮 “兩委”幹部培訓班。主要目的是認真學習貫徹上級文件精神，加強村“兩委”班子的執政能力建設，提高村“兩委”幹部自身素質，增強工作能力，為努力踐行科學發展觀，進一步做好農村工作提供強有力的組織保證。舉辦這次培訓班，主要是基於以下點考慮：

一、暑期我們是在基本平穩、而又小有波折當中度過。同時，我們舉全鄉之力修建樵——馮線公路。到目前，我鄉境內14.9公里的修路任務基本竣工，全鄉23個村的村黨支部、村委會為此付出了大量的艱苦勞動，兩項工作取得了比較圓滿的效果，我認為有必要座下來總結一下，交流一下。

二、今年年初，按照上級的安排部署，我們健康平穩的完成了23個行政村的“兩委”換屆工作，除4個村黨支部屬屆中調整外，這次換屆共選舉支部委員57名,選舉村委會委員69名，兩委交叉任職22人，新當選村支部書記7名，村主任6名。新的班子組成以後，更有必要就村務運作中所 1涉及的法律、法規、政策、紀律及相關業務方面的知識進行一次集中性的學習培訓。

三、我們在村務運作上不同程度的存在着或多或少、或大或小的問題，比如説村委職責不清、責任不明，缺乏交流溝通，導致“兩委”關係不協調;在財務管理中違反財經紀律，在農經站的財務審計報告中，有17個存在着財務管理的漏洞，白條頂賬，存在大額飯費，從外地小販中購置辦公用品等等;土地管理混亂，最突出的問題是宅基地的管理，所有這些，都説明我們缺乏必要的法律法規方面的知識，有些程序缺乏必要的監督環節，忽視了村務運作規程中所規定的重要程序。

四、發生的幾起事件為我們敲響警鐘。我們舉全鄉之力修築樵——馮線公路可以説是造福全鄉父老鄉親的一件大事、一件好事，可仍有一部分人從個人小利益角度出發，為工程的順利進行設置了重重阻力，還有幾次事件大家都非常清楚，在這裏我不一一列舉，有些事件性質非常惡劣，這足以説明，一方面我們需要不斷加強公民思想道德建設，另一方面更需要加強基層組織建設，不斷增強村黨支部、村委會的凝聚力和戰鬥力。

對於這次培訓，鄉黨委、政府非常重視，投入了大量精力，做了細緻的謀劃和充分的準備。可以説檔次較高，規模空前。參加這次培訓班的農村“兩委”幹部60多人，鄉機關中層以上幹部30人，在培訓的師資安排、內容設置方面，我們結合當前工作，聘請了縣委組織部、縣委辦公室、縣政法委、縣農工委等部門的相關領導為大家解讀農村基層組織建設、農村財務管理、預防職務犯罪及農村土地、計生等方面的內容。因此，大家要珍惜這次學習機會，端正學習態度，集中精力，認真學習，確保通過培訓真正達到武裝頭腦、提高素質的目的。下面，給大家提幾點希望：

1、要集中精力，認真學習。目前，大家的工作任務很重。工作上的、生產上的許多事情需要我們安排處理。希望大家妥善安排工作，在兩天的時間裏集中精力，認真學習，保證時間，保證質量，靜下心來專心聽課，善始善終地完成好培訓任務。大家要看到，現代社會是一個充滿競爭的社會，是一個學習型社會，要把加強學習、更新知識、提高素質作為一項長期性任務，適應現代社會和新形勢的要求，不斷充實提高自己，增強駕馭農村工作的能力。

2、要聯繫實際，活學活用。大家在學習的時候，要對照自己的村情，結合各自的實際，有針對性地學，特別是結合工作實踐中的疑難問題和薄弱環節，帶着問題學，使這次學習培訓取得良好效果。我們的各位中層幹部，都要結合這次學習內容，立足自身崗位，寫一篇高質量的學習體會或論文，月底前交鄉組織部。

3、要促進當前工作。學習培訓是手段，運用和指導實踐才是目的。我們培訓的目的就是把這些知識學懂弄通，更好地運用到實際工作中去。農村工作千頭萬緒，涉及面非常廣，從事農村工作需要具備一定的知識和綜合運用的能力。這就要求我們的村“兩委”在學習這些知識時，要運用唯物辯證法系統的觀點、普遍聯繫的觀點，把握每一項政策、每一項工作的實質和精髓，統籌謀劃，綜合運用，做到融會貫通，以學習促進當前工作，為農村經濟發展、農民增收、農村穩定服好務。

最後，祝本次培訓班取得圓滿成功!預祝大家學習好，身體好!

村幹部培訓班上的動員講話 篇4

同志們：

今天，我們在這裏舉辦廟下鎮20xx年度鎮村幹部培訓班。這次培訓班範圍擴大到各村兩委會幹部、全體機關幹部，目的就是弘揚正氣，凝心聚力，在鎮黨委政府的帶領下，積極營造“揚正氣、樹新風、蹲位擔當為人民”的濃厚氛圍，努力開創“幹大事、創大業、科學發展鑄輝煌”的工作局面，力爭20xx年的工作取得更加優異的成績，圓滿完成市委市政府下達我鎮的各項目標任務。 為了辦好這次培訓班，鎮黨委、政府特意邀請了市裏領導為大家作專題輔導。在此，我代表鎮黨委、政府，對在百忙當中前來為我們輔導授課的領導們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

舉辦鎮村幹部培訓班，既是貫徹落實市委關於加強幹部培訓工作的重要內容，也是加強我鎮基層組織建設的重要舉措。尤其是村“兩委”換屆選舉中一些新當選的村幹部，對黨在農村的方針政策還不是很熟悉，對農村工作的方式方法還需要進一步改進，整體素質還需要進一步提高。因此，大家要充分認識辦好這次培訓班的重大意義，對當前和今後工作推動作用，大家共同參與，齊心協力，辦好這次培訓班。

第一、希望通過這次培訓，能夠使大家進一步提高認識，迅速進入角色。

一要充分認識村幹部工作的重要性，切實增強當好村幹部責任感和使命感。以村黨支部書記、村主任領頭的村兩委幹部，官雖然不大，但任務艱鉅、責任重大，肩負着搞活一方經濟、富裕一方百姓、保持一方平安的責任和使命。羣眾選我們做“當家人”，是對我們的信任和支持，並對我們在三年任期內的所作所為寄予了厚望和期盼。如果我們在任期內得過且過，集體經濟搞不上去，羣眾生活又改善不了，那麼，我們就無法向支持和信任我們的羣眾交代，也辜負了黨委、政府的期望和要求。因此，希望大家想一想：羣眾選我們做什麼?我們應該幹什麼?將來要為集體留下點什麼?要時刻有一種“如履薄冰、如臨深淵”的危機感，時刻有一種“羣眾選擇了我，我決不負羣眾”的責任感。要想羣眾之所想，急羣眾之所急，在其位，謀其政，盡其責，從本村的實際出發，儘快理清工作思路，明確工作措施，找準工作載體，發揮才智，施展本領，實實在在為羣眾辦幾件實事、好事，特別是對羣眾承諾了的事情，必須努力兑現，取信於民。

二要充分認識村幹部工作的艱鉅性，切實增強當好村幹部的壓力感和緊迫感。一個村就是一個小社會，大到村莊發展的宏觀規劃，小到雞毛蒜皮的矛盾糾紛，全靠村幹部去解決和落實。因此，村幹部的工作繁重而艱鉅，而且在實際工作中還將面對各種矛盾和困難。一方面，村莊內部存在一些矛盾，比如干羣之間的矛盾，班子內部的矛盾，組與組及鄰里之間的矛盾，包含換屆選舉後留下的一些後遺症，這些矛盾都要靠大家的智慧和能力去化解、去調和。另一方面，村莊發展面臨一些實際困難。比如，一些村莊集體收入比較薄弱，面臨“無錢辦事”的問題。村莊沒有錢怎麼辦?坐在家裏等是永遠不會有錢掉在你頭上的。這就需要大家去跑、去找，找政策、找項目。另外，項目落户後，就存在調地、拆遷、補償等問題，這些事項都非常的繁瑣，需要大家有處理問題的責任心、突破阻力的決心和解決問題的恆心。因此，希望大家對困難估計得更加充分一些，準備工作做得更細緻一些，辦法措施想得更周全具體一些。在面對困難和問題的時候，還要勇於面對，敢於挑戰，不斷創新工作思路，轉變思維方式，準確尋找工作的突破口，切實辦成事、辦好事。

三要充分認識農村工作面臨的新形勢和新任務，切實增強當好村幹部的信心和決心。當前，中原經濟區建設、汝州市省直管，給我們帶來了機遇和挑戰。從國家到地方，對做好“三農”工作、新型農村社區建設都高度關注，非常重視。國家連續出台了一系列強農惠農政策，上級部門也相繼出台了糧食直補、農村生態文明建設、危房改造和環境整治等一系列補助政策，可以説，村莊建設和農村工作正面臨着非常好的形勢和環境。能否抓住機遇、加快發展，是對我們能力的一個考驗。我相信，只要我們能夠緊緊抓住這一有利時機，創新思路、加壓苦幹，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，一定會大有可為、大有作為，成就一番新事業，創出一片新天地。

第二，希望通過這次培訓，能夠使大家進一步提高素質、提高能力，增強班子的凝聚力和戰鬥力

村支部書記、村主任是村莊的“當家人”和“掌舵者”，一個村莊的發展與村幹部的能力和素質密切相關。應當説，通過近幾年我們不斷加強村級幹部隊伍建設，村幹部的整體素質和水平有了較大提高，但與當前農村工作面臨的新形勢、新任務仍有一些不相適應的地方。一是思想觀念不適應，思想解放不夠，缺乏改革創新意識和市場意識，發展思路不明，工作打不開局面。二是領導管理水平不適應，工作還停留在一種低層次、低要求、低水平上，工作方法仍然用土辦法、老經驗，處理問題不講程序，辦事不講策略等;三是工作作風不適應，宗旨觀念比較淡薄，奉獻意識和敬業精神不夠，作風不夠民主等。這些“不適應”，實質上就是幹部素質問題;解決這些問題，最根本的辦法還是要靠學習、靠教育、靠培訓。

一要學經濟，切實提高帶領羣眾致富的能力。俗話説“村看村，户看户，羣眾看的是幹部”。因此，鎮村幹部要多學習科技文化知識和市場經濟知識，切實掌握致富的真本領，努力成為羣眾致富的領頭雁，帶領大家共同致富。只有這樣，鎮村幹部在羣眾中才能有説服力和威信。

二要學政策，準確把握農村發展的脈搏。今後農村的發展趨勢，要靠黨的路線方針政策的引導，我們如果把握不好，就會迷失方向，失去前進的動力。可以預見，近兩年國家還將出台更多的惠農、助農、促農的政策，必須依靠大家去學習、去領會、去貫徹。另外，對土地、社會保障等政策也要熟練把握，用政策依據説服羣眾，便於村莊日常工作的順利開展。

三要學法律，嚴格依法管好村莊事務。我們有些幹部的民主法治觀念比較淡薄，認為農村工作就得靠“硬辦法”。有的習慣使用行政手段、強迫命令，不依法辦事，甚至違法行政，使工作陷於被動，影響村莊穩定。特別是近年來，隨着羣眾法律意識的增強，對村幹部依法辦事的監督層次將更加全面具體。所以，我們村幹部一定要學法懂法，依法辦事，辦成事而不出事，做村裏知法、懂法的明白人和帶頭人。

四要學方法，不斷提高做好農村工作的能力。方法是一門藝術，好的方法做起來就會事半功倍。因此，我們要努力適應新形勢、新任務的要求，多學習、多實踐、多積累、多探索，要經常想一想，別人為什麼把那件事辦成了，自己為什麼沒辦好?慢慢就會有所醒悟，有所收穫，有所提高。

第三，希望通過這次培訓，能夠給大家提供一個相互認識交流的機會，加強溝通、增進感情，互相交流、共同提高

今天，我們把大家集中在一起搞培訓，除了加強學習外，也算是一次各村兩委幹部的見面會。希望在培訓班的學習和今後的工作中，能夠多溝通、多交流。大家有什麼問題，可以直接向鎮黨委、政府反映，也歡迎大家對鎮上的工作多提意見、建議。同時，各個村之間也可以利用這次機會，多加強聯繫溝通。特別是目前各個村都在研究梳理村裏的發展思路，完善村莊的各項規章制度，在這些方面，大家可以多交流，老幹部要多傳授傳授經驗，新干部可以多談談自己的想法，相互交流，取長補短，共同把村莊的工作做好。

同志們，對於這次培訓，鎮黨委、政府高度重視，做了細緻安排和充分準備。希望大家珍惜這次學習機會，端正學習態度，自覺遵守學習紀律，真正做到學有所思、學有所獲。藉此機會，我對參加培訓班的同志們提幾點希望：

一要集中精力，認真學習。本次培訓的時間是兩天，時間緊、內容多，希望大家靜下心來專心聽課，善始善終地完成好培訓任務。

二要聯繫實際，活學活用。大家在學習的時候，要對照自己的村情，結合各自的實際，有針對性地學，特別是結合工作實踐中的疑難問題和薄弱環節，帶着問題學，使這次學習培訓取得良好效果。

三要統籌謀劃，以學促幹。學習培訓是手段，運用和指導工作才是目的。我們培訓的目的就是把這些知識學懂弄通，更好地運用到實際工作中去。因此，大家在學習中要學會把握每一項政策、每一項工作的實質和精髓，統籌謀劃，綜合運用，做到融會貫通，以學習促進當前工作。

最後，祝願這次培訓班圓滿成功!祝大家工作順利、萬事如意!謝謝大家!

村幹部培訓班上的動員講話 篇5

同志們：

前不久，全區村 “ 兩委 ” 換屆選舉工作圓滿收官，在坐的各位順利當選為新一屆村“ 兩委 ” 成員，借今天培訓機會，向大家表示祝賀。近年來，我區農村基層組織認真貫徹落實上級黨委政府的決策部署，以美好鄉村建設為抓手，在發展農村經濟、保障服務大局、改善居住環境和促進增產增收等方面，做了大量卓有成效的工作，區委、區政府對此充分肯定。廣大村幹部長期紮根在基層，克服了工作壓力大、任務重、矛盾多的困難，任勞任怨，默默奉獻，在平凡的崗位上創造了不平凡的業績，在此，我代表區委、區政府向你們表示真誠的問候和衷心的感謝!

為全面提高換屆後村 “ 兩委 ” 班子成員的思想道德素質、政策理論水平和駕馭 “三農 ” 工作的能力，區委、區政府決定舉辦村幹部培訓班，希望你們珍惜機會，認真學習，潛心思考，確保學有所獲，學以致用。下面，我講三點意見。

一、統一思想，提高認識，深刻理解開展村幹部培訓工作的重要意義

村幹部處於農村工作的最前沿和最基層，不僅是指揮員，而且是戰鬥員;既是組織領導者，又是生產實踐者，是全體村民的主心骨和掌舵人。大到黨的路線方針政策的貫徹落實和農村經濟社會的統籌發展，小到廣大羣眾的衣食住行和民生改善，村幹部都要親力親為，直接為千家萬户提供服務。實踐證明，一個村工作搞得好不好，各項事業發展得快不快，與我們村幹部的素質高低、能力強弱有直接關係。做好村幹部培訓工作，對加強黨的基層組織建設，充分發揮戰鬥堡壘作用具有重要意義。區委、區政府一直以來高度重視村幹部的培訓工作，去年出台的《關於進一步加強村居幹部隊伍建設的意見》，提出了要大力推進村居幹部職業化，其中對村幹部教育培訓常態化工作提出了明確要求，希望各鄉鎮黨委和有關部門要認真抓好落實。

(一)開展村幹部培訓工作，是提升幹部能力的重要舉措。 通過換屆，各村選出了組織認可、羣眾公認的村幹部，無論是連選連任的老同志，還是換屆後剛當選的新同志，如何提升能力水平，認真履職盡責是最重要最迫切的任務。雖然不少同志長期在基層工作，經驗也比較豐富，但是我們要清醒地認識到，當前村幹部中還不同程度地存在着思想觀念境界不新、創新進取意識不強、管理服務水平不高等問題，要從根本上解決這些問題，最關鍵的還是要通過開展培訓，加強學習教育。希望大家帶着問題參加培訓，做到勤於學習，善於思考，勇於實踐，不斷增強自身綜合素質，努力提升履職水平。

(二)開展村幹部培訓工作，是加強隊伍建設的有力抓手。 村看村，户看户，羣眾看黨員，黨員看幹部。村 “ 兩委 ” 班子是全村工作的領導核心和戰鬥堡壘。換屆前，少數村級班子中存在着軟弱渙散、團結不夠、人心不齊等現象，相互拆台的情況也時有發生，對此，鄉鎮黨委高度重視，並通過教育實踐活動和換屆選舉及時進行了整頓。要從根本上杜絕此類現象，採取組織措施是一個方面，關鍵還要通過學習教育，讓廣大村幹部自覺接受黨性鍛鍊，不斷強化宗旨意識，認真踐行羣眾路線，爭做信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的好乾部，切實加強幹部隊伍建設，提高村級班子的凝聚力、戰鬥力和創造力。

(三)開展村幹部培訓工作，是開創工作局面的基礎工程。 此次換屆結束後，大家迅速進入狀態，積極開展工作，但部分老同志工作崗位或分工有所調整，以前的工作作風、方法和效率等方面，已經不能完全適應新形勢新要求，部分新同志對村裏工作和各種情況還不是十分熟悉，不能很好地進入角色，工作具有一定的滯後性。區委、區政府在換屆一結束就舉辦培訓班，旨在幫助大家釋疑解惑，找準定位，進入角色。希望大家在培訓過程中，既要積極向授課教師請教，又要相互交流，特別是後進村要主動向先進村學習，新同志要虛心向老同志學習，為儘快適應新崗位，開創新局面奠定基礎。

(四)開展村幹部培訓工作，是實現強區富民的迫切要求。 強區富民，是全區上下共同的追求，是 33 萬雨山人民共同的夢想，也是包括廣大村幹部在內的全區各級幹部價值取向和至關重要的任務。區強，農村必須要強;民富，農民必須要富。近幾年，我們打造四個強區、建設美好雨山取得了可喜成績，隨着宏觀環境的不斷變化以及人民羣眾對美好生活的新期待，四個強區建設進入了新階段，迫切需要各級幹部堅持改革創新，破除思想觀念束縛，通過持續不斷的學習培訓，特別是要加強市場經濟、產業政策、實用技術、社會治理、法律法規的學習，並運用到具體實踐之中，努力提高發展農村經濟、帶領農民致富的能力，不斷提升服務基層羣眾、維護和諧穩定的水平。

二、履職為民，服務大局，切實增強做好 “ 三農 ” 工作的責任感和使命感

當前，農業還是 “ 四化 ” 同步的短腿，農村還是全面建成小康社會的短板。農業基礎穩固，農村和諧穩定，農民安居樂業，整個大局才有保障。中央對 “ 三農 ” 工作高度重視，強調必須堅持把解決好 “ 三農 ” 問題作為全黨工作重中之重。從 20xx年起，中央一號文件連續 11 年聚焦 “ 三農 ” 工作，強調了 “ 三農 ” 問題在中國的社會主義現代化時期 “ 重中之重 ” 的地位。廣大村幹部擔負着保一方平安、促一方發展、富一方百姓、建一方和諧的重要職責，一定要主動作為，真抓實幹，不斷推動全區 “ 三農 ” 工作再上新台階。

(一)村幹部要踐行羣眾路線，甘為孺子牛。 人民羣眾是我們的力量源泉，密切聯繫羣眾是我黨最大的政治優勢。廣大村幹部成長在基層，生活在基層，工作在基層，與羣眾接觸最為密切，對他們的所思所想所盼最為清楚，要始終踐行黨的羣眾路線，甘為孺子牛。要堅持從羣眾中來，到羣眾中去，真正和羣眾打成一片，聽民聲、訪民意、察民情、排民憂、解民難，不斷增進與人民羣眾的真情實感。要大力學習弘揚焦裕祿精神，特別是他 “ 心中裝着全體人民、唯獨沒有他自己 ” 的公僕情懷，大興服務羣眾之風，想羣眾之所想，急羣眾之所急，幫羣眾之所需，認真解決民生問題，努力把為羣眾排憂解難的各項工作落到實處。要以 “ 積極奉獻 ” 為座右銘，把人生價值與黨和人民事業的發展緊密結合起來，多想羣眾少想自己，多想事業少想名利，堅持在其位、謀其政、盡其責，真正把全部心思和精力用在幹事創業上，做到為官一任、造福一方。

(二)村幹部要強化進取意識，勇當馬前卒。 當前，全區各村發展不夠平衡，部分村條件較好，集體經濟較強，但存在着發展不可持續的問題;部分村基礎較差，集體經濟負債較重，村民意見較大。面對困難和挑戰，無論是那種類型的村，村級組織和村幹部要不斷強化進取意識，勇當馬前卒。要正確面對形勢，立足村情實際，大力弘揚 “ 創業、創造、創新、創優 ” 的雨山精神，以帶領全體村民發家致富為己任，充分挖掘和發揮本村資源、人力、地理等方面的優勢，帶頭訂規劃、謀思路、抓發展，摸索出一套有特色、更高效、可持續的發展路子。要善於抓住能夠推動本村經濟發展的着力點，帶頭學技術、上項目，積極發展產業，帶領羣眾增收致富。要抓能人示範，積極培育典型，發揮其聰明才智和示範作用，帶動羣眾創業致富。要抓服務扶持，幫助羣眾解決發展經濟的各種困難和問題，提高羣眾創業致富的積極性。要大力發展壯大村集體經濟，從根本上改變 “ 空殼 ” 村等村集體經濟發展乏力的現狀，為進一步鞏固黨在農村的執政基礎提供經濟保障。

(三)村幹部要堅守責任擔當，爭做領頭雁。 “ 火車跑得快，全靠車頭帶 ” 。在座的各位村幹部要時常想一想：羣眾選我們做什麼?在任應該幹什麼?將來要為集體留下點什麼?要時刻有一種 “ 如履薄冰、如臨深淵 ” 的危機感，時刻有一種 “ 羣眾選擇了我，我決不負羣眾 ” 的責任感，始終將責任扛在肩上，抓在手中，領着羣眾跑、帶着羣眾幹，鋭意改革、奮發進取。要始終堅持問題導向，每位村幹部都要強化一種擔當意識，就是任期內，下決心解決一批事關羣眾切實利益的問題，以解決問題的成效取信於民。從全區的實踐來看，凡是工作開展的較好、村組織在羣眾中威信較高的村，都有一隻優秀的 “ 領頭雁 ” 。各村 “ 兩委 ” 主要負責同志特別是村黨組織書記，要強化主體責任意識，當好班長，抓好班子，帶好隊伍。村 “ 兩委 ” 成員要精誠團結，顧全大局，以黨的事業為重，從全村利益出發，心往一處想，勁往一處使，形成和諧共處、幹事創業的良好局面。

(四)村幹部要弘揚法治精神，用好公平秤。 幹部當得怎麼樣，發言權在羣眾。要當好村幹部，必須公道正派，尤其在處理矛盾糾紛、協調利益關係時，一定要堅持依法按規，從大局出發，處以公心，一碗水端平，以心正求公正，用公正服大眾，切實用好公平秤，不能憑個人好惡辦事，也不能偏親厚友。只有辦事公道，才能贏得羣眾的信任和擁護。要認真抓好村務公開、村規民約和村務管理等各項制度的落實，保證村級組織管理工作的規範化運作;要堅持民主集中制和村務民主聽證制，凡村內重大事項決策要徵求村民代表的意見，不斷提高村務決策水平。 “ 打鐵自身硬 ” ，正人先正己，廣大村幹部要正確行使手中的權力，做到公私分明，決不允許化公為私，侵佔集體和羣眾的利益。要時刻 “ 自重、自省、自警、自律 ” ，認真踐行 “ 三嚴三實 ” 要求，爭做為民務實清廉的模範，以良好的個人形象為黨員和羣眾樹立榜樣，幹出經得起歷史、經得起組織、經得起羣眾檢驗的新業績。

三、求真務實，改革創新，努力開創全區美好鄉村建設新局面

兩年前的今天， 20xx年 9 月 10 日，省委、省政府作出了 “ 關於全面推進美好鄉村建設的決定 ” ，隨後，市委、市政府對美好鄉村建設提出了具體要求。美好鄉村建設是現階段社會主義新農村建設在安徽的具體實踐，是安徽 “ 三農 ” 工作歷史上又一新的里程碑。兩年來，全區的美好鄉村建設有序推進，取得了良好的階段性成效，但任務依然艱鉅，村級組織和廣大村幹部要將美好鄉村建設作為當前重中之重的工作，乘勢而上，求真務實，改革創新，努力開創美好鄉村建設新局面。

一要大力發展現代農業。 發展現代農業對實現 “ 四化同步 ” ，促進城鄉統籌具有重要意義。我們要搶抓政策機遇，立足區情實際，發揮比較優勢，彰顯生態特色，完善基礎設施，健全服務體系，推進重點項目，注重示範帶動，着力在打造精品特色農業、生態循環農業、休閒觀光農業和設施高效農業上下功夫。要按照聚焦項目，突出生態，創新服務，高效推進的要求，努力把雨山現代農業示範園打造成現代農業集聚區、美好鄉村示範區、創新發展實驗區和城鄉統籌先導區，力爭在全市走前列、在全省創一流、在全國有影響。要深入推進新型農業經營體系改革，健全完善農村產權抵押貸款機制，探索建立農村土地經營權、宅基地使用權、房屋所有權自願退出和有償轉讓機制，健全農村土地流轉服務體系，加強土地流轉管理，着力 構建集約化、專業化、組織化、社會化相結合的新型農業經營體系。

二要深入實施民生工程。 民生連着民心，民生凝聚民心。我們要按照 “ 量力而行、盡力而為，提標擴面、增項並軌，建章立制、長效常態 ” 的要求，深入實施省、市確定的民生工程，堅持抓好為民辦實事項目。要以羣眾需求為導向，把有限的人力、物力、財力投入到解決羣眾反映最強烈、最迫切的問題上，讓羣眾共享改革發展成果。要加大宣傳力度，弄懂吃透上級精神，採取有針對性的宣傳措施，切實提高廣大羣眾對民生工程的知曉率和滿意度。要尊重民意民願，正確引導村民發揮監督作用，將羣眾的意見建議及時向實施部門和單位反饋，確保民生工程發揮實際作用，真正成為民心工程、德政工程。要加強建後管養，推動項目健康長效運行。要深入開展結對幫扶走親戚活動，特別關注農村困難家庭、殘疾村民以及涉徵羣眾的生產生活，着力幫助他們解決實際困難。

三要不斷創新農村治理。 現在，我們的經濟發展很快，羣眾生活與過去相比也不可同日而語，但羣眾對我們還是有意見，究其原因，主要是我們在社會工作方面還存在一些問題。我們要切實轉變觀念，不斷創新農村治理，努力促進農村和諧穩定。廣大村幹部在做好農村治理工作上有信息優勢、鄉親優勢、身份優勢，要及時瞭解羣眾訴求，善於發現問題，善於教育羣眾，多做引導、疏導工作，多做防範、化解工作，引導羣眾用理性合法的方式表達利益訴求、用調解協商的辦法解決利益矛盾，努力把各類矛盾和不穩定因素解決在基層，消除在萌芽狀態。要認真抓好 “ 三線三邊 ” 環境治理、徵地拆遷、安置房分配、社會治安綜合治理、計劃生育、法制宣傳、村民自治管理等工作。要深入開展農村文明創建工作，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，廣泛開展 “ 中國夢 · 雨山夢 · 我的夢 ” 宣傳教育，將 “ 道德實踐在雨山 ” 和 “ 學習雷鋒榜樣、匯聚道德力量 ” 志願服務等活動向農村延伸，努力實現村風文明、鄰里和諧。

四要加快推進城鄉統籌。 城鄉統籌發展是解決 “ 三農 ” 問

題的根本途徑，是美好鄉村建設的目的所在。我們要按照 “ 聚焦項目、關注民生、突出重點、統籌推進 ” 的工作思路，深入實施 “1311” 城鄉建設工程，着力推進城鄉基本公共服務均等化， 全力推進城鄉公共設施建設，大力實施農村公路 “ 村村通 ”工程，不斷完善城鄉路網結構，積極引導科技教育、文化體育、醫療衞生、信息通訊等城市優質公共資源向農村輻射，加快推進水、電、氣等城鄉基礎設施全面對接，加速城鄉一體化進程。要紮實推進以人為核心的城鎮化， 堅持以人為本，把解決就業作為立足之基，把提高生活水平和質量作為重要標尺，把促進人的全面發展作為根本目的，不斷健全社會保障體系，創造條件讓農民平等享受市民待遇，讓他們在城鎮和鄉村都能留得下、住得穩、生活得好。

村幹部崗位重要，責任重大，使命光榮。各級黨政組織要認真貫徹落實區委、區政府《關於進一步加強村居幹部隊伍建設的意見》。對村幹部 一要在政治上關心。 讓村幹部能夠健康的成長，儘快的成熟，收穫事業上的成功。要給村幹部榮譽和地位，定期進行表彰獎勵。下一步，還要繼續有計劃地選配優秀村黨組織書記掛任鄉鎮黨委委員，並實行動態管理。 二要在工作上指導。 區委、區政府和鄉鎮、區直部門要為村幹部多服務，多協調，加強管理，注重示範，搞好引導，強化激勵。要當好村幹部的 “ 孃家 ”和 “ 靠山 ” ，要為在一線默默奉獻的村幹部加油、打氣、鼓勁。 三要在學習上幫助。 村幹部要在幹中學，學中幹。各級組織要幫助他們學習提高，多爭取學習教育和培訓的機會。要幫助他們釋疑解惑，排憂解難，不斷取得學習上的進步。 四要在生活上照顧。 對村幹部要高看一眼，厚愛一等，切實改善並提高他們的生活待遇，為村幹部解決後顧之憂，讓他們吃苦不吃虧，流汗不流淚。

同志們，培訓班即將開始，希望大家以良好的學風認真完成各項學習任務，以嶄新的精神風貌在美好鄉村實踐中建功立業，為打造四個強區，建設美好雨山，不斷開創雨山科學發展新局面作出新的更大的貢獻!

村幹部培訓班上的動員講話 篇6

各位村支部書記、村委主任：大家上午好!

鎮黨委政府今天舉辦村幹部培訓班，其目的就是通過開展學習培訓，不斷提高村幹部素質，增強村幹部的工作信心，使各位村幹部能夠更好適應新形勢下農業農村工作的要求，更出色的做好XX鎮的各項工作。

一、“”發展總體思路

我們XX鎮自合併之後就一躍躋身平陽五大強鎮之列，去年一年完成工業經濟總產值X個億，連續五年增長在%以上;累計出讓工業用地X畝，完成工業性投資XX個億。今年是XX鎮“”規劃的開局之年，我們將圍繞縣委縣政府“轉型發展、跨越崛起”這一主線，實施“投資驅動、環境優化、城鄉統籌”三大戰略，以“十大工程”建設為重點，以XX市城鄉統籌綜合改革試點鎮為契機，全力打造生產生活生態相融合的中心城鎮。預計到20xx年，全鎮將實現工業總產值X個億，年均增長以上;財政總收入X個億，年均增長%以上;累計完成全社會固定資產投資X個億。

二、村兩委的工作職能

我鎮共有XX個行政村，村兩委幹部X人，經過幾個月有條不紊的工作，全鎮村支“兩委”換屆工作已經基本圓滿結束。從整體情況看，整個選舉過程依法有序、健康平穩，達到了“選出一個好班子，

選出一種好村風，選出一股好乾勁”的良好效果。作為新任的村兩委幹部，你們是新農村建設工作的有力執行者，是“”規劃宏圖的組織保障，是實現跨越崛起轉型發展的戰鬥堡壘。所以大家一定要認真學習，明晰職能，團結羣眾，真抓實幹，切實明確本職工作和職責範圍。(略)

三、如何做好一名村幹部：

1、不斷學習、提高認識

在競爭日趨激烈的今天，在座的各位能否適應新形勢，熟練開展工作，關鍵是要看大家能否堅持不懈地學習提高。村級組織植根於農村，但又不完全等同於農民，在思想意識、政策理論上都要高於農民。要通過今明兩天的學習，增強政策意識、學習意識、法制意識、服務意識和發展意識。只有這樣，才能在致富奔小康的道路上走在農民的前列，而且能夠帶領農民共同致富。

(略)

因此，我們村級基層幹部，尤其是我們新進來的年輕幹部要培養不斷學習的習慣，通過不斷的學習，掌握更豐富的科學文化知識，指導生產實踐和工作實踐，不斷增強駕馭農村經濟發展的能力，為城鄉統籌改革做出更大貢獻。

2、兼顧大局、維護團結

團結是一件奢侈品，也是一件易碎品，我們一定要在全鎮“”規劃的大環境下，切實團結班子、團結羣眾，要像維護自己的眼睛一樣維護好團結穩定的農村格局。

(略)

俗話説：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”。黨支部書記或者村委主任的能力再強，也得需要村委成員的支持配合，需要廣大羣眾的支持配合。各位村幹部一定要對村委成員、村民羣眾以誠相待，平時注意及時溝通，形成工作合力，努力在村內營造一種團結向上的良好風氣。

3、轉變作風、服務羣眾

我們要牢固樹立羣眾觀念，羣眾觀念是“三個代表”重要思想的核心內容之一，也是做好農村工作的根本。只有堅持走服務羣眾路線，運用手中的權力實實在在為羣眾辦事，帶領羣眾脱貧致富奔小康，才能真正得到羣眾的擁護和支持。

(略)

因此，我們要轉變作風，把管理工作轉化為服務工作，努力為羣眾的生產、生活提供有效服務，切實幫羣眾排憂解難，做羣眾的“貼心人”。要把心思放在琢磨農民需要什麼，我就為農民做些什麼上，從根本上徹底轉變工作方式，更好的為農村經濟服務。

4、真抓實幹、爭出實效

我們的書記和村主任是“一班人”的“班長”，要帶頭搞好各項工作，模範地遵守各項制度，努力通過自己的模範作用，帶動“一班人”做好工作。書記和主任要起好組織作用、表率作用、協調作用，真抓實幹，爭出實效。

(略)

只有村黨支部書記和村主任的作用發揮好了，才能帶動支部或村委一班人“九牛爬坡，個個出力”，帶領羣眾走向振興農村經濟、強村富民之路。

村幹部培訓班上的動員講話 篇7

同志們：

根據今年我縣幹部教育培訓計劃安排，由縣委組織部、縣委黨校舉辦的全縣村幹部培訓班今天正式開班了。

此次村幹部培訓班分三期進行，每期100人，舉辦此次培訓班很及時，很必要，是全縣各村換屆後，為進一步加強工作，提高各村委成員的整體素質和水平，切實增強基層黨組織為民服務的本領和信念而舉辦的。縣委對這期培訓班非常重視，在當前農忙季節，大家工作也很忙的情況下，縣委決定舉辦這次培訓班，是着眼全縣工作大局，經過全面考慮做出的決定。辦好村幹部培訓班對推動當前和今後工作，確保全面完成今年的各項工作目標和任務，具有非常重要的意義。為使此次培訓班順利完成各項任務，達到如期的培訓目的，下面我講幾點意見：

一、統一思想，明確加強村幹部培訓工作的重要意義

1、加強村幹部培訓是提高班子實力，建設高素質農村基層幹部的內在需要。在競爭日趨激烈的今天，大家能否得心應手地工作，進一步發展農村經濟，真正適應新形勢，熟練自如地開展各項工作，關鍵是要看能否堅持不懈地學習各種知識和技能，不斷提高自身素質。從我縣的情況來看，這次村委會換屆，選出了羣眾公認的幹部，這些幹部的羣眾基礎很好，但是有的同志才新進班子，對村裏工作和各種情況還不熟悉，還不能很好地進入村幹部角色;同時，在原已進入班子的幹部中，有一部分人在工作作風、工作方法、工作效率等方面，仍然不能完全適應形勢要求，具體來講，表現在這部分同志的思想不夠解放，市場經濟的競爭觀念、效益觀念、規模觀念、科技觀念、法制觀念等還不強，仍未從封閉運行的圈子裏走出來;領導管理水平還不夠高，工作仍停留在一種低層次、低要求和低水平上，工作方法仍然用土辦法、老經驗，處理問題沒程序，辦事不講策略。如果我們不能正視以上問題，不能採取有效措施儘快解決和克服，那麼建設高素質幹部隊伍，全面建設小康社會宏偉目標就是一句空話。解決素質不適應的問題，説到底最根本的辦法還是要靠學習。我們現在辦培訓班，對農村幹部進行培訓，就是為了逐步解決這些問題。同志們一定要認清形勢，提高認識，務必以高度的緊迫感和責任感，參與培訓，重視學習;不斷提高自身素質，努力成為自覺的、清醒的、羣眾信任的農村工作領導者。

2、加強村幹部培訓，是正確對待當前形勢，妥善處理好換屆後產生負面問題的需要。在這次換屆中，各村工作得當，方法合理，使換屆工作順利完成，各村的新一屆班子的年齡結構更年輕、文化層次更高等，但鄉村幹部宗旨意識不牢、羣眾觀念不強、工作作風不實等問題還不同程度地存在。

個別村幹部還存在着發號施令的多，注重實際，順應民意的少;強調管理，依靠行政手段的多，尊重農民權利，依法辦事的少;工作飄浮，忙於私事的多，為民解憂，主動服務的少。有的宗旨觀念淡薄，對羣眾疾苦漠不關心;有的作風不民主，工作方法簡單粗暴;辦事不公，以權謀私等等。以上這些不適應，歸納起來就是基本素質的不適應。如果我們不能正視以上問題，不能採取有效措施儘快解決和克服上述問題，那麼建設高素質幹部隊伍，樹立科學發展觀，全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會就是一句空話。解決素質不適應的問題，説到底最根本的辦法還是要靠學習、教育、培訓。所以，希望同志們要認清形勢，提高認識，務必以高度的自覺性和責任感，參與培訓，重視學習，不斷提高自身素質，努力成為自覺的、清醒的、有所建樹的、羣眾信任的農村工作領導者。通過這次培訓，就是要進一步密切黨羣幹羣關係，增強農村黨組織創造力、凝聚力和戰鬥力，促進“兩委”成員之間的配合和協作，鞏固農村基層民主政治建設，從而加強黨在農村的執政基礎。

3、加強村幹部培訓是加強基層民主政治建設，促進農村社會穩定，推進和諧建設的需要。“”以來，我縣經濟得到迅猛發展，廣大農民的生活水平有了大幅度提高並逐步走向富裕。同時，農村發展中也暴露和反映出一些民主建設問題。從我縣實際情況看，個別村級管理制度不健全村民法制觀念淡薄;還有個別村財務管理長期混亂，村務公開不正常不規範，羣眾意見很大。這些都極大地影響了村級班子和黨員幹部在羣眾中的威信，影響了當前我縣各項工作的開展。因此，村級組織存在的這些突出問題，迫切需要一套行之有效的制度來加以規範和約束。大家要通過這次培訓，進一步提高政策業務水平，增強法治意識和民主意識，推動我縣村務工作逐步實現民主化、制度化、規範化和公開化，落實好廣大羣眾在村務管理工作中的知情權、管理權、決策權和監督權，把村務管理工作推上一個新的台階，為開展和諧建設提供強有力的組織保證。

二、明確任務，掌握標準，切實保證培訓效果

1、要提高理論水平和政策水平。村幹部是黨的農村政策的具體執行者，工作對象主要是廣大農民。隨着傳媒的不斷髮展和農民對自身權益的日益重視與關注，農民依據政策、依法維護自身權益的意識明顯提高。黨的政策能否在農村基層得到真正落實，直接關係到農村工作的全局和成敗。因此、是否熟悉黨的農村政策，嚴格按政策辦事，是衡量一個農村幹部合格與否的重要標誌。因此，農村基層幹部一定要通過培訓學習，增強政策觀念，提高政策水平和依法辦事的自覺性，嚴格執行黨的各項方針政策。

2、要增長新的知識與實際本領。隨着農業向專業化、市場化、現代化轉變，隨着農村基層民主的日益擴大，農村基層幹部必須懂政策、懂市場、懂科技、懂管理、懂法制。這樣才能履行好職責，做好本職工作，才能真正發揮帶頭作用，才能得到羣眾的擁護和支持。這些知識和本領只能從學習和實踐中來，只要有幹勁、肯鑽研，樂於學習，就能不斷提高自己的基本素質和實際能力。

3、要增強法制觀念和羣眾觀念。隨着依法治國觀念的不斷深入，農村基層幹部的法制觀念也在逐步增強。但也有一些幹部法制觀念淡薄，不懂法律法規，不依法辦事，甚至自覺不自覺地違規違紀。基層幹部不依法辦事，很容易引發矛盾，甚至釀成大的事件。基層幹部只有知法懂法，才能幫羣眾答疑解惑，出點子、想辦法，解決實際問題。農村正在擴大基層民主，實行村民自治，但這種自治是依法自治。農村基層幹部不學法，不懂法，就不知道如何發展社會主義市場經濟，就不知道怎樣搞好基層民主法制建設，就無法真正維護羣眾的根本利益。農村基層幹部直接和羣眾打交道，農村基層幹部羣眾觀念強，處處為羣眾着想，認真為羣眾辦事，遇事同羣眾商量，幹部的形象就好，黨在農民羣眾中的威望就高。反之，就會直接影響黨和政府的形象。因此，大家要通過學習，進一步牢記黨的宗旨，想農民所想，辦農民所需，努力學會在新的歷史條件下做好羣眾工作的新方法。

4、要強化道德修養和自律意識。農村基層幹部只有加強自身修養，有好的品德、好的形象，羣眾才會擁護。要堅持做到勤儉廉潔、不謀私利，要克己奉公、為民造福，要樹立威信、弘揚正氣。這種威信不是個人的威風，不是在羣眾面前發號施令，而是在羣眾中形成的一種感召力、驅動力。要挺直腰桿，理直氣壯張揚好人好事好風氣，在邪惡勢力和不正之風面前要有骨氣，有威風。

5、要培養求真務實、真抓實幹的工作作風。求真務實，就是説實話、辦實事、求實效。農村基層幹部只有講真話、講實話，才會贏得羣眾的信任，才能帶領羣眾一道克服困難，解決問題。我們做的每一項工作都要從實際出發，要帶着問題與基層黨員羣眾共同研究本地的資源狀況和優勢所在，尋找符合本地實際的經濟發展路子，商量增加農民收入的辦法。要帶着感情到羣眾中去，真誠瞭解農民羣眾的困難和願望、意見和要求，真心實意地幫助羣眾排憂解難。大家在培訓中要結合本村、本人的工作實際，認真思考、研究一下如何才能做到求真務實?在農村基層求真務實究竟是指什麼?希望通過培訓學習思考找到答案。

三、加強領導，精心組織，確保培訓任務的順利完成 全縣村幹部培訓班是我縣幹部培訓工作的重點班次之一，各鄉鎮黨委都派了領導幹部帶隊參訓，希望能配合黨校加強對參訓人員的管理，確保培訓任務順利完成。針對這期培訓班，我再提以下幾點要求：

1、集中精力，排除干擾，認真學習。這期培訓班時間較短，內容切合實際，希望大家排除日常事務和應酬干擾，集中精力，靜下心來，認真學習，入腦入心，力求取得實實在在的學習培訓效果。

2、結合學習內容和工作實際，進行深入總結思考。大家在學習時，要根據學習培訓內容，對照檢查自己工作中存在的問題和不足，認真總結經驗，改進工作方法，提高工作水平，真正使這次學習培訓，學有所獲，學以致用。

3、認真交流，取長補短，共同探討和謀劃今後發展的思路，切實提高學習培訓效果。平時我們各自都在自己的小範圍內工作、學習、思考，因工作忙碌，坐下來理清思路、認真思考的時間很少，所以視野不開闊，觀念更新慢。這次培訓，專門安排了相關部門授課，同時安排大家赴寧波市學習考察，為大家提供了一個彼此學習、交流的機會和平台，提供了一個開闊視野、增長見識、轉變觀念的機會，希望大家認真學習，總結經驗教訓，尋找對策措施，通過交流，形成共識，堅定信心，取長補短，加快農村經濟社會的發展。

4、嚴肅學習紀律。最近各方面的工作都很多，任務很重，在這種情況下，集中起來培訓學習很不容易。因此，大家要珍惜這次機會，嚴格要求自己，甘當國小生，自覺遵守各項培訓制度，輔導時認真聽講思考，尊重教師的知識和勞動，認真做好聽課筆記。學習期間不得無故缺席，不得請假，要切實保證學習時間和效果。

5、嚴格要求，加強管理。黨校的教師和工作人員，一方面要備好課，講好課，力爭每堂課都講得精彩、吸引人，另一方面也要對學員嚴格要求，嚴格管理，堅持嚴格的考勤管理制度。還要為學員創造良好的學習條件和食宿條件，按照各自的職責認真負責地做好工作，搞好後勤服務，保證培訓效果。

最後，預祝培訓班取得圓滿成功!祝大家學習愉快，工作進步!

謝謝大家!

村幹部培訓班上的動員講話 篇8

同志們：

為推進“強村固(本)基”工程的實施，委組織部提出了“百千萬”行動計劃，計劃用2年左右的時間培樹100個發展典型、從市縣機關選派1000名“第一書記”、分層分類培訓10000名鄉村幹部。並舉辦了“萬名鄉村幹部培訓示範班”，旨在通過強化培訓，讓大家進一步開闊眼界思路，激發創業動力，不斷加快村級集體經濟發展步伐，着力實現從思想觀念到發展目標的多重轉變，即工作理念由管理村莊向經營村莊轉變，服務方式由服務羣眾向富裕羣眾轉變，基礎保障由上級幫扶向自我提升轉變，以全面實現“強村固(本)基”的目標任務。

“萬名鄉村幹部培訓示範班”的成功舉辦，為我鎮辦好鄉村幹部培訓班提供了示範和樣板，這次我鎮借“萬名鄉村幹部培訓示範班”成功舉辦之際，舉辦我鎮鄉村幹部培訓班。下面，我講三個方面的問題。

一、統一思想，充分認識開展鄉村幹部培訓班的重要意義

1.這是實施“強村固(本)基”工程、開展基層組織建設年的需要。中央將今年確定為基層組織建設年，提出了“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的總體要求，**裏也提出了“有好帶頭人、有集體收入、有活動場所、有管用制度、有滿意服務”的“五有保障”目標。圍繞中央和委提出的目標要求以及我市將實施“強村固(本)基”工程、發展壯大村級集體經濟作為基層組織建設年的重要內容和抓手，舉辦這期培訓班，就是落實中央和省、市委部署要求，進一步統一思想、提升能力、提振士氣。

2.這是鞏固村“兩委”換屆成果、建設高素質農村千部隊伍的需要。去年，通過村“兩委”換屆，一大批“三高三強”型優秀人才進入村班子，應該説，全鎮農村幹部隊伍的整體素質得到明顯提高。但不少村幹部特別是村黨組織書記身上也存在着工作境界不高、發展能力不強的問題。通過這次培訓班，就是要從思想上、方法上着力解決這些問題，努力建設一支學習型、發展型、服務型、民主型、廉潔型的農村幹部隊伍。

二、突出重點，着力在提升六種能力上下功夫

村黨組織書記作為村裏的“當家人”，上對黨委政府，下聯千家萬户，要做好這份工作，需要有過硬的素質能力，我認為，通過這次培訓，要重點提升六個方面的能力。

一是組織領導的能力。農村工作千頭萬緒，既具體又繁瑣。要想做好這項工作，必須統籌協調，注意提高組織能力，提升領導水平。一要學會“彈鋼琴”，增強工作的計劃性和預見性，分清工作的輕重緩急，長計劃短安排，集中精力抓重點、破難點，絕不能眉毛鬍子一把抓，否則就會抓了芝麻丟了西瓜。二要學會“放風攀”，用制度管人，用制度管事，按照分工負責的要求，放權不攬權，放手不放縱，發揮好班子成員的作用，將自已從”事務堆”裏解脱出來。三要學會“借東風”，一方面要自覺學政策、主動用政策，緊跟上級的部署要求，保證思路不掉隊，工作不走調;另一方面要注重借勁使，善於用上級的政策來凝聚人心、解決問題、推動工作、促進發展。

二是引領發展的能力。一方面要引領農村經濟發展。“自已不致富、不配當幹部，不能帶領富、不是好乾部”，作為支部書記，理應帶頭致富、帶領大傢伙共同致富，所以一定要帶頭學習種養、加工技術，率先富起來，為羣眾趟路子、作榜樣。另一方面要大力加快村級集體經濟發展，發展村級集體經濟是個老話題，隨着形勢的發展變化，又成了一個新課題。要善於學習外地的好經驗，既要敢想敢幹，也要積極穩妥，有效防範和規避風險，確保發展的成效。

三是服務羣眾的能力。羣眾利益無小事，只要羣眾需要的，再小也要做好。要設身處地地為老百姓着想，在思想上尊重羣眾、感情上貼近羣眾、行動上深入羣眾、工作上為了羣眾，真正成為羣眾可信賴的貼心人、可託付的放心人、可依靠的知心人。要把羣眾利益放在首位，認真傾聽羣眾呼聲，想羣眾之所想，急羣眾之所急，統籌各種資源，調動各方力量，切實解決好羣眾反映強烈的熱點難點問題，特別是一家一户解決不了的問題。要特別注意關心貧困黨員和弱勢羣體的生產生活，切實幫助他們解決一些實際問題，把黨和政府的温暖送到羣眾的心坎上。

三、學以致用，紮實推進“強村固(本)基”工程深入實施

這次培訓的目的就是為推動“強村固基”工程的實施，所以大家要通過理論學習、參觀考察、交流碰撞，結合各自實際，理清村集體經濟發展的工作思路，從帶班子、找路子、做規劃、建機制等方面，強化措施，促進村集體增收。

第一，帶好班子。村民富不富，要看黨支部;村子強不強，要看領頭羊。支部書記作為班長，要切實抓好班子帶好隊伍。要講自律，以身作則，率先垂範，要求別人做到的，自已首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。要講團結，識大體、顧大局，公道正派，一碗水端平，大事講原則，小

事講風格，靠人格魁力凝聚人心。要講民主，善於聽取各方面的意見，通過民主集聚智慧，凝聚力量，幹好工作。要講奉獻，支部書記職務不高任務不少，待遇不高付出不少，有時還要吃氣受難為，但既然組織信任我們、羣眾信賴我們，就要義無反顧、積極擔當，在無私奉獻中體現自已價值、樹立個人威信。

第二，找好路子。要立足實際，積極挖掘潛力，算好自已的經濟賬，打好自已的發展牌。具體到每個村，所處的地理位置不同，經濟發展的條件不同，自然環境和資源也不同，有的是在城郊，有的在開發區，有些是湖區、山區，都有各自不同的優勢，要因地制宜、發揮優勢，探索出適合自身的發展路子。要學會借腦發展，學習借鑑先進地市、兄弟單位的好經驗、好辦法。要學會借力發展，要結合實際，做好破題文章，特別要藉助“第一書記”和各級、各部門的力量，搶抓機遇，搞好結合，形成自已的特色發展之路。要立足長遠，着眼未來，多做打基礎、強後勁的工作，決不能只顧眼前，殺雞取卵，不負責任地把集體資產一賣了之，以犧牲環境為代價換取暫時的經濟發展。

發展壯大村級集體經濟，絕非一日之功，是一場持久戰、攻堅戰，只要大家迎難而上，打長譜、下苦功，敢於啃硬骨頭，以”咬定青山不放鬆”的韌勁，“不達目的不罷休”的恆心，持之以恆、一以貫之地抓，就一定能夠達到目的、見到實效，向全鎮人民交一份合格答卷。

村幹部培訓班上的動員講話 篇9

同志們：

鎮委、鎮政府決定把大家召集回來，舉辦一期村幹部培訓班。首先，我代表鎮委、鎮政府向前來參加培訓的同志表示熱烈的歡迎，並通過你們向長期工作在農村一線的廣大基層幹部表示崇高的敬意和親切的問候。

這期培訓班，鎮委、政府非常重視也十分支持，開班之前，韓縣長專門聽取了培訓班籌備情況彙報，就如何辦好這期培訓班作了重要指示，可以説，舉辦這期培訓班，既是鎮委、政府認真貫徹落實省黨代會精神的實際行動，也是對廣大基層幹部工作的關心和支持。希望參加培訓班的同志，要珍惜這次難得的機遇，集中精力認真學習，請同志們一定要深刻領會，在今後的工作中認真抓好落實。

下面，根據這期培訓班的安排，我講三點意見，既是培訓動員，也是和大家互相交流。

一、提高認識，明確這次學習培訓的重要意義

近年來，鎮委按照中央和省、市、縣的安排，以實施萬名基層黨員幹部培訓工程為契機，認真落實大規模、高質量培訓幹部的要求，全鎮一大批基層幹部先後參加了省市縣各級各類培訓。通過培訓，廣大基層幹部思想政治素質和工作能力有了明顯轉變，服務新農村建設水平有了明顯提高。因此，在新的條件下，繼續加大幹部培訓工作力度，對促進全鎮經濟社會又好又快發展意義重大。首先，加強村幹部培訓，是搞好基層組織建設的需要。大家都是村“兩委”的成員，村級組織是黨在農村最基層的一級組織，是黨執政的根基，黨的路線、方針、政策都要靠村黨支部、村委會來貫徹落實，農村的改革靠我們來推進，發展本站靠我們來組織，穩定靠我們來保障。大家是黨的最基層幹部，職責履行得如何，直接關係黨在農村的執政根基。可以説，大家是官小責任大。村一級的工作搞好了，基礎鞏固了，農村經濟就會穩定發展。因設的主要任務就是把村級班子建設好。把農村基層組織建強了，就抓住了農村工作的“牛鼻子”。而村級組織是否有戰鬥力、凝聚力、號召力，村幹部責任重大。新形勢下農村出現這樣那樣的問題，主要原因就是我們部分村幹部素質不高，抓班子、帶隊伍的能力不強。凡是村班子堅強、村幹部素質較高，羣眾就信任、就擁護，那麼這個村的各項工作就會走在前列。其次，加強村幹部培訓，是構建社會主義和諧社會的需要。目前，雖然全鎮經濟社會發展比較穩定，廣大羣眾普遍都能安居樂業，但是仍然存在着一些不容忽視的矛盾和問題，比如干羣矛盾、地界糾紛、土地糾紛、鄰里糾紛等，有些矛盾和問題還比較突出，隨時有激化的可能，甚至引發羣體性事件。建設和諧社會就要理順羣眾的情緒，化解存在的矛盾，使羣眾能夠安居樂業。當前，做好羣眾工作、化解矛盾是農村幹部的一項重要工作。有了矛盾必須及時化解，如果視而不見，日積月累，矛盾就會越來越多，問題就會越來越大。我們就是要通過培訓，使大家掌握政策，學會做思想工作，學會化解矛盾的方法，通過大家的努力，讓村子和諧起來，為構建和諧社會做出貢獻。第三，加強村幹部培訓，是全面建設小康社會的需要。現在還有一部分村沒有達到小康水平，個別村和部分羣眾至今仍未脱貧。全鎮3萬多人，小康建設的難點、重點在農村。我們村幹部作為農村致富奔小康的帶頭人，大家的素質提高了，村級班子戰鬥力強了，就能為全面建設小康社會提供強有力的組織保證，就能進一步加快建設小康社會的步伐。

二、突出重點，切實提高培訓效果

為確保這次培訓取得預期效果，鎮委組織部和黨校做了大量的準備工作。目的只有一個，就是要通過這次培訓，提高村幹部的工作能力和水平。具體來説大家要在以下幾個方面下功夫：

一是要提高理論水平和政策水平。無論做什麼工作，都離不開理論指導。缺乏理論素養，就會方向不明，是非不清。有些優秀農村基層幹部看問題比別人深刻，抓工作比別人超前，高明之處就在於有一定的理論水平。因此，理論水平也是衡量農村幹部合格與否的重要標誌。同時，還要提高政策水平。黨的政策能否在農村基層真正落實，直接關係到農村工作的全局和成敗。我鎮大多數農村基層幹部的政策水平是不錯的，執行政策也是好的，但也有一些農村幹部政策觀念差，政策水平低，影響了黨在農村政策的落實。因此，農村基層幹部一定要增強政策觀念，提高政策水平和依法辦事的自覺性。

二是要增長新知識和新本領。在市場經濟條件下，農村工作面臨着許多新形勢、新任務，在這種情況下，大家要注重提高自身素質，不斷適應新時期經濟發展的需要。具體講就是要提高駕馭市場經濟的能力，能力，提高帶領羣眾致富的能力，提高新形勢下做好農村工作的能力，以適應農村新形勢的變化和需要。同時村幹部還要成為全村脱貧致富的帶頭人。農村幹部帶頭致富有這麼幾點好處：首先，能發揮典型示範作用。基層幹部先富起來了，才能更好地帶領羣眾共同致富。其次，帶頭致富才有實力扶貧濟困，才能樹立村幹部的威信，密切黨羣幹羣關係。其三，帶頭致富能端正黨風，樹立清正廉潔的好形象，也更容易贏得羣眾信任。希望在座的村幹部都能依靠科學、勤勞和守法經營帶頭致富，努力成為自身致富能力強、帶領羣眾共同致富能力強的“雙強”幹部。

三是要增強法制觀念和羣眾觀念。農村幹部不學法，不懂法，就不知道如何發展農村經濟，不知道怎樣搞好基層民主法制建設，就無法真正維護羣眾的根本利益。因此，大家要通過學習，對《村民委員會組織法》、《民法通則》、《物權法》、《農村土地承包經營法》、《合同法》等基本常用的法律法規有所瞭解和掌握，做到依法行政，依法辦事，努力學會在新的歷史條件下做好羣眾工作的新方法。

四是要培養求真務實、真抓實幹的工作作風。求真務實，就是説實話、辦實事、求實效。要敢於實事求是，善於實事求是，能夠實事求是。農村幹部只有講真話、講實話，才會贏得羣眾的信任，才能帶領羣眾一道克服困難，解決問題。所以，我們做的每一項工作都要從實際出發，要帶着問題與黨員羣眾共同研究本村的優勢所在，尋找符合本地實際的經濟發展路子，商量增加農民收入的辦法。要用自己的模範行動和表率作用帶領羣眾發展經濟、增加收入。大家在培訓中一定要結合本村本人的工作實際，與其他村幹部相互交流，共同認真思考、研究如何才能帶領羣眾加快小康建設。

三、精心組織，確保培訓任務順利完成

大家長期在農村一線，工作繁忙，任務繁重，能夠集中到一起學習2天時間，這個機會實在難得。同志們一定要倍加珍惜，全力以赴抓好學習，圓滿完成培訓任務。下面，我講幾點具體要求：

一是精力要集中。這次培訓雖然只有短短2天時間，但安排得比較緊湊，內容也比較豐富，學習的任務是很重的。因此，大家要潛心學習，每個同志都要能夠坐得下來，靜得下心，鑽得進去，集中精力，抓好學習。只有這樣，才能學有所得，學有所思，學有所成。

二是方法要得當。大家可能都有這麼一個體會，同樣參加學習，有的收穫比較明顯，有的卻收效甚微，這就存在一個學習方法是否得當的問題了。如何抓住難得的學習機會，達到事半功倍的效果，我的體會是，要帶着問題學，要結合實際學。學習的目的在於運用。對於自己工作中遇到的實際問題，在學習時要有意識、有重點的多學、多看、多研究，不斷提高解決實際問題的能力。

三是成效要明顯。通過這次學習培訓，每個同志都要達到“兩個”提高：一是理論政策水平有新的提高。進一步加深對“三個代表”重要思想的理解，明白當前的政治形勢、經濟形勢，瞭解當前農村工作的重點和難點。二是工作能力有新的提高。能夠進一步瞭解掌握黨和國家的農村政策，提高依法辦事的水平，學會運用説服教育、示範帶動、提供服務的方法發展農村經濟、化解各種矛盾、維護農村穩定、推進各項工作。

同志們，對這次培訓，鎮委、政府十分關注也寄予厚望。希望同志們通過學習，學到新知識，掌握新技能，理清新思路，取得新成績，向鎮委、政府交一份滿意的答卷。也相信同志們一定能夠不負重託，回去後把學習的收穫轉化為團結帶領廣大羣眾共同致富的實際行動，為我縣全面建設小康社會，建設和諧正寧做出更大的貢獻。

最後，祝培訓學習圓滿成功!

村幹部培訓班上的動員講話 篇10

同志們：

在縣委、縣政府的正確領導下，經過全鎮上下的共同努力，我鎮村“兩委”換屆選舉工作已經結束。為使大家能夠儘快地進入新角色，適應新崗位，開創村“兩委”工作新局面，經鎮黨委、政府研究，決定舉辦這次村值班幹部培訓班。同時，對大家的當選，表示熱烈的祝賀!下面，就本次培訓會議，我講三點意見。

一、做負責任的村幹部。

村幹部是新農村建設的帶頭人，“火車開得快，全靠車頭帶”，一個村能否管理好、能否發展快全靠村幹部。在農業和農村經濟發展的新階段，村幹部主要職責：第一是落實黨的政策。村幹部要原原本本地向羣眾宣傳黨在農村的各項政策，用政策來統一思想，凝聚人心，調動大家的積極性;要帶頭執行政策，按政策辦事。第二是帶領羣眾發展經濟。這是村幹部最基本的職責，也是最主要的責任。第三是協助政府做好農村各項工作，維護農村穩定。農村處在最基層，“上面千條線，下面一根針”。村幹部雖然官小，但任務艱鉅，責任重大，既是責任，也是使命。要切實履行好職責，紮實為民辦好事。要忠誠黨和人民的事業，全心全意為人民服務。

要有清醒的政治頭腦，對上對下都要負責。對上負責，就是要同上級黨委、政府保持高度一致，要講下級服從上級，上級的決定要不折不扣執行，上級的任務要不折不扣完成，把維護上級黨組織的權威和樹立自己的形象統一起來，對得起黨組織對你的培養和信任。對下負責，就是要為羣眾公平、公正地辦好事，辦實事，促進經濟發展、村裏面貌的改變，構建和諧社會，對得起羣眾的信任，對得起那神聖的一票。只對上負責或只對下負責，都算不得一名合格的村幹部。村民選上你，只是走出了第一步。水可以載舟也可以覆舟。村委主任上台的辦法不多，但讓你下台的辦法多的是。因此，大家必須具備清醒的政治頭腦。要認真學習理解黨的方針政策，並及時向廣大羣眾宣傳教育，解難釋疑，理順情緒，化解矛盾，從而為羣眾所理解、接受和掌握。要注意把羣眾的意見、願望和要求，以及存在的問題，集中起來向上反映，使上級能夠及時聽到羣眾的呼聲，瞭解羣眾的疾苦，以便做出正確的決策。要坦誠為人，村幹部只有一身正氣，坦誠公正，才能管住事、管好事，才能取信於民、立威於民。要明白，自己既是指揮員，又是戰鬥員。手電筒不僅要照別人，更要照自己，要做到率先垂範、身先士卒、以身作則。要真心誠意帶領羣眾致富，而不是喊喊口號、做做樣子，更不能把當幹部作為只為自己營私生財的工具。目前大部分村幹部都是具有一定經濟實力和致富門路的能人，但是一人富不算富、大家富了才是富，要樹立“平生常為稻菽謀”的思想，增強“面貌不改我難安，羣眾不富我心煩”的責任感，有組織、有計劃地開展“富幫窮”活動，帶領羣眾走優勢互補、經濟協作、互惠互利、共同發展的多贏之路。

二、做講政治的村幹部。

一個村幹部既要幹實事、幹成事，又要不出事，還必須端正幹事的態度和動機，堅持原則，守牢防線，過好“四關”：首先過好權力關。作為村一級幹部，手中或多或少有一點權力，要用好手中的權，管好集體的錢，勤儉節約，把錢用在刀刃上。同時不該辦的事堅決不辦。要敢於堅持原則，為公用權、為民用權。凡是要求村民做到的，自己首先做到;凡是禁止別人做的，自己首先不做。其次過好錢物關。要牢固樹立為人民服務的思想，牢記黨的宗旨，廉潔自律，不貪不佔，不吃拿卡要。不該拿的錢物一點不拿。人家有求於你送來的、公家的、來路不明的錢物，千萬不要拿回家，放進自己的口袋。再次過好親友關。不該賣的面子一點不賣。作為村官，千萬不能僅代表一派人、一夥人、一房人、一家人的利益説話、辦事，必須以大多數人的利益和願望為原則，不能搞親親疏疏，要做到親友面前不鬆口，公正處事不偏心。最後過好監督關。不該瞞的一點不瞞。村幹部要自覺接受羣眾監督，對於羣眾關注的項目必須做到全公開、真公開、勤公開。要講紀律，“沒有規矩，不成方圓”，村幹部必須加強紀律性，與上級黨委、政府保持高度一致，認真貫徹落實上級會議精神、各項決議，按時按量按質完成上級下達的各項任務。要按時參加各種會議，鎮政府通知的會議，都要按時參加，不頂替不缺席。開會要遵守會議紀律，不打手機不説話。要心胸寬廣，做到能容事，能容人。一個村的人，各有各的性格，各有各的事情，雖然大多數選你當幹部，還有少數人由於種種原因沒有投你的票。對於我們村幹部來説，要主動團結所有村民，特別是團結那些和自己意見分歧的人甚至有過結的人。當上了村幹部，要寬宏大量，做上幾件讓人心服口服的事情來感染、感化村民。只要心胸寬闊，不斤斤計較，能容事、容人，慢慢地，村民們就會理解支持。要公平、公正、公開地處理問題，做到心底無私，平等待人，一碗水端平，對待村民一視同仁。不要在一時一事上斤斤計較。世上什麼人最親，不外乎“生我的”和“我生的”，但是親人之間也會有矛盾，更何況我們是通過政治途徑或民主選舉產生的一個領導集體，為了一個共同的目標，才工作在一起，所以，大家在具體工作中，要自覺做到互幫、互助、互諒、互讓，同志間要以誠相待，以真誠換“忠誠”，不要互相瞞騙，相互拆台;要有大局觀念，整體觀念;要樹立“一榮俱榮，一損俱損”的工作理念，確保農村各項工作和事業的協調健康發展。一個問題叢生、信訪不斷的村，究其原因，往往是村幹部不團結，而導致個別別有用心的人鑽空子所引起的。班子內部要達到思想上合心、工作上合力、行動上合拍。要正確處理好新老村幹部的關係。新上任的村幹部要正確對待落選的村幹部，要肯定他們的成績，總結他們的經驗，學習他們的長處。要講奉獻，有人説，村幹部是事情沒大沒小，工作沒完沒了，吃飯沒遲沒早，受氣沒頭沒腦，因此要求大家要有吃苦在前，享受在後的奉獻精神。要明確當幹部是為了什麼，怎樣才能當好乾部，帶頭搞好團結，形成工作合力。黨支部書記作為村裏的“一把手”，要充分調動“兩委”成員的工作積極性。俗話説：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”。黨支部書記能力再強，也得需要村委成員的支持配合，必須要有團隊意識，講究工作方法，積極爭取其他同志的支持配合。特別是對自己有看法、有意見的同志，支部書記要以誠相待，平時注意及時溝通，形成工作合力，努力在村內營造一種團結向上的良好風氣。

三、做辦實事的村幹部。

為官一任，要造福一方。要從本村實際出發，帶領村民共同發展，解決村民的實際困難。不能瞻前顧後怕這怕那，要有大無畏的氣慨和勇往直前的精神，身先士卒，敢於承擔責任和風險。有了幹成事、幹好事的決心，各項工作任務才能真正落實到位。也只有這樣，通過幹工作，村幹部的威信才能進一步在羣眾面前樹立，羣眾也才會繼續維護你。羣眾是最純樸，也是最實在的。作為村幹部，要實實在在地辦幾件讓羣眾看得見、體會得到、有成效的事情來，才能得到認可和擁護。要幹出一番實績，關鍵是講究一個“實”字，説實話、辦實事，求實效。要腳踏實地壯大集體經濟，就要充分利用村級有利資源，想方設法化解村級債務，科學盤活和經營好集體資產，走出新賬填舊賬、拿上袖子補襖襟的怪圈。要真抓實幹夯實發展基礎。“根深才能葉茂”，“基礎不牢，地動山搖”，農村要發展必須要有良好的發展基礎，每年都要在事關羣眾生活的建設等方面辦一件實事。村幹部還要積極創辦、領辦各類農村專業合作組織，因勢利導發展一些“短、平、快”的產業項目，推動其做大做強，真正實現“支部+協會，農民得實惠”的多贏局面。

總之，希望通過這次培訓，能使我們的村幹部素質得到提高，服務意識得到增強，真正成為貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規的引路人;成為思想解放、開拓創新、帶領羣眾發展經濟奔小康的帶頭人;成為懂經營、善管理、識大體、顧大局、依法辦事的明白人;成為關心羣眾冷暖疾苦、為羣眾辦實事的熱心人;成為實事求是、作風正派、廉潔奉公的老實人。時代給你們創造了發展的機遇，人民給你們賦予了發展的權利，黨委、政府給你們設計了發展的舞台，希望你們要倍加珍惜這一來之不易的機會，通過你們紮實的工作，改變村裏的面貌，讓羣眾儘快富裕起來，力爭使自己任職的三年，成為卓有成效的三年，發展最快的三年，成為自己人生道路上值得總結回顧的三年，為板欖鎮小康建設貢獻自己的力量!最後，祝這次培訓班圓滿成功!祝大家工作順利、萬事如意!謝謝大家!

村幹部培訓班上的動員講話 篇11

同志們：

全縣第五期農村經濟發展能力培訓班在縣委、縣政府的關心支持下，在組織部、人力資源和社會保障局、黨校及各鄉鎮黨委、政府的密切配合下，今天開班了。在此，對前來參訓的各位學員表示歡迎。

去年以來，全縣乃至全市上下都正在開展建設發展型黨組織活動，而且市委提出的建設發展型黨組織已被提升到省委的層面去了。這個活動的開展緣於去年5月份省委、省政府召開了畢節試驗區新一輪改革發展推動大會後，當時的畢節地委圍繞“七一”講話精神和省委“兩加一推”主基調，唱響“推進改革發展雙領先，實現畢節試驗區新跨越”的主旋律這樣的大背景下催生的，活動中，市委提出了“一軸四輪一基石”的總框架，其中，加強幹部教育培訓就是總框架中的“基石”部分。

今天我們舉辦的這個培訓班，是認真貫徹落實建設發展型黨組織的具體體現，更是築牢幹部發展能力這個“基石”。目的是進一步深化對當前農村經濟發展工作的認識，堅定基層發展的信心和決心，全面提高村幹部引領農村經濟發展的能力，最終促使農村發展、農民致富。下面，我就搞好這次培訓講三點意見：

一、正確認識村幹部培訓的意義

去年11月份以來，全市圍繞建設發展型黨組織這個中心，把幹部教育培訓工作提高到前所未有的高度。按照市委大規模、高標準培訓村幹部的要求，我縣從去年的11月份開始，對全縣1450多名村幹部全部輪訓一遍。希望大家充分認識加強村幹部培訓工作的重要意義，切實增強責任感，提高主動性，認真學習培訓。

(一)加強村幹部培訓，是加強農村基層組織建設，推進社會主義新農村建設的需要。黨的指出，解決好農業、農村、農民問題事關全面建設小康社會大局，必須始終作為全黨工作的重中之重。近年來，在黨的正確領導和廣大鄉村幹部的辛勤努力下，農民收入和生活水平顯著提高，新型農村合作醫療、農民最低生活保障與農村社會事業等方面的工作態勢良好。社會主義新農村建設進程不斷加快，呈現出良好的發展勢頭。但是在看到成績的同時，我們還要清醒地看到農村在基層組織建設、民主法制建設、村級政權建設等方面仍然存在思想解放程度不夠，村集體經濟發展意識不強，產業結構調整力度不大，產業鏈條延伸不長，村容村貌改善不快和村民民主議事氛圍不濃等方面問題。在村“兩委”班子中，仍然有部分村還存在 “兩委”班子不協調、關係難理順的現象;甚至個別村還存在村支書和村主任各吹各的號，各唱各的調，互不支持、互出難題。村“兩委”之間不協調，極大地削弱了村級組織的整體戰鬥力，直接影響了農村改革的深入和農村經濟的發展。因此，加強村幹部培訓，對村幹部解放思想，提高認識，轉變觀念，牢固樹立科學發展觀，推進社會主義新農村建設具有十分重要的意義。

(二)加強村幹部培訓，是提升村幹部工作能力，建設高素質農村幹部隊伍的需要。村幹部素質的高低，直接影響着農村工作的開展。多年來，各級黨委和政府一直高度重視農村基層幹部隊伍建設，在提高農村基層幹部素質上下了很大功夫，取得了較好效果，村幹部的整體素質有了較大提高，但仍有一些村幹部的能力素質不適應新形勢新任務的要求。有的村幹部工作方法陳舊落後，處理問題手段單一，導致黨羣幹羣關係緊張、矛盾激化。還有些村幹部政治素質不高，法律意識不強，在農村低保、危房改造等民生問題上行不正，站不穩，優親厚友、感情用事等現象不少;在集體土地經營權流轉、集體資產處臵過程中喪失原則。口頭協議、暗箱操作、人情發包等不規範、不民主、不透明現象時有發生，嚴重損害了羣眾、集體的利益，引發了各種社會矛盾和不穩定因素，造成上訪問題不斷。目前，大部分村級信訪案件的原由都是民生、土地、林權等問題，很多問題的成因都是暗箱操作，村幹部為一己之私造成的嚴重後患。這些問題如果解決不好，就會影響農村經濟社會的發展和穩定。因此，迫切要求村幹部提高自身素質，增強組織開展村裏各項工作的本領。

(三)加強村幹部培訓，是提高村幹部創業帶富能力，拓寬農民致富增收渠道的需要。近幾年，隨着農村形勢的發展變化，農村產業結構的不斷調整，農村基層組織面臨的新情況、新問題層出不窮，農民專業合作組織隊伍逐步發展壯大，逐漸成為農村經濟發展的主力軍。在農民專業合作組織發展壯大期間，有些村支書、村主任能夠積極主動地承擔起領辦、創辦的重任，較好地促進了農村經濟結構轉型發展。但是也有部分村黨組織、村支書、村主任，對農民專業合作組織這一新生事物認識不清，既沒有組織領辦、創辦的願望，也沒有很好地支持這項工作。與此同時，還存在着有的村黨組織與農民專業合作組織之間矛盾重重，不願意把黨員派到農民專業合作組織開展黨的活動，不願意為專業合作組織提供活動場所。強化村支部書記、村主任的政治素質、大局意識、致富能力，就是要從根本上解決村“兩委”領導在推進農村經濟發展中政治覺悟不高，發展意識不強，創業帶富能力不強等實際問題。要全面促進農民專業合作組織規範運營，提高村幹部帶頭創業、帶頭致富的本領，加快農民增收致富的步伐。

二、注重學用轉化

為確保這次培訓取得預期效果，縣委組織部和縣農牧局做了大量的準備工作。目的只有一個，就是要通過培訓，提高村幹部的工作能力和水平，注重學用轉化。

一是要提高理論水平和政策水平。無論做什麼工作，都離不開理論指導。缺乏理論素養，就會方向不明，是非不清。有些優秀農村基層幹部看問題比別人深刻，抓工作比別人超前，高明之處就在於有一定的理論水平。因此，理論水平也是衡量農村幹部合格與否的重要標誌。同時，還要提高政策水平。黨的政策能否在農村基層真正落實，直接關係到農村工作的全局和成敗。我縣大多數農村基層幹部的政策水平是不錯的，執行政策也是好的，但也有一些農村幹部政策觀念差，政策水平低，影響了黨的很多惠民政策在農村的落實。因此，農村基層幹部一定要增強政策觀念，提高政策水平和依法辦事的自覺性。

二是要增長新知識和新本領。在市場經濟條件下，農村工作面臨着許多新形勢、新任務，在這種情況下，大家要注重提高自身素質，不斷適應新時期經濟發展的需要。具體講就是要提高駕馭市場經濟的能力，提高帶頭致富能力，提高帶領羣眾致富的能力，提高新形勢下做好農村工作的能力，以適應農村新形勢的變化和需要。同時村幹部還要成為全村脱貧致富的帶頭人。村幹部帶頭致富有這麼幾點好處：首先，能發揮典型示範作用。基層幹部先富起來了，才能更好地帶領羣眾共同致富。其次，帶頭致富才有實力扶貧濟困，才能樹立村幹部的威信，密切黨羣幹羣關係。其三，帶頭致富能端正黨風，樹立清正廉潔的好形象，也更容易贏得羣眾信任。希望在座的村幹部都能依靠科學、勤勞和守法經營帶頭致富，努力成為自身致富能力強、帶領羣眾共同致富能力強的“雙強”幹部。

三是要增強法制觀念和羣眾觀念。農村幹部不學法，不懂法，就不知道如何發展農村經濟，不知道怎樣搞好基層民主法制建設，就無法真正維護羣眾的根本利益。因此，大家平時就要通過自學，對《村民委員會組織法》、《民法通則》、《物權法》、《農村土地承包經營法》、《合同法》等基本常用的法律法規有所瞭解和掌握，做到依法行政，依法辦事，努力學會在新的歷史條件下做好羣眾工作的新方法。

四是要培養求真務實、真抓實幹的工作作風。求真務實，就是説實話、辦實事、求實效。要敢於實事求是，善於實事求是，能夠實事求是。農村幹部只有講真話、講實話，才會贏得羣眾的信任，才能帶領羣眾一道克服困難，解決問題。所以，我們做的每一項工作都要從實際出發，要帶着問題與黨員羣眾共同研究本村的優勢所在，尋找符合本地實際的經濟發展路子，商量增加農民收入的辦法。要用自己的模範行動和表率作用帶領羣眾發展經濟、增加收入。大家在培訓中一定要注重學用轉化，要結合本村本人的工作實際，與其他村幹部相互交流，共同認真思考、研究如何才能帶領羣眾加快小康建設。

三、嚴肅紀律，確保培訓任務順利完成

村幹部長期在農村一線，工作繁忙，任務繁重，能夠集中到一起學習幾天時間，這個機會實在難得。大家一定要倍加珍惜，全力以赴抓好學習，圓滿完成培訓任務。

一是精力要集中。這次培訓雖然有8天時間，但報到和離校就佔了2天，實際我們坐下來學習的時間只有6天時間，這6天的課程都安排得比較緊湊，內容也比較豐富，學習任務很重。因此，大家要潛心學習，每個同志都要能夠坐得下來，靜得下心，鑽得進去，集中精力，抓好學習。只有這樣，才能學有所得，學有所思，學有所成。

二是方法要得當。大家可能都有這麼一個體會，同樣參加學習，有的收穫比較明顯，有的卻收效甚微，這就存在一個學習方法是否得當的問題了。如何抓住難得的學習機會，達到事半功倍的效果，我的體會是，要帶着問題學，要結合實際學。學習的目的在於運用。對於自己工作中遇到的實際問題，在學習時要有意識、有重點的多學、多看、多研究，不斷提高解決實際問題的能力。

三是成效要明顯。通過這次學習培訓，每個同志都要達到“兩個”提高：即在理論政策水平上有新的提高。進一步加深對黨的方針政策和各級黨委政府的工作思路的理解，明白當前的政治形勢、經濟形勢，瞭解當前農村工作的重點和難點。在工作能力上有新的提高。能夠進一步瞭解掌握黨和國家的農村政策，提高依法辦事的水平，學會運用説服教育、示範帶動、提供服務的方法發展農村經濟、化解各種矛盾、維護農村穩定、推進各項工作。

四是要嚴肅紀律。這次培訓時間緊、人數多、任務重，大家一定要靜下心來培訓，我們今天能夠坐在這裏培訓，得益於縣人力資源和社會保障局的大力支持。在此，對他們的鼎力支持表示謝意!大家的就餐和住宿要聽縣社局的安排，工作中有做得不到位的地方，請大家多諒解!具體的紀律要求其他領導可能還有交代，我這裏就不多説。特別提醒大家的是，村幹部培訓直接與鄉鎮黨委的考核掛鈎，培訓過程中請大家不要遲到、早退，不準喝酒鬧事和夜間外出。我們將不定期抽查，若有不遵守紀律的，將對相關鄉鎮黨委進行全縣通報批評，並直接與鄉鎮年終考核掛鈎。

同志們，對這次培訓，縣委、政府十分關注也寄予厚望。希望同志們通過學習，學到新知識，掌握新技能，理清新思路，取得新成績，向縣委、政府交一份滿意的答卷。也相信同志們一定不負重託，回去後把學習的收穫、受到的啟示轉化為團結帶領廣大羣眾共同致富的實際行動，為我縣全面建設小康社會作出新的更大的貢獻。

最後，祝大家培訓期間生活愉快!祝培訓學習圓滿成功!

村幹部培訓班上的動員講話 篇12

尊敬的各位領導，同志們：

很榮幸參加這期村幹部培訓班，我叫吳小勇，1965年3月生，白族，國中文化，現任彝族鄉**村黨總支書記，村委會主任。

根據按排，下面我就到村任職多年來的工作，作個交流發言。我認為，要當好一名村黨支部書記，開展好各項工作，重點要從五個方面入手：一是工作理念要堅持以人為本;二是工作思路要強化發展;三是工作方法要注重統籌兼顧，四是工作措施要突出方法創新;五是工作作風要求真務實。下面我從這幾個方面談談我的體會和感受。

一、在工作理念上，堅持以人為本

以人為本是科學發展觀的本質和核心，就是要把人民的利益作為一切工作的出發點和落腳點，不斷滿足人民羣眾的需求和促進人的全面發展。在黨的基層組織建設中我們始終堅持以人為本，一是在價值取向上以黨的政治路線為本。認真宣傳貫徹落實黨的路線方針政策，把黨的領導和實現立黨為公、執政為民的宗旨有機結合起來，做黨政策的堅定實施者和羣眾利益的忠實維護者。幾年來，我們**村始終認真貫徹落實黨的方針政策，我們組織全村黨員、幹部深入農户開展“一線愛民”活動，宣傳黨的農村政策特別是中央的惠農政策，把黨的政策宣傳給羣眾、宣傳工作落實到户。二是在隊伍建設上以黨員幹部為本。既對黨員幹部從嚴要求、嚴格管理，又突出人文關懷、組織愛護。特別注重對困難黨員、貧困黨員的關心和幫扶，增強基層黨組織在黨員、幹部中的號召力、凝聚力。我們建立健全了貧困黨員黨內幫扶聯繫，兩年來先後結對幫扶10户貧困黨員和困難羣眾26户脱貧。三是在具體工作中以人民羣眾為本。堅持把解決人民羣眾的具體問題，全面提高人民羣眾的生活水平作為工作的着眼點和落腳點，教育引導黨員幹部多幹羣眾急需的事、多幹羣眾受益的事，不斷健全讓黨員、幹部經常受教育，使羣眾長期得實惠的長效機制。近兩年來，全村黨員幹部大力為民辦實事，廣泛開展“扶貧濟困送温暖”活動，共投入資金120多萬元，為民辦實事12件。

二、在工作思路上，強化發展意識

發展是我們黨執政興國緊緊抓住的第一要務。我們在村黨組織建設中始終堅持了“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的思路。一方面是堅持把基層黨建工作放在圍繞中心、服務大局的首位，置於促進發展，造福人民來謀劃，使基層組織建設始終在大局、在行動、在發展中推進。緊緊圍繞鄉黨委、政府提出的發展目標和決策部署，以全面加強支部建設、黨員隊伍建設、提高黨支部的執政能力和全力推進社會主義新農村建設為目標，紮紮實實抓好黨建工作，使基層組織建設為跨越式發展提供了堅強組織保證。另一方面是以市場為導向，發展壯大村級集體經濟，加大村農貿市場的建設與管理，年經濟收入1.8萬元, 脱掉了“空殼村”的帽子。目前，村“兩委”有了新的功能齊全、設置規範的辦公場所，村“兩委”的工作經費也基本得到解決。

三、在工作方法上，注重統籌兼顧

農村工作千頭萬緒，要出色地完成好各項工作任務，工作就必須做到統籌兼顧。一是統籌抓好基層黨建與社會主義新農村建設，農業產業化經營、農業結構調整等工作，把黨建與羣眾的精神文化生活相結合，促進基層黨建工作與經濟工作的同步發展;統籌抓好安全生產、計生、衞生、教育、文化、發展集體經濟等工作，村內重大事項重大決策嚴格按照“四議兩公開”工作法進行，各項工作做到統籌兼顧，環環相扣，互相促進。二是要統籌過好六個“關”一要過上級領導關，做的每一件工作要讓上級滿意，也就是對上級要負責;二要過黨員關，作為村支書，所做的工作必須要過黨員這一關;三要過村民代表關;四要過羣眾關，我們是羣眾選上來的，代表着人民羣眾的根本利益，最起碼要讓羣眾滿意，也就是對下要負責;五要過利益觀，六要過人情觀，也就是我們常説的“打鐵還須自身硬，身正不怕影子斜”，只有過好了這“六個關”才是一名合格的村幹部。

四、在工作措施上，突出方法創新

創新就是要堅持用新方法、新思路來推動工作，使各項工作在創新中不斷髮展。一是要更新觀念，增強工作意識。重點要做到：增強政治意識，堅定正確的政治方向;增強大局意識，團結好村“兩委”班子，齊心協心開展好工作;增強發展意識，推動農村經濟社會發展;增強責任意識，牢記黨全心全意為人民服務的宗旨;增強權力意識，為人民掌好權、用好權;增強民本意識，處處為羣眾謀利益;增強創新意識，創造性地開展工作。二是在引導羣眾上樹立典型的人物，既注重培養和樹立一批在發家致富、愛民為民方面的先進典型，激發廣大幹部羣眾比學趕超、創先爭優;又善於抓住生活中的一些反面典型人物和事例，教育警示羣眾棄惡揚善，除陋樹新。我們廣泛開展“爭做民愛、民信、民敬幹部”和“雙培養”工作，評比和表彰了8名優秀共產黨員和15户“十星級”文明户，把42名黨員幹部培養成了致富能手，在羣眾中產生了很大的示範和帶動作用;建立黨員幫扶聯繫貧困户“一幫一”的幫扶制度，兩年來先後幫扶46户農户脱貧致富。

五、在工作作風上，倡行求真務實

大興求真務實之風，用求真務實的精神抓好各項工作。一是在作風上務實。堅持做到説實話、辦實事、重實效，察民情、聽民聲、解民憂、重民生，恪盡職守、埋頭苦幹，求真務實、真抓實幹，一步一個腳印地幹好各項工作。二是在心態和品行上端正。堅持一切從實際出發，把調查研究、掌握實情作為想問題、作決策的首要環節，把重實幹、求實效做為抓工作的重要途徑;實事求是、不弄虛作假，珍惜民力，不亂鋪攤子，循序漸進，不急於求成。三是在廉潔上從嚴。始終牢記“兩個務必”，嚴格遵守廉潔自律的規定和要求，堂堂正正做人，乾乾淨淨做事，清清白白為官，做到一身正氣、兩袖清風，讓熱情歡迎和信任支持我的**人民放心。

總之，幾年來，通過**村村“兩委”班子的共同努力，各項工作獲得了一些成效，全村經濟社會的得到了發展，但是在肯定成績的同時，我們也清醒的認識到工作中還存在一些問題，在以後的工作中我們將沉下心來，加強學習，特別是加強向“先進村”學習經驗，增強自身的能力和素質，以更加飽滿的熱情，更加振奮的精神，更加旺盛的鬥志，團結帶領廣大羣眾，勤奮工作，紮實苦幹，為建設社會主義新農村做出新的更大貢獻!

由於能力水平有限，講得不妥之處，敬請各位批評指正。

謝謝大家

村幹部培訓班上的動員講話 篇13

各位(領導)同志們：

同志們，大家好。我鎮20xx年村(社區)“兩委”的換屆工作已基本完成，產生了新一屆村(社區)“兩委”班子，新一屆班子中連選連任的幹部達95%，新當選的幹部佔5%。新一屆村(社區)班子在年齡、文化、知識結構上比上屆都有了較大提高，但是我們還應看到自己還存在這樣或那樣不足，比如發展的信心不足、抓發展的能力水平不高、開拓精神不夠、業務水平不高等。根據上級的要求和實際工作的需要，經鎮委研究決定，舉辦此次村幹部學習培訓活動，目的是進一步提高村幹部的文化理論水平和業務水平，增強做好新時期工作的本領。因此，認真搞好這次培訓班，對加強我鎮村幹部隊伍建設具有重要現實意義。下面我想就此次培訓班講三個三：即三點意義，三點要求以及三點希望。

第一、舉辦這次培訓班的三點意義。

一是提高科學發展能力，加快建設“富民強鎮、幸福新洲”需要。 三月初，在我鎮人大xx屆六次會議上，我鎮在“”規劃中明確提出建設“富民強鎮、幸福新洲”的發展目標，大力推進新型工業化、特色城鎮化、農業產業化和生態旅遊業發展。今年我鎮在經濟社會發展的主要預期目標是：工農業生產總值7.2億元，增長12.5%，其中工業總產值3億元，增長20%，農業總產值4.2億元，增長7%;農民人均純收入6947元，增長8%，人口自然增長率控制在7.5‰以內。要實現這個宏偉的目標，需要在坐的新一屆村兩委成員的上下同心、共同努力。對於在坐的各位村幹部來説，當前最重要的就是全面提高自身整體素質，切實做好基層工作;就是要樹立信心，下定決心，凝聚民心，全面、認真、紮實地完成鎮黨委、鎮政府下達的各項工作任務。

二是創建學習型黨組織，培養一支高素質基層幹部隊伍的需要。 工作的要求就是學習的要求，只有加強學習，才能適應和勝任工作。一方面，要努力提高理論素養，牢固確立理想信念，確立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，形成合乎時代要求和實踐需要的先進的工作理念，這就需要加強馬克思主義理論、黨的路線方針政策、黨的知識和黨的歷史、法律法規等方面的學習;另一方面，要努力增強工作能力，提高工作水平，掌握科學的工作方法，熟悉並掌握本職工作需要的業務知識和技能，這就需要加強業務知識、實際工作本領等方面的學習。通過學習我們要成為政治素質高、羣眾威信高、帶頭致富能力強、帶領羣眾致富能力強型的村級班子。

三是加強精神文明建設和民主法制建設，加快我鎮新農村建設的需要。

近年來，我鎮精神文明建設取得顯著成績，但也存在不少問題，一些村的黃賭現象時有發生。在民主與法制建設方面，存在一些薄弱環節，社會治安尚不盡人意，有的村幹部民主意識不濃，法制觀念淡薄，因而嚴重挫傷了羣眾的積極性，影響了黨羣幹羣關係。要徹底改變這一狀況，必須加強對村幹部的教育培訓，加強政策法制教育，全面理解領會各項方針政策和法律要求，進一步增強執行政策和法律的自覺性和嚴肅性，從而發揮村居幹部的模範帶頭作用，促進社會風氣的好轉，為我鎮的改革和發展創造良好的環境。

第二、對培訓班提出的三點要求。

一是統一思想，提高認識。村官既是幹部又是農民，是黨的方針政策的宣傳者、組織者，是農村各項事業的骨幹力量，村官素質的高低在很大程度上影響着農村各項事業的發展，這就要求我們在思想上要高度重視，不斷加強學習，不斷提高自身的素質。這也是農村村幹部培訓的出發點和立足點。

二是要端正學習態度，明確學習目標。我們要樹立“在工作中學習，在學習中工作”的學習理念，形成了“工作就是學習，學習就是工作”的全新理念。各村委會幹部要端正自己的學習態度，結合各自實際，研究制定學習培訓方案，明確學習培訓目標任務、學習內容、方式方法和實施步驟，營造了人人皆學、時時能學、處處可學的濃厚氛圍，廣大村幹部的學習能力、實踐能力和創新能力要得到進一步提高。

三是要注重學習，學以致用。在學習方面，我們要帶着問題去學習、去思考。例如：新農合是怎樣收取的?黨員是怎樣發展的?只有結合自身的實際，帶着問題去聽取授課教師的講課，才能更好地學到所需要的知識，從而提高處理各種問題的能力。

最後，對此次培訓班提出三點希望。第一，珍惜時間，集中精力認真學習，聽好課，做好筆記;第二，認真遵守課堂紀律。第三，發揚理論聯繫實際的學風，結合當前和自己思想實際，回去深刻領悟學習內容並運用於實踐當中。

同志們，我們廣大村幹部在社會主義新農村建設中做了大量的工作，並在工作中積累了豐富的經驗，我相信，通過這次培訓學習，我們的理論和工作水平將得到更大的提高，從而促進我鎮整體工作躍上一個新的台階。

最後，我祝大家在學習、工作中取得更大的進步!謝謝大家。

村幹部培訓班上的動員講話 篇14

去冬今春，我鎮完成了村居兩委的換屆選舉工作，產生了新的一屆村居兩委班子。新一屆村居班子在年齡、文化、知識結構上較上屆都有了較大改善。為了進一步加強基層幹部隊伍建設，全面提高新一屆村居兩委幹部的思想政治素質、廉潔奉公意識和領導水平，增強村居幹部駕馭複雜局面、解決現實問題的能力，鎮黨委、政府決定舉辦這次村居幹部培訓班。下面我講三個問題：

一、舉辦這次培訓班的意義。

去年12月，在我鎮十二屆人大一次會議上，對我鎮今後五年的發展作出了新的規劃，明確提出了今後五年我鎮的經濟發展的主要目標：經濟總量翻一番，財政收入增五倍，人平收入達萬元，全面建成小康鎮。到20xx年具體要實現國內生產總值6.93億元;工業銷售15億元;財政收入6550萬元;農民人均純收入1.045萬元。

要實現這個宏偉的目標，需要在坐的新一屆村居兩委成員的上下同心、共同努力。對於在坐的各位村居幹部來説，當前最重要的就是全面提高自身整體素質，切實做好基層工作;就是要樹立信心，下定決心，凝聚民心，全面、認真、紮實地完成鎮黨委、鎮政府下達的各項工作任務。因此舉辦這次培班就顯得尤其必要。

一是深入實踐“三個代表”重要思想，加快我鎮新農村建設的需要。

要鞏固農業基礎，加快農業結構調整，推進農業和農村現代化建設，就必須有一支高素質的農村基層幹部隊伍。通過對新一屆村居幹部開展以政治理論和基層管理知識為主要內容的崗位培訓，逐步提高村居幹部的思想政治素質、廉潔奉公意識和工作能力，使新一屆村居幹部能夠擔當起帶領農民羣眾致富奔小康，實現農業和農村現代化目標的重任。當前廣大村居幹部要進一步深入學習xx大精神和實踐 “三個代表”的重要思想，牢記黨的宗旨和奮鬥目標，始終保持黨的先進性，強化責任意識、改革意識、發展意識、服務意識。破除四種思想觀念，即破除小富則滿，小富則安，不富也安的思想，樹立搶抓機遇，加快發展的意識;破除因循守舊，得過且過的思想，樹立開拓創新，爭創一流的意識;破除局部利益至上、個人利益至上的思想，樹立全局觀念和大局觀念意識;破除畏難無為的思想，樹立奮發圖強的意識，努力提高農村基層幹部帶領羣眾建設社會主義新農村的能力，加快我鎮農業和農村現代化建設的步伐。

二是培養一支高素質基層幹部隊伍的需要。

曾提出：“建設高素質幹部隊伍，是全黨的一項刻不容緩的重大任務。加強農村基層組織建設也必須把建設高素質的農村基層幹部隊伍作為關鍵環節和必須達到的一個目標。”農村基層幹部是我們黨和國家幹部隊伍的重要組成部分，是帶領農民羣眾脱貧致富奔小康，實現農業農村現代化和建設社會主義新農村的核心力量。基層幹部隊伍素質如何，直接影響着我鎮的經濟發展和社會進步。上面千條線，下面一根針，要創造性地貫徹執行黨的方針政策，關鍵在幹部。所以只有我們村居幹部樹立起全心全意為人民服務的思想，才能全力以赴地帶領農民羣眾發展農村經濟，為農村各項事業的發展創造必要的物質基礎。通過掌握宣傳羣眾、發動羣從、組織羣眾、服務羣眾的基本功，學會用民主公開透明的方法管理村務，建立健全農村工作的各項制度，使農村工作逐步走上規範化、法制化、民主化、科學化的軌道。這樣，才能得到羣眾的擁護，黨和國家在基層的一系列方針政策才能得到全面的貫徹落實，新農村建設才能生機勃勃興旺發達。

三是精神文明建設和民主法制建設的需要。

要把塗溝建設成為金湖的東大門，就要物質文明、精神文明兩手抓，兩手都要硬。近年來，我鎮精神文明建設取得顯著成績，但也存在不少問題，一些地方封建迷信沉渣泛起，黃賭現象時有發生。在民主與法制建設方面，存在一些薄弱環節，社會治安尚不盡人意，有的基層幹部民主意識不濃，法制觀念淡薄，官僚主義還存在，因而嚴重挫傷了羣眾的積極性，影響了黨羣幹羣關係。要徹底改變這一狀況，必須加強對村居幹部的教育培訓，加強政策法制教育，全面理解領會各項方針政策和法律要求，進一步增強執行政策和法律的自覺性和嚴肅性，從而發揮村居幹部的模範帶頭作用，促進社會風氣的好轉，為我鎮的改革和發展創造良好的環境。

二、 我鎮少數村居幹部在工作中存在的思想問題。

今年2月1日，縣委陶書記在全縣目標考評兑現和行政效能(軟環境)建設情況通報大會上，就全縣幹部在思想方面存在的問題進行了畫像，其中也包含我鎮少數村居幹部存在的問題。主要表現在：

一是發展的信心不足。部分同志對實現快發展、大發展的信心不足，悲觀失望，精神萎靡，走路低着頭、開會坐後頭、工作沒勁頭，喪失了前進的動力和戰鬥的意志。

二是自我感覺良好。一些同志固步自封、坐井觀天，不瞭解外面形勢的變化，不知道外面的世界有多精彩，只縱向看、不橫向比，滿足於已有的成績，習慣於目前的生活狀態，總認為有現在這個成績，過現在這個日子已經不錯了，整天吃吃喝喝、玩玩樂樂也蠻好的，人生在世“吃、穿”二字嘛，有吃、有穿、有玩就夠了。殊不知現在發展的形勢一日千里，外面的世界日新月異。我們現在的問題不是小富即安的問題，也不是不富也安的問題，而是守窮也安的問題，通俗—點説，就是“窮快活”。

三是工作責任心不強。少數同志謀權、謀人、謀私有一套，就是不謀事、不謀發展。對上級佈置的工作、提出的要求，採取敷衍、推諉的態度，上面推一下才動一下，不推就不動，有的推了也不動，甚至搞上有政策下有對策，欺上瞞下，我行我素;遇到困難，不是千方百計地克服困難、戰勝困難，而是講客觀、講條件，想方設法地迴避困難、逃避責任，甚至困難和壓力稍大一點，就被嚇倒、壓趴，平時滿足於開會説説、問題報報、來人陪陪、沒事玩玩。到頭來工作完不成、發展上不去。

四是抓發展的能力水平不高。有少數同志，很少學習、調研，即使學習，也只滿足於看書看個皮、看報看個題，、浮光掠影，不深入實際、不化解矛盾、不解決問題，導致工作水平上不去、工作能力提高慢。

五是開拓精神不夠。現在不少同志，萬事“怕”字當頭，怕承擔責任，怕冒政治風險，怕丟烏紗帽;辦事找文件，文件上沒有的事不敢辦;決策找先例，沒有先例不決策;行動看別人，別人不動不敢動。怕失權、怕失利、怕失位。工作人員守着條條框框不放，抱着所謂的權力不丟，墨守成規，死搬教條;怕競爭，怕創業，畏首畏尾，縮頭縮腦。

六是紀律觀念淡薄。極少數同志管不住自己的嘴，不該説的他亂説，不該吃的他亂吃;管不住自己的腿，不該跑的他亂跑，不該去的他亂去;管不住自己的手，不該拿的他亂拿，不該收的他亂收;管不住自己的心，不該想的他亂想，不該煩的他亂煩，作風漂浮，紀律鬆弛，法律觀念淡薄，已經走到黨紀國法的邊緣，若不懸崖勒馬、迷途知返，到頭來只能是害人，害已、害事業。

這些思想問題雖然只存在於—定範圍和少數人身上，但是如果我們不高度重視並切實加以解決，我們就不能在新一輪發展大潮中，贏得主動，實現超常發展;就不能在追趕先進鄉外鎮的征程中，奮起直追，實現跨越發展;就不能在激烈競爭中，脱穎而出，實現率先發展。一句話，我們就不可能完成既定的奮鬥目標，率先建成全面小康社會只能是一句空話。

三、幾點要求和希望。

今天來參加培訓的都是新一屆村居幹部，既然大多數羣眾相信你們，把你們選到村居幹部的位置，你們就要盡心盡責，對廣大羣眾負責，積極認真地做好村居的各項工作。下面我強調幾點希望和要求。

一要牢固樹立羣眾觀念，全心全意為人民服務。

全心全意為人民服務，是我們黨的宗旨。對於我們每位共產黨員、村居幹部來説，對人民羣眾的態度問題，同人民羣眾的關係問題，是一個根本的政治問題。我們廣大的村居幹部，必須要牢固樹立羣眾觀念，發揚密切聯繫羣眾的優良傳統，真心實意地為人民謀利益。

在日常工作中，每位村居幹部要時刻提醒自己，人民羣眾是我們的衣食父母，我們來自於人民，植根於人民，要自覺地把黨和人民的利益放在首位，想問題，辦事情，作決策，都要以人民擁護不擁護、贊成不贊成、答應不答應作為一切工作的出發點和落腳點。作為村居幹部，要重視處理好各方面的利益關係，特別要注意解決好羣眾關心的熱點難點問題和實際困難。幫助羣眾解決實際困難，絕不能停留在口頭上，光打雷不下雨，空許諾不落實，要多為老百姓辦幾件實事。具體要做到“五心”。對來信來訪的羣眾要熱心，對處理問題有責任心，對困難羣眾有同情心，對有阻力的問題有決心，對疑難的問題有恆心。

二要敢於負責，勤勉敬業，創造性地開展工作。

敢於負責，勤勉敬業，是我們廣大村居幹部崗位職責的內在要求。敢不敢負責，能否勤勉敬業，反映出一個領導幹部的思想境界、黨性修養、價值觀念和工作能力。在坐的村居幹部在會後的工作中，要大膽負責，創造性地開展工作。 敢於負責，勤勉敬業，還必須始終保持良好的精神狀態，要有那麼一種旺盛的革命精神，一股勇往直前的革命幹勁。塗溝的發展，面臨着許多新的挑戰，但這也為廣大幹部施展才能提供了難得的機遇和廣闊的舞台。凡是有作為、有能力的幹部，都會自覺地把克服困難、解決問題、敢於負責，看作是自己的基本職責，黨和人民既然把我們放到領導崗位上，我們就得盡心盡力地幹，幹就要幹好，幹好成績來。説到底，衡量一個村居幹部的能力和水平，最終都要通過實際成績來檢驗。 三要增強大局意識，維護全鎮人民的共同利益。

增強大局意識，維護鎮黨委鎮政府的權威，保證政令暢通，是一個很嚴肅的原則問題，是黨性的集中表現。只要全鎮上下同心協力，共同維護大局利益，就沒有什麼困難戰勝不了。我們要求各村居的幹部，在思想上、行動上，必須服從全鎮一盤棋，正確處理好局部與整體的關係，自覺做到小局服從大局，不折不扣地執行鎮黨委、鎮政府的出台的一系列文件精神，確保全鎮政令暢通。講大局，就必須把塗溝的事情辦好，把各村居的事情辦好。局部是大局不可分割的組成部分，局部的工作做好了，對大局就會產生積極的影響和作用。各村居幹部在講大局的前提下，要從本地實際出發，切實抓好集體經濟、清財化債、招商引資、創業點建設、高效農業、計劃生育、社會治安等主要工作，加快本村居經濟的發展，不斷增強經濟實力。只要我們各村居的幹部把自己所負責的工作做好了，就是對全鎮大局最大的貢獻。 四要克己自律、乾淨幹事，加強廉政建設。

旗幟鮮明地深入開展反腐敗鬥爭，是確保我鎮經濟社會和各項事業健康穩定發展的重要前提。提高拒腐防變能力，做到克己自律、乾淨幹事，這是黨對各級幹部緊迫而嚴肅的政治要求。我們要清醒地看到，當前消極腐敗現象滋長蔓延的勢頭還沒有完全得到有效的遏制，有些村居幹部講排場比闊氣、講享受比消費的風氣很盛，有的甚至以權謀私，貪贓枉法，腐化墮落，嚴重地損害了黨和政府的形象，敗壞了社會風氣。我們各級幹部必須充分認識反腐敗鬥爭的長期性、艱鉅性，切實擔負起反腐倡廉的重要責任，嚴以律己，從自己做起，以實際行動，在廣大羣眾中樹立起乾淨幹事的好形象。我們村居幹部要做到自重、自省、自警、自勵，經得起各種考驗和誘惑。作為村居幹部，手中都有一些權力，我們要珍惜這些權力，要做到工作以高標準為目標，生活以下限為尺度，該得到的不一定都要，不該得到的決不伸手去撈。要增強黨性鍛鍊，自覺接受監督，始終保持艱苦奮鬥，無私奉獻，克己奉公的革命本色，要認真執行《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，實行村務公開制度。

五要增強學習的緊迫感和自覺性，不斷提高自身素質和領導水平。

當今世界日新月異，知識經濟時代已經到來，許多新知識、新事物、新經驗層出不窮，廣大人民羣眾對幹部的知識水平和工作能力的要求也越來越高。因此，我們不學習就跟不上形勢，就會被歷史所淘汰;不學習就不能把握髮展趨勢，就駕馭不了大局。我們廣大的村居幹部必須認清形勢，進一步增強學習的緊迫感和自覺性，認真學習，豐富知識，提高素質，適應新形勢和新任務的需要。勤奮好學是廣大幹部提高自身素質的主要途徑。目前，我們的村居幹部剛剛上任，工作比較忙，要正確處理好學習與工作的關係，為了提高這次培訓的較果，我們特地請來了縣紀委、縣委農工部的領導和專家，對你們來説，是一次很好的學習提高的機會，希望大家要珍惜機會，以積極認真的態度參加培訓，力爭通過培訓，不斷更新知識，開闊眼界，不斷提高自身素質和領導水平。

最後，祝同志們工作順利，萬事如意!謝謝!

村幹部培訓班上的動員講話 篇15

同志們：

很高興能夠有機會與大家一起來進行學習和交流。村幹部擔負着把黨的農村政策和任務落實到基層的重要責任，是團結帶領農村羣眾全面建設小康 社會的骨幹力量。村幹部素質的高低直接影響着村域 經濟能否長足 發展，能否造福一方百姓、維護一方穩定。區委充分認識到了村級幹部的重要地位和作用，每1—2年都舉辦類似這樣的村級幹部培訓班。那麼如何來看待這次村級幹部培訓?村幹部應具備哪些素質?我覺得大家都有必要了解。

一、舉辦這次村級幹部培訓班的意義何在?

這次村級幹部培訓，是在税費改革和村級換屆 工作基本結束的情況下舉辦的，這對於提高村幹部的整體水平，發揮村幹部在農村改革、發展和穩定中的作用有着十分重要的意義。

(一)加強對村級幹部培訓，是抓好基層 組織建設的基礎

建立一支高素質的村幹部隊伍，是加強農村基層組織建設的重要條件，全面提高村幹部的綜合素質和工作能力，是做好基層組織 管理工作的基礎。從我區的現況看，由於廣大村幹部的辛勤工作，我區農村發生了深刻的變化，村幹部在工作中發揮了 聯繫黨、政府與農民的“紐帶”作用。但當前村幹部隊伍中也存在一些不容忽視的問題，需要我們採取有力措施加以解決，比如有的村幹部 政治素質不高，對黨在農村的方針政策缺乏瞭解;有的思想不夠解放，工作思路不清，滿足現狀，缺乏進取創新意識;有的村幹部成天東跑西鑽，吃吃喝喝，沒有真正把老百姓的事放在心上;一些村幹部鬧不團結，班子不協調，工作上合力不夠;還有些村幹部工作方法陳舊落後，處理問題手段單一。出現這些問題的根本原因在於部分農村幹部 文化底子薄，思想膚淺，能力有限，工作不深入。區委組織這次培訓的目的，就是想通過培訓提高廣大農村基層幹部的思想覺悟、政策水平和帶領羣眾發展經濟、脱貧致富的能力，解決農村幹部在工作中的隨意性和“兩委班子”不協調等問題，培養出一批能夠適應 農業、農村現代化建設和市場經濟發展需要，熟悉基層組織建設的基礎知識，瞭解市場，直接服務於農村發展，來自農村，定位農村，帶領羣眾致富，具有創新精神的農村基層幹部。

(二)加強對村級幹部培訓，是提高農民組織化、農村制度化的必然要求

目前農村的生產方式還主要是一家一户的分散生產，農民之間除了血緣宗族聯繫外，缺乏內在的緊密聯繫，農民的組織化程度處於較低水平，農村工作也存在一定的隨意性，缺乏剛性的制度化約束。發展現代市場經濟，要求將農民組織起來，共同抵禦市場風險，實現共同發展;實現農村的現代化，也要求農村的各項工作走上經常化制度化的軌道。只有把村幹部培養成為農民羣眾的主心骨，把村班子建設成為團結一致、堅強有力的領導集體，真正實現民主決策、民主管理、民主選舉、民主監督，才能把農民的積極性調動起來，把農民的力量凝聚起來。因此組織村級幹部參加培訓，不僅可以使村“兩委”班子成員受到法律、法規、政策和市場經濟等方面的系統的培養 教育，還可以使廣大農村幹部熟悉掌握《村委會組織法》、《兩委工作規則》等法律、法規，增強法制觀念，提高依法辦事能力，從而使農民能夠評議、監督村幹部的工作、政績，選舉產生出自己信賴、擁護的村班子，建立健全監督約束機制，認真落實村務公開、財務管理等規章制度，使村級各項工作走上制度化、規範化的軌道。

(三)加強對村級幹部培訓，是為改革和發展提供組織保證的需要

農民富不富，要看村幹部。村幹部是黨和政府聯繫農民的橋樑，農村基層黨組織是我們黨在農村全部工作和戰鬥力的基礎。黨在農村的政策，要通過農村基層組織去貫徹;黨和政府關於農村改革和發展的各項任務，要通過村幹部團結和帶領廣大農民羣眾去完成。面對村幹部特別是新當選的村幹部，培訓學習機會少的情況，抓好培訓教育，全面提高村幹部素質，對於推動當前村級各項工作十分重要。我區農村的實際情況表明，哪裏的村幹部素質高、基層組織建設得好，哪裏的各項工作就開展得有聲有色，農村工作就煥然一新;哪裏的村幹部能力平平、基層組織軟弱渙散，哪裏的工作就難以開展，農村工作就難打開新局面。所以，提高農村幹部的工作水平，健全農村基層組織，提高農村基層組織的領導能力，對於發展農村經濟和各項社會事業，實現農村的繁榮穩定至關重要。

二、村幹部應具備的五種素質

一個人的基本素質，是其思想、品德、知識、才能、 心理、體格等諸多方面因素的綜合反映。作為黨和政府在農村工作中的形象代表，村幹部的基本素質如何，直接影響着村班子的戰鬥力，影響着黨的方針政策的貫徹執行。農民羣眾從我們的村幹部身上看我們的黨，看我們的國家，是非常直接和具體的。我們常説“村看村，户看户，羣眾看黨員，黨員看支部”就是這個道理。當一個幹部有良好的素質作底藴，則他的能力就能充分發揮出來，而如果一個幹部素質低下，即使他具備某方面較強的能力，也會被其素質所扼殺，不但不能為社會所用，反而會成為黨的事業的障礙。因此，要適應新形勢要求，完成全面建設小康社會的重任，關鍵在於從五個方面提高村幹部的素質。

(一)要加強學習，做政治上的“明白人”

只有理論上的清醒和堅定，才能做到政治上的清醒和堅定。若忽視了學習，村幹部就會迷失方向，在農村工作中駕馭不住全局。要抓好學習，應在方式、質量上下功夫。

首先要實施“換腦工程”。重點要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神，學習黨在農村的路線方針政策，不斷提高政治素質和思維能力，在重大原則問題上明辨是非的能力，加強黨對農村工作的領導。要堅定地同上級黨委保持一致，堅定地執行黨在農村的各項政策，把上級黨委政府的決策轉化為基層羣眾的自覺行動，使農民羣眾增強對改革發展的信心，提高黨和政府在人民羣眾中的威信，把握好農村工作的正確方向。

在學習與工作的結合上，我們區的很多村做得都很好。在這裏我要特別提到的是××村，他們在學習黨的各項方針、政策的基礎上，能夠結合本村實際，制定了《××村黨建制度彙編》，包括黨總支建設規定、黨員幹部廉政制度、學習制度、黨員談話制度等六項制度，並針對各項制度做了相應的工作記錄，存檔保留。有了各項制度的規定，特別是黨員談話制度所發揮的作用，黨員幹部的行為就有了約束，村民就有了傾吐心裏話的地方，這是一種很好的管理方式，也是我區農村黨建工作的亮點。正是由於村黨總支重視對理論的學習，加強黨的領導，因此牢固了黨總支在農民心目中的地位。

其次，要樹立正確的政績觀。作為農村工作最前沿的村幹部要樹立正確的政績觀，弄清楚為誰樹政績、怎樣樹政績和樹立什麼樣政績這三個實質性的問題。為誰樹政績，就是要為黨建功、為國出力，歸根結底是為民造福。怎樣樹政績，就是要堅持科學的發展觀，形成正確的發展思路，依靠羣眾，開拓進取，求真務實，艱苦奮鬥，用才幹與實幹創造政績。決不能靠投機取巧、竭澤而漁去獲取政績。樹立什麼樣的政績，就是要樹立全面、協調、可持續發展的政績，樹立得到羣眾公認、經得起歷史檢驗的政績。應該肯定地説，目前我區的村幹部在樹立正確政績觀方面總的是好的，但也確實存在着一定的問題。有的表現為“浮躁”，個別村幹部由於長時間從事村裏工作，產生惰性，處理事情往往是敷衍了事;有的表現為“浮淺”，“拍腦門”想事情、辦事情;有的表現為“浮誇”，弄虛作假、搞“數字政績”，等等。這些問題勢必阻礙全面建設小康社會的發展，勢必危害黨的形象和威望，必須堅決加以改正。廣大村幹部要樹立正確的政績觀，必須堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦並指導 實踐，這是樹立正確政績觀的關鍵所在;必須堅持以科學的發展觀為引導，這是樹立正確政績觀的重要前提和基礎;必須堅持“為民”思想，自覺將政績接受羣眾的檢驗和評判，這是樹立正確政績觀的出發點和落腳點;還必須大力弘揚求真務實的精神，堅持一切從實際出發，按客觀規律辦事，尊重實踐，尊重羣眾，講實話、務實事、求實效，這是正確政績觀的本質要求。我們村幹部只有真正樹立起正確的政績觀，才能得到廣大人民羣眾的擁護，才能實現致富奔小康的目標。

第三，要實施“充電工程”。以增才幹、長知識為根本目的，一是學文化，積極參加學歷教育，有 計劃的提高自身素質。近三年內，市、區兩級黨校每年都針對村幹部開辦學歷教育大專班。二是學法規，深入系統的學習政策、法律，提高依法辦事、依法行政的能力。嚴格照章辦事，提高民主意識，按照民主的程序決定、決策村內重要事項，讓廣大村民廣泛參與，不搞獨斷專行。三是學經濟，引導提高駕馭市場的能力。要努力加強市場經濟、WTO、經濟管理、科技、 網絡信息技術等知識的學習，可以採取“請進來”講學的方式，即一個村會同周邊的幾個村，邀請區委黨校、區經濟部門甚至是更高層次的專家學者為村班子成員講課，講授招商引資政策、簽約註冊等專門知識。四是學方法，組織到先進發達地區參觀考察，“走出去”求學。在實踐中掌握科學的工作方法和豐富的工作 經驗。不僅使黨員和村民代表開拓了視野，增長了見識，學習到了發展經驗，還凝聚了人心，鼓舞了士氣，有利於村屯建設和經濟的進一步發展。

(二)要愛崗敬業，做事業上的“有心人”

村官不大，但責任重大。村幹部的首要任務就是帶領農民發展農村經濟，致富奔小康，在工作中我們村幹部要多想一想：羣眾選我們為什麼?在任應該幹什麼?將來為羣眾留什麼?在其位謀其政，既然擔當了這個角色，就要認真去做好這項工作，要保持強烈的事業心，滿腔熱情地投入工作;要對農民羣眾充滿感情，要誠心誠意地為羣眾辦實事、搞服務;要有帶領羣眾致富奔小康的強烈責任感，有吃苦在前、享受在後的奉獻精神;要破除因循守舊，小富即安、不思進取的小農意識，樹立敢想、敢幹、敢試、敢冒的思想，在市場經濟大潮中勇於拼搏，開拓進取，儘快實現小康目標。

(三)要示範服務，做經濟發展的“領路人”

農村經濟發展形勢逼人，發展既是時代的主題，又是村民對村幹部的殷切期盼，這就要求村級幹部必須把發展作為興村富民的第一要務，提高發展經濟的能力和本領，夯實為解決村民實際困難和辦理各種公益事業的經濟基礎。村級幹部要增強發展意識，提高發展經濟的能力，首先，工作中要對農民有感情。手別長、嘴別饞、身別懶，工作要有公心。要有長期立足農村的事業心。農村工作苦累自不必説，村幹部要做好吃苦受累的準備，要有長期紮根農村的打算，只有這樣才能保證經濟發展的連續性和穩定性。要實實在在地彎下腰為農民辦實事，不要只做表面文章。其次，要有義無反顧、踏實工作的幹勁。面對工作量越來越大，要求越來越高的工作任務，農村幹部必須樹立“紮紮實實，求真務實，真抓實幹”的工作作風。不管對待哪一項工作，要一辦到底，不能表面應付。特別是向羣眾承諾了的事，必須立説立行，有諾必踐，取信於民。要求一般黨員和羣眾做到的，村幹部要帶頭首先做到。喊破嗓子，不如做出樣子，羣眾的眼睛是雪亮的，你不起示範帶頭作用，羣眾就會盯着你，你就會影響一大片，你怎麼去做羣眾工作。第三，村幹部要學會新形勢下的致富本領，真正成為農民的領路人。按照“三個代表”重要思想的要求，新時期農村黨員幹部的先進性和模範帶頭作用，應該集中體現在致富奔小康上，體現在帶領羣眾共同致富上。讓羣眾發家致富，而我們自己家裏窮得叮噹響，我們還有什麼資格，還怎麼帶領羣眾致富。我們廣大村幹部，應該想富、敢富、會富，首先要成為當地的致富能人，成為產業發展的帶頭人，給羣眾做出榜樣。特別是村支部書記、村委會主任都要靠自己的誠實勞動和創業，成為農村先富起來的榜樣。只有這樣，村黨支部、村幹部在羣眾中才能有威信。不能像過去一樣只顧埋頭苦幹，窩在本村圖發展。要加強學習先進的經濟知識，增強闖市場的本領，帶領農民發展優質高效農業;要能從本村實際出發，選準選好發展經濟的路子，既能自己帶頭致富，又能帶領羣眾共同致富;要學會發揮優勢找門路，因地制宜抓發展，宜工則工，宜農則農，宜商則商，不斷拓寬農民致富渠道。特別是要跳出農業看農業，積極招商引資，大力支持發展民營經濟，注重學習經濟發達地區的先進經驗;要爭做社會活動家，為農村剩餘勞動力找到出路，成為農民與外界聯繫的 “橋頭堡”，最終帶領農民走上共同富裕的道路。

當前，想致富、盼服務是農民羣眾的最大願望。把經濟搞上去，讓羣眾富起來，是擺在新時期農村幹部面前的頭等大事。發展農村經濟，增加農民收入，村幹部的作用很關鍵。在此，我奉勸大家，要有成為首富的決心，有成為企業家、大老闆的雄心，既要政治上求進步，又要做經濟上的龍頭老大，不但在政治上有發言權，在經濟上也能講得起話。現在我們區很多經濟強村的致富項目都是由村幹部帶領羣眾幹起來的。

(四)要倡導新風，做精神文明建設的“帶頭人”

在農村，要體現先進文化的前進方向，必須把精神文明建設擺到村級工作的議事日程上來。如今，農村雖然比原來富了，但生活質量、文明程度還沒有跟上來，城鄉差距還比較大。這就要求農村幹部，要按照現代化新農村的要求，在規劃建設、村莊管理、居住和生活方式等方面，引導農民羣眾逐步向城市化生活過渡，加快農村城市化進程。要反對封建迷信，弘揚社會公德、家庭美德，積極開展羣眾性的文化娛樂和文明村户創建等活動，用科學健康、文明向上的思想佔領農村思想文化陣地。

(五)要嚴以律已，做廉潔自律的“清白人”

忠實實踐“三個代表”，最根本的是要代表廣大人民羣眾的根本利益。村幹部直接與農民羣眾打交道，一言一行，直接影響農民羣眾的思想和情緒，影響着黨羣幹羣關係。處事上，要公開、公平、公正，一碗水端平;決策上，要充分發揚民主，新生羣眾的意願，多商量，多溝通，把事情辦到羣眾心裏;感情上，要貼近羣眾，把團結、動員、教育羣眾和服務羣眾結合起來，做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀;工作方式上，要防止簡單粗暴，學會做羣眾的思想工作，有效化解矛盾，調解糾紛，密切農村黨羣關係，為經濟發展創造安定的社會 環境。

現在，農民羣眾的民主意識、法制觀念、參政意識明顯增強，對農村幹部提出了新的更高要求。特別是農村幹部祖祖輩輩生活在村裏，與農民羣眾朝夕相處，一言一行，羣眾看得清楚。“公生明，廉生威”，老百姓最服的是一身正氣的幹部。村幹部特別是村黨支部書記要時刻繃緊廉潔自律這根弦，管住自己，管好班子，特別對本家本族，親朋好友，不能搞親親疏疏。要嚴格執行民主集中制，自覺接受羣眾的監督。特別是要把村務公開、民主管理的各項制度落到實處，讓黨員、羣眾知道事是怎麼辦的，錢是怎麼花的，使幹部省心，羣眾明白，幹部清白。要廉潔勤政，要有無私奉獻精神，對自己要求嚴格，注重形象，樹立在羣眾中的威信。

同志們，以上這五條概括的講就是村幹部自己要勤學習，真實幹，嚴要求，帶動致富、帶領致富，做到了這五條，我們就會有號召力，説話就會有人聽，就能把黨員羣眾團結到我們的周圍，我們的農村工作就一定會開創新局面，早日實現全面建設小康社會的目標!

謝謝大家!

村幹部培訓班上的動員講話 篇16

同志們：

根據今年我縣幹部教育培訓計劃安排，由縣委組織部、縣委黨校舉辦的全縣村幹部培訓班今天正式開班了。

此次村幹部培訓班分三期進行，每期100人，舉辦此次培訓班很及時，很必要，是全縣各村換屆後，為進一步加強工作，提高各村委成員的整體素質和水平，切實增強基層黨組織為民服務的本領和信念而舉辦的。縣委對這期培訓班非常重視，在當前農忙季節，大家工作也很忙的情況下，縣委決定舉辦這次培訓班，是着眼全縣工作大局，經過全面考慮做出的決定。辦好村幹部培訓班對推動當前和今後工作，確保全面完成今年的各項工作目標和任務，具有非常重要的意義。為使此次培訓班順利完成各項任務，達到如期的培訓目的，下面我講幾點意見：

一、統一思想，明確加強村幹部培訓工作的重要意義

1、加強村幹部培訓是提高班子實力，建設高素質農村基層幹部的內在需要。在競爭日趨激烈的今天，大家能否得心應手地工作，進一步發展農村經濟，真正適應新形勢，熟練自如地開展各項工作，關鍵是要看能否堅持不懈地學習各種知識和技能，不斷提高自身素質。從我縣的情況來看，這次村委會換屆，選出了羣眾公認的幹部，這些幹部的羣眾基礎很好，但是有的同志才新進班子，對村裏工作和各種情況還不熟悉，還不能很好地進入村幹部角色;同時，在原已進入班子的幹部中，有一部分人在工作作風、工作方法、工作效率等方面，仍然不能完全適應形勢要求，具體來講，表現在這部分同志的思想不夠解放，市場經濟的競爭觀念、效益觀念、規模觀念、科技觀念、法制觀念等還不強，仍未從封閉運行的圈子裏走出來;領導管理水平還不夠高，工作仍停留在一種低層次、低要求和低水平上，工作方法仍然用土辦法、老經驗，處理問題沒程序，辦事不講策略。如果我們不能正視以上問題，不能採取有效措施儘快解決和克服，那麼建設高素質幹部隊伍，全面建設小康社會宏偉目標就是一句空話。解決素質不適應的問題，説到底最根本的辦法還是要靠學習。我們現在辦培訓班，對農村幹部進行培訓，就是為了逐步解決這些問題。同志們一定要認清形勢，提高認識，務必以高度的緊迫感和責任感，參與培訓，重視學習;不斷提高自身素質，努力成為自覺的、清醒的、羣眾信任的農村工作領導者。

2、加強村幹部培訓，是正確對待當前形勢，妥善處理好換屆後產生負面問題的需要。在這次換屆中，各村工作得當，方法合理，使換屆工作順利完成，各村的新一屆班子的年齡結構更年輕、文化層次更高等，但鄉村幹部宗旨意識不牢、羣眾觀念不強、工作作風不實等問題還不同程度地存在。

個別村幹部還存在着發號施令的多，注重實際，順應民意的少;強調管理，依靠行政手段的多，尊重農民權利，依法辦事的少;工作飄浮，忙於私事的多，為民解憂，主動服務的少。有的宗旨觀念淡薄，對羣眾疾苦漠不關心;有的作風不民主，工作方法簡單粗暴;辦事不公，以權謀私等等。以上這些不適應，歸納起來就是基本素質的不適應。如果我們不能正視以上問題，不能採取有效措施儘快解決和克服上述問題，那麼建設高素質幹部隊伍，樹立科學發展觀，全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會就是一句空話。解決素質不適應的問題，説到底最根本的辦法還是要靠學習、教育、培訓。所以，希望同志們要認清形勢，提高認識，務必以高度的自覺性和責任感，參與培訓，重視學習，不斷提高自身素質，努力成為自覺的、清醒的、有所建樹的、羣眾信任的農村工作領導者。通過這次培訓，就是要進一步密切黨羣幹羣關係，增強農村黨組織創造力、凝聚力和戰鬥力，促進“兩委”成員之間的配合和協作，鞏固農村基層民主政治建設，從而加強黨在農村的執政基礎。

3、加強村幹部培訓是加強基層民主政治建設，促進農村社會穩定，推進和諧建設的需要。“”以來，我縣經濟得到迅猛發展，廣大農民的生活水平有了大幅度提高並逐步走向富裕。同時，農村發展中也暴露和反映出一些民主建設問題。從我縣實際情況看，個別村級管理制度不健全，村民法制觀念淡薄;還有個別村財務管理長期混亂，村務公開不正常不規範，羣眾意見很大。這些都極大地影響了村級班子和黨員幹部在羣眾中的威信，影響了當前我縣各項工作的開展。因此，村級組織存在的這些突出問題，迫切需要一套行之有效的制度來加以規範和約束。大家要通過這次培訓，進一步提高政策業務水平，增強法治意識和民主意識，推動我縣村務工作逐步實現民主化、制度化、規範化和公開化，落實好廣大羣眾在村務管理工作中的知情權、管理權、決策權和監督權，把村務管理工作推上一個新的台階，為開展和諧建設提供強有力的組織保證。

二、明確任務，掌握標準，切實保證培訓效果

1、要提高理論水平和政策水平。村幹部是黨的農村政策的具體執行者，工作對象主要是廣大農民。隨着傳媒的不斷髮展和農民對自身權益的日益重視與關注，農民依據政策、依法維護自身權益的意識明顯提高。黨的政策能否在農村基層得到真正落實，直接關係到農村工作的全局和成敗。因此、是否熟悉黨的農村政策，嚴格按政策辦事，是衡量一個農村幹部合格與否的重要標誌。因此，農村基層幹部一定要通過培訓學習，增強政策觀念，提高政策水平和依法辦事的自覺性，嚴格執行黨的各項方針政策。

2、要增長新的知識與實際本領。隨着農業向專業化、市場化、現代化轉變，隨着農村基層民主的日益擴大，農村基層幹部必須懂政策、懂市場、懂科技、懂管理、懂法制。這樣才能履行好職責，做好本職工作，才能真正發揮帶頭作用，才能得到羣眾的擁護和支持。這些知識和本領只能從學習和實踐中來，只要有幹勁、肯鑽研，樂於學習，就能不斷提高自己的基本素質和實際能力。

3、要增強法制觀念和羣眾觀念。隨着依法治國觀念的不斷深入，農村基層幹部的法制觀念也在逐步增強。但也有一些幹部法制觀念淡薄，不懂法律法規，不依法辦事，甚至自覺不自覺地違規違紀。基層幹部不依法辦事，很容易引發矛盾，甚至釀成大的事件。基層幹部只有知法懂法，才能幫羣眾答疑解惑，出點子、想辦法，解決實際問題。農村正在擴大基層民主，實行村民自治，但這種自治是依法自治。農村基層幹部不學法，不懂法，就不知道如何發展社會主義市場經濟，就不知道怎樣搞好基層民主法制建設，就無法真正維護羣眾的根本利益。農村基層幹部直接和羣眾打交道，農村基層幹部羣眾觀念強，處處為羣眾着想，認真為羣眾辦事，遇事同羣眾商量，幹部的形象就好，黨在農民羣眾中的威望就高。反之，就會直接影響黨和政府的形象。因此，大家要通過學習，進一步牢記黨的宗旨，想農民所想，辦農民所需，努力學會在新的歷史條件下做好羣眾工作的新方法。

4、要強化道德修養和自律意識。農村基層幹部只有加強自身修養，有好的品德、好的形象，羣眾才會擁護。要堅持做到勤儉廉潔、不謀私利，要克己奉公、為民造福，要樹立威信、弘揚正氣。這種威信不是個人的威風，不是在羣眾面前發號施令，而是在羣眾中形成的一種感召力、驅動力。要挺直腰桿，理直氣壯張揚好人好事好風氣，在邪惡勢力和不正之風面前要有骨氣，有威風。

5、要培養求真務實、真抓實幹的工作作風。求真務實，就是説實話、辦實事、求實效。農村基層幹部只有講真話、講實話，才會贏得羣眾的信任，才能帶領羣眾一道克服困難，解決問題。我們做的每一項工作都要從實際出發，要帶着問題與基層黨員羣眾共同研究本地的資源狀況和優勢所在，尋找符合本地實際的經濟發展路子，商量增加農民收入的辦法。要帶着感情到羣眾中去，真誠瞭解農民羣眾的困難和願望、意見和要求，真心實意地幫助羣眾排憂解難。大家在培訓中要結合本村、本人的工作實際，認真思考、研究一下如何才能做到求真務實?在農村基層求真務實究竟是指什麼?希望通過培訓學習思考找到答案。

三、加強領導，精心組織，確保培訓任務的順利完成 全縣村幹部培訓班是我縣幹部培訓工作的重點班次之一，各鄉鎮黨委都派了領導幹部帶隊參訓，希望能配合黨校加強對參訓人員的管理，確保培訓任務順利完成。針對這期培訓班，我再提以下幾點要求：

1、集中精力，排除干擾，認真學習。這期培訓班時間較短，內容切合實際，希望大家排除日常事務和應酬干擾，集中精力，靜下心來，認真學習，入腦入心，力求取得實實在在的學習培訓效果。

2、結合學習內容和工作實際，進行深入總結思考。大家在學習時，要根據學習培訓內容，對照檢查自己工作中存在的問題和不足，認真總結經驗，改進工作方法，提高工作水平，真正使這次學習培訓，學有所獲，學以致用。

3、認真交流，取長補短，共同探討和謀劃今後發展的思路，切實提高學習培訓效果。平時我們各自都在自己的小範圍內工作、學習、思考，因工作忙碌，坐下來理清思路、認真思考的時間很少，所以視野不開闊，觀念更新慢。這次培訓，專門安排了相關部門授課，同時安排大家赴寧波市學習考察，為大家提供了一個彼此學習、交流的機會和平台，提供了一個開闊視野、增長見識、轉變觀念的機會，希望大家認真學習，總結經驗教訓，尋找對策措施，通過交流，形成共識，堅定信心，取長補短，加快農村經濟社會的發展。

4、嚴肅學習紀律。最近各方面的工作都很多，任務很重，在這種情況下，集中起來培訓學習很不容易。因此，大家要珍惜這次機會，嚴格要求自己，甘當國小生，自覺遵守各項培訓制度，輔導時認真聽講思考，尊重教師的知識和勞動，認真做好聽課筆記。學習期間不得無故缺席，不得請假，要切實保證學習時間和效果。

5、嚴格要求，加強管理。黨校的教師和工作人員，一方面要備好課，講好課，力爭每堂課都講得精彩、吸引人，另一方面也要對學員嚴格要求，嚴格管理，堅持嚴格的考勤管理制度。還要為學員創造良好的學習條件和食宿條件，按照各自的職責認真負責地做好工作，搞好後勤服務，保證培訓效果。

最後，預祝培訓班取得圓滿成功!祝大家學習愉快，工作進步!

謝謝大家!

村幹部培訓班上的動員講話 篇17

同志們：

很高興能夠有機會與大家一起來進行學習和交流。村幹部擔負着把黨的農村政策和任務落實到基層的重要責任，是團結帶領農村羣眾全面建設小康 社會的骨幹力量。村幹部素質的高低直接影響着村域 經濟能否長足 發展，能否造福一方百姓、維護一方穩定。區委充分認識到了村級幹部的重要地位和作用，每1—2年都舉辦類似這樣的村級幹部培訓班。那麼如何來看待這次村級幹部培訓?村幹部應具備哪些素質?我覺得大家都有必要了解。

一、舉辦這次村級幹部培訓班的意義何在?

這次村級幹部培訓，是在税費改革和村級換屆 工作基本結束的情況下舉辦的，這對於提高村幹部的整體水平，發揮村幹部在農村改革、發展和穩定中的作用有着十分重要的意義。

(一)加強對村級幹部培訓，是抓好基層 組織建設的基礎

建立一支高素質的村幹部隊伍，是加強農村基層組織建設的重要條件，全面提高村幹部的綜合素質和工作能力，是做好基層組織 管理工作的基礎。從我區的現況看，由於廣大村幹部的辛勤工作，我區農村發生了深刻的變化，村幹部在工作中發揮了 聯繫黨、政府與農民的“紐帶”作用。但當前村幹部隊伍中也存在一些不容忽視的問題，需要我們採取有力措施加以解決，比如有的村幹部 政治素質不高，對黨在農村的方針政策缺乏瞭解;有的思想不夠解放，工作思路不清，滿足現狀，缺乏進取創新意識;有的村幹部成天東跑西鑽，吃吃喝喝，沒有真正把老百姓的事放在心上;一些村幹部鬧不團結，班子不協調，工作上合力不夠;還有些村幹部工作方法陳舊落後，處理問題手段單一。出現這些問題的根本原因在於部分農村幹部 文化底子薄，思想膚淺，能力有限，工作不深入。區委組織這次培訓的目的，就是想通過培訓提高廣大農村基層幹部的思想覺悟、政策水平和帶領羣眾發展經濟、脱貧致富的能力，解決農村幹部在工作中的隨意性和“兩委班子”不協調等問題，培養出一批能夠適應 農業、農村現代化建設和市場經濟發展需要，熟悉基層組織建設的基礎知識，瞭解市場，直接服務於農村發展，來自農村，定位農村，帶領羣眾致富，具有創新精神的農村基層幹部。

(二)加強對村級幹部培訓，是提高農民組織化、農村制度化的必然要求

目前農村的生產方式還主要是一家一户的分散生產，農民之間除了血緣宗族聯繫外，缺乏內在的緊密聯繫，農民的組織化程度處於較低水平，農村工作也存在一定的隨意性，缺乏剛性的制度化約束。發展現代市場經濟，要求將農民組織起來，共同抵禦市場風險，實現共同發展;實現農村的現代化，也要求農村的各項工作走上經常化制度化的軌道。只有把村幹部培養成為農民羣眾的主心骨，把村班子建設成為團結一致、堅強有力的領導集體，真正實現民主決策、民主管理、民主選舉、民主監督，才能把農民的積極性調動起來，把農民的力量凝聚起來。因此組織村級幹部參加培訓，不僅可以使村“兩委”班子成員受到法律、法規、政策和市場經濟等方面的系統的培養 教育，還可以使廣大農村幹部熟悉掌握《村委會組織法》、《兩委工作規則》等法律、法規，增強法制觀念，提高依法辦事能力，從而使農民能夠評議、監督村幹部的工作、政績，選舉產生出自己信賴、擁護的村班子，建立健全監督約束機制，認真落實村務公開、財務管理等規章制度，使村級各項工作走上制度化、規範化的軌道。

(三)加強對村級幹部培訓，是為改革和發展提供組織保證的需要

農民富不富，要看村幹部。村幹部是黨和政府聯繫農民的橋樑，農村基層黨組織是我們黨在農村全部工作和戰鬥力的基礎。黨在農村的政策，要通過農村基層組織去貫徹;黨和政府關於農村改革和發展的各項任務，要通過村幹部團結和帶領廣大農民羣眾去完成。面對村幹部特別是新當選的村幹部，培訓學習機會少的情況，抓好培訓教育，全面提高村幹部素質，對於推動當前村級各項工作十分重要。我區農村的實際情況表明，哪裏的村幹部素質高、基層組織建設得好，哪裏的各項工作就開展得有聲有色，農村工作就煥然一新;哪裏的村幹部能力平平、基層組織軟弱渙散，哪裏的工作就難以開展，農村工作就難打開新局面。所以，提高農村幹部的工作水平，健全農村基層組織，提高農村基層組織的領導能力，對於發展農村經濟和各項社會事業，實現農村的繁榮穩定至關重要。

二、村幹部應具備的五種素質

一個人的基本素質，是其思想、品德、知識、才能、 心理、體格等諸多方面因素的綜合反映。作為黨和政府在農村工作中的形象代表，村幹部的基本素質如何，直接影響着村班子的戰鬥力，影響着黨的方針政策的貫徹執行。農民羣眾從我們的村幹部身上看我們的黨，看我們的國家，是非常直接和具體的。我們常説“村看村，户看户，羣眾看黨員，黨員看支部”就是這個道理。當一個幹部有良好的素質作底藴，則他的能力就能充分發揮出來，而如果一個幹部素質低下，即使他具備某方面較強的能力，也會被其素質所扼殺，不但不能為社會所用，反而會成為黨的事業的障礙。因此，要適應新形勢要求，完成全面建設小康社會的重任，關鍵在於從五個方面提高村幹部的素質。

(一)要加強學習，做政治上的“明白人”

只有理論上的清醒和堅定，才能做到政治上的清醒和堅定。若忽視了學習，村幹部就會迷失方向，在農村工作中駕馭不住全局。要抓好學習，應在方式、質量上下功夫。

首先要實施“換腦工程”。重點要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神，學習黨在農村的路線方針政策，不斷提高政治素質和思維能力，在重大原則問題上明辨是非的能力，加強黨對農村工作的領導。要堅定地同上級黨委保持一致，堅定地執行黨在農村的各項政策，把上級黨委政府的決策轉化為基層羣眾的自覺行動，使農民羣眾增強對改革發展的信心，提高黨和政府在人民羣眾中的威信，把握好農村工作的正確方向。

在學習與工作的結合上，我們區的很多村做得都很好。在這裏我要特別提到的是××村，他們在學習黨的各項方針、政策的基礎上，能夠結合本村實際，制定了《××村黨建制度彙編》，包括黨總支建設規定、黨員幹部廉政制度、學習制度、黨員談話制度等六項制度，並針對各項制度做了相應的工作記錄，存檔保留。有了各項制度的規定，特別是黨員談話制度所發揮的作用，黨員幹部的行為就有了約束，村民就有了傾吐心裏話的地方，這是一種很好的管理方式，也是我區農村黨建工作的亮點。正是由於村黨總支重視對理論的學習，加強黨的領導，因此牢固了黨總支在農民心目中的地位。

其次，要樹立正確的政績觀。作為農村工作最前沿的村幹部要樹立正確的政績觀，弄清楚為誰樹政績、怎樣樹政績和樹立什麼樣政績這三個實質性的問題。為誰樹政績，就是要為黨建功、為國出力，歸根結底是為民造福。怎樣樹政績，就是要堅持科學的發展觀，形成正確的發展思路，依靠羣眾，開拓進取，求真務實，艱苦奮鬥，用才幹與實幹創造政績。決不能靠投機取巧、竭澤而漁去獲取政績。樹立什麼樣的政績，就是要樹立全面、協調、可持續發展的政績，樹立得到羣眾公認、經得起歷史檢驗的政績。應該肯定地説，目前我區的村幹部在樹立正確政績觀方面總的是好的，但也確實存在着一定的問題。有的表現為“浮躁”，個別村幹部由於長時間從事村裏工作，產生惰性，處理事情往往是敷衍了事;有的表現為“浮淺”，“拍腦門”想事情、辦事情;有的表現為“浮誇”，弄虛作假、搞“數字政績”，等等。這些問題勢必阻礙全面建設小康社會的發展，勢必危害黨的形象和威望，必須堅決加以改正。廣大村幹部要樹立正確的政績觀，必須堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦並指導 實踐，這是樹立正確政績觀的關鍵所在;必須堅持以科學的發展觀為引導，這是樹立正確政績觀的重要前提和基礎;必須堅持“為民”思想，自覺將政績接受羣眾的檢驗和評判，這是樹立正確政績觀的出發點和落腳點;還必須大力弘揚求真務實的精神，堅持一切從實際出發，按客觀規律辦事，尊重實踐，尊重羣眾，講實話、務實事、求實效，這是正確政績觀的本質要求。我們村幹部只有真正樹立起正確的政績觀，才能得到廣大人民羣眾的擁護，才能實現致富奔小康的目標。

第三，要實施“充電工程”。以增才幹、長知識為根本目的，一是學文化，積極參加學歷教育，有 計劃的提高自身素質。近三年內，市、區兩級黨校每年都針對村幹部開辦學歷教育大專班。二是學法規，深入系統的學習政策、法律，提高依法辦事、依法行政的能力。嚴格照章辦事，提高民主意識，按照民主的程序決定、決策村內重要事項，讓廣大村民廣泛參與，不搞獨斷專行。三是學經濟，引導提高駕馭市場的能力。要努力加強市場經濟、WTO、經濟管理、科技、 網絡信息技術等知識的學習，可以採取“請進來”講學的方式，即一個村會同周邊的幾個村，邀請區委黨校、區經濟部門甚至是更高層次的專家學者為村班子成員講課，講授招商引資政策、簽約註冊等專門知識。四是學方法，組織到先進發達地區參觀考察，“走出去”求學。在實踐中掌握科學的工作方法和豐富的工作 經驗。不僅使黨員和村民代表開拓了視野，增長了見識，學習到了發展經驗，還凝聚了人心，鼓舞了士氣，有利於村屯建設和經濟的進一步發展。

(二)要愛崗敬業，做事業上的“有心人”

村官不大，但責任重大。村幹部的首要任務就是帶領農民發展農村經濟，致富奔小康，在工作中我們村幹部要多想一想：羣眾選我們為什麼?在任應該幹什麼?將來為羣眾留什麼?在其位謀其政，既然擔當了這個角色，就要認真去做好這項工作，要保持強烈的事業心，滿腔熱情地投入工作;要對農民羣眾充滿感情，要誠心誠意地為羣眾辦實事、搞服務;要有帶領羣眾致富奔小康的強烈責任感，有吃苦在前、享受在後的奉獻精神;要破除因循守舊，小富即安、不思進取的小農意識，樹立敢想、敢幹、敢試、敢冒的思想，在市場經濟大潮中勇於拼搏，開拓進取，儘快實現小康目標。

(三)要示範服務，做經濟發展的“領路人”

農村經濟發展形勢逼人，發展既是時代的主題，又是村民對村幹部的殷切期盼，這就要求村級幹部必須把發展作為興村富民的第一要務，提高發展經濟的能力和本領，夯實為解決村民實際困難和辦理各種公益事業的經濟基礎。村級幹部要增強發展意識，提高發展經濟的能力，首先，工作中要對農民有感情。手別長、嘴別饞、身別懶，工作要有公心。要有長期立足農村的事業心。農村工作苦累自不必説，村幹部要做好吃苦受累的準備，要有長期紮根農村的打算，只有這樣才能保證經濟發展的連續性和穩定性。要實實在在地彎下腰為農民辦實事，不要只做表面文章。其次，要有義無反顧、踏實工作的幹勁。面對工作量越來越大，要求越來越高的工作任務，農村幹部必須樹立“紮紮實實，求真務實，真抓實幹”的工作作風。不管對待哪一項工作，要一辦到底，不能表面應付。特別是向羣眾承諾了的事，必須立説立行，有諾必踐，取信於民。要求一般黨員和羣眾做到的，村幹部要帶頭首先做到。喊破嗓子，不如做出樣子，羣眾的眼睛是雪亮的，你不起示範帶頭作用，羣眾就會盯着你，你就會影響一大片，你怎麼去做羣眾工作。第三，村幹部要學會新形勢下的致富本領，真正成為農民的領路人。按照“三個代表”重要思想的要求，新時期農村黨員幹部的先進性和模範帶頭作用，應該集中體現在致富奔小康上，體現在帶領羣眾共同致富上。讓羣眾發家致富，而我們自己家裏窮得叮噹響，我們還有什麼資格，還怎麼帶領羣眾致富。我們廣大村幹部，應該想富、敢富、會富，首先要成為當地的致富能人，成為產業發展的帶頭人，給羣眾做出榜樣。特別是村支部書記、村委會主任都要靠自己的誠實勞動和創業，成為農村先富起來的榜樣。只有這樣，村黨支部、村幹部在羣眾中才能有威信。不能像過去一樣只顧埋頭苦幹，窩在本村圖發展。要加強學習先進的經濟知識，增強闖市場的本領，帶領農民發展優質高效農業;要能從本村實際出發，選準選好發展經濟的路子，既能自己帶頭致富，又能帶領羣眾共同致富;要學會發揮優勢找門路，因地制宜抓發展，宜工則工，宜農則農，宜商則商，不斷拓寬農民致富渠道。特別是要跳出農業看農業，積極招商引資，大力支持發展民營經濟，注重學習經濟發達地區的先進經驗;要爭做社會活動家，為農村剩餘勞動力找到出路，成為農民與外界聯繫的 “橋頭堡”，最終帶領農民走上共同富裕的道路。

當前，想致富、盼服務是農民羣眾的最大願望。把經濟搞上去，讓羣眾富起來，是擺在新時期農村幹部面前的頭等大事。發展農村經濟，增加農民收入，村幹部的作用很關鍵。在此，我奉勸大家，要有成為首富的決心，有成為企業家、大老闆的雄心，既要政治上求進步，又要做經濟上的龍頭老大，不但在政治上有發言權，在經濟上也能講得起話。現在我們區很多經濟強村的致富項目都是由村幹部帶領羣眾幹起來的。

(四)要倡導新風，做精神文明建設的“帶頭人”

在農村，要體現先進文化的前進方向，必須把精神文明建設擺到村級工作的議事日程上來。如今，農村雖然比原來富了，但生活質量、文明程度還沒有跟上來，城鄉差距還比較大。這就要求農村幹部，要按照現代化新農村的要求，在規劃建設、村莊管理、居住和生活方式等方面，引導農民羣眾逐步向城市化生活過渡，加快農村城市化進程。要反對封建迷信，弘揚社會公德、家庭美德，積極開展羣眾性的文化娛樂和文明村户創建等活動，用科學健康、文明向上的思想佔領農村思想文化陣地。

(五)要嚴以律已，做廉潔自律的“清白人”

忠實實踐“三個代表”，最根本的是要代表廣大人民羣眾的根本利益。村幹部直接與農民羣眾打交道，一言一行，直接影響農民羣眾的思想和情緒，影響着黨羣幹羣關係。處事上，要公開、公平、公正，一碗水端平;決策上，要充分發揚民主，新生羣眾的意願，多商量，多溝通，把事情辦到羣眾心裏;感情上，要貼近羣眾，把團結、動員、教育羣眾和服務羣眾結合起來，做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀;工作方式上，要防止簡單粗暴，學會做羣眾的思想工作，有效化解矛盾，調解糾紛，密切農村黨羣關係，為經濟發展創造安定的社會 環境。

現在，農民羣眾的民主意識、法制觀念、參政意識明顯增強，對農村幹部提出了新的更高要求。特別是農村幹部祖祖輩輩生活在村裏，與農民羣眾朝夕相處，一言一行，羣眾看得清楚。“公生明，廉生威”，老百姓最服的是一身正氣的幹部。村幹部特別是村黨支部書記要時刻繃緊廉潔自律這根弦，管住自己，管好班子，特別對本家本族，親朋好友，不能搞親親疏疏。要嚴格執行民主集中制，自覺接受羣眾的監督。特別是要把村務公開、民主管理的各項制度落到實處，讓黨員、羣眾知道事是怎麼辦的，錢是怎麼花的，使幹部省心，羣眾明白，幹部清白。要廉潔勤政，要有無私奉獻精神，對自己要求嚴格，注重形象，樹立在羣眾中的威信。

同志們，以上這五條概括的講就是村幹部自己要勤學習，真實幹，嚴要求，帶動致富、帶領致富，做到了這五條，我們就會有號召力，説話就會有人聽，就能把黨員羣眾團結到我們的周圍，我們的農村工作就一定會開創新局面，早日實現全面建設小康社會的目標!

謝謝大家!

村幹部培訓班上的動員講話 篇18

同志們：

鎮黨委政府今天舉辦村幹部培訓班，其目的就是通過開展學習培訓，不斷提高村(社區)幹部的素質，增強村(社區)幹部工作的信心，使我鎮鎮村幹部能夠更好適應新形勢下農業農村工作的要求，出色的做好各項工作。下面我講三個方面的意見：

一、抓好村級換屆選舉，促使村級區劃調整工作步入正軌

全鎮原有22個行政村和1個居民委員會，共有支村兩委幹部102人，平均年齡48歲，國中及國中以下文化程度的佔幹部總數的70%以上。通過村級區劃調整後，全鎮共合併為9個行政村和2個居民社區。經過幾個月有條不紊的工作，全鎮村支“兩委”換屆工作已於四月份基本圓滿結束。從整體情況看，除了*村的村委選舉未完善外，其他10個村(社區)已圓滿完成，整個選舉過程依法有序、健康平穩，達到了“選出一個好班子，選出一種好村風，選出一股好乾勁”的良好效果。從支村兩委幹部由原來的102人減少到現在的75人，其中退休20人，落選21人，新進班子14人，現村書記村長一肩挑的有4個村。新進班子的成員年齡都基本上在45歲以下，大多數是當地的經濟能人。通過換屆選舉，支村兩委班子成員平均年齡43週歲，比原來下降5週歲，文化程度在高中及高中以上的有36人，佔幹部總人數的48%，其中有25人具有大專以上學歷。一批有知識、有能力的年輕黨員被選進兩委班子，為村級班子增添了新的血液和活力，兩委班子的結構進一步優化，創造力、凝聚力、戰鬥力明顯增強。鎮黨委、政府對這次選舉是滿意的，這也為今後健康、持續、快速發展提供了良好的組織保障。

二、立足長遠發展需要，通過學習培訓帶動全面工作

一是進一步提高執政能力的需要。近年來，農村基層黨組織建設得到了進一步加強，基層幹部隊伍政治思想素質進一步得到提高，工作作風得到進一步好轉，一些涉及到羣眾利益特別是羣眾反映突出的問題得到進一步解決，黨羣幹羣關係得到了進一步改善。這些都體現了基層組織的執政能力進一步加強結果。但是，基層組織的執政能力建設仍然還存在許多制約其發揮的因素：村官能力水平方面，思想作風方面，等等。黨的xx大報告指出，加強黨的執政能力建設，關鍵在於學習，在於創新，只有加強學習教育，才能在根本上提高我們解決實際問題能力，駕馭複雜局面的能力。我們各村(社區)、各單位一定要把創建學習型單位，黨員的思想理論教育擺在重要的位置，培育一種良好的學習氛圍，創造一種積極向上的工作環境，來促進基層黨組織執政能力建設。

二是羣眾對幹部高要求的需要。近年來，通過我們連續幾年的不懈努力，創造了這樣大好的發展局面和發展條件，人民羣眾在充分享受到改革發展成果的同時，對我們幹部的要求更高了、更“叼”了，要求進一步加快發展的呼聲更大了、期望值更高了。如果説我們的幹部還在原地不動，就會被淘汰;如果還抱着現有的點點成績沾沾自喜，就會被落後。特別是我們這次新進班子的成員，一定要有一種良好的為民服務的心態，要經常想一想入黨為什麼、任職幹什麼、身後留什麼，不斷提高解決矛盾的能力，依法辦事、依法行政的能力，駕馭農村經濟工作的能力。時刻用嚴謹的工作作風，創造性的開展好各項工作，不斷在生活、學習、實踐中提高自己綜合能力，來適應新形式、新環境下人民羣眾的新需求。

三是適應快速發展的需要。這幾年確實發展很快，但在今後一段時期來看，我們承受壓力會更為巨大、面臨的競爭會更為激烈。隨着長沙拓城步伐的不斷加快，我鎮已列入城市都市區規劃。從20xx年起縣對各鄉鎮的目標考核就分了2個考核檔次，我鎮納入一類型的7個都市鄉鎮考核，從其他6個鄉鎮來看，、發展勢頭咄咄逼人，、快速崛起，我們面臨着前有標兵，後有追兵的嚴峻形勢。可以説，慢走一步就可能差之千里，耽誤一時就要落後多年。因此，我們各鎮村幹部、各單位負責人一定要認清發展的態勢，克服競爭的劣勢，形成崛起的強勢，逐步增強個人的競爭意識，提高個人的競爭能力，來適應、加快星城快速發展的步伐。

三、嶄新鎮村幹部形象，以理性管理加速星城發展

面對新形勢、新任務，我鎮村支兩委這支基層幹部隊伍也存在着一些不容忽視的問題。一是理論學習不夠。部分村幹部不注重學習,對市場經濟條件下如何帶領羣眾致富束手無策，對於農村出現的新情況、新問題還缺乏工作經驗和能力;二是工作職責不明。部分新任村黨支部書記、主任對黨支部、村委會工作職責不明確，關係不夠理順;三是工作方法不妥。少數村幹部民主意識不強，法制觀念較差，工作方法簡單，不會做羣眾思想政治工作。這些問題歸結到一點，就是幹部素質問題，都需要我們通過教育培訓這個有效途徑來認真加以解決。

(一)、理順好“兩委”關係，在增強村級班子的凝聚力、戰鬥力上有新起色。從換屆選舉後的工作運轉情況來看，在黨支部與村委會的關係上，有三種模糊認識和錯誤需要認真加以糾正：一是片面強調“自治”，不要黨的領導，認為村民自治就是村委會説了算，由村委會帶領羣眾搞“自治”就行了，不需要黨支部的領導。二是認為村委會是羣眾選舉產生的，黨支部是黨員選舉產生的，村委會代表面大，一般工作應由村委會做主。三是認為村委會只應對羣眾負有責任，只考慮本村羣眾的利益，而黨支部主要對上級黨委、政府負責，二者關係不協調。從實際出發，規範村黨支部和村委會的工作，建立核心突出、程序規範、協調高效的運行機制，是提高目前農村工作水平的當務之急。首先，要堅持黨支部的領導核心地位不動搖，村委和其他組織要自覺維護黨支部的領導。村支部是領導核心，村委會是黨支部領導下的村民自治組織，這一點必須搞清楚。村委會特別是村主任要自覺維護黨支部的領導核心地位，自覺做到到位不越位，自覺樹立服從和配合意識，不爭權、不越權，根據集體領導和職責分工，切實履行好自己的職責。二是明確原則、規範程序，工作中要充分發揚民主。“集體領導、民主集中”是黨的領導的最高原則。“個別醖釀、會議決定”，是各級黨組織內部議事和決策的基本制度，是維護和增強支部班子領導權威的重要途徑。這一基本制度堅持好了，班子內部才能達到思想上合心、工作上合力、行動上合拍。工作中，黨支部特別是支部書記要做到主持不專斷，勤通氣、多協商，該讓村委辦的事情大膽放手;村集體經濟組織和共青團、婦代會、民兵等羣眾團體也要在村黨支部領導下開展工作。三是要明確當幹部是為了什麼，怎樣才能當好乾部，帶頭搞好團結，形成工作合力。黨支部書記作為村裏的“一把手”，要充分調動“兩委”成員的工作積極性。俗話説：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”。黨支部書記能力再強，也得需要村委成員的支持配合，必須要有團隊意識，講究工作方法，積極爭取其他同志的支持配合。特別是對自己有看法、有意見的同志，支部書記要以誠相待，平時注意及時溝通，形成工作合力，努力在村內營造一種團結向上的良好風氣。四是對上負責，對下負責。對上負責，就是對鎮黨委、政府負責，就是要講政治，講下級服從上級，努力完成上級各項任務，對得起黨組織對你的培養和信任。對下負責，就是要為羣眾公平、公正地辦好事，辦實事，促進經濟發展、村裏面貌的改變，構建和諧社會，對得起羣眾的信任，對得起那神聖的一票。

(二)、立足崗位、充分履職，在帶領羣眾發展致富上創造新業績。

近年來，從每年的中央一號文件不難看出，國家對農業農村工作越來越重視，尤其是隨着農村税費改革的深入和完善，應該説建設農村小康社會新的實踐為村幹部發揮聰明才幹、建功立業創造了比以往任何時候都要好的機遇和條件。今天參加培訓的都是各村選舉產生出來的支村兩委成員，面對新形勢、新任務和新要求，村幹部如何發揮領頭人，領頭雁的作用，我想最直觀的就是要牢固樹立一個觀念、增強五種意識、發揮好三個方面的作用。

牢固樹立一個觀念。即牢固樹立羣眾觀念。羣眾觀念是“三個代表”重要思想的核心內容之一，也是做好農村工作的根本。只有堅持走羣眾路線，運用手中的權力實實在在為羣眾辦事，帶領羣眾脱貧致富奔小康，才能真正得到羣眾的擁護和支持。

增強五種意識。即要增強政策意識、學習意識、法制意識、服務意識和發展意識。增強政策意識。就是要善於用黨的政策來調動羣眾的積極性，凝聚人心。要以宣講中央1號文件來切實減輕農民負擔為契機，以建設環境整治來淨化社會風氣、優化投資環境為栽體，加強對農業政策、徵地拆遷等方面的學習與宣傳，並嚴格按政策辦事，以保持農村的大局穩定，增加農民的合法收入。增強學習意識。村級組織植根於農村，但又不完全等同於農民，在思想意識方面、在掌握科學技術上、在觀念轉變上、在政策理論水平上都應高於農民。只有這樣，才能在致富奔小康的道路上走在農民的前列，而且能夠帶領農民共同致富。因此，我們村級基層幹部，尤其是我們新進來的年輕幹部要培養不斷學習的習慣，通過不斷的學習，掌握更豐富的科學文化知識，指導生產實踐和工作實踐，不斷增強駕馭農村經濟發展的能力，為“三農”做出更大貢獻。增強法制意識。就是要善於運用法律來處理農村中出現的各種矛盾、糾紛，在農村，尤其是在我們，村級幹部依法辦事的首要任務是切實做好村務公開工作，各村做到村務真公開和全方位公開，規範公開內容和公開程序，並建立起相應的公開的保障機制和村民參與管理的一系列制度，理順羣眾情緒，密切幹羣關係。自去年區劃調整、今年換屆選舉以來，特別是各村的財務方面，是否達到“並村、並人、並帳”的效果，這是農民關心的熱點和焦點問題。增強服務意識。就是要善於運用典型示範、説服教育、有效服務的工作方法做好農村工作，把管理工作轉化為服務工作，努力為羣眾的生產、生活提供有效服務，切實幫羣眾排憂解難，做羣眾的“貼心人”。要從過去舊的思想觀念中解放出來，把心思放在琢磨農民需要什麼，我就為農民做些什麼上。從根本上徹底轉變工作方式，更好的為農村經濟服務。增強發展意識。今年是我縣的“項目建設年”，全縣108個項目，我鎮就佔其中的26個項目，如何啟動完成這26個項目，就是我們今年鎮、村全年工作的核心與重心，各村都要迅速明確好工作職責，理順好工作思路，落實好各項措施，以“敢幹事、會幹事、幹好事”的精神，推進全年工作的進步。同時，我們各位基層幹部要努力提高發展農村經濟工作的指導水平，千方百計壯大集體經濟實力，使農村基層組織具備為農民辦事的經濟基礎，從而增強村“兩委”班子的凝聚力和戰鬥力。

發揮三個方面的作用。即要發揮好組織作用、表率作用和協調作用。這三個方面的作用主要是講我們的書記和村主任。書記(主任)是“一班人”的“班長”，要帶頭搞好各項工作，模範地遵守各項制度，努力通過自己的模範作用，帶動“一班人”做好工作。書記(主任)在“一班人”中應起好三個方面的作用：一是組織作用。書記(主任)要經常組織“一班人”認真學習鄧小平理論，深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，學習黨的路線、方針、政策和基本知識，學習科學文化和業務知識，提高“一班人”的思想素質和工作水平;要經常組織班子成員圍繞黨的基本路線和本村工作任務進行研究討論，推進三個文明建設;要經常主持召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，加強班子自身建設。二是表率作用。書記(主任)的責任要求大家必須成為貫徹落實黨的各項方針政策和上級批示決議的帶頭人，成為生產、工作、學習的帶頭人，成為密切聯繫羣眾的帶頭人，成為廉潔奉公、遵紀守法的帶頭人。三是協調作用。書記(主任)要正確處理好同委員的關係，遇事多同委員商量，發揮他們在各自工作中的作用，並注意協調他們的工作。當委員在工作中遇到困難或出現問題時，要熱心幫助他們解決，並主動承擔責任;對委員在工作中發生的矛盾，要及時進行調解、疏通，使“一班人”互相支持，搞好團結。只有村黨支部書記(村主任)的作用發揮好了，才能帶動支部或村委一班人“九牛爬坡，個個出力”，帶領羣眾走向振興農村經濟、強村富民之路。

(三)、切實加強和改善村級黨組織的領導，在基層黨建工作上有新突破村級黨組織建設狀況如何，直接關係着鞏固農村基礎地位，關係着農村經濟發展和社會的穩定，我們要按照黨的xx大提出加強黨的執政能力建設的要求，就是要把村級基層黨組織建設好，要以農村基層黨組織建設“三級聯創”為主要載體，以深化“雙培雙帶”和健全規範制度為重點，進一步鞏固農村基層黨組織的核心領導地位，緊緊圍繞農民增收、農業增效、農村穩定和全面建設農村小康社會開展工作，積極發揮村級黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，引導和帶領羣眾增收致富，加快發展，使農村經濟年年有發展，農民收入年年有增加，農村精神文明和民主政治建設年年有進步，全面建設農村小康社會年年邁出新步伐。我們的村黨支部書記(村主任)在抓村級黨組織建設中，要做好以下四個方面的工作。

一是要抓住關鍵，建立一個好班子。農村的事情能不能辦好，經濟能否迅速發展，關鍵在於是否有一個好的領導班子。近幾年的實踐證明，凡是致富奔小康走在前列的村，都有一個好的黨支部。“農民要致富，全靠黨支部”、“給錢給物，不如建個好支部”，是一條普遍得到證實的歷史經驗，也是近年來星城取得快速發展的成功經驗。要建好村級領導班子，一是村黨支部書記(主任)要切實加強學習，提高自身素質，要努力做到政治上強、思想上高、行為上實，真正擁護並全面貫徹黨的基本路線，能把“三個代表”重要思想作為想問題、作決策、辦事情的出發點和立足點;要有強烈的改革開放意識，堅定不移的發展農村社會生產力，積極帶領農民致富奔小康;要有經濟頭腦，有比較清晰、開闊的發展思路;要善於學習，接受和運用現代經濟、管理、科技等方面的知識，懂經濟、會管理、善經營;要有事業心，有創業氣魄，有把工作幹好的責任感;要有廉潔勤政、公道正派，不謀私利、不怕吃苦，密切聯繫羣眾的好作風。二是要牢牢抓住思想教育這個中心環節，注重提高班子成員的思想政治素質。把加強思想教育，提高政治素質貫穿於基層組織建設的全過程。三是要加強村級配套建設，作為現階段11個村(社區)要迅速抓好村委會、村民小組、共青團、婦委會、民兵連、理財小組，治保調解小組等村級組織配套建設。既要健全這些組織，還要讓他們真正發揮作用。四是要繼續加強村級後備幹部隊伍建設。育人是用人的基礎，為了解決村級幹部後繼乏人的問題，必須持之以恆地抓好後備幹部隊伍建設，要把村級後備幹部工作的重點放在培養教育、選拔使用上，要採取多種形式，加強對村級後備幹部的思想教育，促使他們堅定地執行黨的基本路線，樹立起帶領羣眾致富奔小康的信心和決心，不斷提高自身素質。要注意在實踐中培養和造就人才，在實際工作中主動給他們交任務、壓擔子，促其儘快成長，對符合任職條件的要及時起用，以保證村級班子建設和農村工作的可持續性。

二是要夯實基礎，培育一支好隊伍。“把農村黨員培養成致富能手，把優秀的致富能手培養成黨員，把黨員致富能手中的優秀分子培養成村幹部”，這是新時期農村黨員教育培養的目標，要按照這個培養的要求，一是要抓好現有黨員隊伍的政治理論、法律法規教育和科技文化知識培訓，使農村黨員加深對黨的基本路線和黨的農村政策的理解，增強貫徹執行的堅定性、自覺性，明確黨員的標準，認清自己在發展農村經濟，推動農村社會全面進步中的責任，強化市場經濟意識和法律意識，學會運用市場經濟知識和法律知識辦事。二是要堅持“三會一課”制度。“三會一課”制度是搞好黨員思想教育的有效形式，要以黨的先進性教育為契機，通過召開“支委會、黨小組會、黨員大會、上黨課”等形式來加強黨員長期性的教育，來提高他們的政治思想素質。三是要着眼於提高農村黨員的素質，多渠道、多層次、多形式地抓好黨員的科技培訓。對一些高新實用技術，可先組織黨員通過短期培訓、外出參觀、請能人傳經等多種形式進行學習培訓，開闊思路，增長見識，使他們掌握一定的先進實用技術，成為帶領羣眾致富奔小康的帶頭人，達到發展有目標，致富有本領的目的。四是要不斷探索加強黨員管理的有效途徑。加強黨員隊伍建設，要有載體，一定的內容要通過一定的形式表現出來，比如在農村開展的黨員聯繫户、共同致富小組、支部幫帶等活動，對加強黨員隊伍的管理都起到了很好的作用。五是要繼續加強對外出務工經商農村黨員的管理，做好《流動黨員活動證》的登記發放工作，做好流動黨員的跟蹤管理。六是要切實重視發展優秀青年農民入黨的工作。要積極做好宣傳教育工作，使青年農民瞭解黨的基本知識，增強入黨的願望和要求，並採取各種方式加強培養，把符合條件的及時吸收到黨內來，逐步改善農村黨員隊伍年齡偏大、文化偏低的狀況，為黨的隊伍補充新鮮血液。從而使基層黨組織更加堅強有力，更好地擔負起帶領羣眾致富奔小康的重任。

三是要突出中心，尋找一條好路子。加快發展農村經濟，是羣眾的迫切願望，是提高農村黨支部戰鬥力、凝聚力、號召力的核心問題。黨的xx大報告中指出，黨的基層組織建設“要圍繞中心、服務大局，拓寬領域、強化功能，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰鬥力”。這就要求農村基層黨組織必須把適應新的形勢，選準致富路子，加快經濟發展，早日奔向小康作為根本任務，不斷增強黨的基層組織為發展經濟服務的功能，為經濟建設提供精神動力和組織保證，從而不斷推動生產力的發展。發展路子帶有根本性和方向性，凡是路子選得好的地方，農村經濟發展的步子就邁得快，反之，發展就緩慢。只有抓住了農村經濟建設的主動權，村黨支部才能有效地發揮核心領導作用，才有戰鬥力、凝聚力、吸引力、號召力。

四是要強化保證，健全一套好制度。當前，村級組織要迅速完善一套制度：一是要明確黨支部職責，建立完善村黨支部目標考核制、民主測評制、黨員議事制度、民主評議黨員制度和黨員教育培訓制度，發展黨員公示制和預審制、黨費收繳公示制等制度，逐步實現村黨支部工作規範化;二是要進一步明確村委會職責，完善村民自治章程和村規民約，理順村委會與其他村級組織的關係，制定和完善村民代表會議議事規則和程序，使村民自治法制化;要建立議事日製度和村級財務審計公開制度，使民主監督程序化。要通過上與黨紀國法相一致，下與村情民意相結合的原則，不斷加強各項制度建設，逐步形成適應市場經濟要求的新機制、新規範。

同志們，這次村幹部培訓班雖只安排了一天，但輔導的內容與我們的實際工作較為密切，各村、鎮屬企事業各單位回去後要根據今天學習的內容，和等下**鎮長的

講話，靜下心來，聚精會神、專心致志地坐下來，緊密聯繫各自村或單位的實際制定出各項工作盤子。同時我也希望這次培訓能使我們的村幹部素質得到提高，服務意識得到增強，真正成為貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規的引路人;成為思想解放、開拓創新、帶領羣眾發展經濟奔小康的帶頭人;成為懂經營、善管理、識大體、顧大局、依法辦事的明白人;成為關心羣眾冷暖疾苦、為羣眾辦實事的熱心人;成為實事求是、作風正派、廉潔奉公的老實人。

同志們，時代創造了你們發展的機遇，人民賦予了你們發展的權利，黨委政府給予了你們發展的舞台，希望你們要倍加珍惜這來之不易的一切，緊緊圍繞黨委政府年初提出的工作思路，“咬定一個目標，突出三個重點，實現五大突破”，為我鎮早日步入長沙經濟強鎮而努力奮鬥!!