在機關職工代表大會上的講話大綱

各位委員、各位代表、同志們：

很高興參加我們機關服務中心第一次女職工代表大會暨中心婦女工作委員會成立大會。首先我代表中心黨委、代表中心領導對本次大會暨女工委的成立表示熱烈的祝賀!對總局女工委的領導光臨本次會議並指導表示熱烈的歡迎。

機關服務中心現有在職職工500餘人，其中女職工262人，佔職工總數的50%以上。由此可以看出，機關服務中心的女職工是機關後勤管理、後勤保障和後勤服務工作中不可缺少的一支重要力量。在當今機關後勤事務適應市場經濟要求而作出戰略性調整的重要時期，如何最大限度地調動廣大女職工的主動性、積極性和創造性，維護和保證女職工的合法權益不受侵害，樹立參政議政的意識，是新時期女工工作面臨的新課題。

在過去的幾年裏，原機關服務中心和原物業管理中心的廣大女職工，認真學習、深入貫徹“xxxx”重要思想，堅持科學發展觀，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，在各自的黨委、女工委的正確領導下，在為總局黨組中心工作服務、為機關服務、為職工羣眾服務工作中，緊密圍繞各自的中心工作，組織職工開展了一系列豐富多彩、適合女職工特點的政治、文化、娛樂活動。在組織女職工積極踴躍參加各類社會公益活動，為職工辦好事、辦實事，維護女職工的合法權益、活躍女職工的文化生活等方面做了大量卓有成效的工作，取得了良好的成績。這些成績的取得，離不開各級黨委的正確領導、離不開總局機關黨委、總局工會、總局女工委的大力支持，離不開兩個中心女工委的同志們所付出的艱辛、離不開廣大女職工的共同努力。

當前，我們正在進行總局機關後勤體制改革工作，體制的改革、機構的調整給新組建的機關服務中心的女工工作帶來了新的生機和活力。我們的女職工隊伍不斷壯大、我們女工工作不斷得到加強，我們的女職工在後勤管理、保障、服務工作中的地位和作用明顯提高。鞏固和加強女工工作是我們今後各項管理工作中一項十分重要的任務。再此，我講五點意見供同志們工作中參考：

一、以創新求發展，不斷加強女工幹部隊伍建設。

女工幹部是廣大女職工權益的直接代表者和維護者，是女職工的帶頭人和領頭雁。建設一支政治素質高、業務過硬、熱心女工工作的女工幹部隊伍，無疑有利於女職工各項工作的開展。在機關服務中心改革發展的新時期，女工幹部要有強烈的使命感和責任感，因此，要不斷地更新知識，拓寬知識領域，不僅要掌握自己專業領域內的新知識、新技術，而且要熟悉國家的方針和政策法規，立足於中心改革和發展的實際，積極帶領廣大女職工進一步發揚特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰鬥、特別能奉獻的精神，為中心的改革和發展做出女職工的貢獻。作為機關服務中心的女工幹部要積極為中心領導決策出謀劃策，要綜合分析目前中心所面臨的改革與發展、事業建設、隊伍建設等幾方面工作在女職工中存在的問題。女工幹部還應善於挖掘女職工中的人才和激勵女職工的工作熱情，在工作中不斷創新，不斷髮展。建立完善的工作制度是做好女工工作的根本保證。為使女職工工作制度化、規範化，各級工會組織要進一步建立和完善女職工工作制度，以制度促進管理，提高管理的有效性和針對性，向管理要效益。通過制度建設建立科學的、完善的工作機制，進一步增強機關服務中心廣大女職工的事業心和責任感，充分調動廣大女職工工作的積極性和主動性，使她們感到力有所用，才有所展，勞有所得，功有所獎，激發她們為機關服務中心的改革與發展而努力工作的熱情。

二、以創新求發展，不斷提高廣大女職工的素質和能力。

女職工扮演着家庭和職業兩種角色，職業角色要求女職工盡職盡責，完成工作任務;家庭角色要求女職工當好母親、妻子、女兒或兒媳等。因此，女工幹部要重視提高女職工的綜合素質和工作能力，各單位應積極組織職工進行專業知識學習和政治理論學習，還應該加強女職工對以下幾方面的學習：

(一)加強理論學習，提高女職工的理論水平。積極發揮女工委的職能作用，在鼓勵中心女職工積極參加本單位組織的各項政治學習的同時，還要結合形勢的發展和工作實際，積極組織女職工認真學習《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《中國婦女發展綱要》、《教師法》、《勞動法》等法律法規，進行“自尊、自信、自立、自強”的“四自”教育，戀愛、婚姻、家庭觀的教育，不斷激勵女職工實現自己的人生價值，充分發揮“半邊天”的作用。

(二)加強參政議政意識教育，增強女職工參政議政的能力。代表和維護女職工的合法權益是中心女工委的職責。積極參加中心的民主管理、民主監督是女職工行使的民主權利。女職工由於工作和家庭的雙重壓力，參政議政的意識往往不強，因此，加強女職工參政議政的意識教育也是重要的工作內容。

(三)加強女工維權意識教育，切實維護女職工的合法權益。保證女職工享受與男職工一樣的基本權利和義務，如選舉權、被選舉權及勞動休息、文化教育權力等;保護女職工特殊權益，如體現在婚姻法、刑法、勞動保護法中的有關規定，應保證女職工在特殊勞動保護、工作安排、評職晉級以及其他集體福利、婚姻家庭等方面應享有的權力。

(四)搞好女職工的知識與技能培訓。搞好女職工的技能培訓是提高女職工整體素質的重要途徑。結合中心改革和發展的實際，結合女工自身的特點做好女工的技能培訓工作。針對女職工的生理特點開展健康知識講座和對女職工進行衞生知識教育等，對青年女職工進行各種工作、業務技能的培訓，通過對女職工進行專業知識與技能的培訓，提高女職工的業務技能。

(五)切實關心女職工的工作和生活。中心女工委就是廣大女職工利益的代表，就是維護廣大女職工的合法權益的代表。中心女工委要切實關心女職工的工作、生活、學習，深入到女職工中間傾聽她們的意見和要求，為女職工説話、辦實事、辦好事，及時反映女職工的呼聲和要求。中心女職工代表大會是女職工行使民主權利、參與中心民主管理的重要形式，也是維護職工合法權益的重要途徑，要保證女職工在各級領導班子中的比例，女職工要積極參與中心民主管理工作，在實踐中得到鍛鍊。各單位的女工委員要搞好女職工的勞動保護工作，特別要針對女職工的生理特點，做好女職工的特殊保護工作。女工委要切實關心女職工的生活情況，解決她們的後顧之憂。如幫助大齡女職工解決婚姻問題，幫助女職工解決家庭矛盾問題，幫助單親女職工解決工作、生活困難問題等等。女工委員會要想女職工所想，急女職工所急，使中心女工委員會成為廣大女職工可信賴的組織。

三、以創新求發展，充分發揮女職工巾幗建功作用。

中心女職工是機關後勤隊伍的重要組成部分。女職工如何在機關服務中心改革發展的宏偉工程中發揮女“半邊天”的作用。從全新的視角看，要充分認識女職工在中心各項工作中的重要作用，要加強引導，為她們搭建平台，使女職工們在中心的建設中展示新作為，創造新業績。要進一步增強女職工的責任感和使命感，充分發揮她們不可替代的主力軍作用。要使廣大女職工認清自己肩負的責任和使命，以實現中心工作目標為己任，站在改革發展、事業建設的前列，充分展示女職工的時代風采;發揮創造性，圍繞中心的中心工作，要求女職工在本職崗位上腳踏實地、埋頭苦幹、積極探索、鋭意創新，為實現中心的宏偉目標貢獻智慧和力量。要以“女職工素質提升工程”為起點，紮實有效地推動這項工作，此外，還要充分展示和宣傳“三·八紅旗手”、巾幗建功、女職工勞動模範、標兵、先進人物身上體現出來的主人翁責任感和艱苦創業、開拓進取、與時俱進的精神，忘我的工作熱情和無私的奉獻精神。

四、以創新求發展，不斷豐富女職工活動內涵，展現女工風采。

各級女工組織要結合女職工的心理特點和羣體特色，繼續創新內容，開闢新形式，開展符合女職工需求的活動。要為女職工活動注入新的理念，把具有女性特色、女職工喜聞樂見的活動與事業文化建設結合起來、與中心的文化建設結合起來，不斷豐富活動內涵，提升活動品位，在活動中注重展現女職工風采，振奮女工精神，從而最大限度地激發女職工為企業建功立業的積極性和創造性。

五、以創新求發展，大力實施“權益維護”行動，切實維護女職工的正當權益和特殊利益。

(一)加強普法宣傳力度，提高維權意識。要繼續廣泛深入開展《勞動法》、《工會法》、《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護規定》和新《婚姻法》等法律法規的宣傳工作，利用各種陣地和輿論工具，用廣大女職工易於接受的形式和方法，大力宣傳維護女職工合法權益和特殊利益的法律法規內容，使廣大女職工知法、守法、用法，提高女職工自我維護和自我保護能力。

(二)着力建立和完善維權工作機制，加大維權力度。新形勢下，各級女工組織要積極探索和創新女工組織參與民主管理和協調勞動關係新的載體、途徑與渠道，建立和完善維權工作機制，加大維權力度。一是要保障女職工民主管理、民主監督、民主決策、民主選舉等各項民主政治權利的落實，堅持把涉及女職工特殊利益的重大問題提交女職工代表大會討論好的做法，切實提高女職工參政議政的能力，充分發揮女職工代表的作用。二是要積極參與平等協商簽訂集體合同的全過程，通過參與平等協商簽訂集體合同，逐步解決涉及女職工特殊利益的突出問題

三是要保證勞動爭議調解委員會至少有一名女工組織的代表參加，及時把存在於女職工中的不安定因素消滅在萌芽狀態，建立健康和諧的勞動關係。

(三)創新幫扶形式，維護女職工的特殊利益。要根據形勢發展的需要和維權工作的新要求，不斷創新幫扶形式，為女職工把實事辦好，把好事辦實，使廣大女職工的特殊利益切實得到維護。這就要求我們各級女工組織一是要開展好專題調研活動，重視當前緊張競爭壓力下女職工的思想狀況，關注女職工心理健康，通過疏導、鼓勵、減壓等“精神幫扶”方式，幫助她們樹立正確的人生觀，培養她們積極樂觀的人生態度。二是要提高工作責任心，在全面掌握本單位困難女職工尤其是特困女職工和單親困難女職工情況的基礎上，為她們提供扶助，以滿腔熱情和高度的責任感努力為她們排憂解難。三是要積極開展“姐妹獻愛心”活動，在廣大女職工中弘揚互幫互助的精神，為女職工互相關心、互相幫助搭建平台。四是要關心女職工身心健康，通過採用女職工樂於接受的形式普及女性生理健康和防治婦科疾病知識，認真做好女職工“五期”保護工作，多種渠道提高女職工的醫療保障水平。

各位委員、各位代表：新時期賦予我們艱鉅而光榮的任務，新的發展、新的目標給我們帶來了新的希望和新的機遇，我們要在總局黨組、總局工會和上級女工委的領導下，以黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神為指導，努力實踐“xxxx”重要思想，認真學習貫徹總局女職工代表大會精神，全面落實科學發展觀，以人為本，與時俱進，組織和帶領廣大女職工為中心發展再立新功，以嶄新的精神面貌和工作業績，譜寫機關服務中心女職工工作的新篇章!