反腐倡廉自查報告(街道)

今年以來，在區委、區政府和區紀委的正確領導下，雙陽街道全面落實上級關於黨風廉政建設和反腐敗工作的新要求新部署，認真履行黨工委主體責任和紀工委監督責任，緊緊圍繞區委區政府街道工作大局和街道中心工作，加強廉政教育，強化監督管理，轉變機關作風，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成效，有力推動街道經濟和社會事業的健康持續發展。

一、加強組織領導，全面落實責任

1.加強組織領導。街道黨工委、辦事處高度重視，把黨風廉政建設責任制工作列入重要議事日程。年初召開黨政聯席會議，對黨風廉政建設和反腐倡廉工作進行了專門研究部署，並及時調整充實了街道黨風廉政建設責任制工作領導小組。

2.落實主體責任。嚴格落實“一崗雙責”制，始終堅持把落實黨風廉政建設與反腐敗工作納入經濟社會發展和黨的建設總體佈局，作為事關全局發展的大事、要事來抓，定期召開黨政聯席會議，聽取街道紀工委落實黨風廉政建設責任制情況彙報，對當前階段和時期的黨風廉政建設工作進行分析、研究，作出部署。嚴格落實“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉領導責任機制，確保黨風廉政建設責任制工作順利開展。黨工委書記切實履行第一責任人職責，對涉及反腐倡廉建設全局性的重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

3.層層分解任務。按照“誰主管，誰負責”的原則，科學合理地制定《懲治和預防腐敗體系XX-2017工作方案》，及時下發《XX年街道黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，街道黨政領導分別與各社區、各部門簽訂黨風廉政責任書，把黨風廉政建設的任務逐項落實到黨政班子成員和各社區、各部門，形成工作合力，使街道黨政領導、社區主幹、部門負責人做到管人與管事相結合、抓業務工作與抓黨風廉政建設相結合，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。同時，建立考核評價機制，將貫徹落實黨風廉政建設責任制情況納入各社區、部門年度綜合目標考核，將考核結果作為評先、評優的重要依據之一。

二、加強作風建設，樹好機關形象

以開展黨的羣眾路線教育實踐活動和機關作風專項整治活動為契機，圍繞糾正“四風”和治理“庸懶散”，狠抓街道機關作風建設。

1.認真貫徹執行“八項規定”。街道黨政領導成員率先垂範，認真貫徹央“八項規定”要求，並在日常工作和生活中，自覺規範自己的言行。在春節、中秋、國慶等重要時間節點，街道紀工委提前下發通知，要求各黨員幹部自覺遵守廉潔自律和厲行節約有關規定，並對公車私用、公款吃喝、公款送節禮、收受節禮等羣眾反映強烈的問題進行暗訪檢查。同時結合市、區兩級紀委對“三公”經費專項檢查情況，全面梳理街道“三公”經費管理制度，並進一步完善包括公車管理與使用，公務接待，辦公用品採購、領用，財務管理等規章制度，同時做好XX年以來“三公”經費的自查自糾和整改工作，對超標準接待費用由接待人員自行承擔，共退回接待費用105593元，退回超標培訓住宿費540元。認真落實禮品登記制度，全街道無收受禮品和會員卡行為。發現一名幹部擅自公話私用，產生高額話費，已責成個人承擔超額話費2094.34元，並進行書面檢討。開展“小金庫”專項治理，並將治理工作延伸到社區，發現企業辦和陽山社區私設“小金庫”問題，責令將“小金庫”資金退回國庫，並對企業辦相關責任人給予黨紀處分和對陽山社區進行通報批評。

2.踐行為民務實的良好作風。召開街道作風建設專項整治和提高幹部精氣神動員部署會並下發《作風建設專項整治方案》，街道領導班子帶頭改進作風，深入基層羣眾，深入工作一線，開展以“聽民意察民情 解民憂”為主題的“民情大走訪”活動，積極搭建“一線工作”平台和“綜合服務”平台，創新綜合研究協調、政策宣傳服務、糾紛排查化解、掛鈎聯繫幫扶等四項機制，對羣眾反映的困難問題及時協調解決，共徵求到各類意見建議407條，已解決398件。深入企業送政策、送服務，盡力協調解決企業發展中遇到的困難和問題，今年來，協助9家企業辦理續貸週轉金38筆共19664萬元，助推企業“二次創業”。按照標準，帶頭抓好辦公室的整改工作，並帶動機關幹部辦公室的整改，在街道一樓重新建立便民服務大廳，建立各項規章制度，除黨政辦和財政所等部門外，其餘部門均搬至大廳集中辦公，並全面落實“馬上就辦”，實行首問責任制、限時辦結制，不斷提升機關服務水平和工作效率，強化了幹部服務羣眾的責任意識，促進了幹羣關係的好轉。繼續推行“精細化”管理，班子成員帶頭做好每週工作彙報，並由黨政主要領導進行點評，提高工作執行和落實的力度。從班子成員表率帶頭做起，堅持帶班督查負責制，建立考勤備案機制和胸卡佩戴制度，以此帶動機關作風建設的好轉。

3.加強監督檢查。積極圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作，開展對綜治入户、宜居環境建設、計生雙查及節育措施拖欠、目標任務和項目建設等完成情況的督查，確保街道重大決策部署、各項目標任務有效落實。今年以來，共發出書面督查通知15份，開展現場督查3次。深入學習《福建省機關效能條例》，按照效能建設“六項要求”、“八項制度”，定期不定期對機關各部門、個人的辦事效率、服務態度、服務質量、上班紀律、開會紀律、下社區入户走訪情況等進行明查暗訪，今年來共開展效能督查15次，口頭批評3人次，責令書面檢查10人次。

三、突出主業主責，支持紀工委嚴格辦案

按照“四轉一強”的要求，大力支持紀工委轉變職能，突出主業，堅決懲治腐敗行為。

1.暢通信訪渠道，積極挖掘案源。嚴格執行信訪接待日和街道領導幹部包案責任制，堅持每日至少一名領導帶班信訪接待，不斷維護羣眾權益機制，堅決查處和糾正損害羣眾利益的行為。街道紀工委、信訪辦、綜治辦人員密切配合，各施其責，調動一切有利因素，共同做好信訪穩定工作。今年來共收到上級轉來的信訪件5件，已落實反饋5件。

2.支持紀工委獨立、嚴肅查辦案件。街道黨工委認真履行黨風廉政建設主體責任和主要領導“第一責任人”職責，主動聽取工作彙報，尤其是對發生的違紀違規問題主要領導親自指示、親自過問、親自督促落實，並確保紀工委辦案人、財、物的“三優先”，不斷強化紀工委的權威性、獨立性。今年以來，通過深挖各類線索案源，共查處5起黨員違紀違法案件，給予6人黨紀處分，同時，發現陽山社區原居委會主任涉嫌貪污公款線索已移送司法機關給予立案處理，並積極協助辦理。

四、突出廉政建設，築牢思想防線

堅持把加強思想教育作為貫徹落實黨風廉政建設責任制的一項基礎性工作，常抓不懈，貫穿始終;堅持把落實黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿教育實踐活動，作為踐行羣眾路線的具體行動。在抓好街道黨工委班子自身思想建設的同時，着力加強對全街道廣大黨員幹部、尤其是領導幹部的思想教育。

1.注重黨員幹部教育管理。對街道各部門負責人、各社區黨支部書記進行集體廉政談話，敲響警鐘。把廉政教育納入街道黨工委中心組理論學習、機關幹部政治學習及社區幹部的教育培訓之中，將每週一晚上定為機關幹部學習日，同時，結合開展黨的羣眾路線教育實踐活動，組織學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會和十八屆中央紀委四次全會精神，學習中央和省、市、區關於實行黨風廉政建設責任制的規定和要求等，觀看警示教育片和參觀區警示教育基地，教育廣大黨員幹部要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性。

2.深入開展廉政文化進機關、進社區活動。通過定期更新反腐倡廉警示宣傳欄和勤廉展板、觀看廉政電教片、發送廉政短信、設置廉政屏保、分發廉政文章、led廉政宣傳角等形式，大力營造機關廉政文化濃厚氛圍，對黨員幹部進行“貼身”教育。今年着重建設了街道廉政文化廣場，製作30塊勤政廉政警示牌，時刻提醒着黨員幹部廉潔自律、防微杜漸，給黨員幹部注射廉政“疫苗”。繼續深化廉政文化進社區活動，在坪山社區設立廉政文化牆，積極營造崇廉頌廉的社會氛圍。

五、強化監督管理，源頭預防腐敗

1.完善廉政風險防控體系。在前期建立的防控體系基礎上，對新進入的工作人員和分工調整的黨政領導重新梳理個人廉政風險點和防控措施。

2.繼續深化黨政務公開。結合每月工作重點，編髮每月公開要點，在每月15日把幹部羣眾關注的發展黨員、財務收支、工程建設等通過led、觸摸屏、公開欄、網站等形式進行公開。

3.開展安全生產監管。深化安全生產標準化建設，督促落實安全生產主體責任，進一步加大隱患排查治理力度，以“三合一”、危險化學品、道路交通、液化氣經營、建築施工、消防安全為工作重點，及時消除了一批隱患，今年來共檢查企業252家次，發放安全生產隱患整改通知書59份，整改意見260 條，責令停產停業4家。今年來我街道消防火災繼續保持無人員傷亡的良好態勢，但發生3起安全生產事故，造成3人死亡，直接經濟損失180萬餘元。

4.開展糾風工作。加強損害羣眾利益情況尤其是村級財政補助資金專項使用情況的自查，暫沒有發現補助資金被冒領和套取。開展基層站所民主評議政風行風工作，對財政所、司法所等經濟和社會管理類、行政執法類、公共服務類共22家基層站所進行民主評議，促進政風行風的好轉。

5.規範工程建設管理。進一步完善工程招投標服務中心制度建設，規範工程項目招投標，明確在10萬元以上的建設項目要委託中介諮詢公司進行公開招投標，並下發了《進一步加強工程建設項目管理工作的通知》。今年來，8個工程通過區和街道招投標中心進行招投標，合同金額2236864元，節省資金 240923元。工程造價在50萬元以下的31個項目工程決算全部通過中介造價諮詢公司進行審核，送審價4116764元，核減384201元。

六、加強“三資”監管，推進社區廉政建設

以加強社區“三資”監管為切入點，深入開展各種形式的檢查，紮實推進社區黨風廉政建設。

1.加強社區黨居務公開。開展社區黨居務公開信息員培訓工作，督促各社區做好公開工作，確保羣眾關心關注的熱點問題在每月15日公開。同時做好八閩農村黨風網信息公開工作，目前街道11個社區已全部達到4星級及以上，其中5星級社區共有5個。定期開展公開情況檢查，今年來共開展檢查12次，下發整改通知書12份並限期整改。

2.加強街道會計委託代理服務中心建設。開展社區票據檢查，對不符合要求的票據堅決給予清退，並督促完善中心財務報銷相關制度建設。

3.加強社區財務管理。開展社區“兩委”津補貼清理工作，並責令11個社區退回今年以來不合理、超標準的津補貼共195190元，同時制定進一步加強社區財務管理暫行規定。

4.加強社區工程監督。開展社區工程建設項目專項檢查，堅決糾正和制止招投標和工程建設管理工作中的各種違規行為，目前11個社區已完成自查自糾工作，共上報項目41個，下階段將組織人員進行重點抽查，對發現的問題責令整改，對違紀違法問題一經發現將嚴肅追究相關責任人責任。

5.開展社區幹部勤廉雙述評議活動。各社區召開述職述廉會議，社區“兩委”對一年來勤政廉政情況作出報告，與會人員對社區“兩委”述職述廉進行測評。累計發出測評表335張，收回335張，其中優秀率佔80.2%，稱職率佔19.8%。

一年來，我街道黨風廉政建設雖然取得了一定的成效，但離各級要求還有一定的差距，我們將在今後工作中，進一步突出重點，加強思想教育，注重懲防並舉，落實黨委主體責任和紀工委監督責任，開拓創新、紮實做好黨風廉政建設各項工作。