培訓結束領導講話稿（精選10篇）

培訓結束領導講話稿（精選10篇）

培訓結束領導講話稿 篇1

同志們、各位優秀的夥伴們

大家下午好!

短暫而又緊張的學習生活即將結束。這次培訓班在分公司總經理室的高度重視下，在各部門的大力配合和支持下，在各位講師的精心準備下，在我們廣大學員和會務組的共同努力下，取得了圓滿的成功!在此，我對各位講師及工作人員的辛勤付出表示感謝!向全體優秀的學員們表示祝賀!

本次培訓是銷售人員輪訓的第二期培訓班。公司為什麼會下這麼大的精力、物力去建立銷售培訓基地，並計劃開展長期的銷售培訓工作，我想，最根本的目的就是要及時為銷售一線提供銷售活動所需要的各種資源，包括產品知識、銷售政策、銷售技巧等，同時，為銷售人員提供安靜、舒適的學習環境，加強彼此的溝通交流，提高銷售團隊的協作能力。古話雲“磨刀不誤砍柴工”。這是一個很淺顯的道理，用在培訓上，也是同樣道理。培訓是有價值的，培訓不僅是一種投資，而且是企業最有價值的投資。據國際調查公司巨頭AC尼爾森公司統計，企業對培訓投入1美元，產出達3美元。長期來，我們一些企業視培訓為消耗、負擔，因此只注重對物的投入而忽略對人的投入，這是導致部分企業觀念陳舊、素質下降的主因。培訓還是一種雙贏投資，好的培訓能夠有效融洽員工與企業的關係，增強員工工作的積極性、主動性和創造性，提高產出的效率和價值使企業受益。同時，有效的培訓也增強了員工的素質和能力，使員工本人受益。因此，也有人説，培訓是企業送給員工的最佳禮物。本次培訓班共有 名學員參加，12位來自分公司各部門的老師講授了包括產品、服務、理賠、管理等方面的精彩而實用的課程。在培訓過程中，各位講師授課認真負責，大部分學員的學習精神也值得肯定，上課期間互動熱烈，課堂氛圍良好。在小組優和個人評優中，第三小組獲得了優秀小組榮譽， 等 位同志被推選為優秀學員。在此予以祝賀!當然，沒有評優的學員也不要氣餒，下次還有機會爭取。在四天短暫的培訓中，大家相互交流，互相瞭解，增進了彼此的友誼，這也是培訓帶給我們額外的收穫。各位學員在認真學習的同時，也給我們提了一些很好的合理化的意見和建議，如授課時間過緊，導致學員不能充分消化學習內容等，我想，我們回去以後，會認真的總結經驗，改進存在的缺陷與不足，將下次的培訓工作組織的更好，更完美。

藉此機會，我想將我們考慮的銷售培訓工作方向跟大家做個交流：

一、分層培訓，初級 中級 高級培訓，根據銷售人員的具體需求安排專業類的銷售培訓，使培訓能夠更好地符合每個員工的需求。這是解決的銷售培訓需求的問題，這是事物的內因。

二、加強銷售培訓師資隊伍建設與維護，逐步建立多層次的銷售培訓師資隊伍。加大對於講師授課技巧的培養。這是解決的銷售培訓方法問題，是事物的外因。

三、積極探索如何促進培訓推動與銷售管理無縫銜接，使培訓體系能作為支公司負責人、團隊長日常營運、基礎管理的抓手和平台。

四、提高對教育培訓工作的考核力度，完善銷售培訓積分考核細則，激發廣大員工參與培訓的積極性，切實有效的提高培訓整體效果。

最後，再次感謝各部門的大力協助和各位講師的辛勤付出，感謝各位學員四天來積極的參與配合，讓我們共同努力，促進銷售培訓工作不斷上新的台階，切實提高銷售人員的理論素養、知識水平、業務本領、工作能力，使一線銷售能力和競爭能力得以明顯提升。

謝謝大家。

培訓結束領導講話稿 篇2

同志們：

龍灣區新聞宣傳培訓班今天就要結束了，雖然只有短短的一天時間，但所學的知識和內容卻十分豐富。今天聽取了原浙江日報温州温州記者站站長沈利民同志和温州日報社編辦主任朱寶剛同志關於新聞採訪和新聞攝影的業務知識的講課，同時還聽取了市委宣傳部孫祥光同志關於輿情信息的採集與報送的講解，以及新聞中心徐華東同志的從事新聞採編工作的體會，既瞭解了新聞報道的最新理念，又學到了新聞業務的新知識，可以説對撰寫和撲捉新聞有了全新的認識，學到了許多新的知識。這次培訓辦最大的特點是，大家都能善始善終認真聽課，認真做筆記。可見，我們具有了一支高素質的通訊員隊伍。這次培訓班無論是對業餘通訊員或者對專業從事新聞報道工作人員來説，都有很大的幫助。象這樣的培訓班，以後我們要不定期地舉辦下去。

這次培訓班還得到了區領導的高度重視，上午，區委、宣傳部長邱小俠同志親自到場祝賀並作了重要講話，對今後的新聞宣傳工作提出了具體要求，使我們很受感動。邱部長要求我們在保證好日常新聞宣傳的同時，高質量地作好重點時期、重點內容、重點事件、重點單位的宣傳報道工作，堅持“三貼近”原則，從羣眾中來，到羣眾中去，尊重新聞規律，不斷提高輿論引導水平，為黨和政府分憂，為羣眾排憂解難，為創建和諧龍灣做貢獻。特別是邱部長提出的‘六個字’‘五個力’對我們啟發很大。邱部長的講話指導性強，既有現實意義又有深遠的意義，希望大家領會好，認真落實到具體工作當中去。

宣傳部決定開辦這樣一個新聞宣傳業務培訓班，主要目的是為了適應不斷變化的社會新形勢，推動新聞宣傳事業的創新和發展，構建快速靈活的新聞反應機制。參加這次培訓班的大多是來自全區各鎮(街道)和部門單位的宣傳骨幹。可以説，參加這次培訓班也是一次及時的加油，也是一次提高理論素養和業務能力的一次好機會。大家通過在一起的學習和交流，互相溝通，有利於形成業務共識，有利於共同提高大家寫作能力和水平。

近年來，隨着市級新聞單位體制改革的深入，我區原有媒體宣傳陣地——《温州日報•市區新聞(龍灣專版)》被撤版，極大制約並影響了當前我區新聞宣傳工作，區本級缺乏輿論宣傳陣地的問題日趨突出，致使我區基層呼聲及區委區政府中心工作越來越缺乏對外的宣傳出口和平台，新聞宣傳經常處於受制於人的不利局面。為加強社會主義“三個文明”建設，適應龍灣區政治、經濟、社會發展需要，增強政策和輿論宣傳，滿足人民羣眾日益增長的文化需求，借鑑我省其他兄弟縣(市、區)的做法和經驗，區委決定創辦由區委主管、區新聞中心主辦的——《今日龍灣》和龍灣新聞網。我們通過走出去考察學習、請進來傳授經驗等方式，認真開展前期籌建工作，如今《今日龍灣》已經出刊三期，反響很好，龍灣新聞網也正在積極的籌建當中，很快就可以跟大家見面，下面，我向大家介紹一下龍灣區三大宣傳主要陣地情況，便於大家瞭解這三大宣傳陣地，讓大家對區新聞中心的工作任務和新聞報道要求有個大致的瞭解，便於加強溝通，也有利於大家進行具體的新聞報道工作。

第一塊宣傳陣地是《今日龍灣》

《今日龍灣》於今年六月二十二日創刊，由區委主管、區新聞中心主辦的報紙，在我區輿論引導方面具備了權威性、政策性和指導性。目前不定期出報，計劃在八月初開始正常出報，逢週四出報，版面為彩色四開四版。一版為要聞版，主要圍繞區委、區政府中心工作以及區領導活動情況開展報道;二版為綜合新聞版，主要對龍灣地域內的政治、經濟、社會等情況開展報道;三版為專刊副刊版，安排文化、教育、法制、旅遊、民營經濟等專題新聞;四版名稱為資訊版，組織一些形象導刊、形象策劃、各地資訊等。為了適應宣傳報道，區新聞中心將設立報道科、專題科、策劃科三個業務科室。報道科負責《今日龍灣》一、二版的採訪和編輯;專題科負責三版採訪和編輯;策劃科負責四版採訪和編輯。對於供稿，我們的具體要求，一是鮮活 。“鮮活”強調新聞的時效性。主要刊登本地新聞，要提供給讀者欲知、應知而未知的信息。追求敏鋭的新聞嗅覺和對新聞的快速反應。二是貼近。“貼近”強調新聞的本地化。是“能説龍灣話”的時事、社會、民生、街區、人物、話題新聞。從新聞選材、內容、角度和寫法乃至用語上去尋求貼近。做到上傳下達。上傳指能通暢地傳播本地政要聲音、獲得他們對本版新聞的價值認同併成為他們竭力爭取的傳播平台;下達指能廣泛地滲透到民間，報道來自民間的新聞,成為普通大眾尋求表達自己聲音的最依賴的平台。三是創新。“創新”是追求新聞的卓越感。強調對新聞有超前卓越的理解能力和判斷能力。要不斷挖掘未知領域的新聞資源、要不斷尋找和嘗試全新的新聞操作手法。四是責任。“責任”強調新聞的公信力。要發揮它的新聞監督平台作用，發揮它應有的作為社會“第四種力量”的功能，對新聞媒體負責，對社會公眾負責。此外，避免血腥暴力新聞，善於並努力尋求題材(正反、莊諧、輕重)的平衡，來自各鎮、街道以及職能部門的動態消息、會議新聞、政策解讀，避免流於主觀，不發“官派”文章，批評報道嚴格把關，親歷主體新聞事件、活動，可以是體驗新聞、暗訪新聞、突發新聞、執法新聞、現場新聞，題材選擇以新聞現場直擊為主，特別是圖片新聞要追求現場感。

第二塊宣傳陣地是龍灣新聞網

區委已決定創辦龍灣新聞網，已上報省委宣傳部批准，設備正在購置，辦公室正在裝修.人員編制正在落實.新聞網具有速度快、容量大、圖文並貌、內容豐富、跨越時空等特點，在宣傳中可以起到重要的承接作用和放大效應。因此，龍灣新聞網創辦後，必將成為豐富、權威的綜合性信息平台，更能全面、深入、及時、準確地報道區委、區政府中心工作以及基層羣眾呼聲，進一步加強輿論主動權，提高輿論引導能力。成為海內外廣大網民瞭解龍灣信息的重要窗口，成為龍灣對外宣傳的重要陣地和龍灣市民的一個公眾信息服務庫，同時還可以與網民加強網絡互動，及時糾正不良輿論傾向，積極有效地引導網絡輿情，把握輿論導向。

龍灣新聞網是全區唯一的綜合性重點新聞網站，由區委主管、區新聞中心主辦，域名為：。網站共設新聞、專題、特產、互動、人文、便民服務等6個版塊50餘個欄目，其中第一大版塊是龍灣新聞版塊，包括“圖文龍灣”、“視頻龍灣”、“外界媒體看龍灣”三個欄目，這是全區各地動態信息的集中發佈區，也是各位通訊員向龍灣新聞網投稿的重點區域之一，這裏需要重點做好“新”的文章。第二大版塊是專題版塊，包括“作風建設”、“四大戰略”、“文明風采”、“聚焦三農”、“宣傳簡報”、“理論學習”等欄目，這些欄目是根據黨委、政府的中心工作而設置的，是集中反映各地專項活動成果的區域，具有鮮明的橫向比較性，所以通訊員們要十分關注這類專項活動的開展，及時總結經驗，反映特色工作，這裏需要重點做好“專”的文章。第三大版塊是特產頻道，這是龍灣獨有的人文、歷史、經濟、產業等特色信息的集中發佈區域，包括“龍灣足跡”、“經濟廣角”、“名優特產”、“旅遊風情”、“特色小吃”、“企業風雲”等欄目，各位通訊員要發揮與羣眾聯繫密切，信息來源多的優勢，儘可能多的蒐集當地特色資源，為我們提供信息，這裏需要做好“特”的文章。第四大版塊是人文社區版塊，包括“歷史名人”、“史實典故”、“文藝長廊”、“民風民俗”、“文學社區”、“名人軼事”、“龍灣圖庫”、“視頻展示”等欄目，龍灣歷史悠久，名人薈萃，各類民間文藝活動蓬勃開展，這裏是綜合反映龍灣古今人文歷史淵源的重點區域，是最有文化氣息的地方，也是展示各位通訊員文藝特長的場所，希望大家多蒐集資料，既為網站投稿，也為我們提供信息，做好“文”的文章。

龍灣新聞網為各位通訊員提供多種的信息報送平台和發佈平台，可以在龍灣新聞網主頁上在線投稿，也可以將信息發送到新聞網專用信箱：，也可以在龍灣論壇

上發表稿件。我們將盡可能地為各位通訊員發佈信息提供便利，對踴躍投稿的優秀通訊員，我們將給予適當的稿費補貼，並優先考慮聘為龍灣論壇欄目版主。

第三塊宣傳陣地是《城區新聞》

温州電視台都市生活頻道《城區新聞》欄目，每天三分半，反映龍灣的工作動態，是龍灣對外宣傳的重要陣地，在温州都市生活頻道每晚17：45首播，次日上午7點重播。幾年來，通過各鎮街道、各部門的大力支持和協助，《城區新聞》不論是數量還是質量上都有了明顯的提高，也受到區委、區府的高度評價。承擔城區新聞採編任務的採編二部也被評為區級勞模集體。《城區新聞》運轉了多年，已經形成比較完善的運作模式，但是，隨着經濟社會的發展，新聞事業改革的不斷深入，《城區新聞》也面臨着嚴峻的考驗和挑戰。面對考驗和挑戰，我們要做大量的工作，以適應現實發展的需要。一是在自身隊伍建設上有大量的工作要做，要在新聞中心工作人員中樹立新聞的價值觀念和職業追求，這是新聞宣傳工作者最起碼的、也是最寶貴的品質，培養新聞宣傳工作者的新聞敏感性，培養善於發現新聞、善於選擇新聞的能力，要在考核和評價體系中為優秀的新聞宣傳工作者和高質量的新聞作品提供升值空間，鼓勵新聞宣傳工作者的職業追求，鼓勵勤奮的工作態度，區委宣傳部和區新聞中心將繼續為新聞宣傳工作人員提供培訓、交流的機會並鼓勵自學，不斷提高業務水平和工作能力，提高新聞敏感性，促使我們的新聞宣傳工作者發揚勤奮刻苦的精神，主動接觸社會，時刻關注社會，保持新聞的快速反應的能力，做出電視新聞的特色和影響。 二是充分發揮通訊員隊伍的作用。新聞中心的通訊員隊伍是一支有戰鬥力的隊伍，是各鎮(街道)和各單位的業務骨幹，具有新聞意識和對事件的敏感性，是我們新聞陣地建設的一支主要力量，我們將在為通訊員提供學習機會、提高業務能力的基礎上，充分發揮通訊員的作用，為新聞宣傳提供快速反應支持，對通訊員的稿件，我們考慮將按統一的標準按月支持稿酬，對通訊員的優秀稿件我們還要給予獎勵，以調動通訊員的積極性，新聞中心將為通訊員提供更加廣闊的用武空間。 三是我們考慮將有償向各鎮(街道)和各部門單位徵集新聞線索和新聞事件的DV錄像，在嚴格核實的基礎上進行再採訪使用，充實、豐富新聞中心的新聞來源。 應該説，今天在座的通訊員是我們新聞中心的後備力量，由於人手、設備等因素的制約，我們的電視新聞還難以完全滿足基層的需求，特別是一些單位、部門、鎮街道舉辦的活動因和區內重要新聞在時間安排上有衝突時無法安排人員去拍攝，未能及時報道，在這裏向大家表示歉意。我們也希望能進一步發揮城區新聞的對外宣傳窗口作用，讓更多基層的聲音反映上去，所以我們的目標是一致的，希望有條件的鄉鎮街道和部門能配備 DV攝像機，以便第一時間上送到我們這裏予以播出。

同時，我們的電視新聞不僅僅侷限於《城區新聞》一個欄目，有好的新聞我們還可以上送省、市各電視台的新聞欄目。只要通訊員和我們的採編人員在業務上進行聯動，工作上進行溝通，通力合作，就一定會在對外宣傳上進一步擴大，最終達到雙贏的目的。

同志們，以上是我將新聞中心目前擁有的三大新聞宣傳陣地的基本情況向大家作了一個通報，也是想使大家對我們的工作、對龍灣宣傳事業的發展有一個大致的瞭解，便於溝通，便於合作。希望大家通過這次業務培訓班的學習，把邱部長的講話精神帶回去，貫徹到平時的新聞宣傳工作當中去，把今天學到的知識和技巧用到具體新聞宣傳的採訪製作過程中，不斷提高自己的新聞寫作水平，這期培訓班也就達到了目的，同時，也希望大家留下好的意見和建議，為提高我們的新聞寫作水平，讓我們一起共同努力。

最後，預祝大家學有所成，學有所用，工作年年有進步!

謝謝!

培訓結束領導講話稿 篇3

各位員工：

大家好!為期兩週的新員工入職培訓已經結束。在此，我就此次員工培訓情況做個小結，並就下一步的實際工作講幾點意見：

一、本次新員工培訓深入紮實，卓有成效。半個月以來，我們的培訓班始終按照既定方案有序實施，紮實推進，達到了預期的目的，具體表現在以下幾個方面：

一是標準高、要求嚴、培訓嚴謹。此次入職前培訓作為大家正式進入工作的一個過度期、一個跳板，對大家日後的工作具有重大的指導意義。全體參訓人員能深刻認識到崗前培訓的重大意義，端正培訓態度、嚴守培訓紀律，認真聽講並做好筆記，積極參與討論。這樣高標準、嚴要求的作風希望大家繼續保持，並在今後的工作中得到進一步的體現。

二是內容全、層次深、形式多樣。此次培訓前，大家在思想上對培訓的意義有了一定的認識，公司在培訓前也做了充分的準備。培訓過程中的內容比較全面，針對大家不同崗位進行了深層次的分析，培訓的形式也不限於單一枯燥的講解，融合了多種形式，充分地調動了大家培訓的積極性，也使得培訓的效果倍增。

三是講能力、更重德、德才兼備。在此次培訓中，我們始終圍繞“做人”和“做事”這兩個主題，始終立足於“做事先做人”的基本原則，以“德才，德先行”的心態去處理實際工作情況。通過兩週的學習，我們不僅在工作能力上有所進步，更重要的是在思想水平和認知上有了明顯的提高，德才兼備的理念得到了鞏固，對於以後實際工作的信心大增。這表明我們培訓的預期目的已經達到，培訓效果值得肯定。

二、下一步的實際工作務必要繼續發揚優秀。此次的入職培訓雖然取得了不錯的成績，但這並不代表以後的工作就會得心應手。實際工作中往往會有許多意想不到的困難和挫折，如何應對與克服，並在自己的崗位上創造不凡的成績才是我們真正要面對的問題。為此，我提出“四個牢固”：

1、牢固樹立吃苦意識，善於磨礪自我。“寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來”“不經一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香”。古往今來，要想成就一番大事業，都要經歷無數的挫折與失敗，沒有人可以徒勞而獲，也沒有人可以一步登天。順境固然好，但逆境更能成就人。因此，我們要牢固樹立吃苦意識，不輕言放棄、不輕易被困難打敗，只有在苦難與挫折中不斷的磨礪自己，才能使自己快速的成長、更快的成功。

2、牢固樹立學習意識，樂於虛心請教。所謂“活到老，學到老”，我們要樹立終身學習的理念，虛心請教，不斷加強學習，向書本學、向實踐學、向老員工學，學習做人、學習處事、學習不斷更新的事物，只有這樣才能不被日新月異的社會所淘汰，才能在你追我趕的競爭叢林取得一席之地。

3、牢固樹立創新意識，敢於質疑傳統。有一句叫“懷疑，是友誼和愛情的毒藥”，但是，在工作中我們卻需要這樣的“毒藥”。因為質疑，哥白尼把“地心説”顛覆為“日心説”;因為質疑，才有了伽利略的“兩個鐵球同時着地”等等。我們的實際工作也只有不斷的質疑，才會有創新，才會有發展和進步。

4、牢固樹立忠誠意識，甘於堅守崗位。“忠者，赤誠無私;誠者，真心實意。”所謂“忠誠”，也就是堅定的信念和追求。因為你的信念和追求，讓你選擇了公司。既然選擇了，就要以公司為家，以公司的興盛、繁榮為使命，忠於公司，與公司攜手並進，在自己平凡的崗位上，為公司的發展作出應有的貢獻。

總的説來，公司對大家寄予了厚望，希望大家熱愛xx公司，腳踏實地，努力工作，不斷充實自己，保持滿腔的熱情，積極投身賽馬事業，在各自的崗位上實現自己的人生價值。我堅信，明天，因為有你的參與而更加輝煌!

培訓結束領導講話稿 篇4

歷時七天的新進員工培訓班就要結束了，這次封閉專業培訓時間短、內容多、收穫大，圓滿地完成了培訓任務，而且取得了很好的效果，在培訓班開始時，大家聽取了尤監事長的開班講話，尤監事長對同志們提出了殷切的希望，並強調了這次培訓班的相關紀律。在培訓期間，同志們學習的自覺性較高，嚴格遵守學習紀律和作息時間，上課認真聽講，認真做筆記，學習效率高。經測試，同志們學習成績都很好。但同志們還缺乏業務實踐經驗，僅靠短期培訓是遠遠不夠的，希望大家在工作中不斷學習，不斷總結，不斷積累，現在我再講兩點：

一、回顧總結學習的收穫

(一)提高了思想道德水平。通過職業道德的學習，使大家領會愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務羣眾，奉獻社會的職業道德內容。每位同志初步具備熟悉業務，熱情服務;執行政策，堅持原則;恪守信用，維護聲譽;秉公辦事、不以貸、以權謀私的職業道德基本要求。經過社會公德、家庭美德、職業道德、個人品德的學習教育，每位同志對世界觀、人生觀、價值觀有了進一步正確認識。面對當今社會種種誘惑時刻在考驗着每個人，大家都基本懂得在今後工作中，必須堅持“以德為先、廉潔做人、清醒做事”的必要性，努力做一個“誠實守信、與人為善、潔身自好”的農商行員工。

(二)提高了櫃面業務水平。通過櫃面業務基本操作流程、人民銀行賬户管理及操作細則，農信銀相關業務知識、支付結算知識、人民幣反假知識、大小額支付系統業務操作系統流程、電子銀行業務、點鈔、珠算、阿拉伯數字練習等培訓，使大家初步懂得櫃面工作業務基礎知識，初步掌握相關業務操作流程，對操作風險點有了較清晰的認識，為今後做好櫃面業務工作打下了理論基礎。

(三)提高了合規操作水平。通過櫃面操作流程的學習，初步掌握櫃面操作規程，懂得了在櫃面操作風險防範上，合規操作是基礎、是前提、是關鍵，清楚的認識到無數教訓反覆證明，案件的發生、風險的產生，基本都是與不合規操作有關。大家對合規操作有了充分的認識，認識到合規操作對自己、對同志、對集體都有利，懂得了合規操作就是創造價值的這個道理。同時加深了對本行“規範、進取、誠信、和諧”企業文化要求的理解，一致認為，今後要自覺按合規操作的要求來規範自己的言行。

(四)提高了法制法規水平。通過相關金融法律法規知識的學習，同志們提高了法律法規的知識水平，通過櫃面業務的相關規章制度的學習輔導，使同志們初步掌握了辦理櫃面業務的相關規章制度，特別是通過尤監事長對有關案例的剖析，使大家懂得了不執行規章制度的沉痛教訓。通過省聯社“兩個暫行辦法”的學習，使大家懂得應該怎樣做，不該怎麼做。如違背了什麼制度，就應得到什麼處理，提高了大家對嚴格執行制度的重要性認識。

五)提高了相關知識水平。通過寫作、安全保衞、信貸基礎知識和電子銀行等方面的輔導學習，大家初步瞭解上述相關知識，為同志們做好今後的工作增加了知識面。

這次培訓班的收穫還很多，不僅僅是以上總結的。但由於授課人員工作較忙，加之有些同志還是第一次授課。因此，存在少數授課的同志授集資料不全，講的系統性不夠，課程時間安排不足，另沒有電教室教學條件等等問題，這些有待於在今後培訓工作中加以改進。

二、對今後工作提幾點希望與要求

(一)更加自覺勤奮學習。學習是能力之基、修身之道，成事之本，既是一種工作需要，也是一種政治責任，一種精神境界和事業追求。指出：“不學習、不堅持學習、不刻苦學習、勢必會落後，勢必難以勝任我們所肩負的重大職責”。大多數同志進行時間不長，還缺乏實際工作能力和經驗，但我們的工作膽子重、要求高、責任大。因此，我們要認真學習上級相關文件，學習法律法規，學習業務知識，要勤學多思，在幹中學，在學中幹，要虛心向老同志學習，與同志們互相學習，讓自己儘快熟悉業務，努力使自己儘快成為本行隊伍中的“排頭兵”、熟悉業務上的“政策通”、清楚程序上的“活字典”，辦理業務上的“多面手”。

(二)更加堅持規範操作。通過相關操作流程、制度、要求的培訓，使大家對規範操作的重視性、必要性有了新的認識。要在今後的工作中，要變要我做為我要做。事事要制度辦，按操作流程辦，用制度管理人、約束人。要強化制度的執行力，用實際行動維護金融“鐵帳、鐵款、鐵櫃台”的“三鐵”的良好形象，每個同志在辦理業務時，不能圖省事怕麻煩，不能做老好人，要講原則，不能講人情。在實際工作中要做到：對上級不開“口子”、對同級不破“例子”、對親友不講“面子”、對身邊的人不留“空子”，把好社交關，決不能讓別有用心的人鑽空子，讓單位放心、讓同事滿意。

(三) 更加強化工作責任。我們要認真做好本職工作，對客户要熱心，對工作要細心。在工作中要不出差錯，讓客户滿意。同志們在工作中要強化工作責任心和事業心。對工作要盡職盡力，勤奮紮實工作。要努力不斷提高自己的“四種能力”，即：提高素質，提升駕馭工作、破解難題的能力;提升協調多方面關係、化解各種矛盾的能力;提升促進業務經營、科學發展的能力;提升堅持公平正義、依法辦事的能力。力求做到“八個不讓”，即：不讓領導佈置的任務在我手中延誤;不讓需要處理的資料、檔案在我手中積壓;不讓差錯和泄密現象在我這裏發生;不讓農商行的聲譽受到損害;不讓客户在我這裏受到冷遇;不讓本應速辦的事情在我這裏中斷;不讓不團結、不和諧的因素在我身上出現;不讓在我手中辦理的業務而出現風險。在工作中努力做到零風險、零差錯，要敢於負責，敢於堅持原則，把工作放在第一位，把單位利益放在第一位，堅持對單位、對事業負責。

(四) 更加嚴格廉潔自律。要強調自我約束意識，管好自己的腦，不該想的一點都不去想;管好自己的腿，不該去的地方不去;管好自己的嘴，不該吃喝的堅決不吃不喝;管好自己的手，不該伸手的不伸手，不該得的堅決不得。要常思貪慾之害、常除非分之想、常懷律己之心，要管得住小節。要在心中築起拒腐防變的牢固防線。在任何情況下，經得住考驗，切實做到不正之風不染、不法之事不為、不義之財不收、不正之事不幹，清清白白做人，乾乾淨淨做事。要認真接受案件的教訓，在工作、生活中嚴格要求自己，走好人生的每一步，使自己不斷進步、健康成長。

(五)更加增強大局意識。當前我們黃海農商行正處在大發展，快發展的關鍵時刻，在座的同志是我們農商行發展的新生力量，你們是農商行的希望和未來，同志們要發揚團隊精神，有大局意識，要為全局着想，要為事業着想，振奮精神，勇挑重擔，要站得高、看的遠，要認識到做好自己的工作與本行發展有着密切關係，每位同志要擺正自己的位置，要處理好方方面面的關係。要懂得人人都有優點，要相互學習;人人都有缺點，要互相提醒;人人都有個性，要互相包容;人人都有難處，要互相幫助，努力營造一種人情味濃、原則性強、緊張有序、和諧高效的工作環境。要堅持發揚老一輩的優良傳統，設計好自己的人生髮展規劃，樹立“愛行如家”、單位發展我發展、行興我榮、個人與單位同發展的思想，不斷增強自身敬業精神和大局意識。

最後，祝同志們工作進步、生活愉快、家庭幸福、事業有成。謝謝大家!

培訓結束領導講話稿 篇5

尊敬的x院長、商學院的各位老師、各位同事們：

大家下午好!

今天，我非常高興地來到xx大學商學院，參加xx集團幹部培訓班的結業典禮。首先，我代表xx集團向商學院的x院長對培訓工作的支持表示感謝!對商學院協助組織培訓的各位老師悉心周到的安排表示感謝!

這次幹部培訓班是公司為適應戰略發展需要，為集團健康持續發展提供梯次合理、素質優良的人才隊伍，加強幹部業務知識、綜合素質和領導能力培養而舉辦的一次重要的培訓活動。在集團公司的精心組織下，在xx大學大力支持和周到安排下，在短短的三天時間裏，商學院x院長和x教授分別講授了企業財務報表分析課程和領導力課程，整個課程安排十分緊湊。雖然我沒能親身坐在教室裏聽課，剛才一些同志已經給我提供了非常積極的反饋，認為在這短短三日裏，大家得以目睹大師風範，聆聽名師教誨，耳目一新，視野拓寬，理念上受到了衝擊，知識上得到了充實和更新。培訓達到了預期目的，取得了圓滿成功。在此，請讓我再次向x院長和商學院的各位老師為成功舉辦這次培訓所付出的努力表示由衷的感謝!

這次培訓班，在座各位也表現出了良好的精神風貌。學習期間，大家非常珍惜這次難得的機會，迅速調整好心態，坐得住，聽得進，記得牢，切實做到了學有所獲，研有所得。同時大家都較好地遵守了學校的各項規章制度，堅持出勤，這些充分體現出各位有強烈的求知慾望和良好的學習態度，這必將對各位今後的工作產生積極和長久的影響。在此，也請讓我對各位認真求學的態度表示感謝!大家辛苦了!

在此次培訓班即將結業之際，我對在座的各位提幾點希望：

第一，樹立終身學習的目標。同志在中央黨校講話時指出：“高度重視學習、善於進行學習，是領導幹部健康成長、提高素質、增強本領、不斷進步的重要途徑。特別是在當今國際國內形勢不斷髮展變化的情況下，領導幹部只有認認真真地學習、與時俱進地學習、持之以恆地學習，才能始終跟上時代進步的潮流，才能擔當起領導重任。”在座各位都是公司的中堅和脊樑，公司發展主要是靠你們。所以，大家要保持“空杯”心態，不斷提高自己的學習能力，樹立終身學習的目標。要向書本學習，愛讀書、讀好書、善讀書，做到開闊視野，博學多識;要向周圍同志學習，善於取人之長，補已之短;要向自己的工作實踐學習，善於不斷總結經驗，吸取教訓，持續改進;要堅持學習與思考的統一，在學習的過程中提高能力、提高我們的經營管理工作水平。

第三，要堅持理論聯繫實際，做到學以致用，知行合一。“知易行難。”希望各位同事不要把這幾天學到的內容僅僅停留在理論或技術層面，而是要堅持學與思的統一、思與行的統一，把培訓的內容學深悟透，並自覺運用到實際工作中去，做到真學、真懂、真信、真用，把學習成果轉化為卓越的領導能力和高效的執行能力，在思想觀念上、理論知識上、業務技能上得到有效提升。三天的培訓結束了，但是大家加強自身學習、做好自我管理、自我培養、自我提高的任務並沒有結束。希望大家能把在這次培訓中所學的知識和掌握的技能，很好地應用到今後的工作之中，把好的學習作風帶回到日常工作和生活中去，在各自的崗位上創造更多的效益，在各自的單位和團隊裏營造良好的學習風氣和氛圍。

同志們，你們是集團的未來和希望，是公司能否實現跨越性發展、能否順利完成轉型升級的中堅力量。董事長在開班當日的講話中提出了集團對幹部的六項要求，剛才我也用一個多小時的時間給大家提了一些具體的工作要求。希望各位同志在今後的工作中，對照集團的要求，努力把自己鍛鍊成為一名肯幹、敢幹、善乾的幹部，努力成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的學習型、知識型、實幹型相統一的優秀幹部，在集團這個大平台上體現人生價值，為集團公司的不斷髮展做出貢獻。

最後我再次感謝xx大學的各位領導為此次培訓提供的大力支持，感謝各位老師的悉心授課。 謝謝大家!

培訓結束領導講話稿 篇6

各位老師、各位學員：

為期6天的網點全員營銷技能提升導入項目培訓今天就要結束了。在各位老師、工作人員和全體員工們的共同努力下，本期培訓班取得了很好的成效。下面，我就此次培訓做一簡要總結。

一、聯繫實際，注重實效，培訓學習特點突出

這次集中培訓學習，時間雖短，但主題鮮明，內容豐富，安排緊湊，針對性強，具有以下四個方面的顯著特點：

一是師資水平高。本次培訓班特聘請了人本企業管理諮詢培訓機構高級培訓師周立麗導師為我們進行授課。周老師以專業的精神、飽滿的熱情為我們帶來了精彩、實用的授課，同時，周老師不辭辛勞，深入我們網點，結合網點實際，對各網點人員進行了全面的指導，使得此次參訓人員營銷技能和網點銷售能力得到了顯著提高。

二是培訓內容精。此次培訓，既有營銷理論輔導，又有技能提升指導，從理論到實踐，對於我們開展工作都具有很強的指導性和實效性。

三是教學要求嚴。在此次培訓前期工作準備中，我們就制定出了“嚴要求、重管理、求實效”的辦班思路。在整個培訓過程中，也要求參訓同志嚴格遵守學習紀律，嚴格請銷假制度，按時到課聽講，做好學習筆記，確保學習工作兩不誤。

四是學習風氣濃。此次培訓，從網點主任一直到普通櫃員都能夠嚴格執行培訓班的各項制度，上課認真聽講，勤于思考，始終保持了旺盛的學習熱情，充分展現了我們農信工作者的良好精神風貌。

二、突出重點，明確形式，培訓學習效果明顯

通過這次培訓，大家在思想政治上和業務知識水平上都有新的認識和提高，具體表現在以下四個方面：

一是拓寬思路，明確方向。通過6天緊張有序的培訓，進一步拓寬了大家的視野，拓展了思路，使大家充分認識到，只有不斷提升自我、加強學習，才能適應新時期的工作要求;只有思想的革新、技能的提升才能推動營銷服務工作的大突破、大發展，確保各項工作的提速增效。

二是把握知識，提高素質。這次培訓，給大家創造了良好的學習提升環境。在老師的辛勤知道下，在全體參訓人員的努力學習下，營銷技巧和營銷理念得到了有效掌握，進一步提高了服務水平和營銷能力，強化了網點營銷水平。

三是促進交流，增強合力。這次培訓，給大家提供了一個相互交流學習的機會。大家能夠主動切磋，取長補短，積極交流，共同促進，加深了了解，增進了友誼，形成了團結活潑、互幫互學的濃厚學習氣氛。

本次培訓班今天就要結束了，這裏，我對今後的工作提兩點要求。

一是再學習，再深化。這次為期6天的集中培訓學習，雖然達到了預期學習目標。但僅僅靠6天的集中學習培訓是遠遠不夠的，主要還是靠我們在工作中持續加強自學，並運用於實際。希望大家回去之後，以這期培訓班為契機，掀起營銷服務熱潮，把營銷理論作為實際營銷工作的原動力、營銷服務的基礎、服務水平的助推器，長期不懈地學，紮紮實實地做，做到對營銷技能的再深化、再認識、再提高。

二是借學習，抓落實。要把學習作為幹好營銷服務的前提，通過學習來抓工作落實。要聯繫實際進行思考和創新，在此次培訓學習的基礎上，進一步鞏固提升，從深度和廣度上提高自身的營銷技能，將培訓中學到的技能在實踐中去理解，去運用，去昇華。

同志們，這期培訓班的學習雖然結束了，但這只是一個新的開始，希望大家以這次學習培訓為新的起點、新的動力，進一步提高網點營銷服務水平，真抓實幹，不斷開創新局面，為實現又好又快發展做出新的更大的貢獻!

最後，我提議大家用熱烈的掌聲向各位老師們的辛勤付出表示衷心的感謝!

謝謝大家!

培訓結束領導講話稿 篇7

同志們：

大家×午好!經過××天緊張而有序的學習，在大家的共同努力下，×××識培訓班今天就要圓滿結束了。這次培訓班是××結合新形勢下××工作特點，精心舉辦的一期××集中培訓班。全體參學幹部嚴格按照要求和本次培訓日程安排，以飽滿的學習熱情、積極的學習態度、嚴肅的學習紀律圓滿完成了本次培訓任務，達到了預期的效果，這對於加強新形勢下××幹部隊伍建設，提升××管理水平，具有深遠而重要的現實意義。下面，我就此次培訓做一簡要總結。

一、聯繫實際，注重實效，培訓學習特點突出

這次集中培訓學習，時間雖短，但主題鮮明，內容豐富，安排緊湊，針對性強，具有以下五個方面的顯著特點：

一是師資水平高。本次培訓班安排了×××。二是培訓內容精。×××，整個培訓，既有基礎理論輔導，又有業務知識指導，從理論到實踐，對於我們開展工作都具有很強的指導性和實效性。三是課程安排實。整個培訓過程，計劃周密，落實到位。×××，提高了培訓質量和效果。四是教學要求嚴。按照“嚴要求、重管理、求實效”的辦班要求，在整個培訓過程中，參訓同志嚴格遵守學習紀律，嚴格請銷假制度，按時到課聽講，做好學習筆記，做到了學習工作兩不誤。五是學習風氣濃。每名學員都非常珍惜這次學習機會，並把它作為提高自身素質、增強服務本領的一個難得機遇，×××。

二、突出重點，明確形式，培訓學習效果明顯

通過這次培訓，大家在思想政治上和業務知識水平上都有新的認識和提高，具體表現在以下四個方面：

一是拓寬思路，明確方向。進一步拓寬了大家的視野，拓展了思路，使大家充分認識到，只有不斷增強發展意識、創新意識，以思想的大解放、大創新推動×××工作的大突破、大發展，才能促進各項工作的提速增效。

二是把握知識，提高素質。這次培訓，給大家創造了良好的學習環境，學習把握了相關理論和專業知識，有了更深一層的理解和領會，增強了理論修養，提高了業務水平和工作能力，增強了信心。

三是培養骨幹，建立隊伍。參加這次培訓的同志，都是×××。建立一支政治素質過硬、業務能力過強、創新層次較高的×××。通過這次培訓，達到了培養業務骨幹，建立高素質隊伍的目標，全面實現跨越式發展提供了人才保證。

四是促進交流，增強合力。這次培訓，給大家提供了一個相互交流學習的機會×××。大家能夠主動切磋，取長補短，積極交流，共同促進，加深了了解，增進了友誼，形成了團結活潑、互幫互學的濃厚學習氣氛。

本次培訓班今天就要結束了，這裏，我再提兩點要求。一是再學習，再深化。這次為期×天的集中培訓學習，雖然取得了達到了預期學習目標。但僅僅靠×天的集中學習培訓是遠遠不夠的，主要還是靠我們在平時加強自學，豐富知識，增長才幹。希望大家回去之後，以這期培訓班為契機，掀起學習大討論活動，把學習作為想幹事的原動力，會幹事的基礎，幹實事的助推器，長期不懈地學，紮紮實實地學，做到對學習再深化、再認識、再提高。

同志們，這期培訓班的學習雖然結束了，但這只是一個新的開始，希望大家以這次學習培訓為新的起點、新的動力，在×××的堅強的領導下，進一步解放思想，改進作風，真抓實幹，努力工作，不斷開創×××新局面，為實現×××又好又快發展做出新的更大的貢獻!

最後祝大家工作順利，事業有成，不斷進步!

謝謝大家

培訓結束領導講話稿 篇8

各位員工：

歷時七天的新進員工培訓班就要結束了，這次封閉專業培訓時間短、內容多、收穫大，圓滿地完成了培訓任務，而且取得了很好的效果，在培訓班開始時，大家聽取了尤監事長的開班講話，尤監事長對同志們提出了殷切的希望，並強調了這次培訓班的相關紀律。在培訓期間，同志們學習的自覺性較高，嚴格遵守學習紀律和作息時間，上課認真聽講，認真做筆記，學習效率高。經測試，同志們學習成績都很好。但同志們還缺乏業務實踐經驗，僅靠短期培訓是遠遠不夠的，希望大家在工作中不斷學習，不斷總結，不斷積累，現在我再講兩點：

一、回顧總結學習的收穫

(一)提高了思想道德水平。通過職業道德的學習，使大家領會愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務羣眾，奉獻社會的職業道德內容。每位同志初步具備熟悉業務，熱情服務;執行政策，堅持原則;恪守信用，維護聲譽;秉公辦事、不以貸、以權謀私的職業道德基本要求。經過社會公德、家庭美德、職業道德、個人品德的學習教育，每位同志對世界觀、人生觀、價值觀有了進一步正確認識。面對當今社會種種誘惑時刻在考驗着每個人，大家都基本懂得在今後工作中，必須堅持“以德為先、廉潔做人、清醒做事”的必要性，努力做一個“誠實守信、與人為善、潔身自好”的農商行員工。

(二)提高了櫃面業務水平。通過櫃面業務基本操作流程、人民銀行賬户管理及操作細則，農信銀相關業務知識、支付結算知識、人民幣反假知識、大小額支付系統業務操作系統流程、電子銀行業務、點鈔、珠算、阿拉伯數字練習等培訓，使大家初步懂得櫃面工作業務基礎知識，初步掌握相關業務操作流程，對操作風險點有了較清晰的認識，為今後做好櫃面業務工作打下了理論基礎。

(三)提高了合規操作水平。通過櫃面操作流程的學習，初步掌握櫃面操作規程，懂得了在櫃面操作風險防範上，合規操作是基礎、是前提、是關鍵，清楚的認識到無數教訓反覆證明，案件的發生、風險的產生，基本都是與不合規操作有關。大家對合規操作有了充分的認識，認識到合規操作對自己、對同志、對集體都有利，懂得了合規操作就是創造價值的這個道理。同時加深了對本行“規範、進取、誠信、和諧”企業文化要求的理解，一致認為，今後要自覺按合規操作的要求來規範自己的言行。

(四)提高了法制法規水平。通過相關金融法律法規知識的學習，同志們提高了法律法規的知識水平，通過櫃面業務的相關規章制度的學習輔導，使同志們初步掌握了辦理櫃面業務的相關規章制度，特別是通過尤監事長對有關案例的剖析，使大家懂得了不執行規章制度的沉痛教訓。通過省聯社“兩個暫行辦法”的學習，使大家懂得應該怎樣做，不該怎麼做。如違背了什麼制度，就應得到什麼處理，提高了大家對嚴格執行制度的重要性認識。

(五)提高了相關知識水平。通過寫作、安全保衞、信貸基礎知識和電子銀行等方面的輔導學習，大家初步瞭解上述相關知識，為同志們做好今後的工作增加了知識面。

這次培訓班的收穫還很多，不僅僅是以上總結的。但由於授課人員工作較忙，加之有些同志還是第一次授課。因此，存在少數授課的同志授集資料不全，講的系統性不夠，課程時間安排不足，另沒有電教室教學條件等等問題，這些有待於在今後培訓工作中加以改進。

二、對今後工作提幾點希望與要求

(一)更加自覺勤奮學習。學習是能力之基、修身之道，成事之本，既是一種工作需要，也是一種政治責任，一種精神境界和事業追求。指出：“不學習、不堅持學習、不刻苦學習、勢必會落後，勢必難以勝任我們所肩負的重大職責”。大多數同志進行時間不長，還缺乏實際工作能力和經驗，但我們的工作膽子重、要求高、責任大。因此，我們要認真學習上級相關文件，學習法律法規，學習業務知識，要勤學多思，在幹中學，在學中幹，要虛心向老同志學習，與同志們互相學習，讓自己儘快熟悉業務，努力使自己儘快成為本行隊伍中的“排頭兵”、熟悉業務上的“政策通”、清楚程序上的“活字典”，辦理業務上的“多面手”。

(二)更加堅持規範操作。通過相關操作流程、制度、要求的培訓，使大家對規範操作的重視性、必要性有了新的認識。要在今後的工作中，要變要我做為我要做。事事要制度辦，按操作流程辦，用制度管理人、約束人。要強化制度的執行力，用實際行動維護金融“鐵帳、鐵款、鐵櫃台”的“三鐵”的良好形象，每個同志在辦理業務時，不能圖省事怕麻煩，不能做老好人，要講原則，不能講人情。在實際工作中要做到：對上級不開“口子”、對同級不破“例子”、對親友不講“面子”、對身邊的人不留“空子”，把好社交關，決不能讓別有用心的人鑽空子，讓單位放心、讓同事滿意。

(三) 更加強化工作責任。我們要認真做好本職工作，對客户要熱心，對工作要細心。在工作中要不出差錯，讓客户滿意。同志們在工作中要強化工作責任心和事業心。對工作要盡職盡力，勤奮紮實工作。要努力不斷提高自己的“四種能力”，即：提高素質，提升駕馭工作、破解難題的能力;提升協調多方面關係、化解各種矛盾的能力;提升促進業務經營、科學發展的能力;提升堅持公平正義、依法辦事的能力。力求做到“八個不讓”，即：不讓領導佈置的任務在我手中延誤;不讓需要處理的資料、檔案在我手中積壓;不讓差錯和泄密現象在我這裏發生;不讓農商行的聲譽受到損害;不讓客户在我這裏受到冷遇;不讓本應速辦的事情在我這裏中斷;不讓不團結、不和諧的因素在我身上出現;不讓在我手中辦理的業務而出現風險。在工作中努力做到零風險、零差錯，要敢於負責，敢於堅持原則，把工作放在第一位，把單位利益放在第一位，堅持對單位、對事業負責。

(四) 更加嚴格廉潔自律。要強調自我約束意識，管好自己的腦，不該想的一點都不去想;管好自己的腿，不該去的地方不去;管好自己的嘴，不該吃喝的堅決不吃不喝;管好自己的手，不該伸手的不伸手，不該得的堅決不得。要常思貪慾之害、常除非分之想、常懷律己之心，要管得住小節。要在心中築起拒腐防變的牢固防線。在任何情況下，經得住考驗，切實做到不正之風不染、不法之事不為、不義之財不收、不正之事不幹，清清白白做人，乾乾淨淨做事。要認真接受案件的教訓，在工作、生活中嚴格要求自己，走好人生的每一步，使自己不斷進步、健康成長。

(五)更加增強大局意識。當前我們黃海農商行正處在大發展，快發展的關鍵時刻，在座的同志是我們農商行發展的新生力量，你們是農商行的希望和未來，同志們要發揚團隊精神，有大局意識，要為全局着想，要為事業着想，振奮精神，勇挑重擔，要站得高、看的遠，要認識到做好自己的工作與本行發展有着密切關係，每位同志要擺正自己的位置，要處理好方方面面的關係。要懂得人人都有優點，要相互學習;人人都有缺點，要互相提醒;人人都有個性，要互相包容;人人都有難處，要互相幫助，努力營造一種人情味濃、原則性強、緊張有序、和諧高效的工作環境。要堅持發揚老一輩的優良傳統，設計好自己的人生髮展規劃，樹立“愛行如家”、單位發展我發展、行興我榮、個人與單位同發展的思想，不斷增強自身敬業精神和大局意識。

最後，祝同志們工作進步、生活愉快、家庭幸福、事業有成。謝謝大家!

培訓結束領導講話稿 篇9

大連國壽銷售渠道的各位管理幹部：

大家下午好!

今天，我們為期18天的銷售渠道管理幹部培訓班即將結束了。17個日日夜夜，我們全體培訓講師和所有的參訓學員辛勤付出、努力學習，取得了豐碩的成果，在這裏我首先代表市分公司黨委、總經理室，向所有參與授課的講師和參與培訓的學員們道一聲：大家辛苦了!並對本次培訓班取得圓滿成功表示衷心的祝賀!

舉辦本次銷售渠道管理幹部培訓班，分公司黨委、總經理室堅定信心、高度重視。充分借用各方資源，在全系統內選派優秀講師參與授課，在公司內部抽調骨幹力量進行培訓管理。在開訓的第一天，總公司個險部的詹總和培訓部的李總百忙中親臨培訓現場併為我們授課，傳道解惑;大連市公司黨委書記、胡斌總經理先後幾次來到培訓班看望大家，關心我們的學習與生活，特別送給培訓班全體學員八個字“珍惜現在，面向未來”以資鼓勵，這些都充分説明市公司對大家的關心和愛護，同時又寄予極高的期望。本次培訓班的培訓目標是讓所有參訓學員都能夠具備在2-3年內可以充實到基層營銷單位擔任優秀管理幹部的能力。本次培訓，根據課程的需要，分了四個方面確認了授課講師。其中總部領導4位，兄弟公司優秀講師7位，本部機關與基層單位17位講師，教育培訓部的講師9人，共37位領導和優秀講師參與了本次培訓班的授課。特別是總部領導和兄弟公司講師的深入解讀和精闢分析，贏得了學員們的一致好評。

此次培訓對象是未來銷售渠道的管理幹部，是銷售渠道職場建設的核心力量，因此在課程內容設計過程中特別重視實際操作內容的安排，在引導學員“會用”上下功夫。不僅在向總部、兄弟公司發邀請函的時候就有意講明培訓對象，提示側重實踐操作層面的培訓目標，並且專門邀請多位大連公司基層單位主管營銷的經理結合實際工作經驗進行授課，他們的授課對於學員們理解和將來做好銷售渠道管理工作有極強的指導性和實用操作性。而教育培訓部的講師在授課過程中，針對會議管理、活動管理中的難點問題進行理性分析、客觀闡釋，並運用大量生動鮮活的案例激發學員學習興趣，利用小組研討和發佈的形式提高了學員學習效果。

本次培訓班教育培訓部也在不斷改進培訓的方式方法，做到“三個結合”。一是講師授課與學員討論相結合。在精心組織專題報告的同時，要求學員着重參與，以小組為單位開展腦力激盪，使學員在討論中領會原理、在交流中分享觀點、在爭辯中提升認識。二是自主學習與交流分享相結合。通過學員自己制定學習公約和建立小組文化等形式，使學員的學習過程中不單是記筆記、聽課程，更是與夥伴們相互切磋、智慧分享的過程。通過學員每天朗讀《羊皮卷》的形式，更是讓學員調整心態能夠自主學習。三是培訓過程與工作習慣相結合。在開訓的時候便明確了思考模式和記筆記的模式，使學員在培訓過程中不斷嘗試改變自己的習慣思維和記錄習慣。培訓期間通過讀後感、專題發佈、筆試等評估形式，進一步提升了學員的培訓效果。通過“三個結合”，形成“知識-感悟-技巧”三位一體的能力培養體系，為學員最終能夠“知行合一”奠定了堅實基礎。

本次培訓班在教學組與教務組的有效分工、通力合作下具有很強的運作特色

(一)突出自主和規範管理。為了更好的進行培訓班管理，此次培訓班專門設立了教學和教務組，由班導師、分班導師、晨運指導老師、晨運指揮以及八個小組的組長組成。為了保證培訓能夠有序開展，形成優良學風，事先確定了8名有意願和管理能力的學員擔任組長，並且在小組人員分配的時候，將機關、個險渠道、銀保渠道、大學生四個層次的學員合理分配到8個小組中，在培訓過程中利用各小組自己制定的培訓公約，採取分層次與差異化的管理和學習追蹤。

本次培訓班制定了嚴格的管理制度，規定了請假手續，建立了小組執勤和夜間查寢制度，整個培訓班完全按照營銷團隊的管理模式進行制度經營。培訓班的加減分規定和優秀小組與優秀學員的評選讓所有學員都能夠融入到團隊氛圍當中，全身心的投入到培訓的氛圍之中。培訓班結束，所有參訓的65名學員都順利結業，通過率達100%。

(二)突出細心、精緻服務。為給學員提供優質服務，做到“三個保證”。一是保證“細緻周到”。針對總部和兄弟公司講師，充分溝通，提供個性化服務，使領導充分感受到我們的尊重與真誠。針對學員，製作了學員須知，上面培訓日程安排、管理規定、考核要求、飲食安排等一應俱齊，大大方便了學員學習與生活，受到學員高度肯定。二是保證“全程服務”，整個培訓過程中，教育培訓部有8位講師作為跟班講師全程參與、全程服務，通過課程評估和問題倉庫的反饋發現學員對培訓班的工作和服務基本滿意，並對培訓班工作的細微入致和敬業精神予以高度的評價。三是保證“以人為本”。培訓期間跟班老師每天召開班務會，對於會務管理方面做以當日總結。認真聽取學員對於教學、飲食等方面提出的建議充分考慮不同學員的不同需求，並及時進行反饋和解決。這些小的細節雖然細微，但是方便了學員生活，有助於學員專注學習。教務組盡心盡責的服務學員，得到了眾多學員的一致認可。

最後，在培訓班即將結束之際，我談兩點體會大家共勉

第一、積極消化學習成果，總結培訓經驗。再好的培訓如果不總結那就只能停留在課堂上，再好的學習筆記如果不温故也只能停留在紙面上。回到工作崗位上，大家要把學習的成果系統的總結提煉出來，把好的經驗和做法凝結成自己的智慧，做好知識的儲備，這樣才能應對日益複雜的發展環境和競爭局面，才能更好的提升自己。

第二、敢於嘗試、大膽實踐，將培訓成果更好的運用到實際工作過程中。學而能知是真學，知而能行是真知。我們要把培訓過程中所掌握的正確的工作方法和必要的技能，充分的運用到實際工作過程中從而達成業績提升和組織壯大，我們要用所學到的先進的經驗和方法努力提升我們管理團隊、駕馭團隊的能力，使各項管理水平能躍上一個新台階。我希望各位學員積極進取、紮實工作，繼續保持和發揚艱苦奮鬥的工作作風，樹立搶佔市場、超越對手的競爭意識，以鍥而不捨的頑強幹勁和奮勇爭先的昂揚鬥志，為全面完成20xx年度各項任務指標夯實基礎，為推進大連國壽實現“第二次崛起”做出新的更大的貢獻。

謝謝大家!

培訓結束領導講話稿 篇10

同志們：

金秋的九月是收穫的季節，經過4天緊張有序的學習，業務培訓班在領導的正確指導和機關各部室處的大力協助下，經過大家的共同努力，今天就要結束了。4天來，大家積極聽講，認真記錄，踴躍交流，主動請教，時間雖短，但大家普遍感到收穫很大，達到了預期的效果。下面，對本次培訓班的基本情況，我作一簡要總結。

一、本次培訓班的基本特點

本次培訓班與以往相比，有以下幾個方面的顯著特點：

一是師資層次高。本次培訓班安排了×××個專題，授課老師都是具有較高學術造詣的專家學者和對本領域工作有深入研究的領導。可以説，本次培訓班邀請的授課老師，是軍代處近幾年來舉辦培訓班授課專家層次最高的。

二是培訓內容精。本次培訓，我們本着“缺什麼、訓什麼”的原則來合理安排，突出基本技能訓練，注重提高實際操作能力，既有思想高度，又有理論深度，實踐性很強。為做好本次培訓，我們於7月份廣泛徵詢了各單位、各部門的意見，與授課專家多次商議論證，精心篩選了×××個專題。整個培訓，既有基礎理論輔導，又有業務知識指導，從理論到實踐，從宏觀到微觀，相互補充，相互結合，對於我們開展工作都具有很強的指導性和實效性。 三是教學計劃實。整個培訓過程，計劃周密，落實到位。在4天時間內，安排了×××個專題講座，並安排機關全體同志×××次到會聽課，擴大了培訓範圍和力度。充分採用多媒體技術製作課件，提高了培訓質量和效果。

四是教學管理嚴。做搞好本次培訓，二處的同志做了大量的準備工作，制定了各種措施要求。在整個培訓過程中，參訓的同志做到了自覺遵守規定要求，嚴格請銷假制度，按時到課聽講，做好學習筆記。二處的同志按照大處領導要求，處領導始終堅守在會場，關心參訓人員學習、生活，確保了本次培訓班高質量地圓滿完成。

二、本次培訓班的主要收穫

一是拓寬了思路，明確了方向。通過聆聽專家教授的講座，使大家更加明確了這一道理，大家充分認識到，只有不斷增強發展意識、創新意識，才能明確奮鬥方向和目標。通過培訓，進一步拓寬了大家的視野，拓展了思路，增強了大家的責任感和使命感。

二是掌握了知識，提高了素質。在培訓中，大家普遍感到，在以往的工作中存在着兩個方面的問題，一方面，對理論知識的學習不深不透，沒能打破陳舊的思維定勢，不能運用新思路思考問題，另一方面，在具體工作中，對業務知識的學習抓得不緊，有時只是為了應付日常工作，沒有養成學習的自覺性，不能開創性地開展工作，難以適應新形勢的需要。這次培訓，給大家創造了良好的學習環境，學習掌握了相關理論和專業知識，有了更深一層的理解和領會，增強了理論修養，提高了業務水平和工作能力，增強了信心。

三是培養了骨幹，建立了隊伍。參加這次培訓的同志，都是各個單位的新生力量，擔負着建設的重任。建立一支政治素質過硬、業務能力過強、創新層次較高的適應運輸發展的新型人才隊伍，各級領導一直關注的中心問題。通過這次培訓，達到了培養業務骨幹，建立高素質隊伍的目標，全面實現跨越式發展提供了人才保證。

四是促進了交流，增強了合力。這次培訓，給大家提供了一個相互交流學習的機會，利於各單位、各部門進行多方面的業務協作和資源整合，增強了開展工作的合力。大家能夠主動切磋，取長補短，積極交流，共同促進，加深了了解，增進了友誼，形成了團結活潑、互幫互學的濃厚學習氣氛。

三、提幾點要求

本次培訓班今天就要結束了，這裏，我提三點要求。

一是要抓好本次培訓班內容的貫徹落實。本次培訓班，時間雖短，但內容安排豐富、新穎，實用性較強，是大家普遍關注的。回去以後，要及時向單位、部門領導彙報本次培訓班的學習情況，制定計劃，對未參訓人員進行重點輔導，擴大培訓的範圍和力度。二處要抓緊時間整理培訓內容記錄，刻錄光盤下發。

二是要增強不斷學習的意識。應該説，目前軍代處發展正處在最佳時期，擁有一支很不錯的幹部隊伍，整體是好的。年輕幹部較多，擁有本科學歷。但從我掌握的情況來看，某些同志存在着自己還年輕，現掌握的知識足夠應付工作需要，現在學不學無所謂的思想。這種思想是要不得的。學歷高，代表着你的過去，説明你擁有很好的起點。年輕，只表明你擁有優勢。但如果不注重學習，不注重實踐，將終會被工作淘汰，被社會拋棄。對於每一個要求進步的人來説，學習是一種投資，是為將來的生存進行積累，為將來的發展而“儲蓄”。要充分利用這次舉辦培訓班的有利契機，牢固樹立不斷學習的意識，認識到學習的重要性和緊迫性，在全處形成不斷學習的良好氛圍。

三是要開創性地抓好訓練工作的開展。訓練工作是完成各項工作的基礎。在看到成績的同時，我們要清醒地看到訓練工作中存在的問題和差距。我們要拓寬思路，豐富知識，以開拓創新的精神，以飽滿的工作姿態，開創性地做好工作，全面實現跨越式發展提供強有力的保證。

同志們，當今時代是人才輩出、競展風流的時代，是迎接挑戰、加快發展的時代。作為跨世紀的軍人，只有踏踏實實地學習、勤勤懇懇地工作，煉好基本功，才能在寬闊舞台上施展自己的抱負，實現自身的價值。

謝謝大家。