培訓班動員講話稿（精選15篇）

培訓班動員講話稿（精選15篇）

培訓班動員講話稿 篇1

同志們：

經過前段時間的大量工作和全市上下的共同努力，我市行政村第十屆村委會換屆選舉工作已基本結束。為鍛鍊一支高素質村級幹部隊伍，提高村幹部維護社會穩定、發展農村經濟、帶領羣眾共同富裕和落實科學發展觀的能力和水平，給我市深入貫徹落實科學發展觀，圍繞“兩城四地”發展目標，科學謀劃“”時期農業農村發展提供組織保障，根據市委、市政府統一部署，決定從今天開始，用三天時間，對全市換屆後的139名新任村主要幹部進行一次學習培訓。為使這期培訓班順利完成各項任務，達到預期培訓目的，下面，我就這次培訓工作講三點意見。

一、正確審視大勢，不斷增強學習的責任感和緊迫感 村民委員會是村民民主選舉產生的自我治理、自我教育、自我服務的基層羣眾性組織，承擔着組織村民發展經濟、服務生產、建設社會主義新農村的重要任務。在座的村委會主任是黨的路線、方針、政策最直接的貫徹執行者，是帶領廣大農民羣眾推進新農村建設的帶頭人。同志們的素質如何、能力如何，直接關係到農村工作的實效。因此，大家要深刻認識舉辦本次培訓班對當前和今後工作的重要意義，不斷增強學習的責任感和緊迫感。

(一)舉辦這期培訓班是貫徹落實我市“”規劃，推進社會主義新農村建設的需要。今年是“”的開局之年，也是建黨90週年，做好農村工作具有特殊重要的意義。“”期間我市新農村建設工作取得的巨大成效，但不可否認還存在一些問題和困難：一是城鄉統籌水平離全面融合尚有較大差距，農村基礎設施及公共服務事業建設還較為薄弱;二是農業增效、農民增收難度不斷加大，尤其是欠發達地區農民收入較低，脱貧致富的任務還很重;三是村級集體經濟發展不平衡，部分村級集體經濟發展缺少路子和辦法;四是農村社會管理面臨新的壓力，涉及農村的徵地、環保、土地承包、集體資產管理等各類糾紛時有發生，保持農村和諧穩定任務依然艱鉅。這些問題極大地制約了農村基層組織作用的發揮，影響社會主義新農村建設的進程，有些是在經濟發展過程中難以避免的現象，有些卻是工作過程中對科學發展觀的認識上出現偏差造成的。因此，需要我們通過學習培訓，牢記科學發展這個主題，以轉變發展方式為主線，開拓進取，紮實工作，努力開創我市社會主義新農村建設的新局面。

(二)舉辦這期培訓班是擴大基層民主，加強農村基層民主政治建設的需要。黨的xx大明確強調，要把發展基層民主“作為發展社會主義民主政治的基礎性工程重點推進”。近年來，我市農村基層民主政治建設在黨的領導下不斷髮展，如何順應民主政治的發展趨勢和廣大羣眾的政治需求，如何堅持和完善農村基層民主制度，如何保障和落實人民羣眾的政治權益，都是農村工作面臨的重大課題。作為村主要幹部，要積極發揮村級班子作用，教育村民增強民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督的意識，大力推進村務公開民主管理工作，帶領村民實現自我服務、自我教育、自我管理，首先自己就要具備民主建設所要求的素質，要按照村民自治的有關法律、法規辦事，使農村各項工作逐步走向正常化、規範化、制度化。

(三)舉辦這期培訓班是提升村幹部綜合素質，提高引領農村經濟發展、確保社會穩定能力的需要。村幹部是農村工作的具體宣傳者和直接實施者，新一屆村級班子特別是村主要幹部的整體素質，很大程度上將決定農村今後三年的工作。通過今年換屆，一批年富力強，政治素質好,有文化，懂經濟會管理，能帶領羣眾脱貧致富，受羣眾擁護、信任和認可的人入選村級領導班子，包括在座的各位，為農村基層組織注入了新的活力。據換屆後的統計數據表明，今年我市村委會換屆共選出村主任349人，其中新當選的134人，佔了總數的38%，這其中還有相當一部分同志原來從未擔任過村幹部，客觀上存在着對農村各項政策法規、農村工作方法和工作程序瞭解不多、農村工作經驗較少的問題;在文化程度上，當選村主任有大專及以上學歷的37人，國小及以下的49人，初、高中學歷的共263人，整體文化水平不高;在年齡結構上，當選的349名村主任中35週歲以下的只有19人，僅佔5.5%。根據這些客觀事實，市裏決定對換屆後的村級班子進行大面積的培訓，市裏負責對新當選村主任的培訓，各鎮(街道)負責對其他村兩委會成員的培訓，這是一項非常現實、非常迫切的任務。

總之，我們舉辦這樣一期培訓班，絕不是搞形式主義，絕不是簡單請同志們來聽幾堂課，而是事關全市農村農業的全局性工作。希望同志們一定要提高認識，增強學習的決心和信心，認真參加好這次培訓。

二、努力練就本領，不斷增強做好新時期農村工作的能力水平

這次培訓的主要任務就是要通過政治理論、新農村建設、村級財務管理、農村工作相關法律法規、村幹部勤政廉潔和村級組織建設等內容的學習，使參加培訓的村幹部在三個方面有明顯提高：一是適應市場經濟要求，運用示範引導和提供服務的辦法帶領羣眾轉變農業發展方式、增加農民收入、構建和諧社會的能力明顯提高;二是運用説服教育、民主協商的方式依法處理農村複雜矛盾，解決影響農村穩定的各種問題，推進農村基層民主政治建設和精神文明建設的能力明顯提高;三是勤政廉潔，密切聯繫羣眾，全心全意為人民服務，貫徹黨在農村各項政策的能力明顯提高。就是要弄清楚“為什麼當村幹部，怎樣當好村幹部”這個問題。大家要不斷地解放思想，與時俱進，開拓創新，不斷提高自身素質，練就過硬的本領，努力做一名優秀的村主任。

(一)對政策要有執行之力，當好黨在基層的“代言人”。要貫徹落實好黨的方針政策，必須不斷加強學習，不斷提高理解政策、執行決策的能力，不折不扣地把政策貫徹好、執行好，決不能讓國家的好政策在執行中走了形、變了味。要認真吃透政策。一名幹部的政策理論水平，往往決定了其在具體工作中的實踐操作水平。要站在對黨委政府、對農民羣眾、對自己個人負責的高度，認真學習政策，全面理解政策，準確把握政策，努力做一名善學政策的有心人。要積極宣傳政策。國家出台的一系列利國利民的好政策，如果我們的老百姓不知道、不清楚，得不到實惠，那麼就違背了國家出台政策的初衷。要切實加強政策宣傳，讓黨的各項方針政策真正做到家喻户曉、深入人心，從而充分調動農民羣眾參與農村改革發展、建設新農村的積極性和主動性。要善於執行政策。無論是吃透政策也好，還是宣傳政策也好，最根本的問題在於執行。不執行或執行不力，再好的政策與思路都只是空中樓閣。各位村主任要做各項方針政策的堅定執行者，不折不扣、原原本本地認真執行好黨的各項惠農利農政策，讓農民羣眾得到實實在在的實惠。

二是對發展要有富民之策，當好致力發展的“領頭人”。 發家致富奔小康，是廣大農村羣眾最現實的理想和迫切的要求。要按照“發展大於一切，發展重於一切，發展先於一切”的要求，牢固樹立帶頭致富、帶領羣眾致富的意識，集中精力抓發展。要帶頭致富，首先自己要有致富的本領。只有你自己有致富本領，農民羣眾才願意跟你學，相信你，聽從並接受你的帶領。因此，大家一定要努力學習好科技知識，提高自身的致富本領，真正在生產經營上成為行家裏手，做能致富、會致富的幹部。只有自己致富的能力強，才能夠對農民致富給予切實的幫助和指導，你才能在農民羣眾中有號召力、凝聚力和推動力。要切實增強發展意識，樹立為官一任、致富一方的責任感，帶領羣眾發揮當地優勢，找準經濟發展的路子。

三是對羣眾要有深愛之情，當好心繫羣眾的“貼心人”。對羣眾的態度如何，不僅是感情問題，更是宗旨問題。俗話説：“金盃銀盃不如老百姓的口碑、金獎銀獎不如老百姓的誇獎”。我們首先要心裏裝着羣眾，凡事想着羣眾，一心為了羣眾，才能真心實意地為羣眾辦實事、辦好事。只有這樣，羣眾才會認可我們，才會支持我們，才會理解我們。在日常生產生活中，農民羣眾難免會遇到一些困難和問題，而且有很多事情是羣眾一家一户解決不了或解決不好的。遇到這些問題，老百姓首先想到的就是村幹部。這就需要我們在為羣眾搞好服務、辦好實事上多想辦法、做好文章，設身處地地為羣眾解決實際困難和問題。廣大村主任一定要對羣眾有深愛之情，在深入羣眾中瞭解羣眾願望，在聯繫羣眾中增進羣眾感情，在服務羣眾中夯實羣眾基礎，貼着民心多想為民之舉，貼着民心多辦利民之事，着力解決好羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題。當然，這裏提醒一點，走羣眾路線也不能做羣眾的“尾巴”，畢竟我們無論是思想層次還是領導崗位也好，我們還是一方的領頭人，要有我們的遠見和思想。

四是對難題要有破解之法，當好乾事創業的“實幹人”。隨着農村改革發展的縱深推進，農村工作面臨很多新形勢、新任務、新考驗，特別是在推進土地流轉、發展產業化經營、加強基礎設施建設以及在協調矛盾糾紛等方面，面臨着很多複雜的矛盾和棘手的難題。其中，又特別是在有企業入駐、有項目建設的村組，更是面臨着徵地拆遷、安臵補償、利益平衡等複雜問題。這就需要我們的每一位村主任在工作方法上去認真探索、認真研究、認真總結，千萬克服“遇到好事爭着幹、遇到矛盾繞道走、遇到難事踢皮球”的不良現象，着力解決“老辦法不管用、新辦法不會用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用”的突出問題。在實際工作中，要做到“穩”，並不是畏首畏尾、膽小怕事，而是要穩打穩紮、穩步前進。要做到“準”，把上情吃準，把下情摸準，把行情把準，把思路定準。要做到“實”，就是要説了就算、定了就幹、幹就幹好。只有這樣，我們才能真正實現“為官一任，造福一方”。

五是對紀律要有敬畏之心，當好廉潔自律的“規矩人”。“公生明，廉生威”。只有公正才能有清明，只有廉潔才能有威信。現在一些羣眾上訪告狀，深層次的問題依然是幹部的廉潔問題、作風問題。廣大村主任一定要對政策紀律有敬畏之心，牢記觸摸紀律“高壓線”就是斷送政治“生命線”。因此，大家必須從嚴要求自己，自覺加強黨風廉政建設，管好自己的嘴，管好自己的手，管好自己的腳，不該去的堅決不去，不該做的堅決不做;要自覺接受黨員和羣眾的批評、監督，把村級事務財務公開民主管理的各項制度落到實處，讓黨員和羣眾知道事是怎麼辦的，錢是怎麼花的，讓羣眾明白、幹部清白。特別是在涉及徵地拆遷、工程建設等利益性、敏感性很強的工作中，要保持清醒頭腦，決不能貪圖一時之利，落得個自毀清譽，甚至受到黨紀國法的制裁。希望同志們時刻保持清醒頭腦，嚴守政治紀律，做規矩人，辦規矩事。

三、珍惜機會，以良好的學風和作風確保學習任務圓滿完成 這次培訓，參加人數比較多，分別代表着各鎮(街道)，這也為大家提供了一個彼此學習、交流的機會和平台，希望大家珍惜這次機會，認真參加培訓。這確保培訓任務順利完成，我再提以下點要求：

(一)集中精力，認真學習。這次培訓，市裏根據新當選村委會主任的實際，安排了農村基層組織建設、新農村建設、農村財務管理與制度建設、農村法律法規政策和農村幹部勤政廉潔等學習內容，同時安排了分組交流討論，內容非常豐富，時間也很緊湊。希望同志們一定要靜下心來，認真聽課，仔細領會，盡最大努力在學活、學深、學透上下功夫。

(二)學以致用，指導實踐。學習的目的在於應用。理論指導實踐，在實踐中學習提高、推動工作，這樣才能把理論學深學透，才能把工作幹對幹好，充分實現理論的價值。大家要結合學習內容和工作實際，進行深入總結思考，希望通過這次培訓班，大家既能找準工作中的差距，又能明確工作的方向，從本村實際出發，挖掘優勢和潛力，增強工作信心，積極創新思路，發揮主觀能動作用，把各項工作做好。

(三)端正學風，遵守紀律。嚴格培訓紀律是提高培訓質量的一個重要前提和保證。在座各位村主任，今天到了這裏，就是學生，希望各位在培訓期間嚴格遵守紀律。要認識到，這既是一次學習知識、擴大眼界的機會，又是一次組織觀念、集體觀念的培養和鍛鍊。上課期間，不要交頭接耳，更不能大聲喧譁，要尊重講課同志，自覺維護課堂紀律，做到不遲到、不早退、不缺席。

同志們，市委市政府對這次培訓工作十分重視，希望通過這次培訓，大家都能學有所得、學有所獲。最後，祝培訓班取得圓滿成功!祝大家學習愉快，工作進步!謝謝大家!

培訓班動員講話稿 篇2

學員們，大家好!

舉辦此次培訓班，公司高度重視，把它作為培養員工良好的學習、鍛鍊意識，提高員工綜合素質和技能水平，應對各項工作挑戰和提高綜合服務質量、服務水平的一項重大措施。此次培訓，給我們授課的老師均是專業老師，相信通過他們的講授課，對我們如何提高企業員工綜合素質和技能水平，對我們如何提高自身綜合素質和業務技能大有好處。藉此機會，我講幾點意見。

一、明確培訓目的，充分認識提高自身素質和技能水平的重要性

一是舉辦這次培訓，是適應公司發展的需要。小康大業，人才為本;科學發展，關鍵在人。人才資源已成為最重要的戰略資源，人才已成為一個國家、一個地方、一個企業加快發展的關鍵因素。我們公司作為一個服務企業、窗口企業，其競爭，説到底是服務和品牌的競爭，人才則是競爭取勝的關鍵。作為企業未來發展的支柱企業、形象企業、窗口企業，如何才能在激烈的競爭中脱穎而出，在企業發展中樹立響噹噹的品牌，這就迫切需要一支政治上靠得住、發展上有本事、綜合素質高、業務技能強的高素質人才隊伍。我們組織此次培訓的目的，就是為了培養一支綜合素質高、業務技能強的高素質員工隊伍，努力提高企業自主創新能力，努力提高企業的整體服務水平和接待水平，樹立良好的窗口企業形象和品牌形象。

二是舉辦這次培訓，為大家提供一個互相瞭解、集中學習的機會。古人云：“獨學而無友，則孤陋而寡聞”;“三人行，必有吾師”。一個人自學，總是沒有幾個人一起學習、切磋、交流的效果好，這也是這次培訓的必要性所在。當今社會，惟有比別人學得更多、更快、更好，才能保持競爭優勢。在知識更新日益加快的今天，如果不及時補充新知識，掌握新技能，拓展新視野，勢必喪失競爭優勢。在座參加培訓的員工有公司的中堅、企業的骨幹，當前迫切需要更新專業知識，更新知識結構，拓寬知識視野，提高專業素養和技能。平時，我們一些同志不但要幹好本職工作，還有家庭等方方面面的負擔，集中學習的機會並不多。我們舉辦職業技能提升培訓班，就是希望通過集中學習、考試，幫助大家養成一種習慣，形成一種機制，給同志們一個充電、交流、提升的機會，促使大家不斷加強學習，培養終身學習意識。

二、善於學習實踐，在提高自身素質上狠下功夫

一是要加強學習，善於學習。學習本身就是自我充電、自我提高的過程。重視學習、善於學習是一個人事業成功的重要法寶。首先，要學理論。理論就是規律，學理論就是教會大家把握規律的方法，是抓住共性問題的鑰匙，是增強政治敏感性和洞察力的前提。其次，要學知識。掌握知識少，往往導致見識不廣、眼界窄，解決矛盾和問題的方法不多、底氣不足、能力不強等問題。知識決定修養，修養需要方方面面知識的融會貫通。我們員工要善於從繁雜的家庭事務中解脱出來，多讀一些書，多思考一些問題，多增長一些見識，從而提高增強新形勢下做好工作的能力。再次，要學他人。海納百川、有容乃大，我們每一位員工都要敞開心胸，向他人學習、借鑑，善於和敢於向與觀點不一致的人學習，取長補短，為我所用，營造一個有利於自身進步的良好環境。

二是學習重在應用。通過學習考試，我們把學到的東西“見於文章”，這僅僅是達到學習目的的前一半，還要“施之事業”，應用到實踐中去，這是更重要的後一半。我們不僅要能論事，把事情的來龍去脈弄清楚，還要堅持理論聯繫實際，把各項工作做成、做實，把公司事業不斷推向前進。

三是要以這次學習為新的起點，不斷探索。“學不可以已”，學習貴在持之以恆。學以致用是一個動態的過程，只有學習上的不斷進步，才可能在實踐中不斷開拓進取。否則，事業的進步也將是無源之水。

四是要加強實踐鍛鍊，不斷提高工作能力。實踐鍛鍊是提高人才素質、增強工作能力的重要途徑。我們員工要敢於實踐自己的社會要求，樹立一個遠大的目標，開闊視野、強化動力、發現缺憾，尋找進步的突破口。在實踐中去解決問題。遇問題不要怕、不能躲，要敢於去碰硬，直面矛盾和問題，這樣才能積累經驗、智慧和膽量。在實踐中提高能力，提高自己的水平。

三、對參訓員工提幾點要求

一要認識到位。我們參訓的每一位員工要以企業主人翁的姿態看待這次培訓，從思想上真正重視起來，做到尊重老師，虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求，嚴格遵守作息時間，沒有特殊情況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，積極做好筆記;要認真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認真完成學習任務。

二要認真學習。這次培訓班從課程設置、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓質量，讓大家學有所獲。培訓時間雖然不長，但內容很豐富，具有很強的針對性和實用性。大家要按時參加培訓，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學習，既向老師學習，又要互相學習，力求學的更多一點，更好一點。

三要深入思考。大家在學習的過程中，要緊密結合崗位實際，把學習與思考很好地結合起來，用科學的態度分析問題、解決問題，積極探索服務工作新思路，努力提高自身綜合素質和業務技能水平，不斷提高自身素質和實際工作能力。

四是要學以致用。大家要把所學的理論知識運用到實踐中，帶到工作中去，狠抓落實。堅持學用結合，學以致用，緊密結合實際思考問題、開展工作，通過學習與實踐的積累，提升能力素質和工作水平。希望大家通過這次培訓，不斷提高能力，積累經驗，增長本領。

最後，再次向給予此次培訓工作莫大支持的表示最真誠的謝意，並預祝這次培訓取得圓滿成功。祝大家在培訓期間身體好、心情好、學習好，順利完成學習任務。

謝謝大家!

培訓班動員講話稿 篇3

學員們：

今天第四期全市基層幹部科學發展和社會管理培訓班開班了。首先我代表市委黨校校委，向本期學員們表示歡迎!我校為辦好本次培訓班，專門召開了校委和各個相關處室的協調會，進行了充分準備，教務處在課程設置方面費了不少心思、做了大量工作;培訓管理處在學員報到、管理方面也將做更多日常工作;行政處會為大家在飲食、住宿等方面做好保障。希望大家積極主動參加培訓，圓滿完成各項培訓任務，做到學有所獲。本期培訓班從11月14日到19日，時間雖短，希望大家能在我校學習好、生活好。下面，我就搞好本期培訓，提三點要求。

首先，大家要珍惜本次學習機會，端正學習態度，坐下身來，靜下心來，把寶貴時間和主要精力放在搞好學習培訓上，刻苦學習，認真思考，真正做到學有所思、思有所得、得有所獲，為幹好今後的工作奠定良好的基礎。

其次要爭當嚴守紀律的模範。本次培訓，不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓，也是一次嚴格的組織紀律性強化訓練。培訓期間，大家一定要強化紀律觀念，自覺服從培訓安排，嚴格遵守培訓紀律。

三是要爭當學以致用的模範。大家要堅持學有所用、學以致用，充分發揚理論聯繫實際的良好學風，緊密聯繫基層實際和自身思想、工作實際，搞好學習的消化吸收，努力把自己所學知識轉化為服務基層、服務羣眾的本領，使學習培訓真正取得實實在在的效果。

最後，祝各位學員學習愉快，工作進步!

培訓班動員講話稿 篇4

同志們：

鎮委、鎮政府決定把大家召集回來，舉辦一期村幹部培訓班。首先，我代表鎮委、鎮政府向前來參加培訓的同志表示熱烈的歡迎，並通過你們向長期工作在農村一線的廣大基層幹部表示崇高的敬意和親切的問候。

這期培訓班，鎮委、政府非常重視也十分支持，開班之前，韓縣長專門聽取了培訓班籌備情況彙報，就如何辦好這期培訓班作了重要指示，可以説，舉辦這期培訓班，既是鎮委、政府認真貫徹落實省黨代會精神的實際行動，也是對廣大基層幹部工作的關心和支持。希望參加培訓班的同志，要珍惜這次難得的機遇，集中精力認真學習，請同志們一定要深刻領會，在今後的工作中認真抓好落實。

下面，根據這期培訓班的安排，我講三點意見，既是培訓動員，也是和大家互相交流。

一、提高認識，明確這次學習培訓的重要意義

近年來，鎮委按照中央和省、市、縣的安排，以實施萬名基層黨員幹部培訓工程為契機，認真落實大規模、高質量培訓幹部的要求，全鎮一大批基層幹部先後參加了省市縣各級各類培訓。通過培訓，廣大基層幹部思想政治素質和工作能力有了明顯轉變，服務新農村建設水平有了明顯提高。因此，在新的條件下，繼續加大幹部培訓工作力度，對促進全鎮經濟社會又好又快發展意義重大。首先，加強村幹部培訓，是搞好基層組織建設的需要。大家都是村“兩委”的成員，村級組織是黨在農村最基層的一級組織，是黨執政的根基，黨的路線、方針、政策都要靠村黨支部、村委會來貫徹落實，農村的改革靠我們來推進，發展本站靠我們來組織，穩定靠我們來保障。大家是黨的最基層幹部，職責履行得如何，直接關係黨在農村的執政根基。可以説，大家是官小責任大。村一級的工作搞好了，基礎鞏固了，農村經濟就會穩定發展。因設的主要任務就是把村級班子建設好。把農村基層組織建強了，就抓住了農村工作的“牛鼻子”。而村級組織是否有戰鬥力、凝聚力、號召力，村幹部責任重大。新形勢下農村出現這樣那樣的問題，主要原因就是我們部分村幹部素質不高，抓班子、帶隊伍的能力不強。凡是村班子堅強、村幹部素質較高，羣眾就信任、就擁護，那麼這個村的各項工作就會走在前列。其次，加強村幹部培訓，是構建社會主義和諧社會的需要。目前，雖然全鎮經濟社會發展比較穩定，廣大羣眾普遍都能安居樂業，但是仍然存在着一些不容忽視的矛盾和問題，比如干羣矛盾、地界糾紛、土地糾紛、鄰里糾紛等，有些矛盾和問題還比較突出，隨時有激化的可能，甚至引發羣體性事件。建設和諧社會就要理順羣眾的情緒，化解存在的矛盾，使羣眾能夠安居樂業。當前，做好羣眾工作、化解矛盾是農村幹部的一項重要工作。有了矛盾必須及時化解，如果視而不見，日積月累，矛盾就會越來越多，問題就會越來越大。我們就是要通過培訓，使大家掌握政策，學會做思想工作，學會化解矛盾的方法，通過大家的努力，讓村子和諧起來，為構建和諧社會做出貢獻。第三，加強村幹部培訓，是全面建設小康社會的需要。現在還有一部分村沒有達到小康水平，個別村和部分羣眾至今仍未脱貧。全鎮3萬多人，小康建設的難點、重點在農村。我們村幹部作為農村致富奔小康的帶頭人，大家的素質提高了，村級班子戰鬥力強了，就能為全面建設小康社會提供強有力的組織保證，就能進一步加快建設小康社會的步伐。

二、突出重點，切實提高培訓效果

為確保這次培訓取得預期效果，鎮委組織部和黨校做了大量的準備工作。目的只有一個，就是要通過這次培訓，提高村幹部的工作能力和水平。具體來説大家要在以下幾個方面下功夫：

一是要提高理論水平和政策水平。無論做什麼工作，都離不開理論指導。缺乏理論素養，就會方向不明，是非不清。有些優秀農村基層幹部看問題比別人深刻，抓工作比別人超前，高明之處就在於有一定的理論水平。因此，理論水平也是衡量農村幹部合格與否的重要標誌。同時，還要提高政策水平。黨的政策能否在農村基層真正落實，直接關係到農村工作的全局和成敗。我鎮大多數農村基層幹部的政策水平是不錯的，執行政策也是好的，但也有一些農村幹部政策觀念差，政策水平低，影響了黨在農村政策的落實。因此，農村基層幹部一定要增強政策觀念，提高政策水平和依法辦事的自覺性。

二是要增長新知識和新本領。在市場經濟條件下，農村工作面臨着許多新形勢、新任務，在這種情況下，大家要注重提高自身素質，不斷適應新時期經濟發展的需要。具體講就是要提高駕馭市場經濟的能力，能力，提高帶領羣眾致富的能力，提高新形勢下做好農村工作的能力，以適應農村新形勢的變化和需要。同時村幹部還要成為全村脱貧致富的帶頭人。農村幹部帶頭致富有這麼幾點好處：首先，能發揮典型示範作用。基層幹部先富起來了，才能更好地帶領羣眾共同致富。其次，帶頭致富才有實力扶貧濟困，才能樹立村幹部的威信，密切黨羣幹羣關係。其三，帶頭致富能端正黨風，樹立清正廉潔的好形象，也更容易贏得羣眾信任。希望在座的村幹部都能依靠科學、勤勞和守法經營帶頭致富，努力成為自身致富能力強、帶領羣眾共同致富能力強的“雙強”幹部。

三是要增強法制觀念和羣眾觀念。農村幹部不學法，不懂法，就不知道如何發展農村經濟，不知道怎樣搞好基層民主法制建設，就無法真正維護羣眾的根本利益。因此，大家要通過學習，對《村民委員會組織法》、《民法通則》、《物權法》、《農村土地承包經營法》、《合同法》等基本常用的法律法規有所瞭解和掌握，做到依法行政，依法辦事，努力學會在新的歷史條件下做好羣眾工作的新方法。

四是要培養求真務實、真抓實幹的工作作風。求真務實，就是説實話、辦實事、求實效。要敢於實事求是，善於實事求是，能夠實事求是。農村幹部只有講真話、講實話，才會贏得羣眾的信任，才能帶領羣眾一道克服困難，解決問題。所以，我們做的每一項工作都要從實際出發，要帶着問題與黨員羣眾共同研究本村的優勢所在，尋找符合本地實際的經濟發展路子，商量增加農民收入的辦法。要用自己的模範行動和表率作用帶領羣眾發展經濟、增加收入。大家在培訓中一定要結合本村本人的工作實際，與其他村幹部相互交流，共同認真思考、研究如何才能帶領羣眾加快小康建設。

三、精心組織，確保培訓任務順利完成

大家長期在農村一線，工作繁忙，任務繁重，能夠集中到一起學習2天時間，這個機會實在難得。同志們一定要倍加珍惜，全力以赴抓好學習，圓滿完成培訓任務。下面，我講幾點具體要求：

一是精力要集中。這次培訓雖然只有短短2天時間，但安排得比較緊湊，內容也比較豐富，學習的任務是很重的。因此，大家要潛心學習，每個同志都要能夠坐得下來，靜得下心，鑽得進去，集中精力，抓好學習。只有這樣，才能學有所得，學有所思，學有所成。

二是方法要得當。大家可能都有這麼一個體會，同樣參加學習，有的收穫比較明顯，有的卻收效甚微，這就存在一個學習方法是否得當的問題了。如何抓住難得的學習機會，達到事半功倍的效果，我的體會是，要帶着問題學，要結合實際學。學習的目的在於運用。對於自己工作中遇到的實際問題，在學習時要有意識、有重點的多學、多看、多研究，不斷提高解決實際問題的能力。

三是成效要明顯。通過這次學習培訓，每個同志都要達到“兩個”提高：一是理論政策水平有新的提高。進一步加深對“三個代表”重要思想的理解，明白當前的政治形勢、經濟形勢，瞭解當前農村工作的重點和難點。二是工作能力有新的提高。能夠進一步瞭解掌握黨和國家的農村政策，提高依法辦事的水平，學會運用説服教育、示範帶動、提供服務的方法發展農村經濟、化解各種矛盾、維護農村穩定、推進各項工作。

同志們，對這次培訓，鎮委、政府十分關注也寄予厚望。希望同志們通過學習，學到新知識，掌握新技能，理清新思路，取得新成績，向鎮委、政府交一份滿意的答卷。也相信同志們一定能夠不負重託，回去後把學習的收穫轉化為團結帶領廣大羣眾共同致富的實際行動，為我縣全面建設小康社會，建設和諧正寧做出更大的貢獻。

最後，祝培訓學習圓滿成功!

培訓班動員講話稿 篇5

同志們：

大家下午好!

今天，我們在這裏舉辦全市“三創”工作業務培訓班，開展“三創”工作考核指標、業務知識及簡報信息編寫報送培訓，目的是為了提高“三創”隊伍的整體素質，精準掌握“三創”各項考核指標，掌握“三創”簡報信息編寫報送相關知識，確保全市“三創”工作的有序開展，為全市如期實現“三創”工作目標夯實基礎，我就今天的培訓講幾點意見：

此次培訓的目的是為了提升在座各位同志們工作能力和業務水平，更好的推進工作。“三創”工作考核指標多，內容細，涉及面廣，既有共性指標，又有個性指標，既有硬件設施建設，也有軟件文檔資料收集整理;簡報信息的編寫具有反映情況、交流經驗、傳播信息的作用，是一種工作方法也是推進“三創”工作的一個重要抓手。“三創”工作時間緊、任務重，而“三創”工作人員來自各單位、部門、行業，對“三創”工作可以説都是新手，只有通過培訓才能精準掌握“三創”工作考核指標各項要求，掌握簡報信息編寫報送，才能及時反應工作動態，因此，希望參加培訓的各位同志能認真學習，珍惜這次學習機會，嚴守紀律，認真聽課，不缺席、不遲到早退，以參加這次培訓為契機，儘快精準掌握“三創”各項考核指標，努力提高綜合素質，成為“三創”工作的行家裏手和全能選手，為“三創”工作的有力推進奠定堅實的基礎。

謝謝大家!

培訓班動員講話稿 篇6

各位學員：

大家好!今天我們-府城村興村物業公司第一期物業管理培訓班正式開班了，這次培訓班能在我鎮舉辦，我感到非常榮幸。

藉此機會，我代表府-政府向遠道而來的-大學商務學院王教授、韋教授表示熱烈歡迎!對支持關係我鎮物業管理培訓的--縣工會表示衷心的感謝!

隨着經濟的發展，物業管理在房地產建設、城市管理以及構建和諧社會中發揮的作用越來越大，已經成為房地產業中倍受社會和政府關注、倍受羣眾關心的重要行業。目前物業管理方面的矛盾和糾紛呈現不斷上升的趨勢，其中物業公司服務不到位、服務質量差是業主投訴的焦點之一。這與物業公司的管理、人員的素質有很大的聯繫。只有加強物業知識培訓，提高員工的服務意識和整體素質，才能提升物業公司的服務水平，才能讓業主滿意，物業公司也才能在市場競爭中站穩腳跟，這是物業公司的立足之本。

今天在座的學員有的已在物業管理行業中工作過，有的是準備進入這個領域。要在這個行業中做好，進行系統的培訓和學習是很有必要的。希望通過這次培訓，大家能對物業管理工作有更深刻的理解和認識，系統全面地掌握物業管理方面的`的法律法規和專業知識，提高業務水平，用良好的職業素質和周到細緻的服務贏得業主的信任和滿意。

培訓班動員講話稿 篇7

同志們，大家上午好!

根據上級的要求和實際工作的需要，經X委研究決定，我們今明兩天舉辦全X幹部學習培訓活動，目的是進一步提高X、村幹部的文化理論水平和業務水平，增強做好新時期農村工作的本領。因此，認真搞好這次培訓班，對加強我X幹部隊伍建設具有重要現實意義。下面我想就此次培訓班講幾點意見：

一、充分認識舉辦這次培訓班的重要意義。首先舉辦這次培訓班是提高科學發展能力，加快建設“和諧、幸福”需要。一月初，在我X人大xx屆一次會議上，我X在“”規劃中明確提出建設“和諧、幸福”發展目標，大力抓好產業發展、新農村建設、項目推動、城鄉居民增收”四個重點，努力推動三個產業互動發展，確保經濟持續較快增長，人民生活水平不斷提高。今年我X在經濟社會發展的主要目標是：實現地區總產值37500萬元，增長11%;實現工業總產值24700萬元，增長25%;完成規模工業總產值20xx0萬元，增長76%;完成招商引資到位資金3000萬元以上;完成固定資產投資6000萬元，增長353.5%;完成財税收入1073萬元，增長14.6%;農民人均純收入增加1315元，達到9557元，增長15.9%。目前時間已經過半，要全面實現這個宏偉的目標，需要在坐的幹部上下同心、共同努力。

對於在坐的各位村幹部來説，當前最重要的就是要樹立信心，下定決心，凝聚民心，全面、認真、紮實地完成X黨委、X政府下達的各項工作任務。

其次是創建學習型黨組織，培養一支高素質基層幹部隊伍的需要。工作的要求就是學習的要求，只有加強學習，才能適應和勝任工作。一方面，要努力提高理論素養，牢固確立理想信念，確立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，形成合乎時代要求和實踐需要的先進的工作理念，這就需要加強馬克思主義理論、黨的路線方針 政策、黨的知識和黨的歷史、法律法規等方面的學習;另一方面，要努力增強工作能力，提高工作水平，掌握科學的工作方法，熟悉並掌握本職工作需要的業務知識和技能，這就需要加強業務知識、實際工作本領等方面的學習。通過學習我們要成為政治素質高、羣眾威信高、帶頭致富能力強、帶領羣眾致富能力強基層幹部。

三是加強精神文明建設和民主法制建設，加快我X新農村建設的需要。近年來，我X精神文明建設取得一些成績，但也存在不少問題，羣眾精神文化生活匱乏，除了看電視就是打麻將，一些賭博現象時有發生。在民主與法制建設方面，存在一些薄弱環節，社會治安尚不盡人意，有的村幹部民主意識不濃，法制觀念淡薄，因而嚴重挫傷了羣眾的積極性，影響了黨羣幹羣關係。今年年初市委市政府提出構建“一園四帶”的發展格局，其中就包括武都產業帶，我們一定要抓住機遇，加快產業發展步伐，把現有的做大做強，把沒有的做有，積極爭取項目，同時加快推進新農村建設，改變農村髒亂差面貌。要徹底改變這一狀況，必須加強對X、村幹部的教育培訓，加強政策法制教育，全面理解領會各項方針政策和法律要求，進一步增強執行政策和法律的自覺性和嚴肅性，從而發揮幹部的模範帶頭作用，促進社會風氣的好轉，為我X的改革和發展創造良好的環境。

第二、對培訓班提出的三點要求。

一是統一思想，提高認識。村幹部既是幹部又是農民，是黨的方針政 策的宣傳者、組織者，是農村各項事業的骨幹力量，村幹部素質的高低在很大程度上影響着農村各項事業的發展，這就要求我們在思想上要高度重視，不斷加強學習，不斷提高自身的素質。這也是農村幹部培訓的出發點和立足點。

二是要端正學習態度，明確學習目標。二是要端正學習態度，明確學習目標。我們要樹立“在工作中學習”的學習理念，形成了“工作就是學習，學習就是工作”的全新理念。各位X村幹部要端正自己的學習態度，結合各自實際，明確學習培訓目標任務、學習內容、注意學習方式方法，營造人人皆學、時時能學、處處可學的濃厚氛圍，通過學習X、村幹部的學習能力、實踐能力和創新能力要得到進一步提高。

三是要注重學習，學以致用。在學習方面，我們要帶着

問題去學習、去思考。例如：產業是如何引進的?土地流轉是怎樣流轉的?只有結合自身的實際，帶着問題去聽取授課教師的講課，才能更好地學到所需要的知識，從而提高處理各種問題的能力。

最後，對此次培訓班提出三點希望：第一，珍惜時間， 認真學習，聽好課，做好筆記;第二，認真遵守課堂紀律。第三，發揚理論聯繫實際的學風，結合當前和自己思想實際，回去深刻領悟學習內容並運用於實踐當中。同志們，我們廣大農村幹部在社會主義新農村建設中做了大量的工作，並在工作中積累了豐富的經驗，我相信，通過這次培訓學習，我們的理論和工作水平將得到更大的提高，從而促進我X整體工作躍上一個新的台階。最後，我祝大家在學習、工作中取得更大的進步!謝謝大家。

培訓班動員講話稿 篇8

大家好!

經過一段時間的緊張籌備，廚政管理師培訓今天正式開班了。首先，我代表貴陽新東方烹飪學院，對遠到而來的各位領導及嘉賓表示熱烈的歡迎，對不辭辛勞，擔任本次培訓的各位烹飪大師表示崇高的敬意和由衷的感謝!

隨着餐飲業的蓬勃發展，高級廚政管理人員已經成為當今社會的緊缺人才，而作為高級廚政管理隊伍重要組成部分的“廚政管理師”，也成為了廣大廚政管理人員以及參加廚師培訓的有志青年們格外青睞的專業。據此，中國烹飪協會與貴陽新東方烹飪學院攜手，隆重推出了此次“全國餐飲業廚政管理師培訓”，旨在加快培訓職業化、現代化、國際化的餐飲精英，大力提高廣大廚師的綜合素質，滿足市場對複合型烹飪人才的需求。

回顧過去幾年由貴陽新新東方烹飪學院所承辦的廚政管理師培訓，同學們都受益匪淺。首先是培訓課程安排得緊湊，同學們通過與大師的近距離接觸、接受大師們耐心細緻的教導，不僅對廚政管理師這個職業有了一個充分詳盡的認識，同時也對酒店的佈局設計管理及廚房管理、菜品創新等知識有了一個系統的瞭解。另外，在培訓課上，同學們通過大師的實踐演示，還學到了十幾道菜品的製作方法，同學們充分感受到了烹飪大師們精湛的技藝。

在認真總結和吸取經驗的基礎上，貴陽新東方烹飪學院再度攜手中國烹飪協會，於今天正式展開今年的“全國餐飲業廚政管理師培訓”。此次廚政培訓不僅是加管理知識、全面提升自我的一次難得機遇，希望同學們珍惜機會，認真對待，以端正的態度、飽滿的熱情參加這次培訓，做到學有所得，學有所用。

培訓班動員講話稿 篇9

同志們：

由縣委組織部、縣委黨校共同舉辦的科級幹部理論培訓班今天開學了。首先，我代表縣委向參加培訓班的全體學員表示熱烈的歡迎!

這次培訓的一個重要內容是學習貫徹落實黨的“xx大”精神，雖然大家對xx大精神都有了初步的認識，但其精神的全面理解和掌握是一個長期、漸進的過程，希望同志們珍惜這次難得的學習機會，靜下心來，認真學習，集中精力，使自己對xx大精神的掌握更全面，認識更深刻，理解更透徹，使自己的理論素質和工作水平有一個較大的提高。下面，我講三點意見。

一、提高認識，深刻理解舉辦這次科級幹部培訓的重要性和必要性首先，舉辦這次科級幹部培訓班是貫徹落實黨xx大精神的重要體現。

我們黨歷來十分重視對幹部的教育培訓，黨的xx大明確指出，“繼續大規模培訓幹部，充分發揮黨校、行政學院、幹部學院作用，大幅度提高幹部素質”。要把xx大精神落到實處，實現全面建設小康社會的宏偉目標，關鍵在人，首先在於培養高素質的領導幹部，面對我們黨在新世紀新階段所肩負的莊嚴使命，作為黨員領導幹部，我們一定要深刻認識時代發展與社會進步對黨員幹部綜合素質提出的新要求，以自己勤奮學習的實際行動，在貫徹黨的xx大精神中起好表率作用。

其次，舉辦這次科級幹部培訓班是適應永豐經濟快速發展的需要。近年來，縣委、政府始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，以科學發展觀為統領，以提速增效為主調，以全民創業為動力，堅定不移地實施“工業強縣，開放興縣”兩大主戰略，緊緊圍繞“打環境牌，走特色路，念工業經，唱招商戲，建花園城”的工作思路，各項社會事業呈現了令人欣喜的良好局面。在今後的工作中，我們將繼續按照這一發展思路，圍繞全面建設小康社會的目標，調動一切富民強縣的積極因素，同心同德謀發展，齊心協力抓落實，不斷鞏固和拓展經濟社會發展的良好勢頭。“政治路線確定之後，幹部就是決定因素”。現在，我們有了科學的理論指導，有了宏偉的發展目標，有了切實可行的工作思路，能不能落實，就看各級幹部的的努力。在座的各位是我縣經濟和社會發展的重要力量。大家素質的好壞，能力的大小，將直接影響全縣經濟的發展和社會事業的進步。因此，加強對科級幹部的教育培訓，努力提高各方面的能力和水平，對於我縣經濟和社會發展，具有十分重要的現實意義。

第三，舉辦這次科級幹部培訓班是造就高素質幹部隊伍的需要。從我縣幹部隊伍建設的現狀來看，我縣的幹部隊伍總體素質是比較好的，各級幹部隊伍的結構比較合理，年輕化、知識化、專業化水平及整體素質都比以往有了一定提高。但從建設高素質幹部隊伍來看，從我縣經濟發展的快速形勢來看，我縣各級幹部隊伍的整體素質與新形勢新任務的要求還存在一些不相適應的地方，有相當一部分領導幹部的理論水平和知識水平還不完全適應新形勢新任務的要求，主要表現在：作風不夠深入，缺乏腳踏實地的實幹苦幹精神和勇於探索的開拓創新精神;知識老化、知識面較為狹窄，對市場經濟規律知之甚少，對“三個代表”思想和科學發展觀學得不深不透，還存在“知識恐慌”和“本領恐慌”的現象。面對新形勢和新任務，全面加強科級幹部的理論學習，大力提高幹部隊伍素質，比以往任何時候都顯得更為重要，更為迫切，作為一名科級幹部，一定要深刻認識時代發展和社會進步對我們的綜合素質提出的新要求，不斷提高自身素質，切實增強責任感和使命感，為做好工作儲備知識能量。

二、不斷加強學習，努力培養複合型的領導幹部這次培訓班，黨校精心安排了xx大精神、黨的建設新的偉大工程、領導情商及影響力、當前反腐倡廉形勢等課程，大家一定要珍惜這次培訓機會，充分審視自己，承認缺點和差距，多學一些理論，多思考一些與工作、與發展有關的實際問題，將學到的知識內化為自己的思維品格，轉化為促進工作的強大動力。我想借此機會談一下我們領導幹部如何適應新形勢、新任務的需要，儘快提高綜合素質，把自己培養成複合型的領導幹部。

總的來説，複合型的領導幹部有以下六個方面的要求：

一是思想觀念要開闊。思想觀念的開闊性決定了工作措施的開拓性。這就要求我們領導幹部要有廣闊的胸懷和發展的眼光，思想觀念要跟上時代的節奏，切不可閉關自守，成為井底之蛙;也不能對取得的成就沾沾自喜。而應當看到我們面臨的機遇和存在的不足，用發展的眼光、寬闊的視野審視現實，對各方面的發展趨勢作出正確的分析判斷，找出相應的對策，努力推動永豐經濟又好又快發展。

二是品德修養要誠信。中國有句古話叫“人無信不立”，這是做人的立身之本。成為一名德才兼備的幹部，就要時時處處規範自己的言行，堅持崇高的道德標準，不斷改進工作作風和領導作風，在構建和諧社會，建設平安永豐中率先垂範，作出榜樣。

三是思想情感要親民。作為一名領導幹部，要強化羣眾觀點，要做到：真心愛民----時刻想着人民，憂民之所憂，急民之所急。真心為民----把為人民謀利作為自己的神聖職責。人民給了我們權力，我們只能用來為人民辦事。真誠靠民----我們為官執政的基礎是什麼，力量和智慧從哪裏來，回答只有一個：人民。作為科級幹部，要深刻領會我們黨的羣眾路線的深刻意義，堅持把人民羣眾放在歷史主體地位，切實提高執行羣眾路線的自覺性。

四是工作作風要務實。推進全縣經濟社會又好又快發展，必須以抓落實為重要導向和內容。不樹立務實的工作作風，我們的工作難以推進，大家一定要樹立求真務實的工作作風，強化抓落實的意識。抓落實，不僅是工作方法和工作作風的問題，也是衡量幹部懂不懂政治、講不講政治的一個重要標誌。抓落實，就要有雷厲風行的作風，腳踏實地，埋頭苦幹，一抓到底，抓出成效。

五是知識儲備要廣博。領導幹部，除了具備必要的馬克思主義理論修養外，還應具備經濟、金融、法律、管理、現代科技、文學、以及涉外等多方面的知識。要堅持不懈地學習，終身學習，長期積累，不斷更新和完善自己的知識結構，使自己能夠到與時俱進。

六是領導才能要全面。現在有的專家把領導才能分為帥才、將才和幹才三類。所謂帥才，即具有統御全局，科學決策及相應的指揮的能力。所謂將才，即對決策有深刻準確的理解，並具有分析綜合、開拓創新、組織協調等方面的才能，能在實踐中創造性地貫徹決策。所謂幹才，就是處於工作第一線，具體執行決策，落實決策，要求有實際運作，具體分析問題、解決問題和實際操作的能力。不少領導幹部總覺得自己有“帥才、將才”，卻不屑於幹具體工作，這是幹部成長中的大忌。我們需要的是那種胸中裝有全局，能組織善協調，能幹實事的幹部，也就是要帥才、將才、幹才的統一，這才是一個合格的基層領導幹部。

三、用xx大精神武裝頭腦，不斷破解永豐發展過程中難題黨的xx大精神內容豐富，立意高遠，博大精深，具有很強的政治性、思想性、指導性。希望大家通過這次培訓準確把握報告提出的新思想、新論斷、新觀點、新部署和新要求，從而全面準確把握報告的豐富內涵和精神實質，做到真學、真懂、真用，進一步用黨的xx大精神武裝幹部頭腦，創新發展理念，完善發展思路，破解發展難題，落實發展措施。

首先要破除“難”字，解決好“想幹”的問題。跟發展較快的地區相比，不少同志認為永豐各方面都較落後，區位劣勢，資金短缺，人才匱乏，各種矛盾錯綜複雜，諸多問題難以解決，無論怎麼幹、無論換誰幹，都難以做到快速發展，跨越發展。沒有看到豐富的自然資源藴藏的巨大發展潛力，沒有看到我們面臨的千載難逢的戰略機遇，沒有看到廣大幹部羣眾盼富求變的強烈慾望。解決好“想幹”的問題，就是面對激烈的競爭，不畏首畏尾;面對長期欠發達的現實，不“難”字當頭。領導幹部首先要有不甘落後的志氣，奮力追趕的勇氣，爭創一流的鋭氣，始終保持奮發有為的精神狀態。

其次要拋棄“怕”字，解決好“敢幹”的問題。面對發展中的困難、工作中的硬“骨頭”，不少領導幹部不是敢於碰硬、敢於探索、敢於突破，而是“怕”字當頭，怕擔風險，怕犯錯誤，怕人議論，怕得罪人。在機遇面前等待觀望，左顧右盼，結果錯失機遇，耽誤事業。解決好“敢幹”的問題，就是要動真的，來實的。對看準了的事要先幹起來，在幹中統一思想，在實踐中加以完善，在發展中得到承認。我們要旗幟鮮明地支持敢闖敢幹的幹部，在全縣營造不爭論的氛圍，鼓勵探索的氛圍，為加快永豐經濟社會發展創造良好的條件。

最後要革除“舊”字，解決好“會幹”的問題。不少同志心態浮躁，學習懶惰，思想懶惰、工作懶惰，不掌握新知識，不瞭解新動態，不接受新事物。面對新形勢新問題，思維方式舊，發展思路窄，工作方法死。工作上缺乏探索性、創造性、靈活性。解決好會幹的問題，關鍵要學會用發展的辦法解決前進中的困難和問題。只有理念新了、機制活了、辦法多了，才能形成各類生產要素迅速聚集，各方面活力競相迸發，創造財富的源泉充分湧流。

同志們，這次培訓班時間安排緊、學習任務重，希望大家能夠服從組織安排、認真聽講，學有所成，集中精力搞好培訓，爭取在思想政治素質和工作能力上有一個新的提高。最後，預祝培訓班取得圓滿成功。

培訓班動員講話稿 篇10

同志們：

為深入貫徹黨的~~屆三中全會和全國人才工作會議精神全面提高我區青年幹部的理論素質、思想水平和領導能力，加快培養和造就一支素質優良、數量充足、門類齊全、結構合理的年輕幹部隊伍，經區委研究決定，在區委黨校舉辦青年幹部培訓班。下面，我就辦好這期培訓班講三點意見：

一、 統一思想，提高認識，明確學習必要性

1、舉辦青年幹部培訓班，是貫徹~~大精神、加快實現“兩個率先”的需要

黨的~~大從保證黨和國家長治久安的根本大計出發，突出強調，要“加大培養選拔優秀年輕幹部的工作力度，着重幫助他們加強黨性修養、理論學習和實踐鍛鍊，全面提高自身素質”這個要求，既明確了各級黨組織在這個重大戰略問題上的政治責任，也為廣大青年幹部在新的歷史條件下健康成長指出了正確的方向。青年幹部是黨的幹部隊伍中的生力軍，擔負着新世紀治黨治國的重任，肩負着全面建設小康社會的歷史使命，在“率先全面建成小康社會，率先基本實現現代化”的過程中，需要更多的青年幹部走上各級領導崗位。青年幹部的綜合素質如何，直接關係到黨的事業的興衰成敗。因此，我們要按照“~~-~~”的要求，加強對青年幹部的培養，不斷提高青年幹部的素質和能力，促進他們迅速成長。武進的發展，急需要更多的眼界開闊、胸襟開闊的年輕幹部;急需要更多的有朝氣、有正氣的年輕幹部;急需要更多“政治上靠得注發展上有本事、人民羣眾信得過”的年輕幹部。

2、舉辦青年幹部培訓班，是加快乾部隊伍建設的需要

近年來，我區緊緊圍繞建設一支高素質黨政領導人才隊伍的要求，勇於創新，着力營造領導人才脱穎而出的競爭環境，着力構建領導人才成長的良性機制，完善後備幹部選拔培養機制，加強後備幹部選拔培養工作，積極選送青年幹部參加培訓。區委組織部和區委黨校先後舉辦了四期青年幹部培訓班，並對他們進行跟蹤培養和動態管理，一些能夠擔當重任、經得起風浪考驗、有發展潛力的優秀青年幹部從中脱穎而出，走上了領導崗位。最近，中央、盛市、區相繼出台了黨政領導班子後備幹部工作規定和實施細則，我區還專門下發了《關於做好~~年後備幹部選拔工作的意見》。應該説，各級黨委和組織部門為青年幹部成長、成才、成功提供的環境越來越好。因此，每一位青年幹部都應珍惜當前良好的發展環境，把握機遇，加強學習。

3、舉辦青年培訓班，是提升青年幹部綜合素質的需要

當前，我國進入了一個全面建設更加富裕的小康社會、加快推進現代化建設的新階段。科學技術的迅猛發展、經濟全球化的大趨勢以及中國加入wto，為青年幹部發展提供了新的機遇，也帶來了新的挑戰。幹部隊伍不僅要與社會主義市場經濟相適應，而且隨着經濟全球化，還必須參與國際競爭。隨着幹部人事制度改革的不斷推進，以發展論英雄，以作為論地位的氛圍將更加濃厚，這些將給青年幹部帶來更大的挑戰。青年幹部雖然大多已經具有較高的文化水平和較豐富的專業知識，但是當代知識總量的`翻番週期愈來愈短，從過去的1~~年、50年、20年縮短到5年、3年。據統計，人類已有知識到20世紀末只佔當時知識總量的5%。這表明，“一次性學習時代”已告終結，學歷教育已被終身教育取代。宋朝詩人黃山谷説：“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”。他的本意是，不讀書，不學習，必然言之無物，風度、氣質、修養就不會提高，人就會變得粗俗。説明古人已認識到學習是不間斷的、持久的。美國一位作家説，當今美國人正面臨着“時間飢餓”。處於這個時代的我們同樣面臨着“時間飢餓”，也就是説，知識更新太快，要學的東西太多，我們的時間太少。在21世紀，學習不僅是為了謀生，更是為了社會的和-諧發展及個人能力的充分發揮。在座各位青年幹部都是本單位、本部門的骨幹，面對新形勢、新挑戰，更需要不斷進行知識更新，不斷開發自我“再生”能力，以過硬的實力贏得自身的進步和發展，以亮麗的風采與時代並駕齊驅。

培訓班動員講話稿 篇11

同志們：

經鎮黨委、政府研究，決定今天舉辦全鎮新一屆村“兩委”成員培訓會， 經過一段時間的工作，我鎮53個村支部和村委換屆選舉工作已基本結束。通過換屆，一批政治堅定，想幹事、會幹事，年富力強的優秀村幹部被選進村級班子。總的來説，這次換屆整體比較成功，質量較高，主要體現在以下五個方面：一是交叉任職，體現精簡。51個村共選舉產生新一屆村“兩委”成員208人，交叉任職82人，兼職率39.4%，其中支部書記、主任“一肩挑”41人，兼職率80.4%。二是文化程度提高。換屆後村“兩委”班子高中以上文化程度88人，佔 42.3%。三是總體年齡降低。45歲以下佔53.8%，整個班子成員的年齡形成了合理的梯次結構。四是婦女幹部比例明顯提高。班子成員中女性55人，佔26.4%。可以肯定地説，在座的各位既有羣眾的信任，又有黨組織對你們的期望，你們很光榮，肩上的擔子也很重。在此，我代表鎮黨委、政府向你們表示熱烈的祝賀!今天對你們進行培訓,目的是要在大家即將全面開展工作之際,給大家充一下電,告訴大家村幹部怎麼當,幹部應當幹什麼,進一步提高思想認識,提高理論水平,提高工作能力,把黨委、政府交給大家的任務,把羣眾期望大家辦好的事情做的更好。

一、做負責任的村幹部。

一要政治堅定，黨性堅強。作為基層幹部一定要有黨性，我們是黨的幹部，要維護我們執政的根基，所以我們對黨的事業要忠心。一是牢固樹立堅定的共產主義理想信念。跟黨保持一致是作為一個村幹部最基本的要求。二是堅決貫徹執行黨的基本路線，在突發事件面前，在各種政治風浪中，在重大的政策原則問題上，始終保持清醒的政治頭腦，立場堅定，旗臶鮮明，帶領黨員羣眾沿着正確的政治方向不斷前進。三是具有強烈的改革創新意識。在改革開放和發展社會主義市場經濟新的歷史時期，村幹部擔負的任務十分繁重。要完成這些任務，必須具備強烈的開放意識，要解放思想，勇於創新。四是針對村幹部任務重、報酬低現象，大家要發揚無私奉獻的精神，少計較點個人得失，少計較物質享受，少計較政治待遇，努力弘揚社會正氣，積極倡導默默無聞，埋頭苦幹，不求報答的奉獻精神。現在，有不少人都説村裏的工作難搞、困難大、矛盾多，但我認為越是困難大、矛盾多、越是艱苦的地方越鍛鍊村幹部毅力，越體現村幹部水平，越顯現村班子團結的力量。

二要對上負責，對下負責。 對上負責，就是對上級黨委政府負責，就是要講政治，講下級服從上級，努力完成上級安排的各項任務，對得起黨組織對你的培養和信任。對下負責，就是要為羣眾公平、公正地辦好事，辦實事，

促進村裏經濟發展，促進村容村貌的改變，提高羣眾的生活水平，加快新農村建設的進度，對得起羣眾的信任，對得起羣眾投你的那神聖一票。

三要加強學習，解放思想。在學習上，一是要重視政治學習。當幹部必須得有必要的政治頭腦和政治覺悟，否則就搞不清楚做事的方向。二是要重視科技學習。通過科技知識的學習、掌握和應用，來促進發展。那麼怎麼來學?第一，看看新聞，通過新聞了解一些國家大事，這樣你在做羣眾工作時，才有事例依據，才有説服力。第二，要學好各級黨委、政府的相關文件，認認真真地學，這樣才能提高你們看問題辦事情的敏鋭性及分辨力。第三，要不斷地向老黨員、老幹部學習。比我們年長的老幹部、老黨員，尤其是以前他們當過村幹部，對黨忠誠，對人、對事都有豐富的工作經驗，有許多寶貴經驗依然值得我們學習。

二、做講政治的村幹部。

一要規範程序，民主決策。要增強村務、財務的透明度，給羣眾一個“明白”，還幹部一個“清白”，樹立農村基層村幹部的良好形象。在村裏土地承包、荒山承包、工程建設等重大事項上要做好重大事項申報，要開好兩委會、黨員會、羣眾代表會，確保走好程序不出問題。

二要公平辦事，公正公道。在處理事情的過程中，第一做事要小心，第二做事要公正，在低保户申報、慰問困難户等問題上，要一視同仁，要一碗水端平，確保公平、公正、公開，別把好處都留給自己親近的人，而真正困難的羣眾沒有享受政策的温暖;在處理民事糾紛上，要丟開宗族觀念，不搞厚此薄彼，親疏有別，要做到護理不護人。

三要為民辦事，踐行承諾。一定要樹立羣眾觀念，增強服務意識。要時時想着羣眾，心裏裝着羣眾，發展和維護好農民羣眾的利益。要經常深入羣眾，串百家門，聽百家言，解百家難，做羣眾的知心人，想羣眾所想，急羣眾所急，幫羣眾所需。原來少數村幹部不但不幹事，還耽誤事，村裏連條像樣的路沒有、村裏河道上連座橋都沒有，羣眾出行很不方便，意見很大，問他為啥不修路、不修橋，他回答沒錢，可事實真是這樣嗎?不是，飯店裏經常有他的身影，他的錢從何來，難道是他自己花錢天天去大吃大喝嗎?試問一下，你當時競選承諾是怎樣跟羣眾承諾的、是怎樣跟黨委政府承諾的，這樣的幹部以後要注意，再不幹事，再不依法幹事，羣眾不答應，黨委政府也堅決要進行處理。

四要依法辦事，禁止粗暴。要嚴格依法辦事、做學法用法的好乾部。我們有些幹部的民主法制觀念淡薄，認為農村工作就得靠“硬辦法”;還有的習慣使用行政手段、強迫命令，不依法辦事，甚至違法辦事，使工作陷於被動，影響村內穩定。作為新任村幹部一定要帶頭學習和遵守國家的法律法規，做知法、懂法的明白人和帶頭人。要堅持依法治村，促進農村穩定，促進農村經濟發展。

五要抓好班子，帶好隊伍。過去，我們個別村出現了不團結、不穩定的因素，如果得不到及時化解，勢必影響村幹部的團結，對村的各項發展造成負面影響。如何才能消除這些不穩定因素，促進村幹部的團結呢?我認為必須要理順兩個關係。一是理順好正職與副職的關係。尤其是現在支部書記、村委主任“一肩挑”了以後，你這個真正的“一把手”就更應該拋棄“我説了算”的念頭，時時處處要尊重別的委員的意見，因為，你的一言一行直接影響班子的運作，影響村的發展，平時相互之間多通氣，多商量，遇到重大任務、突發性事件，你這個“一把手”必須親臨現場，相互配合，共同應對。分工完後，要信任其他幹部,放手給他們去做，不要過多幹涉和指責。政治上領導他們、工作上指導他們、思想上引導他們。不要越位，不要去插手太多。當工作很忙的時候，就要停下來想一想，是不是把別人負責的工作拿過來做了，如果有，就趕快還給人家。二是理順好副職與副職的關係。作為一名副職就要擺正位臵不越位，會攬事不攬權，會幹事不誤事，工作上能獨擋一面，凡是集體決定的事，就必須共同維護，堅決執行，出去是一個聲音、工作是一個目標、行動是一個方向。在具體工作落實中，要各負其責，勇挑重擔，通力協作，做到分工不分家，補台不拆台，落實不落空。

三、做幹實事的村幹部。

一要為官一任，造福一方。要從本村實際出發,帶領村民共同發展,解決村民的實際困難。不能瞻前顧後怕這怕那,要敢於承擔責任和風險。有了幹成事、幹好事的決心,各項工作任務才能真正落實到位。也只有這樣,通過幹工作,村幹部的威信才能進一步在羣眾面前樹立,羣眾也才會繼續維護你。從這次換屆選舉結果來看,連任的村幹部,多數是因為會做工作,能為羣眾辦事,才得以再次當選。羣眾是最純樸,也是最實在的。作為村幹部,要實實在在地辦幾件讓羣眾看得見、體會得到、有成效的事情來,才能得到認可和擁護。要幹出一番實績,關鍵是講究一個“實”字,説實話、辦實事,求實效。每年都要為羣眾在水、電、路等方面辦幾件實事。

二要圍繞中心，發展經濟。“帶着責任上台，擔着責任執政”。村幹部一屆任期三年，每時每刻都要牢牢把經濟工作抓在手上不放鬆，不動搖，不斷推動農村經濟協調有序發展。要狠抓農業結構調整，通過農業綜合開發等途徑走產業化的路子，逐步向現代化大農業方向發展，形成以市場引導企業、企業連接農户、產供銷緊密結合的新型經營機制。要建立農村富餘勞動力信息庫，加強與勞動就業部門的聯繫，切實為剩餘勞動力提供就業幫助。要認真開展“一村一策”工作，在包村幹部的指導下，制訂切實可行的發展經濟計劃，確定村財增長目標，認真抓好落實。要摒棄“等、靠、要”的觀念，加大招商引資工作力度，通過投資辦企業等形式，拓寬村集體經濟收入的渠道，不斷增加村集體經濟收入。目前，我鎮村級經濟比較困難，加快發展的任務十分艱鉅，羣眾的發展願望尤為強烈。所以這個時候一定要艱苦奮鬥、勤儉節約，協調各方、爭取支持，以達到共同富裕。

三要紮實工作，化解矛盾。要及時發現村裏的苗頭性問題，做好勸説工作，並向鎮黨委政府彙報，找準解決問題的方法，把問題解決在萌芽狀態。對村裏的矛盾要找準源頭，理順頭緒，做好疏導工作，確保全鎮環境穩定。原來有個別村幹部縱容羣眾上訪、鬧事，給全鎮穩定環境帶來很大影響，以後工作中，嚴禁村“兩委”幹部參與上訪問題，發現一起處理一起，決不姑息。

四要自律自警，保持廉潔。作為村幹部，羣眾都看着你，你做的事情，跟你的收入不符合，人家就會懷疑你經濟上有問題，就會對你失去信任，最後就會出現一盤散沙，這個村就不會再發展了。所以説“村看村，户看户，羣眾看幹部”，就是這個道理。一名村幹部，只有做到心術正，行為正，辦事公，處事明，永遠保持一股浩然正氣，才能贏得老百姓的支持和信任。因此要求大家要“自重、自省、自警、自勵”，加強道德修養，正確對待權力、慎重使用權力，注意自己的一舉一動，謹慎從事，嚴於律已，防微杜漸。尤其是在涉及集體和羣眾利益的問題上，更要保持清醒，自我控制、自我約束，緊緊守住思想防線，決不能假公濟私、損公肥私，決不能做出有損集體利益、羣眾利益的事情。村幹部履行經濟責任，所涉及到的資金既包括國家財政撥款的基礎項目建設、到户到人的各種補貼，也有老百姓統籌交納的各項現金。所以村財定期公開尤為重要，是民主理財的一種重要手段，是新形勢下擴大基層民主，保證農民依法行使民主權利，推進村民自治的一項有力舉措。為此，要着力做好以下三方面工作：一是公開要及時，二是內容要具體，三是程序要規範。

同志們，村幹部的職位雖小，但責任重大，事業光榮。人民的幹部，不論大小，都有造福一方的責任;人民的事，不論大小，做好了都是建功立業。對這次培訓會，鎮黨委、政府十分重視也寄予厚望，我相信同志們一定能夠不負重託，回去後把會議的精神轉化為團結帶領廣大羣眾共同致富的實際行動，為我鎮全面建設小康社會，建設和諧寨裏做出更大的貢獻。

培訓班動員講話稿 篇12

同志們：

今天的培訓班，是經市委研究決定舉辦的，同時也是今年全市幹部培訓計劃中的一個主體班次。參加今天培訓的同志是今年以來新提拔的副科級領導幹部。在此，我代表市委向參加這次培訓的同志們表示熱烈的歡迎。

今年以來，根據我市幹部隊伍建設、機構改革和鄉鎮換屆的需要，先後兩次對科級幹部隊伍進行了調整。我們在座的各位憑藉自己出色的工作業績和良好的品行，得到了領導和羣眾的認可，經過組織考察走上了領導崗位。在此，我對大家表示衷心的祝賀。同時，我也想告訴大家，提拔並不是目的，而是新的開始和起點。能不能肩負起更重的工作責任，能不能勝任工作崗位，能不能讓組織放心，讓幹部羣眾滿意是你們面臨的新的考驗。從組織的角度來講，你們不管是整體和個體行與不行，不是你們個人的問題，而是組織上選人準不準，導向對不對的問題，這關係到組織的威信和你們的社會影響力。回書記也多次在不同的場合提出對你們的要求和使用問題，體現了領導對你們的關注。我想大家經過這段時間的工作，可能有所體會。如何能做到不辱組織使命，不負羣眾厚望，我認為最有效的辦法就是加強學習培訓，提高自身素質，把自己的工作態度、工作作風、工作方法充分體現到工作上，用事實説話，用實踐去驗證。因此，現在安排這次培訓班很有必要。為了搞好這次培訓，市委組織部和市委黨校做了精心的安排和充分的準備。在課程設置上，突出了新提拔幹部的實際需要;在師資力量上，聘請了高規格的專家教授和有經驗的領導幹部授課。同時，借建黨90週年之機，組織大家到革命聖地西柏坡參觀學習，接受革命傳統洗禮，提高自身黨性素養。希望大家一定要珍惜這次難得的學習機會，靜下心來，全身心的投入，真正做到學有所獲。下面，我代表市委，向各位提幾點希望和要求，也就是必須爭做“五個模範”。

一、必須把握大局，爭做幹事創業的模範

當前，黃驊正面臨着千載難逢的發展機遇。國家“”發展規劃綱要明確提出重點推進河北沿海地區率先發展，國務院即將批准河北秦唐滄沿海開發戰略;省委、省政府提出建設沿海經濟隆起帶，要求包括渤海新區和黃驊在內的11縣9區實現“五年翻兩番”的目標要求，並給予前所未有的優惠政策;滄州市“兩會”確定20xx年的首要任務就是抓好渤海新區龍頭帶動。這些充分説明了省、市領導對渤海新區和黃驊發展的高度重視和大力傾斜。面對這一大好形勢，包括我們在座的各位領導幹部能不能承擔起加快黃驊發展這個歷史重任，能不能為建設“五個黃驊”、實現“翻兩番”奮鬥目標作出應有貢獻，我覺得最重要的是立足崗位，幹事創業。一要有使命感。使命感是領導幹部幹好事業的精神動力之源。每一名新提拔的幹部都要認真思考一下，面對千載難逢的發展機遇，如何擔負起黃驊發展的歷史使命。我真心希望大家要有志存高遠的崇高追求，有天降大任的豪邁情懷和建功立業的堅定信念，唯有如此才能振奮昂揚、百折不撓、攻堅克難、不辱使命。二要有責任感。責任感是做好一切工作的思想基礎。職位意味着責任，當幹部不管處在什麼職位，都要守土有責、富民有責、興業有責。我希望大家一定要明白“責任重於泰山”這個道理，踏踏實實、盡心盡力地履行好職責，真正做到上不負組織，下不負羣眾。三要有緊迫感。黃驊當前的形勢已擺在大家面前，可以説形勢大好，任務艱鉅，時不我待。作為新提拔領導幹部一定要發揮有朝氣、有活力的優勢，甘當馬前卒，勇於衝鋒陷陣，儘快進入工作“狀態”，積極投入到黃驊的建設大業中來。

二、必須加強學習，爭做勤學善思的模範

學習是個常講常新的課題。對於新提拔領導幹部來講，一個人的職務提升了，並不代表能力也隨之提升，而是對能力提出了更高的要求。如何提升能力，一條根本途徑就是不斷加強學習和積累。關於加強學習，我想強調三點：一要勤學好學，提高學習力。領導幹部要熱愛學習、勤奮學習，把學習當成一種生活需要，當成一種精神追求。要努力從自身實際出發，確立明確的學習目標，堅持科學的學習方法，養成持之以恆的學習習慣，讓學習真正成為一種生活方式。二要善思深思，提高思考力。“學而不思則罔，思而不學則殆”。學習和思考密不可分，領導幹部水平的差異很大程度體現在思考力上。因此，大家在學習的基礎上，要善思、深思，悉其內涵、悟其要義、覓其規律、吸其精髓，既積極思考帶有全局性、戰略性、前瞻性的重要問題，又深入分析帶有普遍性、苗頭性、傾向性的現實問題，認真研究和提出切實可行的解決問題的思路、辦法和措施，提高決策水平。三要學用結合，提高實踐力。學習的目的在於運用和實踐。學習的成效如何，最終還是體現在實踐力上。要立足崗位，立足實際，深入細緻地研究分析問題，掌握和運用好具體問題具體分析的思想方法，自覺把學習理論同研究解決實際問題結合起來，做到觸類旁通、事半功倍，使學習成果最有效地轉化為推動工作開展的正確思路和有效措施。

三、必須找準定位，爭做盡職盡責的模範

今天在座的大家都是副職，副職的角色相對於不同的對象有不同的變化。我認為，做好副職的關鍵是找準定位，扮演好三個角色。一是服從配合，做上級的參謀助手。一方面，在自己分管的工作範圍內力爭做到獨當一面，大膽地創造性地開展工作。對於工作中出現的問題，應當樹立高度的工作責任心，高效率地去解決，並敢於承擔責任，主動為正職分憂解難，絕不能將個人職權範圍內應解決的問題推給一把手。另一方面，要堅決維護一把手的權威。一般來説，決策都是通過班子集體討論做出的，副職應該堅決執行。班子中一旦有意見分歧，一把手如果拍板形成了決議，副職就應無條件地執行，並積極組織落實，決不能陽奉陰違，搞個人英雄主義。二是團結協作，做同級的親密戰友。班子能否和諧，副職之間的關係處得如何非常重要。副職之間既是合作者，又是潛在的競爭者。作為合作者，一定要積極配合但不越位擅權。同為副職，既要有全局觀念，齊心協力開展工作，又要尊重其他副職領導的職權，維護他們的威信，不能隨意插手和隨便評論他人的工作;同時，還要支持幫助但不攬功推過。要多溝通、多交流。作為競爭者，一定要堅持原則但不斤斤計較。對出現的矛盾和分歧，要以大局為重，從維護團結的願望出發，堅持做到“是非問題弄清楚，一般問題不計較”。涉及大是大非的問題要堅持原則，不妥協，不讓步，但要避免言辭過激，傷害對方的感情。三是寬容大度，做下級的良師益友。一般而言，副職分管的工作比較具體。在實際工作中，副職一定要虛心聽取下級的意見，敢於決斷爭取主動。要克服官本位思想，放下領導的架子，雖然是領導與被領導的關係，但作為副職要儘量不以領導自居，不要高高在上，盛氣凌人。副職與分管工作的科站工作上接觸比較多，由於性格差異、經歷不同，對某些問題有不同看法是正常的。因此，在工作上要多通氣，多交換意見，多用商量的口氣，少用命令的口氣，做到多商量、少指揮。

四、必須深入基層，爭做服務羣眾的模範

在黨的xx屆五中全會上，就做好新形勢下的羣眾工作作了深刻闡述，提出明確要求。在最近中央、省、市召開的一系列重要會議上，各級領導同志也多次強調，做好羣眾工作是領導幹部的基本功，也是各級各部門的重要任務。作為我們新提拔的領導幹部，如何提高羣眾工作能力，做好羣眾工作，我想關鍵要做到“三個堅持”：一是堅持帶着感情做工作。做好羣眾工作，不但需要身入，更需要“心”入。要設身處地的為基層羣眾着想，聽民聲、察民情、解民意，帶着感情和他們接觸交流，做到將心比心，以心換心，使他們真正覺得領導幹部是貼心人，值得信賴。二是堅持深入基層、深入羣眾。領導幹部要把深入基層、深入羣眾當成重要的思想方法和工作方法。尤其是一些同志，崗位和環境都是全新的，更要多走下去，搞好調查研究。否則在辦公室裏“閉門造車”，就會出現“不懂下情瞎指揮”的被動局面。三是堅持解決好實際問題。帶着感情做工作也好，努力深入基層也好，歸根結底還要落在解決問題、化解矛盾上。要掌握和運用正確的領導藝術和工作方法，追求工作的質量和效果。要多謀善斷，敢於為基層和下級擔責任，言必信、行必果。有的同志會因此擔心影響自己的威信，我認為威信來自於處理問題的態度和實際能力。如果這兩點做到了，就能得到下級和基層的認可擁戴。

五、必須廉潔自律，爭做拒腐防變的模範

廉潔自律是黨和人民對領導幹部的基本要求，是一個領導幹部的立身之本。平時，我們經常通過媒體知道哪個高官落馬了，聽別人説誰被紀檢委、檢察院給查處了，總以為腐敗墮落似乎離我們很遙遠，其實不然，因為有權力就可能滋生腐敗。人一旦陷入這個泥潭，就會葬送自己的一生。所以必須要做到慎之又慎。要做到“三慎”：一是慎初。腐敗墮落的一個前提是走上領導崗位，擁有了支配權。很多領導幹部本來很優秀，但隨着職位的提升和權力的擴大逐漸放鬆了對自己的要求，可能在不經意間就開了頭，在不知不覺中就上了道。所以一定要築牢思想的堤壩，堅決杜絕“第一次”。二是慎獨。人越是在“八小時以外”，越要嚴格要求自己，越要有自制力，做到自重、自省、自警、自勵，提醒自己管住嘴、管住手、管住腿。三是慎交。現在社會上存在一些庸俗低級，拉拉扯扯的不良風氣，有個別年輕幹部也不甘寂寞，追風趕浪，把自己往邪道上推，久而久之必定吃虧。我提倡領導幹部廣交朋友，但交朋友一定要有選擇性，“交友須勝己，似己不如無”。多交好朋友，這樣既有利於身心，也有利於事業。

同志們，當前的各項工作任務十分繁重，把大家抽調上來辦班培訓很不容易，希望大家一定要充分珍惜這次學習機會，充電加油，做到學有所獲、學有所成，努力做一名讓羣眾滿意的好乾部，讓組織放心的好乾部，真正肩負起振興黃驊的歷史重任。

最後，預祝培訓班取得圓滿成功!祝大家身體健康!學習愉快!工作順利!謝謝大家。

培訓班動員講話稿 篇13

同志們：

大家好!今天在坐的都是各村支部的支部委員。都是老百姓剛剛選出來的，最信任的羣眾代表。各位肩上的擔子很重啊。在各位任職之前，我就怎麼樣當好村幹部這個話題跟大家探討一下，希望對各位今後的工作有所幫助。

第一、要有事業心和責任感，當好“兩員”

我不知道在坐的各位為什麼要當村幹部，可能有的人是途利、可能有的人是途名、可能還有些人是為了體現自己的能力，實現自己人生的價值，不管大家是什麼樣的想法，但是大家一定要有事業心和責任心;要有為民辦好事、辦實事，帶領村民發展經濟，搞好新農村建設、造福村民、造福子孫後代的事業心和對黨委、政府負責的責任感，積極完成上級佈置的工作，落實鄉黨委、政府的決議，每做一件事要首先考慮村民的利益，考慮後果，要做到有計劃、有目標。做好一名村幹部第一步就是要當好“兩員”。一是當好宣傳員。新當選的村幹部絕大多數都是當地各方面的能人，其工作上與上級組織接觸多，離政策“近”，政治素養、政策水平、見識膽略相對較高。這就要求既要自覺主動地向一般羣眾宣傳黨紀國法、市場行情和各類農科知識。又要利用長期與羣眾在一起生活，同呼吸共命運，掌握情況多的優勢，傾聽羣眾呼聲，歸集羣眾意願，積極做好宣傳，同時向上級組織反映情況，幫助上級組織因地制宜決策工作。二是當好帶隊員。作為村裏的領路人，要有服務村民的意識，戴上“望遠鏡”，立足村情，着眼長遠，制訂該地經濟社會發展規劃，切忌患上“多動症”，東抓一把西抓一把，最後花了錢又沒成事;切忌患上“紅眼病”，百姓富了不服氣 ，百姓窮了看不起。切忌患上“健忘症”，只埋頭自己致富，忘了帶領羣眾發家致富，見到利益朝前跑，聽到問題躲着走。

第二、要講大局，維護班子團結和社會穩定

團結和穩定是各村的首要問題，它是能否搞好村的工作、能否加快村經濟發展、能否搞好村的建設、能否奔康致富的關鍵和根本。班子不團結，社會不穩定，全村意見難統一，必然導致什麼事都辦不了。剛剛選完幹部我把可能出現的幾種不團結、不穩定的現象説下，希望不要發生在我們的幹部身上：

一是由於選舉摩擦導致支書與主任形成對立;

二是部分村的支委和村委分成兩派，井水不犯河水;

三是在選舉中由於幹部拉票，在村民中形成幫派,產生對立; 四是有些落選的幹部與現任幹部唱“對台戲”，不顧村民的利益，只要是現任幹部提出來的就發動自己的支持者反對。

對於上述的四種不穩定因素如果得不到化解，勢必影響村幹部的團結，對村的各項發展造成負面影響。如何才能消除這些不穩定因素，促進村幹部的團結呢?我認為必須要理順好三個關係：一是理順好支書和主任的關係。支書主任是村裏的領頭人，他們的一言一行直接影響班子的運作，影響一個村的發展，所以支書主任不要鬧矛盾，在工作中要互相支持，互相信任，求同存異，一切以大局為重，以村民利益為重。二是理順好領導和被領導的關係，即支書主任與其他村幹部的關係。各村分工完後，支書主任就要信任其他幹部,放手給他們去做，不要過多幹涉和指責。支書主任主要工作是統攬全局，把好關，抓大事，確保每一個幹部在負責的事項中有職有權有責。同時這些幹部要對支書主任負責，要盡心盡力完成自己職責範圍內的工作，遇到問題要多加請示，不要自作主張，做出一些違規的、超越自己職權範圍的事。

第三、要嚴格依法辦事，公道正派

國有國法，家有家規，做事不能亂來，既要做好工作，又要保證自己不犯錯誤，不違紀，不違法。一是要依法決策。決定問題，要採取少數服從多數的原則，涉及村民利益的事項，如：本村享受低保人員的確定;村集體經濟所得收益的使用;村建道路等村公益事業的經費籌集;等等，必須提請村民會議討論決定，方可辦理。二是要依法管理。關鍵是要搞好村務公開，認真落實村務公開制度。應當及時公佈國家計劃生育政策和本村的計劃生育落實情況;本村村民利益、村民普遍關心的其他事項，其中涉及財務的事項要公佈，自覺接受村民的監督，並保證公佈內容的真實性，接受村民的查詢。三是要誠信正派。村幹部要做到無私心，為人正直，切實維護羣眾的利益，對待家人、族人、親人一個樣，説到做到，取信與民。

培訓班動員講話稿 篇14

同志們：

根據縣委統一部署，我縣 年領導幹部培訓班今天開班了。同志們在單位都負責一方面的工作，抽出時間來參加學習，很不容易，在此，特向你們表示親切的問候!並祝願同志們通過這幾天理論學習，增長知識，增長才幹。

在縣委黨校舉辦這次領導幹部培訓班，是縣委基於三個方面的實際決定組織進行培訓的：一是今年 月鄉鎮黨委進行換屆，對領導幹部進行了大量的調整，同時新提撥的新任年輕幹部比較多，需要進行理論培訓，加強大家的黨性鍛鍊，提高大家的綜合能力和水平;二是根據中央、省委、市委的要求，縣委正在全縣興起學習貫徹“八榮八恥”和《 文選》的熱潮，為使學習貫徹取得實效，推動工作，需要進一步採取各種方式和舉措進行;三是由於今年我縣災害頻繁，各項工作任務繁重，一些幹部在思想上產生了一定的偏差，需要加強培訓，統一思想，提高應對處理複雜局面的能力和水平。同時，也是縣委為適應新形勢新任務的要求，加強領導幹部素質教育，大力構築幹部隊伍優勢而採取的重大舉措，是縣委對廣大中青年領導幹部深切關懷和寄於厚望的重要體現。希望同志們珍惜機會，認真對待，以端正的態度、飽滿的熱情參加這次培訓。為確保這次培訓班取得預期效果，下面，我講幾點意見：

一、統一思想，提高認識，明確學習的必要性

領導幹部的素質和能力如何，直接影響我們黨的事業，同樣也影響我縣經濟社會的發展狀況，領導幹部的素質和能力是靠不斷學習、磨鍊、培養出來的，只有不斷加強學習鍛鍊，才能增長才智，才能提高管理水平和領導能力。我們參加培訓班的每位幹部，要統一思想，提高認識，增強責任感和使命感，自覺加強學習鍛鍊。

(一)加強領導幹部培訓，是提高領導幹部素質和能力，實現經濟社會又快又好發展的需要。加強領導幹部的黨性修養、理論學習和實踐鍛鍊，全面提高其自身素質和能力，是我們黨歷年來十分重視的課題，也是各級黨組織的政治責任，更是廣大領導幹部在新的歷史條件下健康成長的重要途徑。廣大幹部隊伍，特別是年輕幹部是黨的幹部隊伍中的生力軍，擔負着新世紀治黨治國的重任，肩負着全面建設小康社會的歷史使命。在全面建設小康社會、構建和諧鹽津、平安鹽津、實現鹽津經濟社會又快又好發展的過程中，需要更多的年輕幹部走上各級領導崗位。年輕幹部的綜合素質如何，直接關係到黨的事業的興衰成敗。因此，我們要按照“三個代表”的要求，加強對領導幹部的培養，不斷提高領導幹部的素質和能力，促進其迅速成長。實現我們鹽津的經濟社會又快又好發展，急需要更多的眼界開闊、胸襟開闊的年輕幹部;急需要更多的有朝氣、有正氣的年輕幹部;急需要更多“政治上靠得住、發展上有本事、人民羣眾信得過”的年輕幹部。

(二)加強領導幹部培訓，是加快乾部隊伍建設的需要。近年來，縣委十分重視領導幹部的培訓教育，並緊緊圍繞建設一支高素質黨政領導人才隊伍的要求，勇於創新，着力營造領導人才脱穎而出的競爭環境，着力構建領導人才成長的良性機制，完善後備幹部選拔培養機制，加強後備幹部選拔培養工作，積極選送年輕幹部參加培訓。並對年輕幹部進行跟蹤培養和動態管理，一些能夠擔當重任、經得起風浪考驗、有發展潛力的優秀年輕幹部從中脱穎而出，走上了領導崗位。應該説，縣委和組織部門為年輕幹部成長、成才、成功提供的環境越來越好。因此，每一位年輕幹部都應珍惜當前良好的發展環境，把握機遇，加強學習。

(三)加強領導幹部培訓，是提升領導幹部綜合素質的需要。當前，我國進入了一個全面建設更加富裕的小康社會、加快推進現代化建設和建設社會主義新農村的新時期、新階段。科學技術的迅猛發展、經濟全球化的大趨勢，已為年輕幹部發展提供了新的機遇，也帶來了新的挑戰。幹部隊伍不僅要與社會主義市場經濟相適應，而且隨着經濟全球化，我縣經濟的不斷開放化，還必須參與國際競爭，參與外界競爭。隨着幹部人事制度改革的不斷推進，以發展論英雄，以作為論地位的氛圍將更加濃厚，這些將給領導幹部帶來更大的挑戰。在當今社會，學習不僅是為了謀生，更是為了社會的和諧發展及個人能力的充分發揮。在座各位領導幹部都是本單位、本部門的骨幹，面對新形勢、新挑戰，更需要不斷進行知識更新，不斷開發自我“再生”能力，以過硬的實力贏得自身的進步和發展。

二、樹立新的學習理念，提高學習的自覺性

作為領導幹部對待學習的問題，不僅從個人習慣和愛好上來看待，必須上升到精神狀態和事業成敗的高度來認識。評價一個領導幹部精神狀態好不好，事業心強不強很重要的一個方面，就是看其對待學習的態度。每個領導幹部都應該明白，學習不僅是個人行為，更重要的是一種社會行為。在座的各位都是我縣各項事業建設的中堅力量，講學習不僅僅是自己生存和發展的需要，更重要的是一種歷史重任和社會責任，領導幹部要自覺地把學習作為一種終身追求精神境界，作為一種經常性的任務，所以我們每個領導幹部要樹立新的學習理念，提高學習自覺性，不斷加強學習，才能學以明志、學以立德、學以增智，才能提高素質和能力。

一是要樹立學習是生存發展的理念。學習能使人聰慧文明，使人高尚完美，使人全面發展。一個人、一個政黨、一個民族只有不斷地通過學習進行精神、智力、能力武裝，才能有所創造、有所發展、有所前進。誰把握了學習的先機和主動權，誰就搶佔了生存和發展的至高點。不學習，不掌握新知識和本領，就不具有生存發展的能力。我們只有不斷加強學習，從中汲取營養，充實知識，提高本領，才能在激烈的知識競爭中立於不敗之地，肩負起黨和人民賦予的歷史重任。

二是要樹立學習則強、學習則勝的理念。學習是思考和創造的過程，選擇學習就是選擇進步。學習的進步，是一切進步的先導;學習的落後，是一切落後的根源。學習是創新發展的前提和動力，只有不斷學習，才能獲得新知識，增長才幹，跟上時代步伐。離開了學習，工作就會失去創造的營養，發展就會缺乏前進的動力。特別是在知識更新加快的情況下，誰學習抓得越緊，掌握的知識越多，誰的創造潛力就越大，發展就越快。我們必須把學習作為自身進步的階梯，把知識作為與時俱進的不竭動力，培養強烈的求知慾望和濃厚的學習興趣，養成良好的學習習慣和能力，孜孜不倦，永不懈怠，努力以學習的進步推進事業的發展。

三是要樹立工作學習化、學習工作化的理念。學習是幹好工作的第一需要，也是履行好職責的必然要求。作為一名領導幹部，如果只埋頭工作而忽視學習，即使有敬業精神和幹好工作的良好願望，工作也難以上台階，不僅個人成長進步受到影響，黨的事業也會受損失，部門的工作也就難也推進。一個不注重學習的幹部，是沒有敏鋭的眼光、開闊的視野、清晰的工作思路和創造性的工作成績的。只有不斷加強學習，使學習和工作相互促進、相得益彰，才能使工作更加富有活力和創造力。

四是要樹立學習為本、終身學習的理念。學習為本、終身學習，既是世界上日益深入人心的學習和生活理念，又是中華民族的優良傳統。如今，學習為本、終身學習，已成為衡量一個社會文明程度的尺度，成為評價一個國家健康發展的標誌。新的形勢和任務，對我們黨的執政能力和領導水平提出了新的要求。作為擔當富民強國重任的領導幹部，應該審時度勢，把學習作為一個永恆的主題，作為一個經常不斷的任務，自覺地重視學習、善於學習、推動全社會形成學習為本、終身學習的良好風尚。

三、把握機會，認真學習，體現學習的實效性

舉辦這次領導幹部培訓班，縣委高度重視，縣委組織部做了充分的準備，縣委黨校做了精心的安排。為確保這次培訓取得真正的實效，我向大家提幾點要求：

第一，端正學習態度，保持良好的精神狀態。良好的精神狀態是確保培訓班取得成效的前提。縣委黨校對培訓內容進行了精心的準備。學習中，希望大家要從思想上真正克服厭學情緒，換位思考、當好“學生”，以良好的精神狀態，投入到這次培訓中來。要正確處理好培訓和工作的關係，真正把培訓和工作有機結合起來，合理安排好自己負責的各項工作，珍惜為期不長的培訓時間，珍惜每一次的授課內容。

第二，刻苦鑽研，潛心學習。這次領導幹部培訓班，是一次系統、集中、規範的培訓，培訓的時間雖然短，但培訓內容卻比較豐富。因此，大家一定要珍惜這次集中學習的機會，克服心浮氣躁情緒，改變敷衍應付態度，要潛下心，埋下身，自覺地學，認真地學，真正達到學有所獲。

第三，學用結合，提高能力。要堅持理論聯繫實際的學風，把學習內容和實際工作緊密結合起來，認真學習，領會精髓，將所學到的理論知識為我所用，樹立新理念，拓寬新思路，提高觀察、分析和解決問題的能力。培訓中要勤于思考，集思廣益，認真研討，互相交流，注重學員之間、不同單位之間的相互學習與探討。希望大家通過這次培訓，提高能力，積累經驗，增長本領。

第四，嚴格要求，遵守紀律。這次培訓的時間雖然短，但培訓的內容比較豐富。希望大家排除一切干擾，嚴格要求自己，遵守黨校培訓紀律，做到不遲到、不早退，有特殊情況不能參加學習的，必須經向縣委組織部請假。黨校要做好組織管理工作，嚴格管理，嚴格考勤，嚴格執行紀律，確保培訓班辦得既生動活潑，又富有成效。相信大家通過這次集中學習、集中鍛鍊，為今後的工作打下更加紮實的基礎，創造更加良好的條件，倍加珍惜這個時代提供的機會和舞台，倍加珍惜組織的厚愛和重託，倍加珍惜人民羣眾的信任和期望，以更高的標準嚴格要求自己，以年輕有為的形象展示於社會，以顯著的工作業績證明自身的價值，真正做到不辱使命、不負重託。

同志們，當前正是各項目標任務完成的關鍵時刻，也是我縣災害頻繁，工作任務十分堅決的時期，希望你們勇敢地肩負起重任，振奮精神，開拓創新，奮發進取，為實現鹽津經濟社會又快又好發展而努力奮鬥。

最後，預祝這次領導幹部培訓班取得圓滿成功!祝大家學習進步!謝謝大家。

培訓班動員講話稿 篇15

同志們：

鎮委、鎮政府決定把大家召集回來，舉辦一期村幹部培訓班。首先，我代表鎮委、鎮政府向前來參加培訓的同志表示熱烈的歡迎，並通過你們向長期工作在農村一線的廣大基層幹部表示崇高的敬意和親切的問候。

這期培訓班，鎮委、政府非常重視也十分支持，開班之前，韓縣長專門聽取了培訓班籌備情況彙報，就如何辦好這期培訓班作了重要指示，可以説，舉辦這期培訓班，既是鎮委、政府認真貫徹落實省黨代會精神的實際行動，也是對廣大基層幹部工作的關心和支持。希望參加培訓班的同志，要珍惜這次難得的機遇，集中精力認真學習，請同志們一定要深刻領會，在今後的工作中認真抓好落實。

下面，根據這期培訓班的安排，我講三點意見，既是培訓動員，也是和大家互相交流。

一、提高認識，明確這次學習培訓的重要意義

近年來，鎮委按照中央和省、市、縣的安排，以實施萬名基層黨員幹部培訓工程為契機，認真落實大規模、高質量培訓幹部的要求，全鎮一大批基層幹部先後參加了省市縣各級各類培訓。通過培訓，廣大基層幹部思想政治素質和工作能力有了明顯轉變，服務新農村建設水平有了明顯提高。因此，在新的條件下，繼續加大幹部培訓工作力度，對促進全鎮經濟社會又好又快發展意義重大。首先，加強村幹部培訓，是搞好基層組織建設的需要。大家都是村“兩委”的成員，村級組織是黨在農村最基層的一級組織，是黨執政的根基，黨的路線、方針、政策都要靠村黨支部、村委會來貫徹落實，農村的改革靠我們來推進，發展本站靠我們來組織，穩定靠我們來保障。大家是黨的最基層幹部，職責履行得如何，直接關係黨在農村的執政根基。可以説，大家是官小責任大。村一級的工作搞好了，基礎鞏固了，農村經濟就會穩定發展。因設的主要任務就是把村級班子建設好。把農村基層組織建強了，就抓住了農村工作的“牛鼻子”。而村級組織是否有戰鬥力、凝聚力、號召力，村幹部責任重大。新形勢下農村出現這樣那樣的問題，主要原因就是我們部分村幹部素質不高，抓班子、帶隊伍的能力不強。凡是村班子堅強、村幹部素質較高，羣眾就信任、就擁護，那麼這個村的各項工作就會走在前列。其次，加強村幹部培訓，是構建社會主義和諧社會的需要。目前，雖然全鎮經濟社會發展比較穩定，廣大羣眾普遍都能安居樂業，但是仍然存在着一些不容忽視的矛盾和問題，比如干羣矛盾、地界糾紛、土地糾紛、鄰里糾紛等，有些矛盾和問題還比較突出，隨時有激化的可能，甚至引發羣體性事件。建設和諧社會就要理順羣眾的情緒，化解存在的矛盾，使羣眾能夠安居樂業。當前，做好羣眾工作、化解矛盾是農村幹部的一項重要工作。有了矛盾必須及時化解，如果視而不見，日積月累，矛盾就會越來越多，問題就會越來越大。我們就是要通過培訓，使大家掌握政策，學會做思想工作，學會化解矛盾的方法，通過大家的努力，讓村子和諧起來，為構建和諧社會做出貢獻。第三，加強村幹部培訓，是全面建設小康社會的需要。現在還有一部分村沒有達到小康水平，個別村和部分羣眾至今仍未脱貧。全鎮3萬多人，小康建設的難點、重點在農村。我們村幹部作為農村致富奔小康的帶頭人，大家的素質提高了，村級班子戰鬥力強了，就能為全面建設小康社會提供強有力的組織保證，就能進一步加快建設小康社會的步伐。

二、突出重點，切實提高培訓效果

為確保這次培訓取得預期效果，鎮委組織部和黨校做了大量的準備工作。目的只有一個，就是要通過這次培訓，提高村幹部的工作能力和水平。具體來説大家要在以下幾個方面下功夫：

一是要提高理論水平和政策水平。無論做什麼工作，都離不開理論指導。缺乏理論素養，就會方向不明，是非不清。有些優秀農村基層幹部看問題比別人深刻，抓工作比別人超前，高明之處就在於有一定的理論水平。因此，理論水平也是衡量農村幹部合格與否的重要標誌。同時，還要提高政策水平。黨的政策能否在農村基層真正落實，直接關係到農村工作的全局和成敗。我鎮大多數農村基層幹部的政策水平是不錯的，執行政策也是好的，但也有一些農村幹部政策觀念差，政策水平低，影響了黨在農村政策的落實。因此，農村基層幹部一定要增強政策觀念，提高政策水平和依法辦事的自覺性。

二是要增長新知識和新本領。在市場經濟條件下，農村工作面臨着許多新形勢、新任務，在這種情況下，大家要注重提高自身素質，不斷適應新時期經濟發展的需要。具體講就是要提高駕馭市場經濟的能力，能力，提高帶領羣眾致富的能力，提高新形勢下做好農村工作的能力，以適應農村新形勢的變化和需要。同時村幹部還要成為全村脱貧致富的帶頭人。農村幹部帶頭致富有這麼幾點好處：首先，能發揮典型示範作用。基層幹部先富起來了，才能更好地帶領羣眾共同致富。其次，帶頭致富才有實力扶貧濟困，才能樹立村幹部的威信，密切黨羣幹羣關係。其三，帶頭致富能端正黨風，樹立清正廉潔的好形象，也更容易贏得羣眾信任。希望在座的村幹部都能依靠科學、勤勞和守法經營帶頭致富，努力成為自身致富能力強、帶領羣眾共同致富能力強的“雙強”幹部。

三是要增強法制觀念和羣眾觀念。農村幹部不學法，不懂法，就不知道如何發展農村經濟，不知道怎樣搞好基層民主法制建設，就無法真正維護羣眾的根本利益。因此，大家要通過學習，對《村民委員會組織法》、《民法通則》、《物權法》、《農村土地承包經營法》、《合同法》等基本常用的法律法規有所瞭解和掌握，做到依法行政，依法辦事，努力學會在新的歷史條件下做好羣眾工作的新方法。

四是要培養求真務實、真抓實幹的工作作風。求真務實，就是説實話、辦實事、求實效。要敢於實事求是，善於實事求是，能夠實事求是。農村幹部只有講真話、講實話，才會贏得羣眾的信任，才能帶領羣眾一道克服困難，解決問題。所以，我們做的每一項工作都要從實際出發，要帶着問題與黨員羣眾共同研究本村的優勢所在，尋找符合本地實際的經濟發展路子，商量增加農民收入的辦法。要用自己的模範行動和表率作用帶領羣眾發展經濟、增加收入。大家在培訓中一定要結合本村本人的工作實際，與其他村幹部相互交流，共同認真思考、研究如何才能帶領羣眾加快小康建設。

三、精心組織，確保培訓任務順利完成

大家長期在農村一線，工作繁忙，任務繁重，能夠集中到一起學習2天時間，這個機會實在難得。同志們一定要倍加珍惜，全力以赴抓好學習，圓滿完成培訓任務。下面，我講幾點具體要求：

一是精力要集中。這次培訓雖然只有短短2天時間，但安排得比較緊湊，內容也比較豐富，學習的任務是很重的。因此，大家要潛心學習，每個同志都要能夠坐得下來，靜得下心，鑽得進去，集中精力，抓好學習。只有這樣，才能學有所得，學有所思，學有所成。

二是方法要得當。大家可能都有這麼一個體會，同樣參加學習，有的收穫比較明顯，有的卻收效甚微，這就存在一個學習方法是否得當的問題了。如何抓住難得的學習機會，達到事半功倍的效果，我的體會是，要帶着問題學，要結合實際學。學習的目的在於運用。對於自己工作中遇到的實際問題，在學習時要有意識、有重點的多學、多看、多研究，不斷提高解決實際問題的能力。

三是成效要明顯。通過這次學習培訓，每個同志都要達到“兩個”提高：一是理論政策水平有新的提高。進一步加深對“三個代表”重要思想的理解，明白當前的政治形勢、經濟形勢，瞭解當前農村工作的重點和難點。二是工作能力有新的提高。能夠進一步瞭解掌握黨和國家的農村政策，提高依法辦事的水平，學會運用説服教育、示範帶動、提供服務的方法發展農村經濟、化解各種矛盾、維護農村穩定、推進各項工作。

同志們，對這次培訓，鎮委、政府十分關注也寄予厚望。希望同志們通過學習，學到新知識，掌握新技能，理清新思路，取得新成績，向鎮委、政府交一份滿意的答卷。也相信同志們一定能夠不負重託，回去後把學習的收穫轉化為團結帶領廣大羣眾共同致富的實際行動，為我縣全面建設小康社會，建設和諧正寧做出更大的貢獻。

最後，祝培訓學習圓滿成功!