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產業化講話稿(精選15篇)

產業化講話稿(精選15篇)

產業化講話稿(精選15篇)

產業化講話稿 篇1

南美白對蝦是當今世界上公認的養殖產量最高的三大優良蝦種之一。對温度及鹽度適應範圍甚廣,可以在海水池塘半精養和精養,但生長速度比斑節對蝦快,售價也較高。蝦苗經淡水馴化後,也可以在純淡水池塘中養殖。目前在美國南美白對蝦精養產量已達到每畝355.3公斤。

(一)蝦池條件

蝦池建設必須兼顧經濟、實用、安全和操作方便等因素。南美白對蝦半精養池可在現有的海水養蝦池基礎上改造,面積一般40~50畝,長方形,長寬之比為3∶1,長邊應與當地長年風向相平行,深度1.5米,砂質泥底,池堤寬度不小於2米,沿池堤內側設投餌台,池底平坦,但向排水口傾斜,便於排污,進排水口要嚴格分開,間隔距離越大越好。但精養池面積不宜太大,一般在10畝左右,池深2.5~3米,砂質底池較好。凡是能飼養羅氏沼蝦的淡水池塘都能飼養南美白對蝦,精養池塘和淡水養蝦池塘都要配備增氧機,增氧機除了保證蝦塘有充足的溶氧量以及施肥、施藥後可攪拌均勻的作用外,還能使池水以一定的流速形成環流而使污物集中在池的中央區域,儘可能多地為蝦生長創造潔淨的棲息場所。

(二)水質條件

無污染的江河水、湖水、水庫水、井水都可以進行純淡水池塘養殖南美白對蝦。

海水水質是直接影響南美白對蝦生長、成活、產量的主要因素。確定水質的優劣,可用“一觸、二嘗、三聞、四觀”法。即用手指捻水,滑膩感強的不是好水;口嘗時,苦澀不堪的不是好水,鹹而無異味的是好水;鼻聞有腥臭味的不是好水;眼觀水中浮游生物種類組成缺乏,水色異常(發紅、變暗)、泡沫量大且帶雜色的不是好水,正常海水的泡沫為白色,泡沫量越大,表示海水富營養化越嚴重。

飼養南美白對蝦的優質水,要求水質清新、無污染、溶氧量為5毫克/升以上,ph值7.0~8.5,透明度35~60釐米,nh4+-lt;0.2毫克/升。

(三)培養基礎餌料生物

培養基礎餌料生物包括:清塘→納水→施肥→引種,這幾種常規步驟中清塘必須徹底,納水時,進水閘的網目通常採用40目,再不能過小,池內應合理地施有機肥或化肥。

經冬季曝曬的蝦池淤泥清除10~20釐米,放蝦苗前15天左右用生石灰50~70公斤/畝,或漂白粉8公斤/畝消毒蝦塘。清塘可因地制宜地採取不同的方法。在清塘後至放苗前10天左右,進水50釐米,施有機肥和化肥培養基礎餌料生物,施化肥為尿素3公斤/畝,過磷酸鈣0.5公斤/畝。使水呈黃綠色或茶褐色。池水透明度25~40釐米,ph值8.0左右。施肥量要根據蝦塘底質的肥瘦來靈活掌握。

總之,在蝦苗入池前,要培養足夠的基礎餌料生物,因為基礎餌料生物適口性好,營養全面,是任何人工餌料所不能替代的,是提高蝦苗成活率、增強蝦苗體質和加速蝦苗生長的最重要的物質基礎。同時餌料生物特別是浮游植物對淨化水質,吸收水中氨氮、硫化氫等有害物質減少蝦病危害,穩定水質將起重要作用。

(四)蝦苗放養

1.蝦苗的選擇

南美白對蝦苗要選擇健壯活潑、體節細長、大小均勻、體表乾淨、肌肉充實、腸道飽滿、對外界刺激反應靈敏、游泳時有明顯的方向性(不打圈遊動)、軀體透明度大(肌肉不混濁)、全身無病灶(附肢完整、大觸鞭不發紅、鰓不變黑)等。最有效的辦法是抗離水試驗:從育苗池隨機取出若干尾蝦苗,用擰乾的濕毛巾將它們包埋起來,10分鐘後取出放回原池,如蝦苗存活,則是優質蝦苗,否則是劣質苗。

放養優質的蝦苗是提高養蝦成活率及高產的重要保證。放養南美白對蝦的規格最好是2釐米以上,一般為1~1.2釐米,此時的蝦苗對外界環境的適應能力較強,養成的成活率高,太小養成的成活率較低。但目前南美白對蝦苗還未形成規模生產,蝦苗遠遠滿足不了養殖的需要,蝦苗多數靠進口,規格普遍偏小,一般只有0.6釐米,成活率只有35%左右,達不到高產高效的目的。如果放養2釐米左右的蝦苗,養成成活率在85%左右。

3.適時放蝦苗

南美白對蝦最適生長水温為22~35℃,在此水温範圍內放蝦苗養殖,生長速度快,攝食量大,體質健壯,抗病力強。南美白對蝦生活在偏低水温的環境中則攝食量小,體質弱,生長慢,從而養成成活率低。因此南美白對蝦在我國南方的放養時間是4~5月份較合適。

4.合理的放養密度

一般半精養條件下,由於人工控制條件差,設施簡單,因此放養蝦苗密度一般每畝放6000~10000尾,精養池塘放苗密度為3萬~4萬尾/畝。按照目前羅氏沼蝦高密度精養,採取輪捕的方法,放養密度高達5萬~6萬尾/畝,畝產量已達到500公斤以上,畝純利潤高達4468元。當然,養殖南美白對蝦的利潤相對羅氏沼蝦高得多。

產業化講話稿 篇2

*鎮20xx年農業產業化發展工作打算

一年以來,鎮黨委政府緊緊圍繞縣委政府“一縣一業,一村一品”發展戰略,立足鎮“2345”工作方針,打造*鎮高山蔬菜農業產業化園區建設,完成種植豆角2300畝,白菜60畝,西葫蘆80畝,大葱120畝,實施整村推進工程和片區開發工程,完成*村、千佛溝村、大南坪等村的核桃栽植任務。重點在交裏村、大南坪村進行老齡樹綜合管護5000餘株;西水東調一期工程順利開工鋪設管道至賈會村,在20xx年全鎮繼續實施農業產業化發展戰略,進一步明確發展思路,確定發展內容,具體如下:

一、繼續打造*鎮高山蔬菜園區建設。

發展目標:經過三年發展豆角種植已成為高山蔬菜園區的主打品種,20xx年因部分地塊需倒茬,初步確定種植面積為20xx畝,重點打造*村、圪台村、辛莊村三大種植園區,其餘各村繼續發展種植,把我鎮打造成“晉東南高山蔬菜集散地”。

運行模式:實行“合作社+基地+農户”發展模式,在銷售上實行“產地與商販”對接,“產地與超市”對接,減少中間流通環節,增加農民收入。

政策扶持:實行“企業+合作社+村兩委”的百企千村農業產業化結對幫扶,通過投入資金、種植物資、產品銷售等方面予以產業發展支持,切實解決在產業化過程中遇到的實際困難。

二、實施核桃產業永續發展

1、老齡核桃樹綜合管護:以交裏村和大南坪村專業管護隊伍20人為基礎,培養各村的核桃管護人才,分片分區域繼續對交裏村3500株,大南坪村5500株老齡樹進行綜合管護,打造“老齡樹管護示範園區”

2、中幼齡樹管護:對賈寨村1000畝核桃示範園進行補植補栽,對10000餘株幼樹進行綜合管理。

三、實施黨家山旅遊開發項目

黨家山村毗鄰國家級靈空山風景旅旅遊區和七裏峪風景旅遊區,距離靈空山景區3.5公里,與20xx年全線硬化貫通, 西鄰有上千年樹齡的柳樹王,東南接藺相如墓,村內耕地 1500畝,地理位置優越,自然景觀優美。,20xx年經村兩委班子確定依託古縣御龍農業生態科技發展有限公司進行投資建設,徵地20xx餘畝,建設集休閒旅遊觀光一體的古縣北部風景旅遊勝地。

完成內容(基礎設施):

1、對全村人居飲水進行改造,建設3000--5000立方米的蓄水池,改造供水管道和旅遊規劃區的飲用水管道。

2、完成前期徵地、土地規劃、基礎道路的修建,基本服務設施的修建。

產業化方面:初步種植千畝紅豆杉和油松基地,打造農業觀光園區。

產業化講話稿 篇3

為了全面貫徹落實市委市政府、教育局關於留守兒童管理等安全工作的相關文件會議精神,及時排查和消除未成年人的安全隱患和不穩定因素,深入推進留守兒童心理健康教育,現結合我鎮留守兒童成長狀況及實際需求,特與各中、小校簽訂此責任書。

1、成立留守兒童管理保護工作領導小組,校長為第一責任人。建立健全政府組織、學校聯動、家庭配合、社會參與的長效聯動工作機制和幫扶制度。

2、加強班主任與留守兒童家長及監護人溝通機制,建立完備的留守兒童檔案,做到一人雙卡(檔),實行動態監測管理,做到信息更新及時、準確。

3、配備留守兒童專職指導老師,負責指導留守兒童養成良好的衞生習慣,做好衞生知識宣傳;加強疫病防控;監督其個人衞生;加強留守兒童的安全教育,指導留守兒童提高安全、自護防範能力。

4、不定期組織留守兒童主題教育活動,注重培養留守兒童“自尊、自立、自律、自強”性格,引導他們人格上做到自尊,生活中學會自立,獨處時能夠自律,成長中力求自強;鼓勵各班級利用課餘時間開展豐富多彩的文體活動,讓他們在活動中體驗成功,在活動中培養他們愛好和興趣,感受到親情的關愛。

5、本責任書一式兩份,鄉鎮與學校各存一份。自簽字之日起生效,責任人變動時,本責任書由接任者繼續履行。

產業化講話稿 篇4

根據區政府《關於進一步加快畜牧業發展的決定》精神,為加快畜牧業優勢畜產品標準化生產基地建設步伐,實施標準化生態養殖示範小區建設。現結合我區區情,特制定本意見。

一、指導思想

以穩定畜牧業可持續發展為目標,以生產優質畜產品為核心,以“公司 基地 農户”的產業化經營為突破口,在重點優勢區域內實行規模化生產、標準化管理,主攻品種改良、產品質量升級、產品安全與衞生質量等關鍵環節,力爭在3—5年內把潁東建設成為優質畜產品生產基地。

二、建設目標

按照統一規劃、合理佈局、重點建設的原則,全區建設若干個標準化生態養殖示範小區。1、養牛小區。每個養牛小區內養牛户不少於30户,每户存欄肉牛15頭以上、年出欄30頭以上,其中存欄20-30頭以上的要有2-3户、50頭以上的要有1户。2、養豬小區。每個養豬小區內養豬户不少於20户,每户存欄二元母豬15頭或育肥豬150頭以上、年出欄仔豬300頭或育肥豬450頭以上,其中存欄二元母豬30頭或育肥豬300頭以上要有2-3户、存欄二元母豬50頭以上或育肥豬500頭以上要有1户。3、養肉雞小區。每個肉雞養殖小區內養肉雞户不少於20户,每户存欄肉雞5000只、年出欄肉雞3萬隻以上,其中存欄肉雞10000只以上要有2-3户。

三、小區建設推薦標準

養殖小區建設要科學規劃,合理佈局,因地制宜,注重實效。要遠離居民區,遠離交通主幹道,生產區和生活區要分開。

(一)養牛標準化小區建設

1、牛舍標準:單列式,面南朝陽,檐牆高2.5米,東西長3.5米,南北長4.5米,每户不低於5間。

2、每户建120立方米青貯池1個、20立方米氨化池2個。

3、每户種植青稈玉米20畝以上(租地種或讓農民種回收秸稈),以便搞好青貯飼料。

4、每户種植牧草3畝以上。

5、每户配鍘草機一部,或小區配置大型鍘草機二部。

6、飼養標準嚴格執行《XX市優質肉牛標準生產技術規範》。

7、有條件的户建沼氣池16立方米。

(二)養豬標準化小區建設

1、豬圈標準:單列式,面南朝陽,每間東西長2.5米,南北長4米,遊圈高0.85米,檐高1.5米,每户不低於15間。

2、每户配飼料粉碎機一台。

3、飼養標準嚴格執行《XX市優質生豬生產技術規範》。

4、有條件的户建沼氣池16立方米。

(三)養雞標準化小區建設

1、肉雞一律採取棚、架飼養。

2、肉雞舍標準:拱棚,雙列式,每棚兩檐高1.7米,頂高2.5米,寬9米,長33米。

3、為保證養雞效益,肉雞飼養户可以與美國裴頓公司簽訂合同養殖。

4、有條件的户建沼氣池一個。

四、資金投入

1、養牛小區建設集中使用世行肉牛貸款項目資金,每個小區貸款60萬元左右,每户2萬元左右。

2、區政府拿出20萬元用於貼息,扶持建設養豬、養肉雞小區。小區內養殖户所需貸款由鄉、鎮、街道與農村信用社協調解決。貸款期滿後先由農户還清本息,以鄉、鎮、街道為單位將農户利息單集中,按分解指標由畜牧局審核,符合貼息要求的報區政府審批,將利息返還給養殖户。

五、具體要求

1、本着羣眾自願的原則,由農户寫出申請,報村(居)委會,以村(居)為單位簽字蓋章,報鄉、鎮、街道初審,再書面報區優勢農產品基地建設領導小組辦公室,由領導小組核查審批。

2、項目鄉、鎮、街道於20xx年4月30日前將摸底定户情況報區畜牧局,5月1日至10日由區政府派人核查落實,5月11日至6月10日指導農户建設圈舍,6月11日至6月30日辦理好貸款手續,投入生產。

3、按照總的指導原則和時間要求,項目區鄉、鎮、街道要認真選點佈局,認真組織落實,確保全區項目建設同步進行。養殖小區要求“七統一”,統一規劃、統一品種、統一飼料配方、統一飼養標準、統一用藥、統一防疫、統一銷售。做到“四有”,即有環保設施、有防疫程序、有管理組織、有管理制度。

產業化講話稿 篇5

為貫徹落實中央、省、市開展平安建設的部署,確保社會管理綜合治理各項措施落實到基層,市社會管理綜合治理委員會、市建設平安東莞工作領導小組決定在全市範圍內開展創建“平安村居”活動。為推動創建工作的順利開展並取得實效,特制定本工作方案。

一、總體目標

圍繞建設平安東莞的總體部署,通過激活基層自防、自治、自理、自律、自創、自覺“六種能力”,創建“六有六無”,即有綜治工作站、有羣防羣治隊伍、有矛調維穩力量、有人防物防技防、有多元化服務管理、有規範制度保障;無連續性侵財案件、無進京非正常上訪及大規模到省到市集體上訪等有較大影響的信訪事件、無違法犯罪集聚場所、無重大民轉刑案件、無黃賭毒邪違法活動、無重大公共安全事故的“平安村居”,不斷提升基層社會治安綜合治理水平,不斷提高村(居)民對治安和生活環境的滿意度,切實保障人民羣眾安居樂業。

二、創建規劃

按照“分步實施,整體推進,全面提高”的工作思路,從20xx年開始力爭通過3年時間,把我市80%以上的村居建設成為“共居一地,共保安寧,共建和諧,共促繁榮”的“平安村居”。具體分三步走:

(一)20xx年為全面鋪開階段。通過積極動員部署,宣傳發動,建章立制,全面啟動創建工作,開展創建率需達到100%。年底前,各鎮街要將所屬60%的村居創建成為“六有六無”的“平安村居”。

(二)20xx年為重點鞏固階段。各鎮(街道)要將餘下村居作為創建重點,因地制宜,分析形勢,查找問題,將創建活動推向深入。年底前,各鎮街要將所屬80%的村居創建成為“六有六無”的“平安村居”。

(三)20xx年為總結提升階段。對已建成的“平安村居”進行回頭看,總結創建工作,鞏固創建成果,確保社會治安大局持續穩定。

三、工作任務

防範前移,激活基層自防能力

推進村居“三聯”創建,廣泛發動村(居)民開展羣防羣治,全面建立“十户聯保、小組聯防、村村聯動”治理新機制,形成派出所指導下村組户聯保、聯防、聯動的“三聯”防範網絡,20xx年底力爭全市“三聯”村居覆蓋率≥70%,20xx年100%覆蓋。深化警務運行機制改革,整合組織機構,合理配置警力,推動警力下沉、警務前移,建立多警聯勤工作機制,最大限度釋放警力。加強警務區建設,築牢基層基礎工作的前沿陣地,將治安管理、治安防範、服務羣眾、信息採集等工作前移到警務區,以警務區為單元,建立健全“統一採集管理,多家共享使用”的人口信息採集和管理長效工作機制,促進公安、新莞人服務管理、計生以及人力資源等部門所用信息系統中人員數據在警務區的“多網融合”。

到20xx年基本解決人口信息多頭採集、重複擾民,各部門數據準確性和完整性不高、共享困難等問題,並全面摸清轄內人口具體情況,逐步實現對人口信息採集的動態化、實時化管理。推行“網格化”管理,以村居為基本網格單元,把網格內所有服務管理對象、不穩定因素劃為不同類別和級別,整合基層社會管理力量,實行“定人、定格、定責”,對每個網格的矛盾糾紛、社會問題、安全隱患等統一進行排查、調處,形成“多網合一,一網多格;一格多員,全員參與;同格同責,同獎同罰”的網格服務管理格局。推進治安巡防體系建設,加強村級治安聯防統籌管理,整合聯防力量,強化隊伍培訓,完善巡訪制度;因地制宜推廣普及經濟適用、防範效果好的物防設施。穩步推進技防村居建設,優先選擇“旅遊景點多,商貿活動多,治安案件多”的村居作為“技防村居”示範點建設單位,採取政府和村、民共建的方式,建設視頻監控、出入口控制、聯網報警等系統,不斷提高技防村居覆蓋面。

20xx年底力爭全市“技防村居”村居覆蓋率≥70%,20xx年100%覆蓋。

產業化講話稿 篇6

xx市xx縣地處豫北,古稱。全縣轄四鄉三鎮一區,175個行政村,總人口25萬,其中農業人口22萬。縣域面積591平方公里,耕地33萬畝,農民人均1.5畝,是一個典型的以農作物種植和畜禽養殖為主的農業縣,也是河南省畜產品生產加工大縣。

在農業發展進入新階段和我國加入WTO的大背景下,大力發展農業產業化經營,是推進農業結構調整,加快農業現代化進程,提高農業競爭力,實現農村經濟發展和農民增收的有效途徑。因此近年來,我縣堅持把畜牧業作為推進農業產業化和富民強縣的重要產業來抓,通過培育龍頭,創新機制,優化環境,使畜牧業步入了集約化、產業化、工業化的發展快車道,以年均遞增25的增幅持續快速發展。20xx年全縣實現畜牧業產值10.4億元,佔農業總產值的比重達75以上,達到西方發達國家水平。人均牧業產值4160元,分別比全國和全省平均水平高3倍和4倍。肉豬年飼養量5000多萬隻,名列全省第一。按人均牧業產值、肉、蛋產量三項指標綜合評定排序,已連續20xx年位居全省第一位。因畜牧業發展成績突出,我縣先後被評為“全國農業技術推廣先進單位”、“全國農業結構調整示範縣”、“畜牧強縣”“全國農產品標準化生產綜合示範區”。淇縣永達、大用公司分別評為國家農業產業化重點龍頭企業和省重點龍頭企業。

一、淇縣畜牧產業化的發展及對縣域經濟的作用

淇縣畜牧業產業化是一項系統工程,它經歷了一個由低級到高級的發展過程,大體可分為起步、發展、跨越、升級四個階段。

第一階段是1984年──1987年的起步階段。1984年以前,淇縣畜牧業以家庭個體散養為主,僅有的幾家養殖户也是小打小鬧,總量上形不成規模。1984年,馮永山、杜文君兩位大學生“下海”創辦了飼料廠和蛋種雞場,突破農民家庭飼養豬雞的傳統方法,向小規模專業場户發展。以此為起點,淇縣畜牧業生產邁出了可喜的第一步。1987年全縣畜牧業產值1930萬元(按90年不變價折算),佔農業總產值的比重為11.3,肉、蛋產量分別只有1164噸和20xx噸。按人均牧業產值、肉、蛋產量等綜合指標評定排序,淇縣名列全省第85位。

第二階段是1988年──1993的發展階段。1988年淇縣實行了農牧分設,成立了淇縣畜牧中心,理順了畜牧業管理體制,促進了畜牧業的發展。1990年馮永山和杜文君分別創建了永達公司和興業公司(即目前的大用公司),並逐步成為淇縣的畜牧龍頭企業。這個時期,我們以龍頭企業為先導,農户小規模分散飼養,按市場價收購畜產品,加工、銷售一體化,形成了“公司+農户”的雛型。1990年淇縣畜牧業綜合評定躍居全省第一位,此後一直雄居全省榜首。1993年淇縣畜牧業產值突破億元大關達到1.25億元(90年不變價),佔農業總產值的比重達到43.1,肉、蛋總產量分別達到1.11萬噸和1.34萬噸。實現了畜牧業的第一步跨越。

第三階段是1994年──1997年的跨越階段。1994年縣委、縣政府決定實施畜牧業第二跨越,先後制定了一系列加快畜牧業發展的優惠政策和獎勵措施。經過幾年的努力,淇縣畜牧業突破了所有制、行政區域和行業隸屬關係的限制,實行生產要素的優化配置,組建緊密型的經濟利益共同體,進一步完善、創新“公司+農户”運行機制,形成了“公司+集體+農户”的產業化運行機制,開始向工廠化、大規模方向挺進。如在肉雞規模化生產上,龍頭企業與村集體(含農户個人入股)採用“合作辦場,承包經營,風險獨擔,讓利於民”的辦法,興建年出欄30萬隻的商品肉雞場。由於規模擴大,使肉雞出欄一下子增加了兩倍。1997年全縣畜牧業產值達到3.36億元(90年不變價),佔農業總產值的比重達到66.4,肉、蛋總產量分別達到3.28萬噸和3.01萬噸。實現了畜牧業的第二步跨越。

第四階段是1998年以來的產業化升級階段。在這方面,大用公司和永達公司兩個龍頭企業不僅在量上實現了突破,而且在質上產生了新的飛躍。如大用公司時宰5000只肉雞屠宰線和年屠宰50萬頭生豬生產線相繼投產,同時,又將肉雞屠宰能力擴大到時宰10000只;永達公司整體租賃了湯陰10萬套肉用種雞場和湯陰縣時宰5000只的出口肉雞加工廠,使肉種雞存欄和肉雞加工能力分別增加了1倍和2倍。同時,兩個龍頭企業在產品後續延伸加工上做文章,於20xx年分別建成年產1.5萬噸及年產1.2萬噸的深加工生產線,年加工熟食達到13000噸,增加產值5000萬元。並且一舉通過對日出口認證,年對日出口熟食可達20xx噸,創匯800多萬美元,熟食出口即將成為我縣畜牧業新的經濟增長點。兩公司不斷向市場高價位、產品高品位發展,使我縣畜牧業形成了“品牌拓市場,工廠連基地,基地帶農户”的新格局。通過數年的努力,截止目前,全縣擁有年出欄30萬隻肉雞

場164個,年出欄肉雞達到5000萬隻;千頭以上規模豬場42個,年出欄肉豬達到35萬頭;20xx只規模蛋雞飼養場達到96個,年蛋產量達到3.7萬噸;擁有奶牛生產基地和奶牛良種繁育基地各1個,存欄奶牛達到650頭;擁有時宰3000只肉雞生產線1條,時宰1萬隻肉雞屠宰生產線2條,班宰1千頭豬肉生產加工線1條,時宰600只羊肉加工生產線1條,年肉類總產量達到9.11萬噸。此外,全縣存欄80萬套肉種雞場、350萬枚蛋位孵化廠、年產30萬噸飼料廠、縣級畜產品檢測中心等方面在全省也是名列前矛。可以説,我縣畜牧業已形成了一個從畜禽—飼料—飼養—屠宰(加工)—深加工—冷貯—運銷為一體的完整產業鏈條,成為出口創匯、企業增效、農民增收的支柱產業。

畜牧產業化的快速推進,有力帶動了縣域經濟的發展,可以概括為實現了“三個明顯提高”,達到了“五個明顯促進”。一是畜牧業專業化程度明顯提高。20xx年,畜牧業專業化生產實現牧業產值達7.8億元,佔全縣畜牧業總產值的88。全縣肉類總產量9.1萬噸,其中專業化生產8.9萬噸,佔98,蛋類總產量3.7萬噸,其中專業化生產3.1萬噸,佔85,生豬出欄35萬頭,其中專業場户出欄30萬頭,佔87,肉雞出欄4250萬隻,100為專業場户生產。二是畜牧業工業化程度明顯提高。20xx年,全縣實現畜牧加工業產值達13.8億元,佔全縣限額以上工業總產值的三分之一。三是畜牧業現代化水平明顯提高。“五個明顯促進”1、促進了農民增收。20xx年全縣農民人均純收入達2626元,其中來自畜牧業收入達1080元,佔40.2。2、促進了財政增收。20xx年淇縣畜牧業向國家上繳税金900餘萬元,是20xx年的2倍。3、促進了相關產業的發展。(1)促進了農業的發展,全縣畜牧業年消耗玉米20萬噸,不但消化了淇縣的10萬噸玉米,還需要從外地購進玉米10萬噸,解決了本地區賣糧難的問題。同時淇縣的玉米價格每公斤歷年高於外地平均價0.06元,僅此一項年增加農民收入1200萬元。(2)促進了飼料加工業和獸藥添加劑銷售行業的發展,全縣每年銷售獸藥、添加劑、飼料達3.3億元,實現利潤2656萬元。(3)促進了包裝業的發展,生產畜產品及飼料,需要大量包裝物,如編織袋、包裝箱、塑料包裝袋等,據統計全縣每年用於購買該項包裝物品的資金達980萬元,利潤147萬元。(4)促進了運輸業的發展。飼料原料、飼料成品,活雞、生豬、鮮蛋及加工畜產品的運輸,每年運輸費用約2400萬元,利潤960萬元。(5)促進了建築業的發展,淇縣“”期間用於畜牧養殖及加工的基本建設投資達1.02億元,年均投資20xx萬元,其中企業利潤300萬元,工人工資300萬元,合計600萬元。(6)促進了電力業、通訊業、金融業及旅遊、服務業的發展,全縣每年用於畜牧業的電費支出約2200萬元,利潤77萬元,通訊話費達100萬元,利潤10萬元,畜牧業每年支付銀行利息達2500萬元,利潤1675萬元,總之可使與淇縣畜牧相關產業每年增收7325萬元。4、促進了集體經濟的發展。淇縣運用“反租承包”的辦法,興建了年出欄30萬隻商品肉雞場164個,這些場多數為村集體投資及貧困山區投資,雞場建成後由大用公司和永達公司租賃經營,投資者無任何風險,每個場年可得到租賃費19萬元,164個肉雞場每年共收入租賃費3116萬元,極大的壯大了集體經濟和解決了山區脱貧問題,去年全縣已有85個村,因畜牧業發展壯大了集體經濟免除了集體提留,佔全縣總村數的49。5、促進了城鄉市場的繁榮。“”期間全縣累計出欄生豬122萬頭,出欄家禽5764萬隻,出售鮮蛋16萬噸,出售肉類產品20萬噸,同時還生產出100多個品種的生熟食品和快餐食品,極大的豐富了城鄉副食品市場。

二、主要做法

(一)完善產業鏈條,進一步提高畜牧產業化水平

近幾年,淇縣畜牧業已經形成一個從種畜禽──飼料──飼養──屠宰(加工)──深加工──冷貯──運銷為一體的完整的產業鏈條,以及從龍頭企業──專業場(户)──批發商組成的風險共擔,利益均沾的利益共同體,走出了一條“小羣體,大規模”和“大規模,集約化”兩條腿走路的模式,實現了畜牧業由分散型、小規模、低水平、低效益向集約化、大規模、高水平、高效益的轉變,進一步提高了產業化經營水平。

1、強化龍頭企業建設。在整個畜牧產業化鏈條中,龍頭企業是關鍵,它是連接小生產與大市場的橋樑。我們按照“發展高起點,管理高水平,服務高質量,經營高效益”的方針,集中人力、物力、財力,先後培植了永達和大用兩個國家級畜牧龍頭企業。近兩年又先後投資3000多萬元,興建了年產24萬噸的大用飼料加工廠,引進一條時宰5000只的肉雞加工生產線和班宰1000頭的生豬屠宰線,擴建了年產5000噸的西式精火腿生產線。使肉雞加工能力由1.5萬噸擴大到6萬噸,年加工生豬能力從無到有,達到50萬頭。同時,永達公司還兼併了湯陰縣肉種雞場,進一步壯大了龍頭企業的經營規模和實力。截止目前,大用、永達兩大龍頭企業集團固定資產分別達4.5、3.6億元,年創產值10億元,上交税金700多萬元,分別較“八五”末增長2.5倍和2.8倍。

2、完善產業化運行機制。我們在不斷完善“瘦肉型豬工程”和“蛋雞工程”產業化運行機制的同時,把完善“肉雞工程”產業化運行機制提高到了一個新水平,大力推廣了“合作投資,承包經營,風險獨擔,讓利於民”的反租承包發展“肉雞工程”的辦法,即由永達公司和大用公司兩大龍頭企業牽頭,利用自身技術力量雄厚的優勢,實行跨行業、跨地區經營,與本縣或周圍縣(市)農村集體、機關團體或個人等合作,由對方投資建設符合肉雞規模飼養設計要求的年出欄30萬隻的商品肉雞場,由龍頭企業投入流動資金、技術及人員,並選派場長,建場方選派一名副場長,實行承包經營。承包期5─7年,建場方在不承擔任何風險的情況下,保證其建場投資金額的年回報率達30─40%。如建一個年出欄30萬隻的商品肉雞場需要投資60萬元左右(包括雞舍建築、肉雞生產設備、供水電設備、通風設備、附屬建築等),年保證回報金額22萬元,回報率達36.7%。如果新建雞場時原有水電設備可以利用,其投資回報率可達40%。

3、壯大龍尾生產規模。通過大用和永達兩個龍頭企業的帶動,順利實施了“瘦肉型豬工程”、“肉雞工程”和“蛋雞工程”,使全縣規模化生產再上了一個新台階。全縣累計建成千頭以上瘦肉型豬場42個,年出欄30萬隻的商品肉雞場164個,年存欄萬隻以上的蛋雞場15個。畜牧專業化產值佔畜牧業總產值的比重達到79.5%。

通過完善產業化經營機制,畜牧業整體效益明顯提高。主要表現在畜禽生產水平和飼料報酬率兩方面。單隻種豬年產蛋量由原來的130枚提高到160枚,提供雛雞量由原來的100只提高到130只;商品肉雞成羣成活率由原來的85%提高到92%以上;商品豬料比由原來的3.5:1下降到3:1;肉雞料肉比由原來的2.1:1下降到1.9:1。從而降低了生產成本,提高了養殖效益。

產業化講話稿 篇7

各村黨支部、村委會、社委會:

我鎮村“兩委”和經濟聯合社社委會將於20xx年1月屆滿,必須換屆。根據上級有關文件精神,村級黨支部20xx年12月31日前全面完成換屆工作,村委會要求在20xx年1月30日前全面完成換屆工作。為加強對村級換屆選舉工作的領導,確保換屆工作“早完成,不出事”,按照“兩推一選”的辦法按時按質完成換屆任務。現制定我鎮村級換屆選舉實施方案如下:

一、村級換屆選舉工作的指導思想和目標要求

這次村級換屆選舉工作,要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹xx大精神和《黨章》要求,充分發揚民主,嚴格照章辦事,大力選配政治素質好、致富能力強、羣眾威信高、有事業心和責任感、樂於奉獻的村級黨支部班子成員,增強村級黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力,為建設社會主義生態文明新農村提供堅強的組織保證。

通過換屆選舉,總體上實現提高素質、優化結構、增強活力的目標要求,努力使村級“兩委”成員素質得到進一步提升,帶頭致富、帶領羣眾共同致富的能力和解決新時期人民內部矛盾的本領明顯增強。

二、選舉村級黨支部書記及班子成員的原則和標準

村級黨支部換屆選舉,要堅持黨管幹部、德才兼備的原則;擴大黨內民主、落實黨員權利的原則;公開、平等、競爭、擇優的原則;鼓勵交叉任職,精簡幹部職數的原則;照章辦事、務實穩妥的原則,確保村級黨支部換屆選舉工作健康順利進行。

村級黨支部成員的基本條件是:

1、中共正式黨員,政治素質好,認真貫徹執行黨在村級的各項方針政策,自覺接受上級黨組織的領導和監督;

2、有文化、懂技術、會經營,發展意識強,帶頭致富、帶領羣眾共同致富的“雙帶”能力強;

3、作風民主,工作紮實,有一定的組織協調能力;

4、政策法紀觀念強,善於做羣眾思想政治工作,能夠正確認識和解決新時期人民內部矛盾;

5、有較強的宗旨觀念,聯繫羣眾,樂於奉獻,積極為羣眾辦實事辦好事;

6、公道正派,廉潔自律,在黨員和羣眾中有較高的威信;

7、身體健康,年齡較輕。組織能力強、發展業績好、羣眾威信高的黨支部書記人選,年齡可適當放寬。

有下列情形之一的黨員,不宜推薦為候選人:

1、不按《黨章》規定參加黨的組織生活,不完成黨支部分配任務,不按期交納黨費的;

2、涉嫌違紀違法被立案調查,或受過處分而現實表現不好的;

3、近二年內違反計劃生育政策,未作處理的;

4、嚴重違反社會公德和村級規民約的;

5、紀律觀念淡薄,長期無理上訪或參與、組織集體上訪,影響社會穩定的;

6、宗族派性思想嚴重,拉幫結派,欺壓羣眾,橫行鄉里的;

7、採取欺騙、蠱惑或脅迫等非法手段操縱或破壞選舉的;

8、體弱多病不能正常工作的。

選配村級黨支部班子成員,要堅持放開視野,多渠道選人。注重從民營企業經營管理者、外出務工經商人員、村級致富帶頭人、退伍軍人、回鄉大中專畢業生黨員中選拔。

三、認真做好換屆前有關準備工作

1、調查摸底,化解矛盾

充分掌握村情社況,是做好換屆選舉的重要前提。屆前對社情民意要作全面的調查研究和摸底排查,特別是近幾屆選舉暴露的問題,如班子內耗不團結,村幹部貪污受賄,挪用公款,侵佔集體資產,宗教和黑暗勢力,財務管理混亂等。各村及早排查,對排查出有問題的村莊採取“一村一策”的方法,制定解決的工作方案,細化責任,落實到人,幫助村化解矛盾,確保換屆順利進行。

完成時間:20xx年9月30日前。

2、全面審計,及時進行村務公開

任期和離任經濟責任審計是對村民委員會成員因任職期滿,職務自行終止、免職、辭職等原因不再擔任本職務,對其履行經濟責任情況所進行的審查和客觀評價,是選舉的必經程序。目的是監督村民委員會成員嚴格履行經濟責任,確保村民羣眾的知情權、監督權。審計方式有如下四種:一是推選本村懂財務的村民組成本村審計組配合審計;二是鄉鎮紀檢、農經、民政組成聯合審計組,並吸收村民代表參加審計;三是請縣級農業、財政、民政等部門派人審計;四是委託具有審計資格的專業審計機構審計。採用何種方式審計,各地要根據自己實際選取進行。審計後,其結果內容必須以村務公開方式及時公佈。如發現有重大經濟問題的村(居),要及時向有關部門反映、紀檢、公安、檢察院等有關部門必須及時界入,嚴肅處理。

完成時間:20xx年11月30日。

3、抓好宣傳發動,做好業務培訓

宣傳教育,是動員幹部、村民和公眾的重要手段,通過宣傳引導,最後讓村民明白選舉的目的、意義和要求,使選舉的基本原則,法定程序等內容家喻户曉;同時防範選舉違法以及破壞選舉工作的想象和行為的發生,維護和保障村民依法行使民主權利,提高選舉質量,推進我國農村基層民主政治建設。我市外出務工經商人口多,往年有的地方參選率低。要充分利用電視、廣播、各種形式座談會,網絡等形式進行宣傳,提高選民民主參與的意識,是村民踴躍參選,提高參贊率,有利選舉依時完成。此項工作貫穿整個選舉過程。

換屆前要成立換屆選舉機構,配備工作人員。工作人員能力和素質是做好村民委員會換屆選舉的重要保障,培訓對象:一是指導換屆選舉的工作人員;二是直接組織村民委員會換屆選舉的工作人員。培訓目的是工作人員熟悉《村組法》、《實施辦法》、《選舉辦法》等相關政策、法律、法規,把握選舉流程,順利指導選舉。我市業務部門已訂購選舉相關資料,當選證書,準備11月下旬下發。業務部門、各鎮(街)必須組織相關人員培訓。

這項工作必須於20xx年11月30日前完成。

四、認真抓好村級換屆選舉工作的組織實施

在這次換屆選舉工作中,要認真貫徹執行《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨村級基層組織工作條例》、《村民委員會組織法》、《選舉辦法》,嚴格履行程序,堅持照章辦事,進一步規範和完善操作程序,確保各項工作穩步推進。

1、成立領導和選舉工作機構。為確保這次村級黨組織換屆選舉工作順利進行,經鎮黨委、鎮政府研究決定,成立XX鎮村“兩委”和經濟聯合社社委會換屆選舉工作指導小組,組長由黨委書記許劍楨同志擔任,第一副組長由鎮長李志強同志擔任,常務副組長由樑彥榮同志擔任,其它班子成員為副組長,成員為樑棟傑、駱建芹、駱康賢、駱慧斌、寧波、葉觀榮、林文一、寧斌。指導小組下設辦公室於社會事務辦,駱康賢兼任辦公室主任,陳冠明、歐國耘、王軍、李明生、駱日清為辦公室成員。同時,實行班子成員分片負責制,每位班子成員帶一個指導組,加強具體指導和協調,指導組要深入村級配合選舉工作;各村級黨支部要發揮核心作用,認真抓好換屆選舉工作。(各指導組成員名單見附表)

2、選舉工作流程及時間安排(詳見附表)

3、職數配備:兩委幹部總職數原則上按大村委會7名,小村委會5名配備,其中各村黨支部職數3名,村委會幹部職數:大村委會5名,1人交叉;小村委會3名,1人交叉;其中兩委幹部中要求有1名婦女幹部(各村配備情況詳見附表)。

4、嚴格執行時間節點

正式選舉前必須準備:

1、成立換屆選舉工作指導小組。時間:20xx年11月15日前。

2、村推選村民選舉委員會。時間:20xx年11月30日前。

3、推選村民代表。時間:20xx年12月5日前。

4、制訂選舉方案。時間:20xx年12月15日前。

5、進行選民登記並公佈選民名單。時間:20xx年12月10日前。

6、完成換屆選舉。正式選舉是選舉工作決定性環節,根據市委市府的安排佈置,選舉工作必須在20xx年1月30日前完成。因此,20xx年1月5日前必須確定選舉日。落實工作人員,佈置好中心會場及分會場,流動票箱。選舉方式建議採用”“二合一”選舉。另外另行選舉時間應在第一次投票選舉日的當天或次日進行,最遲不超過3天,確保我鎮村兩委換屆工作依時完成。

附:鎮村級黨組織換屆選舉工作流程表

鎮村委會換屆選舉工作流程表

鎮村集體經濟組織換屆選舉工作流程表

鎮各村換屆選舉工作指導組分組安排

鎮村“兩委”、社委會換屆選舉排期表

鎮各村“兩委”職數配備表

產業化講話稿 篇8

為深入推進“訪民情、惠民生、聚民心”活動的開展,搭建駐村幹部服務村民的有效平台,充分調動併發揮廣大村幹部在建設社會主義新農村中的作用,按照州縣“三民辦”要求,結合本村實際情況,經研究,決定在實行村幹部輪流坐班制度。

一、值班人員:村委會和駐村工作組全體幹部,週一至週五輪流坐班班。

二、坐班時間,夏季:9:30—19:30,冬季:10:00-—20:00。

三、實行上下班考勤制度,坐班人員要嚴格遵守作息時間,坐班時間不得擅自離崗。有急事下村民小組處理,要電話報告村委會領導。

四、坐班人員的主要職責:

(一)保持文化室的衞生清潔,處理村內日常事務;

(二)為羣眾提供政策、村務諮詢;

(三)按照為民服務全程代辦工作制度,坐班人員要對羣眾提出的事項,按照“誰受理、誰處置、誰反饋”的原則,堅持幹部坐班“定人、定點、定時、定責”,處理事務“有記錄、有答覆、有反饋、有簽名”,及時協調予以解決。超出職責權限或不能處理的問題要及時向相關領導或村委進行請示和彙報。

(五)坐班人員要認真做好記錄,填寫好村幹部坐班登記表,同時做好信訪工作,認真接待羣眾的來訪來信,力爭將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。

(六)坐班人員如遇重大事項或者突發事件要及時向村委會主要領導、工作組領導及鎮黨委政府進行彙報。

產業化講話稿 篇9

畜產品的加工銷售,是畜牧產業化鏈條的最後一個環節,也是實現畜牧產業化效益大幅度提高的關鍵環節。我們通過市場調查,結構調整,切實搞好精細加工,實施品牌戰略,建立銷售網絡,實現了畜產品的進一步加工增值,從而促進了畜牧產業化向縱深發展。

1、分析市場,理清思路。目前的淇縣畜牧業已初具規模,形成了產前、產中、產後的系列化生產和加工服務體系,我縣的“永達”牌和“大用”牌肉雞及其分割產品先後走向了全國,並部分打入國際市場,為全縣國民經濟的增長作出了一定貢獻。但是,隨着畜牧業佔大農業經濟的比重逐步增長,併成為未來發展農村經濟,增加農民收入的一項重要產業和有效途徑,其它省、市、縣也逐漸意識到了發展畜牧業的重要性,紛紛結合本地實際發展起了各具特色的畜牧業,打出了自己的拳頭產品。同時,隨着人民生活水平的不斷提高,飲食結構的不斷變化,人們的消費觀念逐漸由數量型向質量型轉變,加之我國加入世界貿易組織的日益臨近,我們再靠生產較為單一的初級畜產品已經遠遠不能滿足市場對多品種的需求,也不再具備較強的市場競爭能力,進一步合理調整畜產品結構勢在必行。

2、調整畜產品結構,增強市場競爭力。我們按照你無我有,你有我優的原則,對國內外畜產品市場作了充分的調查研究和分析。調查發現,目前國內畜產品市場上半成品和製成品的佔有份額不足10%,消費者買回的初級產品,如冷凍中西裝雞,在家庭製作時很不方便,而且加工後味道較差,中外消費者不樂於接受。而在西方發達國家賣初級加工產品的很少,絕大部分是附加值較高的半成品和製成品,稍微加工即成味道鮮嫩可口的食品,市場佔有率高達80%以上,生產企業的效益也很好。為此,我們決定對畜禽產品進行深加工,進一步提高產品的附加值。為搞好這項工作,我們以永達公司和大用公司為依託,一是從國外引進先進的加工工藝和科學配方。二是積極與北京畜牧研究所、河南農大、河南職業技術師範學院、河南輕工學院等單位聯合開發適合國內消費者口味的新工藝和新產品。三是通過市場調查,及時選擇加工適銷對路的老牌產品。四是與外地名特產品加工工藝相結合,開發新產品。五是研製不同風味產品。六是研製自己的專利產品。在肉雞產品開發上,由原來的中西裝雞、分割雞向精細分割轉變,如把原來的雞翅分割產品又進一步分割為翅根、翅中和翅尖三部分。在豬肉產品上,由原來的熱鮮肉或冷凍肉向冰鮮肉轉變。在半成品的開發上,通過從美國引進科學配方,經48小時醃製,加工出五香、麻辣、孜然和西式等四種不同風味的醃製半成品。在熟製品開發上,向即開即食方向轉變。截止目前,已研製開發出精細分割產品、半成品和熟製品三大系列二百多個品種。如:“永達”牌烤腸、燒雞、薰香雞、松花腸、三文治,以及“大用”牌微波爐燒烤雞、炸制金甲雞和冰鮮分割豬肉等。所有這些產品均突出表現為味鮮、安全、食用方便等特點,充分滿足了各個階層、各種不同口味消費者的需求,進一步提高了我縣畜產品的附加值和市場競爭力。如肉雞經過深加工後,由原來的初級產品每公斤售價9元提高到現在的半成品每公斤售價13元,每公斤可增值4元。按我縣當前的加工能力計算,僅此一項每年可增加效益2.4億元。

(三)以科技為依託,強化科學管理,進一步完善社會化服務體系

科技進步是畜牧產業化的源泉和力量,科技人才是畜牧產業實現高產、優質、高效的關鍵和保證。縣委、縣政府在實施畜牧產業化的進程中,始終把建設科技隊伍,運用科學技術,實行科學管理放在重要位置。

首先,建設高素質的企業領導層和管理層。我們不惜重金高薪聘請懂技術、會管理、善經營的高級人才,並委以重任;與專業院校、科研單位聯姻,聘用專家、學者組成企業顧問組,解決企業的重大問題;送出去培訓,請進來講課,提高現有人才素質;接納大中專畢業生,為企業輸入後備人才等。據統計,目前全縣畜牧技術管理人員中擁有高級職稱45人、中級職稱109人、初級職稱539人,形成了一支各方管理人才、多種技術能力的高素質科技隊伍。

其次,建設一支善於學習技術、掌握技術、應用技術的企業基層員工隊伍。縣畜牧中心和各個龍頭企業在這方面都做了大量工作,如建立業餘職工學校,舉辦多種培訓班以及實施崗前培訓,崗位練兵等辦法,從而使產業化各個環節的人員的整體素質大大提高,為提高產品質量、提高工作效率、增加經濟效益打下了基礎。

其三,建設一套上下銜接,左右相連,互相配套的科技服務體系和社會化服務網絡

(1)畜禽良種繁育改良體系。建立了祖代、父母代種畜禽場,推行畜禽經濟雜交、家禽配套系、家畜家禽人工授精及冷凍精液繁殖技術,給商品代生產提供了優良的肉雛雞、蛋雛雞和瘦肉型仔豬等。全縣現存欄祖代種豬1650頭,父母代種豬1.8萬頭,父母代肉、蛋種雞80萬套和10萬套;孵化場2個,總蛋位400萬枚。

(2)飼料加工體系。建立了能夠滿足需要的大中型飼料加工廠16個,年單班加工能力23萬噸。能生產各種畜禽及漁業需要的全價飼料,預混飼料及科技含量較高的膨化飼料、顆粒飼料等。

(3)疫病防疫體系。已建起以縣畜牧局為系統的縣、鄉、村防疫網絡和以龍頭企業為系統的專業防疫隊伍,實施科學的統一的防疫程序,做到防疫密度與質量並重,大大提高畜禽成活率,達到並超過了部頒標準。

(4)技術推廣體系。在普遍進行人員培訓的基礎上,重點推廣了肉雞生產配套技術、瘦肉型豬生產配套技術和蛋雞生產配套技術,使畜禽生產的科技含量由20%提高到50%以上。

(5)畜禽屠宰加工體系。過去畜禽產品多為“原”字號產品,只有一條肉雞加工生產線。目前,擁有兩條肉雞加工生產線和一條生豬屠宰線,並有後續深加工生產線,既能為市場提供冷凍分割產品,又能提供醃製半成品和熟製品,提高了畜禽產品的科技含量,增加了經濟效益。

(四)轉變領導方式,制定優惠政策,為發展畜牧產業化創造一個寬鬆的外部環境

要加快畜牧產業化進程,增加農民收入,必須遵循經濟規律,按照市場需要,積極引導廣大羣眾發展養殖業。近兩年,我們通過信息引導、典型引路和政策扶持,實現了畜牧業由計劃型、指令性向市場型、引導性的轉變。

一是信息引導。我們每年都要派專人深入基層搞調查研究,到外地參觀考察,正確掌握市場波動規律,摸清市場走勢,並通過召開信息發佈會的形式,及時為養殖户提供市場信息,指明發展方向。例如,在98年全國畜牧業大滑坡時期,縣政府於4月份及時召開了“淇縣畜牧業形勢分析暨政策信息發佈會”,向羣眾介紹了國內外各種畜禽生產銷售、經營情況的市場信息。同時,讓大家懂得,穩定蛋雞,大力發展肉雞和瘦肉型豬是我們根據市場走勢確定的目標,並讓大家懂得畜牧業生產在低時潮搞建設,高潮時得收益是市場經濟的必然規律。由於信息引導及時,當年淇縣畜牧業不但沒有滑坡,還比上年增長26.8%,同時當年還新發展千頭豬場18個,年出欄30萬隻的商品肉雞場6個。

二是典型引路。事實最具説服力,典型最能引導人。在實施三大養殖工程的初期,許多人都認為投資較大,萬一賠了怎麼辦?為此,我們先選擇幾個專業場户搞試點,樹典型,讓事實説話,讓典型引路。例如城關鎮南楊莊村,全村125户,485口人,95年在興業公司帶動下,建成一個年出欄3000頭的村辦集體養豬場,96年擴大到年出欄5000頭。97年又推廣了沼氣養豬新技術,村裏免費為每個沼氣養豬户提供1頭種母豬和1噸水泥的優惠政策,發展沼氣養豬户100多個,同時興建年出欄30萬隻的商品肉雞場2個,98年底全村出欄生豬5800頭,肉雞60萬隻,户均46.5頭和4800只,集體畜牧業年收入90萬元,人均畜牧業收入1500元。高村鎮新鄉屯村李林海,96年在興業公司的帶動下,辦起了養豬場,當年飼養生豬1.2萬頭,純盈利200多萬元,由於養豬發了財,97年他又新上了1個萬頭豬生產線。通過典型引路,在全縣掀起了一股發展養殖業的熱潮,每個鄉都建起了數量不等的規模養殖場,既壯大了農村集體經濟,又增加了農民收入。其中位於山區的貧困鄉——黃洞鄉,在興業公司的扶持下,1997年全鄉13個行政村聯合建成了10個年出欄30萬隻的商品肉雞場,年純收入220萬元,人均增收230元,一舉摘掉了貧困帽子。

三是政策扶持。“”以來,為適應市場經濟的大環境,政府部門逐步改變了以往的計劃型和指令性領導方法,不再搞強迫命令、硬性指揮,而是根據市場發展規律,制定操作性較強的優惠政策,引導畜牧業快速發展。近幾年,縣委、縣政府適時調整和充實了縣、鄉、村畜牧業領導小組,先後出台了一系列優惠政策和獎勵措施。1996年,縣委、縣政府制定了《關於實施富民養殖工程的意見》,1997年制定了《關於加快發展農業產業化的實施意見》,1998年又制定了《關於實施淇縣畜牧業跨世紀發展規劃的決定》。進一步完善了關於發展畜牧業的八條優惠政策和六條獎懲辦法,引導各種生產要素向畜牧產業流動。為淇縣畜牧產業化的快速發展,提供了強有力的組織保證和環境保證。

產業化講話稿 篇10

南美白對蝦(penaeusvaamei)原產於太平洋西海岸至墨西哥灣中部。是當今世界上公認的養殖產量最高的三大優良蝦種之一(其它兩種為斑節對蝦、中國對蝦)。該蝦生長快、抗環境變化能力強、抗病毒病強、肉味鮮美、加工出肉率高,是中南美洲對蝦養殖的主要品種,也是目前國際水產市場的俏銷對蝦品種。

南美白對蝦外形與中國對蝦相似,頭短、甲殼薄、出肉率高,正常體色為淺青灰色。

南美白對蝦適應能力強,能在水温為6~40℃的水域中存活,生長水温為15~38℃,最適生長水温為22~35℃。對高温忍受極限達43.5℃(漸變幅度),對低温適應能力較差,水温低於18℃,其攝食活動即受影響,9℃以下時側卧。

南美白對蝦自然棲息環境水深0~72米,能在鹽度0.5‰~35‰的水域中生長,據報道2~7釐米的幼蝦,其鹽度的允許範圍為2‰~78‰。經鹽度馴化,也可以在淡水池塘中養殖。近年在兩廣地區進行的淡水池塘和低鹽度水域養殖已獲得成功,並取得很顯著的經濟效益。

南美白對蝦對飼料的營養需求低,飼料的粗蛋白質含量25%~30%就可滿足其營養需要。該蝦具有互相殘食的習性,而且這種習性隨着生長表現更為明顯,但池塘養殖的成活率還可以達80%以上,該蝦要求水質清新,溶氧量在5毫克/升以上,但忍受的最低溶氧值為1.2毫克/升,離水存活時間長,可以長途運輸,可以活蝦銷售。ph值7.0~8.5,氨氮含量較低。自然環境中海水、鹹淡水、江河水、水庫水、池塘水及井水等,只要不受污染,均可使用養蝦。

南美白對蝦生長快、個體大,自然海域裏可捕到個體重100克以上的成蝦,養殖個體重可達60~80克。在合理密度和飼料充足的條件下,水温25~35℃,當地幼蝦經60天左右飼養,即可養成10~12釐米、個體重10~15克的商品蝦。養殖成活率高達80%以上,產量高,每畝產量高達200公斤,養殖效益顯著。

南美白對蝦確是對蝦養殖的優良高產品種,全國各地都可因地制宜地在海、淡水中進行試養,不斷總結經驗,決不能一哄而起,造成不必要的經濟損失。

二、人工育苗技術

70年代末,美國科研人員先後完成了南美白對蝦種蝦的培育、交配、育苗和高密度養殖的科研攻關,在中南美洲已形成產業化發展,1988年7月,南美白對蝦由中國科學院海洋研究所張偉權教授引進我國,1992年8月全人工繁殖獲得成功,並於1994年人工育苗和批量生產獲得成功。但南美白對蝦受種蝦成熟及育苗技術的影響,我國至今未能大規模生產種苗,現綜述國內外有關南美白對蝦人工育苗技術如下,僅供參考。

(一)育苗設施

南美白對蝦育苗設施與我國對蝦育苗室基本相似。其育苗池一般為玻璃纖維製成的長方形水槽或水泥池,容積為10~15米3。育苗用水必須經過2~4次過濾,單胞藻培養用水處理更加嚴格。加温可用柴油鍋爐或煤鍋爐,用熱水循環的方式。用羅茨鼓風機充氣。

(二)種蝦培育

中南美洲使用的南美白對蝦種蝦多數從自然海區捕撈,但捕撈種蝦時防止精莢脱落。挑選健康無損傷的、體重50~60克的種蝦,以雌雄比例(1~2)∶1放入室內水槽蓄養,放養密度為4~5尾/米2,水温26~27℃,鹽度33‰~35‰。每日蓄養池換水50%左右,並進行充氣,蓄養池以黑色遮光網遮蓋,池內光照度小於100勒克斯。投喂新鮮牡蠣、烏賊、冷凍沙蠶等餌料,日投餌量為蝦體重的10%左右。

(三)人工催熟及精莢移植

南美白對蝦為開放型納精囊類型。其生殖習性與中國對蝦不同。雌雄蝦性腺完全成熟後,才進行交配。交配時,雄蝦排出精莢粘附在雌蝦胸部第3~4對步足之間(納精囊位置),交配後數小時,雌蝦開始產卵,精莢同時釋放精子,在水中完成受精。

中南美洲從事南美白對蝦人工育苗,大都採取種蝦讓其自然交配的方式,然後挑選交配過的雌蝦,放入孵化槽或水泥池中產卵孵化。此種方式,雖然能夠大量生產蝦苗,但需要較多的種蝦。在中南美洲,南美白對蝦也採取人工催熟、精莢人工移植技術進行人工育苗,效果也較好。操作技術如下:從自然海區採集種蝦,經過一段時間蓄養,待其完全適應池內環境條件以後,即進行人工擠眼球作業。首先將蓄養的種蝦撈入充氣的黑色桶內,再將雌雄蝦皆擠去右眼球,操作宜在水中進行。然後將去眼球的種蝦放回原池繼續培養。再經一段時間暫養,去眼球的種蝦會陸續成熟,此時進行人工移植精莢。南美白對蝦開放型納精囊位於第3~4對步足之間。性成熟的雄蝦,其精囊呈乳白色。人工移植精莢,須選擇成熟度高的雄蝦,在其第5對步足基部以拇指數次輕推,精莢即出。然後將精莢粘附在雌蝦納精囊位置上。再小心將雌蝦放入小型黑色桶內,待其產卵、受

精。桶內充氣量要小,以防精莢脱落。桶上要用黑色遮光網遮光。

(四)雌蝦產卵及孵化

經人工移植精莢的成熟南美白對蝦雌蝦,一般在半夜產卵、受精。南美白對蝦懷卵量較中國對蝦少得多。一般雌蝦一次產卵只有5萬~20萬粒左右。但其繁殖期較長。雌蝦產卵後,將其撈出。經洗卵後,再加大充氣量,約經12~14小時,即可孵出無節幼體。利用幼體趨光特性,將幼體撈入培育池進行培育。

(五)幼體培育

南美白對蝦幼體變態發育與中國對蝦相似。即同樣經過無節幼體、氵蚤狀幼體、糠蝦幼體三個幼體期,然後變態到仔蝦。幼體培育適宜水温28~30℃,鹽度28‰~35‰,ph8左右。其各期幼體培育技術措施與中國對蝦基本相似。

在幼體培育階段的生態環境條件要相對穩定,整個育苗期間,持續不斷充氣,以利保持充足的溶氧量。

1.餌料

餌料包括浮游動物和浮游植物以及魚糜等,浮游動植物是採用人工室內外純種培養和育苗池中施肥培育等方法進行。

(1)浮游植物培養:室內外人工培育浮游植物的種類有角毛硅藻、扁藻和海水小球藻等三種。室內以0.2噸水體的玻璃水族箱和10升左右的玻璃缸等,室外用0.5噸水體水泥池,分別進行單一純種和高密度地大量繁殖藻類,以補充育苗池中的急需。

(2)浮游動物培育:室內人工培養浮游動物的主要種類有褶皺臂尾輪蟲和豐年蟲兩種。輪蟲在10升左右的大玻璃缸中培養純種,在0.2噸的玻璃水族箱裏大量繁殖輪蟲。主要採用降低鹽度,增温充氣,並以扁藻、美國酵母等方法飼養,繁殖較快。

豐年蟲卵的孵化工作是在0.2噸玻璃水族箱和0.6噸水體的水泥池中進行培養。其培養方法有兩種。一種是採用高温高鹽浸泡法,即每500克豐年蟲卵,500克食鹽混合浸泡於800毫升海水中,控制水温35℃,歷時6小時,然後移入水族箱或水泥池中進行加温、充氣、孵化,取其無節幼體進行投喂。另一種方法就是利用鹽度30‰以上的過濾海水,按每升水放2~3克豐年蟲卵計算,在水泥池中加温28℃,充氣滾動20~36小時豐年蟲卵孵化出無節幼體。

在育苗過程中,當南美白對蝦幼體發育到首從滋澧F謔保便開始投喂豐年蟲無節幼體,在糠蝦幼體期直至仔蝦第4天,均以豐年蟲無節幼體投喂。投喂的數量一般掌握在每亳升水體中約有5個豐年蟲無節幼體,並以對蝦幼體數量多少給予適當增減。

當仔蝦發育進入第5天時,均以魚肉、小白蝦、雙殼類肉等進行投喂。投喂數量以30萬尾仔蝦,每天投新鮮餌料500克。以上新鮮餌料均由小型絞肉機絞成肉糜,然後用40~50目篩絹過濾,洗去內臟、污水等,僅留肉渣投喂之,防止水質污染。

2.保持育苗池生物生態平衡

在育苗期間設有專人,每天上、下午測定各育苗池中單細胞藻類的數量和種類。當育苗池中白對蝦幼體處於無節幼體ⅱ期時,便引進角毛硅藻,一般為每毫升水體5萬~10萬個硅藻,同時施尿素或複合化肥,每次投放5克/米3,3~5天一次。每天鏡檢育苗池中藻類數量多少和幼體發育階段,數量變動情況及氣候、陽光等變化,適當增減化肥數量,以保證育苗池中有充足餌料。如果育苗池中硅藻急需補充時,便補充室內外繁殖的純角毛硅藻。

當育苗池中南美白對蝦發育至首從滋澧⑵謔保便投入輪蟲,投入數量約為每毫升水體中0.1~1個輪蟲,使輪蟲在育苗池中自然繁殖,且有豐富的藻類供作餌料。當幼體發育至首從滋澧F諍塗廢河滋澧∑謔保在育苗池中投入輪蟲和豐年蟲無節幼體,一般每毫升投入5個。並根據每天鏡檢結果,源源不斷地補充豐年蟲無節幼體,直至南美白對蝦幼體發育至仔蝦第4天止。仔蝦第5天開始投餵魚肉糜為餌料。

在育苗池中的生物生態平衡的綜合育苗技術,是克服室內外培養單細胞藻類和輪蟲等設備條件不夠而採取的較為有效的育苗方法,也是一種節省人力、物力較為有效的措施,而更重要的是能夠保證幼體不同發育階段所需的足量適口餌料。

(三)幼體育苗池的管理

南美白對蝦幼體育苗池的管理是一項綜合的科學管理,日常管理措施如下:

1.每天進行各期對蝦幼體發育鏡檢、計數,及時掌握各期幼體的成活率。

2.每天上、下午進行浮游動植物種類、數量的鏡檢。

3.每天上、下午定時測定氣温、比重、ph值、溶氧等變化情況。

4.根據育苗池幼體和仔蝦的發育情況,及時排出育苗池舊污水,添加適量的新鮮海水。仔蝦期換水量較大,一般換入一半或2/5的新鮮海水。

5.育苗池要及時施化肥或添加一定數量浮游植物、輪蟲和豐年蟲無節幼體,保證育苗池生物生態趨平衡。

6.保持育苗池水温相對穩定,要安裝恆温控制器增温。

7.為抑制育苗池細菌繁殖,促進對蝦幼體正常發育,投入土黴素等抗菌素藥物,一般為每立方水體0.5~1克。

8.保證育苗池ph值相對穩定,降低水體氨氮含量,特別是非離子態氨有毒因子的含量。特別從仔蝦第一天開始,停止硅藻投放,改用扁藻,一般控制在每毫升五萬個左右。

9.在整個幼體培育階段均保持連續不斷地充氣,保證育苗池水體有充足的溶氧。

產業化講話稿 篇11

在林芝市米林縣南伊珞巴民族鄉瓊林村,村黨支部書記達娃正在給遊客介紹珞巴族的傳統服飾:頭上戴的是熊皮製作的帶檐圓帽,帽後的獸皮用來抵擋射來的弓箭,上衣是由牛皮或者羊皮製作的。從珞巴族的傳統服飾上,還能清楚看到當年遊牧狩獵生活留下的痕跡。

在達娃所穿民族服飾的最顯眼處,懸掛着一顆鮮豔的黨徽。一枚小小的黨徽,折射了近幾十年來珞巴族發生的翻天覆地的變化。

作為全國人數較少的民族,南伊珞巴民族鄉是珞巴族的重要聚居地。長期以來,珞巴族深居山林,以狩獵為生,過着食不果腹的生活。“小的時候,生活就是今天吃得飽,明天吃不飽的狀態。”78歲的珞巴族大媽亞保回憶道。當時的珞巴族羣眾生活水平連最基本的温飽都達不到,過着十分艱苦的日子。

1965年,國務院正式批准珞巴族為我國第55個少數民族,並由政府出資修建房屋,將散居在南伊溝的珞巴族羣眾從高山上搬遷到條件較好的平原地區。從此,珞巴族百姓開啟了嶄新的生活。

下了山,樸實的珞巴族百姓以農業、畜牧業維持生活。20xx年,為恢復生態環境,當地在南伊珞巴民族鄉實施退耕還林,珞巴族多年來耕種的土地被改造成了林地。“當時大部分人都是主動接受的,因為氣候條件的原因,這裏的莊稼產量並不高。”談起當時的情況,達娃印象深刻。

百姓富得快,全靠支部帶。沒了耕地的珞巴族百姓,一時為生計發愁。轉機來自南伊珞巴民族鄉旅遊業的興起,憑着獨特的珞巴族文化和“世外桃源”南伊溝的美景,長期以來“藏在深閨人未識”的南伊珞巴民族鄉吸引了外來遊客的目光。然而,當村子裏的外來人逐漸增多時,珞巴族的百姓們一開始還不能適應。“那個時候,遊客多了,老百姓感覺自己安寧的生活被打破了。”瓊林村黨支部書記達娃回憶道。要走致富路,首先要轉變觀念,村子裏的黨員幹部積極給百姓們做思想工作。“在珞巴族的文化裏,老人的話是很重要的。”達娃説。

觀念轉變了,老百姓嚐到了旅遊富民的甜頭。依託着南伊溝的自然美景,南伊珞巴民族鄉瓊林村的百姓陸續參與到旅遊經營中,而旁邊的才召村則主打珞巴族特色文化旅遊。現如今,開家庭旅館,賣特色農產品和小吃,展示珞巴族特色文化……在南伊珞巴民族鄉,珞巴族百姓過上了幸福美好的生活。“現在村子裏的百姓們每年都有旅遊分紅的收入。”南伊珞巴民族鄉副鄉長次仁羅布介紹。

除了帶領珞巴族的百姓們富起來,村子裏的黨支部還根據實際情況充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。放牧是珞巴族百姓的傳統,針對牧場分散、位置較遠的實際情況,南伊珞巴民族鄉積極將支部前移。首先,支部將旗幟進行前移,讓國旗飄揚在南伊珞巴民族鄉牧區的每一個屋頂,提升百姓們的愛國意識。其次,將陣地前移,黨員幹部深入珞巴族羣眾在牧區設立的木屋、帳篷,積極傳達黨的政策和關懷。再次,將服務前移,針對牧區位置偏遠、人煙稀少的問題,黨支部主動將藥品、電筒等物資送到牧區百姓手中。最後,將活動前移,黨組織定期前往牧區舉行升國旗等儀式,增強百姓們的愛國情。

除了在偏遠的牧區,村子裏的百姓們也時刻能夠感受到黨支部的力量。在南伊珞巴民族鄉才召村,一張《才召村黨支部無職黨員認崗認責情況一覽表》引人注目。巡山護林崗、環境衞生崗、民族團結崗、扶貧幫困崗……村子裏的珞巴族黨員積極主動承擔帶頭人的作用。“這些黨員都是咱們村子裏的村民,最熟悉情況,也最能讓百姓信任。”次仁羅布説。

在今天的南伊珞巴民族鄉,旅遊業、畜牧業、林下資源採集業……多種致富渠道盤活了村子的發展道路。數十年前還過着狩獵、採集和刀耕火種原始生活的珞巴人,如今過上了衣食無憂、住房寬敞的幸福生活。“感謝共產黨!”親身經歷了這一變化的亞保老人難掩感激之情。

珞巴族缺少本民族的文字,語言只能依靠口耳相傳的方式進行傳承,這給珞巴族的文化傳承帶來了極大挑戰。據達娃介紹,近年來,村子裏對於珞巴族文化的弘揚做了很多工作。附近的國小開設興趣班,向孩子們教授珞巴族的民族語言。同時村子裏還會邀請一些珞巴族的老人,向孩子們講述本民族的故事,增加孩子們對自己民族文化的認同感。隨着旅遊的發展,珞巴族的文化有了更好的傳播渠道。亞保大媽利用閒暇時間,將珞巴族傳統的織布、竹編工藝展現給外來人,不僅讓更多人瞭解了珞巴族文化,也增加了自己的收入。旅遊能夠帶動珞巴族文化的傳播,珞巴族文化也能促進旅遊的發展。此外,政府對珞巴族非物質文化遺產傳承人的認定,讓民族文化的傳承有了保障。

胸前一枚小小的黨徽,肩上一份沉甸甸的責任。作為西藏自治區的人大代表、珞巴族的“代言人”,達娃書記不僅將珞巴族百姓的民意民情、所思所想及時反饋,並且還成了黨的政策宣傳員。“希望珞巴族傳統文化得到更好的傳承和保護。”看着村子裏一天天的變化,達娃説出了自己的心願。

產業化講話稿 篇12

黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。北京市房山區燕山工委以提升組織力為重點,大抓基層、大抓支部、大抓基本,加強黨支部標準化、規範化建設,推動黨建工作創新,初步形成了“一核、兩化、三強”的工作思路,以解決基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。

以突出政治功能為核心。燕山工委堅決以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持把黨的政治建設擺在首位,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,加強中心組理論學習,認真學習貫徹《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》,使黨的意志、黨的聲音、黨的要求及時傳達到基層,轉化為各級黨組織、廣大黨員服務基層的生動實踐。深化黨建引領“街鄉吹哨、部門報到”機制,推進區域化黨建聯盟,跳出“就黨建抓黨建”的圈子,打破“單位黨建”模式下條塊分割的管轄壁壘,在匯聚與整合各類黨建資源和社會資源的基礎上,通過互動共商、共同參與的方式,統籌設計區域內黨建活動載體,繼而實現跨地區、跨體制的黨組織工作的交流對接,引導各領域黨組織共同擔負起加強基層黨建、創新社會治理、推動城市發展的責任。成立黨建品牌“惜時勵志”青年晨講等功能型黨組織,連續9年每週三上午開展晨講活動,通過黨建引領帶動全體青年幹部。重點培育一批政治過硬的先鋒型黨支部書記,掛牌成立陳鳳蓮工作室、陳雙印工作室等一批優秀黨員個人工作室,充分發揮黨員先鋒模範作用。

抓好黨支部規範化、品牌化建設。深入學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》,按要求對錶對標,弘揚“把支部建在連上”光榮傳統,嚴密組織體系設置,把支部建在樓門上、課堂上、項目上,讓黨旗在小區樓門、晨講課堂、施工項目上高高飄揚,充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用。20xx年燕山工委就借鑑工業孵化器的概念,成立燕山黨建品牌孵化培育中心,推進黨建工作創新開展。截至目前,已經有30餘個成熟的黨建品牌入駐品牌孵化培育中心。迎風街道六里社區黨總支的“五味黨課”是最早入駐的黨建品牌之一,通過“專家黨課”上出“原味”、“家庭黨課”講出“甜味”、“微型黨課”體現“辣味”、“情景黨課”追求“真味”、“空中黨課”感受“鮮味”創新黨員教育方式方法。“微小工作法”是星城街道第七社區黨總支針對羣眾的操心事、揪心事、煩心事推出的黨建品牌,通過解決小問題、開展小活動、做好小事情、講清小道理、渲染小人物,形成了一張服務羣眾的連心網。10餘年持續不斷的黨建創新讓品牌“羣落”有了雛形。星城街道城市黨建品牌集羣、市政市容委“建家”品牌集羣、教委黨委“引領、融合、貫通”品牌集羣彙集眾多黨建品牌,組織力由“單一”轉向“聚合”,同向發力,產生城市基層治理的矩陣化、規模性效應。

打造區域黨建組織力提升孵化基地,強隊伍、強活動、強體系。提升組織力,重在增強基層黨組織帶頭人隊伍和黨員隊伍本領,加強基層黨組織活動效果,強化基層黨組織設置體系。燕山工委在基層黨組織組織力提升中,從硬件着手,以黨羣活動服務中心為依託,打造區域黨建組織力提升孵化基地,建設組織力理論室、評估室、技術室,明確組織力提升的目標、途徑,開發構建了集組織力雲架構、組織力孵化機制、組織力提升技術等多重提升體系。同時,在組織力提升工程中,燕山工委注重突出實訓化督導,通過環境輸入的方式,積極與北京市社會文化促進會等社會機構合作,引進中央黨校(國家行政學院)等專業師資,將心理學、組織行為學等專業知識與黨建工作相融合,開發專門性的軟件平台,進行基層黨組織組織力的診斷、評估、培訓。預計5年內,全地區260多個黨支部將全部入駐孵化基地,分批次完成組織力提升。

產業化講話稿 篇13

20xx年以來,江西省武寧縣針對基層黨建協調工作難、均衡發展難、融合共進難、開展活動難等矛盾問題,探索創建“心連心”聯合黨支部,有效增強基層黨組織對各種社會力量的統籌、整合、引導和帶動能力。

搭建三大載體,構建黨建大格局

以縣委為統領,集中力量構建農村、城市社區、重大項目三個重點領域黨建工作大格局。農村“心連心”聯合黨支部,根據脱貧攻堅分團包片和部門包村劃分的實際情況,由多個具體聯繫包掛鄉鎮的機關黨組織與所在鄉鎮共同建立。城市社區“心連心”聯合黨支部,按照劃片管理的原則,由包片的機關黨組織和街道、社區共同建立。重大項目建設“心連心”聯合黨支部,按照“項目建到哪裏,黨組織建到哪裏,工作開展到哪裏”的要求,採取黨員領導掛靠和黨員幹部派駐相結合的方式,由服務企業的多個機關黨組織與企業黨組織在重大項目中共同建立。

強化聯合“粘度”,嚴格日常管理

通過建立完善四項長效機制,嚴防“聯而不緊、聯而不力、聯而不效”現象。統籌協調機制。每月召開工作例會,大事共議、實事共辦、難事共商。聯合黨支部統籌協調機關黨組織共同參與基層黨羣建設、重大項目建設、民生保障、經濟發展、環境秩序等工作。信息共享機制。建立民情台賬,共享社情民意信息,互相通報工作情況。比學趕超機制。通過參加聯合黨支部舉辦的各種活動、工作競賽,共同解決熱點、難點問題,展示黨員先進形象。激勵約束機制。定期將聯合黨支部班子成員、在職黨員幹部到社區報到和志願服務情況,向其所在單位黨組織及上級黨組織反饋彙報。

聚焦基層“小事”,立足羣眾滿意

聯合黨支部通過“五大工作模式”提升羣眾滿意度,使基層黨建工作脱虛向實。黨日活動大聯動模式。每月第一週的星期三組織機關黨組織、黨員與聯繫村(社區)黨員羣眾共同開展“黨員主題日活動”,活動主題除傳統的“三會一課”外,把走訪幫扶、志願服務等利民實事作為重要活動內容。黨組織黨員雙報到模式。機關黨組織在職黨員既在本單位正常參加組織生活,又定期到聯合黨支部分管片區開展各類活動,黨員結對聯繫羣眾開展個性化幫扶和服務,提升黨員意識。黨建創建項目化模式。按照“一個鄉鎮一個品牌、一個村居(片區)一個特色、一個單位一個主題、一個支部一個亮點”的主體要求,先後開展“黨建+全域旅遊”“黨建+精準扶貧”“黨建+美麗鄉村建設”“黨建+便民服務”“黨建+淨我家園”“黨建+平安創建”“黨建+陽光工程”“黨建+重大項目建設”“黨建+社區文化”等項目化創建工作,提升黨組織的服務水平。區域服務共享制模式。建立黨員“連心室”23個,機關黨組織在職黨員定期到“連心室”坐班,開展與社區黨員談心、民情走訪、服務羣眾等工作。同時,進一步完善“生活用品電商超市”“留守兒童輔導站”“居家養老服務中心”“圖書閲覽室”等服務機構。多方參與共建制模式。探索機關黨組織下派黨員幹部兼任黨員樓長、區長、片長,破解社區黨組織黨員幹部力量不足的難題。各鄉鎮(街道)、村(社區)開展無職黨員“亮身份、亮崗位、亮承諾、亮成績”活動,設置民事協調、公共管理、文化宣傳等多類公益崗位,讓無職黨員自主擇崗、主動作為,使基層黨建工作水平和服務羣眾能力不斷提升。

產業化講話稿 篇14

福建省上杭縣被列入全國新時代文明實踐中心建設試點縣以來,堅持高標準、高質量、高水平,科學統籌,全面佈局,紮實推進新時代文明實踐中心建設,打通宣傳羣眾、教育羣眾、關心羣眾、服務羣眾的“最後一公里”。截至20xx年2月,全縣共開展各類新時代文明實踐志願服務活動766場,直接受益羣眾10萬多人次,在濃厚的文明實踐氛圍中,不斷激發和凝聚上杭老區人民昂揚向上奔小康、同心共築中國夢的強大力量,讓新時代文明之樹深深紮根這片紅色沃土。

強化橫向縱向聯動。橫向方面,充分利用縣直各部門資源平台,按照統籌整合、優化配置、共建共享的原則,精心打造理論宣講、社會宣傳、教育服務、文化服務、科技與科普服務、健身體育、鄉風文明、暖心幫扶等志願服務“八大平台”,有效解決在志願服務活動開展過程中供給不足、供需錯位等問題。縱向方面,成立覆蓋全縣的縣級文明實踐中心、鄉(鎮)文明實踐所、村(居)文明實踐站三級組織架構。廣泛動員黨員幹部、社會公益組織、鄉土文化人才、科技能人、離退休人員等各種社會力量積極參與新時代文明實踐志願服務活動,組建600餘支、8萬多名在冊志願者組成的“3+N”志願服務隊伍,着力構建各級實踐機構主動策劃、各級各類志願服務隊伍具體組織、廣大志願者積極參與的工作格局。

強化服務項目推動。圍繞打造“愛滿杭川”新時代文明實踐志願服務工作總品牌,將“杭川志願者”作為全縣新時代文明實踐志願者的統一稱號,把所有資源、所有為民助民惠民活動統一納入“愛滿杭川”志願服務體系。由縣級文明實踐中心牽頭,各級所、站以及志願服務隊伍緊密結合本地實際、百姓需求,精心設計主體活動項目和常態化活動項目,並充分利用志願服務“八大平台”,深入基層廣泛開展有價值導向、有文化內涵、有情感温度的志願服務活動。今年重點培育打造“新思想·紅古田”基層理論提升服務、“温暖同行·幫扶助困”志願服務、“幸福家·智慧愛”家庭教育公益大講堂、“精彩演藝·濃情暖意”文藝鄉村行等20多個志願服務項目。

強化線上線下互動。依託縣民情處理中心、三農服務中心、藝術中心、“12345”便民服務中心、行政服務中心、市民服務中心等“六大中心”以及“e龍巖”APP便民服務平台,及時收集彙總百姓訴求,策劃生成志願者服務項目。依託“智多星”APP,實現志願服務項目策劃生成、志願者招募調動智能化、信息化、特色化管理,達到志願資源配置最佳化、服務效用最大化。依託田間地頭、涼亭樹下等百姓生產生活、休閒娛樂集中的地方,在全縣設立100個便民服務和集中宣講點,開展黨的政策理論、鄉風文明等宣講諮詢服務。依託全縣各級各部門官方宣傳矩陣,加強大數據、雲平台、人工智能以及短視頻、微動漫、H5等新技術新手段的應用,以個性化製作、可視化呈現、多終端傳播的方式,在全縣上下大力營造人人蔘與、從我做起的文明實踐良好氛圍。

強化示範引領帶動。根據志願者個人專長和技能特點,重點打造政策理論宣講隊、鄉風文明倡導隊、先進典型示範隊、紅色基因傳承隊、客家文化傳播隊、網絡文明宣導隊、文藝輕騎兵服務隊等七支特色專業志願服務隊伍,積極開展政策理論我來“宣”、鄉風文明我來“引”、先進典型我來“揚”、紅色上杭我來“講”、客家文化我來“播”、網絡文明我來“傳”、魅力杭川我來“演”、困難羣眾我來“幫”等各類富有特色的志願服務活動。選取古田鎮、中都鎮、蛟洋村、射山村等基礎好、條件成熟的“五鎮十村”進行集中打造,由縣領導直接掛鈎負責,為全縣試點建設工作作出示範、樹立標杆,形成可學習、可複製、可借鑑的經驗,全力打造新時代文明實踐“上杭樣板”

產業化講話稿 篇15

指出,“抓好黨建促脱貧攻堅,是貧困地區脱貧致富的重要經驗”。作為中國銀行業監督管理委員會批准成立的國有參股金融機構,西藏金融租賃有限公司黨委高度重視扶貧工作,堅持黨建引領,把扶貧攻堅作為落實中央要求的政治任務;強化組織帶動,成立脱貧攻堅小組,將原“西藏業務部”改組為“西藏深度扶貧事業部”,把黨員和骨幹放在扶貧一線;堅持精準扶貧,積極探索產業化扶貧之路,推進“輸血式”扶貧向“造血式”扶貧轉化,激發內生髮展動力,為西藏自治區經濟發展、社會穩定貢獻力量。

送民生,增進藏區人民獲得感。公司黨委牢固樹立和踐行以人民為中心的發展思想,以人民期盼為念,做好脱貧攻堅工作。西藏自治區自然環境惡劣,受高寒氣候和交通運輸條件影響,自治區生產生活物資供給不足問題突出。公司黨委深入貧困地區調研走訪,瞭解羣眾需求,積極開展捐助活動,累計捐助物資和款項達2100餘萬元,有效解決部分貧困人口困境。公司黨委以民生項目為抓手,完善西藏自治區民生基礎設施,改善人民羣眾生活條件,助推城鎮化發展。目前,地熱發電、拉薩舊城改造、礦山修復、吳孟超醫院等項目已完成前期接洽,預計總投資逾20億元。積極推進健康扶貧,成立“援友健康之家”,着眼於解決全國各地各批次援藏幹部健康問題,通過定期開展健康講座及相關活動,解決援藏幹部開展工作的後顧之憂,還可使廣大藏民享受到優質醫療資源。

送產業,促進脱貧可持續發展。西部地區產業支撐帶動能力不強,自身造血功能比較弱。公司黨委充分發揮自身連接西藏與內地的金融產業橋樑紐帶作用和槓桿作用,將符合自治區優勢和特點的產業引入當地,以金融手段助推發展,充分調動貧困地區羣眾積極性,引導貧困羣眾通過辛勤勞動脱貧致富,實現“造血式”扶貧真正落地。在產品設計及項目投放過程中,結合自治區資源,以農牧業、旅遊業為重點,堅持走“金融支持產業,產業帶動扶貧,扶貧解決民生”的金融扶貧道路。其中,“犛牛產業萬户脱貧致富”項目,計劃總投資10億元,預計解決1000人就業,輻射帶動牧區近萬户家庭脱貧致富。下一步,公司黨委計劃發展“川酒入藏”、“藏香豬養殖”、“林芝魯朗小鎮”等特色項目,充分挖掘西藏自治區物產特色和民俗風情,以全方位多形式產業發展帶動貧困人口脱貧致富。

送科技,助推經濟轉型升級。扶貧必扶智,治貧先治愚。公司黨委一方面通過捐贈高科技設備的方式,更新西藏地區的生產設施,填補基礎設施短板,進而提高資源開發水平和生產經營水平;另一方面,以市場為導向,以科技為先導,大力發展高科技產業,推動西藏經濟轉型升級。目前,公司黨委推進的犛牛項目,通過科技創新將芯片植入犛牛皮下,藉以實現犛牛實時定位;同時設置電子圍欄對犛牛活動範圍進行監控,實現犛牛全流程可回溯飼養,此舉極大提高了犛牛飼養水平和產品附加值。擬在西藏自治區建立“西藏大數據中心”,項目建成後,除能對西藏地區乃至全國的海量數據信息進行收集、存儲、捕捉、抓取、管理、分析外,還可通過加工實現數據增值,為政府及相關機構決策提供參考依據,提高工作效率。

送品牌,整合西藏優質資源。品牌扶貧旨在為貧困地區進行品牌人才培養、設計有效的品牌戰略規劃,打造區域品牌名片,提升區域經濟價值。目前,與高原藍公司合作推進的“犛牛養殖項目”,在打通犛牛養殖產業鏈的同時,也在積極構建牛犢認領、精品牛肉、犛牛衍生品三個產品體系。依託空中(互聯網)、地面(體驗店)、定點(合作酒店)三個銷售體系,打造符合區域發展特色的西藏犛牛產品品牌,真正實現“有犛牛、有產業、有品牌”的現代化犛牛養殖產業。

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