國税局副所長競聘大會講話稿

競聘上崗，是指對實行考任制的各級經營管理崗位的一種人員選拔技術，如果它用於內部招聘，即為內部競聘上崗。那麼，今天小編為大家帶來的是關於競聘講話稿的範文，希望對大家有所幫助!

【競聘講話稿範文】一

尊敬的領導、同志們：

國務院《關於機構改革方案》自上而下地鋪開了，今天我們必須投身到這場偉大的改革中來，必須服從改革的需要，抓住機遇，接受新的考驗和挑戰。

我叫戴親民，現年39歲，大專文化，中共黨員，地税局成立以來，一直在局辦公室從事後勤工作，至今7年了，19xx年被組織上任命為辦公室副主任，1999年又被任命為副主任科員，在工作中，我能吃苦耐勞，遵紀守法，廉潔自律，勤奮工作，七年來每年被評為先進工作者、優秀共產黨員;兩次被臨湘市政府記三等功;1999年7月被中共臨湘市委授予“共產黨員示範崗”稱號。

除組織上給予我以上榮譽外，還有同志們給予我“地税局的管家婆”、“機械部長”等光榮稱號。(全場第一次鼓掌)下面我向領導和同志們彙報一下過去的工作：從事後勤工作，我天天都和錢、財、物打交道，稍有鬆懈，就會給國家，單位利益造成損失，我深知，領導和同志們給予我極大信任，我感到責任重於泰山，為了把好關，我做到了事必躬親，現場把關維護我局利益。

在車輛管理上，我重點把住了修理和油料費用關，在修理上，堅持以舊換新，不管哪部車修理，我都要親自看到舊配件拿下來，新配件裝上車，並把舊件收回備查備用，為什麼這麼做呢?我得先説一個生動的例子，同志們才會相信，1996年6月份，我局三菱吉普車的空調電扇不轉，送到修理廠後，修理廠稍作檢查，就説電機壞了，至少需1800元，看在你們税務局的份上，優惠一點，需要1500元，我心裏想，我們的車是隻用了一年的新車，電機是絕對不會壞的，然後我對廠方説，修理時，我必須在現場，你們現在不動手修，我就走。在路上，我對司機説：“電扇不轉，是不是線路斷了呢?”我們把車開到107國道陳谷民修理店，經查，是電線被老鼠咬斷了，一接通就完好如初，哪裏要1500元，只花了10元就夠了，這件事對我啟發很大，教育很深刻。從那次以後，我局車輛維修，不管在什麼地方，不管是在本市還是在長沙，也不管是工作日還是休息日，我均同司機現場把關，坐在那裏看是什麼東西壞了，防止偷樑換柱，把別人車上的壞配件説成是我們車上換下來的，杜絕了虛報、冒領等不廉潔行為發生，所換下的舊配件我全部收回，按車號、時間順序保管在倉庫內備查備用，接受監督，讓同志們一看就一目瞭然是什麼東西，車輛修理金額較大時，我就請監察科的同志一同參加把關。我局車輛管理嚴格，修理廠總想把我拉下水，多賺點錢，勸我思想轉轉彎，不得白不得，還送給我現金，我嚴辭拒絕，可他們以為我是要面子，就把錢送到我家裏來，我對他們説：“你們如果這樣做，我以後不到你們這裏修車了，我如果那樣做，局裏派我管車，不就等於託付黃鼠狼看雞嗎?最後我把錢交給監察科，由監察科代為退還。

在油料費用管理上，我自制出車通知單，一式兩份，分記賬聯和存根聯，所填開的出車通知單張張都有用車人簽字，沒有一張只有我一個人簽字的油票，幾年以來，我所填開的出車通知單36本，保管完整，隨時可查用車情況，真實準確，我局車輛修理費幾年以來平均每台車控制在6000元以內，與臨湘市各單位比較是較低的，比其他兄弟縣市局來説，也是較低的，油料費用測算，基本符合國家油耗標準。92088號車12.5公升公里，90484號車11公升公里，90099號車16.5公升/S公里，91716號車19公升公里，每月維修費、油料費情況公佈於眾，提高管理的透明度，有利於民主理財。

我主管車輛使用安排，照理來説，我用車最有優越條件,可我總是把方便讓給別人，自己很少用車，1998年我們兄弟三人集資蓋房子，沒有找司機要過一車沙，拖過一塊磚，房子竣工後，全局還沒有一個司機知道。在車輛管理工作中，我有些説不出的苦衷，受了一些委屈，甚至還捱過幾次打，但作為一名共產黨員，是打不怕的!(全場第二次鼓掌，時間約一分鐘)我局食堂管理嚴格，嚴格把住採購質量、數量、價格三關，每張採購單均統一編號管理，按順序號碼使用，每天採購，當場過鎊驗收，在當天的採購單上均有主管人員，採購人員、驗收人員三人簽字把關，互相監督、互相制約，做到日清月結，幾年如一日，從不間斷。每年食堂接待和會議開餐300桌以上，平均每桌價格在120元以下，幾年以來，食堂賬目清楚，並年年有節餘，所節餘款項，年底結算後，全額上交到本局財務賬上了。

後勤工作除食堂、車輛管理外，還有許多其他工作，總是有做不完的事，別人不管的，我都要管，但我總是任勞任怨，盡職盡責，把每件交辦的事情辦好後我才放心。

以上是對過去工作的回顧，儘管取得了一點成績，離領導和同志們的要求還相差很遠。

在此次機構改革競爭上崗中，我從事的後勤工作好像沒有什麼學問和技術，就像管理家務事，與同志們相比，我的税收專業知識很不夠，但我在工作之餘，還努力鑽研業務知識，每次業務考試還比較好，20xx年，岳陽地税系統組織的業務大比武中，我獲得了128分的較好成績。

在當今時代，人們的人生觀、價值觀、世界觀發生了很大變化，有的人只想得到別人的服務，而不願意服務於他人，這使我更加懷念張思德同志。張思德同志是一個普通的戰士，他在連隊負責燒木炭，別人搬一梱，他硬要肩兩梱，忘我勞動。1944年9月，張思德同志在燒木炭時，炭窯坍塌，張思德同志因公犧牲了。在陝北的毛主席知道了心裏很悲痛，由此而寫下了光輝著作《為人民服務》。因為有1了張思德，才有毛主席《為人民服務》的著作，所以我們懷念張思德，張思德和《為人民服務》永遠激勵着人們。從那以後，《為人民服務》便成了中國共產黨人的最高宗旨。半個多世紀過去了，“為人民服務”五個金色大字還豎立在中南海的正大門前，赫然醒目，光輝照人!

天下興亡，匹夫有責。我們地税事業的興旺發達要靠我們每個人的努力奮鬥，我要把自己的理想同組織的要求緊密結合在一起，面對改革和競爭上崗，我只有唯一的選擇，那就是個人服從纖!我不論是在什麼崗位，為人民服務，就是我的心願!

讓我們在改革的大風大浪中，奮勇前進吧!

【競聘講話稿範文】二

各位評委、各位領導：

大家好!

我叫劉民，來自朝陽區國税局税務稽查三所，我今天演講的題目是：如何做好一名稱職的副所長。

首先，我感謝局領導給我這次機會，使我能站在這裏向各位領導陳述我的觀點和認識。此次我局競爭上崗方案的出台，對税收事業而言是公正、平等、競爭、擇優、任人唯賢的人事制度最好的體現。對個人而言它創造了一個生機勃勃的工作環境及充滿機遇與挑戰的個人成長環境。從這個意義上講，我這次積極參與競爭上崗，一方面相信自己有能力在副科級崗位上幹好，從而為朝陽國税事業發揮更大的作用;另一方面，也是以自己的實際行動，為人事制度的改革、競爭上崗制度的實施吶喊助威。

我是1985年參加税務工作的，20xx年來一直工作在基層税務所、稽查所。在過去“專管員”的管理模式下，我管理過大集體、校辦企業、鄉鎮企業;在稽查崗位上，檢查過各種類型的企業。税務工作雖辛苦、瑣碎、默默無聞，但我深深地體會到，這項工作的神聖、重要和利國利民。“平凡孕育偉大，偉大出自平凡”這句俗語是對平凡人從事平凡事業的激勵。只要我們集中精力去對待工作，創造出成績，也是不平凡的。因此，我不但沒有因工作時間長而產生厭倦，反而隨着歲月的增長，工作經驗的豐富，深深地熱愛着這個崗位。出於這種原因我結合本職工作，像海綿吸水一樣不停地吸收和更新各項税收政策和專業知識，力求熟練掌握、應用準確。

一、摸清情況，尋找突破，重點稽查和抽查相結合。我所分管的是朝陽區東部地區的國税稽查任務。這一片有八個鄉，兩個農場，五個辦事處，八九千家大小企業，各類企業經營狀況千差萬別。可想而知，如果採取“瞎子摸象”似的稽查方式，很顯然不會起到良好的稽查效果。為了提高工作效率更好完成工作，我採取“摸清情況，尋找突破，重點稽查”的工作方法。“摸清情況”，就是在我所管轄的範圍內，儘量全面地瞭解和摸清重點企業經營銷售動態狀況，因為每個企業都有自身的經營銷售特點。另外，即使是同一企業，在各個時期的運轉狀況也不盡相同，這就要求稽查人員動態地跟蹤這些企業，做到心中有數。“尋找突破”，就是在摸清情況的前提下，找出企業存在的税收問題，對企業的財務報表進行細緻的分析，打開偷漏税單位的突破口。一旦發現問題和疑點，開展重點稽查。這樣做，在下户檢查時既有針對性，又節省了檢查時間，及時查補税收。

二、知難而進，嚴格執法，既不講情面，又耐心細緻。税務稽查是政策法規性很強的工作，它不僅要求税務稽查人員嚴格依照國家税收法規對納税人履行納税義務的情況進行稽核考查，也是對税務違法行為進行查處的一項工作。在這些年的稽查工作中，我深深地體會到，只有不斷加強國家税收政策法規及業務知識學習，提高審計查賬能力，才能搞好這項工作。例如，我在對衞生部北京生物製品研究所的檢查中發現，該單位對北京天壇生物製品有限公司的投資是按一年前的評估值做的，因此與一年後實際賬面投資數額差異較大。鑑於北京天壇生物製品有限公司是上市公司，為了慎重，我到北京圖書大廈翻閲了大量有關上市公司的會計政策和文件規定，同時還向會計師事務所的人員瞭解投資上市公司進行資產評估後企業賬務處理方法。自己拿準、吃透了政策後，便找到了這家公司要求他們補繳所漏繳的增值税税款。這家公司開始為漏繳税款的行為爭辯，但我耐心細緻地宣傳政策，據理相告，在講明瞭有關政策法規後，這家公司終於心悦誠服，補繳了增值税款70餘萬元。

三、廉潔自律，自覺維護税務稽查工作者形象。近兩年國家加大了經濟調整步伐，一些企業由於種種原因，未能快速地進行產業調整，銷售下滑，由此產生經濟效益下降、税源減少的局面。加之，我所管轄範圍內的大中型企業，大多屬夕陽產業。因此，有少數企業對税務稽查有牴觸甚至抗拒心理。為了完成上級交給的任務，依法稽查、鐵面無私是一個税務稽查人員的基本素質。在稽查工作中，雖然常常遭遇白眼冷語，但為了維護國家税務尊嚴，我沒放過一個漏繳税款的單位。

由於自己具備較為牢固的專業知識和業務基礎，才使自己無論在税務所還是在稽查所都能勝任各崗位工作，做到遊刃有餘，並得到領導和同志們的好評。我現在擔任稽查三所檢查組長職務，這鍛鍊了我獨立思考能力和管理能力，由於工作成績突出，曾四次被評為優秀公務員，這也成為我今天參與競爭上崗的優勢之一。

我今天競爭的職位是稽査所副所長。我認為稽查所處於税收徵管的第一線，是執行國家税收政策的窗口，是聯結國家各項税收政策法規和納税義務人之間的紐帶，是完成各項税收工作的基礎。隨着税收徵管改革的不斷深化，稽查所已成為税收徵管的全部“生產力”所在。而稽查所長又是這支隊伍的領頭人，一把手是關鍵，而作為參謀助手的副職也很重要。這就要求所長自身具有較高的素質和領導管理能力，適應當前的形勢需要。如果承蒙大家的厚愛，我得以競選成功，我會有足夠的信心和能力迎接新的挑戰。因為我清楚，領導幹部與一般幹部不同，責任重了，標準高了，要求和能力也要相應提高。我的工作目標是：在與正職協調一致的前提下，以完成税收任務為中心，利用現代化管理手段實施有效的税源控制，強化税收檢查，促進勤政廉政，培養髙素質的隊伍。為完成這些目標，我會從以下幾方面入手：

第一，以“三個環節”為重點，做好本職工作，注意加大稽查力度，狠抓三個環節：一是檢查前有分析、有部署;二是檢查中有彙報、有分析。三是檢查後有總結、有處理意見。做到工作中有準備、有目標，有的放矢。作為專業的税務稽查部門，還要不斷地探索稽查工作中的新思路、新方法，完善規範稽查人員的工作方法、工作程序、工作行為，使稽查工作務實高效。

第二，積極配合正職開展各項工作，做好參謀和助手。一個單位精神面貌、工作狀態如何，取決於是否有一個領導得力，團結協作，具有凝聚力、向心力、威望較高的領導班子，因此，必須要加強領導班子建設。作為一名副職密切配合正職是做好工作的前提，副職要擺正自己的位置。一要具有謙遜的態度，充分尊重正職，學習正職好的領導經驗和工作方法，取長補短;二要心胸開闊，豁達大度，大事講原則，小事講風格，具有超越自我的精神;三要對所分管的工作認真負責，充分發揮主觀能動性;四要勇於承擔責任，推功攬過，工作在前，榮譽在後;五要堅持身教重於言教的原則，樹立全心全意為人民服務的思想，以強烈的事業心和責任感，處處嚴格要求自己，身體力行，率先垂範，從而當好參謀和助手。

第三，鋭意進取，努力創新。隨着信息技術的飛速發展，要求税務人員充分利用計算機網絡系統給我們提供的信息進行分析，有重點地進行稽查，從而提高稽查效率和提高稽查質量。如果我有幸競聘成功，我會充分利用現代化手段，進一步在管理自動化和工作規範化上下功夫，運用科學的、現代化的管理手段，提高工作效率。以人為本，儘可能地創造機會，通過內部培訓和崗位輪換等手段，鼓勵幹部學習各種業務和專業技能，培養“全能型”人才。對自身而言，更不能滿足現狀，要不恥下問，虛心向老同志向正職求教，在管理手段上不斷創新，實現自我完善。

在我工作後的履歷表中，雖然沒有擔任過領導職務的記錄，但我相信自己在所長的帶領下，通過不斷的學習，會充分發揮自己的潛能，勝任副所長的職位。請領導們給我一次鍛鍊的機會。即使這次競爭上崗不成功，對我來説也是一?欠很好的學習、提高的過程，我會增加許多坦蕩和自信，因為我知道，成功固然可喜，沒有成功也很欣然，這畢竟是我在人事制度改革中的親身經歷，是一筆寶貴的財富。我會至始至終抱着正確的態度，虛心向別人學習，不斷地為達到工作目標而努力。相信每一個競爭者都會有和我一樣的想法，那就是——競爭的過程比結果更重要。

謝謝大家!

【競聘講話稿範文】三

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好!

金秋十月，是令人振奮的季節。

是改革的推動，是領導的鼓勵，是同志們的鞭策，促使我有勇氣、有信心走上這個充滿責任感和使命感的演講台。因此，首先我要從心底道一聲謝謝，由衷地感謝你們!

我叫鄧異鏑，1997年畢業於湖南財專，同年8月分配到原二分局工作。四年多來，在地税工作崗位上，我腳踏實地，求真務實，深刻認識了地税工作在現代化建設中的神聖職責和在改革開放及經濟發展中的重要作用，更深切體會到一個地税工作者必須忠於職守，有膽有識，勇於奉獻，無私無畏地做人。

今天，我之所以參加競選三所副所長的職位，是因為具有如下優勢：

第一，有與時俱進的政治責任感和愛崗敬業的工作事業心。我非常慶幸自己能遇上光明美好的時代和走上有非常意義的税務分局工作的第一天開始，就堅定了為黨和國家的税務事業奉獻畢生精力的信念。實踐中，我始終以滿腔的熱情，紮紮實實的作風，勤勤懇懇的態度，清楚的思維，力爭思想到位，工作到位，認認真真地辦好每一件事。幾年來，我負責的企業彙算清繳工作、土地使用税和房產税“兩税”徵管工作都被區評為先進單位，我個人也先後被市、區評為工會積極分子、先進工作者，並連續受到市局嘉獎。另外，我擔任二分局工會小組長時，積極開展“尊老獻愛心”及“1+1資助特困生”等社會活動，均收到良好的社會效益，原二分局能被市委市政府授予“青年文明號”、省局的“模範職工之家”，這其中就飽含我的辛勞和勤奮，也表達了我對地税工作的執着追求和強烈的責任感、事業心。

第二，有全面學習和從事地税工作的實踐經驗和較強的開拓創新進取精神。在大學深造，使我打下了較為紮實的經濟理論知識基礎。參加工作後，感謝領導的關心和培養，讓我先後擔任過個體專管員、出納、經費會計、票證管理員、企業專管員等多項職務。不管是幹哪項工作，我都能虛心學習，在學習中去獲得新知識，刻苦鑽研業務，在鑽研中去探索新路子，認真總結經驗，在總結中去提高自己的工作能力。幾年來，無論是在哪一個工作崗位，可以説，我都能獨當一面，不僅出色地完成了工作任務，受到了羣眾的好評和上級領導的充分肯定，而且還寫出了工作日記、工作總結、彙報材料、宣傳資料等文章近10萬字，其中很多文章還在公開報刊發表。紮實的基礎理論知識和具體的税務工作實踐經驗，是我人生的最大財富。故此，在全省的綜合業務考試中，我以優異成績榮獲“優勝者”獎。

第三，有團結同志共事和協調各種關係的綜合能力。我非常尊崇毛澤東説過的一句話：“團結就是力量”。無論是在學習、工作和日常生活中，還是上下級之間、同事之間，我都是以誠相待，以心相對，寬以待人，.嚴以律己，和睦相處。在不違反原則的前提下，對領導我始終是支持和維護的，對同事，我從來就是尊重和關心的。多年來，我都是從大局出發，從整體着想，不譁眾取寵，不小題大做，不飛短流長，而是實事求是，以情動人,以理服人。從而，贏得了領導的信任與重視，也贏得了同事們的尊重與支持。

第四，有淡泊名利的品格修養和廉潔自律的做人準則。我從接受教育的啟迪和社會生活感悟中，深刻認識到人是需要有高尚的人品和人格的。市場經濟的競爭，應該是事業的競爭;人生價值的衡量，應該以對社會對國家的貢獻大小為標準。作為一個依法辦税的國家税務工作者，更應該淡泊名利，廉潔自律!從事税務工作幾年來，除了務實求真忘我工作外，我從沒有為名利而苦惱過，更沒有被“銅臭”所感染過。而是一身正氣，堂堂正正辦事，清清白白做人。為了維護國家税法的尊嚴和地税人的形象，我曾多次拒請吃喝拒收禮金。我自律信條是無私無畏，坦蕩為人，非法之禮不受，非法之情不領。以上就是我對自己德、能、勤、績的簡單陳述。如果承蒙大家信任，這次我能競選當上三所副所長，我將努力做到以下四點：

第一，擺正位置，當好副手;不越位，不缺位;不抬扛，不拆台;不出餿點子，不打歪主意。多為所長出良謀劃善策，多為所內工作人員創造良好的工作環境，多為同志們排憂解難，謀取正當福利，多為集體爭得榮譽，贏得地位。在所長的正確領導下，充分調動全所人員的工作創造性和積極性，同心同德，團結奮鬥，努力完成上級交給的各項工作任務，做一名稱職的副所長。

第二，進一步嚴格要求自己，刻苦學習，紮實工作，清正廉潔，勤於奉獻，做“三個代表”的忠實實踐者，精通業務，精通管理，正確執法，依法辦事，力爭把三所的物質文明和精神文明建設推上新台階。

第三，協助所長打好全年的税收掃尾戰，千方百計廣闢税源，阻塞漏洞，盡最大努力完成全年的税收工作任務。

第四，協助所長，集思廣益，認真總結過去的工作經驗，詳細制定好新的工作規劃和實施方案，開創三所工作的新局面。

自信人生二百年，會當擊水三千里，我相信組織和羣眾的挑選力。如果我因條件不夠成熟而落選，我也決不氣餒，在前進的道路上，我當繼續奮鬥不止!堅信明天更美好!

謝謝!

【競聘講話稿範文】四

各位評委、各位同事：

大家好!

首先感謝大家源源不斷投來的目光。我知道，這目光裏有信任，也有懷疑;有隨意，更有驚奇。生性靦腆，一向不願拋頭露面的我能站在這講台上，的確讓人奇怪，讓人懷疑。在你們大家的眼裏我是個賢妻良母型的職業女性，而我也以相夫教子作為人生最大的樂趣。只是時代的變遷，人事制度的改革，已不允許我自滿自足，固步自封。今天要競爭職位，也許明天就要競爭崗位。危機感已經泛起，我不得不打碎束縛我思想的桎梏，走上這講台：我要參與競爭。

我參與競爭，有兩個不利條件：

第一是我的年齡。因為我已到了參與競爭的極限年齡。不過，任何事物都不是絕對的。一方面，我可以通過充滿活力的熱情和中文本科的學歷來彌補;另一方面，年齡大些或許可以成為成熟、穩重、給人信賴的標誌。而這些，不正是管税官的官必須具有的條件嗎?

第二是我的性別。但今天卻變成了有利條件，因為局黨組專門為我們女性安排了二個職位。

因此，我走上了講台。因為我知道，參與競爭我還有5個有利條件：

第一，我熱愛國税這份事業。

第二，我有20xx年的税務專業工齡，同時又是一名老稽查人第三，我熱愛學習。不僅擁有一張中文本科文憑，而且還有一張電大數學結業證書。平時空下來喜歡學點英語提高自身的綜合水平。

第四，我為人正直，待人真誠。我恪守踏踏實實做人，實實在在幹事的人生信條。由此贏得了領導和同事的信任，連續二年被評為優秀公務員。並在1998年加人中國共產黨。

第五，我有堅強的後盾。我的父母全身心地照顧着我的家庭;我的丈夫時常鼓勵着我的進步;我的兒子以全國中國小生萬人作文大賽二等獎、全省數學競賽二等獎的成績鞭策着我的工作。

所以，我走上了這講台。也許我不是最最優秀的，但我是最最努力的!就像20xx年的奧運會，儘管中國不是最最優秀的，但通過中國人的最最努力，終於贏得了二十九屆奧運會的主辦權。我相信我也能通過努力贏得各位評委的認可。

最後我把我的名字介紹給各位評委。我叫邱蘭蘭，邱少雲的邱，蘭花的蘭。好多人以為我姓秋天的秋，而我也很喜歡秋天，因為秋天是成熟的季節，收穫的季節，而且現在正是新世紀的第一個秋天，我希望成熟的我在這成熟的季節裏能獲得豐碩的成果。

謝謝大家。

【競聘講話稿範文】五

尊敬的領導、同志們：

大家好!

如果我説上台演講並不想競聘成功，那我是撒謊;如果哪一位告訴我上台就一定成功，那他一定對我撒謊。那麼是什麼原因讓我走上這競聘台，是我讀大學時一位美國老師常對我們説的一句話：“WHY DONT TRY”(為什麼不試試)，所以我今天演講的題目也是：為什麼不試試。

先介紹下我的基本情況，1987年就讀湖南財經學院財政系税收專業，在大學期間光榮加入中國共產黨，1991年擇優分配到常德市税務局人事科工作，1993—1994年在原常德市税務局稽查大隊，1994年至今在常德市國税局稽查局工作，目前我是稽査局中在税務稽查戰線上除老王外最老的一位戰士，所以我們內部都戲稱我“年輕老八路”。今天我競聘的第一志願也是稽查局副局長，競聘的理由如下：

首先，我熱愛税務稽查這項工作，這些年我將我的工作視為我生命的一部分，珍惜它的光榮，維護它的尊嚴，認真完成上級交來的各項任務。一位哲人説過“熱愛你的工作，是你工作成功的一'半”。

第二，我有充分的自信和嫻熟的專業知識。税務稽查是一項專業性比較強的工種，它擔負着“打擊偷、漏、騙、抗税，堵塞徵管漏洞”的艱鉅任務，需要有嫻熟的專業知識，敏鋭的職業本能和疾惡如仇的思想品質。大學裏我就讀的是税收專業，並且還是一名優秀的學生黨員，現在的工作對我來説如魚得水，它使我學以致用，將書本知識用於實踐，在實踐中再提高總結成理論,這些年經我查補各項税款達400多萬元，居全稽查局之首，先後上繳禮金4000元，先後被評為湖南省國税系統稽查能手、常德市國税系統稽查能手、連續三年被評為常德市國税系統先進工作者、共青團常德市優秀團幹部。工作之餘我還利用自己的理論知識先後在《中國税務報》、《湖南税務》、《湖南税務報》、《常德日報》發表各類學術論文、調查報告、散文、雜文等十多篇，並給全省首屆國税稽查系統師資班授課和參與編寫《湖南國税稽査》

第三，我有一定的組織和領導能力。在大學裏我一直是班上的團支部書記和學生會的主要幹部，參加工作後我又擔任五年的機關團支部書記。這期間我先後組織機關青年參觀三峽、井岡山、廬山等，曾多次主持各種晚會和表演節目。

第四，我還有其他機關青年所沒有的優勢。工作之後曾受過挫折，再過幾個月就是我正式步人而立之年之際，孔子曰“三十而立”，寫這個演講稿時，我回首自己的過去，有過人之喜，更多是扼腕歎息之憂。我曾以自己的年輕聰明，寒窗苦讀，榮升高等學府;也曾以自己的吃苦耐勞，積極拼搏，受到領導、同事們的好評;同樣也由於自己的年輕魯莽、幼稚衝動犯下了一件幼稚的錯誤，受到領導同事們的批評。這些年，在領導、同事們的幫助和信任下，我更加成熟，更加懂得如何冷靜分析問題，如何合理解決問題。年輕是我的優勢，也是我的劣勢。我不害怕挫折,美國一名將軍在寫給他的兒子的信中説過：“乞求不要讓他走上安逸舒適的坦途，而讓他從佈滿荊叢中奮鬥出來”。是的，未經風雪交加的夜晚，哪能體會風和日麗的美麗?若無大石橫前，何以激起美麗燦爛的浪花?人生在世風雨的天氣總多於亮麗的曰子，人的一生也是由失敗和成功交織而成的。所以，我的最後一條理由是“我曾選擇了挫折，如今我選擇成熟”。

以上是我的理由也是我的優點，我這個人自認為是一個比較有爭議的人，優點和缺點都比較明顯，各位如果您前面沒聽清我的優點，下面一定要聽清我的缺點。

一、我在生活細節上注意不夠。典型是衣着過於隨便，有一位同事笑我是“機關唯一一個整個夏天穿休閒短褲上班的人”。

三、性格直爽，脾氣急躁。這可能和我喜歡快節奏的工作有關。

當然我的缺點還有很多，今天是推銷自己，我就不多説了。現在你們應該問我當選後的打算，説實在的，我還沒有什麼具體的方案。聞一多先生説過“我做了不一定説，但我説了一定會做”。現在我還不是副科長，所以我認為我不需要拿出具體的方案，何況我的科長有自己的領導藝術。在這裏我只想談談如果我當選後的指導思想。

、把眼睛盯在工作上業務上，不盯在別人服不服自己上。

一個芝麻官又年輕，人家沒有必要服的義務，不服就不服，不服也得按工作程序辦。

二、時刻記住自己是副手。它的職責是協助正職搞好全盤工作，不要動不動在下屬面前流露出對上級的不滿，講自己上級的壞話，就是砸自己的飯碗。

三、尊敬自己的部屬，不隨便指責下屬。指責自己的下屬，只能説明自己的無能、無知，暴露自己既不會團結人，又不能發揮大家的積極性，一句話，就是暴露了自己的不稱職。

四、針對稽查這項工作，我認為新的局長一定有他的工作計劃，我的任務就是如何去落實。我相信我自己會做得更好。

總之，我認為大官小官都是辦事的官，用工作、成績説話，則興、則立、則吉;用説話代替工作，則敗、則危、則兇。

最後，我該談我沒當選怎麼辦，一句話、四個字。一句話:

能上能下，方見人品官品。四個字是：平靜、自信。平靜就是淡泊名利，要有那種“榮辱不驚，看庭前花開花落;去留無意，望天上雲捲雲舒”的平淡之心;所謂自信，當上了並不一定説明我能力強，當不上並不能説明我能力差，何況我還有一個值得驕傲的優勢，那就是年輕。在這裏我將我剛看到的一件軼事送給這次上台落選的朋友：著名的科學家、諾貝爾獎金獲得者楊振寧回到他的母校，當他在台上對歡迎他的母校學生講話時，他説了這樣一句話“你們大家都羨慕我的成就，可我更羨慕你們的年輕，我願意用我終生的成就換得你們的青春。”

領導、同志們，我相信自己的能力，更珍惜我的青春，如果這次沒當選，證明我還有差距，我還有時間改正，我自信，是塊金子，終究會發光。