物流培訓班領導講話（精選15篇）

物流培訓班領導講話 篇1

同志們：

在全縣處級領導調整到位，新一屆鄉鎮領導班子人員到位並完成鄉鎮黨委換屆工作，縣委籌備召開縣委十四屆黨代會之際，我們在這裏召開全縣務虛工作會議，這既是發展思路探討會、工作任務部署會，更是進一步轉變作風鼓勁加壓會!

這次會議的主要任務是，圍繞事關平樂經濟社會發展的重大問題進行研討，進一步統一思想、認清形勢，振奮精神、堅定信心，乘勢而上、奮發有為，為完成今年各項工作任務真抓實幹，確保實現“十三五”良好開局。應該説，務虛會是一種集思廣益謀劃工作的很好方式。今天這次會議，是在我縣“”圓滿收官、開啟“十三五”新徵程的關鍵節點召開的一次重要會議，也是我們奮力決戰“兩個建成”目標的一次加壓會。為了讓大家進一步明確本次會議的目的意義，以良好的精神狀態、強烈的使命感和責任感開好本次會議，確保會議取得實效，達到預期目的，在會前半個月，我們就擬了10個選題給大家調研。在大家討論之前，我先談幾點意見。

一、認清形勢、正視短板，以清醒的頭腦、負責的態度面對發展中的困難和挑戰

今年是實施“十三五”規劃的開局之年，也是“兩個建成”的開局之年，是縣鄉換屆年。在這樣的情況下，縣委、縣政府召開這次全縣務虛工作會議，一個重要目的就是要讓同志們進一步認清平樂“十三五”發展面臨的新形勢新機遇，提振信心，強化擔當，奮力實現“十三五”良好開局。

一要深刻認識平樂發展面臨的形勢任務。科學研判、準確把握形勢,是做好工作的前提和基礎。我們要堅持辯證思維和底線思維，既要充分估計發展中面臨的困難和挑戰，增強加快發展的緊迫感、責任感;又要看到發展中面臨的重大機遇和利好，提振精神、堅定信心。總的來説，“”以來，我們圍繞深入貫徹落實科學發展觀和黨的以來工作部署，認真執行“穩增長、調結構、促改革、惠民生”政策措施，主動適應新常態，堅持發展為第一要務，加快推進新型工業化、城鎮化、農業現代化和信息化步伐，保持了全縣經濟社會的持續穩定健康發展，“”規劃確定的主要目標、重大任務得到全面落實，為“十三五”經濟和社會發展打下了良好基礎。廣大黨員幹部通過深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，精神面貌、工作作風有了顯著改變，全縣上下幹事創業氛圍濃厚，使平樂具備了加快發展的有利條件。但是，我們後發展欠發達的基本縣情仍未改變，距20xx年實現“兩個建成”的目標要求還有很大差距。尤其在經濟發展新常態下，影響經濟持續向好的困難和問題還比較多。其中最根本、最突出的短板有：

工業經濟下行，工業經濟運行質量不高。全縣規模以上企業只有20家，但沒有一家真正意義上的規模企業;工業產值500萬元以上的工業企業不足40家。20xx年納税大户-桂江電力公司上繳税金2500萬元的，其餘19家上繳税3000萬元左右。新增規上企業匱乏，工業經濟增長後勁乏力。20xx年新增規模以上工業企業只有三鑫公司1家。近年來招商引資的工業大項目少，能落户開工的則更少。一些落户項目推進速度緩慢，如兆虹錳業、盛鑫泵業、文華錳業、生物質發電等重點項目至今未能投產。縣委、縣政府制定的工業企業扶持政策不能較好的發揮作用。由於財政困難，對全縣工業企業幫扶支持不夠。工業集中區基礎設施建設資金緊缺，財政投入不足。園區基礎設施不完善，不少地塊為雜花地(約400多畝)，特別是西區沒有一塊可以完整使用的地塊，項目無法落地。

城鎮化水平低於全區、全市，產城融合仍是短板。一是縣城新區規劃實施缺乏連續性和整體性。主要體現在規劃執行的隨意性大，規劃對經濟和社會發展具體活動的約束力不強，經常有突破規劃的建設行為。如項目建設內容不按審批實施、新區排水管網等設計的反覆變動等，新區建設規劃與實施脱節。主要是在一些引進的項目上，由於政府與投資方只簽訂了投資框架協議，對項目建設的具體內容沒有明確，項目規劃滯後，沒有處理好投資商利益與規劃約束的關係，使得個別項目在規劃執行與鼓勵投資中出現兩難選擇。二是建設資金極度缺乏。縣城四個板塊投入資金壓力大，新區拆遷安置、徵地、重點建設項目及項目前期資金缺口大，失地農户的養老返還金待解決。三是房屋拆遷、土地徵收任務未及時解決，嚴重影響拆遷安置和部分項目的建設工作。四是與弘潤公司合作尚未進一步明確，南洲核心區的一些新建項目如綠化提升、圓盤改造、圖書館、廣場亮化、法院門前道路等項目暫時無法推進。土地儲備少，南洲、同樂新區可開發的土地很少。五是城鄉差距仍較大。

農業產業化水平低，大而不強。具體表現在農業龍頭企業數量少、規模小、實力弱、帶動力不強;專業合作社建設不規範，生產的組織化程度低，標準化生產技術難普及，農產品質量安全參差不齊;農業產業發展規劃滯後，沒有形成“一鄉一業、一村一品”的產業基地格局優勢;缺乏農產品深加工企業，除宏源農業發展有限責任公司進行深加工馬蹄粉產品外，其餘農產品都是進行鮮銷，導致農業生產的比較效益低，影響農民投入農業生產的積極性;農業品牌的作用效果不突顯，“中國沙田柚之鄉”“廣西水果綠色食品生產示範縣”“全國無公害蔬菜生產基地縣”“全國農產品質量安全十大生產基地縣”“廣西出口農產品生產基地建設示範縣”及“石崖茶原產地地理標識保護認證”“石崖茶有機認證”、大秋甜柿榮獲全國“十大優質產品”稱號等多項品牌是平樂獨享的榮譽。遺憾的是，目前除了宏源農業發展有限責任公司有自己的品牌包裝物外，其餘沒有一個農業企業引領使用自主設計並宣傳本縣產品品牌的包裝物，導致全縣銷售的農產品90%以上包裝物都是使用外地企業和周邊恭城、荔浦、陽朔、富川等縣企業的包裝箱和包裝袋，形成平樂人幫別人宣傳推介品牌的狀況;農業企業量少勢弱，全縣現有大小農業企業134家，其中年銷售收入達500萬元以上的只有10家，達20xx萬元以上的4家，達1億元以上的2家，根本無力帶動平樂現有產業基礎所需的產業鏈，更難以帶動整個農業產業的轉型升級。

旅遊業發展偏慢，服務業仍是經濟發展的短板。與相臨的陽朔、恭城、荔浦相比，平樂是旅遊極欠發達地區，旅遊基礎設施差，旅遊收入極少。旅遊業項目建設推進不理想。灕江古韻博覽園(一期)仍有大約7畝的“雜花地”屬於陽朔縣的土地，20xx年10月份經市重大辦召開兩縣相關部門協調會，但至今仍未能解決;古韻博覽園(二期)土地指標已下達，但是報批手續要各生產隊長簽字，部分隊長拒絕簽字，導致土地指標又被自治區國土資源廳收回;福興普益大橋至今未驗收開通直接影響了承接陽朔的遊客。旅遊碼頭雖然已開工建設，但還未通過有關部門的批建，如按正常程序通過區、市海事局、河道、交通等部門的審批至少需要2年才能完成。現代服務業的培植尚未形成規模。商貿流通業發展層次不高，普遍存在經營規模小、檔次低，專業化、品牌化程度不高，吸引力不大，難以形成整體效應，行業品牌、名牌意識差，對區域經濟、財政收入增長的拉動作用不明顯。

除了上述四塊突出“短板”外，我們在思想理念、社會民生、幹部作風等領域也存在着各種短板，這些既是影響協調發展的難點，也是引發風險隱患的薄弱環節，更是羣眾最關心、最直接的問題。如教育、文化、衞生等社會事業發展欠賬較多，民生需求與財政供給不相配套，公共服務基礎設施配套不完善。社會管理方法手段相對滯後，社會穩定進入了多事期和風險期，“三大糾紛”問題、重點工程建設與當地羣眾的矛盾糾紛、涉軍羣體問題、代課和民辦教師問題、企業改制問題等矛盾糾紛，隨時有可能引發集體上訪，以上這些羣體不但違反法律政策的約束和公序良俗的約定，還大肆在縣政府門前非法聚集製造影響，給社會公眾帶來無端的猜測與效仿，不以理性訴求來解決矛盾和問題，而是把矛盾和問題擺到街面上、廣場上，往往是“不到公堂、到廣場”，通過羣體上訪、聚集、遊行、靜坐等方式，吸引羣眾圍觀向政府施壓，對社會面的公眾安全影響極大。等等。我們一定要正視現實，切實增強機遇意識和危機意識，把困難和挑戰估計得更充分一些，把辦法和措施考慮得更周全一些，堅定加快發展的信心決心。

二要認真思考平樂發展的重大問題。黨的xx屆五中全會提出的創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念，與平樂發展高度契合，特別符合平樂實際和平樂人民的期盼，為我們今後發展提供了科學指南和基本遵循。我們要牢牢抓住發展這個牛鼻子，推動平樂“十三五”跨越發展。我們要利用這次會議，認真研究“十三五”期間平樂的發展動力、發展重點等重大問題和具體問題，充分發揮優勢和潛力，努力走出一條平樂特色的發展道路。

二、聚焦問題，暢所欲言，以高度的自覺、積極的姿態謀劃新思路和新發展

我們召開這次會議，主要是集思廣益、凝聚共識。希望同志們聯繫實際、聚焦問題，敞開思想、各抒己見。在討論發言中，要堅持做到以下幾點：

一要直面問題。為了確保這次會議的研討成果更有針對性和可操作性，縣委、縣政府經過深思熟慮，確定了10個參考選題。這些選題，從不同側面反映了平樂當前發展中面臨的困難和挑戰，以及需要明確的努力方向。在開會的半個月之前，我們已把這次會議的有關議題和要求通知了大家，相信經過這段時間的深入調研和充分準備，大家已經把自己對平樂發展的思考進行了歸納梳理。希望同志們結合工作實際，以實事求是的態度，緊緊圍繞這10個參考選題，但又不侷限於這10個參考選題，直面問題，敞開心胸講真話、建諍言，為平樂發展出實招、求實效。

二要暢所欲言。在座各位(除了新來的幾位領導外)都是平樂發展的見證者、親歷者和參與者，是平樂發展的中堅力量，對平樂的發展都有着長期深入的思考和豐富的實踐。希望同志們本着對平樂負責、對歷史負責、對平樂未來負責的態度，深入交換意見，多提具有建設性、操作性的好建議、金點子，在交流和碰撞中產生智慧的火花，使縣委、縣政府決策部署更加符合民情民意和企業的發展實際。同時要做到知無不言、言無不盡，不要有任何思想顧慮。

三要有的放矢。我們召開這次會議，不是脱離實際的坐而論道，而是立足實踐的運籌帷幄。希望大家站在全縣發展大局的高度，結合工作實際，歷史地、客觀地、科學地分析平樂發展中到底存在哪些問題，問題癥結在哪，把問題找準，把原因摸透，建設性地提出一些真正急需、實際、管用的具體意見建議和解決方案，進一步豐富完善平樂發展的思路和舉措。比如，如何堅持創新、協調、綠色、開放、共享發展理念，如何抓住發展這個牛鼻子，仁者見仁智者見智，不同行業、不同部門會有不同的角度、不同的理解，大家一定要把自己擺進去，發言要有分析，不能只講現象。站位要高、思考要深、理解要透，既立足當前，又着眼長遠，真正實現以務虛之舉求務實之策。

三、統一思想，凝聚共識，以高漲的熱情、務實的幹勁開創新希望和新藍圖

這次會議，可以説是平樂戰略發展問題的一次大討論，是充分交流思想的一場“頭腦風暴”。我們一定要在思想碰撞中凝聚共識，在完善思路中激發動力，在明確重點中增添舉措，形成加快實現“兩個建成”目標的強大合力。

一要以大討論激發新動力。同志們的成長經歷、學識閲歷、思維方式各有不同，對同一個問題的看法以及思考的程度也會有所不同，這很正常，關鍵是要求同存異、去偽存真，彌合分歧、達成共識。希望大家通過百家爭鳴、思想碰撞，找到求同存異的最大公約數，達到全縣上下和衷共濟、同頻共振的理想效果，形成全縣上下齊心協力幹事創業的強大合力。

二要以大視野描繪新藍圖。我們要着眼全局、把握大勢，堅持把平樂的發展放到全國、全區、全市大局中去思考、去謀劃;始終站在“四個全面”戰略佈局的高度，統籌運用“五大發展”理念謀劃推進平樂發展。特別要圍繞實現“十三五”良好開局，認真謀劃工作舉措。我們一定要胸懷全局、站高望遠，以“功成不必在我”的胸襟，緊盯形勢任務的新變化新要求，牢牢把握髮展主動權。

三要以大作為推動新發展。謀與幹都要堅持“實”字當先、“實”字為本，務虛的最終目的還是為了務實。會後，縣委、縣政府將把大家的發言內容，所提的意見建議，進行歸納整理，去粗取精，去偽存真，變零散思考為系統謀略，將理性分析轉變為可操作的工作措施，從而真正把交流討論中的思想火花、創新成果轉化為實際工作舉措，轉變成為攻堅克難、推動發展的具體措施，確保這次務虛會虛功實做，不走過場。希望同志們要通過這次務虛會，進一步統一思想，提振精神，拉高標杆，奮力開創“十三五”發展新局面。

最後，希望同志們充分利用這三天的集中時間，集思廣益，暢所欲言，踴躍發表意見和看法，真正把這次會議開成一次解放思想的討論會、振奮精神的鼓勁會、奮勇爭先的加壓會、決戰決勝“兩個建成”的誓師會!

物流培訓班領導講話 篇2

同志們：

住建工作是非常繁重的，每個科室都有很多事情，也都存在很多問題。我們都在勤勤懇懇地工作，埋頭苦幹，但是我們在埋頭走路的時候，還要學會抬頭看路，這是這次會議最主要、最關鍵的一個目的，也就是説我們在做事情的時候，要看清楚我們的方向在哪裏，我們不要走錯路，儘可能少走彎路。那麼，看到大家把以前的工作進行梳理總結，然後進一步明確十三五的工作思路，説的非常好，此次會議的效果已經慢慢顯現了。

一、明確會議目的

第一，剛才建安同志已經表揚大家了，到時候辦公室把今天大家的一些思路整理一下，我們接下去的工作可以把這些思路融進去。第二，就是通過這次會議培養大家的全局觀，用發展觀點看問題。第三，這個會議，其實是一種交流，是一種思路的交流，一種思想的交流，通過這種交流，大家進一步增進理解，在理解的基礎上，就會相互支持。這樣的話，在工作上也好，在感情上也好，大家就會有強化協作，強化互動的一種趨勢。第四，就是要通過我們這種會，去發現一些人才。在會上看看大家怎麼發言，同時也是一種鍛鍊，局裏這麼多人在談，看看別人是怎麼彙報的，相互學習，起到一個鍛鍊、培養大家綜合素質的一個目的。所以，開這個會，有這幾個目的。基本上我看效果不錯，大家準備都非常精心，初步的目的已經達到了，這是一個事情。

二、如何看清方向

如何看清方向，就要回歸本源，去看事物的本質是什麼。迴歸本源，我們問自己幾個問題。第一個問題，就是我們到底在做什麼，第二個問題就是我們的工作是為了誰去做的，第三個問題就是我們怎麼去做。把這三個問題回答好，我們就不會盲目地去做事情了。

我們要做什麼，其實這個問題很簡單，是一個法定的東西——職能。法定賦予我們的崗位職能是什麼，賦予我們科室職能是什麼，賦予我們的部門職能是什麼。我們要仔仔細細弄清楚這個問題，這個問題弄清楚了，我們就能不缺位和不越位。剛才衞東同志也講到了這個。

第二個就是為了誰做。我不知道大家有沒有考慮過這個問題，這是一個立場問題，也可以説這是一個價值觀的問題，也可以説是一個世界觀的問題，我們幹工作是為了誰，我們的立場在哪裏，是老闆?老百姓?領導?個人?所以這裏面我們一定要去思考，我們的職能在哪裏，通過這個職能我們要看看法律賦予我們的職責，我看了一下，這裏有很多，住建部門是77項。最大的立場就是一個字“公”，所以我們無論在做什麼工作，都要站在公共立場。我們在比較的時候，在拿不定主意的時候，我們就要想我的立場是否站在公共立場，這就解決這樣一個問題，一個很簡單的判斷題。另外，任何一個政策制度制定下來的時候，它是一把雙刃劍，它有可能照顧到這些人的利益，有可能就傷害到了另一部分人的利益，所以在利益協調的時候，我們的站隊就要站清楚了，同時還要把各方面的利益協調好，第一就是要協調好最廣大人民羣眾的根本利益，這個確實是我們工作的目標，是我們工作的一個立場，還有相關利害人的合法權益，把這些東西抓牢，少數人的利益我們不是説我們不關心他們。這些人的利益要關心，但是關心的是他們合法的權益。

第三個就是怎麼做，這個是最關鍵的，方法論的問題。我們如何去做，工作我們如何去開展，一個理念就是“五大發展理念”，創新、協調、綠色、開放、共享，這五大發展理念大家好好去學習學習，這個方法是需要我們學習的，而且是我們今後工作的一個根本的理念，全局的也好，個人的也好。

三、四大導向與一種思維、一種理念

第一個是目標導向，要堅持目標導向，學習我們國家的、省的、市的、區的一些政策和文件，因為我們只有明確大目標、中目標、小目標，我們才知道我們自己的目標在哪裏，所以這些政策、文件都要好好去學習。我這裏就點一下，大家必須要知道的幾個問題，第一是“中國夢”，兩個120xx年裏面的後面120xx年，在建國後120xx年實現中華民族的偉大復興;第二是“四個全面”，要好好去學習，也就是我們近期目標，要全面實現小康社會，還有一系列的動作。這是一個目標導向。

第二個是需求導向，我為什麼要説到這個需求導向，我們的工作既然是為了公眾去做，也就是説老百姓的需求在哪裏，一定要弄清楚。老百姓的需求，社會的需求，就是對我們工作。第一個是安全，公共是需要安全的，安全方面有哪些事情要去做。第二個是便捷。便捷需要哪些工作去做，第三個是舒適，我們老百姓不管是生產還是生活都需要舒適。第四個是美觀，再往上升華一點就是文化和藝術，這個是隨着人的需求是不斷提升的，而且是不斷改變的。這些需求都是隨着我們這個時代發展，在不斷提高要求的，是一個動態變化的過程，所以這些需求，我們要好好把握。剛剛大家説看到金華入城口弄的這麼好，就羨慕，我們這裏為什麼沒有，這個其實就是一個需求，就是我們自己下意識的一種需求。在座的工作，我們所有科室的工作，這四大需求全部都是需要去考慮的。還有就是社會主義核心價值觀，大家有沒有去看，十二個詞語，二十四個字，三個層面，國家層面、社會層面和我們個人層面，國家層面要求做到富強、民主、文明、和諧，這個是我們的目標、需求;社會層面，要自由、平等、公正、法治。我們有沒有按照這個需求去做;對於我們個人層面，要愛國、敬業、誠信、友善。社會主義價值觀其實已經把我們的目標、需求説的淋漓盡致。我們按照這個去做，對於我們個人的發展、單位的發展，家庭的教育，對於我們未來的一些把控，都能夠有一個清晰的目標。

第三個就是問題導向，大家剛剛都講到了，那問題怎麼來的，是根據目標需求去找差距，找短板。黃利幾個事情講的很好，我們的差距，我們的短板在哪裏，系統地去考慮，要根據目標需求去考慮。找到這些問題短板以後，我們要去謀劃項目，通過項目去彌補問題，不然問題找出來了，問題還是放在那裏。謀劃出項目我們就要去幹，那就要明確時序，把握一些進度，剛剛各位分管領導都對科室提出了一些要求，工作的時序和進度的問題都需要把握好。

第四個就是效益導向。我們做這些事情，最終是要有效益的，尤其是財政資金的使用效益。效益體現在哪裏，中央已經提了很清楚了，“五位一體”，政治效益、經濟效益、文化效益、社會效益和生態文明效益。我們幹工作，我們去謀劃項目，最終要往這方面去考慮，以這個去衡量。我們按照區委區政府的建設全域景區的總體目標，結合住建工作特色，提出“以人為本、精緻建設、打造衢江區域大景區”。“以人為本”的“人”是指最廣大的人民羣眾，“以人為本”是我們的價值觀，“精緻建設”是我們的目標導向。這是四大導向問題。

還有一個“法紀思維”，法律和紀律的思維，其實是一種底線思維，底線思維其實是比較簡單的問題，就是處理好公與私的問題，有一句話叫做“心底無私天地寬”，我們心底裏面不要有自己的私心雜念，我們的天地就很寬廣，很廣闊。第二個就是要有“服務理念”，大家都講了，其實“服務理念”關鍵就是要做好自我反省。因為我們在做事情的時候，肯定會碰到這樣那樣的問題，黃利剛剛説，要控制情緒，其實就是在自我反省，多從主觀找原因，少從客觀找理由，把這句話記住。我們多從主觀找找原因，我們在碰到問題、和別人起衝突了，要從主觀看看，是不是我們自己做的不對，哪裏需要去改正，去完善。我們要少從客觀上找理由，從客觀上找理由其實就是推卸責任，這樣的話，很難進步的。這樣我們在服務上，要用心去做，要用情去做，要用真心、用真情去做，這樣的話，你為別人考慮，別人也會為你考慮，在換位思考的時候，大家都是一樣的，也就是説我們平時的言行舉止都要注意。公共場合叼只煙，都要注意，哪些地方不能抽煙的，哪些地方能抽煙，法律已經規定了。這個要形成一種習慣，形成一種自覺。這些是我講的關於工作理念的問題。

四、下步重點工作

第一個“制度體系建設”。制度體系建設有個要求，即制度要形成一個體系，不是單個制度，而應該是前後銜接、左右聯動，上下配套、系統集成的，我們的制度體系應該是這樣子的。近期可能有幾個制度，第一個項目工作制度，這個項目工作制度要抓緊出來。第一在這個項目工作制度下面，分管領導分工不分家，在履行好“一崗雙責”的前提下，要圍繞重點工作強化合作，第二局科室全體工作人員必須服從重點工作的力量調配。第二個是考核制度，考核制度是很重要的，關係到大家各方面，要注重平時工作積累，過程考核、半年考核、年度考核相結合。同時按照法律，要同崗同酬。這個問題局辦和計財科要好好考慮一下，按照法律來説，同一種工作，如果説乾的是相同的工作，在相同的崗位上，他的待遇應該是一樣的。第三個是內部審計制度。裏面有兩大塊，一個是項目跟蹤，第二個是局裏的其他事務的年度審計。這些是關於制度的，制度制定好以後，關鍵在於執行，執行力度問題，能不能執行到位，這裏提個要求，在單位價值觀和目標導向的指引下，基於政策和制度，我們各級管理團隊，包括分管領導、科室，一些項目工作的項目團隊，應實事求是、非僵化地執行、落實和操作，要對執行的結果承擔責任。制度執行你要承擔責任的，給你們一個權限，但是這個權限也是需要承擔責任的，並通過執行的過程，不斷反饋、優化我們的政策和制度，這個是我們制度建設的全程。因為它也是一個制度，也是動態的，也是要不斷優化。

第二個“服務”。重心前移，剛剛蘇副已經講到了，窗口即前台，前台即總枱，所有的事情全部集中到窗口辦理，內部封閉式流轉，不要讓我們的服務對象跑到局裏來，實行內部聯動。

第三個“隊伍建設”。隊伍建設、人才工作剛剛大家都講了很多了，我們的一個理念就是以單位的文化建設去引領我們的隊伍建設，如何去建設一個良好的單位文化，形成一個良好的內部環境，大家在一起要快樂共事，要和諧，這是我們追求的目標，這裏有幾個方面。第一是學習培訓。學習主要是通過自我學習，單位要安排全年學習計劃，全員學習加重點培養學習。第二個是工會的計劃，要給大家創造一些機會，大家在一起交流，否則幹工作都是你幹你的，我幹我的，感情的交流就沒有了，缺少一些感情的基礎，當然要符合制度規定，不要去違反。我們工會已經列出一些計劃了，財務預算都已經排好了。人才工作要做好這幾個方面，第一個是內部培養一批，第二是引進一批，包括從高校去引進，多種形式去引進，第三是借智引腦。有時你再怎麼引進，條件再好，人家都不來，這時就需要我們借智引腦，創新我們的人才工作制度，不求所有，但求所用。

第四個“強調宣傳”，要營造一個共建、共管、共享的良好的外部環境，這是我們的一個目標，要讓大家來參與我們城市的建設和管理。建設管理不僅僅是我們住建部門的事情，它應該是我們全社會都參與的事情，否則管不好的。

物流培訓班領導講話 篇3

這次務虛會，以學習貫徹xx屆五中全會和省委十二屆十一次全會精神為主要任務，以謀劃“十三五”發展為重大主題，開得非常好，大家聚精會神、專心致志，開出了集思廣益的好成效，開出了勵精圖治的精氣神，開出了務實奮進的發展力。兩天下來，大家精心準備、共同努力，奉獻了一個豐富的“精神大餐”，讓與會同志收穫了許多鮮活的“思想火花”，為謀劃“十三五”發展凝聚了智慧力量、奠定了堅實基礎。所以我要説，我們的務虛會一點也不“虛”，虛中有實、虛功實做，非常務實、十分紮實，很好地實現了預期目標。尤其值得説的是，務虛會預備通知下發後，市領導率先垂範，大家積極行動，深入調研、認真準備，很多同志挑燈夜戰、幾易其稿，這樣一種事業心、使命感，令人感動、催人奮進。

下面，結合大家的發言和自己的思考，我也作個發言，發言的題目是《解放思想凝心聚力 開拓創新 全力推動“五大發展”在鎮江落地生根》。確定這個主題，主要有三點考慮：一是“五大發展”是xx屆五中全會精神的核心內涵，我們要深刻領會，切實把思想和行動統一到“五大發展”的鮮明指向上來，做到凝心聚力抓落實;二是“五大發展”是一場深刻變革，我們要緊密結合鎮江實際，更深層次解放思想，推動發展理念根本轉變;三是“五大發展”還是在新常態背景下的一項長期而艱鉅的任務，我們要始終保持開拓創新的鋭氣，紮實推動“五大發展”在鎮江落地生根。我和大家交流三個方面的想法。

一、關於務虛會的收穫——以大討論和深思考激發新動力

務虛會期間，很多同志跟我講，這次務虛會是一次鎮江戰略發展問題的大討論，是一次充分交流思想的“頭腦風暴”，會議質量很高，在碰撞思維、凝聚共識中，激發出了勵精圖治的新動力。成果是多方面的，值得總結，更要好好地消化運用，真正是“磨刀不誤砍柴工”!我概括了一下，有四個特點和成效：

1.創新了研討形式，拓展了思考深度。會議參加對象擴大到市級機關各部門、各轄市區主要負責同志，首次採取“書面交流+專題發言+分組討論+大會交流”的組合形式。書面交流集中展示了市委、副市長和各轄市區對明年工作的總體謀劃;專題發言體現了對鎮江“十三五”發展重點課題的深度思考;所有與會同志圍繞相關專題都作了討論發言，大家站位高、思考深、理解透，各抒己見、暢所欲言，達到了集思廣益的效果;今天的大會交流，4個討論組集成大家的意見和建議作了專題彙報，市領導的自由討論發言充滿着“大智慧”，讓我們聽到很多“腦洞大開”的新思維新思路。這次務虛會的研討成果可以説彌足珍貴。

2.凝聚了重要共識，促進了思想解放。大家一致認為，“四個全面”戰略佈局和“五大發展”理念為未來發展指明瞭大方向，鎮江作為蘇南城市，肩負着走在“五大發展”前列的歷史使命，需要提高頂層設計的科學化水平，擔當作為、奮發進取。一致認為，面臨戰略機遇期，適應引領新常態，跨越重要關口期，鎮江“十三五”發展大有可為，更當樹立信心、倍加努力。一致認為，鎮江現階段最主要的矛盾仍是發展不充分，必須緊緊抓住發展第一要務毫不動搖，向改革要活力，向創新要出路，向開放要空間。一致認為，應對新一輪區域競爭，鎮江尤其需要強化戰略定力、持續發力，更高水平推動生態領先特色發展。一致認為，創新驅動、轉型發展的主線要牢牢把握，貫穿到各個領域、各個環節，徹底轉變傳統的粗放低端發展模式，把發展導向切實轉到以質量和效益為中心上來。一致認為，必須加快基礎設施建設、提升中心城市首位度和城市功能品質，構建“大旅遊”格局，着力優化以沿江沿河沿路、港產城融合為重點的產業佈局，大力發展交通樞紐經濟。一致認為，新常態下，以往那種靠拼資源、拼優惠政策的發展方式、競爭模式已經淘汰，需要大力提高決策幹事的能力和水準，靠智慧、創造力、服務效能和法治環境來推動發展。一致認為，建設“強富美高”新鎮江，關鍵在人，最根本的要靠一支忠誠乾淨擔當的幹部隊伍，善謀大事要事，多幹打基礎利長遠惠民生的實事，既善於發現問題，更善於解決問題。這些共識稱得上是真知灼見，給大家以深刻觸動，形成了強烈共鳴，為推動思想解放提供了重要資源。

3.查擺了問題不足，理清了發展思路。問題意識、問題導向在務虛研討中得到充分體現，很多同志的發言做到了敞開心胸講真話、建諍言，不僅對鎮江存在的問題和不足點得準、挖得深，還提出瞭解決之策、應對之舉，拿出了具有建設性、操作性的好建議、金點子，極大地豐富完善了鎮江發展的思路舉措。曉明市長對鎮江生產力佈局這個頂層設計和重大戰略問題，作了全面、深刻、前瞻性的闡述，使我們對優化生產力佈局、拓展發展空間有了非常清晰的認識;國忠主席從全局的高度，暢談了明年的政協工作如何為“十三五”開好局凝聚共識、獻計出力、匯聚力量的通盤考慮，體現了圍繞大局、擔當作為的精神;慶生主任緊緊圍繞“以五大發展理念推動生態文明建設”這個鮮明主題，從體制機制創新、協調推動、共建共享等五個方面，為我們勾畫了生態文明建設的新路徑，切口小、思考深、接地氣;茂川書記形象、生動地論述了鎮江如何以轉型引領“十三五”發展，在“五個轉型”上談了非常深入的思考，提出未來要走最適合自己的路、做最好的自己、打造一個“不一樣”的鎮江，充滿深情、發自肺腑;洪水市長專門就生態優勢如何轉化為發展優勢、綠水青山怎樣轉變成金山銀山，談了很好的思路，啟發性很強。其他、副市長或結合各自分工，或針對一些重大課題，都作了經過深度思考、非常有見地的發言;四個討論組全面梳理總結了分組討論的重要成果，讓與會同志深受啟發。還有昨天上午的10個專題發言，對“十三五”發展思路的完善非常有益，我們要在工作中認真吸收轉化。

4.增強了責任擔當，提振了信心士氣。整個務虛會洋溢着心繫鎮江發展的強烈責任感，令人倍感振奮。很多同志在發言中都講到要持續強化“同心同德、勵精圖治”的發展氛圍，要大力提振發展信心、匯聚奮進力量，要始終保持清醒頭腦、增強憂患意識，要在幹部隊伍中大力倡導擔當幹事、創新克難的激情和幹勁。這也進一步印證了我在11月12日全市重點項目集中觀摩會上所講的“四個悄然轉變”，就是今年以來全市幹部隊伍當中思想觀念、作風效能、責任擔當、幹事氛圍發生了積極變化，這為我們適應、把握和引領新常態注入了強大力量。

二、關於“十三五”的謀劃——以大視野和創造力繪好新藍圖

當前，“十三五”規劃編制進入到了關鍵階段，也到了考驗我們頂層設計能力和水平的關鍵時候。這次務虛會，中心任務就是廣泛徵求對“十三五”發展的意見和建議。應該説，“十三五”規劃搞得好不好，對鎮江未來發展道路怎麼走，影響至關重要。大家知道，“十三五”規劃是一個特殊的規劃，“十三五”規劃有兩大歷史定位：第一，今後五年是我國全面建成小康社會的決勝期，“十三五”規劃是全面建成小康社會的收官規劃、是行動綱領和路線圖;第二，“十三五”規劃是我國經濟發展進入新常態後編制的第一個五年規劃，因此也是引領經濟發展新常態的一個開局規劃。這兩大歷史定位決定了我們必須以大視野和創造力繪好未來五年新藍圖。所謂“大視野”，就是要着眼全局、把握大勢，始終站在“四個全面”戰略佈局、“五位一體”總體佈局的高度找準鎮江發展定位;所謂“創造力”，就是要敢於想象、精於謀劃，緊盯形勢任務的最新變化，深入貫徹“五大發展”理念，始終站在經濟發展新常態的大趨勢下勾畫鎮江發展藍圖。兩者結合起來，形象地説，就是胸懷全局、站高望遠，心要熱、頭要冷，大膽設想、小心求證。關於“十三五”規劃編制的具體要求，市委六屆十次全會已經作了明確，這裏，我綜合大家的意見，談一些自己的思考。

1.要從最新的宏觀形勢和部署要求出發，明晰鎮江發展的總體佈局。我們謀劃發展，首要的是從宏觀與微觀的結合點上進行分析研究，看清自身發展所處的方位，釐清將來的總體佈局怎麼定。對宏觀微觀的“形”與“勢”，我簡要地講“四個期”：一是世界經濟處在“深度調整期”，顯著標志就是國際金融危機的深層次影響仍在持續，新一輪科技革命和產業變革蓄勢待發;二是我國發展處在“戰略機遇期”，經濟長期向好基本面沒有改變，速度換擋、結構優化、動力轉換的新常態特徵更趨明顯;三是江蘇發展處在“加速轉型期”，尤其是產業、城市的轉型升級居於全國領先水平;四是鎮江發展處在“重要關口期”，市委六屆十次全會分析了“五個重要關口”。基於這樣一種形勢判斷，我認為，我們應該把目光聚焦到兩個字上：機遇。現在，困難和挑戰是共性的，“機遇”越來越成為區域發展的關鍵變量。我們對鎮江發展座標和佈局的謀劃首先要立足於機遇而不是挑戰，這是我們應有的積極姿態。比如，以“五大發展”為主線的中央“十三五”規劃建議和以“強富美高”為主線的省委“十三五”規劃建議，就藴含着十分豐富的機遇點。有專家梳理了中央《規劃建議》中有十大戰略、十大制度、十大計劃、十大工程、十大行動，其中具體的如，國家大數據戰略、軍民融合發展戰略，循環發展引領計劃，加快發展現代服務業行動、降低實體經濟企業成本行動;省委《規劃建議》提出了建設具有全球影響力的產業科技創新中心、建設具有國際競爭力的先進製造業基地等等。大家可以分析一下，這些機遇相對於鎮江的比較優勢，有很多方面的契合度是非常高的，我們沒有理由不去抓、不去拼搶。都講鎮江機遇疊加，但是不去拼、不去搶，再疊加也沒用。這方面，市政府做了大量工作，爭取有更多的鎮江元素進入中央和省“盤子”，下一步仍要緊盯，努力推動鎮江未來發展的佈局能夠佔據制高點。關於鎮江未來發展的總定位，最近我看了很多資料，比較下來，還是《蘇南現代化建設示範區規劃》中為鎮江發展確立的方位和座標是最優方案，就是“建設全國重要的高端裝備製造、新材料產業基地和區域物流基地、技術研發基地、創意生活休閒中心，成為令人嚮往的現代山水花園城市和旅遊文化名城”(四基地、一中心、兩城市)。還有去年市委確定的“生態領先、特色發展”總思路和“穩中奮進”總基調，都充分考慮了宏觀上的形勢和機遇，充分考慮了鎮江的特點和優勢、現狀和前景，非常精準。好的規劃我們一定要接續落實，以“功成不必在我”的胸襟，一任接着一任幹。

2.要從經濟新常態這一“大邏輯”出發，把準鎮江發展的轉型方向。有位專家講，現在我們進入的新常態，決不是短期的、幾年就會過去的，如果説前37年是發展常態的話，後面還會經歷很長時間的新常態。這個觀點的潛台詞，就是我們謀劃推動發展，時刻不能忘了新常態，必須始終貫穿轉方式、調結構、促轉型這條主線。毫無疑問，“十三五”期間的轉型發展一定是大轉、快轉、全面轉、徹底轉，即所謂的“轉方式調結構的重要窗口期”。當務之急是要真正搞清鎮江轉型發展的方向和着力點是什麼。我認為主要有“四個轉”。 第一，轉到以質量和效益為中心上來。具體的衡量標準就是強調的“五個有”：投資有效益、產品有市場、企業有利潤、員工有收入、政府有税收。當前尤其要深刻認識到，經濟下行壓力加大，表面上是有效需求不足，實際上是有效供給不足，我們要積極推進供給側結構性改革，着力提高供給體系的質量和效率，努力實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續的發展。這一點，對我們的工作具有很強的針對性，再不能走不計效益、亂鋪攤子的粗放發展老路了。第二，轉到發展的全面性整體性上來。五中全會鮮明提出“五大發展”，很重要的導向就是強化發展的全面性整體性，這也是我們適應引領新常態的重大指向。創新是發展的動能，協調是發展的基調，綠色是發展的底色，開放是發展的大勢，共享是發展的目標，“五大發展”理念相互貫通、相互促進，是具有內在聯繫的集合體，我們不能顧此失彼，不能相互替代，而是要統一貫徹、統一落實，一體發力、一體推進。第三，轉到切合鎮江實際的特色發展上來。亦步亦趨的跟風發展，永遠走不出鎮江發展的突破態勢，以特取勝的理念仍要不斷強化並且一以貫之地堅持。這個問題我後面還要具體講。第四，轉到遵循客觀規律的理性發展上來。適應新常態的內在要求，就是要遵循規律，就是強調的“發展必須是遵循經濟規律的科學發展，必須是遵循自然規律的可持續發展，必須是遵循社會規律的包容性發展”。現在，越是經濟下行，越要遵循客觀規律、保持清醒理性，堅決避免以往在趕超戰略下、什麼都想幹;在融資平台和土地財政支撐下、什麼都能幹;在缺少硬約束情況下、什麼都敢幹的衝動式發展，切實以發展理念、思維和方式的根本性變革，實現理性發展。

3.要從區域競爭的新格局新態勢出發，確立鎮江發展的奮進目標。前面強調“務實”，但並不排斥“奮進”，鎮江的發展仍然要牢牢堅持好中求快、能快則快。這是鎮江面臨的競爭態勢決定的。如今的區域競爭，強者愈強、弱者愈弱、兩極分化，同時競爭方式出現重大變化，已經演進到拼智慧、拼創造力、拼核心競爭力的“高級階段”了。前段時間，我帶隊到蘇南其他四個城市學習考察，他們發展中湧現出的新模式、新業態，和幹部隊伍創新進取的精氣神，既給我們震撼，更讓我們深思：鎮江再不奮起直追，就將真的是“退無可退”了。面對這樣的競爭格局，我們對未來五年發展的目標定位能低嗎?肯定不能。既要有憂患意識，更要有頑強鬥志。發展是第一要務，競爭是永恆狀態。如果我們把新常態作為降低發展要求的藉口，就是對鎮江發展和全市人民最大的不負責任。因此，確立“十三五”發展目標，必須把“奮進”作為基調，在全面建成小康社會的大目標引領下，緊緊圍繞市委六屆十次全會突出講的“提升城市能級”來定位鎮江發展。比如，鎮江的全面小康具體是個怎麼樣的現實模樣?“五大發展”在鎮江分別有哪些量化的指標來衡量?“強富美高”又具體表現為哪些具有鎮江特色的指標?等等。我認為，“十三五”鎮江要大力提高“四力一感”：一是核心競爭力。“經濟強”，最主要的就是強在產業上，特別是產業的核心競爭力。“產業強市”，對鎮江始終是第一位的。傳統產業要加速改造升級，新興產業要加速做強做大，現代產業體系要加速構建。法治也是一個地區的核心競爭力，要建設更高水平的法治鎮江，提升社會治理法治化水平，推進治理體系和治理能力的現代化，通過全面推進依法治市營造優越的發展環境。二是科技創新力。這是決勝未來競爭的關鍵性因素，也是提升城市能級的引領性因素。鎮江的科技創新要打破“小勝即滿”的狀態，不能滿足於在全省某些方面的位次靠前，而是要把着力點放到構建大創新的格局和提高創新實效上來。三是要素集聚力。這是區域競爭的焦點，要清醒認識鎮江集聚承載各類資本、高端人才、先進產業、重大項目的能力仍然偏弱，鎮江目前確實還屬於“人口輸出型城市”。所以，“十三五”期間我們要把“提高要素集聚特別是人口集聚水平”作為一項重大課題來研究，把加強交通等重大基礎設施和園區載體建設作為一個戰略重點來推進，全面提升集聚功能，走出一條依靠先進產業聚人、依靠城市品質引人、依靠宜居功能留人的發展道路來。四是文化軟實力。文化建設關聯度巨大、帶動性巨大、影響力巨大，包括思想、道德、文化、歷史，也包括大愛鎮江、書香鎮江建設，軟實力是區域競爭力的重要構成。我曾經講過，歷史是“城市之根”，沒有歷史的城市是膚淺的;文化是“城市之魂”，沒有文化的城市是脆弱的。都説鎮江的歷史根基和人文底藴深厚，這個優勢要在“十三五”期間實現突破性提升。五是羣眾獲得感。這是發展的出發點和落腳點，也是競爭力的最終體現。我們所做的一切工作，説到底都是為了讓城市更加宜居、社會更加和諧、羣眾更得實惠。下一步要通過定性和定量相結合的目標設定、長遠與當前相結合的務實舉措，來引領提高人民羣眾的獲得感和滿意度。以上是對“十三五”目標定位的總體考慮，關於明年的目標，總基調還是“穩中奮進”，市政府及有關部門要重點在“進”上加強思考和謀劃。

4.要從鎮江自身優勢和潛力出發，謀定鎮江發展的戰略路徑。一個城市的基礎和條件、優勢與潛力，是我們謀發展、抓發展的邏輯起點。鎮江有區位、科教、產業、城市、歷史、文化、宗教等方面的優勢和條件，近年來，我們在創造特色上做了不少文章，也不斷取得成效，但客觀地説，一些優勢還處於靜態、“原生態”，迫切需要用戰略舉措來激活它。市委六屆九次全會明確提出了“生態領先、特色發展”的戰略路徑，得到全市上下的高度認同。一年下來進展明顯，尤其是“十件大事”即將實現既定目標。一年來的實踐也進一步説明，“生態領先、特色發展”高度契合“五大發展”理念，“十三五”期間要堅定不移地推進下去、全面系統地加以完善。總的考慮是兩句話：以綠色化提升生態領先，以高標準引領特色發展，重點實施好“三大戰略”：一是創新驅動的核心戰略，創新具有引領性;二是開放突破的重大戰略，開放具有帶動性;三是綠色崛起的特色戰略，生態對鎮江而言具有標誌性。當然，以上這三個戰略僅是“十三五”期間鎮江發展戰略的一部分，應當還有協調並進戰略、民生共享戰略等等。這方面的思考還是粗線條的，有待在更大範圍討論研究、聽取意見。

總之，只有把佈局謀好了、方向把準了、目標確定了、路徑找準了，才能繪好新藍圖。在謀劃“十三五”發展的全過程，要把優化頂層設計的要求貫穿始終，高度注重抓好引領性環節，包括優化生產力佈局、落實主體功能區制度、完善各類規劃、整合資源、創新體制機制、制定重大政策等。尤其要重點做好“十三五”規劃的細化配套，確保規劃確定的各項目標任務可操作、能落地。

三、關於抓重點的問題——以大作為和精準度推動新發展

謀與幹都要堅持“實”字當先、“實”字為本，務虛最終還是為了務實。克強在11月17日主持召開“十三五”《規劃綱要》編制工作會議時強調“《規劃綱要》必須聚焦發展重點、明確有效抓手”。我們要深刻領會這句話的含義，切實做到謀在新處、幹在實處，在謀事幹事上實現大作為與精準度的統一。鎮江怎麼幹?我講四句話：聚焦創新、找準短板、突出亮點、體現均衡。“聚焦創新”強調的是深處着力，貫穿的是創新發展理念，指向的是解決發展動力問題，提高發展質量和效益;“找準短板”強調的是精準發力，貫穿的是開放發展、共享發展理念，指向的是抓好競爭力不強、開放度不高、民生改善不快等薄弱環節，破解發展難題;“突出亮點”強調的是重點給力，貫穿的是綠色發展理念，指向的是推動更高水平生態領先特色發展;“體現均衡”強調的是統籌用力，貫穿的是協調發展、共享發展理念，指向的是增強發展的全面性整體性。四句話集合到一起，就是要讓“五大發展”在鎮江落地生根，讓美好藍圖變成生動現實。

1.聚焦創新。所謂“聚焦”，就是要集中力量。既然創新驅動是核心戰略，就必須真正把創新作為主引擎，把發展的基點放在創新上，聚力推動、全力突破，着力形成以創新為主要引領和支撐的經濟體系和發展模式。前不久到深圳考察，我對什麼是“引領型發展”有了更深的感悟和認識。在經濟下行的大形勢下，深圳卻是“風景這邊獨好”、保持領跑者的姿態，最大的祕訣就是創新。鎮江的創新發展道路怎麼走?中央和省委《建議》重點從發展新產業、激發新動能、拓展新空間、構建新體制等方面，為我們指明瞭大方向，我們應抓好六個重點。一是充分發揮科技創新在全面創新中的引領作用。協調推進原始創新、集成創新、引進消化吸收再創新，形成更多依靠創新驅動、更多發揮先發優勢的引領型發展，實現發展方式的根本性轉變。二是強化企業創新主體地位和主導作用。主體活，創新才有強勁活力。這方面要有規劃、有計劃，有目標、有硬着子，重點鼓勵支持企業增加研發投入，開展基礎性、前沿性科技研發，大力提高自主創新能力，培育更多創新型領軍企業。當前的重中之重是大力推動金融創新，破解融資瓶頸，以金融創新激活科技創新，這方面空間很大，新方式、新渠道很多，要作為緊迫課題深度研究。黨委政府要更大力度營造環境，政策支持要真正落到位，幫困解難要謀實招求實效。三是強化人才在創新中的核心地位。沒有人才，何談創新。引進創新型人才要拿出大手筆、打開新思路，不能停留於口頭重視，行動上缺實招、硬招;不能短視，捨不得花成本、花代價引人育人;不能侷限於單一地引進科技人才，還要引進各類創新型人才;不能圖招才引智的表面熱鬧，更要注重人才引進後能發揮作用、獲得最佳效益。特別是要深刻領會對科技創新“四個對接”的要求，深化科技體制機制的市場化改革，大力營造有利於創新發展的良好環境。我考慮20xx年春節過後第一個大會就聚焦創新型人才隊伍建設，相關部門要提前調研謀劃。四是發揮高校院所的創新源頭作用。以高校園區、大學科技園為依託，通過在鎮高校聯席會的實質性運作，建立起緊密型校地合作機制，完善科技成果產業化、技術創新和人才培養、高科技企業培育有機結合的新型創新協同體系。除了在鎮高校院所外，還要特別重視承接南京創新資源的溢出效應。五是優化區域創新佈局。主要是平台載體要加快做優做強、發揮作用。要舉全市之力打造國家級高新區和開發區，使之成為全市自主創新的戰略高地和創新發展的先行區域，切實發揮核心引領作用。這方面一定要“大膽設想”，在體制機制、運營模式等方面拿出突破性的舉措來。還有眾創空間的建設，要與“三集”發展緊密融合，推動80個重點園區建成集聚創新要素資源的主陣地。在今後的發展中，園區載體的建設要進一步聚焦重點，集中力量辦大事，比如結合港產城融合、金三角一體化、連淮揚鎮鐵路建設等戰略舉措，打造新的重大載體。六是緊緊圍繞產業鏈部署創新鏈。創新驅動發展一定要緊貼產業轉型升級來展開，比如高端裝備製造“海陸空”前景非常廣闊，帶動性特別強，突破點就是以龍頭型、高科技大項目構築產業鏈和產業集羣。還有旅遊的新業態、現代農業的新模式，等等，都有着廣闊的創新空間。

2.找準短板。“短板意識”就是問題導向，是我們做好一切工作的重要方法論。越是短板，越具有後發優勢;越在薄弱環節上多用力，越能對增強發展動力、厚植髮展優勢起到“四兩撥千斤”的效果。找準短板重在“找”、貴在“準”，這就要求我們首先要全面梳理，各個方面、各個領域、各個轄市區、各個部門都要把短板找準找實找全，然後進行歸類、分析、研究，突出針對重點短板拿出務實管用的解決辦法。鎮江的短板主要是哪些?大家在發言中説了不少，我認為最突出的是這樣五個方面：一是經濟發展空間問題。主要是：產業轉型升級空間，產業結構性矛盾仍然突出，存量調整步伐不快，新產業、新模式、新業態的培育遠遠滯後於蘇南其他城市;網絡經濟空間，比如大數據產業、智慧城市建設、眾創眾包眾扶眾籌等抓得不夠超前;供給側結構性改革，適應和把握還不夠敏鋭;對內開放空間，對岸線、港口資源的開放利用，以及現代物流產業的培育等，還沒有很好地用足優勢;對外開放空間，搶抓“一帶一路”、長江經濟帶、上海自貿區等重大機遇還不夠有力，引進來、走出去都有待提升層次和水平。要深刻認識開放帶動發展、倒逼改革的內在邏輯，確立新的開放觀，更加主動作為，重點在營造法治化、國際化的營商環境上紮紮實實打牢基礎，使鎮江的開放氣息顯著濃厚起來。所以前面我講了“開放突破”是一個重大戰略。二是創新能力提升問題。主要是科技創新能力，也包括理念思維、體制機制、模式方法等全面創新的能力。我到鎮江工作以後，關於“鎮江發展活力不足”的議論是經常聽到的，到基層調研，也真切地感受到發展中的創新點不是很多，尤其是缺乏讓人眼前一亮、為之一振的重大亮點。從根本上講，這與我們幹部隊伍創新能力問題密切相關。有的習慣停留在現狀上打轉轉、存在“小碼頭”意識，有的做了一點事就熱衷於邀功請賞，有的彙報時充滿激情、落實時不温不火，有的講問題一大堆、講辦法蒼白無力，有的亂評亂議、怨天尤人，等等，這些問題需要着力解決。三是民生社會事業發展問題。這是一個共性問題，在鎮江有不同表現。比如城鄉居民收入增長不快，這一點鎮江在蘇南是突出的;民生的兜底保障特別是脱貧幫扶這一塊，還有建立健全社保體系，鎮江任務比較重;促進教育、醫療等公共產品和服務供給的均等化優質化，以及及早應對人口老齡化、放開二孩等新趨勢，都需要付出紮實努力。下一步，要對照更高水平的“民生五有”，狠抓補短補缺。尤其要抓好精準扶貧、精準脱貧，確保“小康路上一個人都不掉隊”。11月23日，中共中央政治局審議通過了《關於打贏脱貧攻堅戰的決定》，要求逐級立下軍令狀，五中全會之後第一個全局性大會就是中央扶貧開發工作會議。對這一部署，我們要迅速有力落實。四是城鄉發展水平問題。規劃水平和品質功能亟待提升，城鄉環境需要大力整治的地方還有不少。這是全市上下持續關注的一大熱點，但如果總是關注、議論，卻看不到實質性變化，那肯定是不行的。這個方面，一定要對問題和不足進行刨根問底，切實從規劃、建設、管理三大環節的根本點上來解決，使鎮江真正實現形神兼備、獨具魅力、令人嚮往。五是經濟社會風險防範和社會治理法治化問題。包括經濟運行風險、公共安全風險、社會治理風險、政府負債潛在風險，還有以權利公平、機會公平、規則公平為主要內涵的社會公平正義等，對改革發展穩定帶來的壓力是巨大的。就拿信訪穩定來説，最近一段時間各方面做了大量工作，有所好轉，但信訪形勢仍不容樂觀，越級進京赴省上訪、重複訪問題仍然突出，信訪問題涉及的領域也更加廣泛，稍有疏忽就會影響社會安定、影響整個“三安”工作，大家務必引起高度重視。

3.突出亮點。也就是我們一直堅持的“特色發展”。“十三五”期間，就鎮江發展全局而言，我們到底應該打造什麼樣的重大亮點?我認為，新形勢下，一方面是鼓勵支持各個領域、各個方面都要創特色、爭一流，以“小亮點”匯聚成全市的“大特色”;另一方面還要從大市層面，加強統籌謀劃，以系統的理念、整合的氣魄，集中力量打造彰顯鎮江特質、代表未來方向的“拳頭產品”。這個“拳頭產品”就是我們確定的“生態領先”，或者説是打造生態標杆型城市。但這個亮點一定要站在“生態文明”的高度，而不是單一的“生態”概念，不是為了生態而生態。我們的“生態領先”，必須是以生態為底色、產業為支撐、科教為優勢、文化為靈魂、旅遊為帶動、宜居為品牌的綜合性重大亮點，這才是真正意義上的生態文明，也才算是在生態文明上做到了“特別出色”。應該説，這個重大亮點和特色的打造已經初見成效，全省居前列、全國有影響，視察鎮江時給予了充分肯定，先後兩次在國際會議上介紹經驗，明天曉明市長就要帶隊赴法國巴黎出席聯合國氣候變化大會，這對鎮江的“生態領先”是又一次極佳的宣傳機會。我們要堅定不移抓下去，使生態優勢轉化為發展優勢，生態文明成為鎮江城市的主打品牌。特色發展的根本動力是改革，要圍繞充分發揮“生態領先”綜合效應來深化生態文明建設綜合改革，圍繞使市場在資源配置中起決定性作用和更好發揮政府作用深化經濟體制改革，圍繞構建現代醫療衞生體系的目標深化新一輪醫療衞生體制改革，圍繞構建“大文化”“大旅遊”的融合發展格局深化文化體制和旅遊管理體制改革，等等，把各項改革舉措進一步往深處推、往實處落，通過大膽探索、先行先試，創造更多的發展亮點。

4.體現均衡。均衡就是協調和共享。大的方面講，要統籌推進五位一體、四化同步、經濟社會相協調、物質精神“兩手抓”。對鎮江來説，重點是“四個化”：一是生產力佈局和城市空間佈局優化。這是引領和保障均衡發展的源頭。前者是經濟內涵，後者是空間載體，要統籌佈局生產空間、生活空間、生態空間，突出優化沿江沿河沿路的生產力佈局和城鎮佈局，還要充分考慮長三角一體化、蘇南自主創新示範區、寧鎮揚同城化等大區域的影響，切實解決空間碎片化等不足。二是全市域的同城化。充分發揮連淮揚鎮鐵路、市域快速通道等重大基礎設施的先行帶動效應，以提高中心城區首位度為戰略重點，加快實施生產力佈局調整，實行區域資源整合利用，建立區域發展聯動機制，推進區域發展深度融合，增強勵精圖治建設新鎮江的凝聚力、向心力。比如“十三五”期間市區到句容的快速通道必須打通。三是城鄉發展一體化。用改革的視角加強對農業轉移人口市民化等問題的研究，按照省裏部署實施“強富美高”新農村建設推進行動，加快形成以工促農、以城帶鄉、工農互惠、城鄉一體的新格局。這一過程中，尤其要注重解決鄉鎮學校、醫院優質教師和醫生資源嚴重匱乏的問題，解決農村留不住人特別是年輕人和高素質人才的問題。四是基本公共服務均等化。按照人人蔘與、人人盡力、人人享有的要求，堅守底線、突出重點、完善制度、引導預期，促進基本公共服務優質均衡，讓鎮江的發展更有“温度”，讓老百姓的幸福更有“質感”。值得注意的是，均等化不完全等同於一樣化，不能簡單一刀切，要根據不同區域生活成本、居住條件、風俗習慣的差異，有針對性地提供公共產品和服務，實現更高水平的共建共享。

同志們，謀劃推動“十三五”發展，關鍵在幹部。要用改革的力度和思路、法治的思維和方式深化幹部隊伍建設，促進治理體系和治理能力現代化。面對新形勢新任務，針對存在的消極懈怠現象、能力不足等問題，我們的幹部隊伍迫切需要激發動力。市委將進一步強化用人導向，加快健全並剛性執行有利於科學發展的目標體系、考核辦法、獎懲機制，實質性落實“能上能下”，有效激勵擔當幹事。迫切需要提升能力。強化專業思維、專業素養、專業方法，做到悟得透中央精神、看得清發展大勢、謀得好發展全局、抓得住主要矛盾、解決好突出問題、聚得起前進力量。迫切需要強化執行力。把紀律和規矩挺在前面，大興落實之風，堅決貫徹執行中央和省委、市委的決策部署，高水準高質量完成各項目標任務。迫切需要優化結構。及時發現和培養優秀年輕幹部，注重在改革發展一線鍛鍊幹部，加快優化幹部隊伍的年齡、知識、專業結構，為事業發展源源不斷注入新生力量，為“十三五”發展鍛造強大的幹部人才支撐。

希望全市上下借務虛會的東風，趁熱打鐵，把務虛會的豐碩成果轉化為推動鎮江發展的實際效果。要結合好當前和長遠，全力完成好今年各項目標任務，高質量謀劃好“十三五”發展，紮紮實實安排好明年工作目標和重點，奮力開創鎮江發展新局面。我相信，只要我們各級幹部同心同德、羣策羣力，解放思想、務實奮進，凝心聚力、開拓創新，鎮江的明天一定會更加美好!

物流培訓班領導講話 篇4

今天是國際婦女節。首先，我代表市局黨組、代表全局上下的男同胞，給在座的所有女士，祝賀節日。祝你們青春美麗，節日快樂!

今天，區局黨組成員、總會計師方章榮同志，教育處來迎娣處長親臨我們這個“小企業會計準則培訓班”，讓我們對方總一行的到來表示熱烈的歡迎。

根據自治區地方税務局《關於做好小企業會計準則培訓考試工作的通知》精神，我們市局組織了這次培訓。《小企業會計準則》自20xx年10月發佈，已經組織過兩次120人的專題培訓班，這次根據區局統一要求，對市局税收徵管、納税評估、辦税服務、税務稽查崗位的幹部進行再培訓，主要的目的就是要參加全國對《小企業會計準則》抽考，也可能我們會被抽上，而且抽上的可能性極大，因為我們是首府局。如果抽考上了，那麼我們就代表全疆7000名幹部參加考試，同時也代表着全疆7000名幹部的水平，如果沒有抽考上，區局也將利用這次契機，在全疆進行一次《小企業會計準則》的通考，和全疆19個地州一起來考，無論是否抽考上，這次考試的意義都是重大的。考試只是一個手段，不是目的，通過這次考試主要是促進大家學習業務。烏魯木齊目前有12萬多管户，絕大部分人是小微企業。全市1800多户納税人創造全局80%的税收，這些都是大企業。但就是百分之九十幾的納税人，除了個體工商業户以外，絕大多數都是小企業，學好準則，對我們税務機關，對我們做好服務，意義非常重大。小企業是我國社會經濟發展，特別是廣泛吸納就業的一個非常重要的渠道，也是這幾年國家關注的重點，政策扶持的重點，所以説從税收徵管的角度上來講，還是從促進社會穩定，社會經濟發展角度上來看，意義都非常重大。

今天組織大家培訓，在市局主課堂現場參加的104名幹部，主要是各局選送的業務骨幹。通過視頻，在各區縣局開設的分課堂還有910名幹部同時參加培訓，這也是我們局第一次利用視頻技術開展業務培訓，也是歷史上我們局參訓人數最多的一次集中培訓。現在離國家税務總局抽考的時間不多了，只有40天的時間，由於時間短、任務重，所以我們不得不犧牲大家的節假日，利用3天的時間進行培訓，大家辛苦了，尤其是女士同志更要犧牲節假日，所以我們市局黨組也要謝謝大家，希望大家珍惜這次機會，抱着人人都可能被抽考，人人都要考過關的思想來學習，以時不我待的精神，按區局黨組“少參加應酬，多讀幾本好書“的要求，紮實學習，不辱使命，圓滿完成任務。

這次，區局黨組也非常重視，專門成立考試領導小組，方總和念主任分別為組長和副組長，制定周密的計劃，方總親自來參加開班儀式。同時聘請理論功底深厚，實踐經驗豐富的老師為大家答疑解惑，所以參會人員有什麼問題，及時向老師提出來，把問題吃深、吃透，徹徹底底領會、完完全全掌握，你們作為骨幹，回本單位作為輔導老師，要引領大家一起完成這次學習任務。也希望各單位高度重視這次學習，全市12個區縣局，也將進行比武，各局成績都將公佈出來，平時業務學習抓的緊不緊，都能看的出來，希望各單位認真對待，抓好這次學習。如果我們能夠參加這次抽考，希望大家不辜負區局黨組的重託，為全疆地税爭光，如果沒有參加抽考，也要全力以赴參加區局全疆通考，取得好成績，交一份合格滿意的答卷。

物流培訓班領導講話 篇5

同志們：

為了提高全縣各級檔案工作人員的綜合素質和業務技能，今天，我們在這裏舉辦檔案員業務培訓班，這是一件十分重要並有意義的工作，它也是今年全縣檔案工作的一項重要工作任務。有機會能同大家一起學習，十分高興。在此，我謹代表縣檔案局向參加這次培訓學習的全體學員們表示熱烈歡迎!下面我講三點意見。

一、進一步提高對檔案工作重要性的認識

檔案是經濟和社會發展的歷史記錄，它承載着大量人類文明的優秀成果，是維護歷史真實面貌、服務現實發展需要的重要信息資源。在人類進入信息社會的今天，我們開展任何一項工作都離不開對歷史經驗的學習和借鑑，而檔案對於一個單位來説無論是機關、事業單位還是企業，都是一種寶貴的資源。在座的專兼職檔案工作人員對於這一點一定要有足夠的認識。檔案工作是一項不起眼的工作，但不能沒有，正如人們所説的平時看似不重要，要着時候急得慌。工作要靠平時積累，説不定你們現在所做的工作將來是有可能要載入全縣的發展史冊。檔案人員的工作職責就是對日常工作中所形成的有價值的材料收集建檔、規範管理、利用服務。縣檔案管理每年開展的檔案宣傳、業務培訓、執法檢查可以説都是為實現這一目標服務的。

檔案工作作為一項涉及面廣的工作，同機關、團體、企事業單位和個人均有着不可分割的聯繫，對各項工作的開展都有極大的幫助。隨着經濟交往和對外開放的擴大，檔案的資料、憑證、查考作用日益凸顯。重視檔案工作帶來諸多甜頭，忽視甚至輕視檔案工作讓人吃盡苦頭。因為原始檔案的丟失，日後為之付出沉痛教訓的事例，在我們每個人身邊比比皆是、不乏其例。過去我們國營和集體企業，前幾年都轉制破產了，原企業這些職工近些年陸續退休的很多。由於建檔和管理不善，現在就有的人到處找不着人事檔案，進不了社保，領不到養老金。還有我們有的村委會檔案建立不全，諸多土地、山林糾紛無法用原始檔案憑據證實，帶來許許多多的不必要的紛爭，甚至械鬥。

因此説檔案這東西真是輕視不得的。它是一種不可再生的寶貴資源，當我們有它時覺得它並不稀奇，可日後當你用到時它卻因為沒有它而苦惱。正是因為如此檔案工作才顯得越來越重要，人人都離不開。檔案工作者不僅要懂得這些道理，還要用實際行動去守護它、宣傳它，使全社會的人都引起關注。

二、我縣檔案工作面臨的形勢和任務

檔案界有句話叫“經濟工作和社會事業發展到哪裏，檔案工作就跟蹤服務到哪裏。”因此可以説檔案工作在我們周圍無處不在，到處都需要。傳統檔案工作主要是面向機關、服務領導，看門守户、墨守成規，而現在形勢卻發生了根本性變化，隨着機關規範管理和利用服務考核的逐步推行，檔案工作在各地出現了許多新的領域、新的課題。信用檔案、農村檔案、民生檔案、重點建設項目檔案、民營企業檔案、家庭檔案向我們撲面而來。與此同時，檔案信息化建設、檔案館功能建設、檔案法治建設、檔案隊伍建設等事關檔案事業發展全局的重大問題紛紛提上各級政府議事日程。檔案事業不僅服務領域擴大，而且服務由後台走向前台，由被動服務向主動公開服務轉變，這樣的轉變、變化是深刻的。與內地相比我們自己的工作差距是很大的，但我們有自己的特色和發展空間。我們要充分發揮民族地方特色，積極主動參與工作全過程，比如重大活動、重點項目、重要設備開箱驗收等，要參與其中，拿到第一手資料圖片。然後抓好服務、抓好利用、工作定能創新。

目前，我縣檔案工作存在諸多問題：一是部分單位領導對檔案工作重視不夠;二是檔案人員變動頻繁、業務培訓跟不上無法開展檔案工作;三是檔案室等基礎設置配備不科學、不到位，有的還存在安全隱患，影響了單位檔案工作的正常開展;四是有的單位檔案人員責任心不強，未按期立卷歸檔，嚴重違反《檔案法》相關規定;五是部分單位文件材料收集嚴重不齊全;六是有的檔案人員整理案卷不符合規範要求存在質量問題;七是部分單位還未開展檔案計算機管理工作，這將直接影響今後的檔案移交工作。

為能解決以上存在的問題，今年檔案工作要重點抓好以下幾個方面：

1、貫徹落實中央書記處書記、中央辦公廳主任指示精神，圍繞“重新認識檔案工作，轉變觀念，創新服務”核心內容開展討論，解決好以下六個方面的認識問題：①如何認識檔案工作在新的歷史時期的“特殊責任”，“特殊作用”，真正增強光榮感、責任感和使命感。②如何使學習真正成為推動工作的強大動力，作為個人成長進步的階梯，形成抓緊學習、刻苦學習、善於學習的濃厚氛圍。③如何牢記“有為才有位”的道理，克服把檔案部門當成“安樂窩”，安於現狀，不思進取的思想。④如何從陳舊的思想觀念、思維方式、工作方法中解放出來，真正在工作思路、工作內容、工作手段上積極創新，創造出一流工作業績。⑤如何加強管理，採取有效措施，確保檔案的完整與安全。⑥如何加強檔案幹部隊伍建設，全面提高綜合素質，充分調動全員的積極性，真正建設一支有活力、有能力、有戰鬥力的檔案工作隊伍。

2、開展檔案室安全檢查工作。檔案安全保管是檔案工作最基本的要求，檔案室存在安全隱患的要改進，管理不善要儘快完善，不能大意，出了事自己是要負責任的;

3、認真開展檔案業務指導、檔案執法檢查工作，各單位要按國家檔案局8號令要求編制使用好本單位的《機關文件材料歸檔範圍和文書檔案保管期限表》。目前全縣94個一級立檔單位，有76個已向縣檔案局報批，其中：71個縣屬機關、企事業單位中61個單位審批結束，佔86%;23個省州駐臘單位15個單位報批佔65%，到目前為止仍有18個單位未向縣檔案局報送《機關文件材料歸檔範圍和文書檔案保管期限表》，未報審的單位請於6月30日前向檔案局報審，我局將擬請縣人民政府政府對此項工作進行督察通報。另外縣檔案管理部門將加大檔案執法檢查力度，依法管理檔案工作，對違反檔案法律法規的現象依法查處，並報縣委、縣政府兩辦進行通報全縣並限期整改。

4、根據《檔案法》第11條規定，對各單位年滿的檔案進行依法移交進館，同時要求移交電子目錄，這已不是什麼新要求，在這裏只是重新提醒;

請大家積極配合，共同努力完成今年的檔案工作目標任務。

三、對大家提幾點希望

首先，從過去我縣的檔案工作來看，我們在條件比較困難的情況下取得了一些成績，但今後全縣檔案事業的發展和建設更加任重而道遠。全縣未來的檔案事業要靠大家共同努力，按照科學發展觀的要求，真正做到與時俱進，進一步提升整體水平，工作的重點也不能停留在為機關檔案的指導升級上。面對民生檔案、信用檔案、名人檔案、企業檔案和家庭檔案等新興領域的需求，檔案工作的內容和範圍要進行擴展和創新。

其次，全縣廣大檔案工作者要認清形勢，增強檔案服務意識。要圍繞發展，不斷提高檔案服務的質量。努力把滿足我縣經濟社會發展的需要作為檔案工作的第一位的任務，圍繞發展這一主題，不斷髮掘檔案資源優勢，創新服務機制，拓展服務領域，更好地發揮檔案工作的服務功能。

第三，全縣各機關、各企事業單位專兼職檔案員要加強學習，提高業務技能，信息時代、自動化辦公，要求檔案工作也要現代化管理。各專兼職檔案工作人員不僅要愛崗敬業，加強修養，而且要掌握計算機管理操作技能，否則難以適應檔案工作發展需要。

第四，此次培訓，機會難得，大家工作又忙，要正確處理好工學矛盾，既來之則安之，由於培訓時間短，大家要安下心來，專心學習，認真思考，真正學有所得，學有所用，把該學的課程完成好。更好地指導服務於今後檔案工作的開展。

預祝培訓班圓滿成功!

物流培訓班領導講話 篇6

各位同志，各位姐妹：大家下午好!

在這個秋高氣爽的美好日子，**區巾幗家政月嫂培訓班今天開班了。今年的月嫂培訓，通知發下去以後，要報名參加培訓的熱情非常高，我們本來計劃培訓120名，今天來參加培訓的就有197多名。一是説明大家對家庭和家政服務工作有越來越新的認識，家政服務的需求越來越多，對家政服務員的歧視正在被打破，家政服務人員的地位不斷得到提高。二是説明大家對優生優育的重視，今天有不少的準媽媽、準外婆、準奶奶甚至準爸爸來參加學習，真的深感欣慰!在此，我謹代表**區婦聯向各位學員的到來表示熱烈地歡迎和誠摯地問候!向為我們培訓的、**老師表示衷心地感謝!

目前，隨着我市經濟快速發展和社會文明進步，家政服務業進入快速發展階段。主要原因體現在四個方面：一是由於工作和生活節奏的普遍加快，產生對家政服務的現實需求，家庭服務社會化成為必然趨勢。二是家庭收入的提高增強了居民追求高品質生活的願望，家政服務能夠幫助居民實現這一願望。三是現階段家庭小型化、人口老齡化，空巢老人不斷增多，使人們依靠家政服務提供專業化社會保障成為一種必然選擇。四是家政服務專業化程度的不斷提高，進一步拓展了家政服務領域和發展空間。這樣一來，整個社會對家政服務員的需求量就越來越大。當前，發展和規範家政服務業是我們國家在轉變經濟發展方式過程中大力扶持的一項民生工程，國務院曾專門召開會議，研究部署發展家庭服務業的政策措施。省委、市委及各地都出台了相應的扶持政策，這表明，家庭服務將作為一項民生工程面臨着廣闊的發展前景。近年來，省婦聯也高度重視發展家政服務業，在全省上下大力實施巾幗家庭創牌行動，並打造了“好蘇嫂”家庭服務連鎖品牌。我們**區也有好幾家家政、月嫂公司，而且供不應求。這次參加培訓的學員中，希望有一批新的家政服務員充實到我區巾幗家政服務戰線上。值此培訓班開班之際，我想提三點希望：

一、提高對家庭服務崗位重要性的認識。隨着現代生活品質的提升和社會分工的細化，家政服務帶着全新的理念和日益豐富的內涵悄然走進了尋常百姓的生活。早在20xx年5月，國家勞動和社會保障部就將家庭服務確定為一種正式職業，並將從業人員正式定名為“家庭服務員”，職業資格分為初級、中級和高級。家政服務員這門新興技術工種，必將以新型的、有質量的、規範化的服務，來代替舊的、傳統的保姆。與社會上從事服務工作的勞動者一樣，從事家政服務業既是個人謀生的手段，也是在為他人服務，為社會作貢獻。因此，希望大家轉變以往那種認為家政服務“低人一等”的不正確觀念，正確認識家政服務業，樹立正確的職業觀、人生觀和價值觀，樹立從事家政服務創業就業的信心和決心，靠自己的勤勞走出一條致富路。

二、把握學習機會，掌握就業能力。本次實行的是全部免費培訓，也是黨和政府給予的政策優惠，同時，我們還專門聘請了在家政行業資深的老師給大家來上課。希望大家要珍惜這麼好的學習機會，端正學習態度，認真聽講，做好筆記，真正把理論知識和實操技能學會和掌握，確保這次培訓取得實實在在的效果。有些人總認為女性做家務活是無師自通，用不着專門學習。事實並非如此。在家庭中無論是對家事管理，還是洗衣做飯，護理嬰兒等都包含着大量的知識技能。因此，姐妹們一定要認真聽講，好好學習老師傳授的知識。另外，在學習過程中，還要多思考，多和老師溝通，學員之間多交流，力爭多學一些、學深一些、學透一些，做到學有所得，學有所獲，學有所用，為將來從事家政服務打下良好基礎。我們很多家庭聘請家政服務員，就是希望不斷提高家庭生活質量，所以對家政服務員的期望和要求也越來越高。姐妹們只有掌握了現代家庭的服務技能，才能適應形勢發展的需要，在家政服務市場創出一片天地，幹出一番事業。

三、家庭服務業發展正當時。俗話説 “三百六十行，行行出狀元”，“不挑不揀，就業天地寬”，家政服務業前景廣闊，需求很旺，應該説是朝陽產業，是實現就業的一個很好的途徑。現在，對於從事家庭服務的人來説，我認為有六個方面的好處：一是工資有保障，服務對象基本是工薪階層，凡是正規的家政機構都會簽有協議的;二是工作環境好，一般家庭都很温馨舒適;三是勞動強度不大，家務活不會累傷人;四是年齡和性別需求不是很嚴，尤其對於中年女性來説更受歡迎;五是白班多夜班少，尤其是鐘點工和保潔工;六是金牌月嫂或高級家政服務員待遇很高，等城市月嫂工資每月6000元以上，會説外語的給外國人做家政月薪上萬元。我希望大家能積極地投入到家政這個行業，要善於學習，勤於實踐，以勞動贏得尊重，在家政服務的舞台上自立自強、施展才幹，憑自己的誠實勞動和生活技能努力為自己和家人創造幸福美好的生活。

各位姐妹們，來參加培訓班學習僅僅是個開始，希望大家能夠珍惜來自不易的學習機會，嚴格遵守作息時間，上課時集中精力，認認真真聽好每一堂課。通過刻苦學習，掌握技能，將來在家政服務的大舞台上施展才幹、自立自強、獲取豐厚的回報。我相信，在不久的將來，一定會從你們中間成長出更多的家政服務明星，為家庭和社會作出積極的貢獻!

最後祝大家學有所獲，身體健康!萬事如意!

物流培訓班領導講話 篇7

同學們：

今天，人文學院、體育學院聯合舉辦的黨校第19期入黨積極分子培訓班今天開班了。在座各位將在這裏利用雙休日進行總數為期一週的學習培訓。這次培訓班，我們精心進行了安排。師資上，邀請了學校深受同學們喜愛的優秀專家和資深的黨務工作者。內容上，既有黨的基本理論知識培訓，還有關熱點問題的專題報告。形式上，有報告，有講課，有錄像，有自學。犧牲休息時間來參加學習培訓，充分體現了同學們的入黨積極性和在同學們中的模範帶頭作用。希望同學們珍惜機會，認真聽講、思考，真正做到學有所獲，不虛此行。

同學們申請加入黨組織，可能出於樸素的願望，但對黨的歷史、知識不一定有牢固的掌握。通過在這裏的學習，使大家瞭解黨的歷史和基本知識，明確黨的性質、指導思想和最終目的及現階段的根本任務，明確共產黨員的條件，牢記黨的宗旨、組織原則和紀律，加強黨性修養，端正入黨動機，自覺獻身於黨和人民的偉大事業，為實現崇高理想而努力奮鬥。參加黨校培訓，是一種榮譽，也是非常有意義的，通過此次培訓，相信在座的各位一定能提高自身的理論水平，加深對黨的認識，增強對黨的感情，為儘早實現光榮加入中國共產黨的美好願望而墊定思想和理論基礎。

同學們，大學之大，在於知識的寬廣。大學生是祖國的未來和希望，你們不僅要學習專業知識，也要廣泛涉獵政治、經濟、歷史等各方面的知識，以擴大自己的知識面，以構建自己合理的知識結構。偉大的理論只有和實踐相結合才有意義，目前我國最偉大的實踐就是建設中國特色社會主義，同學們應該圍繞這個重點結合黨的知識進行深入的思考。我們為什麼要堅持走自己的路，探索中國模式?一是要看歷史。是歷史的選擇，是人民的選擇，不是誰想否定就能否定的。我們往回看一看，1920xx年民國成立時中國一盤散沙，軍閥林立，民不聊生，距今不過一百年，黨為了建設富強的新中國，也嘗試和國民黨合作，換來的是蔣介石的屠殺。1945年趕走日本侵略者距今不過60多年，50、60年代物質極端匱乏年代距今不過30、40年，根據有關資料，1959年到1961年的三年大饑荒，非正常死亡人數高達4060萬。改革開放三十年，中國的成就有目共睹，共產黨解決了13億人的吃飯問題，實現了近120xx年來無數仁人志士謀求中華民族以自尊自強的形象屹立於世界民族之林的夢想。二要看國情。中國人口多，但總體素質不高。發展快，但還處在初級階段。資源豐富，但人均資源在世界處於落後狀態。照搬西方的民主，只會搞亂民心，只會亂套。動盪是有慣性的，一旦社會動盪，恢復起來很難，影響的可能是一代人。90年代，蘇聯解體，俄羅斯恢復秩序、恢復經濟用了幾十年，中國的底子無法和俄羅斯比，如果亂起來，幾十年也難以恢復。中國已經吃混亂的虧不小了，中央提出不折騰，只要我們穩步發展幾十年，那中國的成就就不可小覷。三要堅持一個標準。那就是適合的就是做好的，沒有一個模式可以放入四海而皆準。中國模式的成績有目共睹，中國人民這30年是受益做多的時期。國家的經濟實力也得到了增強，20xx年11月3-4日在法國召開G20六次峯會期間，發達國家誇大中國的作用，期望中國向歐元區提供救援資金，中國雖然外匯儲備達到3.2萬億美元，但中國保持高度的清醒，我們是辛苦錢，歐洲債務危機的根源是高福利，造成政府入不敷出。我們人均GDP還很低，國內人民生活還很窮，解決好自己的問題就是對世界最大的貢獻。美國模式難道就沒有問題?20xx年9月爆發的紐約“佔領華爾街”民眾抗議行動直指貪婪的美國金融機構，華爾街作為金融危機的策源地，在金融危機爆發後，不僅沒有被追究責任、受到法律制裁，反而得到政府大筆的資金救援。美國貧富分化差距拉大，自20xx年以來，年收入超過100萬美元的富人數增加了18%，目前最富有的1%的人口擁有42%的財富，最富有的5%的人口則擁有70%的財富，社會財富向少數人集中的趨勢日漸明顯。最後在政治上，我覺得要堅持一個原則。誰能推動中國社會的穩定和發展，推進中華民族偉大復興的進程就支持誰，誰製造分裂和混亂，阻礙中華民族發展就譴責誰。中國現有的黨強有力的領導，中國特色社會主義共同理想，社會強有力的掌控，集中力量辦大事的優勢，符合國情、民心。

最後，我強調一下紀律和要求。一是考察、考試辦法。考察成績佔總成績的20%，按學員的聽課、考勤、自學筆記、心得體會等表現確定。結業考試佔80分，為閉卷考試;考察成績佔20分。對於卷面成績低於80分(卷面為100 分)或考察成績低於15分的不予頒發結業證書。 二是要嚴格請銷假制度。對於無故缺課兩次以上、請假四次以上的學員，要取消考試資格，不予頒發結業證書。對於在考試中發現並認定作弊的直接取消其考試資格，一年內不再接受其參加培訓。三要認真思考。每次聽課後要寫一篇心得體會，不少於300字。思考和不思考不一樣，思考得深淺不一樣。比如，我思考過這樣的問題，歷史上我們黨犯過不少錯誤，甚至也犯過文化大革命那樣嚴重的錯誤。為甚麼還説黨是光榮、正確、偉大的呢?我想，正確不在於你犯不犯錯，在於你敢不敢承認並勇於及時改正。黨的正確是因為黨自身敢於承認錯誤，能夠不斷糾正錯誤，不斷調整航向，使黨始終能夠在大的航向上不犯錯誤，雖然中間有一些調整，但大的方向是正確的。黨的性質始終沒有改變。

最後祝同學們學有所獲， 謝謝大家!

物流培訓班領導講話 篇8

同志們：

我局首期事業單位實習人員崗前培訓班今天正式開班了，這是我局加強事業單位建設，提高全員素質，打造素質型工商的重要舉措。本次培訓旨在提高實習人員素質，增強工作責任感，增強事業心、進取心，增強實習人員執崗能力，以儘快適應工作。我對參加本次全市工商系統事業單位的實習人員表示祝賀，並向全體學員表示熱烈歡迎。下面，我講幾點意見。

一、充分認識加強上崗培訓的重要意義。

建設一支政策水平較高、業務素質強的個私協隊伍，是促進我局個私協工作的迫切需要，也是工商事業可持續發展的客觀需要。 20xx年以來，我局取得了一系列輝煌的成績：被市委市政府評為“五優機關”，被上級市評為市級文明單位和市文明系統，被評為全省工商系統先進單位，等等。特別是去年10月27日，全省個私協工作現場會在我局成功召開，個私協職能工作的創新受到了省局的充分肯定。在取得成績的同時，我們還存在一些有待進一步提高的地方：隊伍整體素質有待進一步增強，監管執法水平有待進一步提高，工作創新的落實力度有待進一步加大，一些幹部思想作風有待進一步加強，等等。

今年以來，我局提出了“內保第一，外趕仙桃”的目標，積極實施“五改五化”，全面加強“十大市場整治”，進一步深化“三項建設、三大工程”。以上所有這些都對我們提出了更高的要求，要求我們加強培訓學習，提高自身素質。

崗前培訓是參加工作前不可缺少的重要環節，也是提高隊伍素質的重要手段。省局、市局歷來重視培訓工作，在各種場合也提出了相關要求。這充分體現了上級各部門對加強崗前培訓的高度重視。

因此，本期培訓，既是實習人員實行崗前培訓，提高素質的機會，也是落實上級各部門關於加強崗前培訓精神，更好地引導大家認清工商形勢，不斷提高業務水平作出的一個具體部署，更是為推進工商事業全面、可持續和跨越式發展而採取的一項重要舉措。 今後一個時期，市局將繼續加強在崗培訓力度。同志們作為剛走上工作崗位的實習人員，不僅要深刻認識培訓的重要性，而且還要增強學習的自覺性，不斷提高自身素質，增強責任心、事業心，適應工商工作發展的需要。

二、加強學習，不斷提高業務水平

國家總局、省局歷來高度重視學習問題，始終把學習作為一項戰略任務來抓。20xx年初，在全國工商工作會議上，國家總局制定了五年培訓計劃，號召各級工商部門狠抓理論、業務學習。省局在去年的工作會議上提出了創建“學習型”工商的要求，倡導“學習是工商事業和個人自身發展的第一需要”的觀念，形成“人人都是自覺學習之人，處處都是學風盛行之地，年年都有學研成果”的良好氛圍。因此，我們必須高度重視並自覺加強學習，不斷充實和提高自己。

當前，不僅創建“學習型”工商要求我們加強學習，而且工商工作面臨的新形勢、新問題也對我們提出了越來越高的要求，例如：下崗職工優惠政策的進一步落實，《行政許可法》的進一步實施，整體執法能力和水平的欠缺，等等。這些需要我們加強學習。作為剛走上工作崗位的人員，更需要加強學習，掌握政策，特別是要認清工商形勢，提高業務素質和水平，以儘快適應工作，充分履行應盡的崗位職責。

三、珍惜機會，切實取得培訓實效

本次培訓班共有31名學員參加學習。為了辦好本次培訓班，市局進行了認真充分準備，專門成立了領導小組，併力所能及地為大家創造較好的學習條件。為了保證培訓效果，我提三點要求：

一是集中精力，刻苦學習。當前，正處於全年工作開始階段，任務重、壓力大、時間緊。現在市局專門拿出時間，把你們集中起來培訓，局黨組是下了很大決心的。希望大家珍惜這次學習機會，正確處理工作與學習的關係，克服工作和學習的困難，集中精力投入學習。

二是理論聯繫實際，加深理解，增強執崗能力。我們培訓的目的在於提高自身素質、提高業務水平，以便大家儘快地適應工作。因此，大家要發揚理論聯繫實際的學風，緊密聯繫當前的工作實際，注意思考工作中面臨的新形勢和新問題，把所學的知識運用到實際工作中去，堅持在學習中提高，在實踐中運用，不斷提高業務素質，增強執崗能力。

三是自覺遵守紀律。培訓期間，不得遲到、早退，不得請假。大家要自覺遵守紀律，抓住寶貴的學習時間，完成好培訓任務。 最後，祝同志們培訓期間學有所獲，預祝培訓圓滿成功。 謝謝大家!

物流培訓班領導講話 篇9

各位學員：

大家上午好!

在全縣上下學習貫徹落實黨的精神的熱潮中， 今天，我們在這裏舉辦全縣首屆廣場舞培訓班開班儀式。首先，我謹代表縣文廣局、縣文化館對各位學員積極參加這次培訓活動表示熱烈的歡迎!向縣文化館的各位同志，特別是擔任培訓老師的同志為這次培訓活動所做的精心準備和即將付出的辛勤勞動表示衷心的感謝!

舞蹈是一門高雅的藝術，學習舞蹈讓我們能夠在輕鬆、愉快的氛圍中強健體魄，塑造完美形體，陶冶美好情操，提升女性優雅氣質，充分展現女性朝氣蓬勃、奮發向上的精神面貌。舞蹈還是和別人溝通交流、增進了解、加深友誼的一種很好的方式。隨着我縣經濟社會的快速發展和人民生活水平的不斷提高，羣眾對精神文化生活的需求日益增長，這對我們提出了新要求。我們要通過這次培訓，進一步普及健康生活理念，促進人的自身的全面發展，積極倡導健康生活方式，讓人民羣眾以更加健康的體魄和更加旺盛的精力去投入工作，以更加健美的身姿創造新業績、新生活。

全縣首屆廣場舞培訓活動是一項惠民工程，是實施我縣文化館(站)免費開放的舉措之一。希望大家珍惜這次培訓機會，在普及的基礎上要有新的提高。我們這次培訓是對羣眾廣場舞蹈的一次推廣和普及。通過普及、傳承，進一步豐富城鄉羣眾的業餘文化生活。

參加今天這期培訓班的學員共有20餘名。在未來三天的時間裏，大家都將要在這裏集中培訓學習，具體的教學要求會後舞蹈老師會向大家進行具體傳達，在這裏我簡要強調三點意見。

一、要高度重視，精心組織。

對於這次培訓活動，擔任培訓的同志前期做了大量的案頭工作，製作了培訓教學CD。開班後，培訓教師還要繼續發揚兢兢業業、不辭勞苦的工作作風。參加培訓的學員們既然已經從單位或家裏繁忙的工作中抽出時間來參加我們的培訓，那麼，大家就要安下心來，利用三天的時間，紮紮實實領悟學習。這次培訓班是免費的，大家一定要珍惜這難得的學習機會。縣文化館要專人做好後勤生活保障工作，要對教學、就餐、安全等工作，提供保障，落實責任，切實保證培訓學習的順利進行。

二、要態度端正，講求實效。

本次培訓學習時間緊、任務重，大家要按時上課、認真學習。在培訓中，要積極主動地堅持從“要我學”轉變成“我要學”的學習作風。由於我們的學員大多是來自基層文化工作的第一線，難以抽出系統的時間實施脱產培訓，因此，我們在這次培訓內容安排上，必須堅持“要精、要管用”的原則，力求做到內容實在，切合需要，講求實效。這次培訓的內容，都是全市廣場舞比賽的指定曲目，大家在學習過程中，要不斷地揣摩體會，進一步提高鑑賞能力和對舞蹈的表現能力，真正把握舞蹈的韻律精髓。

三、要學以致用，抓好普及傳承。

這次全縣首屆廣場舞培訓班的學員都是具有一定組織能力和舞蹈基礎的優秀文化骨幹，我們每名學員學成之後，都要成為小教員，培訓結束回到當地後，每個人都要開展不少於20人的接力式培訓。讓我們的廣場舞蹈真正普及到廣大羣眾中間、真正豐富人民羣眾的業餘文化生活。 同志們，希望大家能夠抓住這次培訓的機會，踏踏實實學習領悟，並通過你們的傳播，讓我們廣大羣眾真正享受到改革開放

取得的文化成果，使我們羣眾文化生活更加豐富多彩、蓬勃繁榮!

最後，預祝大家學習快樂、培訓班圓滿成功!謝謝大家。

物流培訓班領導講話 篇10

尊敬的各位領導老師、親愛的同學們：

大家下午好!

我是**學院**級**班班長，很榮幸有機會跟大家交流我參加**年班長培訓班的心得體會。在大一伊始，我就有幸擔任了班長一職。作為一名主要學生幹部，對我既是一種激勵也是一種考驗。在去年的這個時候，我也同大家一樣，剛剛當上班長，對如何管理班級、如何做好老師和同學的紐帶等問題充滿疑惑，可是培訓班改變了我，在這裏我要向班長培訓班中給予過我指導和幫助的領導老師，表示衷心的感謝!感謝你們為我們提供了一個學習和交流的平台。

將思緒帶回一年前的培訓，在校長的報告中我瞭解到，大學班級類型分為進取型，一般型和渙散型，打造進取型的內聚班級體是我為自己制定的工作目標。在這樣的班集體中將會形成巨大的凝聚力，班幹部以身作則，集體榮譽感強;學生積極參與班級活動，學生互相友愛，關係協調，班級工作效率高，成績突出。

新形勢下班集體建設面臨的挑戰有很多，學分制是班集體建設的首要難題，校長的話給了我啟發，學風，是讀書之風，治學之風，更是做人之風，是班級的靈魂。在我的工作中我要協調班委嚴抓班級同學的學習，從根本上使學生受益，為學校爭光，為社會輸送綜合型人才。

**處長關於解讀誠信檔案的報告同樣使我受益匪淺，我瞭解到了什麼是誠信檔案，以及誠信檔案的意義、內容和學生基本信息等。由此我想到了，一定要注重班級的誠信建設。將誠信作為立身處世的準則。在**處長的“”講話中我收穫到，作為班長要認清自己，正確的定位自己，不能有架子學生幹部首先是學生，再是幹部。另外同學之間是平等的，我工作的本質是服務於同學，協調老師共同管理好班上的大小事宜。同時要做到真實的向老師反應同學的情況，對每一位同學公平公開。積極配合老師開展班上的一切活動。另一方面刻苦學習是理所當然的，給班上的同學做好榜樣，要起好帶頭作用。應當主動擔當集體責任，有意識到的維護學校、學院的榮譽。

在拓展訓練愉快的氛圍中，我感受到建立班級的凝聚力是領導一個班級的重中之重，在先進班集體的經驗交流中，模範班級的精彩展示使我感受到了，一個成功的班級體，應有高素質，高標準，和較強的實踐性的特點。這對我領導自己的班級有很大的啟發。在我的《先進班集體建設方案》中，我運用所學理論，在思想建設，常規工作，學風建設等方面制定了詳細的計劃。這份計劃是我以後的工作目標，時刻激勵和鞭策着我。在思想上，對於剛剛進入大學的我們，思想上都是迷茫的，我決定召開一些有意義的班會，活動等，向同學們灌輸先進的思想，把同學們都培養成有理想，有道德，有文化，有紀律的社會主義事業建設者和接班人。 同時，開展活動可以增強班級的凝聚力，良好地避免了“同班不同學”的現象。

這所大學，這個班級，這個職務，我帶着夢想而來，那片絢麗的陽光，那道青春的弧線，都是我生命中完整的軌跡。用真情去譜寫生活，用行動去澆灌理想，用胸懷去開創自己的足跡。在大學這個人生的驛站裏，我們所有人都有足夠的理由相信：數風流人物，還看今朝。

物流培訓班領導講話 篇11

尊敬的各位領導、各位學員：

大家上午好!新疆女子職業培訓學校第四期家政服務員(月嫂)培訓班今天隆重開班了。在此，我謹代表自治區婦聯黨組向出席開學典禮的各廳局領導表示衷心的感謝，向參加培訓班的各位學員表示熱烈的歡迎。

隨着經濟社會快速發展和人民生活水平的不斷提高，我國家政服務業已進入快速發展的重要時期。在新形勢下，為進一步發揮家政服務業對國民經濟和社會發展的拉動作用，特別是更好地發揮其就業覆蓋面廣、容納量大的功能，國務院建立了發展家政服務業促進就業部際聯席會議制度(成員單位包括人力資源社會保障部、發展改革委、民政部、財政部、商務部、全國總工會、全國婦聯、共青團中央等)，主要任務是協調處理髮展家政服務業促進就業的重大問題，推動建立和完善相關法律法規，推動制訂發展家政服務業促進就業的指導意見、中長期規劃和重大產業政策等。這為推動家政服務業在新的歷史起點上蓬勃發展創造了良好的契機與環境，家政服務業迎來了大發展的春天。

自治區黨委、自治區人民政府對家政服務業工作高度重視，成立了以人力資源和社會保障廳牽頭的自治區發展家政服務業促進就業聯席機構;並制定了支持和推動家政服務業發展的措施辦法，為家政服務業發展創造了良好的環境。自治區婦聯作為聯席會議制度的成員單位，理應圍繞黨和政府的中心工作，深入貫徹落實《國務院辦公廳關於發展家政服務業的指導意見》，在調結構、轉方式、促發展的重要戰略部署中，發揮好羣團組織的作用。為進一步做好婦聯繫統發展家政服務促進婦女就業工作，今年三月自治區婦聯在全疆系統啟動了“家政服務業工程”促婦女創業就業活動。一年來，婦聯組織採取多種形式支持並推進巾幗家政服務企業做大做強、做專做精、創新發展，帶動更多婦女實現就業的新目標。新疆女子職業培訓學校作為自治區“家政服務工程”定點培訓機構，今年已經舉辦了3期培訓班，本期培訓班的舉辦標誌着婦聯繫統家政服務工作步入了一個新的發展階段。

剛剛結束的新疆首屆巾幗家政服務員技能大賽為帶動我區家政服務員整體素質和服務水平的提高，吸引社會的廣泛關注，調動婦女從事家政服務的積極性，建立一支誠實守信、技能過硬、服務文明的家政服務員隊伍起到了積極的推動作用。本期家政服務員(月嫂)培訓班就是乘着這樣的東風，由新疆女子職業培訓學校和新疆巾幗家政就業服務有限公司聯合舉辦的，目的就是以實際行動推動落實積極的就業政策，貫徹落實自治區黨委七屆九次全委(擴大)會議精神，千方百計增加就業崗位，為提高我區家政服務質量和水平，吸引更多的下崗失業婦女、農村富餘婦女勞動力在家政服務領域實現就業再就業，滿足人們對家務勞動社會化的需求做出有益的嘗試。在此，我對本期培訓班提出幾點要求：

一、學校要切實加強組織、領導，保證培訓工作順利進行。希望新疆女子職業培訓學校精心組織，紮實工作，教師和工作人員要認真負責，科學合理的安排好課程，加強學員的管理，保證培訓工作圓滿完成。

二、學員們要靜下心來學習，以積極的態度參加培訓，既來之，則安之，排除干擾，克服雜念，認認真真、紮紮實實地學習，認真聽講，積極思考，勤記筆記，真正做到學有所思，學有所獲，學有所得。要理論聯繫實際，把培訓中學到的知識與實際操作真正的結合起來，做到學以致用。要遵守學習紀律、作息時間和有關規定，不遲到早退、曠課，無特殊情況，不得請假。學員之間要團結友愛，相互切磋交流技藝，共同提升技能水平。

同志們，大力加強職業技能人才培養是歷史賦予我們的光榮任務。我們相信，在自治區黨委、政府的關心和支持下，通過社會各方面的積極參與，通過有關部門的共同努力，營造出良好的發展氛圍，促進加快發展家政服務業，使家政服務業迎來大發展的春天，為新疆長治久安和跨越式發展做出應有的貢獻。

最後，預祝培訓班圓滿成功!祝姐妹們、學習進步，工作順利，身體健康，家庭幸福!謝謝大家!

物流培訓班領導講話 篇12

各位領導、各位學員：

大家上午好!

在省衞生廳領導的親切關懷下，在安徽省護理學會、安徽醫科大學護理學院的精心組織下，20xx年全省護理管理幹部培訓班(護理部主任班四期、護士長班五期)今天順利開班了。在此我代表安徽省護理學會對各位領導、各位專家、各位學員的到來表示熱烈的歡迎!為把本期培訓班辦成一個高質量的培訓班，我們邀請了衞生部醫政司護理處郭燕紅副司長，她在百忙之中，不辭辛苦，前來我省授課，是對我省護理工作的重視和厚愛。對此，讓我們以熱烈的掌聲向她表示衷心的感謝!

本次護理管理幹部培訓是根據《中國護理事業發展規劃綱要(20xx-20xx年)》中“儘快培養一支既精通護理業務又具備科學管理知識、能力的管理隊伍”的要求以及《安徽省護理事業發展五年規劃(20xx年-20xx年)》提出對護理管理人員的培訓目標是：到20xx年，全省二級以上醫院100%的護理部主任、50%的護士長接受管理崗位規範化培訓。本次培訓也是省衞生廳委託給省護理學會的一項重要工作。目前已規範培訓護理部主任3期、計177名，護士長4期、計 451名。通過培訓，取得了顯著的成效，護理管理工作的制度化、規範化建設取得了實質性進展，管理工作的法治意識、服務意識、效益意識、質量意識、戰略意識得到了不同程度的加強，管理工作中識大局、重和諧、有創新、謀發展的工作思路和模式不斷地予以明晰和強化。

今年省護理學會會同安徽醫科大學護理學院，在認真總結以往培訓經驗的基礎上，精心組織，認真籌劃。從學習內容上來看，既有基本理論及專業知識，又有領導科學、管理藝術和有關法律法規知識的培訓;從培訓方式上看，既有集中授課，也有安排充足的臨牀實踐、參觀考察和討論交流時間;從主講的人員上看，有國內著名的專家教授，也有各有關部門的主要領導親自為大家講課。總的來説，這次培訓將更加註重理性認識與感性認識的有機結合，比較貼近我省護理髮展實際。

當前，我省醫療改革發展各項工作任務繁重，大家在醫院裏都是工作骨幹，這次抽出時間來集中學習培訓，機會是非常難得的。因此，一定要堅持高標準、嚴要求，力爭把這次培訓班辦好，辦出成效;學員們也一定要從高從嚴要求自己，確保圓滿完成好學習培訓的各項任務。

第一、端正學習態度，掌握方式方法。這次集中培訓學習的內容很多，掌握好適合自己的學習方式方法很重要。大家要充分利用好這一段時間，集中精力、沉下身去、靜下心來，身無旁騖地搞好學習，有計劃地多讀點書，增加自己的理論積累，努力取得更多的學習收穫。大家在學習中，既要認真聽課，又要獨立思考，做到教學相長;既要認真學習輔導材料，又要多讀相關書籍，從源頭上汲取營養;既要潛心鑽研，又要相互啟迪，博取他人之長。要結合醫療衞生體制改革和護理髮展中出現的新情況、新問題，聯繫自己的思想實際和工作實際，進行有針對性的深入思考，使自己對一些重大問題的認識更為全面、更為深刻。

第二，要學以致用，切實增強學習培訓效果。我們的學習培訓能否取得成效，既要看通過學習，大家的理論水平是否提高了，思想認識是否統一了，更要看實際行動，看實際效果，看大家貫徹落實精神的成效如何。希望大家在學習中，理論聯繫實際，深刻理解並把握護理髮展形勢，結合安徽省護理髮展的實際，找準本醫院本科室在發展中存在的難點和熱點問題，真正把經過學習得到昇華的思想成果轉化為加快護理髮展的強大動力，轉化為推動經濟社會發展建設的能力和水平。

各位學員，我省護理髮展的任務十分繁重。通過這次學習培訓，我相信大家的思路一定會更加清晰，精神一定會更加振奮，信心一定會更加堅定，各項工作一定能夠開創新局面，取得新成績，我省護理事業發展必將迎來更加輝煌燦爛的明天。

最後，祝培訓班取得圓滿成功!謝謝大家!

物流培訓班領導講話 篇13

大家上午好!

首先，我代表分公司黨委、總經理室向前來參加全市團險人員業務培訓班的各位同仁，表示最誠摯的問候和歡迎!同時也向在座的各位道一聲大家辛苦了!

xx年對於團險系統來説是不平凡的一年。在全市系統團險渠道全體同仁的共同努力下，我們攜手奮進，攻艱克難，創造了不俗的業績，取得了一個又一個勝利。早在今年9月份，我市團險渠道便在全市三條業務線中脱穎而出，提前一個季度超額完成了省、市公司下達的全年短險計劃目標，名列全省團險系統第二名，為我們團險人爭得了面子、贏得了榮譽;也是在今年，我們團險系統實現了短險總保費過3000萬元大關，這標誌着團險邁上了一個新的台階;還是在今年，我們團險成功實現了企業年金工作零的突破，截止至12月20日，全市企業年金業務簽約規模達到1203.44萬元，同樣位列全省前列。這樣一些驕人成績的取得，離不開我們在座各位團險管理者的悉心經營，更離不開我們在座各位團險夥伴的辛勤付出，我也希望我們在座的各位將我們這種敬業的精神、這份執着的毅力保持下去，擔負起團險新的重任，續寫團險新的篇章。

今天12月21日具有雙重意義，既是我們xx年業務關賬後的第一天，同時也是xx年業務的開始，選擇在這樣一天舉辦本次培訓班，有着特殊的意義。這次將各位邀請到這樣一個美麗的山莊，不是讓大家來休閒娛樂的，而是讓大家充充電，學點東西。歷史經驗表明，只有擁有一支高素質、能戰鬥的隊伍才能將工作做好、做實。特別是在目前團險市場競爭日趨激烈的形勢下，要想繼續保持競爭優勢和市場的擴張能力，就必須加強隊伍的基礎建設。團險隊伍的數量和質量，決定着團險業務的長遠發展。目前，我司團險隊伍已有102人，如何提高隊伍的整體素質和戰鬥力，已成為擺在我們面前一個刻不容緩的課題。為此，我們舉辦這次全封閉的、教與訓相結合的訓練班，在人員選拔、課程設置、教材與講師的選定、職場佈置等諸多方面都進行了認真的考慮、精心的設計、周到的安排。可以説，這次培訓不論從培訓的時間上，講師的配置上，還是經費的投入上，在團險的歷史上都是絕無僅有的。希望大家能夠牢牢地把握住此次培訓機會，通過此次培訓有所收穫、有所提升。所以我在正式培訓課程開始之前對大家提幾點要求：

一、改變自我

每天進步一點點，對你而言，這就需要你去改變，而且是主動地改變，人只有改變自己的習慣才能改變自己的命運。培訓班有很多的要求都是幫助你去改變自己以前的習慣，在培訓班中，希望大家培養自己主動的習慣，嚴謹的習慣，按時的習慣等等，從身邊的每一件小事做起，每天都問自己一句話，今天相比昨天，我有改變嗎?因為每天進步一點點，就是成功的開始。

二、堅定目標

行動與計劃可以千變萬化，理想與目標必須“雷打不動”，大家要把學得的知識投入到實踐中去，大膽嘗試、廣泛運用，爭取在實踐中達到目標、體現自身價值。

三、全心投入

全心投入學習、全心投入工作、全心融入團隊，因為天上沒有餡餅掉，付出才會有回報，全心投入，必定成功。

四、慣者為師

養成一個良好的工作習慣，學會感悟、感恩，記住“命好不如習慣好”!

第五，終身學習，堅持實踐銅棒價格 北京至上海物流專線 Q345B工字鋼 Q345D工字鋼 16mn工字鋼。

你們只有不停的學習，吸取新知識，不斷的提高自身素質才能趕上時代的潮流，才能不被時代所拋棄。在市場經濟時代，所有的改革都將證明“知識就是力量”，然而，知識必須和實踐相結合，脱離實際的理論就是空洞的理論，向經典學習，向書本學習，向實踐學習，從各種途徑學習知識，還要善於總結、歸納，將實踐經驗上升到理論，反過來，又能指導實踐。

最後預祝本次培訓班取得圓滿成功，也衷心祝願所有同仁、授課講師身體健康、學有所成!

物流培訓班領導講話 篇14

同志們：

在全市上下深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動之際，今天我們在市總工會培訓基地*市技術學校，舉辦*市在職職工(農民工)、下崗職工技能培訓班開班儀式。這次技能培訓是總工會黨組貫徹落實教育實踐活動“為民務實清廉”的總要求，為職工羣眾辦實事辦好事的具體體現。在此，我代表市委向參加培訓班的各位學員表示親切的問候，向為舉辦此次培訓班而付出辛勤勞動的各位領導和同志們致以衷心的感謝!下面，就做好此次培訓工作，我講幾點意見：

一、充分認識加強職工培訓的重要意義

加強在職職工(農民工)職業技能培訓，是提高我市產業職工隊伍整體素質、增強產業競爭力的一項基礎性工作，是緩解社會就業壓力的重要舉措。近年來，隨着我市工業化、城市化進程的加快，經濟社會發展的不斷提速，我市廣大職工雖然實現了充分就業，但不少農民工和下崗職工由於缺少技術，沒有一技之長，他們當中仍有的人在待業，在就業的人羣中，還不同程度地存在着檔次低、素質低、技能低、收入低的現象。這些現象的存在不但制約了我市經濟社會的健康快速發展，更直接地影響了廣大居民的生活質量。

俗話説“一技在手，吃穿不愁”。技能決定生存，素質決定命運。不斷提高勞動技能已逐步成為勞動者自身的一種追求、一種需要和一種境界。為順應日趨激烈的就業竟爭，順應企業對勞動者素質的要求，順應勞動者提升技能和素質的內在需求，市總工會順勢而為，經過精心籌備，舉辦了這次勞動技能培訓班。無論是出席這次培訓班的領導，還是參加培訓的學員，大家一定要增強對搞好技能培訓重要性、必要性的認識，共同做好技能培訓工作，使參加培訓的學員早日學到一技之長，實現就業創業。

二、認真落實培訓工作措施，努力提高培訓效果

市總工會作為這次活動的組織者，要結合實際，周密安排，抓好培訓活動的各個環節，確保培訓取得實實在在的效果。

一要創新培訓模式，提升培訓水平。今天這個培訓班，以市總工會的企業培訓基地市技術學校為依託，實行定向培訓和訂單培訓，使更多的在職職工(農民工)學到一技之長，實現就業、安臵一條龍服務。今後我們還要發揮鎮(辦)、村工會培訓機構的陣地優勢，把培訓服務送到最基層，把培訓教室設在最基層，把培訓班辦到田間地頭，為農民工提供零距離培訓服務，提高農民工素質，促進農民工就業。

二要創造有利條件，保證培訓質量。舉辦職業技能培訓班是一項民心工程，各位教師一定要按照培訓方案要求，做好培訓計劃，嚴格教學安排，保證培訓課時，注重培訓質量;各位後勤管理人員，一定要盡職盡責，搞好後勤保障，為各位學員提供良好的學習條件和食宿生活條件，使他們能夠坐得下來、靜下心來，安心學習。

三要注重學用結合，提高培訓效果。開展職工技能培訓的目的是實現就業創業，培訓班要結合我市經濟發展的實際需要，開展有針對性技術工種培訓，培訓內容要與當前國家有關政策法規相接軌，要與經濟發展相銜接，要與學員的自身條件相適合，讓他們能夠學以致用，給自身乃至社會帶來經濟效益和社會效益。

三、對參加培訓學員提幾點要求

希望參加培訓的每位學員珍惜來之不易的學習機會，用心學習，認真實踐，切實掌握一技之長，真正做到學有所獲、學有所用。

一要認清形勢。隨着城市化和工業化進程進一步加快，企業需要大量有熟練技能的勞動力，城市需要大量從事三產的人員，這為就業提供了廣闊的天地。但是，隨着經濟發展和科技進步，許多企業的生產技術含量有了明顯的提升，對勞動者的技能、素質也提出了更高的要求，絕大部分工作崗位都需要有一定的專業技能，沒有豐富的知識和強硬的技能，很難找到稱心的工作崗位。因此，每位學員都要有緊迫感，要抓住當前有利時機，加強學習，不斷提高自身素質。

二要認真學習。這次培訓班從課程設臵、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了認真研究，目的只有一個，就是保證培訓質量，讓大家學有所獲。培訓時間雖然不長，但內容很豐富，具有很強的針對性和實用性。大家既然來了，就要沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學習，既向老師學習，又要互相學習，力求學的更多一點，更實一點。

三要學以致用。大家要堅持學用結合，學以致用，通過學習與實踐，不斷提高能力，積累經驗，增長本領。希望所有學員自覺遵守培訓制度，積極配合培訓教師，學好課程內容，掌握好技術要領，為今後更好地創業、就業打下堅實的基礎。

最後，預祝這次培訓取得圓滿成功!

物流培訓班領導講話 篇15

尊敬的各位同仁：

大家好!

今天(開班地點)羣賢畢至!首先非常感謝這次培訓的組織方XX公司，使我們XX集團的所有精英能夠齊聚一堂!

本次培訓班是我們集團又一次關於(主題)的大型培訓，故特邀全國著名的專家為我們授課。在此，我謹代表XX集團祝本次培訓班取得圓滿成功。同時，向在百忙之中不辭勞苦，鼎力相助的各位講師表示衷心的感謝，並致以崇高的敬意。向風塵赴赴、專程前來參加培訓的各位同仁表示熱烈的歡迎!

在即將逝去的一年裏，我們集團上下協力，眾志成城，戰勝了各種困難，團結拼搏，創造了一次次好的成績，這些驕人業績的取得，離不開在座各位的辛勤付出以及集團全體員工的努力，你們是集團的寶貴財富。請允許我代表集團向你們以及全體員工緻以最誠摯的謝意和最親切的問候。

我們舉辦這次大型的培訓班，其目的在於(培育現代化的管理人才，充分發揮企業負責人所具有的“業務規劃者”、“過程管理者”、“人才培養者”和“關係營造者”的作用，全力打造和培養一支優秀的高層管理團隊)。

在此，我給大家提出三點希望：

其一：紮實充電。時間雖短，希望各位同仁積極地參與到學習中，全面並深入地掌握所授內容，達到全面提升的目的;

其二：相互交流。此次精心搭建的學習平台，使各位精英齊聚一堂，希望各位同仁相互交流，共同進步;

其三：總結實踐。學習只是第一步，培訓結束後，希望大家把學到的知識進行歸納總結，轉化到實際工作中去，做到學以致用，引領集團蓬勃發展，創造新的輝煌!

最後，預祝此次培訓圓滿成功!

祝大家學習愉快!

謝謝大家!