最新五一公司領導講話稿（精選15篇）

最新五一公司領導講話稿（精選15篇）

最新五一公司領導講話稿 篇1

同志們：

五一將至，春風浩蕩，染綠十里礦區;羣英聚會，頌揚勞模，暢談五陽發展。在這楊柳青青、春意濃濃的美好時節，我們隆重舉辦"慶五一、頌勞模"為勞動者喝彩聯歡活動，目的就在於大力弘揚勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的勞模精神，積極倡導關心勞模、崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模的良好風尚，充分發揮彙集民智、建言獻策、參政議事、凝心聚力的勞模作用，不斷強化愛我礦山、建我家園、興我、強我zz的主人翁意識，號召和動員全礦幹部職工羣眾，以更加堅定的信心，更加飽滿的熱情，更加昂揚的姿態，更加務實的作風，投身到準備年的各項工作中去，為實現礦井跨越發展、強勢崛起譜寫嶄新的篇章。

勞模標兵是礦井生產經營的中堅力量，是改革發展的中流砥柱。雖然大家身處不同崗位，從事不同工作，但有一點是相同的，那就是愛崗敬業，甘於奉獻，鋭意創新，踏實幹事，追求卓越，勇創一流。他們用實實在在的行動，充分展現了新時代勞動者的精神風貌，用鮮活感人的事蹟，為廣大幹部職工樹立了可頌、可敬、可學、可做的榜樣。

勞模標兵是礦山建設和發展過程中湧現出來的一個特殊羣體，有着特殊的影響力、凝聚力和感染力。當前，準備年的各項工作已進入攻堅階段，面對重重挑戰，任務艱鉅，責任重大，比任何時候都更需要勞模標兵去發揮更好的帶頭、引領和帶動作用。希望大家一定要以礦井跨越發?刮?喝危?詘x崛起為使命，進一步增強責任意識、大局意識和發展意識，立足，立足崗位，勤勉踏實工作，專心謀事創業，奉獻聰明才智，敢於挑戰極限，善於攻堅克難，精塑勞模形象，勇創一流業績，靠表率作用，靠人格魅力，打造礦井戰略發展的排頭兵和領軍團隊，為鑄就優勢突出、特色鮮明、實力強大的新再創佳績。

最後，我代表礦黨政工，預祝活動圓滿成功!向全體勞模標兵，向辛勤工作在各條戰線的全礦幹部職工緻以親切的問候!祝願大家節日愉快，事業有成!

最新五一公司領導講話稿 篇2

同志們：

值此“五一”、“五四”來臨之際，我們隆重集會，熱烈慶祝“五一”國際勞動節和“五四”青年節。首先，我代表公司黨委、行政、工會，向辛勤工作在公司各個崗位的全體員工表示衷心的感謝和親切的問候!向在公司生產經營發展中做出突出貢獻的勞動模範、技術標兵、崗位能手，以及在團的工作中取得顯著成績的先進團組織和優秀團幹、優秀團員、先進青年表示熱烈的祝賀，並致以崇高的敬意!

受公司黨委、行政、工會、團委表彰的勞動模範、技術標兵、崗位能手、優秀團幹、優秀團員、先進青年，他們是在公司生產經營和發展壯大中湧現出來的精英，他們是全體員工學習的楷模和榜樣。在他們身上表現出來的良好的職業道德和愛崗敬業精神，強烈的開拓意識和創新精神，飽滿的勞動熱情和無私奉獻精神;高度的主人翁責任感和艱苦奮鬥精神，集中體現了沱牌員工的精神風貌和價值追求。我們要大力宣傳他們的先進思想和模範行為，影響和帶動廣大員工，在全公司倡導並形成學習先進、爭當先進的良好風尚。同時，希望所有受表彰的先進個人珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，繼續發揮為骨幹、先鋒和表率作用。

同志們，在過去的一年和今年一季度，我們取得的成績是有目共睹的：一是沱牌系列產品先後銷往新加坡、澳大利亞等國，實現了出口創匯“零”的突破;二是以捨得酒、四星麴酒等為代表的中高檔白酒相繼開發成功，使產品結構調整初見成效;三是熱電、玻瓶項目相繼投產，藥業項目建設穩步推進，進一步加快了產業結構調整。XX年實現銷售收10.6億元，創利税2.1億元。今年一季度開局較好，1—3月份實現銷售收入2.3億元，創利税4831萬元。居安思危，我們應該清醒地認識到公司目前存在的問題、差距和麪臨的嚴峻形勢。回顧沱牌公司的發展歷程，結合白酒行業現狀和公司自身實際，要在新一輪白酒競爭中取得有利地位。我們應按照公司十五規劃和XX年工作目標，加快產業結構調整和產品結構調整，繼續深化企業改革，儘快完成企業運作機制轉換，增強加快新型工業化進程的責任感和緊迫感，從我做起，從現在做起，從點滴做起，以堅定的信心和旺盛的熱情，開拓創新，奮力拼博，只爭朝夕，一往無前，為實現沱牌跨越式發展而努力奮鬥!

謝謝大家!

最新五一公司領導講話稿 篇3

同志們：

在“五一國際勞動節”即將來臨之際，今天我們歡聚一堂，喜迎全世界工人階級和勞動羣眾自己的光輝節日，共商我公司改革發展大計，意義深遠，責任重大。這對於大力弘揚勞模精神，擴大勞模影響，進而在全公司形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚氛圍，形成尊重勞模、學習勞模、爭當勞模的時代風尚，凝聚全公司幹部職工的智慧和力量，為實現集團公司又好又快發展必將起到積極作用。

藉此機會，我代表集團公司黨政工組織和全體班子成員向辛勤工作在公司各條戰線、各個崗位的全體職工緻以節日的問候，向在座的各位先進代表並通過你們向20xx年度做出貢獻的各類先進集體和個人表示崇高的敬意!

剛才幾位同志都作了很好的發言，你們的發言充滿感情，發自肺腑。你們結合本單位工作實際，對集團公司的工作提出了一些非常好的意見、建議。這些意見和建議，我們會仔細加以研究。

下面我講三個方面的問題：

一、去年以來全公司各項工作取得了很大成績

20xx年是“”時期的開局之年，經過全公司幹部職工的共同努力，各項工作整體推進，全面發展，最為突出的成績是“克服了五個難點，呈現出九個亮點”。五個難點問題：一是在安全上，緊張有序地組織了治水搶險保礦，嚴格進行新職工崗前培訓，取得了陶陽、白莊兩礦治水搶險的勝利，查莊礦殘流水大幅度減少，新工人無一出現安全問題，這個成績來之不易。二是在穩定上，面對主輔分離輔業改制、政策性關井破產、平鋁職工分流安置等工作，嚴格按政策辦事，提前做好宣傳教育工作，維護職工羣眾的切身利益，妥善分流安置人員，實現了改制期間的和諧穩定。三是在接續上，不等不靠，積極動腦筋、想辦法，基本做到了煤炭產量不減少、效益不下滑。四是在項目建設上，受國家宏觀政策調控的影響，氧化鋁、樑寶寺二號井、村莊搬遷等項目，在立項、徵地、手續等方面都遇到了很多困難。五是在資金上，集團公司開工項目多，生產經營支出大，資金狀況非常緊張。我們一方面拓寬融資渠道，積極籌措資金，一方面樹立過緊日子的思想，節約一切開支，基本做到了收支平衡，保障了生產經營和企業發展的資金需求。上述五個難點的解決，為企業的改革發展穩定做出了積極貢獻。九個亮點：一是安全狀況持續好轉;二是主要生產經營指標再創新高;三是改革改制有了新進展;四是資源收購取得突破;五是企業文化建設成效顯着;六是重點項目進展順利。七是非煤產業整體盈利。八是科技人才事業蓬勃發展。九是職工生活水平明顯改善。特別是今年以來，全公司安全、產量、銷量、利潤、職工收入等主要生產經營指標全面超額完成，全公司總體工作實現了首季開門紅。這些成績的取得，既是上級正確領導的結果，是礦區廣大幹部職工共同努力奮鬥的結果，也是全公司各級勞模拼搏實幹，無私奉獻的結果。在此，我代表集團公司黨委、集團公司，向全公司各級勞模表示衷心地感謝!

在肯定成績的同時，我們也應清醒地認識到我們工作中存在的問題和不足。一是安全上仍然存在不少問題。去年先後發生了多起人身事故，教訓非常深刻;個別生產礦井質量標準化水平有所退步;二是在生產經營上，煤炭資源接續緊張狀況沒有根本改觀;原煤成本控制不理想;煤款回收結構不合理;非煤重點項目紙廠、焦化廠仍然虧損，電廠欠利數額較大，影響了全公司的效益。三是財務狀況依然嚴峻，資金形勢仍很緊張，資產負債率居高不下。這些問題，要在下一步的工作中認真加以解決。

二、明確目標，堅定信心，在企業又好又快發展中建功立業

20xx年是深入貫徹落實科學發展觀，積極推進社會主義和諧社會建設的重要一年。做好今年改革發展穩定等工作，對於全面完成“”規劃，構建和諧肥礦，建成千萬噸煤炭企業，具有十分重要的意義。今年集團公司工作的總體思路是：“一二三四五六”，即堅持一個指導，突出兩件大事，做強做大三項主業，解決四個障礙性問題，做到五個結合，抓好六個重點。就是以黨的xx屆六中全會精神為指導，突出構建和諧肥礦、建成千萬噸企業兩件大事，做強做大煤、電、鋁三項主業，解決好體制、資源、扭虧、戰略合作四個障礙性問題，做到新區與老區、煤與非煤、省內與省外、內涵發展與外延擴張、自主創新與技術引進五個結合，抓好改革改制、項目建設、安全生產、經營管理、科技人才和企業文化六個重點。指導思想是：認真貫徹黨的xx屆六中全會精神，全面落實科學發展觀，堅持以人為本，以提高經濟效益為目標，以建設和諧肥礦和提高職工家屬生活水平為根本出發點，轉變發展觀念，創新發展模式，提高發展質量，做強做大主業，指導發展輔業，放開搞活非煤產業，完善煤電鋁一體化產業鏈，確保職工收入適度增長，推動礦區又好又快發展。工作目標是：“13226”，即煤炭產量力爭達到1000萬噸(包括民營煤礦產量)，原煤百萬噸死亡率確保0.3以下，煤炭完成利潤指標2億元，非煤力爭贏利2億元，全年銷售收入力爭達到60億元。總的來説，20xx年總體上仍然是機遇大於挑戰，雖然制約集團公司發展的問題即將全部解決，但前進道路上的困難仍需努力克服，需要各位勞模團結帶領廣大職工羣眾付出堅持不懈的努力。

一要認真學習貫徹黨的xx屆六中全會精神，做新時期學習型員工的模範。要認真學習黨的路線、方針、政策，踐行“三個代表”重要思想，用xx屆六中全會精神統攬一切工作。進一步講學習、講政治、講正氣，做到政治立場堅定，自覺與黨組織保持高度一致。積極爭做新時期學習型勞模和學習型職工，增強適應市場經濟的能力和提高經濟建設的本領，成為有文化、有技能、懂經營、會管理的學習型人才，在引領廣大職工學技術、練硬功的活動中，走在前面，做出表率。

二要積極維護改革發展穩定的大局，做積極支持、參與改革發展的模範。深化企業改革，建立規範的現代企業制度，實現投資主體多元化，是進一步增強煤炭企業發展活力的根本出路。我們一定要積極支持、參與集團公司的各項改革，努力維護全礦區改革發展穩定的工作大局，保持職工隊伍的團結和穩定。要正確對待改革中出現的各種問題和矛盾，處理好國家、企業、個人三者間的利益關係。進一步解放思想，更新觀念，不斷增強對改革的思想承受力。積極參與企業的民主管理和民主監督，依法行使法律賦予的權力，履行好自己的各項義務，不斷提高參政議政能力，積極推動集團公司改革不斷深化和發展。

三要繼續發揚公而忘私的奉獻精神，做推動企業又好又快發展的模範。要把樹立遠大的理想同腳踏實地做好本職工作結合起來，以飽滿的熱情、高昂的鬥志投身於集團公司的改革發展等各項工作之中。進一步樹立市場觀念、效益觀念，堅持以提高經濟效益和勞動效率為中心，充分發揮自己的聰明才智，廣泛參與勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術攻關等活動，積極為企業增產提效獻計獻策。要立足本職崗位精打細算，開源節流，不斷創造一流的工作業績，提高企業的經濟效益。

四要大力弘揚企業精神，在企業三個文明建設中，做先進思想和先進文化傳播的模範。工人階級不僅是物質文明的建設者，也是精神文明建設的生力軍。我們要堅持不懈地加強社會公德、職業道德、家庭美德建設，身體力行《公民道德建設實施綱要》，積極參加各項羣眾性精神文明創建活動，大力弘揚肥礦企業精神，在社會做個好公民，在單位做個好職工，在家庭做個好成員，以自己良好的形象影響和帶動身邊羣眾。當前，特別是要百倍珍惜礦區來之不易的安定團結大好局面，自覺遵守國家的法律法規和企業勞動紀律，大力抵制各種不正之風和消極腐敗現象，堅持解放思想、實事求是，拼搏實幹，在企業三個文明建設中發揮模範帶頭作用。

三、重視關心勞模，積極為勞模健康成長創造一個良好的外部環境

勞動模範是我國工人階級和廣大勞動羣眾的傑出代表，是全社會的寶貴財富，是民族的精英、國家的棟樑、社會的楷模。在他們身上集中體現了工人階級奮發進取、爭創一流的拼搏精神;勤奮好學、努力促進先進生產力發展的創新精神;艱苦奮鬥、忠誠奉獻的敬業精神和團結、友愛、互助的高尚品德。各級黨政組織和社會方方面面都要從實踐“三個代表”重要思想的高度，積極探索完善培養勞模、選樹勞模和表彰勞模的工作機制，認真研究解決勞模工作、生活中遇到的實際問題，為他們更好地開展工作創造條件，一要從思想上、行動上自覺地把勞模當作企業的寶貴財富，尊重、愛護、關心和照顧好老模，為他們主動排憂解難。熱情幫助勞模解決實際困難，在全礦區營造勞動偉大、勞動神聖、勞動光榮的濃厚氛圍。二要持之以恆地抓好勞模待遇的落實。做到在政治上關心，生活上照顧，讓勞模充分體會到黨組織和工會組織對他們的關懷照顧。特別是要高度重視、努力解決好老勞模生活中存在的困難和問題，進一步引導好、保護好、發揮好廣大勞動模範的積極性和創造性，充分發揮勞模的示範和導向作用，帶動和激勵全公司廣大職工羣眾為集團公司改革發展貢獻力量。三要大力弘揚勞模精神，宣傳勞模的先進思想和先進事蹟，使勞模成為激勵和帶動各行各業職工學趕先進的楷模和典範。在全礦區努力形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好環境。

同志們，在新的形勢任務面前，相信廣大勞模一定能夠以自己更加出色的成績，在礦區改革發展史上寫下光輝的一頁。讓我們積極行動起來，立足本職，紮實工作，同心同德、奮發有為，用勤勞的汗水譜寫肥礦發展史上新的輝煌篇章。

謝謝大家!

最新五一公司領導講話稿 篇4

同志們：

踏着明媚的春光，和着舞動的旋律，我們迎來了全世界勞動者的盛大節日——“五一”國際勞動節。在此，公司領導向為公司的發展，辛勤努力工作的全體幹部員工緻以節日的問候!向節日期間堅守在工作崗位上的同志們表示親切的慰問!祝願大家身體健康、生活幸福、工作順利、節日愉快!

這是我們在國際金融危機爆發後迎來的第三個“五一”國際勞動節。三年來，世界經濟風雲變幻，中國引領全球發展，我們公司也走過了一段極不平凡的奮進之路。我們自我加壓，逆境圖強，趕超一流，掀起了對標挖潛、降本增效高潮，打勝了扭虧增盈攻堅戰，實現了各項技術指標的全面進步、企業管理的超越和綜合競爭力的提升。

企業發展過程中，凝聚了所有職工的辛勤汗水和無私奉獻，凝聚了各個專業、各個部門同志們的智慧和創造力。

特別是我們在生產一線的同志們，一馬當先，艱苦奮鬥、忘我工作，用實際行動為事業做出了重大的貢獻。

五月是生產的黃金季節，公司系統檢修安全順利完成，整個生產鏈條具備了創高產的條件。全公司上下要鼓足幹勁，力爭上游，迅速掀起大幹的熱潮，用高產低耗為紅五月增添更多的亮麗。

五月是充滿生機與活力的季節，五月的活力在於創造。對標挖潛的力量源泉就在於廣大職工的創造力的發揮，羣策羣力，降低生產成本，降低管理費用，提高經濟運行質量，提高企業綜合效益;以突出安全生產、突出節能減排、突出增收節支為重點，集中力量和智慧，破解影響降本增效的難題;從我做起，從現在做起，從一點一滴做起，真正以主人翁的責任感來對待企業的一分一物一事，愛崗敬業、愛企如家。

五月的精神是勞動神聖、勞動光榮。勞動改變世界，勞動使興華不斷的發展壯大。我們要在全公司大力弘揚崇尚勞動、崇尚知識、崇尚創造的新風尚，讓全體職工自覺、自發地講學習、講團結、講文明、講責任、講紀律、講安全，踐行“熱愛興華、奉獻興華”信念，在勞動中品味奉獻最偉大、勞動最光榮的真理。

祝諸位身心安康、節日愉快、閤家幸福!

最新五一公司領導講話稿 篇5

全體員工朋友們

大家好!

“五一”國際勞動節、“五四青年節”來臨之際，謹代表公司董事會和個人向工作在各條戰線上的全體勞動者、青年團員、先進工作者以及你們的家屬致以節日的問候和崇高的敬意!正是因為你們的辛勤付出，才有了今日的輝煌成就，感謝你們!

“勞動偉大，勞模光榮”、“高昂青春、激情飛揚”，在祖國偉大復興的建設和改革的各個歷史時期，正是因為有着千千萬萬胸懷全局、目標遠大，愛崗敬業、艱苦奮鬥，刻苦學習、勇於創新的勞動者，祖國才迎來了巨大的變化。

當前公司第一季度召開了經營分析會，全體員工要緊緊圍繞公司制定的總體思路和全年任務奮鬥目標，狠抓安全生產、節能降耗、嚴控費用，全力提高管理和經營水平，確保公司經濟運行態勢良好。

同時，公司環保搬遷準備的各項工作已經初步進入，面對重重挑戰，任務艱鉅，責任重大，比任何時候都更需要勞模標兵去發揮更好的帶頭、引領和帶動作用。希望大家一定要以企業跨越發展為己任，以崛起為使命，進一步增強責任意識，立足，立足崗位，勤勉踏實工作，專心謀事創業，奉獻聰明才智，敢於挑戰極限，為鑄就優勢突出、特色鮮明、實力強大的再創佳績。

此刻的**人激情盎然，讓我們以只爭朝夕的拼搏精神，鍥而不捨的執着幹勁，戮力同心、奮發作為、用自己的聰明智慧，用自己的勤勞雙手創造出新的輝煌業績!

衷心祝願全體員工勞動節、青年節快樂!

衷心祝願勇往直前，再造輝煌!

最新五一公司領導講話稿 篇6

同志們：

這次會議的主要任務是，深入貫徹中央及省、市黨風廉政建設和市機關作風建設大會精神，回顧總結20xx年我局黨風廉政暨機關作風建設工作，部署20xx年黨風廉政和機關作風建設的任務，為推進海洋與漁業事業又好又快發展、全面完成全年各項目標任務提供堅強保障。剛才，局黨組表彰了20xx年度的先進處室(單位)、先進個人，同時與各處室、單位簽訂了《20xx年度黨風廉政建設責任狀》和《20xx年度重點工作目標責任書》，希望全局幹部職工按照會議要求，認真抓好落實。下面，我根據局黨組研究的意見，講兩個方面的問題。

一、關於黨風廉政建設

20xx年，我局廣大幹部職工認真貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》、《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》、《海域使用管理違法違紀行為處分規定》，結合海洋與漁業工作實際，以開展“崗位廉政教育、創建廉潔自律機關”主題教育為先導，建立健全廉政風險點防控制度和措施，規範和制約行政權力運行，紮實開展專項治理工作，黨風廉政建設取得了一定成效。我局黨風廉政建設工作在10月份召開的全省海洋與漁業系統廉政建設工作會議上作了交流。

(一)以嚴明的教育引導幹部廉潔自律，黨員幹部廉潔意識更強。堅持從全市海洋與漁業系統的特點和實際出發，細分崗位類別，查找崗位風險，開展內容豐富、形式多樣的廉政教育，從思想上築牢拒腐防變的防線。一是開展崗位風險教育。全面深入查找與履行個人崗位職責有關的權力風險，制定切實可行的防控措施。將涉及人、財、物的崗位列為重點教育對象，開展“一對一”的廉政教育。二是開展崗位規範教育。針對各崗位職責，加強學習引導，把崗位廉政教育的要求，轉化為崗位行為習慣。三是開展崗位提醒教育。對各個崗位的新任職負責人進行崗前提醒，提醒崗位存在的廉政風險和防範措施，提出廉潔自律的要求。在重要節日和工程項目招投標之前，召開專題會議，開展特別提醒。

(二)以嚴格的監督促進幹部廉潔自律，黨風廉政監督措施更實。局黨組堅持從“營造風清氣正發展環境、保障海洋與漁業科學發展”的高度，大力支持派駐局紀檢組開展監督檢查工作，從源頭上預防違法違紀行為的發生。一是積極開展專項檢查。開展對《公務員法》、《行政許可法》、《海域法》和《安全法》等法律法規執行情況專項檢查，認真做好機關人員遵守廉潔自律規定的監督檢查，促進各項工作廉潔高效開展。二是認真開展商業賄賂監督檢查。結合行業特點，圍繞海域確權發證、海域使用金徵收、海洋環境影響評價、海洋依法行政、漁業項目建設、政府採購以及其他重要領域，認真開展檢查，從源頭上治理和預防腐敗，構建防治商業賄賂的長效機制。三是繼續開展業內監督檢查。重點對海監漁政執法、漁用柴油補貼資金髮放等進行跟蹤檢查，促進規範、有序。

(三)以嚴密的制度保障幹部廉潔自律，反腐倡廉機制更完善。堅持將崗位廉政教育與完善崗位監督機制有機結合，制定切實可行的管理制度和防控機制，初步形成了廉政風險防範的長效機制。一是認真落實黨風廉政建設責任制。認真學習貫徹《關於黨風廉政建設責任制規定》，制定落實黨風廉政建設責任制分解表，將黨風廉政建設的每項工作落實到分管領導和處室(單位)，做到與業務工作同部署、同檢查、同考核。二是完善廉潔自律各項規定。針對崗位廉政風險，制定了一系列廉政管理制度，進一步增強了黨風廉政工作的針對性和可操作性。建立重大用海項目審批領導小組和工作小組，集體決定重大項目審批。建立重大執法疑難案件會審小組，對重大案件集體研究處罰決定。三是健全廉政監督機制。針對省內外海域管理領域違法違紀案件不斷增多的新形勢，建立健全海域綜合管理評議機制、海域審批網上預審機制、海域使用公示機制、海域使用通報機制，不斷提高監督效能。

20xx年，是深入推進懲治和預防腐敗體系建設的關鍵之年，黨風廉政建設和反腐敗工作面臨更加艱鉅的任務。按照市紀委二次全會精神和全省海洋系統廉政建設工作會議要求，今年我局黨風廉政建設和反腐敗工作的重點任務是：

(一)全面落實黨風廉政建設責任制，提升反腐倡廉科學化水平。要認真貫徹落實《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，鞏固黨政齊抓共管、羣眾支持參與的良好局面。領導班子主要負責人要切實強化第一責任人的意識，認真履行第一責任人的責任，做到黨風廉政建設工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。班子其他成員要根據分工，對職責範圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，真正做到黨風廉政建設“一崗雙責”。積極爭創全市黨風廉政建設責任制“示範點”。

(二)加大對政治紀律和重大決策部署的監督檢查力度，為海洋與漁業發展保駕護航。開展維護黨紀、保持黨的先進性和純潔性主題教育，加強對黨員領導幹部行使權力情況的監督，確保權力正確規範行使。開展相關制度措施落實情況的監督檢查，促進黨員幹部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔。開展重大決策部署的檢查，緊扣市委、市政府和全局重點工作，加強監督檢查，促進工作落實。嚴格組織人事工作紀律，做好對擬提拔幹部的廉政考察，落實新任職幹部廉政談話制度，確保幹部隊伍風清氣正。

(三)加大對懲防體系建設的推進落實力度，進一步提升反腐倡廉整體水平。把構建“兩大體系”作為懲防體系建設的重要抓手，認真謀劃，強勢推進，務求實效。針對我局黨員幹部思想道德和社會誠信面臨的新情況、新問題，進一步完善“兩大體系”制度框架，建立長效推進和保障機制。深入開展“爭當道德模範、建設誠信南通”和“誠信海洋”主題教育活動，加強對黨員幹部“八小時以外”的監督，促進黨員幹部注重道德修養和黨性錘鍊，始終保持思想、作風的純潔性。認真組織“5.10”思廉日、“.9”國際反腐敗日和“算好廉政帳”等活動，加強典型示範、案件警示和崗位廉政教育，促進黨員幹部廉潔自律。加強廉政文化示範點建設，繼續推進市海監漁政支隊廉政文化進執法船工作。

(四)加大對重大項目落實情況的監督檢查力度，確保項目規範運作。加強對漁民柴油補貼發放的監督，確保及時、足額發放到補貼對象。加強對300噸級漁政執法船、600噸級海監執法船建造項目的全程監管，保障項目按設計方案和建設流程實施，控制建造週期，強化質量把關，提高資金使用效益。強化海洋工程建設項目“環評”、“三同時”、“竣工驗收”跟蹤監管，保障用海項目各項制度的落實。加強對高效漁業項目、漁業增殖放流項目等強漁惠漁資金使用情況的督查，提高項目實施質量，確保項目發揮應有的作用。

(五)加大對人民羣眾反映強烈問題的解決力度，進一步提升執紀為民的水平。繼續抓好專項治理，重點抓好項目決策、招標投標、資金管理、物資採購等環節治理工作，深化公務用車問題專項治理。加強對“三公”經費使用情況的督查，鞏固“小金庫”等治理成果，建立健全監督管理長效機制。繼續深入治理水產品質量安全、海洋環境保護、漁業安全生產等方面的突出問題，加大對漁業安全事故和環境違法問題的責任追究力度。

(六)加大對違紀違法案件的查處力度，進一步提升懲治腐敗的水平。嚴肅查辦發生在領導機關和黨員幹部中貪污賄賂、失職瀆職、濫用職權的案件以及嚴重損害羣眾經濟權益、政治權益、人身權利的案件;嚴肅查辦發生在工程建設、海域使用管理等領域的案件;嚴肅查辦違反政治紀律和組織人事紀律的案件;嚴肅查辦商業賄賂案件，進一步加大對行賄行為的懲處力度。

反腐倡廉工作任務繁重而艱鉅，全系統黨員幹部和紀檢監察幹部，要加強學習、提高素質，愛憎分明、忠於職守，清正廉潔、一身正氣，努力推進全系統的黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效，為實現我市“20xx年初步建成現代漁業強市”的目標作出新的更大的貢獻。

二、關於機關作風建設

3月2日，市委市政府召開了機關作風建設大會，會議要求市級機關要以“一評五制”為主抓手，突出外部監督和內部制度建設，努力增強機關執行力、創新力、落實力，全面提升機關作風建設科學化水平。今天的會議，就是要動員全局幹部職工，進一步統一思想，轉變觀念，改進作風，狠抓落實，以更加飽滿的熱情，更加紮實的措施，全面掀起機關作風建設的熱潮，努力實現各項工作新的跨越。

(一)認真總結，找準差距，切實整改機關作風存在問題

20xx年，我局根據市級機關作風建設大會和領導小組關於《繼續爭創最佳辦事環境深化市級機關作風建設的實施意見》精神，以狠抓機關執行力為抓手，以“治懶、治散、治庸”為重點，不斷提升績效管理科學化水平，全面打造“規範、創新、高效、廉潔”的服務型機關。

1、注重紮實推進，各項工作取得較好成績。我市現代漁業建設、海洋綜合管理、海洋預報減災、海洋與漁業科技創新、漁業安全生產管理、水產品質量安全建設、海監漁政執法等多項工作受到上級主管部門的表彰，我局服務沿海開發、服務開放型經濟等工作受到了市委、市政府的表彰，機關和五家事業單位均被市委表彰為xx市文明單位。

2、注重服務基層，服務品牌深入推進。緊緊圍繞打造“黨章在我心、服務在基層、建功立業新農村”的主體品牌建設思路，繼續深入實施現代高效漁業品牌、海洋綜合管理品牌、漁業科技入户品牌、平安漁業品牌、文明執法隊伍品牌、“放心魚”品牌和水產技術黨員服務隊品牌等七大品牌建設活動，取得了良好效果，為推動現代漁業發展，服務沿海開發，保障漁民生命財產安全，發揮了積極作用。

3、注重管理創新，“誠信海洋”主題活動反響較好。認真貫徹落實“兩大體系”建設的部署和要求，結合海洋與漁業工作實際，認真組織“誠信海洋”建設主題活動，努力形成海洋行政主管部門誠信行政、事業單位和各類中介組織誠信執業、用海單位(個人)誠信守法的良好局面。中國紀檢監察報頭版頭條報道了我市活動情況，省紀委副書記、監察廳廳長和市委丁大衞書記分別對我局開展的“誠信海洋”建設活動作出重要批示，給予充分肯定。

4、注重績效考核，獎優罰劣的機制進一步形成。研究制定了《20xx年度部門職能工作目標管理意見》、《20xx年度機關處室和直屬事業單位作風建設及目標責任制考核評比辦法》、《20xx年局機關及事業單位工作人員考核實施辦法》、《機關作風建設及重點工作督查通報制度》等文件，進一步強化對績效考評結果的運用，調動了機關幹部職工創先爭優的主動性、積極性和創造性。

在充分肯定所取得成績的同時，我們也應該十分清醒地看到，我局的機關作風建設與新形勢、新任務、新要求還有一些差距，主要體現在：一是服務不夠到位，羣眾的滿意度不高。少數同志缺乏為基層服務的責任心，缺乏為發展服務的熱情，首問負責制沒有很好地落實到位。從近幾年機關作風建設考核結果看，每年機關作風建設社會評議反饋，都對我局服務工作提出了一些意見和建議。二是工作效率不夠高，積極性、主動性有待加強。有些同志對待工作不能雷厲風行，效率比較低下，對一些臨時性、突擊性的工作，缺乏主動介入、勇挑重擔的精神，影響了工作進展。三是作風不夠深入，解決實際問題的實效不夠明顯。有些同志到基層調查研究，在投入的時間上、精力上，深入的程度上都顯得不夠，對一些涉及海洋與漁業發展、漁民增收的深層次問題研究不夠透徹，有價值的建議不多。四是創先爭優意識不夠強，效果不夠明顯。有些同志缺乏爭創一流的意識，工作上得過且過，工作中不在崗、不在行、不在狀態或者在崗但不在行、不在狀態的問題還比較突出。這些存在問題，是我局機關作風建設中存在的突出問題，必須引起高度重視。我們要認真分析和研究這些問題，嚴肅對待，深刻剖析，切實整改。

(二)振奮精神，明確目標，紮實推進機關作風建設“一評五制”工作

今年，是黨的召開之年，是加快現代漁業強市建設的重要一年，市委、市政府對作風建設提出了“一評五制”的新內容，富有鮮明時代特徵和南通特色，我們一定要有新的認識和新的定位，不斷增強工作的緊迫感、責任感和使命感，順應新形勢、新任務的要求，不斷轉變觀念、改進作風，以只爭朝夕的精神，抓好各項工作落實，全面創先爭優，不斷提高全系統作風建設科學化水平。

今年我局機關作風建設的總體要求是：認真貫徹市級機關作風建設大會精神，以“一評五制”為主抓手，通過建立健全並落實“五項制度”，促進機關作風和形象有明顯改進，為民服務質量和效率有明顯提高，內部管理制度和機制有明顯強化，依法行政、優質服務能力有較大提升，機關凝聚力、執行力和公信力有較大增強，海洋與漁業發展環境有明顯優化，社會各界和人民羣眾對海洋與漁業系統的滿意度有較大提升，努力打造一支“風正氣順、心齊勁足”的海洋與漁業工作團隊。主要目標是：“進位爭先”。“進位”就是在年底市級機關目標管理考核評比中位次明顯前移;“爭先”即確保市級機關考核良好單位，力爭先進單位。

1、充分認清“一評五制”的現實意義，不斷增強全員參與的自覺性。

(1)推行“一評五制”是全力打造服務型機關的內在要求。海洋與漁業工作與人民羣眾的利益息息相關，我們的服務對象滿意與否，是衡量我們作風建設的首要標準。“一評五制”突出的是羣眾評判導向，推進“一評五制”就是堅持人民滿意的評判標準，把評判權、監督權交給人民羣眾，交給服務對象。因此，我們要注重把握新形勢下羣眾工作的特點和規律，弘揚密切聯繫羣眾的優良傳統，真心實意為羣眾辦好事、做實事、解難事，用實際行動贏得羣眾的理解、信任和支持。

最新五一公司領導講話稿 篇7

同學們：

今天，我們在這裏舉行新團員入團儀式，見證一批優秀青少年的成長和進步，我感到十分高興!剛才190名同學肅穆的神情、雄壯的歌聲和熱烈的掌聲中，我們可以體會出同學們內心的激動。站在烈士們用鮮血染紅的團旗下，進行莊嚴的宣誓，這對每個同學來説都是在經歷一次心靈的洗禮，一次嚴肅而莊重的教育。它意味着自己不僅享有一個光榮的稱號，更意味着自己承擔了團結和帶動同學們一同前進的光榮責任和使命。

新團員們，你們為共青團注入了新鮮血液，增添了新生力量。你們要在共青團這個大舞台中陶冶高尚的思想道德情操，養成良好的習慣，敢於創新。 同學們，今天你們是二中的學生，你們以二中為榮，明天你們將發展成為國家的棟樑，二中以你們為榮。在此，我對大家提出幾點要求：

一、富有責任意識。加入共青團，並不只代表着榮譽，更是一種責任!落實到我們的身上，需要我們從小的方面入手，關注小節，關注細節。不亂丟亂扔、把垃圾撿起來放入垃圾桶、愛護公物、節約用水、用電等體現了同學們的主人翁責任感;在家幫助父母做力所能及的事、勤奮學習等等也都體現了一種責任意識。

二、擁有陽光心態。生命需要陽光，其實心態更需要陽光。陽光心態是一種積極、寬容、感恩、樂觀和自信的心智模式。同學們要學會用陽光般的心態面對生活，對周邊的人和事始終抱有一顆愛心、寬容之心和理解之心。尊敬老師、熱愛同學，以積極的心態應對人生的一切艱難險阻，從而改變人生的現狀，創造嶄新的生活，成為真正主宰自己命運的主人。

三、培養自主學習能力、改正不良學習習慣。自主學習就是以同學們作為學習的主體，通過獨立的分析、探索、實踐、質疑、創造等方法來實現學習目標;可以幫助同學更好的掌握科學文化知識。而少數同學存在着怕學習，懶學習和不學習的壞習慣，要勇於挑戰自己，改變自己的不足和缺點，爭做學習標兵。著名的數學家華羅庚曾説：“一切創造發明，都不是靠別人教會的，而是靠自己想，自己做，不斷取得進步。”

四、守紀、正直，做良好校風的促進者。遵紀守法是我們中學生應盡的職責，誠信做人是我們學習的根本。在我們周圍出現了不少網迷，手機迷，談戀愛，打架鬥毆等違紀違規現象，我們要敢於同這些不良習慣做鬥爭，自己做好模範、表率作用，同時做好這些同學的思想工作。

同學們，今天，你們光榮的跨入了中國共青團的大門，你們是其他同學的楷模，你們有義務遵守團的章程，遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規範》，遵守學校的校規校紀。團旗下的宣誓絕不能只掛在嘴上，而應該把它做為指導自己思想、規範自身行為的座右銘，真正做一個有素養的中學生，做一個有益於社會的好公民，做一個真正的共青團員!我很喜歡諾貝爾臨終時對他的助手説的那句話，在此，我願意把它讀出來送給大家：

“年輕人，你的出路就是奮鬥，你的義務就是創造，你的職責就是貢獻，你的名字就是"要問心無愧"!

謝謝大家!

最新五一公司領導講話稿 篇8

尊敬的各位老師、親愛的同學們、大家晚上好：

首先做一下自我介紹，我是理學院學生會勤工部部長，。下面由我為大家簡單的介紹一下勤工部的主要職能：

勤工部是一個主要面向貧困生開設的部門，平時主要從事的工作有：貧困生的登記調查、貧困生的檔案管理、安排貧困生工作崗位、收取愛心基金等。為有需要的同學提供勤工儉學的機會，幫助他們解決經濟上的困難。

勤工部的宗旨是全心全力為學院的貧困生排憂解難，創造美好的心境，使大家能夠順利的完成學業。

有熱情為我院貧困生服務的同學都可以加入我們勤工部。

在日常工作中，我們勤工部的成員將開展各項工作，爭取為我院的貧困生在校內外開拓兼職，安排工作崗位，這就需要我們走訪校內外的中小型企業、散發傳單，並利用網絡等手段進行有力的宣傳!愛心基金的收取，需要我們走遍理學院大一到大四的每一個寢室，將一片片愛心收集起來。當然，這些工作並不是一件輕鬆的事，出力、流汗，是必然的，但是在我眼裏，勤工部的成員絕對不是苦力，你們都是天使!

勤工部需要你們，因為這裏的宗旨需要你們繼承;

理學院更需要你們，因為這裏的愛心需要你們傳遞!

“讓愛心繫你我，讓愛充滿校園!”勤工部期待你們的加入!!!

謝謝~

最新五一公司領導講話稿 篇9

各位領導，各位參賽老師，同志們：

大家上午好!

百年大計，教育為本，教育成敗，師德為魂。為了為進一步加強我市教師隊伍建設，弘揚新時期人民教師教書育人、愛崗敬業、為人師表、無私奉獻的優秀品德，努力在我市打造一支政治堅定、師德高尚、業務精湛的教師隊伍，自今年3月份以來，我市教育系統在宿州市教育局工會的組織與領導下，開展了做一名“讓黨放心、讓人民滿意、讓學生愛戴的好老師”為主題的宿州市第二屆師德演講比賽。

在此後的幾個月裏，我市各基層單位均高度重視，認清師德建設在教育工作中的重要作用，各縣區都成立了領導小組，制定了具體活動實施細則，積極動員一線教師踴躍參加演講，認真發掘身邊的典型事例，並組織專人撰寫先進材料，細緻描摹師德內涵。據不完全統計，全市約有上百名教師參加了本次活動，參賽選手以親身體驗，親眼所見，講述了一個個真實生動、感人肺腑的故事，酣暢淋漓的高唱了一曲曲新時代師德的頌歌，達到了擴大社會影響力，促進良好師德師風的形成，增強教師的職業榮譽感、責任感和使命感這一目的，樹立了一批優秀教師學習楷模，推動了我市師德建設再上新台階。

同志們，偉大出自平凡，人生偉業的建立，不在能知，乃在能行。我希望今天在座的各位選手不光是要在這裏找到你們人生的一個新起點，更要在今後的工作中繼續發揮“博學之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之”的可貴精神，力爭在我市湧現出一批現代的陶行知、中國的杜威、蘇霍姆林斯基!最後，預祝演講比賽圓滿成功!謝謝大家!

最新五一公司領導講話稿 篇10

尊敬的劉局長,尊敬的市審計組各位領導同志們:

今天市審計組各位領導蒞臨我縣進行經濟責任審計。在此我代表彬縣縣委、縣政府對審計組各位領導和同志們的到來表示熱烈歡迎並致以崇高的敬意!

政府經濟責任審計是由國家審計機關對各級黨政機關主要領導任職期間國家受託經濟責任履行結果進行評價以監督黨政機關主要負責人任職期間國家受託經濟責任履行的真實性、正確性和績效性這不僅能有效規範領導幹部的行政行為促進領導幹部思想和工作作風的轉變更能有效實施社會監督增強政府工作的透明度樹立良好的政府形象不論是在保護國家財產的安全、完整、保值增值方面還是在健全領導幹部的監督管理、促進廉政建設方面都發揮着十分重要的作用。

這次市審計組對惠林和建民兩位同志任彬縣人民政府縣長期間的經濟責任進行審計作為彬縣人民政府現任縣長我將嚴格按照經濟責任審計制度和審計組提出的要求實事求是地彙報工作積極協調財政、審計、發改等相關部門提供真實可靠的材料不遺餘力地搞好配合服務全力為審計組提供一切便利條件確保審計工作順利開展。

最後祝願各位領導和同志們在彬期間工作順利生活愉快!

謝謝大家 !

最新五一公司領導講話稿 篇11

尊敬各位領導、各位來賓、同志們：

大家上午好!

為了深入貫徹落實區委三屆五次全委會精神，再次掀起講故事活動熱潮，推動社會主義核心價值體系建設，弘揚優秀傳統文化，豐富羣眾文化生活，推進“五個涪陵”建設。今天，由區委宣傳部、區文聯主辦，新妙鎮黨委、新妙鎮人民政府承辦的“涪陵區村官講故事比賽活動新妙片區賽”在這裏隆重舉行。在此，我謹代表新妙鎮黨委、新妙鎮人民政府對此次活動的舉行表示最熱烈的祝賀!同時對蒞臨新妙的各位領導和參賽的兄弟鄉鎮表示熱烈的歡迎!

在中國五千年的歷史長河中，以及改革開放的各個時期，經典故事和先進事蹟大量湧現、廣泛流傳，真實生動地記錄了中國人民英勇鬥爭、頑強拼搏的奮鬥歷程，體現了中華民族的淵源歷史、傳統美德和和萬眾一心的鋼鐵意志。而在新時期、新階段，我們宣講這些經典故事，不僅僅是一種追憶、一種傳承，更是在感受一種激情，汲取一種力量，鼓舞我們充分發揚“自強不息、敢為人先”的優良革命傳統，激勵我們廣大幹部羣眾在經濟社會各項事業的建設中，迎難而上，攻難克險，艱苦創業，奮勇拼搏，實現各項事業的快速健康發展。

此次村官講故事比賽活動，我們每一位村官都投入了很高的熱情，付出了辛勤汗水。今天參加比賽的選手們，都是通過初賽脱穎而出的佼佼者，我真誠希望你們今天一樣能夠賽出好成績。同時也希望在座的同志們在品味故事精彩情節的同時，將故事的精髓融入到工作中，進一步激發我們幹事的熱情，在各個工作崗位上營造出健康向上、團結奮進的良好氛圍;以更加高昂的鬥志，努力開創片區各項事業新局面。

同志們，伴着初夏的弦律,和着五月的激情,在這燦爛奪目的季節裏，我們即將翻開一個個經典故事，再次點燃激越飛揚的心情。預祝本次村官講故事比賽活動取得圓滿成功!

謝謝大家!

最新五一公司領導講話稿 篇12

尊敬的各位老師、家長，親愛的同學們：

大家好!

首先，我代表學校領導，向出席今天開學式的教師範文吧國小位學生和全體教職員工以及到會的家長們，致以最真誠的問候和美好的祝願!

回顧上學期五彩紛呈的學生生活：金秋體育運動會等一系列活動，豐富了學生的課餘生活，開發了學生潛能，彰顯了學生風采;就餐、乘車等十四項行為規範的制定，塑造了學生的良好習慣，潛移默化地讓“儒雅”植根於學生心中，融入學生的思想，流露於一言一行、一舉一動;班級文化建設激發了學生的集體榮譽感;創新班級管理方式，完善責任擔當，讓每個學生都在班級裏找到自己的位置;“説理教育”為主導的教育方式温暖了學生的心靈，實現了管理育人的良好效果。各位同學順利完成了由國小向國中的平穩過渡，在你們的人生道路上又邁出了堅實的一步。我們的上半年，快樂、和諧、充實、進取。

回首過去，我們倍感欣慰;展望未來，我們豪情滿懷。豬年是希望之年，是進取之年，是開拓之年。在新學期，我向榆樹中學的各位同學提出幾點希望：

一是要養成閲讀習慣

現代年輕人獲得信息的方式主要有三種：電視、上網和手機，正是所謂的“讀屏”時代，但這只是一種“淺閲讀”，這些方式都不能形成個人獨立的思想和個性，要成為有獨立人格，有獨特思想的一代少年，只有通過書籍的閲讀來實現。“書籍是人類進步的階梯”，“書籍讓我們和偉人平等對話”。人類最偉大的思想在書裏，我們一定要養成讀書的好習慣，從現在開始，制定一個讀書計劃吧!

二是要立鴻鵠之志

有夢想才會有追求，才會有方向，才會有動力。世界上自然科學的發明創造者，獲得諾貝爾獎榮譽的，都是在三十五歲之前產生的，其成果絕大多數是當時不被人們所接受和認可，有的到了八、九十歲，甚至發明者已不在人世，才被後人追認。人一生的創新能力和想象力都是在三十歲左右時達到巔峯。現在人類面臨的最大問題就是能源短缺。尋找替代能源，太陽能當是首選，但如何解決太陽光線自動折射是尚未攻克的難題。如果我們在座的某一個同學能夠將此解決，那將是為人類做出劃時代的貢獻。美國的中學生髮明的手機快速充電、癌細胞接種育苗，都是由兩個17歲中學生提出的。只要我們樹立遠大理想，勇敢追求夢想，善於制定計劃，踏實踐行規劃，持之以恆，不斷地學習、觀察、研究，我相信我們的學生一定會大有作為的。

三是要不斷提升綜合素質

現代社會需要的是複合型人才，要求綜合能力強，專業水平突出。我們不僅要道德高尚，遵紀守法，還要善於學習，終身學習，勤於實踐，敢於創新。學習的目的是追求幸福和享受學習的過程，是為了改變世界，推動人類不斷進步。教師範文吧國小的首任校長在每年新學期新生入學的開學典禮上都講：如果你到教師範文吧來學習，是為了考一個好大學，將來找一份好工作，那請你離開!教師範文吧培養得學生是要能夠為社會作出貢獻、創造價值的。同學們對此有何感想?

今天來到教師範文吧國小，學校井然有序的教學秩序、學生昂揚向上的精神風貌、班級精彩紛呈的文化建設，都讓我眼前一亮。“一年之計在於春”，希望各位同學在老師和家長的教導下，全身心地投入到新的學期，養成良好的學習習慣，學習成績不斷提高;同學們還要努力提升自己的教養和品位，做方正儒雅的少年，修煉“貴族氣質”，勇於承擔，樂於擔當，做好自己該做的事。

一個學期不算太長，也不算太短。一個學期能讓一個學生“突飛猛進”，也能讓一個學生“一落千丈”;一個學期能讓一個班級“扶搖直上”，也能讓一個班級“每況愈下”。正所謂“路遙知馬力”，希望各位同學以只爭朝夕的精神、以持之以恆的毅力、以超越自我的勇氣投入到新的學期，與老師攜手建立健全班級的各項規章制度，遵規守紀，努力營造健康有序、積極向上、團結友愛、文明禮貌的良好班風。

相信在各位的共同努力下，一定能越辦越好，成為一艘領航的旗艦，搭載孩子們領略成長旅途的一路風景，駛向燦爛美好的明天。

老師們、同學們，千里之行，始於足下。新學期開學之際，衷心祝願：全體師生在自己新的起點上，鼓足力量，再創佳績!馬到成功!

謝謝大家!

最新五一公司領導講話稿 篇13

尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們:

大家下午好! “漫天紅葉迎盛世，歡歌笑語賀盛會”。 今天,五龍社區黨總支、居委會與曹浣教育基金會在這裏舉行戲曲演唱會，熱烈慶祝黨的勝利召開，用歌聲表達對黨的無限熱愛，祝黨的圓滿成功!在此，我謹代表社區黨總支、居委會對各位領導、各位來賓和各界朋友們表示熱烈的歡迎與衷心的感謝!

黨的，是全黨全國各族人民政治生活中的一件大事 、一件喜事，舉國關注，舉世矚目。它承載着全黨全國人民的殷切期望，將明確今後一個時期的發展目標和宏偉藍圖，意義重大，影響深遠。 回望新世紀以來我國奮鬥崛起的偉大曆程，黨中央帶領億萬中國人民上下同心、眾志成城、團結奮鬥，推進了國家實力大大增強，促進了社會民生明顯改善，成就了前所未有的輝煌。回顧黨的光輝歷程，我們無比振奮;細數改革開放成果，我們倍感自豪;展望祖國未來，我們充滿信心! 中國全面實現小康社會的目標指日可待，實現現代化的趨勢已經不可逆轉，中國特色社會主義事業的前景無限光明，中華民族正昂首行進在偉大復興之路上。進入新世紀以來，我縣在縣委、政府的堅強領導下，搶抓機遇，真抓實幹，大力實施“一主兩翼”、“三區一廊”、“東進西擴”發展戰略，以“大建設”促“大發展”，打響徽文化品牌，奮力趕超，跨越發展， 一個山清水秀、徽風古韻、富民強縣、安居樂業的新績溪已初步展現在人們面前!

文化是一個民族、一個國家的靈魂和內涵。社區文化是現代城市、現代文明的一個重要標誌，是宣傳黨和政府的方針、政策的重要陣地，是展示精神文明建設成就的重要窗口，是提升縣城文明程度的重要載體。舉辦戲曲演唱會，是活躍居民生活，繁榮社區文化，建設“文化五龍”的好形式，同時能促進社會文明素質的提升，城市文化品位的提高，和諧社會的構建。我們衷心希望通過這一活動，發揚團結祥和、健康向上的社區文化精神，唱響社區文化之歌，為傳承弘揚徽州文化和建設幸福績溪添一把柴，盡一份力 !

同志們、朋友們，擁有和諧、温馨、幸福、快樂的生活是千家萬户的共同企盼，建設文明、祥和、平安、優美的家園社區居民的眾望所歸。在這個普天同慶、萬眾歡歌的日裏，衷心希望大家在活動中大展才藝，豐富生活，營造和諧 。

最後，預祝戲曲演唱會圓滿成功!

最新五一公司領導講話稿 篇14

同志們：這次職業教育工作會議，是在全縣上下認真學習、貫徹、落實縣委十一屆四次全體(擴大)會議精神，掀起全民創業，建設開放、富強、和諧新熱潮的形勢下召開的。這次全縣職業教育工作會議的召開，對於開創全縣職業教育工作的新局面，加快縣域經濟發展必將產生重要而深遠的影響。下面，就如何加快我縣職業教育改革與發展，我講三個方面問題。

一、把握形勢，搶抓機遇，切實增強發展職業教育的責任感和使命感

近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，經過全縣廣大教育工作者的共同努力，我縣的教育工作取得了較好的成績。中國小辦學條件不斷改善，辦學質量顯著提高。幼兒教育、特殊教育、義務教育、高中教育等各項工作，走到了省市前列。在充分肯定成績的同時，也應該清醒地認識到，我們的工作還有一定的差距。全縣各級各類教育發展的水平還不夠均衡。職業教育的辦學規模、辦學條件、發展速度還有待於進一步提高;職業教育作為教育與經濟的一個重要結合點，結合的還不夠緊，不夠好。作為把人力資源轉化為智力優勢，把智力優勢轉化為現實生產力的橋樑作用還沒有得到充分有效地發揮。因此，發展職業教育，把職業教育儘快做大、做強，已經成為教育改革與發展所必須研究和解決的重大課題，也是縣委、縣政府全民創業、建設開放、富強、和諧新所必須研究和解決的重大課題。20xx年8月，縣委、縣政府圍繞今後一個時期經濟與社會發展的全局性、戰略性問題，確定了24個調研課題，發展職業教育問題，是重點課題之一。為了把這一課題實施好，我們進行了廣泛深入的調查研究，並形成了《關於發展我縣職業教育的對策與思考》的專題調研報告，在縣委十一屆四次全體擴大會議上做了專題彙報，也可以説是做了鄭重承諾。從調研情況上看，我縣發展職業教育的條件具備，時機成熟。發展職業教育勢在必行，勢在能行，勢在速行。

第一，發展職業教育是黨中央、國務院的戰略部署

指出：“必須把增強勞動者就業和創業能力作為一項戰略任務來部署、來落實。”去年6月，教育部等七部委聯合召開了全國職業教育工作會議，制定了《關於進一步加強職業教育的若干意見》，意見中指出“今後20xx年是職業教育發展的不可錯失的機遇期。”去年9月，國家發改委、教育部、勞動保障部又聯合下發了《關於組織制定推進職業教育改革發展專項建設計劃的指導意見》，啟動實施了“推進職業教育發展專項建設計劃”，並設立了專項資金，扶持職業教育。省、市政府也相繼召開專門會議，下發了一系列文件，加以貫徹落實。我們縣搶佔先機，經過積極運作，已爭取到國家、省扶持職業教育專項資金200萬元。這些政策上的、財力上的保障措施都給職業教育的發展帶來了新的機遇。

第二，發展職業教育，是建設開放、富強、和諧新重大舉措

縣委十一屆四次全體會議響亮地提出了建設開放、富強、和諧新宏偉目標，並確立了“以工業立縣為統領，以人的全面發展為根本”的推進策略。重點是培育食品加工、醫藥化工、礦產建材、機械加工、服裝包裝五大支柱產業，這五大支柱產業從形成到不斷髮展壯大，離不開大量的實用技能型人才，離不開人的全面發展，離不開勞動者綜合素質的全面提升。一方面，從我縣的縣情看，縣域經濟的發展，實用技能型人才短缺現象十分嚴重;另一方面從國內外人才市場的需求上看，對實用技能型人才的缺口更大。目前我國技工、技師僅佔工人總量的3.5，而在發達國家通常佔20—40。例如，在數控技術應用領域，全國每年需要新增幾十萬操作人員、編程人員和維修人員;在推進國民經濟信息化的進程中，全國每年需要新增上百萬計算機操作人員;隨着汽車擁有量的大幅度增加，全國汽車維修行業每年需要新增近30萬從業人員;在醫療服務領域，對護理人員特別是高級護理人員的需求日趨旺盛;現代服務業也需要大量通信、金融、保險、物流、批發、採購、中介和專業諮詢服務等技能型人才。大量的實用技能型人才需求，為職業教育的生存和發展提供了廣闊的空間。去年，天津天鋼技校與我縣聯合辦學，為我們提供了二千個就業崗位，月薪都在1500元左右，遺憾的是目前我縣職業教育辦學規模小、功能發育不全，畢業生數量有限，僅僅輸送出不足200人。

因此，縣委、縣政府站在促進縣域經濟和社會快速發展的高度，審時度勢，推出了“真正把職業教育做為事關今後發展的長遠大計來抓”的重大舉措。我堅信這一重大舉措的推出，必將迎來我縣職業教育的燦爛春天，必將成為我縣經濟和社會發展的一個新的增長點。

第三，發展職業教育，是推進農業人口非農化進程的必然選擇

富裕農民的根本出路在於減少農民。我縣農村有40多萬勞動力，按照目前的農業生產力水平，只能容納15萬左右的勞動力。近25萬的農村剩餘勞動力的現實和立足於從根本上解決三農問題，客觀上要求我們必須大力推進農業人口的非農化進程。我縣每年輸出勞動力近10萬人，靠技能打工的不足10，其中近70的外出打工人員在打工前未接受系統培訓。由於勞動力素質低，技能差，制約了勞動力轉移的數量和層次，使我縣的勞務輸出形成了靠體能打工的多，靠技能打工的少;臨時性打工的多，常年性打工的少;招工報名應聘的多，錄用合格的少的“三多、三少”局面。因此，發展職業教育，加強職業技能培訓，提高勞動者的綜合素質和就業競爭能力，已經成為推進農業人口非農化進程的必然選擇。

第四，發展職業教育，是辦人民滿意教育的現實需要

近年來，隨着我縣教育質量的全面提高，家庭送子女上學的積極性空前高漲。目前，我縣各級各類學校在校學生數近18萬人，每年參加會考的人數都在萬人以上，大學聯考的人數接近8000人，升入大專院校以上的學生6700多人，在校人數、參考人數、升學人數都在外市縣之首，可以説基本滿足了廣大人民羣眾有學上、有好學上的要求。但既使這樣，我縣每年至少還有8000人流入社會。關注這些升學無望、就業無本領的弱勢羣體，是我們大力發展職業教育的根本出發點和落腳點，把他們培養成為建設家鄉、服務社會的有用人才是我們辦人民滿意教育的具體體現。職業教育做為教育的重要組成部分，具有特殊的優勢：一是在收費上，職業教育的收費明顯低於普通高中，更適合那些低收入家庭子女求學的需要。二是在學制上，職業教育的學制更加靈活，週期短，就業率高，有利於減輕學生家長的負擔。三是在招生錄取條件上，職業教育招生的範圍廣，條件寬鬆，有利於文化課成績差一些的學生繼續求學。職業教育的特殊優勢為其發展注入了強大的生命力。

通過以上分析，我想大家對發展職業教育一定有了一個新的認識。總之，大力發展職業教育，國家有政策，上級有部署，縣裏有舉措，市場有需求，羣眾有要求。全縣各級黨委、政府、有關部門和教育工作者，一定要認清形勢，提高認識，搶抓機遇，迎難而上，採取得力措施，全力推進職業教育快速發展，構築起促進縣域經濟發展的人才高地，打造出農民新的“致富鏈”，推動我縣經濟與社會事業快速發展。

二、明確目標，突出重點，大力推進職業教育改革與發展

關於我縣職業教育改革與發展的總體目標和重點任務，在《實施意見》中已經明確。要實現職業教育的發展目標，重點是要推進辦學理念市場化;辦學體制多元化;職業教育格局層次化;辦學形式多樣化和專業設置品牌化。

辦學理念市場化。堅持轉變三個觀念：一是轉變職業教育的價值觀念，樹立“職業教育必須姓‘職’，學生必須有一技之長”的職業教育價值觀，根據人才市場需求，抓好品牌專業的建設;二是轉變職業教育就業觀念，樹立“職業教育就是就業教育，就業是民生之本”的職業教育就業觀，蒐集、分析、預測人才市場需求信息，抓好就業服務體系建設;三是轉變職業教育服務觀念，樹立“職業教育培養‘落地式’、‘永久牌’的實用人才，是為當地經濟建設服務，向外地甚至國外輸送人才，同樣也是為當地經濟建設服務”的職業教育服務觀，面向外埠人才市場，根據本地創業需求，抓好勞動力輸出培訓和創業思想建設。

辦學體制多元化。突破職業教育發展的體制性障礙，統籌規劃，統籌政策，統籌辦學，統籌資源，實現師資、基地、信息等資源共享，構建起以政府辦學為主體，以行業(部門)辦學為支撐，以社會力量辦學為補充的多元化職業教育投入機制和辦學體制。

政府辦學。主要集中力量辦好**職業技術學院分院、**市**職業成人教育中心、片區職業技術教育學校和普通國中職教預科班。

行業辦學。調動各行業(部門)辦學的積極性，充分發揮行業(部門)的各自優勢。農機、衞生、農業、勞動、人事和科技等部門要繼續辦好農機校、衞校、農廣校和其它培訓機構，承擔各自的培訓任務。其它行業(部門)，只要有條件也要開辦與本行業(部門)相關的職業學校或職業技能培訓班。

社會力量辦學。積極鼓勵社會各界人士興辦職業學校，吸引社會資金注入職業教育，提倡公辦民助、民辦公助等多種形式辦學。

職業教育格局層次化。一是遵循“靈活開放、特色鮮明、結構合理、自主發展”的原則，構建全縣職業教育主體框架：以**職業技術學院分院為龍頭，輻射和帶動片區職業技術教育學校、普通國中職教預科班、勞動力輸出培訓基地，形成職業教育四層梯次推進格局。二是採取“上聯和外合”的辦法，開闢和拓寬職業教育的發展渠道。“上聯”，在創辦**職業技術學院分院的同時，與機械工業學校、藝術學校、公關學校、物業學校等中等職業學校實行聯合辦學，進一步拓寬學生出口;“外合”，與山東平度職教、天津天鋼技校、浙江寧波鄞州區職教、湖南安化職教等外地職業學校合作，搭建教育教學信息交流平台，實現資源共享，共同提高。

辦學形式多樣化。為了適應市場對人才需求的多元性，職業教育辦學形式應呈現多樣性。一是高職教育。由**職業技術學院分院舉辦，招收高中畢業生，學制二年或三年，由**職業技術學院頒發大專畢業證，並安排就業。二是中職教育。由**職業技術學院分院舉辦，招收國中畢業生，學制三年，由**職業技術學院頒發中專畢業證，畢業生可免試入**職業技術學院攻讀大專課程或安排就業;由**縣職業技術教育中心舉辦，招收國中畢業生，學制三年，由**市**職業技術教育中心頒發中專畢業證。三是短期培訓。由**市**職業技術教育中心和**縣職業技術教育中心共同舉辦，以“訂單”培訓為主，靈活設置學制(1—2年學制)，由**職業技術學院頒發中專畢業證或結業證，安排就業;由片區職業技術教育學校舉辦，以培養當地實用技能型人才為主，學制1—2年，(3 2或3 1)，由**縣職業技術教育中心頒發中專畢業證或結業證，安排就業。四是引導型短期培訓。由勞動、農業等部門舉辦，依託相關的勞務輸出培訓基地，以在崗培訓、再就業培訓、農業科技培訓、勞務輸出培訓為主，為參訓人員頒發結業證書，通過技術等級鑑定的，頒發相應的職業技術等級證書。

專業設置品牌化。根據我縣的優勢產業和對市場用工取向的預測，結合聯合辦學的學院(學校)開設的專業，職教大專班(高職)重點打造汽車運用技術、數控技術和商務英語類三個品牌專業;職教中專班(中職)重點打造電工電子、計算機、機械加工與製造、服裝、果樹栽培與花卉五個品牌專業。

為實現上述“五化”目標，當前，發展我縣的職業教育，在構建職業教育體系主體框架的基礎上，要採取多樣、靈活、開放的人才培養模式，把教育教學與生產實踐、社會服務、技術推廣結合起來，強化就業和創業能力的培養，全面提升我縣職業教育的整體水平和綜合實力。重點做好以下四項工作：

(一)以思想解放為前提，增強職業教育的辦學活力。

要實現職業教育的快發展、大發展，解放思想、更新觀念是前提，要從傳統的、正規的辦學模式當中解放出來，按照市場規律，推進職業教育辦學體制、辦學機制、辦學模式的創新，逐步擴大職業學校在招生、專業設置、學籍管理、課程開發與教師聘任、教材選用等方面的自主權，走開放式、多形式的辦學道路。

一是在招生制度上要放開。要嘗試實行提前招生、春季招生、註冊入學、九年級分流和開展訂單教育、與企業聯合辦學等行之有效的辦法，增強職業學校招生的吸引力。在招生對象上：要打破學校只招收國中畢業生的禁區，不管國中、高中畢業生、社會青年、在職職工、下崗職工均可招收;在招生時間上：要變年度一次招生為常年招生，根據市場需求，靈活性招生;招生分數線放開：衡量實用技能型人才的標準是技能，而並不是分數，因此，職業學校在招生方面不要受到分數限制。

二是在學制上要放開。要建立起一種學歷教育與職業培訓相結合、全日制與半日制等相結合、職前教育與職後教育相結合的辦學模式。學制要長短結合，形式多樣，但根本的原則就是市場的需求和學生的質量，在辦三年制班的同時，也要辦一些短期的、適應市場需求的短訓班。有些專業如服裝、禮儀服務、電器維修等專業，不一定要辦三年，可以根據學習內容和市場需求確定不同學制，實行彈性學制或學分制，三年的課程，學生兩年就學完了，也達到了企業的用人標準，就可以推薦就業。

三是在專業和課程設置上要放開。學校可以根據市場的需求自行確定專業，教育行政部門加強宏觀調控。學校本身也要不拘限於教育行政部門規定的教學計劃，對與企業聯合辦的專業(班)，要按用人單位的要求安排課程，制定教學計劃。職業學校可以根據用人單位的需求和教學計劃，在保證國家規定教師寒、暑假休息時間的基礎上，開學和放假時間由學校自行確定。

總之，發展職業教育就要給職業學校辦學自主權，為職業教育的快速發展創造條件，提供空間。

(二)以強化政府統籌為重點，落實職業教育的辦學責任

大力發展職業教育，責任在政府。按照國務院關於建立“在國務院領導下，分級管理，地方為主、政府統籌、社會參與”職業教育管理體制的要求，縣、鄉兩級政府要切實承擔起對職業教育的統籌管理責任。

一是要統籌規劃。縣裏已經制定了《關於大力推進職業教育改革與發展的實施意見》，這是今後一個時期我縣職業教育改革與發展的綱領性文件，教育、勞動、農業、計劃、財政等部門要按照《實施意見》的要求，根據我縣經濟社會發展趨勢和市場就業需求，科學謀劃，認真組織實施，確保各項任務落到實處。各鄉(鎮)政府也要在發展職業教育中發揮重要作用，積極創辦片區職業技術教育學校，應該看到，片區職業技術教育學校對於促進本地經濟、發展勞務業有着巨大的作用，片區職業技術教育學校培養出的實用技能型人才留在當地，就會成為當地的致富帶頭人，會成為全民創業中的一員;走到外地，就會成為長期的勞務輸出人員，會成為外出務工的引領者。因此，各鄉鎮要克服一切困難，利用一切可以利用的條件，積極創辦片區職業技術教育學校，增強為區域經濟和社會發展服務的功能。同時，各鄉鎮要認真抓好職教預科班的創建和招生工作。

二是要統籌辦學。教育部門在科學確定職業教育與普通教育的合理結構，引導各類教育協調發展的基礎上，要會同勞動部門管理好各級各類職業教育的業務工作，發揮和保護社會力量辦學的積極性。衞生、農機、農業等行業部門在繼續辦好縣衞校、縣農機校、縣農廣校等職業學校的基礎上，要制定行業職業教育和培訓規劃，指導行業職業教育、職工培訓和職業技能鑑定。既要積極與上級對口職業學校聯合辦學，拓寬學生就業渠道，發揮自身功能。又要積極與鄉鎮普通國中取得聯繫，進一步擴大招生規模，提高職業教育辦學效益。其它行業部門也可以根據實際需要，辦本行業的培訓機構，也可以把自己的培訓需求納入職業學校。

三是要統籌資源。要打破部門和職業學校類型的界限，本着不求所有，但求所用的原則，儘可能不設置重複專業，不開展重複培訓，不建設重複的實習基地，對各類職業教育資源進行優化重組，發揮職教資源的最大效益，提高辦學水平。

(三)以打造品牌為重點，提高職業教育辦學質量

一是全面推進素質教育。職業教育的改革和發展要始終緊扣質量和特色兩大主題，全面推進素質教育，突出三個重點：一是抓好職業道德教育。職業學校要培養“愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務羣眾、奉獻社會”的合格公民和合格員工，通過專業技能的學習和技能競賽、實訓、實習等活動，培養學生的自信心、合作精神、社會責任感和職業道德。二是抓好科學素養和文化教育。通過有針對性的科學文化教育，使學生具備廣博的科學知識、紮實的文化基礎，以適應今後的職業崗位的變化，為他們全面發展和終身發展奠定基礎。三是抓好實踐技能培養。專業技能是職業教育的特色，是職業教育的靈魂，職業學校任何時候都不能偏廢專業技能教學。在培養學生實踐能力的過程中，要特別注意培養學生的創新精神和創業能力。職業學校也要提倡研究性學習，高年級學生可以在教師指導下早期參加技術改造、技術開發等活動，培養學生的創新能力和創新意識。

二是建設高素質的教師隊伍。提高職業教育質量，關鍵在教師。從我縣職業教育師資的現狀看，職業教育師資總量不足、學歷偏低，專業教師實踐能力偏弱，骨幹教師和學科帶頭人缺乏等矛盾非常突出。各職業學校要認真制定師資隊伍建設規劃，重點培養“雙師型”教師，積極開展以骨幹教師培訓為重點的全員培訓和繼續教育，採取各種方式提高教師的教育教學水平和學歷層次。充分利用省、市職業教育師資培訓基地，每年送出培養一批;加強校本教研和校本培訓，積極開展以職業技能為核心的教研活動，以老帶新，骨幹帶動，每年自身培養一批;要選派年輕教師到企業實習實踐，掌握技術工藝，並參加相關專業技術職業資格考試或職業技能鑑定，獲得相應資格，每年轉化一批;加強學校與企業之間的人才與技術交流，廣泛吸納和鼓勵企事業單位工程技術人員，管理人員和有特殊技能的人員到職業學校擔任專、兼職教師，聘請企業和社會上的專家和技術人員兼職兼課，招聘非師範類畢業生到職業學校任教。力爭通過幾年的努力，努力培養一批高水平的骨幹教師和專業帶頭人，使職業教育師資隊伍的整體素質有明顯提高。

到20xx年，全縣職業學校“雙師型”教師佔專業教師比例要達到80，培養30名專業學科帶頭人和100名骨幹教師。同時要加強職業學校管理幹部的培訓工作，逐步推行校長持證上崗制度。

三是加強校內外實習實訓基地建設。縣裏將採取量力而行，分步實施的辦法，20xx年，縣職業技術教育中心要完成機電技術實習基地和計算機應用專業實訓基地建設，合隆、高家店兩所職業學校要完成服裝和果樹、花卉實習基地的建設。同時，要充分利用社會上現有的資源如服裝廠、汽車維修廠、電器開關廠、畜禽飼養場等社會資源，搞好聯合，作為職業教育的校外實訓基地，使職業教育真正做到教育教學與生產實踐相結合，提高職業教育的辦學質量和水平，培養一大批愛崗敬業、誠實守信、技術精湛、適應市場需求，送得出、用得上、留得住的藍領星級人才。

四是要抓好就業指導工作。今年縣裏要在職業學校成立就業服務部，並聘請勞動就業部門、對外服務機構和中介機構中熟悉人才市場的人員擔任顧問。主要負責與縣內外人才市場建立廣泛聯繫，開闢網上就業渠道，蒐集、預測、分析域內外企業用工信息，建立動態的用人單位信息庫，組織人才供需交流，開展就業指導和培訓，為職業教育專業結構和辦學模式的調整提供依據。同時就業服務部要積極推進聯合辦學，簽定就業訂單，加快校校、廠校等聯合辦學的推進步伐。在現有基礎上，在更大範圍、從更深層面加大與外埠企業、廠家、技校的聯合辦學力度，廣徵訂單，擴大出口。

(四)以服務為宗旨，拓展職業教育辦學功能。

以服務為宗旨，就是堅持以服務求支持，以貢獻求發展，使職業教育擔負起促進經濟發展和勞動就業這兩大任務。

一是下大力氣搞好勞務輸出人員的培訓，勞動部門要充分發揮就業培訓中心的作用，根據用人單位需要和本人就業要求，按行業、工種、崗位、技術標準要求，積極組織開展職業技能和崗位技能的培訓;教育部門要積極配合，提供一切可利用的教育資源，開展對勞務輸出人員的職業安全、法制觀念、社會公德、敬業精神等方面的教育，全面提高我縣勞務人員的素質和就業競爭能力，打造良好的勞務輸出品牌。

二是要開展以提高農民對現代農業適應能力為主要內容的創業技能培訓。各鄉鎮和農業、畜牧、教育等部門，要充分發揮農村國中、職業學校、成人文化技術學校“三校合一”的作用，做到“一校掛三牌、一校多功能”，進一步加強種殖業、養殖業的科學技術普及和應用。要加強與農業、科技部門的合作，學校、公司、農户相結合，培養一批科技示範户、農村致富帶頭人、農民經紀人，建設一批農科教結合示範基地，促進農業經濟實體和各類農業專業市場的形成。通過開展靈活多樣的各種培訓，使農民的發展觀念、創新觀念、知識結構符合現代農業的發展要求，培養一支具有超前發展眼光，掌握高新管理技術，富有市場駕馭能力的新型農民隊伍。

三是搞好新增勞動力培訓。大力開展國中階段的“綠色證書”教育和國中畢業後的“新户主”培訓，積極推進勞動預備制度，確保新增勞動力的基本素質。

三、加強領導，落實責任，確保職業教育改革與發展的順利進行

全縣職業教育改革與發展的目標已經明確，能不能達到預期的成效，狠抓落實是關鍵。我們一定要以奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，紮紮實實推動我縣職業教育工作的發展。

一是進一步加強對職業教育工作的組織領導。縣、鄉黨委、政府，要高度重視職業教育工作，要把職業教育列入重要議事日程，納入經濟與社會發展的總體規劃，作為實施科教興縣戰略的大事來抓。縣裏已成立了職業教育改革與發展領導小組，定期研究和協調職業教育的有關工作。教育部門要成立職業教育辦公室，負責全縣職業教育的行政管理和業務指導工作。各鄉鎮、各部門也要完善相應的工作制度，協調解決職業教育發展的相關問題。為確保職業教育持續健康發展，縣裏將着力創建四項機制：一是職業教育工作調度會機制，做到職業教育招生期間一週一調度，平時工作一月一調度，聽取彙報，交流做法，發現問題及時解決;二是職業教育招生責任機制，明確職業教育招生責任人，真正做到指標落實，工作落實和責任落實;三是職業教育貧困生幫扶機制。**市每年發放職業教育券30萬元，用於扶助職業教育貧困學生，按政策縣裏1∶1配套，用以吸引貧困國中畢業生到職業學校就讀;四是職業教育工作績效獎懲機制，設立專項獎勵資金，用於獎勵在職業教育工作中成績突出的單位和個人。對工作不力的將予以通報批評、談話或組織調整等相應處罰。

二是切實加大對職業教育的投入。與普通教育相比，職業教育和培訓需要更多的資金支持。首先，財政部門要按照《職業教育法》的要求，增加對職業教育的投入，確保用於職業教育的財政性經費和人均事業費逐步增長。城市教育費附加安排用於職業教育的比例不低於20%，主要用於職業學校實習實訓設備的更新和辦學條件的改善，保證職業學校生均公用經費(50元/生)足額到位。其次，落實企業對職業教育和培訓的經費投入，按照《中華人民共和國職業教育法》的規定，企業依法負有實施職業教育和培訓的責任和義務，企業按職工工資總額的2提取職業教育和培訓經費，政府可統籌其中的0.5，用於發展本地區職業教育。第三，要充分調動社會各方面的力量，形成多渠道籌措職業教育經費的機制。同時要加強職業教育經費管理，建立職業教育經費專項使用制度，劃撥專項資金，如職業學校建設資金，職業教育實習實訓基地建設資金，職業教育師資培訓資金等，做到專款專用。

三是努力營造發展職業教育的良好氛圍。發展職教，全民有責。職業教育改革與發展是一項系統工程，需要全社會的共同努力。各鄉鎮、各部門要明確職責，密切配合，形成合力。教育部門要切實擔負起職業教育的統籌規劃、綜合協調、宏觀管理責任，為政府指導職業教育發展當好參謀。勞動部門和其他有關部門以及行業組織要按照職責分工，各自負責好職業教育的有關工作。計劃、人事、農業、財政等部門對職業教育要給予足夠的關心與支持。宣傳媒體要強化輿論宣傳，大力宣傳職業教育的先進事蹟和成功做法，在全社會弘揚“三百六十行，行行出狀元”的良好風尚，引導人們樹立正確的教育觀、人才觀、擇業觀，使全社會都來關心、支持職業教育的發展。同時職業學校也要做好自身的宣傳，要對本校的招生政策、畢業政策、升學政策進行大張旗鼓的宣傳，要宣傳優秀學生、優秀專業、優秀學校，以典型帶動職業教育整體形象的提升。

同志們，職業教育正處在難得的發展機遇期，我們一定要搶抓機遇，乘勢快上，積極而為，紮實工作，努力開創全縣職業教育工作的新局面，為實現“建設開放、富強、和諧的新”的奮鬥目標，做出更大的貢獻。

最新五一公司領導講話稿 篇15

各位老師：

大家下午好!

一元復始，萬象更新。值此辭舊迎新之際，我謹代表圖文信息中心領導班子，向全體館員和退休老同志致以節日的問候!向長期以來關心和支持圖文中心事業發展的學校各級領導、廣大師生和社會各界人士致以美好的祝願!

20世紀最負盛名的文學家，阿根廷國家圖書館館長博爾赫斯説：“我曾經暗暗設想，天堂應該是圖書館的模樣”。與此説來，我們每一位圖書館人都是美麗的天使，用自己辛勤的勞動，關愛讀者，傳播文明，實現了圖書文獻的價值，賦予了圖書文獻持久的生命力。每一縷書香都像一縷陽光，飄散在礦大校園的每一個角落，播撒在每個人的心田。對於這樣的職業選擇，各位老師應該感到十分自豪，因為我們正從事着一項崇高的事業。

在即將過去的20xx年，在學校各級領導的親切關懷和正確領導下，全體員工同心協力、砥礪奮進，我們的事業又有了更大的發展。文獻資源保障能力進一步增強，新增紙本館藏文獻19.13萬冊、新增和續訂中外文數據庫共137個;新生入館教育系統投入使用，讀者服務新舉措亮點紛呈;數字化校園和數字圖書館建設成效顯著，覆蓋全校的服務體系初步形成;讀書節閲讀推廣活動蓬勃開展，社會效益顯著;文昌校區館舍維修改造工程竣工，圖書館功能進一步拓展，綜合保障能力進一步提升;基礎業務知識和基本技能培訓全面展開，科研成果豐碩，創新人才不斷湧現;以煤炭高校圖書館聯盟為抓手，引領和協調指導行業的作用愈加凸顯;黨建工作紮實推進，組織建設進一步加強，創先爭優活動碩果累累。

有人説：圖書館是無限的，燦爛、孤獨、恬靜……周而復始。這也意味着，明天，當20xx年的陽光照在我們臉上的時候，我們又會有一個新的開始。美國堪薩斯大學東亞圖書館館長盧國邦先生曾説：“圖書館業是夢的事業。”在新的一年裏，圖文信息中心的每一個人都應該有一個自己的夢。大家應該清楚，與一些人設想的相反，近年來，信息技術的迅猛發展不僅沒有使圖書館邊緣化，反而是為圖書館提供了無限的可能性：文獻的種類更為多元、文獻的載體更為豐富、知識管理、知識發現更為便捷、服務與諮詢更為便利到位等。所有這些可能性在我們的努力下都可以轉化為新觀點、新理論、新希望，進而成為我們事業發展的新機會和新方向。

説：“有夢想、有機會、有奮鬥，一切美好的東西都能夠創造出來。” 光榮凝聚力量，使命催人奮進。我相信，對於在座的每一位圖文信息中心的老師來説，我們的20xx年更加令人期待!

最後，再一次祝大家新年愉快，萬事如意!

謝謝大家!