領導在推進會上講話精選範文（通用20篇）

領導在推進會上講話精選範文（通用20篇）

領導在推進會上講話精選範文 篇1

同志們：

現在，我代表中共區第九屆委員會向大會作工作報告。

中國共產黨區第十次代表大會，是進一步牢記宗旨，關注民生，構建和諧的動員大會;是進一步弘揚精神，鞏固發展成果，加速瓷都崛起的進軍大會;是進一步回眸過去，共商區是，開創“”新局面的羣策大會;是進一步凝聚人心，鼓舞鬥志，掀起全區經濟社會發展新高潮的誓師大會。

大會的主題是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，大力弘揚“誠信友好、務實創新、自強自立、勇於崛起”的精神，重振雄姿，再創輝煌，為把建設成贛西工業經濟重鎮而努力奮鬥。

一、過去五年為崛起奠定堅實基礎

在市委、市政府的正確領導下，五年來，全區各級黨組織帶領廣大黨員幹部羣眾，克服底子薄、矛盾多、體制不順等困難，鋭意進取，奮力拼搏，完成了區第九次黨代會確定的目標任務，如期實現“”圓滿收官。

思路決定出路，引領崛起方向。五年來，區委重新審視區情，廣聚民意，逐步確立了“一二三五”的工作思路，即“一個目標、兩線佈局、雙輪驅動、三個突破、五個推進”的工作思路，圍繞把建設成贛西工業經濟重鎮目標，舉全區之力建設十里工業帶和百里特色農業帶，堅持工業化和城鎮化雙輪驅動，努力實現鄉財、生態、作風建設新突破，着力推進項目引進、產業基地、鄉鎮經濟、清潔工程和黨的建設。思路一變天地寬，圍繞既定目標思路奮力拼搏，再創輝煌、加速瓷都崛起成為四十萬兒女的共同心聲。

平台造就舞台，奠定崛起基石。五年來，產業基地平台建設為實現崛起提供了強大支撐。圍繞建設“規模型、科技型、生態型、外向型”產業基地目標，累計投入5.2億元，基本完善水、電、路、氣等基礎設施，投資4.68億元的基地鐵路專用線正在興建之中。堅持科技興園，建立健全工業陶瓷“五中心一超市”配套體系，即研發中心、檢測中心、技術服務中心、教育培訓中心、產品展示中心和行業人才超市。科技創新成果豐碩，申報國家級項目19個，省級項目36個，獲得專利156項，其中發明專利36項，是全省唯一連續五屆全國科技進步先進縣區。到20xx年底，陶瓷產業基地共引進企業66家，簽約資金62.8億元，實現主營業務收入54.96億元，完成規模以上工業增加值27.22億元，佔全區的47%。一個以高科技陶瓷、低碳材料等高新材料為主的博士產業羣正火熱興起，預計投產後可實現產值50億元。20xx年9月，基地被列為省重點工業調度項目;20xx年1月，被授予“中國工業陶瓷之都”稱號;20xx年，產業基地被列為省級民營科技園和省級高新技術產業化基地，目前正在申報國家工業陶瓷高新技術產業化基地和省級工業園。全區項目建設碩果累累，工業經濟實力大幅提升，共引進項目381個，其中億元以上項目67個，規模以上企業由34家發展到168家;規模以上企業增加值由16.72億元增加到57.28億元。積極爭取國家政策性項目資金支持，申報項目689個，到位資金18.43億元，項目個數和資金數量位居全市第一，全省前列。

農業彰顯特色，豐富崛起內涵。以特色優勢農業為重點推進百里特色農業帶建設，有力促進了農民增收、農村繁榮。20xx年，全區農民人均純收入位居全省第9位。投資1.2億元興修水利、改造中低產田，極大改善了農業生產條件。堅持發展現代農業不動搖，先後榮獲全省制種大區、全省生豬養殖生產重點縣區和全省油料生產先進縣區稱號。20xx年，南繁制種面積達16萬畝，佔全國85%，生豬出欄75萬頭，油菜種植面積達8.41萬畝。依託產業帶動新農村建設，投入2.1億元，完成村主幹道硬化273公里，改水15469户，改廁14982户，建設了364個新農村建設示範點，逐步形成了“一村一品”新格局，湧現出以“五朵金花”為代表的新農村建設示範片。五年來，累計完成造林綠化面積12.96萬畝，森林覆蓋率從20xx年的60.8%提高到20xx年的63%。20xx年榮獲全省造林綠化“一大四小”工程建設先進縣區稱號。通過引進公司造林和鼓勵大户造林，基本消滅了鎮、鎮、鎮交通幹道兩旁可視範圍內荒山。碧湖潭國家森林公園申報獲批，鎮被評為國家級環境優美鄉鎮，村被評為國家級生態村。

整治城鄉環境，提升崛起形象。髒、亂、差曾是城區環境的代名詞，與世代生活工作於斯的父老鄉親的渴望相距甚遠，與我區走出困境，再創輝煌，重新崛起的奮鬥目標極不適應，與我區作為西大門的形象極不匹配。為此，我區大力推進節能減排，淨化城鄉環境，率先在全市關停、取締小水泥廠、小造紙廠等污染嚴重的企業30多家，拆除倒焰窯278座、煙囟201根，淘汰落後總產能356.6萬噸，煙塵排放量、爐渣排放量、二氧化硫排放量均下降50%以上。城區空氣二級以上天數由20xx年不足50天上升至20xx年的300天以上。在全市率先實施城鄉清潔工程，累計投入1980萬元，充實保潔隊伍，完善環衞設施，城鄉衞生環境狀況得到明顯改觀，20xx年榮獲全省清潔工程先進縣區稱號。城鄉路網、電網等基礎設施全面改造升級，建設鄉村水泥公路669公里，改造危橋45座，投入2.12億元改造農網，新建220千伏變電站一座、110千伏變電站兩座。20xx年，開始組織實施東環路、河洲大道、峽山口防洪工程等新型城鎮化八大類項目建設。城鎮化率以年均3個百分點的速度快速推進，20xx年全區城鎮化率達54.67%。

平安構建和諧，營造崛起氛圍。堅持把保障和改善民生作為構建和諧社會的重要基礎，大力推進基本公共服務均等化，不斷提升羣眾幸福指數。五年來，安排6.8億元改善民生，讓人民羣眾共享改革成果。實施安居工程，改造棚户區6.96萬平方米，建成廉租房552套，在建1228套，經濟適用房236套，農村危房改造工程開始啟動;實施安全飲水工程，解決了14.5萬農民飲水難問題;實施污水處理工程，建成日處理污水1萬噸的黃花污水處理廠1座;實施光明·微笑工程，1473名患者恢復健康;實施醫保工程，新農合參合率達100%。累計發放城鄉低保金1.45億元、醫療救助金2600餘萬元。新增城鎮居民就業23647人，安排下崗工人就業8155人，安排失地農民就業2200人，提供就業貸款1.53億元。教育衞生文化事業蓬勃發展。率先在全省開展學校標準化建設，投入資金1.6億元，新建和改造校舍面積18.2萬平方米，徹底解決了城鄉學校辦學條件落後的問題。投資3000萬元的鎮中、投資4500萬元的峽山口街學校相繼投入使用。投入近9000萬元改擴建醫療業務用房5萬餘平方米，完成了全區9家鄉鎮衞生院、174家村衞生所達標建設，投資2300萬元的區醫院醫技大樓於20xx年正式投入使用。人口和計劃生育工作水平明顯提高，進入全省先進縣區行列。累計送電影下鄉9398次，送戲下鄉254場，新建“農家書屋”66個，儺面具被列為國家首批非物質文化遺產。全區高危行業安全基礎不斷鞏固，安全生產態勢持續平穩，20xx年億元GDP安全生產事故率下降20%。完成了新一輪“天網工程”建設，治安防控體系不斷完善。全區沒有發生赴省進京非正常訪，沒有發生大規模羣體性事件，沒有發生羣死羣傷重大災害性事故和安全事故，沒有發生造成重大社會影響的突出區域性治安問題。公眾安全感指數連續五年保持在90%以上，20xx年獲得“全省平安區”稱號。

黨建成效明顯，提供崛起保障。緊緊圍繞建好班子、帶好隊伍，抓住黨建工作重點，創造黨建工作特色，為重新崛起、再創輝煌提供了堅強的政治保障。堅持以羣眾滿意為目標，學習實踐科學發展觀和創先爭優活動取得新成效。深入學習宣傳了全市優秀共產黨員文化年同志的感人事蹟。深入開展“千名幹部下基層，心繫羣眾促和諧”活動，組織1000餘名幹部進村入户，排憂解難。大力實施“五線五型”基層黨建示範工程，積極開展城鄉結對幫扶創“五好”基層黨組織活動，建立了基層黨建激勵機制和經費保障機制。堅持以打造學習型黨組織為契機，各級領導班子和幹部隊伍科學發展能力有新提升，我區被列為全省學習型黨組織建設試點單位。積極穩妥地推進區委權力公開透明運行工作，重點加強“三重一大”事項和區委書記職權的規範。嚴格執行民主集中制、“三重一大”事項集體決策制、常委會任用幹部票決制、重要崗位領導幹部差額選拔等制度。堅持以規範幹部初始提名權為第一關口，幹部人事制度改革邁出新步伐，選人用人公信度位居全省前列，被列為全省幹部人事制度改革綜合試點縣區。加大競爭性選拔幹部力度，公開選拔科級幹部64名。堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，黨風廉政建設和反腐敗工作取得新進展。堅決貫徹落實黨風廉政建設責任制，反腐倡廉教育、制度、監督、懲處、改革、糾風等各項工作全面推進。全區紀檢監察系統共查辦案件141件，涉及科級幹部50人，挽回經濟損失2300萬元;連續五年開展幹部作風嚴管活動，全區黨員幹部作風明顯好轉;深入推進“保廉工程”，農村基層更加和諧穩定;20xx年度我區被評為全市黨風廉政建設工作先進單位。堅持總攬全局、協調各方，切實加強精神文明建設和民主法制建設。充分發揮區委班子核心作用，全力支持區政府放心放手開展工作。切實加強和改進對區人大和政協工作的領導，支持區人大、區政協依照法律規定和政協章程履行職能。支持“法檢”兩院依法獨立行使審判權、檢察權。鞏固壯大新形勢下的愛國統一戰線，積極做好民族宗教工作，充分發揮羣團組織作用，凝聚各方力量和智慧促進科學發展。

五年來，在豐收的喜悦中前行。20xx年完成生產總值108.1億元，比20xx年翻一番，在全省縣區位次前移2位;完成財政總收入8.54億元，是20xx年的3倍，位次前移5位;完成全社會固定資產投資131.58億元，是20xx年的8倍多;完成規模以上工業增加值57.28億元，是20xx年的3.4倍，位次前移3位;城鎮居民人均可支配收入達16875元，增加8500元，年均增長15%;農民人均純收入達7378元，增加3320元，年均增長12.7%。五年來，我區相繼榮獲全國科技進步先進縣區、全國農田水利基本建設先進縣區、全省工業十強縣區、全省固定資產投資先進縣區、全省工業崛起先進縣區、全省引進省外資金先進縣區、全省用電增長先進縣區、全省“鄱湖杯”水利建設先進縣區、全省主要污染物總量減排先進縣區、全省強農惠農政策落實先進縣區、全省新農村建設先進縣區、全省體育後備人才先進縣區等50多個省級以上榮譽稱號。五年來的探索，五年來的奮鬥，五年來的成果，為實現崛起奠定了堅實基礎。

五年來的成績，是市委、市政府正確領導的結果，是歷屆區委辛勤工作打下良好基礎的結果，是全區廣大幹部羣眾奮發有為和社會各界大力支持的結果。在此，我代表中共區第九屆委員會，向全區各級黨組織、廣大黨員、人民羣眾和離退休老同志，向各民主黨派、工商聯、無黨派人士和各人民團體，向所有關心、支持發展的同志們、朋友們，表示衷心的感謝和崇高的敬意!

回顧過去五年的探索與實踐，我們深切體會到：

堅持科學發展，加速經濟轉型，是加速崛起的根本保證。作為一個老工礦區，只有堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局，加速經濟轉型，才能在困境中奮進，在逆境中趕超，在負重拼搏中崛起。堅持優化思路，明確奮鬥目標，是加速崛起的關鍵所在。區委堅持深入調研，審時度勢，逐步完善發展目標思路，全區上下心無旁騖求發展，形成了趕超發展的強大合力。堅持自強自立，搶抓發展機遇，是加速崛起的核心動力。面對各種困難和壓力，我們不怨天尤人，不妄自菲薄，以堅忍不拔的意志迎接挑戰，化危機為生機，變被動為主動，尋求發展突破。堅持團結班子，帶好乾部隊伍，是加速崛起的重要保障。團結就是力量，團結出凝聚力、出戰鬥力、出生產力。區委在重大事項決策上，堅持發揚民主，確保科學決策、依法決策。正因為我們有團結和諧的領導班子，有務實能幹的幹部隊伍，才形成風清氣正的良好氛圍，呈現政通人和的良好局面。

在看到成績的同時，也要清醒認識到，實現崛起是一個風雨兼程的歷史進程，前進中必然面臨不少困難和問題，突出表現在：經濟增長付出的資源環境代價過大;三次產業結構嚴重失衡，二產比重大，三產比重過小;經濟總量不大，支柱性税源單一，特色產業低質同構，鄉鎮經濟基礎薄弱;城區基礎設施欠帳多，功能不夠完善;社會事業發展任務繁重，安全生產形勢壓力較大，影響社會穩定的因素還很多;人才、科技、土地、資源、能源、投資等瓶頸制約因素和發展環境不優的問題仍較為突出;一些基層黨組織軟弱渙散，凝聚力和戰鬥力不強;少數黨員幹部工作作風飄浮，思想觀念陳舊，工作方法缺乏創新，難以跟上時代發展步伐。我們要高度重視這些問題，繼續努力解決。

領導在推進會上講話精選範文 篇2

同志們：

今天會議的主要任務是，總結交流前一階段黨風和糾風特色工作，推進省紀委、市紀委三次全會明確的黨風、糾風工作任務的落實。剛才，張局長傳達了全省紀檢監察系統黨風室工作座談會的精神，、工商局、公安局等6家單位，就前一階段的工作做了交流發言，聽了以後，深受啟發，很有收穫。當然，其他單位也有不少好的做法，由於時間關係，這裏不一一交流了，希望大家能借此機會相互借鑑、共同提高。

過去的一年來，黨風、糾風工作都取得了很好的成績。在黨風廉政建設上，創新載體、完善機制，充分發揮黨風廉政建設責任制的龍頭抓手作用，責任制“示範點”創建工作被省紀委評為創新工作二等獎。在糾風治亂上，貼近羣眾、關注民生，着力糾正損害羣眾利益的不正之風，初步建立了“民心專列”這一品牌，被“國糾辦”列為工作聯繫點。回顧一年多來的工作，我們感覺到要抓好黨風和糾風工作，必須突出重點，明確工作目標，下大力氣抓項目建設;必須開拓創新，自覺把上級要求與本地實際結合起來，研究新情況、創造新經驗;必須善於組織，整合資源和力量，充分調動各方面積極性。這些經驗是我們進一步做好黨風糾風工作應當遵循的原則和規律，要一以貫之地堅持和發揚。

在肯定成績、總結經驗的同時，我們也要清醒地看到存在的問題和不足：地區之間、部門之間工作發展還不平衡，少數黨員幹部違規收受禮金禮券、鋪張浪費、公車私用等問題依然嚴峻，羣眾身邊的消極腐敗現象、損害羣眾利益的不正之風還沒有得到很好的解決，黨風廉政建設面臨着許多新情況新問題，工作的方式方法還需要不斷改進和完善。

同志們，時間過得很快，現在已經是4月中旬了。黨風、糾風的各項重點工作進展得怎麼樣了?在特色品牌的培育上有什麼新的招數?大家都要以這次會議為契機回頭看一看，做到目標更明確、舉措更紮實，在抓落實、抓特色、抓成效上下工夫，推動黨風、糾風工作的深入發展。

一、緊扣工作任務，紮實舉措抓落實

黨風、糾風工作面對的矛盾很多，壓力也很大。我們要勇於擔當、善做善成，要盡心盡責、敢於碰硬，按照既定的工作目標一件件抓落實，一天天抓成效，積小勝為大勝，抓出好的黨風，抓出好的作風。

1.狠抓落實中央“八項規定”、省市“十項規定”的監督檢查，嚴防鋪張浪費等不正之風回潮。去年底以來，各級紀檢監察機關按照市《落實“規定”監督檢查實施辦法》，深入開展明查暗訪，公款吃喝、公車私用、鋪張浪費等行為得到了有力遏制。但是，落實“規定”是一項長期的工作，要防止落實規定“一陣風”、鋪張浪費再回頭，必須以更紮實的舉措、更有效的機制抓緊抓好。一是要在強化監督上狠抓落實。確保規定執行不變通、不例外、不走樣，必須切實加強監督檢查。各級紀檢監察機關要充分發揮職能作用，堅持明暗、暗訪和調查三管齊下，動真碰硬查處違反規定行為，嚴格實施責任追究。二是要在整合力量上狠抓落實。今年，我們組建了市縣兩級督查工作隊伍、聘請了120多位落實規定信息員。要在充分整合監督力量、發揮隊伍作用上動腦筋、想辦法、出實效;要加強反饋信息的管理和信訪舉報的受理，建立反饋的查核信息查實獎勵機制，認真落實署名舉報查實獎勵制度，充分調動羣眾監督落實“八項規定”精神的積極性，整合羣眾和組織的力量抓好“規定”的落實，讓人民羣眾真正看到黨和政府管好乾部作風的堅定決心和包容社會監督的強大自信。三是要在健全機制上狠抓落實。要建立責任追究機制，落實“八項規定”精神實行一把手負責制，對於確因督查不力造成違規現象反彈的，將給予通報批評;對於影響惡劣或造成嚴重後果的，追究有關領導責任。今年，市委、市政府已把作風建設和“規定”執行情況納入了黨風廉政建設責任制和市級機關綜合績效考評，出現違反規定現象被查實的，機關作風日常考核將被扣分。各地各部門也要完善領導幹部作風考評機制，形成倒逼責任落實、嚴格規定執行的長效機制。

2.深入開展“民評民生”活動，確保政府為民辦實事項目圓滿完成。“民評民生”活動是今年糾風工作的重點內容，涉及20個部門、31個處室、40個項目，涵蓋了許多市直部門和相關縣(區)，面廣點多，工作量大。開展“民評民生”活動，不僅僅是評31個處室實施為民辦實事的效能、作風，更重要的是通過評議過程督促工作任務完成。一是要強化組織協調，市紀委對“民評民生”活動已經有了總體安排，但是具體到每一個步驟、每一個環節如何開展，還要認真謀劃、周密安排，精心組織好每一個活動。二是要強化跟蹤督查，通過督查發現不足，並推動問題的解決。三是要強化日常考核，考核結果作為年終評先評優的重要依據。根據國糾辦統一部署，今年將對發改、經信、科技、財政、人社、水利、農業、商務、文化、計生等經濟和社會管理部門進行重點評議，同時對公共服務行業落實整改情況進行“回頭看”，希望各地各相關部門(行業)認真組織開展好相關活動。

3.着眼於羣眾關注的熱點問題，狠抓各類專項治理。根據今年全市黨風、糾風工作要點，各地各部門要結合自身職能，認真抓好抓實，務求取得實效。要抓“安農”，強化對強農惠農富農資金到位、政策落實的監管，保障農民合法權益。要抓“安康”，糾正醫療衞生行業不正之風，改善醫患關係。要抓“安保”，加大對社保基金、扶貧資金、住房公積金、醫改資金等專項資金管理使用情況的監督檢查力度，確保各類保障性資金規範管理、安全運行。要抓“安教”，糾正越權設立收費項目和擅自提高收費標準問題，降低教育成本，減輕家長負擔，培育收費規範陽光學校。要抓“安居”，完善保障性住房建設、分配、退出制度機制，深化違法違規徵地拆遷問題的治理，促進社會和諧。要抓“安民”，深化公路“三亂”問題的治理，規範物流收費;深化金融、電信等公共服務行業損害羣眾利益問題的治理，維護消費者權益。同時，要在流通和中介行業、窗口單位集中開展專項教育和治理，推進社會誠信體系建設。

二、注重品牌打造，開拓創新抓特色

抓工作、幹事業要有爭先創優的鋭氣。黨風、糾風工作的面很寬，工作的着力點很多，是一個能夠創經驗、出成績的廣闊舞台。我們黨風、糾風系統的幹部要克服安於現狀、固步自封的心理狀態，樹立敢想敢幹、求變求新的思想觀念，不斷增強爭創工作品牌的自覺性和緊迫感。

1.瞄準全省紀檢監察系統創新獎，做大做強“民心專列”品牌。莊中秋書記對“民心專列”寄予了很高的期望，明確要求作為明年全省紀檢監察系統創新獎申報項目。因此，如何進一步做實、做大、做強“民心專列”品牌，是今年糾風工作的重中之重。一是要加強跟蹤督查。充分發揮“民心專列”督查組和新聞媒體的監督作用，做到持續跟蹤、快速解決羣眾訴求，提升羣眾對辦理結果的滿意率。市紀委糾風室要組織月點評、季考核，保持黨員幹部和社會羣眾對“民心專列”的持續性關注。二是要加強社情研判。要發揮“民心專列”信息員的作用，在收集社情民意的基礎上，認真辦理、及時反饋，把工作做實、做透。三是要注重經驗總結。一方面要開展優秀案例評選，發揮示範、引導、激勵和規模效應。另一方面要總結成果提煉經驗，加大對品牌的適時宣傳推介力度，提高社會認知度，真正把“盆景”變成“綠洲”，爭取上級機關和上級領導的重點關注。

2.不斷提升黨風廉政建設責任制落實水平，鞏固“示範點”創建品牌。去年被評為省紀委創新獎後，落實責任制“示範點”創建工作已經名聲在外，最近蘇州黨風系統的同志還專程來通學習考察了這項工作。但是，名聲越大、受關注越多，我們越是不能鬆懈，要鞏固先發優勢，不斷開拓創新，提升工作成果。一是要發揮品牌效應，提升落實水平。我們花了兩年時間評出來的示範點、總結出來的“五個一”經驗、打造出來的示範體系決不能束之高閣，要繼續發揮示範引領作用。各地、各單位要主動對接“示範點”，虛心請教，共建提高;示範點單位一方面要百尺竿頭更進一步，再接再厲創新績，另一方面，要積極承擔傳授經驗、示範引領作用，為切實提升全市落實責任制的整體水平發揮應有的作用。二是要突出“三個結合”，改進考核方式。堅持重點檢查與全面檢查相結合、集會考核與日常考核相結合、社會評議與組織彙報相結合的方式，進一步改進責任制檢查考核方式。各地可學習縣的做法，藉助網絡信息技術，強化對黨風廉政建設責任制落實情況的日常考核，督促“四個一起”、“一崗雙責”要求的常態化落實，使責任制考核更具真實性和全面性。三是要強化結果運用，嚴肅責任追究。一方面要對考評結果居後的單位實行責任追究，進行提醒談話和誡勉談話。另一方面，要把責任制考核結果運用到綜合績效考評中去，作為評先評優、幹部提拔任用的重要依據。

3.以“一縣一品”為主題，做好農村基層黨風廉政建設品牌培育。今年，市紀委三次全會提出“一縣一品”的工作方針，是農村基層黨風廉政建設的重要抓手，更是反腐倡廉建設品牌的後備軍和孵化器。目前，各縣(市)區都上報了自己的重點項目，我們認為這些項目都各具特色、很有價值。下一階段，要從三個方面抓好“一縣一品”品牌培育工作。一是要抓項目推進。各地要根據確定的項目內容，克服困難、序時推進，市紀委黨風室一方面要檢查督促，另一方面要做好協調服務，切實把工作落到實處。二是要抓經驗總結。市紀委、各縣(市)區要組織力量進行專項調研，要邊推進邊總結，邊總結邊改進，力爭一個品牌形成一個過硬的經驗、一個項目形成一套有效的做法。三是要抓成果推廣。市紀委要做好統籌調度，根據項目的成熟度，有選擇地將各地的工作項目推廣出去。要向全市推廣，深化農村黨風廉政建設成效;要向媒體推薦，逐步提升品牌認知度;要向上級機關推介，形成黨風廉政建設“特色”。

三、強化成果意識，注重謀劃抓實效

實績是我們工作的出發點和落腳點。要強化成果意識，善於以全局高度、多維視角來謀全局、抓重點、出成績。

1.要圍繞大局、突出重點抓成效。始終堅持以科學發展觀為指導，圍繞中心、服務大局，把黨風、糾風工作放在經濟社會發展的全局中謀劃和把握，把市委市政府的工作重點和人民羣眾關注的熱點作為工作切入點、着力點，找準定位、踩準節奏、務求實效，努力做到黨委政府的中心工作放在哪裏，我們的工作就延伸到那裏，切實履行好自己的職責，為保證市委市政府重大決策的貫徹落實，推動全市經濟社會又好又快發展提供堅強保證。

2.要積極探索、善於謀劃抓成效。要堅持用系統的思維、統籌的觀念、科學的方法來推進黨風、糾風工作，積極探索新方法，掌握新手段，開闢新途徑，不能“年年歲歲花相似”。要細於觀察，敏於思考，發掘亮點，找準突破口，從工作機制、制度、方法上着力，創造性地開展工作，不斷增強黨風、糾風工作的生機和活力。要把成果意識貫穿於整個工作過程，有目的、有針對性地開展工作，積累經驗，探索規律，精心培育，做大做強工作品牌。

3.要增強素質、協調力量抓成效。抓工作、出成績首先要求有過硬的自身素質。全市黨風、糾風系統的幹部必須按照省紀委書記“三知四更”的要求，按照市委“在崗、在位、在狀態”的“三在”要求，刻苦鑽研工作業務，提高政策水平，拓寬工作思路，提高履職能力，不斷適應新的形勢、任務和要求。工作中要做到“上下協調”，要積極向上彙報爭取支持，主動向下督促加強指導，上下一心、步調一致;要做到“內外協調”，要與各部門進行深入合作，使各項工作更加協調、更加周全、更加高效;要做到“內部協調”。黨風、糾風之間工作相互支持，成果相互運用，齊心協力、集中力量、重點突破。

同志們，做好20xx年黨風、糾風工作，任務艱鉅，責任重大。我們一定要堅定信心，開拓進取，紮實工作，努力開創黨風、糾風工作新局面，為推進黨風廉政建設和實現“兩個率先”做出新的更大貢獻!

領導在推進會上講話精選範文 篇3

同志們：

根據市委決定，由我主持市總工會全面工作。時間過得很快，從5月7日組織上送我到市總工會上班，轉眼20多天就過去了，時間不長，但所見所聞、所思所想頗多。

經請示市委領導同意，今天召開全體職工幹部大會，邀請了市總工會3位老領導和老幹部黨支部書記以及市總工會班子成員以外的市總常委參會。會議主要有兩個目的，一是通報在市總工會班子會議和中層以上幹部會議上我與大家交流的一些情況;二是和大家見見面，作為一次集體談心活動。

下面，先通報一下在市總工會班子會議和中層以上幹部會議期間，我與大家交流的情況。歸納起來，主要有二個方面：

一是明確思路，切實把握工會工作方向。在班子會上，我跟班子成員重點談了我的工作思路，具體來説，就是五句話15個字，即“處班子、帶隊伍、建制度、樹形象、辦實事”。“處班子”就是和班子成員和諧相處，發揮好每個班子成員的主觀能動性，發揮好自己的表率作用，把市總工會班子建設成團結和諧、務實創新、勤政廉潔、有為有位的班子;“帶隊伍”就是根據市總工會目前幹部職工隊伍的總體情況，在教育、管理、培訓、使用上下功夫，通過班子成員的表率作用，帶出一支朝氣蓬勃、戰鬥力強的幹部職工隊伍;“建制度”就是要建立完善各項規章制度。市總工會歷任班子都已經建立了很多很好的制度，但隨着外部環境的變化和事業的發展，要加緊對市總工會現有規章制度進行梳理，該建立的要建立，該完善的要完善，堅持用制度管人、用規章管事;“樹形象”就是要把市總工會單位的形象和市總工會幹部個人的形象樹立起來。“辦實事”就是要真心真意為廣大職工羣眾、廣大工會幹部解難事、做好事、辦實事。自古就有“當官不為民辦事，不如回家賣紅薯”的説法。辦實事主要體現在兩個方面，一要為全市職工羣眾辦實事;二要為工會幹部辦實事。就單位而言，當前就是要儘可能地不讓工會資產受損失;就個人而言，主要是關心幹部職工工作、生活的點點滴滴。比如從幹部職工過生日、回家過年、小孩會考大學聯考等方面給予關心。這些事情市總辦公室和黨總支要多考慮、抓落實，把市總工會建設成一個温暖的大家庭。

二是統籌安排，積極主動地做好當前的工作。當前，市總工會工作主要有二大塊，一要積極配合工作組的工作;二要努力開展好工會的各項工作。

積極配合工作組的總體要求是：積極主動，認真負責，抓住機會，統籌解決市總工會目前存在的有關問題……(略)。

努力開展好工會各項工作，我在中層以上幹部會議上提出了“三個切實做好”。

一要切實做好工會本職工作。概括起來，工會本職工作主要分為五大部分，即圍繞市委市政府中心工作展開的建功立業、職工隊伍的維權維穩、職工素質的提升、困難職工的幫扶、工會組織的創先爭優。事情很多，任務很重，難度很大，要求也很高，這就需要大家共同努力，狠抓落實。市總工會黨組成員的分工不變、部門的職責不變，日常工作由國俊常務副主席負責。時間過得非常快，轉眼半年就要過去了，班子成員要根據自己的分工抓好工作，幫助分管部門解決工作中遇到的困難。各部室、各下屬單位要對照年度工作目標和任務，一個一個去完成，一項一項去落實。各項工作都要堅持“五定一包”制度，即定領導、定部室、定人員、定責任、定時間、包完成，做到時間過半、任務完成過半，只能提前，不能推遲。

二要切實做好市委市政府部署的中心工作。即新農村建設工作、特派員工作、重點項目幫扶工作、招商引資工作、社會綜合治理工作、計劃生育工作、精神文明建設工作、黨建包括黨風廉政建設工作八個方面。這些工作非常重要，大家要高度重視。剛才通報了去年全市各單位績效考核排名情況，市總工會的排名不是很理想。一直以來，市委對工會是非常重視的，由人大副主任兼任市總工會主席，可見工會這個單位的重要性。要實現績效考核排位靠前，我們必須要積極向先進單位學習，做細做實每項工作，每項工作都要做到位。

三要切實樹立和維護工會形象。做到“四好帶一好”，即班子要建好，隊伍要帶好，工作要幹好，宣傳要做好，形象自然好。首先班子必須是團結有為的班子，才能帶好隊伍。班子一盤散沙、隊伍一塌糊塗、工作總是倒數，如何談形象?只有班子強、隊伍齊，工作才能好。這裏我重點強調一下宣傳工作。我們做了很多工作，不好好宣傳，別人怎麼知道，怎樣擴大影響?我們的創新工作、特色做法、先進典型等等，都需要通過廣泛宣傳，提升影響力，樹立工會的良好形象。這個問題我後面還要談，這裏就不多説了。

要切實做好當前的工會工作，實現工會工作進位趕超，樹立工會的全新形象，我認為要努力做到“十心”。一是對組織忠心。就是一定要對黨組織忠心，無論是黨員，還是普通幹部職工，都要清楚市總工會的各項工作，必須是在市委的領導下來開展的，一言一行要時刻與市委保持高度一致;二是對事業熱心。就是要熱愛自己所在的崗位和所從事的工作;三是對學習虛心。就是要虛心向他人學習、虛心向書本學習、虛心向實踐學習;四是對工作用心。就是不能馬馬虎虎，敷衍了事，要用心工作;五是對同事關心。就是要認識到在一起共事是一種緣份，大家要珍惜在一起工作的機會，做到相互幫助、相互關心;六是對會員交心。就是工會的同志要經常深入基層和一線，傾聽職工羣眾的呼聲，和會員交心交友;七是對金錢小心。就是要做到按照黨紀條規要求自己，可以得的錢得，不可以得的錢堅決不能得;八是對生活開心。就是要對生活充滿信心，不論遇到什麼挫折，都要想得開，開開心心、快快樂樂地對待生活;九是對社會有愛心。就是要多看社會上的光明，不要只看社會的陰暗，只有每個同志都來對社會獻出一份愛心，社會才能永遠陽光;十是一生要有責任心。就是我們每個同志無論是對組織還是對自己，無論是對工作還是對生活，都要有責任心，否則將一事無成。

我對工會業務工作的總體要求是：按照既定的目標任務和進度要求抓好落實、抓出成效來。20xx年市總工會在全省工會系統排名要進入前三名，在全市績效考核排名中爭取進入前10名。

以上是今天會議的第一個目的，通報前兩次班子會議的有關情況。下面我想和大家集體交流一下情況，作為一次集體談心。由於時間關係，目前我只和班子成員、中層幹部單獨談過，還來不及和大家一個一個地談。所以，我想借今天這個機會，和大家一起從兩個方面談談。

一是談談自己到這裏工作的心情。這次市委派我過來主持市總工會全面工作，我的心情是有喜有憂，身感榮幸又倍感壓力。壓力主要來源於工會這一特殊時期，任務繁重，頭緒眾多，再加上本人才疏學淺，生怕有負市委的重託，有負在座各位的期待，有如履薄冰、寢食難安之感。喜的是有幸和大家一起共事，一起來為人民服務。尤其是值得慶幸的是，市總工會班子是一個團結和諧的班子，是一個具有凝聚力、向心力、號召力的班子，市總工會的幹部職工隊伍是非常整齊的。在座的各位素質好、水平高、能力強、為人善，是一支特別能戰鬥的隊伍，尤其是各部門負責人，既是指揮員，又是戰鬥員。我感覺到市總工會包括司機、聘請人員在內的團隊和個人素質都很高。正因為有個好班子、有支好隊伍，市總工會多年來各項工作都是卓有成效的，這是在座各位辛勤勞動得來的結果，也是與歷屆總工會班子打下的紮實基礎是分不開的，同時也與市總工會各位離退休老同志的大力支持分不開。有這麼好的班子和隊伍，所以，我又感到高興，感到榮幸。基於這方面的考慮，我有信心和大家一起把總工會的工作做好。我相信，通過大家的共同努力，也一定能夠做好。

二是談談今後如何開展總工會的工作。我認為做好新形勢下的工會工作，必須要牢固樹立“六種意識”：

1、要牢固樹立大局意識。大局意識是顧全大局的思想認識，體現的是一種崇高的政治覺悟、良好的道德品質、無私奉獻的精神。大局意識就是一事當前，先從整體利益着想，以集體和他人為重。因此，我們觀察問題、處理工作時，要堅持從大局出發，用大局檢驗工作，用寬廣的眼界和思維審時度勢，把握現在，謀劃未來。市總領導班子成員要做維護大局的榜樣，中層幹部要做維護大局的中堅力量，我們的決策決定、工作安排、説話辦事，都要立足於全市中心工作和市總工會總體安排這個大局。

2、要牢固樹立責任意識。責任意識是一種追求、一種境界、一種品格。作為生活在社會中的人，不論職務高低、地位貴賤，對家庭、對單位、對社會都承擔着一定的責任。比如説鍛鍊身體，也是對工作負責、對家庭負責和對自己負責的一種具體體現。責任心決定着對工作、對生活、對他人的態度，責任意識強，再大的困難也可以克服，責任意識差，很小的問題也解決不了。作為工會幹部，肩負着廣泛聯繫職工羣眾、服務黨的事業發展的雙重職責，更應該樹立強烈的責任意識。在座的各位，不論分管什麼工作，從事什麼崗位，都要做到盡心盡責，把思想集中到幹事業上，把精力凝聚到做實事上，把功夫施展到抓落實上，認真履行維護職工羣眾權益的基本職責，盡心竭力地為職工羣眾辦實事、做好事、解難事，兢兢業業地完成自己的工作任務，做到上對得起組織，下對得起職工羣眾。

3、要牢固樹立服務意識。服務意識是自覺主動做好服務工作的一種觀念和願望。在工會工作，必須要有一種默默無聞、忘我工作的服務意識，這是由黨的性質決定的，也是由工會工作的特點決定的。作為在工會工作的同志，不僅要把服務職工作為自己的天職，以自己的行為影響職工、感召職工，更要心裏時刻裝着職工羣眾，腦裏時刻想着職工羣眾，行動上時刻關心職工羣眾，做到與職工羣眾面對面、心貼心，真正成為黨聯繫職工羣眾的橋樑紐帶。在座的各位要知道，是會員的經費養活了我們，是會員的力量支撐着我們把工作做好。

4、要牢固樹立團隊意識。團隊意識是整體配合意識。沒有團隊意識的民族難以強大，沒有團隊意識的單位必然是一盤散沙。一個地方、一個單位要出業績，僅靠單個人的能力是不行的，必須要有大家的相互協作、共同配合，從而產生強大的凝聚力、向心力和推動力，這就要求我們每位同志學會尊重人、理解人、諒解人、寬容人，設身處地為對方着想。要勇於吃虧、樂於奉獻、熱情動人。要勇於做到物質上不佔光，感情上不吝嗇，工作上不偷懶。要搞好配合，自己的事積極做，別人的事幫助做，困難的事搶着做，做到“有人負責我服從，沒人負責我負責”。要不推、不靠、不滑、不賴、不扯皮、不找藉口、不爭名、不爭利、不爭權、不謀私、不拆台。相互之間要加強溝通，沒有溝通就不會有合作，就成不了團隊。只有溝通才能增加信任，減少誤解，化解矛盾，增強團結，才會統一思想，統一意志，統一行動，才有凝聚力、向心力和戰鬥力。總工會是一個大的團隊，每個人説話辦事，都要立足於這個團隊，考慮是否會影響到總工會這個團隊。

5、要牢固樹立創新意識。創新意識是人們進行創造活動的出發點和內在動力。鄧小平同志指出：沒有一點闖的精神，沒有一點“冒”的精神，沒有一股氣呀，勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就幹不成新事業。面對工會系統千帆競發的態勢，沒有強烈的創新意識是不行的。為什麼説是“千帆競發”?11個設區市總工會在省總排名的競爭、89個正縣級單位在全市排名的競爭，容不得我們有絲毫懈怠。面對市總工會目前的處境，我們一定要解放思想，自我加壓，樹立創新意識。無論是班子成員還是各部室負責人，無論是機關工會還是各企業、行業工會，都要在埋頭苦幹、紮實工作的基礎上，確定新的目標，提出新的思路，拿出新的舉措，搭建新的平台，開展新的活動，樹立新的典型，取得新的成效，創造新的經驗，努力創造出一個活力無限、生機勃勃的工會發展事業。

6、要牢固樹立爭先意識。爭先意識指的是敢創一流、永不懈怠的精神。沒有爭先創優的精神和勇氣，就不可能創造一流的業績，更不可能實現市總工會的進位趕超。我們要把爭先創優作為推進今年工作的重要抓手，真正把心思凝聚到事業發展上，把精力集中到工作落實上，始終保持一種執着的追求精神，用心想事、用心謀事、用心幹事，做到凡事力求先人一步、勝人一籌、快人一拍，努力走在全市和全省的前列。凡是有考核評比的工作，都要有爭第一的氣魄，如果連爭第一的想法都沒有，你就會第二第三都得不到，更得不到第一;即使是不考核評比的工作，也要做到出經驗、出典型、出特色，把爭先意識融入到工會工作的方方面面。

以上六種意識相互關聯，互為一體，是對市總工會工作的基本要求。這麼多年來，工會工作取得了令人矚目的成績，但工作是無止境的，沒有最好只有更好。在座的各位在工會工作時間長短不一，對業務的熟悉程度也不同，這就需要有一個不斷研究、不斷完善、不斷提高的過程，希望大家要通過加倍努力，來適應新形勢下的工會工作。

要做好新形勢下的工會工作，我認為工會幹部職工應具備六種基本素質：一是覺悟要高;二是能力要強;三是作風要實;四是處事要公;五是心胸要寬;六是待人要誠。要真正具備這六種素質，就必須在“八要”上下功夫：

1、要注重品德。品德就是指一個人的品行和德性。市總每個幹部職工都要講政治品德、職業道德、社會公德和家庭美德。政治上要成熟，言論上要準確，做到“不談他短，不道己長，不言隱私，不引痛苦”。為人要正直善良、公道正派，做到“對上以敬，對下以善，對人以和”。胸懷一定要寬廣，能容人容事，否則就算不上品德高尚的人。換句話説，就是要做到“六不”，即：得志不小人、得理不傷人、得勢不欺人、得權不害人、得利不損人、得恩不忘人。我們每個同志都要算好自己的“人生大帳”，在有限的人生中，無論在何時何地何崗，多為人民做點事，多為領導分點憂，多為他人解點難，這樣心裏才踏實，才能幹出更多有意義的事。

2、要搞好團結。小到一個家庭，中到一個集體和單位，大到一個國家，團結都非常重要。我們自古以來就有“和為貴”、“和為賢”、“家和萬事興”等説法。今天説的團結，指的是機關與機關的團結，部室與部室的團結，同志與同志的團結。為此，要做到“兩個加強”。一是要加強溝通。有溝通就不會產生誤解，無論是工作上矛盾的產生，還是同事之間隔閡的產生，都是缺乏溝通所致。市總機關要加強與市直各單位和縣區的溝通，加強與縣區工會和各企業、行業工會的溝通，加強部室與部室之間的溝通，加強個人之間的溝通。有一句廣告語説，“痛則不通、通則不痛”。這就是説加強了溝通，矛盾自然就解除了。二是要加強配合。工作需要配合，包括縱向配合和橫向配合。縱向配合就是説對上多請示市委和省總，對下多和基層工會商量;橫向配合就是各部室之間要相互配合。工會工作沒有哪一項工作是孤立的，都需要相互配合、相互協作、拾遺補缺，做到分工不分家，只有這樣，才能幹成事。總而言之，要搞好團結，就要做到“八個相互”，即“相互溝通不爭名，相互配合不爭利，相互信任不懷疑，相互學習不驕傲，相互補台不拆台，相互監督不護短，相互提高不嫉妒，相互尊重不戲弄”。我認為，人抬人高，人捧人好，無論是在工作中還是在生活中，只有相互捧台才能好戲連台，如果相互拆台必然共同垮台。只有加強協調，加強配合，搞好團結，班子才能成為一個團結的班子，隊伍才能成為一支整齊的隊伍，市總工會的形象才能樹得起、打得出，工作才能出成效，單位才能出幹部。

3、要愛崗敬業。市總工會的每個工作崗位都是平等的，沒有高低貴賤之分，無論在什麼崗位，都要服從組織的分配，熱愛所從事的崗位，這是敬業的前提和基本條件。市總工會工作點多面廣線長，每個工作崗位都是很累的，來到市總工會工作就要準備好吃苦。尤其是當前市總工會工作任務重、困難多、壓力大，這就希望大家要有敬業奉獻精神、吃苦耐勞精神。我認為敬業就是要求市總工會同志無論從事哪項工作，都要埋頭苦幹、求真務實，做到“五要五不要”，即要主動不要被動，要認真不要馬虎，要細心不要粗心，要和音不要雜音，要進取不要懶散。這是轉變機關工作作風的一個總體要求。我們一生可能會有多種工作經歷，從事多個工作崗位，但不管在哪個崗位，都要熱愛自己的崗位，珍惜自己的工作。

4、要提升服務。首先要明確服務對象。我認為，工會機關主要要做好三個服務，即服務科學發展、服務社會和諧、服務職工羣眾;其次是要把服務放在心上。用心去工作，做到耐心、細心、熱心。要始終牢記為職工羣眾服務，是工會幹部的基本職責，也是轉變作風的落腳點;第三要提高服務能力。光有心去服務還不夠，還要有服務的本領。這就要求在座的各位要加強學習，搞好調研，注意方法。只有學好了業務，才能為職工羣眾講得清政策，並能按政策辦事;只有搞好了調研，才能瞭解職工羣眾在想什麼，需要什麼，從而有針對性地去幫助職工羣眾解決什麼;只有注意了工作方法，才能和職工羣眾心貼心。做好機關內的服務和機關形象的樹立，我覺得主要要以“五個一”對待來工會辦事的同志，即，一張笑臉相迎，一把椅子請坐，一杯熱茶相敬，一句你好相問，一句再見相送。杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象。

5、要嚴肅紀律。從大的方面來説，紀律包括政治紀律、組織紀律、財務紀律、保密紀律、羣眾紀律、廉政紀律等。我認為，政治紀律的核心就是要與黨中央保持一致;組織紀律的核心就是四個服從，即少數服從多數、個人服從組織、下級服從上級、全黨服從中央;財務紀律的核心就是不違規用錢;保密紀律的核心就是能講的講，不能講的堅決不講;羣眾紀律的核心就是不損害羣眾利益;廉政紀律的核心就是不該得的不得，不該做的不做。這些紀律一定要嚴格遵守。從小的方面來説，市總工會也有自己的規章、制度、程序，我已經安排辦公室去修訂、完善制度，並編印成冊，人手一本，包括老幹部活動室也要有。一切都要按制度辦事，做到管人管事制度化。在座各位政治素質、工作能力、辦事效率如何，為人是否清正，直接影響到市總工會的形象。因此，我們一定要依法依紀依規辦事，堅持反腐倡廉，防微杜漸，絕不允許把等價交換的原則帶到市總工會工作中來。要嚴以律己，廉潔奉公，一身正氣，兩袖清風，講黨性，重品行，做表率，切實維護好工會組織的純潔性。

6、要樹立形象。形象很重要，一個人沒有形象不行，一個機關沒有形象更不行。俗話説，“人爭氣，樹爭皮”。為此，大家要做到禮貌待人，文明處事，把工會當作自己的家來對待，增強集體榮譽感，時時處處維護工會的形象，有損工會形象的話不説，有損工會形象的事不幹。堅決做到“四讓四不讓”，即：讓市委和省總放心，不讓上級精神在我這裏走樣或拖延;讓來辦事的人高興，不讓他人在我這裏受到冷落;讓服務對象滿意，不讓任何差錯在我這裏出現;讓職工羣眾信服，不讓工會形象在我這裏受損。

7、要學會感恩。學會感恩，首先要學會快樂。只有自己覺得快樂，才能懂得感恩，只有健康的心態，才會想到感恩。為此，我倡導要做到“四個正確對待”和“四樂”：即正確對待組織、正確對待社會、正確對待自己、正確對待他人。在四個正確對待的基礎上，做到“四樂”，即工作上以苦為樂，生活上知足常樂，為人上助人為樂，身心上自得其樂。只有時時處處都感到快樂，才會想到感恩。每個同志都要有“誠心待人，寬心待己，將心比心”的健康心態，才能學會感恩。在座的各位要有一種能在工會工作就不容易的心態。大家都知道，現在的大學生、研究生找一份工作都很不容易。為此，我們要保持良好的心態，常懷感恩之心，學會感恩組織、感恩社會、感恩幫助過自己的人。學會感恩，就要學會快樂，學會快樂就會有好的心態。如何培養好的心態呢?我認為悟清了以下“十個什麼”可能會有作用，即兒孫自有兒孫福，憂什麼;死後分文帶不去，貪什麼;榮華富貴眼前花，傲什麼;他家富貴他家事，妒什麼;人生難得笑開口，苦什麼;冤冤相報幾時休，結什麼;是非到底見分明，辯什麼;聰明反被聰明誤，耍什麼;欺人是禍饒人福，強什麼;持家勤儉勝求人，奢什麼。

8、要加強學習。一個不注重學習的民族是沒有希望的民族，一個不注重學習的機關是沒有活力的機關。同樣，一個不注重學習的同志是沒有前途的同志。不學習講不好話，不學習寫不出好文章，不學習做不好工作。為此，我倡導大家做到“五個一”，即每天擠一個小時結合實際學，每週抽一天時間靜下心來學，每月選準一本好書來認真學，每季度選好一個專題來精心學，每年側重一個方面來深入學。學習中要做到“三多”，即多看、多思、多寫。學習要注重“廣”和“深”兩個字。“廣”就是要博覽羣書，既要學習黨的方針政策、法律法規，又要學習業務知識和科技知識，儘可能使自己的知識越廣越好。在“廣”的基礎上，要根據自己的工作實際，就有關業務知識做到“深”，對經常使用的業務知識，要鑽得進、深得下，做到爛熟於心，最好成為這方面的專家。請黨總支和辦公室在抓學習型機關建設上多動點腦筋，將虛的工作做實，可以分批購買一些好書發給大家，紮紮實實地開展好機關的學習活動，做到每週五下午集中學習。老幹部除了户外活動，每個月也開展一次集中學習活動，市總機關可以買一些《健康之友》、《生活雜談》等書籍放在學習室供老同志翻閲。

最後，我想用宋代李邦獻在《省心雜言》中的四句話來結束今天的集體談話，即“輕財足以聚人，律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”。今後，我將做到“輕財、律己、量寬、身先”，希望大家監督我。謝謝大家!

領導在推進會上講話精選範文 篇4

在市“兩會”圓滿結束、全市經濟社會各條戰線奮力實現“雙過半”的重要時間節點，我們召開全市紀檢監察工作推進會，緊扣“爭當排頭兵、再創新輝煌”主題，回顧總結上半年工作，進一步統一思想，認清形勢，對下半年工作進行再部署、再動員、再推進，通過下半年的努力，確保高標準、高質量完成今年黨風廉政建設和反腐敗工作各項目標任務。

總體上看，今年以來全市各級紀檢監察組織在推進黨風廉政建設過程中，較好地貫徹了市紀委常委會決策部署，思路清晰，重點突出，措施有力，成效明顯，促進發展又有新作為，查辦案件實現新突破，懲防體系建設邁出新步伐，維護羣眾利益取得新進展，紀檢監察幹部隊伍建設得到新提升。一些工作在全省有位置、全國有影響，為下半年工作打下了堅實基礎。

今年6月上旬，市委召開十一屆三次全會，回顧總結了市第十一次黨代會以來的工作和今年經濟工作，深入分析了當前經濟社會發展形勢，研究部署了下階段工作。會議指出，在當前宏觀形勢複雜嚴峻、經濟下行壓力加大的情況下，全市上下要“把握總基調、強化主抓手、突出着力點、營造好環境”，統籌推進各項工作，不動搖、不懈怠、不折騰，完成全年經濟社會發展任務。會議號召，全市各級黨組織和廣大幹部羣眾要堅定信心，鋭意進取，紮實工作，全面落實市第十一次黨代會的決策部署，在新起點上奮力開創科學發展新局面。這既是動員全市上下凝心聚力做好工作的總部署、總要求，也是反腐倡廉各項工作必須緊緊圍繞的總目標。我們一定要認真學習貫徹市委全會精神，充分認清當前形勢，進一步強化全局意識、服務意識，提高紀檢監察機關履職能力，全面打造黨風廉政建設四張“新名片”，為加快建設長三角北翼經濟中心，率先基本實現現代化提供更加有力的保證。

一、全力以赴優化發展大環境

推動經濟發展方式轉變，穩增長、促發展，是紀檢監察機關的重要職責。在經濟下行壓力持續加大的情況下，我們尤其要主動服務，及時跟進，切實加大監督檢查力度，把各個方面的發展自覺性進一步調動起來，把廣大黨員幹部、公職人員的精氣神進一步提振起來，抱團取暖，共渡難關。

第一，要動真碰硬抓督查。這幾年，我們圍繞中央和省、市重大決策部署，開展了一系列監督檢查，活動很多，力度很大，取得了較好效果。下半年，這方面的工作要進一步改進提高，關鍵是要敢於動真碰硬，一定要查處一批、整改一批、通報一批，在確保政令暢通方面發揮紀檢監察機關的應有作用。要加大對落實“八項工程”情況，沿海基礎設施建設、城鎮建設和沿海經濟轉型升級、城鄉生態環境建設、節能減排工作、耕地保護和集約節約用地政策措施落實情況，以及市委、市政府確定的民生幸福工程和10件42項民生實事推進情況的監督檢查，及時發現問題，挖出反面典型，增強監督檢查的嚴肅性和權威性。

第二，要不留情面抓整治。總體上看，我市各級政府和職能部門服務發展的意識是強的，但不能否認，一味考慮部門利益而影響和阻礙發展，特別是影響和阻礙企業發展的行為，還不同程度地存在，諸如涉企違規、搭車收費等問題還比較嚴重。對此，紀檢監察機關態度要更堅決，措施要更有力，整治要更到位。要深入調查研究，聽取企業呼聲，對涉企違規、搭車收費等行為，一經查實，必須及時處理，力促整改，對屢教不改、我行我素的，更要不留情面，嚴肅追究，一抓到底。

第三，要多管齊下抓效能。優化發展環境無止境，作風效能建設只有起點、沒有終點。我們既要看到幾年來機關作風效能建設取得的成效，更要清醒地看到，我市機關作風、服務效能方面仍然存在一些突出問題，治庸、治懶、治散的任務還很繁重，打造“效能”新名片，需要付出更大努力。下半年，重點抓好兩方面工作。一方面，繼續加強機關作風明查暗訪，對整改不力的部門和個人，堅決處理一批、曝光一批，促進“庸懶散慢拖”和“中梗阻”等機關病的解決。另一方面，要強化信息技術的運用，加快綜合電子監察中心建設，進一步提高效能督查科學化水平。市綜合電子監察中心必須在9月底前建成並投入使用。

二、着力提高查辦案件工作整體水平

今年上半年，全市紀檢監察查辦案件工作取得重要進展，但我們不能躺在功勞薄上，盲目樂觀、不思進取、放慢腳步。查處違紀違法案件，是紀檢監察機關的基本職責，一刻也不能放鬆。下半年，查辦案件工作要更加註重系統性、整體性，突出三個重點。

第一，要保持查辦案件工作力度。要把握好時機、節奏和方式方法，保證辦案總量的基本穩定，避免出現大起大落。在做好上半年案件後續工作的同時，進一步加強案件線索管理，深化信訪舉報，綜合運用廉政考察、執法監察、專項治理、行風評議等手段，不斷拓寬案源渠道。要切實加強案件初查初核，做好案件前期準備工作，成熟一件、突破一件，掌握工作主動權，不做“夾生飯”。要進一步優化案件結構，在嚴肅查辦大案要案的同時，着力查辦發生在羣眾身邊的腐敗案件，特別是徵地拆遷、環境保護等領域侵害羣眾切身利益的案件。要進一步完善反腐敗協調機制，加強與其他執紀執法機關的協作配合，特別是大案要案，必須加強辦案情況的溝通交流，不斷增強反腐敗工作整體合力。

第二，要嚴格依紀依法、安全文明辦案。6月20日，我們召開緊急會議，就規範辦案問題進行了專題部署，提出了明確要求。各縣(市、區)紀委要嚴肅對待，把規範辦案貫穿辦案全過程，切實做到天衣無縫、萬無一失。一方面，針對上半年辦案工作中存在的問題，特別是存在的安全隱患，要分析原因，找出癥結，全面整改。另一方面，要認真貫徹落實中央紀委、省紀委最新通知精神，全面落實“兩規”等辦案措施，規範辦案流程，加強案件監督管理，開展“飛行檢查”，認真落實依紀依法、安全文明辦案責任制，確保不出事、不留“後遺症”。

第三，要切實加強案件警示教育。查辦案件是最好的教育手段。今年上半年，市、縣兩級紀委查辦了一批有影響的大案要案，我們要認真總結剖析，在一定範圍內組織開展案件警示教育活動，實現辦案效應的最大化。近期，市紀委將結合查辦的衞生系統系列案件，召開衞生系統警示教育大會。各縣(市、區)紀委也要結合查辦的大案要案，及時召開警示教育大會，督促有關部門加強教育監督，完善風險防範機制，充分發揮查辦案件的治本功能。

三、全面提高預防腐敗的能力

貫徹落實懲防體系《工作規劃》，全面完成反腐倡廉建設各項任務，必須一手抓堅決懲治、一手抓有效預防。我們強調辦案工作的重要性、必要性，並不意味着放鬆預防工作。辦案是手段，不是目的，有效預防腐敗、從根本上遏制腐敗，才是我們全部工作的最終目標。今年是完成懲防體系第一個五年規劃、謀劃第二個五年規劃的承上啟下的一年，下半年工作尤其關鍵、尤其緊迫。整個下半年的預防腐敗工作，在統籌推進教育、制度、監督、改革、糾風工作的基礎上，重點在四個方面取得新突破。

第一，要在深化落實黨風廉政建設責任制示範點創建上取得新突破。示範點創建工作，是我市今年以來重點打造的一張新名片，要重點抓好鞏固、拓展和提升，持續擴大工作影響。下半年，這項工作要按照市委市政府關於深化示範點創建意見的要求，向縣(市、區)和市級機關部門下屬單位延伸，在提高覆蓋面和示範性上下功夫，在增強“結對共建”實效上做文章。市紀委相關職能室要加強督促指導，確保這項工作整體推進。與此同時，要統籌安排好今年年中責任制督導巡查，及早研究部署年終責任制檢查考核工作，把我市落實黨風廉政建設責任制工作不斷引向深入。

第二，要在社會誠信體系建設上取得新突破。“兩大體系”是一個不可分割的整體，必須注重工作的系統性和協調性。目前，在“兩大體系”建設推進過程中，社會誠信體系建設相對滯後，下半年必須加快推進、迎頭趕上。要找準誠信體系建設的關鍵點、突破口，集中力量抓好信用平台建設，充分調動各部門的積極性，儘快充實海量信用信息庫，為下一步信用信息的運用打好基礎。市紀委相關職能室要加強與經信委、工商局等部門的協調配合，齊心協力抓督查、抓落實、抓推進，形成誠信體系建設的強大工作合力。

第三，要在深化重點領域改革上取得新突破。對於多年來工程建設等領域專項治理的成效，我們要有一個清醒的認識，不能估計過高。從根本上解決工程建設、土地出讓、政府採購等重點領域突出問題，遏制這些領域腐敗易發、多發態勢，必須依靠體制、機制的改革創新。上半年，這項工作已經開始破題，部分地區在公共資源交易平台建設方面作了成功的探索，下半年要抓住時機，集中力量，整體推進。9月底前，必須高標準建成市公共資源交易平台並儘快投入運行，力爭這項工作走在全省前列。

第四，要在加強農村基層黨風廉政建設上取得新突破。農村基層黨風廉政建設面廣量大，與人民羣眾的利益密切相關，這一塊工作絕不能鬆懈。下半年重點抓好三項工作。一是加強對《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》執行情況的監督檢查，及時糾正和處理基層幹部違反規定的行為，推動基層幹部改進作風，提高素質，勤政為民。二是着力加強村級監督委員會能力建設，健全工作機制，優化隊伍結構，在加強對村幹部監督、維護羣眾利益方面發揮應有作用。三是積極運用信息化監管網絡平台，規範村級“三資”管理，深化村務、財務公開，以實實在在的舉措取信於民，提高農村基層黨風廉政建設整體水平。

四、着力解決羣眾反映強烈的突出問題

紀檢監察機關是黨的忠誠衞士、羣眾的貼心人，我們必須時刻把羣眾的疾苦放在心上，實現好、維護好、發展好羣眾的根本利益。在當前經濟下行壓力加大的背景下，我們尤其要注重改進作風，深入基層，幫助羣眾解決實際問題，堅決糾正損害羣眾利益的不正之風，增強全社會的發展信心。下半年重點抓好四方面工作。一是結合查辦案件工作，深化“無紅包醫院”創建活動，持續保持對違法違紀違規行為的高壓，決不姑息、決不手軟，切實糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風。同時，繼續深入治理教育亂收費及重點加強對擇校收費、教師有償家教等問題，加強師德師風建設，努力遏制教育亂收費反彈。二是嚴格執行國有土地上房屋徵收和補償條例，強化對徵地拆遷的監管，繼續開展保障性住房效能監察，切實解決保障性住房建設、分配、運營、管理等方面存在的問題。三是繼續開展食品安全放心工程創建活動，大力開展安全用藥專項治理，維護羣眾的生命健康安全。四是完善“民心專列•政風行風熱線”運行機制，堅持政風行風熱線聯席會議制度，擴大熱線運行效果，暢通羣眾訴求渠道，把政風行風熱線打造成百姓信賴的服務新品牌。

五、切實加強紀檢監察維穩工作

維護社會和諧穩定，是紀檢監察機關的重要職責。我們要清醒地看到工作中存在的不足，把這項工作始終抓在手上，切實抓緊抓好。下半年將迎來黨的xx大勝利召開，維穩工作壓力巨大。各級紀檢監察機關要增強危機感、責任感，認真解決職能範圍內的信訪問題，更加嚴謹、細緻、周密做好防控工作，確保不發生集訪、越級訪，特別是進京上訪事件。對長期得不到解決的重點疑難信訪問題，要認真制定工作預案，堅持一手抓教育預防，一手抓控制手段，堅決做到“兩手抓、兩手硬”。

下半年工作時間緊、任務重、壓力大。全市各級紀檢監察組織要繼續圍繞“爭當排頭兵，再創新輝煌”主題，按照年初既定的工作部署，工作標準要更高，工作重點要更明，工作節奏要更快，工作責任要更強，着力提高組織領導水平，以時不我待、只爭朝夕的工作作風，堅定不移地抓落實、抓深入、抓鞏固、抓提高，確保全年各項任務順利完成。

領導在推進會上講話精選範文 篇5

同志們：

今天區委、區政府決定召開全區20xx年度總結表彰、20xx年工作部署暨精神宣講大會，這次會議是在我們區“兩會”剛剛勝利閉幕後召開的，是一次非常重要的會議。剛才，同志作了一個很好的工作報告，對過去的工作作了總結，對今後的工作作出了具體的安排部署，我完全贊同，請大家認真抓好貫徹落實。我們表彰了過去一年先進單位和先進個人，特別是剛才又宣講了精神，所有這些，表明一個很重要的態度，就是不管在什麼時候，區委對全區的工作始終會牢牢抓緊，也希望大家切實抓好貫徹落實。成績已經過去，關鍵是當前，怎麼辦?下面，我提三點要求：

一、乘風破浪開好局

乘什麼風?破什麼浪?開什麼局?當前，我們要乘的風首先就是現在整個經濟發展的大勢在向好的方向轉變，金融次貸危機的嚴峻時期和去年最複雜的經濟形勢已經過去，這是大的環境。從我們區裏面來看，最主要是我們的目標、思路都很清晰，這是我們抓好工作的前提、關鍵和基礎。我們今年要突出一個主題，弘揚一種精神，堅持既定的目標思路抓好保障，確保我們目標得以實現。圍繞一個什麼主題呢?就是提升，提升不但要成為我們經濟工作的主題，也要成為我們黨的建設和其他工作的主題。要弘揚“誠信友好、務實創新、自強自立、勇於崛起”的精神。誠信是我們一個地方立足、發展的根本，不但政府要講誠信，社會要講誠信、企業也要講誠信;不但單位要講誠信，個人也要講誠信，誠信才能吸引人。友好，現在中央提出要建立“兩型”社會，也就是資源節約型社會和環境友好型社會。長株潭地區是全國建設“兩型”社會的示範區。友好，實際上就是指環境友好;同時也指上下級之間、單位之間、個人之間的友誼和友情。務實是我們落實工作的起碼要求，沒有務實一切都是空談。創新是前進的不竭動力，尤其是從來看，尤其是從基礎工業，特色工業來看，真正把打造成為中國工業陶瓷之都，如果不在科技創新上下功夫，很難走出低質同構的狀態。自強自立是我們在困難壓力下意志、毅力的狀態，是甘於沉淪、甘於落後還是勇於崛起?沒有這種精神就可能長期落後，就可能被邊緣化。所以我們要有不怨天不尤地，立足自身的一種精神。勇於崛起是我們的目標，是我們的夢想，我們曾經創造過輝煌，為什麼現在和今後就不能再創輝煌呢?同時，現在全區上下聚精會神謀發展、同心同德促發展的氛圍很好。這是我們做好工作的前提條件。所以，我們乘什麼風?就是乘當前經濟發展向好的方面轉變之風，乘當前我們目標、思路、措施、精神支柱已明確之風，乘我們當前全區上上下下發展氛圍好，同志之間的友情好，幹事業的發展環境好之風。破什麼浪呢?就是要破我們當前經濟社會發展中的難題。難題很多，但是要抓關鍵。乘風破浪才能抓好經濟。開什麼局?就是今年是“”開局之年，是換屆之年，區、鄉兩級換屆以後，新班子即將上任，新班子就要開創新局面。開局良好的標準是什麼?標準就在我們各項主要經濟指標在全省縣區中位次要有所前移，就在於我們的優勢項目在省、市的年度考評中繼續保持和得獎，就在於我們的“三化”建設要有突破。十里工業帶建設要着力在引進大項目上突破，百里特色農業帶建設要着力在總體規劃設想、農林水和交通基礎設施上突破，城鎮化建設要着力在推進幾大基礎設施項目上取得實質進展。在保證全區安全穩定的基礎上，做到了這幾條，就是開好了局。

二、圍繞“三化”抓落實

“三化”建設也就是新型工業化、農業現代化和城鎮化。“三化”建設是當前和今後全區經濟工作的中心。講得更具體一點就是推進十里工業帶建設、推進百里特色農業帶建設、推進城鎮化基礎設施項目建設。推進十里工業帶的建設，龍頭在產業基地，今年產業基地首先就要抓好兩項工作，一個是要拿下省級工業園的牌子，一個是爭取成功申報國家級高新技術工業陶瓷技術產業園。今後要繼續抓好陶瓷產業基地基礎設施建設，重點是鐵路專用線的建設以及水、電、氣的建設，既要解決好多元化供氣的問題，又要在工業園規劃建設新的變電站。在此基礎上要整治好工業園的環境，最終要落腳在兩點上，一點就是工業園要千方百計舉全區之力引進1—2個投資10億元以上的能形成產業的大項目。如果做不到這一點，勇於崛起就會缺乏產業支柱。最終的落腳點就是工業園要實現税收1.5億元。只有把這兩點做好了，工業園的建設才開好了局。

百里特色農業帶的建設關鍵是抓設想，抓基礎。設想也就是百里特色農業帶的建設逐步取得共識，在取得共識的基礎上，要有總體設想，百里特色農業帶的建設，哪些點，哪些基地，如何把點和基地連接起來，必須要有總體考慮。同時，就是抓基礎，抓什麼基礎?就是抓我們農業基礎設施的建設，尤其是要抓好今年中央一號文件關於水利設施建設的落實。以落實中央一號文件為切入點來推進百里特色帶農業基礎設施的建設，尤其是水利建設。同時，我們要爭取啟動碧湖潭水庫項目的申報，因為碧湖潭水庫項目是今後一段時期事關區計民生的一個重大項目，不但有利於農田灌溉，也有利於工業用水、生活用水和百里特色農業帶的建設。要以該項目的申報來推動全區經濟社會的發展，還有要爭取陳廣線改造工程動工。城鎮化項目建設，主要是抓好經過廣泛徵求民意有利於改善城區的幾個項目的建設，尤其是道路的建設、危橋的改造。圍繞“三化”抓落實，是今年經濟工作的重心，落實就是要有一種高度負責、完全徹底的工作作風。

三、嚴字當頭抓保障

在我們的目標、思路、措施都很明確的情況下，在有了精神支柱的情況下，關鍵在落實，落實關鍵在人，關鍵在人的保障，所以必須嚴字當頭抓保障。嚴字當頭抓保障要從嚴治黨、從嚴治幹。黨的領導是我們事業的保證，各級黨組織的建設事關發展的根本，所以我們要把加強各級黨組織建設放在重中之重來抓，尤其是要注重把區委建設成為全區堅強的領導核心，把各級黨組織建設成為推動全區發展，尤其是在困難壓力下面，尤其是在急難任務、重大突發性事件面前能夠起到關鍵作用的戰鬥堡壘。要把基層組織，尤其是村一級、社區一級組織建設成為羣眾稱讚的好組織，在羣眾中講話有用的好組織。同時，從嚴治幹，抓好各級幹部的作風建設。抓好作風建設關鍵是兩條，一是黨風廉政建設，對於違法違紀的人和事要堅決查處，二是工作作風，也就是務實的作風。我們要在從嚴治黨、從嚴治幹上下功夫，這是根本的保障。同時，我們要加強各種機制的建設，要整合各種領導力量，各種工作職能，發揮最大的效應，大膽地在機制體制上下功夫，所以我想今後要建立健全三種聯席會議制度，通過三種聯席會議制度來推動中心工作、重點工作。也就是要建立健全十里工業帶建設聯席會議制度、百里特色農業帶建設聯席會議制度和城鎮化項目建設聯席會議制度。在區委作出了決策之後，區政府抓部署，聯席會議具體負責組織協調和解決問題。同時，要完善各種激勵制度，包括考評考核辦法，對鄉鎮，對部門的考核考評辦法都要研究、改進。根據區鄉鎮的情況，怎樣給予適當的壓力，使之跳起來能夠摘到桃子，如果摘不到就會放棄，如果很容易摘到就不能形成你追我趕的氛圍，同時對一些單項工作的考評也要講質量，要體現出好就是好，一般就是一般，差距就是差距。在考評、考核機制上，方法上要進行修改完善，在考評上要嚴格把關。嚴字當頭抓保障還有非常重要的一點就是環境的問題，如果不解決環境問題，永遠都會不順暢。在支持經濟社會發展方面，各個部門和很多同志在態度上，認識上都有很大的好轉，但是環境反彈還很嚴重，差距還很大，必須把環境擺在重要的位置，從嚴治環境。環境問題總是呈波浪式的，永遠都不可能一勞永逸解決，所以環境問題始終要引起我們的重視。如何來治環境要想方設法，最近我在想，對有一定權力的經濟管理部門，包括分管領導在服務發展環境上是否盡到了責任，要採取當場測評的方式，當場公佈結果。同時紀檢監察部門、效能部門要抓典型，如果環境問題不解決好，發展就無望。

另外，我還要強調兩件事。現在正是換屆之時，一是不能因換屆而影響工作，在換屆當中必須嚴守紀律，對違反紀律的人和事要進行嚴肅查處。二是在全國“兩會”期間，一定要高度重視安全生產、社會穩定工作，在此期間，如果因為安全生產、社會穩定出了問題的人，不管是進入公示名單，還是等待調整、重用提拔的，一切都會泡湯。

領導在推進會上講話精選範文 篇6

一、整村推進進展情況及主要經驗

去年月份，一光書記率多個部門負責人到千佛塔村進行調查研究，並開展了近一個月的編制整村規劃試點工作，在解剖典型的基礎上，縣委、政府又多次召開會議，形成了《關於扶貧開發整村推進工程的實施意見》，隨即，這一工作在首批個重點村迅速展開，緊接着又召開了一次大規模、高規格的扶貧工作專題會議，對整村推進工作進行再動員、再部署、再升温，很快步入了“政府主導、羣眾參與、部門協作、分批實施”的軌道。在工程實施中，我們一方面“摸着石頭過河”，不斷總結經驗;一方面敢於“第一個吃螃蟹”，不斷創新機制。縣委、縣政府先後制定並下發了《養母還仔項目實施辦法》、《危房改造項目實施辦法》、《農村勞動力轉移培訓實施方案》、《考核細則》等一系列整村推進文件，特別是由縣委主要負責人親自設計的整村推進辦事卡，是扶貧工作機制的一大創新，是搞好整村推進工作的有力抓手，從而把整村推進工作很好地落到了實處。從目前來看，工程進展順利，態勢良好。表現在：

(一)領導高度重視。各鄉鎮都成立了以書記為組長、鄉鎮長為副組長的領導小組，有的還下設了規劃組、實施組、督查組、驗收組。

(二)據實確定了扶貧對象。按照實施意見規定的七道程序，對重點村的絕對貧困户、低收入户、五保户進行了調查、核實、確認、建檔，並經過了票決、公示，基本體現出了公平、公正、公開。

(三)編制了切實可行的規劃。首批個重點村均按改善羣眾生產、生活條件，提高羣眾收入及勞動力素質的要求，下發徵求意見書，由羣眾公選項目，整理彙總，經部門認可，編制了項目規劃設計書。農委、民政、教育等個部門也制定了詳細的部門規劃。扶貧辦將所有規劃進行了彙總、分類，並編印成冊，建立了完整的項目資料庫。

(四)充分調動了羣眾的積極性。從貧困人口建檔、項目的公選到項目的實施，羣眾積極參與，反響強烈，從過去的“要我幹”變成了現在的“我要幹”。湧現出許多能人、大户和協會採取返租倒包方式，承租幾十畝、上百畝的土地，連片發展茶葉、茭白等增收項目。

(五)着力實施富民、富村項目。通過整合資金，集中投放，在首批個村投入財政發展資金萬元，興建了一批增加羣眾收入、改善生產生活條件的項目，有的已完成，有的正在實施。

經過整村推進工程的強力拉動，我縣扶貧開發取得明顯成效。××年，全縣絕對貧困人口數比上年減少萬人，減幅，低收入人口數比上年減少萬人，減幅。去年初，縣政府計劃脱貧萬人，實際脱貧萬人，超計劃，貧困人口脱貧率為。為全省、全市扶貧工作提供了有益的經驗。這就是：搞好貧困人口的準確建檔、動態監測及制定科學可行的規劃是整村推進的前提和基礎;大膽創新，大膽實踐是搞好整村推進的核心;以人為本，充分發揮羣眾自力更生、自我發展的積極性和創造性是搞好整村推進的關鍵;各級領導高度重視，部門配合，社會協作是搞好整村推進的保證。

二、××年整村推進的形勢、目標和任務

在肯定成績的同時，還必須清醒地看到仍然存在許多實際困難和問題。一是貧困人口脱貧與返貧呈“拉鋸”狀交替發生，扶貧攻堅的任務更加艱鉅。××年度雖然完成了萬人脱貧，但由於疾病、自然災害、子女入學等因素造成的返貧問題也十分突出。二是少數村的推進工作力度還不夠大，項目實施速度還不夠快。部分重點村等待觀望，絕大多數項目還只是寫在紙上，還有些村的幹部羣眾對整村推進認識不高、重視不夠。三是社會幫扶工作還存在諸多困難。縣直單位雖然幫助貧困村辦了一些實事，但大多缺乏全盤考慮，與整村推進所規劃的項目沒有形成大合唱。四是部分貧困村幹部羣眾“等、靠、要”思想嚴重，一講脱貧致富，就眼睛向上，盯着扶貧資金等着政府給錢。少數羣眾習慣於落後的生活方式，缺乏自力更生、艱苦奮鬥的頑強意志。全縣各級各部門的幹部，特別是領導幹部，一定要充分看到這些不足，準確把握整村推進工程的艱鉅性。要看到我縣絕對貧困人口仍有萬人，低收入人口尚有萬人。這些貧困人口主要集中在個重點貧困村。這些村經濟基礎脆弱，人口素質低，是扶貧開發工作最難啃的“硬骨頭”，因此必須整合資源，集中投入，一個村一個村的解決問題。要準確把握新形勢對整村推進工作的新要求。省委郭金龍書記到我縣進行扶貧調研時指出：“作為國家級貧困縣，堅持發展為上，就要大力實施開發式扶貧，使廣大農民羣眾儘快富起來，過上幸福生活，扶貧開發就是你們的工作中心。”這就要求我縣扶貧開發一定要打好兩場戰鬥：一方面要打好“殲滅戰”。以解決貧困人口的温飽為重點，集中資金到户到人，花大力氣，下硬功夫，把絕對貧困人口和低收入人口的脱貧致富問題解決好;另一方面要打好“攻堅戰”。要加大基礎設施建設力度，着力改善貧困羣眾的生產、生活條件，全面提高貧困人口的素

質。

整村推進的目標任務已經寫入了《縣委關於實施扶貧開發整村推進工程的決定》，這就是：從××年開始，通過加大投入和各方面工作力度，每年實施個重點村，到年爭取全縣現有的個重點村基本上實現脱貧目標，努力使這些村萬多絕對貧困人口和低收入人口穩步解決温飽。我在這裏再重申一下，每年實施的重點村，必須符合省定八條標準，這是一個硬槓子;實施後農民人均純收入達元以上，增長速度高於全省平均增長速度個百分點以上，也是一個硬槓子。要通過工程的實施，做到“推進一個村，脱貧一個村”，從而使我縣扶貧開發工作從量變向質變跨越。

三、狠抓工作落實，把整村推進工程進一步引向深入

(一)解決認識問題，切實把整村推進作為新階段扶貧開發的一項關鍵措施。扶貧開發是一個系統工程。不能把扶貧開發片面理解為就是搞搞救濟，送送温暖，是某一個部門的工作，這是狹義的救濟式的扶貧。必須從廣義的角度、全局的高度來對待扶貧開發工作。以增加農民收入、財政收入，加強基礎設施、社會事業建設為主要內容，立體地進行扶貧開發。要認識到扶貧開發既是一項經濟工作，又是一項政治任務。能否幫助貧困羣眾解決温飽，關乎穩定，關乎發展，關乎全面建設小康社會的宏偉目標能否如期實現。全縣各級各部門的幹部，一定要從踐行“三個代表”重要思想，從鞏固黨的執政基礎、提高執政能力的高度，充分認識扶貧開發工作的緊迫性和重要性。最近指出：“扶貧戰線對整村推進要有一個統一的認識，要認識到抓整村推進就是抓住了扶貧工作的重點;整村推進必然使我們的扶貧工作進村入户;整村推進有利於整合資金，集中力量;整村推進可以為實現小康奠定基礎”。這就要求我們，今後的扶貧開發，無疑將以整村推進作為一項關鍵措施。

(二)解決基礎性工作問題，認真搞好貧困人口檔案動態監測與扶貧項目規劃的科學制定。去年，在整村推進工程實施以前，縣委統一佈置，採取“三關審核、三榜公示、三類填卡、三級建檔”的辦法，在全縣進行了貧困户調查、核定、確認、建檔工作，為整村推進工程的順利實施奠定了基礎。今年，各鄉鎮要在這項工作的基礎上，加強統計監測，採取“一竿子到底”的方式，深入每一家每一户，將貧困户和項目實施情況，特別是辦事卡執行情況建檔立卡，掌握原始資料，實行全程動態監督管理，隨時瞭解和掌握貧困人口收入和變動情況，隨時瞭解和掌握項目實施進度、質量和效果。統計局要會同扶貧辦，建立一個完整的整村推進監測網絡，建立一個涉及貧困户收入、整村推進項目等方方面面的數據庫。在掌握底數的基礎上，要制定好切實可行的規劃。規劃的制定，要處理好兩個問題。一要處理好尊重羣眾意願與合理引導的關係。要防止兩種傾向：一種是隨大流，老百性説幹什麼就幹什麼;一種是家長式包辦代替，自己想幹什麼就幹什麼。要做深入細緻的工作，尊重老百姓意願，不搞強迫命令;要從實際出發，尊重自然規律，因地制宜;要用民主的辦法，自上而下經過貧困户建檔、入户調研、彙總分析、公選項目、論證項目五個步驟才能到規劃的最終制定。二要緊緊圍繞改善基本生產條件和增加農民收入這兩個重點，找出影響貧困村發展的關鍵制約因素，針對制約因素，採取針對性措施。目前，個村完成了規劃編制工作，首批個村正在按規劃實施整村推進。剩下的工作要加強落實與後續管理，保證每個扶貧項目發揮更大的效益;第二批個村已經編制村級規劃的，要緊緊圍繞兩個重點，進一步調整、修改和完善。

(三)解決資源整合問題，形成推動貧困村發展的合力。目前注入貧困地區的扶貧資源有扶貧資金，有各個部門專項資金，有社會幫扶資金和社會幫扶力量等等。上述資金力量，都要投到村裏，按照統一規劃、統籌安排、渠道不亂、用途不變、互相配套、形成合力的原則，“各炒各的菜，共做一桌席”。我們發現資源整合比較好的地方，項目實施就快，成效就顯著。這裏，我再強調一下，特別是部門支農專項資金一定要優先用於整村推進項目，不能因為重點村有了專項扶貧資金，就不予考慮了。對於扶貧資金無法解決的項目，由扶貧辦會同財政及相關部門，採取“開單子”的方法，將項目直接交給相關部門，由部門負責組織實施。同時，還要加強人力資源整合，農委、民政、交通、林業、水利、教育、衞生等相關部門都要指定一名領導幹部擔任整村推進聯絡員，負責整村推進的資金協調。要根據“黨委總攬，政府主抓，部門配合，社會參與”的原則，在每個重點村組建一個幫扶工作隊，做到“單位包村，幹部掛户”，要保證任務到肩，責任到人。各鄉鎮特別是各村第一書記(沒有掛職第一書記的，鄉鎮要抽出專門幹部駐村負責)要注意充分發動羣眾，加強宣傳和引導，千方百計地調動羣眾的主人翁精神，自主籌資出力，走自力更生、自強不息、自求發展、自我脱貧之路，使貧困村羣眾真正成為這個浩大的德政工程、民心工程實施的主體參與者、監督者和管理者，讓他們依靠自己的努力改變貧窮落後面貌。

(四)解決集中投放問題，突出整村推進工作重點。貧困村之所以貧困，不僅表現在其經濟發展水平低下，而且還表現在基礎設施、社會事業等方面發展滯後，可以説貧困村是百事待舉，改變貧困村的面貌決非一朝一夕之功，亦非目前有限的扶貧資金所能滿足。用軍事觀點就是要傷其五指，不如斷其一指。整村推進也得有取有舍，分清輕重緩急，把有限的資金用在刀刃上，統籌安排好各類項目，使實施村羣眾有飯吃、有水喝、有電用、有房住、有學上、有醫就、有錢花。為了保證資金的集中投放，可以採取“穩定一塊，搞活一塊”的方式，即：安排一部分資金到村到户，這部分資金基本穩定，其餘資金按項目安排，並同小額信貸配套，不定基數，不撒胡椒麪。

根據這一思路，整村推進工作要突出兩個重點：一要大力改善基本生產生活條件，首先要解決基礎設施落後問題，大力實施道路、水利、沼氣建設。其次要解決生存條件差的問題，推進貧困人口“山上到山下，山下到路邊，路邊到集鎮”的有序轉移，下決心把“一方水土養不活一方人”的貧困户實施移民搬遷。當然移民搬遷工作非常複雜，一定要高度重視，精心謀劃。民政局要會同扶貧辦、財政局等相關部門儘快拿出規劃，按規劃有組織、分階段的進行，要尊重羣眾意願，解決好生產生活出路，不能一哄而起。二要突出增收問題。如何實現貧困人口增收是一個難點，有一部分人在這個問題上有畏難情緒，沒有下大力氣去做，到村資金，只是簡單地修條路、建個學校等等。要破解這個難題，必須兩條腿走路，一是做好土地文章，二是做好勞動力轉移這篇文章。關鍵要解決好貧困農民一家一户的分户經營與大市場的對接問題，要以市場為導向，按照優質、高產、生態、安全農業的要求，通過實施整村推進，把貧困農民增收與產業結構調整、區域產業發展結合起來，走產業化道路。我縣去年把茶產業確定為農民增收的第一產業，這是一條非常符合我縣實際的好路子，今年還要在原來的基礎上加大發展強度，並要搞好後續管理，保證成活率達標。加快勞動力轉移，實現非農收入，對於農民增收作用越來越大，而且潛力巨大。農委要牽頭會同扶貧辦、財政局、勞動就業局認真探索勞動力轉移培訓的新路子，使重點村的勞動力能自主選擇技能培訓，做到“培訓一人，輸出一人，脱貧一户”。

(五)解決扶貧三大舉措之間的關係問題，以統籌創新的理念推進扶貧開發。新階段扶貧開發的三大舉措是：以整村推進實施扶貧規劃為切入點，改善貧困地區的基本生產、生活條件;以勞動力的轉移培訓為切入點，提高貧困農民的綜合素質;以發展龍頭企業為切入點，帶動貧困地區調整產業結構，增加貧困農户的經濟收入。這三項工作的關係，可以形象地比喻為“一體兩翼”。整村推進，改善基本生產生活條件，是主體;培訓促進勞動力轉移，產業化促進結構調整，是兩翼。抓好這三件事，貧困村就可以飛出窮窩，向小康社會邁進。三項工作是相互依賴、相互促進的，沒有基本生產生活條件的改善，產業化、調整結構就成了無本之木;沒有勞動力素質的提高和農業結構的調整這兩翼，貧困地區和貧困農户就富不起來，飛不起來。

這就要求我們，在實施整村推進、抓好勞動力轉移培訓、加強對貧困户青年的職業教育、大力發展勞務經濟的同時，要繼續大力培育扶持龍頭企業，走產業化扶貧的路子，還要繼續採取“政府主導，市場引導，部門參與，社會支持”的多元化機制，搞好社會幫扶工作。

領導在推進會上講話精選範文 篇7

按照市委、市政府部署和局黨組書記、局長王俊義的安排，今天,我們專門召開局系統創文鞏固提升推進大會，主要任務是貫徹落實市文明委第一次會議暨創文工作領導小組會議精神，全系統對持續推進創文鞏固提升工作進行全面部署。請今天參會的各位同志認真聽，認真記，認真思考。

一、常態創文常抓不懈、行業文明持續鞏固

去年以來，各單位按照局黨組關於堅決打贏“五場攻堅戰”的總體部署，將創文鞏固提升攻堅工作擺上突出重要的位置，以“治反彈、保成果、促長效”為主線，紮實深入推進各項鞏固提升工作，幹部職工素質不斷提高，文明程度全面提升。一是常態創文有效推進。主管領導親臨創文重點單位公交集團公司、市客運管理處、鹹運集團汽車南北站督導檢查行業創文工作，實地抽查公交站點、公交車、出租車，及時召開座談會反饋情況，強調局系統上下不斷強化“創文永遠在路上”的意識，進一步統一思想、凝聚共識，明確新任務、強化新措施。實行了長效包抓、公益宣傳、文明服務、衞生整治等“四大行動”，推動了創文工作常態長效開展。二是系統形象持續改觀。以“迎接十六運、鞏固文明城”為主題，公交公司、公路局、鹹運集團大力推進道路、公交站點、車站等基礎設施建設，運管處、農管處、運管所持續開展“志願服務”“打擊黑車”“窗口服務”等系列活動，市運管所、市客運處還針對車容車貌不達標、維修門店髒、亂、差等頑疾進行了全方位整治，系統形象得到較好的保持和提升。為切實抓好創文鞏固提升工作奠定了堅實的基礎。三是基礎硬件投入不斷加大。公交公司新增更新新能源公交車380輛，淘汰老舊公交車123輛，新能源車比例提升到57.9%，使公交邁向純電動時代。其中張貼公益廣告的公交車輛為185餘台，公交站亭、站牌等形式發佈公益廣告為80餘處，電子顯示屏、車載電視公益廣告佔比基本達標;協調相關部門完成機場高速引線、燈杆480塊公益廣告任務，完成高速口馬莊收費亭11塊廣告牌文明城市公益廣告製作、張貼工作;客運處利用市區1719輛出租車LED顯示屏滾動播放創文和省十六運公益廣告20萬餘次，印製創文、省十六運各類宣傳資料標語20xx餘份;鹹運集團在汽車站站前廣場和候車室設置各類公益廣告牌100餘塊，增設公益廣告宣傳欄5塊，並通過車站電子大屏不間斷播放公益廣告。四是宣傳報道有成效。自創文明城市以來，以圖文並茂形式撰寫創文活動簡報累計四十多餘期，利用新聞媒體宣傳報道局系統創文工作特色二十多餘次。向文明網成功推薦了四名好人，分別是市公共交通集團公司助人為樂的13路駕駛員高國強、1路駕駛員程小敏、見義勇為的11路駕駛員何堃、市城市客運管理處秦星公司出租車駕駛員馬海云為敬業奉獻好人。五是志願服務已常態化。局屬各單位都註冊了志願服務隊，形成了常態長效機制，共註冊志願服務分隊10個，個人志願者511人，組織並積極參與了局屬各單位、機關各科室開展的“垃圾不落地、更美麗”、“我排隊、我守規、我文明、我快樂”、“3月5學雷鋒活動日”等志願服務活動260餘次，累計服務時長90878小時。六是長效機制逐步完善。各單位系統化、常態化創建工作已全面推進，都能按照“三個長效機制、四個繼續保持、五個絕不放鬆”的要求，通過細化、量化、責任化，建立了長效機制。

二、存在問題十分典型，整體素質亟需提升

在肯定成績的同時，必須清醒看到，創文鞏固提升工作依然存在不容忽視的問題。一是鬆勁思想普遍存在。“創文不易、守文更難、創文永遠在路上”的意識樹得不老，鬆口氣、歇歇腳、緩一緩的思想普遍抬頭，加之因機構改革，個別單位撤銷創文機構，無具體人員負責，抓創文鞏固提升、工作標準降低、力度減弱、進度放緩、成效滑坡。二是常態創文推進不力。行業形象出現反彈，重點部位問題突出，衞生整治工作接續不夠，出租車車內衞生差，汽車裝璜、清洗門店店外經營、污水外流，反彈現象比較普遍。汽車站衞生間設施損壞、候車大廳環境衞生反彈。三是整體素質和服務水平亟待提升。出租車部分駕駛人員仍有不文明行為，車輛亂停亂放、車內抽煙等現象;營運秩序整治中執法人員工作簡單、不規範、不文明，高鐵站門前執法人員不作為雖然都屬於個例，但對系統形象造成了嚴重影響。四是宣傳氛圍下滑嚴重。被重點檢查單位宣傳和氛圍營造有所弱化，公益廣告數量減少，部分點位公益廣告宣傳長期缺位、更新不及時等問題突出。開展創文鞏固提升、宣傳教育不夠廣泛深入，幹部職工文明創建的積極性、主動性仍待加強。

三、創文成果來之不易，提升文明創建工作水平

當前和今後一個時期，要按照“守成果、促提升、拓領域、保長效”的思路，推進局系統創文鞏固提升工作紮實有效開展。創成不易，鞏固更難。儘管我們取得成績、獲得榮譽，但創文鞏固工作在交通綜合管理、文明執法、文明服務、文明風尚等方面依然存在一定差距和不足。下一步，我們要站在新的起點上，不斷探索總結、創新創造，紮實推進鞏固提升工作。

一要持續推進常態創建。堅持“牌子拿到手、創建不鬆手”，全系統要把創文鞏固提升與行業管理、日常工作結合起來，各單位要持續加大決策投入、力量投入、人員投入。持續推進“系統形象大提升、職工素質大提升、文明風尚大提升”、“環境衞生大提升”，“垃圾不落地、更美麗”等系列活動，在頑疾整治、環境整治、志願服務、素質提升、培樹風尚、職工參與等方面，不斷創新和健全完善一系列常態化、長效化、規範化的制度措施，持續加力，持續鞏固，持續提升，保持重拳創文的態勢，確保創文工作常態深入推進。

二要持續強化精細管理。要立足系統發展，各單位要高度充分認識文明創建的重要性，主要領導要親自負責、親自安排、親自參與，分管領導具體抓、直接管，部門之間密切協作、全力配合。特別是公路局、公交公司、市運管處、市運管所、市客運處、市出租公司、鹹運集團(汽車南、北站)、等工作相對比較重的責任單位要堅持機構不變、力量不減、尺度不鬆，力度不減、標準不降，確保整體工作接續推進。

三要持續培育文明風尚。牢牢把握文明創建的本質要求，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，着力推進文明養成、培育文明風尚。繼續深入開展“創選評”競賽、“文明單位”、“書香機關”建設等活動,進一步深化文明車隊、文明服務標兵等創建成果，着力提升行業文化軟實力。廣泛開展“身邊好人”、“最美xx人”系列評選表彰，深入推進文明執法，深化職工精神文明創建活動，帶動全系統形成見賢思齊、向上向善的良好風尚，鑄就全系統共有的價值遵循和精神家園。

四要持續強化包抓推進。充分發揮重點單位職能作用的基礎上，持續強化包抓工作。對創文鞏固提升工作包抓責任進行再明確、再夯實，堅持局領導包抓、單位包乾制度。各單位“一把手”要高度重視、高度負責，切實把鞏固提升工作抓在手中，統籌好單位工作與創建工作的關係。各單位要對照《20xx年全國文明城市鞏固提升工作任務分工》所涉及的任務及測評體系的標準要求，立查立改，在“抓細抓實”上再發力，在“固強補短”上再提升，對基礎好的要繼續鞏固，仍有欠賬的要儘快補齊，工作滯後的要迅速趕上，確保文明創建質量水平整體提升。公共交通集團公司要堅持開展“我守規、我排隊、我讓座、我快樂”、“公交車大清洗”、“公益廣告再落實”、“營運人員素質教育再培訓”等活動;市客運管理處、出租公司要常態開展“全市出租車駕駛員文明評選”、“執法人員文明執法專項培訓”、“出租車大清洗”、“高鐵站營運秩序專項整治”等活動;市運管處、市運管所要長期開展“機動車維修”、“汽車裝潢清洗業不規範作業”、“黑車打擊”、“執法人員文明執法專項培訓”等活動;公路局、農管處要定期開展“公路沿線路域環境整治”等活動;鹹運集團汽車南北站要開展“環境整治”、“志願者”、“公益廣告”等活動。

五要持續擴大氛圍營造。廣泛開展高層次的公益廣告宣傳，以創文成功、鞏固提升為主題，常態化對創文公益廣告予以更新、完善，特別是結合學習貫徹黨的十九大精神和宣傳推廣“精神”、“城市品牌”，將公益廣告植入鮮明的特色和文化元素，在公交車內、車體、公交站點、出租車LED、汽車站、單位內部等各個領域，利用廣告牌、文化牆、電子屏、宣傳欄等形式大力開展社會宣傳。充分發揮傳統媒體和新媒體的功能，深度宣傳創文工作。通過持續宣傳引導、營造氛圍，讓創文工作常抓常新、永不停滯。

六要持續加強督查考核。市局創文辦要把創文鞏固提升的日常檢查和定期考核作為一項常態工作，對各單位承擔的職能任務和包抓點位繼續堅持督查、考核、排名、通報和專項督辦制度，問題一經發現，要從嚴從快從實督辦整改。對創文鞏固提升中出現嚴重反彈、羣眾反映強烈、造成重大影響的，要嚴肅予以追責問責。有效推動創文鞏固提升創建工作紮實深入開展。

總之，今年是全市創文鞏固提升的關鍵之年。我們要在市委，市政府的堅強領導下，在局黨組的指導下，提振精神、攻堅克難，接力奮鬥、矢志超越，以優異成績向新中國成立70週年獻禮!

領導在推進會上講話精選範文 篇8

同志們：

今天會議的主題是迎接國家衞生城市複審。我市於20xx年成功創建國家衞生城市，至今已有20xx年，榮譽來之不易。市委市政府在國家衞生城市創建上做了大量工作。通過多年來深化創建，整個城市形象得到了提升，城市品質得到了優化，人居環境得到了改善。我市還獲得國家園林城市、全國文明城市等多個國家級獎牌，含金量最高的是全國文明城市，但最有底氣、最有基礎、最能凸顯形象的是國家衞生城市。市容市貌是城市的底色。一個城市各方面管理得好、水平高、羣眾反映好、向外推薦xx城市形象，首先是環境衞生好。所以，國家衞生城市這塊國家級的“金字招牌”，是我們城市的底色。這次中央政治局委員、全國人大常委會副委員長王晨率隊來開展水污染防治執法檢查，國家檢查組領導評價環境衞生好、市容市貌好。市委和生書記指出，城管部門做了很大的貢獻，因為這次國家執法檢查組經過的地方絕大多數是我們城管環衞部門保潔服務區域。此外，過來外地來嶽領導、遊客對評價都比較好，首先是環境衞生好，不然對城市不會有很好的印象，環境衞生是城市的基本面。國家衞生城市每三年複審一次，已形成一個常態化的機制，它極大地提升了我們國家衞生城市品質，極大地提高了我們環境衞生管理工作水平。4月11日，市政府召開了全市迎檢動員會，市城管局作為主體責任部門之一，作了表態發言，提交了責任狀。我們深深感到，作為城管部門，國家衞生城市複審迎檢責任重大。所以今天我們召開市城管系統20xx年迎接國家衞生城市複審動員大會來傳達部署。下面，我講四個要點。

一、要從複審形勢中清醒頭腦

國家衞生城市複審有三個特點，也是我們工作上的難點：

一是時間久。複審時間為今年3-12月。3月至5月份為省級複審明查，7月至12月為國家複審暗訪。省級複審通過後，6月30日前將各市國家衞生城市鞏固發展情況向全國愛衞會報告，7月至12月全國愛衞會進行暗訪複審。明訪好應對，暗訪難防範，所以要靠我們平時積極做好常態化的工作。

二是標準高。《xx市20xx年迎接國家衞生城市複審工作方案》中市城管局有26項任務(全市共204項任務)。這26項任務，項項都是非常艱鉅而具體的工作。對照《國家衞生城市標準》(20xx版)，可以看出標準高，不僅僅是衞生方面，還有健康教育、環衞設施建設等城市管理所有事項方面的要求，比如路燈亮化、市政道路、園林綠化、公園管理等在國家衞生城市複審中都有考核。

三是難度大。第一，基礎較差。國家衞生城市複審迎檢我們有好的一面，但更多的是基礎差。如路面坑窪問題、環衞設施建設問題、路面和人行道維護問題，都欠了很多歷史舊賬。我昨晚在南湖東遊路往南湖賓館這一線散步，發現嶽州帝苑門口垃圾桶污垢斑斑且垃圾滿溢，垃圾桶的清潔程度就反映我們環衞設施管理沒有達到國家衞生城市複審的標準。還有，我們開展了“車窗拋物”和快速保潔，我們主街主道的白飄極大程度地減少了，但在某些時段、某些路段白飄還時有發生。因此，無論是從管理上還是設施上，我們基礎仍較差。我們不能因為某個時段、某個重大階段活動環境衞生搞得好受到領導表揚，就沾沾自喜。第二，氛圍不濃。搞了多年國家衞生城市複審，總認為做得好，自認為很有信心、很有把握能通過複審，所以在思想重視程度上跟不上國家衞生城市的標準要求。第三，城建計劃未完全落實到位。尤其是今年的城建計劃，很多事關國家衞生城市標準要求的項目還沒啟動建設或歷年結轉項目還沒完工，增加了國家衞生城市複審迎檢的工作難度。

當然，看形勢，我們也有三個有利條件：一是有經驗，我們創建經驗豐富。二是環衞設施在日益完善，如花果畈垃圾場經過20xx年國家衞生城市複審發生了很大變化，市垃圾焚燒發電廠正在建設，餐廚垃圾應急處置設備即將採購到位應急處置即將全面啟動，大量的垃圾場、垃圾中轉站在提質改造和提標擴容，並配建了一批主城區的公廁對外開放，一定程度上緩解了廣大市民羣眾如廁難問題。三是有搞重大活動突擊的基本工作能力。領導講不能搞突擊，但在某個區域、某個時段為了強化工作，可以搞一些突擊，但突擊到一定標準後我們要保持常態化。有時為什麼要搞突擊和集中整治?突擊和集中整治達到標準後，積累經驗，建立機制，形成常態，這才是我們搞突擊和集中整治的目的所在。

二、要從提高站位中統一認識

這裏，我簡單地點個題：

第一，城管部門是迎接國家衞生城市複審的主體責任部門。全市動員大會共4個部門表態發言，我局是第一個上台發言，這是好事，但也是一個難度比較大的事，責任重大。為什麼?工作任務十分艱鉅。我們工作的好壞，直接決定着國家衞生城市複審的成功與否。國家衞生城市複審總計1000分，我們城管部門佔了330分，一旦扣分，國家衞生城市複審可能就通不過。因為我們的分數是在現場實打實幹出來的，不是做資料得來的。

第二，這是提升城市品質和優化城市環境的載體和抓手。成功創建國家衞生城市20xx年來，城市面貌在不斷改變，尤其是城市品質在提升，人居環境在改善，最大程度決定這個變化的就是深化國家衞生城市建設這個抓手推動了我們的工作。

第三，這是提升城市管理水平的有力措施。“生態、清爽、空曠、寧靜”是我們城市管理的目標，我們城管部門要利用國家衞生城市複審這個抓手奮發有為，3-5年提高一大檔次，若干年累積起來就能達到一個新的水平和境界。這是我們的工作方法。

三、要從問題導向中把握任務

對照《國家衞生城市標準(20xx版)》(省級複審明查標準)和《國家衞生城市暗訪評價表》(國家複審暗訪標準)，我認為以下7類重點問題需要特別注意：一是背街小巷、城中村、城鄉結合部、居民區(老舊非商品房住宅區)的環衞基礎設施滯後、環境衞生不佳及市容秩序不良問題。二是餐廚垃圾未有效收集處理問題。現在還有不少餐廚垃圾被偷偷倒入了下水道，增加了地下管網維護難度，擴大了城市的污染面。三是建築(拆遷)工地及城邊、水邊、公(鐵)路邊沿線等衞生和市容秩序管理問題。四是廣場、車站、碼頭、集貿市場、夜市、主次幹道的市容秩序和衞生管理較差問題。如湘北大道管理政出多門，建築垃圾、生活垃圾視眼範圍內比比皆是。此外，湘北大道加油站區域販砂車輛城管支隊要協助樓區城管局整治到位。還有，整個市中心城區主街主道販賣建築材料、回收廢品的門店要整治清除到位，城管支隊要研究這個問題，如花板橋十字路口至琵琶王立交橋兩邊臨街販賣建築材料、回收廢品的門店嚴重影響市容市貌，能否搞個專項整治。施工圍擋問題我跟土石方調配運輸服務中心講過多次，我們早就研究早就部署了，也早已明確時間、方向、標準，整治有所成效，但效果沒有達到我們期盼的要求，圍擋東倒西歪、破舊不堪、鏽跡斑斑、廣告亂貼，這個問題沒有解決好。寶良同志到位後的第一件事是要把擋板管理到位，第二件事是要把渣土運輸6個100%落實到位。五是城市溝渠、河道、湖泊等水面和岸坡環境衞生清理問題，如東風湖、吉家湖、王家河等。六是公園、遊園、公廁、垃圾站(場、桶、箱)、公共綠地、道路路面、排水設施等公益設施的日常維護管理不到位問題。路面坑窪、人行道開裂和人行道板破損問題，市政維護處要加大維護力度。我還講一個問題，我們電力箱、消防栓大量設置在人行道上，一是影響形象，二是影響安全。我去過哈爾濱、瀋陽，他們管理得很好，所有消防栓都設置在地下。這些城市能做到，我們做不到嗎?體育館拐彎處設置了許多電箱和移動、電信網路接線箱，為什麼能夠在主街主道的人行道上建成?城管執法沒有到位。我們對照愛武市長提出的“精細、智慧、人本、綠色”8字的要求，差距還相當大。園林綠化日常管養方面，做了許多工作，包括打造了一些示範路段，但部分路段綠化帶還存在裸露問題，一些公園也還存在綠地裸露的問題。因此，個別領導説城市管理不夠精細，我比較認同，有些不是錢的問題，是我們管理未跟上來的原因。再如户外廣告方面，我們的主街主道的高層建築不能設置廣告，這是城市管理的一條底線，但是我們完全做到了嗎?名門世家設置了若干開發商宣傳廣告，為何熟視無睹?所以，如果把我們局黨組研究的城市管理和行政執法底線管理二十條措施落實到位，整個城區面貌就不會是現在的形象。包括渣土運輸，我講了6個100%標準，做到位了嗎?我還講一個問題，渣土運輸和智能渣土運輸車本身就是一個污染源。智能渣土車未沖洗乾淨上路，運輸過程中渣土灑落在地上就帶來污染，下一步城管支隊和土石方調配運輸服務中心能否聯合開展整治?很多方面我們都還有差距。因此，我們絕對不能沾沾自喜，盲目驕傲，故步自封，洋洋自得。七是城區污染源管理問題，如建築工地、渣土運輸未能有效的管住。還有，機動車停車不整齊、不規範，殭屍車停放在人行道上無人管。

此外，華潤燃氣服務領域政務營商環境指數測評偏低，嚴重影響我們市城管局的總體評價。燃氣報裝時間久、安裝過程中部分安裝和施工人員利益尋租、搭車銷售燃具等問題突出，市民羣眾、房地產開發商意見非常大。近期，我們要迅速做好以下整改工作：一是召集華潤燃氣公司相關負責人約談一次;二是邀請社會各界代表與華潤燃氣公司負責人面對面座談一次;三是針對當前客户反映的問題拿出一個具體的整改方案;四是編制一個詳細的問題清單;五是要求華潤燃氣公司就服務工作向社會公開作出一個承諾，滿足市民羣眾基本的生活需求。華潤燃氣公司若整改不到位，我們將採取行政措施。當然，華潤燃氣服務不是國家衞生城市複審內容，但各個部門單位為了城管整體形象提升都要積極努力。最近，我們火車站地區尤其是火車東站喊客拉客、亂停亂靠、的士拼客、非法營運4個問題有很大改觀，這是整個城市的文明窗口、發展的窗口。站在全市大局角度理解，要素的窪地就是發展的高地，火車站地區綜合執法支隊要繼續鞏固綜合執法成果。

四、要從強化保障中促推落實

一是強化組織保障。今年市城管系統迎接國家衞生城市複審總指揮是我，具體指揮是柳局長，所有單位、科室力量的整合組織、工作落實都由柳局長統籌，其餘局黨組成員都要高度維護和服從。局屬二級單位、三級單位的班子成員都要親自參與複審迎檢工作。

二是明確工作任務。按下發的《市城管系統迎接國家衞生城市複查工作方案》執行，根據本單位“三定”方案來落實國家衞生城市複審迎檢工作任務。

三是落實工作責任。各單位一把手要帶頭踐行“一線工作法”，主動靠前指揮，發揮“頭雁效應”，並安排負責任和得力的班子成員來專抓複審工作。

四是嚴格督查督辦。第一，要明查和暗訪相結合，明查由局考評辦負責，暗訪由柳局長和各黨組成員負責。在責任路段上，如果明查發現的問題暗訪未發現的，暗訪人員負有責任;如果暗訪發現的問題明查未掌握的，明查人員就屬失職。第二，要專項督查和點穴督查相結合，如隨機點一個點核驗落實情況。第三，要督查調度和問責相結合，工作不力丟分、失分而導致市城管局被問責的，要加重問責;若市裏複審督查工作領導小組辦公室多次交辦問題沒有及時按要求整改到位的，市城管局將啟動問責程序。

最後，再強調3個具體問題：一是認真做好複審資料台賬，各部門單位要聯動配合好，這是複審評分項目之一;二是市城管系統迎接國家衞生城市複審由柳局長牽頭、總攬;三是複審迎檢經費原則上在各單位內部解決，當然人行道破損、道路坑窪整治經費我們另行向市政府請示。各單位要用足用好年度財政預算經費，千方百計為複審迎檢做好保障。

今天我講了4個問題，希望各單位、局機關各科室嚴格按照本次會議精神把各項迎檢工作抓好，確保不丟分，力爭多加分，為全市順利通過國家衞生城市複審增光添彩，進一步鞏固和提升我們在市委市政府心目中的形象。

謝謝各位!

領導在推進會上講話精選範文 篇9

同志們：

經市委、市政府研究，我們決定將重大項目建設推進會議和招商引資工作推進會議合併，放在春節後上班第一天召開，既是市委、市政府貫徹落實中央“八項規定”，精簡會議、提高效率的具體體現，也充分説明市委、市政府對這兩項工作的高度重視。下面，就今年的重大項目建設和招商引資工作，我講三點意見。

一、充分肯定20xx年全市重大項目建設和招商引資工作取得的突出成績

20xx年，全市上下深入學習貫徹黨的精神，堅決貫徹落實省九次黨代會和省委、省政府決策部署，攻堅克難，務實重幹，全市經濟社會保持了好的態勢，特別是深入實施引資項目雙帶動戰略，重大項目建設和招商引資工作取得新的突出成效，發展後勁持續增強。全年完成固定資產投資1380億元，增長22.2%，總量居全省第4位。實施億元及以上項目613個，比上年增加183個，完成投資902億元，增長64.7%。舉辦四次重大項目集中開竣工活動，駝人健康產業園、台德電子科技產業園等378個項目開工建設;百威百萬噸啤酒生產基地一期工程、河南煤化20萬噸乙二醇等117個項目竣工投產。省市重點項目完成年度投資目標。在上半年全省重點項目觀摩點評活動中獲豫北片第1名。全年實際利用外資6.4億美元，利用市外資金420億元;新簽約億元以上項目201個，中兵北斗二代導航系統、晉開集團60萬噸合成氨80萬噸尿素等一批重大項目落户新鄉。這些成績的取得，是全市上下齊心協力、奮力拼搏的結果，是四大班子團結奮鬥、共同努力的結果，藉此機會，我代表四大班子向大家表示衷心的感謝!

二、堅定不移地實施引資項目雙帶動戰略

實施引資項目雙帶動戰略，全面開放招商，突出項目建設，是近年來我市推動經濟社會持續健康快速發展的重要抓手，也是我市經濟社會發展實現晉位升級的重要經驗，必須堅持不懈地深入實施。

(一)狠抓項目建設。我經常講，項目是新鄉發展的第一推動力，新鄉今天的經濟是昨天上項目的支撐，新鄉的未來，還要靠今天上的項目來支撐，項目是我們抓經濟工作的第一抓手，是作為政府領導會不會、真不真、能不能抓經濟工作的標誌。所以，無論什麼時候都要牢牢抓住項目建設這個“牛鼻子”，大抓項目、抓大項目、快上項目、多上項目，用項目建設為新鄉贏得現在、創造未來。盯緊重點項目。今年，市委、市政府確定了1200個投資5000萬元及以上重大項目，其中，省重點抓的項目110個、市重點抓的項目300個、縣(市、區)重點抓的項目790個，全年力爭完成投資1000億元以上。市委經濟工作會議上，我們又篩選了120個總投資1230.8億元的重大項目。今天會議還印發了《新鄉市重大項目推進工作實施意見》，進一步明確了今年項目建設的指導思想和重點任務以及各縣(市、區)負責抓好的重大項目。這些項目任務明確，重點突出，各級各部門要認真對照目標，按照“新開工項目抓前期、在建項目抓進度、竣工項目抓投產”的要求，制定工作計劃、細化工作節點、強化推進措施，力爭上半年儘可能多的完成投資和建設任務。堅持重大項目集中開竣工。大項目辦要提早做好安排，各縣(市、區)要積極配合，每季度選擇一批科技含量高、投資效益好、帶動作用強的產業項目開工建設。要加強開工項目的後期跟蹤，堅決杜絕奠基後遲遲不動工的現象。今天會後，各縣(市、區)要儘快行動，提前為一季度集中開工活動做好準備。加強項目謀劃。項目建設既要着眼當前，又要謀劃長遠。當前，我市經濟社會發展的良好態勢，主要得益於歷屆市委、市政府謀劃的一個個重大項目的落地和實施，能不能為今後打下一個更加堅實的基礎，主要取決於我們有沒有抓住當前的重大戰略機遇期，精心謀劃、儲備、推進一批打基礎、管長遠的重大項目。要加強項目謀劃儲備，在新型電池與電動車、生物與新醫藥、製冷及電子信息、現代煤化工等主導產業方面，精心謀劃儲備一批影響力大、帶動力強，打基礎、管長遠的戰略性項目。要加大與國家、省有關部門的銜接力度，爭取更多項目進入國家、省專項發展規劃，提高謀劃項目轉化的成功率。今年1月份，李書記分兩次聽取了各縣(市、區)重大謀劃項目情況彙報，要求每個縣(市、區)今年重點抓好5-10個總投資50-100億元的謀劃項目，請大家按照李書記的要求，精心謀劃，強力推進。做好全省重點項目觀摩點評活動。省政府已經定於3月份開展今年全省重點項目觀摩點評活動，大項目辦要會同有關縣(市、區)認真做好準備工作，要把各個環節、細節考慮的更全面些，預案制定的更周到些，路線、項目點、停車點等都要多實地察看，反覆斟酌，確保萬無一失，力爭再次獲得豫北片第一名。

(二)強化招商引資。堅持把擴大開放、招商引資作為“一舉應多變”、“一招求多效”的重要舉措，更加註重龍頭基地型、技術創新型、服務中心性項目引進，不斷提升招商引資的質量和水平。圍繞提高實效抓招商。深化項目落實年活動，完善工作聯動、分包督導、定期通報等工作機制，把新簽約項目納入台賬管理，緊盯簽約項目合同履約率、資金到位率和項目開工率，切實提高招商的針對性和實效性，確保中兵北斗二代導航系統、中兵二期壓力容器、中航新飛專用汽車產業園、雙鷺藥業生物醫藥二期、華蘭生物與丹麥CMC公司單克隆抗體、美國新能源公司新能源材料及電動車等項目儘快開工建設;爭取寧波博克電器投資的冰箱、冰櫃系列產品生產項目一季度開工建設;爭取天光科技觸摸屏產業園、娃哈哈50萬噸果葡糖漿、德國KME集團合金銅板帶、天津力神、上海松芝軌道車輛空調、北京地鐵車輛裝備等項目實現突破。圍繞創新方式抓招商。強化延鏈補鏈招商，圍繞電池與電動車、製冷及電子信息、現代煤化工等產業鏈條和圖譜梳理出的135個產業鏈弱項和缺項及160個重點項目，開展延鏈補鏈招商。大力推進集羣式招商，加快培育新型電池、生物醫藥、現代煤化工等特色產業集羣，實現集羣式招商100億元以上，各縣(市、區)今年確保1個產業集羣項目落地，確保1個10億元以上重大產業項目、2個5-10億元主導產業項目、3個3-5億元配套項目開工建設。今天會議印發了《新鄉市專業化產業集羣招商工作實施意見》，目標、任務、措施都非常明確，各級各部門要認真抓好落實。加強專業化招商，積極與全國、沿海發達地區的知名商會協會銜接，全力推進委託招商，今年力爭與5個行業協會、商會建立戰略合作伙伴關係，積極與中國連鎖經營協會、廣東省商業聯合會、廣東省體育產業協會、中山市印刷包裝協會、慈溪小家電產業協會等全國知名行業協會、商會的聯絡溝通，掌握其產業發展趨勢、企業投資需求，力爭有新的突破。圍繞承接轉移抓招商。承接產業轉移，既要注重引進勞動密集型產業以吸納更多就業，又要積極引進技術密集型產業以提升產業層次;既要着力引進龍頭企業以形成雁陣效應，又要大力吸引配套的中小企業集團式轉移以培育產業集羣。上半年要重點做好幾項專業化產業集羣招商活動，即2月份、3月份分別在深圳、天津、江蘇開展的電池產業專題招商，4月份赴美國開展的電子信息產業專題招商，5月18日-20日在鄭州舉辦的第八屆中國中部投資貿易博覽會，5月份在台州開展的汽車零部件產業專題招商，6月份赴珠三角地區開展的生物與新醫藥專題招商，要積極做好項目籌備、包裝、對接、爭取工作，力爭承接產業轉移實現新突破。

(三)突出載體建設。強力推進新型城鎮化建設。中央把城鎮化作為擴大內需的最大潛力，省裏把新型城鎮化作為“一發動全身”的重要舉措，這是加快項目引進和建設的重大機遇。中心城區要大力推進城中村和棚户區改造，平原路緩堵保暢工程、南環西段和西環路提升改造等項目建設力爭上半年開工建設，打造高品質城市核心區。各縣(市、區)要積極謀劃、包裝、引進項目，通過基礎設施、房地產開發、商貿流通和產業項目等的實施，加快推進縣城內涵式發展和鎮(鄉)區全面發展建設的步伐。加快推進產業集聚區建設。市委、市政府把今年確定為產業集聚區招商引資工作年，各縣(市、區)要把產業集聚區作為招商引資和項目建設的主戰場，把集羣招商作為集聚區工作第一要務，力爭每個集聚區引進2個以上行業龍頭企業或投資10億元以上重大基地型項目，引進10個關聯配套的集羣項目。各產業集聚區要結合規劃調整，進一步加大基礎設施、配套設施建設力度，加快完善路網、電力、供排水、亮化、綠化等基礎設施，為項目入駐提供優良條件。平原新區要把工作重心放在項目和資金引進上，以項目建設興產興城，聚集人口，在全省城市新區建設中走在前列。高新技術產業開發區和新鄉經濟技術開發區要利用國家級開發區的“金字招牌”，把招商引資工作具體化、項目化，高水平開展產業集羣招商。產業集聚區辦公室要對各產業集聚區今年在建和計劃開工項目進行全面的梳理，建立台賬，強力推進，力爭今年有一批項目投產和開工建設。積極推進現代農業項目建設。全面完成南水北調渠首及沿線土地整治重大項目第三年度目標任務，積極推動現代農業技術研發與成果轉化示範中心、年出欄100萬頭生豬的雛鷹農牧集團(衞輝)生豬產業化基地等項目建設。加快服務業項目建設。抓住省委、省政府支持 “兩城兩區”建設的重大機遇，5月底之前全部完成商務中心區和特色商業區規劃編制審批工作，啟動詳規和控規編制工作，加快完善基礎設施，引進大型商貿企業入住。各縣(市)特別是五個城市組團，上半年商務中心區或特色商業區要初具規模，打造一批優質服務業產業項目，培育縣域新的增長點。

(四)完善推進機制。20xx年，在複雜嚴峻的經濟形勢下，我市能夠較好地實現經濟發展企穩回升，主要指標晉位升級，主要經驗之一就是建立起了比較有效的抓落實的工作推進機制，必須堅持並完善這些制度。堅持重大項目推進例會制度。大項目辦要繼續在例會議題的收集、例會內容的完善上下工夫，市政府督查室要加大對例會研究問題落實的督查督辦力度，不斷提升例會的權威性、有效性。加強聯審聯批制度。繼續實行重點項目“並聯”審批，所有與項目審批有關的部門都要參與進來，增強主動服務意識，明確操作細則，強化審批銜接，優化審批程序，不斷提高重大項目審批效率。建立招商引資項目評估例會制度。由市商務、發改、工信、國土、規劃、環保等部門聯合組成項目評估小組，定期對各類招商引資項目總體情況、投資強度、環境評價、科技含量、經濟效益等進行綜合分析，由招商“引資”向“選資”轉變，切實提高招商引資的綜合效益。堅持重大招商項目責任制度。重大項目根據情況由書記、市長及各位市級領導、縣委書記、縣長負責協調，重點跟蹤，重點服務。簽約項目實行一把手、主管副職、責任人三級責任制，一盯到底，確保項目落地並建成投產。堅持重大項目進展情況督查通報機制。每季度將各類招商引資項目的合同履約率、資金到位率、開工建設率、建成投產率、投資強度等進行督查通報。實行巡迴服務制度，市大項目辦每月對重點項目全面巡迴服務一遍，及時掌握項目推進過程中的困難和問題，及時提請市級分包領導協調解決項目建設中存在的問題，紮實地推進項目建設。推行代辦服務。對重點項目和重大招商引資項目實行全程跟蹤服務，由項目所在地政府明確一名牽頭領導、一名辦事人員具體負責，協助項目單位完善資料、辦理手續，促進項目儘快開工。

(五)破解發展瓶頸。目前，制約重點項目建設和重大招商引資項目落地的因素主要集中在土地、資金、環境容量等幾個方面。用地方面。用足用好國家、省重點項目供地政策，積極爭取上級用地指標。堅持有限指標保重點原則，國土部門要嚴把土地供應關，規範各類項目用地規模，實行按建設時序、區分輕重緩急供地，年度用地計劃指標優先保障重點項目用地，特別是重大招商引資項目。鼓勵建設多層標準廠房，堅決遏制粗放用地行為，實現土地利用效益最大化。資金方面。建立銀企合作長效機制，市政府金融辦要會同有關部門和各縣(市、區)上半年組織2-3次有針對性的銀企接洽活動，為招商引資項目與金融機構牽線搭橋，重大招商引資活動組織金融機構提前介入，為客商提供結算、融資等綜合金融服務。積極爭取上級財政建設資金用於重點項目建設。環保方面。優先保證重點項目環境容量，通過以新帶老、等量置換、減量置換等措施，騰出環境容量指標，優先支持省市重點項目和重大招商引資項目建設的環境容量。

(六)優化發展環境。大項目辦、市政府督查室及監察局要進一步加強對重點項目建設環境的督促檢查，重點督查責任落實和項目建設周邊環境，對久拖不辦、推卸責任、互相扯皮和工作不作為的，啟動效能監察和問責機制，及時督促整改。進一步抓好全市優化發展環境專項整治活動，使全市優化發展環境工作從注重遏制性治理向注重預防性治理轉變、從臨時性應急措施向長效機制建設轉變，嚴厲打擊妨礙重大項目建設的各種違法違規行為。對重大招商項目實行領導“一對一”跟蹤服務，幫助解決項目落地存在的問題。對重大外商投訴案件實行直報制和領導包案制，切實保護投資者合法權益。要充分發揮新聞媒體的輿論監督作用，對重大項目進展情況、在項目建設中的先進典型要大力宣傳，對存在的突出問題要予以曝光。總之，要多管齊下，全面營造廉潔高效的政務環境，法治誠信的市場環境，安靜順暢的建設環境。

三、全力以赴推動引資項目再上新台階

各級各部門要全面貫徹落實市委經濟工作會議精神，高度重視，真抓實幹，推動我市引資項目取得新突破。

(一)高度重視，強化責任。引資項目雙帶動戰略是實踐證明行之有效的工作抓手。各級各部門必須把項目建設和招商引資擺在更加突出的位置，傾注更多的精力，全力推進。各縣(市、區)黨政正職是這項工作的第一責任人，要親自安排部署，聽取彙報，重大項目親自洽談，重點問題親自協調。主管副職是直接責任人，要深入一線，加強協調，解決存在問題，全面組織實施。市直各有關部門要各負其責，加強溝通，主動配合，積極提供優質服務，為項目建設和招商引資創造優良的條件和環境。

(二)明確任務，全面推進。各縣(市、區)要按照市委、市政府要求，儘快制定今年特別是上半年推進重大項目建設、招商引資、產業集聚區建設等工作的具體工作方案，明確工作任務、目標節點和具體推進措施。市大項目辦、市開放辦要對重大項目和招商引資項目實行台賬管理，指導縣(市、區)和項目單位制定細化到月的實施計劃和目標任務，主動服務，幫助各縣(市、區)深入全面推進重大項目建設和招商引資工作。

(三)着力創新，提高效率。按照“兩轉兩提”要求，深入開展“三抓兩促”活動，把抓創新與抓落實緊密結合起來，大力推進工作理念、體制機制、服務功能等的創新，不斷提高推動項目建設和招商引資工作的水平。實行聯審聯批24小時辦公制度，對急需開工或上報的項目可不受節假日、工作時間限制，隨到隨辦。通過建立代辦服務制度，為重大項目建設提供更加周到便捷的全程服務。通過建立招商引資項目評估例會制度，切實提高招商引資的綜合效益。

(四)強化督導，確保實效。市大項目辦、市開放辦要會同市政府督查室，根據年度目標任務，定期對重點項目建設和招商引資工作及項目進展情況進行督導檢查，確保項目有實實在在的進展。市大項目辦要對重大項目建設情況實行月報制度，每季度進行考評通報;實施巡迴服務制度，切實發現並協調解決項目建設中存在的問題，促進重點項目順利推進。市開放辦牽頭，對縣(市、區)的招商引資工作以項目開工和資金到位率等為標準進行考核，對重點產業集羣項目實施“一月一通報”制度，確保全年合同履約率、落地開工率和資金到位率分別不低於70%、50%和40%。

同志們，項目建設和招商引資工作事關全局，影響長遠，各級各部門要堅定不移地強力實施引資項目雙帶動戰略，齊心協力，紮實工作，推動項目建設和招商引資工作再上新台階，為全面建成小康社會奠定更加堅實的基礎。

領導在推進會上講話精選範文 篇10

近年來，團市委按照上級的部署要求，堅持“黨建帶動團建，團建服務黨建”，不斷加大工作力度，創新工作思路，紮實開展“兩新”組織建團行動，切實增強了“兩新”組織團建工作的生機和活力，為推動經濟社會又好又快發展做出了積極貢獻。

一、爭取黨委支持，堅持黨建帶動。市委高度重視黨建帶團建工作，成立了由市委分管領導任組長，市委組織部、團市委等有關部門負責人蔘加的黨建帶團建工作領導小組，定期召開聯席會議，研究部署黨團共建工作。把“兩新”組織團建工作納入黨建工作總體規劃，堅持做到“四個同步”，即團組織與黨組織同步建立，團組織班子配備與黨組織班子配備同步考慮，團建工作和黨建工作同步規劃，團的工作職能和黨組織工作職能同步發揮。同時，把團建工作納入創建黨建先進單位考核的重要內容，增強了各級抓團建工作的責任意識。各級團組織發揮主動性，積極與同級黨組織對接，自覺接受黨組織的指導。團市委結合工作實際，制定了《關於進一步加強“兩新”組織團建工作的意見》，建立了對口聯繫、分片包乾制度，機關工作人員分別負責2-4個鎮(辦事處)，定期深入聯繫點督導工作。

二、拓展工作思路，創新建團模式。採用“靈活設置、重點突破、分類指導”的建團方法，因勢利導，積極探索“沿襲建團、單獨建團、產業建團、區域建團”等建團模式，切實增強組織設置的實效性和針對性。沿襲建團。針對原國有企業團的組織設置完備、規章制度健全、活動開展有序的有利條件，改制後採用“整體轉移”的建團方式，團的設置基本保持不變或自動調整。天潤曲軸、威力工具、藝達集團、雲龍繡品等骨幹企業都是採取這種建團模式。單獨建團。在黨組織健全、企業主支持、規模較大、生產經營和職工人數相對穩定的企業，根據規定程序實行單獨建團方式成立團組織。如銀豐家紡、三力服裝、金領家紡等新開辦的民營或外資企業就是單獨組建了團組織。產業建團。在行業統一性明顯或企業關聯度較高的產業，由龍頭企業率先建立團組織，依託產業鏈條，連點成線，以線帶面，輻射帶動整個相關產業團的建設。區域建團。在“兩新”組織相對集中的工業園區，依託區域性黨員活動中心建立團組織，負責園區內各企業的團建工作。如天福街道辦事處根據項目區落户企業日益增多、團員青年不斷增加的實際，成立了項目區團總支，組織園區內各企業團員青年開展活動。同時，將各種青年自發組織的社團、合作社等納入工作範圍，延伸共青團工作手臂，增強團組織工作的滲透力和影響力，逐步增強“兩新”組織團員青年對共青團組織的向心力和歸屬感。

三、服務企業發展，實現團企雙贏。堅持從實際出發，找準團的工作、企業發展和青年成長成才的結合點，通過開展“青年崗位能手”評選、科技講座、技能培訓、青工技術競賽、“五小”攻關等活動，充分發揮團員青年的生力軍和突擊隊作用，積極引導青工立足崗位、創新創效，既提高了青工素質，又增強了企業核心競爭力。天潤曲軸團委圍繞企業中心工作，將團的活動與生產經營融為一體，開展了以“精益六西格瑪改善”為主要內容的“百日創新勞動競賽”活動，完成重點創新課題2項，持續改進項目800多個。根據青年興趣愛好，組織開發性培訓、優秀青年評選、推優入黨、讀書求知、娛體育、維權等活動，滿足青年在政治進步、化生活、自我實現等方面的需求，把團員青年最大限度地凝聚在共青團組織的周圍。把團的品牌活動與企業化有機結合，開展青年志願者、青年明號、希望工程等活動，為青年參與社會實踐開闢渠道、創造條件，實現了“兩新”團組織的全面活躍。通過團組織的培養和推薦，全市已有15名青年工人成為市傑出青年崗位能手和市優秀青年崗位能手，52名思想和業務素質過硬的青年員工走上了中層以上企業領導崗位。

四、提高工作能力，打造高素質團幹部隊伍。建設高素質團幹部隊伍是做好“兩新”組織團的工作的堅強保證。團市委認真落實有關團幹部使用配備的規定，一手抓配備使用，一手抓教育培養。鼓勵有條件的“兩新”組織黨組織成員兼任團組織負責人，實現了黨、團組織的交叉任職，切實加強了黨對共青團工作的領導。在長江糖酒、東安黑豹、天潤曲軸、威力工具等基礎較好的企業中，通過“公推直選”、競爭上崗等多種方式，把一批思想好、能力強、深受青年歡迎的青年能人選拔到團幹部崗位上來，有力地調動了廣大團員青年的積極性。定期舉辦全市“兩新”組織團幹部專題培訓班，幫助他們開闊視野，增長才幹，更好地為青年服務。以“推優”工作為紐帶，促進黨團工作的有效銜接，真正使“推優”工作成為黨組織發展青年黨員的主渠道。

雖然我市的“兩新”組織團建工作取得了一定成績，但與其他兄弟市區相比，與新時期青年的需求相比，還存在着較大的差距。在今後的工作中，我們將以這次會議為契機，學習借鑑黨建先進經驗，利用黨組織在基層形成的格局優勢，發揮團員青年的積極性、主動性和創造性，以“爭創先進基層團組織，爭當優秀共青團員”為目標，紮實開展“三比三爭”活動，建設一流班子，打造一流隊伍，培育一流作風，創造一流業績，樹立一流形象，引導廣大團員青年與企業同發展、共成長，不斷開創“兩新”組織團建工作新局面。

領導在推進會上講話精選範文 篇11

剛才，喬對我區環保領域存在的突出問題進行了通報，對下一步整改工作進行了安排，任務很明確，措施很具體，我完全同意。剛才的通報，反映出當前我區環境保護工作面臨形勢依然十分嚴峻，存在一些薄弱環節和突出問題，部分工作不細、不實，離中央和省市的要求還有很大差距，大家一定要站在講政治、顧大局的高度，深刻認識抓好環保督察整改工作的重要性、嚴肅性、緊迫性，以更堅定的決心、更強大的力量、更務實的舉措，克難攻堅、鋭意進取，確保按期全面徹底完成整改任務。重點要做好以下三個方面的工作：一要立即對標整改。各責任單位要堅持“一個問題、一個方案、一套人馬”，針對我區存在的揚塵污染、噪聲擾民、粉塵排放等7個問題，將整改責任落實到具體人員，通過倒排工期、掛圖作戰、銷號管理的形式，確保通報的問題在6月5日前整改到位，絕不能出現反彈。二要全面開展排摸。各責任單位既要抓好突出生態環境問題整改，還要主動查找新的環境問題，舉一反三、標本兼治，各街道要落實屬地責任，各部門要落實監管責任，針對中央環保督察、省級環保督察反饋的每一個問題，開展拉網式排摸，排查其他方面是否也存在問題，使更多深層次、隱性的環境問題擺在面上，防患於未然。三要嚴肅追責問責。區紀委監委、區委區政府督查室要對本次整改工作進行高頻次、高密度的督查，對整改落實不及時、措施不到位、工作不徹底、整改沒成效的單位和個人，要啟動問責程序。各行業主管部門對環保督察後整而不改、死灰復燃、頂風作案的生產企業，該關停的必須關停，該處罰的堅決處罰，涉嫌環境違法犯罪的，要移交司法機關處理。

最後，我再強調三項重點工作。一是安全生產方面，今年的汛期已經到來，各街道各相關部門要把地質災害隱患排查作為重點，及時做好風險評估、監測預警;國土部門要組織專家對全區地質災害隱患整治方案進行審查，及時上報省、市相關部門，積極爭取專項治理資金，逐步消除隱患，保障人民羣眾生命財產安全。二是全面從嚴治黨方面，全面從嚴治黨是一個長期的、漸進的，橫向到邊、縱向到底的過程，只有進行時，沒有休止符，而且越往後越細越緊越嚴。在座的各位都是街道部門的主要負責同志，是全區推進全面從嚴治黨向縱深發展的“關鍵少數”，一定要清醒認識自己崗位的特殊性、重要性，堅持高標準、嚴要求，貫徹落實好中央八項規定及其實施細則精神,切實嚴格自律，發揮好示範帶頭作用。三是巡視整改方面，近期省委巡視辦將對十三屆省委第三輪巡視整改情況進行全面督查，各牽頭單位要嚴格落實《省委第一巡視組反饋意見整改落實方案》，加強反饋問題整改情況相關支撐資料的整理組卷，確保經得起省委巡視組“回頭看”。同時，要堅持“整改目標不變，整改勁頭不鬆，整改力度不減”的原則，對尚未完成的整改任務，進一步深入研究謀劃，理清思路舉措，持續跟蹤問效，推動問題有力有序、全面徹底整改到位;對普遍性、典型性問題，加快建立完善長效機制，用更加完善的制度機制管權、管事、管人;對搞選擇性整改、敷衍整改、虛假整改的，區委將一律嚴肅問責。

領導在推進會上講話精選範文 篇12

全市百城建設提質工程工作推進會在市行政服務綜合樓召開。會議深入貫徹落實調研河南時提出的打好“四張牌”重要指示精神，對全省百城建設提質工程工作會議精神進行再學習、再認識、再提高，對我市的工作進行再動員、再安排、再部署，動員全市上下進一步統一思想、提高認識，理清思路、狠抓落實，加快推進我市百城建設提質工程各項工作。

市委書記胡主持會議並講話。市長周深刻闡釋了推進百城建設提質工程的重大意義，深入分析了存在的突出問題，部署了下一步工作重點。

市委常委、宣傳部長張，市委常委、祕書長楊，市人大常委會副主任張，副市長魏，等出席會議。

會議指出，全市百城建設提質工程動員會召開以來，各級黨委、政府認真貫徹、精心組織，相關部門積極配合、共同推動，做了大量工作，取得了一定成效。但我們也要清醒地看到，我市百城建設提質工程實施中還存在一些突出問題，在規劃編制、項目謀劃、融資方式、城市管理等方面還存在不小差距。這些問題需要我們高度重視、認真對待，在下一步工作中深入研究、制定對策，切實加以解決，努力迎頭趕上。

會議強調，一要堅決幹。百城建設提質工程是省委、省政府貫徹落實提出的打好“四張牌”重要指示精神，踐行發展新理念、順應羣眾新期待而作出的一項重大決策。省委、省政府對百城建設提質工程工作高度重視，多次召開會議研究部署，出台了系列推進舉措。全市上下一定要搶抓機遇，以時不我待的精神和鍥而不捨的勁頭，紮實推進百城建設提質工程各項工作。二要學會幹。重點解決好影響發展的土地、融資等問題。要牢固樹立經營城市理念，加大土地收儲力度，進一步盤活土地。對批而未徵、徵而未供、供而未用的土地要摸清底數，定期上報。要積極探索“資源資產化、資產資本化、資本債券化”等市場化辦法，抓好投融資平台建設和PPP項目包裝謀劃，解決好“找來錢、用好錢、管好錢、能還錢”的問題。要謀劃和包裝好項目，抓緊論證儲備和申報爭取一批項目，分類精準建立項目庫。要理順體制機制，建立健全百城建設提質工作推進機制和考評體系，充分調動各方面參與城市建設管理的積極性。三要領着幹。各縣(市、區)黨政“一把手”要親自抓、負總責，以上率下，靠前指揮，解決難題。各級各部門要加強組織領導，完善推進機制，強化督導考核，確保各項任務不折不扣落到實處。四要比着幹。制定全面的考核辦法，定期進行考評，對排名靠前的進行表彰獎勵，對考核情況較差的給予通報批評，在全市上下形成你追我趕的良好局面。

會議強調，要牢固樹立五大發展理念，用新發展理念指導城市規劃建設管理工作;牢固樹立城市“雙修”(城市修補、生態修復)理念，全面改善生態環境和城市功能;牢固樹立發展為民的理念，讓羣眾在城市建設中收穫更多的獲得感和幸福感。要突出規劃引領，建立以總體規劃為統領、控制性詳細規劃為基礎、各類專項規劃為支撐、城市設計為抓手的層次齊全、體系完善、管控有效的城鄉規劃體系。特別注意要做好以水“潤”城、以綠“蔭”城、以文“化”城、以業“興”城“四篇文章”。要通過加強基礎設施建設、完善公共服務設施、打造生態宜居環境、深入做好項目謀劃、抓好工程建設質量，不斷提升建設水平，着力提高城市發展的持續性和宜居性。要堅持建管並重，實施精細化管理、智能化管理、法治化管理，增強廣大市民對所在城市的歸屬感和自豪感。要注重統籌兼顧，正確處理好“硬件”和“軟件”的關係、新區和老區的關係、建設與提質的關係、當前與長遠的關係。要創新工作方法，開展大學習、大宣傳、大研討，營造濃厚氛圍，凝聚各方合力，推動全市城市建設擴容提質。

領導在推進會上講話精選範文 篇13

同志們：

今天下午，組織召開這次全鎮公開工作調度會議，主要任務是調度前段工作進展情況，傳達縣委“一統籌四公開”工作會議精神，動員大家進一步統一思想、提高認識，全面推進黨務、政務、村務、廠務公開，探索建立科學的權力運行體系，全力打造“陽光黨務·陽光”執政品牌。剛才，我們分別到集團、國税分局、村、計生辦等4個單位進行現場觀摩，這四個單位分別代表四個層面的公開，可以説做到了領導重視，措施得力，取得了初步成效。希望大家認真學習借鑑。

6月10日上午，縣委召開了全縣“一統籌四公開”工作會議，會上縣委副書記李廷華，縣委常委、紀委書記孫劍出席會議並講話，縣委常委、常務副縣長樑潤生主持會議。各鄉鎮黨委書記、紀委書記;縣直部門、單位主要負責人蔘加了會議。鎮、縣交通運輸局、縣工商局、丁莊鎮王道村在會上作了典型發言。

下面，為紮實推進各項工作落實，結合全縣會議精神和鎮黨委安排，我強調三個方面的問題：

一、進一步認清形勢，提高認識，增強做好公開工作的責任感和緊迫感

去年11月，省委確定作為全省唯一的縣委權力公開透明運行試點縣。我鎮被縣委確立為黨務公開示範點。作為示範單位，承擔着為全縣趟路子、創經驗、樹樣板的重任。工作開展以來，鎮上迅速成立了領導機構，召開專題會議進行動員部署，全鎮各級各部門按照鎮委的統一部署，精心謀劃，周密組織，紮實推進，取得了初步成效。剛才觀摩的幾個單位是其中的優秀代表，另外，還有財政辦、後劉村、華泰集團等幾個單位也進行了規範提升，工作上有亮點有創新，效果也不錯。鎮黨委黨務公開工作也在全縣大會上作了典型發言，得到了縣委領導肯定。

當然，在肯定成績的同時，也要清醒地認識到，全鎮的公開工作仍存在一些問題和不足，主要表現在這麼幾個方面：

1、個別單位領導不重視，未建立相應的領導機構，未安排素質高、能力強的人員去具體落實，工作遲遲沒有實質性進展;

2、有的單位未按照示範點的標準進行逐一落實，存在未設立專門的辦公室、未按要求規格建設公開欄、公開欄內容沒有及時更新、制度不規範等多個方面的問題;

3、在公開內容上，部分單位公開的內容不夠全面，應該公開的內容沒有公開，面向羣眾、面向社會的公開內容相對較少;

4、在工作進展上，各部門單位、各村、各企業之間公開工作進展很不平衡;

這些問題的存在，反映了部分單位領導不夠重視，對公開工作投入的精力少、研究地還不夠透徹，還沒有從思想上真正重視起來。

二、加快推進全鎮的黨務、政務、村務、廠務“四個”公開，構建“陽光黨務·陽光”執政品牌

一是着眼規範運作，推進黨務公開。實行黨務公開是一項新的實踐，政治性、政策性強，必須嚴格按規定、按程序操作。要規範公開內容。在公開的內容上要做到全面、具體、真實，對於縣委《實施意見》中規定的各級黨組織應當公開的內容，都必須公開，一項都不能少，堅決克服主觀隨意性，更不能遮遮掩掩、避實就虛。要規範公開程序。嚴格按照“制定方案、審核把關、實施公開、收集反饋、歸檔管理”的程序，有序開展黨務公開工作。在公開過程中，要認真收集黨員對黨務公開情況的意見和建議，及時作出處理或整改，並將結果向黨員反饋。對於可以向黨外公開的事項，要按照先黨內後黨外的原則，以適當方式向社會公開，主動接受監督。要規範公開方式。要堅持形式服從內容，注重公開實效，把傳統公開方式與現代科技手段結合起來，既用好會議、文件、簡報、公開欄等傳統手段，又積極探索運用網絡、電子顯示屏等現代信息手段，確保黨務公開的時效性和覆蓋面。

二是着眼創優發展環境，推進政務公開。鎮直各部門、各機關單位要牢固樹立“公開就是服務”的理念，以推進權力公開透明運行為切入點，進一步深化政務公開，規範行政行為，提升服務水平，努力營造良好的發展環境。要着力推進行政權力運行程序化。按照職權法定、權責一致的要求，繼續清理審核行政權力，修訂完善行政職權流程圖，及時向社會公佈。要充分發揮信息技術的支撐作用，結合行政服務標準化建設，依託電子政務平台，深入推進行政權力網上公開透明運行，實現對行政權力運行的全程動態監控。要着力規範行政審批行為。結合新一輪行政審批制度改革要求，對保留的行政審批事項實行流程再造，明確實施條件、審批程序和時限要求，完善各環節工作流程和管理規範;對取消審批後仍需加強監管的事項，要建立健全後續監管制度，防止出現監管“缺位”或“不到位”現象。要按照科技防腐體系建設的總體要求，大力推進網上行政審批和電子監察系統建設。

三是着眼維護農村和諧穩定，推進村務公開。推進村務公開，事關農民羣眾的根本利益，事關農村改革發展穩定的大局。各辦事處、各村要高度重視，精心組織，紮實推進，努力打造“陽光村務”。要突出村務公開的重點。村級財務和涉及羣眾切身利益的事項是羣眾關注的焦點，也是村務公開的重點。要將村集體經濟收入、轉移支付資金使用及村幹部工資報酬、計劃生育指標審批、宅基地審批等涉及羣眾切身利益的事項，及時主動予以公開，讓羣眾瞭解，請羣眾監督，給羣眾一個明白。要突出抓好村務公開制度建設。一方面，要着力健全完善民主決策、民主管理、民主監督制度，保障羣眾的知情權、參與權、監督權;另一方面，要切實抓好制度的執行和落實，增強制度的執行力，確保制度發揮實實在在的作用。在座的7個村務公開示範點，要發揮好示範帶頭作用，出亮點出特色見實效，推動全鎮村務公開工作向縱深發展，維護農村和諧穩定。要突出加強監督檢查。鎮黨委也要把村務公開工作列入對各村的年度考核，每月進行檢查評比，與村幹部工資掛鈎，兑現獎懲。

四是着眼服務企業發展、維護職工合法權益，推進廠務公開。一方面，要圍繞維護職工合法權益推進廠務公開。要牢固樹立以人為本理念，切實維護好職工的合法權益，對涉及勞動合同、薪金待遇、保險繳納等事關職工切身利益的事項，全部納入公開範圍，保障職工的知情權、參與權和監督權，努力構建和諧的勞動關係。另一方面，要圍繞服務企業發展推進廠務公開。通過公開企業的重大決策、重要事項，培養職工對企業的歸屬感和榮譽感，凝聚幹勁，激發職工愛崗敬業的熱情和創造力。各企業要轉變管理方式，以廠務公開為契機，不斷探索科學管理的新路子，為企業發展營造良好環境。

三、加強組織領導，務求工作實效

統籌推進全鎮黨務、政務、村務、廠務公開，事關全鎮經濟社會發展大局，必須採取有力措施，紮實推進，確保實效。

一是加強領導，形成工作合力。各級各部門要把公開工作列入重要議事日程，把促進公開當作一把手工程和一項硬任務來對待，緊緊圍繞羣眾想知道什麼就公開什麼的原則，切實增強公開的實效性。單位主要領導要切實履行第一責任人的責任，親自抓、帶頭做、負總責，定期研究、及時調度、經常過問，確保取得明顯成效。

二是強化督導，加強工作調度。領導小組辦公室要對各部門單位試點工作推進情況，特別是公開情況和制度流程推進落實情況定期不定期的開展拉網式檢查。對領導不重視、工作推進緩慢、成效不明顯的，通報批評，嚴肅問責。對工作推進有創新、有亮點、有特色的單位，適時組織相關部門進行現場觀摩、學習借鑑，並及時將這些部門單位的做法進行規範完善、總結提煉，在全鎮推廣，向上級推薦，指導面上工作開展。

三是嚴格時效性，加快推進各項工作落實。各部門各單位各村各企業要按照會上下發的文件要求和鎮委動員會上的安排部署，抓緊行動起來，按照公開內容要求，逐條逐項進行對照，加快推進完善，確保6月20日前，全部規範到位，進行全方位公開。6月21日，鎮委權力公開辦將進行全面檢查驗收，對不達標的單位，將進行通報批評，並追究單位主要領導的政治責任。具體工作要求：

1、公開到位。各單位必須按規定標準制作高規格的公開欄。鎮直部門、機關單位不少於10平米，企業不少於20平米，並安裝到顯要位置，提倡安裝到單位大門外側，便於觀看的地方。尚未建立公開欄或者公開欄標準不達標的單位、企業要向主要領導彙報好，立即着手進行設計製作，同時整理設計相應的公開內容，壓茬進行，晝夜加班，確保及時投用。已有公開欄的要對內容逐項進行完善。除村級外，各示範點都要設立電子顯示屏或電子觸摸屏，實行網上公開、辦公系統公開和電子政務公開。同時各單位要通過會議、廣播、明白紙、宣傳冊等多種形式進行全方位公開。

2、陣地規範。各創建示範點要成立黨務、政務公開工作辦公室，可與黨建辦公室外或黨員活動室共用，配備專職工作人員和必備辦公設備，懸掛門牌，版面上牆，檔案管理規範有序，確保黨務、政務公開工作正常運作。

3、制度完善。要建立健全黨務、政務公開制度，使黨務、政務公開的各個方面、各個環節都有規可依、有章可循。建立健全主動公開和依法公開制度，對於應當讓社會公眾廣泛知曉或參與的事項，要及時主動向社會公開。

4、時間及時。各部門、各單位要按照“經常性工作長年公開、階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開”的要求，根據公開內容規定公開時間。公開時間安排在每月的1—10日。臨時性公開事項中，明確要求公開時間的按要求執行;沒有明確要求的，對外公開的事項至少保留2周時間，對內公開的事項至少保留1周時間。

同志們，黨務、政務、村務、廠務公開工作是一項重要的政治任務，上級對我鎮寄予了很高的期望，對於推進各部門各單位、各村各企業民主政治建設，凝聚合力、共謀發展有着重要的現實意義。希望大家進一步增強政治敏感性和責任感，認真貫徹落實各項部署要求，紮紮實實、不折不扣，切實抓好推進落實，確保圓滿完成工作任務，促進全鎮經濟和社會各項事業持續、快速、健康發展，共建陽光、和諧、幸福。

領導在推進會上講話精選範文 篇14

過去，我們這樣的活動很少組織。為什麼?很多縣過去都還沒有成立城管局，職能都放在住建局。樓區城管局實際也是個執法局，職能比較單一;經開區由於整個體制不順，多多少少也暴露體現在城管局的機構上，沒有執法手段。其實，還不是你一個單位的問題，包括其他的單位，都是如此。比如停車收費，市裏如果不授權，你就不能收費，收費就不合法;包括違章處罰，也是一樣。

記得上次去石首考察，看到他們的保潔確實搞得好，街道洗得乾乾淨淨、清清爽爽;後面又去常德學習，確實感受到他們的揚塵治理比我們搞得好。好的方面，我們就要向他們學習，學習長處和做得好的地方。絕對不能故步自封，如果我們思想僵化，單位發展不了，領導水平也提不高。所以，城管就是做開放的城管，要向好的地方、好的單位學習，絕對不能説你是最好的，或者説認為自己是管得最好的。你到上海、深圳、成都、廈門、杭州等沿海和發達城市去看，他們的小街小巷乾乾淨淨、清清爽爽、漂漂亮亮，可以説沒有任何城市瘡疤。對標我們自己，主要是工作標準問題、精細化程度問題，以及工作作風問題和責任落實問題。

我們只有不斷借鑑對方的長處，才能不斷的壯大自己、改進工作。一是要多走動。你們到市局來走動，我們班子成員到縣市區局走動，相互之間認識下，相互之間探討問題，共同提高。二是要多溝通。有矛盾、有問題就是要多溝通、多提建議，就像走親戚一樣，只有多走動才會親切，不經常來往的話，就互相疏遠了。三是多開展活動。我們可以多組織活動，到外面去考察，或者縣市區之間相互組織學習。比如湘陰城管6+X執法搞得好，行政執法100多個事項編成書列出了清單，我們可以去學習下，這一點市局法規科可以向他們好好學習。我們要在活動中提升水平，在活動中增進了解，在活動中相互借鑑，在活動中密切感情。最近，市局園林科擬組織局系統幹部到北京林業大學搞個培訓班，每個縣市區就可以組織1到2名同志。培訓幹部、提升水平這也是幹部的一種福利，多出去走動、多向外參考、多借鑑長處這也是對幹部的一種關心。市局今後要研究如何組織縣市區的城管幹部提升隊伍素質這一課題，以此來多開展活動，提升我們的整體水平。四是要多理解。我們要多增進理解，共同爭取各級黨委政府的重視，互相優化工作環境，這既是一種工作能力，也是我們在工作推進過程中的一種資源。爭取領導重視是優化工作環境，爭取領導對你開展工作的關愛是優化工作環境，爭取領導解決你認為對本單位有重大影響的問題這是優化工作環境。有些幹部事做得多，也吃了很多苦，為什麼領導對他評價不高，就是因為他平時對領導報告少了、反映少了，我們該彙報的時候還是要及時彙報。

迴應五個問題：

一是關於機構改革職能調整問題。由柳局長牽頭，人事科具體負責，整理成一個文字材料向市編委報告，爭取市編委對你們各縣市區提出一個指導性的意見，你們也要向縣市區黨委政府積極爭取。我們會把向市編委的報告同時發給你們，瞭解市裏如何做工作，讓你們心中有數，按照報告件的內容去做縣市區黨委政府的工作，包括機構設置問題、職能調整問題、綜合執法問題等等。

二是關於加強聯繫問題。剛才已經講了，不再重複。

三是關於穿着制服問題。穿制服就是亮明身份，不穿制服就證明你不盡責不履職，盡責的前提是要把制服穿好，穿制服也便於開展工作。打個比方，如果你不穿制服上門執法，行政相對人不知道你要幹什麼，他們能夠尊重你嗎?現在市局機關幹部都配了制服，我們要好好研究一下。

四是關於垃圾中轉站問題。剛才樓區環衞局易局長提出了這個問題，你們也幫我們選下地方，現在不是沒有建設資金，不是沒有城建計劃，關鍵是沒有地方建，要高度重視關注這個事。樓區還提出了餐廚垃圾收運問題，我們現在正在研究。

五是關於經開區道路停車管理問題。最近我抽個時間到經開區調研一次，爭取把你們負責人請到一起深度對接，就停車收費、違停處罰等問題研究個辦法，包括建築消納場的問題，也一併研究。總之，我們市區兩級的職責要非常明確，要在做事中不斷提高地位、提升水平。

領導在推進會上講話精選範文 篇15

同志們：

今天市婦聯召開這次會議，主要是落實貫徹市委、市政府和省婦聯關於做好女性進村“兩委”的部署，專題研究這項工作，推動我市女性進村“兩委”工作實現新突破。

自上一屆村“兩委”換屆選舉以來，市婦聯高度重視女性進村“兩委”工作，把這項工作作為一項重要任務，納入“兩綱”年度考核，爭取市人大視察，向市“兩會”提交議案提案，組織市、縣婦聯幹部進行督導檢查，並多次在有關會議上進行重點部署。各級婦聯積極爭取當地黨委政府重視支持，加強與組織、民政等部門溝通協調，為推動農村女性進“兩委”做了大量調查摸底、宣傳引導、教育培訓等基礎性工作。下面，我就如何做好農村女性進“兩委”工作，講三點意見。

一、提高認識，切實增強做好農村女性進“兩委”工作的責任感和緊迫感

根據省、市部署要求，我市村“兩委”換屆選舉工作3月20日前全面啟動，5月底前大部分完成，6月底前基本完成，整個換屆工作僅有3個多月的時間，時間緊、任務重。各級婦聯組織要把做好女性進村“兩委”工作作為全市婦女工作的重中之重，高度重視、全力投入這一重大政治任務。

1、深刻認識農村女性進“兩委”的重要意義。當前，農村男勞力外出務工經商的越來越多，留守婦女的比例大量增加，農村婦女在發展經濟、促進和諧、維護穩定等方面，發揮着越來越重要的作用。婦女日益成為村級事務管理和決策的重要力量，成為新農村建設的主力軍。推動農村女性進“兩委”，不斷提高婦女參與基層民主決策和管理的程度，對於提高農村基層組織建設水平，發展基層民主，推進社會主義民主建設具有重要意義。要從戰略和全局的高度，充分認識推動農村女性進“兩委”工作的重要意義，精心組織，紮實推進，進一步提高農村婦女的政治參與水平。

2、切實把握出台有關保障性法律法規的重要機遇。去年新修訂的《村民委員會組織法》，將“村民委員會成員中，婦女應當有適當的名額”修改為：“村民委員會成員中，應當有婦女成員”，實現了保障農村婦女政治權利的重要突破。今年1月修訂的《省村民委員會選舉辦法》明確規定：“村民委員會成員中，應當有婦女成員”、“候選人中應當至少有一名婦女”、“婦女村民代表應當佔村民代表總數的三分之一以上”，並對婦女當選作出一系列保障性規定，對於推動農村婦女參與村民自治具有里程碑意義。省委、省政府辦公廳聯合下發《關於做好村“兩委”換屆選舉工作的意見》，明確提出“村委會成員中應當有婦女成員，村黨組織成員中婦女成員的比例有較大提高”，“認真落實《省村民委員會選舉辦法》關於選舉婦女成員的有關規定，進一步改善村‘兩委’班子的年齡、文化和性別結構”。市委、市政府辦公室聯合下發的《關於做好村“兩委”換屆選舉工作的實施意見》，明確提出“村委會成員中至少有一名女性成員，村黨組織成員中女性成員比例有較大提高”。要抓住這一難得機遇，深刻領會、準確把握法律法規的新規定，用足用好政策，嚴格依法操作，保證每個步驟、環節依法有序進行。

3、認清我市農村女性進“兩委”工作的新形勢。我市第九屆村“兩委”換屆後，全市只有32.9%的村“兩委”有女性成員，推動女性進“兩委”任務尤其繁重。我市有7173個行政村，在三個月內完成換屆，實現每個村都有婦女委員，特別是沂水、蒼山等行政村過千的縣區來講，工作量很大，任務十分艱鉅。當前，換屆選舉競爭日益激烈，社會各界對換屆關注程度高，換屆選舉過程中必然會遇到大量新情況、新問題。如何不折不扣地執行好法規政策，確保婦女當選，對各級婦聯幹部的執政能力和工作水平提出了更高要求，對我們的政治素質、政策水平、協調和解決複雜問題的能力是一次直接、現實的檢驗。各級婦聯要把動員組織婦女參選當選作為當前婦聯工作的首要任務，精心組織，周密安排，確保實現農村女性進“兩委”工作目標。

二、強化措施，紮實推動農村女性進“兩委”工作

在第十屆村“兩委”換屆選舉中推動農村女性進“兩委”的工作目標是：女性進村委會比例達到100%，女性進村黨支部和女性正職比例有較大幅度提高。工作中要重點把握以下幾個關鍵環節，努力實現“六個確保”。

1、爭取領導重視，確保政策保障有力。要抓住各級對農村女性進“兩委”規定實現重大突破的有利契機，積極爭取當地黨委政府和有關部門的重視支持，在換屆選舉工作意見、方案等指導性文件中，明確提出村委會中至少有一名婦女成員、女性進村黨支部和女性正職比例有較大幅度提高的目標要求，並制定確保當選的保障性措施。在動員會、推進會等會議領導講話中應明確強調農村女性進“兩委”的工作任務。要積極參與各級村“兩委”換屆選舉工作領導小組，選派得力工作人員參加換屆選舉領導小組辦公室工作，充分發揮成員單位的作用，主動參與、積極作為，突出工作重點，把握關鍵環節，切實把工作做深、做細、做實。

2、提前調研運作，確保部署準備周密。充分掌握基本情況是推動農村女性進“兩委”的重要基礎性工作。換屆選舉前，各級婦聯要組織力量深入村、社區開展調查摸底，瞭解農村女性進“兩委”現狀，掌握優秀婦女人才基本情況，充分估計可能出現的問題，排查可能影響婦女當選的各種因素，做到底子清、情況明。要根據實際，制定有針對性、切實可行的工作方案和預案。要加強分類指導。鼓勵和支持現任“兩委”女幹部繼續參選;對“兩委”成員中沒有女幹部的村，積極推薦提名村婦代會主任和其他優秀婦女人才為村“兩委”委員候選人，對重點難點村，要找準問題癥結，重點加強指導。

3、加強宣傳引導，確保輿論環境濃厚。要充分利用廣播電視、報刊、互聯網、農村黨員遠程教育等媒體，採用羣眾喜聞樂見的形式，要大力宣傳男女平等基本國策，宣傳農村婦女在促進農村經濟發展、維護社會穩定等方面的作用，宣傳保障婦女當選的法規政策和程序，使市委、市政府提出的“村委會成員中至少有一名女性成員，村黨組織成員中女性成員比例有較大提高”的規定家喻户曉、保障婦女當選的法規程序人人皆知。要大力宣傳優秀女黨支部書記和村委會主任的工作業績，宣傳優秀婦代會主任和優秀婦女的先進事蹟，使廣大婦女參與基層民主選舉、管理和決策的理念深入人心，提高基層羣眾對女性進村“兩委”的認知度。要加強“三個引導”，引導廣大黨員羣眾重視選舉婦女成員;引導農村婦女正確行使民主權利、積極參與投票選舉，優先選舉婦女;引導農村婦女骨幹積極參與競選，努力形成廣大黨員羣眾積極支持婦女參選參政、優秀婦女主動參與競選的良好局面。要加強對婦聯工作人員的培訓，使她們真正吃透有關保障婦女當選的法律法規和文件精神，掌握操作程序，熟悉工作實務。

4、加強教育培訓，確保人才素質過硬。要注重從基層女幹部、村婦代會主任、女大學生村官、農村女黨員、婦女致富能手、合作經濟組織女性負責人、外出務工經商女青年、回鄉女大中專畢業生、縣鄉機關和企事業單位提前離崗退休的女幹部等婦女骨幹中，推薦一批政治素質高、羣眾威信高、文化水平高和發展能力強、服務能力強、協調能力強的“三高三強”型優秀婦女人才，為女性進“兩委”奠定人才基礎。要加強對婦女人才參選競選的教育培訓，引導她們消除顧慮，增強競爭意識和民主法制意識，提高參與村務管理決策的能力和參選成功率。

5、嚴格法定程序，確保婦女順利當選。省《村民委員會選舉辦法》為優先選舉婦女和確定婦女當選，在提名候選人、正式選舉、另行選舉、補選等多個環節作出保障性規定。要熟練掌握各項程序規定，積極爭取黨委政府的支持，配合有關部門注重做好四個關鍵環節的工作：一是在推選村民選舉委員會環節，爭取選舉委員會中有一定比例的婦女。二是在選民登記環節，動員組織有選舉權的婦女都參與選舉，保障農村婦女的民主參與權利，特別是動員組織户籍不在本村、在本村居住一年以上的婦女人才參加選民登記，進一步擴大選人視野。三是在推選候選人環節，積極引導選民有重點地提名婦女候選人，使女性候選人提名票相對集中，確保候選人中至少有一名婦女。四是在選舉環節，採取在選票上註明、主持詞中強調等辦法，依法進行引導，力爭女性候選人在正式選舉中票數過半，在第一輪順利當選。對個別第一輪未選出女性成員的村，迅速啟動預案，抓好另行選舉和補選環節的工作，確保將女性候選人選進村委會班子。

6、及時調整跟進，確保後續工作到位。村“兩委”換屆後，要及時抓好對新一屆村“兩委”女性成員的教育培訓，指導她們儘快進入角色，理清工作思路，增強民主法制觀念和服務意識，提高帶領羣眾致富的能力。要加強聯誼交流，通過組織座談會、研討會等聯誼活動，為“兩委”女性成員相互學習交流搭建平台。組織巾幗文明崗、女企業家與女村黨支部書記、村委會主任所在村結成聯帶對子，幫助她們提高發展經濟、處理村級事務的能力。要及時調整充實婦代會班子，按期進行換屆，紮實推進村級婦女組織規範化建設。

三、加強領導，確保農村女性進“兩委”工作實現新突破

推動農村女性進“兩委”工作時間緊、任務重、要求高，政治性和政策性都很強。各級婦聯要把女性進“兩委”工作作為當前農村婦女工作的頭等大事，列入重要議事日程，切實加強組織領導，統籌安排，周密實施，有序推進。

1、加強領導，嚴格落實工作責任制。各縣區婦聯主席是第一責任人，要切實擔負起第一責任，親自抓、負總責，親自研究本地區工作方案，親自協調解決工作中的重大問題，全力以赴靠上指導，真正做到精力到位、措施到位、領導到位。要認真研究制定切實可行的工作方案和預案，明確分工，落實責任。層層建立重點責任人員約談制度，對階段性調度中，農村女性進“兩委”工作指導不到位、進展緩慢、出現問題較多、比例位次後三位的，約請縣婦聯主席專題彙報。實行“一票否決”考核制度，把女性進“兩委”工作納入婦女兒童發展規劃年度考核和評先創優內容，對農村女性進“兩委”工作差距較大的，取消本年度評先樹優資格。

2、加強調研，建立督導聯繫制度。各級婦聯領導班子成員要深入一線、靠前指導。市婦聯領導班子成員建立聯繫點，進行分片督導。各縣區要實行分工負責制，抓好對鄉鎮的工作督導，及時瞭解情況，強化督促檢查，推動工作落實。對重點村、難點村要深入排查摸底，逐個分析村情選情，提前做好工作。在嚴格程序的基礎上，各級還必須注重換屆選舉工作中的細節，做到嚴謹細緻，防患於未然。要主動爭取組織、民政部門的重視支持，加強溝通聯繫、協作配合，從選舉準備階段、實施階段、建章立制階段，一直到總結驗收階段都要全程參與，步步跟進，尤其要把握好推選村民選舉委員會、推選村民代表、推選候選人等重要環節，提前參與意見，及時溝通情況，隨時化解問題，共同做好女性進“兩委”工作。

3、加強調度，建立選舉情況定期報告制度。市婦聯實行選舉情況日報制度，各縣區要確定專人負責信息報送工作，每日報送工作進展情況。選舉中的重大事項隨時向上級婦聯組織報告。市婦聯將通過《婦工簡報》和女性網等，及時推廣各縣區的好經驗、好做法，指導工作開展。

推動農村女性進“兩委”工作時間緊、任務重、壓力大，大家要充滿信心，以對婦女事業高度負責的態度，精心組織，大膽實踐，確保實現全市農村女性進“兩委”工作目標，以優異成績迎接建黨九十週年!

領導在推進會上講話精選範文 篇16

未來幾年對全縣來説，是一個實現跨越式發展的“加速期”、是新一輪黨建工作的“升級期”、是社會協調發展的“推進期”。站在歷史的新起點上，我們農村黨建工作必須跟上節拍，找準座標，融入發展，助推發展。今年，市委啟動了新一輪“建爭帶”活動規劃，相繼印發了《牡丹江市開展農村黨的建設“三級聯創”活動實施方案》和《關於深化農村“建爭帶”活動實施意見》個文件，對今後的農村“建爭帶”活動內容進行了適當調整，把“一建、三爭、十帶頭”調整為“二建、三爭、五帶頭”，使“建爭帶”與“三級聯創”進一步有機融合。

根據省市精神，結合我縣實際，當前乃至今後一段時期，我縣農村黨建工作總的指導思想是：以黨的xx屆四中全會精神為統領，深入貫徹落實省、市組織工作會議和縣委十三屆四次全會精神，以“建爭帶”活動為重點，做到“四個抓實”，力求“四個突破”，全面提升“三級聯創”工作水平，構建具有鮮明特色的農村黨建新格局，為實現縣委提出的“三年再造一個東寧”的奮鬥目標提供堅實的組織保證。

主要奮鬥目標是：經過—年的努力，通過深化“建爭帶”活動，力爭實現“三級聯創”活動創建目標(縣級爭創：農村基層組織建設先進縣委、基層滿意的縣涉農部門;鎮級爭創：“五個好”鎮黨委、羣眾滿意的鄉鎮中心、辦;村級爭創：“五個好”村黨組織)。以上的鎮達到“五個好”標準、以上的涉農部門達到基層和羣眾滿意;以上的村達到“五個好”標準、以上的鎮中心(辦)達到羣眾滿意。每鎮都有名以上的“付華庭、佘樹德式”致富帶頭人標兵，以上的村黨支部書記要成為“付華庭、佘樹德式”的致富帶頭人。

⒈抓實“建爭帶”活動，在強化服務上求突破

縣委十三屆四次全會提出了“求東寧發展之真，務百姓富裕之實”的嶄新理念。今後，我們要堅守這一理念，抓住“建爭帶”，啟動新規劃，內涵上完善、服務上拓展、層次上提高，工作上求實，打造服務平台。一是要深化認識，在圍繞產業開展活動上下功夫。“建爭帶”活動要圍繞主導產業做文章，這個思路不變，這個調子不改。全縣農村各級黨組織和廣大黨員幹部要把握經濟發展這個關鍵，圍繞抓產業履行農村黨建職責、體現黨員幹部的先鋒模範作用、謀劃農村經濟發展出路。要把服務的理念引入黨建工作，以感情、信念、形象來凝聚黨員和羣眾，逐步形成“上級黨組織為下級黨組織服務、基層黨組織為黨員服務、黨員為羣眾服務”的工作鏈條，打造黨建與經濟工作雙輪驅動的平台。二是要注重實踐，在農民組織化程度上下功夫。要以黨羣致富聯合體為重點，圍繞全縣的四大主導產業，鼓勵能人黨員帶頭領辦、創辦黨羣致富聯合體，總結試點經驗，明確成員職責，進一步完善提高，以事實引導農民、用服務幫助農民、靠效益帶動農民，實現黨羣共同致富。要根據主導產業情況，調整服務區，整合資源，爭取村村建立主導產業聯合體。要對建立黨羣致富聯合體的模式進行推廣移植，由服務型向經濟聯合型、產業合作型、市場銷售型等方向發展。要積極探索和實踐“支部加聯合體”組織設置形式，使聯合體成為黨組織服務羣眾、引導羣眾、富裕羣眾的有效抓手。通過示範引導，組建“航母”，把千千萬萬分散的農户組織起來，提高組織化程度，增強抗風險能力，解決羣眾“想幹不會幹、會幹不敢幹、敢幹無力幹”的問題，加快致富奔小康步伐。三是要力求實效，在扶貧解困上下功夫。要以“建爭帶”服務區為主，實施千區包萬户扶貧工程，不斷加強基礎服務、科技服務、信息服務和社會管理服務。要把全縣個扶貧開發村作為重點，指導黨組織和黨員深化“建爭帶”活動，開展黨員服務區、黨員“三人”與貧困農户結對幫扶等工作。要抓好《關於扶助農村和社區貧困黨員的實施意見》的落實，對貧困黨員從政策、資金、技術等方面，加大扶持力度，輸血、造血並舉，推進“四送四扶”活動，使貧困黨員會富、能富、快富。四是要多措並舉，在提高黨員幹部素質上下功夫。要按照省、市新一輪農村黨員幹部素質升級工程的要求，堅持分級負責，分層次培訓，認真抓好鎮村黨員幹部大規模輪訓和村級幹部學歷教育。要抓住冬春季節有利時機，大力培訓農村基層幹部，規模要達到應訓人數的三分之二以上。要圍繞推廣四大產業技術，完善全縣農村黨員果菜、食用菌、烤煙培訓基地，探索建立特色養殖培訓基地，依靠科技衍生髮展“加速度”。各鎮要從自身的實際出發，建立各自的黨員培訓基地。同時，要依託黨員實用技術培訓基地，聘請專家講課輔導、組織參觀學習、推廣產業技術，讓黨員率先走上產業致富的道路，帶頭建產業基地、建產業園區，增強雙帶能力。

⒉抓實基層組織，在提高執政能力上求突破

“基礎不牢，地動山搖。”加強黨的執政能力建設，既是解決“三農”問題、全面建設小康社會的必然要求，也是鞏固黨的執政地位、提高黨的執政能力的必然要求。提高黨在農村的執政能力，必須在組織建設、領導幹部和黨員隊伍三個方面下功夫。一是要突出“三力”，不斷加強組織建設。要健全制度，創新機制，加強對農村黨組織的分類指導和管理，使“一類村”創新突破、“二類村”提檔升級、“三類村”村整頓轉化。同時，要繼續探索在境外和新興經濟組織建立黨組織工作，做到黨員走到哪，黨的組織建到哪，黨的活動開展到哪。通過抓後進、抓創新、抓整體，不斷增強黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力。二是要適新應變，不斷加強鎮村領導班子建設。要深入學習貫徹四中全會精神，加強鎮村領導班子建設，不斷提高科學、民主、依法執政的水平。要以加強農村致富帶頭人隊伍建設為重點，全面落實《關於建設“付華廷、佘樹德式”的村黨組織書記隊伍的意見(試行)》，積極探索村黨支部書記管理激勵機制、機關幹部下村任職、大學生到村掛職、致富能人擇優任職等辦法，結合農村“兩委”換屆，推行“競聘上崗”、“兩推一選”制度，選好配強村黨支部書記。要加強能力和作風建設，適應新形勢，引導鎮村幹部觀念快轉變、思路快轉軌、角色快轉型，變“公婆”為“公僕”，大力培養“政策精通、信息靈通、市場暢通、資金融通”的“四通型”幹部。要通過教育培訓，提高鎮村幹部“四種能力”，即：提高宣傳貫徹農村政策，引導和帶領羣眾創業致富，促進發展的能力;提高具有紅娘角色、保姆思維、貨郎理念，服務羣眾的能力;提高化解基層矛盾，做好羣眾工作，維護穩定的能力;提高加強自身建設，民主執政，廉潔辦事，保持黨的先進性和管黨水平的能力。三是要保持先進性，加強黨員幹部隊伍建設。要以保持先進性為重點，突出“”這個主題，進一步完善“建爭帶”活動日、民主評議黨員等制度，切實解決“把黨的奮鬥目標看輕了、看空了，甚至看歪了;把羣眾利益看小了、看淡了，甚至看虛了;把工作職責看弱了、看平了，甚至看煩了”的問題，全面加強黨員幹部隊伍建設。要加大“三個培養”工作力度，把優秀青年農民培養成黨員、把農民黨員培養成“三人”、把優秀黨員“三人”培養成村幹部。要認真做好處置不合格黨員工作，疏通“出口”，純潔黨員隊伍。要抓好鎮、村兩級後備幹部隊伍建設，注意從致富能人、複員軍人、大中專畢業生、外出返鄉人員等羣體中培養能人，激活本地人才資源，不斷壯大農村後備幹部隊伍。

⒊抓實典型工作，在示範帶動上求突破

典型是旗幟，榜樣是力量。今後要繼續以“樹典型、學典型、做典型”活動為載體，抓實、抓好典型培育工作，讓典型層出不窮，工作多出精品。一是要善於發現亮點，選樹典型。工作中要採取“比發展速度，看經濟增幅;比發展潛力，看工作業績;比發展水平，看工作創新;比服務質量，看社會貢獻”方式，發現典型，挖掘典型，使新典型不斷湧現。要吃透上情，結合下情，重點在“支部加聯合體”、農民組織化、境內外黨員務工地建立黨組織、扶助貧困黨員、村幹部激勵約束等重點、難點、熱點工作方面，把那些靠得住、推得開，有代表性的典型篩選出來。同時，要着眼特色，錯位發展，培育各個方面、各個層次的典型，在全縣儲備一批市裏叫得硬、縣裏叫得響的各類、各業典型，使亮點集羣，行行有樣板，層層有標杆。二是要精心培育亮點，提高典型。對確定的典型，要加強跟蹤管理，落實動態選育機制，採取政治激勵、強化指導、物資扶持等措施，提高典型，完善典型，使亮點更亮，更具時代性、先進性和可學性。要不斷完善老典型，讓典型與時俱進，常抓常新，輻射帶動各項工作。三是要認真總結亮點，宣傳典型。要注意聯繫工作實際，認真總結典型經驗，挖掘典型亮點，把典型總結好，推廣好。要大張旗鼓地宣傳典型，弘揚先進，採取多種形式宣傳典型，做到內容新穎感人，方式生動活潑，羣眾易於接受，發揮典型的示範、帶動和輻射作用，使典型影響一方，在全社會形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。

⒋抓實合力機制，在推進各項工作上求突破

農村黨建工作是一項系統工程，涉及到黨和政府的許多部門，只有密切配合，齊抓共管，形成合力，才能把政治優勢轉化為經濟優勢，促進農村各項事業發展。一是明確“三級聯創”目標，齊抓共創。要圍繞服務經濟發展，推進“三級聯創”，大力開展創優活動。根據省、市委文件要求，如無特殊情況，省市可能在××年進行“三級聯創”活動的命名錶彰。同時，××年市委還要對農村“建爭帶”活動進行總結表彰。面對機遇，農村各級黨組織、各涉農部門、廣大黨員幹部要增強聯創意識，發展為先，服務為上，把“建爭帶”活動緊緊抓在手上，明確抓“建爭帶”就是抓“三級聯創”，工作同心，目標同向，跨越奮進，力求單項工作有突破，總體工作上水平，全市、全省有位次，用爭創基層組織先進縣委、基層滿意的縣涉農部門、“五個好”鎮村黨組織和羣眾滿意的中心(辦)這一目標來統領全局，促進農村經濟及其它各項工作，凝聚人心。二是深化“四百工程”，盡職履責。“四百工程”是我縣為推進“建爭帶”活動而實施的。三年來，“四百工程”已日臻完善，成為密切幹羣關係的舞台、培養和鍛鍊幹部的擂台、打造工作合力的平台。今後，我們要進一步深化“百名機關幹部、包百村、聯百區、扶百户”工程，發揮部門和工作隊員作用，紮實推進“建爭帶”活動及農村黨建各項工作。各涉及部門要強化大局意識，思想上重視、工作上支持，為工作隊員提供一切便利條件。各工作隊員要克服厭戰情緒，履行指導和服務雙重職責，樹愛民之德、揚為民之風、鋪富民之路，為羣眾“誠心誠意辦實事、力所能及解難事、堅持不懈做好事”，把全心全意為人民服務的宗旨落到實處，用工作實績贏得羣眾的支持和認可。三是完善黨建聯繫點制度，抓點帶面。要強化領導幹部黨建聯繫點制度，大興調研之風，讓領導幹部常下基層、大下基層，與羣眾實現“零距離”，把方便羣眾的實事做好，把解決羣眾的難事做細，把有利於羣眾的好事做實，以示範點工作的突破帶動整體工作的開展，使領導聯繫點成為黨建工作示範點。可以説，領導幹部下不下基層，見不見羣眾，羣眾的看法不一樣;去不去一線，到不到現場，決策的價值不一樣;真不真抓，為不為民，解決問題的效果更不一樣。要通過爭先創優、實施四百工程、加強領導黨建聯繫點建設，一級抓一級，一級促一級，在全縣營造一個上下聯動、橫縱貫通的黨建工作新格局。

同志們，回顧昨天，我們步履堅實。放眼未來，我們重任在肩。讓我們以黨的xx屆四中全會和省、市委組織工作精神為統領，振奮精神，再接再厲，努力開創農村基層組織建設工作新局面，為實現縣委十三屆四次全會提出的“”宏偉目標而努力奮鬥!

領導在推進會上講話精選範文 篇17

同志們：

××經縣委、縣政府研究決定，今天召開全縣秋冬季農業綜合開發現場會。這次會議的主要目的是：貫徹落實黨的xx屆五中全會和縣委第三季度經濟形勢分析會精神，分析入秋以來我縣秋冬季農業綜合開發和今年前三季度農業和農村經濟形勢，總結經驗，學習和推廣先進典型，對下階段的工作進行再動員、再部署、再升温，推動各地儘快形成抓緊抓好秋冬農業生產的熱潮，促進農業增效、農民增收、農村穩定，為明年的工作打好基礎。今天，大家實地參觀了××、××、××三個鄉鎮的個現場，剛才，××、××、××三個鄉鎮作了典型發言，其他鄉鎮也彙報交流了前階段工作，相信會對大家有所啟發、有所收穫，將會對我縣秋冬農業綜合開發工作起到有力的推動作用。請大家回去後認真抓好貫徹落實。

××這次現場會之所以選擇這個鄉鎮的點，主要是因為這些地方近年來特別是今年來，在農業綜合開發方面進行了有益的探索，找到了一些好的辦法。總結他們的經驗和做法，概括起來主要有以下三個方面：一是領導重視、工作紮實。鄉鎮黨委、政府能夠把秋冬農業綜合開發工作作為全年農業和農村工作的重點來抓緊抓實，××其是黨政領導班子成員投入大量的時間和精力研究和探索新形勢下農村經濟發展的路子，有強烈的事業心、責任感，勇於開拓，工作紮實，對每個項目的發展都能做到領導精力到位、工作到位一抓到底。二是思路清晰，操作性強。這幾個鄉鎮能夠根據自己的實際，制定出適合本地特色的工作計劃，如××鎮定位於××，把發展××作為發展重點。這個思路就符合當地實際，易於操作，為農民增收創造好的基礎。三是典型突出，特色明顯。如：××。這些典型都各具特色，為當地的農業和農村經濟發展注入新的活力，奠定了比較紮實的基礎。當然，各鄉鎮在抓秋冬農業綜合開發方面還有許多成功的經驗和好的做法，由於時間關係，我就不一一列舉，希望大家相互學習和借鑑，取長補短，進一步把各自的工作做好。下面我講三個問題。

××一、正確估價形勢，準確把握大局，自覺增強抓好秋冬農業農村工作的緊迫感和責任感

××冬季農業工作年年抓，年年在提倡，年年也都不一樣。從今年整個農業形勢分析來看，我們所面臨的形勢還是比較嚴峻的，壓力還是比較大的。主要表現在一是農業兩項指標完成情況還不夠理想。在第三季度經濟形勢分析會上，××指出，過去我們分析××的經濟形勢，總認為我縣是農業大縣，工業才是“短腿”。但從今年的形勢看，工業生產保持高速增長勢頭，成為拉動經濟增長的主力軍，而農業生產形勢卻十分嚴峻，基數大、增幅低，拖了全縣經濟增長的後腿。雖然有××等客觀因素，但差距如此之大，重視不夠、努力不夠出乎我們意料。針對今年農業生產的嚴峻形勢，縣裏專門召開了××會議。各鄉鎮必須認真分析原因，找準癥結所在，狠抓工作落實，確保實現年初預定目標。二是秋冬季農業開發進展不平衡。縣政府月底發了《關於切實抓好今年秋冬農業綜合開發工作的通知》，對農業綜合開發的指導思想、目標任務、政策措施等進行了部署，並加強對農業綜合開發的指導和督查，從而在全縣範圍內掀起了秋冬農業綜合開發的熱潮，但是從上週各鄉鎮報送的數字看，各鄉鎮都有進度，但開發進度不平衡。山上、田裏和種養項目開發不平衡，茶果開發進度較慢，農田、食用菌發展勢頭平穩，畜牧水產開發勢頭強勁。同時，根據我到基層瞭解的情況，秋冬農業開發還存在“三個不適應”，需要大家在今後工作中引起重視。一是在指導思想上不適應。我們不少幹部指導經濟工作的思維和方法還停留在計劃經濟的舊思維、老套路上，不善於積極主動應對新情況、新問題，採取積極措施，創造性開展工作;不善於利用市場機制、經濟手段、典型示範引路、加強具體指導、搞好系列服務等方式方法來適應變化了的新形勢。二是在工作上不適應。一些幹部滿足於一般性的部署工作，對推進秋冬農業綜合開發缺乏實質性措施，不善於研究市場信息、市場動態和供求關係，不善於運用市場經濟規律指導開發性生產，對秋冬農業開發搞些什麼項目，需要解決一些什麼問題，心中無數，存在着畏難情緒。面對困難和挑戰，不是在工作上積極去研究措施、拓寬思路、尋找辦法，而是聽之任之、束手無策、無所作為，工作進展緩慢，發展不平衡問題較突出。三是在投入機制上不適應。一些地方對秋冬農業綜合開發的投資主體不明確，習慣於依靠財政投入搞開發，“等、靠、要”依賴思想嚴重，總感到資金難於籌措，資金缺口大，致使秋冬農業綜合開發氣氛不濃、規模不大、質量不高、效益不好。正是由於這些方面的“不適應”，我縣秋冬農業綜合開發中往往存在着只重視數量的擴張，輕視管理;只重視生產，輕視流通;只重視速度，輕視效益等問題。這些問題，應引起我們的高度重視。

××因此各級各有關部門要認清形勢，堅定信心，抓住機遇，充分認識抓好秋冬季農業工作的重要性。

××、

要充分認識到，抓好秋冬季農業工作，是穩定提高糧食生產能力的根本所在。糧食問題事關國計民生，事關經濟全局，事關社會穩定，是我們經濟社會發展過程中最緊迫的重大問題。國家和省上出台了一系列支持農業和糧食生產的政策措施，對穩定提高糧食生產能力提出了具體要求，這是當前和今後一段時期我們抓農業工作的一個重要方面。秋冬季農業作為來年農業生產的開端，工作內涵豐富，涉及面廣。秋種、冬種可以為來年的農業和糧食生產定下合理的格局，農業綜合開發、基本農田建設、農田水利建設等農業基礎設施建設項目可以提高耕地質量，改善農業生產條件，增強防災抗災能力。這些工作，都是我們穩定提高糧食生產能力的基礎和根本所在。

××、是要充分認識到，抓好秋冬季農業工作，是調整農業結構、促進農民增收的重要環節。近些年來，隨着耕作制度的創新、栽培技術的進步和種植結構的調整，我縣種植結構不斷優化，××種植面積不斷擴大，秋冬季農業在推進農業結構調整方面的作用越來越明顯，對增加農民收入的貢獻也越來越大。可以説，抓好種植業結構調整甚至農業和農村經濟結構調整，關鍵還是看秋冬季的開發。秋冬季農業開發一般從月中下旬開始，到第二年月份基本結束，歷時半年多，生產週期長，再加上我縣秋冬季可利用的農業資源豐富，冬閒田土較多，温光水資源充沛，在作物佈局、品種選擇安排上回旋餘地很大，可以發展的蔬菜及經濟作物種類很多，可以説潛力比其它季節要大得多。切實抓好秋冬季農業生產，是當前我們增加農民收入的現實途徑。

××、是要充分認識到，抓好秋冬季農業工作，是保持良好發展勢頭，乘勢而上的需要。去今兩年，由於政策好、人努力、天幫忙，我縣農業和農村經濟發展形勢很好，農民收入也是近年來增幅較大的年份。這些首先得益於中央和省委出台的一系列惠農政策，極大地調動了農民積極性，同時也是全縣廣大幹部羣眾共同努力、狠抓落實的結果。分析當前農業效益大幅度增長的原因，除氣候因素和人的努力外，不難看出，農產品市場價格的上升是最大的因素。按照市場經濟規律，這種上升勢頭必將有一個持續的過程。今年又是國家恢復發展糧食生產的第二年，我們要緊緊抓住良好的政策和市場機遇，加強對秋冬季農業生產的引導和服務，牢牢把握全年農業豐收的主動權，保持良好的發展勢頭，乘勢而上，努力增加農產品產量，提高農產品質量，提升農業經濟效益，為明年農民增收打下更堅實的基礎。

××、是要充分認識到，抓好秋冬季農業工作，是當前各級政府和幹部應盡的職責。市場經濟發展到今天，政府究竟還需不需要抓農業生產?我下基層走訪過，有的同志説，抓農業生產幹部辛苦，羣眾埋怨，吃力不討好。回顧以往的農業生產工作，確實存在這種現象。但這並不是説明抓農業本身存在問題，相反，恰恰説明了我們在抓農業的方法上還存在不足，隨着政府職能的轉變，政府在農業工作中的作用只能加強，不能削弱，而且必須長期發揮作用。如果政府不抓農業，還談什麼發展農村經濟?當前的農業生產單位還是家庭經營，小生產與大市場之間能否有效對接，需要政府加以引導、協調和服務，因為農民對市場的認識是有限的，而政府部門掌握了大量的科技、政策和市場信息，有義務把這些信息傳遞給農户，為農民做好服務。另外，社會化服務、病蟲測報、疫病綜合防治等全局性的工作，一家一户是辦不到的，也只有靠政府來組織、來協調。事實證明，農業生產抓與不抓大不一樣，象××、××以及不少鄉鎮各具特色的農業生產，都是持之以恆地抓的結果。因此，我們必須抓住當前秋冬季農業生產的有利時機，充分認識和發揮政府在秋冬季農業工作中的重要作用，為實現明年農業生產和農村經濟目標打好基礎。

××、是要充分認識到，做好今年的秋冬季農業工作，我們有許多有利因素。這兩年，中央和省委的號文件精神，相繼出台了一系列扶持和發展糧食生產、促進農民增收的政策措施，優惠政策的推動和農產品市場價格的拉動，種植效益能夠得到保證。扶持保護政策的落實，農業基礎設施不斷改善，農資市場逐步規範，農產品流通活躍，價格有所回升，在多重因素的作用下，農民生產積極性高漲。

×二、創新發展理念，突出工作重點，努力推動秋冬農業開發工作上新台階

××當前，要以秋冬季農業開發為重點，緊緊圍繞增加農民收入這一中心，以農業結構調整為主線，以農業特色優勢資源的合理配置為基礎，以市場需求為導向，以科技進步為支撐，充分發揮區域比較優勢，着力改善農業生產結構，千方百計保護和提高農業綜合生產能力，確保今年秋冬季農業開發任務的全面完成，為明年的農民增收打好基礎。今年的秋冬季農業開發具體目標任務，縣政府已經專門下發了指導性的文件。各鄉鎮要根據這個總體要求，緊密結合年初確定的各項工作目標，對照自己的進度，創新“一個理念”，突出“五個重點”，統籌安排，抓好落實，確保秋冬農業農村工作取得新突破。

××一創新“一個理念”

××在年初召開的全縣農村工作會議上，××針對全縣改革發展的全局要求和經濟發展新階段的新特點，提出了“要按照統籌城鄉發展的要求，堅持用工業化的理念發展農業，跳出農業發展農業”的新思路。今年的秋冬農業綜合開發工作也必須全面堅持好、認真落實好這個“工業經營”的理念。要充分認識樹立“工業經營”理念對於解決“三農”問題的特殊重要性，加強對工業發展規律的學習研究和科學把握，牢固樹立農業農村經濟“工業經營”的發展理念，自覺地加以運用，科學地發揮效能，推動秋冬農業開發的突破和更新。當前，要把秋冬農業綜合開發作為一項大產業，在尊重農業農村發展規律的基礎上，大力推進“工業經營”，力爭今年秋冬農業綜合開發工作發展思路、目標任務、規劃佈局、政策措施等方方面面都體現出“工業經營”的理念。我們要依據市場需要確定發展方向、根據資源優勢選擇產業佈局、藉助綜合手段推動資源組合、依靠科技進步提高發展素質、實行科學管理推動增產增效的“工業經營”要求，努力創出一個“特色帶動、市場啟動、龍頭拉動、基地推動、幹部驅動”的秋冬開發新路子。要落實好秋冬農業農村經濟的產業產品，為大產業發展提供優質服務，做大做強農業特色產業，延伸產業鏈條，推動農業產業化經營。實行秋冬農業綜合開發的“工業經營”，客觀上還要求統籌協調好農村經濟、社會、政治全面發展，不斷構建社會主義和諧新農村。總之，推進農業農村經濟“工業經營”，是新鮮事物，更是必然趨勢。希望大家早思考，早研究，早推行，早見效，牢牢掌握好工作的主動權。

領導在推進會上講話精選範文 篇18

按照區委、政府的工作安排，利用今天上午的時間，召開一次全區重點項目建設工作推進會。會議的主要目的就是以開展“項目落地年”為載體，全面推進重點項目建設，為全區經濟社會科學快速發展，提供強有力的保障和支撐。

剛才，繼業區長宣讀了《南關區開展“項目落地年”活動實施方案》，相關部門就服務項目發展也進行了表態發言。下面，就如何抓好全區的重點項目建設，我再講兩點意見。

第一個大問題，我們為什麼要堅定不移地加快推進項目建設。

當前乃至整個“”時期，關於如何加快經濟發展，我想有這麼三個明確，大家已經形成共識：

一是全國加快轉變經濟發展方式這一主線已經明確。

二是全市堅定不移地構建工業和服務業“雙拉動”增長格局這一舉措已經明確。截至去年末，南關區三產比重達86%，若忽略二產中的建築行業不計，南關區三產比重將達到90%以上。因此，這一舉措對南關區意義重大，

三是全區突出“服務業立區”發展戰略的總體要求已經明確。

那麼，如何去實現經濟發展方式的轉變，如何加快服務業、特別是現代服務業發展，什麼是保障和支撐、什麼是措施和載體，最直接、最有效的就是全力推進一批資金規模大、拉動效應強、輻射範圍廣、關聯程度高的重大項目建設，這就是保障和支撐、這就是措施和載體。

事實上，項目建設就是經濟總量擴張的“加速器”，就是優化經濟結構的“調節器”，是帶動投資增長、促進經濟發展的重要載體，是優化產業結構、提升產業層次的重要力量，更是提升城市形象、改善民生的切入點。

現在的南關區具備項目落地大發展的基礎條件，同時這也是我區城市功能拓展延伸、區域功能轉型提升的必然選擇。我們想爭取省級服務業綜合改革試點區、爭取全市示範性現代服務業集聚區,我們想實現財政收入的穩步增長，我們想打造宜居城區，我們想促進民生改善，這些目標如果沒有產業，沒有項目支撐，很難實現。

所以，只有統籌推進一批能左右經濟發展的重大項目，並持之以恆的抓它幾年，才能不斷擴大總量、優化結構、提高效益，才能拉動經濟持續增長、財政持續增收、收入持續提高，才能提高城市的影響力、帶動力和競爭力，才能推動全局工作紮實有效開展。

當前，我們已經具備推進項目建設的基礎。

綜合來看，目前我區的項目情況還是比較樂觀的，我們有信心在20xx年將迎來歷史性的突破。

從南部新城來看：

截至目前，已建、在建和已拿地、落位的項目總數達到74個，總的佔地面積761.5萬平方米，預計全部落成後，總的建築面積將達到1640萬平方米左右。

這其中，以掛牌出讓方式出讓的土地210萬平方米，出讓金達到88個億，如果算上劃撥用地的出讓金，總的出讓金額超過100個億。

另外，基礎設施投入這一塊也不小，去年是投入了2.5個億;今年預計投入4.5個億;如果高壓線改線今年全部啟動，預計投入還將增加13.5個億。

那麼，今年我們還將對剩餘土地存量全部進行收儲，年內預計出讓土地面積在390萬平方米左右，一大批項目還將陸續落位，按容積率計算大約可新增建築面積990萬平方米以上。

所以，南部新城這一塊的潛力是巨大的，就是我們當前的主戰場，也是未來發展的主攻方向和希望所在。

從北部老城區來看：

一個是存在歷史遺留問題的8個項目已經有所突破，今年將實現啟動。其中5個綜合體項目預計新增建築面積140萬平方米左右。其他3個項目預計建築面積還有40萬平方米左右。

再有，北部目前還有可開發利用的閒置地塊改造項目10個，佔地面積18萬平方米左右，如果能夠引進合適的開發項目，預計還將新增幾十萬的建築面積。

總體上説，全區計劃推進投資億元以上項目達到120個。按項目性質來看，其中新開工項目50個，續建復工項目32個，爭取落位項目38個。

按照項目類型來看，城市商業綜合體項目19個;商業商務樓宇項目是30個;社會事業及住宅項目61個;閒置地塊改造項目10個。

保守預計，年內可實現固定資產投資近100億元，新增建築面積300-400萬平方米這樣一個目標，年底爭取實現銷售規模達150萬-200萬。

以上是全區項目的總體情況，今年我們要重點推進53個大型商業綜合體、商業商務樓宇和重大民生類項目，應該説這一數量還是相當可觀的，這些項目的質量也是非常實在的。

——19個大型綜合體項目，總佔地面積220萬平方米，規劃建築面積830萬平方米，這將對全區現代服務業發展和未來的發展起到決定性的作用;

——16個金融、總部樓宇等商務商業項目，佔地面積50萬平方米，規劃建築面積130萬平方米，落位建成後，將迅速投產達效，無論是現在和將來，這些項目都是我們轉方式、調結構、增收入的有力保障;

——18個民生類項目，佔地面積200萬平方米，規劃建築面積300萬平方米，這些項目涉及社會事業發展的方方面面，也必將為促進全區經濟社會協調發展，改善羣眾居住質量、生活質量發揮巨大的作用。

所以説，我們一定要從長遠和全局的高度充分認識項目建設的重要性，把項目建設牢牢記在心裏、抓在手上。當前，南關的發展還只能説是有了方向、有了目標、開了一個好頭，距離我們“建設現代服務業強區、建設宜居城區”的目標，仍然任重道遠。

當前，我們以南部新城的大開發、大建設為標誌，以打造省級服務業綜合改革試點區為動力，開始了經濟發展方式轉變、產業結構調整、產業佈局調整的漫漫征程，這將是一個相對漫長的過程，我們需要做的還很多。因此，扭住項目建設這個龍頭，扭住項目建設這個抓手，加緊培育和發展新的功能優勢、載體優勢和軟實力優勢，是我們的重中之重，急中之急，不能放鬆，不能含糊。

第二個大問題，就是要強化措施，紮紮實實地把項目落下來

今年，我們提出了要大力實施“項目落地年”活動這一舉措，目的就是要以這個活動為載體，全力推進項目落下來。具體怎麼抓、怎麼幹、怎麼往前推，我想，我們政府及相關部門，包括我們項目建設單位，要從以下幾個方面入手：

從政府的角度來説有三個方面：

一是要把項目包保做實。

區裏下發的“項目落地年”實施方案、區級領導及部門包保方案，對區級領導和相關部門、街鄉的責任都進行了明確。那麼，責任制建立起來了，責任明確了，就不能只是紙上談兵了，就要真正擔負起責任。

那麼責任是什麼，責任就是為項目建設積極做好跟蹤服務和推進工作，幫助項目建設單位解決遇到的困難和問題。解決不了的，及時準確的上報，區裏集中調度研究解決。

我們各位區級領導一定要親自抓、親自問、親自深入到一線去解決問題。包保的各部門、各街鄉，“一把手”就是毫無疑問的責任人，同時還要針對所包保的項目，進一步細化分解，落實到人，做到人人身上有壓力，個個肩上有責任。

關於涉及到市級領導包保的項目，要主動聯繫，勤於溝通，積極服務，確保項目的有效推進。

關於推進項目建設的一些制度，這裏再強調一下：

1、要實行重大項目定期報告制度。對列入推進計劃的120個項目，特別是53個重點推進項目，各相關責任單位要在每月初，及時將進展情況報區發改局，區發改局根據上報的大項目進展情況，進行彙總分析，以快報形式及時報送區大項目領導小組和相關領導。發改局作為全區項目建設的總牽頭部門，一定要牽頭負責，各責任部門也一定要積極配合，服從調度。

2、要實行項目領導小組集中調度制度。方案中已經明確，每月第二週由“項目落地年”領導小組召開重點項目運行調度會，主要目的就是集中研究解決項目推進過程中存在的問題。

調度過程中，除發改局要進行綜合的總結、分析外，對於重大項目存在的問題，包保領導要專題彙報，要找準癥結、提出解決意見。

3、要建立重大項目企業直報制度。今天，我們不少項目建設單位的負責人也都來了，這裏要明確一點，項目有問題，就直接找包保領導;同時也明確，包保領導也有權調度相關部門去解決項目推進過程中存在的問題。確實解決不了的，提交領導小組集中研究解決。

二是要把相關政策落實。

這次會上，我們一併出台了《關於加快服務業發展的若干意見》，制定優惠政策的根本目的就是為了更多地吸引外來投資，更好地推動項目建設。希望大家認真研究這些政策意見，全面把握內涵，做到讀懂、吃透、應用自如，也歡迎大家多提建議和意見，真正使這些政策成為促進我區經濟和企業項目發展的助推器。

這裏要強調，凡是區裏給予企業和項目的優惠政策以及各部門做出的承諾，一定要嚴格兑現，確保不變型、不走樣、不打折。堅決做到有諾必踐，有言必行，以誠信取信於投資者，真正樹立“誠信南關”形象。

三是要強化服務。

南關區的軟環境建設在過去的一年取得了一定的成績，但是問題依然存在，未來任重道遠。我們説包保也好、説推進也好，實際上核心就是我們要為項目建設，提供我們所能做到的一切服務。這就是核心、就是態度、就是措施、就是實質。

在當前這種各地競爭態勢下，哪裏的服務好，哪裏的風氣正，哪裏的環境優，哪裏就能吸引更多更大更好的項目;哪裏的項目也就落的快、建的快、鑿的實。

我們從各位區級領導，到各部門、各街鄉，特別是一些主要職能部門，一定要牢固樹立服務項目就是服務經濟發展的理念，增強工作的主動性，最大限度地發揮在項目建設中的服務協調作用。

全區各部門都要謀劃為項目建設提供服務。我們已經建立了“綠色通道”服務制度。要積極發揮重點項目綠色通道制度的優越性，對符合國家產業政策和投資方向，能夠達到我區規定額度和投資強度的項目，全部納入綠色通道範圍，實行全程幫辦、跟蹤服務，全力提高項目審批速度，提高項目服務水平。區屬部門要在職權範圍內，為項目相關工作開通審批通道服務，能簡化的辦事程序要簡化，能減免的相關費用要減免，為項目建設開綠燈、服好務。兩辦要進一步加強調度，各部門要在十天之內把今年服務項目的工作措施統一上報。

我們要從思想深處牢固樹立為項目建設服務的長遠意識，真正視外人如親人，待企業如知已，把項目的事當自己的事，真心實意為企業解難事，辦急事。我想，只要我們在服務上動真情，下真勁，就一定會推動項目建設不斷前進。

從項目建設單位的角度來説，要做好這麼幾方面工作：

一是要抓好項目的規劃設計。各建設單位要儘快和市裏相關部門進行溝通，區裏相關部門要全力以赴配合，把規劃、設計儘快落實。

二是要抓好各項手續的辦理。

三是要抓好資金的籌措保障。企業要充分調度、利用好資金，不要讓資金成為項目建設的瓶頸。

從政府和項目建設單位雙方面來説，要共同做好以下幾個關鍵環節的工作：

一是抓前期、抓開工;

二是抓拆遷、解難題;

三是抓土地、抓收儲;

四是抓跟進、抓推進;

以上是圍繞項目落實，我們政府和項目建設單位要共同做好的主要工作和要把握好的幾個工作環節。

圍繞這次“項目落地年”，切實加快推進項目建設，我再提幾點要求：

一是要統一思想，振奮精神，以十足的幹勁投入到工作當中去。目前我們正處於經濟發展的關鍵節點上，面臨的挑戰壓力是前所未有的，面對當前這樣的形勢、任務和環境，我們必須要保證在思想上統一認識。要把思想統一到科學發展上來，統一到轉變經濟發展方式上來，統一到加快服務業發展上來，統一到推進重點項目建設上來。

幹工作就要有幹勁、有精氣神。精神狀態決定工作動力，工作動力決定落實力度，落實力度決定目標任務是否能夠如期實現。所以説我們必須要樹立一種永不言敗、永不放棄的進取精神，在敢想、敢説、敢幹中辦實事、解難題，抓落實。

二是要強化對重大項目推進工作的督查考核。項目建設要實行目標管理責任制，把項目建設作為一項重要內容和硬性指標納入年度目標考核。區發改局要制定年度項目推進計劃，明確工作目標、責任分工和時限要求。兩辦要會同發改、商務、住建等部門，加強對重大項目推進計劃落實和執行情況的督查督辦，要不聽彙報，不看數據，專看項目建設現場，強化項目推進工作的督查督辦。同時，要加大考核力度。對年初確定的各項推進任務完成情況，要定期考核。區委組織部門要把項目推進工作納入街鄉、部門領導班子的考核內容，將考核結果與年終領導班子業績掛鈎。

三是要加強監察檢查力度。紀檢監察部門，在牽頭督導為項目建設真情服務的同時，還必須在環境治理上狠下功夫。對那些影響阻礙項目建設的人和事，要毫不留情地嚴肅查處;對那些吃拿卡要、推諉扯皮等破壞經濟發展環境的“害羣之馬”，要硬起手腕，從嚴打擊，堅決杜絕“開門招商，關門宰客”等種種不良現象。只有敢於動真碰硬，重拳出擊，我們才能真正打造一個寬鬆優惠、誠實守信、優質高效、安全和諧的投資環境，才能更多地引進項目、建成項目、留住項目、延伸項目、壯大項目。

同志們，項目建設事關全區經濟社會發展大局，我們一定要堅定信心，把握住轉變經濟發展方式的大環境，把握住省市發展現代服務業的有利時機，乘勢而上，把各種機遇、政策利用好、發揮好，把各項工作做紮實、做到位，為全面完成今年的各項目標任務奠定基礎。

領導在推進會上講話精選範文 篇19

同志們：

今天，我們召開這次會議，主要是按照縣委權力公開透明運行試點工作的總體安排和要求，就我鎮深入推行黨委權力公開透明運行試點工作進行再動員、再部署，動員全鎮上下進一步提高認識，統一思想，明確任務，狠抓落實，確保圓滿完成試點工作任務。希望各單位、各村認真抓好貫徹落實。下面，就推進我鎮試點工作講四個方面的意見。

一、充分認識這次試點工作的重大意義

推進權力公開透明運行是深入貫徹落實科學發展觀、提高黨的執政能力的重大決策，是擴大黨內民主、保障黨員民主權利、增強黨組織生機活力的客觀需要，是實踐黨的宗旨、密切黨羣關係、促進社會和諧穩定的有效途徑，是加強黨內監督、規範權力運行、推進黨風廉政建設的重要舉措，也是廣大人民羣眾的迫切需要和殷切希望。做好這項工作，既有重大政治背景，又有重大現實意義。

第一、這是順應時代發展的必然趨勢。21世紀現代信息技術的革新和發展，特別是互聯網絡的發展，使人們可以非常方便、快捷地傳播、獲取大量信息。某一地區發生一件事情，通過互聯網幾分鐘之後，甚至可以現場直播傳送到世界各地。開放的信息傳播技術直接導致相應開放的社會狀態，公開、透明日漸成為在信息時代執政的最基本要求。對於正處於信息時代的我黨來説，逐步推進黨務公開，發展黨內民主，以黨內民主帶動人民民主，正是順應當今時代發展要求的積極迴應。其實，伴隨國內國際情勢的變遷，中央高層早就清醒地意識到，從“封閉狀態下執政”到“開放狀態下執政”，已成為歷史必然。近年來，中央高度重視、不斷推進黨務公開。從20xx年中共xx屆四中全會提出“逐步推進黨務公開，增強黨組織工作的透明度”，到20xx年將黨務公開作為黨的一項組織制度寫入黨章，再到20xx年成立中央黨務公開領導小組，黨內民主步伐逐漸加快。並於當年9月,中共xx屆四中全會又明確提出：建立黨委新聞發言人制度,而推出這一制度的目的也主要是為了進一步推行黨務公開。尤其是去年8月20日，主持召開政治局會議，審議通過了《關於黨的基層組織實行黨務公開的意見》，明確黨務公開先從基層抓起，自下而上、循序漸進、穩步實施。由此，黨委權力公開透明運行試點，正是在這一大背景下的順勢而為之舉。

第二、這是上級賦予我們的重大政治責任。開展基層黨委權力公開透明運行試點，是我們黨深化基層黨務公開的一項重大探索、重要實踐。去年11月，中紀委、中組部聯合出台了《關於開展縣委權力公開透明運行試點工作的意見》，在每個省選擇1-2個縣，利用一年時間展開試點，是其中之一，也是全省唯一試點縣。為紮實做好這項工作，縣委統籌全縣上下黨務政務事物公開情況，經過反覆醖釀、討論篩選，把我鎮和丁莊鎮作為全縣鎮委權力公開透明運行工作試點鎮，這是縣委對我們工作的充分肯定，是對幹部的充分信任，更是希望我們的試點有成果、有價值，最終成為下一步全縣鄉鎮開展黨委權力公開透明運行的樣板。那麼更深一步的講，這也是上級交給我們的一項重大政治任務。作為全國“縣權”公開試點縣，我鎮又作為全省、全市、全縣的“鎮權”公開試點鎮，我們不僅僅代表自己，更是代表全縣、全市、乃至全省來承擔這一黨建創新課題。同時接受上級的試點工作任務，有壓力，但更是一種榮譽。所以説，能否圓滿完成任務，取得理想的成效，是對我們執政能力和領導水平的現實檢驗。為此，我們全鎮上下一定要把抓好這次試點作為一項重大政治任務，以高度的政治責任感，率先實踐、紮實工作，努力探索創新、創出典型。

第三，這是提高各基層黨組織公信力的現實要求。隨着改革與發展逐步深入，黨員、羣眾的民主意識不斷增強，利益表達、政治參與的願望和熱情日益增長。這是社會進步的標誌，也對我們各基層黨組織民主執政、公開執政提出了新的要求。推進權力公開透明運行，才能更多更好地讓羣眾知情、讓羣眾説話、讓羣眾參與、讓羣眾監督，使我們各項工作贏得羣眾的認可和支持，從而最大限度地凝聚民心民力，鞏固執政興鎮的羣眾基礎。如果無視黨員、羣眾的民主訴求，不為他們政治參與創造條件，黨員、羣眾被排斥於權力運行體制之外，必然會削弱並損害黨的影響力和凝聚力，降低黨員的歸屬感和羣眾對黨的信任度。因此，權力公開透明運行是一件事關民主政治建設，事關發展和穩定的大事、實事，決不是政治作秀，更不能搞形式，走過場。

第四，這是提升幹部作風的重要措施。推進權力公開透明運行，公開不是目的，關鍵是以公開促工作。通過公開各方面職責權力、工作流程和工作結果，能夠形成一種公眾監督壓力、責任“倒逼”壓力，促使各級各部門和廣大幹部主動幹事、積極作為，提高工作效率、服務水平和工作執行力，保障各項任務順利落到實處。

第五，這是反腐倡廉的有效途徑。分析全國各地查處的一些違紀違法案件，我們不難發現，權力不公開、不透明是導致腐敗問題易發、多發的一個重要因素。推進權力公開透明運行，有利於推進各級組織、各級幹部自覺規範用權、公正用權，自覺接受監督，防止權力濫用、防止暗箱操作，從源頭上預防和減少腐敗問題的發生，營造更加勤政廉政、風清氣正的濃厚氛圍。綜合以上幾個方面來講，推進權力公開透明運行事關全局、影響重大、意義深遠。我們一定要把思想高度統一到中央和省、市、縣委的部署要求上來，以高度負責、求真務實的精神，以敢闖敢試、鋭意創新的氣魄，切實把改革試點抓緊抓好，抓出成效。

二、以試點為契機，深入推進鎮委權力公開透明運行

抓鎮委權力公開透明運行，到底抓什麼、怎麼抓?沒有現成的經驗、模式。過去我們的事物大多是從內部規範，有些工作大多從政務的角度公開，但自身權力公開還不夠系統、不夠深入。這次試點工作，就是要對全鎮工作的各個方面進行系統規範和全面公開，做到“權力能放開的全面放開，程序能規範的全部規範，過程能公開的徹底公開，需監督的環節監督到位”，力求各項決策更加科學、工作執行更加規範、工作落實更加高效，使鎮委工作的公信力、凝聚力和羣眾滿意度不斷提升。

(一)明確試點工作的主要內容。按照上級指導意見，這次試點主要圍繞明確職責權限、規範用權程序、強化黨務公開、完善監督體系四個方面展開。

一是明確職責權限。就是按照黨內有關法規文件要求，對權力進行科學界定。過去，對鎮委各個層面的職責，都有原則性規定，但是不夠清晰、具體，幹部羣眾看得不夠明白。現在要進一步明確劃分鎮黨代會、鎮黨委會、鎮黨政聯席會、鎮委書記會、鎮領導班子成員及各個部門的職責權限，並以制度的形式固定下來，對內做到職權明晰、權責一致;對外公佈出去，讓幹部羣眾對鎮委的責任和權限有一個形象化的認識，明白鎮委分幾個層次的機構，主要有哪些職責，工作內容是什麼，消除羣眾對鎮委權力運行的神祕感，更加深入地瞭解、關注和評價鎮委工作。

二是規範用權程序。重點從鎮委的決策權、用人權、處事權三個層面進行規範。規範決策權，就是對重大決策、重要人事安排、重點工程項目建設、重大事件處置及大額資金使用等重點事項，進一步明確決策流程，實行陽光操作、陽光決策。日常的重要決策事項，提交鎮委書記會議，由全體書記研究決策;重大事情，提交鎮黨委會議和黨政聯席會，由全體領導成員集體研究決定;對特別重大、事關長遠的事，提交鎮黨代會，由全鎮黨代表集體決策，從而最大限度的做到民主決策、科學決策。同樣對村級來講，也要相應規範村級決策權。規範用人權，就是進一步規範幹部選拔任用程序，從一開始確定選人，就把職位、任職條件公佈出去，讓符合條件的幹部都有機會參與;同時，實行公推公選，增強幹部任用的公開性、公平性、競爭性。今後只要涉及用人問題，由誰來提名，如何考察、怎樣任用，各個環節都要清清楚楚、明明白白，充分尊重民意，確保公道用人，使選出來的幹部讓羣眾更加公認、更加適應發展需要。規範處事權，就是對涉及鎮委和各部門的每一項工作、每一個環節，都要編制權力運行流程圖，讓大家知道什麼事情到哪個部門辦理，由誰來辦理、通過什麼程序辦理，多長時間能夠辦好，一目瞭然、一清二楚。同時，通過固定辦事流程，避免越權辦事、不當用權，以工作流程化促進權力運行規範化。

三是強化黨務公開。就是堅持“公開是常態、不公開是例外”，除依法依紀應當保密的事項外，其餘鎮委事務均以不同形式予以公開。公開內容上，對鎮委研究制定的決議、工作計劃、工作目標執行進展和完成情況，對黨員和羣眾關心的熱點問題、敏感問題等多個方面進行全面真實公開，“羣眾想知道什麼，就公開什麼”，基本涵蓋鎮委工作的方方面面。同時也要避免片面追求公開的廣泛性而將內部事項普遍公開，給工作帶來被動並引發不必要的矛盾。公開方式上，包括建立黨務公開欄、在《週報》等有效的宣傳載體設立公開專欄、發佈公告等等，通過多種方式公開，方便羣眾全面瞭解、掌握情況。公開時間上，根據內容和實際需要，長期公開、定期公開或隨時公開。通過多種方式、多種渠道，對鎮委的重大決策、政策，對一定時段的工作目標、思路、措施，對各項重點工作開展情況，對事關羣眾切身利益的惠民實事推進情況，都拿到幹部羣眾面前“曬一曬”、“晾一晾”，讓老百姓隨時隨地關心、支持、參與到我們全鎮各項工作中來。

四是完善監督體系。主要圍繞黨內監督、社會監督和輿論監督等方面，進行規範、完善和強化，使鎮委更加主動、更加直接地接受方方面面的監督。黨內監督方面，重點發揮好黨代表的作用，不能“擔任一屆代表，只開幾天會議”，而是在黨代會閉會期間仍然發揮黨代表的作用，經常性地代表廣大黨員、羣眾來履行監督、建議、問詢職責。社會監督方面，要建立社會監督員隊伍，從各個層面、各個羣體中選擇有代表性的黨員羣眾擔任鎮委社會監督員。一方面，鎮委通過定期召開例會，向監督員通報工作情況，通過監督員反映給羣眾，主動接受監督;另一方面，羣眾有什麼問題和建議，都可以通過社會監督員來向鎮委反映，自下而上進行監督。同時，抓好社會評議監督，每年開展“羣眾滿意度測評”活動，請方方面面都來評議鎮委、評議部門、評議幹部，擴大社會監督面。輿論監督方面，要更加深入地通過輿論渠道來關注民情民聲，讓羣眾的聲音能夠及時傳達上來，及時受理、分類辦理、公開答覆，切實強化輿論監督效力。

(二)正確處理好幾個關係。對試點工作的總體目標、指導思想和方法步驟，今天會上我們下發的《實施意見》和一系列文件已作了總體安排，並提出了初步分工方案。各級各部門要明確職責任務，細化、完善工作措施，每個環節都要抓緊建立具體制度、具體方案，抓緊推進落實。具體工作中，要處理好四個關係：一是穩妥推進與積極創新的關係。這次試點工作是在全國先行先試，政治性、敏感性強，我們一定要嚴格依法依規穩妥推進、規範運作，不能突破法律、法規界限;同時，要結合實際，在制度上、形式上、具體操作上大膽創新，大膽闖試，努力創出特色、創出典型經驗，取得更大成效。二是規範性與操作性的關係。推進權力公開透明運行，基礎工作是規範制度、規範程序，但不是為規範而規範，不能搞形式，必須講求實際效果，做到簡便可行、易於操作，既有創新性、又有實效性，既有可操作性、又有可推廣性。三是重點突破與全面推進的關係。要突出鎮委權力公開透明運行這個重點，同時不能把試點工作“狹隘化”，要放寬視野、延伸領域、拓展層次，既要“鎮權”公開、也要“全鎮”公開，上下聯動、一體推進，提升全鎮黨務公開工作水平。四是學習借鑑與自主探索的關係。推進權力公開透明運行，目前全國還處於試點探索階段，大家都在“摸着石頭過河”。工作中，我們既要立足實際、深入探索;又要堅持眼睛向外，及時深入學習外地一些先進經驗做法，不斷創新實踐、豐富內容。同時要邊實踐、邊總結，對試點工作形成的資料、積累的經驗，認真梳理、深入挖掘、凝鍊提升，為今後工作積累第一手材料。

(三)突出關鍵環節，努力創新突破。承擔了改革試點重任，我們就要先行先試、鋭意創新，努力推出新舉措、探索新機制、創出新思路。在下一步工作中我們要從三個方面入手。

一是創設為民服務的“陽光平台”。為確保權力公開透明運行工作真正得到體現，我們要儘快把鎮政府網站建立完善起來，並借鑑我們、市縣長熱線電話的成功做法，設立以“6412345”為專線的鎮委書記、鎮長熱線電話，安排專人24小時值班。羣眾有事找鎮委、鎮政府、撥打“6412345”，可以打電話、發短信，反映情況、提出意見建議、進行投訴，暢通鎮委、鎮政府與羣眾的溝通渠道。這既是一個公開平台、監督平台，又是一個投訴平台，老百姓有什麼需要，有什麼困難，有什麼訴求，都能通過這個平台來反映，形成民意收集、整理、督辦、落實、反饋“一條龍”工作機制，做到有問必答、有求必應、有訴必查，辦理結果及時反饋，讓老百姓對黨委政府滿意、放心。

二是強化黨代表的經常性作用。同人大代表、政協委員相比，黨代表發揮作用的空間還不夠大。借這次試點，鎮上將建立黨代表聯絡辦公室，建立與黨代表的經常化聯繫，定期組織黨代表學習、培訓、開展視察活動。同時，建立黨代表提案制度，每年由黨代表個人或聯名向鎮委報送提案，提出意見、建議，由相關部門研究辦理、結果反饋，使黨代表在參與黨務中發揮更大作用。

三是建立“雙諾雙評”機制。主要在村這一層面實行“雙諾雙評”，村黨組織和黨員向上一級黨組織和黨員羣眾公開承諾，主動接受上級黨組織和黨員羣眾的民主評議。承諾不需要多，但是一定要能夠落實，哪怕只承諾一條也可以，關鍵是要為老百姓做些實打實的事情。年終，要對承諾事項完成情況進行總結，看有沒有完成，效果怎麼樣，由上級黨組織、黨員羣眾分別進行評議打分，並根據評議結果，評先樹優，促進幹部作風轉變和工作落實。

領導在推進會上講話精選範文 篇20

同志們：

這次會議是經縣委決定召開的。召開這次會議，目的就是深入貫徹落實黨的xx屆四中全會精神和中央、省、市農村黨建及縣委十三屆四次全會精神，回顧三年來全縣農村黨建工作，總結“建爭帶”活動成果，表彰先進，交流經驗，部署當前和今後一個時期農村基層組織建設工作。市委、縣委對這次會議非常重視，市委組織部×××同志和縣委書記都親自到會，並將做重要講話。下面，我講兩個方面的問題：

一、過去三年工作的回顧

三年來，按照市委、縣委的統一部署，全縣各級黨組織以“建爭帶”活動為主線，着眼發展、開拓創新、服務大局，農村基層組織建設呈現出旺盛的生機和活力，促進了農村各項事業的健康發展。主要標誌是

——工作思路日趨明晰，農村經濟快速發展。按照“圍繞經濟抓黨建”的指導思想，明確了“圍繞主導產業開展‘建爭帶’活動”的思路，共建黨員服務區個，其中產業型服務區個，菌、煙、果菜和特色養殖成為拉動農民增收的四大產業，農村經濟實現跨越式增長，××年農民人均收入達到元;產業“一品村”增勢強勁，集體經濟穩中有升，個農村黨支部達到一類村標準，個後進村黨支部得到整頓轉化。

——各項制度規範有效，鎮領導班子建設全面加強。堅持實際、實用原則，各鎮全部建立健全了黨委工作制度和“建爭帶”活動制度;各村全面推行了黨支部書記彙報、暗訪抽查、星級公示、羣眾評議、誡勉談話、“四個四”等制度;適應“一免兩補”政策，鄉鎮機構改革平穩過渡，領導職數精簡到黨政職，領導班子結構進一步優化;以提高五種能力為目標，採取外派學習、參觀考察、開辦“星期六課堂”等措施，鎮領導班子建設在思想、作風、能力等方面進一步加強。

——素質升級紮實推進，“三人”隊伍迅速壯大。狠抓學歷教育，全縣名農村黨支部書記達到大專學歷，名村幹部正在接受大專教育;開展“科技下鄉村”活動，羣眾點菜，專家上灶，三年共舉辦農村幹部培訓班場次，培訓基層幹部多人次;依託全縣農村黨員實用技術培訓基地，推廣四大主導產業技術，名農村黨員成為產業帶頭人;加強縣鎮村三級電教網絡建設，鎮村電教設備配備率達，三年共製作、購買、刻錄發放各類科技光碟多張。全縣“三人”總量達多人，其中黨員多人，佔有勞動能力黨員的。

——黨員作用滲透到各個層面，整體先進性充分發揮。三年來，農村黨員幹部服務走在前、工作幹在前、困難搶在前，時時處處發揮了先鋒模範作用，帶動和促進了農村各項工作。防治非典階段，多名黨員成為“防非”骨幹;日常生活當中，多名農村老黨員甘當社會治安員、護林防火員;落實“一免兩補”政策和賑災助農，名縣工作隊員和名鎮幹部協助發放“兩補”資金萬元，為耳農發放救災資金萬元。

——活動領域不斷拓展，工作方式有所創新。延伸黨的觸角，建立了大市場黨支部和個境外黨組織;創新工作方式，探索成立了個黨羣致富聯合體，個縣級農村黨員實用技術培訓基地;以“四送四扶”活動為主，大力扶持弱勢黨員，名黑木耳黨員重災户享受黨組織補助萬元;深入開展“樹典型、學典型、做典型”活動，培育“先進鎮黨委、先進村黨支部、優秀村黨支部書記、農村黨員致富明星、優秀包村工作隊員”等各類典型多個;“三個培養”卓有成效，多名農村致富能手加入黨組織。

——工作作風明顯轉變，幹羣關係進一步融洽。建立了個縣鎮兩級領導黨建聯繫點，縣處級黨員領導幹部共入點多次，解決重大問題餘件;實施了“四百工程”，名縣工作隊員深入村户指導多次，解決生產資金多萬元，提供無償資金多萬元，共修便民橋座，架電延長米，修農田道條，打井多眼，工作隊員所在單位成為各村在縣城的“辦事處”;強化了服務區功能，農村黨員無職有責，成為農民生產生活中的“主心骨”。羣眾想致富找幹部、破難題靠幹部、謀發展請幹部，黨羣關係進一步融洽。

三年來，“建爭帶”活動不僅成為促進農村經濟發展、農民增收、農村穩定的有效載體，而且成為推進農村各項工作的有效抓手。以“建爭帶”活動為主線，全縣農村基層組織建設取得了累累碩果，工作經驗在省、市黨建會議上進行了交流和發言。××年被市委組織部評為“基層組織建設先進單位”。可以説，這三年是我縣農村基層組織建設不斷改革創新、充滿生機和活力的三年，是總攬全局、全面推進、取得突破性進展的三年。這些成績的取得，得益於市委、縣委的正確領導，也凝聚着全縣各級黨組織、各相關部門和廣大農村黨員幹部的辛勤汗水。在此，我代表縣委向所有參與、支持農村黨建工作的同志們，表示衷心的感謝，向今天受到縣委表彰的先進集體和優秀個人表示誠摯的敬意。希望大家再接再厲，再創新佳績。

回顧三年來的實踐，我們在不斷探索和進取的同時也積累了一些寶貴的經驗：

一是農村黨建必須圍繞中心，發揮

優勢。三年來，農村黨建工作緊緊圍繞經濟發展這個中心，把服務和促進經濟發展作為根本出發點和落腳點，與經濟工作有效融合，實現了黨建工作與經濟工作的“雙贏”。實踐證明，加強和改進農村基層組織建設，就必須抓住發展這個第一要務，堅持抓黨建從經濟出發，抓經濟從黨建入手，把黨的政治優勢、組織優勢充分發揮出來，把基層黨組織、廣大黨員發展經濟的能力和作用充分發揮出來，把廣大人民羣眾創業、創新、創優的積極性充分發揮出來，用經濟工作的成果來反映和體現黨建工作的成效。

二是農村黨建必須選準載體，突出服務。三年來，我們通過“建爭帶”活動這一載體，突出服務這個主題，建“區”為民、興業富民、抗災助民、扶貧樂民，千方百計為羣眾辦實事、解難題，工作做到了羣眾的心坎上，順應了時代發展的要求，達到了“工作對了頭，一步一層樓”的效果。實踐證明，要使農村黨建工作永葆生機和活力，必須找準切入點，依託有效的活動載體，搭設黨員幹部發揮作用的舞台，以發展經濟、富裕百姓為己任，抓到點，幹到位，讓羣眾滿意、黨員歡迎、幹部稱心。

三是農村黨建必須常抓不懈，求真務實。三年來，我們堅持不換思路不變調，一本真經唸到底，緊緊抓住“建爭帶”，常抓不懈，穩步推進，求真務實，使服務更加有效，工作方向更加明確，農村黨建步入了良性發展軌道。實踐證明，新形勢下加強農村黨建工作，必須克服無用論、經驗論、急功近利的思想，謀“實”工作思路、抓“實”活動載體，落“實”各項制度和機制，一件事抓出頭，一項工作抓到底，善始善終，做到為民所思、為民所謀、為民所忙。

四是農村黨建必須與時俱進，開拓創新。三年來，全縣各級黨組織用改革的精神，放寬思路，放眼全局、放開手腳，破舊立新，大膽嘗試，創造性地開展了“境外建黨組織、四百工程、樹學做典型、黨羣致富聯合體、黨員技術培訓基地”等工作，認真回答了新形勢下農村黨建面臨的新問題，使農村黨建內涵更豐富、領域更寬廣、服務更有效，創造了許多生動鮮活的經驗。實踐告訴我們，要做好農村黨建工作，一方面要繼承有益的工作，大膽摒棄不合時宜的內容，另一方面要敢於創新，以改革的精神推進思想觀念、工作制度和工作方法的創新。

在肯定成績的同時，我們還必須清醒地看到我縣農村黨建的現狀與省市委的要求和農民羣眾的期望還有較大差距，與新形勢、新任務的要求還有很多不適應。主要是：個別領導幹部對黨建工作認識不高，存在“重經濟，輕黨建”的思想;鎮村黨組織管理職能相對弱化，鎮村幹部的領導方式、工作方法轉變不到位;部分黨員“雙帶”能力不強，黨的政治優勢在一定程度上沒有充分體現;農民組織化程度較低，黨領導下的各類經濟組織作用發揮不到位;部分黨員幹部整體素質不高，培訓工作亟待加強，等等，都需要我們在今後工作中認真加以解決。