黨支部黨建情況精選範文（三）

統一思想聚合力，明確目標定責任，及時檢查把方向，適時講評給説法。今天小編為大家帶來的是關於黨委黨建的範文，希望對大家有所幫助!

【黨委黨建範文】一

今年以來，黨支部在廳黨組的正確領導下，嚴格按照廳機關黨委的工作部署,緊緊圍繞我廳中心工作，結合我處工作實際,不斷加強支部黨建工作，認真落實黨風廉政建設，紮實有效推進各項任務順利完成，全面提升了支部的工作能力和黨建工作水平。

一、提高綜合素質，不斷加強支部自身建設

審批處作為一個新成立的年輕處室，除承擔原廳政務大廳(綜合處)的全部職責外，還增加負責本部門和指導本系統行政審批改革工作的重擔，這是當前行政審批制度改革新常態下賦予審批處光榮而神聖的使命。打鐵還得自身硬，審批處支部成立之初，就將“加強自身建設，提高綜合素質，規範服務意識”作為支部自身建設的目標和工作重心。特別是6月份根據省委省政府的安排部署，統一入駐省政務服務中心後，審批處的各項工作進入了一個新的發展階段;處室的工作職責進行了增加和調整，工作場所發生了變化並且遠離於廳機關，領導班子和工作人員也進行了調整和充實，工作方式和工作方法也和以前有所區別;支部的黨員數量得到了增加，10名黨員中新增加的6名來自於6個不同的處室(站辦)，這就給審批處支部今後的黨建工作帶來了前所未有的困難和挑戰。但是，審批處支部全體黨員上下齊心，團結奮進，秉承“為民服務、遵紀守法、開拓創新”服務宗旨和理念，切實發揮黨員的先鋒模範和支部的戰鬥堡壘作用，實現業務工作和黨建工作協調發展的良好格局。

(一)推進學習型黨組織建設。審批處目前年輕人居多，而且來自於不同的部門和崗位，知識結構和水平也不盡相同，加之行政審批工作的複雜性、多樣性、特殊性，涉及到的知識也是點多面廣，所以在日常工作中和工作之餘需要我們不斷地主動地加強學習，使自己適應和滿足工作開展的需要。按照建立“學習型”機關的要求，建立了業務知識和支部學習“雙學習”長效機制，固定每週一三五進行業務知識學習，每週四進行支部例行學習，下班後利用一個小時左右的時間學習，由一名副處長親自主抓學習，切實把學習作為增長知識、提高素質、提升能力、做好工作的重要手段和途徑。同時在不影響正常工作開展的前提下，因地制宜、因時制宜、統籌考慮、靈活安排，定期或不定期的組織各種學習，採取集體學、自己學、請人學等多種形式的學習方式，邊工作邊學習，以工作帶動學，用學習來促進工作;內容安排上着重學習政治理論知識、建設領域內的法律法規、政策和理論知識等，既保證學習質量又突出學習效果。

(二)深化支部文化建設。審批處支部年輕人居多，80後的黨員幹部佔了一多半，年輕人朝氣蓬勃，思想活躍，為滿足他們的組織生活需要，支部積極主動與團省委對接聯繫，組織黨員幹部參加團省委的各種活動，諸如模擬法庭、警示宣傳教育、親子活動等等，努力為年輕黨員幹部創造和搭建活動平台，保證了黨組織生活正常化和經常性，有利於黨員管理、學習，讓廣大黨員切身感受到黨組織的關懷與温暖，增強工作的主動性、積極性以及歸屬感。同時，建立支部黨員微信交流羣，便於交流和溝通。通過這些舉措，進一步加強支部文化建設，迸發黨員隊伍新活力，提升新常態下支部的凝聚力、創造力和競爭力。

(三)加強支部黨組織建設。一是按照《黨章》和《基層組織工作條例》的規定，5 個支部委員積極幹好本職工作，相互配合協調，增強了黨支部的活力。二是加強培養教育，提高預備黨員的政治素質。我支部現有一名預備黨員，支部指定專人對其幫助教育，制定具體的培養計劃，通過採取多種形式的培養、教育和考察，使其在政治上儘快成熟起來。

三是嚴格執行三會一課制度，支部書記帶頭講黨課，黨員撰寫學習心得體會。四是嚴格規範黨費收繳工作。支部專門指定一名支委專人負責黨費的收繳工作，確保按標準足額按時繳納黨費。

二、深入開展“兩學一做”，確保取得實效

開展“兩學一做”學習教育，是深入推進全面從嚴治黨的重大部署，深化黨員思想教育的的重要舉措，加強黨的思想政治建設的重要部署。5月初，我廳召開了“兩學一做”學習教育推進大會，會後，支部迅速召開全體黨員大會，對會議的有關精神和工作部署進行了傳達和學習，使全體黨員幹部充分認識到開展“兩學一做”學習教育的重大意義，切實增強思想自覺和行動自覺，把思想和行動統一到省委和廳黨組的決策部署上來，把學習教育不折不扣開展好、落實好。一是充分發揮支部作用。結合審批處的工作職責、崗位特點和存在的問題，充分發揮支部的戰鬥堡壘作用，準確把握開展“兩學一做”學習教育的主要內容，正確掌握學習的方式方法，有針對性的安排學習教育任務，切實提高學習教育的質量和效果。二要堅持落實黨內生活基本制度。嚴格落實每週一次支部學習制度，把握時間節點、關鍵環節、質量要求，推動黨內生活經常化、制度化、常態化。三要注重創新工作方式。採取集中學習、舉辦培訓班、舉行形勢報告會、組織專題研討等形式，加強對黨員的經常性教育，保證學習教育全覆蓋、不脱節。

三、紮實推進黨風廉政建設，樹立良好服務意識

按照廳黨組和機關黨委的工作部署和要求,結合審批處的工作實際,全面落實黨風廉政建設工作責任制，把黨風廉政建設作為一項長期而重要的工作,把黨風廉政建設同業務工作、日常生活相結合，同部署，同檢查，同落實，堅持每月與全處黨員進行黨風廉政教育談話，務求黨風廉政教育入腦入心，深入到每個人日常工作中，確保黨風廉政建設取得實效。

(一)加強教育,從思想上重視黨風廉政建設。嚴格貫徹執行《廳黨組落實黨風廉政建設主體責任的實施意見》、《廳黨組廉政談話制度》等制度辦法，始終把黨風廉政建設列入重要議事日程，納入工作總體規劃，堅持對黨員幹部進行經常性的思想政治教育和黨風廉政教育，深入開展黨性黨風黨紀教育,深化反腐倡廉教育,加強崗位廉政教育和警示教育，支部書記每月與全體黨員進行一次黨風廉政教育談話，不斷提高黨員幹部思想素質，增強拒腐防變能力，築牢思想道德和黨紀國法兩條防線。

(二)嚴抓落實，嚴格貫徹中央八項規定精神。圍繞廳黨組黨風廉政建設“兩個責任”實施意見，定期召開支部會議，傳達省委、廳黨組反腐倡廉部署要求，不斷加強廉政教育，強化作風建設，優化工作流程，規範權力運行，保證黨風廉政建設工作與日常業務工作緊密結合，同步推進。一是進一步完善辦事指南，明確辦理業務的依據、程序、權限、時限和標準流程，增強辦理工作透明度，從源頭上杜絕“吃、拿、卡、要”等不正之風。二是將黨風廉政建設任務進一步細化分解，突出重點，量化考核，橫下一條心糾正“四風”，在廳黨機關黨委的指導下，認真開展“陳規陋俗和領導幹部大操大辦婚喪喜慶等藉機斂財問題活動”等專項整治活動，堅持抓常、抓細、抓長，鞏固和拓展學習討論落實活動成果。三是加強黨內監督，積極推進黨務公開，充分發揮黨員監督作用，形成互相監督、互相提點、互相進步的機制，進一步強化執紀監督。

(三)不斷提升自我，切實履行好“一崗雙責”。支部書記是黨的領導幹部形象在羣眾中的具體體現，其言行直接影響着廣大黨員和職工的言行。俗話説火車要想跑得快，全靠車頭帶。作為支部書記，在日常工作中，不斷加強思想政治學習，努力提高自身修養，提高執行黨的路線方針政策的自覺性，以實際行動給大家做出表率，用實際行動影響和帶動身邊人，不斷提升黨建的科學化水平，做好黨員的“領頭雁”，支部的“火車頭”，帶領整個團隊的持續發展。一是講政治。核心是堅持正確的政治方向、政治立場。黨員領導幹部，尤其是黨支部書記更應堅定政治立場，在大是大非面前保持清醒頭腦，時時刻刻以黨的政治紀律嚴格規範自己的行為，做到在政治上同黨中央保持高度一致，自覺堅定地維護黨中央的權威，不斷提升科學認識和分析形勢的能力，在關鍵時刻不迷失方向。二是學業務。“一崗雙責”不僅要求支部書記成為黨務工作的高手，又要成為業務工作能手。精通業務工作、創新工作思路，是新形勢下機關黨支部書記所要實現的自我突破。當今社會，科技進步日新月異，知識更新飛速發展，如果不善於學習，不及時充電，不注重研判新情況，不注重自身能力素質的提升，就會被時代所淘汰，更談不上帶領支部整個團隊。三是勤學習。必須持續不斷地學習，提高自己的思想政治素質、知識素質和能力素質;必須保持清醒認識，樹立戰略眼光，積極推進黨建工作信息化，切實增強黨組織的影響力、吸引力、凝聚力和戰鬥力;必須保持廉潔自律，時刻貼近黨員和羣眾，切實解決問題。只有這樣，支部書記才能當好“領頭雁”，更好地把握住基層黨建工作的大方向。同時認真履行“一崗雙責”，強化責任意識和主體意識，堅持行政工作和黨風廉政兩手都要抓，兩手都要硬，實現黨風廉政與行政工作同促進、共發展、雙豐收。

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。成立行政審批處並進駐省政務服務中心，標誌着我廳的行政審批工作進入了一個新的發展階段，在今後的工作中，審批處全體黨員幹部一定會傳承和發揚原政務大廳(綜合處)優良作風的基礎上，不忘初心，繼續前進，不斷提高服務企業和管理行業的能力，積極營造團結合作、嚴肅認真、活潑快樂、思想活躍、文化多元、共同進步的工作氛圍，把審批處打造成為一支作風硬、能力強、進步快的隊伍，充分發揮黨員的先鋒模範和支部的戰鬥堡壘作用，形成黨建工作和業務工作相融互動、相互促進的工作局面，鋭意進取，開拓創新，不辱使命不負重託，認認真真、不折不扣的完成黨組和平台交辦的各項工作，全力做好行政審批工作，深入推進行政審批制度改革，為我省住房城鄉建設行業的發展，為山西經濟社會的發展做出更多更大的貢獻。

【黨委黨建範文】二

為進一步落實黨風廉政建設責任，強化黨內監督，構建公開、民主、規範的黨務工作機制，根據《關於20xx年黨風廉政建設和紀檢監察審計工作安排意見 》(張煤發〔20xx〕4號)和年度工作安排，開拓八區黨支部對本單位20xx年下半年黨風廉政建設責任落實情況及黨務公開工作情況進行一次自查，通過自查總結經驗、查找問題、落實整改。現就20xx年下半年開拓八區黨支部黨風廉政建設及黨務公開自查整改情況彙報如下：

一、黨風廉政情況

1、黨風廉政建設責任制落實情況

開拓八區黨支部在礦黨委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀及習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實上級反腐倡廉建設工作會議精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，把黨風廉政建設融入到領導班子建設、幹部隊伍建設和黨的建設之中;以作風為突破每週二利用區務會對跟班入井等情況進行檢查通報、以教育為基礎班前會和“三會一課”加強思想教育力度、以制度為保障修訂完善各項制度、以監督為關鍵在區隊設立意見箱聽取職工意見、以糾風為重點定期開展組織生活會、廉潔提醒談話，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度;把責任制的全面落實貫穿到黨風廉政建設和反腐敗各項工作之中，落實到每一位黨員，保證黨風廉政建設責任制的有效落實，確保黨風廉政建設和反腐敗各項工作的正常開展，從而牢固樹立了全區黨員幹部思想道德防線，把班子建設成為學習型、廉政型和團結辦事型班子。

2、黨風廉政建設規定執行情況

支部班子按照礦黨委有關文件精神，堅決落實廉潔從業及作風建設的相關規定，10月份開始以自學和黨課集體學習的形式組織黨員學習新《中國共產黨紀律處分條例》。進一步增強黨員特別是管理人員的勤政廉政意識，並開展了《中國共產黨紀律處分條例》測試，檢驗並鞏固了學習效果，營造了學習宣傳、貫徹執行的良好氛圍。班子成員能帶頭執行廉潔從業規定，每季度開展一次黨風黨紀教育，半年對班隊長及管技人員開展廉潔從業提醒談話，區隊管理人員能從思想上廉潔守法。堅持黨員幹部重大事項報告制度，重大事項及時彙報。能自覺遵守“民主集中制”的有關規定，堅持集體領導、分工負責的原則，做到了分工不分家，每月能及時召開班子會，研究區內重大事項，起到相互協調、相互配合、相互支持、相互監督的作用。

3、黨風廉政建設相關制度建設情況

支部能認真落實年初制定的《黨務公開制度》、“三會一課”制度、《工資分配方案》等各項規章制度和黨風廉政工作計劃，並認真做好宣傳教育，積極落實黨風廉潔從業，推行領導幹部述廉述職制度，嚴格遵守“五查五看”、“四大紀律、八項要求”和廉潔自律各項規定，依制管理。全面落實區務政務公開制度和民主管理制度，健全個人重大事項報告制度，領導幹部能如實申報個人婚姻變化、住房、投資和配偶、子女從業及其出國(境)定居、留學等有關事項，並進行公示。健全完善反腐倡廉制度，推動權力在陽光下規範、廉潔、高效運行

二、黨務公開情況

1、中心工作方面

支部現有書記1人，副書記1人，其他支部委員3人。下設機關、機電、801隊、802隊共4個黨小組，現有在冊黨員32人。9月下旬召開了“肅認識、守紀律、嚴作風、立整改”專題組織生活會。以學習宣貫《中國共產黨紀律處分條例》為契機，以“肅認識、守紀律、嚴作風、立整改”為主題，以集團公司查處的我礦部分管理人員集體打假卡安全管理造假典型案例為切入點，從嚴肅認識着手，認真查擺思想、作風上存在的問題，下大力氣剖析問題產生原因，痛定思痛，通過認真開展批評和自我批評，刮骨療毒，做到端正認識、嚴守紀律、夯實作風、令行禁止，為礦井平穩、健康、可持續發展營造風清氣正的良好環境。

2、思想建設方面

在礦黨委的正確領導下，認真貫徹學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《淮南礦業集團嚴管幹部十條紅線》及張集礦《關於建立維護職工權益三項制度的通知》、《管技人員廉潔從業五條禁令》等文件精神，通過組織學習，廣大黨員提高了認識，統一了思想，深刻領會黨務公開工作對發揚黨內民主，促進黨羣關係，化解矛盾的重要意義，使各項工作緊緊圍繞科年度工作目標有序推進。通過深入開展黨風廉政教育，築牢黨員思想道德防線。區領導班子能夠嚴於律己，杜絕了“吃拿卡要”等現象的發生，為整個區隊廉潔自律樹立了榜樣。

3、組織建設方面

班子成員分工明確，能認真落實崗位職責。能堅持民主集中制原則，認真執行集體領導和個人分工負責相結合的制度，正確處理支部委員會和上級黨組織的關係，支部委員會和支部黨員大會的關係、黨支部書記和支部委員的關係、多數和少數的關係。能密切聯繫羣眾，自覺接受羣眾的監督，認真研究新情況，解決新問題，創造性地開展工作。

4、制度建設方面

能嚴格落實黨務公開相關制度，完善黨內民主決策、民主監督、民主管理相關規定。落實“五看”要求，堅持正確的選人用人導向，規範班隊長選拔任用和解聘程序。對於各種獎罰、考勤、工分、黨費使用情況予以詳細説明，通過微信工作羣、公示欄進行公示，並做好收據憑證歸檔。每週區務會上對管里人員的跟班入井情況進行統計、公示，加強監督管理。

三、存在問題及整改落實

(一)存在問題

1、敢於擔當精神有所欠缺。認為如果總搞創新、一味的追求突破，難免會出亂子，嚴重了還有可能追究責任，對單位、對各自的前途都會有影響，所以認為只要按照領導或上級要求完成任務，工作上不出錯，不添亂子就可以了，沒有必要自加壓力、沒有樹立起跨越的高標杆，缺乏向更高目標追求和奮鬥的激情與勇氣。

2、個別班隊長填寫工作量、審批工分不及時，存在工分上牆不及時的現象。

3、20xx年10月份，查實一起20xx年度我區瞞報工傷事故、入井考勤弄虛作假事件。

(二)整改措施

1、增強創新意識，提高班子敢於擔當精神。不斷完善機制，提升工作水平。切實杜絕形式主義，充分發揚務實精神，克服急躁情緒，用腳踏實地、敢於擔當的態度來轉變作風。結合實際制定各項活動計劃、方案等，提高活動的可操作性和實效性，做到認真履職盡責，抓好工作落實。

2、進一步增強服務意識，牢固樹立為職工服務的觀念。通過意見箱、談心談話等途徑，虛心聽取職工羣眾的意見和建議，從快、從嚴處理職工反應的違規違紀問題。嚴格執行黨、隊務公開工作的各項規定，加大公開、宣貫力度，確保職工的知情權。加強班隊長教育，進一步加強班隊長的責任心，要求班長及時填寫當班工作量，隊長、副隊長及時審批工分，及時上牆公佈。

3、進一步加強班隊長和管理人員作風建設。吸取東風井帶打假卡和我區20xx年瞞報工傷、入井考勤弄虛作假事件的教訓，加強管理，增強班子成員及黨員幹部的紀律觀念和廉潔自律意識，對跟班等情況進行日抽查、周通報、月總結處罰，認真落實好黨風廉政建設各項規定。

【黨委黨建範文】三

學院黨委以《中共河北農業大學委員會關於落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》為基本遵循，按照《中共河北農業大學委員會關於20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》和全校從嚴治黨工作會議統一部署，認真履行基層黨組織在推進黨風廉政建設和反腐敗工作中負有的主體和監督雙重責任，切實把黨風廉政建設責任制落到了實處，努力營造了風清氣正的學院政治生態。現將“兩個責任”落實情況報告如下：

一、落實學院領導班子責任情況

學院黨委認真落實20xx年全校從嚴治黨工作會議部署，專題組織學習領會黨委書記饒桂生和紀委書記姚軍科的講話精神，並根據《中共河北農業大學委員會關於20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》，明確提出學院黨風廉政建設重點任務，列入黨委20xx年工作要點，制定了《理學院黨委20xx年黨風廉政建設責任分工》，把工作責任分解細化、責任到人，形成橫向到邊，縱向到底，覆蓋完整的責任體系和領導親自抓、具體抓，辦公室和黨支部積極配合，一級抓一級，一級對一級負責的工作機制。

學院黨委組織開展了形式多樣的黨風廉政教育活動。黨委理論中心組專題學習了《中國共產黨紀律處分條例》，各支部也圍繞《中國共產黨紀律處分條例》進行了學習交流。黨委書記黃文軍以“以《條例》為戒尺，時刻把紀律挺在前面”為主題為全院教師黨員做了輔導報告。認真開展《河北農業大學責任追究實施辦法》學習宣傳活動，並在全院教職工中開展自查自糾活動。“七一”前夕結合“黨章學習日”，副院長王計軍面向全院黨員對新《黨章》進行了深入解讀。

利用專題片《警鐘》和嚴重違法省管幹部懺悔錄對領導幹部開展了警示教育。對點播警示教育片《預防“小官貪腐”》、電視紀錄片《正氣貫古今》進行了安排部署。

認真落實《中共河北農業大學委員會關於建立完善領導幹部聯繫基層、聯繫師生工作制度的安排意見》，推動調查研究工作制度化、規範化。認真落實全校機關作風整頓大會精神，組織全體行政人員集中學習了《中共河北農業大學委員會關於進一步加強機關作風建設的實施方案》，並對照“八個不讓”的要求，制定了“理學院服務承諾”。

新生開學後，及時轉發學校紀委關於嚴禁教職工違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定，對全體教師進行了廉潔紀律提醒。

按照《中共河北農業大學委員會關於開展幹部不擔當不作為問題專項整治實施方案》，對幹部不擔當不作為問題進行了自查，雖沒有發現問題，但也倒逼了幹部的擔當負責意識和幹事創業精神。

結合貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》，通過運用執紀問責“四種形態”，特別是第一種形態，加強日常監督，“紅臉出汗”“咬耳扯袖”成為常態。領導班子堅持每週一上午例會制度，及時掌握黨風廉政建設情況，及時解決工作作風上的問題與不足。

二、落實領導班子成員責任情況

黨政主要負責人作為廉政建設第一責任人，能夠牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，既能履行主體責任，又能履行監督責任。黨委書記能夠認真組織落實領導班子廉政建設責任制，親自安排部署學校各項工作，帶頭落實各項規章制度。院長也能夠正確把握學校黨委關於黨風廉政建設的制度要求，積極推進各項工作落實。書記、院長溝通密切，帶頭落實學院集體領導、黨政分工合作、協調運行工作機制，嚴格執行黨委會和黨政聯席會議制度，帶頭執行“三重一大”決策議事制度，與班子成員經常進行談心談話，進行廉潔從政提醒，發揮了廉潔從政的表率作用。

領導班子成員能夠對分管範圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，落實“一崗雙責”。能夠將黨風廉政建設工作與分管工作進行同步安排部署，經常與分管工作領域的管理人員進行黨風廉政談話提醒，分管工作領域內均沒有發現違紀行為。能夠對家人進行嚴格約束，主動接受師生的監督。各項工作公開透明，嚴格把握政策界限，該公開公示的事項全部按照規定的範圍、時限、程序進行了公開公示，在人才引進、職稱推薦、績效工資發放、研究生推免、評獎評優、貧困生認定、獎助學金髮放、組織發展等工作中沒有師生提出異議。黨委書記直接分管學生工作，經常利用輔導員工作例會，開展專題廉政談話，對輔導員進行嚴格管理和深入細緻的思想教育，沒有接到對輔導員的負面反映。分管財務工作的領導班子成員能夠嚴格經費的使用和管理，嚴格按照學校的相關規定進行儀器設備的申報，並由學校統一招標購買，嚴格管理各類差旅費支出，嚴格按流程審批、報銷。

【黨委黨建範文】四

xx黨支部隸屬於xx直屬機關黨委，共有黨員5名。自20xx年3月6日xx黨支部成立以來，我支部嚴格按照xx直屬機關黨委的安排部署，以思想建設為根本，以“工作爭先、服務爭先、業績爭先”為目標，以培養“學習優、作風優、素質優”的黨員隊伍為重點，圍繞推進全市中小企業健康發展的各項服務職能，着力解決企業發展中存在的突出問題，加大對企業管理人員綜合素質的培育提升，有效地促進了全市中小微企業健康發展。現將黨支部工作情況總結如下：

一、強化學習，提高黨組織服務水平。

黨支部及時建立學習機制，明確學習目標和內容，紮實開展了各項主題學習實踐活動。採取了支部集中學習與黨員個人自學相結合、理論學習與實踐學習相結合、理論知識與業務知識相結合、黨課輔導與觀看黨紀教育專題片相結合、討論交流與外出考察相結合、針對性與實效性質相結合等措施，有效提高了黨員幹部學習的自覺性和主動性，提升了理論素養和思想水平，使黨員幹部理想信念更加堅定，黨性觀念進一步增強，服務發展、服務企業、服務民生的宗旨意識和責任意識進一步增強，有力地提升了業務能力和工作水平，推進了企業轉型跨越發展步伐，落實了強企使命。

二、從嚴管理，增強黨組織凝聚力。

堅持加強對黨員的管理，堅持和落實基層黨建工作責任制，做到黨建工作與各項工作統籌兼顧、互促互進。嚴格遵照《中國共產黨支部工作條例》《“三會一課”管理制度》，成為規範化、制度化、持久化的長效機制，使黨員幹部在實際工作中增強了責任感、緊迫感和危機感，為全面提高黨員職工的自身素質、工作效率、樹立支部的良好形象奠定了堅實基礎。

三、增強宗旨觀念，促進支部班子自身建設。

為使支部班子真正成為服務發展、服務企業、服務民生的組織者、推動者、實踐者，支部班子嚴格組織生活，規範制度建設，不斷提高黨組織的凝聚力、戰鬥力。一是嚴格落實民主集中制原則，在實際工作中，支部班子時刻注意發揚黨的優良傳統，堅持民主集中制原則，重大問題決策充分發揚民主，召開支部會議、黨員大會，充分聽取各方面的意見和建議，綜合切實可行的意見形成決定，有效地將黨組織的意圖變成黨員的自覺行為。二是注重推進班子作風建設，從改進領導班子的思想作風、工作作風和生活作風入手，踐行“社會主義核心價值觀”，在班子中開展了道德教育、警示教育、遵紀守法教育，提高了班子成員的自律意識，通過開展“大學習、大討論、大調研”活動，切實把思想和行動統一到xx直屬機關黨委決策部署上來。同時，傾聽企業呼聲，增強宗旨觀念，組織專家團隊深入企業瞭解生產情況和運行情況，幫助企業解決發展中的實際困難。

四、服務大局主動作為，推進工作上台階。

黨支部圍繞黨的發展目標和任務,結合xx年度工作總體規劃，引導黨員及xx職員樹立大局意識、服務意識、責任意識、奉獻意識，認真學習貫徹國家、省、市相關政策，切實履行服務中小企業的工作職責，緊緊圍繞中小微企業的共性需求，充分發揮xx服務平台集聚服務資源為中小企業服務的作用，不斷創新服務模式，不斷完善服務體系建設，為中小企業轉型升級、綠色發展、創新創業提供服務支撐，助推中小企業健康持續發展，使全市中小企業服務工作邁上了新台階。中心強化服務體系建設，為企業提供了創業輔導、政策諮詢、市場營銷、投資融資、財務管理、法律諮詢、經營管理、業務培訓等全方位的服務活動，重點突出“智能製造綠色發展”、“兩化融合管理體系建設”、“企業名家”培育工程、工業企業升規入統培育、小微企業培育、“助推民營企業建立現代企業制度”培育、職業技能培訓、“一帶一路”海外貿易、考察學習標杆企業、中小企業法宣貫、在線學習平台搭建、殭屍企業摸排等服務工作，受到了主管部門、企業的廣泛好評和高度認可。同時優化了xx網站，為我市企業提供政策法規解讀、行政審批便企指南、企業人才招聘宣傳等便捷高效的服務工作。此外，為有效發揮黨組織和黨員在基層治理的引領服務保障作用，xx支部聯合xx社區組織黨員和在職員工開展了“黨旗飄揚在我心，打贏雙創攻堅戰”創文創衞活動，進一步強化了支部全體黨員和在職員工的黨性觀念和宗旨意識。

xx黨支部將繼續堅持以科學發展觀為指導，以保持黨的純潔性為目標，進一步解放思想，與時俱進，開拓創新，狠抓落實，不斷開創黨建工作與各項工作的新局面，為建設幸福、宜居、和諧新樂山作出更大的貢獻。

【黨委黨建範文】五

XX集團黨支部成立於201 年 月，現有黨員 人。公司黨支部自成立以來，按照縣委組織部對黨建工作的有關要求，深入貫徹縣委黨建會議精神，結合企業生產經營實際，有序開展企業黨建工作。20xx年以來，企業黨建工作以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照國有企業20xx年黨建責任狀要求，以落實全面從嚴治黨責任為主線，以嚴肅黨內政治生活、加強黨內監督為重點，規範黨支部工作基礎，着力推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設，保障了企業各項任務的順利完成。

一、20xx年黨建工作總體情況

20xx年XX集團黨支部緊緊圍繞年初黨建總體工作要求，組織全體黨員強力推進和開展“兩學一做”、“亮燈工程”及“三會一課”教育，同時結合學習黨章、十九大精神教育及“解放思想大討論”活動等，積極宣講、強化作風，轉變思維，全面深化廉政建設，不斷加強思想、作風素質的提高。

(一)強化領導責任制，堅決貫徹上級各項指標任務，把黨建工作落到實處。

1.做好組織部署，工作落實到邊到位。支部黨建工作認真學習領會上級黨委、組織部門會議精神，認真做好謀劃部署，做到有計劃全方位開展。根據組織部門20xx年黨建會議相關要求，我們及時制定了《20xx年黨建責任清單》、《20xx年黨支部書記黨建工作計劃安排》、《季度黨建重點工作安排》等，做到工作有序開展，各項任務按時完成。

2.重點工作突出，立足崗位創優。在工作中，對上級安排的重點工作我們堅持深入、深化、深度開展，通過工作任務的分解與落實，我們與公司考核績效相結合，實行幹部“一崗雙責”，以重點活動開展為契機，推動廣大員工在工作中樹立責任與擔當意識，激發崗位建功的熱情。

(二)突出重點工作，結合企業實際，有效實施重要黨建活動。

1.結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，圍繞企業管理創新黨建工作。今年上半年，組織部印發了《學習十九大•崗位建新功的通知》，深入開展十九大精神宣傳教育。黨支部圍繞這一主題，開展宣講十九大精神半月談活動，徵文活動、黨課學習等一系列活動，進行黨性教育，同時，結合企業經營實際，我們開展了以“不忘初心，牢記使命，創新發展，爭創新高”為主題，圍繞“兩區創建”這一目標，解放思想，創新企業發展。同時，我們力爭把黨建工作有效融入工作實際，通過剖析20xx年企業經營發展形勢，明確發展重點難點，居安思危，依託樹正氣、聚合力、謀發展全力打造企業與職工命運共同體。

(1)積極完善重大事項和問題議事決策機制，集團把黨建工作寫進公司章程，嚴格執行生產經營決策事項由黨員大會集體討論、民主決策。完善集體領導與個人分工負責相結合制度，帶頭講團結、講協作，發揮黨組織把方向、管全局的作用。集團黨支部、行政每月召開黨員中層會議，討論研究企業經營中的重要工作，堅持生產經營的正確方向與正確決策。

(2)結合每週工作例會，貫徹落實學習討論的各項精神要求，把學習踐行到工作中去，逐個環節推進落實。每週彙總梳理《工作清單》，彙總每次會議討論事項，並做好備案。

(3)有序組織集中研討和系統推進。建立督察推進機制，由監察部專項負責。切實抓好典型問題剖析。圍繞《工作清單》內容，找出具有傾向性、代表性的典型問題，組織幹部職工解剖產生問題的深層原因。結合當前形勢和工作實際，精心設計，統籌安排，圍繞查擺討論中發現的重點、難點和結合部等問題開展集中研討，研究解決問題的具體措施。

2.結合“亮燈工程”，深化主題教育活動，夯實黨建基礎。一是充分利用“亮燈工程”學習平台，堅持不懈地對黨員和入黨積極分子進行黨的知識和教育，加強黨支部建設，把加強思想建設作為重要基礎切實抓好，以完成好黨支部思想建設中最基本、最重要的任務。

二是結合“亮燈工程”、固定學習日、遠程教育，合理安排“三會一課”，對支部進行基礎工作補強。支部書記備課、授課，結合員工專業崗位培訓，提升崗位素養，提升工作技能。在黨建課程系統學習中，把新修訂的《黨章》和習近平新時代中國特色社會主義思想作為重點，系統安排。其間，重點開展了“兩學一做”及“學十九大精神做合格黨員”在線學習，組織黨員職工觀看電影《厲害了，我的國》活動，開展知識競賽等增加職工愛國熱情及加強黨性教育。

3.結合開展創先爭優活動，強化“勇於擔當，績效先行”意識。組織全體黨員不但在自己崗位上作出榜樣，還要帶領身邊人一起投入到集團文體旅遊建設工作中去，創新工作思路，擔當工作責任，用實際工作績效來提升集團工作。20xx年重點結合解放思想大討論宣講和“兩區創建”推動工作，掌握職工思想傾向，答疑職工思想疑問，開展徵文、演講等活動，激勵先進，弘揚正能量。今年我們進行了學習周恩來精神，為企業勇於擔當的徵文比賽，進行了“善道XX，勞動光榮”的演講，並推薦參加了縣比賽。通過活動，我們積極組織全員分析探討企業的總體經營戰略，傳遞壓力，研討其他旅遊景區經營方式方法，拓寬思路，開發旅遊經營渠道、經營項目，增效創收。

4.結合“千百萬”宣講，加強法制教育，增強法制觀念。結合XX縣法制“千百萬”宣讀活動，組織職工開展法制、職業道德、愛崗敬業的教育活動，結合生產經營開展工程招投標法、《勞動法》及公司勞動合同管理辦法等主題，開展形式新穎的法制講座及案例講解，使大家能正確認識、遵章守紀與違法操作的後果，提高職工遵章守紀的自覺性和企業責任感。

5.結合“兩學一做”，引導員工在學與做上雙項提高。按照上級的統一要求，在全體黨員中開展“學習黨章、學習系列講話”的基礎上，關鍵在“做”上進行深化和部署，通過在黨員和幹部中開展“提升服務質量，爭創績效先進”等系列活動。至今年12月份，公司每位員工都外派參加與其崗位相關的培訓，特別是全縣文創幹部大練兵活動中，公司不僅每期輪流派員參加，還參與了培訓的組織工作。每次員工外出學習後，都自編學習體會進行分享交流，營造了良好的學與做雙項提高的氛圍，不僅使幹部和黨員思想上得到提高，工作質量上得到保證，工作目標得到實現，體現了黨員自身的價值，增強了榮譽感、使命感。

6.結合“三重一大”，切實抓好廉政建設。結合“三重一大”及國企工作要求做好各時期黨風廉政工作。一是紮實改進工作作風，堅持糾正“四風”不止步，着力整治形式主義、官僚主義十種新表現，認真履行自身職責。二是結合“三重一大”事項的有關規定，對經營管理工作進行進一步規範，對經營管理決策事項、選拔任用等方面存在履行程序要履行集體研究決策程序認真按會議程序召開、嚴謹。三是切實做好談心工程，支部書記與黨員，領導幹部與員工進行交流談心，加強企業責任心與社會責任感意識提升，加強幹部廉潔自律及廉政案例學習警示教育，教育幹部禁止利用各種形式違法違紀等行為。四是結合“淨化政治生態”工作的開展進行廉政教育，加強思想意識提升，利用微信平台對工作情況進行發佈，鼓舞了幹部職工的工作幹勁，激發了幹部職工愛崗敬業的熱情，凝聚了幹部職工隊伍。

二、存在問題

1.由於黨支部剛剛成立，工作經驗不足，組織活動不夠到位，謀劃黨務工作時不夠全面。

2.以黨建促發展的思路不多，解放思想程度還需加大。停留在上級黨組織指哪打哪情況，活動載體和組織形式創新不夠，不能較好的根據旅遊工作特點開展一些特色活動。

3.對黨員教育管理方法措施欠缺，存在重學習輕監管現象。

三、下一步工作思路和主要措施

1.嚴格按照上級黨組織要求，保證質量的原則，認真做好黨員發展工作。

2.切實加強對黨員的教育管理，讓每名黨員積極參與黨組織的學習和活動，調動使廣大黨員積極性。

3.高標準嚴要求的落實好“三會一課”制度，保證每項工作落到實處。

4.健全各項制度，加強作風建設，加強監管力度，為黨建工作開展提供有力保障。

5.深化解放思想大討論活動，開好組織生活會，針對黨委下發的各項工作任務，認真組織討論和問題整改。

總之，集團公司黨支部在上級的領導下，積極謀劃黨建的整體工作，努力開展黨員教育學習活動，在今後的工作中要積極探索，夯實基層黨建基礎，為XX文體旅遊工作的進一步開展做好服務。