培訓結束講話稿（精選18篇）

培訓結束講話稿（精選18篇）

培訓結束講話稿 篇1

尊敬的各位領導、學員朋友們：

大家好!

短暫但卻充實的七天學習，給我們留下了美好而又難忘的記憶。首先，請允許我代表本屆校級後備管理幹部培訓班的班委和全體學員們向夷陵區教育局、區研訓中心和宜昌教育學院的領導給予我們的關愛表示最衷心的感謝!向我們辛勤傳授知識的學院老師們道一聲：您辛苦了!向支持我們班委工作的各位同仁表示感謝和讚賞!

七天的學習，是一個快樂無窮的旅程，雖然有辛苦，有汗水，但我們還是要説：值!藉此機會，我代表班委和全體學員向各位領導彙報一下本屆培訓班的學習生活情況。

我們班是一個凝聚力很強的班集體。在培訓學習中，無論開展什麼活動，無論出現什麼情況，我們班始終以維護夷陵教育形象為大局，自覺遵守紀律，遵守師德規範，服從班級管理。

我們班也是一個充滿活力、富有生機的班集體。本班的學員年齡大多在三十五歲左右，年輕化的學員隊伍，讓富有創新、勇於開拓、積極進取的學員們更彰顯出勃勃生機和活力。

我們班更是一個愛學習、肯上進的班集體。在學習期間，沒有一個人曠課、逃課，很少有學員請假，各位學員克服各種困難，認真學習，積極交流，深刻反思，理性感悟，收到了非常好的學習效果。

短短的七天時間，我們聆聽了十三位專家十五個專題的輔導講座，他們用生動的案例闡釋了枯燥乏味的理論，他們用樸實的語言演繹着一個又一個的精彩。我們收穫頗多，感受至深。

在培訓中，我們收穫了感動。區教育局、區研訓中心領導無微不至的關懷和殷切的希望讓我們感動;宜昌教育學院的領導老師的敬業、嚴謹和諄諄教誨讓我們感動;學員的守紀、勤學和互助精神讓我們感動……

我們收穫了汗水。七天的學習，時間短，任務重，我們全體學員沒有一個掉隊，沒有一個喊累。虛心上進，如渴地汲取知識營養，感受了新的理念和觀點，充實和武裝了我們的頭腦，圓滿出色地完成了既定的學習任務。

我們收穫了希望。在這七天裏，我們互相學習，互相幫助，通過同伴們的交流研討、反思感悟，碰撞出一些思想的火花，釋放出無限的激情和能量，這讓我們又看到了夷陵教育新的曙光和希望。

七天的學習馬上就要結束了，七天時間，是很短暫的，也是漫長的。不管怎樣，我們又有了新的收穫和感悟，讓我們把這些收穫和感悟化作實踐的動力，放飛心中燦爛的夢想，共同攜手，為促進夷陵區的教育發展作出自己的努力。同時，我也期待着下一次的相聚，願我們的友誼地久天長。

謝謝!

培訓結束講話稿 篇2

同志們：

5天的培訓學習很快結束了，在各位領導和同志們的共同努力下，時間雖短，但我們組織的很好，內容豐富、輔導紮實、方法靈活，還是取得了一定的成效，達到了預期的效果。相信對今年的交通工作產生積極的促進作用。下面，我就這次培訓做一件要的回顧和總結。

一、這次培訓班的基本情況

這次培訓班共安排了5天時間，在學習方式上採取了集中輔導和討論交流的辦法，在內容上將理論知識和業務知識相結合，局機關和工程公司全體幹部職工參加了培訓。舉辦這次培訓班的目的我在開辦的那天已經講過了，就是要大家進一步認識當前交通工作面臨的新形勢、新任務、新要求，通過培訓提高認識，開拓眼界，明確目標，增強能力，為全面完成今年的各項做任務打下紮實的基礎。

二、這次培訓班的幾個特點

1、適逢其時，很有必要。

大家知道，今年是全面完成“”規劃和國家擴大內需項目，以及災後重建工作的最後一年，同時也是縣委、政府實行三個“三分之一”工作法和開展“優化發展環境、塑造良好形象”活動的重要一年。新的形勢和任務，對我們交通工作者也提出了更高的要求，古人云：工欲善其事，必先利其器。如何更好的完成這些任務，對我們的思想和能力提出了更高的挑戰。通過這次培訓學習就是要大家對黨和國家的方針政策、省市縣對我們交通工作的安排部署有一個深入的瞭解，對交通工程項目建設和公路管理養護方面的知識有一個粗淺的學習。因此，舉辦這期學習班可以説是適逢其時，很有必要，對於我們每一位幹部職工來説是一場及時雨。

2、內容豐富，針對性強。

為了將這次培訓班辦成一期高質量、有實效的培訓班，為全局各項工作的順利開展，培訓的內容從會議精神到文件資料、從理論要點到業務知識、從調研報告到交流發言，涵蓋了交通工作的各個方面，使大家開闊了眼界，增長了知識。而且，各位領導利用春節假期，百忙中抽出時間為大家準備輔導內容，同時堅持和大家一起聽課，一起思考，為全體幹部職工樹立了良好的榜樣。

3、密切配合，組織嚴密。

這次培訓班是我局在幹部職工教育培訓方面的大動作，各組織部門在籌備過程中密切配合、各司其職，在學習班的安排、報到、組織、管理等各個環節上做了大量工作，保證了學習班的順利進行。同時，各基層單位也能夠按照公司(局)要求，積極選派安全管理人員和一線幹部職工參加培訓，確保本次培訓真正取得了實效。特別難能可貴的是沒有培訓任務的供銷公司還專門選派加油站、火藥庫的同志參加了培訓，體現了全公司幹部職工齊心協力，主動抓好安全工作的決心和信心。

5、學風端正，態度認真。

這次培訓班，前來參加學習的各單位黨政領導都能夠克服各種困難，至始至終堅持學習。還有許多基層區隊長和班組長，常年奮戰在生產一線，但是大家都能夠迅速進入角色，自覺遵守學習班紀律，認真聽講，積極記錄，展現出了我們澄合職工良好的素質和作風。特別值得一提的是，這次培訓班的秩序較以往學習班相比有很大進步，紀律很好，這也得到了公司(局)領導和寧教授的一致認可，希望大家在今後的集體學習中繼續保持。

三、幾點建議

總體來説，我們這次培訓班取得了比較好的效果，基本上達到了預期的目的，美中不足的是本次學習班時間安排很緊，沒有給學員們留出太多的交流和討論時間，今後我們應該加以重視。

為了充分發揮這期學習班的效應，推動全公司“手指口述”的健康開展，在這裏我再對大家提幾點建議：

1、反思工作。我們的“手指口述”操作法已經開展了一段時間，希望大家按照寧老師的系統教授，認真對照反思自己的工作，針對存在的問題，要及時制訂出切實可行的整改措施。

2、搞好培訓。各單位要認真總結學習內容，並在本單位開展一次“手指口述”培訓班，使所有幹部職工都接受一次系統的“手指口述”知識培訓，重點解決基層幹部職工認識不清、理解不透、操作不規範等問題。

3、當好骨幹。有幸參加本次學習班的同志，都是全公司推行手指口述的骨幹，黃埔軍校的第一批學員。希望大家積極地擔負起“傳”、“幫”、“帶”的責任，將本次培訓班所學、所知、所得傳授給更多的職工。

同志們，我們這期“手指口述”培訓班就要結束了，但是我們的學習沒有結束，澄合“手指口述”安全確認工作還在繼續，我們要以這次培訓班為契機，繼續提高認識，規範操作程序，完善考核體系，持之以恆地開展好“手指口述”安全確認工作，共同推動這項工作朝着更加科學、更加規範的方向發展。

最後，讓我們再次以熱烈的掌聲向本次培訓班主講老師寧教授表示衷心的感謝!

本次培訓班到此結束。謝謝大家!

培訓結束講話稿 篇3

尊敬的x局長，各位年輕的“西部鐵軍”新戰士，大家上午好!

今天，對中國冶來説，是一個具有紀念意義的一天，在這裏是五代同堂，有50後的同志，有90後的同志。企業的發展就是通過一代一代新人的成長，西部鐵軍的壯大就是依靠一代一代新人的加入。在此我代表中國冶感謝來自23個省市62所高校的194名莘莘學子的加盟!歡迎你們成為“西部鐵軍”這個大家庭中的一員。

你們告別校園生活走向了施展才華的大舞台，進入了人生最重要的發展階段，開始了人生的又一次蜕變。從今天開始，這個舞台就是你們追逐憧憬、實現夢想的舞台!讓你們新的航程在今天起錨!讓你們的遠大理想從這裏放飛!

通過8天的培訓，剛才新同學高洋作了彙報發言，從他的發言裏面我瞭解到他對企業的歷史沿革、對西部鐵軍已經有了很充分的瞭解，在他的發言裏運用了很多冶的專用詞語。在8天的培訓裏，人力資源部組織大家通過專題講座、錄像教學、互動交流、實地參觀等培訓方式，學習了中國冶的發展歷程、廠紀廠規、安全知識、個人職業生涯規劃、職業禮儀等內容，這些對新員工都很有必要，有助於幫助大家加深對中國冶的認識，儘快熟悉企業，進入工作角色。通過黨羣工作部精心編排的節目表演，培養了大家合作意識和團隊進取精神，增強了大家對企業的認同感和歸屬感。大家在培訓期間能遵守紀律，認真學習，勤于思考，取得了很好的培訓效果，體現了年青人積極進取的精神風貌。

中國冶是一家有着頑強生命力的企業。從1966年6月1日成立至今的五十年中，在中國的三線建設中，歷經坎坷，千辛萬苦，由小到大，成為一個國家關注、為國爭光的企業。中國冶是一家閃耀着無數光環的企業。中國的鋼鐵20%的鐵水是從冶人用雙手建設起來的高爐裏流出的，中國冶是中國唯一獨立承擔過從礦山開採到型、板材冶金流程施工的大型綜合建築企業;中國冶又是一家擁有眾多人才開發平台的企業。公司現建有四川省博士後創新實踐基地，四川省企業技術中心，中冶市政路橋工程技術中心等，這些都奠定了我們打造冶金建設服務“國家隊”的基礎。

大家帶着美好的憧憬和願望來到冶，希望大家更進一步、更深入地去了解冶，我們是世界的冶金大國，但不是世界的冶金強國，中國還有很多高品質的鋼材要進口。我們這代人有能力使中國成為鋼鐵大國，更應該有能力和有信心讓中國成為鋼鐵的強國，這才是我們的抱負，這就需要我們今天在座的五代同堂的同志們的共同努力，這就需要年輕的一代，90後同志們更加奮發向上，因為留給你們的更多的是國家發展的沉甸甸的擔子，留給你們的更多的是冶金向質量發展的責任。

今天我想借這個機會，再講兩個問題：

一、千里馬不進取也是廢馬。

有一匹年輕的千里馬，在等待着伯樂來發現它。

商人來了，説：你願意跟我走嗎?馬搖搖頭説：我是千里馬，怎麼可能為一個商人馱運貨物呢?

士兵來了，説：你願意跟我走嗎?馬搖搖頭説：我是千里馬，怎麼可能為一個普通士兵效力呢?

獵人來了，説：你願意跟我走嗎?馬搖搖頭説：我是千里馬，怎麼可能去當獵人的苦力呢? 日復一日，年復一年，這匹馬一直沒有找到理想的機會。

一天，欽差大臣奉命來民間尋找千里馬。

千里馬找到欽差大臣，説：我就是你要找的千里馬啊!

欽差大臣問：那你熟悉我們國家的路線嗎?馬搖了搖頭。

欽差大臣又問：那你上過戰場、有作戰經驗嗎?馬搖了搖頭。

欽差大臣説：那我要你有什麼用呢?

馬説：我能日行千里，夜行八百。

欽差大臣讓它跑一段路看看。

馬用力地向前跑去，但只跑了幾步，它就氣喘吁吁、汗流浹背了。

你老了，不行!欽差大臣説完，轉身離去。

其實，現實生活中的我們又何嘗不是!剛畢業的大學生，找工作就是一個很好的例子。總有那麼些人，認為自己高高在上，不肯從基層做起，就想一步登天，以至於畢業一年多，都沒找到一份適合的工作。始終等待着伯樂來發現他。這與故事中的“千里馬”有什麼兩樣? 學習又何嘗不是呢?只有腳踏實地，掌握好基本功，才能站得更高，走得更遠。否則，一切都是空談!每一個成功的人，都有一段沉默的時光，那一段時光，是付出了很多艱辛和努力，不抱怨，不訴苦，日後説起時，連自己都能被感動的日子。所以，年輕的同志們，學歷不代表有能力，文憑不代表有文化，過去的輝煌都已成為歷史和回憶。昨天怎麼樣不重要，關鍵是你今天做了什麼，明天才會怎麼樣!千里馬不進取也是廢馬!把握當下，從基層做起!

二、做人要有底牌，做事要有王牌。

做人要有底牌，構築固若金湯的人生防線;做事要有王牌，打造無堅不摧的成功利器。 做人必須擁有的七張底牌：

第一張底牌：重實際——做個理性務實的人。馬上從你不切實際的幻想中醒來，踏實地走好每一步。最簡單的才是最真實的。不管什麼樣的路，適合的才是最好的，選擇最愛，愛你所選。把你的期望值調低一點。面對自己的現實，不要抱怨，走自己的路。真實與包裝並不矛盾。

第二張底牌：明事理——做個深諳人情世故的人。要給人情，留後路。讚揚的話要説到心坎裏，人情話裏有人情。幫助別人就是在幫助自己，雪中送炭幹金難買。經常送出順水人情。心存感恩，知足惜福。事成之後要致謝，切勿過河拆橋。寬以待人，有理也要讓三分。人情賬户很重要。

第三張底牌：看清人——做個能讀懂人心的人。識透人心才能瀟灑走四方，讀懂他人才能更好地掌握主動。成大事者先識人，看對人，做對事。處世需要辨別真偽，知人知面要知心。學會多角度、多態勢、多層次透視，以全方位的角度看人。避免先入為主的臆斷，掌握“透視人心法”。

第四張底牌：肯忍讓——做個能屈能伸的人。能“忍”是一種大智慧，做人要明白百忍成金的道理，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。既要會忍又要會挺，能夠忍辱的人才有大胸襟，忍耐是一筆寶貴財富，忍中有氣量，也有力量。能屈能伸才能適應社會，做人要懂得屈伸之道。

第五張底牌：能包容——做個心懷寬廣的人。寬廣胸襟，無憂也無惱。做人要懂得寬容，具有一顆寬容之心。包容他人，就是善待自己。學會寬恕而不是怨憤，學會忘記仇恨。不斤斤計較就是一種豁達，有容人之量才可成就大業。嚴於律己，寬以待人。

第六張底牌：有主見——做個堅持原則的人。做一個能獨立思考、做出判斷的人。堅持自己的原則，為人格保駕護航。不要活在別人的評論中，以自己的方式去生活。相信自己：你並不比別人卑微。可以沒頭腦，不能沒主見，堅持自我，保持本色。

第七張底牌：放得下——做個知足常樂的人。知足者常樂，名利之心不能太盛。知足常樂，寵辱不驚，放下是一種快樂。活得從容就要看淡名利，降低一分慾望，得到一份幸福。真實一點自然一點，不能歡樂時，何妨做到明智。不能開心時，何妨做到隨和。放曠達觀，隨遇而安。

做事必須擁有的七張王牌：

第一張王牌：看清形勢——順流而下才能走得更快更遠。順着別人成全自己。從對方的角度看問題。心中有數，就會佔得主動。千方百計化敵為友。穩住自己等於擊垮對手。打人不打臉，罵人不揭短。看透未必就要説透，切忌直來直去。

第二張王牌：適者生存——要改變環境先得適應環境適者生存，而不是強者生存。適應環境從改變自己開始。與其抱怨不如默默承受。坦然面對不易改變的事。是金子總會發光的。在困難面前，學會忍耐。讓人生變得更有彈性。

第三張王牌：禮字當頭——有“禮”就能走遍天下。用禮貌表現出良好的個人修養。一個笑容讓你的社交形象熠熠生輝。別讓小動作毀了自己的形象。“吃”出你的體面。坐卧行止表現翩翩風度。第一次見面要會做介紹。注意與人握手的禮節。名片交換學問大。致意時要顯示出對對方的尊重。

第四張王牌：進退有度——把握分寸方能所向披靡達觀權變，進退適宜。退卻是進攻的第一步。撒手懸崖，全身而退。退步原來是向前。魚，還是熊掌。退一步才能進三分。審時度勢，迂迴前進。適可而止大智慧。

第五張王牌：學會説話——口才能幫你打出一片天，説話有時候能決定事情成敗。天天説話不一定就會説話。一人之辯重於九鼎之寶。馬好好在腿上，人好好在嘴上，一句話使人叫，一句話使人笑，生活就是談判的藝術。換一種説法結果會大不一樣,笑着説話容易讓人接受。 第六張王牌：勇於行動——臨淵羨魚不如退而結網。着眼於將來致力於現在。勇於行動，敢想敢做，要“做”求機遇，不要坐等機遇。沒有什麼萬無一失。在行動中期待明天。不怕多走路，就怕走不出自己的路。去做，比做好更重要。

第七張王牌：追求雙贏——用正確的方法贏得競爭。人應具備雙贏觀，共贏才是高境界。把雙贏作為長富之道。惡性競爭，害人害己。同行未必是冤家，掌握正確的合作方法。有原則地合作，讓對手看到你的風度。

同志們，我給大家講的都是提綱式的，都是大道理，這些大道理將會影響你的一生，大家一定要運用好王牌和底牌，爭當不斷進取的千里馬，爭當不斷創新的千里馬。

創新是當今時代的主旋律和最強音，“大眾創業，萬眾創新”是克強同志提出來的，希望大家在骨子裏面要埋下創新的基因。但是今天我是想在這裏給194名同學潑點涼水。

創業的“業”不僅指企業、職業，更重要的是指事業和志業，不是説我們去辦個小公司就是創業，今天在座的194名應屆畢業生，對於你們來説創業還需要一點過程，創業不是那麼簡單的。創業要有三個條件，第一，要將創業與專業相結合。第二，創業不能本末倒置，為了創業而創業荒廢學業。第三，你們的資本是年輕，你們應該在崗位上創業，崗位上創業一定要先打基礎，打基礎的過程是一個潤物細無聲的過程。閒和忙的狀態都取決於自己，哪怕是很瑣碎的事情，用心做好，對成長就一定是正面的反饋。

西部鐵軍的新戰士們：

現在是我們的時代，要把學習作為永恆的主題，只有學習才能夠常學常新，才能夠適應“新常態”，學習是永恆的主題，讓我們把學習養成習慣;現在是我們的時代，要有樂於分享的開放心態;現在是我們的時代，要敢於相信，要相信正能量，要相信遵守規則之正道，要相信未來，相信前途;現在是我們的時代，就是要實現中華民族偉大復興的時代，要有報國之志，要有遠大理想，要持之以恆，要努力實現中國夢。

培訓結束講話稿 篇4

歷時七天的新進員工培訓班就要結束了，這次封閉專業培訓時間短、內容多、收穫大，圓滿地完成了培訓任務，而且取得了很好的效果，在培訓班開始時，大家聽取了尤監事長的開班講話，尤監事長對同志們提出了殷切的希望，並強調了這次培訓班的相關紀律。在培訓期間，同志們學習的自覺性較高，嚴格遵守學習紀律和作息時間，上課認真聽講，認真做筆記，學習效率高。經測試，同志們學習成績都很好。但同志們還缺乏業務實踐經驗，僅靠短期培訓是遠遠不夠的，希望大家在工作中不斷學習，不斷總結，不斷積累，現在我再講兩點：

一、回顧總結學習的收穫

(一)提高了思想道德水平。通過職業道德的學習，使大家領會愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務羣眾，奉獻社會的職業道德內容。每位同志初步具備熟悉業務，熱情服務;執行政策，堅持原則;恪守信用，維護聲譽;秉公辦事、不以貸、以權謀私的職業道德基本要求。經過社會公德、家庭美德、職業道德、個人品德的學習教育，每位同志對世界觀、人生觀、價值觀有了進一步正確認識。面對當今社會種種誘惑時刻在考驗着每個人，大家都基本懂得在今後工作中，必須堅持“以德為先、廉潔做人、清醒做事”的必要性，努力做一個“誠實守信、與人為善、潔身自好”的農商行員工。

(二)提高了櫃面業務水平。通過櫃面業務基本操作流程、人民銀行賬户管理及操作細則，農信銀相關業務知識、支付結算知識、人民幣反假知識、大小額支付系統業務操作系統流程、電子銀行業務、點鈔、珠算、阿拉伯數字練習等培訓，使大家初步懂得櫃面工作業務基礎知識，初步掌握相關業務操作流程，對操作風險點有了較清晰的認識，為今後做好櫃面業務工作打下了理論基礎。

(三)提高了合規操作水平。通過櫃面操作流程的學習，初步掌握櫃面操作規程，懂得了在櫃面操作風險防範上，合規操作是基礎、是前提、是關鍵，清楚的認識到無數教訓反覆證明，案件的發生、風險的產生，基本都是與不合規操作有關。大家對合規操作有了充分的認識，認識到合規操作對自己、對同志、對集體都有利，懂得了合規操作就是創造價值的這個道理。同時加深了對本行“規範、進取、誠信、和諧”企業文化要求的理解，一致認為，今後要自覺按合規操作的要求來規範自己的言行。

(四)提高了法制法規水平。通過相關金融法律法規知識的學習，同志們提高了法律法規的知識水平，通過櫃面業務的相關規章制度的學習輔導，使同志們初步掌握了辦理櫃面業務的相關規章制度，特別是通過尤監事長對有關案例的剖析，使大家懂得了不執行規章制度的沉痛教訓。通過省聯社“兩個暫行辦法”的學習，使大家懂得應該怎樣做，不該怎麼做。如違背了什麼制度，就應得到什麼處理，提高了大家對嚴格執行制度的重要性認識。

(五)提高了相關知識水平。通過寫作、安全保衞、信貸基礎知識和電子銀行等方面的輔導學習，大家初步瞭解上述相關知識，為同志們做好今後的工作增加了知識面。

這次培訓班的收穫還很多，不僅僅是以上總結的。但由於授課人員工作較忙，加之有些同志還是第一次授課。因此，存在少數授課的同志授集資料不全，講的系統性不夠，課程時間安排不足，另沒有電教室教學條件等等問題，這些有待於在今後培訓工作中加以改進。

二、對今後工作提幾點希望與要求

(一)更加自覺勤奮學習。學習是能力之基、修身之道，成事之本，既是一種工作需要，也是一種政治責任，一種精神境界和事業追求。指出：“不學習、不堅持學習、不刻苦學習、勢必會落後，勢必難以勝任我們所肩負的重大職責”。大多數同志進行時間不長，還缺乏實際工作能力和經驗，但我們的工作膽子重、要求高、責任大。因此，我們要認真學習上級相關文件，學習法律法規，學習業務知識，要勤學多思，在幹中學，在學中幹，要虛心向老同志學習，與同志們互相學習，讓自己儘快熟悉業務，努力使自己儘快成為本行隊伍中的“排頭兵”、熟悉業務上的“政策通”、清楚程序上的“活字典”，辦理業務上的“多面手”。

(二)更加堅持規範操作。通過相關操作流程、制度、要求的培訓，使大家對規範操作的重視性、必要性有了新的認識。要在今後的工作中，要變要我做為我要做。事事要制度辦，按操作流程辦，用制度管理人、約束人。要強化制度的執行力，用實際行動維護金融“鐵帳、鐵款、鐵櫃台”的“三鐵”的良好形象，每個同志在辦理業務時，不能圖省事怕麻煩，不能做老好人，要講原則，不能講人情。在實際工作中要做到：對上級不開“口子”、對同級不破“例子”、對親友不講“面子”、對身邊的人不留“空子”，把好社交關，決不能讓別有用心的人鑽空子，讓單位放心、讓同事滿意。

(三) 更加強化工作責任。我們要認真做好本職工作，對客户要熱心，對工作要細心。在工作中要不出差錯，讓客户滿意。同志們在工作中要強化工作責任心和事業心。對工作要盡職盡力，勤奮紮實工作。要努力不斷提高自己的“四種能力”，即：提高素質，提升駕馭工作、破解難題的能力;提升協調多方面關係、化解各種矛盾的能力;提升促進業務經營、科學發展的能力;提升堅持公平正義、依法辦事的能力。力求做到“八個不讓”，即：不讓領導佈置的任務在我手中延誤;不讓需要處理的資料、檔案在我手中積壓;不讓差錯和泄密現象在我這裏發生;不讓農商行的聲譽受到損害;不讓客户在我這裏受到冷遇;不讓本應速辦的事情在我這裏中斷;不讓不團結、不和諧的因素在我身上出現;不讓在我手中辦理的業務而出現風險。在工作中努力做到零風險、零差錯，要敢於負責，敢於堅持原則，把工作放在第一位，把單位利益放在第一位，堅持對單位、對事業負責。

(四) 更加嚴格廉潔自律。要強調自我約束意識，管好自己的腦，不該想的一點都不去想;管好自己的腿，不該去的地方不去;管好自己的嘴，不該吃喝的堅決不吃不喝;管好自己的手，不該伸手的不伸手，不該得的堅決不得。要常思貪慾之害、常除非分之想、常懷律己之心，要管得住小節。要在心中築起拒腐防變的牢固防線。在任何情況下，經得住考驗，切實做到不正之風不染、不法之事不為、不義之財不收、不正之事不幹，清清白白做人，乾乾淨淨做事。要認真接受案件的教訓，在工作、生活中嚴格要求自己，走好人生的每一步，使自己不斷進步、健康成長。

(五)更加增強大局意識。當前我們黃海農商行正處在大發展，快發展的關鍵時刻，在座的同志是我們農商行發展的新生力量，你們是農商行的希望和未來，同志們要發揚團隊精神，有大局意識，要為全局着想，要為事業着想，振奮精神，勇挑重擔，要站得高、看的遠，要認識到做好自己的工作與本行發展有着密切關係，每位同志要擺正自己的位置，要處理好方方面面的關係。要懂得人人都有優點，要相互學習;人人都有缺點，要互相提醒;人人都有個性，要互相包容;人人都有難處，要互相幫助，努力營造一種人情味濃、原則性強、緊張有序、和諧高效的工作環境。要堅持發揚老一輩的優良傳統，設計好自己的人生髮展規劃，樹立“愛行如家”、單位發展我發展、行興我榮、個人與單位同發展的思想，不斷增強自身敬業精神和大局意識。

最後，祝同志們工作進步、生活愉快、家庭幸福、事業有成。謝謝大家!

培訓結束講話稿 篇5

各位青年教師：

年輕老師的成長對於學校的發展是至關重要的，可以説年輕老師是學校的未來和希望。為了讓大家成長更快，成為學校的教學和管理的中堅，學校開展了青年教師專題培訓：夏校長講的“幾種意識”、王副校長講的“關於組織教學”、李琳章偉東劉蓓作組織教學經驗介紹、張珉英高志勇作為學校的優秀共產黨員用自己的經歷給大家上黨課、李主任講的“關於潛能生的轉化”、彭主任講的“加強小案例的研究”、 王楠老師講的“加強中、小隊幹部培養”、王副校長為青年教師獲獎的課作了一次集中點評。在黨小組、後勤部門的組織下還開展了兩次義工活動。後來因為合唱訓練原本要進行的技能培訓未按計劃進行。青年教師培訓是一項系統工程，雖然為期近10 次的專題培訓告一段落，但並不意味着培訓的結束。在培訓中，主講的主要是通過自己多年的親身經歷，從理論到實際給我們闡釋瞭如何成為一個真正的老師所要達到的目標。言辭懇切，語重心長。但短短的幾次培訓並不能解決我們教學實際中的所有問題，對我們每位老師來説也還是理論方面指導。希望在以後教學實踐中各位老師在導師的指導下，通過互學互動，同時將自己的理論知識與實際相結合，是自己快速上道。要求青年老師虛心向導師請教，積極聽導師的課，實地感受教學過程，學習他們的成功經驗。同時向同行其他同志請教，使自己快速成長起來。

本期幾項中心工作，青年教師賽課、演講比賽、常規視導、義工活動、合唱訓練、黨團員教師捐書、購買彩票等，很多青年教師作出了自己的貢獻。郝潔老師給學區上了一堂教研課、代表學校參加學區演講比賽，易玲老師送課下鄉，張珉英老師參加學區四個一選拔賽等。參加區教師招聘有四位青年教師入圍，李自能、盛萍成績還不錯。通過這些活動看到了大家的進步和成長，真的很高興。

期末結束工作：教學任務的完成、認真組織複習、科學安排好評價檢測工作。

借這個機會給年輕朋友們説幾點.

第一：敬業。也許你的知識和學問並不高深，但如果你敬業，你一樣也可以成為一名優秀老師;

第二：研究。我們教學的對象是學生，希望大家加強對學生的瞭解和研究，我們的教學應該是從學生的實際出發，這不是空話，教學真的不在於你講得有多深，有多難，而在於他們真正懂了多少，會了多少，不要以自己的知識水平衡量學生，這也簡單，那也容易，結果出力不討好。還要研究教材、研究教育現象。

第三：一個年輕老師的前五年是最重要的，五年的成長週期，讓自己用五年的時間成為本學科真正專業的教師，前三年主要是模仿，後兩年就可以形成自己的風格，所以我建議在前五年要力爭多吃苦，努力打造自己，這是你自己的需要，也是學校的需要，更是孩子成長的需要;

第四：老師是講功力的，這個功力就是要做終身學習的模範和真正的讀書人。具體就是要重視理論學習，在高度上着力，重視業務學習，在精度上提高，重視廣採博收，向寬度上發展。我希望文科老師能多閲讀課外書籍，沒有一個優秀文科老師不是博學多才，你有才華那麼你的教學就會遊刃有餘，理科老師在學理論的同時要加強做題，就能做到解決學生中存在的問題。同時就能知道學生學習困難之所在。

第五：人生需要規劃。最後我想用我自身的成長經歷説幾句：人生要好好規劃，有追求定計劃重行動，重學習，重研究，直面現實，改變自己，持之以恆， “成功只屬於有準備的人”，大家共勉。

培訓結束講話稿 篇6

各位員工：

大家好!為期兩週的新員工入職培訓已經結束。在此，我就此次員工培訓情況做個小結，並就下一步的實際工作講幾點意見：

一、本次新員工培訓深入紮實，卓有成效。半個月以來，我們的培訓班始終按照既定方案有序實施，紮實推進，達到了預期的目的，具體表現在以下幾個方面：

一是標準高、要求嚴、培訓嚴謹。此次入職前培訓作為大家正式進入工作的一個過度期、一個跳板，對大家日後的工作具有重大的指導意義。全體參訓人員能深刻認識到崗前培訓的重大意義，端正培訓態度、嚴守培訓紀律，認真聽講並做好筆記，積極參與討論。這樣高標準、嚴要求的作風希望大家繼續保持，並在今後的工作中得到進一步的體現。

二是內容全、層次深、形式多樣。此次培訓前，大家在思想上對培訓的意義有了一定的認識，公司在培訓前也做了充分的準備。培訓過程中的內容比較全面，針對大家不同崗位進行了深層次的分析，培訓的形式也不限於單一枯燥的講解，融合了多種形式，充分地調動了大家培訓的積極性，也使得培訓的效果倍增。

三是講能力、更重德、德才兼備。在此次培訓中，我們始終圍繞“做人”和“做事”這兩個主題，始終立足於“做事先做人”的基本原則，以“德才，德先行”的心態去處理實際工作情況。通過兩週的學習，我們不僅在工作能力上有所進步，更重要的是在思想水平和認知上有了明顯的提高，德才兼備的理念得到了鞏固，對於以後實際工作的信心大增。這表明我們培訓的預期目的已經達到，培訓效果值得肯定。

二、下一步的實際工作務必要繼續發揚優秀。此次的入職培訓雖然取得了不錯的成績，但這並不代表以後的工作就會得心應手。實際工作中往往會有許多意想不到的困難和挫折，如何應對與克服，並在自己的崗位上創造不凡的成績才是我們真正要面對的問題。為此，我提出“四個牢固”：

1、牢固樹立吃苦意識，善於磨礪自我。“寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來”“不經一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香”。古往今來，要想成就一番大事業，都要經歷無數的挫折與失敗，沒有人可以徒勞而獲，也沒有人可以一步登天。順境固然好，但逆境更能成就人。因此，我們要牢固樹立吃苦意識，不輕言放棄、不輕易被困難打敗，只有在苦難與挫折中不斷的磨礪自己，才能使自己快速的成長、更快的成功。

2、牢固樹立學習意識，樂於虛心請教。所謂“活到老，學到老”，我們要樹立終身學習的理念，虛心請教，不斷加強學習，向書本學、向實踐學、向老員工學，學習做人、學習處事、學習不斷更新的事物，只有這樣才能不被日新月異的社會所淘汰，才能在你追我趕的競爭叢林取得一席之地。

3、牢固樹立創新意識，敢於質疑傳統。有一句叫“懷疑，是友誼和愛情的毒藥”，但是，在工作中我們卻需要這樣的“毒藥”。因為質疑，哥白尼把“地心説”顛覆為“日心説”;因為質疑，才有了伽利略的“兩個鐵球同時着地”等等。我們的實際工作也只有不斷的質疑，才會有創新，才會有發展和進步。

4、牢固樹立忠誠意識，甘於堅守崗位。“忠者，赤誠無私;誠者，真心實意。”所謂“忠誠”，也就是堅定的信念和追求。因為你的信念和追求，讓你選擇了公司。既然選擇了，就要以公司為家，以公司的興盛、繁榮為使命，忠於公司，與公司攜手並進，在自己平凡的崗位上，為公司的發展作出應有的貢獻。

總的説來，公司對大家寄予了厚望，希望大家熱愛xx公司，腳踏實地，努力工作，不斷充實自己，保持滿腔的熱情，積極投身賽馬事業，在各自的崗位上實現自己的人生價值。我堅信，明天，因為有你的參與而更加輝煌!

培訓結束講話稿 篇7

同志們：

為了切實加強鄉鎮和縣直部門領導班子建設，貫徹落實民主集中制，提高領導班子的凝聚力和戰鬥力，縣委決定舉辦鄉鎮、縣直部門黨政正職民主集中制培訓班。這個培訓班分兩期進行，今天，第一期培訓班已圓滿地完成了各項培訓任務，達到了預期目的。

這次培訓班主要有以下幾個特點：

一是領導重視。市委、縣委書記田淮武同志親自過問培訓班的課程設置，縣委副書記權俊良同志為培訓班做了動員，並做了輔導報告。為了搞好培訓，縣委召開專題會議，聽取培訓計劃安排;組織部專門召開有關人員協調會，討論研究教學形式、授課內容，安排教學任務，提出具體要求;縣委黨校的領導和職工全力以赴，多方協調，積極做好後勤保障和教學服務工作。

二是形式靈活。培訓班以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神。在內容安排上，力求理論與實踐相結合，緊緊圍繞“全面建設小康霍邱”這個主題，聯繫我縣執行民主集中制的現狀、好的做法和存在的問題。在教學方法上，安排了領導報告輔導、電化教學;還安排了兩位同志進行工作經驗交流。力求通過多種形式提高培訓效果。這次培訓班還安排了兩個《條例》的輔導，使大家進一步加深了對《條例》精神的認識和理解。

三是學有收穫。培訓班上，中組部組織局副局長宋剛有關民主集中制的輔導，從理論和實踐、歷史與現實的結合上，對執行民主集中制問題，進行了較為全面、系統、深刻的闡述。縣委副書記權俊良的報告，就民主集中制創立、發展、本質內涵，我縣民主集中制建設情況，以及今後我縣民主集中制建設的主要任務，給我們上了極為生動的一課。通過培訓，大家加深了對民主集中制地位作用、科學內涵、基本原則、基本要求的理解，明確了當前和今後工作中貫徹執行民主集中制應當把握的重點和應採取的措施。剛才，兩位同志就貫徹執行民主集中制方面的經驗交流，談了自己的工作體會和認識，講得很好。

短暫的培訓班就要結束了，參加這次培訓班的對象都是鄉鎮、縣直部門黨政主要負責人，在貫徹落實民主集中制方面起着關鍵作用。藉此機會，就領導班子一把手如何帶頭執行民主集中制問題，談點個人的看法。

作為領導班子中的“一把手”，在貫徹執行民主集中制中，必須把握“三條要求”，做到“八個帶頭”。

把握三條要求：一是要堅持以“三個代表”重要思想為指導，把“三個代表”重要思想作為實現民主決策、科學決策、實施正確領導、增強班子創造力的指南，作為搞好班子團結、增強班子凝聚力的靈魂，作為檢驗貫徹民主集中制成效的根本標準。“三個代表”重要思想的本質是立黨為公、執政為民，只要牢牢地把握這個本質，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀，才能自覺地堅定地貫徹執行好民主集中制原則。二是要堅持圍繞中心，服務大局。緊緊抓住發展這個黨執政興國的第一要務，把民主集中制建設的成效體現到發展先進生產力、發展先進文化、實現最廣大人民的最根本利益上來，體現在貫徹落實縣委、縣政府的工作部署上來。三是要按照xx大提出全面推進黨的建設的新的偉大工程的總體部署上來進行，以與時俱時的精神不斷開拓創新，着力於提高領導班子的執政能力和領導水平，為加快發展、富民強縣，全面建設小康霍邱提供堅強保證。

在實際工作中要做到“八個帶頭”：

一、要帶頭學習民主集中制理論。加強民主集中制教育，提高貫徹執行民主集中制的自覺性和本領，是堅持民主集中制的首要問題。民主集中制基本理論內容豐富，內涵深刻，並隨着社會實踐而不斷豐富完善。大家要以這次培訓班為起點，繼續全面、系統、深入地學習，同時要切實抓好領導班子成員的學習，加強對廣大黨員幹部的教育。要認真學習黨的三代領導核心關於民主集中制的論述，學習我們黨關於民主集中制的經驗和教訓，弄懂民主集中制的基本要求，瞭解民主集中制的基本程序，學會民主集中制的基本方法，熟悉黨內生活的基本規則，不斷增強貫徹執行民主集中制的自覺性。要把民主集中制作為各級黨校進行幹部教育培訓的重要內容，尤其對新進班子的同志，更要加強教育。根據中組部的要求，今後，要把民主集中制作為黨委中心組的重要學習內容，每年至少要進行一次理論聯繫實際的集中學習;要把民主集中制的執行情況作為民主生活會的一項重要內容來檢查;要嚴格考察領導班子成員執行民主集中制的情況，凡民主集中制執行得不好的，不能提拔和重用。

二、要帶頭堅持集體領導的原則。在黨內實行集體領導是馬克思主義一貫思想和重要原則。列寧認為，集體領導原則是黨內最高原則。毛澤東同志説：“黨委的領導，是集體領導，而不是第一書記個人獨斷。”鄧小平同志尖鋭地指出：“權力過於集中於個人或少數人手裏，多數辦事人無權決定，少數有權的人負擔過重，必然造成官僚主義，必然要犯各種錯誤，必然要損害各級黨和政府的民主生活、集體領導、民主集中、分工負責制等等。”以為的黨中央，高度重視並認真貫徹集體領導原則。按照民主集中原則，中央政治局、中央政治局會以及中央書記處分別制定了會議制度和工作規則，明確規定中央政治局和中央政治局會實行集體領導。這為地方各級黨委堅持集體領導原則樹立了榜樣。民主集中制原則在地方黨委的具體體現，就是“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定” 十六字方針。十六字方針既有原則和紀律，又有方法和程序，是貫徹執行民主集中制的一個重要原則，也是提高領導水平和決策水平的關鍵。其中，“集體領導”是黨的領導的最高原則，“民主集中”是實行集體領導的基本途徑和根本保證，“個別醖釀”是科學決策的必要環節和重要方法，“會議決定”是集體領導的實現形式和必經程序。“一把手”要站在維護黨的事業發展的高度不斷強化集體領導觀念，始終不渝地遵循集體領導的原則。要當“班長”不要當“家長”，要搞“羣言堂”不搞“一言堂”，要高人一籌不要高人一等。要對“權威”這個慨念有個辯證的認識。凡屬重大決策、重要幹部任免、重要建設項目安排和大額獎金資金的使用等，必須經集體充分討論，按照少數服從多數的原則做出決定。不能搞唯我獨尊，我行我素。更不能把個人凌駕於組織之上，把領導班子當陪襯，把集體討論當形式。堅持集體領導，在實際工作中，要處理好集體領導與個人分工負責的關係。沒有集體領導，就難以把握正確的方向，做出科學的決策;沒有嚴格的個人分工負責制，集體決策就不能得到有效貫徹，集體領導就圖有虛名、流於形式。“一把手”在處理集體領導與分工負責的關係時，一方面要強化集體領導意識，自覺將自己置於集體領導之下，一切重大的決策權歸於領導班子集體;另一方面，在決策實施中，要按分工切實履行好個人的職責，集體決定了的事情，就要分頭去做，各負其責，決不能互相推諉。

三、要帶頭髮揚黨內民主。民主集中制的民主，是黨內集中的前提和基礎，沒有民主就不可能有集中，從而就不可能有認識統一、行動統一。鄧小平同志在1979年元旦指出：“我們在過去相當長的一段時間裏，在民主與集中的關係上搞的不好，民主少了一些，因此，我們更要發揚民主。”黨的xx大報告提出，“黨內民主是黨的生命。”這是總結我們黨的歷史經驗和世界共產黨的盛衰興亡的深刻教訓得出的科學結論，是對黨的根本組織原則在新形勢下的新認識，也是全面推進社會主義政治文明建設的新要求。把黨內民主提高到黨的生命高度來認識，提到具有根本性和全局性影響的地位來看待，這充分説明我們黨對執政規律認識的深化，也反映了我們黨的領導水平和執政能力的提高。黨內民主，從根本上來説，是黨內生活中的政治原則和政治制度。當然，黨內民主也包括黨員特別是黨員領導幹部應有的民主作風、處理問題的民主方法等，民主作風、民主方法與黨內民主制度相比，民主制度更為重要。xx屆三中全會，開創了發揚黨內民主的一代新風。會議的第一個議題就是代表中央政治局向全會報告工作，這在黨的歷史上還是第一次，得到與會同志的充分肯定和全黨上下的高度評價。

民主集中制是政治上民主在組織原則和組織制度上的體現和保證。作為領導班子中的“一把手”，要堅持民主集中制的表率，首先要成為發揚黨內民主的楷模。要認識到在黨內黨員是黨的主人，是黨的決策主體，黨內民主的本質就是黨員決定黨的重大問題和管理黨的事務。人民民主是人民當家作主，黨內民主是黨員當家作主。在實踐中，要切實尊重黨員的民主權利，黨內事務要真正體現讓黨員當家作主。特別在重大問題的決策上，要充分發揚民主，集思廣益，實行民主決策、科學決策。決策前，要深入調查研究，廣泛聽取黨員、幹部、羣眾的意見，掌握第一手材料。決策中，要注意聽取領導班子成員的不同意見，虛懷若谷，廣納諫言，尊重大多數同志意見。決策後，要加強督促檢查，及時對決策加以修正、補充和完善。總之，“一把手”要在決策和工作中尊重黨員、幹部和羣眾的民主權利，珍惜自己作為普通黨員和班子主要成員的民主權利，切實形成民主決策的科學機制，以自己重視民主、尊重民主的模範行動，去感染和帶動一班人。

四、帶頭實行正確的集中。民主集中制是黨內民主發展的必然要求和結果，它要求黨內的民主在黨的集中指導下進行，必須受黨章和黨的紀律的約束。指出：“主要領導既要有魄力，善於在發揚民主的基礎上果斷拍板決策，又要尊重別人的意見，善於集思廣益，實行正確的集中。”對“一把手”來説，即要把自己看成班子中平等的一員，充分發揚民主、平等議事、集體決策，又不能將自己完全等同於一般成員，在重要問題需要做出決定的時候，“一把手”必須負起主要責任，發揮核心作用，敢於和善於集中。

集中是一個歸納、綜合、分析、整理各種意見，在尊重規律的基礎上，從中發現真理，進行科學決策的過程。實行正確的集中、科學決策，需要很高的領導水平和領導藝術。在重大問題的決策上，“一把手”要比其他同志站的更高一些，看的更遠一些，想的更深一些，堅持運用科學理論引導決策、運用良好的機制確保決策、集中正確的意見科學決策。民主時，要有民主作風，要懂得尊重別人，做到從諫如流，擇善而從;集中時，要集思廣益，多謀善斷，正確地做出工作決策，兩者相得益彰。在實際工作中，要認真把握並貫徹民主集中制原則和十六字方針，將科學的決策機制貫穿於黨委(黨組)決策的全過程;要擺正個人與集體的位置，增強民主意識，要有“主見”但不能“主觀”，把民主決策貫穿於黨委(黨組)決策的始終，要堅持與時俱進，使民主決策跟上時代發展的變化，符合客觀實際，力戒經驗決策和主觀臆斷;要充分聽取羣眾意見，提高正確集中的能力。“一把手”如果遇事不能果斷決策，上推下卸，文過飾非，不敢負責任，就不會有威信，班子其他成員也不會擁護、配合。

五、要帶頭加強民主集中制的制度建設。制度帶有根本性、全面性、穩定性和長期性。要進一步完善民主集中制的各項制度，進一步完善黨的領導制度和工作制度，從制度上保證民主集中制的正確執行。一是要以完善黨的代表大會制度和黨的委員會制度為重點，建立健全充分反映黨員和黨組織意願的黨內民主制度。二是要探索建立黨的代表大會常任制和黨的代表大會閉會期間發揮代表作用的途徑和形式。三是要按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則，完善黨委(黨組)內部的議事和決策機制，進一步發揮黨的委員會全體會議的作用，凡是重大決策都必須由黨委(黨組)集體討論決定，不允許個人説了算。這次培訓班以後，各單位的一個重要任務就是建立健全領導班子內部議事制度和決策制度。四是要改革完善黨內選舉制度，使黨內選舉更好地體現選舉者的意願。五是要建立完善黨內情況通報制度、情況反映制度和重大決策徵求意見制度。六是要健全黨內監督制度，重點抓好對領導幹部的監督，強化領導集體內部的監督作用，拓寬監督渠道，充分發揮人民羣眾的監督作用。七是要深化幹部制度改革，採取包括民主推薦、民主評議、民主測評等多種形式，擴大幹部選拔任用工作中的民主，擴大羣眾民主參與。只有這樣，才能使黨內民主制度化、規範化，使這種制度不因領導人的改變而改變，不因領導人看法和注意力的改變而改變。

六、要帶頭維護班子團結。領導班子的團結，是一個重大的政治問題，也是貫徹執行民主集中制中的一個重要問題。 “一把手”民主集中制執行得好，班子就團結，就心齊氣順，就會形成1+1>2的整體功能效應;反之，“一把手”民主集中制執行得不好，就會形成1+1<2，甚至<1。維護好領導班子的團結，必須做到以下四點：一是要講真理，形成維護團結的共識。首先要認識到，團結出凝聚力、出戰鬥力、出新的生產力，團結也出幹部。互相補台，好戲連台，互相折枱，共同垮台。同時還要認識到，我們講團結是以“三個代表”重要思想為指導、以幹事創業為基礎的團結。團結是幹事的基礎，幹事是團結的目的，團結要在幹事中形成、鞏固和發展。檢驗領導班子是否真正團結，最基本的最重要的尺度就是看想不想、會不會幹事，能不能幹成事。團結的出發點和落腳點都是為了貫徹落實“三個代表”重要思想，必須在“三個代表”重要思想指導下加強團結，通過加強團結增強貫徹“三個代表”重要思想的能力。二是要立規矩，健全促進團結的規章。對鄉鎮和縣直部門單位黨組織來説，一方面，按照xx大提出的要求，堅持和健全黨內民主制度。另一方面，要按照總攬全局、協調各方的原則，規範黨委與人大、政府、政協以及人民團體的關係。要集中精力把好方向、抓好大事，出好思路、管好乾部，總攬不包攬，協調不取代。從我們掌握的情況看，班子不團結，問題往往出在有關人、財、物等重大問題不公開、不民主上。因此。必須嚴格按“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”方針來辦事，十六字方針四句話是一個整體，必須全面貫徹執行，有的地方因為忽略了、缺少“個別醖釀”這個必經環節，勢必造成矛盾，影響班子團結。三是要講境界，做維護團結的表率。“一把手”在增強班子團結上，起着核心和紐帶作用，發揮着班子其他成員不可替代的特殊作用。協調班子搞好團結，既體現“一把手”自身的品格和境界，又是其必備的素質和職責。對“一把手”來講，搞好團結既是德也是才，沒有德搞不好團結，沒有才也做不好團結工作。大家在一齊共事，既是事業的需要，也是一種緣分。個人的經歷、性格、志趣、愛好會有差異，看問題的角度也不一樣，工作中有不同的看法是正常的，但只要以黨的事業為重，視團結為生命，就能夠求同存異，同心協力。我們應該珍惜大家在一起合作共事這種緣分，既講黨性、原則，也講感情、友誼，真正成為政治上志同道合的同志，思想上肝膽相照的知己，工作上密切配合的同事，生活上互相關心的摯友。在團結問題上“一把手”覺悟要更高一些，心胸要更開闊一些，律己要更嚴一些，真正做到淡泊名利、注重事業，公道正派、心胸坦蕩，言行一致、表裏如一，以誠相待、與人為善，在團結的問題上顯示出人格的魅力。要正確處理正職與副職的關係。副職是正職的左膀右臂，是親密戰友，正副職之間要推心置腹，心心相印，情同手足。“一把手”對副職要放權、放手、放心，依靠副職出主意、想辦法、出成果、出經驗，依靠副職克服困難，共渡難關，開拓前進，弘揚事業。對副職們要一視同仁，充分發揮好他們的作用，使“智者盡其謀，勇者盡其力，仁者播其慧，信者效其忠。”要善於團結與自已有不同意見的同志。毛澤東同志有這樣一段非常精闢的話，“所謂團結，就是團結跟自己有分歧的，看不起自己的，跟自己鬧過彆扭的，跟自己作過鬥爭的，自己在他面前吃過虧的那部分人。” “一把手”要真正做到有膽量、有眼量、有肚量，能夠容言、容人、容事，通過自己的實際行動，帶動和促進領導班子團結，營造“心齊、氣順、風正、勁足”的局面。四是要充分發揮民主生活會的作用。要抓住會前廣泛徵求意見、會上開展批評與自我批評、會後認真進行整改三個環節，努力提高民主生活會的質量，增強領導班子解決自身問題的能力。要堅持和完善幹部談話、函詢、誡勉等制度，加強教育和疏導，及時化解存在的矛盾，搞好班子的團結。

七、要帶頭與黨組織保持一致。“個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各級組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會”，是處理黨內關係的總原則，也是黨的根本組織紀律。像我們這樣一個幅員遼闊、人口多、民族多的大國，沒有強有力的中央權威來統一思想，統一領導，國家將四分五裂，無法穩定。因此，維護中央權威是中華民族生存和發展的基本條件，是確保國家安全和社會政治穩定的需要，是集中精力把國民經濟搞上去、提高綜合國力的需要，是建立完善社會主義市場經濟體制和擴大對外開放的需要。各鄉鎮、各部門的“一把手”一定要有縱觀大局的眼界，把握大局的能力，服從大局的覺悟，正確處理局部與全局的關係，堅定不移地執行中央、省市委和縣委的各項決策，保證黨令暢通，政令暢通，堅決克服地方保護主義、本位主義、分散主義等錯誤傾向，自覺地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，同縣委、縣政府保持高度一致。

八、要帶頭履行抓班子、帶隊伍的職責。“一把手”在帶頭貫徹執行民主集中制原則的同時，還要切實履行好抓班子、帶隊伍的重要職責。作為班長，如果工作幾年下來，帶不出一個好班子，帶不出一支好隊伍，那就沒有盡到職責。因此，鄉鎮和縣直部門的“一把手”一定要增強抓班子、帶隊伍的意識，努力提高抓班子、帶隊伍的本領。要在抓好貫徹執行民主集中制的同時，高度重視領導班子的思想政治建設，堅持以堅強的黨性、規範的制度、人格的力量抓班子、帶隊伍，通過紮紮實實地工作，使黨的建設新的偉大工程得到整體推進。

培訓結束講話稿 篇8

同志們：

按照原定 計劃，駐村幹部培訓班到今天上午結束。一天半的培訓安排得非常緊湊，內容也相當豐富，既傳達了省、市、區委關於選派幹部下基層駐農村這項 工作的總體部署的有關精神，也有區委領導作的動員 講話和聚餐祝辭;既觀看了市培訓班上由各有關職能部門領導講解農村工作的有關政策、形勢、任務，也學習了區委有關文件和區委關於今年農村幾大項工作的總體安排;既觀看了通過幾年時間鍛鍊由一名普通幹部成長成為一名鎮黨委書記的市選調駐農村基層幹部談駐農村工作的心得 體會，也請鎮代表、駐農村幹部代表發言，暢談體會，分別表明鎮黨委對選派幹部駐農村工作的認識、重視和對駐農村幹部的關心、支持，以及駐村幹部對駐農村工作的態度和決心;此外，我們還分組進行討論，互相交流學習體會、工作設想。從這次討論過程中反映出來的情況表明，這次培訓達到了預期的目，收到明顯的效果。

一、提高了對駐村工作重大意義的認識。經過培訓學習，大家認識到：在全區選派幹部下基層駐農村，是全省、全市、全區當前的一項重要 政治任務;是把學習貫徹“三個代表”重要思想引向深入的新舉措;是把加強黨的執政能力建設落到實處的具體步驟;是全面完成固本強基工程目標任務，鞏固並推動我區黨的基層 組織建設向縱深拓展的現實需要;是解決農村基層和黨員隊伍中存在的突出問題，實現我區加快 發展、率先發展、協調發展的重大部署。大家對被選派到農村工作，感到十分光榮，認識到是自己一個學習鍛鍊提高的機會。許多機關的幹部談到自己原來對農村基層工作不瞭解，不熟悉，這次有機會到農村工作，可以在努力完成區委交給的各項工作任務的工作中，培養鍛鍊自己，增加感性認識，深切瞭解農村的現狀及基層幹部、羣眾的所思所想所盼，補上自己對農村情況的瞭解、對農村政策的熟悉、對農村工作方法的掌握這一課。

二、初步明確了駐村的工作任務和方法。通過學習文件和參加培訓班的集中開會，大家對到農村後做要做什麼工作，承擔什麼職責，如何幹好工作、完成工作任務都有了一個初步的認識和了解，明確了駐農村的六項基本任務，今年的工作主題是“三查兩建一發展”，工作重點是兩委會換屆選舉和推進創建文明城市的各項工作。不少同志在討論過程中還根據區委佈置的這些工作任務，結合本單位的職能、個人的 經驗積累和各種 社會關係，以及村民的實際需要，提出了在駐村期間要幫助村集體和村民羣眾做一些好事和實事，比如有的提出要為所駐村引進 經濟項目，有的表示要發揮自己所長，為黨員羣眾上黨課和法律、法規課，有的表示要為所駐村解決道路交通問題，有的表示要利用本單位成功的黨建工作經驗，幫助所駐村推進基層組織建設，也有的還表示要利用自己的私人關係，組織開展義診，有的計劃把正在開展慈善事業的實業家引到我區農村，解決一些特殊家庭的生活困難，等等，應該説，通過培訓，大家已經初步進入了角色，明確了任務，並有瞭如何開展工作的初步打算，有了一個良好的開端。

三、增強了搞好駐村工作的信心。通過學習，大家解決了為什麼要派幹部駐村，單位為什麼選我駐村，駐村做什麼等疑問，由原來對駐村工作一無所知到明確駐村的時代背景，把握駐村的基本要求，而且在分組討論交流中大家暢談了如何開展工作的想法，互相啟發，特別是一些鎮派幹部在分組討論過程中，主動地把本鎮的相關情況作了介紹，使即將駐村的幹部對所駐鎮農村有了感性的認識，對基層工作又有了一個間接的感受，心裏更加踏實了。在討論過程中，不少即將駐村幹部對搞好駐村工作充滿了信心，表示堅決服從區委關於駐村的紀律要求，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律，自覺接受鎮黨委的 管理，虛心向村幹部和羣眾學習，保證完成區委交給的各項任務。剛才，A鎮代表四個鎮黨委也作了發言，表明他們日後關心和支持駐村幹部工作、生活等方面的一些計劃與想法，使大家對駐村開展工作感受到組織上的重視、支持和關心，讓全體駐村幹部吃了一顆定心丸，進一步放下思想包袱，增強工作信心。剛才代表駐村幹部發言的三位代表，也分別表達了他們接受鍛鍊和考驗的堅定決心和信心，他們講得很好，代表了全體138名幹部的心聲，相信你們一定能夠履行諾言，順利、圓滿地完成各項駐村工作任務。

在大家即將奔赴農村一線之際，我對大家提三點要求和希望：

一、狠抓學習，儘快進入角色。這次集中培訓的結束，並不意味着大家學習的完成和結束，相反，集中培訓的結束標誌着學習的開始，是駐村一年學習的開端，作為村的副書記或村長助理，有他的角色的工作要求，大家儘管在單位都是工作的骨幹，甚至是科長、主任，但畢竟與村幹部的要求有很多不一樣的要求，從工作對象、工作內容，到工作方式，都與機關式的工作有很大的差異，大家到了村以後，不懂的的一定要弄懂，千萬不能不懂裝懂，虛心向村幹部請教，儘快熟悉心情、民情、黨情，制定工作計劃，儘快開展工作，並在工作中學，在學習中工作，邊工作邊學習，學用結合，縮短學習適應期，爭取村幹部和村民羣眾的認可、幫助和支持。

二、遵守紀律，展示良好形象。在村工作期間，大家要牢記自己的使命，在村工作，並不僅僅代表個人，而是代表組織到村工作的，你的工作作風、生活作風如何，直接關係到黨的形象、政府的形象，也關係到你所派出單位的形象，大家在工作期間，要象愛護自己的眼睛一樣，樹立、愛護和維護好自己的形象。大家到村工作，區和鎮都考慮到大家的實際困難，區 財政從經濟上給予每人每個月600元的生活補貼，並將一次性發放800元作為購買生活用品及交通、通信補貼，各鎮也認真物色選擇合適的住宿點，儘量方便大家的工作和生活。我們不強調駐村幹部單獨住在本村，而是按照每三至五個人一組的辦法適當集中住宿，作出了既有利於幹部瞭解村的實際情況、受到真正鍛鍊和考驗，又有利於開展工作的妥善安排。大家一定要珍惜區、鎮黨委、政府提供的這麼良好的學習鍛鍊機會和工作生活條件，端正思想和作風，遵守政治紀律、組織紀律、生活紀律和工作紀律，發揚密切 聯繫羣眾的好作風好傳統，深入實際調查研究，吃苦耐勞，勤奮敬業，廉潔自律，堅持吃住在村，絕不能增加基層負擔，絕不干擾農民生產和生活，努力為村集體和農民羣眾辦好事實事，展現機關幹部和共產黨員立黨為公、執政為民，為官一任、造福一方的宗旨和作風。

三、鼓足幹勁，出色完成任務。農村工作雖然十分艱苦，但也是一個鍛鍊幹部、磨礪幹部的大舞台。剛才，區政府辦公室唐皓等三位同志也作了發言，看來他們的決心大、信心足，非常好。在此，我希望所有的駐村幹部跟他們一樣，珍惜這次難得的學習鍛鍊機會，不負重託，不褥使命，鼓足幹勁，真抓實幹，積極投身到農村經濟社會建設的偉大 實踐中去，努力爭取在新的工作崗位上建功立業，鍛鍊成長。

新年伊始，祝同志們在新的一年中，身體健康，學習進步，工作順利，萬事如意!

培訓結束講話稿 篇9

同志們：

在中共xx市委的高度重視下，全市各民主黨派新成員培訓班就要結束了。這次培訓既是各民主黨派新成員學習教育活動的集中動員，又是對各民主黨派新成員的一次理論培訓，既是在政治上的引導，也是一次與各民主黨派交心談心的交流活動。希望大家在培訓結束後，進一步消化培訓內容，鞏固培訓成果。下面，我就這次培訓講幾點意見。

第一、本期培訓班的主要特點：

一是目的明確，培訓及時有成效;

二是培訓班課程設置合理，針對性較強;

三是新學員年紀輕，層次高，政治素質好，具有代表性;

四是學習氛圍寬鬆、活潑，民主黨派中青年的精神風貌和素質得到了體現。

第二、本期培訓班的主要收穫：

這次培訓，時間雖然比較短，但內容豐富，針對性強，參加學習的同志都表現出了很高的學習熱情，在各方面的共同努力下，培訓班取得了圓滿成功。

主要收穫可歸納為“三個提高兩個增長”，即通過周漢副主委介紹多黨合作的歷史和優良傳統，提高了對我國多黨合作的政治協商制度的認知;通過周克非部長宣講新世紀新階段統一戰線理論和實踐，提高了民主黨派進一步發揮作用的責任感;通過邊艾光同志介紹怎樣做一名合格的民主黨派成員和陳波同志介紹如何做好參政議政和民主監督，提高了參政議政的能力和素質。在這次培訓班上，參加學習的同志既增長了政治素養和豐富的黨派知識，又增長了友誼，廣交了朋友。而且本期班之所以辦的成功，還體現了三個“離不開”，即離不開各級領導的重視;離不開各民主黨派市委會和學員所在單位的支持;離不開全體參訓學員的共同努力。

最後，我對所有學員提三點要求：一是要繼續認真學習，提高認識，不斷增強民主黨派成員的責任感和使命感;二是要繼續發揮優勢，發揚民主黨派的傳統，切實加強自身建設;三是要繼續立足本職，服務大局，為構建和諧社會獻計出力。

培訓結束講話稿 篇10

同志們：

近兩天的緊張學習，全縣新錄用公務員和機關工作者初任培訓班就要結束了。可以説，這次培訓班達到預期的目的。我對同志們圓滿完成學習任務表示祝賀!，也對縣委黨校和工作人員為這次培訓班的舉辦所付出的辛勤勞動表示衷心感謝!

同志們，這次為期兩天的培訓班今天就要圓滿結束了。這兩天的學習，只是一次"充電"，由於時間比較短，效果雖然比較明顯，但也是有限的。這就要求大家回去後，在做好本職工作的同時，還要繼續堅持不懈地抓好學習，努力豐富學識，切實提高自身素質。下面，我想就大家如何在以後的實踐中充實完善自己，不斷成長進步，再給大家提幾點希望和要求。

一、要勇於創新

同志們到新的工作崗位後，既要虛心學習老同志的工作經驗和工作方法，又要敢於和善於在借鑑的基礎上大膽創新，要克服自滿思想，以創新的意識、創新的精神、創新的思路工作，謀求更大成績。但借鑑不等於照搬照抄他人經驗，盲目照搬，結果事與願違。學到的先進經驗和方法，與本職工作結合起來，創造性地開展工作。

二、要正派做人

怎樣做人，是個安身立命的問題。對於一個新錄用的國家公務員來説，如何解決做人問題，不但關乎個人的成長和前途，而且直接影響到自己所負責的工作。一個人如果心胸狹窄，不能容人、容言、容事，就很難搞好團結，在羣眾中樹立威信，更談不上開創工作的新局面。因此，大家一定要心胸寬廣，要做到大事講原則，小事講風格，正確對待別人對自己的批評，團結和自己有不同意見的同志一道工作。在工作中，既要充分發揮自己的作用，又要正確估計自己的能力;既要積極工作創出好成績，又要防止居功自傲。在任何時候都要淡泊名利，保持一顆平常心。要敢於説真話，説實話，做到不唯上，不唯書，只唯實。

三、要勤奮敬業

事業是幹出來的，人才是在實幹中鍛煉出來的。我們新錄用的國家公務員要想有所作為，不斷進步，就必須切實改進作風，踏踏實實做事。一要樹立認真負責、嚴謹細緻的作風。要以對黨、對人民高度負責的精神，勤勤懇懇、兢兢業業地做好本職工作，完成好每一項任務，防止出現任何差錯，辦什麼事情都要認認真真、一絲不苟。二要樹立開拓進取、雷厲風行的作風。新形勢下，我們面臨的任務十分繁重和緊迫，如果沒有開拓進取、雷厲風行的作風，好多事情就辦不成、辦不好。因此，大家一定要以只爭朝夕、奮發進取的精神，高標準、高質量、高效率地完成好自己所分擔的工作任務。三要樹立注重實效、真抓實幹的作風。堅持重實際、重實幹、重實效。作為一名新錄用的國家工作公務員，不能光説不練，紙上談兵。要腳踏實地，用實幹來鍛鍊自己的意志和才能，這就要求大家，一定要克服好大喜功、急功近利、虛報浮誇、搞花架子等不良傾向，幹工作注重實實在在的效果，做一名實幹家。

在座的同志們雖然都已經成為國家公務員，但是按照《國家公務員暫行條例》的規定，對你們還有更高的要求，有的還要經過一年的試用期。因此，希望同志們要努力調整好心態，以良好的狀態投入工作，不辜負縣委、縣政府和廣大人民羣眾的期望，以實際行動做一名合格的、黨和人民滿意的國家公務員。

培訓結束講話稿 篇11

各位班主任、教官，各位學員：

今天，我們在這裏隆重舉行20xx年新聘大學生入職培訓結業典禮，首先我代表公司向辛苦承訓的全體教官及指導老師致以誠摯的感謝!向全體參訓學員表示衷心的祝賀!

我在大家入職培訓之前曾説過“公司選擇在這個炎熱的7月進行入職培訓，對於大家來説既是一個挑戰，也是一個考驗。”但是，在這10天的學習過程中，我們全體學員在思想上主動入模，深入學習、認同公司的企業文化與各項制度;在行動上自覺磨練，刻苦訓練;在主題活動中踴躍參與、充分展示才華;我們深深感覺到了各位學員參訓後的變化與成長。同時，通過培訓也湧現出了一批主動性、自我管理、團隊協作等方面表現突出的優秀學員。

入職培訓即將結束，意味着從明天起，各位學員將正式走上工作崗位，我希望各位學員能將所學運用到工作當中，全身心地投入工作當中去，努力適應身份的轉變、環境的轉變、任務的轉變，力爭在最短時間適應本職工作的各項要求。同時，在這裏也送給大家三句話一起共勉：

第一句：時常回頭“體味”走過的路，多一些“體味”，有助於成長;

第二句：經常抬頭“面對”遇到的檻，多一些“面對”，有助於成熟;

第三句：經常抬頭“仰望”五彩星空，多一些“仰望”，有助於成功。

最後我提議，讓我們以熱烈的掌聲祝賀20xx年新聘大學生入職培訓圓滿結束!預祝各位學員工作愉快!

謝謝大家!

培訓結束講話稿 篇12

尊敬的x院長、商學院的各位老師、各位同事們：

大家下午好!

今天，我非常高興地來到xx大學商學院，參加xx集團幹部培訓班的結業典禮。首先，我代表xx集團向商學院的x院長對培訓工作的支持表示感謝!對商學院協助組織培訓的各位老師悉心周到的安排表示感謝!

這次幹部培訓班是公司為適應戰略發展需要，為集團健康持續發展提供梯次合理、素質優良的人才隊伍，加強幹部業務知識、綜合素質和領導能力培養而舉辦的一次重要的培訓活動。在集團公司的精心組織下，在xx大學大力支持和周到安排下，在短短的三天時間裏，商學院x院長和x教授分別講授了企業財務報表分析課程和領導力課程，整個課程安排十分緊湊。雖然我沒能親身坐在教室裏聽課，剛才一些同志已經給我提供了非常積極的反饋，認為在這短短三日裏，大家得以目睹大師風範，聆聽名師教誨，耳目一新，視野拓寬，理念上受到了衝擊，知識上得到了充實和更新。培訓達到了預期目的，取得了圓滿成功。在此，請讓我再次向x院長和商學院的各位老師為成功舉辦這次培訓所付出的努力表示由衷的感謝!

這次培訓班，在座各位也表現出了良好的精神風貌。學習期間，大家非常珍惜這次難得的機會，迅速調整好心態，坐得住，聽得進，記得牢，切實做到了學有所獲，研有所得。同時大家都較好地遵守了學校的各項規章制度，堅持出勤，這些充分體現出各位有強烈的求知慾望和良好的學習態度，這必將對各位今後的工作產生積極和長久的影響。在此，也請讓我對各位認真求學的態度表示感謝!大家辛苦了!

在此次培訓班即將結業之際，我對在座的各位提幾點希望：

第一，樹立終身學習的目標。同志在中央黨校講話時指出：“高度重視學習、善於進行學習，是領導幹部健康成長、提高素質、增強本領、不斷進步的重要途徑。特別是在當今國際國內形勢不斷髮展變化的情況下，領導幹部只有認認真真地學習、與時俱進地學習、持之以恆地學習，才能始終跟上時代進步的潮流，才能擔當起領導重任。”在座各位都是公司的中堅和脊樑，公司發展主要是靠你們。所以，大家要保持“空杯”心態，不斷提高自己的學習能力，樹立終身學習的目標。要向書本學習，愛讀書、讀好書、善讀書，做到開闊視野，博學多識;要向周圍同志學習，善於取人之長，補已之短;要向自己的工作實踐學習，善於不斷總結經驗，吸取教訓，持續改進;要堅持學習與思考的統一，在學習的過程中提高能力、提高我們的經營管理工作水平。

第三，要堅持理論聯繫實際，做到學以致用，知行合一。“知易行難。”希望各位同事不要把這幾天學到的內容僅僅停留在理論或技術層面，而是要堅持學與思的統一、思與行的統一，把培訓的內容學深悟透，並自覺運用到實際工作中去，做到真學、真懂、真信、真用，把學習成果轉化為卓越的領導能力和高效的執行能力，在思想觀念上、理論知識上、業務技能上得到有效提升。三天的培訓結束了，但是大家加強自身學習、做好自我管理、自我培養、自我提高的任務並沒有結束。希望大家能把在這次培訓中所學的知識和掌握的技能，很好地應用到今後的工作之中，把好的學習作風帶回到日常工作和生活中去，在各自的崗位上創造更多的效益，在各自的單位和團隊裏營造良好的學習風氣和氛圍。

同志們，你們是集團的未來和希望，是公司能否實現跨越性發展、能否順利完成轉型升級的中堅力量。董事長在開班當日的講話中提出了集團對幹部的六項要求，剛才我也用一個多小時的時間給大家提了一些具體的工作要求。希望各位同志在今後的工作中，對照集團的要求，努力把自己鍛鍊成為一名肯幹、敢幹、善乾的幹部，努力成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的學習型、知識型、實幹型相統一的優秀幹部，在集團這個大平台上體現人生價值，為集團公司的不斷髮展做出貢獻。

最後我再次感謝xx大學的各位領導為此次培訓提供的大力支持，感謝各位老師的悉心授課。 謝謝大家!

培訓結束講話稿 篇13

各位員工：

歷時七天的新進員工培訓班就要結束了，這次封閉專業培訓時間短、內容多、收穫大，圓滿地完成了培訓任務，而且取得了很好的效果，在培訓班開始時，大家聽取了尤監事長的開班講話，尤監事長對同志們提出了殷切的希望，並強調了這次培訓班的相關紀律。在培訓期間，同志們學習的自覺性較高，嚴格遵守學習紀律和作息時間，上課認真聽講，認真做筆記，學習效率高。經測試，同志們學習成績都很好。但同志們還缺乏業務實踐經驗，僅靠短期培訓是遠遠不夠的，希望大家在工作中不斷學習，不斷總結，不斷積累，現在我再講兩點：

一、回顧總結學習的收穫

(一)提高了思想道德水平。通過職業道德的學習，使大家領會愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務羣眾，奉獻社會的職業道德內容。每位同志初步具備熟悉業務，熱情服務;執行政策，堅持原則;恪守信用，維護聲譽;秉公辦事、不以貸、以權謀私的職業道德基本要求。經過社會公德、家庭美德、職業道德、個人品德的學習教育，每位同志對世界觀、人生觀、價值觀有了進一步正確認識。面對當今社會種種誘惑時刻在考驗着每個人，大家都基本懂得在今後工作中，必須堅持“以德為先、廉潔做人、清醒做事”的必要性，努力做一個“誠實守信、與人為善、潔身自好”的農商行員工。

(二)提高了櫃面業務水平。通過櫃面業務基本操作流程、人民銀行賬户管理及操作細則，農信銀相關業務知識、支付結算知識、人民幣反假知識、大小額支付系統業務操作系統流程、電子銀行業務、點鈔、珠算、阿拉伯數字練習等培訓，使大家初步懂得櫃面工作業務基礎知識，初步掌握相關業務操作流程，對操作風險點有了較清晰的認識，為今後做好櫃面業務工作打下了理論基礎。

(三)提高了合規操作水平。通過櫃面操作流程的學習，初步掌握櫃面操作規程，懂得了在櫃面操作風險防範上，合規操作是基礎、是前提、是關鍵，清楚的認識到無數教訓反覆證明，案件的發生、風險的產生，基本都是與不合規操作有關。大家對合規操作有了充分的認識，認識到合規操作對自己、對同志、對集體都有利，懂得了合規操作就是創造價值的這個道理。同時加深了對本行“規範、進取、誠信、和諧”企業文化要求的理解，一致認為，今後要自覺按合規操作的要求來規範自己的言行。

(四)提高了法制法規水平。通過相關金融法律法規知識的學習，同志們提高了法律法規的知識水平，通過櫃面業務的相關規章制度的學習輔導，使同志們初步掌握了辦理櫃面業務的相關規章制度，特別是通過尤監事長對有關案例的剖析，使大家懂得了不執行規章制度的沉痛教訓。通過省聯社“兩個暫行辦法”的學習，使大家懂得應該怎樣做，不該怎麼做。如違背了什麼制度，就應得到什麼處理，提高了大家對嚴格執行制度的重要性認識。

(五)提高了相關知識水平。通過寫作、安全保衞、信貸基礎知識和電子銀行等方面的輔導學習，大家初步瞭解上述相關知識，為同志們做好今後的工作增加了知識面。

這次培訓班的收穫還很多，不僅僅是以上總結的。但由於授課人員工作較忙，加之有些同志還是第一次授課。因此，存在少數授課的同志授集資料不全，講的系統性不夠，課程時間安排不足，另沒有電教室教學條件等等問題，這些有待於在今後培訓工作中加以改進。

二、對今後工作提幾點希望與要求

(一)更加自覺勤奮學習。學習是能力之基、修身之道，成事之本，既是一種工作需要，也是一種政治責任，一種精神境界和事業追求。指出：“不學習、不堅持學習、不刻苦學習、勢必會落後，勢必難以勝任我們所肩負的重大職責”。大多數同志進行時間不長，還缺乏實際工作能力和經驗，但我們的工作膽子重、要求高、責任大。因此，我們要認真學習上級相關文件，學習法律法規，學習業務知識，要勤學多思，在幹中學，在學中幹，要虛心向老同志學習，與同志們互相學習，讓自己儘快熟悉業務，努力使自己儘快成為本行隊伍中的“排頭兵”、熟悉業務上的“政策通”、清楚程序上的“活字典”，辦理業務上的“多面手”。

(二)更加堅持規範操作。通過相關操作流程、制度、要求的培訓，使大家對規範操作的重視性、必要性有了新的認識。要在今後的工作中，要變要我做為我要做。事事要制度辦，按操作流程辦，用制度管理人、約束人。要強化制度的執行力，用實際行動維護金融“鐵帳、鐵款、鐵櫃台”的“三鐵”的良好形象，每個同志在辦理業務時，不能圖省事怕麻煩，不能做老好人，要講原則，不能講人情。在實際工作中要做到：對上級不開“口子”、對同級不破“例子”、對親友不講“面子”、對身邊的人不留“空子”，把好社交關，決不能讓別有用心的人鑽空子，讓單位放心、讓同事滿意。

(三) 更加強化工作責任。我們要認真做好本職工作，對客户要熱心，對工作要細心。在工作中要不出差錯，讓客户滿意。同志們在工作中要強化工作責任心和事業心。對工作要盡職盡力，勤奮紮實工作。要努力不斷提高自己的“四種能力”，即：提高素質，提升駕馭工作、破解難題的能力;提升協調多方面關係、化解各種矛盾的能力;提升促進業務經營、科學發展的能力;提升堅持公平正義、依法辦事的能力。力求做到“八個不讓”，即：不讓領導佈置的任務在我手中延誤;不讓需要處理的資料、檔案在我手中積壓;不讓差錯和泄密現象在我這裏發生;不讓農商行的聲譽受到損害;不讓客户在我這裏受到冷遇;不讓本應速辦的事情在我這裏中斷;不讓不團結、不和諧的因素在我身上出現;不讓在我手中辦理的業務而出現風險。在工作中努力做到零風險、零差錯，要敢於負責，敢於堅持原則，把工作放在第一位，把單位利益放在第一位，堅持對單位、對事業負責。

(四) 更加嚴格廉潔自律。要強調自我約束意識，管好自己的腦，不該想的一點都不去想;管好自己的腿，不該去的地方不去;管好自己的嘴，不該吃喝的堅決不吃不喝;管好自己的手，不該伸手的不伸手，不該得的堅決不得。要常思貪慾之害、常除非分之想、常懷律己之心，要管得住小節。要在心中築起拒腐防變的牢固防線。在任何情況下，經得住考驗，切實做到不正之風不染、不法之事不為、不義之財不收、不正之事不幹，清清白白做人，乾乾淨淨做事。要認真接受案件的教訓，在工作、生活中嚴格要求自己，走好人生的每一步，使自己不斷進步、健康成長。

(五)更加增強大局意識。當前我們黃海農商行正處在大發展，快發展的關鍵時刻，在座的同志是我們農商行發展的新生力量，你們是農商行的希望和未來，同志們要發揚團隊精神，有大局意識，要為全局着想，要為事業着想，振奮精神，勇挑重擔，要站得高、看的遠，要認識到做好自己的工作與本行發展有着密切關係，每位同志要擺正自己的位置，要處理好方方面面的關係。要懂得人人都有優點，要相互學習;人人都有缺點，要互相提醒;人人都有個性，要互相包容;人人都有難處，要互相幫助，努力營造一種人情味濃、原則性強、緊張有序、和諧高效的工作環境。要堅持發揚老一輩的優良傳統，設計好自己的人生髮展規劃，樹立“愛行如家”、單位發展我發展、行興我榮、個人與單位同發展的思想，不斷增強自身敬業精神和大局意識。

最後，祝同志們工作進步、生活愉快、家庭幸福、事業有成。謝謝大家!

培訓結束講話稿 篇14

同志們：

金秋的九月是收穫的季節，經過4天緊張有序的學習，業務培訓班在領導的正確指導和機關各部室處的大力協助下，經過大家的共同努力，今天就要結束了。4天來，大家積極聽講，認真記錄，踴躍交流，主動請教，時間雖短，但大家普遍感到收穫很大，達到了預期的效果。下面，對本次培訓班的基本情況，我作一簡要總結。

一、本次培訓班的基本特點

本次培訓班與以往相比，有以下幾個方面的顯著特點：

一是師資層次高。本次培訓班安排了×××個專題，授課老師都是具有較高學術造詣的專家學者和對本領域工作有深入研究的領導。可以説，本次培訓班邀請的授課老師，是軍代處近幾年來舉辦培訓班授課專家層次最高的。

二是培訓內容精。本次培訓，我們本着“缺什麼、訓什麼”的原則來合理安排，突出基本技能訓練，注重提高實際操作能力，既有思想高度，又有理論深度，實踐性很強。為做好本次培訓，我們於7月份廣泛徵詢了各單位、各部門的意見，與授課專家多次商議論證，精心篩選了×××個專題。整個培訓，既有基礎理論輔導，又有業務知識指導，從理論到實踐，從宏觀到微觀，相互補充，相互結合，對於我們開展工作都具有很強的指導性和實效性。 三是教學計劃實。整個培訓過程，計劃周密，落實到位。在4天時間內，安排了×××個專題講座，並安排機關全體同志×××次到會聽課，擴大了培訓範圍和力度。充分採用多媒體技術製作課件，提高了培訓質量和效果。

四是教學管理嚴。做搞好本次培訓，二處的同志做了大量的準備工作，制定了各種措施要求。在整個培訓過程中，參訓的同志做到了自覺遵守規定要求，嚴格請銷假制度，按時到課聽講，做好學習筆記。二處的同志按照大處領導要求，處領導始終堅守在會場，關心參訓人員學習、生活，確保了本次培訓班高質量地圓滿完成。

二、本次培訓班的主要收穫

一是拓寬了思路，明確了方向。通過聆聽專家教授的講座，使大家更加明確了這一道理，大家充分認識到，只有不斷增強發展意識、創新意識，才能明確奮鬥方向和目標。通過培訓，進一步拓寬了大家的視野，拓展了思路，增強了大家的責任感和使命感。

二是掌握了知識，提高了素質。在培訓中，大家普遍感到，在以往的工作中存在着兩個方面的問題，一方面，對理論知識的學習不深不透，沒能打破陳舊的思維定勢，不能運用新思路思考問題，另一方面，在具體工作中，對業務知識的學習抓得不緊，有時只是為了應付日常工作，沒有養成學習的自覺性，不能開創性地開展工作，難以適應新形勢的需要。這次培訓，給大家創造了良好的學習環境，學習掌握了相關理論和專業知識，有了更深一層的理解和領會，增強了理論修養，提高了業務水平和工作能力，增強了信心。

三是培養了骨幹，建立了隊伍。參加這次培訓的同志，都是各個單位的新生力量，擔負着建設的重任。建立一支政治素質過硬、業務能力過強、創新層次較高的適應運輸發展的新型人才隊伍，各級領導一直關注的中心問題。通過這次培訓，達到了培養業務骨幹，建立高素質隊伍的目標，全面實現跨越式發展提供了人才保證。

四是促進了交流，增強了合力。這次培訓，給大家提供了一個相互交流學習的機會，利於各單位、各部門進行多方面的業務協作和資源整合，增強了開展工作的合力。大家能夠主動切磋，取長補短，積極交流，共同促進，加深了了解，增進了友誼，形成了團結活潑、互幫互學的濃厚學習氣氛。

三、提幾點要求

本次培訓班今天就要結束了，這裏，我提三點要求。

一是要抓好本次培訓班內容的貫徹落實。本次培訓班，時間雖短，但內容安排豐富、新穎，實用性較強，是大家普遍關注的。回去以後，要及時向單位、部門領導彙報本次培訓班的學習情況，制定計劃，對未參訓人員進行重點輔導，擴大培訓的範圍和力度。二處要抓緊時間整理培訓內容記錄，刻錄光盤下發。

二是要增強不斷學習的意識。應該説，目前軍代處發展正處在最佳時期，擁有一支很不錯的幹部隊伍，整體是好的。年輕幹部較多，擁有本科學歷。但從我掌握的情況來看，某些同志存在着自己還年輕，現掌握的知識足夠應付工作需要，現在學不學無所謂的思想。這種思想是要不得的。學歷高，代表着你的過去，説明你擁有很好的起點。年輕，只表明你擁有優勢。但如果不注重學習，不注重實踐，將終會被工作淘汰，被社會拋棄。對於每一個要求進步的人來説，學習是一種投資，是為將來的生存進行積累，為將來的發展而“儲蓄”。要充分利用這次舉辦培訓班的有利契機，牢固樹立不斷學習的意識，認識到學習的重要性和緊迫性，在全處形成不斷學習的良好氛圍。

三是要開創性地抓好訓練工作的開展。訓練工作是完成各項工作的基礎。在看到成績的同時，我們要清醒地看到訓練工作中存在的問題和差距。我們要拓寬思路，豐富知識，以開拓創新的精神，以飽滿的工作姿態，開創性地做好工作，全面實現跨越式發展提供強有力的保證。

同志們，當今時代是人才輩出、競展風流的時代，是迎接挑戰、加快發展的時代。作為跨世紀的軍人，只有踏踏實實地學習、勤勤懇懇地工作，煉好基本功，才能在寬闊舞台上施展自己的抱負，實現自身的價值。

謝謝大家。

培訓結束講話稿 篇15

同志們：

大家×午好!經過××天緊張而有序的學習，在大家的共同努力下，×××識培訓班今天就要圓滿結束了。這次培訓班是××結合新形勢下××工作特點，精心舉辦的一期××集中培訓班。全體參學幹部嚴格按照要求和本次培訓日程安排，以飽滿的學習熱情、積極的學習態度、嚴肅的學習紀律圓滿完成了本次培訓任務，達到了預期的效果，這對於加強新形勢下××幹部隊伍建設，提升××管理水平，具有深遠而重要的現實意義。下面，我就此次培訓做一簡要總結。

一、聯繫實際，注重實效，培訓學習特點突出

這次集中培訓學習，時間雖短，但主題鮮明，內容豐富，安排緊湊，針對性強，具有以下五個方面的顯著特點：

一是師資水平高。本次培訓班安排了×××。二是培訓內容精。×××，整個培訓，既有基礎理論輔導，又有業務知識指導，從理論到實踐，對於我們開展工作都具有很強的指導性和實效性。三是課程安排實。整個培訓過程，計劃周密，落實到位。×××，提高了培訓質量和效果。四是教學要求嚴。按照“嚴要求、重管理、求實效”的辦班要求，在整個培訓過程中，參訓同志嚴格遵守學習紀律，嚴格請銷假制度，按時到課聽講，做好學習筆記，做到了學習工作兩不誤。五是學習風氣濃。每名學員都非常珍惜這次學習機會，並把它作為提高自身素質、增強服務本領的一個難得機遇，×××。

二、突出重點，明確形式，培訓學習效果明顯

通過這次培訓，大家在思想政治上和業務知識水平上都有新的認識和提高，具體表現在以下四個方面：

一是拓寬思路，明確方向。進一步拓寬了大家的視野，拓展了思路，使大家充分認識到，只有不斷增強發展意識、創新意識，以思想的大解放、大創新推動×××工作的大突破、大發展，才能促進各項工作的提速增效。

二是把握知識，提高素質。這次培訓，給大家創造了良好的學習環境，學習把握了相關理論和專業知識，有了更深一層的理解和領會，增強了理論修養，提高了業務水平和工作能力，增強了信心。

三是培養骨幹，建立隊伍。參加這次培訓的同志，都是×××。建立一支政治素質過硬、業務能力過強、創新層次較高的×××。通過這次培訓，達到了培養業務骨幹，建立高素質隊伍的目標，全面實現跨越式發展提供了人才保證。

四是促進交流，增強合力。這次培訓，給大家提供了一個相互交流學習的機會×××。大家能夠主動切磋，取長補短，積極交流，共同促進，加深了了解，增進了友誼，形成了團結活潑、互幫互學的濃厚學習氣氛。

本次培訓班今天就要結束了，這裏，我再提兩點要求。一是再學習，再深化。這次為期×天的集中培訓學習，雖然取得了達到了預期學習目標。但僅僅靠×天的集中學習培訓是遠遠不夠的，主要還是靠我們在平時加強自學，豐富知識，增長才幹。希望大家回去之後，以這期培訓班為契機，掀起學習大討論活動，把學習作為想幹事的原動力，會幹事的基礎，幹實事的助推器，長期不懈地學，紮紮實實地學，做到對學習再深化、再認識、再提高。

同志們，這期培訓班的學習雖然結束了，但這只是一個新的開始，希望大家以這次學習培訓為新的起點、新的動力，在×××的堅強的領導下，進一步解放思想，改進作風，真抓實幹，努力工作，不斷開創×××新局面，為實現×××又好又快發展做出新的更大的貢獻!

最後祝大家工作順利，事業有成，不斷進步!

謝謝大家

培訓結束講話稿 篇16

各位老師、各位學員：

為期6天的網點全員營銷技能提升導入項目培訓今天就要結束了。在各位老師、工作人員和全體員工們的共同努力下，本期培訓班取得了很好的成效。下面，我就此次培訓做一簡要總結。

一、聯繫實際，注重實效，培訓學習特點突出

這次集中培訓學習，時間雖短，但主題鮮明，內容豐富，安排緊湊，針對性強，具有以下四個方面的顯著特點：

一是師資水平高。本次培訓班特聘請了人本企業管理諮詢培訓機構高級培訓師周立麗導師為我們進行授課。周老師以專業的精神、飽滿的熱情為我們帶來了精彩、實用的授課，同時，周老師不辭辛勞，深入我們網點，結合網點實際，對各網點人員進行了全面的指導，使得此次參訓人員營銷技能和網點銷售能力得到了顯著提高。

二是培訓內容精。此次培訓，既有營銷理論輔導，又有技能提升指導，從理論到實踐，對於我們開展工作都具有很強的指導性和實效性。

三是教學要求嚴。在此次培訓前期工作準備中，我們就制定出了“嚴要求、重管理、求實效”的辦班思路。在整個培訓過程中，也要求參訓同志嚴格遵守學習紀律，嚴格請銷假制度，按時到課聽講，做好學習筆記，確保學習工作兩不誤。

四是學習風氣濃。此次培訓，從網點主任一直到普通櫃員都能夠嚴格執行培訓班的各項制度，上課認真聽講，勤于思考，始終保持了旺盛的學習熱情，充分展現了我們農信工作者的良好精神風貌。

二、突出重點，明確形式，培訓學習效果明顯

通過這次培訓，大家在思想政治上和業務知識水平上都有新的認識和提高，具體表現在以下四個方面：

一是拓寬思路，明確方向。通過6天緊張有序的培訓，進一步拓寬了大家的視野，拓展了思路，使大家充分認識到，只有不斷提升自我、加強學習，才能適應新時期的工作要求;只有思想的革新、技能的提升才能推動營銷服務工作的大突破、大發展，確保各項工作的提速增效。

二是把握知識，提高素質。這次培訓，給大家創造了良好的學習提升環境。在老師的辛勤知道下，在全體參訓人員的努力學習下，營銷技巧和營銷理念得到了有效掌握，進一步提高了服務水平和營銷能力，強化了網點營銷水平。

三是促進交流，增強合力。這次培訓，給大家提供了一個相互交流學習的機會。大家能夠主動切磋，取長補短，積極交流，共同促進，加深了了解，增進了友誼，形成了團結活潑、互幫互學的濃厚學習氣氛。

本次培訓班今天就要結束了，這裏，我對今後的工作提兩點要求。

一是再學習，再深化。這次為期6天的集中培訓學習，雖然達到了預期學習目標。但僅僅靠6天的集中學習培訓是遠遠不夠的，主要還是靠我們在工作中持續加強自學，並運用於實際。希望大家回去之後，以這期培訓班為契機，掀起營銷服務熱潮，把營銷理論作為實際營銷工作的原動力、營銷服務的基礎、服務水平的助推器，長期不懈地學，紮紮實實地做，做到對營銷技能的再深化、再認識、再提高。

二是借學習，抓落實。要把學習作為幹好營銷服務的前提，通過學習來抓工作落實。要聯繫實際進行思考和創新，在此次培訓學習的基礎上，進一步鞏固提升，從深度和廣度上提高自身的營銷技能，將培訓中學到的技能在實踐中去理解，去運用，去昇華。

同志們，這期培訓班的學習雖然結束了，但這只是一個新的開始，希望大家以這次學習培訓為新的起點、新的動力，進一步提高網點營銷服務水平，真抓實幹，不斷開創新局面，為實現又好又快發展做出新的更大的貢獻!

最後，我提議大家用熱烈的掌聲向各位老師們的辛勤付出表示衷心的感謝!

謝謝大家!

培訓結束講話稿 篇17

同志們：

龍灣區新聞宣傳培訓班今天就要結束了，雖然只有短短的一天時間，但所學的知識和內容卻十分豐富。今天聽取了原浙江日報温州温州記者站站長沈利民同志和温州日報社編辦主任朱寶剛同志關於新聞採訪和新聞攝影的業務知識的講課，同時還聽取了市委宣傳部孫祥光同志關於輿情信息的採集與報送的講解，以及新聞中心徐華東同志的從事新聞採編工作的體會，既瞭解了新聞報道的最新理念，又學到了新聞業務的新知識，可以説對撰寫和撲捉新聞有了全新的認識，學到了許多新的知識。這次培訓辦最大的特點是，大家都能善始善終認真聽課，認真做筆記。可見，我們具有了一支高素質的通訊員隊伍。這次培訓班無論是對業餘通訊員或者對專業從事新聞報道工作人員來説，都有很大的幫助。象這樣的培訓班，以後我們要不定期地舉辦下去。

這次培訓班還得到了區領導的高度重視，上午，區委、宣傳部長邱小俠同志親自到場祝賀並作了重要講話，對今後的新聞宣傳工作提出了具體要求，使我們很受感動。邱部長要求我們在保證好日常新聞宣傳的同時，高質量地作好重點時期、重點內容、重點事件、重點單位的宣傳報道工作，堅持“三貼近”原則，從羣眾中來，到羣眾中去，尊重新聞規律，不斷提高輿論引導水平，為黨和政府分憂，為羣眾排憂解難，為創建和諧龍灣做貢獻。特別是邱部長提出的‘六個字’‘五個力’對我們啟發很大。邱部長的講話指導性強，既有現實意義又有深遠的意義，希望大家領會好，認真落實到具體工作當中去。

宣傳部決定開辦這樣一個新聞宣傳業務培訓班，主要目的是為了適應不斷變化的社會新形勢，推動新聞宣傳事業的創新和發展，構建快速靈活的新聞反應機制。參加這次培訓班的大多是來自全區各鎮(街道)和部門單位的宣傳骨幹。可以説，參加這次培訓班也是一次及時的加油，也是一次提高理論素養和業務能力的一次好機會。大家通過在一起的學習和交流，互相溝通，有利於形成業務共識，有利於共同提高大家寫作能力和水平。

近年來，隨着市級新聞單位體制改革的深入，我區原有媒體宣傳陣地——《温州日報•市區新聞(龍灣專版)》被撤版，極大制約並影響了當前我區新聞宣傳工作，區本級缺乏輿論宣傳陣地的問題日趨突出，致使我區基層呼聲及區委區政府中心工作越來越缺乏對外的宣傳出口和平台，新聞宣傳經常處於受制於人的不利局面。為加強社會主義“三個文明”建設，適應龍灣區政治、經濟、社會發展需要，增強政策和輿論宣傳，滿足人民羣眾日益增長的文化需求，借鑑我省其他兄弟縣(市、區)的做法和經驗，區委決定創辦由區委主管、區新聞中心主辦的——《今日龍灣》和龍灣新聞網。我們通過走出去考察學習、請進來傳授經驗等方式，認真開展前期籌建工作，如今《今日龍灣》已經出刊三期，反響很好，龍灣新聞網也正在積極的籌建當中，很快就可以跟大家見面，下面，我向大家介紹一下龍灣區三大宣傳主要陣地情況，便於大家瞭解這三大宣傳陣地，讓大家對區新聞中心的工作任務和新聞報道要求有個大致的瞭解，便於加強溝通，也有利於大家進行具體的新聞報道工作。

第一塊宣傳陣地是《今日龍灣》

《今日龍灣》於今年六月二十二日創刊，由區委主管、區新聞中心主辦的報紙，在我區輿論引導方面具備了權威性、政策性和指導性。目前不定期出報，計劃在八月初開始正常出報，逢週四出報，版面為彩色四開四版。一版為要聞版，主要圍繞區委、區政府中心工作以及區領導活動情況開展報道;二版為綜合新聞版，主要對龍灣地域內的政治、經濟、社會等情況開展報道;三版為專刊副刊版，安排文化、教育、法制、旅遊、民營經濟等專題新聞;四版名稱為資訊版，組織一些形象導刊、形象策劃、各地資訊等。為了適應宣傳報道，區新聞中心將設立報道科、專題科、策劃科三個業務科室。報道科負責《今日龍灣》一、二版的採訪和編輯;專題科負責三版採訪和編輯;策劃科負責四版採訪和編輯。對於供稿，我們的具體要求，一是鮮活 。“鮮活”強調新聞的時效性。主要刊登本地新聞，要提供給讀者欲知、應知而未知的信息。追求敏鋭的新聞嗅覺和對新聞的快速反應。二是貼近。“貼近”強調新聞的本地化。是“能説龍灣話”的時事、社會、民生、街區、人物、話題新聞。從新聞選材、內容、角度和寫法乃至用語上去尋求貼近。做到上傳下達。上傳指能通暢地傳播本地政要聲音、獲得他們對本版新聞的價值認同併成為他們竭力爭取的傳播平台;下達指能廣泛地滲透到民間，報道來自民間的新聞,成為普通大眾尋求表達自己聲音的最依賴的平台。三是創新。“創新”是追求新聞的卓越感。強調對新聞有超前卓越的理解能力和判斷能力。要不斷挖掘未知領域的新聞資源、要不斷尋找和嘗試全新的新聞操作手法。四是責任。“責任”強調新聞的公信力。要發揮它的新聞監督平台作用，發揮它應有的作為社會“第四種力量”的功能，對新聞媒體負責，對社會公眾負責。此外，避免血腥暴力新聞，善於並努力尋求題材(正反、莊諧、輕重)的平衡，來自各鎮、街道以及職能部門的動態消息、會議新聞、政策解讀，避免流於主觀，不發“官派”文章，批評報道嚴格把關，親歷主體新聞事件、活動，可以是體驗新聞、暗訪新聞、突發新聞、執法新聞、現場新聞，題材選擇以新聞現場直擊為主，特別是圖片新聞要追求現場感。

第二塊宣傳陣地是龍灣新聞網

區委已決定創辦龍灣新聞網，已上報省委宣傳部批准，設備正在購置，辦公室正在裝修.人員編制正在落實.新聞網具有速度快、容量大、圖文並貌、內容豐富、跨越時空等特點，在宣傳中可以起到重要的承接作用和放大效應。因此，龍灣新聞網創辦後，必將成為豐富、權威的綜合性信息平台，更能全面、深入、及時、準確地報道區委、區政府中心工作以及基層羣眾呼聲，進一步加強輿論主動權，提高輿論引導能力。成為海內外廣大網民瞭解龍灣信息的重要窗口，成為龍灣對外宣傳的重要陣地和龍灣市民的一個公眾信息服務庫，同時還可以與網民加強網絡互動，及時糾正不良輿論傾向，積極有效地引導網絡輿情，把握輿論導向。

龍灣新聞網是全區唯一的綜合性重點新聞網站，由區委主管、區新聞中心主辦，域名為：。網站共設新聞、專題、特產、互動、人文、便民服務等6個版塊50餘個欄目，其中第一大版塊是龍灣新聞版塊，包括“圖文龍灣”、“視頻龍灣”、“外界媒體看龍灣”三個欄目，這是全區各地動態信息的集中發佈區，也是各位通訊員向龍灣新聞網投稿的重點區域之一，這裏需要重點做好“新”的文章。第二大版塊是專題版塊，包括“作風建設”、“四大戰略”、“文明風采”、“聚焦三農”、“宣傳簡報”、“理論學習”等欄目，這些欄目是根據黨委、政府的中心工作而設置的，是集中反映各地專項活動成果的區域，具有鮮明的橫向比較性，所以通訊員們要十分關注這類專項活動的開展，及時總結經驗，反映特色工作，這裏需要重點做好“專”的文章。第三大版塊是特產頻道，這是龍灣獨有的人文、歷史、經濟、產業等特色信息的集中發佈區域，包括“龍灣足跡”、“經濟廣角”、“名優特產”、“旅遊風情”、“特色小吃”、“企業風雲”等欄目，各位通訊員要發揮與羣眾聯繫密切，信息來源多的優勢，儘可能多的蒐集當地特色資源，為我們提供信息，這裏需要做好“特”的文章。第四大版塊是人文社區版塊，包括“歷史名人”、“史實典故”、“文藝長廊”、“民風民俗”、“文學社區”、“名人軼事”、“龍灣圖庫”、“視頻展示”等欄目，龍灣歷史悠久，名人薈萃，各類民間文藝活動蓬勃開展，這裏是綜合反映龍灣古今人文歷史淵源的重點區域，是最有文化氣息的地方，也是展示各位通訊員文藝特長的場所，希望大家多蒐集資料，既為網站投稿，也為我們提供信息，做好“文”的文章。

龍灣新聞網為各位通訊員提供多種的信息報送平台和發佈平台，可以在龍灣新聞網主頁上在線投稿，也可以將信息發送到新聞網專用信箱：，也可以在龍灣論壇

上發表稿件。我們將盡可能地為各位通訊員發佈信息提供便利，對踴躍投稿的優秀通訊員，我們將給予適當的稿費補貼，並優先考慮聘為龍灣論壇欄目版主。

第三塊宣傳陣地是《城區新聞》

温州電視台都市生活頻道《城區新聞》欄目，每天三分半，反映龍灣的工作動態，是龍灣對外宣傳的重要陣地，在温州都市生活頻道每晚17：45首播，次日上午7點重播。幾年來，通過各鎮街道、各部門的大力支持和協助，《城區新聞》不論是數量還是質量上都有了明顯的提高，也受到區委、區府的高度評價。承擔城區新聞採編任務的採編二部也被評為區級勞模集體。《城區新聞》運轉了多年，已經形成比較完善的運作模式，但是，隨着經濟社會的發展，新聞事業改革的不斷深入，《城區新聞》也面臨着嚴峻的考驗和挑戰。面對考驗和挑戰，我們要做大量的工作，以適應現實發展的需要。一是在自身隊伍建設上有大量的工作要做，要在新聞中心工作人員中樹立新聞的價值觀念和職業追求，這是新聞宣傳工作者最起碼的、也是最寶貴的品質，培養新聞宣傳工作者的新聞敏感性，培養善於發現新聞、善於選擇新聞的能力，要在考核和評價體系中為優秀的新聞宣傳工作者和高質量的新聞作品提供升值空間，鼓勵新聞宣傳工作者的職業追求，鼓勵勤奮的工作態度，區委宣傳部和區新聞中心將繼續為新聞宣傳工作人員提供培訓、交流的機會並鼓勵自學，不斷提高業務水平和工作能力，提高新聞敏感性，促使我們的新聞宣傳工作者發揚勤奮刻苦的精神，主動接觸社會，時刻關注社會，保持新聞的快速反應的能力，做出電視新聞的特色和影響。 二是充分發揮通訊員隊伍的作用。新聞中心的通訊員隊伍是一支有戰鬥力的隊伍，是各鎮(街道)和各單位的業務骨幹，具有新聞意識和對事件的敏感性，是我們新聞陣地建設的一支主要力量，我們將在為通訊員提供學習機會、提高業務能力的基礎上，充分發揮通訊員的作用，為新聞宣傳提供快速反應支持，對通訊員的稿件，我們考慮將按統一的標準按月支持稿酬，對通訊員的優秀稿件我們還要給予獎勵，以調動通訊員的積極性，新聞中心將為通訊員提供更加廣闊的用武空間。 三是我們考慮將有償向各鎮(街道)和各部門單位徵集新聞線索和新聞事件的DV錄像，在嚴格核實的基礎上進行再採訪使用，充實、豐富新聞中心的新聞來源。 應該説，今天在座的通訊員是我們新聞中心的後備力量，由於人手、設備等因素的制約，我們的電視新聞還難以完全滿足基層的需求，特別是一些單位、部門、鎮街道舉辦的活動因和區內重要新聞在時間安排上有衝突時無法安排人員去拍攝，未能及時報道，在這裏向大家表示歉意。我們也希望能進一步發揮城區新聞的對外宣傳窗口作用，讓更多基層的聲音反映上去，所以我們的目標是一致的，希望有條件的鄉鎮街道和部門能配備 DV攝像機，以便第一時間上送到我們這裏予以播出。

同時，我們的電視新聞不僅僅侷限於《城區新聞》一個欄目，有好的新聞我們還可以上送省、市各電視台的新聞欄目。只要通訊員和我們的採編人員在業務上進行聯動，工作上進行溝通，通力合作，就一定會在對外宣傳上進一步擴大，最終達到雙贏的目的。

同志們，以上是我將新聞中心目前擁有的三大新聞宣傳陣地的基本情況向大家作了一個通報，也是想使大家對我們的工作、對龍灣宣傳事業的發展有一個大致的瞭解，便於溝通，便於合作。希望大家通過這次業務培訓班的學習，把邱部長的講話精神帶回去，貫徹到平時的新聞宣傳工作當中去，把今天學到的知識和技巧用到具體新聞宣傳的採訪製作過程中，不斷提高自己的新聞寫作水平，這期培訓班也就達到了目的，同時，也希望大家留下好的意見和建議，為提高我們的新聞寫作水平，讓我們一起共同努力。

最後，預祝大家學有所成，學有所用，工作年年有進步!

謝謝!

培訓結束講話稿 篇18

同志們、各位優秀的夥伴們

大家下午好!

短暫而又緊張的學習生活即將結束。這次培訓班在分公司總經理室的高度重視下，在各部門的大力配合和支持下，在各位講師的精心準備下，在我們廣大學員和會務組的共同努力下，取得了圓滿的成功!在此，我對各位講師及工作人員的辛勤付出表示感謝!向全體優秀的學員們表示祝賀!

本次培訓是銷售人員輪訓的第二期培訓班。公司為什麼會下這麼大的精力、物力去建立銷售培訓基地，並計劃開展長期的銷售培訓工作，我想，最根本的目的就是要及時為銷售一線提供銷售活動所需要的各種資源，包括產品知識、銷售政策、銷售技巧等，同時，為銷售人員提供安靜、舒適的學習環境，加強彼此的溝通交流，提高銷售團隊的協作能力。古話雲“磨刀不誤砍柴工”。這是一個很淺顯的道理，用在培訓上，也是同樣道理。培訓是有價值的，培訓不僅是一種投資，而且是企業最有價值的投資。據國際調查公司巨頭AC尼爾森公司統計，企業對培訓投入1美元，產出達3美元。長期來，我們一些企業視培訓為消耗、負擔，因此只注重對物的投入而忽略對人的投入，這是導致部分企業觀念陳舊、素質下降的主因。培訓還是一種雙贏投資，好的培訓能夠有效融洽員工與企業的關係，增強員工工作的積極性、主動性和創造性，提高產出的效率和價值使企業受益。同時，有效的培訓也增強了員工的素質和能力，使員工本人受益。因此，也有人説，培訓是企業送給員工的最佳禮物。本次培訓班共有 名學員參加，12位來自分公司各部門的老師講授了包括產品、服務、理賠、管理等方面的精彩而實用的課程。在培訓過程中，各位講師授課認真負責，大部分學員的學習精神也值得肯定，上課期間互動熱烈，課堂氛圍良好。在小組優和個人評優中，第三小組獲得了優秀小組榮譽， 等 位同志被推選為優秀學員。在此予以祝賀!當然，沒有評優的學員也不要氣餒，下次還有機會爭取。在四天短暫的培訓中，大家相互交流，互相瞭解，增進了彼此的友誼，這也是培訓帶給我們額外的收穫。各位學員在認真學習的同時，也給我們提了一些很好的合理化的意見和建議，如授課時間過緊，導致學員不能充分消化學習內容等，我想，我們回去以後，會認真的總結經驗，改進存在的缺陷與不足，將下次的培訓工作組織的更好，更完美。

藉此機會，我想將我們考慮的銷售培訓工作方向跟大家做個交流：

一、分層培訓，初級 中級 高級培訓，根據銷售人員的具體需求安排專業類的銷售培訓，使培訓能夠更好地符合每個員工的需求。這是解決的銷售培訓需求的問題，這是事物的內因。

二、加強銷售培訓師資隊伍建設與維護，逐步建立多層次的銷售培訓師資隊伍。加大對於講師授課技巧的培養。這是解決的銷售培訓方法問題，是事物的外因。

三、積極探索如何促進培訓推動與銷售管理無縫銜接，使培訓體系能作為支公司負責人、團隊長日常營運、基礎管理的抓手和平台。

四、提高對教育培訓工作的考核力度，完善銷售培訓積分考核細則，激發廣大員工參與培訓的積極性，切實有效的提高培訓整體效果。

最後，再次感謝各部門的大力協助和各位講師的辛勤付出，感謝各位學員四天來積極的參與配合，讓我們共同努力，促進銷售培訓工作不斷上新的台階，切實提高銷售人員的理論素養、知識水平、業務本領、工作能力，使一線銷售能力和競爭能力得以明顯提升。

謝謝大家。