反腐倡廉制度自查報告（精選19篇）

反腐倡廉制度自查報告 篇1

反腐倡廉工作開展以來，我科室高度重視，精心佈置，認真組織實施，結合學習實踐科學發展觀主題活動，把握重點，整體推進，較好地完成了20xx年反腐倡廉制度建設的各項工作，取得明顯成效。

一、反腐倡廉制度執行情況

(一)堅持科學謀劃，抓好組織和實施

1、高度重視，加強領導。主任親自抓、負總責，認真學習傳達醫院及上級部門關於反腐倡廉的文件精神，使全科人員遵守各項規章制度的自覺性得到進一步增強。

2、結合實際，周密部署。堅持“兩不誤，兩促進”，按照結合我科工作實際，對反腐倡廉工作的指導思想、工作目標、工作重點、方法步驟等進行了明確，為各階段工作的順利開展起到了重要的保障作用。

(二)圍繞核心內容，健全完善各項制度

反腐倡廉制度建設的核心內容和關鍵環節是健全制度，我科室緊密結合實際，以創新的思路、有力的舉措和科學的方法抓好健全制度階段的各項工作。

1、清理完善制度。結合機關效能制度建設的實際需要，對本科室現有的制度體系認真清理，查找薄弱環節，尤其是容易產生腐敗和損害羣眾利益問題的制度漏洞，按照持續改進的要求，進行全面、系統的清理審查，並按照“支持、充實、完善、廢止”的不同要求，認真做好分類登記工作。

2、加強制度創新。結合護理部工作實際，加強研究反腐倡廉建設面臨的新情況、新問題，注重把握以邊緣的、間接的、隱蔽的方式以權謀私的規律和特點，優化工作流程，細化工作標準、強化過程評價，引入監督機制，制定出台新的制度和規定。

3、強化制度落實。加強對制度的學習培訓，增強科內人員的制度意識，為制度執行奠定思想基礎。加強對制度的宣傳，增強制度的公開性，為監督制度執行奠定羣眾基礎。抓好制度落實的監督檢查，盯住不落實的事，追究不落實的人，着力提高反腐倡廉制度的執行力。

(三)突出工作重點，增強制度規範的實效性

1、注重對關鍵環節的監督。堅持對權力的有效監督與科學配置相結合，加強對考試管理等重點關鍵環節的監管，努力建立結構合理、制約有效、針對性強的權力運行機制。

2、注重制度的科學性、系統性和實效性。遵循“簡便、易行、管用”的原則，使制度規範既具有可操作性，又能夠解決實際問題。在內容上，堅持與時俱進，着重把黨風廉政建設方面存在的重點問題納入我科建設的總體規劃;在分工上，根據教務科特點，制定條塊分明、銜接緊密的責任制目標;在任務分解上，把制度所規定的各項要求分解到相關人員，並明確工作標準、完成時限、保障措施和監督主體，從而形成可操作性強，良性互動的工作機制。

3、注重制度的督查落實。把制度的落實作為重中之重，與日常工作統一部署、同步檢查、共同分析、一起考評，警醒大家時刻做到廉潔、高效。

二、存在的問題和下一步的打算

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中存在的不足。

1、一些領域的制度建設有待進一步加強，特別是在制度的歸納梳理上還有所不足，致使極個別制度缺乏系統性;

2、落實力度還需進一步提高，方法手段還需進一步創新。

在以後的工作中，我們將從以下幾個方面入手，抓好反腐倡廉制度的完善與創新。

1、注重反腐倡廉制度體系構建的系統性。認真貫徹落實中央《工作規劃》，構建與我科工作相適應的懲防體系，把制度建設貫穿於教務科工作的各個環節上，體現在各個方面，真正發揮制度規定的整體合力，紮紮實實地做好各方面的工作，進一步加強科內的隊伍建設和管理，推動護理部各項工作健康平穩發展。

2、注重制度操作的可行性。圍繞腐敗現象的易發多發階段和薄弱環節，進一步健全明確具體、可操作性強、切實管用的規範制度。通過及時制定和完善全體人員行為準則，把教學管理部門的宗旨要求，轉化為可以遵守、可以操作、可以監督的具體規定，使各項工作落到實處。

3、注重制度建設的引導性和針對性。引導全體人員積極參與反腐倡廉制度建設，自覺遵守各項規章制度。與此同時，用發展的思路和改革的辦法防止不廉潔行為的發生，針對形勢變化對反腐倡廉工作提出的新要求、新期待，不斷創新工作思路，改進工作措施，完善制度體系，使我委全體人員做到有章可循、有據可依。

4、注重制度執行的權威性。建立有效的預警機制，強化監督檢查，將廉潔自律、落實制度、履行職責的情況納入績效考評辦法的考核範圍之中，對於在制度貫徹、落實、管理上負有責任的人嚴格實施責任追究。

在今後的工作中，我們將繼續深化認識，切實增強推進工作的責任感和緊迫感;突出工作重點，着力查處工作中存在的問題;注重工作實效，努力使制定的制度行得通、做得到、管得住;認真落實制度，堅持立行並重，加強監督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，用鐵的紀律切實維護制度的嚴肅性和權威性，為全面加強反腐倡廉建設提供體制條件和制度保證。

反腐倡廉制度自查報告 篇2

為認真貫徹《關於對全縣反腐倡廉制度執行情況進行督查的通知》(平紀發〔20xx〕73號)精神，進一步加強交通運輸系統反腐倡廉制度建設，提高制度執行力，我局對照《平羅縣落實<建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃>實施方案》要求，結合行業實際，對20xx年來反腐倡廉制度建設及執行情況進行了認真細緻的自查，現將有關情況報告如下：

一、提高認識，加強領導，認真部署自查工作

我局歷來十分重視反腐倡廉制度建設自查工作，在收到通知後，迅速召開專題會議安排部署，成立了由分管領導為組長，相關科室負責人為成員的反腐倡廉制度建設執行情況自查領導小組，明確工作重點和責任分工，安排專人對系統近年來反腐倡廉制度及執行情況進行系統梳理歸類，着力查找存在的問題和不足，為整改完善打下了基礎，提供了保障。

二、精心組織，認真梳理，紮實開展自查工作

對照自查內容，我們重點從以下幾個方面全面開展自查:

(一)執行黨風廉政建設責任制情況

一是能夠堅持把黨風廉政建設工作列入重要議事日程，與交通運輸業務工作同安排、同部署、同檢查、同落實。黨風廉政建設責任制各項任務細化分解，層層簽訂責任書，把責任落實到科室，落實到人。進一步明確了各級、特別是領導幹部在反腐倡廉中的主要任務和責任，形成了人人肩上有壓力，個個身上有責任，一級抓一級、層層抓落實的格局。

二是建立健全預防機制。一方面認真落實民主集中制原則，凡涉及重大決策、幹部任免、重大項目安排和大額資金使用，都通過相關的會議集體討論決定。另一方面深入推進風險防控管理，印發了《平羅縣交通運輸系統廉政風險防範管理工作實施方案》，全面分析本部門廉政制度方面存在的漏洞和薄弱環節，深入排查崗位風險點，提出有針對性的防控措施，初步構築起覆蓋全系統的廉政風險防控管理體系。

三是加強行風建設。採取多種形式，深入開展羣眾評議機關和幹部作風活動，聘請了9名同志作為交通運輸系統政風行風監督員，對全系統政風行風工作進行明察暗訪，及時反饋，促進了基層工作作風的改進。

(二)開展廉政教育情況

黨風廉政建設宣傳教育是加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的一項基礎工作。

一是堅持中心組學習制度和機關政治學習制度，組織幹部職工深入學習《平羅縣落實<建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃>實施方案》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和中央、省、市、縣廉政會議精神等，切實增強反腐倡廉教育的針對性和有效性。

二是結合“學黨章、守紀律”集中教育活動和“正風肅紀、勤政為民”教育實踐活動，通過組織全體黨員幹部收看系列反腐倡廉影片、參觀反腐倡廉圖片展、組織知識測試等形式，積極開展示範教育、警示教育、崗位廉政教育，進一步築牢了黨員幹部的思想道德防線。

(三)重點崗位和關鍵環節監管情況

1、加強財政專項資金的使用管理。

一是嚴格按照《會計法》等相關財務管理法規規定，加強專項經費和補貼資金管理，做到專款專用。定期對基層交通建設專項資金使用管理情況和惠民資金落實情況進行專項檢查，促進了專項經費的規範管理。

二是加強事業單位預算外資金管理，嚴格執行“收支兩條線”，堅決禁止“小金庫”。結合中央“八項規定”，修訂公務接待、公車使用管理方面的制度，嚴格落實接待標準，採取限定油耗、改裝天然氣等措施，切實降低“三公”經費開支。

2、繼續深化工程建設領域突出問題專項治理。

一是規範公路工程建設招標投標活動，嚴格落實工程項目規劃、評審及招投標相關程序，堅持項目建設流程公開、公正、透明實施，杜絕工程項目“人情招標”和“暗箱操作”現象，不斷促進招投標市場健康發展;

二是落實市場準入制度，加強施工單位信用考核，強化交通基礎設施建設市場的監督管理，確保工程建設行為更加規範。

三是通過定期組織檢查、督查等形式，加強對工程建設施工、監理等各參與方、各個環節的監管，落實工程建設質量和安全生產責任制，確保工程質量和施工安全，減少和杜絕工程建設領域腐敗的滋生。

3、加大行政審批管理和政務公開工作。

修訂完善交通執法責任追究制度，梳理規範行政審批事項，落實行政執法“四統一”要求，制定《辦事指南》，做好交通執法執法依據、處罰標準、辦理程序等事項的公開工作。制定政務、黨務公開實施辦法和細則，充分利用網絡公開和公開欄公開等形式，依法公開黨務、政務情況，廣泛接受各界監督，打造“陽光政務”。

4、重視審計監督工作，強化幹部考核管理。

以重點項目資金使用管理和重大專項決策為重點，定期邀請縣審計部門開展領導幹部任期、離任經濟責任審計，切實糾正資金使用監管和決策制定等方面存在的不足。落實幹部“幹事檔案”制度，修訂考核細則，明確責任分工，按季度、按程序做好乾部工作述職、民主測評打分工作，激勵、激發幹部幹事創業熱情，努力形成“獎優罰劣、獎勤罰懶”的良好工作機制。

5、主動辦理答覆代表意見建議和政協委員提案，積極爭取上級政策資金支持。

結合“下基層”活動，想方設法解決人大代表、政協委員、服務對象和社會各界羣眾提出的道路建設、運輸市場監管、客貨運輸服務及公路管理養護方面的難題，提升交通運輸行業羣眾滿意度。

(四)健全完善各項制度情況

我們結合工作實際，按照科學化、系統化、規範化和建設“廉潔高效政府部門”的原則要求，分類整理，逐條核對，逐步健全完善交了通運輸系統各項風險防控措施和反腐倡廉制度。截止目前，已建立完善《平羅縣交通系統行風建設十項制度》、《平羅縣交通運輸局機關財務管理制度》、《平羅縣交通運輸局公務車輛管理暫行規定》、《平羅縣交通運輸局機關考勤制度》、《公路工程管理六項制度》、《平羅縣交通運輸局黨務政務公開工作各項制度》、《平羅縣交通運輸局廉政風險防控工作責任追究辦法》、《廉政風險防控五項制度》等各項制度數十項，涵蓋工程項目管理、幹部選拔任用、資金使用監管等方面的領導幹部約束制約機制初步建立，真正實現了把權利關進制度的“籠子”裏來。

三、存在不足和下一步工作打算

我局在反腐倡廉制度建設方面取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表現在：一是部分制度過於原則寬泛，標準和細則大而化之，或界定模糊不清，缺乏針對性和可操作性;二是個別制度同現階段相關法律規定、上級要求精神不相適應，需進行修改完善;三是制度的執行力度不足，存在“失之於寬，失之於軟”的現象，制度執行時緊時鬆，不能做到持之以恆;四是對各項制度的宣傳教育不夠，領導幹部及普通職工掌握瞭解不全面，對制度的執行監督還有待於進一步加強。

針對上述問題，今後我們將重點做好以下幾方面的工作：

一是提高思想認識，健全完善制度。

要充分認識到加強反腐倡廉制度建設是懲治和預防腐敗體系建設的重要內容，是從源頭上預防腐敗的重要保證。我們要在現有各項制度的基礎上，繼續不斷健全完善反腐倡廉各項制度，把反腐倡廉教育機制、監督機制、懲處機制通過制度來固定、來保障、來促進，為深入推進交通運輸系統黨風廉政建設和反腐敗鬥爭提供有力的保證。

二是強化制度創新，切實發揮效力。

要着眼於反腐倡廉面臨的新情況新問題，緊密結合羣眾評議機關和幹部作風活動，按照中央關於下大力氣對“四風”現象進行整改的要求，從工作實際出發，科學嚴密的制定各項反腐倡廉制度，不斷增加反腐倡廉制度的針對性、預見性和可操作性，確保各項制度發揮應有的作用和效力。

三是加強學習宣傳，堅決貫徹落實。

在修訂完善制度的基礎上，通過多種形式加強學習宣傳，使黨員幹部能夠做到帶頭學習制度、嚴格執行制度、自覺維護制度，切實發揮好反腐倡廉制度的效能。加大制度執行監督檢查力度，把監督檢查反腐倡廉制度當作重要的、經常性的工作來抓，維護反腐倡廉制度的權威性和嚴肅性，切實提高制度的執行力。

反腐倡廉制度自查報告 篇3

今年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作按照市局工作安排，深入貫徹落實黨的精神，嚴格執行《廉政準則》，堅持標本兼治綜合治理、懲防並舉注重預防的方針，以效能建設和規服建設為契機，落實黨風廉政建設責任制，認真貫徹民主集中制，黨風廉政建設和反腐敗工作成效較好我局對照考核細則進行了仔細對照自查，現將自查情況彙報如下：

一、領導班子履行職責情況

局黨組把黨風廉政建設納入重要議事日程，制定下發了《關於20xx年黨風廉政建設和反腐倡廉工作安排的通知》，堅持“一把手負總責，分管領導各負其責，一級一抓一級，層層抓落實”的原則，結合我局實際，對黨風廉政建設和反腐敗工作任務的責任作了詳細的分解，明確了各項工作的目標和要求，落實具體承辦部門和責任人，做到任務量化，責任到人。

(一)堅持政治學習，加強隊伍建設

局黨組將反腐倡廉教育列入年初工作要點，將反腐倡廉理論作為黨組理論學習內容，工作中切實做到有計劃、有分工、有落實，事事有小結，年終有總結，並及時形成書面材料上報。做到黨組開會必談黨風廉政建設工作，及時傳達了上級關於黨風廉政建設的指示精神，學習有關黨風廉政建設理論和黨紀政紀法規。積極組織幹部職工觀看省、市、縣效能建設貫徹會議直播，組織黨員幹部參加全縣廉政漫畫展等活動，收到良好的教育效果。

(二)規範行政審批行為。

我局對現有的行政審批、核准、審核、備案項目進行了全面清理，對應保留的審批事項，對照法律法規找出保留依據，對不再適應形勢的審批事項予以取消，優化了審批程序，提高了審批效率，使政務環境更寬鬆、更快捷、更高效。

(三)嚴格依法行政，嚴查事故

根據國務院和省、市有關規定，我局對發生的安全生產傷亡事故的責任單位及時立案查處，嚴格按照“四不放過”的原則加大對各類安全事故的查處力度和責任追究力度，依法對各責任單位和責任人進行處罰。同時加大了對生產經營單位違反安全生產法律法規行為的調查處理力度，今年我局執法人員無一起違法違規行為發生。

(四)加強作風建設，切實轉變機關工作作風

我局進一步轉變工作作風，以“親商、安商、護商”為出發點，優化投資軟環境，深入生產經營第一線，局領導班子對全縣安全生產狀況及時調查研究、現場辦公。做好羣眾來訪工作，對來訪羣眾熱情接待，做好登記，及時解決問題。對羣眾反映的熱點、難點問題妥善處理，把矛盾消除在萌芽狀況，截止目前全年無一起上訪事件發生。

(五)加強制度建設，堅持用制度管人管事，堅持廉政誡勉談話制度、重大事項報告制度及領導幹部述職述廉制度。

加強財務管理，嚴格執行財務管理制度，堅持專人負責，定期審核，杜絕違紀事件發生。堅持幹部人事制度，認真貫徹落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，嚴格按照公開選拔程序進行，幹部的選拔任用符合《黨政領導幹部選拔任用工作條例》規定。嚴格實行責任追究制度，班子領導和成員積極履行各自職責，對分管科室嚴格要求，做到防微杜漸、警鐘長鳴。同時將黨風廉政建設工作納入內部年度目標，並與年度考核掛鈎，切實負起了黨風廉政建設和反腐敗工作領導責任。

二、“一把手”履行職責情況

“一把手”及時安排和部署黨風廉政建設工作，特別是對《工作規劃》牽頭內容做到早部署、早計劃。認真做到“四個親自”，局“一把手”堅持從自身做起，嚴格按照有關規定規範自己言行，嚴於律已，勤政廉潔，敢抓敢管，仔細聽取班子成員分管科室黨風廉政建設責任制落實情況工作彙報以及領導班子成員廉潔自律執行情況的彙報，及時掌握班子成員、各科室人員思想狀況、工作情況，

對症下藥。局一把手率先垂範，親自接待羣眾、企業來訪，堅持經常到企業、單位指導工作，解決熱點難點問題，研究具體措施加以落實。局黨組按照相關規定召開民主生活會，今年召開1次，一把手帶頭開展自查，主動接受監督，領導班子成員之間積極開展批評和自我批評和述職述廉活動，使會議達到了增進了解、溝通思想、團結同志、推進工作的目的。結合我局工作實際，對安監幹部職工“怎樣提升素質、提高工作效率、做好廉潔自律、推進工作”作了詳細講述，使幹部職工充分認識到黨員幹部要耐得住艱苦，耐得住誘惑，管得住小節，切實做到以身作則、廉治自律。

三、班子成員履行職責情況

班子成員重視黨風廉政建設工作，按照分工各自認真履行職責。年初班子成員對各自分管範圍內的廉政工作進行認真的分析，提出了加強廉政建設的措施和建議，一把手在聽取了班子成員的彙報後，進行綜合性分析和研究，結合全局實際，提出了搞好局廉政工作的措施。

圍繞深化效能建設規範化服務型政府建設工作，進一步完善了我局《黨風廉政建設制度》、《機關工作人員廉政準則》等制度，《佩證上崗制》、《領導交辦事項限時辦結和進度報告制度》等制度。“一把手”和分管紀檢的領導利用專題會議和政治學習時間，向班子成員和全體幹部及時傳達廉政會議精神和有關縣領導的講話精神。班子成員及時對各分管科室反腐倡廉工作作安排並督促落實到位，對自己履行黨風廉政建設責任制情況進行了自查，也不定期對分管範圍內的科室幹部進行了廉政檢查。由於局領導班子的高度重視，加強了內部的廉政教育，並建立健全了教育監督機制。

四、領導班子及成員黨風廉政情況

局黨組堅持黨的組織原則，領導班子帶頭貫徹執行黨的路線、方針、政策和工作要求，模範地遵守《廉政準則》的各項規定，積極主動為企業、單位、羣眾解決問題和實際困難，受到了各單位的好評。

認真執行領導幹部民主生活會制度，按時召開民主生活會，班子成員在專題民主生活會上結合黨性、黨風、工作和思想上存在的問題和差距，進行了深入剖析，報告了個人遵守廉政紀律的情況並認真地開展了批評與自我批評。局班子成員重點查找出了理論水平、業務能力還不能適應形勢發展的需要，和對黨的羣眾路線認識不深、密切聯繫羣眾不夠、工作作風不夠紮實、缺乏開拓創新意識等不足，針對不足局黨組提出了整改措施，明確今後的努力方向。局黨組自覺遵守黨的紀律，堅持民主集中制原則，力戒“一言堂”，杜絕“一人説了算”的家長制領導作風。在幹部任免調整、重大項目安排、經費的使用等重大問題上，認真地聽取班子成員的不同意見，在工作中，成員間養成了“多交流、多溝通”的良好習慣，在黨組會、辦公會、局務會集體討論時，均能認真履行各自職責，充分發表自己的意見和建議，正確地處理集體決策和個人分工的關係，既充分發揚了民主，又堅持了集體決策，實現了民主和集中的有機統一。局班子堅持領導幹部廉政情況報告制度，建立了領導幹部及科級幹部廉政檔案，20xx年度，班子成員中無一人有違法違紀行為。

為了切實加強領導幹部廉潔自律，努力保持幹部隊伍的純潔性，局黨組要求班子成員帶頭管好隊伍、管好親屬和子女，所有領導及配偶、子女無收受現金、有價證券、個人經商辦企業行為和承攬建設工程的活動。局黨組深入開展對行政執法行為和收支兩條線執行情況的監督檢查，在行政執法方面，能做到文明執法，規範執法，沒有出現執法違法、亂收亂罰、徇私枉法、違法不究等問題;在收費方面，收費使用財政部門統一印製的行政性收費收據，所收款項全部上繳到縣財政，沒有出現違反收支兩條線規定的行為。

總結一年來的黨風廉政工作，雖然取得了一定成績，離上級組織和羣眾期望還有差距，一是工作體系建設有待完善，督查力度不夠;二是在制度執行中還有差距，這些都有待在以後工作中改進。在今後工作中，我們要解放思想，實事求是，克服不足，狠抓落實，紮紮實實抓好黨風廉政建設工作，促進全局工作有序開展。

反腐倡廉制度自查報告 篇4

按照學校《關於開展反腐倡廉建設情況自查工作的通知》要求，為貫徹落實中央紀委、教育部、監察部《關於加強高等學校反腐倡廉建設的意見》，我部對幾年來反腐倡廉工作進行了回顧與自查，現將自查情況報告如下：

一、 以黨風廉政建設為中心，抓好黨務和思想政治工作，有效地預防了違法亂紀和職務犯罪現象的發生。

黨總支的工作要想取得成效，必須抓住基建工作的特點，緊密配合基建部的中心工作，有針對性地開展工作。基建工作的特點一是花錢多，小工程上百萬，大工程上億，是學校的用錢大户;二是高校基建領域已成為發生貪污受賄和職務犯罪的重災區。針對這樣的特點，黨總支始終把黨風廉政建設作為黨務工作和思想政治工作的中心環節來抓，教育幹部職工廉潔自律，自覺維護學校權益;加強領導班子建設，領導幹部率先垂範、以身作則，要求職工做到的，自己首先做到;加強制度建設與創新;堅持按程序開展基建工作，避免隨意性，規範管理，依法建設。

由於堅持了以黨風廉政建設為中心，基建部多年來沒有發生過違法亂紀和職務犯罪現象，這是黨總支工作的一項重大成果，取得這個成果不是偶然的，是通過艱苦細緻的工作抓出來的。

(一)重視日常養成教育。

預防違法犯罪的源頭在哪裏?我們認為不是在某個工作程序上，也不是在某個工作環節中，而是在思想覺悟上，只有在靈魂深處安裝上反腐倡廉的殺毒軟件，認識到貪污受賄行為不僅害單位、害學校，更害自己、害家庭、害子女。有了這樣的認識，才能抵制住形形色色的誘惑，自覺地在各項工程和各項管理工作中堅持原則，秉公辦事。

因此，黨風廉政建設、預防職務犯罪是黨總支和行政常抓不懈的工作，不論大會小會，不論黨務工作會議，還是行政工作會議，都經常強調這個問題，其他高校出了問題，也及時通報，做為反面教材，引以為誡。通過各種途徑的教育，使大家時時、事事想到這個問題，養成好的習慣，做到警鐘長鳴，從思想和工作作風上築起預防違法犯罪的鋼鐵長城。

(二)落實黨風廉政建設責任制。

黨總支制定了《基建部落實黨風廉政建設責任制施實辦法》和《基建部黨風廉政建設規定》，責任落實到人，對下一級抓一級，對上一級向一級負責，出了問題，不僅當事人負責，領導也要負責。每一級領導，每一位幹部職工都要保證自己分管的那一部分工作，依法依規、保質保量地完成好，只能站在學校的立場上，維護學校的合法權益，不能謀取個人私利。在每年的暑期工作研討會和年底黨風廉政建設民主生活會上，都要對照檢查，互相提醒，既是敲警鐘，也是進行思想教育。

(三)與時俱進，加強制度建設與創新。

合校後，在原來4校基建工作規章制度的基礎上，結合新的管理模式，制定、整理出30多項行之有效的規章制度，印製成《基建管理部規章制度彙編》，約10萬字。20xx年底學校進行了大規模的內設機構改革，基建部結合工作實際又陸續出台了《基本建設管理辦法》、《基建部工程項目管理規程》、《基建部行政工作規則》、《基建部工程項目投資管理辦法》、《基建部工程項目程序管理規定》、《基建部工程項目施工管理辦法》、《基建部工程項目技術管理辦法》、《武漢大學環境保護管理辦法》、《武漢大學校園管網規劃與建設管理暫行辦法》、《武漢大學校園土地管理辦法》、《武漢大學環境污染事故應急預案》等11項規章制度。結合內設機構改革，及時修改了原有的《基建部工作職責》、《基建部工程檔案管理辦法》和《基建部工程檔案歸檔範圍》。20xx年3、4月組織副主任以上幹部對上述規章制度進行了討論修改，6月把新出台、修改較多的規章制度和學校有關基建工作的規章制度彙編成《基建部規章制度彙編(二)》，共計12萬字，印發給幹部職工人手一冊，在工作中學習貫徹。

這些規章制度不僅規範了基建管理工作，依法行政，依法建設，同時也在制度上築起了反腐倡廉的防火牆，防止了違法違紀現象的發生。

(四)完善監督機制。

基建管理工作的監督機制分為5個層次：

1、部內的專業與行政監督。包括造價審核、工程變更審核、隱蔽工程驗收、工作量驗收和各種合同、文件的層層把關審批。

2、部門之間的監督。包括招標、隊伍考察、商務談判、隱蔽工程驗收、工程變更等與工程投資相關的工作，都請審計、財務、招投標中心等部門參與，工程結算必須按審計報告進行。

3、領導監督。包括投資計劃、建設標準、選擇入圍的設計與施工單位、方案評審、確定招標結果等重大事項必須報分管校領導或校長辦公會、校黨委會批准後才能執行。

4、武漢市規劃、建管、消防、人防、環保、綠化、質監等行業主管部門的審查和執法監督。

5、國家投資主管部門的檢查監督。國家教育部、建設部、財政部和審計署對國撥資金建設項目和重大投資項目要反覆檢查審計，基建主要負責人離任時要接受學校的幹部離任審計。

由於監督機制健全，發現問題及時糾正，使基建工作的投資、質量、效益、手續都得到了很好的控制與保證。

(五)把治理商業賄賂作為黨風廉政建設的一項重要內容。

20xx年7月至9月學校進行了治理商業賄賂專項工作，我部按照學校的安排分3個階段完成了這項工作，並提出了“把治理商業賄賂與反腐倡廉有機地結合在一起，作為黨風廉政建設責任制重要內容”的措施。20xx年和20xx年，我部堅持了這一做法，不僅把治理商業賄賂工作落到了實處，也對黨風廉政建設責任制的落實起到了很好的促進作用。

(六)把勤政作為黨風廉政建設的一項重要內容。

端正黨風、廉潔從政，不僅要預防違法亂紀和職務犯罪，還要勤政。勤政不是勤於開會，而是勤於動腦，勤於深入工作第一線和施工現場，發現問題，解決問題，真抓實幹，抓出實效，把佈置的工作落實到位。

二、以工程質量為中心，抓好基建管理工作，保證了基建工程的質量，降低了工程造價。

基建部的工作重點是圍繞學校的中心工作進行的，經常有變化，如合校的頭兩年是制定校園建設總體規劃和整合在建工程，20xx、20xx年是文科區和重點工程建設，20xx、20x年是創優迎評工程建設，但基建管理工作的中心是始終不變的，那就是抓好工程質量。這裏所説的工程質量包括以下6個方面的內容：

(一)選址和方案設計合理;

(二)選用材料設備質量符合設計標準和使用功能要求;

(三)造價合理，投資效益和社會效益好;

(四)建設程序符合國家建設法規和規範要求;

(五)配套設施完善，便於使用;

(六)報建手續、竣工資料和移交手續完備。

由於堅持以抓好工程質量為中心開展基建管理工作，抓住了工作的核心與關鍵，領導班子團結一致，重大問題集體研究，主要領導把握全局，形成了科學的管理運行機制，我部較好地完成了各項基建工程，降低了工程造價，保證了工程質量，如附中高中部工程，框架結構，含裝修和室外工程一起，平均單方造價只用了1341元。“百年大計，質量第一”，只有抓好了工程質量，才有可能把每項工程都做成精品工程，做成武漢大學的標誌性建築。

三、規範管理，依法建設。

(一)認真制定並嚴格執行校園建設總體規劃。

我校早在1920xx年就制定了校園建設總體規劃，1985年結合當時的國情和校情重新制定了校園建設總體規劃。20xx年8月4校合併，校園建設必須重新規劃，原4校各有自己的校園建設規劃，如何統一?如何整合?有很大的難度，經過2年的調研、1年的編制和調整，於20xx年3月完成。新武漢大學校園建設總體規劃的思路是：立足於人文科學、社會科學、信息科學、理學、工學、醫學六大學部的合理分區和協調發展，從在校學生45000人的辦學規模出發，充分發掘學校現有土地資源，充分利用校園原有格局的合理性，適當調整和拆舊建新，適當徵地拓展辦學。在20xx年以前，投資25個億，基本完成校園建設，使學科建設、人才培養、科學研究的條件和校園面貌有顯著的改善，把武漢大學建成功能分區合理、校舍佈局有序、山水綠化和諧、學術氛圍濃厚、新的標誌性建築與早期標誌性建築交相輝映的山水園林式學校，為把武漢大學建成國內外知名的高水平大學而奠定堅實的硬件基礎。

總體規劃完成後，我部成立了校園規劃與土地管理辦公室，嚴格按照校園建設總體規劃進行基本建設。

(二)基本建設項目嚴格按照學校的基建投資計劃進行。

學校的基建投資計劃根據學校事業發展的需要，由基建部、發展規劃與學科建設辦公室、財務部制定，報校長辦公會和會研究確定，報教育部批准。基建項目按基建投資計劃啟動後，嚴格按照立項審批、規劃許可，施工許可和竣工驗收的建設程序進行，規範管理，依法建設。

(三)嚴格按照基建工程變更的審核程序進行工程變更。

在《基建部工程項目技術管理辦法》中，對工程變更的審核做了詳盡的規定，包括審核依據、審核程序、審核要點。首先是把好圖紙審查關，儘量減少圖紙的錯漏，減少了圖紙錯漏就等於減少了工程變更。開工後必須嚴格控制變更，可變可不變的堅持不變，確實需要變的，在符合以下原則的基礎上，按照變更程序進行變更：

1、有利於優化設計;

2、有利於提高工程質量;

3、有利於降低工程造價;

4、有利於縮短工期。

(四)基建工程的施工、監理、材料設備採購都按照國家規定進行招標，20x年以前招標工作由基建部負責，在武漢市招標管理辦公室依法招標。20xx年學校成立了採購與招投標管理辦公室以後，由採購與招投標管理辦公室負責，基建部協助辦理各項招標事宜。

(五)學校在合校前就建立了基建工程審計結算制度，各項基建工程均按審計報告進行工程結算，國撥項目還要接受國家審計署、財政部、教育部等主管部門的審計。合校後學校又建立了基建部門主要負責人離任審計制度，對主要負責人任期內的基建財務情況進行全面審計。還建立了基建工程跟蹤審計或全程審計制度，特別是對隱蔽工程和工程變更部分，財務部和審計部都要到現場共同進行審核和驗收、簽證，才能作為工程決算的依據。

四、今後的打算。

保持和發揚優良傳統，堅持行之有效的作法和措施，為實現校園建設總體規劃而努力奮鬥。

(一)堅持以黨風廉政建設為中心，抓好黨務工作和思想政治工作，預防違法亂紀和職務犯罪現象的發生。

(二)堅持以工程質量為中心，抓好基建管理工作，保證工程質量，規範管理，依法建設。

(三)繼續抓好前期工作和技術管理，優化設計方案，減少工程變更。

(四)繼續抓好投資管理，認真制定、嚴格落實基建投資計劃，從可研報告開始就控制好工程造價，降低建設成本。

(五)繼續抓好現場管理，把好材料設備關口，落實施工規範。分管施工和技術工作的部領導每天要有半天時間深入到現場檢查工程進度和質量，及時發現問題，及時解決問題，自己解決不了的問題，及時報告，研究解決;或者深入到工作第一線，指導和帶領有關工作人員做好工作，把各項基建管理工作落實到位。

反腐倡廉制度自查報告 篇5

尊敬的各位領導、各位評委、兄弟姐妹們：

大家好!

我演講的題目是：《唱廉潔之歌養浩然正氣》。

提到“廉潔”和“正氣”，我不由自主地想起“周恩來”三個字。我想，周恩來總理的人格風範被人稱頌的原因，正是他所樹立的人生豐碑上，鮮明地鑲嵌着“廉潔”與“正氣”。

沒有周恩來，中國的革命可能被燒燬，只剩下一堆灰燼。”這是對周總理歷史功績和精神人格的高度評價。能夠讓自我的對手給予這麼高的評價，源於周總理的生命真正做到了“鞠躬盡瘁，死而後已”，源於他身上所體現的廉潔風格與浩然正氣。

在周恩來去世後的第二天，聯合國祕書長瓦爾德海姆説：“為了悼念周恩來，聯合國下半旗，原因有兩個：一是中國是一個禮貌古國，她的金銀財寶多得不計其數，可她的總理周恩來沒有一分錢的存款;二是中國有10億人口，佔世界人口的1/4，但是她的總理周恩來，沒有一個孩子!”是啊，周恩來是中國乃至世界的偉人，他雖然連骨灰都沒有留下，卻在後人心中留下了永遠效法的榜樣。他身上所體現的廉潔奉公、光明磊落、忍辱重負……凝聚着中華民族的傳統美德，凝聚着一個人崇高而優秀的品格。

古往今來，有無數清正廉潔、務實為民的清官，都受到百姓的崇敬與愛戴，他們的形象深入人心，他們的故事廣為傳頌。一代清官包公、海瑞的故事家喻户曉，人民公僕孔繁森、任長霞的事蹟震撼人心。是的，無論歷史如何變遷，無論時代怎樣發展，廉潔永遠是時代的需要，正氣永遠是人民的期盼。

然而，當今社會經濟浪潮風起雲湧，各種利益誘惑不斷交織，一些人原本清晰的廉恥觀模糊了，原本堅定的思想開始動搖了。個性是在多元價值觀的衝擊下，真善美與假醜惡甚至被無端地顛倒過來。於是腐敗案例、不正之風紛紛出現，一系列連鎖反應隨之引發，造假、欺詐、黃賭毒黑，遍佈許多角落，扭曲着人的心靈。像“三玩市長”雷淵利、“五毒書記”張二江、“貪官總司令”劉方仁等一批貪官的卑劣行徑，人們還記憶猶新，當他們的案子塵埃落定後，留給人們的思考是多麼沉重!當一個個反腐大案浮出水面，一個個貪官紛紛落馬，當反腐倡廉的警鐘一次又一次敲響的時候，這無不訴説着反貪工作的嚴峻形勢，反映出人們對清正廉潔的真情呼喚!

腐敗猛於虎。這已是全黨、全國、全社會的共識，國家領導曾多次強調，反腐敗工作是黨和國家的重要工作，是全面構建和諧社會的重要保證。構建和諧社會的大廈，離不開咱們每個部門、每個行業、每個公民的共同發奮。

作為普通的公務人員，咱們雖然身處平凡的崗位，但同樣需要廉潔從業，勤奮工作，恪盡職守。“八榮八恥”明確提出，以損人利己為恥、以違法亂紀為恥、以驕奢淫逸為恥。這是新時期道德觀和價值觀的明確要求，咱們就應經常對照，經常反思，嚴格要求自我的一言一行，在勤政廉潔的道路上走得更加踏實、更加穩健!

古人云：“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。”兄弟姐妹們，就讓咱們從自身做起，從每一件小事做起，以勤奮的精神、以務實的態度、以廉潔的作風，用心投身到時代的浪潮中，共創燦爛的明天、譜寫輝煌的人生!

多謝大家!

反腐倡廉制度自查報告 篇6

按照黨的xx屆四中全會和xx屆中央紀委第三次全會精神以及市縣關於20xx年反腐倡廉建設工作部署，根據《重慶市委教育工委重慶市教育委員會20xx黨風廉政建設和反腐敗工作分工責任制》(渝教工委〔20xx〕34號)和《璧山縣委辦縣府辦關於印發20xx年黨風廉政建設和反腐敗分工責任制的通知》(璧山委辦發〔20xx〕27號)精神，我校認真落實了黨風廉政建設責任制，年末我校對照制定的具體目標任務和執行情況開展了自查，現將自查情況報告如下：

一、加強管理，增添措施。

我校認真貫徹上級的要求，學校書記分別與各處室負責人和班主任簽訂了《黨風廉政建設責任書》，並結合實際工作，堅持“誰主管誰負責”的原則，認真制定黨風廉政建設目標任務，抓好黨風廉政建設責任制的落實，主要體現在以下三個方面：

一是健全組織，明確責任。

學校成立了以校長組長，全體黨員和領導班子成員為成員的校黨風廉政建設責任制領導小組，全面負責部署、協調、指導學校各項反腐倡廉工作，將專項工作的目標分解到各處室和各崗位，落實到每一個人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。

二是作出承諾，接受監督。

學校在組織分析本單位黨風廉政建設的工作狀況和主要任務的基礎上，確定了年度的黨風廉政建設重點和計劃，確保了黨風廉政建設工作的有效開展。並要求全體教師作出廉潔從教承諾，對全體黨員領導幹部的廉潔自律承諾進行公示，接受黨組織和羣眾的監督。在民主生活會上，全體黨員對落實黨風廉政建設責任制情況進行對照檢查，開展批評與自我批評。

三是加強監管，嚴格考核。

學校始終堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為重點，按照上級要求，認真抓好責任考核。首先是做到按每季度進行自檢，要求全校黨員幹部每季度進行自查自檢;其次是做到半年階段考核，學校組織專班對黨員幹部履行黨風廉政建設責任制情況進行考核，結果作為績效考核、評先選優的重要依據;再次是做好年終的全面考核，從“一崗雙責”、“廉政承諾”等方面，對全體黨員幹部和處室負責人進行綜合考核評價，考核由學校黨風廉政建設領導小組和教職工代表大會聯合組織，辦求通過考核評價，促進學校反腐倡廉工作的持續推進，為學校的健康發展、為創辦人民滿意學校創造良好的環境。

二、健全機制，完善制度。

為了進一步建立反腐倡廉、依法治校、依法執教的長效機制，達到標本兼治、重在治本的目標，我們大力探索新時期學校黨風廉政建設的工作機制，努力使其成為是維護學校穩定，促進學校科學發展的根本保障之一。

一是建立領導責任機制。

首先是確立了校長是黨風廉政建設第一責任人的地位，在福祿國小校務委員會的監督下，全面負責學校的黨風廉政建設工作，當好表率，把好方向，管好事，用好人，領好路;其次是確立了全校黨員領導幹部的管理者地位，要求領導在黨風廉政建設上要做到必須按黨風廉政建設的要求嚴格要求自己，必須深入廣泛聽取師生意見，必須定期檢查各處室的黨風廉政情況，必須認真落實重大責任的追究，以此來確保學校黨風廉政建設責任制的落實，形成齊抓共管的良好局面。

二是建立量化考核機制。

我們以義務教育學校實施績效工資為契機，將黨員幹部和全體教師在執行黨風廉政工作紀律方面的表現納入到考核內容之中，並作為評模評優晉級的先決條件。在制度建設的原則上，我們堅持做到注意“五性”，即圍繞中心，服務大局，注重針對性;抓住要害，嚴格規範，注重約束性;適應形勢，與時俱進，注重創造性;細化量化，具體實用，做到操作性;關口前移，未雨綢繆，注重超前性。

三是建立常態化的工作機制。

首先是完善民主生活會制度。我們充分利用民主生活會和溝通作用，按照相關要求，圍繞學習、思想、作風、廉潔自津、遵紀守法等方面的問題彙報思想狀況，進行對照檢查，開展批評和自我批評。對黨風和廉政建設中出現的有關問題，召開專題民主生活會，及時解決。

其次是定期召開支部黨員大會。充分發揚黨內民主,保障黨員在黨內行使表決權和選舉權,支持他們對黨的工作提出意見,認真對待他們所提出的意見。再次是集體決策制度。凡涉及重大決策、幹部任免、重大項目安排和大額資金使用，都必須通過學校支委會集體討論決定。

四是建立監督機制。

首先是加強民主監督。我們以教代會為載體，深化校務公開工作。學校召開教代會，將學校的財務狀況、基建工程、評優晉級名單等進行公開。同時，我們還認真聽取教職工的意見和建議，做好述廉和評廉工作，認真實施校務公開方案，在校內設置公示欄，及時公開學校的重要立項、幹部聘用、教職工考核獎勵、學生管理等方面內容，自覺接受羣眾的監督，增加學校管理的透明度，真正做到民主治校。

其次是加強班子內部監督。我們要求班子成員要充分運用黨內批評與自我批評的武器，為了學校的發展和愛護同志，對平時羣眾反映的問題和發現的苗頭，及時打招呼，早提醒幫助，認真開展批評與自我批評。

再次是加強對學校中層幹部組織監督。每學期末學校都要召開一次幹部工作總結會，會上各中層幹部必須就如何落實黨風廉政各項制度的情況進行彙報、總結。對出現的問題認真分析，制定措施限期整改。對不能嚴以律己、羣眾反映大的幹部要實行戒勉。學校還不定期的對學校財務、總務進行檢查，不斷規範其行為。

五是建立校務公開制度。

我們對教職工關注的熱點焦點問題均實行了校務公開，做到公開公平公正辦事，達到陽光透明操作。在校務公開領導小組主持下，學校進一步完善了有關校務公開工作制度、辦法、方案，使學校工作能做到始終處於教職員工的監督之下，防止了管理上的漏洞，做到了預防腐敗，關口前移。如職評工作、幹部聘任工作、評先評優工作、招生工作、學生評優、扶助貧困生工作、基建維修工作、大宗物資採購工作、幹部民主評議考核工作等等，均置於羣眾監督之下。由於我們狠抓了校務公開的項目、內容、範圍，努力使校務公開落到了實處，這樣既落實了黨風廉政建設責任制，做到依法治校，又創造了一個和諧向上的校園環境，教職工真正體現了主人翁地位，保障了知情權、參與權、選擇權、監督權。

三、加強教育，築牢思想。

黨風廉政建設宣傳教育是加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的一項基礎工作。一年來，我們結合過去的經驗，從源頭上抓起，全面加強黨風廉政建設的宣傳教育力度，堅壁清野，構築牢固的思想道德防線。

一是堅持正面宣傳為主，把握正確的輿論導向。

我們大力加強反腐敗鬥爭形勢的宣傳，特別是宣傳xx大以來黨風廉政建設不斷取得的成效，進一步增強全體黨員幹部的廉潔自律意識。

二是加強理論學習，提高政治覺悟。

學校黨支部經常組織全體黨員認真學習鄧小平關於黨風廉政建設理論，學習在西柏坡的講話，學習《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《領導幹部廉潔自律手冊》，結合學校實際開展宗旨教育、紀律教育和典型教育，開展“兩個務必”教育，教育黨員和全體教職工時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，堂堂正正地做人，紮紮實實地做事;要求全體黨員遵紀守法，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和經濟紀律，以適應黨風廉政建設的要求，適應學校發展的要求。

三是加強警示教育，鞏固思想防線。

我們經常性地組織黨員、幹部認真學習黨紀條規，學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，觀看警示教育影視片，讓每一名幹部、黨員熟知黨紀條規，思想上警鐘長鳴。使黨員幹部樹立正確的權利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，形成我校廉潔從教的良好環境。

四是大力推進學校廉政文化建設。

把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業道德教育結合起來，大力推進廉政文化進學校，進課堂。不斷提高教師的師德素養和廉潔從教意識，做到敬業愛崗，誠信服務，為人師表。結合青少年思想道德建設工程，把廉政教育滲透到課堂教學、校園文化，把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來，教育學生迎難而上、百折不撓，培養勤儉節約、艱苦創業的勞動本色，量力而行，精打細算，培養青少年的正確價值觀和崇高的道德情操。

五是做好來信來訪和實施責任追究等工作。

對於信訪函件，學校都高度重視，並在第一時間組織調查，對相關人員進行查處。十二月份，因我校規範了學校食堂經營行為，觸及了以前個別人的巨大利益，造成一次信訪，我校立即啟動信訪應急程序，通過調查，瞭解政策，認真處理好了這起匿名上訪事件。

六是搞好法律學習考試。

本年度，我校組織黨員教師和後勤人員認真學習了黨風廉政建設法律法規和教委“十條要求”“十不準”和六條禁令。在年末教委組織的法律考試中，我校校長、總務主任和財會人員都取得了優秀成績。

七是搞好羣眾路線活動。

我校認真開展了以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為方針黨的羣眾路線教育實踐活動，在活動中通過“查擺問題”“落實措施”“整改提高”，讓黨員幹部紅紅臉、出出汗，達到正風肅紀的目的。

四、20xx年工作打算

今年是我區實施教育改革關鍵之年，在今年的工作中，我們將針對不足，進一步改進，勤於學習，勇於實踐，不斷提高貫徹落實黨風廉政建設工作的能力，重點做好以下工作:

一是認真貫徹黨的和xx屆四中全會精神，準確把握反腐倡廉的新思想、新要求和新舉措，把進一步學習貫徹落實中央、省市區各項規定與抓好學校各項工作很好地結合起來，更好地推進學校黨風廉政建設和反腐敗工作。

二是加大對廉政建設工作的研究力度，更好地為學校各項工作保駕護航。

三是加強作風建設，着力提高幹部隊伍綜合素質，為學校各項工作的開展提供組織保證。學校進一步加強黨風廉政建設，充分認識黨風廉政建設工作的重要性和緊迫性，加強黨風廉政建設責任制的落實，不斷完善內部規章制度建設，並進一步提高制度的執行力。

反腐倡廉制度自查報告 篇7

為了更好地貫徹執行各項政策規定，切實規範我校辦學行為，杜絕違規現象，促進我校教育辦學行為規範化、制度化、法制化，按照蓬江區教育《關於蓬江區教育系統開展反腐倡廉自查自糾專項治理活動的通知》(蓬江教【20xx】11號)文件要求，我校對財務管理、後勤服務、教育教學管理三個方面認真地開展自查自糾工作，現將自查情況總結如下：

一、加強領導，提高認識，落實責任 。

學校組織全體教職工認真學習開展教育反腐倡廉專項治理獲得的有關文件，充分認識到做好廉潔校園建設工作的重要性，提高了全體教職工對依法辦學的認識。學校成立了以校長為組長的反腐倡廉專項治理自糾自查領導小組，成員名單如下：

組 長：樑啟輝(第一負責人，負責學校反腐倡廉專項治理活動的自糾自查工作的安排部署及督查。)

副組長：李見娣(直接負責人，負責本次自糾自查工作的日常事務安排。)

成 員：譚美潔 李慧娟 林鳳玲 黃小麗

黃亮坤 胡勝鋒(負責學校各線的反腐倡廉專項治理活動的實施)

二、全面開展反腐倡廉專項治理自查自糾情況：

(一)財務管理項目自查情況：

1、學校財務管理制度健全並落實執行到位，嚴格按照《中國小校財務制度》進行學校財務管理。

2、學校校園基本建設、維修改造工程及物資採購管理按照規定實施，不存在違反規定的情況。

3、學校嚴格執行中國小財務制度、會計制度，落實經費預算制度，按照規定落實公用經費、專項經費的使用原則及範圍，我校已徹底杜絕“小金庫”等問題。

4學校不存在合作管理、租賃、出借場室等收入，不存在公款私存或挪用情況。

5、學校嚴格按照規定處置資產，不存在校產流失情況。

(二)後勤服務項目自查情況：

1、學校沒有食堂，沒有開設託管服務項目，沒有引進企業服務項目。

2、學校組織學生社會實踐活動能按規定向上級報審批，做到不佔學生利益，不收受任何回扣，該學校承擔的費用由學校支付。

(三)教育教學管理項目自查情況：

1、學校嚴格按照廣東省有關規定徵訂教材教輔，不存在收受回扣行為。

2、教師不存在有償家教或參加社會機構任教行為，在校內沒有組織課外教學活動。

3、嚴格按照有關規定執行教師外出培訓管理，不存在公款旅遊或支付與公務、培訓等業務無關的其他費用。

4、學校嚴格把關教育科研等費用支出，不存在借題支付其他費用情況。

5、學校嚴格按照有關規定執行招生管理，不存在違規現象或收受不正當的費用情況。

6、學校不存在特色班設置、師資安排、經費支出等不合規範問題。

7、學校沒有體育俱樂部，不存在變相違規問題。

8、教師嚴格遵守師德師風“十不”，不存在向學生、家長索要財物、收受不當利益情況，無擅自向學生、家長推銷資料、物品行為。

9、學校在接受上級檢查、評估等工作時，不存在違規支付勞務費現象。

10、學校不存在利用職務之便在幹部任用和人事安排及子女入學、就業、經商等方面相互提供方便、謀取私利的現象。

11、學校不存在其他違規問題。通過反腐倡廉專項活動的自查，我校將不斷完善財務管理制度，加強學校經費使用管理，堅持做好以財務公開為主要內容的校務公開，自覺接受全體教師及社會各界的監督。

反腐倡廉制度自查報告 篇8

各位老師：

“廉政文化進校園活動”事關教育事業的興衰成敗、祖國的未來。作為教育工作者，希望我能借今天這堂課的機會，給大家講一講我校開展“廉政文化進校園活動”的意義和具體做法。

一、發揮學校的育人功用，開展廉政文化進校園活動

充發揮學校的育人功用，把學校作為育人的主要陣地，把青少年學生廉潔教育引入教材、引入課堂。在具體教學過程中，注重將廉潔教育納入整個德育體系中統籌規劃，保證廉潔教育有效融入現有學習過程，不會成為額外課業負擔。充分利用和整合德育教育資源，依靠學校現有的德育教師隊伍力量，把廉潔教育內容有機納入學校德育工作之中，充分發揮學校德育主課堂、主渠道、主陣地作用。

充分發揮校園文化的薰陶作用，實現青少年學生廉潔教育與校園文化活動有機結合。學校緊扣“學校教育，德育為先”的主題，為青少年廉潔教育營造環境，注意把廉政文化建設作為校園文化建設的有機組成部分，為校園文化建設注入新的活力，增添新的內容。同時，通過校園文化建設形成的現有基礎和工作平台，推進廉潔教育有效開展。通過開展廉政知識問答、廉政徵文、廉政書畫展、廉潔文化主題班會等活動，使廉潔、守紀、誠信等內容在校園文化的土壤中紮根。

以靈活多樣的活動為載體，充分發揮社會實踐的育人作用。學校在青少年學生實踐教育環節中強化廉潔教育的要求，把樹立和弘揚廉政文化的客觀要求內化為青少年學生的自覺行動。特別是緊密結合一些各具特色的傳統學生課外活動項目，如中國小生的團日、隊日、藝術節、文化節和寒暑期社會實踐等，開展廉潔教育活動。

加強思想道德教育，營造以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍。學校通過開展案例警示教育、紀律法規教育等經常性教育與廉政文化教育等專題教育活動相結合，使學校廉潔教育和廉政文化建設形式豐富多彩、內容不斷深化。每年在學校黨員幹部中集中開展主題不同的黨風廉政教育活動，通過案例警示、黨紀條規測試、專題報告、講座、發放宣傳資料、利用校內媒體和電視播放教等多種方式開展教育活動。

學為人師、行為世範，大力加強教師師德建設。在推進校園廉政文化建設時，通過加強對廣大教師的理想信念教育、法律法紀教育和優良傳統教育，不斷改進和創新師德建設的工作內容、形式、方法和手段，着力提高教師的思想政治素質和職業道德水平。同時，在教師考核管理中強調廉潔要求，將廉潔從教指標納入師德考核體系，促進全體教師依法執教、敬業愛崗、為人師表，自覺抵制亂收費、有償家教、請客送禮等不良、不廉現象，以高尚的師德情操、豐富的學識修養、強烈的責任意識、無私的奉獻精神影響學生、感染學生，充分發揮廣大教師在校園廉政文化建設中的導向和示範作用。

在此基礎上，學校廉政文化工作領導小組要進一步強化督導檢查，推動各項工作要求得到全面落實，並將結果作為表彰獎勵、行風評議、師德考核的重要依據，強化監管。

二、加強學風建設，嚴謹治教、嚴謹治學

大力加強學術道德和學風建設，優化學術環境，促進優良學風的形成。

制定相關規章制度，逐步形成領導有力、責任明確、協調配合、監督到位的學風建設工作體制和機制。把學風建設作為深入學習實踐科學發展觀活動的一項重要內容。新生入學第一課即講思想行為品德教育，希望形成良好學風。

三、治理教育亂收費問題：堅持標本兼治，注重採取實際措施

教育收費行為進一步規範，堅決制止亂收費現象。建立工作機制，着力形成治理教育亂收費的整體合力;堅持“標本兼治、綜合治理”的工作方針，着力形成治理教育亂收費的長效機制;堅持以人為本、求真務實的工作作風，着力解決人民羣眾反映強烈的突出問題;堅持解放思想、開拓創新的工作精神，着力探索從源頭上解決滋生教育亂收費問題的深層次矛盾和問題。

堅持把規範辦學行為，作為治理教育亂收費的治本措施。嚴格執行《關於當前加強中國小管理、規範辦學行為的指導意見》和上級教育行政主管部門的精神，進一步完善相關制度，堅決取消重點班、實驗班，嚴格禁止舉辦收費補習班，嚴肅查處有償補課等違規行為。

堅持執行教育收費公示制度和校務公開制度，認真按上級要求收費。在治理教育亂收費工作中，學校要注重宣傳教育工作，動員社會力量，爭取社會支持，形成治理合力，廣泛宣傳教育收費政策、治理教育亂收費工作成效，接受社會監督。

四、 發揮學校課堂作用，開展青少年廉潔教育

按照教育局的統一部署和要求，學校成立“廉政文化進校園”工作領導小組，落實和部署這項工作。讓青少年廉潔教育全面推進，工作穩步有序，廣大幹部師生共同參與的工作格局。把廉潔教育融入校園文化建設、德育工作、師德師風建設，把廉潔教育與課程開發、學科教學、主題實踐活動相結合。充分發揮課堂教學主渠道作用，把青少年學生廉潔教育引入教材、引入課堂。在具體教學過程中，注重將廉潔教育納入整個德育體系中統籌規劃、全盤考慮，不另起爐灶、另搞一套，保證廉潔教育有效融入現有學習過程，不會成為額外課業負擔。充分利用和整合德育教育資源，依靠學校現有的德育教師隊伍力量，把廉潔教育內容有機納入學校德育工作之中，充分發揮學校德育主課堂、主渠道、主陣地作用。

充分發揮校園文化的薰陶作用，實現青少年學生廉潔教育與校園文化活動有機結合。學校應緊扣“學校教育，德育為先”的主題，為青少年廉潔教育營造環境，注意把廉政文化建設作為校園文化建設的有機組成部分，為校園文化建設注入新的活力，增添新的內容。同時，通過校園文化建設形成的現有基礎和工作平台，推進廉潔教育有效開展。開展廉政知識問答、廉政徵文、廉政辯論賽、廉潔書畫展等活動，使廉潔、守紀、誠信等內容在校園文化的土壤中紮根。

以靈活多樣的活動為載體，充分發揮社會實踐的育人作用。學校要在青少年學生實踐教育環節中強化廉潔教育的要求，把樹立和弘揚廉政文化的客觀要求內化為青少年學生的自覺行動。特別是緊密結合一些各具特色的傳統學生課外活動項目，如中國小生的團日、隊日和藝術節等開展廉潔教育活動。

加強思想道德教育，營造以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍。學校通過開展案例警示教育、紀律法規教育等經常性教育與廉政文化教育。

學為人師、行為世範，大力加強教師師德建設。學校在推進校園廉政文化建設時，通過加強對廣大教師的理想信念教育、法律法紀教育和優良傳統教育，不斷改進和創新師德建設的工作內容、形式、方法和手段，着力提高教師的思想政治素質和職業道德水平。同時，在教師考核管理中強調廉潔要求，將廉潔從教指標納入師德考核體系，促進全體教師依法執教、敬業愛崗、為人師表，自覺抵制亂收費、有償家教、請客送禮等不良、不廉現象，以高尚的師德情操、豐富的學識修養、強烈的責任意識、無私的奉獻精神影響學生、感染學生，充分發揮廣大教師在校園廉政文化建設中的導向和示範作用。

五、責任落實、健全機制，推進“廉政文化進校園”工作

學校始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為推動教育事業改革發展的重要內容，從全面實施科教興國戰略和人才強國戰略，促進教育事業科學發展、培養社會主義建設者和接班人的高度，堅持一手抓教育事業的改革發展、一手抓黨風廉政建設，切實履行黨風廉政建設的政治責任，着力構建抓黨風廉政建設和反腐敗工作的責任體系。加強和推進廉潔教育和廉政文化建設，實施校務公開，健全工作機制。

開好三個會議，即每學期初召開黨風廉政建設工作會議，全面貫徹落實上級關於黨風廉政建設工作的部署，安排部署新學期廉政文化進校園工作工作;每年召開黨風廉政建設專題會議;每年召開一次民主評議會。

落實責任，學校把黨風廉政建設與從嚴治教、規範從教行為相結合，把黨風廉政建設責任落到實處。黨政班子堅持做好述職述廉工作，接受羣眾的監督。結合學期考核對教職工廉潔自律情況進行民主測評。

反腐倡廉制度自查報告 篇9

20xx年以來，在縣委、縣政府和縣紀委的關心支持下，按照縣紀委的文件要求，我鎮高度重視、周密部署、深入開展反腐倡廉建設相關工作，並取得了良好的效果。現根據《關於開展20xx年度反腐倡廉建設檢查考核工作的通知》(社懲防辦文〔20xx〕2號)的文件要求，為配合好縣紀委進一步推進全縣黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務的落實，我鎮對本鄉鎮本單位執行反腐倡廉建設和反腐倡廉建設重點工作的情況展開了嚴密的自查工作。現把自查工作彙報如下：

一、落實反腐倡廉建設情況

(一)黨政領導班子履行黨風廉政建設職責情況

1、傳達貫徹了市、縣黨風廉政建設精神。鎮黨委、政府高度重視，組織黨政領導班子、鎮全體黨員、幹部及各主要領導等認真傳達學習，並對我鎮的反腐倡廉建設工作做了安排部署，要求與會人員要認真抓好進一步的傳達學習和貫徹落實。

2、結合本鎮實際，細化分解目標。年中，根據我鎮人員及崗位變動等情況，鎮黨委及時對黨風廉政建設工作進行了專門的研究安排佈置，調整充實了我鎮反腐倡廉建設工作領導小組，制定了大馮營鎮黨風廉政建設和反腐敗工作目標，層層簽訂了《大馮營鎮20xx年度黨風廉政建設目標任務書》，並公開了各班子成員黨風廉政建設崗位職責，按照縣委部署分工牽頭落實反腐倡廉建設，以加強對黨風廉政建設工作的領導。同時，制定和下發了《關於調整領導小組成員的通知》和相關工作任務分解方案，明確全鎮黨風廉政建設和反腐敗鬥爭各項工作任務，分解到各個班子領導、各部門負責人、各站所負責人以及村委會負責人，落實到個人。

3、黨政主要領導高度重視信訪案件的查辦工作。對上級交辦的信訪件及羣眾反映強列的問題，及時召開會議和組織力量落實，實行領導包案，責任到人，全力化解社會矛盾，確保農村社會穩定。

4、黨政主要領導經常深入基層，到村委會、站所瞭解工作情況，幫助解決工作中遇到的困難，並定期抽時間同班子成員和負責人進行廉政談話，要求領導幹部要廉潔幹事，做清正廉潔的表率，特別是要管好配偶、子女和身邊的工作人員，不準插手、干預、參與工程招投標等。

5、年中，鎮主要領導專題聽取了上半年班子成員落實反腐倡廉建設的情況彙報，會上鎮主要領導對上半年班子成員落實反腐倡廉建設的情況表示滿意，並就存在的不足提出了具體的整改要求。

(二)黨政領導班子其他成員履行黨風廉政建設職責情況

1、領導班子其他成員根據工作分工，認真抓好職責範圍內的黨風廉政建設工作。鎮黨風廉政建設大會召開後，各班子成員召集分管聯繫部門負責人認真研究落實黨風廉政建設責任書的具體措施，要求認真履行好“一崗雙責”，把反腐倡廉建設的落實與部門工作緊密結合起來，一起安排、一起落實、一起考核，相互推動。

2、領導班子其他成員經常深入到分管的部門、站所和分包村委會檢查指導反腐倡廉建設的落實情況，發現有違紀違規的苗頭，及時打招呼予以制止，防患於未然。

3、領導班子其他成員堅持每半年一次同分管的部門、站所和聯繫村委會負責人進行一次廉政談話，嚴格教育管理好配偶、子女和身邊的工作人員，做到反腐倡廉教育警鐘長鳴，增強其拒腐防變的能力。

4、領導班子其他成員利用政府、村委會、站所集中開大會的時間，深入實地為黨員幹部開展黨風黨紀、遵紀守法的學習教育活動，增強和提高黨員幹部的廉潔從政意識。

5、積極協助和支持對違紀違法案件的查處。發現分管下屬負責人存在黨風廉政建設方面的問題及時報告，及時進行談話或向組織提出調查的建議，做到不壓案、不護短、不包庇。

二、反腐倡廉建設重點工作情況

(一)執行黨的政治紀律情況

1、加強紀律教育。鎮黨委、政府要求鎮全體黨員幹部職工、各村委會幹部要認真學習黨的基本理論，加強黨性鍛鍊，提高政治敏鋭性和政治鑑別力，在大是大非面前始終保持堅定的政治信念和清醒的政治頭腦，在複雜鬥爭和突發事件中始終站穩政治立場。同時要求全鎮黨員幹部要嚴格遵守黨的章程和黨內法規，模範遵守黨的政治紀律，對黨的決議和政策如有不同意見，要在堅決執行的前提下，通過正常渠道向上級黨組織反映。

2、加強監督檢查。鎮黨委、政府加強了對正面輿論引導，鎮紀委加強了對黨的政治紀律執行情況的監督檢查，堅決維護黨的政治紀律的嚴肅性，對違反政治紀律的，及時給與批評教育或組織處理;造成嚴重後果的，依紀依法嚴厲懲處。至目前，我鎮未發現一例典型案件。

(二)領導幹部廉潔自律情況

1、加強教育引導。為保證我鎮領導幹部切實加強對《廉政準則》等黨紀法規、黨風廉政建設有關文件和領導講話精神的學習，我鎮建立了《大馮營鎮黨風廉政建設教育學習制度》，開展專題學習會1次。通過專題學習，領導幹部特別是新任職領導幹部均能做到嚴於律已、以身作則、帶頭遵守和嚴格執行《廉潔準則》，我鎮各領導幹部在本年內均沒有出現違紀違法問題。並嚴格對照《省委關於加強領導班子建設若干問題的決定》，督促領導幹部落實定期下基層、下訪等制度。

2、從嚴開展治理工作。我鎮認真貫徹落實嚴禁公款“大吃大喝”的若干規定，嚴格控制“三公”經費預算規模。依照要求，嚴格執行津貼、補貼發放制度，嚴格按規定選拔任用幹部。

3、加強對領導幹部的監督。我鎮整合信訪力量、明確信訪職責、創新信訪方式，結合綜治辦接訪羣眾、鎮駐村工作組進村入户下訪和領導班子定期接訪等形式，大力強化了我鎮領導幹部涉及廉潔履職方面的信訪舉報受理信訪工作，有效擴大了信訪舉報受理的覆蓋面，從而加強對領導幹部的監督。

(三)推進基層黨風廉政建設情況

認真學習和貫徹落實《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)，》切實加強對農村基層幹部的教育、管理和監督，組織鎮、村兩級幹部專門學習培訓1次，151人蔘加，徵求到意見5條，形成專題自查報告1份、制定工作報告1份。進一步完善農村黨風廉政信息公開平台，按要求做到有協調工作機構，有專人負責信息公開平台信息收集、發佈工作，確保公開內容全面、準確，更新及時。同時認真開展農村集體“三資”清理，有機構、方案、台賬，建立和完善相關監督管理制度，檔案資料齊備。

(四)開展黨務公開工作情況

通過政務公開平台和鎮、村宣傳欄等方式為載體建立健全村務公開制度，積極推進農村基層黨務公開、鄉鎮政務公開、村務公開，推進財政預算、公共資源配置、重大建設項目批准和實施、社會公益事業建設等領域的信息公開，保證羣眾瞭解詳情，發揮監督員的作用。

(五)推進懲防體系建設情況

切實抓好縣黨風廉政風險防控、農村基層幹部廉潔履行職責、紀律教育學習活動等重點工作的貫徹落實，嚴格按照《關於進一步推進廉政風險防控工作的通知》《社旗縣學習貫徹<農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)>實施方案》等規定，細化劃分工作，明確了具體工作任務，責任到人。

(六)推進廉政風險防控工作情況

根據縣黨風廉政建設的相關精神，結合實際有針對性地修改黨風廉政建設責任書。6月20日，鎮黨委、政府及時與16個村委會、18個鎮直單位簽定了《大馮營鎮20xx年度黨風廉政建設責任書》。

我鎮切實開展廉政風險防控工作，認真抓好乾部腐敗的預防工作，專門成立了廉政風險防控工作領導小組，召開了專題會議2次、專題學習教育會議2次，制定了《大馮營鎮廉政風險防控管理工作的實施意見》和完善各項工作制度5條，深入查找、修正廉政風險點，認真做好了預警信息收集、處置、考評工作，按照“有機構、有台賬，有總結”的規定開展歸檔工作。全鎮合計有69人蔘加了廉政風險排查，其中科級幹部12人，村幹部68人;共有20個崗位開展了廉政風險排查，查找出廉政風險點100個。

(七)深入治理幹部廉潔自律方面的突出問題情況

我鎮黨委、政府認真貫徹落實《廉政準則》，把《廉政準則》的宣傳教育和培訓學習工作整合到日常工作中，引導領導幹部、職工做到嚴於律已、以身作則、遵守和嚴格執行《廉潔準則》。同時，我鎮強化領導幹部違法違紀處理力度，特別對我鎮羣眾舉報的領導幹部作風粗暴、吃拿卡要、欺壓羣眾、以權謀私、奢侈浪費、拉票賄選等問題進行重點檢查查處。

20xx年，我鎮嚴格按照反腐倡廉建設和反腐倡廉相關要求做了很多工作，但在履行中還存在一些問題：

一是對黨員幹部的宣傳教育工作做的不夠全面深入，督促檢查還有待加強;

二是部分制度貫徹還不到位，資料收集不夠齊全完整;

三是挖掘信息資源力度不夠;

四是廉政文化建設的推進成效不夠明顯;

五是工作按步就搬的多，開拓創新力度不夠。

在今年的工作中，對存在的不足和問題我們將努力加以克服和完善，嚴格按照縣黨風廉政建設工作會議相關精神，對照簽訂的黨風廉政建設目標責任書進一步抓好貫徹落實，查缺補漏，認真總結，迎難而上，進一步加大各項工作力度，努力把全鎮的黨風廉政建設提高到一個新的水平。

反腐倡廉制度自查報告 篇10

根據中共中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和自治區、市、區委的部署以及教育系統關要求，進一步落實黨風廉政建設責任制，對照我校制定的具體目標任務，對落實執行情況開展了自查，現將自查情況報告如下：

一、工作任務

20xx年我校黨風來拿正建設和反腐敗工作的主要任務是：

1、貫徹落實黨風廉政建設責任制。強化責任、分級負責，大力推進黨風廉政建設和反腐敗工作各項規定製度的落實，將黨風廉政建設責任制落實情況納入領導班子和目標責任制考核。嚴格實行黨風廉政建設“一票否決”制。堅持幹部述職述廉、廉政談話、誡勉談話等制度。

2、以教育教學中心，服務大局，認真貫徹落實中央八項規定，嚴格執行和自覺維護黨的政治紀律。教育引導黨員幹部增強政治意識、責任意識和大局意識，自覺做到令行禁止，不搞上有政策、下有對策。對一切違反政治紀律的行為堅決嚴肅追究。

3、突出重點，務實創新，進一步做好廉政風險防控工作。開展以“廉潔教書”、“責任育人”為主題的廉政文化創建活動。加強對權力運行的制約和監管，杜絕有償輔導。

4、履職盡責，嚴懲腐敗，努力營造我校風清氣正良好環境。嚴肅查處教師亂收費和實施有償輔導事件。

二、落實責任

1、強化責任意識，認真落實黨風廉政建設責任制

去年來，高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，把它列入重要議事日程。校長、書記負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級帶一組，層層抓落實。明確職責分工，明確班子成員抓黨風廉政建設的任務，做到任務落實，責任到人。

一是把把在思想作風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的問題，列入領導班子和黨員幹部的重要責任範圍和工作內容。

二是加強監督檢查，抓好責任制執行情況的日常監督、年中檢查、年度考核。

三是嚴格責任追究，凡職責範圍內發生嚴重違反與廉政建設責任制有關規定的行為，都給予組織處理或黨紀處分。在落實黨風廉政建設責任制的過程中，領導班子做到嚴於律己、以身作則，按照“廉潔從教”的總要求，實行“一崗雙責”，把業務工作和黨建工作有機結合起來，加強調查研究，拓展思路，創新方法。把深化打造一支政治強、業務精、作風正、紀律嚴的師資隊伍作為黨風廉政建設的一項關鍵性工作來抓。20xx年，我校研究黨風廉政建設和反腐敗工作及研究作風建設工作2次;部署黨風廉政建設和反腐敗工作及作風建設工作4次;開展專項工作檢查和開展作風問題檢查2次。

2、加強幹部廉政教育管理，引導黨員牢固樹立理想信念和宗旨觀念

我們始終堅持把黨風廉政教育作為一項基礎性工作來抓，着力引導黨員幹部牢固樹立理想信念和宗旨觀念，做到廉潔自律、乾淨幹事。 20xx年，我們結合深入學習貫徹精神，以中央八條規定，堅持警示促進、強化思想作風建設，推進黨風廉政建設。20xx年，組織領導幹部開展廉潔從政教育活動2次;誡勉談話2次;領導幹部述職述廉;領導幹部報告個人有關事項1次;

3、強化監督機制，廉潔自律，構築拒腐防變的思想道德防線

為切實加強黨風廉政建設，我校開展以“改進工作作風，打造效能學校”為主題的效能建設活動，強化監督機制，從源泉頭上預防和治理腐敗。

三、經驗和做法

(一)狠抓廉潔自律，認真落實黨員領導幹部“一崗雙責”

1、學校黨支部高度重視把黨風廉政建設的各項工作擺上學校重要議事日程。成立以校長為組長的黨風廉政建設工作領導小組，專題研究、專門開會、多次聽取各分管領導的工作彙報。自覺地把學校各項工作置於學校黨風廉政建設領導小組的監督之下。進一步加強校風、學風和教風建設，提高工作效率。積極查處黨員幹部利用婚喪嫁娶收斂錢財、違規建房、違規發放津貼補貼以及違規收送禮金、有價證券、支付憑證和私設“小金庫”等問題。

2、黨員領導幹部以身作則，起模範帶頭作用，確保“一崗雙責”落到實處。 在黨風廉政建設責任制執行過程中，學校始終堅持“一把手負責制，統一領導，統一管理，統一部署，分工合作，責任到人，分管部門各負其責，依靠羣眾支持和參與”的工作機制，把黨風廉政建設作為黨風廉政建設工作的重要組成部分，納入黨政領導班子、教師的各項考核中，與工作過程、工作作風、工作業績等相結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。 一年來，學校黨支部始終做到:堅持從嚴治黨、從嚴治政、標本兼治、綜合治理，構築思想道德和黨紀國法兩道防線，並做到關口前移、立足教育、着眼防範;按照“誰主管、誰負責”的要求，一級抓一級，層層抓落實。

(二)狠抓黨風廉政建設責任制的落實，為圓滿完成各項任務提供有力保障

1、認真研究部署學校黨風廉政建設工作。按照美蘭區教育局黨委的部署和要求，結合我校實際，明確20xx年學校黨風廉政建設各項工作要繼續貫穿學校各項工作的始終，全方位滲透到工作主線當中，特別是以幹部隊伍建設、作風建設、執行力建設為抓手，加大宣傳、教育、預防、監督、制度等各個環節的工作力度，為學校各項工作的順利開展保駕護航。

2、堅持宣傳教育先行，築牢拒腐防變的思想道德防線。為深入學習貫徹落實中央和省市區的各項規定，充分發揮宣傳教育的基礎作用，我們結合學校的實際情況，從加強幹部作風建設入手，深入推進學校黨風廉政建設工作。

3、組織學習廉政準則，深入推進廉政建設。從“三個結合”( 一是結合整治領導幹部熱衷於插手各類建設工程、經營性土地出讓、房地產開發等市場經營活動。二是結合中央新增投資和專項資金管理使用的監督檢查，重點治理單位私設“小金庫”現象。三是結合幹部作風建設、創先爭優等活動開展，堅決整治打牌賭博、利用婚喪喜慶等事宜收錢斂財、違反規定收送現金、貴重物品、有價證券和支付憑證以及用公款大吃大喝進行高消費娛樂活動等違紀行為。)上狠抓貫徹落實。即:將學習貫徹與落實“一崗雙責”相結合，與遵守黨紀國法和落實學校各項規章制度相結合，與幹部考察、任用、獎懲相結合。

4、開展系列教育活動。堅持以正面教育為主，充分發揮先進典型的示範引導作用，宣傳先進人物的先進事蹟，使黨員幹部學有榜樣、趕有目標。通過開展警示教育，用身邊的事教育身邊的人，使黨員幹部 切實轉變思想作風、工作作風、生活作風，自覺做到知利害、明得失、轉作風。

(三)加大制度建設和加大監督檢查工作力度

1、加大對原有規章制度的梳理、修訂及彙編工作，制定完善學校內部管理制度。

2、大力推行黨務公開，設置校務黨務公開欄，不斷髮展黨內民主、加強黨內監督、密切黨羣關係;結合校務公開等工作，健全辦事制度，細化評議內容，制定黨組織和黨員考核辦法，開展民主評議工作。20xx年度，與黨員教師誡勉談話3次(一是在有償輔導上的談話;二是收取資料費上的談話;三是招生問題上的談話);組織黨員教師述職述廉1次;組織全體黨員教師報告個人有關事項1次。

3、堅決糾正“四風”，即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。嚴禁黨員教師接受學生家長宴請或贈送的禮物。

(四)做好學校基層黨風廉政建設

1、切實抓好“評優”活動。

把開展“評優”活動作為“規範化學校”創建工作的重點，貫穿動態管理的理念，建立規範化學校管理基礎信息庫，並納入教師工作業績考核，有效確保了黨員教師黨風廉政建設工作各項任務的有效落實。20xx學年度，我校在教育局的正確領導和支持下，負重拼搏，求實創新，開拓進取，狠抓學校規範管理，努力提高教育教學質量，取得了可喜成績。畢業班在20xx年國小畢業統測中取得優異成績。

2、切實抓好學校財務逐筆公開工作。

牢牢把握公開內容關、公開形式關、信息反饋關，有效解決了學校財務公開工作中存在的公開內容籠統、公開方式單一、公開不及時等問題，為促進規範化、標準化學校創建夯實基礎。

四、有效措施

(一)明確責任目標，嚴格規範各級各部門黨風廉政建設職責。

(二)加強監督檢查，加大對責任制執行情況的考核力度。

(三)搞好責任追究，把考核結果作為評價領導班子和領導幹部的重要依據。

五、存在的主要問題和20xx年工作打算

1、存在的主要問題

全面加強黨風廉政建設與推動學校各項工作有效開展密不可分。黨風廉政建設只有與學校各項具體工作相結合，才能更好地發揮作用。 但由於學校各項業務工作十分繁重，還存在着結合不緊密或者不夠貼 切等問題，另外，面對廉政工作的新形勢、新任務、新問題研究還有 待於進一步加強，工作的計劃性、預見性和系統性還有待於進一步提 高等等。

通過自查，在黨風廉政建設責任制的貫徹落實方面還存在着一些不足，主要表現在:

一是黨風廉政建設宣傳教育力度還需進一步加強，策略還需更加靈活多樣。

二是對幹部的管理和監督還需進一步加強等。

三是在黨風廉政建設責任制的制度建設、工作機制、運行機制等方面還需進一步豐富、發展、完善。

2、20xx年工作打算

20xx年是我校努力實現義務教育均衡發展和迎接規範化、標準化學校評估通過的關鍵之年，我們任重而道遠。在今後的工作中，我們將針對不足，進一步改進，勤於學習，勇於實踐，不斷提高貫徹落實黨風廉政建設工作的能力。

重點做好以下工作:

一是認真貫徹黨的和xx屆三中四中全會精神，準確把握反腐倡廉的新思想、新要求和新舉措，把進一步學習貫徹落實中央、省市區各項規定與抓好學校各項工作很好地結合起來，更好地推進學校黨風廉政建設和反腐敗工作。

二是加大對廉政建設工作的研究力度，更好地為學校各項工作保駕護航。

三是加強作風建設，着力提高幹部隊伍綜合素質，為學校各項工作的開展提供組織保證。學校進一步加強黨風廉政建設，充分認識黨風廉政建設工作的重要性和緊迫性，加強黨風廉政建設責任制的落實，不斷完善內部規章制度建設，並進一步提高制度的執行力。

反腐倡廉制度自查報告 篇11

黨的xx屆四中全會作出的《關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》中指出：要“着眼於繼續解放思想、堅持改革開放、推動科學發展、促進社會和諧，着眼於提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性，着眼於增強全黨為黨和人民事業不懈奮鬥的使命感和責任感，着眼於保持黨同人民羣眾的血肉聯繫。”

這四個“着眼於”對於加強黨的基層組織建設，推進農村黨風廉政建設向縱深發展提出了新要求，指明瞭新方向。同時為農村基層黨組織和紀檢監察機關在全黨深入學習實踐科學發展觀，切實抓好“三保”落實，加強對中央各項惠農政策貫徹執行的監督檢查，更大程度地保障廣大人民羣眾的根本利益，維護好農村社會政治穩定作出了政治保證。按照黨章規定，黨的各級紀委協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，要按照“四個着眼於”要求，切實履行好協助黨委抓黨風的職責，以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，下大氣力解決突出問題，以優良黨風促政風帶民風，形成凝聚黨心民心的強大力量。鄉鎮紀委在新形勢下開展農村基層黨風廉政建設工作中，如何準確把握和充分運用好黨章所賦予紀委的組織協調職能，將反腐倡廉工作向縱深推進，更是新形勢下襬在縣、鄉(鎮)紀委面前的一個重要課題。

一、存在的問題

近年來，按照中央關於加強農村基層黨風廉政建設的要求，縣鄉兩級紀檢監察機關認真履行職能，深入開展反腐倡廉工作，為各地經濟、文化、社會協調發展提供了較強的政治紀律保障，為推進社會主義新農村、構建和諧社會發揮了積極的作用。

但同時又由於體制機制等方面的原因，存在一些不容忽視的問題，主要表現為：

(一)領導力度不夠

鄉鎮領導班子對加強農村黨風廉政建設的認識不統一，組織領導抓責任制落實不力，走形勢的多，效果不好。

(二)專職不專現象突出

鄉鎮紀委書記由同級黨委副書記兼任，表面看政治地位提高了，但實際參與黨委政府的很多分工，主要時間和精力投入到經濟工作以及其他事務工作中，真正從事紀檢監察工作的時間較少。

(三)有名無實問題明顯

按照機構編制鄉鎮紀委名義上是一套班子，有五人組成，有紀委書記，有紀檢幹事，有紀委委員，但事實上所有的紀檢監察幹部和紀委委員是兼職，大多由黨政辦公室、共青團、綜治等單位負責人兼任紀委委員，在工作上有其名無其實，不能按要求擔負起紀委委員的職責，少數委員還能參與部分工作，而多數卻從來不參與紀檢工作，只是掛名。

(四)顧慮較多，存在“四怕”現象

一怕得罪下屬，鄉鎮紀委書記認為自己分管的很多工作還要協調部門和村加以落實，如果得罪人太多，給自己添麻煩，甚至在一些地方還擔心下屬不支持配合自己的工作;

二怕得罪領導，鄉鎮紀委是隸屬於同級黨委領導，一些紀委書記認為黨風廉政建設抓不抓，關鍵要看主要領導的意見去做，即使有些違紀現象有損本鄉鎮形象，但認為查處了會帶來負面影響;有些違紀人員是一方領導，查處了會影響一方穩定;有些違紀行為是涉及本鄉鎮地方小利益的，查處了會使地方財政受損失;有些班子成員即使違規違紀，但礙於情面或感到監督難而不管不問，搞一團和氣。這些因素使得鄉鎮紀委書記左顧右盼，顧慮重重;

三怕影響仕途。很多鄉鎮紀委書記認為，只有經濟工作和農業工作抓好了才會被提撥，才會有前途，而紀檢工作幹得再好，也不可能因此而被提撥重用，相反可能因為案件的查處得罪了人，樹敵太多容易失去人心，怕在組織考核時對自己不利，因此監督工作力度不夠，特別是對基層黨員幹部的監督管理相對失之於軟;四怕擔待責任。本應是鄉鎮紀委職責範圍內的事，但怕幹多了、力度大了會被別人誤解為充滿野心，因而在工作中時鬆時緊，缺乏持之以恆的工作態勢;

(五)抓深入和創新不夠

在構建和諧社會和建設社會主義新農村的大環境下，鄉鎮紀委對農村基層黨風廉政建設工作的特點和規律研究不夠，抓手很少，創新不多，應對措施不力，對強化基層作風建設、民主建設、制度執行、案件查處等方面工作主動思考的少、嚴格執行的少、深入抓落實的少、創新抓突破的少。這些問題，客觀上形成了“頂得住的站不住，站得住的頂不住;看得見的管不着，管得着的看不見;幹得好的上不去，上得去的幹不好”的怪圈，嚴重製約了鄉鎮紀委職能職責的正常發揮。為此，鄉鎮紀委作為黨在農村加強基層黨風廉政建設的具體組織者和實施者，如何正確認識自身肩負着的重要責任，充分發揮好紀委的組織協調作用，切實加強農村基層黨風廉政建設，也就顯得尤為重要和十分迫切。

二、對策及建議

(一)準確定位，發揮好黨委政府的參謀助手作用

這些年來，反腐倡廉工作始終堅持“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠羣眾支持和參與”的領導體制和工作機制，農村基層黨風廉政建設更應堅持和運用好這一體制和機制。因此紀委作為黨委開展農村基層黨風廉政建設的專門機關，定位好“組織協調”的位置是確保農村黨風廉政建設得以順利開展的前提。

這就要求一要強化鄉鎮黨委的領導，鄉鎮紀委要服從鄉鎮黨委的領導，堅決執行黨委的各項決定，緊緊圍繞黨在農村的各項方針政策，圍繞建設社會主義新農村構建和諧社會的要求，加強監督檢查，確保黨的各項決議決定得到貫徹落實;要從全局的高度去謀劃和開展工作，努力協助黨委加強農村基層黨風廉政建設和反腐敗工作;立足於農村基層黨風廉政建設的整體部署，積極當好參謀和助手，正確分析形勢，對全局性、傾向性問題及時向黨委提出建議，為黨委決策提供依據。

二要正確處理好與政府的關係，黨風廉政建設和反腐敗工作是政府工作的職責所在，是政權建設的重要內容，許多反腐敗制度的制定、監督措施的落實等具體工作必須依靠政府各部門抓落實。鄉鎮紀委更應該主動接受政府的管理，配合政府工作的全面開展，從而取得政府對紀檢監察工作的支持，一方面能及時健全管理制度，做到管理規範、有序，確保政府權力得到正確運行;另一方面能得到政府在資金上的保障。

三要認真承擔起農村基層黨風廉政建設的具體工作任務，不推諉。要按照懲防體系《工作規劃》的要求，切實履行教育、監督、保護、懲處四項職能。紀委要把農村基層黨風廉政建設作為首要工作任務，全面擔負起直接抓落實的責任。要積極履行職責，敢抓敢管，保證黨委政府各項工作決策、部署以及農村基層黨風廉政建設各項任務的順利實施。同時要善於調查研究農村基層黨風廉政建設工作中出現的新情況和新問題，及時找出工作中存在的不足，並提出解決辦法加以實施，確保農村基層黨風廉政建設各項工作任務得到全面落實。

(二)找準目標，服從服務於發展第一要務

反腐倡廉必須緊緊圍繞發展這個執政興國的第一要務，自覺服從和服務於第一要務，這是黨的xx大對黨風廉政建設和反腐敗鬥爭提出的根本要求，黨的xx屆四中全會對此提出了進一步的要求。鄉鎮紀委在加強農村基層黨風廉政建設，強化組織協調中，更應緊緊圍繞建設社會主義新農村這一目標，將農村基層黨風廉政建設寓於農村各項改革和經濟建設重要政策和措施之中加以落實。鄉鎮紀委要圍繞進一步優化農村經濟發展環境加強組織協調，堅決杜絕亂收費、亂罰款、亂攤派，堅決糾正損害羣眾利益的不正之風;要圍繞進一步優化農村基層政務環境加強組織協調，從而進一步推進基層民主政治建設，全面落實黨務、政務、村務及組務公開，促進基層黨員幹部真心為農民羣眾服務;要圍繞進一步優化人文環境加強組織協調，大力推進廉政文化進農村，要協同相關部門堅決打擊各種腐朽、落後思想，倡導新風正氣。要通過新農村建設“四在農家”和縣委“六個一”活動的全面開展，努力為農村經濟社會協調持續發展創造風清氣正的良好環境。

(三)創新措施，確保組織協調到位

一是建立健全紀委同其它相關職能部門的聯繫會議制度。

鄉鎮紀委聯繫會議應由紀委牽頭，組織、宣傳、財政、綜治、扶貧、民政、農業、水利、林業、畜牧、教育、衞生、工商、税務、國土等單位共同組成。要明確各成員單位所應肩負的職責，定期不定期地召開會議，及時研究解決農村基層黨風廉政建設工作中存在的重大問題。要將農村基層黨風廉政建設任務納入各成員單位的整體工作之中，納入責任目標考核和責任追究。要針對農民羣眾反映強烈的熱點、難點問題，研究提出具體措施，制定解決的可行辦法，明確各單位的任務，切實加以解決。

二是充分調動各部門履行農村基層黨風廉政建設職責的積極性。

農村基層黨風廉政建設和反腐敗工作面廣量大，許多工作都涉及相關職能部門和村，而各部門和村的地位與職能決定了他們發揮作用的侷限性。紀委必須承擔起組織協調的職責，充分發揮職能優勢，調動各部門和村的積極性，形成反腐敗整體合力。紀委要進一步加強與其他部門特別是掌管審批權、管理資金的部門的聯繫，一方面要了解權力運行和資金監管使用的情況，另一方面幫助各部門和村查找工作中存在的漏洞和薄弱環節，注重源頭治腐的積極作用，從而督促各部門及村制定有效措施，規範權力的正常運行，保證羣眾的利益不受損害。要立足於宏觀的聯繫和協調，不能干預部門的業務，更不能代行職能部門的職責。要正確處理紀委組織協調與各有關部門正確履行職責的關係，既要通過組織協調充分發揮各部門的作用，體現各司其職、各負其責的原則，又要根據各部門的工作特點和農村基層黨風廉政建設工作任務，落實相關責任，做到既不失職，也不越權，應由部門負責的工作，就放手讓部門幹，紀委只協助黨委政府抓好監督檢查工作。惟此，才能既發揮紀委的組織協調作用，又能發揮各職能部門的積極性和主動性，促使部門切實負起責任，形成反腐倡廉的整體合力。

三是將組織協調充分溶入到“四項職能”的履行中。

一要在宣傳教育工作中加強組織協調。農村基層黨風廉政建設宣傳教育要充分利用宣傳欄、村務公開欄、廣播、標語、廉政電影、廉政戲曲等形式，認真開展廉政文化進農村、進社區、進農家等活動，不斷拓寬農村基層黨風廉政教育的形式、內容和陣地，要積極協調組織、宣傳、司法、教育、共青團等部門齊抓共管，變黨風廉政宣傳教育“你唱你的調，我吹我的號”為“集體戰鬥”，形成大宣教的格局，使農村基層黨風廉政教育家喻户曉，覆蓋到每一個角落。要防止“一陣風”、“面上光”等不良傾向，注重長期抓，抓長期。

二要在對農村基層黨員、幹部的教育管理和監督工作中加強組織協調。建立健全以黨內監督為核心的監督制約機制，通過建章立制實現關口前移，注重事前監督和過程監督;擴大監督範圍，加強對幹部工作、生活以及社交的全面監督;暢通監督渠道，把黨內監督、羣眾監督、人大代表和政協委員監督、法律監督以及輿論監督有機結合起來。

三要加強對服務羣眾、聯繫羣眾制度和維護羣眾權益機制建設及執行情況的監督檢查，加強和改進信訪工作，切實辦好順民意、解民憂、惠民生的實事，認真解決羣眾反映強烈的教育醫療、安全生產、徵地拆遷、涉農資金、項目建設、涉法涉訴等方面的突出問題，切實維護羣眾權益。做到領導幹部的權力行使到哪裏，黨組織的監督就定位到哪裏;資金髮放到哪裏，紀檢監察機關的督促檢查就跟隨到哪裏。

四要在案件查辦中加強協調多彙報。應注重上下協調，及時、經常地向黨委、政府和縣紀檢監察機關請示彙報，爭取上級組織的支持。儘量避免單打獨鬥。

五要在保護黨員幹部積極性上加強組織協調。對在農村基層黨風廉政建設和反腐敗工作中堅持原則、開拓創新、成績突出的黨員幹部，應該提請黨委政府加以保護。要保護好廉政幹部的積極性，樹立好廉政典型;要強化教育和保護，防止舉報和辦案人員受到打擊報復;要積極向黨委政府和組織人事部門推薦，使廉政典型、優秀紀檢監察幹部得到提拔重用。

(四)真抓實幹，以優良的作風樹形象

一要抓好鄉鎮整體素質提高。

人是決定因素，抓好隊伍建設是關鍵，各鄉鎮要以班子建設為重點，力求鄉鎮班子達到為政理念正確、職能有效轉變、作風明顯好轉、執政能力明顯增強的目標，着力打造出一支廉潔高效的高素質幹部隊伍，這也是鄉鎮紀委能否正常行使職責，保證黨員幹部隊伍純潔的根本保證。

二要抓好鄉鎮紀檢監察隊伍建設。

首先要加強鄉鎮紀委建設。從領導上重視、從機制上健全、從投入上保證，使鄉鎮紀委有能力協助黨委、政府抓好農村基層黨風廉政建設。要通過配齊配強鄉鎮紀委班子，把責任心強、工作能力強、綜合素質高的幹部充實到紀檢監察隊伍中來，對鄉鎮專職紀委副書記人選要嚴格考察，要真正把紀檢監察幹部專職不專的問題解決好，以便更好地使其履行好監督檢查職責。

其次要正確行使紀檢監察職責。要把當前中央提出的抓“三保”體現和落實到具體行動中，要以人民羣眾的願望和要求作為工作的出發點和着力點，把解決人民羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題放在工作首位，真正把對上負責與對下負責統一起來，以求真務實、真抓實幹的優良作風，堅持深入實際、深入基層、深入羣眾，問政於民、問需於民、問計於民，撲下身子抓落實，集中精力解難題。

再次要提高紀檢監察幹部素質。按照“政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，切實開展好“做黨的忠誠衞士、當羣眾的貼心人”活動，把“四個對”作為加強紀檢監察幹部隊伍建設的標尺;要以清正廉潔、甘於奉獻的優良作風做到自重、自省、自警、自勵，耐得住寂寞、守得住清貧、經得住考驗，正確看待個人得失，不為名利地位所累，樹立起紀檢監察幹部的良好形象。同時要強化對鄉鎮紀檢監察幹部日常管理和教育培訓工作，提高紀檢監察幹部的綜合素質。

最後是要解決好鄉鎮紀委專職幹部的後顧之憂。加強鄉鎮紀委之間紀檢監察幹部交流任用的力度，從政治上落實好鄉鎮紀檢監察幹部待遇，對長期在基層從事紀檢監察工作成績突出的同志要破格提拔使用，真正將“高看一眼、厚愛一分”體現在對幹部的選拔任用中。要細化鄉鎮紀委委員的工作職責，強化激勵措施，做到名副其實，保障他們能大膽地、積極的參與紀檢監察工作。

總之，加強農村基層黨風廉政建設，進一步密切黨和羣眾的血肉聯繫，發揮好鄉鎮紀委的組織協調作用，是確保農村基層黨風廉政建設取得新成效的重要因素，這也是全面學習貫徹黨的xx屆四中全會和中紀委四次全會精神，加強和改進黨的建設，尤其是加強黨對農村工作的領導、鞏固黨的執政基礎的根本體現。鄉鎮紀委要通過不斷加強自身建設，要本着“四個着眼於”的要求，自覺維護黨和政府在羣眾中的威信和形象，認真當好組織協調者，真抓實幹，充分發揮好職能作用，才能將農村基層黨風廉政建設工作不斷推向新階段。

反腐倡廉制度自查報告 篇12

按照上級要求，我現將自己的黨風廉政建設報告如下：

一、認真加強反腐倡廉理論學習，自覺加強自身作風建設，強化自身素質：

思想是行動的指南，只有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀，才能切實履行好黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和羣眾紀律。始終把提高自己的政治思想素質作為學習的重要內容，不放鬆對自身思想的改造，緊跟黨委政府步伐，認真學習黨的理論知識和業務知識。我利用政治理論學習及工作之餘，通過報紙、電視、網絡等方式進行學習。認真學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例》，《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防反腐體系的實施綱要》、在中紀委七次全會上的講話及《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等黨內相關文件和法規。通過學習，進一步堅定共產主義的理想信念，增強黨性觀念和廉潔自律的自覺性。在中紀委七次全會上對領導幹部作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設的高度深刻闡述，使我對新形勢下的黨風廉政建設的形勢和任務有了更深刻的理解和認識。更加堅定了自己做好本職工作的信心和決心，看到了自身在幹部作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的差距和不足，進一步明確了今後的努力方向;通過學習，做到了在思想上政治上同黨中央保持高度一致，視黨的政治、組織紀律和原則神聖不可逾越，思想上築起了拒腐防變的牢固防線。為自身廉潔從政，搞好所分管單位廉政建設奠定了思想基礎。

二、認真履行“一崗雙責”，抓好隊伍廉正建設

按照黨風廉政建設責任制規定和責任制分工要求，自己在“一崗雙責”中能夠履行我局向社會的公開承諾，抓好自身廉潔自律，要求別人做到的，自己首先做到，做到以身作則，率先垂範，用自己的言行為身邊同志做出表率。在抓所分科室規劃業務工作的同時，就把上級關於黨風廉政建設、反腐敗及糾正不正之風工作任務，結合工作任務一起佈置，並做到及時督促檢查，做到勤政廉政，作到了問題不在自己分管的部門發生。在大家的努力下，沒有出現各種違規違紀行為，較好地完成了各項工作任務。

三、從嚴要求自己，嚴格遵守黨員幹部廉潔自律的各項規定

能夠按照廉潔自律的規定嚴格要求自己，作到不索賄、不受賄。收受各種禮品、禮金、有價證券和支付憑證等;沒有參加接受可能影響公正執行公務的一切宴請和娛樂健身等活動;沒有利用職務之便報銷個人費用及利用公款外出旅遊度假等情況。

按照《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》要求進行了自查，不存在違反規定的情況，並如實填寫了《自查報告表》。

總之，雖然在落實黨風廉正建設責任制方面取得了一定的成績，但還存在着一些不足。今後，我將進一步加強政治理論學習和道德修養，帶頭遵守和執行領導幹部廉潔自律的各項規定。切實把提出的“勤奮好學、學以致用，心繫羣眾、服務人民，真抓實幹、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康”八個方面的良好作風落實到工作之中。

反腐倡廉制度自查報告 篇13

同志們：

為了全面落實今年反腐倡廉宣傳教育各項工作任務，按照全市反腐倡廉宣教工作聯繫會議有關制度，市紀委決定召開這次聯席會議，剛才，鄧主任宣讀了今年全市宣傳教育工作要點，大家還就去年反腐倡廉宣傳教育工作開展情況以及今年工作的一些打算談了很好的意見，我也深受啟發，倍受鼓舞，我相信，只要我們齊心協力、共同努力，全市反腐倡廉宣傳教育工作一定會取得新的成績。下面，我向大家簡要通報一下去年的宣傳教育工作。

去年，全市各級黨政組織和紀檢監察機關緊貼黨風廉政建設和反腐敗鬥爭實際，圍繞中心、服務大局，創新載體、紮實工作，全方位多層次開展宣傳教育活動，推動了全市黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的深入開展，受到了省紀委表彰獎勵。

一是宣傳力度不斷加大。

按照全市反腐倡廉工作的總體部署和要求，《隴東報》、慶陽電視台、廣播電台等新聞單位發揮傳媒優勢，市委網站、慶陽門户網積極配合，開設了“效能風暴在行動”等廉政專欄，先後刊發報道多篇，播出專題節目和綜合消息多期。《中國紀檢監察報》、《中國監察》、《甘肅日報》、《廉政大視野》等中省報刊分別介紹了我市開展反腐倡廉工作的做法。年內省級以上媒體刊發我市紀檢監察方面的新聞報道多條，使反腐倡廉工作在報刊上有文章、電視上有圖像、廣播裏有聲音，實現了反腐倡廉新聞宣傳工作的新跨越。

二是教育覆蓋面不斷拓寬。

各級各部門通過中心組專題學習會議、黨校主體班次、黨委民主生活會、新任幹部任前廉政談話、黨政領導幹部定期上廉政黨課等形式，積極開展廉潔從政教育，開展示範教育、警示教育和崗位廉政教育。組織部、宣傳部牽頭開展了向黃繼龍、孫揚及全市“十佳道德模範”、“感動慶陽十佳人物”等英雄模範學習活動。全市各級黨員幹部觀看了《忠誠與背叛》、《蘇聯亡黨亡國XX年祭》等警示教育片。同時，市紀委從近年來發生的違紀違法案件中篩選了XX個典型案例，組織編印了《紀檢監察典型案件剖析》，市檢察院製作了《職務犯罪警示教育片》，積極開展宣傳教育，進一步增強了黨員幹部的廉潔從政意識。

三是廉政文化建設深入推進。

農村部、機關工委、文廣局、民政局等部門互相配合，利用機關辦公場所、社區廣場和村部院落等陣地，建成了XX個廉政文化長廊、X個廉政書屋、X個村級廉政文化圖書角。在電視台、網站等新聞媒體及和諧廣場、北城廣場、公劉廣場等户外宣傳媒體上滾動播放有關廉政建設方面的宣傳標語和“倡廉潔、樹清風”廉政公益廣告，播出反腐倡廉影視劇X部;市紀委協調電信、移動、聯通公司在節日期間向黨員幹部發送廉政提醒短信萬條(次)，營造了廉潔氛圍。四是理論調研工作成效明顯。全市各級各部門開展各種形式的理論調研場次，撰寫理論調研文章多篇，據統計，在國家級刊物發表XX篇，省級刊物發表XX篇。其中市紀委撰寫的《淺談反腐倡廉制度建設》、《新時期加強紅色廉政文化建設的實踐與思考》、《陝甘邊革命根據地紅色文化廉政思想的傳承與發揚》等理論調研文章，在全國紀檢監察系統反腐倡廉法規制度理論研討會及國家部委級廉政理論研討徵文活動中分別獲獎。

以上這些成績的取得，得益於各級領導的大力支持，得益於在座各位的共同努力。在此，我代表市紀委監察局，向大家的辛勤工作表示衷心的感謝!

當然，我們工作中還存在不少差距和問題，比如對紀檢監察宣教工作的重要意義認識不足，重視不夠，思想觀念、工作方法還不能完全適應新形勢新任務的要求;比如對新形勢下反腐倡廉宣教工作的特點、規律研究不夠、工作缺乏針對性、系統性和有效性;再比如紀委的組織協調作用發揮的不夠好，工作銜接不夠及時、配合不夠緊密的問題等等，還需要我們引起重視，在今後的工作中認真加以解決。

關於今年的工作，我講幾點意見，供大家參考。

一、要提高認識，增強做好反腐倡廉宣傳教育工作的主動性

反腐倡廉宣傳教育是黨的宣傳教育工作的重要組成部分，也是黨風廉政建設和反腐敗工作的一項基礎性工作。在中紀委二次全會上明確指出，“反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴”。這充分説明，反腐倡廉工作必將是一項長期的、艱鉅的系統工程。從反腐倡廉宣傳教育的教育功能看，首先是提高廣大黨員幹部思想政治素質，增強拒腐防變能力的第一道防線，是築牢拒腐防變思想防線，抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想誘惑和侵蝕的重要手段。大量案例表明，一些領導幹部之所以淪為腐敗，最初都是是從思想的蜕變開始的。因此我們要通過及時有效的教育，早打“預防針”和“清醒針”，提醒他們牢記宗旨，遵紀守法。從宣傳教育的影響功能看，反腐倡廉建設的各項工作，包括廉潔自律、查辦案件、執法監察等都離不開宣傳教育工作。因此，只有把宣傳教育貫穿於反腐倡廉工作的全過程，懲治和預防腐敗體系才能形成，反腐倡廉工作才有針對性，才可能取得實效。因此，我們一定要認識到宣傳教育在反腐倡廉工作中的重要作用，充分發揮聯席會議成員單位的牽頭協調作用，互相協作、協調配合，形成合力，努力推動反腐倡廉工作的深入開展。

二、要明確任務，保證反腐倡廉宣傳教育工作落實到位

剛才，鄧主任宣讀的工作要點，是我們今年反腐倡廉宣傳教育的主要工作任務，各聯席會議成員單位要對照要點，把學習宣傳精神貫穿於工作的始終，重點宣傳報告中關於反腐倡廉建設的論述和要求，宣傳中紀委、省紀委全會精神。宣傳部、黨校、講師團要深入開展反腐倡廉理論政策宣講，大力宣傳新時期黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的指導思想、基本原則、方針政策、重大意義、精神實質。文廣局、各新聞單位要大力宣傳全黨反對腐敗的堅定決心和重大決策部署，引導廣大黨員幹部充分認識反腐敗鬥爭的長期性、複雜性、艱鉅性，使全市廣大黨員幹部和人民羣眾正確認識反腐敗鬥爭的新形勢，堅定反腐倡廉建設的信心和決心。要集中宣傳反腐倡廉方面的法規政策、先進經驗、正反典型等，用以指導工作、弘揚正氣、鞭撻邪惡。政法部門要加強法制宣傳教育，組織全體黨員幹部認真學習法律法規，自覺遵守憲法和法律，解決黨員幹部隊伍在遵紀守法方面存在的突出問題，堅定政治立場，嚴守政治紀律，帶頭廉潔自律，弘揚新風正氣。要加強正反典型教育，既要充分運用先進典型進行示範教育，又要通過剖析、通報典型案例，播放電教片，選編案例讀本，開展警示教育。組織、人事部門和黨校要繼續把反腐倡廉教育納入公務員培訓計劃，把廉政內容納入黨政幹部任職考試，加強對新提拔幹部、後備幹部的廉政教育，共同搞好反腐倡廉宣傳教育工作。文广部門要積極創作一批富有文化內涵，體現地方特色的廉政文藝、戲曲作品，不斷擴大宣傳面，弘揚主旋律。工會、團委、婦聯等要充分發揮羣團組織的職能作用，繼續廣泛深入地開展廉政文化進學校、進企業、進家庭活動，把廉政文化建設與青少年思想道德教育結合起來，與社會公德教育、職業道德教育和家庭美德教育結合起來，開展羣眾喜聞樂見、易於參與的活動，在全社會營造崇廉尚廉、拒絕貪腐的良好氛圍。

三、要密切配合，不斷提高反腐倡廉宣傳教育工作水平

市紀委今年將繼續把反腐倡廉宣傳教育工作作為黨風廉政責任制考核的重要內容，不斷完善反腐倡廉宣傳教育協調機制和考核激勵機制。因此，我們各成員單位要充分發揮職能作用，努力創新宣傳教育的方法和手段，要密切配合，各負其責，充分發揮各自優勢，不斷增強反腐倡廉宣傳教育的整體合力。要加強反腐倡廉教育制度建設，結合實際，制定反腐倡廉教育工作的具體方案。報社、電視台、廣播電台、網站要充分發揮媒體作用，堅持正確的輿論導向，嚴守宣傳紀律，加強輿論監督，積極發揮輿論在黨風廉政建設中的監督作用，進一步提高輿論監督水平，增強輿論監督的效果。要注意貼近社會、貼近羣眾、貼近工作實際，把黨的反腐倡廉方針政策，同幹部羣眾的工作、生活、思想、訴求結合起來，提高宣傳教育的親和力和吸引力，加強宣傳教育的針對性和有效性。

同志們，今年反腐倡廉宣傳教育工作的任務重，要求高，要完成這些任務，需要我們付出更大的努力。希望大家進一步發揮聯席會議成員單位的作用，發揚協作精神，統籌兼顧，努力工作，圓滿完成反腐倡廉宣傳教育工作的各項任務，為推動全市反腐倡廉工作深入開展作出新的貢獻。

反腐倡廉制度自查報告 篇14

各位家屬，同志們：

在春節即將來臨之際，我們在這裏召開部分領導幹部家屬“賢內助”代表座談會，目的就是通過動員廣大領導幹部家屬積極行動起來，發揮好家屬“賢內助”的監督作用，以夫妻間和諧的關係促進家庭的和諧，築牢家庭拒腐防變的思想道德防線，為全面推進我縣的黨風廉政建設和反腐敗工作，為構建“富裕、文明、生態、和諧”的___，營造扶正祛邪、揚善懲惡的社會環境。

各位家屬，一年來，我們針對全縣黨員領導幹部中存在的突出問題，切實採取了有效措施，紮紮實實開展了法律法規教育、機關作風整頓、廉政談話、誡勉談話、組織談話、廉政鑑定、廉政承諾、述職述廉、召開民主生活會、任期經濟責任審計、簽訂黨風廉政責任書、嚴格責任追究、加大案件查處力度、進行執法監察和糾風治亂等工作，反腐敗三項任務取得了階段性成效。為我縣實現鞏固成果、加快發展提供了政治和紀律保證。全縣呈現出一派經濟發展、政治穩定、文化繁榮、鄉風文明的景象，20xx年縣內生產總值達24.57億元，同比增25;全社會固定資產投資13.8億元，增43;地方財政收入1.87億元，增16.1;社會消費品零售總額4.56億元，增12.9;城鎮居民人均可支配收入9188元，增13;農民人均純收入2886元，增7.4。各方面的積極性得到充分調動，內外關係進一步理順，全縣上下形成人心穩定、人心思進、齊心協力謀求發展的良好局面。

這些成績的取得，是縣委、政府正確領導的結果，是全縣廣大幹部羣眾團結拼搏、努力奮鬥的結果，是“賢內助”們在構建和諧家庭、把好家庭廉潔關、支持配偶在各自崗位上廉潔自律、勤奮工作作出貢獻的結果。在這裏，我謹向各位領導家屬、同志們表示衷心的感謝和誠摯的問候!

下面，我講三個問題。

一、當好“賢內助”，把好領導幹部廉潔關

領導幹部的家屬，外人看起來似乎很榮耀，其實大家吃的苦比一般人要多得多。不少領導幹部，特別是“一把手”，平時事情多，工作忙，主要精力都用在工作上。家庭的擔子不可避免地落到了家屬的身上，上要照顧老人，下要照料孩子的學習、生活，絕大部分家屬自己還要工作。對此，絕大多數家屬都能給予理解，不僅沒有埋怨愛人，而且主動做好家務，幫助愛人解除後顧之憂，讓愛人有足夠的精力投入工作，體現了中華民族的傳統美德和吃苦奉獻精神。我們有不少家屬不僅主動承擔家務，而且還善於做思想工作，在家庭助廉方面做得很不錯，發揮了應有的作用。我們有的幹部家庭，困難比較多，負擔比較重，有的家屬還下崗在家，經濟上並不寬裕。面對這些矛盾和問題，作為家屬，能夠清白做人，安於清貧，不提什麼過分的要求。絕大多數幹部的家屬，在財物面前能夠做到不動心、不伸手，面對送上門的禮品、禮金，能夠堅決拒收。很多家屬，遇到熟人託自己找愛人辦事，都能堅持原則予以回絕，不去幹涉愛人的工作，為愛人把好了第一道關口，使愛人能夠專心工作。所以説，當好“賢內助”，把好領導幹部廉潔關，既關係到構建和諧___的大局，也關係每個家庭的幸福美滿。

首先，從對黨和人民的事業負責的角度講，家屬應該幫助領導幹部把好廉潔關。我們按照中央、省、市的要求，不斷加強黨風廉政建設和反腐敗工作的力度，每年都查處一批腐敗案件。20xx年共立案查處x件x人，審結x件x人，其中：開除黨籍x人，留黨察看x人，黨內嚴重警告x人，黨內警告x人，留黨察看、行政撤職“雙處分”x人。涉及副科級以上領導x人，一般幹部、職工x人，村幹部x人，其他人員x人。案件查處為國家和集體挽回經濟損失87萬餘元。紮實推進治理商業賄賂工作，開展自查自糾和專項督促檢查，查處商業賄賂案件x件x人，遏制了商業賄賂蔓延的勢頭。這些數字同時也説明了我們的少數領導幹部自身還不夠廉潔，家屬廉政關把得還不夠好。這些在金錢面前栽倒的幹部不是沒有能力、沒有水平，有的人也曾為黨和人民的事業做了許多工作，作出過不少貢獻，但功不抵過，紀律、法律是無情的。應該説，組織上培養一個幹部很不容易，需要幾年、幾十年的時間。從一名普通的農民、工人、學生、戰士，一步步走上領導崗位，這需要組織上花費多少心血，本人付出多少努力，家庭付出多少支持啊。但失去卻很容易，有的人是一念之差，一失足成千古恨，從一個領導幹部一下子變成階下囚，這個落差太大了，無論從你們家屬的感情來看，還是從組織上對一個領導幹部的感情來看，都是十分惋惜的。

“人非草木，孰能無情。”我作為一名紀委書記，抓黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，遇到這樣的事情心情還是很沉重的。可以説，我最不願意看到的就是領導幹部“倒”下去，我們紀委從來都不是以查處了多少幹部論英雄，而是始終遵循能教育幫助的決不組織處理，能組織處理的決不紀律處理，能紀律處理的決不法律處理這樣一個原則，最大限度地保護和挽救幹部。一些領導幹部倒下去不僅僅對幹部本人，而且對組織、對家庭都是損失。一句俗話説得好，為人不做虧心事，半夜敲門心不驚。你為人民服務、廉潔自律、不違紀違法，誰又會去碰你呢?你違紀違法，就要受到懲處。

我們加強教育，着眼防範，目的是使我們的領導幹部不犯錯誤、少犯錯誤，這是組織上對每個幹部、家庭的關愛。我們平常説得多一些、抓得緊一些、管得嚴一些，目的是不讓我們的幹部受處分進監獄。

其次，從對家庭負責的角度講，家屬必須幫助領導幹部把好廉潔關。幹部倒下去，不僅對組織、對黨的形象是個損失，對個人、對家庭更是個損失;倒下去的領導幹部不僅失去了權力，失去了為人民服務的機會，失去了自身的人格形象，而且失去了家庭的温馨和睦。大凡被查處的幹部都悔恨自己的行為，給家人乃至幾代人造成精神上的痛苦和創傷。現實生活中還有不少事例，有的領導幹部弄權，家庭成員收錢，浙江的許運鴻、湖南的林國悌、安徽的王懷忠、瀋陽的馬向東、雲南的李嘉廷等等，無不是這樣，到頭來人財兩空，妻離子散。看到一些黨員領導幹部因這樣那樣的問題被查處，看到字字泣血的懺悔，我們每一個人的心情都十分地沉重，我們哪一個願意看到這樣的事情發生呢?

俗話説，妻賢夫禍少。通過身邊的一些案例，我們發現，有的家屬對領導幹部的違紀違法行為，不是予以提醒和勸阻，而是聽之任之，更有甚者，推波助瀾，甚至在組織調查處理時還幫助隱瞞事實，從表面上看好像是在“關心”他、“保護”他，恰恰相反，這份“遲來的愛”最終結果只能是害了他，使他在違紀違法的泥潭裏越陷越深。所以，真正關心自己的愛人，就應該對愛人的違紀違法苗頭及時提醒，正在發生的予以制止，已經發生的及時勸説，其主動向組織報告並及時糾正，從而避免違紀違法行為的發生或在違紀違法的道路上越滑越遠。請大家從對家庭、對子女、對父母負責任的角度出發，幫助把好領導幹部廉潔關，千萬不要讓妻離子散乃至家破人亡的慘劇重演。

再次，從自身的特殊身份來講，家屬能夠幫助領導幹部把住廉潔關。有些同志可能會有這樣的想法，愛人是領導幹部，自己在家裏處於從屬地位，沒有能力也沒有辦法來監督。其實絕大多數領導幹部的素質是好的，都是通情達理的，只要大家是從關心、愛護的角度來提醒，我想你們的話還是會聽進去的。還有的人可能會覺得愛人所在的崗位不怎麼重要，權力不大，不可能出什麼問題，其實作為領導幹部，不管在哪個崗位，手中都有一定的公權，都有可能成為一些別有用心的人拉攏腐蝕的對象。還有的同志認為幹部有上級領導和組織管就行了，説什麼“他要是有問題組織上也不會用他”，認為無需自己多操心。這種想法是不對的。組織上對幹部的瞭解和管理往往侷限於工作圈，對他們的工作能力和水平了解得比較多，對他們的生活圈、社交圈則瞭解得比較少，而不少幹部的腐敗行為往往就發生在這兩個活動圈內，所以對領導幹部“八小時之外”的情況特別需要大家給予關注。昭通市永善縣鄉鎮企業局長杜明祥和經貿委主任等人用公款吃喝玩樂，杜明祥因喝酒過量後，到歌廳玩樂，醉死於歌舞廳，其親屬停屍鬧事，導致歌舞廳女老闆吳莉春服毒身亡。此事件影響較為惡劣，9名當事人受到查處，7名有關領導受到責任追究，杜明祥醉死舞廳案件，再次為我們敲響了警鐘。有的人在八小時以外，三五個聚集在一起，開展“方城大戰”，以小賭到大賭，少數領導幹部也成了常客、老手。用羣眾的話説是“三更半夜不睡，通宵達旦不累”，“工作時間無精采”;有的賭得債台高築，有的賭得妻離子散，家破人亡。縣紀委去年組織開展的“家庭助廉”教育活動，也正是着眼於加強對幹部生活圈和社交圈的監督，而在這方面，家屬有得天獨厚的優勢，也有義不容辭的責任。發現配偶在違紀違法方面出現苗頭性問題，一定要及時提醒，絕不能包庇袒護，甚至姑息縱容。在家庭裏，你們可以常吹廉政風，常敲警示鐘。要經常同愛人溝通思想、交換意見。該提醒的提醒，該批評的批評，該打招呼的早打招呼，及時防範，做到未雨綢繆，防微杜漸。

應該説，領導幹部家屬絕大多數都是能夠嚴於律己的，但也有極少數人不太注意，有的甚至揹着領導幹部收受他人錢財，直接把愛人拉下水，這方面的例子也不少。大家要認識到，你們的行為也影響領導幹部的形象，試想一個領導幹部如果連家都治不好，何談治黨治國?組織上在考察這些領導幹部的時候，也會考慮這一因素。從這個意義上説，即便出於對領導幹部前程來考慮，你們也千萬不能做出與領導幹部家屬身份不相符的事情。

二、發揮領導幹部家屬賢內助作用，共建美好廉潔的和諧家園

領導幹部家屬，要嚴格要求自己，在生活上多回憶過去與愛人同甘共苦的日子，不要忘記曾經奮鬥的歷史，要抱牢一顆平常心，踏踏實實地做好自己的本職工作，不干預領導幹部的政務;待人真誠、熱情、不貪小便宜，妥善處理好人際關係，發揚符合時代前進要求和先進文化發展方向的精神風尚，把我們共同享有的廉潔家園營造得更加美好和諧，作為領導幹部的家屬，應該注意三個方面的問題。

首先，領導幹部家屬要增強反腐倡廉意識，樹立崇尚廉政家風。當領導尤其是黨政主要領導，資歷深了，級別高了，權力大了，有求於你的人也多了，但無論如何思想不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能變，思想一旦發生變化，就要出問題，我們每個家屬都要注意觀察領導幹部的思想狀況，時時“吹廉風”、“念廉經”，當好廉政建設的“守門員”，幫助家屬過好權力關、金錢關、人情關，拋棄非份之想，嚴把廉政關，努力營造良好的家庭氛圍。同時，每一位家庭成員都要加強學習，提高自律意識和道德修養，充分認識家庭防腐的必要性，常敲警示鐘，常吹廉潔風，提醒家屬常懷律己之心、常思貪慾之害、常戒非分之想，真正當好自己親屬的“賢內助”、“廉內助”，共同為全縣的反腐倡廉作一份貢獻。

夫妻雙方要互相理解和尊重，在事業上互相支持，生活上要互相關心;發揚家庭美德、崇尚廉潔，艱苦樸素、勤儉持家，建立穩定祥和、幸福美滿的家庭，以家庭的和諧促進社會的和諧。要遠離庸俗、腐化的生活陋習，努力做到讓每一位領導幹部的家庭都有“廉內助”掌門，每一位領導幹部家庭身邊都有“廉內助”支持，每一位領導幹部的家庭都有良好的家風維繫，每一位領導幹部及其家庭成員都能保持廉潔，遠離腐敗，在家庭中形成“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍，讓清廉照亮家庭，以事業充實人生，樹立廉潔光榮、腐敗可恥的良好風氣。

其次，領導幹部家屬要把握原則，慎重交友。當前，腐蝕與反腐蝕、腐敗與反腐敗的鬥爭相當尖鋭，一些不法之徒為獲取非法利益，想方設法拉攏和腐蝕我們的領導幹部，有好多幹部出問題就出在交友不慎上。還有不少人慣於搞“夫人外交”、走“公子路線”，企圖從家屬身上打開缺口，對此大家應保持高度警惕。有的家屬被一些心術不正的人利用，在錢財面前表現得猶豫，進而開始收錢、收東西。我要告訴大家，收受他人錢財是危險的，那些送錢給領導幹部的人，都是別有用心的，他們有的送錢給領導幹部，都會在本子上記得清清楚楚，什麼時間、什麼地點、當時説些什麼、錢用什麼東西包的，他坐在哪兒，都一一記錄在案。這裏我不妨再多透露一些情況給大家，一旦紀檢檢察機關找到這些人，他們往往交待得比誰都快，絲毫不講哥兒們義氣。因此，領導幹部及其家屬交友要慎，選友要準，往來有度，不離原則。要多交一些有抱負、有知識、有見解的朋友;多交百姓朋友，以更多地瞭解民間疾苦，解決百姓之憂;多交一些敢於對自己提出批評意見的朋友，少些酒肉朋友、牌友、澡友。

再次，領導幹部家屬要加強對領導的業餘監督，督促領導幹部遵紀守法。領導幹部家屬要適時提醒親屬牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，牢記自己的責任和義務，堂堂正正做人，踏踏實實做事，自覺遵守黨紀法規，正確看待權力，明確手中的權力屬於公共權力，只能用於社會公共服務，用來管理社會、為人民謀利益，決不能當作搞權錢交易的砝碼。那些送錢、送珠寶首飾、送高檔服裝、送古玩字畫的人，實際上就是給你套上了一根根繩索，套在了你的脖子上、手上、身上。他不斷地送東西給你，是讓你在他挖下的陷阱裏越陷越深，不能自拔，最後只能讓他牽着鼻子走。你幫他辦成了100件事，最後哪怕有一件小事沒辦好，他們也不會讓你安穩。世界上沒有免費的午餐，天上不會掉餡餅，不勞而獲的事情是沒有的。每一位家庭成員不僅要嚴以律己，還要支持、關心、提醒自己的親人，尤其是領導幹部家屬要督促領導幹部擺正自己的位置，時刻保持清醒的頭腦，奉公守法，廉潔從政，自覺抵制不良風氣的侵蝕。對發現的苗頭性問題，要及時提醒領導幹部不要因為自己的不廉潔行為而損害了家庭的幸福。説實話，現在的社會紛繁複雜，誘惑很多，犯錯誤的機會也多。解放初期的劉青山、張子善，到當今的成克傑、胡長清、陳希同腐化墮落的過程，無不是從業餘時間拒絕和逃避監督，放任自由，想幹什麼就幹什麼，一步步開始走向腐敗深淵的。可想而知，一個手握重權、在業餘活動中失去監督，又沒有有效措施對其監督的人，必然要走上一條不歸路。我們有些領導幹部耳根子“軟”，經不住別人的“勸”，聽人“安排”，任人“擺佈”，去了一些不該去的地方，結果就出了問題。對領導幹部哪些地方不能去，哪些活動不能參加，黨紀政紀都有要求。我們有的幹部及家屬動不動就到高檔娛樂場所進行高消費，把腐朽墮落當成消遣，這是十分錯誤的認識，你哪來這麼多錢、這麼多精力的?惹是生非的地方不要去多了，下面的羣眾是看着的，家屬要當好領導幹部業餘時間的監督員，經常督促配偶耐得住寂寞、頂得住誘惑、抗得住干擾、經得住考驗，在個人生活圈、社交圈中做遵紀守法的帶頭人。

三、家屬要幫助領導幹部算清四筆帳，樹立腐敗成本意識，構築拒腐防線

我們在每年的黨風廉政宣傳教育活動中，都提醒領導幹部家屬要通過幫助自己的親人算好政治帳、經濟帳、人身帳、家庭帳，築牢思想道德防線，有人曾問起過我們如何算清這四筆帳，在這裏不凡與領導幹部的家屬們一起交流。

首先，要幫助領導幹部算好政治帳。要經常想一想組織對自己的培養教育，今天黨把你放在這個崗位上，期望你能正確運用權力來為人民服務，不要因為搞腐敗，結果自己把自己打倒了，一失足造成千古恨，辛辛苦苦幾十年，一時不慎而毀了自己的前程，毀了自己的政治前途，最後落得個身敗名裂，對己、對國家、對黨的損失有多大，應該是可以算清楚的，是值不得的。

其次，要幫助領導幹部算好經濟帳。現在我們的領導幹部都有一份穩定的收入，組織上還給了許多必要的待遇，退休後還可以享受醫療、養老保險。如果貪贓枉法，受到黨紀國法的懲治，一輩子毀掉了，不但這些沒有了，而且已經吃了的還要吐出來，算起來這是一樁虧本的生意。所以，領導的家屬們要經常想一想下崗失業職工和貧困農民的生活，認真幫助領導幹部算清自己的薪金收入與搞腐敗會付出的代價和成本，認真對比，還是靠正常收入自由安排生活的好，不要因為幾千元、幾萬元的非法收入鋌而走險，最終被開除公職，沒收贓款，喪失長期穩定的工資來源，落得雞飛蛋打，人財兩空。我們來算一算：“如果你從30歲成為科級幹部，活到80歲，可以拿50年工資，總收入則高達90多萬元。假如某人行賄你10萬元，90萬元與10萬元誰多誰少，一算就明白了。”“一名科級幹部現在每月實領工作1500元左右，一年12個月，再加上第13個月工資，年收入有20xx0多元，甚至更多，相當於農民種12畝烤煙的收入，種甘蔗則要30畝，也相當於14户城鎮最低生活保障户或52户農村最低生活保障户的收入。”

再次，要幫助領導幹部算好人身帳。領導幹部的家屬們要經常想一想失去自由的滋味，經常提醒領導幹部珍惜自由自在的生活，不要把自己弄得個鋃鐺入獄，失去自由。河南省平頂山市原政法委書記李長河，因僱用兇手殺害舉報人而被捕。有記者問他：如果重當政法委書記，最想做的是什麼?他説：要組織全市領導幹部來監獄體驗一下生活，相信只要呆上一個星期，就再也沒有人敢違法犯罪了。當然，人生不能重來，他最終受到了應有的懲罰，但這段話確實值得深思。試想，如果連人身自由甚至生命都沒有了，你還有什麼?對自身而言，你有再多的金錢又有什麼用?只能成為寫滿無恥與貪婪的罪狀而已。

最後，要幫助領導幹部算好家庭帳。要經常想一想父母妻兒對自己的支持和奉獻，多想一想自己家庭的和諧團圓之美。天網恢恢，疏而不漏，貪婪無恥者即使暫時沒有被查處，也會時時刻刻提心吊膽，終將受到懲罰，等到事發的時候，造成家破人亡，妻離子散，帶給家庭的將是巨大的災難。

各位家屬，同志們：一個幸福的家庭莫過於團團圓圓、平平安安、夫妻和睦，子女事業有成就。一個人價值觀的實現，莫過於默默無私的奉獻。然而，有少數領導幹部在改革開放的大潮中迷失了方向，經不住金錢、美色的誘惑，甚至走上了犯罪的道路，上演了一幕幕家破人亡、妻離子散、身敗名裂的人生悲劇，給家庭帶來了災難和痛苦，損害了廣大人民羣眾的切身利益，損害了黨的形象。在這裏，我衷心地希望各位家屬，為了你們的家庭幸福，為了黨和國家的利益，請您們當好‘廉內助’，做好‘守門員’。勉勵愛人堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實做事，營造和諧美滿的幸福家庭，不斷推進我縣的物質文明、精神文明、政治文明的進步和發展，為構建“富裕、文明、生態、和諧”的___奉獻你們的力量。

最後，我衷心地祝願大家新春愉快、身體健康、家庭和諧美滿!

謝謝大家!

反腐倡廉制度自查報告 篇15

同志們：

這次會議是貫徹落實第xx屆中央紀委第三次全會和省紀委九屆五次全會、全國和全省教育系統黨風廉政建設工作會議精神的一次重要會議。校黨委對這次會議高度重視，校黨委會組織了專題學習，並就貫徹落實提出了具體要求。剛才，蔣新華校長傳達了在第xx屆中央紀委第三次全會上的重要講話精神，等會，校黨委吳仁華書記將作重要講話。我們要認真學習領會，堅決貫徹落實。下面，我受校黨委委託，總結x年學校黨風廉政建設和反腐敗工作，部署x年任務。

一、x年黨風廉政建設工作回顧

x年，按照學校黨委、行政的部署要求，緊緊圍繞學校中心工作，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，以推進廉政風險防控機制建設為重點，強化監督檢查，嚴格落實中央八項規定，紮實推進學校黨風廉政建設，為學校各項事業發展提供了有力保障。

(一)黨風廉政建設責任制得到進一步落實。紀委認真履行組織協調職能，積極協助校黨委研究部署黨風廉政建設工作。協助黨委召開了x年黨風廉政建設工作會議，簽訂《黨風廉政建設責任書》58份，把責任內容落實到人，與部門考核同步進行。制訂實施《福建工程學院黨風廉政建設責任制考核實施細則》、《福建工程學院黨風廉政建設責任制責任追究辦法》，認真落實黨風廉政建設各項工作。學校黨委落實黨風廉政建設責任制得到省委教育工委、省教育廳充分肯定。

(二)反腐倡廉教育的成效進一步提高。對黨員領導幹部、重要崗位重點部位工作人員、教師和在校學生有針對性地開展了反腐倡廉教育。開展廉政談話25人次，編印各類宣傳冊和提醒卡630冊，開通每日網絡勵志警言平台，對原紀檢監察網站進行全新改版，充分發揮網站平台的教育引導作用，實行以案説紀教育，向領導幹部通報中紀委、省紀委關於領導幹部違紀違規的典型案例，以及高校胡曉鶯、張軍違紀違法典型案件，引以為戒，保持廉政教育警鐘長鳴。

(三)權力運行得到有效監督制約。督促落實校黨委《關於進一步改進工作作風的若干規定》，組織處以上黨員幹部開展“八項規定”、廉潔從政有關規定和“三重一大”決策制度落實情況自評、抽查工作。加強第二次黨代會換屆紀律的監督，嚴肅工作紀律，確保黨代會順利召開。 嚴把招生、基建、採購、財務、科研經費、校辦企業、學風建設“七個關口”。 參與各類物資採購招標、議標監督48場，審籤設備採購招標、工程、貨物、服務合同47份，參與校內工程、貨物、人事招聘等各類監督監察30多項。在元旦、春節重要節點上分別下發了《關於嚴禁公款購買印製寄送賀年卡等物品的通知》、《關於嚴禁元旦春節期間公款購買贈送煙花爆竹等年貨節禮的通知》，認真落實中央八項規定，堅決糾正“四風”。壓縮“三公”經費21.21萬元，公務接待費同比支出減少108萬元，清理公有住房12套，清理表彰項目40個。1月27日，省教育紀工委明查暗訪組來校對落實八項規定及《條例》進行了檢查。

(四)廉政風險防控體系初步形成。召開廉政風險防控機制建設工作部署會，成立學校廉政風險防控工作領導小組，制定下發《關於推進廉政風險防控機制建設的實施方案》，細化內容，明確任務，推動風險防控工作的落實。梳理崗位職責217個，編制職權目錄41個，繪製權力運行流程圖131個，排查崗位風險點326個，制定風險防控措施300多條，初步構建了有效制約權力、化解風險的廉政風險防控體系。

(五)內部審計的監督功能得到進一步發揮。學校高度重視審計工作，並將內部審計作為查找制度漏洞，推進科學管理的手段。開展了六位處級領導幹部離任經濟責任審計，審計發現有的領導幹部在經費管理使用中存在業務不實、湊票報銷、科研經費使用不規範、專項資金使用效率低、固定資產處置不當等現象，提出審計建議19條，學校對相關責任人反饋問題並限期整改，強化了領導幹部經濟責任監督。對福州恆信建築工程施工圖審查所的財務收支情況進行審計，提出7條審計建議，進一步加強校辦企業財務收支監督。新校區建設工程項目竣工結算審計委託送審68項，合計金額2716.89萬元;審定項目23項，審定金額7509.59萬元，審減率14.44%。配合省審計廳抽審工作，並協助做好審計整改方案的制訂，督促整改落實工作。

(六)信訪處置進一步規範。x年，紀委共受理和處理信訪件9 件。對問題線索認真核查，對失實的予以澄清，對發現的一般性問題及時教育警示，切實維護廣大師生員工的根本利益。

在總結成績的同時，我們必須清醒地看到工作中存在的問題和差距，主要是：制度意識、制度執行力和程序觀念還有待進一步加強;不同單位、部門落實黨風廉政建設責任制的力度還不均衡;權力制約監督機制尚需進一步完善;監督、監察的方式方法仍有不足。對這些問題和差距，要引起高度重視，在今後工作中採取切實措施加以解決。

二、x年學校黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務

x年學校黨風廉政建設的總體要求是: 深入貫徹黨的和xx屆二中、三中全會、第xx屆中央紀委第三次全會、省委九屆十次全會和省紀委九屆五次全會精神，認真貫徹教育系統黨風廉政建設工作會議精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，聚焦中心任務，紮實開展反腐倡廉宣傳教育，築牢思想防線;嚴格落實黨風廉政建設責任制各項任務;嚴格執行黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律鬆弛現象;深入落實“八項規定”精神，強化執紀監督，堅持不懈糾正“四風”;強化權力監督和制約，深化廉政風險防控;做好信訪舉報和案件查辦工作，發揮辦案綜合效應;加強紀檢監察幹部隊伍建設，提高履職盡責能力，深入推進學校黨風廉政建設和反腐敗工作。

(一)強化教育，築牢拒腐防變的思想防線。腐敗的重要根源在思想。加強宣傳教育，築牢思想防線，是落實懲防體系建設的基礎性環節。要深入開展社會主義核心價值觀教育活動。對黨員領導幹部、重點崗位和重點部位工作人員、任課教師、在校大學生分層次開展廉潔從政、廉潔從業、廉潔從教、廉潔修身主題教育活動，深入開展示範教育、警示教育和崗位廉政教育，構建反腐倡廉宣傳教育工作大格局。校黨委中心組、二級單位中心組每年召開1-2次黨風廉政專題學習會，研究本單位、本部門黨風廉政建設新情況新問題;校領導要帶頭講黨課，對所分管的部門(單位)負責人和黨員幹部進行廉政教育，切實履行“一崗雙責”。加強黨風廉政宣傳教育，堅持正確輿論導向，營造風清氣正的校園文化氛圍。

(二)明確責任，嚴格落實黨風廉政建設責任制。貫徹落實xx屆中央紀委三次全會提出的“黨委承擔黨風廉政建設主體責任,紀委承擔監督責任”精神，黨委主要領導是第一責任人，領導班子成員根據分工對職責範圍內的黨風廉政建設負領導責任。一是明確學校黨委的主體責任。主要是加強領導，選好用好乾部，防止出現選人用人上的不正之風;堅決糾正損害師生利益的行為;強化對權力運行的制約和監督，從源頭上防治腐敗;領導和支持紀檢監察部門查處違紀違法問題;管好班子、帶好隊伍等五個方面的主要責任。二是明確學校紀委的監督責任。主要是既協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，又督促檢查相關部門落實懲治和預防腐敗工作任務，經常進行檢查監督，嚴肅查處腐敗問題。學校紀檢監察部門要切實履行好監督責任，執好紀、問好責，加強監督檢查。要嚴格執行責任追究辦法，健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整環節，做到有責必問、有錯必究，真正發揮黨風廉政建設責任制的剛性約束力。三是明確責任分工。修訂學校黨政領導班子成員黨風廉政建設崗位職責。今年年底前,學校各基層黨總支、機關各部(處)在向校黨委報告黨風廉政建設責任制落實情況的同時書面報告學校紀委。學校各單位、部門要把黨風廉政建設與業務工作緊密融合，同步推進。四是明確責任監督。紀檢監察部門認真履行監督責任，協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，督促檢查相關單位、部門落實懲治和預防腐敗工作任務，真正種好自己的“責任田”。

(三)嚴明紀律，確保紀律剛性約束。去年的中紀委二次全會上特別強調了嚴明政治紀律的問題。今年的中紀委三次全會上重點強調了嚴明黨的組織紀律。加強黨的組織紀律：一要切實增強黨性。黨性説到底是立場問題，就是要站在黨、站在師生立場上想問題、作決策、幹工作。全校共產黨員，特別是黨員幹部要強化黨員意識，切實增強政治定力、政治敏鋭性和政治鑑別力，認真貫徹落實好黨的教育方針，堅決制止違背社會主義辦學方向的行為發生。加強課堂、報告會、研討會、講座、論壇和校園網等宣傳思想陣地管理，牢牢把握意識形態工作的領導權管理權話語權。二要切實遵守組織制度。民主集中制、黨內組織生活制度、請示報告制度、領導幹部個人事項報告等制度都是黨的組織制度的重要內容。今年個人事項報告的填寫中央有了新要求，上級將組織進行抽查。大家要按照要求如實填寫，決不允許隱瞞不報或不實報告。三要切實執行組織紀律。黨的規矩和紀律，任何黨組織和黨員都必須嚴格執行。黨員領導幹部，要處理好個人與組織的關係，落實好黨章規定的“四個服從”，決不允許任何人有特例、搞特權。 黨員領導幹部都要努力踐行“三嚴三實”(既要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實)，以自身的表率作用執行好黨的組織紀律。學校組織人事部門、宣傳部門要把維護黨的政治紀律放在首位。紀檢監察部門要鐵面執紀，嚴把紀律關，使紀律剛性運行，成為帶電的高壓線，努力營造風清氣正、幹事創業的良好氛圍。

(四)落實規定，持之以恆抓好黨的作風建設。深入貫徹落實八項規定，深化作風建設，是今年黨風廉政建設的重中之重。 一要深化黨的羣眾路線教育實踐活動成果，跟蹤督查教育實踐活動整改落實情況。根據學校黨委部署，加強糾正“四風”整改落實情況的監督檢查，將監督檢查工作貫穿整改落實工作的全過程。認真落實《黨政機關國內公務接待管理規定》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等各項規定，及時查處違規違紀行為。二要深化作風建設，加大執紀監督，持之以恆落實“八項規定”，着力解決黨員幹部“四風”方面存在的突出問題。在內容上，突出“三公”經費支出。嚴格執行厲行節約、公務接待、以及財務管理等一系列規定。在時機上，突出重要節點。緊盯重大節慶等關鍵時點，一個一個節點提要求，抓督查。在制度上，突出常態化。嚴格禁止領導幹部出入私人會所、變相公款旅遊、公車私用、接受超標準接待;重點糾正領導幹部利用婚喪喜慶、喬遷履新、就醫出國等名義，收受下屬以及有利害關係的單位和個人的禮金行為;嚴禁用公款互相宴請、贈送節禮、違規消費。三要進一步加強校風教風學風建設。廣大教師要嚴格遵守職業道德規範，堅守立德樹人、教書育人的使命、責任和追求，為人師表、無私奉獻。切實淨化學術風氣，形成崇尚科學、誠實守信的良好氛圍。學校紀檢監察部門要加大執紀檢查力度，強化懲戒問責，對違反作風建設各項規定、損害師生利益的問題，發現一起、查處一起、通報一起。

(五)注重制度，深化權力運行制約和廉政風險防控。公權為民，一絲一毫都不能私用。對權力運行進行有效制約監督，是科學預防腐敗的必然要求。一要深化懲治和預防腐敗體系建設。根據中央和省委《建立健全懲治和預防腐敗體系-20xx年工作規劃》要求，科學謀劃學校-20xx年懲防體系工作規劃，明確分工任務，落實主體責任，抓好工作落實，構建體現學校特點的懲治和預防腐敗體系。二要深化權力運行制約和監督。進一步規範各級領導幹部職責權限，編制權力清單，修訂完善重點領域、關鍵環節、重要崗位權力運行流程圖，深化廉政風險防控，合理確定廉政風險等級，建立健全廉政風險防控長效機制。嚴格執行“三重一大”集體決策制度，完善羣眾參與、專家諮詢和集體決策相結合的決策機制，推動學校科學決策、民主決策、依法決策。三要落實學校審計整改方案，督促建立健全內控制度。加強基建項目、物資採購、財務管理、科研經費、校辦企業、後勤管理等重點部位和關鍵環節的制度建設。四要加強對學校黨政中心工作及重大決策部署完成執行情況的監督檢查。對重大決策、重點工作及時跟進，主動服務，對個別重大項目跟蹤監察、全程問效，用好監察建議書。對有令不行、有禁不止、隨意變通等嚴重破壞制度的行為要嚴肅查處。開展黨政領導幹部兼職情況檢查，嚴肅查處領導幹部兼職取酬問題。

關於科研經費的管理和使用問題，在這裏我要特別強調一下，大家必須要有一個正確的認識：“進入學校的科研資金具有公共屬性和財經紀律約束，不屬於個人所有。”近年來，高校科研領域違規違紀的現象時有發生，究其原因，我認為主要有兩個方面，一是有的科研人員認識不夠到位，存在隨意使用的現象，二是管理不規範，監督不到位。近年來，國家出台了《高等學校財務制度》，相繼頒佈了多項加強高校科研經費管理的辦法;今年1月，國務院常務會議決定改革中央財政科研項目和資金管理辦法。我們要高度重視，進一步加強和規範科研經費管理，同時教育引導科研人員弘揚科學精神，嚴守科研項目和資金管理規定。

(六)專項治理，堅決糾正損害師生羣眾利益行為。聚焦發生在師生羣眾身邊的腐敗問題和不正之風，充分發揮行政監察作用。一要大力推進“陽光治校”。積極推進黨務校務公開，加大信息發佈覆蓋面，提高公開性時效性，切實保證權力公開實施、在陽光下運行。二要大力整治損害師生羣眾利益行為。深入推進基建、招標採購、財務、校辦企業等“七個關口”的監督檢查，在機人事招聘、職稱評聘等領域不斷加大監督檢查力度，保證工作有序開展。三要強化招生監察。認真落實教育部“六不準”和“十禁止”規定，加強對招生考試工作的監督，確保招生“陽光工程”。

(七)防範風險，充分發揮內部審計監督作用。公款姓公，一分一釐都不能亂花，必須用在刀刃上，做到勤儉節約辦學。一要強化對預算執行情況的審計監督，以促進科學編制預算，規範預算管理、提高資金使用效益為目標，開展預算執行審計監督。二要加強財務收支審計，開展財務個案抽查，重點是“三公”經費開支情況審查;開展對校辦企業財務收支抽查，進一步促進校辦企業財務的規範化管理。三要加強工程項目審計監督，重點是加強三期工程建設過程中招標採購、合同簽訂、竣工結算等關鍵環節的監督，進一步強化過程控制。四要深化領導幹部經濟責任審計，離任審計，做到全覆蓋;任中審計，要積極探索，進一步提升審計成果質量，促進規範權力運行。五要建立內部審計聯席會議制度，加強審計結果運用。六要做好學校重大經濟活動、大額資金使用、經濟合同等方面的過程跟進和審計服務把關工作，避免經濟風險或違規問題的發生，為學校經費裝上“安全鎖”、“防盜門”。

(八)規範辦信，發揮辦案綜合效應。要以零容忍的態度，堅持有案必查、有腐必懲。一要加強信訪舉報工作。做好舉報受理工作，暢通信訪舉報渠道，建立健全網絡輿情收集、研判、處置機制，規範管理和處置反映幹部問題的線索，從首接負責、分類歸口、限時辦結、保守機密四個方面進一步規範完善信訪舉報工作。充分發揮財務審計、科研管理、組織人事、紀檢監察等各方面的作用，增強信訪和案件查處工作合力。二要從一線發現問題。紀檢監察幹部要進課堂、進食堂、進院系，廣泛聽取師生的訴求和意見，從中發現新案源新問題，並積極促進有關部門整改服務到位。三要堅持嚴管厚愛、治病救人。本着對黨的事業負責、對幹部負責的態度，對師生反映出的黨員幹部身上苗頭性、傾向性問題要通過約談、函詢、誡勉談話的方式及時提醒糾正，“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”，憂在未萌，抓早抓小，防止小問題演變成大錯誤。四要嚴肅查處領導幹部、重點領域關鍵環節腐敗案件。認真執行“一案兩報告”、實行“一案雙查”(既要追究當事人責任，又要倒查相關領導責任)，完善案件線索集體排查制度。加強對新形勢下高校違紀違法案件特點研究，舉一反三，建章立制，堵塞漏洞。

(九)轉變職能，加強紀檢監察審計幹部隊伍自身建設。按照打鐵還需自身硬的要求和省紀委“四轉一強”(轉思想、轉職能、轉方式、轉作風，強自身)的部署精神，着力夯實自身隊伍建設。一要轉職能、轉方式、轉作風，聚焦中心任務。完善職能定位，堅守責任擔當，強化監督執紀，做到不越位、不缺位、不錯位。二要堅持正人先正已。要帶頭落實八項規定，帶頭糾正“四風”，帶頭“四下基層”，帶頭“馬上就辦”， 切實加強思想政治和業務理論培訓，不斷增強履職能力。三要進一步健全內控制度。完善監督機制，着力解決“燈下黑”問題。着力建設一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的紀檢監察幹部隊伍。

同志們，站在新的起點上，讓我們以飽滿的精神狀態開啟應用技術大學的新徵程，反腐倡廉建設任重道遠。讓我們在學校黨委、行政的領導下，全面貫徹落實黨的、xx屆二中、三中全會精神，聚焦中心任務，紮實推進學校黨風廉政建設，營造校園清風正氣，為實現建設國內一流、以工為主、特色鮮明的應用技術大學做出新的更大貢獻

反腐倡廉制度自查報告 篇16

反腐倡廉是現在社會上比較熱門的一個話題，也是老百姓比較敏感、比較關注的一個問題。近年來，我市的黨風廉政建設總體上來講取得了很大的成績，特別是領導幹部的廉潔自律一直做得比較好。這與在座各位家屬同志們對我們工作的支持和理解是分不開的。所以，我認為今天召開這樣一個座談會，很有必要，我很高興能有機會家屬同志們一起來談談心。

作為夫妻，家屬同志們與領導幹部朝夕相處，在廉政監督上有時間和情感上的優勢。我們的黨員領導幹部一般都是人到中年，既是單位的“頂樑柱”，也是家庭中的“主心骨”。方方面面，裏裏外外，上上下下，多少雙眼睛期待着你。如果在這個節骨眼上，抵不住誘惑，稍有閃失就會失之於組織，失之於家庭，造成事業夭折，家庭離散。這實在是一件得不償失、令人痛苦的事情。這方面的例子很多，這裏我不多講，只想説明一點，如果家庭有了“廉內助”，就可以與組織一起擔負起監督、教育的工作，防止這些悲劇的發生。當好“廉內助”，既是對組織負責，也是對自己的親人負責。

怎樣當好“廉內助”呢?我認為主要是起好四個方面的作用：

一、經常提醒，吹好“枕邊風”

應該説，吹“枕邊風”，是家屬同志的特權，無可厚非。但是“枕邊風”有好有壞、有正有邪。為了對家庭負責，對親人負責，我們還是應該吹有益的“枕邊風”，動真誠的“兒女情”，對自己的丈夫(妻子)多做善意的提醒。前不久，我看了一則很有意思的新聞。德國施羅德的夫人“枕邊風”相夫治國。説的是今年月，施羅德在家裏與人交流對國內政治形勢的看法，當時民調顯示他們自己的黨派社民黨支持率下降，而反對黨基民盟的支持率上升很快。他們都認為，到明年大選時社民黨的執政前景黯淡。正在這個時候，施羅德的夫人多麗絲插話提醒他們，不要忘記德國前赫爾穆特?施密特1982年是如何在大選中慘敗的，並提出了“信任投票”、“提早舉行選舉”等一些頗有見地的建議。幾天後，施羅德採納了多麗絲的提議，遊説黨內同僚在議會對自己的政府提出不信任投票，讓自己得以解散議會，提前舉行大選。就在上兩個星期，德國大選已經結束，結果社民黨與反對黨基民盟打了個平手。輿論普遍認為，儘管基民盟以微弱的優勢勝出，但未能取得國會的多數席位，是基民盟黨魁梅克爾的失敗。而就施羅德個人而言，因為聽了夫人有益的“枕邊風”，既也為本黨爭取了最好的結果，也使本人得以避免了施密特慘敗的結局。我們家屬同志們應該學習施羅德夫人，做領導同志工作的智囊，事業的幫手，經常給予自己的丈夫(妻子)一些善意的勸導、有益的提醒，很有好處。

二、相互促進，當好“賢內助”

家庭一向被人稱作是温馨的港灣，工作之餘，回到家中，我們的領導幹部可以在家裏得到充分的休息、感受親情的撫慰，及時舒緩壓力、獲得理解支持，是為人的樂趣。從近年披露的一些案件來看，有些領導幹部之所以走上違法違紀的道路，主要原因是他們自律不嚴，心存貪念;然而家庭缺少温暖，業餘生活不如意也是促使一些領導幹部走上違法違紀道路的不可忽視的原因。所以，我認為當好“廉內助”，應該注意營造温馨、健康的家庭生活氛圍，給我們領導幹部起到一個“參謀”、“助手”的作用。在家裏，對領導同志感情上多一分温暖，少一分埋怨;生活上多一些關心，少一分苛求;娛樂上多一些引導，少一分隨便;工作上多一分理解，少一分壓力。有了這樣的家庭氛圍，既是對我們領導幹部的工作事業的一種極大促進，也是對領導幹部搞好廉潔自律的一種很好的動力。大家都聽説過歷史上有名的孝莊皇后，她的功績可以説是歷代任何一位皇后所不能企及的。雖然她自己完全有能力成為中國歷史上第二個武則天，但是她沒有，而是一心一意輔佐自己的兒子和孫子，先後擁立兩位小皇帝(六歲的兒子福臨、八歲的孫兒玄燁)登基繼位;協助三朝(皇太極、順治、康熙)皇帝統理朝綱，在奠定和發展大清江山的偉業中做出了重大貢獻。但是，她自己並沒有要求任何政治頭銜，也沒有要求任何政治名義，雖然朝臣一再奏請她“垂簾聽政”;她只以一位妻子(妃)、母親(皇太后)、祖母(太皇太后)的自然身份，在幕後默默地奉獻心血、智慧和才能。不論她做出什麼樣的貢獻，都全部歸功於丈夫、兒子、孫子。作為一個女人，很不容易。這樣的妻子，就應該稱得上是真正的賢內助。

三、幫助監督，念好“緊箍咒”

我們之所以提倡家屬同志做領導幹部的“廉內助”，是因為家庭關心，較之組織關心有許多特有的優勢。我希望家屬同志們很好地發揮這種長處，對領導幹部的言行進行家庭監督。黨員幹部隨着職務的變動、地位上升、權力增大，聽到的恭維聲、讚揚聲也逐漸增多，而聽到的批評聲卻越來越少。如果不能保持清醒的頭腦，就極易禁不住誘惑走上違法犯罪的道路。“廉內助”就是要從領導幹部的言談舉止，穿着打扮、社交活動、文化娛樂等方面多留一分心眼，多做一些觀察，讓家屬同志們一起幫助自己的親人開展反思剖析，想想存在的問題，想想自己的弱點，從而發揮家庭的監督作用，幫助和支持我們的領導幹部廉潔從政。我國曆史上，還有一位非常賢淑的皇后，唐太宗李世民的妻子長孫皇后。長孫皇后是隋朝驍衞將軍長孫晟的女兒，十三歲時便嫁給了當時太原留守李淵的次子、年方十七歲的李世民。她年齡雖小，但已能盡行婦道，悉心事奉公婆，相夫教子，是一個非常稱職的小媳婦，深得丈夫和公婆的歡心。後來當了至高無上的皇后，長孫皇后也並沒有因之而驕矜自傲，而是一如既往地保持着賢良恭儉的美德，既深受李世民的敬重，也很受後宮妃嬪的擁戴。唐太宗手下有一位敢於犯顏直諫的耿介之士魏徵，經常對他的一些不當的行為和政策，直接了當地當面指出，併力勸他改正，唐太宗對他頗為敬畏，常稱他是“忠諫之臣”。但有時在一些小事上魏徵也不放過，讓唐太宗常覺得面子上過不去。有一次，唐大宗興致突發，帶了一大羣護衞近臣，要去郊外狩獵。正要出宮門時，迎面遇上了魏徵，魏徵問明瞭情況，當即對唐太宗進言道：“眼下時值仲春，萬物萌生，禽獸哺幼，不宜狩獵，還請陛下返宮”。唐太宗當時興趣正濃，心想：“我一個富擁天下的堂堂天子，好不容易抽時間出去消遣一次，就是打些哺幼的禽獸又怎麼樣呢?”於是請魏徵讓到一旁，自己仍堅持這一次出遊。魏徵卻不肯妥協，站在路中堅決攔住唐太宗的去路，唐太宗怒不可遏，下馬氣沖沖地返回宮中，左右的人見了都替魏徵捏一把汗。唐太宗回宮見到了長孫皇后，餘怒未消地説：“一定要殺掉魏徵這個老頑固，才能一泄我心頭之恨!”長孫皇后柔聲問明瞭原由，也不説什麼，只悄悄地回到內室穿戴上禮服，然後面容莊重地來到唐太宗面前，叩首即拜，口中直稱：“恭祝陛下!”弄得唐太宗滿頭霧水，不知她葫蘆裏賣的什麼藥，吃驚地問：“何事如此慎重?”長孫皇后一本正經地回答：“妾聞主明才有臣直，今魏徵直，由此可見陛下明，妾故恭祝陛下。”唐太宗聽了心中一怔，覺得皇后説的甚是在理，於是滿天陰雲隨之而消，魏徵也就得以保住了他的地位和性命。長孫皇后雖然不象孝莊那樣給自己的丈夫、兒子、孫子以政治上的輔佐，但是她以自己的賢淑幫助唐太宗穩定了後宮，還經常巧妙地給予唐太宗一些監督提醒，同樣非常了不起，對李世民成為一代明君幫助很大。

四、搞好防範，築牢“防火牆”

領導幹部的成長，領導幹部所有取得的點滴成績，都離不開家庭的鼓勵、親屬的支持和組織的培養。領導幹部的職權是人民賦予的，權力不是一種榮譽，而是羣眾和組織上對領導幹部所做工作的某種肯定。所以，我們家屬同志們，包括自己的子女、親友，都應該共同珍惜這份來之不易的肯定。從古至今，有不少貪贓受賄之事，往往是從“家”這個側面打開缺口的。一些別有用心的人，從領導幹部那邊正面進攻不了，就側面迂迴，企圖走“公子路線”，或者“夫人路線”，瞄準幹部家屬的薄弱環節，利用一些小恩小惠，投其所好，讓他們幫助自己講話，達到不可告人的目的。因此，當好一名“廉內助”，還有一個非常重要的職責，就是要幫助我們的領導幹部看好自己的家門，當好廉政的“守門員”，築牢自家的“防火牆”。特別是領導同志不在家的時候，家裏有人來送禮，一定要堅決抵制，不要讓自己的親人犯錯誤。不僅如此，作為領導幹部的“廉內助”，家屬同志們在嚴格要求自己的同時，還要幫助教育好子女、親友，經常敲敲廉潔的“木魚”，督促家人遵紀守法、不做出格的事情。一旦發現自己的子女、親友有違紀違法苗頭時，要猛敲警鐘，促其糾正。在這方面，我國曆史上也有一名非常深明大義的皇后，大家可能看過電視，她就是明太祖朱元璋的妻子——大腳馬皇后。這個馬皇后從小受苦，是個孤女，但是為人賢德，人品很好。朱元璋當上皇帝以後，給好多功臣封了大官。對馬皇后的孃家人(歷史上叫外戚)，他也打算封一些官，讓他們掌握大權。可馬皇后堅決不同意。她對朱元璋説：“你把國家的官職俸祿給了自己家裏的人，這樣不合適。”朱元璋説：“你是皇后。給皇后的親戚封官，歷朝歷代都是這麼做的。”馬皇后説：“你想過沒有?國家的法令是你這個當皇上的定的，你淨讓文武大臣不要為自己人謀官，可自己反倒不守法，人家怎麼服氣呀?”又説：“你不必怕我為難。我的親戚，未必都是有才能的人。讓沒有才能的人當官掌權，可不是我的心願。用人一定要看他的才能高低，不能看和咱們的關係遠近。”朱元璋看到馬皇后這麼有心胸，後來就沒有堅持給她的親友封官。馬皇后之所以這樣做，是因為她深明大義，看到了漢、唐兩代的禍亂多由外戚、宦官參政而起。她在謝絕給孃家人封官的同時，還給朱元璋出了許多防範宦官弄權的主意。因此，明朝廷嚴格規定，內臣不得兼任外臣文武官職，不得着外臣冠服，不得與外廷諸司有文書往來，並在宮門前豎下鐵牌，上寫着：“內臣不得干預政事，犯者斬!”如此一來，基本上杜絕了外戚、宦官亂政之弊，後來明朝很少有外戚干預朝政造成的大亂子，這跟馬皇后的深明大義和遠見卓識有很大關係。她一生為朱元璋生了五個孩子，教子很嚴。有一次，因小皇子頑皮，不聽管教，老師李希顏一氣之下，不慎用筆管戮傷了他的額角。小皇子哭着跑去告狀，朱元璋聽後勃然大怒,馬皇后忙從旁勸解：“幾有使制錦而惡其翦者;夫曲謹婦輩之愛也，而以責師傅可乎”朱元璋聽了，覺得有道理，不但沒有懲辦老師，反而把他提升為左春坊右贊善。朱元璋對馬皇后十分敬重和信賴，要求女史官把她的見解、建議記入史冊，用來教育後代。馬皇后死後，朱元璋非常悲痛，竟然決定不再立後，後來與朱元璋合葬在南京明孝陵。

反腐倡廉制度自查報告 篇17

反腐倡廉是現在社會上比較熱門的一個話題，也是老百姓比較敏感、比較關注的一個問題。近年來，我市的黨風廉政建設總體上來講取得了很大的成績，特別是領導幹部的廉潔自律一直做得比較好。這與在座各位家屬同志們對我們工作的支持和理解是分不開的。所以，我認為今天召開這樣一個座談會，很有必要，我很高興能有機會家屬同志們一起來談談心。

作為夫妻，家屬同志們與領導幹部朝夕相處，在廉政監督上有時間和情感上的優勢。我們的黨員領導幹部一般都是人到中年，既是單位的“頂樑柱”，也是家庭中的“主心骨”。方方面面，裏裏外外，上上下下，多少雙眼睛期待着你。如果在這個節骨眼上，抵不住誘惑，稍有閃失就會失之於組織，失之於家庭，造成事業夭折，家庭離散。這實在是一件得不償失、令人痛苦的事情。這方面的例子很多，這裏我不多講，只想説明一點，如果家庭有了“廉內助”，就可以與組織一起擔負起監督、教育的工作，防止這些悲劇的發生。當好“廉內助”，既是對組織負責，也是對自己的親人負責。

怎樣當好“廉內助”呢?我認為主要是起好四個方面的作用：

一、經常提醒，吹好“枕邊風”

應該説，吹“枕邊風”，是家屬同志的特權，無可厚非。但是“枕邊風”有好有壞、有正有邪。為了對家庭負責，對親人負責，我們還是應該吹有益的“枕邊風”，動真誠的“兒女情”，對自己的丈夫(妻子)多做善意的提醒。前不久，我看了一則很有意思的新聞。德國施羅德的夫人“枕邊風”相夫治國。説的是今年月，施羅德在家裏與人交流對國內政治形勢的看法，當時民調顯示他們自己的黨派社民黨支持率下降，而反對黨基民盟的支持率上升很快。他們都認為，到明年大選時社民黨的執政前景黯淡。正在這個時候，施羅德的夫人多麗絲插話提醒他們，不要忘記德國前赫爾穆特?施密特X年是如何在大選中慘敗的，並提出了“信任投票”、“提早舉行選舉”等一些頗有見地的建議。幾天後，施羅德採納了多麗絲的提議，遊説黨內同僚在議會對自己的政府提出不信任投票，讓自己得以解散議會，提前舉行大選。就在上兩個星期，德國大選已經結束，結果社民黨與反對黨基民盟打了個平手。輿論普遍認為，儘管基民盟以微弱的優勢勝出，但未能取得國會的多數席位，是基民盟黨魁梅克爾的失敗。而就施羅德個人而言，因為聽了夫人有益的“枕邊風”，既也為本黨爭取了最好的結果，也使本人得以避免了施密特慘敗的結局。我們家屬同志們應該學習施羅德夫人，做領導同志工作的智囊，事業的幫手，經常給予自己的丈夫(妻子)一些善意的勸導、有益的提醒，很有好處。

二、相互促進，當好“賢內助”

家庭一向被人稱作是温馨的港灣，工作之餘，回到家中，我們的領導幹部可以在家裏得到充分的休息、感受親情的撫慰，及時舒緩壓力、獲得理解支持，是為人的樂趣。從近年披露的一些案件來看，有些領導幹部之所以走上違法違紀的道路，主要原因是他們自律不嚴，心存貪念;然而家庭缺少温暖，業餘生活不如意也是促使一些領導幹部走上違法違紀道路的不可忽視的原因。所以，我認為當好“廉內助”，應該注意營造温馨、健康的家庭生活氛圍，給我們領導幹部起到一個“參謀”、“助手”的作用。在家裏，對領導同志感情上多一分温暖，少一分埋怨;生活上多一些關心，少一分苛求;娛樂上多一些引導，少一分隨便;工作上多一分理解，少一分壓力。有了這樣的家庭氛圍，既是對我們領導幹部的工作事業的一種極大促進，也是對領導幹部搞好廉潔自律的一種很好的動力。大家都聽説過歷史上有名的孝莊皇后，她的功績可以説是歷代任何一位皇后所不能企及的。雖然她自己完全有能力成為中國歷史上第二個武則天，但是她沒有，而是一心一意輔佐自己的兒子和孫子，先後擁立兩位小皇帝(六歲的兒子福臨、八歲的孫兒玄燁)登基繼位;協助三朝(皇太極、順治、康熙)皇帝統理朝綱，在奠定和發展大清江山的偉業中做出了重大貢獻。但是，她自己並沒有要求任何政治頭銜，也沒有要求任何政治名義，雖然朝臣一再奏請她“垂簾聽政”;她只以一位妻子(妃)、母親(皇太后)、祖母(太皇太后)的自然身份，在幕後默默地奉獻心血、智慧和才能。不論她做出什麼樣的貢獻，都全部歸功於丈夫、兒子、孫子。作為一個女人，很不容易。這樣的妻子，就應該稱得上是真正的賢內助。

三、幫助監督，念好“緊箍咒”

我們之所以提倡家屬同志做領導幹部的“廉內助”，是因為家庭關心，較之組織關心有許多特有的優勢。我希望家屬同志們很好地發揮這種長處，對領導幹部的言行進行家庭監督。黨員幹部隨着職務的變動、地位上升、權力增大，聽到的恭維聲、讚揚聲也逐漸增多，而聽到的批評聲卻越來越少。如果不能保持清醒的頭腦，就極易禁不住誘惑走上違法犯罪的道路。“廉內助”就是要從領導幹部的言談舉止，穿着打扮、社交活動、文化娛樂等方面多留一分心眼，多做一些觀察，讓家屬同志們一起幫助自己的親人開展反思剖析，想想存在的問題，想想自己的弱點，從而發揮家庭的監督作用，幫助和支持我們的領導幹部廉潔從政。

四、搞好防範，築牢“防火牆”

領導幹部的成長，領導幹部所有取得的點滴成績，都離不開家庭的鼓勵、親屬的支持和組織的培養。領導幹部的職權是人民賦予的，權力不是一種榮譽，而是羣眾和組織上對領導幹部所做工作的某種肯定。所以，我們家屬同志們，包括自己的子女、親友，都應該共同珍惜這份來之不易的肯定。從古至今，有不少貪贓受賄之事，往往是從“家”這個側面打開缺口的。一些別有用心的人，從領導幹部那邊正面進攻不了，就側面迂迴，企圖走“公子路線”，或者“夫人路線”，瞄準幹部家屬的薄弱環節，利用一些小恩小惠，投其所好，讓他們幫助自己講話，達到不可告人的目的。因此，當好一名“廉內助”，還有一個非常重要的職責，就是要幫助我們的領導幹部看好自己的家門，當好廉政的“守門員”，築牢自家的“防火牆”。特別是領導同志不在家的時候，家裏有人來送禮，一定要堅決抵制，不要讓自己的親人犯錯誤。不僅如此，作為領導幹部的“廉內助”，家屬同志們在嚴格要求自己的同時，還要幫助教育好子女、親友，經常敲敲廉潔的“木魚”，督促家人遵紀守法、不做出格的事情。一旦發現自己的子女、親友有違紀違法苗頭時，要猛敲警鐘，促其糾正。

反腐倡廉制度自查報告 篇18

同志們：

根據中央和省市紀委關於開展反腐倡廉形勢政策宣傳活動的部署要求，今天我們結合正在開展的保持共產黨員先進性教育活動，專門舉辦這次反腐倡廉形勢報告會，引導全縣各級領導幹部進一步認清形勢、明確任務、完善措施，更好地推進反腐倡廉工作。下面，我着重就“樹立和落實適應構建和諧社會的反腐倡廉觀，進一步加強和推進反腐倡廉工作”，談幾點體會和認識，與大家共同探討交流。

在中央黨校省部級主要領導幹部提高構建社會主義和諧社會能力專題研討班上的講話中指出，社會主義和諧社會是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。廉政是和諧社會的內在要求，腐敗對社會和諧構成極大危害。為了適應新形勢新任務的要求，必須樹立和落實與構建和諧社會相適應的反腐倡廉觀念，加大反腐倡廉工作的力度。在實際操作中，應樹立和落實好以下七個觀念：

首先，樹立和落實好維護黨的先進性和純潔性的觀念

構建社會主義和諧社會，是一項艱鉅複雜的系統工程，必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持社會主義基本制度，堅持走中國特色社會主義道路，把黨的領導貫穿始終。先進性和純潔性是馬克思主義政黨的本質屬性，是黨生存和發展的根本條件，也是完成構建社會主義和諧社會的根本保證。黨的先進性與黨的純潔性是緊緊聯繫在一起的，先進性決定着純潔性的價值取向，是判斷黨是否純潔的重要標準;純潔性是先進性的組成部分和重要基礎，做不到純潔，就談不上先進。黨的純潔性和先進性，是通過一個個黨員幹部的模範言行和優良作風表現出來的。(列舉“黨員領導幹部的楷模”牛玉儒、“人民的好衞士”任長霞、“百姓書記”樑雨潤等先模人物的模範事蹟)因此，在構建社會主義和諧社會過程中，反腐倡廉工作必須認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，堅決維護黨的先進性和純潔性，嚴肅查處以權謀私案件，嚴懲腐敗分子。要有除惡務盡的堅定決心，對於嚴重違紀的腐敗分子，發現一個查辦一個。只有這樣，才能確保黨的純潔性，從而達到先進性的要求。

其次，樹立和落實好維護社會公平和正義的觀念

維護和實現公平和正義是構建社會主義和諧社會的重要內容。在調節各種不同利益關係的過程中，只有遵循公平正義的原則，使絕大多數社會成員都受益，才能取得社會不同利益羣體的廣泛支持和接納，有效地整合社會各種資源和力量，實現全社會的團結與合作。從根本上説，我們國家是共產黨領導的社會主義國家，其社會主義的性質和原則、黨的性質和宗旨，決定了社會主義的根本目的就是滿足人民日益增長的物質文化生活需求，決定了我們黨代表着最廣大人民羣眾的根本利益，廣大黨員和幹部要為實現人民羣眾的利益不斷奮鬥。而存在於個別領導幹部中的腐敗行為，侵犯了人民羣眾的利益，破壞黨和羣眾的血肉聯繫。(列舉20xx年度省部級官員腐敗案例)因此，要加大反腐倡廉工作的力度，一方面，違紀就要受到紀律追究，違法就要受到法律制裁，以保證社會財富合理、公正地分配。另一方面，要着力於源頭治理，督促有關部門把公平正義作為制度建立和制度創新的重要原則，作為協調社會各個階層相互關係的基本準則，同時，要加強監督檢查，使出台的各項措施得到認真全面地貫徹落實。

第三，樹立和落實好維護科學發展的觀念

發展是硬道理，是黨執政興國的第一要務，也是社會和諧之根基。發展與和諧是互為因果的，即因和諧而發展，又為發展而和諧。社會矛盾和問題的存在，重要原因是由於經濟不發達而導致的，要解決這些矛盾和問題，只有採取發展的辦法。而發展又必須講科學，不科學的發展，不僅不會帶來和諧，反而造成不和諧。服務於構建和諧社會的反腐倡廉工作要堅持維護科學的發展觀，服務於改革發展穩定大局。要把科學發展觀的要求貫穿於反腐倡廉各項工作，使反腐倡廉工作與落實科學發展觀的內涵、各項措施相適應，以良好的作風和實際成效保證科學發展觀的落實。(舉例説明近年來我縣以科學發展觀為指導，完善反腐倡廉機制、推進經濟社會發展的成功做法)

第四，樹立和落實好以人為本的觀念形成“以貪為恥、以廉為榮”的社會氛圍，剷除滋生腐敗現象的社會土壤。(介紹外地廉政文化建設的先進經驗)

第五，樹立和落實好羣眾觀念

和諧的本質是發展中的平衡，和諧社會的發展是矛盾統一的動態過程。任何社會都不可能沒有矛盾，關鍵是如何解決好矛盾，使不同利益羣體之間的衝突得到恰當的處理，從而達到和諧。反腐倡廉工作貫徹構建和諧社會的要求，就要始終堅持羣眾路線，就要把切實維護羣眾利益作為反腐倡廉工作的出發點和落腳點，以反腐倡廉的實際成效取信於民;就要大力培育和弘揚先進文化，堅決抵制和消除影響先進文化發展的消極腐朽思想，努力為羣眾創造健康文明的生產生活環境;就要充分發揚民主，尊重羣眾的首創精神，不斷完善羣眾參與反腐倡廉的工作機制，努力發揮人民羣眾在民主決策、民主監督、民主評議等方面的作用，保護和發揮羣眾參與反腐倡廉工作的積極性和創造性;就要接受羣眾對反腐倡廉工作的監督，以人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為檢驗反腐倡廉工作成效的標準。(結合社會上反映的熱點難點問題，強調反腐倡廉工作必須走羣眾路線)

第六，樹立和落實好注重預防的觀念

把發生腐敗現象的可能性降低到最低限度，是構建和諧社會的必然要求。改革是預防腐敗的根本動力和根本舉措，把反腐敗寓於各項重要改革措施之中，堅持用改革的辦法解決導致腐敗現象的深層次問題，是有效預防腐敗的根本途徑。要按照構建社會主義和諧社會的要求，堅持社會主義市場經濟的改革方向，更大程度地發揮市場在配置資源中的基礎性作用，以堵塞漏洞，減少權錢交易的機會;要依法建立和健全行使權力的制約機制，建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，保證權力沿着制度化和法制化的軌道運行;要加快政府職能轉變，深入推進行政審批制度改革，規範行政審批權力;要深化財税、金融、投資制度的改革，規範金融秩序，強化資金監管;推行和完善政府採購、招投標等制度，運用市場機制抑制腐敗;要加快乾部制度改革步伐，推進幹部工作的科學化、民主化、制度化，建立健全乾部選拔任用工作的民主監督制度，實行幹部選拔任用工作責任制，從制度上杜絕用人上的不正之風;要將預防腐敗寓於決策之中，凡出台重大決策，都要深入調研、周密論證，防患於未然;要努力形成合力，建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，實現標本兼治、綜合治理。(立足縣情，對當前和今後一個時期的源頭治腐工作提出初步要求)

第七，樹立和落實好嚴格依法依紀辦案的觀念

社會主義和諧社會是法治保障的有序社會。以法治國，是一種貫徹法律至上、嚴格依法辦事的治國原則和方式。它要求整個國家以及社會生活均依法而治，即管理國家、治理社會，是憑靠法律這種公共權威的普遍、穩定、明確的社會規範，而不是靠任何個人權威或者特權。每個社會成員都受法律的保護和約束，任何人或任何組織都同樣受到法律的規束以及恩惠。反腐倡廉查辦案件工作也不能例外，也要把紀律和法律作為行為的最終導向，作為規範行為的最高標準和終極力量。(結合我縣實例，強調在查辦案件工作中需把握好的關鍵環節和應大力推廣的成功經驗)因此，在構建和諧社會的過程中，反腐倡廉查辦案件工作首先要在辦案指導思想上，把依紀依法查辦案件作為反腐倡廉工作的最基本的要求，切實維護黨紀政紀的嚴肅性和權威性。

同志們，新形勢對反腐倡廉工作提出了新的更高的要求，全縣各級領導幹部一定要發揮好在反腐倡廉中的作用，以自己的實際行動不斷把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭推向深入，為全縣改革、發展、穩定和構建社會主義和諧社會做出新的更大的貢獻。

反腐倡廉制度自查報告 篇19

同志們：

這次座談會是根據市委決定召開的，目的是讓領導幹部家屬們共同來議議家庭助廉問題，進一步提高大家拒腐防變意識，充分發揮家庭在黨風廉政建設中的特殊作用，積極配合黨組織加強對領導幹部的教育、監督，構築起家庭反腐倡廉的牢固防線。這是我市下半年開展“知榮明恥、廉潔從政”專題警示教育活動的一個重要組成部分，也是我市今年廉政文化進家庭的重要內容，體現了市委、市政府對各位領導幹部及其家庭的關心。前面，我們聽取了兩名服刑人員的現身説法;觀看了警示教育專題片;剛才，三位部門“一把手”的家屬結合自己的親身體會，從不同的側面就如何當好領導幹部的家屬，作了很好的發言，一些做法和思路值得肯定。

近年來，我市經濟、社會各項事業取得了很大成就，人民生活水平進一步改善，黨風廉政建設和反腐敗鬥爭也取得了階段性成果。這些成績的取得，離不開各級領導幹部以身作則、廉潔從政，鋭意改革，紮實苦幹，同時也凝聚着各位家屬的心血和汗水。在這裏，我代表市委和市紀委向在座各位部門“一把手”的家屬、向全市各級領導幹部的家屬表示衷心的感謝和誠摯的問候!

同時，我也藉此機會，就“家庭助廉”活動、領導幹部家屬當好“廉內助”提兩點想法和建議，供大家參考。

一、充分認識開展“家庭助廉”活動的重要性和必要性

從總體上説，我市領導幹部的主流是好的。絕大多數領導幹部在各自的崗位上兢兢業業，盡職盡責，努力工作，為我市的改革、發展、穩定做出了積極貢獻。但我們也不能不看到，確實有一些黨員幹部在種種誘惑面前經不起考驗，走上了違法違紀的道路，有的甚至墮落為腐敗分子。20xx年到今年上半年，我市紀檢監察機關共查處黨員幹部違紀違法案件903件，處分934人，其中縣處級幹部19人，鄉科級幹部122人。在這些犯錯誤的黨員幹部中，就有少數家屬在其中扮演了不光彩的角色，有的越位插手、干預領導幹部的工作;有的亂吹“枕邊風”，為他人作説客;有的打着領導幹部的牌子拉關係、走後門，為自己、子女和親朋好友辦私事、謀私利;個別的甚至代領導幹部收受他人的錢物，使領導幹部在違法違紀的道路上越走越遠。我們必須正視和克服這些問題，充分認識開展“家庭助廉”活動的重要性和必要性。

1、“家庭助廉”是促進領導幹部廉潔從政的客觀需要。領導幹部廉潔自律是加強黨風廉政建設的關鍵。在改革開放和發展社會主義市場經濟的條件下，領導幹部能不能經受住考驗，做到拒腐蝕、永不沾，自身是否過得硬是最根本的因素。但不可否認，夫妻之間的特殊關係，家庭成員的親情關係、血緣關係，對領導幹部的行為處事有着直接的影響。如果這種影響是積極向上的，就能相互促進，使家庭成員共同進步;反之，就容易成為領導幹部走上錯誤道路的一種誘因和助因。“妻賢夫禍少”説的就是這個道理。特別是隨着反腐敗鬥爭的不斷深入，一些別有用心的人為獲取不正當利益，在直接拉攏腐蝕領導幹部難以奏效的情況下，往往會想盡一切辦法，把進攻目標瞄準領導幹部的家庭，在家屬、子女身上下功夫，從他們身上打開“缺口”，繼而拖領導幹部下水，達到其權錢交易的目的。如果我們的家屬頭腦不清醒，不警惕，經不住糖衣炮彈的誘惑和攻擊，勢必幫了領導幹部的“倒忙”。從近年來全國各地查處的腐敗案件來看，一些領導幹部之所以腐敗墮落，除了自身的原因外，有相當一部分是與其家庭成員的不廉潔、不自律有着直接關係，有的家庭成員甚至直接參與到違法犯罪之中，對領導幹部的違法違紀行為起到了推波助瀾的作用。1998年至20xx年被查處的109件省部級領導幹部違法違紀案件中，與家屬子女有關聯的佔76.6。20xx年處分的16名省部級領導幹部中，其腐敗案情與配偶子女相關的有10人，約佔2/3。我市近年來查處的案件中也有通過領導幹部的親屬送錢送物的情況。這充分説明，當前腐蝕與反腐蝕的鬥爭相當尖鋭、激烈，不僅我們的領導幹部有一個如何面對權力、金錢、名利、人情等方面的考驗的問題，領導幹部的家屬也同樣面臨着這些考驗。在這種情況下，開展“家庭助廉”活動，倡導領導幹部家屬當好“廉內助”，把好家庭“廉政關”，營造領導幹部廉潔從政的家庭環境，顯得尤為必要。這也是我們當前加強黨風廉政建設和開展反腐敗鬥爭提出的客觀要求。

2、“家庭助廉”是領導幹部家庭幸福安寧的重要保障。和諧、幸福、美滿的生活是我們每個家庭共同追求的目標，從家庭的視角來看，腐敗是影響家庭穩定和家庭幸福的重要因素。近年來，貪官夫妻共同作案、“同堂受審”的案例屢屢發生。如安徽省阜陽市原市長肖作新從任代理市長起，妻子周繼美就開始利用肖手中的權力與影響，以幫人辦事、解決困難為由，瘋狂斂財。在公訴機關指控肖作新的10起受賄案中，有9起都是與周繼美共同受賄，結果，肖被判無期徒刑，周繼美被判處死刑，緩期二年執行。黑龍江省綏化市原市委書記馬德與妻子田雅芝共同索賄受賄達370餘萬元，最終，馬德被判處死刑，田雅芝被判處無期徒刑。雲南省原省長李嘉廷也一樣，妻子兒子成為腐敗幫兇，最後老子、兒子坐牢，妻子上吊。少數領導幹部夫妻雙雙中箭落馬，被繩之以法，這不僅損害了黨的事業，也是領導幹部個人的悲劇，更是家庭的不幸。像這樣的悲劇是任何一個家庭都不希望看到的。要避免類似悲劇的發生，領導幹部本人廉潔自律固然重要，家庭的環境、家屬的作用也不可忽視，因為任何事物的發生、發展都是內外因共同作用的結果。我們開展“家庭助廉”活動，就是要讓領導幹部的家庭成員懂得，關心和愛護幹部不僅僅是黨組織的事，也是每個領導幹部家庭義不容辭的責任。作為一名領導幹部的家屬，如果思想上能始終繃緊這根弦，看好自家門，不僅自己不上當，還堅持在領導幹部身邊常念“緊箍咒”，幫助他們固守拒腐防變思想防線，那麼既有助於家庭的團結和睦，也有助於抵禦外在的各種不良誘惑，這對於保護領導幹部本人和促進家庭幸福平安都是至關重要的。

3、“家庭助廉”是領導幹部樹立良好家風的重要途徑。嚴謹治家，樹立良好的家風是中華民族的傳統美德。我們黨也歷來高度重視領導幹部的家風建設，毛澤東、周恩來、鄧小平等老一輩無產階級革命家為我們樹立了領導幹部律己嚴家的榜樣。改革開放以來，多次告誡各級領導幹部要管住管好自己的配偶、子女和身邊工作人員，也一再要求領導幹部要嚴於律己，帶頭樹立良好的家風。對領導幹部來説，家風問題不是個人小事，也不是單純的家庭私事，而是領導幹部作風的一種具體表現，直接關係着領導幹部在羣眾中的形象，影響着黨風、政風、民風的好壞。羣眾也往往把領導幹部的家風看作是反映黨風和社會風氣的“窗口”。領導幹部的家屬、子女在社會上的言行舉止，羣眾是非常關注的，即使領導幹部本人能廉潔奉公，但家屬子女行為舉止不當，甚至是違法亂紀，領導幹部也難以挺直腰桿，其形象也會在羣眾心目中大打折扣，受到損害。古人説：“國之本在家，家之本在身”、“一家仁，一國興仁;一家讓，一國興讓;一家貪戾，一國作亂”。這是修身律人與興家的經驗之談。不能修身齊家，又怎麼能治國平天下?家風不正、家政不廉，必然導致為官不清、為政不廉。一些腐敗案件的發生，往往跟家風不正有很大關係。如海南東方市原市委書記戚火貴因犯受賄罪、鉅額財產來源不明罪被判處死刑，他的非法財產有許多是經他妻子符榮英一手聚斂而來。戚在臨刑前表示：“我如果有一個好老婆的話，如果她及時提醒我，我不會落到這個地步。很多事情都受到她的影響，我講她不聽。”山東省供銷社原主任矯智仁的貪污腐敗，與妻子鍾福卿的貪婪無度有很大關係。矯受賄所得的160萬元贓款中，鍾福卿直接經手收受的就達40多萬元。他們的兒子結婚，鍾福卿收受的喜錢紅包就有20萬元。案發後，矯智仁説：“我戴的手銬，有我的一半，也有妻子的一半。”他們把責任推給家屬當然是站不住腳的，但也確實説明了家屬對領導幹部的影響，家風對黨風、政風的影響。我們要深刻認識到，領導幹部家庭倡導並形成良好的家風，既是對領導幹部更好地行使權力提出的必然要求，也是每一個領導幹部家屬共同的責任和義務。開展“家庭助廉”活動，對於領導幹部樹立良好家風，在全社會發揮示範導向作用，進一步促進社會風氣的好轉，具有積極的推動和促進作用。

二、努力當好廉內助，把好家庭廉政關

領導幹部家屬怎樣當好廉內助，我想在座各位應該比我有更多、更深、更全面的理解和體會。這裏我談幾點自己的想法：

1、加強學習，努力提高自身各方面素質。學習是我們大家共同提高的基礎，也是促進自身健康成長的需要。在當今這個時代，如果我們不加強學習，不論是誰，都可能落伍，甚至被淘汰。同時，學習還有利於縮短與家人之間的距離，增加更多共同語言。作為領導幹部家屬，首先要學一點政治理論，不斷充實自己，提高自身的政治素質和思想道德修養，增強在複雜環境中分清是非、辨別美醜的能力，自覺抵禦各種腐朽思想的侵蝕。其次要了解國家的大政方針，瞭解和掌握黨和政府、形勢與任務對領導幹部的要求，這樣才能更好地理解和支持領導幹部的工作，使他們更好地勤政廉政，才能使自己説話、辦事和處理問題做到心中有譜，不致出現大的偏差。第三要學一點法律紀律知識。我們在查處違法違紀案件中感到，現在有不少腐敗問題的產生，與一些領導幹部及家屬法紀意識不強，對具體規定不瞭解，認識上存在片面性有關，一些人往往是做了違法違紀的事自己還不知道。富陽市原市委書記周寶法的妻子王瑞珠在法庭上就曾經説過：“我們從不白拿人家的錢，都是給人家辦了事才收了禮，幫了人家的忙才拿錢的!”她説這種話的時候，根本沒有意識到，自己的行為已經觸犯了黨紀國法，可以説是無知到了極點。所以，領導幹部家屬平時要注意學習掌握一些基本的法律紀律知識。近年來，中央制定了《中國共產黨紀律處分條例》等一系列的紀律規定，其中有許多內容涉及到領導幹部家屬，具有很強的針對性。希望大家能夠抽出一點時間好好看一看，把握好一個度，在思想上弄清違紀與否的界限，分清哪些事情該做，哪些事情不該做，哪些是必須做到的，哪些是明令禁止的，使自己在對外交往處事中能把握好分寸，自覺用黨紀國法規範言行。

2、樂於奉獻，理解支持領導幹部的工作。家庭是事業的保障，家庭幸福對於事業進步有着不可低估的影響。作為領導幹部家屬，每個人都希望自己的愛人工作順利，事業有成，能夠得到組織和羣眾的肯定。要實現這個願望，家屬們就要盡力關心支持愛人的工作。一要創造良好寬鬆的家庭環境。領導幹部都承擔着一定的職責，分管着一定的工作，因為工作繁忙，有時難免顧不上照顧家庭，工作上也可能會碰到一些困難，這時特別需要家屬的理解和寬容。家屬一句關心、理解和體貼的話語，都會讓領導幹部倍感家庭的親切和温暖，感到心胸豁然開朗和精神倍增，為幹好事業增添信心。我們的家屬要細心關懷，樂於奉獻，努力為領導幹部幹好工作創造良好寬鬆的家庭環境，做到事業上對他多一份支持，家務上給他少一些拖累;生活上對他多一份關愛，感情上給他少一些埋怨;奉獻上對他多一份理解，索取上對他少一些苛求，從而使他真正能夠解除後顧之憂，集中精力、全身心地投入工作。二要堅決避免家屬參政。家屬參政是封建主義殘餘影響和等級特權觀念的反映，是我們黨的紀律所不能允許的。領導幹部家屬一定要正確擺正自己的位置，自覺做到不插手他們的工作，不影響他們的決策，不干涉他們手中權力的行使，不利用他們的地位和影響謀取不正當的利益，為家庭或親戚朋友辦違反政策規定的事。特別是對涉及到人、財、物的事情，如干部的任免、人事的安排、物資的採購、基建工程的確定等，家屬更要堅決不管不問，做到不該看的機密堅決不看，不該説的話堅決不説，不該參與的事情堅決不參與。

3、淡泊名利，始終保持健康平和的心態。從這幾年查處的案件看，一些領導幹部和家屬出問題往往是從盲目攀比、心理失衡開始的。他們把自己與企業老闆、大款作比較，與自己認為“吃香”的同級幹部比，認為能力與官位不符，收入與貢獻不符，自己吃虧了，在工作中患得患失、消極牴觸，進而利用手中的權力損公肥私、貪污受賄。從心理學角度講，一些人之所以心理失衡，並不在於他擁有太少，而是苛求太多。盲目攀比只會造成心理上更大的壓力，結果是越比心態越不平衡，越比越覺得吃虧，如果任其發展，就很可能走上違法違紀的道路。在目前經濟成分多樣化的情況下，社會成員之間收入分配上確實存在着很大差異。不同行業、不同領域之間，領導幹部、國家公務員與企業老闆之間，甚至不同職位的領導幹部之間，收入分配上確實有明顯差異，對此，我們一定要有正確的認識，自我調整好心態，用一種平常心來對待權力、金錢、名利、待遇，對待生活中的各種誘惑，始終保持心態平和。實事求是的説，現在領導幹部的生活應該説還是不錯的，大家都有相對穩定的政治、生活待遇，工資收入足以維持家庭的正常生活，而且公務員的工資這幾年都在按一定比例上調，各方面福利待遇也在不斷提高，細細算起來，我們得到已經很多了，對此應該十分珍惜。貪廉一念間，榮辱兩世界。一個領導幹部如果做出違法違紀的事情，起碼三代人受到傷害，本人輕則要受到紀律處分，嚴重的要受到法律制裁，不僅經濟上會受到影響，而且還要留下個終身罵名，影響到家庭的形象和聲譽，使父母傷心失望，子女在別人面前抬不起頭來。也許在一段時間內，有的人可以利用手中的權力，在物質上、生活上享受得好一些，會得到一種滿足，但這是一種擔驚受怕的享受，也是一種暫時的滿足，總有暴露的那麼一天，一旦暴露，所有的幸福都將化為烏有。到頭來只能落得一個人財兩空、家破人亡的可悲下場。這實在是得不償失!清廉最安心、平安就是福。我們的家屬要好好算一算這筆政治帳、經濟帳、家庭帳，不能因為一點蠅頭小利，斷送領導幹部的政治生命，斷送人生自由，斷送家庭幸福。要懂得領導幹部手中的權力，都是黨和人民賦予的，不是為家庭謀私利的工具，組織信任和培養他們，是希望他們更好地為黨和羣眾工作，決不能利用領導幹部的地位、權力和影響去謀取家庭和個人私利，做違法違紀的事情。在對待金錢物質利益上，要知足常樂，樹立起正確的金錢觀和利益觀，克服患得患失的攀比心理，做到份外之物不收，不義之財不取，不仁之事不為，不法之事不幹。

4、嚴格持家，做一名合格的家庭“紀委書記”。《後漢書.列女傳》裏有一則“樂羊子妻”的故事。説的是樂羊子在路上拾到別人丟失的一塊黃金，拿回家後把它交給妻子。妻子非但沒有半點高興，反而批評道：“我聽説志士不飲盜泉之水，廉者不受嗟來之食，何況是人家丟失的東西。怎能因為貪圖小利而玷污自己的品行?”樂羊子聽了這話，感到非常慚愧。於是，就把那塊黃金扔到了野外。後來樂羊子到遠方去拜師求學，一年之後，由於思念妻子就中途回家來看望她。樂羊子的妻子操起剪刀剪斷了正在編織的布，説：“只有不懈努力，不停地織下去才會織成很長的布。你總是回家，就像剪斷了織布機上的布一樣，很難成就大事業。”樂羊子聽了非常感動，出外求學七年不回家，最後終於學有成就。樂羊子的妻子是一位名副其實的“廉內助”、“賢內助”，樂羊子的變化與妻子及時的良言相勸是分不開的。在現代家庭中，領導幹部家屬實際上是一名家庭“紀委書記”，合不合格的關鍵是看你有沒有真正起到宣傳員、監督員、守門員的作用，幫助領導幹部牢牢築起拒腐防變的思想防線。

一要當好宣傳員。從近年來查處的違法違紀案件來看，一些家屬在領導幹部腐敗中不僅沒有當好廉政“宣傳員”，反而成了腐敗的“宣傳員”。有的常給領導幹部灌輸“有權不用、過期作廢”思想，亂吹“不收白不收”、“你不為自己想想還不為我和孩子想想”、“你還能幹幾年”等枕邊風，慫恿意志薄弱的領導幹部貪污受賄，一步步地滑向了違法犯罪的深淵;有的家屬對領導幹部身上出現的各種違法違紀苗頭，不是善意地“拉袖子”規勸其懸崖勒馬，而是縱容支持，替他們收受錢物、充當黑管家，甚至在組織上調查處理時還幫助隱瞞事實，幫助他們鋪設了一條通往牢獄的道路。我省發生的舟山海洋漁業公司總經理孫信昌受賄案就很典型。孫過去是全國勞模，曾經多次拒賄，真正打開他思想缺口的，就是他的妻子陳蓮青。孫信昌收受的40筆賄賂，都是由他的妻子收下的。孫剛開始知道妻子收了人家的錢以後，還進行過勸説，讓她去退還，但陳照收不誤，還大吹枕邊風，説：“不用怕，要坐牢我去坐”。幾次下來，孫對妻子收人家錢物習慣成自然，結果夫妻共同犯罪，雙雙進了監獄。領導幹部也是平凡的人，有正常的人情、親情和感情，也會面對這樣那樣的人生關口，有時家人的一句囑咐，一次提醒可能比什麼都奏效。作為家屬平時應當多説奉公守紀的“悄悄話”，常吹廉潔自律的“枕邊風”，在事業出現困難時，要吹吹“順風”，幫助他們鼓足勇氣，堅定信心;在事業順利時，要吹吹“冷風”，引導他們正確對待，不可忘乎所以;當門庭若市時，要吹吹“清風”，經常敲敲警鐘，提醒他們廉潔從政。這既是對領導幹部政治生命的真正愛護，也是對自己家庭幸福生活的保護。

這裏，我還要強調一下，當前，我市各級領導班子換屆工作正在逐步展開。換屆不僅是對我們每個領導幹部的考驗，也是對家屬的一次考驗。在換屆工作中，領導幹部對自身崗位、職務的變動有些考慮是正常的，思想情緒上有些波動也是難免的。這時候，作為領導幹部家屬，決不能亂吹“跑官要官”的枕頭風，要本着對家人負責和愛護的態度，積極配合黨組織做好領導幹部的思想工作，幫助他們及時調整好心態，保持健康平和的心理，勉力他們自覺擺正個人和組織的關係，正確對待組織，正確對待自己，正確對待進退留轉，坦然接受黨和人民的選擇，珍惜黨和人民賦予的機會，做到“進”時朝氣蓬勃，“退”時心情愉快，“留”時加倍努力，“轉”時奮發進取，以自己的模範行動，堅決抵制選人用人上的不正之風，確保換屆工作的順利進行。

二要當好監督員。家庭對領導幹部的監督，有着其他監督不可替代的優勢，在監督上更有針對性和説服力。一個人犯錯誤，總有一個從量變到質變的演變過程，從不健康思想的產生到收受小恩小惠，家屬往往是最早的發現者。大量事實表明，一些領導幹部往往不是在工作時間內出問題，而是在“社交圈”、“生活圈”中犯錯誤。所以，對領導幹部身上的一些問題，家屬一定要防微杜漸，要善於從領導幹部日常的言談舉止、穿着打扮、社交活動、文化娛樂等方面的小事小節抓起，及時發現違法違紀的苗頭，及時勸誡提醒，特別是對那些人之常情的事，對領導幹部八小時之外的活動要做到經常性的“四過問”，即：家庭收入明顯反常、經濟支出不明時要過問，拿回高檔禮品時要過問，經常不在家吃飯時要過問，頻繁外出、經常晚歸時要過問。要提醒他們時刻以黨紀國法約束自己的言行，愛惜自己的工作，珍惜家庭的幸福。敦促他們自重、自省、自警、自勵，管住自己的腦，不該想的不要想;管住自己的嘴，不該吃的不要吃;管住自己的手，不該拿的不要拿;管住自己的腳，不該去的地方不要去，幫助他們把不良現象克服和杜絕在萌芽狀態。

三要當好守門員。這裏，我給同志們讀一段《中國共產黨紀律處分條例》第七十五條的規定：“黨和國家工作人員或者其他從事公務的人員利用職務上的便利，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他共同生活的家庭成員接受對方財物的，應當追究該人員的責任。”這就是説，領導幹部的家庭成員不廉潔，領導幹部也負有不可推卸的責任，一樣要受到組織的處理。一個領導幹部的成長很不容易，這其中凝聚着組織的心血、羣眾的信任、自身的努力、家庭的支持，能夠到這一步很不容易，真是酸甜苦辣什麼都有。可是辛辛苦苦十幾年甚至幾十年，因為一時的貪念，一失足卻成千古恨。我們的家屬一定要把好自己的家門，不該收的禮堅決不收，不該得的利堅決不得，不該拿的東西堅決不拿，自覺抵制侵襲到家庭中的請客、送禮、説情等不正之風，拒紅包禮金於家門之外。特別是對一些利用逢年過節、婚喪嫁娶、生病住院、子女就學、住房裝修等關鍵時候，打着“人情”幌子的送禮行賄行為，要堅決拒絕、退回，拒絕不了的要即時上交組織。同時在對待子女問題上要嚴格要求，有的領導幹部出問題，往往是為了給子女留點物質的東西。如寧波市委原書記許運鴻在反思自己的犯罪過程時痛悔莫及：“滿足家屬子女的要求，為他們的朋友幫忙，其目的是對家屬子女日後有好處。今天為朋友幫了忙，日後這些朋友會加倍幫家屬子女的忙。我心中有鬼，才使自己家中鬧鬼。這個鬼就是我的私心雜念。”湖南省機械工業局原局長林國悌單獨或夥同兒子林如海、妻子趙幼娟收受賄賂507.3萬元，也是因為扭曲的親情觀和家庭觀。他在自悔書中説“自己經濟犯罪，主要原因是想為兒女、家庭多留些錢財，使他們有個好的經濟基礎，結果利令智昏，不但毀了自己，把妻子、兒子也推入了‘火坑’”。這樣的教訓是十分深刻的。古人説的好：國計已推肝膽許，家財不為子孫謀。為人父母，想為子女多做些事情，多留些東西，這是人之常情。但是，留些什麼?怎麼留?清朝的林則徐曾説：“子孫若如我，留錢做什麼，賢而多錢則損其志;子孫不如我，留錢做什麼，愚而多財益增其過。”關心愛護子女，要注重培養他們優秀的人品、涵養和意志，教育他們遵紀守法，自覺擺正位置，引導和鼓勵他們依靠自己的努力和勤奮去開創自己的事業，這才是給他們的真正財富。對子女身上出現的一些問題，要及時提醒制止，防止社會上的一些人通過各種關係和手段向家庭滲透，把家庭建成抵禦社會不良影響的堅強堡壘。

最後，我再向各位家屬提醒一點，今年國慶、中秋兩節即將來臨。節日期間往往是領導幹部容易發生不廉潔問題的關鍵時期，為此，市紀委、監察局將專門下發通知，重申節日期間領導幹部廉潔自律和禁止奢侈浪費行為的有關紀律規定，希望在座各位能夠提醒和督促領導幹部嚴格要求自己，帶頭執行有關制度規定，自覺過好節日廉政關。

祝同志們節日快樂、身體健康、家庭幸福、萬事如意!

謝謝大家。