當前位置:萬佳範文網 >

講話稿 >黨建黨委講話稿 >

在黨委換屆工作會議上的講話(通用12篇)

在黨委換屆工作會議上的講話(通用12篇)

在黨委換屆工作會議上的講話 篇1

同志們:

在黨委換屆工作會議上的講話(通用12篇)

按照中央和省市區委部署,從今年7月份開始,鄉鎮黨委將開始換屆。中央和省、市、區委對換屆工作高度重視,先後多次召開會議研究部署。要求在換屆選舉工作中要周密部署,精心組織,嚴肅紀律,確保換屆工作健康、平穩、有序開展。經過前階段時間的充分醖釀和精心籌備,我區鄉鎮黨委換屆工作目前已正式進入實施階段。今天,我們召開動員會議,主要目的就是認真學習貫徹中央和省市區委換屆工作會議精神,安排部署我鎮換屆工作。下面,我就貫徹中央和省市區委精神,紮實做好這次黨委換屆工作講幾點意見:

一、統一思想,提高認識,切實增強抓好換屆工作的責任感和緊迫感

這次換屆,是在“”規劃起步之年,全鎮經濟社會跨越式發展的關鍵時期進行的,是全鎮政治生活中的一件大事。搞好這次換屆工作,事關大局,事關長遠,各村、各單位要高度重視,把換屆試點工作作為當前的重點工作來抓,切實增強政治責任感和歷史使命感,把思想和行動統一到鎮黨委的總體部署和具體要求上來。一要充分認識到這次換屆工作的重要意義。今後五年,是我鎮搶抓機遇、加快發展的關鍵時期。搞好這次換屆工作,選好配強黨委領導班子,對於未來發展、對於凝聚各方力量、對於實現“”奮鬥目標至關重要,是基礎之基礎,保證之保證。同時,搞好這次換屆,進一步理清科學發展的思路,選好配強鄉鎮黨委領導班子,也是順利實現“”規劃的重要思想、政治和組織保證。因此,我們一定要把搞好換屆作為服務科學發展最重要的任務抓緊抓好、抓出成效。二要充分認識到這次換屆次換屆工作是加強領導班子建設的重要契機。黨委班子及其成員的政治素質、領導能力和工作水平,直接關係全鎮的改革、發展、穩定,關係黨的事業興旺發達。提高黨的領導水平和執政能力,核心是要加強領導班子和幹部隊伍建設。近年來,我們不斷加強領導班子建設,鎮黨委的領導核心作用得到了充分發揮,促進了各項事業的全面協調快速發展。但是對照區委、區政府的要求,對照全鎮廣大羣眾的期盼,我們的工作還有差距、還有漏洞。這次鄉鎮黨委換屆,既是對我鎮領導班子和領導幹部執政能力的實際檢閲,同時,通過黨委換屆,優化鎮黨委領導班子的結構,形成朝氣蓬勃、奮發有為的新黨委領導層;把一批有闖勁、有幹勁、有能力、有魄力的同志充實到鄉鎮領導班子中,提升班子的整體戰鬥力和凝聚力。可以説,通過這次黨委換屆,鎮黨委領導班子的整體素質、工作機制都會有新的突破,推動科學發展的能力也會有新的提升。因此,做好這次黨委換屆工作,真正選出一個羣眾信賴的好班子,與全鎮的改革、發展和穩定大局直接相關。三要充分認識這次換屆工作的複雜性和嚴肅性。這次換屆工作時間緊,任務重,程序多,要求嚴,共涉及到5階段,24個程序,57個步驟,要選舉鎮黨代會代表,認真總結過去五年的工作,科學謀劃未來五年的發展,要充分發揚民主,保持風清氣正,要求非常嚴格,羣眾廣泛關注,大家要充分認識換屆工作的嚴肅性,認真鑽研業務,熟悉政策,抓好工作。

二、嚴格程序,抓好環節,準確把握黨委換屆工作的總體要求和政策規定

準確把握鄉鎮黨委換屆工作的總體要求和政策規定,是做好換屆工作的重要前提。這次換屆與以往相比,有許多新特點,中央和省、市、區委提出了一系列新要求,我們必須認真學習,深刻領會,嚴格把握有關精神和政策規定。

一是要準確把握鄉鎮黨委領導班子配備的政策要求。這次換屆,鄉鎮黨委委員一般為7、9、11人,紀委委員一般為3、5、7人,鄉鎮黨委除擔任政府正職的副書記外,設1名專職副書記,兼任紀檢書記。設一名由一般幹部擔任的專職紀檢副書記。按照這一規定,甘泉鎮是一類鄉鎮,領導職數應是9名,鎮黨委委員名額為11名。每個鄉鎮黨政領導班子配備1名30歲以下的幹部和1名女幹部。要重視領導班子成員性格、氣質、閲歷、特長互補,實現優化組合,增強整體功能。因此,在換屆過程中,我們一定要樹立正確的用人導向,做到以正確的導向激勵上進,引入新風,創造一個聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好局面。堅持正確的用人導向,關鍵是堅持德才兼備原則。在新的歷史時期,堅持德才兼備原則,就是堅持選用既有實踐“三個代表”自覺性和堅定性,又有實踐“三個代表”能力和水平的人,選用能夠促進發展的人,選用靠得住、有本事、肯實幹的人,選用政治堅定、開拓進取、真抓實幹、實績突出、清正廉潔、羣眾公認的人。

二是要準確把握這次黨委換屆的各個程序環節。各村、各單位要按照換屆工作方案的要求,注重把握工作細節。在代表選定方面,要採取“兩推一評三公示一選舉”的方式,按照比例要求,體現結構和功能,適當提高生產一線代表比例,注意推薦致富帶頭人、使用技術人才和各條戰線的先進模範人物等基層一線人員代表,女黨員代表也要佔一定比例,增強代表的先進性和廣泛性;在發揚民主方面,要改進黨委委員候選人與代表的見面方式,採取“一公告三見面”的方式組織候選人與黨員代表見面,增進選舉人對候選人的瞭解;在嚴明換屆紀律方面,要嚴格執行“5個嚴禁、17個不準、5個一律”紀律要求;在擴大選人視野方面,要堅持正確導向,嚴格按照鄉鎮黨政領導職數配備要求,進一步優化黨委班子結構。目前,鎮上已詳細制定了時間表和推進計劃,科學有序地確定了換屆各階段的時間,相關責任人要按照推進計劃,認真抓好各階段工作。

三是要加強對換屆工作的培訓指導。鎮換屆工作領導小組要及時組織相關人員,進行鎮黨委換屆工作業務培訓,加強對各環節工作的指導,及時發現並反饋發現的問題,並認真加以解決,確保換屆工作順利開展工作。同時,要規範運轉各種會議記錄,及時建立健全各類軟件資料,不斷提高做好換屆工作的能力和水平。

三、強化措施,嚴明紀律,確保換屆工作順利進行 一是要加強領導,統籌兼顧。各村、各單位要把換屆選舉工作擺上重要議事日程,要認真貫徹落實這次會議精神,切實加強對換屆工作的領導,支部書記要親自抓,切實履行第一責任入的職責。要準確掌握換屆政策,精心謀劃,周密組織。鎮上成立了換屆工作領導小組,各村、各單位也要成立相應的組織機構,精心組織實施,牢牢掌握工作主動權,切實加強對換屆選舉工作的謀劃和組織,確保換屆工作順利進行。

二是要規範程序,精心實施。鄉鎮黨委換屆工作倍受社會各界關注。如果操作不嚴格規範、嚴肅認真,不僅影響換屆選舉的順利進行,而且將損害黨委形象。因此,必須要把堅持黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事三者有機結合起來,貫穿鄉鎮黨委換屆選舉工作的全過程。換屆選舉的各項工作、各個環節,嚴格按照有關規定執行,絕不能偷工減料、絕不能走過場、圖形式。各級黨組織在換屆過程中遇到問題要認真對待,不可麻痺,不可大意,更不可失誤,要把可能出現的新情況、新問題研究分析透,及時掌握有關動態,有針對性地做好工作,確保選舉工作順利進行。

三是要做好宣傳,注重引導。要牢牢把握的正確輿論導向,關注輿情,防止炒作。要大力宣傳全鎮經濟社會發展和黨的建設所取得的成就,宣傳在創先爭優活動中湧現出來的“五好”黨支部和優秀共產黨員典型,確保整個換屆中思想不散、秩序不亂、工作不斷,為換屆創造良好的環境。同時要深入做好思想政治工作,要充分發揮我們黨的思想政治工作優勢,教育幹部講政治、講黨性、顧大局、守紀律,正確對待組織安排,正確對待個人的進退留轉,正確對待選舉結果。要注意做好黨代表和幹部羣眾的思想工作,把大家的思想統一到貫徹中央和省、市、區委精神、落實黨委決定、維護黨的團結上來。

三是要嚴明紀律,匡正風氣。今年,從中央到省市區委,對嚴肅換屆紀律高度重視,在會議上、在文件裏、在手機短信上多次進行強調和安排部署。我們一定要高度重視這個問題,把抓好換屆紀律工作擺到重要位臵,做到不越“雷池”、不踩“紅線”,確保換屆各項規定落到實處。一要嚴肅教育。要堅持教育在先、警示在先、預防在先,各村、各單位要利用學習園地、宣傳欄、廣播等各種宣傳媒體,切實抓好中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”紀律要求的學習和宣傳,教育黨員幹部認真遵守換屆紀律,自覺築牢遵紀守法的思想防線,保障本次換屆風清氣正。力求黨員幹部對中央規定的知曉率達到100%。二要嚴格監督。各村、各單位要通過制度監督、民主監督,把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環節都臵於羣眾的有效監督之下,陽光操作、陽光換屆,做到防微杜漸。要發揮人民羣眾的監督作用,設立意見箱和熱線電話,對羣眾來信來訪及時受理。三要嚴厲查處。換屆期間,區委將實行違反換屆紀律問題核查專辦制度,對受理的違反換屆紀律問題,要從快從嚴查處。我們在工作中,要努力營造風清氣正的換屆氛圍。對破壞正常選舉程序的違法行為和拉幫結派、搞小圈子、拉選票的,不管涉及到誰,都要一查到底,將堅決依法給予嚴懲,以切實維護黨委換屆工作的嚴肅性,真正按法律辦事、按程序選舉、按標準選人,以鐵的紀律保證換屆工作順利進行。

同志們,這次換屆工作時間緊、任務重、要求高。希望大家以高度負責的態度、科學嚴謹的作風,統籌謀劃,精心組織,努力營造風清氣正的換屆環境,為推動全鎮經濟社會跨越式科學發展提供堅強的組織保證,確保這次鎮黨委換屆取得圓滿成功。

在黨委換屆工作會議上的講話 篇2

同志們:

根據省、市、縣委的統一部署和安排,三月份對鎮黨委進行換屆。縣委召開了鄉鎮黨委換屆動員會議,在八巨鎮進行了試點,為搞好我鎮黨委換屆工作,今天我們召開黨委換屆工作動員會議。其主要目的是:動員全鎮各級黨組織和廣大黨員統一思想,振奮精神,努力做好當前各項工作,迎接鎮第十三次黨代表大會的召開,布臵落實搞好鎮黨委換屆工作的各項具體事宜,為召開鎮第十三次黨代會做好各項準備工作,確保圓滿完成黨委換屆工作任務。下面,我根據鄉鎮黨委換屆的要求講三個方面內容:

一、充分認識這次鎮黨委換屆工作的重要意義

為了深入貫徹執行黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神,落實好縣委九屆十一次全體會議提出的各項目標任務,切實加強黨的建設,健全黨委領導機構,根據的規定和縣委的部署,經鎮黨委研究決定,擬於20xx年3月28日召開中共五汛鎮第十三次代表大會,這是我鎮廣大黨員和人民羣眾政治生活中的一件大事。

1、搞好這次黨委換屆,是我們五汛鎮全體黨員政治生活中的一件大事,黨委換屆時間緊、事情多、擔子重、責任大,既是對我們的政治考驗,也是對黨委和各支部能力、水平、執政的考驗,更是對黨員先進性教育成果的一次檢驗。我們要嚴格按照縣委的部署,精心組織,依法辦事,規範操作,穩妥實施,圓滿完成鄉鎮換屆工作任務。

2、搞好這次黨委換屆是展現“十五”成就,總結經驗,振奮精神,鼓舞士氣的需要。自鎮第十二次黨代會以來,全鎮各級黨組織在鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線指引下,在縣委的正確領導下,團結和帶領全鎮人民發揚“團結拼搏、艱苦創業、求真務實、勇爭一流”的五汛精神,解放思想,搶抓機遇,艱苦奮鬥,開拓進取,較好地完成了第十二次黨代會確定的各項任務。經濟總量不斷擴張,經濟運行質量明顯提高;招商引資成績斐然,項目推進蓄積後發優勢;各項改革全面深化,經濟社會發展注入活力;基礎設施得到加強,鎮村面貌發生較大變化;社會事業全面進步,整體推進協調發展;全民素質不斷提升,社會穩定局面明顯好轉;黨的建設進一步加強,各級黨組織的戰鬥力顯著提高。鎮第十二次黨代會以來所取得的成就是全鎮各級黨組織認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,創造性開展工作的結果。總結幾年來的成就及其基本經驗,對於振奮精神,鼓舞士氣,充分調動各方面的積極性,進一步幹好當前,更好地謀劃未來,都具有重大的意義。

3、搞好這次黨委換屆是進一步明確科學發展思路,凝心聚力求發展,全面實現全鎮“”發展目標的需要。當前我們五汛經濟和社會事業正處在新的重要的發展時期,我們面臨的是既有較多的發展機遇,又有更多的挑戰和考驗。在今後五年中我們如何實踐“三個代表”的重要思想,弘揚“創新、創業、創優”的三創精神,實現五汛跨越發展,這是我們各級黨組織面臨的首要問題。我們要通過這次黨委換屆,進一步明確今後五年工作的指導思想、奮鬥目標和工作重點,緊緊圍繞縣委九屆十一次全體

會議提出的:“崛起蘇北,學趕蘇中,進位爭先,加速小康”的總目標和達到“六新”的總要求,帶領全鎮人民為之奮鬥,這是縣委、縣政府對我們的殷切希望,是全鎮五萬人民的迫切要求,也是我們各級領導的崇高使命。同時通過這次黨委換屆還要進一步提出加強精神文明建設和政治文明建設,全面加強黨的思想、組織、作風建設等方面的任務,為富民強鎮、跨越發展提供堅強有力的保證。

4、搞好這次黨委換屆是選舉產生新一屆鎮黨委、紀委班子,加強黨的建設,保證改革和發展順利進行的需要。我鎮第十三次黨代會,將選舉產生中共五汛鎮委員會、中共五汛鎮紀律檢查委員會。實踐證明,政治路線確定之後,幹部就是決定的因素。一個地區的經濟發展,社會進步,領導班子是決定因素。選舉產生一個好的“兩委”班子,是加強和改進黨的領導,加強黨的自身建設的關鍵,是帶領全鎮人民實現富民強鎮、跨越發展的根本保證。我們要以對黨、對人民高度負責的精神,聚精會神,把好每一個關鍵環節,審議每一個議題,為開好第十三次黨代會共同作出努力。

二、把握好這次鎮黨委換屆工作的重點環節

一是廣泛宣傳發動。各基層黨組織要抓住鎮黨委換屆的有利時機,大力宣傳召開鎮第十三次黨代會的指導思想、重大意義、主要任務,鎮黨委換屆辦公室已將宣傳提綱發至各黨支部,各黨支部要運用會議、廣播、標語等多種形式廣泛宣傳,把廣大黨員和羣眾的思想統一到黨委換屆工作上來,統一到富民強鎮,加速小康的目標上來,引導到發展經濟、維護穩定上來。通過黨委換屆真正使經濟得到發展,羣眾得到實惠,換出幹勁,換出凝聚力,換出生產力。使全鎮的這一政治生活大事深入人心,產生激發動力,催生內力,迸發活力的積極影響。

二是認真調查摸底。這次黨委換屆,既沿用了過去成功的常規程序,又在選舉方式方法上作了一些探索和創新。搞好黨員摸底調查,是搞好這次黨委換屆的重要基礎前提,針對目前黨員外出流動量大、年齡結構、文化結構、參與能力的差異,做好黨員摸底統計工作面廣量大,各黨支部要認真調查、摸底統計。調查統計中要嚴格履行手續,能見面的見面,不能見面要想方設法取得聯繫,對年老體弱卧牀不起的老黨員,也要登門一一統計,對因特殊情況確實不能參加黨員大會的要有兩名以上親友簽字認可,不得代簽,防止人為因素而出現非正常情況,給這次重要工作帶來被動。總之,對這項工作要慎重操作,不得漏登、多登、錯登一名黨員,確保不出現任何非正常情況。

三是堅持對照條件選好黨代表。認真選好這次黨代會的代表,是開好黨代會的前提。在代表選舉的日程安排上,一是日至日做好代表的民主推薦工作,各黨支部要結合開展黨員先進性教育活動,對代表進行民主推薦,通過黨員5人以上聯名推薦和黨員自薦的方式,推薦代表候選人初步人選,經黨支部委員會彙總後,組織黨員民主推薦建議人選,上報鎮黨委。二是至日左右選舉代表。各黨支部,結合先進性教育活動,組織召開選舉大會,由全體黨員差額直選產生黨代表。在黨代表選舉結束後,組織全額定向民主推薦鎮黨委班子成員候選人人選。各黨支部要對照要求,嚴格把關,按照代表名額的分配,認真組織搞好黨員代表選舉。要嚴格堅持代表條件,把那些履行黨員義務,在羣眾中能起模範帶頭作用,有一定影響力的優秀黨員選為代表。把政治上堅定,能堅持黨的基本路線;具有堅強黨性和奉獻精神,清正廉潔,奉公守法;工作責任心、事業心強;密切聯繫羣眾,團結同志,作風正派;積極帶領羣眾勤勞致富,在各項工作中發揮先鋒模範作用的優秀黨員選為代表,確保代表的高素質,以代表的高素質保證黨代會的高質量。

四是召開大會進行選舉。計劃在3月28日左右召開五汛鎮第十三次黨代會,對鎮黨委班子進行選舉。在召開大會期間,各黨支部要保證大會出席的人數,嚴守大會紀律,保證會議秩序,認真審議黨委工作報告和紀委工作報告,組織代表共商發展大計,認真履行黨員權利,選好鎮黨委、紀委班子,從組織上保證黨代會的圓滿成功。

三、對搞好這次鎮黨委換屆工作的幾點要求

這次黨委換屆工作任務重大,時間很緊,目前處在籌備工作階段,還有很多工作要我們去做,並且還要嚴格按照法定程序去做,我們一定要科學嚴謹,一絲不苟,緊張快乾,加快節奏,有條不紊的把各項工作做好。為此,提及以下幾點要求:一是加強領導,明確責任。鎮黨委把換屆列入近期的工作重點,鎮成立了籌備工作領導小組,黨委書記王亞平任組長,黨委副書記胡亞萍任副組長。領導小組下設辦公室,黨委組織委員徐寶軍兼任辦公室主任,辦公室下設祕宣組、組織組、行政組,召開大會期間設立保安組。在實施過程中,各黨支部要明確職責,支部書記為第一責任人,不得出現任何失誤差錯,要以嚴肅認真的態度做好宣傳發動、代表選舉、黨委領導班子人選的醖釀推薦、大會選舉等工作,確保整個換屆工作有序進行。二是堅持黨的領導,充分發揚民主。堅持在黨的領導下發揚民主,在發揚民主的基礎上搞好集中。尊重和落實廣大黨員、羣眾的民主權利是這次黨委換屆的一條重要原則,在鎮黨委換屆工作中要充分發揚民主,無論是選舉鎮黨委、紀委領導班子,還是謀劃未來五年發展思路,都要體現民主權利,體現民主參政。選舉產生的黨代表,要認真參政、議政,努力提高議大事、謀大事的能力,努力改進和完善決策,提高黨代會的民主決策水平。三是依法辦事。這次黨委換屆所有工作程序,要嚴格按照縣委駐點工作組、鎮黨委換屆領導小組指導的要求去做,不得另行其事,不得別出心裁,對一些重要程序和方案不得隨意更改,保持工作的嚴密性和嚴肅性,嚴格依法辦事,按章操作,堅持每個環節的高標準,以每個環節的高標準保證整個工作的高質量。四是嚴守紀律。無論是現任班子成員,還是基層黨員幹部和普通黨員,都要自覺執行和嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律,一定要在組織規定的程序和範圍內活動,嚴禁任何非組織的行為和活動。鎮分管領導、黨員分工幹部和這次抽調的黨員同志,要深入到各個支部、各個分工點,要加強對各個環節、各項工作的督察,對苗頭問題要及時處理、及時彙報,各基層支部負責人要加強與羣眾的談心溝通,做深、做細、做實思想政治工作,教育引導廣大黨員正確行使好民主權利。廣大黨員要自覺抵制不正之風的干擾,對非組織活動行為,要及時向上反饋。

同志們,鎮黨委領導班子換屆選舉是我鎮政治生活中的一件大事,我們堅信有縣委的正確領導,有各級黨組織的高度重視,有廣大黨員幹部和羣眾的積極參與和大力支持,我鎮黨委換屆工作必將取得圓滿成功,為五汛的經濟和社會事業發展提供堅強的組織保證。

在黨委換屆工作會議上的講話 篇3

同志們:

根據縣委的統一部署和安排,20xx年7月份將對鎮黨委進行換屆。6月30日,縣委召開了鄉鎮黨委換屆工作動員大會。經鎮黨委研究決定,今天在這裏召開*鎮黨委換屆工作動員會議。主要任務是動員全鎮各級黨組織和廣大黨員統一思想,振奮精神,努力做好當前各項工作,迎接鎮第十二次黨員大會的召開,認真佈置落實好各項具體事宜,為召開鎮第十二次黨員大會做好各項準備工作,確保黨委換屆工作任務圓滿完成。下面,我根據鎮黨委換屆的要求講三個方面意見:

一、統一思想,提高認識,切實增強鎮黨委換屆工作的責任感和使命感。

為了深入貫徹落實黨的xx大和xx屆五中全會精神,落實好縣委、縣政府“規劃”提出的各項目標任務,切實加強黨的建設,健全黨委領導機構,根據縣委的部署,經鎮黨委研究決定,擬於20xx年7月24日召開中共*鎮第十二次黨員大會,這是我鎮廣大黨員和人民羣眾政治生活中的一件大事。

1、搞好這次黨委換屆,是我們*鎮全體黨員政治生活中的一件大事。黨委換屆時間緊、任務重、責任大,既是對我們的政治考驗,也是對黨委和各支部能力、水平、執政的考驗,更是對創先爭優活動成果的一次檢驗。我們要嚴格按照縣委的部署,精心組織,依法辦事,規範操作,穩妥實施,圓滿完成鎮黨委換屆工作任務。

2、搞好這次黨委換屆是展現“”成就,總結既往經驗,振奮幹羣精神,鼓舞發展士氣的需要。全鎮各級黨組織在“三個代表”重要思想和科學發展觀指引下,在縣委的正確領導下,團結和帶領全鎮人民發揚“團結拼搏、艱苦創業、求真務實、事爭一流”的精神,解放思想,搶抓機遇,艱苦奮鬥,開拓進取,較好地完成了“規劃”確定的各項任務目標。經濟總量不斷擴張,項目建設勢頭強勁;各項改革全面深化,鎮村面貌大為改觀;社會事業全面進步,農民生活顯着提高;全民素質不斷提升,社會穩定局面明顯好轉;黨的建設進一步加強,各黨組織的戰鬥力顯着提高。我們所取得的各項成就是全鎮各級黨組織認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,創造性開展工作的結果。總結幾年來的成就及其基本經驗,對於振奮精神,鼓舞士氣,充分調動各方面的積極性,進一步抓好當前,更好地謀劃未來,都具有重大的意義。

3、搞好這次黨委換屆是進一步明確科學發展思路,凝心聚力求發展,全面實現全鎮“”發展目標的需要。當前我們經濟和社會事業正處在新的重要的發展時期,在我們面前,既有較多的發展機遇,又有更多的挑戰和考驗。在今後五年中我們如何實踐“三個代表”的重要思想,全面落實科學發展觀,實現跨越發展,並始終走在碌曲經濟發展的最前沿,這是我們黨組織面臨的首要問題。我們要通過這次黨委換屆,進一步明確今後五年工作的指導思想、奮鬥目標和工作重點,緊緊圍繞“一大任務、兩大目標,三步走戰略”,帶領全鎮人民紮實進取、努力奮鬥、這是縣委、縣政府對我們的殷切希望,是我們全鎮所有黨員幹部的崇高使命,更是全鎮人民的迫切要求。

4、搞好這次黨委換屆是選舉產生新一屆鎮黨委班子,加強黨的建設,保證改革和發展順利進行的需要。實踐證明,政治路線確定之後,幹部就是決定的因素。一個地區的經濟發展和社會進步,領導班子是決定因素。選舉能否產生一個好的領導班子,是加強和改進黨的領導,加強黨的自身建設的關鍵,是帶領全鎮人民實現富民強鎮、跨越發展的根本保證。我們要以對黨、對人民高度負責的精神,同心同德,凝心聚力,把好每一個關鍵環節,審好每一個議題,為開好第十二次黨員大會共同做出努力。

二、明確目標,規範操作,確保完成黨委換屆選舉工作的各項任務。

一是廣泛宣傳發動。各基層黨組織要抓住鎮黨委換屆的有利時機,廣泛宣傳召開鎮第十二次黨員大會的指導思想、重大意義、主要任務。會後,各黨支部要運用會議、宣傳欄、標語等多種形式廣泛宣傳,把廣大黨員和羣眾的思想統一到黨委換屆工作上來,統一到富民強鎮,加速發展的任務目標上來,引導到發展經濟、維護穩定上來。通過黨委換屆換出凝聚力,換出生產力。使全鎮的這一政治生活大事深入人心,產生積極影響,真正使全鎮經濟社會得到迅猛發展,人民羣眾得到最大實惠,

二是召開大會進行選舉。計劃在7月24日召開*鎮第一次黨員大會,對鎮黨委班子進行選舉。在召開大會期間,要保證大會出席的人數達到應到人數90%以上,嚴守大會紀律,保證會議秩序,認真審議黨委工作報告,組織黨員共商發展大計,認真行使黨員權利,選好鎮黨委班子,保證黨員大會的圓滿成功。

三、對搞好這次鎮黨委換屆工作的幾點要求

這次黨委換屆工作任務重大,時間很緊,工作量大,並且還要嚴格按照法定程序去做,我們一定要科學嚴謹,一絲不苟,加快節奏,有條不紊的把各項工作做好。為此,提以下幾點要求:

一是加強領導,明確責任。鎮黨委把換屆列為近期的首要工作,成立了領導小組,黨委書記李文忠任組長,鎮長徐永亮任副組長。領導小組辦公室下設文祕組、宣傳組、籌備組。在換屆過程中,各黨支部要明確職責,支部書記為第一責任人,不得出現任何失誤差錯,要以嚴肅認真的態度做好宣傳發動、黨員召集、黨委領導班子人選的醖釀推薦、大會選舉等工作,確保整個換屆工作有序進行。

二是堅持黨的領導,充分發揚民主。堅持在黨的領導下發揚民主,在發揚民主的基礎上搞好集中。尊重和落實廣大黨員、羣眾的民主權利是這次黨委換屆的一條重要原則,在鎮黨委換屆工作中要充分發揚民主,無論是選舉鎮黨委領導班子,還是謀劃未來五年發展思路,都要體現民主權利。

三是依法辦事。這次黨委換屆所有工作程序,要嚴格按照縣委督導組、鎮黨委換屆領導小組指導的要求去做,不得另行其事,不得別出心裁,對一些重要程序和方案不得隨意更改,保持工作的嚴密性和嚴肅性,嚴格依法辦事,按章操作,堅持每個環節的高標準,以每個環節的高標準保證整個工作的高質量。

四是嚴守紀律。無論是現任班子成員,還是基層黨員幹部和普通黨員,都要自覺執行和嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律,尤其是嚴格遵守中紀委、中央組織部提出的“5個嚴禁、17個不準和5個一律”,一定要在組織規定的程序和範圍內活動,嚴禁任何非組織的行為和活動。

同志們,鎮黨委領導班子換屆選舉是我鎮政治生活中的一件大事,我們堅信有縣委的正確領導,有各級黨組織的高度重視,有廣大黨員幹部和羣眾的積極參與和大力支持,我鎮黨委換屆工作必將取得圓滿成功,為經濟和社會事業發展提供堅強的組織保證。

在黨委換屆工作會議上的講話 篇4

鄉位於景寧縣南部,鄉人民政府駐村,海拔480米,距縣城62公里。面積42.8平方公里,東南鄰景南鄉、西接家地鄉、北連大際鄉和標溪鄉。轄、上東山、黃桐、浮亭崗、石梯、大丘田、梅塢、柘灣8個村民委員會,24個自然村,989户、3485人口,系第二次國內革命戰爭時期革命老區。地勢由南北傾斜,兩山夾一水,多山川峽谷,水注標溪港,匯入甌江支流。

全鄉有耕地面積2952.5畝,主產水稻;林業用地52353畝。人均15畝,產杉、鬆、雜木和毛竹;水力資源豐富,交通便捷,東達東坑鎮接縣城和泰順縣、壽寧縣,西至標溪鄉接縣城和慶元縣。境內自然風光秀麗,民俗風情眾多,人文地理獨特。村中紅楓、銀杏四季各異,蜿蜒小溪曲水流芳,民居仙殿古風盪漾,從春到冬、從早到晚都為攝影創作提供良好條件。

近幾年來,全鄉人民在鄉黨委、政府的帶領下,解放思想,鋭意改革,大膽創新,全面實施“科技興農,綠色強鄉,旅遊興鄉”戰略決策。積極引導農民發揮區位、生態、資源優勢,大力發展特色農業、綠色農業。大膽進行農業產業結構調整,目前無公害蔬菜、特色水果等一批特色產業正逐漸發展壯大,成為農民增收的重要來源。同時巧借打造“古風”攝影基地契機,開發旅遊景點,提高文化品位,走出了一條適應本鄉經濟發展的好路子,使全鄉的經濟逐年飛躍發展。

二、主要創建工作和成效

鄉黨委、政府十分重視生態建設與環境保護,按照省委提出的循環經濟、綠色經濟的先進理念,緊緊圍繞縣政府確立的綠色生態立縣的生態戰略方針,鄉黨委、政府提出了“科技興農,綠色強鄉,旅遊興鄉”的指導方針,立足當前,着眼長遠,以“古風綠色生態立鄉”的發展定位,認真落實,組織實施各項工作,堅持以全鄉經濟發展與生態環境保護、污染防治與生態建設並重,努力解決在發展中遇到的生態環境問題,科學地建立一個優質高效,良性循環的生態經濟新體制,以創造良好的人居環境為載體,以提高全鄉人民生態質量為前提,加強生態環境綜合治理,努力改善生態環境質量,獲得經濟、社會和環境效益相統一,使經濟建設和生態環境走上雙贏之路。

自從開展生態建設工作以來,我鄉在各有關部位的領導和大力支持下,認真實施環境整治規劃,積極發展生態效益農業,大力開展生態鄉、村建設,取得了明顯的成效。

(一)精心組織,加強領導

為確保生態鄉創建工作的順利進行,鄉黨委、政府成立以鄉長為組長,分管領導為副組長,各駐村幹部為成員的創建工作領導小組,並組織指導、協調全鄉創建工作,領導小組下設辦公室,具體負責創建的日常工作,同時將全鄉生態建設工作任務分解落實到相關部門和各個行政村。要求各村、部門建立相應工作小組,根據創建具體抓好落實,制訂相應的工作措施,鄉黨委、政府將創建工作列入年度對部門、行政村工作考核,獎優罰劣,從而形成統一領導,分工負責,條塊結合,明確責任的組織領導機制。

(二)搞好宣傳發動,統一村民思想。

召開了全鄉工作會議,由領導小組進行宣傳發動,同時通過鄉宣傳櫥窗、黑板報、張掛橫幅、宣傳標語等各種不同的形式,進行廣泛的宣傳活動,讓羣眾增強環境保護意識,使這項涉及到千家萬户的工作家喻户曉,讓村民們真正明白村民自己是真正的受益者,建設綠色美好家園是每個村民義不容辭的職責,從而強化了村民保護生態、建設生態的意識,提高了羣眾主動參與、配合建設工作的積極性,打下了堅實的羣眾基礎。

(三)突出生態建設,着力美化人居環境。

認真實施“康莊工程”,全鄉已開通康莊公路7個村,剩餘1村的康莊公路正在實施當中,計劃在20xx年底前,全部實現村村通公路,並實現道路硬化;認真實施“十村示範、百村整治”工程,去年實施2個村,總投資達200萬元,現以全部實施完畢;認真實施“有線電視村村通”工程,全鄉有線電視已達到“村村通”;總投資10萬元的2座公共廁所,已建成投入使用;完成了8個村的垃圾池建設,配備保潔員15名(運垃圾、街道衞生管理),成立衞生協會,制定衞生管理制度,落實管理措施,實行垃圾集中處理;推廣使用沼氣池建設等潔淨能源,保護森林資源;完成了等4個村2300餘人口的自來水工程,新安裝了石梯等3個村的路燈設施;村長1500米、寬4.5米的鵝卵石路已完成900米的路面鋪設。自整治工作開展以來,已切實改善了村民的居住環境,建設與旅遊、生態鄉相匹配的村容村貌,提高了村民的生活質量和文明程度。同時,鄉政府還積極開展豐富多彩的羣眾性文化娛樂活動,為給全鄉人民創造一個安全、舒適、和諧的居住環境,作出最大的努力。

在黨委換屆工作會議上的講話 篇5

各位老師:

今天,我們再次坐下來,探討教育和教學工作。今天,我的講話如果能給大家留下一點記憶,或者説,講話中如果能有一個故事給你留下深刻的印象,引發你點滴的思考,抑或是給你的行動軌跡稍微地扭轉了一點兒方向,這樣,這次會議就不再是一次無意義的可有可無的會議。

今天,我和大家交流三個方面的想法。第一,做教育教學工作要形成自己的思想,不人云亦云;第二,做教育教學工作要時時刻刻“慎獨慎行”;第三,做教育教學工作要有“傲骨”。

第一,做教育教學工作要形成自己的思想,不人云亦云

教育教學思想是教師在教育教學活動中不斷實踐、不斷反思、不斷學習、不斷否定與肯定,形成和建立起來的適合學生素質提升和成長的自己的教育教學理念與具體的方法和措施。一味地責怪學生、責怪家長無利於教育教學思想的形成,沒有潛心教育教學研究的時間和精神也不可能形成自己的教育教學思想,鸚鵡學舌、人云亦云也不可能形成自己的教育思想。我們一些學校學習“洋思”,學習“杜郎口”,學得怎麼樣了?我們推行“學講計劃”,搞得怎麼樣了?不是理念不好,而是思想轉變不了,從一開始就樹立起了“排斥”“抵制”的思想。我們的思想能不能一開始就處在“先進的高度”?而不至於一再地否定自己的做法。著名教育實踐家魏書生説:“八次課程改革我一次都沒有改,因為我從一開始就使用最先進的方法,自主學習、合作學習、探究學習,過去先進,現在先進,未來仍然先進。”當我市教育局原柳鬆局長問魏書生如何做教育局局長的時候,他是這樣説的:“我怎樣做老師,我就怎樣做校長,我怎樣做校長,我就怎樣做局長!”

我們有的老師,做了多年的教師,總感覺很迷茫,不知如何推進學生素質提升,提高教學質量。沒有自己的思想,總是聽指揮,你是否知道,現在的好多指揮者已經迷失了方向。下面舉一個例子,希望能給大家帶來一點兒啟示。市鍾吾中學的陳海波老師在20xx年工作總結中有這樣一段話:“這一年,幾乎丟掉了所有的同步練習,補充習題,大練習冊,課時作業等全不做,省下來的時間帶着學生一起練字、讀書、寫隨筆,一學期學生的人均讀書十本,200 多萬字的閲讀量;一學期每週一記、每週作文、讀後感、隨筆等人均近5 萬字書寫量。最重要的是,學生在讀寫中培養起來的求真、向善、尚美之心,會給他們的未來打下‘精神的底子’ ,相信這種浪漫的‘精神底子’ 會讓他們受益終身,而隨之的副產品是每次考試,成績名列前茅,是學生對你越來越信賴的親暱。”

我的一些做法和陳老師的做法不謀而合。如果一個老師按上級的要求做工作,你很難做好工作!就語文老師來講,那麼多的作業要做、要改,發了那麼多的教輔用書,要做、要講,如果不講,要求不嚴格,做又有什麼用處?我們的教學始終是“按別人的意思辦事”,自己的想法得不到實施,也就扼殺了你的“教學生命”。當然,陳老師的做法,並不適合所有的老師,因為,你還沒有形成像她一樣的教學思想,你的操作過程不會像她那樣細膩和富於理性。

該怎樣做好教育教學工作,必須靠思考,靠實踐,靠反思、靠學習、靠寫作……形成自己的教育教學思想,才是最可靠的“救命稻草”。

第二,做教育教學工作要時時刻刻“慎獨慎行”

“ 慎獨” 是我國古代儒家創造出來的具有我國民族特色的自我修身方法。最先見於 《禮記· 中庸》《大學》等篇幅。 所謂“ 慎獨” ,是指一個人在獨身自處無人注意時,也能夠謹慎律己,不苟從事。“ 慎獨” ,既是一種道德修養原則,又是一種自我修養方法。

我們的老師培養學生自主學習能力,首先在培養學生具有慎獨的品質。我們佈置學生家庭作業,總有學生書寫差,不能夠按時完成,就是不能做到慎獨。我們教育教學中就要讓學生懂得什麼是慎獨,哪些做法是慎獨的表現。師生可以參加一場“慎獨”比賽,互相監督,促進彼此共同進步和成長。

在學校,我們是學生的“鏡子”,是學生效仿的對象。我們不能按時進教室,在課堂上玩手機,擅自離堂,做事拖拖拉拉,批改作業書寫潦草,質量調查讓學生作弊等等,都會對學生素質提升、良好的道德品質形成、行為習慣養成造成“終身的負面影響”。現在的不少老師身上的問題比學生多得多。正如一位教師培訓管理者説,現在的學生越來越像老師了,遲到、早退,不能按時完成作業。説得很中肯。我們的老師讓學生寫作文,自己都10 年沒有寫過一篇文章了,學生怎麼能寫好?説學生不做作業,那我們的業務又做得怎麼樣?

在我們學校,“慎獨”做得比較好的老師有陳雲強老師,馬威老師,徐帆老師,張王維老師等。再以市鍾吾中學陳海波老師為例談談“慎獨慎行”。20xx年,陳老師利用課餘時間“讀了近五十本書,寫了近二十萬字的博客,發了十幾篇文章,編了兩本《鍾吾文苑》,整理了二百多篇學校老師讀書會的稿件,申報並評上了市‘優秀專業閲讀學校’ ”等等。這些都是一名教師“慎獨慎行”的具體表現,我們看到了自身的差距。像這樣的老師還有很多,如原時集鎮山東國小,現時集鎮中心國小的袁丹丹老師,新店鄭溝國小的郭歡歡老師等。沒有嚴於律己的精神,沒有“慎獨慎行”的品質,沒有精益求精的進取心是不能夠做出令人滿意的成績的。

“慎獨慎行”是一名教師做好教育教學工作的首要品質。所以,從現在起,我們看一看到底有哪些教師在崗不在狀態,看一看哪些教師“人在學校,思想離校”,看看哪些老師成為了“手機的奴隸”……教育生活很幸福,我們不妨換一種方式行走,改變一下行走軌跡。

第三,做教育教學工作要有“傲骨”。

徐悲鴻先生説:“人不可有傲氣,但不能沒有傲骨。”

一名教師如果不斷思考教育教學,不斷反思教育教學,他一定活得充實而快樂,他對教育教學就會有自己的思想,他對教育教學一定很自信,即使再糟糕的班級,即使再差的學科,定會在他的手中慢慢變好,慢慢變強,這種自信心就是改變落後、扭轉乾坤的“傲骨”,每位教師都該有“傲骨”,傲骨是教師應該具備的素質之一。

目前,我校許多學科的質量處在低谷徘徊,要正確分析自己學科的所處的“境地”。看看是什麼原因所導致的。寒假中馬威老師和我進行了私聊。他對自己的英語考試結果不滿意,問我有什麼看法,我是這樣和他説的,“1. 肯定成績,有進步;2. 書寫,我的預測為全鎮第一,結果就是第一;3. 成績,我預測為進步三至四名,結果進步兩名。為什麼沒有進步三至四名,原因是一些班級作弊。我們是單人單桌,很多學校是坐在一起。我們的考試雅雀無聲,很多考試像逢集。以我校這次期末考試為例,有的班級靜悄悄,有的班級亂成團。在質量調查中,一些班級監考教師是不負責任的。 上學期我在教學專題會議我就説過,解放思想、實事求是是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論活的靈魂。實事求是就是要真抓實幹。所以,我們堅決反對任何形式的弄虛作假。弄虛作假會讓真抓實幹的人蒙受暫時的損失。但從長遠來看,成功總屬於那些真抓實幹的人。我以前説過,其實不需要考試,我只要走進你的班級,看一看,就可以知道能不能考好。如果班級髒亂差,作業不能看,這一定很差。即使你考了全世界第一都沒用。要堅定信心,攻堅克難,積累經驗,一步一個腳印地朝着預定目標闊步前進,千萬不能自暴自棄,你要知道,現在很多老師工作是浮躁的,監考不負責任,任憑學生抄襲,監考的多為語文、數學老師,英語、科學考試他們是不管的。加之很多學校課桌都是雙人桌,學生坐在一起,導致很難看出成績的真實與否。現在的考試,作弊老師無孔不入,作弊手段層出不窮。會看的看本質,不會看的現象。導致一些領導不能辯證地看問題。讓老實人暫時吃了虧。讓真抓實幹的人暫時蒙受了一些委屈。”

以上都是我在寒假中深夜與馬老師的聊天記錄。如果我不實事求是地分析,馬老師可能就會喪失“繼續戰鬥的信心”,進而選擇放棄。這個時候必須要有“傲骨”。

有傲骨的人都是真抓實幹的人。相反,不自信、不努力的人往往把時間花在了“歪門邪道”上。一所學校如果“歪風邪氣”佔了上風,最終遭殃的是全體教師和學生,所以,我們學校要弘揚“正能量”,形成教師成長和發展的“團隊”,讓真正的優秀教師脱穎而出。

最後,我要強調,在我們學校我絕不鼓勵、絕不支持、絕不讚揚弄虛作假行為和由此取得的所謂好成績。我只希望大家真抓實幹,從學生良好習慣培養抓起,從衞生抓起,從寫字抓起,減負增效,一步一個腳印地提高學生素質和教學成績,爭取教育教學水平每天都進步一點點,學期末有大的突破!

謝謝大家!

在黨委換屆工作會議上的講話 篇6

志們:

今天這次產業集聚區建設工作會議,是市委、市政府決定召開的一次重要會議。剛才,家明同志傳達了全省重點項目和產業集聚區建設工作會議精神,講的很好,大家要認真學習。民權縣、柘城縣、夏邑縣也都做了典型發言,大家要互相借鑑交流。下面,我講三點意見。

一、肯定成績,認清差距,增強加快產業集聚區發展的緊迫感

近年來,市委、市政府堅持把產業集聚區建設放在關係我市跨越發展的戰略高度,按照“四集一轉”的基本要求,科學編制規劃,完善基礎條件,加大招商引資力度,積極承接產業轉移,加快推進製冷基地、紡織服裝基地、新材料基地、農副產品加工基地建設步伐,產業集聚區建設取得了顯著成效。全市11 個產業集聚區建成區面積達到86 平方公里,比上年新增31 平方公里;累計完成固定資產投資550 億元,比上年增長52 .7 %,佔全市固定資產投資總額的67 %;工業項目建設完成投資400 億元,增長70 %,佔全市工業投資的73 .8 %;實現營業收入1400 億元以上,增長57 .5 %。實現利潤80 億元以上,實現税收35 億元以上,增長76 .8 %;累計吸納就業人員達30 萬人以上,增長43 %,其中20xx 年新增就業9 萬人以上。在春節過後省委、省政府組織的全省產業集聚區和重點項目觀摩活動中,我市夏邑縣產業集聚區獲得了黃淮四市第一名、商丘經濟技術產業集聚區第四名的好成績,民權縣產業集聚區被省表彰為產業集聚區建設先進單位,陶書記代表商丘市在會議上做了典型發言。

(一)基礎設施和配套服務設施建設取得了新突破。今年以來,各產業集聚區把進一步完善基礎設施建設作為重點任務,加快道路、供排水和污水管網、供電、供熱、供氣、通訊等基礎設施建設,同時積極推進標準化廠房、公共服務中心、生產生活配套服務設施建設,全市產業集聚區基礎設施功能不斷完善,為產業發展和項目落地提供了良好條件。

(二)壯大主導產業規模、培育產業集羣取得了新突破。各產業集聚區積極承接集羣式或鏈式產業轉移,大力開展集羣招商、產業鏈招商,引進上下游產品和配套企業,培育壯大特色主導產業和產業集羣。我市的製冷產業,已先後入駐香雪海、萬寶電器等上下游生產關聯企業50 多家,具有年產冰箱冷櫃1000 萬台、年產壓縮機1000 萬台的生產能力,冷藏車市場佔有率全國第一。我市大力培育紡織、服裝加工產業,先後引進喬治白、阿瑪尼、羅萊、安踏等知名品牌和華鵬紡織、大洋紗線紡紗企業等80 多家,形成了從棉花加工、紡紗、織布、印染、服飾加工為一體的完整產業鏈,成為“河南省服裝產業基地”。形成了全國重要的電動車生產基地,全國銷量第一的天津愛瑪科技股份有限公司、全國銷量第三的天津泰豐小鳥電動車業有限公司先後落户商丘,步步先、宗申集團等電動三輪車項目也相繼開工建設,相關配件生產企業不斷入駐,到20xx 年底,我市的電動車年生產能力將達到260 萬輛。新材料產業T700 宇航級碳纖維填補了中國高端新材料行業的空白。金剛石微粉年產量45 億克拉,市場佔有率達80 %,佔全國出口量的一半。

(三)產城資源共享,產城融合發展實現了新突破。產業是城市發展的基礎,產業是城市發展的重要支撐,城市與產業是相伴而生、共同發展。從我市的產業集聚區發展看,各地都能堅持把產業發展作為城市發展的前提,把城市建設作為產業發展的平台,積極建設新城區,逐步改造老城區,不斷促進產業集聚區與城市功能互補,以“產”帶“城”、以“城”促“產”,形成了產業發展與城市發展相互依託、相互促進的良性互動格局。

(四)服務平台建設取得了新突破。一是融資平台建設方面。各聚集區積極搭建投融資平台,拓寬投融資渠道,全市累計融資44 .6 億元,有力地推動了產業集聚區的快速發展。二是土地保障和集約節約利用土地方面。各產業集聚區採取農村土地整理、盤活低效用地、建設多層廠房、強化項目退出機制等措施擴大用地儲量,集約節約用地,努力緩解產業集聚區用地緊張的局面。三是人力資源人才保障方面。各產業集聚區採取引進人才、免費技術培訓、完善服務等方式幫助企業解決“招工難”和人才短缺問題。

(五)產業集聚區建設推進機制實現了新突破。一是在政策保障方面,制定了《商丘市人民政府關於進一步促進產業集聚區發展的實施意見》,綜合運用土地、財税等多種手段,建立有利於集約節約和快速發展的政策體系。根據省政府出台的產業集聚區考核辦法,結合我市建設實際,制定了《商丘市產業集聚區發展考核辦法》,採取平時考評與年終考評相結合、以平時考核為主的方法,綜合評價產業集聚區發展水平,使考核指標更貼近建設實際,更具有可操作性。制定了《商丘市產業集聚區發展獎懲意見》,將年度綜合考評結果與政策支持和幹部使用掛鈎,調動了各縣(市、區)加快建設產業集聚區的積極性,增強了責任感,有力地促進了全市產業集聚區發展。在產業集聚區建設工作推進機制方面,實行了聯席會議制度、市領導聯繫產業集聚區制度、目標管理制度、工作督導機制、觀摩點評制度等,有效的提高了服務質量和服務水平。

在充分肯定成績的同時,也要看到我市產業集聚區建設雖然在黃淮四市走在了前列,但與其他省轄市相比,還存在相當大的差距:一是產業集聚區內入駐的大項目少,科技含量相對較低。二是壯大主導產業,培育產業集羣力度不夠。有些產業集聚區產業集中度低,主導產業不突出,招商引資針對性不強,項目建設和產業發展仍存在“散、亂”現象,沒有形成專業化分工和上下游產業合作關係,不能充分發揮集羣效應。三是要素保障能力和集約發展水平不夠。儘管隨着集聚區建設加快推進,用地保障難度越來越大,但是在產業集聚區內部仍存在有用地閒置、粗放浪費現象;投融資平台實力不強,融資能力較弱;部分產業集聚區企業招工難現象依然存在。四是配套服務能力滯後於產業集聚區快速發展的需要,還存在有基礎設施滯後、生產生活配套設施不完善、倉儲物流設施不配套等問題。五是有些產業集聚區管理體制還沒有理順,功能區域與行政區域不協調的矛盾日益突出。目前,全省各地產業集聚區不斷加快發展,千帆競發,百舸爭流,明爭暗賽。在這種情況下,我們切不可掉以輕心,放慢發展速度,減緩發展節奏。我們必須增強憂患意識和緊迫感,真抓實幹,千方百計加快發展。

二、確定目標,明確任務,推動產業集聚區快速發展

根據省產業集聚區工作會議精神,結合我市產業集聚區建設實際,20xx年我市產業集聚區建設工作,要按照“把握機遇、持續求進、務實發展、積極作為”的要求,堅持把加快產業集聚區建設作為事關全局的中心工作和關鍵性舉措,緊緊圍繞“四集一轉”,突出“四個強化、兩個完善”(強化產業集羣培育、強化服務功能提升、強化節約集約發展、強化統籌綜合協調和完善支持政策、完善體制機制),以提升發展水平為主線,以培育產業集羣為核心,以提質增效為重點,繼續深化實施產業集聚區建設提升年活動,推動產業集聚區建設再上新台階,實現更好更快發展。

20xx年我市產業集聚區發展目標是:全市產業集聚區力爭完成固定資產投資700 億元以上,佔全市固定資產投資的比重超過60 %;全市產業集聚區實現主營業務收入1800 億元以上,形成一個主營業務收入超400 億元,8 個主營業務收入超150 億元、2 個主營業務收入超100 億元的產業集聚區,其中主導產業集羣規模超100 億元的4 個;規模以上工業企業實現主營收入增長70 %以上,佔全市的比重超過40 %;每個產業集聚區實現税收2 億元以上,從業人員39 萬人,新增9 萬人。

(一)着力培育主導產業集羣。各產業集聚區按照成長性最好、競爭力最強、關聯度最高的要求,在充分論證的基礎上,確定一個20xx年優先發展的主導產業,制定優勢產業集羣發展培育方案,明確發展目標,提出保障措施。2 月底前報市產業集聚區規劃建設工作領導組辦公室。今年的產業集聚區點評觀摩活動中,要突出主導產業和產業集羣發展情況。1 ~2 季度觀摩時,實行“1+2 ”工作法,即查看一個主導產業項目兩個原來的項目;3 ~4 季度觀摩時,查看兩個主導產業項目一個其他項目。要集中要素資源,完善支撐條件,強化針對性招商引資,突出發展一個主導產業,培育一個優勢產業集羣,迅速做大產業規模,推進產業集羣化發展。

(二)着力提升發展質量效益。按照“簽約項目抓開工、在建項目抓進度,建成項目抓投產、投產項目抓效益”的要求,把提高效益作為產業集聚區建設的重點工作。一是抓項目投產達效。加快推進項目建設進度,對在建項目,要倒排工期,按照建設的時間節點,確保按計劃竣工投產。二是抓企業生產運行。將產業集聚區內的企業分別納入市、縣(市、區)重點企業服務範圍,幫助企業落實優惠政策、要素資源、勞動力等生產條件,加強對企業生產經營中的煤、電、油、運等生產要素的協調,確保企業滿負荷生產。三是抓統計基礎工作。各產業集聚區、有關部門要高度重視產業集聚區統計工作,使新上規模以上企業及時納入統計範圍,做到應報盡報,全面反映發展水平。

(三)着力突出主導產業招商。圍繞做大主導產業,培育產業集羣,大力開展針對性招商。以承接產業鏈關鍵環節為重點,吸引產業鏈條整體轉移和關聯產業協同轉移。着力抓好一批基地型、龍頭型項目的引進落地,吸引帶動配套和關聯企業跟進轉移,擴大產業集羣規模。組織專業團隊,制定合作方案,加強與重點企業、重點行業、重點區域的對接,完善客商資源庫,大力開展駐地招商、區域招商、以商招商、委託招商、專業對口招商等行之有效的方式,提高招商引資成功率。20xx年,全市產業集聚區引進省外資金280 億元以上。每個產業集聚區新入駐億元以上工業項目不少於15 個,其中3 億元以上項目不少於3 個,5 億元以上不少於2 個。力爭每個集聚區新引進1 個行業龍頭企業或10 億元以上的重大主導產業項目。

(四)着力推進產城互動發展。把產業集聚區作為推進新型城鎮化的突破口,統籌推動集聚區建設、新城區開發和老城區改造,加快集聚區內村莊搬遷步伐,優先規劃建設為產業集聚區服務的公租房,鼓勵搬遷村民和務工人員進城落户,促進人口向城鎮轉移。20xx年完成全市產業集聚區內的村莊遷並及新型農村社區建設任務。要優先在城區與產業集聚區結合部,規劃建設學校、醫院、商業服務等城市功能設施;把服務集聚區發展需求作為公租房建設的重點,優先納入全市年度保障房融資計劃;鼓勵用工集中企業和其他社會資金投資建設公租房。

(五)着力加強平台要素建設。一是加強土地整治、節約集約、監督管理三項機制的貫徹落實,不斷通過挖潛、節約和指標傾斜,緩解建設用地供需矛盾。二是繼續加大財政投入,支持投融資平台壯大資本實力,提升運作水平,增強融資能力,充分發揮其資金保障作用。三是加強人力資源保障平台建設,搞好技能培訓機構建設和勞動技能培訓,積極引進高素質人才,完善就業公共服務。四是加強技術創新孵化平台建設。加快建設發展創業中心、研發中心、重點實驗室、孵化中心、檢驗檢測中心等各種創新載體,提高企業自主創新能力和核心競爭力。

(六)着力開展示範創建工作。對已經列入省示範集聚區重點培育範圍的民權縣、柘城縣、虞城縣、開發區等4 個產業集聚區,要對照創建標準,加快發展,市直有關部門要加強指導,積極與省直相關部門進行銜接協調,爭取早日通過省有關部門的認定掛牌。對沒有列入示範聚區重點培育範圍的產業集聚區,要對照創建標準,結合實際,明確創建目標,制定措施,積極申請,確保每個產業集聚區今年都要列入省示範集聚區重點培育範圍。

三、加強領導,完善措施,確保年度目標任務完成

(一)注重理順管理體制。今年市政府要根據省政府的部署,設立專門的協調機構,加大指導力度,強化對產業集聚區建設的統籌推動能力。各產業集聚區要選配專業水平高、作風過得硬的幹部充實管委會隊伍,提高管理水平。市直有關部門要制定工作方案,加大支持力度,年底對市直部門的考核重點考核工作方案的制定和落實實施上。

(二)注重調整規劃佈局。按照省產業集聚區“增、調、降、退”動態調整機制,在嚴格規劃實施的基礎上,各產業集聚區要抓着這次難得的機遇,根據發展實際,按照“三規合一”、產城互動、集約節約、扶優扶快的原則,對產業集聚區規劃佈局進行調整。3 月底前要完成與市直、省直有關部門的對接;發改、國土、規劃、環保等部門要搞好服務,加強與省市有關部門的銜接協調,及時申請上報,6 月份前要完成規劃調整。

(三)注重強化推進機制。堅持實行月督查、月通報、季觀摩、年總評等工作推進機制。由市產業集聚區規劃建設工作領導小組辦公室每月組織一次督導檢查並通報各產業集聚區建設進展情況;由市委、市政府每季度組織一次全市產業集聚區建設觀摩點評活動,觀摩評價結果通過媒體向全社會公佈,並作為年終考評的重要依據;年終要根據制定的考核方案進行綜合考評排序;統計部門要加強產業集聚區發展數據的監測、統計和分析,及時掌握我市產業集聚區發展數據以及在全省位次。

(四)注重完善考評機制。進一步完善考核評價體系,突出體現“四集一轉”、主導產業和集羣集聚發展等方面考核內容。進一步完善產業集聚區發展獎懲機制,把產業集聚區建設與縣域經濟發展評價和幹部實績掛起鈎來,對在產業集聚區建設中作出突出貢獻的幹部給予提拔重用。根據全省、全市產業集聚區年度綜合考評結果和先後次序,按市委、市政府有關規定加大獎懲力度。同時,將市直有關部門支持服務產業集聚區建設情況納入綜合目標考評體系,根據年終考評結果進行獎懲。在全市形成加壓驅動、爭先晉位、競相發展的激勵機制,促進全市產業集聚區持續健康快速發展。

我的講話完了,謝謝大家!

在黨委換屆工作會議上的講話 篇7

這次會議我們主要學習到,一個企業文化宗旨就是在成本與利潤的銜接點上找到我們需要的平衡。而我們要做的就是,做好本職工作,較高的業務素質和工作態度,另外,即使已經參加工作了,我們也不應該放棄對知識的學習。相反,作為企業的員工,在繁忙的工作之餘,讀一些開闊心智的書籍,吸取別人的成功經驗,大有好處。聰明的人,總是善於用別人的智慧來填補自己的大腦。我深信,只要我努力了,就是進步,就有成功的可能。下面,就是我在學習之後對自己提出的幾點要求,希望籍此可以重新塑造一個全新的自己,成為一名優秀的員工。

一、與企業同呼吸、共命運,堅守職業天職與使命。既然我們選擇了工作,就沒有理由不把它做好。一個人一生中除去休息的時間以及不具備勞動能力的時間,剩下的大部分時間都是在勞動中度過的,可以説,工作等於一個人一生的價值。如果一個員工不能站在理想的高度上去看待自己的工作,不能滿腔熱情的去工作,那麼他成功的機會就非常渺茫。對於絕大多數具有上進心的員工來講,工作絕對不僅僅是為了生存,工作更應該是天職,是神聖的使命。

然而,現實中,常常聽到有人抱怨自己被人忽視、沒有被安排在好的工作崗位上、沒有高工資、沒有得到高度的重視等怨言,一副很受委屈的樣子。其實,你有沒有認真的審視過自己:你真的應該被安排在那個你所認為的重要位置、領到你所期望的工資、得到別人的重視嗎?不勞無獲,一切都不是理所當然的,沒有付出就沒有理由索取。所以,我們要認真的審視自己為企業付出了什麼?把企業當成自己的家、與企業同呼吸、共命運,全心全意的幹好自己的本職工作了嗎?如果沒有,那就沒有資格埋怨別人,要怪只能責怪你自己;如果沒有,你就應該摒棄埋怨,積極進取,努力培養主人翁意識,熱愛你所在的企業,熱愛你所從事的工作,盡你最大的努力,儘可能的發揮自己的才能,為企業多做貢獻,相信總有一天,大家會看到你的努力,你也會得到所期盼的一切。

二、堅決服從安排,不折不扣地完成工作任務。

企業是一個嚴密的組織,不是一個自由的組合體。它是一個有組織、有紀律、有制度、有目標的合成體。在這個組織裏,個人不能也不允許自由散漫,不服從管理。服從是天職,也是企業對員工的一項基本要求,即使領導的某個安排你內心無法接受,也要告訴自己丟掉不滿情緒,因為企業不只有你一個人,它是一個大集體。個人往往習慣於從自己的角度出發,考慮問題往往先考慮自己,你所看到的、你所關注的也許只是你個人或者是所在小組的利益,這就有很大的侷限性;而領導則不同,他所考慮的是全局、是整體。所以,對於領導分配的工作任務,我們一定要不折不扣地去執行。很多時候,很多我們開始並不能夠理解的事情,在實施的過程中,自斷後路、義無返顧地去執行,原本想不通的事情往往可以得到很好的理解,從而激發了個人的主觀能動性,反而促成工作任務的完滿完成。

三、高標準、嚴要求,苦練專業技能,努力提高自身能力。

“工欲善其事,必先利其器”。這就是説,一個人要想真正成就一番事業,離不開過硬的基本功。當今社會的競爭愈來愈烈,做任何事情都需要技能。現代企業最需要的、最緊缺的就是精業的員工,就是具有專業能力的員工。在實際的工作中,對待自己,對待工作,一定要高標準、嚴要求,不要滿足於已經掌握的,這個世界是大變、多變、快變的,要努力尋求更好、更快、更富成效的專業技能和技巧,提高自身競爭力,唯有如此,才有可能創造出更好的成績,才有可能從勝利走向另一個勝利。

四、努力培養團隊精神,善於更要樂於與他人合作。

在現代社會,在專業分工越來越細、市場競爭越來越激烈的前提下,單打獨鬥的時代已經過去,合作變的越來越重要。團隊的力量遠遠大於一個個單獨的優秀人才的力量。所以,

現代企業招聘員工,雖然都有一套很嚴格的標準,但是,最重要的條件就是要有團隊精神。一個人能力再強,總有能力不能達到之處,團結才有力量,團隊成員之間相互取長補短,精誠合作,會把事情做的更好,甚至收到意想不到的效果,這就是1+1>2的道理。

五、自信樂觀,積極向上。

人最大的敵人不是別人,而是自己,凡事都不會是一帆風順,一馬平川的,總會有這樣那樣的困難阻擋我們前行的腳步,不要被設想的困難嚇倒,要相信自己,鼓勵自己,要有戰勝困難的決心和勇氣。如果你沒有做今天這件事情,也許你就永遠不會知道給自己一些壓力之後,你能夠做到些什麼。一個人覺得最自豪的事情,是做那些做起來最艱難的事情。一個人應該自信而不自負,執著而又不僵化。人生必須揹負重擔,一步一步慢慢的走,穩穩的走,總有一天,你會發現,自己是那走的最遠的人。

六、謙虛謹慎,戒驕戒躁,勇於創新,敢於挑戰。

“謙虛使人進步,驕傲使人落後”這是我們在國小就接受的教育。謙虛是美德,人類如果失去謙虛,那麼自信就會變成自大。自大就是自滿,自滿就會失敗。或許因為我們還年輕,沒有多少經驗,所以比較容易驕傲和急躁,辦事也總是急於求成。自己已經達到了最高境界而停步不前,趾高氣揚。如果是這樣的話,則必將很快就被同行趕上和超過。所以,在實際的工作中,我們一定要謙虛謹慎,戒驕戒躁,求真務實,腳踏實地的做好每一件事。

成功肯定不會是在口號聲中實現,有理想沒有行動是一個夢,有行動沒有理想是一種浪費,理想加合適的行動可以使人取得成功。找到自己的個性並肯定它,按照自己對自己的期望去塑造自己,加以不懈的努力和奮鬥,我相信,我一定會成為一名優秀的員工。

在黨委換屆工作會議上的講話 篇8

各位領導同志們:

今天,我們在這裏召開全鎮教育工作會議。目的是總結20xx年的教育教學工作,表彰先進,鼓舞鬥志,明確20xx年教育教學工作目標和任務,全面推進全鎮教育事業持續、健康、快速發展。下面我代表鎮黨委、鎮政府講兩個方面的問題。

一、取得的成績

過去的20xx年,我鎮在縣黨委政府、縣教育局和萬寶鎮黨委政府的正確領導下,全鎮教育戰線以"三個代表"重要思想和科學發展觀為指導,認真學習貫徹xx大三中全會精神,圍繞"辦人民滿意教育、辦人民滿意學校"的宗旨,艱苦奮鬥,創新探索,團結拼搏,深化教育改革,全面實施素質教育,全面提高教育教學質量,順利完成了年初確定的各項工作任務。取得了可喜的成績。

(一)、繼續加大投資力度,努力提高辦學條件。

一年來,全鎮教育總投入20、7萬元。中學辦學條件總投入12、1萬元,主要包括購賣:電腦、打字機、理化生儀器、音美體器材,室內外文化建設、圖書室裝修、教師培訓等;中心校總投入5、1萬元,主要用於校園文化建設、教師培訓等。幼兒園總投入3、5萬元,主要購置了兩件大型玩具、一台展示屏、一台電腦、更換了部分棚扣板、重新安裝了自來水、製作了食堂櫥櫃、粉刷玩具油漆等。以上各學校的資金投入使學校的辦學條件又上了一個新台階。

(二)、學校的控流工作得到了進一步的提高。一年來鎮政府、各村屯、學校、班主任和科任教師,繼續層層簽訂了"控輟"工作責任書,各學校落實了獎罰激勵機制,效果明顯。通過大家不懈的努力,使全鎮國小輟學率一直保持了無流失,國中學生輟學率始終控制在3%以內,普九工作得到了進一步的加強。

(三)、學校管理逐步走上制度化、規範化軌道。學校管理理念不斷改進,管理模式不斷創新,求實創新的管理意識不斷增強,課堂教學效率逐步提高。各學校和廣大教師重視學生全面發展,組織開展了普法知識競賽、演講比賽、陽光體育、田徑、球類等運動會、文藝匯演、大型藝術節活動等,學生的愛好和特長得到了健康的發展,有效推動了素質教育向縱深發展,校園文化建設又提高到了新水平。

(四)、教師的自身素質有了較大提高。各學校能夠深入開展教師崗位練功活動,全面開展過"兩級三關"活動,教師的業務能力有了明顯的增強,遠程教育和現代化教學設備得到了充分的利用,教學方法和教學手段不斷改進。中學充分利用了家長會的時間,開展了教師向社會、向家長"師德師風"公開承諾活動,同時由校長親自組織家長培訓講座,每學期兩次,每次有200餘名家長參加,在每次培訓前都對現階段學生的現狀進行調研,在講座中有針對性地解決了學生存在的實際問題,要求家長用正確的態度、觀點、方法教育學生,協助學校做好工作,,一年來學生風氣明顯好轉,家長對學生的教育方法和管理方法有了較大的提高,學校工作贏得了家長的大力支持。在開展學生教育工作中,學校力求工作的針對性,學校領導分別以年級為單位,每學期初開展一次新學期動員會,為學生提高學習成績增強了信心,鼓足了勇氣,使學生以飽滿的熱情投入到學習中去。中心校開展了向社會、向家長"課堂教學"開放日活動,廣大家長深入課堂聽課,並在課後進行了交流。這些具有創新性的活動增強了社會、家長對教師的透明度和信任感。贏得了社會的廣泛讚譽。

(五)、中國小積極承辦大型現場會,積級開展大型教研活動。

中心校在10月和11月先後在全鎮國小範圍內開展了英語學科有效課堂教學研討活動,11月學校又先後組織開展了"以學習者為中心四種教學方法實踐研討"、"利用小組工作進行有效教學"會課、論課活動,促進了中心校與村小教師之間的相互學習和交流;12月成功地舉行了全州"學習者為中心課堂教學觀摩研討會",全州範圍內100餘人參加了會議,中心校有兩名教師出示了觀摩課,受到了與會者的一致好評。中學、中心校在20xx年5月主動與州教育局聯繫邀請了全州重點縣市的十餘位"名師"到我鎮中學、中心校送課下鄉,開展了名師與我鎮教師課堂教學"一對一"支教活動,全縣各校相關學科的教師參加了學習活動,通過備課、上課、説課、評課、經驗交流等形式,使廣大教師受益匪淺,收到了良好的效果。5月份和10月份,中學派出大批教師先後到延吉市九中、松江中學聽課學習,促進了教師業務能力的提高。

(六)、全鎮中國小教師教科研素質有了進一步的提高。中學狠抓教師科研理論的培訓,教師的科研能力有了明顯的提高,學校有省級課4個,州級課題兩個,縣級課題4個,各教研組都確立了研究課題,有的已在省、州、縣級立項,數學組的"學生合作性學習"和理化生組的"家庭小實驗"分別通過了省級和縣級課題組專家的結題驗收。中學教師科研水平有了明顯提高,各位教師積極撰寫論文並湧躍投稿,一年來有10餘篇論文在安圖教育刊物上發表,有14篇優秀論文在州級以上刊物和新課改優秀論文集中發表,有20餘件課件在州、縣級優秀課件評選中獲獎,並獲得了榮譽證書。中心校緊密結合學校實際組織教師開展了"以教師反思性教學引領教師專業化發展"的課題研究,編輯反思集2本,並有10餘篇論文在《安圖教育》刊物上發表。中心校研究的課題《國小校本圖書課案例指導體系》成果,在20xx年6月"吉林省實驗學校協校第十三屆年會上"榮獲首批"十五"基礎教育科研成果規劃重點開發推廣項目,這不僅在全縣,而且在全州也是獨一無二的。

(七)、教學質量有了大輻度的提高。20xx年中學的會考又取得了可喜的成績,全校共56名畢業生,其中升入延邊二中2名,升入安圖一中19名,升入安圖二中22名,升入延大師範分院2名,其他學生分別升入安圖一職、白林高中和其他縣市高中就讀,基本上全員升入了高一級學校。中學、中心校一學年來在很抓"學困生"轉化工作方面,加大了力度,採取了行之有效措施,效果明顯,學生成績普遍提高。一年來縣教育局組織了四次教學質量抽測,中學、中心校都取得了較為優異的成績。中心校在20xx年8月被州教育局評為"書香伴我成長讀書教育活動先進單位",這是全州唯一一所農村學校受到的獎勵。 20xx年11月中學、中心校、成技校和幼兒園分別代表全縣中學、國小、成技校和幼兒園順利通過了州督導室的教育目標責任書的檢查驗收,並對各項工作給予了高度的評價,受到了各位州級領導的一致好評。20xx年2月份在全縣教育教學工作會議上中學又一次獲得了"安圖縣教學質量先進校"。在2月份的全縣教育工作會議上,萬寶鎮政府已連續三年被評為教育工作優秀鄉鎮,又獲得獎金20xx元。

(八)、成技校和幼兒園工作又有了新的提高。

成技校與鎮政府相關部門協調配合,根據農業發展實際需要,以項目帶培訓,以培訓促推廣,以推廣促普及,為我鎮的經濟發展做出了積極的貢獻。成技校的建設與管理已步入全縣先進行列。20xx年6月成技校在延邊州教育工作會議上,代表全州成技校作了工作經驗介紹;20xx年10月縣教育局在我鎮組織了一次全州成技校工作現場會,與汪清、龍井、圖們等兄弟縣市的同行進行了學習與交流,推廣了學校工作的先進經驗,受到了廣大來賓的讚譽與認可。學校在加強農民科技培訓工作中,一年來農民實用技術培訓完成960餘人次,農村勞動力轉移培訓完成160餘人次, 20xx年2月被縣政府評為教育工作目標管理先進學校,受到了表彰獎勵,獲得獎金1000元。

幼兒園全體教師,團結協作,不懈努力,探索以人為本,科學管理的策略與方法,在辦園條件,管理水平、制度建設、師資建設,保教質量、幼兒園發展等各方面都取得了可喜成績。特別是一年來幼兒園很抓教師隊伍建設,努力提高教師的職業道德素質和教育教學能力,教師的綜合素質有了明顯的提高,各位教師注重教育教學工作經驗的積累,撰寫論文並積極投搞, 20xx年2月有兩篇論文在州級刊物上發表。20xx年10月份幼兒園在代表安圖縣迎接州督導驗收中,榮獲了州示範幼兒園稱號,併發放了州示範幼兒園的牌匾。為幼兒園的長期發展打下了堅實的基礎。

(二)存在的不足

1、師德建設方面。各學校對教師《中國小教師職業道德規範》的落實還不夠到位,特別是部分教師對差生關心照顧不周,服務意識不強,缺乏責任感。在師德方面雖沒有發生嚴重性的問題,但也存在許多行為不規範的現象。今年是"全縣教育系統教師思想作風建設年",各校要認真抓住這個契機,認真抓好落實,堅決避免一切不良事件的發生。

2、教學管理還要進一步加強,特別是常規教學管理還不夠規範,要進一步完善各項制度,不斷提高教學效率,我們既要在時間上爭取主動,更應在創新教學的思想和方法上作文章,使學生在紮實掌握基礎知識和基本技能的基礎上,努力提高學生的綜合素質。

3、教師要進一步提高教科研能力,大力開展教科研活動,要在學習教科研理論和規範常規教學的基礎上研究新課改的新模式新方法,不斷總結成功的經驗。要力求科研工作的針對性和實效性,切實探討出適合農村教育改革的新思路、新方法,要避免科研活動的形式主義。

4、學生的良好學習習慣教育落實得還很不夠,有一定數量的學生,因自我約束力不強,學校和家長管理跟不上,出現了厭學現象,導致部分學生流失,或出現學困生增多現象。

5、新課改的實施,對多數學生切實提高了能力,學生的特長有了長足的發展,但學困生工作仍沒有抓好抓實,給全面提高教學成績帶來了較大的阻力,學校要進一步採取有效措施,切實作好學困生的轉化工作,全面提高教學質量。

6、國中階段控流工作還要進一步抓好落實,這是一項長期的工程,學校要繼續加大控流力度,同時各村包點幹部和各村屯幹部必須要積極配合學校工作,認真做好村民和個別家長的思想教育工作,增強法律意識,肩負起工作職責,努力將流失率控制在最低的限度。

二、20xx年我鎮教育工作的主要目標和任務

20xx年全鎮教育工作以科學發展觀為指導,以提高教育教學質量和辦學效益為目標,繼續解放思想,更新觀念,突出抓好教育行風建設、教師隊伍建設;加強制度建設,規範辦學行為,努力辦好人民滿意教育,為創建和諧社會,促進全鎮經濟發展做出貢獻。

一、堅持科學發展觀,推動教育思想轉變

深入開展學習實踐科學發展觀活動。通過各種有效途徑,提高廣大教師對科學發展觀的認識。認真學習領會xx大和xx屆三中全會精神,堅持理論聯繫實際的學風,努力轉變教育思想觀念。要以"為每一個學生的生存、就業和終身發展奠基"的辦學思想為核心,促進我鎮教育的持續、協調、健康、快速發展。

二、加強思想作風建設,樹立行業新風

加強學校領導和教師思想作風建設,在學校領導和教師中開展五種風氣教育,努力提高領導和教師的思想作風建設水平。加強制度建設,規範辦學行為。完善各項規章制度,認真組織開展各項評比活動,並把制度建設與教育行風建設有機結合起來,創建有利於教育快速發展的良好氛圍。加大教育宣傳、監督與管理力度,推進教育行風轉變。今年是"教育系統思想作風建設年",各校要制定切實可行的實施方案,開展好各項有效活動。

三、加強管理,切實提高教育教學質量

強化教學管理,狠抓課堂教學。着力開展好教師過"兩級三關"活動,切實提高教師業務能力,用成功教育理論和洋思中學經驗指導教學實踐,樹立"不讓一個學生掉隊"、"為每一個學生就業、生存和終身發展奠基"的思想,採取適當降低教學基點、分層次教學等方式,關注學習弱勢羣體的發展,着力提高"學困生"的成績,提高全體學生的合格率。

進一步建立和完善教學常規制度,加強教學管理,確保學校開齊、開足課程,促進學生全面發展,確保體音美、綜合、地方、校本等課程的開課率。不斷加大新老三室的建設和管理力度,提高設備配備率和使用率。各校要深入開展教科研活動,把重點要放在提高課堂教學效率和遠程教育的應用上,提高教師駕馭新課程能力。

加強學校德育工作。突出課堂教學主陣地作用,抓好學科德育滲透。發揮學校和社區在青少年思想道德建設中的重要作用,發掘各種德育資源,結合建國60週年、革命傳統、責任意識、心理健康教育等,開展豐富多彩校內外活動。增強德育工作的針對性和實效性。

四、加強教師隊伍建設,提高教師隊伍整體水平

狠抓教師師德建設。認真開展學習實踐新修訂的《中國小教師職業道德規範》活動,開展"立高尚師德,樹教育新風"主題實踐活動。進一步規範師德行為,強化師德承諾,各校要制定完善《師德建設工作評比細則》,規範師德考核工作,加強對學校師德建設工作的過程管理,開展系列主題實踐活動,提高教師整體師德水平。加強教師繼續教育培訓,將網絡培訓與文本培訓有機結合,鼓勵教師高學歷達標,加強骨幹教師的培養,各校有目的有計劃地培養各級骨幹教師,多為他們創造學習鍛鍊培訓的機會,發揮骨幹教師的幫帶作用,促進全體教師整體素質的提高。要認真抓好教師綜合考核、績效考核的準備和實施工作。

五、加強學校建設與管理,促進學校快速發展

多渠道籌措資金,努力改善學校辦學條件。中學要認真做好新建宿舍樓的各項準備、管理、監督工作,新建水泥籃球、排球場地,新修校園內水泥踴路等。中心校完成舊校舍的維修新校舍的棚面維修工作,各校進一步完善教學儀器的配備和校園文化的建設,逐步達到國家規定的中國小"標準化"辦學水平。

加強學籍管理與控輟工作,完善學籍管理制度,加強對"學困生"的管理,避免片面追求升學率而造成學生流失,開辦有效的提高學生生存和發展能力,掌握各項技能的適合本地經濟發展的校本課程。在"教改控流""師德控流"上不斷總結工作經驗。

加強成技校的建設與管理,積極研究探索成人技術教育的新思路、新方法,努力將成技校建設成為實用技術培訓中心、農業科技示範中心,農村經濟信息集散中心,農業科技推廣中心,加大投入,使我鎮成技校真正成為縣級達標校、示範校。繼續抓好學校基地建設,真正發揮實驗、示範、推廣、創收的作用。繼續抓好培訓工作,創新辦學形式,打造農村實用技術培訓和勞動力轉移培訓"兩個品牌"。

六、加強學校安全工作。

切實把學校安全工作作為各項工作的重中之重,實行安全工作一票否決制。各校要建立健全安全預案、突發事件應急處置機制和安全事故信息上報制度,落實安全責任制。加強安全教育,搞好自查自糾,及時消除安全隱患,做好安全檢查記錄。繼續開展創建"平安學校"、"交通安全學校"等各項活動。加強學校治安保衞機構建設,落實治安保衞職責,抓好學校治安保衞工作。

全鎮各校要認真做好省督導團下半年的檢查驗收迎檢工作,認真做好自查、自評和整改工作,按教育局要求和布暑,全面完成各項工作任務。

同志們,讓我們牢固樹立為每一個學生就業、生存和終身發展奠基的辦學思想,實行科學、規範、務實、高效的管理,深化教育教學改革,振奮精神,紮實工作,不斷提高教育教學質量,為我鎮教育事業的快速發展做出新的更大貢獻。

在黨委換屆工作會議上的講話 篇9

同志們:

今天的動員大會,是我縣城市建設中的一次非常重要的會議。專門召開這樣大的會議對徵地工作進行動員、部署,這是前所未有的,這足以説明縣委、縣政府對這項工作的高度重視。剛才通報了徵地工作方案,國土局和某鎮還作了很好的發言,希望大家認真去理解和把握,按照方案抓好貫徹落實。下面,我講以下幾方面的意見:

一、要有充分的認識

徵地工作是城市建設的一項最基礎、最關鍵的工作,這次徵地,是我們加快東城開發,做大縣城邁出的重要一步。因此,某鎮和各有關部門、單位要從戰略的高度,用發展的眼光,充分認識好這次徵地工作的重大意義。

第一,這是發展城市經濟的需要。從城市發展的理論上説,一個城市是伴隨着經濟發展而發展的,反過來,又對經濟的發展產生巨大的推動作用。目前,從我們縣城的發展趨勢上看,無論從拓展發展空間,還是從培育城市經濟增長點來説,都必須開發東城新區。為什麼這樣説呢?首先,開發東城新區能為創業發展提供平台。東城將圍繞第三產業發展,規劃建設一批專業市場、物流中心等等。這樣,有了市場就有了發展的平台,就有了創業的機會。比如,最近我們討論同意了縣交通局引進福建客商投資興建綜合汽車維修中心,這件事就非常好,不僅可以把各類汽車維修企業划行歸市,改善縣城市容環境,更重要的一點是能加速東城的開發建設,帶動房地產、汽修、汽配、物流業等相關產業的發展。開發東城新區的第二個原因是,能夠創造良好的居住環境。西城區的開發空間極為有限,而且老房子多,在短時間內改造難度大,今後只有往東城發展。東城將規劃建設一批新的住宅小區,真正實現物業管理,促進房地產開發的品味提升和居住環境的改善。可以這樣説,東城開發建設拉開後,一定能對城市經濟發展有很大的促進作用,因為從經濟學説,城市建設中每投資1塊錢,就能產生8—9塊錢的直接經濟效益,能帶動房地產業、建築業、商業等十幾個相關產業的發展。因此,我們提出開發東城是可行的,也是勢在必行的。

第二,這是實踐新的城市開發模式的需要。在以往的城市開發中,我們存在這樣一種現象:就是開發商取得土地後,直接賣地或建商品房,等開發建設完工後,小區內的路、溝、綠化、亮化就沒人搞、沒人管了,遺留問題較多。今後,在東城新區開發過程中,我們要實踐新的開發模式,合理規劃、建設,提高土地利用率,實現規模建設、科學建設。在徵地拆遷完成後,按照建設規劃,把土地交給專業的公司進行土地開發整理,變生地為熟地,先把基礎設施和相關的公共事業建好,把環境營造好,使城市建設走上良性循環發展的軌道。比如,我們已對東城的學校、醫院等公共事業的佈局進行了研究,已初步確定在東城新區的南面建設一所高中,整合某某國小和某某國中,在條件成熟時,在北面新建一所中學;在東城的南面佈置縣醫院的中心醫院,北面佈置婦幼保健院;、等一些單位的辦公樓也將遷建至東城。同時,要把行政中心建好,作為“標杆”,把人流、物流、資金吸引到東城,推動縣城的擴大和發展。

第三,這是改革城市運作投資機制的需要。以往我們縣在城市建設投融資上大多采用的是“以地換路”、“以地換橋”等方式,也就是在政府投入不足的情況下,先由開發商墊資建設,再用土地抵押的方式,低價出讓土地來償還工程欠款。可以這樣説,這種運作機制在特定階段和一定時期,對我們的城市建設起了很大的作用,但是從目前情況看,遺留的問題和造成的負面影響還是比較多:一方面我們搞建設沒有地,而還有近13萬平方米的土地留存在開發商的手中,這是一種矛盾。另一方面,對我縣房地產業的良性發展帶來不好的影響。為此,我們從改革城市運作投資機制的方面出發,對原來的城投公司進行了改革,撤消了原來的城投公司,成立了城建公司和城發公司兩個新的公司。城建公司為具有法人資格的國有獨資公司,主要職能有兩塊:一是受委託的行政職能,包括土地代收購、城市拆遷、國有資產收購等;二是投資經營管理職能,包括市政建設、國有資產經營管理、建設融資等。而城發公司是政府出資與其他兩個公司共同組建的公私合營的現代企業。通俗的講,城發公司就是一個土地運營商,城市建設前期,我們借用他們的錢進行土地徵用、收購或拆遷,再由城發公司對土地進行開發整理,搞好“三通一平”等基礎設施建設。這樣的運作機制,很好的解決了我們城市建設資金投入不足的問題,而且在土地上市交易前,就完成了相關的基礎設施建設,不會帶來更多的遺留問題。

第四,這是檢驗幹部工作能力和工作作風的需要。徵地工作與羣眾直接打交道,面對的是不同知識結構、不同思想的人,這就需要我們有與羣眾溝通交流的能力、化解矛盾推進工作的能力、宣傳執行政策的能力,所以説,做好這一工作是一門學問,從工作任務完成情況和羣眾的滿意程度,就能明顯看出幹部能力的強弱。尤其是這次徵地面積大,而且要在短時間內完成,不是一件很容易的事,對於大家來説是一個考驗,這就要求我們的幹部要有紮實苦幹、迎難而上、不達目的不罷休的工作作風,所以,我們相關的縣領導和部門的幹部都要通過工作能力的最大化和工作作風的最優化,來全力完成這一重要的工作任務。

二、下一步的主要工作

1、明確具體任務。這次市政中心、迎賓大道等項目的徵地工作和以往的徵地工作比,具有以下幾個特點:一是規模最大。這次是我縣歷史上規模最大的一次集中徵地,涉及仙源、温坊兩村12個村小組,徵地總面積達32萬平方米。二是困難最大。今天,給大家下道死命令,必須在這個月底前完成徵地任務。而要在這麼短的時間內完成這麼多的徵地任務,不管是從調查統計、簽訂協議、實施補償等都有不小的困難。三是情況最複雜。以前我們在東城新區進行過兩次大面積的徵地,一次是清華大道(即206國道東城段)建設,一次是工業小區徵地。這兩次徵地由於各種原因,遺留了一些問題,可能會影響到這次徵地,在一定程度上會增加我們徵地的難度。

鑑於這次徵地工作意義重大,縣委、縣政府對此進行了專題研究,作出了工作部署,總的要求是:市政中心、迎賓大道32萬平方米土地要在本月底前全面完成徵地任務。我們已從某鎮和相關單位抽調了具體工作人員,今天,抽調人員都來參加了會議,所以請大家必須嚴格按照這一要求,明確各自職責,紮實工作,在規定時間內高質量地完成任務。

2、搞好宣傳發動。宣傳部、廣電局、新聞報道組、信息中心及相關單位要積極參與,大造聲勢,重點圍繞市政中心建設的意義、徵地政策、工作方案等方面,利用廣播、電視、報刊、網絡等多種宣傳媒介進行宣傳,使該項工作在短期內形成強大的輿論攻勢,使全縣幹部羣眾統一思想、統一認識,統一步調,充分理解縣委、縣政府的工作,從而積極支持、配合徵地工作。

3、進行集中培訓。徵地是一項政策性很強的工作,必須有較強的原則性和較高的靈活性。這次抽調參與徵地的人員,有些有一定的經驗,有的還是第一次從事這項工作,對有關政策和法律還不是很熟。為了提高全體人員的政策、法律水平,統一標準,領導小組有必要搞一次簡短的培訓,有針對性的學習一些有關的政策、徵地補償方案、補償標準制定的依據等等,只有這樣在徵地過程中才能把政策和依據給羣眾講清楚,做到以理服人。

4、嚴格依法實施。今年我們聘請了中介機構及專家為我縣測定了土地統一的年產值標準,為32元/m2,但我們為維護羣眾利益,這次徵地還是按38元/m2的標準執行,這個政策大家一家要宣傳好。所有徵地人員都必須自覺服從全縣的工作大局,按照縣裏統一的補償標準和宣傳口徑開展工作,不亂開口子,不亂許承諾。各徵地小組要保持政策的統一,對遇到的一些問題及時向有關領導報告,徵求意見,尋求解決方案,一定不能違背徵地方案和標準擅作主張,決不能因各小組標準不一,產生新的矛盾,而影響全縣的徵地工作。

5、加強調度督查。徵地工作由各小組包乾負責,領導小組對徵地工作進展情況,實行“一日一統計、一週一調度”。“兩辦”也要加強對這次工作的督查,對任務完成情況及時通報。

三、幾點具體要求

1、轉變作風。良好的作風是各項工作能否落實的關鍵。但是,從以往的一些工作看,我發現我們的幹伍中有一個很不好的現象,就是有些幹部包括一些領導幹部,不同程度的存在坐而論道,執行不力的不良風氣,樂於充當“五大員”,即:巧言令色、高談闊論的“説唱員”,紙上談兵、知而不行的“講解員”,言行不一、表率不強的“指揮員”,亂髮議論、品頭論足的“評論員”,求全責備、指手劃腳的“裁判員”等等,喜歡把更多的時間和精力用在對某件事情或某個問題的爭論上,使許多工作只停留在會議上、文件上、口頭上,而沒有真正落到實處,從而失去了許多發展的時機。這對我們的事業、對某地的發展是十分不利的。如果再不改變這種不良風氣,再好的方針、再好的政策和措施,也只能是一句空話。因此,今天的動員會議結束以後,在座的各位一定要積極行動起來,以奮發有為的精神狀態、立説立行的工作作風,真正把心思和精力用在抓落實上,以最快的速度、最高的效率把這次的徵地工作做好。

2、把握政策。這次徵地工作涉及面廣、政策性強,羣眾較為敏感。如果在執行政策上稍存偏差,就可能引發甚至激化矛盾。因此,大家一定要把握好相關政策,使徵地工作積極穩妥推進。一是要嚴格依法實施。做到有法可依,有章可循,無論是在實際操作上,還是在有關程序上,都要嚴格依法辦事,依法徵地。二是要堅持陽光操作。在徵地過程中,大家一定要把調查統計、登記造冊、張榜公佈等基礎工作做細做實,嚴格做到公開、公平、公正,該張榜公佈的要張榜公佈,把政策依據和補償標準原原本本的交給羣眾。同時,要切實強化監督工作,加強與羣眾的溝通聯繫,把徵地工作打造成一項真正的陽光工程。三是要維護好農户的利益。就是既要做到依法徵地,又要從徵地農户的角度進行思考,在不違反政策規定的情況下,切實維護好、實現好羣眾的合法權益,維護社會穩定,確保徵地工作順利進行。

3、協調配合。徵地工作是一項系統工程,牽涉到千家萬户,面臨的困難和問題比較複雜,僅靠哪個部門、哪個單位是很難順利完成任務的。因此,各級、各有關部門一定要樹立大局意識,相互配合,通力協作,形成合力。特別是各成員單位要嚴格服從統一指揮和調度,做到各司其職,各負其責,任何部門不得牴觸、推諉和扯皮。這裏特別強調一點,對徵地工作過程中出現的問題,該由哪個部門負責解決的,就必須由哪個部門妥善處理好,絕不能相互推諉,貽誤時機,激化矛盾。

同志們,行政中心的徵地工作已全面啟動,雖然時間緊、任務重,但我相信,有大家的共同努力,紮實工作,就一定能順利按時完成任務,為推進我縣城市建設和經濟發展做出更大的貢獻。

在黨委換屆工作會議上的講話 篇10

同志們:

抗台救災工作已告一段落,各方面在一邊抗災救災的同時,要把精力逐步轉移到當前的一些重點工作上來。環境整治工作是今年市縣的一項重要任務。我鎮的環境衞生綜合整治的一些經驗做法也得到了市縣的充分肯定。前不久,市委副書記包哲東專門到龍港檢查環境整治工作,市裏也初步決定在龍港召開全市環境整治現場會。這既是對我們工作的肯定,也是對我們工作的檢驗和鞭策。在市裏現場會召開之前,鎮委、鎮政府決定召開全鎮環境整治現場會。可以説,這次現場會既是一次督促會,也是一次推進會。早上,我們實地參觀了幾個村的整治情況。剛才,各辦事處分別介紹了前階段整治工作情況,看來各方面工作都不錯。下面,我就如何進一步推進全鎮環境整治工作,講三點意見。

一、正視問題,深化認識,進一步增強做好環境整治工作的責任感和緊迫感

把握形勢、提高認識是做好環境整治工作的重要前提。只有認識了的東西,才能更好的把握它、駕馭它。當前,隨着新形勢的發展變化,我們對環境整治工作的認識,也要進一步的提高和昇華。不管是上頭説的“三沿”整治也好,還是我們提的“八沿”整治,從4月18日全鎮精神文明建設暨環境大整治再動員大會,到5月份的工作彙報會,再到今天的現場會,我們是碰到一個問題,解決一個問題,從解決問題,再到提高認識,不斷摸索前行,不斷總結經驗。可以説,今年是歷年來環境建設推進力度最大、投入資金最多、成效最為顯著的一年。自4月份鎮委、鎮政府部署全鎮環境整治工作以來,各辦事處各有關部門高度重視,精心組織,克難攻堅,整治工作總體態勢較好。主要有三個特點:一是逐步形成共推局面。鎮裏專門成立了領導機構,分管副書記、副鎮長負責協調落實全鎮範圍內的整治工作,城建、農業局各具體牽頭協調城鄉的整治工作。各辦事處、村居、有關部門相應成立了領導小組,把整治工作擺上了重要議事日程。對城區和農村兩線進行了一次徹底的前期排摸,根據“大衞生、大環境、大整治”的格局,制定出台了全鎮環境整治實施方案,並在此基礎上,分別制訂了城區和農村環境整治實施細則,明確了各辦事處、各村居的重點整治部位。可以説,各辦事處行動比較迅速,各有關村居也能積極配合,形成了上下協同推進的局面。二是逐步營造良好氛圍。各辦事處、村居、各有關部門注重宣傳造勢,充分利用宣傳車、宣傳欄、條幅、廣播等宣傳工具,積極做好宣傳羣眾、教育羣眾、發動羣眾工作,廣泛、深入、持久地宣傳環境整治的意義、目標、措施和要求,贏得了廣大羣眾的理解和支持。宣傳、工青婦等部門、各辦事處以清理環境衞生、美化市容市貌為重點,認真開展“環境整治大討論”等活動。有線電視、龍港網站推出系列報道,並設立曝光台,及時跟蹤報道整改情況,在全鎮上下營造了良好的整治氛圍。三是逐步取得整治成效。據初步統計,整治開始到目前,我鎮共拆除露天糞坑700多個,消殺113個村居面積達10000平方,清除農村垃圾30000噸,清理廢舊户外廣告、小燈箱廣告、廢棄標牌9500多個,清洗張貼小廣告100000餘張(處),清除建築垃圾5000多立方,拆除人民路、龍港大道等“八沿”兩側違章簡易棚1400多間,填埋墳墓32座,清理河道18.5公里,整治農貿市場5個。在6個辦事處72個村居建成(修復)13個垃圾中轉站,農村垃圾處理長效機制在全鎮50%的村鋪開,經過努力,沉積多年的農村垃圾得到徹底清除。交通秩序整治也全面啟動。在整治工作中,各辦事處也各有側重,一些辦事處、村居抓得比較緊、比較主動、比較得力,綠化、拆違等工作都走在前列。比如:海城辦事處的岑浦村、海頭村,平等辦事處的仕家洋村,湖前辦事處的三洋村、水深村整治成效相當明顯。其它辦事處、村居也結合各自實際,因地制宜,積極開展了整治工作。相關職能部門如規劃、國土、交通、環保、城管、公安等,也都能積極履行職責,加大執法力度,支持和配合整治工作。

總的來看,各個辦事處各有關部門的整治工作是努力的,取得了一定的成效。但我們也要看到,當前整治工作開展得還不夠平衡,特別是治理“髒亂差”等工作推進力度還不夠大,進展還不夠快,效果還不夠明顯。有的辦事處、村居在具體工作中,方法不多,行動比較緩慢,存在熱一下冷一下的現象,比如江山辦事處的任務比較重,有所整治,但進度緩慢,特別是靈宜公路龍港段;海城、白沙辦事處的龍巴公路沿線整治難度大,還不徹底;世紀大道等主要路段沿線建築垃圾、違章棚屋清理拆除力度還不夠。主要有三種表現:一是上熱下冷。鎮、辦事處重視,但還有個別村居對整治的重要性認識不足,仍停留在會議號召上,無動於衷,沒有實際行動。各辦事處的進展也不大平衡。產生這種現象,從根子上説,是我們的一些幹部在認識上還不夠到位,還存在模糊的認識。二是信心不足。有的幹部認為環境整治是一個“老大難”問題,難以走出“整治-回潮-再整治”的怪圈,對農村垃圾處理長效管理機制探索不夠,已經開展村的長效管理缺乏“長效”,走不出這個“怪圈”,因而對整治工作信心不足。三是應付了事。有的認為現在各項工作任務比較繁重,同時鄉鎮又即將換屆,多一事不如少一事,應付了事,不是積極動員廣大幹部羣眾參與整治,對清髒治亂等工作積極性不高。所有這些想法,都是與落實科學發展觀、建設資源節約型和環境友好型社會的要求相背離的,都是與建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村標準相背離的,都是與引導、教育羣眾正確處理眼前利益和長遠利益的職責相背離的。

認識問題沒解決好,工作不可能很好地向前推進。環境整治工作也是如此。推進全鎮的環境衞生綜合整治不是一時的“心血來潮”,而是“向頑症開刀”。這既是市縣兩級黨委、政府的要求,也是鎮委、鎮政府根據我鎮社會主義新農村建設和新一輪文明創建的要求,而作出的一項重要決策。其主要目的是,從根本上解決環境“髒亂差”問題,切實改善人居環境。這是推進文明城市創建的延伸,是提升龍港形象的抓手,是體現執政為民的載體。我們認為,解決“髒亂差”問題,是創建文明城市和建設社會主義新農村的“基本作業”。我們的幹部特別是村居兩委幹部務必要端正認識,進一步增強抓好環境整治工作的責任感和緊迫感,切實把各項工作抓緊抓好。

今天會議之後,大家一定要在前階段工作的基礎上,進一步加強領導,關口前移,重心下移,盯緊目標、步步跟緊、環環扣緊,把力量集中在破難題、打硬仗的最前沿,把責任落實到邊、貫穿到底,全力以赴打好環境整治這場硬仗,確保整治工作取得實實在在的成效。

在黨委換屆工作會議上的講話 篇11

同志們:

縣委、縣政府決定,今天在這裏召開航電工程縣內淹沒補償工作誓師動員大會。前面,代表縣委、縣政府對整個工作進行了動員,宣佈了庫區淹沒補償工作的有關紀律規定,宣佈了組織機構設置和抽調人員的情況,這都是經縣委常委會集體研究決定的,希各部門、各鄉鎮把會議精神落實到具體行動中去。為了把會議精神貫徹好落實好,我強調以下幾點。

一、高度統一思想,充分認識做好縣內淹沒補償工作的重要性、艱鉅性和緊迫性

一個地方要發展,必須靠產業支撐,靠項目拉動。電站是ZH迄今為止開工建設投資規模最大、經濟效益最好的項目,對縣域經濟發展將起到重要的支撐作用。這個項目從開工到現在,整個建設速度相當快,儘管經歷了去年9.27的波折,但是仍然沒有影響到電站的建設計劃和建設速度,今年年底第一台機組將如期發電。電站全面投產後,ZHGDP將增加1個億,税收將增加4000萬元以上。因此,金電建設是全縣人民政治經濟生活中的一件大事。而且對於全市來講,電站也是一個大項目。該電站裝機容量是整個嘉陵江南充九級開發中最大的一級,達到15萬千瓦,但建設週期卻是南充九級開發已開發中最短的一級,這對富民強市也將起着十分重要的作用。能否做好縣內淹沒補償工作,是整個金電建設能否如期順利竣工的關鍵因素。為了統一大家的思想,我強調四點:

一是要站在維護庫區穩定、確保社會長治久安的高度來認識做好淹沒補償工作的重要性、艱鉅性和緊迫性。庫區淹沒補償工作不是今天一個會就可以解決問題的,因為它涉及的是庫區羣眾的切身利益。如果不把這項工作做好,出現庫區羣眾情緒波動,釀成不穩定事件,對整個金電建設、對全縣大局穩定的影響就無法估計。今天我們請回了庫區的羣眾代表、村支部書記、人大代表、政協代表等,就是要讓你們瞭解政策。從目前掌握的情況看,庫區羣眾的思想動態很複雜,期望值非常高。農民世世代代以土地為生,土地是他們唯一的生活來源,中央提出要把羣眾利益放在首位,在淹沒補償中要兼顧羣眾利益。所以在制定有關補償政策時,我們充分考慮羣眾利益,按市委、市政府[20xx]3號文件精神取了最高限,但可能與庫區羣眾的期望值還有差距。同時由於各種利益因素的滲透摻和,使淹沒補償工作更加複雜化。所謂的各種利益因素,如沿江的礦產開發;行洪線以下本不應該開墾的土地,現在開墾了,開墾的時間還很長,甚至還栽上了經濟林木,而且這些經濟林木已經見效益了,那麼按規定這些都不屬於補償範圍;實際丈量面積落實到每家每户又有差異,這些問題都相當具體,都會給淹沒補償工作帶來很多的困難和阻力。今天在座的各位同志,包括抽調的工作同志、淹沒區所在地的黨委政府、一線支部的領導和同志,都要對此有足夠的認識,都要把形勢的複雜性和嚴峻性估計得足一些、看得透一些。

二要站在加快縣域經濟發展的高度來認識淹沒補償工作的重要性、艱鉅性和緊迫性。為什麼要從這個高度來認識呢?同志們可以回顧一下,解放50多年來,ZH有幾個撐得起的大項目來支撐縣域經濟的發展?而且建設週期這麼短,又不要全縣人民出一分錢,最後得利的是ZH68萬老百姓?我們迴避了投資風險,克服了資金困難。如果不靠業主投資興建,要動員全縣人們勒緊腰帶過日子來修建電站是不可能的。我們設計投資11.6億元僅僅是靜態投資,後來由於原材料漲價等各種因素,預計總投資將突破13億元。電站建好後每年可提供4000多萬元的税收,相當於8個嘉寶公司的年税收(嘉寶公司一年是500多萬元)。我們不是提出了“工業興縣”的戰略口號嗎?這就是近年來ZH最大的工業項目。所以全縣上下都要以主人翁的姿態和精神來看待金電建設,支持金電建設,不要認為那是業主的事。如果沒有這樣一種思想,要加快ZH發展,那是不可能的。

三要站在進一步營造良好發展環境的高度來認識淹沒補償工作的重要性、艱鉅性和緊迫性。這次金電淹沒補償工作,對推進核電站建設至關重要,因為核電建設也涉及到徵地、拆遷、補償工作。投資者都十分看重一個地方的投資環境,四川核電站之所以能夠落户ZH,其中最主要的因素就是我們的投資環境好,包括專家、業主都被ZH各級幹部和羣眾的真情所感動。如果金電淹沒補償這個頭不開好,為了一點小利損壞了大局,可能對核電爭取國家正式立項會造成不好的影響。我再次強調,我們一定要給這些招商引資企業,包括縣外的和本地的企業,營造一個好的發展環境。最近我與縣上幾位縣級領導、相關部門隨市上招商引資團到江浙一帶考察招商,我感受最深的是,現在的競爭説到底就是投資環境的競爭。我們硬環境不行只有靠軟環境來補,如果硬環境不行,軟環境也不行的話,我們與沿海發達地區的差距只會越拉越大。我認為到沿海地區去考察,主要是開闊眼界,解放思想,更新觀念,找準差距,增強發展的緊迫性,要招進一個企業是難上加難,招進來要留住、要做大就更難。所以支持了招商引資企業就是支持了老百姓致富,就是支持了財政供養人員的飯碗。現在ZH的發展勢頭非常好,大項目接踵而至,可是不能自己毀了自己啊!本屆縣委政府打下了好的基礎,今年金電投產,明年爭取核電立項,20xx年就可以正式開工,我們已經勾劃出美好的藍圖,靠的是全縣上下齊心協力,共同建設ZH美好的明天。如果這次補償工作做得不好,就會對核電建設的爭取立項工作帶來巨大影響,就會對ZH的發展帶來巨大影響。

四要站在講政治、顧全大局的高度來認識淹沒補償工作的重要性、艱鉅性和緊迫性。電站淹沒補償工作是全縣人民政治經濟生活中的一件大事,是電站能否如期竣工投產最重要的一環。因此,庫區幹部羣眾一定要講政治、識大體,站在全縣發展大局的高度來認識、支持金電淹沒補償工作。相關部門更要顧全大局,該出人的要出人,該出力的要出力,一切圍繞淹沒補償工作轉。這個時候絕不允許各自為陣,要做到局部利益服從全局利益,部門利益服從整體利益,個別利益服從國家利益。

二、堅持科學操作,準確把握縣內淹沒補償工作的基本原則

庫區淹沒補償工作是繼20xx年國企改革攻堅和20xx年處理突發事件之後,又一次涉及到眾多羣眾切身利益的大事,其工作量和推進的難度絕對不亞於國企改革和突發事件處理,這是對全縣各部門領導班子的執政能力、黨員幹部的工作能力又一次大檢驗。

一是必須堅持依法行政、按章辦事原則。庫區淹沒補償工作涉及到成千上萬羣眾的切身利益,全縣上下都非常關注。我們一定要按照有關法律和政策規定辦事,決不能人為地制定標準,盲目地開展工作。金電淹沒補償工作政策要經得起推敲,經得起有關法律法規的檢驗,這是前提。這次我們嚴格按照川委發〔20xx〕18號文件《關於加快水電支柱產業發展的意見》、南委發〔20xx〕3號文件《關於加快嘉陵江南充段航電工程建設若干政策的決定》來操作的。絕不允許任何人亂表態,亂開口子。執行過程中有什麼問題要及時向領導小組反映,未經領導小組授權,任何工作組成員以及各級黨政幹部都不得隨便答覆,更不得超出甚至違背政策做工作,以免人為的造成一些不穩定因素,影響工作進展。我們發現工作中出現的問題,“人禍”往往多於“天災”。人禍就是極個別幹部和同志不講政策、不講原則、不講紀律,隨意性大。從最近我們縣級領導下基層檢查和查處的案件來看,個別地方隨意性之大,原則性之差,不敢想象。前次幹部小調整,也是在這個會場上,縣委政府專門強調不準搞迎來送往,個別地方出現了,要去接又要送,鄉上吃了不行,又跑到縣上吃,縣上吃了不行,又去卡拉OK,還要鍛鍊指法打點麻將。中央、省、市狠剎“四股歪風”,縣上三申五令,可你還要違反,這還有沒有一點組織紀律性?那麼這次淹沒補償工作又有沒有不講原則的情況,又有沒有人對資金隨意擠佔、挪用、剋扣甚至貪污?在這次淹沒補償工作中,如果誰亂動了一分錢,都要嚴肅處理。大家要認真想想“三個為什麼”:參加工作是為什麼?當了領導幹部做點什麼?離開崗位留點什麼?所以,如果在這次淹沒補償工作中不講紀律,不講原則,人為造成不良影響,誰要開頭就處理誰。

二是必須堅持科學客觀、實事求是原則。實事求是是我們黨的思想路線,做各項工作都必須堅持科學客觀、實事求是的原則。庫區淹沒補償工作進入實質性操作階段以前,我們已經組織了大量的人力、物力,進行了實物調查等前期準備工作。按照有關規定,對常年行洪線、永久淹沒線和房屋搬遷線等“三線”進行了科學測定,這些都將作為本次淹沒補償工作的基本依據。在實施補償的具體操作過程中,我們要本着對黨和人民高度負責的態度,科學客觀、實事求是地處理有關問題。嚴格按照淹沒補償政策辦事,對土地面積、土地權屬等要按照政策原則、依靠科學方法、實事求是地確認,絕不允許主觀臆斷,更不允許弄虛作假。尤其對補償到農户的,必須堅持一個政策執行到底,一個標準計算到底,一把尺子量到底。

三是必須堅持透明公開、陽光操作原則。實踐證明,凡是涉及到羣體切身利益的事情,只有公開透明的進行,只有自覺接受廣大羣眾的監督,才不會引起羣眾的猜疑,才不會出任何亂子。在縣內庫區淹沒補償工作中,所有的辦事程序都必須向羣眾公開,有的工作還必須吸收一部分羣眾代表親自參與。在這個問題上不要嫌麻煩,不要怕耽擱時間,不要圖簡單省事。往往一個細小的事情沒有做到透明公開,就給後面的工作造成很多的被動,浪費更多的時間和精力。要嚴格禁止暗箱操作,特別是涉及到土地面積、房屋面積、經濟林木數量等與羣眾利益密切相關的內容,必須公示,讓羣眾知曉。各單位和庫區各鄉鎮、村、社一定要牢固樹立大局觀、全局觀,處理好大局與小局的關係,整體利益與局部利益、個人利益的關係,把部門工作、局部利益置於全局工作、大局利益之下,把工作置於廣大羣眾的監督之下。凡是辦事不透明、程序不公開、工作不得力或者為淹沒補償工作設置障礙、增添阻力,導致嚴重後果的,必須承擔由此引起的一切責任。

四是必須堅持以人為本,穩妥推進原則。在庫區淹沒補償工作中,相關單位和工作人員一定要牢固樹立“羣眾利益無小事”的觀念,把維護庫區羣眾的利益放在工作的首位。對於淹沒補償工作的四個階段七個步驟,要循序漸進、紮實推進,在未做好上一步驟工作的情況下,絕不能盲目開展下一步驟的工作。特別是在涉及庫區羣眾最直接利益的實物量確認工作中,一定要發揚“不怕苦、不怕難、不怕累”的精神,實地察看,把情況摸準,把數量搞清。要高度重視張榜公示和聽取羣眾意見兩個環節,因為這是確保淹沒補償工作順利推進,確保庫區穩定的關鍵所在。要廣泛徵求羣眾意見,對羣眾有疑慮的地方,要在政策範圍內做好耐心細緻的解釋工作。對羣眾提出涉及羣眾切身利益的特殊問題,要認真對待,及時研究解決;一時解決不了的,也要説明情況,做好工作。

三、加強組織領導,確保縣內淹沒補償工作任務的圓滿完成

航電工程縣內淹沒補償工作涉及6個鄉鎮29個村125個社,工作量大,時間緊迫。以高度的政治責任感和歷史使命感,積極投身於縣內淹沒補償工作,積極服務服從於縣內淹沒補償工作,全縣廣大黨員幹部責無旁貸。

一要健全機構,在落實責任上下功夫。縣委、縣政府成立了縣內淹沒補償工作領導小組,主要負責整個縣內庫區淹沒補償工作的組織、協調、指導、督辦等工作。領導小組下設綜合協調組、宣傳教育組、治安穩定組,庫區6個鄉鎮領導小組和指導組,縣委、縣政府還抽派了60多名縣級機關幹部和鄉鎮幹部充實到基層,成立村級淹沒補償工作組,從事具體的淹沒補償工作。牽頭領導不僅要掛帥,而且要出征,要勇於“下深水”,深入村社準確掌握基本情況,提出指導性意見,耐心細緻地化解工作中遇到的各種困難和問題。抽調人員要與原單位工作脱鈎,集中2—3個月時間“沉下去”,全身心地投入到淹沒補償工作中去,不完成任務決不收兵。庫區所在鄉鎮、村級領導班子和黨員要充分發揮主人翁和主力軍作用,把淹沒補償工作作為當前壓倒一切的大事,抓緊抓實抓出成效。特別是鄉鎮黨政“一把手”,作為所在鄉鎮淹沒補償領導小組的組長、副組長,必須切實負起責任,既要維護羣眾利益、確保淹沒補償工作順利推進,又要做好羣眾工作、確保當地社會穩定。

二要講究方法,在宣傳引導上下功夫。各級各部門要充分利用廣播、電視、宣傳欄、文藝演出等多種形式,廣泛宣傳金電建設的重要意義,使庫區羣眾進一步認清電站建設不僅有利於推動全縣經濟發展,而且有利於改善庫區居民的生產生活條件,帶來自身發展的新機遇。宣傳部門要製作宣傳小冊子,縣電視台要開闢專題欄目,宣傳金電建設和淹沒補償工作相關的法律法規和政策,及時報道淹沒補償工作中的正反典型,在全縣上下營造良好的宣傳氛圍。特別是指導組成員要主動介入,把庫區羣眾當成是我們自己的朋友、親人,進百姓屋,説百姓話,吃百姓飯,辦百姓事,深入羣眾生產生活的各個方面,與他們廣交朋友,打成一片,建立深厚的感情基礎。要進一步摸清他們的思想動態,瞭解他們的要求和想法。要吃透淹沒補償政策,做到了如指掌,對庫區羣眾提出的問題,能夠逐一做好解釋,説出具體的道理來,使淹沒補償政策能夠得到所有羣眾的認可和支持。講究工作方法,採取“抓兩頭,促中間”的辦法,堅持分類指導,勇於破解難題。要緊緊依靠先進力量,發揮正面典型户的作用,打開工作局面;要想方設法爭取中間户,不斷擴大支持力量,形成強大的推動力;要特別注意後進户的轉化工作,採取強有力的措施,使淹沒補償工作難題得到有效破解。同時,要嚴格遵守下鄉駐村的有關紀律,嚴禁接受宴請,嚴禁接收包包煙,下鄉一律吃工作餐,抽派幹部一定要住下去,不準“三天打魚兩天曬網”,鄉鎮指導組要嚴格考勤。

三要通力合作,在維護穩定上下功夫。全縣各級各部門要深刻認識到庫區淹沒補償工作的重要性、緊迫性和艱鉅性,不要認為這只是縣委、縣政府的事,只是抓這項工作的那幾個人的事,與自己無關,與本地本部門無關。大家要主動站在全縣大局的角度,為縣委、縣政府分憂,為淹沒補償工作辦實事,自覺吃透政策,自覺貫徹縣委的決策,自覺與縣委、縣政府保持高度一致。動員會後,全縣各級各部門要及時召開本單位、本部門幹部職工大會,傳達縣淹沒補償工作動員會議精神,讓廣大幹部職工都來關心、支持電站庫區淹沒補償工作。各級幹部不僅要做好本地本部門職工的工作,還要儘快掌握本地本部門與庫區羣眾有親屬關係的職工名單,並登記造冊,指派專人協調職工跟蹤做好其親屬的思想政治工作。領導幹部更要教育在庫區生活的親屬、子女,起好帶頭作用。對有單位職工參與、煽動鬧事,一經查實,要堅決重處鬧事者,並將追究所在單位領導者的教育失職責任。同時,各級各部門必須根據需要無條件地給予人力、物力上的大力支持。這次抽派的同志,都是縣委認為思想政治素質好、敬業精神強、工作能力強、善做羣眾工作的幹部,必須按時到崗到位,聽從指揮;必需的物資和車輛調派等,安排到的單位不得以任何理由推諉;抽派人員的交通、住宿、差旅等費用一律回原單位報銷,單位主要領導必須全力支持,切實為抽派人員創造良好的工作條件。公安部門要提前介入庫區淹沒補償工作,瞭解掌握庫區羣眾的思想動態和不穩定情況,制定好應急處理預案,確保社會大局穩定。

四要加強督查,在確保實效上下功夫。整個淹沒補償工作時間非常緊,任務非常重,困難非常多。但不管有多大的困難,任務都必須完成。為此,縣庫區淹沒補償領導小組要制訂出詳細的任務分解表,各鄉鎮領導小組和村工作組也要根據各自實際制訂出倒計時工作任務表。縣目標辦要嚴格按照倒計時工作制的要求,加強督查督辦,加強信息收集,每週通報一次工作進展情況,每半個月開展一次督促檢查,每月實施一次目標考核,工作結束時召開一次總結表彰大會。我也將親臨一線,主要採用暗訪的方式,對整個縣內淹沒補償工作進行督導。縣委將把淹沒補償工作落實情況作為幹部政績考核、評先評優、獎懲的重要依據,對領導得力、措施落實、成效顯著的單位和個人將予以表彰獎勵;沒有完成任務的,要分析原因,找出癥結。屬於工作方法上的問題,要及時調整思路,增添工作措施,確保迎頭趕上;對於工作馬虎、應付了事或工作不落實,影響淹沒補償工作進度和庫區穩定的,要實行行政首長問責制,追究領導責任。在這次抽派人員中,個別機關幹部有畏難情緒,不願下鄉鎮、村社,不願去做艱苦工作,不願到急難險重的環境中去經受鍛鍊。請金電庫區淹沒補償領導小組和金電辦對參加此項工作的每一位同志作好鑑定。工作結束後,將對這些同志給予政治上的關心和關照;對工作出色的,將予以提拔重用。我們就是要在艱苦的環境中、困難的工作中去鍛鍊幹部、發現幹部、考察幹部、使用幹部,真正體現縣委任人唯賢的用人導向。

同志們,電站縣內庫區淹沒補償工作的序幕已經拉開,攻堅的號角已經吹響。只要我們高舉“三個代表”偉大旗幟,全面貫徹黨的xx屆四中全會精神,充分調動一切積極因素,充分利用政治優勢、行政資源和政策資源,不斷創新工作思路,創新工作方法,精心組織,依法推進,全力以赴,攻堅破難,必將圓滿完成縣內庫區淹沒補償任務,必將在工作中凝聚庫區人民支持電站建設的巨大熱情,確保年底首台機組如期發電,為加速實現“工業經濟強縣”奮鬥目標奠定堅實基礎。

在黨委換屆工作會議上的講話 篇12

同志們:

縣委決定,在今年6月份召開中國共產黨鎮雄縣第十一次代表大會。為確保黨代會各項籌備工作有序推進,鄉黨委決定今天早上召開出席縣第十一次黨代會代表選舉工作會議,根據縣委安排,我鄉應出席縣第十一次黨代會代表12名,其中縣委提名推薦的副縣級以上黨員領導幹部1名,為圓滿完成本次選舉任務。下面,我講3點意見。

一、充分認識做好本次黨代表大會代表選舉工作的重要意義

中國共產黨鎮雄縣第十一次代表大會,是在深入貫徹落實黨的xx大及xx屆五中、六中全會精神,全面貫徹落實科學發展觀,推進鎮雄經濟社會科學發展、和諧發展、跨越發展的新形勢下召開的一次重要會議,這是全縣3萬多名共產黨員和廣大人民羣眾政治生活中的一件大事。縣第十一次黨代表大會,擔負着選出新一屆“兩委”領導班子和對黨內重大問題作出決策的重要任務,大會不僅要回顧和總結上屆黨代會以來五年的工作,還將制定全力推進改革、全面建設小康社會的總體目標,研究確保目標實現、加強和改進黨的領導的任務和措施。因此,對代表的要求很高,從一定意義上講,黨代表的政治素質、黨性原則、議事能力,直接關係到黨代表大會任務的完成,也直接關係到會議精神的貫徹落實,更進一步講,也關係我縣未來的發展。而代表的質量如何,最基礎、最關鍵的就在於代表選舉工作做得怎麼樣。今天參加會議的各位黨代表,一定要充分認識選好縣第十一次黨代會代表的重要意義,以高度的政治責任感和認真負責的態度,嚴肅認真地做好選舉工作,為縣第十一次黨代會的召開奠定堅實的基礎。

二、堅持標準,嚴格程序,切實保證黨代表選舉質量

(一)嚴格黨代表的條件和構成比例。黨代表選舉工作政治性強、涉及面廣、時間要求高、程序較為複雜。為做好代表選舉工作,縣委專門下發了文件,對相關工作提出了明確的要求。就代表條件而言:應是我縣共產黨員中的先進分子,具有堅定的社會主義、共產主義信念,在關鍵時刻和政治原則問題上立場堅定、是非分明,能夠堅決貫徹執行黨的基本路線、方針、政策,在本職工作中成績顯著;能夠按黨性原則辦事,清正廉潔,密切聯繫羣眾,受到羣眾的擁護;能夠嚴守黨的紀律,正確行使黨員的民主權利;能夠如實反映本選區單位黨組織和黨員的意見,有較強的議事能力,在閉會期間能傳達好、貫徹好會議精神,自覺把行動統一到縣委的要求上來。就黨代表構成比例而言:各級領導幹部代表應占60%左右,各類專業技術人員和先進模範人物代表應占30%以上,基層一線代表應占32%以上。根據全縣婦女黨員、少數民族黨員佔全縣黨員總數的比例,婦女代表應不少於16%;少數民族代表應不少於9%;45歲以下代表應不少於50%。縣黨代會代表一般與縣人大代表、縣政協委員不交叉。今天參會的各位代表要高度重視本次會議精神,確保代表選舉結果符合這一基本構成比例。

同時,還要保證縣委提名推薦的副縣級以上黨員領導幹部當選為代表。

(二)嚴格代表產生的方法和程序。要嚴格按照 “三上三下”的辦法選舉產生黨代表。“一上一下”:鄉黨委根據多數黨組織或多數黨員的意見,按照多於應選名額30%的比例提出候選人推薦人選名單向縣委彙報,縣委向鄉黨委及時反饋意見。這個工作我鄉已按要求向縣委作了彙報,得到了縣委的認可。“二上二下”:鄉黨委召開黨代會根據代表構成比例,按多於應選代表25%的差額比例,提出16代表候選人初步人選名單,對候選人初步人選逐個進行全面考察報縣委批覆。 “三上三下”:鄉黨委召開黨代表大會,選舉產生黨代表,也就是今天召開的全鄉黨代表大會,目的就是選好出席縣第十一次黨代會代表。

三、加強領導,狠抓落實,確保代表選舉工作順利進行

(一)加強領導,明確責任。做好縣第十一次黨代會代表選舉工作,時間緊、任務重、程序來、要求高,鄉黨委對該項工作高度重視,形成黨委書記親自抓、黨委副書記具體抓的工作格局,確保不折不扣地把黨代表人選的推薦、選舉工作做好,做紮實。

(二)明確任務,狠抓落實。關於代表選舉工作的有關要求,我在前面已經作了明確,稍後的正式選舉中,請各代表認真考慮,選舉的黨代會代表,要看其工作表現、議事能力,更重要的是要看思想政治素質,確保高標準、高質量地完成黨代表選舉工作任務。

(三)堅持原則,嚴肅紀律。在選舉黨代表的過程中,要嚴格按照《黨章》和上級的相關要求,堅持黨的民主集中制原則,發揚黨內民主,增強工作透明度。要嚴格執行“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的換屆紀律要求,及時掌握選舉動向,對於推薦選舉中出現的不按上級規定和違反原則的做法,要嚴肅查處。

同志們,從現在起到縣第十一次黨代會召開,時間已經非常緊迫,做好黨代表的選舉,責任重大。希望大家以正確的政治態度,飽滿的政治熱情,良好的精神狀態,務實的工作作風,紮實有效地搞好這次黨代表選舉工作,確保黨代表選舉圓滿成功,迎接縣第十一次黨代會的勝利召開。

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wjfww.com/jianghua/dangjian/pqng99.html
專題