工商局長培訓班講話（精選18篇）

工商局長培訓班講話 篇1

同志們：

按照市局黨組的安排和部署，從今年_月份開始我們市局機關及各旗縣區工商局全體工作人員利用每個週四下午的時間進行集中培訓。這次培訓的主要任務是通過政治理論和業務知識的學習，不斷提高幹部隊伍綜合素質，提高行政執法水平，實現工商行政管理職能到位。希望同志們要珍惜這次培訓機會，按時參加培訓。下面，我就這次培訓工作談幾點意見。

一、提高認識，樹立全新理念

隨着工商行政管理事業的不斷髮展，人才培養和人力資源開發在事業發展中越來越具有決定性意義。學習是獲得知識的基本途徑，是前進的基礎，是創新的動力。一個人的觀察、分析、判斷和歸納能力，正確的思維方式和創新意識，都取決於是否具有廣博的知識。未來的社會是一個學習型社會，未來的教育是終身教育。工商行政管理部門作為市場監管和行政執法部門，要全面完成各項任務，就必須加強學習。全系統幹部要樹立“堅持學習、加強學習、改善學習”的觀念，從思想上高度重視，行動上切實體現。積極採取有效措施，抓好學習，不斷提高自身的整體素質，為嚴格依法行政

。

學發展觀上來，把智慧和力量凝聚到xx大提出的任務上來。進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。通過學習，提高理論素養，加強黨性鍛鍊，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持時不我待、堅韌不拔、奮發向上的精神狀態。二要加強業務學習。工商行政管理部門是一個業務性很強的部門，作為工商行政管理幹部，必須熟悉業務，爭做內行，敢當權威。培訓工作要緊緊圍繞業務需要，定項目，選內容，增強培訓的針對性、有效性，讓大家學有所思，學有所得，學有所用，切實把提高幹部的業務水平作為業務學習的出發點、着眼點。除此之外，我們還要主動加強科技、市場營銷、現代管理、財會金融等知識的學習，不斷拓寬知識面。三要加強技能性學習，在日常工作中要自覺學習計算機網絡等現代化辦公實用性知識。四要加強職業道德、社會公德教育，培養高尚的道德情操和職業品行，從各個層面提高機關幹部的道德素養。

三、狠抓落實，強化學習效果

市局和各旗縣區工商局教育培訓部門要按照市局培訓計劃，採取有效措施，抓好本單位的培訓工作。一是按照量化分析、分級管理、分類評估、綜合評價的原則，對本單位參加培訓人員的學習、遵守規章制度、書面測試和理論聯繫實際開展工作進行評估;對培訓班次的效果進行客觀、全面的評估，不斷提高幹部教育培訓工作的規範化程度，確保教育培訓工作的質量。二是建立健全乾部學習培訓檔案制度。進一步完善幹部學習培訓檔案制度，建立各級幹部學習培訓檔案。按照幹部管理權限和職責分工，落實好乾部學習檔案分級管理責任制，實現電腦統一管理。結合現代知識學習培訓的發展，分級做好乾部學習檔案的建檔和信息化管理工作，定期充實幹部學習檔案的有關信息。通過建立全系統幹部學習檔案，逐步完善集幹部的基本情況、參加培訓的記錄、在職自學的計劃、理論研討成果、培訓的學習成績、歷次學習檢查評比的結果等內容為一體的幹部學習情況綜合檔案，將其作為反映幹部理論學習態度和學習成效的重要資料，作為幹部考核的重要依據。各單位要按照市局安排的培訓計劃組織本單位人員按時參加培訓，做好參加培訓人員出勤統計。培訓中心要根據各授課人授課後所留的思考題進行網上測試。各旗縣區工商局要將測試後的成績記入個人學習檔案。三是逐步完善全市教育培訓質量評估體系。以教育培訓質量評估制度、學習培訓檔案制度、學習情況預警機制等制度、措施的建立和完善為主體，不斷探索激發系統全體人員學習積極性、自覺性的方式方法，通過綜合性、體系性的制度建設，努力提高幹部教育培訓的質量與效果。

四、創新方式，建立長效機制

近年來，全市工商系統圍繞提高幹部隊伍素質，加強行政能力建設開展了多種形式的教育培訓活動，收到了顯著的效果。今後，我們要進一步創新教育培訓工作方式方法，建立科學的教育培訓機制。

一是開展有效活動，創新培訓理念。按照自治區工商局提出的“學理論、鑽業務、提能力、比貢獻”的思路，對幹部隊伍在理論素養、知識水平、業務技能和行政能力方面的新要求，組織開展評選表彰辦案能手、執法標兵、服務模範活動和“學理論、鑽業務、提能力、比貢獻”活動，調動幹部學習的自覺性，使每一名工商幹部都能做到懂方針政策、懂法律法規、懂業務知識，會執法辦案、會管理服務、會羣眾工作，提高勝任本職、履行職責、完成任務所必須的基本素質和基本能力。

二是利用現代化手段，創新培訓方法。充分利用局域網的優勢，發揮現代科技的有利條件開展網絡培訓，利用視頻技術，開展遠程教育培訓，逐步構建終身化、網絡化、開放化、自主化的幹部終身教育培訓體系。

工商局長培訓班講話 篇2

七月初，我很榮幸地參加了20xx年廣西工商行政管理系統新錄用公務員初任培訓班，這次培訓的時間雖然短暫，但是內容很豐富，內涵很深厚，讓我從思想到行動上都受到了一次深刻的洗禮。這次培訓系統地學習了《 公務員法與公務員管理》、《如何開展監管執法辦案工作》、《廣告監督管理與廣告案件查處》、《依法行政基礎知識》、《工商執法辦案程序》、《工商廉政建設與風險點防範 》等與實際工作密切相關的課程，通過培訓學習，我認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要性、認清了自身的不足和努力方向，更使我深刻認識到，要成為一名合格的公務員，必須全方位提高自身的綜合素質和能力，在創新中不斷迎接挑戰。經過此次培訓和訓練，我覺得自己受益匪淺，現將培訓的收穫總結在如下。 第一，瞭解工商、明確職能是前提。

在第一天的開班式上，區公務員局副局長鄭小勇做了動員報告，要求我們統一思想，促進角色轉變、能力提高、履職到位，做一名合格的工商幹部，務求實效，確保學有所獲、學以致用。在朱敏華調研員課中，我真正認識了工商行政管理的發展歷史，在工商行政管理恢復建制30多年來，工商已經形成了自己的工作特點：一是以營造公平有序市場環境的方式服務經濟社會發展;二是服務的手段豐富多樣;三是涉及面非常寬;四是與廣大市場主體和消費者有着密切聯繫;五是工作的日常性和突出性結合緊密。如何在這樣複雜的關係中做好工商工作?這是我的一個思考，我想也許只有明確工商的職能，才能有的放矢，把握工作重心和重點。工商主要承擔着市場監管的職能，具體來説有六大基本職能：一是市場主體准入與監管，包括市場主體准入、經營和退出行為的監管;二是市場秩序維護，包括反壟斷與反不正當競爭執法、流通環節食品安全監管和市場規範管理;三是消費者權益保護，12315已經成為工商部門接受社會監督、聽取羣眾意見、受理羣眾申訴的重要平台;四是商標註冊和專用權保護，主要包括商標登記、備案、認定和查處商標侵權行為;五是廣告監督管理，重要的是監督規範廣告活動、指導廣告業發展;六是禁止傳銷和規範直銷。從宏觀上把握了工商的職能，從微觀角度説，就是要學習專業的工商業務知識，用理論指導實踐。

第二，業務精湛，能力提高是關鍵。

這次培訓主要有20門業務知識課程，每門課程的授課老師都做了充分的準備，有理論知識更有生動的實例，讓我重新燃起了心中的學習熱情。每一堂課我都認真聽講，認真記筆記，認真思考每一個問題，我還把課堂中遇到的難點問題記下來，課後和老師、同事們探討，我也獲得了大量的知識，特別是瞭解了相應的法律法規。工商工作涉及的法律有111部，法規273部，規章120部，不是這幾天的課就能一下子消化掉的，也不可能對每部法律都深知，各位授課人只是給我們提供一個思考的方向，在以後的工作中儘量少繞和不繞彎路，提高工作效率。

作為一名入職時間不長的工商人，我已經體會到了“書到用時方恨少”的無奈，面對羣眾的大量諮詢、面對市場主體的違法行為，我該如何應對自如，途徑只有一條，那就是不斷的充實自己，反覆在書本和實踐中學習總結，把所學的知識內化成做事的能力。相信不久的將來，我能切實履行自己的職責，成為一名合格的工商幹部。

第三，團結合作、積極進取是動力。

這次的軍事訓練雖然時間很短，我們的動作還很不規範，但是我卻明白了一個道理：要想隊伍整齊，必須要用餘光標齊排面，團結協作。工商系統是一個大家庭，每一個成員都發揮着不可估量的作用，每一次執法活動都需要大家的團結協作、密切配合。在日常工作中，要做到團結協作，還要相互瞭解，達成默契，勁往一處使才能更好地完成任務。

這次培訓是一次寶貴的集體活動，我認識了更多的同仁，也多了幾個朋友，在短暫的相處交流中，大家都有着一顆上進的心，俗話説“不想當將軍的士兵不是好士兵”，如果不想做得更好只能是被淘汰的更快。如何讓工作更出色呢?我想只有創新才是出路，國家工商總局提出“四個更新”和“四個轉變”以及“四化建設”等指導思想，這就要求我們在基層工作中，開闢更廣闊的工作道路，創新更有效的工作方法。

第四，嚴肅紀律、作風過硬是保障。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。既然選擇了工商這份平凡而又崇高的事業，我就將用青春的熱血、無私的胸懷、畢生的精力來實踐自己進入工商隊伍的選擇。“激情成就夢想”，相信在組織的領導和同事的幫助下，我的工作會百尺竿頭，更進一步;同時，我也深深地相信我們的工商行政管理隊伍一定會逐漸成為更加有朝氣、有旺盛生命力的團隊。

工商局長培訓班講話 篇3

同志們：

正值一年一度農藥購銷旺季，我們組織舉辦這期農藥經營人員培訓班，目的是組織大家集中學習有關農藥經營、使用、管理的法律法規和新政策，普及農藥使用新技術，進一步提高大家的思想認識、法律意識和業務素質，規範農藥經營行為，淨化農藥經營市場環境，為我縣農業與糧食生產和農產品質量安全做出新的更大貢獻。今天上午的開學典禮，我們很榮幸的邀請到了省農業廳農藥檢定所肖時運所長，肖所長一行在百忙之中親臨指導，充分體現了省農業廳領導和肖所長本人對我縣農藥監管工作的重視與關心，讓我們以熱烈的掌聲對肖所長的到來表示歡迎!參加今天開學典禮的領導還有市農業局周漢升副局長、縣人民政府孫建明副調研員以及省農業廳農藥檢定所、市農業局、縣政府辦、法制辦、政務中心、工商局等單位領導，縣工商局張局長、肖所長和孫縣長還將先後作重要指示，希望大家認真領會，貫徹落實。下面我講三個方面的意見：

一、我縣農藥經營與管理現狀

我縣是典型的農業大縣，農藥年使用量上千噸，居全省前列。近年來，我局認真貫徹《農藥管理條例》等法律法規，堅持“標本兼治，綜合治理”原則，大力加強農藥市場監管，全縣未發生任何因農藥經營、使用而引發的農業生產事故、農產品質量安全事件，確保了農業生產安全和農產品質量安全，成效十分明顯。

一是農藥經營環境更加和諧。主要體現在4個轉變：由過去價格惡性競爭轉變為現在質量良性循環，由過去靠擅取商品名取巧轉變為現在靠品牌取勝，由過去攻擊他人轉變為現在注重自身服務，由過去從二、三級批發商進貨轉變為現在從廠家或區域代理處直接進貨，農藥市場進一步淨化，經營行為進一步規範，市場秩序明顯好轉。

二是農藥產品質量逐年好轉。經過幾年來的全面清查，強力收繳，市面上禁用農藥基本絕跡，假劣農藥明顯減少，合格農藥產品市場覆蓋率逐年提高，由20xx年的72%提高到現在的86%以上。

三是農藥使用行為逐步規範。限用農藥從源頭上得到有效控制;農藥選用方法明顯提高，濫用農藥現象得到有效遏制，用藥次數減少，施用藥量正確，切實做到對症下藥;農藥品種結構明顯改善，高效低毒農藥、生物農藥得到大幅度推廣使用，植保新技術得到大力推廣，統防統治面積逐年增加。

四是農產品安全品質穩步提升。20xx年至20xx年，我縣農產品農殘合格率分別為85%、88%、92%、95%，97%、98.3%，農產品安全品質呈逐年穩步上升趨勢。

在充分肯定成績的同時，我們也必須清醒地認識到當前農藥管理工作仍存在一些問題，有的還比較突出。

一是農藥經營網點多、亂、雜問題突出。自從農藥經營許可證取消後，我縣農藥經銷店快速擴張。據不完全統計，納入我們監管範圍的農藥經銷店就多達350家，還有部分偏僻地區的經營小户以及不少打游擊戰的擺攤流動商販未納入我們監管範圍，許多經銷店沒有承擔風險責任的能力，有的受利益驅動，唯利是圖，違法經營。目前，農藥經營單位規模小、網點多、亂、雜的問題，已經成為農藥監管的最薄弱環節，也成為假冒偽劣農藥產品得以生存的温牀。

二是農藥從業人員普遍素質不高，法律知識和技術服務水平欠缺。全縣多數農藥從業人員素質不高，有的經營者沒有通過培訓上崗，對有關農藥法律法規和技術知識不瞭解，不懂法，不學法，不能正確識別假冒偽劣、標籤不合格農藥產品，經營過期農藥行為大量存在，還有部分人員不懂技術，對農作物病、蟲、草害發生規律不清楚，不知如何安全、科學、合理使用農藥，自己不懂技術，就不會對症下藥，不能給予農民用藥指導，甚至有的從業人員亂指導，導致濫用、不科學使用農藥現象比較明顯，藥害糾紛時有發生。

三是農藥產品質量、標籤問題仍然比較嚴重。目前市場上仍有20%左右的農藥產品質量不合格，有不少生產企業為提高產品藥效違法添加所謂“助劑”，有的經銷商甚至私自要求廠家添加隱形成分;銷售過期、失效農藥的現象時有發生;無農藥登記證或假冒農藥登記證的產品在市場上時有出現;擅自擴大使用作物或防治對象、無中文通用名、一個產品擅自使用多個商標、使用説明不標註意事項、隨意標低用藥量或用量不明確等農藥標籤問題還大量存在。

二、下階段全縣農藥監管工作安排

今年以來，繼全國農藥管理工作會議後，省農業廳連續召開了兩次專門會議，出台了《湖南省農業廳 湖南省工商局關於進一步加強農藥市場監管工作的通知》、《湖南省農業廳關於進一步加強農藥監督管理工作的意見》等關於加強農藥監管工作的多個文件，監管舉措更新、力度更大。今年是“”開局之年，做好農藥管理工作事關我縣農業基礎地位的鞏固，意義重大。20xx年農藥監管工作的總體目標是：以建立健全農藥監管體系為基礎，以加強高毒農藥監管、規範農藥經營主體為重點，創新管理機制，強化政策措施，確保20xx年全縣農藥產品質量合格率達到88%，農藥標籤合格率達到80%;農藥經營單位100%納入監控範圍，假冒偽劣農藥重大案件執法查處率達到100%。重點抓好以下五個方面的工作：

(一)建立健全農藥監管體系。我縣作為全省16個農藥監管工作試點縣之一，要力爭率先在全省建立健全“縣-鄉-村”三級監管體系，切實做到縣有領導機構，農業部門有完善的監管、執法、技術支撐隊伍，鄉鎮有監管員，村村有監督員，並建立規範一整套行之有效的制度，初步建立政府統一領導、部門密切配合、上下協作聯動的農藥監管工作格局，做到“有機構、有人員、出經驗、做樣板”。

(二)開展農藥經營條件審查。培訓班結束後，我局將着手對農藥經營條件進行審查。根據湘農業聯[20xx]58號文件和《新化縣農業局 新化縣工商局聯席會議紀要》精神，全縣所有農藥經營單位和門店在向縣工商局申請農藥營業執照或營業執照年檢時，均須先向我局申請農藥經營條件審查，取得《農藥經營條件審查確認函》後，方可到工商部門辦理營業執照或年檢。具體審查確認程序，我局黨組成員鄒勁鬆同志將詳細宣講，這裏，我就不詳細列舉。

(三)推行高毒農藥定點經營。要圍繞經營單位核定規範化、購買農藥實名化、流向記錄信息化、定點管理動態化的“四化”目標，嚴格按照“安全第一，合理佈局，方便羣眾，優中選優”的原則，城區批發商按30%的比例先暫時確定2家、非蔬菜主產區每個鄉鎮先暫時確定1家，以後根據實際需要，再酌情增加。對高毒農藥定點經營單位掛牌並在相關網絡媒體上予以公佈，實施標識管理、動態管理，確保產品質量100%可追溯、產品信息100%可查詢。

(四)強化農藥市場監督管理。今年是農業部開展農藥市場監管年活動的第三年，按照《20xx年新化縣農藥市場監管年活動實施方案》要求，重點開展三方面的工作：一是對全縣所有農藥經營單位及門店進行一次拉網式的全面清理。聯合工商部門依法取締不符合《農藥管理條例》規定的經營單位，對符合要求的進行登記造冊、建立檔案。二是積極開展放心農資經營示範店創建活動，提高合格農藥產品市場覆蓋率。三是開展農藥質量、標籤兩大專項檢查。重點檢查甲胺磷等5種禁用高毒有機磷農藥，特丁硫磷、克百威、甲拌磷、水胺硫磷等仍在使用的高毒農藥，三氯殺蟎醇、百草枯、多菌靈、毒死蜱等風險較大的農藥產品，對擴大使用範圍等標籤不合格產品予以重點打擊。

(五)配合省廳開展農藥銷售產品審查。自6月份起全省將實施農藥銷售產品入市審查，凡進入我省銷售的農藥產品，實行一產品一審查制度，無《確認函》的產品一律不得在湖南省內銷售。我局積極響應、配合省廳工作，已經電話通知各農藥批發商，要求督促農藥生產企業或其產品總經銷商向省農藥檢定所申請審查，並報告是根據新化縣農業局的要求提出申請的，在下步的監管工作中，經銷商是否憑《確認函》進貨是我們檢查的一個重要內容，對未經審查進入我縣銷售的農藥產品將加大抽檢力度，在這裏我再一次重申，請大家高度重視，認真督促到位。

三、對農藥經營者的幾點要求

農藥經營人員肩負着保證產品質量、加強技術指導的社會責任和法律責任，因此，不斷加強自身建設、切實規範經營行為顯得尤為重要，具體來講，要做到以下四個方面：

(一)遵紀守法。認真貫徹執行國家相關法律法規和政策，做到持證經營，經營符合國家法律法規規定的產品，建立規範的農藥經營檔案，自覺接受社會監督和職能部門監

管，依法承擔法律、社會責任和義務，做依法經營的模範。

(二)保證質量。恪守“質量第一，信譽至上”的宗旨，切實加強質量管理，嚴格進貨查驗制度，保證不經營假冒偽劣農藥和國家明令禁止使用農藥。

(三)優質服務。熟練掌握農藥安全、合理使用的基本常識，熟悉所售農藥產品標籤、説明書的基本內容，清楚每種農藥的劑型、劑量、防治範圍和使用方法，加強技術服務，正確指導農民安全、科學、合理使用農藥，不向購買者亂推薦農藥和發錯農藥。

(四)誠信守約。樹立“講道德、重合同、守信譽，遵紀守法、公平競爭”的行業新風尚;規範經營行為，加強行業自律，不哄抬價格，不低價傾銷;誠信守約，為農民提供放心農藥產品。

同志們，農藥經營與監管事關農業生產安全和農產品質量安全，事關人民羣眾健康和農業可持續發展，我們農業部門作為農藥監管的職能部門，和大家一道，承載的是一份沉甸甸的社會責任和政治責任。大家一定要順應農藥監管新形勢、新要求，統一思想，提高認識，切實規範經營行為，把好安全關口，依法、誠信經營，不斷提高技術服務水平，加大對農民朋友科學、合理、安全用藥的指導力度，為全縣農業生產安全、農產品質量安全做出自己應有的貢獻。最後，祝本期培訓圓滿成功!

謝謝大家!

工商局長培訓班講話 篇4

同志們：

首先對同志們前來參加學習表示歡迎!隨着春節的臨近，煙花爆竹也將進入銷售旺季。大家一定要牢牢記住“安全第

一、經營第二”，安全是經營的基礎，沒有安全，經營也就無從談起，也就達不到掙錢的目的。

下面我講兩點意見

一、牢固樹立安全意識

煙花爆竹是我國的傳統工藝產品，煙花爆竹生產在我國已有一千多年的悠久歷史。隨着經濟的快速發展和新技術的廣泛應用，煙花爆竹已成為人們喜聞樂見的工藝品，有很強的藝術欣賞價值。同時，煙花爆竹又具有易燃易爆性質，稍有不慎，就會引起燃燒爆炸，甚至造成重大傷亡事故。所以要求我們高度重視安全，是對自己負責，更是對羣眾負責，不要因為一時的輕率大意，造成不可估量的損失。

二、合法經營，保證安全銷售

(一)各經營業主在運輸、儲存煙花爆竹當中必須持有《煙花爆竹經營許可證》和公司的提貨憑證。為了保證運輸環節的安全，按照要求，在運輸時必須用封閉式車輛運輸。煙花爆竹的存貨地點必須選擇空房、無明火明電、乾燥通風、無隱患的場地保管。不能與其他貨物混放，必須有消防器材，包括滅火器、水缸、苫布等，銷售網點存放量不得超過規定。

(二)煙花爆竹的銷售

1、銷售煙花爆竹必須辦證、持證經營，負責人和銷售人員必須經過安全知識的培訓，經過培訓才能經營銷售。

2、要實行專店專櫃銷售，設專人負責安全管理;專櫃銷售時，專櫃應相對穩定，並與其它貨櫃保持一定距離，保證安全通道暢通。零售點，要注意其周邊50米範圍內沒有其它煙花爆竹零售點，並與學校、幼兒園、醫院等人員聚集場所和加油站等易燃易爆生產儲存設施保持足夠的距離。

3、零售場所配備必須的消防器材並粘貼明顯的安全警示標誌。

4、銷售人員必須熟悉所銷售煙花爆竹的性能及安全燃放常識，並且主動地向客户介紹安全燃放常識。

5、所售的煙花爆竹必須有土產公司統一標識，統一編號、統一配送;貼有防偽標籤，如果沒有防偽標籤的，就視為私炮，給予沒收貨物，並處以罰款。

總而言之，煙花爆竹要想做到安全經營，就必須嚴格遵守有關安全規定，絕不能有絲毫的僥倖心理和忙起來不顧“安全”的鬆懈麻痺思想，煙花爆竹的經營才會有持久的安全，大家才有錢賺，人民羣眾才能過一個歡樂祥和的春節。

最後，在新春佳節來臨之際，提前祝大家新年快樂、生意興隆、闔家歡樂!

工商局長培訓班講話 篇5

各位學員大家好：在藴育希望的時節，在懷揣夢想的八月，這次培訓如期開班了。我自我介紹一下，我叫韓英，是教師進修學院培訓部的，非常榮幸能擔任這個培訓班的班主任。

首先，我代表我個人對大家放棄難得的假期，能來參加培訓，表示熱烈的歡迎和敬佩，但我也同時感到在坐的各位的優秀，像這樣的培訓班，是前所沒有的，是百年不遇的，我們能在各自的工作單位脱穎而出，那也是實屬難得。這次培訓市民政局、市教育局、市慈善總會和市教育教學研究院都十分重視，做了認真、精心的準備。這個培訓班很重要，對於我們的工作是重要的，對於我們每個來參加學習的同志也是十分重要的。

剛才，市教育局的李良書記代表各個部門代表作了一個開班動員，學員代表曹麗豔也代表我們每位學員表了態，相信各位對這期培訓班的指導思想、目的意義都有了深刻的瞭解和領會，在這裏我作為班主任還要進一步明確的要求，希望大家要認真聽，細心記。下面圍繞我們這個班，我講四點意見：

一、要提高思想認識，做到兩個到位1、思想認識要到位。各位老師都很清楚，學習是工作的前提，學習是工作的基礎，學習是我們成長的主題，學習也是我們生存和生活的必需。學習有多種方法、多種方式、多種途徑。集中培訓就是一種非常重要的學習方法。當然學習主要是靠自學，主要是靠在實際中學習。對於基層老師來説，集中培訓學習是一個非常重要的方式、方法，是一個難得的機會，希望大家重視學習、珍惜機遇。尊重自己的成長，就應該很好地抓學習。我們這次集中培訓，把大家請來，準備用半個月的時間進行學習，因為大家都是過關的教師，都是專業素質過硬的教師，老師們在一生之中這樣的機遇是不多的。半時間，聽起來比較長，但是學起來很短。所以，我們一定要思想認識到位，只有解決了思想認識問題，才能夠把這次學習搞好。這是我想説的一個到位，就是思想認識到位，要求大家對學習要有一個正確的認識，對集中培訓要有一個正確的認識，要把握好這次機遇。2、身心要到位，首先身體要到位。集中培訓、點名培訓，脱離工作崗位不再承擔工作任務，既來之則安之。我們這次選調80名教師，到現在報到了80名，我們還記錄在案。希望同志們第一要來，來了以後要在，要在校、要在班、要在宿舍、要認真地學習，不能通知學習不來，更不能報了名以後在了幾天就走，或者是來兩頭、兩頭在中間不在，也不能三日打魚兩日曬網，更不能人在心不在，要注重學習效率，這要作為一項紀律來要求。我們這次採取的是在座位上貼名字的辦法，誰不在，那個座位就空了。我們都是成人了，而且都是為人師表的楷模，在這個方面我們還是要解決好思想認識問題，解決到位的問題，不要和班主任老師捉迷藏，這樣不是我們要求的，還是實事求是好。這是我講的第一點，兩個到位。

二、要嚴肅紀律制度，做好三個轉變這三個轉變對這次培訓來説，不是個新提法，也不是個新概括，是個老話題，但是，老話題長期講説明它的重要。1、由工作轉變為學習。要由全力以赴地在基層工作轉變為集中精力坐下來學習。既然來學習，説明學習就更重要，馬上要把心收回來，集中思想去學習。不要好多事情你還擱不下，好多事情你還去考慮。那樣你工作做不好，學習也學不好。也不要單位説在這裏學習，這裏呢，又請假不在兩頭都不在。這個現象我們學習期間要特別注意。因為我們是教育局師訓科直接管理，所以你的一切活動都有記錄的，這次培訓有結業證書和優秀學員證書，如果各項考核都過關，將得到四個單位聯合蓋章的結業證書，，各方面都出色的，在本次培訓過程中有出色表現的將被評為優秀學員。這次培訓有嚴格的制度管理，每天的上午、下午和晚上都有專人負責大家的考勤。如果有事請假，必須書寫書面請假條，交與班主任，班主任市師訓科領導溝通同意後，方可離開，否則視為曠課，存入培訓檔案。並且不參加優秀學員的評比。請假超過一天的也不參加評比。2、由領導或教師轉變為學員。這一點特別重要。大家都是領導幹部，都有自己的領導崗位，都管着一片工作，都管着幾個系統、幾個單位，都管着一些人和事。但是不管工作輕與重、職位高與低，來了以後都是學員，都要接受各方面的領導，要尊重老師，要尊重班主任，尊重我們有關部門在這裏工作的同志。大家互相之間都是學員的關係、平等的關係，要互相關心、互相照顧、互相幫助。所以，我們要做好思想轉化。學員上課不准許接電話，關閉手機，沒有特殊情況，上課期間不許來回在教室走動，説悄悄話。認真記好筆記，認真完成佈置的作業，按時上交。3、由家庭生活轉變為集體生活。大家大部分是學生出身，學校的集體生活應該都知道。集體生活的各方面對成年人，尤其是這期培訓班的學員，年輕教師的不少，獨生子女的也不少，生活的不方便是自然的。培訓生活是比較艱苦的，比我們家裏的舒適程度差多了。但這也是我們培訓的一項重要內容，培訓大家吃苦耐勞的精神，要克服困難，做好這個轉化，把這半個月的學習任務完成好。

三、要認真學習思考，力爭四個方面都得到提高集中培訓是一種重要的培訓方式。集中培訓的方式又是多樣的，包括老師講課、包括同志們互動交流。我們這次培訓應該是高水平，全方位的培訓，一是專家講座板塊。二是互動研討板塊。三是學習成果展示板塊。四是後續實踐板塊。在這四個板塊學習進程中，我們都有跟蹤的調查問卷，請各位老師要認真填寫。我們有成績跟着，分為三個等次，優、良和及格。通過學習爭取做到四個方面的提高：1、教學理論水平要有新提高。2、知識更新上要有新提高。3、遵守紀律、團結友愛方面要有提高。4、能力水平上要有新提高。一句話，至少要通過半個月的學習，在這四個方面要有所收穫、有所長進，為我們提高教育教學能力奠定好的基礎。

四、要共同努力，搞好多方面配合我們主管部門、相關部門要精誠合作，搞好配合，辦好這個班，做到了精心組織、周密部署、搞好合作，給同志們搞好服務。對學員來説，學員之間要加強團結、搞好配合。學員之間既要互相搞好配合，還要配合好組長的工作。組長要精心負責這半月的事情。對這次培訓來説，教學、管理、後勤要搞好配合，努力把教學搞好。現在的教學是多方面的，教學手段也是多方面的，包括我們本校教師講課，包括請高層次教師講課，包括領導講課，包括請社會有影響有知識的人講課，包括在教室講課，包括用電視、電化教育講課，也包括我們學員互動講課。怎麼樣有利於促進教學怎麼樣來辦，怎麼樣對大家有啟迪和啟發怎麼樣來學。大家一定要互相配合搞好這次學習培訓。我們努力搞好服務，把食宿努力搞好，還要特別強調一點就是安全問題。不要參與很多的社會的請吃請客聚會活動，注意教師形象，按時上課，按時就寢，要自覺地把握好這些要求。班委會成員、值日小組和各學習小組要各負其責，落實到位。我講的這些具體要求，希望大家認真地遵循和落實。我相信，通過我們的精心組織和周到安排，在大家共同的努力下，我們這個培訓班一定會辦好，辦出效果，同志們一定會有收穫!

工商局長培訓班講話 篇6

尊敬的各位領導、親愛的同學們：

大家下午好!

在這“霜重色濃、丹桂飄香”的詩意季節我們共同迎來了20xx級班長培訓班的結業典禮。值此之際，我很榮幸地受班委的委託，謹代表全體學員向大家分享這半個月來我們的所學所獲。

在學院領導的高度關注和精心組織下，半個月前，來自41個自然班的41名班長匯聚一堂，組成了我們紫金學院第一期“班長培訓班”。在班主任吳江老師和各位指導老師的帶領下，根據培訓班科學的課程設計，結合理論培訓和實踐鍛鍊等方式，圍繞當代大學生幹部應有的思想政治素質、實踐創新能力、組織協調能力和團隊集體意識等進行為期15天的培訓學習，使我們每一個人得到了切實的鍛鍊和成長，進一步明確作為一名大學生骨幹的責任，併為努力成長為一名合格出色的班長而更加堅定了信念。

學習是我們培訓班的第一要務，全體學員能夠圓滿完成學習任務，離不開各方面的共同努力。

第一、各級領導的高度重視和精心組織是我們圓滿完成學習任務的前提條件。學院領導不僅為我們創造了寶貴的學習機會，還委託班主任老師親自為學員協調學習期間的時間安排，為全體學員能夠安心學習消除了後顧之憂;在開學典禮上，學院領導對我們提出了殷切的希望和真誠的建議，使我們端正了學習態度，明確了學習目標和自身定位;在學習期間，培訓班指導老師們耐心細緻地為我們解決學習生活中出現的新情況、新問題。是他們共同為我們營造了一個寬鬆舒適、團結和諧的學習環境。

第二培訓班老師精心制訂的教學計劃、合理的日程安排和精心聘請的主講教師為我們圓滿完成學習任務提供了重要保障。在為期15天的學習中，我們共聆聽了 11 位老師充滿睿智、立意深遠、內容詳實、形式豐富的專題教育和專題講座。從班幹部的個人素質培養到班集體團隊意識訓練，從學習討論優秀班級活動策劃到走進班集體主題班會觀摩，從構建和諧、優秀班級體到豐富發展和諧校園文化，從室內理論知識修為到野外知識拓展訓練等等。通過集中的、全面的、系統的學習，使我們提高了思想認識和個人素質，強化了集體意識、大局意識和團隊意識，強化了溝通交流能力、組織協調能力、實踐創新能力和團結協作能力的鍛鍊。為我們今後發揮班長在引領構建優秀班集體過程中的作用奠定了堅實的基礎，讓我們對接下來的學習、工作充滿了信心。

第三，全體學員良好的綜合素質和優良的學風是我們圓滿完成學習任務的根本保證。學員們朝氣蓬勃、積極向上、勤奮刻苦、樂於奉獻。在學習中，大家自覺遵守學習紀律，貫徹“誠信、勤奮、求實、創新”的校風，堅持理論聯繫實際的學風，堅持“自我教育、自我管理、自我服務”的方針，積極參與到教學互動環節，教學相長、學學相長，取得了顯著的學習效果。班級的學習風氣濃厚：比如出勤始終保持接近100%;聽課筆記、效果評估、讀書筆記、討論記錄等資料都比較完整且內容充實，全體學員都認真完成了結業總結;尤其值得肯定的是，主題班會觀摩活動、野外拓展訓練等都舉行得非常成功，參加實踐的同學都體現出了視角敏鋭、體會深刻、主題新穎、準備充分、成績突出等特點，獲得了任課老師和同學們的高度讚揚。

除了日常的理論學習之外，還有諸多亮點是我們難以忘懷的。

第一、在為期兩週的時間內，全班同學以小組為單位進行學習、討論並最終形成主題班會策劃，並有五位班長組織所在班級同學開展了精彩的主題班會，其他學員紛紛到場觀摩，他們的主題涉及了學習生活、人際關係、班級文化、宿舍建設、班級理想等諸多方面，同學們的精心準備和班級同學的廣泛參與不僅贏得了觀摩成員的普遍好評，而且吸引了其他班級、老師們前來傾聽。

第二、在理論學習之餘，野外拓展訓練更是本次學習的一大亮點。在南京奧斯博恩莊園運動公園拓展訓練中，豐富而又充實的拓展內容深深觸動每一位同學的心靈，生死電網的考驗、勇攀高峯的團隊友誼、畢業牆前的感動淚水構成了我們美好回憶的主旋律。在活動中，大家加強了溝通、增進了友誼、融洽了氣氛、和諧了關係，使本班真正成為了團結緊張、嚴肅活潑的集體，達到了學習與實踐鍛鍊雙豐收的預期效果。

上述成績，是在學院各級領導的悉心指導和各位老師的辛勤付出下，全體學員共同努力所取得的結果。半個月的學習生活即將結束了，典禮結束後，我們將回到各自的班級。值此之際，大家不捨之情溢於言表。在此，我代表全體學員表示：在今後的學習、工作實踐中，我們一定會運用學到的理論知識和工作方法，在班級建設方面創造性、多元化地開展工作，引領班級學生建設良好的班風、學風，以內涵深刻、形式多樣的班級活動帶動整個校園文化的建設，為打造優秀班級體、構建和諧校園做出自己的貢獻。

謝謝大家!

工商局長培訓班講話 篇7

同志們：

今天組織這次培訓班，旨在按照法律法規和有關文件要求，把大家組織起來，通過兩天的集中學習，向大家灌輸安全生產知識，督促落實安全生產責任，提高所有礦山企業管理人員的安全技能和業務素質，為實現非煤礦山領域安全生產提供可靠的保障。

首先，對於安全生產我們不能保證不出半點安全事故，但是我們要認真的去抓，認真的去履行職責，規範的去管理，盡最大可能的延長我們的安全生產週期，這是毫無疑問的。其次,我們抓安全生產工作要不怕吃苦，不怕受罪，要捨得投入，關口要儘量的前移，不要等到出來事故去受罪，去吃苦，去後悔，再大把大把的花錢。最後，我們要把思想統一了再去生產，也就是説要時刻保持清醒的頭腦，做到安全第一，寧可不生產也要保安全。下面，我講三點意見。

一、 認真學習習及各級領導講話精神，充分認識安全生產工作的極端重要性

如果的講話我們不吃透，我們礦山企業肯定走不——當前，不管是從國家層面，還是從省委省政府層面、市委市政府層面、縣委縣政府層面，把安全生產擺在一個非常高的戰略高度。

(一)國家層面。20xx年，先後三次對安全生產工作作重要指示批示，對安全生產工作的宗旨和方向進行了重新定位。特別是6月6日，就安全生產工作的指示：“人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。”無論是國企、大名企、一般企業對於安全生產都是一條紅線，無論你多大貢獻，絕不能以犧牲人的生命做貢獻。7月18日，召開政治局會議，專題研究安全生產工作。11月24日，同志親臨青島黃島經濟開發區慰問事故現場的傷員，指導救援，並對全國的安全生產工作再次提出一系列的指示批示。明確要求健全完善“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的落實機制。各級政府要落實屬地管理責任，依法依規、嚴管嚴抓。事故的處理通報已經出來了，從青島的副市長處理起，因為黨政同責。早在20xx年11月4日，國務院辦公廳印發了《關於依法做好金屬非金屬礦山整頓工作的意見》(國辦發„20xx‟54號)，對非煤礦山安全生產工作提出了新的更高更嚴要求。明確關閉對象為：一是存在重大安全和環境隱患，且整改無望的;二是技術裝備落後、安全生產和環境保護得不到保障的;三是.小型露天礦山無正規設計或不按設計規範建設、應採用而未採用中深孔爆破、未實行機械鏟裝和機械二次破碎，以及未實行分台階(分層)開採的;四是相鄰小型露天採石場開採範圍之間最小距離不符合有關規定的;五是尾礦庫危庫、險庫未按要求治理或治理後仍不符合安全環保要求，以及未經審批擅自回採尾礦的;六是在規定期限內未完成安全生產標準化建設的;七是發生較大以上生產安全責任事故或次生較大以上突發環境事件的。

(二)省級層面。20xx年，省委省政府多次召開安全生產專題會議，貫徹落實習等國家領導人批示精神，部署在全省開展安全生產大檢查。在年初召開的非煤礦山專題會議上，省局重新明確了關閉標準：就是嚴格按照《省政府辦公廳關於印發貫徹落實國辦發[20xx]54號文件依法做好金屬非金屬礦山整頓工作方案的通知》(魯政辦發[20xx]79號)要求，強力推進整頓工作，達不到文件要求的，一律不予審批。20xx年8月7日，山東省委辦公廳省政府辦公廳印發了《關於進一步加強安全生產工作的意見》(魯辦發„20xx‟32號)，在這個意見裏面，從強化黨委政府領導，到落實各級各部門監管責任，構建以企業為主體的隱患排查治理機制等28個方面要求進一步強化制度保障，建立健全安全生產長效機制。並着重要求進一步落實企業主體責任，嚴格執行較大以上事故查處政府掛牌督辦、重大事故“説清楚”和約談制度。加大對事故企業及企業主要負責人、實際控制人的責任追究力度，該經濟處罰的給予經濟處罰，該關停的關停，該撤職的撤職、該追刑責的追刑責。32號文的出台是做好我省安全生產工作的一項重大舉措。

(三)市級層面。市委市政府多次召開市委會和市

政府常務會議，強調安全生產工作一定要抓早、抓小、抓苗頭、抓源頭，防患於未然。市安監局要求非煤礦山企業要實現堅持“五化建設”，以鐵面、鐵腕、鐵規全面抓好各項安全生產工作。20xx年2月印發了《市委市政府關於進一步加強安全生產的意見》，《意見》共有7個部分、33條，進一步明確了各級黨委政府領導、行業管理部門直接管理、安監部門綜合監督管理、生產經營單位主體、員工的崗位“五個責任”。 強調要充分發揮企業隱患排查治理主體責任，依法依規建立事故隱患排查、登記、報告、整改等規章制度，實行“閉環管理”，對重大隱患確保整改責任、資金、措施、時限和應急預案“五落實”。強化安全管理力量，依法設置安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員，配備專職或兼職安全生產管理人員，對安全生產工作做了周密的部署。 (四)縣級層面。1月6日，縣委劉書記在收聽收看全省安全生產工作視頻會後，作出重要講話，親自部署安排安全生產大檢查工作，要求全縣上下“要搞一次安全生產大檢查，不論下屬單位的數量有多少，都要分行業來開展，每個單位都要進行安全隱患排查，看看到底存在哪些隱患，哪些地方容易出事故。” 黃縣長在4月11日全縣安全生產緊急會議上，要求要深刻汲取“4〃10”火災事故教訓，舉一反三，全力以赴抓好安全生產各項工作，強化開展安全生產專項整治。繼續推進非煤礦山整頓關閉工作。

各級黨委政府對安全生產工作重視空前、要求空前，話講到了極至。我們要真正意識到對安全生產工作負責，就是對我們自己負責、對家庭負責、對人民生命負責、對社會穩定負責。希望我們每一位都用心去體會安全生產的極端重要性，切實做到警鐘長鳴，常抓不懈。

二、認清當前安全生產中存在的主要問題，增強抓好安全生產工作的緊迫感。

(一)安全生產重要性認識不足。

1.按所講，發展決不能以犧牲人的生命為代價，風險意識和底線意識還沒有牢固樹立。不光是我們礦山企業，還包括其它市場主體，還包括我們的黨政幹部、我們的監管幹部，還沒有入心入牢。“重生產輕安全、重眼前輕長遠、重經濟效益輕社會責任”的現象，在一定範圍內，普遍存在，沒有把安全生產當做企業健康、長遠發展的基礎性工作，不敬畏生命、不尊重科學，不學習政策，不擺正位置，與政府討價還價，熱衷於找關係，搞變通，降低標準，逃避監管。

2.企業沒有擺正企業與員工的關係，企業沒有從思想深處認識到礦工是企業的財富，沒有把職工生命和自己的生命放在同等重要的位置。不把職工當財富、當親人，只管自己賺錢，要錢不要命。漠視生命，藐視法律，藐視監管。

3.沒有擺正安全生產和企業長遠發展之間的關係，第一是自以為是;第二是自欺欺人，明知有問題，企業還在自欺欺人，沒有把安全生產當做企業長遠發展來抓。

4.沒有擺正企業與政府的關係，企業是市場的主體，政府對企業既有監管責任又有服務責任，所有的礦山企業都要依法依規。

5.缺乏社會責任感。認為安全事故可以用錢擺平，出了事故，就是賠錢，沒有什麼大不了，沒有意識到安全事故給遇難者家庭帶來的痛苦和給社會帶來的新矛盾、新問題。

(二)企業主體責任不落實。

1.機構不到位、人員不到位、制度不到位。不按規定配齊配強安全管理人員，缺少專業技術人員。部分礦山企業沒有一名專業技術人員，繪製不了各類圖紙，更談不上對生產進行技術管理。

2.安全投入不足，隱患整改不到位。不投入、少投入，不從根本上下決心，不從本質安全上入手。極少數礦山長期採取欺瞞手段對付監管部門，同監管部門“躲貓貓”，監管部門來了就躲、就造假，找出各種理由應付檢查，最終是自欺欺人，害人害己。

3. 安全教育培訓不到位。安全教育培訓走過場，職工缺乏應有的安全知識和基本的應急常識及自救能力，從業人員安全意識淡漠，違規違章操作，有的甚至冒險蠻幹。在這種情況下，我們對員工的培訓教育顯得尤為重要。

4.違法違規生產時有發生。存在超層越界開採、以包代管、包而不管。不講採掘部署，不講長遠規劃，見礦就採，瘋狂開採，掠奪式開採。

5.現場管理不到位。企業在不斷髮展壯大，但安全理念、管理方式沒有更新。部分企業沿用家庭式管理，現場管理粗放，違章指揮、違規作業、違反勞動紀律的行為普遍存在。

三、敢於動真碰硬，確保全縣安全生產形勢穩定好轉

(一)必須嚴格落實企業主體責任。

搞好安全生產，主體在企業，重點在法人，關鍵是落實企業責任。

一是建立健全安全管理機構、完善管理制度、配齊配足安全管理人員，打造專業的安全管理團隊。

二是加強安全教育培訓。重點做好特殊工種崗前培訓、新職工崗前培訓，努力提高職工基本安全技能和事故防範能力。新工人培訓時間不少於72學時;老工人培訓時間不少於16學時。“特種作業人員”、“三項崗位人員” 100%持證上崗。希望礦長能夠重點下功夫，提高培訓的針對性、時效性、趣味性、可持續性。

三是必須落實安全生產投入，按規定足額提取和使用安全生產費用，不斷提高安全生產條件，改善生產環境，保障安全生產。

(三)必須嚴格日常監管。

1.嚴格隱患排查整改銷號。企業要強化日常隱患整治，緊扣隱患排查、建立台帳、督查整改、複查銷號四個環節，對查出的隱患，跟蹤督辦，閉合管理。對所有排查出來的隱患，能立即整改的必須立即整改，一時整改不了的，必須做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五落實”。

2.突出監管重點。立足“查大系統、治大隱患、防大事故”，適時開展專項整治。積極引導安全條件差、經濟效益差、資源賦存差、管理水平差的礦山企業，主動退出開採行業，進入關閉程序，淘汰落後產能。今年，按照省市要求，非煤礦企業關閉5家以上;到20xx年底，非煤礦山數量要在20xx年的基礎上減少30%。同時，抓好尾礦庫綜合治理。

3.嚴格責任追究。一是實行嚴管重罰。嚴格落實生產安全隱患排查、治理和銷號制度，對排查出來的安全隱患拒不整改的或未整改到位的一律予以處罰;重大安全隱患一律從嚴查處。二是嚴格責任追究。對無視法律法規、無視政府監管、無視職工生命安全的行為，從嚴查處，決不心慈手軟、姑息遷就。

同志們，安全生產工作是一項長期而艱鉅的任務，是一項只有起點沒有終點的工作。我們必須時時保持清醒的頭腦，牢固樹立紅線意識和底線思維，全面落實各項安全生產工作措施，努力開創新形勢下全縣非煤礦山安全生產工作的新局面。

最後，預祝本次培訓工作圓滿成功。

工商局長培訓班講話 篇8

尊敬的a市安全生產監督管理協會b會長、尊敬的各位領導、各位同志:上午好!

這天，公司在那裏舉辦生產經營單位主要負責人及安全主任安全管理再培訓班。本次培訓班得到a市安全生產監督管理協會的大力支持，b會長親自來為大家授課。此刻請我們以熱烈的掌聲歡迎和感謝b會長。出席本次培訓班的公司領導有公司董事長c同志，讓我們以熱烈的掌聲感謝公司領導在百忙之中出席本次培訓班。

舉辦本次培訓班，主要目的是為了貫徹和落實a市政府相關文件的精神，並透過培訓，幫忙大家更全面地瞭解當前安全生產形勢，學習安全生產工作的有關政策、法律、法規，明確當前及今後一段時光的安全生產工作重點，掌握在新時期做好安全生產工作的方法，把“做好安全生產工作的根本出路在於堅持科學發展安全發展”這一重要思想和理念落實到生產經營管理工作中的每一個環節，着力提高公司的安全生產管理水平，以此來推進公司的安全生產管理工作。

在正式培訓前，我講兩點意見:

一是請大家珍惜機會保證培訓學習時光。正確處理好日常生產經營工作與培訓學習的關係，做到日常生產經營工作與培訓學習兩不誤兩保證。培訓就兩天時光，請大家集中精力，保證按時聽課，保證參加培訓學習的時光。

二是請大家以求知、求學的學生主角，認真聽課，做好記錄。課堂外大家是領導，課堂內大家就是學生，上課時，請尊重授課老師，認真聽，認真記，虛心學。同時，為了確保學習的質量和效果，請大家在上課時，不要隨便講話和喧譁，並把手機調到振動狀態。

期望透過這次培訓，使大家掌握和運用安全生產法律、法規，做到知法、懂法、守法，進一步地促進公司安全生產形勢持續穩定好轉。同志們，隱患險於明火、防範勝於救災、職責重於泰山。讓我們各司其職，共同努力，把公司的安全生產管理工作做得更好。

最後，預祝培訓班圓滿成功!多謝大家!

下方正式開始培訓，請a會長為大家授課，請大家鼓掌歡迎!

工商局長培訓班講話 篇9

同志們：

今天，我們在這裏舉行20xx年度藥品從業人員培訓班，是為了深入貫徹落實國家、省、市食品藥品監督管理工作會議和全縣經濟工作會議精神，全面提高藥品從業人員藥學專業知識和相關法律法規知識，在“”開局之年，搶抓發展機遇，促進科學監管，深入推進全縣食品藥品監管事業再上新台階。確保人民羣眾用藥安全。下面，就此次培訓班的順利召開，我講幾點意見：

一、統一思想，提高認識，切實增強藥品監管工作的責任感和緊迫感

近年來，在縣委、縣政府的正確領導和市局的關心支持下，我縣食品藥品監管工作積極適應新體制，履行新職能，狠抓市場監管，確保了全縣人民羣眾飲食用藥安全。主要體現在以下幾方面：一是監管體制機制工作取得新的進展。今年三月份，隨着全縣機構改革工作的全面完成，我局正式成為政府組成部門(也就是以前的政府一級局)，既充分體現了地方政府負總責的責任體系，也表明了政府對食品藥品監管工作的重視程度，使關係人民羣眾生命安全的民生工程得到了有力保障。二是監管成效明顯提升。我縣紮實開展了食品安全、藥品安全、中藥材中藥飲片等多項專項整治工作，市場秩序進一步規範，全縣沒有發生任何食品藥品安全事件。這些成績的取得是縣委、縣政府的高度重視及各監管對象大力支持的結果，是廣大幹部職工勤奮努力的結果。三是監管責任體系落實到位。今年，縣委、縣政府將食品藥品安全監管工作納入政府目標管理責任考核之中，把食品藥品監管工作與經濟工作同安排、同部署。因此，我們也按照要求嚴格落實責任體系，與藥品經營單位簽訂責任書，將監管責任層層分解，落實到人。

食品藥品監管工作任務重，責任大。我們一定要保持清醒的認識，牢固樹立食品藥品安全責任重於泰山的思想，充分認識肩負的重任，進一步增強做好食品藥品監管工作的責任感和緊迫感，切實加強食品藥品安全風險預警，積極防範各類突發事件，處理好嚴格監管與服務發展的關係。

二、強化誠信為本、守法經營意識，嚴把藥品質量安全關 20xx年我局以基本藥物監管為重點，深入推進藥品安全和中藥材中藥飲片專項整治工作，並取得明顯成效。全年共出動執法人員1361人次，檢查單位 1048 家次，立案查處一般案件37起，簡易案件18起，沒收物品貨值262.5公斤(瓶、盒)，處罰款

3.99萬元。受理4家藥品零售企業設置申請，通過初審報市局審批發證2家，其餘2家正在辦理中;受理藥品零售企業變更許可證事項24家、註銷《藥品經營許可證》7家;完成30家《藥品經營許可證》到期換證工作。全面完成29家零售藥店GSP再認證、3家零售藥店GSP跟蹤檢查工作。上報不良反應120份。在全縣藥品經營單位張貼《禁止經營終止妊娠藥品》宣傳警示100條，同時對全縣從事計劃生育服務機構藥械管理人員進行了相關專業知識的培訓，共培訓人員17人。

對全縣各藥品經營企業監督檢查的情況來看，多數藥品經營企業還是比較重視藥品的質量管理工作，人員和組織機構基本健全，各項管理制度齊備，經營設施與設備基本符合要求，藥品的購進、驗收、儲存、養護和出入庫管理比較規範。在肯定成績的同時，我們也要看到還存在很多問題和不足，總體來看，經營企業普遍存在着執行法律法規和政策規定的自覺性不高，重經濟利益，輕內部管理，供貨方資質索要不全，藥品購進渠道不規範，各項記錄不全，驗收工作流於形式，非藥品冒充藥品銷售，貯存養護不符合要求，藥品分類管理不嚴，處方藥銷售不規範等問題。針對這些問題，我們的企業作為藥品安全的第一責任人，必須強化科學管理、守法經營、誠信自律、確保安全的意識，必須樹立質量管理組織和管理人員是藥品安全直接責任人的思想，立即迅速行動起來，認真開展自查整改，在短期內將存在的問題徹底整改、落實到位。

三、深入開展藥品安全專項整治工作，努力推動全縣藥品安全監管工作上水平 一是推進“企業是第一責任人”責任體系的建立和落實。定期對藥品經營單位從業人員進行教育培訓，積極引導企業自律，督促其自覺樹立“第一責任人”的責任意識。以加強國家基本藥物質量監督管理為重點，實行企業安全誠信等級年度考核，加大對誠信企業宣傳和失信企業監管力度，促進企業嚴格自律，確保了藥品質量安全。

二是進一步規範藥品經營行為。嚴格落實藥品經營質量管理規範，紮實做好市局安排的藥品經營企業GSP再認證、跟蹤檢查和《藥品經營許可證》換證工作，堅決取締無證經營、掛靠經營、超方式和超範圍經營、出租或轉讓櫃枱等違法違規行為，嚴格時限規定完成任務。

三是建立和完善藥品、醫療器械生產、經營企業辦事機構、銷售人員培訓和登記備案制度;加強對以“健康講座”、“用藥輔導”、“免費體檢”、“義診”等方式進行擴大虛假宣傳、誤導引誘消費者等現象背後存在的掛靠、過票、私自設庫等違法違規行為的監管，重點打擊利用各種學會、協會及藉助專家名義作虛假宣傳、非法銷售藥品的行為;加強票據管理，從嚴查處醫藥代表“假代理”、“假委託”及利用“假票據”違規經營藥品、銷售假劣藥品的行為;着力治理郵寄藥品或通過互聯網等非法銷售假劣藥品行為。

四是開展保健食品、非藥品冒充藥品專項檢查。嚴厲查處藥品經營企業經營無批准證明文件、無產品名稱和廠名廠址、無中文和產品質量檢驗合格證明標識的產品，以及與藥品包裝相似、與藥品同名或者名稱相仿、宣傳功能主治的非藥品類產品的違法違規行為。

五是大力整治虛假違法藥品廣告。聯合工商部門，嚴格執行藥品、醫療器械廣告審查制度，建立和落實違法廣告公告制度和廣告活動主體退出機制。

六是開展計生藥品專項檢查。加強對終止妊娠藥品的監管，嚴厲打擊非法經營使用和製售假劣計生藥品的違法行為;加強計生藥品廣告監測，依法查處違法違規產品;聯合計生部門開展安全合理使用計生藥品知識宣傳活動，指導鄉鎮計劃生育服務所(站)健全計生藥品發放網點。

七是加大藥品監督抽驗力度。完成市局下達的藥品監督抽驗計劃，建立完善抽驗信息、檢驗結果、稽查辦案等互通聯動的工作機制，提高藥品抽驗效能。

八是健全預警和應急機制。嚴格落實藥品安全事件報告制度和應急處置制度，完善應急預案;加強對監管人員的應急培訓，開展重大藥品、醫療器械事件應急演練;及時調查、處理藥品、醫療器械生產、流通、使用環節的投訴舉報，加強藥品不良反應事件的監測與處置，嚴防發生重大藥品安全事故。

九是加強ADR及藥物濫用監測。健全完善我縣藥品不良反應監測網絡，加大對藥品經營企業藥品不良反應監測工作指導力度，提高監測水平和報告質量。

四、發揮產業優勢，推進中藥材中藥飲片專項整治工作 一是積極推動新版藥品GMP的實施工作。新版藥品GMP於20xx年3月1日實施，以新開辦藥品生產企業為重點，積極推動實施新版藥品GMP。組織開展藥品生產企業檢驗管理專項檢查，嚴肅查處對原輔料、中間體、成品未經檢驗投料生產、放行等違規行為，確保藥品生產質量合格。二是加強中藥飲片生產監管，全面落實中藥飲片生產企業質量檢驗、炮製人員資格准入制度，年內6家生產企業至少有省食品藥品協會培訓合格的炮製師、鑑定師各1名，取得定西市職業技能鑑定資格證書各1名;監督中藥飲片生產企業落實對原藥材和生產飲片的質量檢驗和委託檢驗;督促中藥飲片生產企業建立真實、完整的批生產記錄和銷售記錄，設立常用中藥材、中藥飲片標本室，杜絕直接購進飲片進行分包裝和出賣產品包裝;開展地產中藥材種植品種的資源普查和規範化種植的技術指導，嚴禁種植未列入國家藥品標準的歐當歸等中藥材品種。三是進一步加大對中藥材、中藥飲片的質量監督檢查，嚴格落實中藥飲片包裝標識規定和索取GMP證書的相關規定，監督藥品經營使用嚴格落實中藥飲片處方調配行為。嚴厲打擊違法違規經營使用中藥材、中藥飲片和各類摻假售假違法行為，以當歸、獨活及其他問題較多品種為重點，加大中藥材中藥飲片監督抽驗力度，年內監督抽驗50批以上。四是加大日常監管力度，要加強中藥材中藥飲片生產加工、流通經營和使用環節監管，嚴厲查處摻雜使假、以次充好和非法經營加工行為，切實維護我縣道地藥材質量和聲譽。

五、繼續加強醫療器械監管。

監督醫療器械經營、使用單位建立健全管理制度，切實做好日常監督檢查;開展一次性使用無菌醫療器械、體外診斷試劑、計劃生育器械等專項檢查;對列入《國家重點監管醫療器械目錄》(20xx年版)的品種實施重點監管;落實《甘肅省植入性醫療器械監督管理暫行規定》，開展植入性醫療器械專項檢查，加強醫療器械流通使用環節日常監督管理，制定監督檢查計劃，督促醫療器械經營、使用單位建立健全植入性醫療器械產品的可追溯性管理制度並執行;加強橡膠避孕套等計劃生育醫療器械的監管，嚴厲打擊非法經營使用和製售假劣計生醫療器械的違法行為;加強醫療器械不良事件的監測工作，完成市局下達的醫療器械產品質量監督抽驗任務。

六、加強培訓學習，力求學出成效，全面提升從業人員的技能水平

一是嚴格參訓。轄區內所有的從業人員必須參訓，不得缺席。二是嚴格培訓。授課人員要嚴格遵守培訓計劃，認真授課，參訓人員要認真聽課，真正做到學有所獲，學有所成，學有所用。三是嚴格考試。培訓結束後，我們要進行考試，對成績不合格的我們將取消從業資格。另外我們縣局堅持原則，要求從業人員上崗之前培訓，憑上崗證上崗，堅決杜絕無證上崗現象。在平時的工作中加大這一方面的查處力度，發現無證上崗者要給予制止，及時通知參加培訓，人員達不到要求的企業堅決不能通過GSP認證。四是認真落實。各企業各單位要根據此次培訓內容，針對實際經營中暴露出來的突出問題和薄弱環節，認真自查自改，從根本上解決問題，從源頭上防止問題的再度發生。縣局將督促檢查整改情況，對於落實不到位、整改不及時的我們要重點予以查處，嚴重的要吊銷藥品經營許可證，絕不姑息遷就。通過專項整頓，我們要堅決查處一些違法違規經營單位，形成強大的震懾力，做到查處一案、治理一線、教育一片的目標。同時也要扶持一些誠實守信、合法經營的企業和單位，樹立典型，以點帶面，從而保證全縣醫藥經濟的健康發展。

同志們，這次培訓會議是一個難得的機會，我局工作人員加班加點準備培訓內容，對這次培訓工作做了精心的安排。培訓內容可以説是切合實際、深入淺出，對大家各方面的能力均會有一個很大的提高。希望大家珍惜這個難得的機會，遵守培訓紀律，認真學習記錄，以對人民羣眾生命健康高度負責的態度，真抓實幹，進一步確保全縣人民羣眾用藥安全。

工商局長培訓班講話 篇10

同志們：

為進一步提高全縣藥品從業人員法律法規政策水平和業務知識能力，切實規範藥品市場經營秩序，大力強化藥品從業人員的法律意識和法制觀念，全面增強企業自律行為，確保全縣人民用藥安全有效，我局今天舉辦全縣藥品從業人員培訓班。這次培訓班，是20xx年7月藥監局機構改革單設以來舉辦的第一次培訓班，是經我局局長辦公會認真研究，並報經縣政府批准舉辦的，主要任務是分析當前全縣藥品經營企業和使用單位存在的問題和不足，學習新頒佈的《藥品經營質量管理規範》、《醫療機構藥品監督管理辦法(試行)》等方面的知識，目的在於通過對大家的培訓，促進全縣藥品管理工作健康、紮實、深入、高效開展。希望同志們認真領會講課內容，在今後的經營活動中切實抓好落實。藉此機會，我講兩點意見，供大家參考。

一、提高認識，認清藥品安全形勢和藥品安全氛圍

這次培訓班是黨的和中央“兩會”後舉辦的。藥品監管，關乎生命安全，維繫人民健康，黨和政府歷來極為重視。20xx年以來，我局緊緊圍繞“依法監管保安全，科學監管促發展”的監管理念，強素質，樹形象，努力增強服務意識，全面貫徹落實市局和縣政府的有關文件精神，大力實施藥品放心工程。但仍然存在一些不容忽視的問題：20xx年，市糾紛辦對我縣7家鄉鎮衞生院進行明察暗訪，發現部分鄉鎮衞生院存放過期藥品，醫用冰箱裏存放食品等問題，在縣紀委的牽頭下，我局配合衞生局對相關單位做了嚴肅處理。20xx年，轟轟烈烈的鉻超標膠囊事件，我局共查扣18種、40批次、3萬餘粒鉻超標膠囊。去年，我縣4家藥品經營企業在換證現場驗收時發現中藥飲片包裝不符合要求，藥品驗收、養護等各種記錄不作等問題而沒有一次性通過。去年在全省嚴查“牙痛舒”假藥，20xx年頒佈的刑法修正案八規定生產、銷售假藥的一律按刑事案件執行，產銷假藥無後果也判刑。當前我縣部分企業仍然存在不少問題，比如超範圍經營問題，擅自擴大經營範圍;超方式經營問題，零售藥店擅自搞不正當批發;藥店搞非法行醫問題;擅自降低GSP標準經營，藥師長期不在崗等問題。下一步，我局將加大執法力度，對存在的問題零容忍，對日常監督檢查中發現的問題屢次不整改的將堅決取締，逐步淘汰一批藥店，進一步規範一批藥店，提升一批藥店。

二是要做到學以致用。通過結業考試，把今天通過培訓學到的東西“見於試卷”，這僅僅是達到培訓學習目的的前一半，還要“施之事業”，應用到經營實踐中去，這是更重要的後一半。大家不僅要懂理論、知法律，還要堅持理論聯繫實際，充分運用所學、所知，堅持為我所用，把我們的藥品經營事業不斷推向前進。

最後祝大家學習愉快、身體健康、闔家幸福、生意興隆!謝謝大家!

工商局長培訓班講話 篇11

各位班組長，同志們：

今天，我們在這裏舉辦事業部班組長學習班，主要目的是要提高班組長的整體素質和業務水平。同時，這次學習班又是在我事業部保持共產黨員先進性教育活動圓滿結束後的舉辦的第一次學習班，是我們初步探索長效機制的一個具體內容，也是又一次思想理論上的教育和培訓。各位班組長是基層職工隊伍的中堅力量，今年四季度我公司的生產經營形勢和任務面臨嚴重困難，這對我們班組長提出了更高更嚴格的要求，要想在事業部改革發展的實踐中有更大更顯著的作為，完成必須用先進的理論、科學的知識武裝自己。因此，大家要高度重視這次學習班，通過學習、相互交流經驗、啟發思路，力爭在思想上、工作方法上、職業觀等方面都能有所收穫，有所提高。在此，我想講三個問題。 第( )期班組長學習班，3天的學習過程中,事業部經理就我部今年的生產形勢、發展策略做了詳細的分析和講解,使大家對今年我部的各項生產任務和奮鬥目標有了更加明確的認識;公司工會的*部長也在百忙之中抽時間為大家概述了今年工會工作中班組生產生活、班組建設所面臨的新形勢新任務以及新對策;工會的*還就班組民主管理工作進行了深入淺出的輔導宣講。我認為，這幾講安排的非常好，非常有針對性和實效性。基層班組是企業的細胞，是企業發展中各項任務的重要實施者，而基層班組長則是連接企業與職工的紐帶和橋樑。你們的模範帶頭作用在搞好基層班組建設活動中起着至關重要的作用，我相信，通過這期學習班的系統學習，在座的班組長們定會對我事業部今年的班組建設創新工作有了更為感性的認識。

同志們，3天的學習時間不算長，但是在今年年初聚丙烯市場空前利好的情況下，時間對於我們事業部來説就是機遇，就是效益，全廠上下都在爭分奪秒多產、穩產的時刻，事業部工會卻抽出人力物力組織這次班組長學習班，其意義是不言而喻的，目前我部共有班組長15，辦四期學習班就是十幾天，這説明，部黨委和行政對我部基層班組建設是非常重視的，對廣大班組長是寄予厚望的。正所謂“磨刀不誤砍柴功”，希望各位班組長能夠不辜負部黨委對你們的期望，在完成今年各項生產任務,在主題教育活動中，切實起到中流砥柱的作用，帶領廣大職工奮發有為工作，誓奪全面勝利。

一、認清形勢，振奮精神，堅定信心，努力奮鬥，共創**公司及聚丙烯事業部美好的未來。

20xx年，對**公司來講，外有壓力，內有困難，各種考驗接連不斷。下半年，公司調整部署，進行廣泛動員，再加上市場形勢好轉，迅速出現扭虧為盈的局面。至年底，實現利潤5.05億，超額完成了4.65億指標。我們聚丙烯事業部，也在去年年初虧損的情況下，調整戰略，擴大專用料生產，減少非計劃停車，合理資源配置，3月份就扭轉被動局面，年初公司給我們下達限虧1.1億元，至6月底，我們不僅沒有虧損，而且盈利469x元。下半年公司調整目標，我們事業部上下一心，一鼓作氣，全年完成利潤2.1億元，為**公司整體利潤的完成作出了重要的貢獻，也在聚丙烯事業部發展史上寫下了輝煌的一頁。

今年頭一個月，聚丙烯事業部抓住機遇，獲利600x元，整個**公司也獲得了較好的效益。這説明我們通過前一段改制、改革、改造已充分顯示出功效，我們正在從低谷中走出，開始步入良性發展的軌道，進入了效益持續上升的新的發展時期。

應該指出，由於前一段公司效益不好，而改革改制力度加大，致使人心波動，部分人對企業前景悲觀失望，失去信心，這説明我們的職工對改革的承受力度還不是很強。事實證明，只要我們沿着xx屆三中、四中、五中指引的方向，堅定國有企業深化改革，聚丙烯事業部必定會進一步發展壯大，必定會給國家做出更大的貢獻，職工收入也必定會隨之大幅度增加。

黨的xx大報告指出：貫徹“三個代表”重要思想，必須把發展作為執政興國的第一要務，不斷開創現代化建設的新局面。二十一世紀頭二十年，是一個必須緊緊抓住並且可以大有作為的重要戰略機遇期。要牢牢把握這一機遇，站在歷史的高度、全局的高度、解放思想，與時俱進。在20xx年公司研討會上，經理給我們描述了公司在“”期間的戰略發展構思，使我們對的前途更加充滿信心，下面我着重介紹一下這個戰略構思。

“”期間、**公司上市部分要按照“不求最大，但求最好”的經營方針，恪守“只有客户的成功，才有**公司的發展”的經營理念，堅持“有所為、有所不為”和“有進、有退”的原則，大力實施品牌戰略，努力克服原油資源、水資源和地理環境的制約，加快裝置結構和產品結構的調整。上市部分繼續抓好技術改造，煉油系統重點是按照10噸/年乙烯所需原料進行加工外油的擴量改造，生產優質乙烯原料，同時搞好重油深度加工和產品質量升級的技術改造工作。化工系統努力消除瓶頸，力爭使目前7噸/年乙烯裝置達到8噸/年，抓好聚乙烯、聚丙烯裝置的改造，提高專用料產品品種、牌號和產量，不斷提高**公司聚烯烴產品的特色，繼續保持國內同行業的領先地位。加快橡膠系列裝置的改造和鹵化丁基、乙丙橡膠合資合作建設步伐，建成國內品種最多、數量最大的合成橡膠生產基地。搞好乙二醇的擴量改造，抓好苯酚丙酮的擴量和節能改造，尋求雙酚a和聚碳的技術來源，建設雙酚a和聚碳裝置。存續部分重點搞好公用工程與主業發展的配套建設和節能改造，東方乙烯儘快改造能力達到2噸/年，同時加大津脂公司和**公司高新的技術改造力度，進一步增強實力;工程建設和檢維修板塊在做好內部服務的同時，大力開拓外部市場。對於與主業關係不大的生產、生活服務性行業、集體企業，按照“關停並轉一批，改制分流一批，做精做強一批”的原則，最終實現存續部分的自主生存，自我發展。在“”末期，把**公司建成一個具有100噸原油加工能力、10噸乙烯生產能力的特大型煉油化工生產企業。

“”期間，**公司要爭取進行乙烯第三輪改造，再上一套6噸的乙烯生產裝置和與之相匹配的化工生產裝置，以及與之相適應、使**公司乙烯生產能力達到16噸/年。**公司要在做精、做強的基礎上持續做大，把**公司發展成一個有一定經濟規模、技術領先、管理科學、抗風險能力強、盈利能力高的企業，打造成一個核心能力突出、產品特色顯著、組織結構合理、形成特色文化的現代化企業。

xx大以後，**市已把石油化工產業作為十六支柱產業之一，在**公司建成**市石油化工工業園區的可能性進一步增大。這樣、我們依託**公司的技術、人才，資源優勢，利用好**公司的公用工程和先進的環保設施，進行擴能改造和吸引外資發展下游深度加工項目就更加現實，對**公司的長遠發展是非常有利的。

無論從近期，“”，還是更遠的時期來看，**公司都有一個光明的前景。我們在看到光明前景的同時，一定要認識到要形成**公司的競爭優勢，必須保持上市與非上市部分的協調發展。上市與非上市之間是脣齒相依、榮辱與共的關係，二者必須要實現協調發展。上市部分搞好了能夠帶動非上市部分;非上市部分搞好了也能夠支持上市部分。企業穩定是發展的前提和基礎，我們要在努力形成各自競爭優勢的同時，追求公司整體效益的最大化。

**公司的統一性和整體

性是歷史形成的，也是將來**公司發展壯大的基礎。因此在制定發展規劃、部署各項工作的時候，一定要以有利於團結協作，有利於企業穩定，有利於整體發展和效益最大化為出發點和落腳點，統籌兼顧，充分調動各方面的積極性，走好**公司一盤棋，確保**公司協調健康發展。

再看聚丙烯事業部，我們現在擁有成熟的生產技術，產量居全國第一，專用料像洗衣機料、管材料在全國都佔有近5市場份額。在今年，我們將完成對三聚裝置的擴能改造，達到2噸，在今後三年，我們要對一聚丙烯裝置進行改造，我們正在試生產的煙膜料、汽車專用料、醫用透明料等正在擴大市場，這些優勢使我們在面對今後的市場競爭具備有一定的能力。

但我們千萬要保持清醒的頭腦，千萬不能驕傲自滿，盲目樂觀，像1月份，我們的一聚、三聚頻繁停車，減少近4000噸產量，不僅使大量效益丟失，還給公司的生產平衡帶來不好的影響。這其中，固然有設備原因，但不能排除主觀因素。任務完成了，形勢好轉了，該鬆一口氣了，結果，稍微一放鬆，我們就處於被動，這向我們敲響了警鐘。搞生產、特別是在激烈的市場競爭中，我們要腳踏實地，從一點一滴做起，任何時候、任何情況下都不能放鬆自己，都不能麻痺大意。要戒驕戒躁、嚴細認真、不能鬆勁。這樣才能保住我們的優勢，才能使我們立於不敗之地。

當然有些同志要問，我們給**公司創造那麼大的利潤，作出那麼大的貢獻，為什麼收入還這麼低，獎金還這麼少?在這我想介紹幾組數字，大家做一下對比：

20xx年事業部職工人均收入2973，不包括今年發的績效工資。**市職工人均收入1900。象二七機車輛廠、六一八等知名國有企業，他們的職工人均收入也沒有達到我們目前的水平。績效工資：我們事業部工人人均420xx、一事業部人均370、二事業部人均340、存續公司人均290。

以上數字説明，我們**公司收入還處在一個較高的水平，事業部在**公司也是較好的，只要相信企業效益好，工人收入就會逐步提高。儘管我們心理與社會比有這樣、那樣的不平衡，但隨着企業的發展、改革的深化、效益的增加，我們的生活必將會有更大的提高。但這種提高必須是在我們每一名職工共同努力、艱苦奮鬥的基礎之上。

二、腳踏實地、求真務實、夯實基礎、努力工作，切實發揮好班長的作用。

伴隨着市場經濟體系和企業深化改革，企業的管理模式、用人機制、分配方式都發生了深刻的變化，職工的思維方式，思想觀念，價值取向也發生了深層次的變化，經濟生產的市場化，社會交往的商品化，職工隊伍結構的多樣化，給我們企業改革、管理方式、思想政治工作帶來了新的課題，增加了我們搞好班組管理的難度，也給在座的班組長帶來了新的考驗。班組是企業的細胞，班組管理是企業管理的基礎，班組管理好了，企業就有了源頭活水就會充滿生機、煥發活力，就會順利實現企業的各項奮鬥目標。而班組建設的關鍵是要由一批進取心強、責任感強、技術熟練、作風正派，能夠關心人、理解人、團結人的班組長。

在我們事業部，班組長作為生產管理中的中堅力量，在各自的崗位上

發揮着重要的作用，他們嚴於律己，率先垂範，嚴格管理，盡職盡責，湧現出一大批優秀人物，如、等，正是由於我們全體班組長的努力工作，才使得事業部各項生產任務指標，各項管理目標得以實現。

但也必須看到，我們目前班組長隊伍中還存在着許多差距與不足。

1、有的班長沒有發揮核心作用，只顧自己悶頭幹活，不注意帶領全班同志一道工作。

2、有的班長不注意思想政治工作，缺乏關心人、理解人、幫助人，沒有充分創造一個團結和諧的班組氣氛。

3、有的班長民主意識差，工作方法簡單粗暴，不注意聽取組員的意見和建議。

4、有的班長不敢堅持原則，一團和氣，不能在日常管理中批評不良傾向。

5、有的班長只顧自己小團體利益，不能認真執行車間、事業部的各項決定。

6、有的班長不注意自身模範作用的發揮，無法在組員中樹立自己良好的威信。

以上問題都説明我們的班組長綜合素質亟待提高。客觀上講，這與事業部近幾年來放鬆了班組建設工作、缺乏對班組長的學習與交流有關。主觀上講，我們的班組長沒有注重個人素質的修養，滿足於現狀，忽略了不斷提高自己。為此，我想借此機會講以下幾個問題。

(一)、作為班組長應具備以下素質：

首先，要有良好的思想素質，這包括：

1、全局意識。要克服小團體、本位主義思想。

2、政策理論水平。要有比組員更高的見解。

3、優秀的品德。要為人正派，團結同志，吃苦在前，公正待人，率先垂範，特別是黨員班組長更要有上佳的表現。

其次，要有良好的工作作風：

1、民主作風。要自覺聽取組員意見，經常與組員溝通思想，採納同志們的建議。

2、戰鬥作風。要做到急難險重任務衝在前，幹在先，工作雷厲風行，決不拖欠。

3、踏實工作。要有求真務實的精神，不圖虛名，不搞形式化，認真對待每一項工作。

第三，要有過硬的技術。

1、不斷學習，不但要熟練本崗位、本工種技能，還要掌握和熟悉其他技能，要努力成為本工種、本崗位的技師。

2、不僅自己技術過硬，還要熱心幫助別人一道共同提高。

3、不斷總結經驗，要善於把工作中的失敗不足及時總結，不斷提高自己。

最後，要講究工作方法和藝術。

1、要了解班內每個人的特長、愛好、脾氣、秉性，並做到揚長避短。

2、要避免簡單粗暴，要以理服人，以制度約束人，動之以情、曉之以理。

3、要公平待人，對班內各種問題要一碗水端平，不能因個人情感而厚此薄彼。

總之，一個人要想幹好自己的工作，必須要努力學習，善於總結自己工作中的經驗，吸取別人的長處，不斷豐富自己的知識，這樣才能使個人素質得到提高，才能在所從事的崗位上游刃有餘，做出成績。

(二)、班組長應注意抓好四個方面的工作。

1、緊緊圍繞事業部的各項任務，全力以赴抓好安全生產工作，要通過反覆宣傳，不斷提高組員的安全防範意識和自我保護意識。

首先，要嚴格各項規章制度的執行，特別是五項紀律的遵守。沒有制度和紀律的約束，班組工作將會是一盤散沙，而紀律本身就具有強制性，人們會用各種原因和理由，自覺不自覺地放鬆對自己的約束。作為班長，就是要不斷強調遵守制度的自覺性，不斷敦促組員認真遵守“金規”等制度，以養成良好的習慣。

目前事業部正在全面推行hse體系的建立和評審工作，這項工作從3月份的初始狀態評審，5~8月份進行各種文件及制度的編寫，9~11月份運行實施，12月份進行認證評審。hse體系的建立和執行，對我們事業部是一項重大的舉措。它是實施安全、環境與健康管理的組織機構，由職責、做法、程序、過程和資源而構成的整體，這套體系涉及到我們工作中的每一個環節，對任何一項工作都要作出風險評估、制定防範措施，大大降低各類事故的發生，促使我們的管理水平向標準化、規範化、程序化目標邁進。建立這套體系需要大量的工作要做，我們每一個班組長，都要對此有高度的重視，自覺地投入到體系的建立和實行活動中去。

其次，認真搞好節能降耗工作。事業部正在實行全面預算管理，其最根本的節約是在班組，一滴水、一度電、一公斤蒸汽，雖然不起眼，但

積少成多，就是一個相當可觀的數字。今後，隨着全面預算管理的開展，逐步要建立班組經濟核算制。各位班組長一定要給與高度的重視，精打細算，有針對性地開展小指標競賽，真正做到節能降耗的成績在我們手中實現。

最後，完成任務。這是一個班長帶領班組工作的最基本要求。無論是生產班組，還是輔助崗位，我們都有生產任務指標。生產班組要完成當班產量，生產輔助班組要確保各種能源的供應，檢修班組要隨叫隨到，及時排除裝置的各種故障，一個班長的能力有多強，最終體現你所領導的班組完成的任務量上，多、快、好、省就是成功，就不辱班長的使命。

2、抓好班組的思想政治工作。

上面千條線，下面一根針。企業的兩個文明建設最終都要通過班組的工作得以實現，生產任務是硬指標，看得見，摸得着，而我們往往忽略思想政治工作。應該認識到，沒有一個健康的、積極向上的氛圍，沒有一個團結戰鬥的集體，完成各項任務只是一種空想。因此，班組長做好思想政治工作是自己義不容辭的職責，是搞好班組工作不可缺少的工作。

首先，班組長在日常工作中，要引導職工樹立正確的勞動態度，要大力提倡積極工作、肯於吃苦、不怕困難、不計較個人得失的奉獻精神，反對“一切向錢看”的思想及斤斤計較，損人利己的行為，只有職工的思想覺悟提高了，各項工作就會順利進行。只有職工把自己的利益與企業利益融為一體，完成各項任務才能成為職工的自覺行動。

其次，班組長在日常工作中要注意關心職工的疾苦，理解職工的難處，對待同志要有一股春天般的熱情，一天24小時，大家在一起的有效時間超過家庭成員接觸的時間，班組就是第二個家。班長一定要引導大家互相關心、互相幫助，使職工在班組工作中得到温暖，從而增強班組的凝聚力。

第三，班組長在日常工作中要做到賞罰分明。對職工的優點、好的表現要及時表揚。對在生產中解決關鍵問題的人和事要積極向車間建議給與獎勵，對那些不良風氣，各種違紀行為要敢於批評，對個別同志要耐心教育，廣泛開展談心活動，鼓勵先進，鞭策後進，和每一位組員都結為朋友。

最後，班組長在日常工作中要積極疏導，理順職工情緒。大家由社會各方走到一起工作，互相之間難免因工作問題、生活習慣、思想差異而產生各種矛盾，班長要有敏鋭的洞察力，積極主動出擊，將各種矛盾解決在萌芽狀態。同時由於任務分派，獎金分配，職工中往往會有一些怨氣。班長要曉以大義，及時理順情緒，儘管自己本身也對車間領導的做法有意見，也要注意不發牢騷，按正規渠道反映意見，不能人云亦云，影響和助長班組消極情緒的產生。

3、抓好班組的基礎工作。

前幾年，企業普遍開展班組建設，“建小家”、“信得過”等活動，使得我們的各項基礎工作比較紮實。在遵章守紀、現場管理、勞動競賽等方面積累了大量成功的經驗。但近期由於放鬆了班組建設工作，使我們各項基礎工作出現滑坡，今年**公司重新開展“五星級車間”、“紅旗班組”競賽活動，意在儘快促使我們的基礎工作上一個新水平。為此班組長要做到：

首先，狠抓現場管理。要敢於嚴格要求，堅持各項制度，要嚴格五項紀律，注意環境衞生，做到進入休息間、操作間，窗明几淨，桌上無雜物，人員着裝整齊。進入現場，溝見底，軸見光，設備見本色，一切工作井然有序。

其次，注重紅旗班組的創建。各項基礎工作紮實，各項記錄工整齊全，人員精神狀態飽滿，分工明確，責任分明，考核標準嚴格，團結一致，積極向上。

4、抓好班組文化建設。

一個企業要有自己的文化，一個班組要有自己的特色，班組長在日常工作中要注意抓好自己班組的文化建設，創造一種寬鬆、和諧、生動、活潑的班組氣氛。

首先要形成良好的學習氣氛。新老之間、專業之間要互相取長補短，交流工作經驗。同時鼓勵職工利用業餘時間學習科學文化知識，自覺充電。日常工作中要針對崗位特點，不斷進行崗位學習，使每個組員之間都能勝任自己的工作，達到精一崗，會兩崗，懂三崗的要求，通過不斷學習不斷使勞動技能得以提高。

其次，要提倡互相關心，互相幫助的良好風氣，一人有事，大家幫忙，充分顯示“小家”成員之間的親情、友情，形成較好的班組凝聚力。

最後，要開展形式多樣的，大家樂於接受的文化體育活動，同時也可利用班內同志的喜事小聚一次，溝通情感，加深友誼。

總之，班組的工作平凡而忙碌，人員構成參次不齊，人的思想複雜多樣，人的習慣千奇百怪，要把一班人團結好、組織好，順利完成領導交給的各項任務確實十分困難，作為班長大家在各自的崗位上都任勞任怨，兢兢業業，積累了豐富的經驗。今後我們要不斷地以各種方式組織班組長之間的交流，互相之間取長補短，共同提高，把我們的工作搞好更好。

目前我們的企業面臨着前所未有的挑戰，班組建設的好壞，事關企業的發展實力和後勁。班組長的工作方式和工作的藝術，事關全局成敗。通過幾天的學習和學習使大家增長了新的知識，開拓了視野，明確了方向，同時也堅定了幹好工作的信心。我希望各位班組長回到崗位以後，要不斷學習，與時俱進，把學到的知識結合自己班組的特點，帶出一支工作好、團結好、風氣好、遵守制度好的過硬隊伍，用紅旗班組的標準嚴格要求自己，全面提高班組成員的綜合素質，羣策羣力，為企業的深化改革與發展，為企業獲得最大的經濟效益而作出應盡的貢獻。

工商局長培訓班講話 篇12

歷時七天的新進員工培訓班就要結束了，這次封閉專業培訓時間短、內容多、收穫大，圓滿地完成了培訓任務，而且取得了很好的效果，在培訓班開始時，大家聽取了尤監事長的開班講話，尤監事長對同志們提出了殷切的希望，並強調了這次培訓班的相關紀律。在培訓期間，同志們學習的自覺性較高，嚴格遵守學習紀律和作息時間，上課認真聽講，認真做筆記，學習效率高。經測試，同志們學習成績都很好。但同志們還缺乏業務實踐經驗，僅靠短期培訓是遠遠不夠的，希望大家在工作中不斷學習，不斷總結，不斷積累，現在我再講兩點：

一、回顧總結學習的收穫

(一)提高了思想道德水平。通過職業道德的學習，使大家領會愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務羣眾，奉獻社會的職業道德內容。每位同志初步具備熟悉業務，熱情服務;執行政策，堅持原則;恪守信用，維護聲譽;秉公辦事、不以貸、以權謀私的職業道德基本要求。經過社會公德、家庭美德、職業道德、個人品德的學習教育，每位同志對世界觀、人生觀、價值觀有了進一步正確認識。面對當今社會種種誘惑時刻在考驗着每個人，大家都基本懂得在今後工作中，必須堅持“以德為先、廉潔做人、清醒做事”的必要性，努力做一個“誠實守信、與人為善、潔身自好”的農商行員工。

(二)提高了櫃面業務水平。通過櫃面業務基本操作流程、人民銀行賬户管理及操作細則，農信銀相關業務知識、支付結算知識、人民幣反假知識、大小額支付系統業務操作系統流程、電子銀行業務、點鈔、珠算、阿拉伯數字練習等培訓，使大家初步懂得櫃面工作業務基礎知識，初步掌握相關業務操作流程，對操作風險點有了較清晰的認識，為今後做好櫃面業務工作打下了理論基礎。

(三)提高了合規操作水平。通過櫃面操作流程的學習，初步掌握櫃面操作規程，懂得了在櫃面操作風險防範上，合規操作是基礎、是前提、是關鍵，清楚的認識到無數教訓反覆證明，案件的發生、風險的產生，基本都是與不合規操作有關。大家對合規操作有了充分的認識，認識到合規操作對自己、對同志、對集體都有利，懂得了合規操作就是創造價值的這個道理。同時加深了對本行“規範、進取、誠信、和諧”企業文化要求的理解，一致認為，今後要自覺按合規操作的要求來規範自己的言行。

(四)提高了法制法規水平。通過相關金融法律法規知識的學習，同志們提高了法律法規的知識水平，通過櫃面業務的相關規章制度的學習輔導，使同志們初步掌握了辦理櫃面業務的相關規章制度，特別是通過尤監事長對有關案例的剖析，使大家懂得了不執行規章制度的沉痛教訓。通過省聯社“兩個暫行辦法”的學習，使大家懂得應該怎樣做，不該怎麼做。如違背了什麼制度，就應得到什麼處理，提高了大家對嚴格執行制度的重要性認識。

(五)提高了相關知識水平。通過寫作、安全保衞、信貸基礎知識和電子銀行等方面的輔導學習，大家初步瞭解上述相關知識，為同志們做好今後的工作增加了知識面。

這次培訓班的收穫還很多，不僅僅是以上總結的。但由於授課人員工作較忙，加之有些同志還是第一次授課。因此，存在少數授課的同志授集資料不全，講的系統性不夠，課程時間安排不足，另沒有電教室教學條件等等問題，這些有待於在今後培訓工作中加以改進。

二、對今後工作提幾點希望與要求

(一)更加自覺勤奮學習。學習是能力之基、修身之道，成事之本，既是一種工作需要，也是一種政治責任，一種精神境界和事業追求。指出：“不學習、不堅持學習、不刻苦學習、勢必會落後，勢必難以勝任我們所肩負的重大職責”。大多數同志進行時間不長，還缺乏實際工作能力和經驗，但我們的工作膽子重、要求高、責任大。因此，我們要認真學習上級相關文件，學習法律法規，學習業務知識，要勤學多思，在幹中學，在學中幹，要虛心向老同志學習，與同志們互相學習，讓自己儘快熟悉業務，努力使自己儘快成為本行隊伍中的“排頭兵”、熟悉業務上的“政策通”、清楚程序上的“活字典”，辦理業務上的“多面手”。

(二)更加堅持規範操作。通過相關操作流程、制度、要求的培訓，使大家對規範操作的重視性、必要性有了新的認識。要在今後的工作中，要變要我做為我要做。事事要制度辦，按操作流程辦，用制度管理人、約束人。要強化制度的執行力，用實際行動維護金融“鐵帳、鐵款、鐵櫃台”的“三鐵”的良好形象，每個同志在辦理業務時，不能圖省事怕麻煩，不能做老好人，要講原則，不能講人情。在實際工作中要做到：對上級不開“口子”、對同級不破“例子”、對親友不講“面子”、對身邊的人不留“空子”，把好社交關，決不能讓別有用心的人鑽空子，讓單位放心、讓同事滿意。

(三) 更加強化工作責任。我們要認真做好本職工作，對客户要熱心，對工作要細心。在工作中要不出差錯，讓客户滿意。同志們在工作中要強化工作責任心和事業心。對工作要盡職盡力，勤奮紮實工作。要努力不斷提高自己的“四種能力”，即：提高素質，提升駕馭工作、破解難題的能力;提升協調多方面關係、化解各種矛盾的能力;提升促進業務經營、科學發展的能力;提升堅持公平正義、依法辦事的能力。力求做到“八個不讓”，即：不讓領導佈置的任務在我手中延誤;不讓需要處理的資料、檔案在我手中積壓;不讓差錯和泄密現象在我這裏發生;不讓農商行的聲譽受到損害;不讓客户在我這裏受到冷遇;不讓本應速辦的事情在我這裏中斷;不讓不團結、不和諧的因素在我身上出現;不讓在我手中辦理的業務而出現風險。在工作中努力做到零風險、零差錯，要敢於負責，敢於堅持原則，把工作放在第一位，把單位利益放在第一位，堅持對單位、對事業負責。

(四) 更加嚴格廉潔自律。要強調自我約束意識，管好自己的腦，不該想的一點都不去想;管好自己的腿，不該去的地方不去;管好自己的嘴，不該吃喝的堅決不吃不喝;管好自己的手，不該伸手的不伸手，不該得的堅決不得。要常思貪慾之害、常除非分之想、常懷律己之心，要管得住小節。要在心中築起拒腐防變的牢固防線。在任何情況下，經得住考驗，切實做到不正之風不染、不法之事不為、不義之財不收、不正之事不幹，清清白白做人，乾乾淨淨做事。要認真接受案件的教訓，在工作、生活中嚴格要求自己，走好人生的每一步，使自己不斷進步、健康成長。

(五)更加增強大局意識。當前我們黃海農商行正處在大發展，快發展的關鍵時刻，在座的同志是我們農商行發展的新生力量，你們是農商行的希望和未來，同志們要發揚團隊精神，有大局意識，要為全局着想，要為事業着想，振奮精神，勇挑重擔，要站得高、看的遠，要認識到做好自己的工作與本行發展有着密切關係，每位同志要擺正自己的位置，要處理好方方面面的關係。要懂得人人都有優點，要相互學習;人人都有缺點，要互相提醒;人人都有個性，要互相包容;人人都有難處，要互相幫助，努力營造一種人情味濃、原則性強、緊張有序、和諧高效的工作環境。要堅持發揚老一輩的優良傳統，設計好自己的人生髮展規劃，樹立“愛行如家”、單位發展我發展、行興我榮、個人與單位同發展的思想，不斷增強自身敬業精神和大局意識。

最後，祝同志們工作進步、生活愉快、家庭幸福、事業有成。謝謝大家!

工商局長培訓班講話 篇13

今天我們利用一點工作時間，把主要生產單位的班組長請到這裏，觀看一箇中國一汽集團鈑金技工王洪軍事蹟經驗的錄像短片。我們在座的都是生產一線的班組長，讓我們共同探討如何發揮好班組長的作用。下面我就班組長的作用、地位和如何發揮作用，為促進企業發展講幾點。

談班組長首先要談班組，部分書上對班組是這樣表述的，班組是指為共同完成某項生產和工作而由一定數量的操作者或工作人員在有統一指揮和密切配合的基礎上所組成的一個工作集體。我們常把班組比喻為企業的基石，是企業基本細胞。作為班組長，又是企業組織結構中最小單位的負責人，也是我們常常講的“兵頭將尾”。作為一班之長如何把這個班組帶領好就尤為重要了。長期以來，我們公司非常重視班組長的選擇和培訓，在每次的教育培訓中，班組長的培訓都佔有一定的比例。今天就是佔用一定的工作時間，把大家召集在這裏觀看一汽集團，焊接車間操作技工、高級技師王洪軍的事蹟。他作為一名一汽集團的普通職工，能夠獲得國家科學技術進步二等獎，成為中國一線工人獲此殊榮的第一人。他創造的“王洪軍”轎車鈑金快速修復法，運用123種方法，提高了轎車生產效率，掌握了國際最高等級標準的展車製造工藝，替代外國專家制作展車。近五年來，王洪軍就為企業創造經濟價值3400多萬元，由一名普通員工成長為工人創新專家。

我們作為一名班組長，在當前企業快速發展的今天，班組長作用的發揮顯得尤為重要，你們自身的素質決定了公司發展的速度。今天我着重從三個方面談一下班組長作用的發揮。一是班組長自身素質的提高。二是如何促進學習型班組的建立，向技術創新要效率。三是爭做高素質管理人才、高水平技術人才、高技能操作人才。

俗話説，打鐵還要自身硬，當好一名合格的班組長，每個時期都有不同要求和標準。隨着社會的不斷髮展和進步，班組長也出現了許多帶着時代的烙印的新特點。比如，新設備的不斷增加，班組人員知識結構在不斷變化，這些都要求班組長必須由技能型向智能型發展，從而對班組長的綜合素質提出了更高的要求。

班組長不僅應具備過硬的技術水平，同時還應具備良好的心理調節能力，崇高的職業道德，要不斷提高自己的思想、技術、業務、文化等多方面的素質，成為一名現代化企業稱職的班組長。

要提高班組建設水平，關鍵要培養具有一定文化程度、年紀較輕、責任心強、技術熟練、會管理、能夠團結員工的班組長。

一般而言，班組長應做到：

①能夠堅持原則，敢於管理，作風正派，辦事公道;

②有一定的組織協調指揮能力，充分利用班組現有的生產條件，帶領班組員工完成各項生產任務，實現計劃目標，創造最佳效益;

③有一定的生產實踐經驗，會管理、懂業務，具有與生產操作要求相適應的技術能力;

④善於團結同志，會做思想政治工作，並能以身作則，關心班組員工的合理要求;

⑤具有適應社會主義市場經濟的新理念，有勇於改革創新和不斷開拓創新的精神;

⑥具有一定的文化水平，掌握一定的現代化管理方法和相應的知識。

以上六條是作為班組長的基本要求，但隨着企業的快速發展，我們在座的各位班組長不但要具備以上素質，而且還要不斷努力提高自身的綜合素質，更好地適應企業發展要求。

下面我就如何開展創建學習型班組，開展經濟技術創新活動講幾點要求。

大家都知道，目前，公司在全公司範圍內正在開展創建學習型班組，和職工經濟技術創新活動。隨着近幾年公司不斷髮展新技術、新設備、新工藝在不斷應用和增加，這就對職工，特別是班組長提出了新的挑戰。圍繞科學技術，開展以學技術創建學習型班組活動，其目的是非常明顯的。但學習的目的全在於應用到生產實踐中。

一是以“打造一流班組”為目標，抓學習創新。

在創建學習型班組活動中，各單位都十分重視，針對各自不同的特點，開展創建活動，如葉片分廠刁建平、閆智宏、李輝三位班長名字命名的學習班組;一分廠開展的誠信班組;熱工公司開展的安全班組;冷作分廠開展創建“清潔”型班組;三分廠的技術學校等。這些都為創建學習型班組活動的開展起到了積極的推動作用。但這項活動開展還不夠深入和紮實。希望我們的班組長要重視這項活動，結合工作特點，充分發揮班組長的作用，利用現有的資源，合理運用，總結經驗，要做到“三個堅持”。

一要堅持名師帶徒活動，由技術骨幹與新進班組的年輕同志結對，通過直接傳授，使年輕組員儘快掌握崗位技能。今年我們公司有32對師徒經過2年培訓和結對，大部分徒弟晉升一個技術等級，這是提高實際操作技能的良好途徑;二是堅持學習制度，討論生產加工中遇到的疑難問題，尋找解決方法，提高組員解決實際問題的能力和水平。任何學習都貴在堅持，比如説每天利用班前班後的半小時來組織學習新----，日積月累就會收到效果;三是堅持開展“自我培訓”活動，以班組內經驗豐富的技師或副主任、主任技師等技術骨幹擔任授課老師，擴展組員的崗位知識，促使班組成員向“一專多能”發展。公司今後要增加班組長進行培訓的力度，組織基層班組長骨幹去其它兄弟行業和企業系統學習，上週一重集團組織二十名班組長來公司交流。我看這種形式非常好，我們也要積極爭取條件走出去學習，來全面提高班組長的綜合素質。

二是以提高經濟效益為宗旨，抓好技術創新活動。

目前公司正在不斷進行設備改造，以提高加工能力，適應公司發展要求。職工也在加班加點趕生產進度，這些都是非常必要的。但是全面提高生產力還要靠技術創新。在生產過程中，我們的班組長是推進技術創新的骨幹和核心。要堅持組織開展提合理化建議活動，成立技術在創建學習型班組活動中，各單位都十分重視，針對各自不同的特點，開展創建活動，如葉片分廠刁建平、閆智宏、李輝三位班長名字命名的學習班組;一分廠開展的誠信班組革新和技術攻關小組，針對生產中的疑難問題，進行提合理化建議活動，並把合理化建議應用到生產實踐中去，促進生產效率的提高。技術攻關小組要圍繞技術難關，運用所學到的知識和平時掌握的操作技能，羣策羣力，展開技術攻關。在此同時要不斷總結經驗，探索出行之有效的先進加工方法。同時結合學習王洪軍同志的事蹟，認真總結提煉實際工作中好的操作技能和加工工藝，認真開展好“最佳操作法”、“最佳管理法”等活動。

以上是對我們班組長提出的一些要求，希望我們班組長在工作實踐中不斷豐富自己的知識，努力提高自己的綜合素質，把自己的班組打造成“思想道德水準高、科學文化水平高、專業技能精和綜合素質強”的一流現代化班組。

謝謝大家!

工商局長培訓班講話 篇14

位領導、各位學員:

大家上午好!

為了深入貫徹國務院《關於進一步做好新形勢下就業創業工作的意見》(國發〔20--〕23號)文件精神和落實省、市、縣送政策、送服務到企業的工作目標，通過以“創業帶動就業，以培訓促進就業”的新要求，全面推動大眾創業、萬眾創新，以切實提高企業職工素質和技能水平，保障企業的快速發展。今天，由--縣人力社保局主辦、--工業園管委會協辦、--技能培訓有限公司承辦的“高級維修電工技能培訓班”在這裏開班了，這次培訓是--人力社保局送服務進企業的一項重要內容，也是--人力社保局在--工業園首次開展的在崗職工技能提升培訓。在籌備過程中得到了--工業園管委會和--有限公司的高度重視。在此，我謹代表主辦單位(--縣人力社保局)向給予此次培訓大力支持的--工業園管委會和--有限公司，向在百忙之中為我們企業傳金送寶的--、--兩位任課老師表示忠心的感謝!向前來參加本次培訓班的學員們表示熱烈的歡迎!

舉辦此次培訓班的目的，就是為了培養一支綜合素質高、業務技能強的高素質員工隊伍，努力提高企業自主創新能力，提高企業的整體水平。面對就業壓力加大的形勢，必須着力培育企業員工技能，實施更加積極的就業政策，把創業和就業結合起來，以創新帶動就業，以技能提升帶動產業升級。為此，我們安排給大家授課的老師是從事多年專業技術的專業老師，相信通過他們的講課，對提高企業員工綜合素質和技能水平大有好處。此次培訓結束後，還要經技能鑑定考核合格後，才能獲取高級維修電工職業資格證書，為了保證培訓質量，藉此機會，我講三點要求：

一要認識到位。我們參訓的每一位員工要以企業主人翁的姿態看待這次培訓，從思想上真正重視起來，做到尊重老師，虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求，嚴格遵守作息時間，沒有特殊情況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，積極做好筆記，要認真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認真完成本次培訓的學習任務。我知道，由於各種原因，大家學習上會有一些困難，特別是利用工餘時間組織學習，或多或少耽誤你們休息時間，請各位學員務必克服各種困難。

二要認真學習。這次培訓班從課程設置、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓質量，讓大家學有所獲。培訓時間雖然不長，但內容很豐富，具有很強的針對性和實用性。在座參加培訓的員工有公司的中堅、企業的骨幹，平時，我們一些同志不但要幹好本職工作，還有家庭等方方面面的負擔，集中學習的機會並不多。我們舉辦此次培訓班，就是希望給你們一個充電、交流、提升的機會，所以大家要按時參加培訓，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學習，既向老師學習，又要互相學習，力求學的更多一點，更好一點。

三要學以致用。大家在學習的過程中，要深入思考，緊密結合崗位實際，把學習與思考很好地結合起來，用科學的態度分析問題、解決問題。要積極探索服務工作新思路，努力提高自身綜合素質和業務技能水平，不斷提高自身素質和實際工作能力。大家要把所學的理論知識運用到實踐中，帶到工作中去，狠抓落實。堅持學用結合，學以致用，緊密結合實際思考問題、開展工作，通過學習與實踐的積累，提升能力素質和工作水平。希望大家通過這次培訓，不斷提高能力，積累經驗，增長本領。

最後，預祝這次培訓取得圓滿成功。祝大家在培訓期間身體好、心情好、學習好，順利完成學習任務。

謝謝大家!

工商局長培訓班講話 篇15

尊敬的各位領導老師、親愛的同學們：

大家下午好!

我是**學院**級**班班長，很榮幸有機會跟大家交流我參加**年班長培訓班的心得體會。在大一伊始，我就有幸擔任了班長一職。作為一名主要學生幹部，對我既是一種激勵也是一種考驗。在去年的這個時候，我也同大家一樣，剛剛當上班長，對如何管理班級、如何做好老師和同學的紐帶等問題充滿疑惑，可是培訓班改變了我，在這裏我要向班長培訓班中給予過我指導和幫助的領導老師，表示衷心的感謝!感謝你們為我們提供了一個學習和交流的平台。

將思緒帶回一年前的培訓，在校長的報告中我瞭解到，大學班級類型分為進取型，一般型和渙散型，打造進取型的內聚班級體是我為自己制定的工作目標。在這樣的班集體中將會形成巨大的凝聚力，班幹部以身作則，集體榮譽感強;學生積極參與班級活動，學生互相友愛，關係協調，班級工作效率高，成績突出。

新形勢下班集體建設面臨的挑戰有很多，學分制是班集體建設的首要難題，校長的話給了我啟發，學風，是讀書之風，治學之風，更是做人之風，是班級的靈魂。在我的工作中我要協調班委嚴抓班級同學的學習，從根本上使學生受益，為學校爭光，為社會輸送綜合型人才。

**處長關於解讀誠信檔案的報告同樣使我受益匪淺，我瞭解到了什麼是誠信檔案，以及誠信檔案的意義、內容和學生基本信息等。由此我想到了，一定要注重班級的誠信建設。將誠信作為立身處世的準則。在**處長的“”講話中我收穫到，作為班長要認清自己，正確的定位自己，不能有架子學生幹部首先是學生，再是幹部。另外同學之間是平等的，我工作的本質是服務於同學，協調老師共同管理好班上的大小事宜。同時要做到真實的向老師反應同學的情況，對每一位同學公平公開。積極配合老師開展班上的一切活動。另一方面刻苦學習是理所當然的，給班上的同學做好榜樣，要起好帶頭作用。應當主動擔當集體責任，有意識到的維護學校、學院的榮譽。

在拓展訓練愉快的氛圍中，我感受到建立班級的凝聚力是領導一個班級的重中之重，在先進班集體的經驗交流中，模範班級的精彩展示使我感受到了，一個成功的班級體，應有高素質，高標準，和較強的實踐性的特點。這對我領導自己的班級有很大的啟發。在我的《先進班集體建設方案》中，我運用所學理論，在思想建設，常規工作，學風建設等方面制定了詳細的計劃。這份計劃是我以後的工作目標，時刻激勵和鞭策着我。在思想上，對於剛剛進入大學的我們，思想上都是迷茫的，我決定召開一些有意義的班會，活動等，向同學們灌輸先進的思想，把同學們都培養成有理想，有道德，有文化，有紀律的社會主義事業建設者和接班人。 同時，開展活動可以增強班級的凝聚力，良好地避免了“同班不同學”的現象。

這所大學，這個班級，這個職務，我帶着夢想而來，那片絢麗的陽光，那道青春的弧線，都是我生命中完整的軌跡。用真情去譜寫生活，用行動去澆灌理想，用胸懷去開創自己的足跡。在大學這個人生的驛站裏，我們所有人都有足夠的理由相信：數風流人物，還看今朝。

工商局長培訓班講話 篇16

尊敬的各位領導，各位學員大家好!

在上級領導的關懷和支持下，根據縣人力和社會保障局的工作部署，經過我們鄉勞動保障所的精心安排，20--年柳河縣勞動就業技能電焊工培訓班今天正式開班。在此，我代表時家店鄉黨委政府對本次培訓班的成功開班表示熱烈的祝賀!向前來參加培訓的農民朋友致以親切的問候和良好的祝願!並對各級相關部門領導的大力支持表示衷心的感謝!

今天在百忙之中前來參加我們開班儀式的還有：縣人社局趙局長和其他幾位領導，下面讓我們以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎!

開展農民技能培訓，是提高農民整體素質，培養造就有文化、懂技術、會經營的新型農民;是建設社會主義新農村的迫切需求;是統籌城鄉經濟社會發展，發展農村經濟，增加農民收入，全面建設小康社會的需要。本次培訓的目的是幫助大家提高就業本領和創業能力，促進再次就業和自主創業，培養更多的致富能人。

職業技能培訓工作，從目前的就業形勢看，想找份工作，不是用工單位難找，而是技術工人難找。只要經過職業技能培訓，真正掌握一門實用技術，到哪兒都能找到穩定工作。只有通過職業技能培訓學習，掌握一技之長，才能真正就業、就好業，掙大錢。藉此機會，我想對各位學員提三點要求：

一、為什麼參加這次培訓?

參加這次培訓就是通過理論學習和實踐操作，然後通過考試，拿到合格證書，方便於就業。學習本身就是自我充電、自我提高的過程。重視學習、善於學習、勤於實踐，從自身做起，在提高自身素質上狠下功夫。努力掌握先進理論和先進技能。

二、這次培訓學什麼?

俗話説：“家有黃金千兩，不如一技在身”。學習的目的就是在於運用。這次培訓是我們鄉黨委政府認真籌備後精心準備的。勞動保障所從課程的設置、師資的配備和教材的選擇等方面進行了周密的安排。目的只有一個，就是要提高培訓質量，讓大家來有所學，學有所獲。這次培訓理論課程共計安排十二天，實踐操作安排二十八天。培訓時間不長，但培訓內容很豐富。具有很強的針對性和實用性。希望大家要嚴格遵守培訓期間的組織和各項規章制度。按時參加培訓，做到認真聽講，多問多練，多記筆記。在實際操作時要切實掌握要領，以紮實的理論學習功底，刻苦努力的學習態度，使自己掌握一技之長，為今後就業打下堅實的基礎。

三、這次培訓怎麼學?

1、集中精力學。我們鄉黨委政府要以高度負責的精神，精心組織安排，認真授課，嚴格把好理論課、授課地點就在這兒三樓會議室;

2、結合實際學，實踐操作課地點設在時家店鄉水電焊廠，也就是講課的劉老師家進行實際操作。目的在於運用，在於提高能力，在於實踐應用。因受場地限制，所以我們以村為單位，進行輪訓學習。

3、延伸拓展學。通過理論與實踐的學習，要起到指導性和提示性的作用，鞏固和深化學習成果。

總之，本次培訓要確保培訓時間、確保培訓質量、確保參加培訓的每一位學員，都能學到知識，都能掌握一門技術並學以致用。在這兒重申一下，理論課學時12天，實踐操作課學時28天。並請每位學員認真記好學習筆記。保證通訊工具暢通。

在此，我希望在座的各位朋友，要珍惜本次學習機會，擴大交流，增進友誼。這次培訓時間雖短，但內容豐富，通過學習把感性認識上升到理性認識，被動接受、主動探索、準確把握、實踐運用、認真學習，虛心請教，確保此次職業技能培訓學有所得，學有所用，真正提升自己的`職業技能水平和就業能力，為二次就業奠定堅實的基礎。

最後，祝本次培訓班圓滿成功。祝在座的各位領導和參加培訓的朋友們工作順利，學習愉快，身體健康，萬事如意!

工商局長培訓班講話 篇17

同志們：

今天，我們舉辦全縣煙花爆竹經營網點主要負責人安全知識培訓班，是根據《煙花爆竹管理條例》、《河北省煙花爆竹經營許可證實施細則》的有關要求，為加強我縣煙花爆竹經營單位的安全管理，防止煙花爆竹在存儲、運輸、銷售過程中發生安全事故，確保全縣人民過一個祥和、快樂、安全的傳統佳節。為切實強化煙花爆竹安全管理，實現煙花爆竹經營的絕對安全，借本次培訓班開班機會，我代表撫寧縣安全生產監督管理局就今年全縣煙花爆竹經營安全工作，提出以下要求：

一、切實增強煙花爆竹經營過程中的責任意識、安全意識、規範意識和守法意識，嚴格做到誠信經營、安全經營、規範經營、守法經營

煙花爆竹是中華民族傳統的喜慶消費品，同時也是國家實施嚴格管理的爆炸物品。長期以來，各級各部門一直對煙花爆竹安全問題高度重視，從確保人民羣眾生命和財產安全出發，制訂了一系列安全生產與安全經營的規定。儘管如此，我國每年煙花爆竹生產與經營環節都會發生多起事故，造成嚴重的經濟損失，並對人民羣眾生命安全構成極大威脅，為本應喜慶的傳統節日增添了許多不和諧的因素。希望大家要切實增強責任意識，規範經營行為，誠信經營、守法經營。 一是要定點經營，不準擺攤經營;二是要加強對經營點防火管理，不允許在經營點內生火取暖和吸煙;三是不要在經營點內存放大量的煙花爆竹，要做到儲存與經營分離;四是嚴把質量關，要從指定的渠道進貨，不準購進並經銷非法煙花爆竹;五是在零售點、庫房周邊l00米內，張貼明顯的禁煙禁火標誌，並配備必要的消防措施和設備。

二、切實加強對煙花爆竹經營行為的監管，嚴厲打擊各類違法經營行為

近年來，由於對煙花爆竹非法經營活動打擊力度不夠，導致個別網點存在違規經營現象，“亂進貨、亂儲存、亂銷售”，甚至經營銷售非法生產的劣質低價煙花爆竹，客觀上形成了非法購銷市場，對我縣煙花燃放安全構成了極大威脅。20xx年春節，我縣就發生了一起因燃放劣質禮花彈而造成人員死亡的惡性事故。為確保類似事故不再發生，縣安監局今年將加大對各類違法經營行為的打擊力度。凡是未經批准非法銷售煙花爆竹的，一經發現，將全部沒收非法經營的物品，並按相關法律法規要求從嚴從重處罰;凡是銷售非法生產、經營的煙花爆竹的，一經發現，將全部沒收，並處1000元以上5000元以下罰款;凡是經營劣質或不符合安全要求、或銷售應由專業燃放人員燃放的煙花爆竹的，一經發現將沒收全部非法銷售物品及違法所得，並處1000元以上，5000元以下罰款;凡是在經營過程中不執行有關安全規定，每發現一次，給予200元以上，1000元以下罰款。

三、要做好煙花爆竹安全的宣傳工作，提高廣大羣眾的安全意識，防止發生煙花爆竹安全事故，確保全縣人民度過一個歡樂祥和的傳統節日

一是要認真做好煙花爆竹安全方面的宣傳工作。首先要做好有關法律法規的宣傳，提高全縣廣大羣眾的遵紀守法意識，確保經營者依法經營，不從非法渠道購進產品，不銷售不合格產品;其次要做好燃放安全知識的宣傳，介紹燃放安全常識，正確引導羣眾增強安全意識，到合法零售點購買，購買合格產品，並安全燃放。同時要應注意加強中國小生中燃放安全知識的宣傳教育，要在家長的帶領下安全燃放。為了做好煙花爆竹安全管理的宣傳工作，我局在發放零售許可證的同時將向各零售網點發放《撫寧縣人民政府關於加強煙花爆竹安全管理的通告》，希望大家把通告張貼在醒目位臵。

最後，希望各位業主要珍惜這次安全培訓學習機會，進一步提高安全意識，更多地瞭解安全知識，增強抓好銷售煙花爆竹安全管理工作的自覺性，遵守法律法規和國家標準，科學管理，最大限度地消除事故隱患，在保證不發生安全事故的前提下，順利完成煙花爆竹的銷售工作，確保全縣廣大羣眾過一個歡樂祥和的春節。

工商局長培訓班講話 篇18

同志們、姐妹們：

在全市人民深入開展的創先爭優活動，滿懷信心地推進石羊河流域綜合治理工作之際，全市婦聯幹部第二期業務素質培訓班如期開班了!我代表市婦聯、市委黨校對各位學員的到來，表示熱烈的歡迎!

此次培訓班主旨是以提高基層婦聯幹部的綜合素質為目標，通過對基層婦聯幹部進行綜合業務知識及能力培訓，使廣大婦聯幹部逐步成為理論武裝頭腦、政治立場堅定、思想作風務實、業務能力過硬的複合型人才，從而更加有力地團結帶領全市婦女在全面建設小康社會的實踐中創造新崗位、創造新業績、創造新生活。本次培訓班的學員都是來自基層的婦聯幹部，多年的實踐證明，基層婦聯幹部工作認真、責任心強、勤奮敬業、踏實肯幹、任勞任怨，為推動全市婦女事業的發展做了大量卓有成效的工作，藉此機會，向同志們致以親切的問候和誠摯的敬意!

姐妹們，這次培訓班得到了市委領導和組織部門的高度重視和大力支持，市委黨校以及市婦聯的同志們為培訓班的籌備付出了辛勤勞動，做了大量精心、細緻的工作，在此，我代表市婦聯和培訓班的同志們向她們表示衷心地感謝!

學習教育是一個幹部成長的重要途徑，也是黨和政府培養幹部的主要方式。今天，同志們集中在這裏進行婦女工作的業務知識的學習，機會很難得，課程的設置是根據工作需要精選的，授課教師都是各學科的專家，他們都有着高深的見解和精闢的觀點，同志們一定要利用好這次機會，認真學習、爭取在一週結束時，能夠學有所獲，學有所成，並在今後的工作中能融會貫通，學以致用。下面我講三點意見：

一、 提高認識，增強學習的主動性

加強學習是提高婦聯幹部工作能力的有效途徑。當前，我國正處在改革的關鍵時期，特別是我市正處在實現三步走，翻兩番的關鍵時期，綜合國力的競爭空前激烈，經濟市場化程度迅速提高，婦女羣眾的利益主體和需求日益多樣化，思想活動的獨立性、選擇性，多變性、差異性明顯增強，各種羣眾性自治組織大量湧現，面對這些新情況、新問題，全省婦女十二大，提出“女性能力建設年”和提高婦聯組織和婦聯幹部的“雙五能力”建設的要求，在此基礎上，市婦聯將今年確定為“女性能力建設年”，又增加提出了提高廣大婦女“三創”能力建設的目標。婦聯組織和婦聯幹部“雙五能力”，就是提高婦聯組織團結動員婦女參與經濟建設的能力、依法維護婦女兒童權益的能力、引領婦女參與社會主義先進文化建設的能力、開展中外婦女交流與合作的能力、婦聯組織自身創新發展的五種能力;提高婦聯幹部服務婦女的能力、服務大局的能力、學習的能力、創新的能力、協調的五種能力;廣大婦女的“三創”能力，是指提高廣大婦女創造新崗位、創造新生活、創造新業績的能力。

各級婦聯組織要通過學習，大力加強能力建設，使婦聯組織網絡更加健全、服務功能更加到位，工作覆蓋面更加廣泛，真正成為忠誠於黨的婦女事業，全心全意為婦女羣眾服務，求真務實、開拓創新、婦女擁護、羣眾信賴的組織，最大限度地把婦女羣眾團結凝聚在黨的周圍，更好地為維護社會穩定，構建社會主義和諧社會。各級婦聯幹部也要必須與時俱進，加強學習，提高素質，不斷研究探索和創新適合新時代特點的工作思路和方法，積極研究並把握新形勢下婦女羣眾工作的特點和規律，牢牢把把握髮展這個第一要務，將服務大局與服務婦女，服務基層有機結合起來，把推進婦女發展與融入經濟社會協調發展結合起來，引導婦女在全面建設小康社會的偉大實踐中全面提高自身素質，實現自身的新發展。

當今時代，科學技術日新月異，新知識、新理念層出不窮，不學習就難以適應社會，適應新的崗位。學習如逆水行舟，不進則退。因此，我們婦聯幹部無論是剛參加工作的青年同志，還是年富力強的中年同志，都要高度重視學習，把學習作為一種政治責任，一種精神追求，

一種思想境界，持之以恆地加強學習、善於學習，學會學習，從而用先進的理論武裝頭腦，指導實踐、推動工作，提高服務婦女羣眾的水平。

二、明確目標，增強學習的針對性

婦聯是黨領導下的婦女羣眾組織，是以代表和維護婦女權益，促進男女平等為基本職能的社會團體，是黨聯繫婦女羣眾的橋樑和紐帶，是國家政權的重要社會支柱。新的形勢和任務要求我們廣大婦聯幹部要成為複合型人才。去年，在全市婦聯幹部中舉辦了崗位讀書知識競賽，在一定程度上促進了廣大婦聯幹部自身素質的提高，但也暴露出婦聯幹部重實踐輕理論、重業務輕能力、知識面相對不夠寬、基礎知識相對不夠牢、能力比較不全面等的問題。新形勢新任務下，婦聯幹部怎樣才能成為理論武裝頭腦、政治立場堅定、思想作風務實、業務能力過硬的複合型人才呢?我認為一是要加強理論修養。對於我們婦聯幹部來説，就是要堅定正確的理想信念。馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是實踐證明了的真理，是新時期婦女工作的指導思想。我們要充分利用培訓班上的時間，認真聽取老師講課，抽時間全面系統地通讀這些理論的原文，深刻領會其精神實質，通過反覆學習，學會運用歷史唯物主義和辯證唯物主義認識和看待問題，用“三個代表”重要思想和以人為本的科學發展觀，分析和指導我們的工作，不斷推進婦女事業的發展。二是深入鑽研業務知識。婦聯幹部要充分發揮代表和維護婦女權益，推進男女平等的基本職能，就必須深入鑽研馬克思主義婦女觀、全面學習經濟、婦女維權等方面的業務知識，要下大力氣，下大功夫，去研究新時期婦女工作的特點和問題，要充分發揮橋樑紐帶作用和重要的社會支柱作用，根據黨政所急和婦女所需，切實做好婦女工作。三是要有廣博的知識面。哪裏有婦女，婦聯的工作觸角就延伸到哪裏。羣團工作的面很廣，線很長、點很多，所以需要婦聯幹部要廣泛學習相關知識，如市場經濟、金融財政、經濟管理等方面的知識。要不斷拓寬知識面，更新所掌握的知識，使自己成為一個與時俱進、符合時代發展要求的婦聯幹部。

三、 講究方法，增強學習的科學性

當前，我們需要學習的東西很多，剛才，也講了一些，有的同志就會問：“這麼多的知識，怎麼去學，什麼時間才能學好啊?”還有些同志説：“我一直在學，也很用功，但是為什麼就是學不好、學不精呢?”這就涉及到了一個學習、結合和創新的問題。

一要在學習中思考。古人云：“學而不思則罔”，就是説光學習不思考，就得不到收穫，只有養成勤于思考的習慣、鍛造善於思考的本事，在學習中提出問題並認真去思考，才能不斷加深對事物發展規律的認識。二要善於互相學習。孔子説：“三人行，必有我師”。就是説每個人都有長處，也都有短處，別人的長處也許正好是自己的短處，長處和短處是相互依存、相伴而生的。只有取人之長,補己之短，才能不斷完善自己、提高自己。

三要善於真學、真懂、真用。婦聯工作彈性很大，要做好工作關鍵是一個結合的問題。學是為了用，學用結合、學以致用、以用促學才能步入良性循環。毛澤東同志曾經指出：“讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習”。只有真正在“用”上下功夫，用學到的知識指導實踐，才能有效推動工作。(待定)

總之，希望同志們通過參加這次婦聯幹部培訓的學習，能夠結交新朋友，學到新知識，掌握新技能，理清新思路，取得新成績。

最後，祝培訓班圓滿成功!祝同志們學習進步，生活愉快!

謝謝大家!