基層治理工作彙報集錦（精選20篇）

基層治理工作彙報集錦 篇1

為認真貫徹落實《安徽省關於加快黃標車及老舊車淘汰工作方案的通知》以及市政府大氣污染防治工作會議的精神，完成20xx年我市黃標車淘汰任務，交警支隊上下一心，多項措施，全力推進我市黃標車淘汰工作。

一、領導重視 上傳下達

領導高度重視，指出“黃標車”淘汰不僅是關係民生的大事，更是上升到“政治任務”的高度。要求所有民警提高認識，從思想上重視該項工作，支隊多次召開全市交警會議部署淘汰工作，9月4日任良輝支隊長利用週末召開車管所、直屬各大隊負責人黃標車淘汰專項會議，張樹森副支隊長作為主抓領導，及時向市政府副市長徐德書、市公安局副局長錢豐彙報淘汰工作的進展，提出合理性建議，多次與環保、交通、商務等部門對接，做好黃標車政策的上傳下達，為淘汰工作提供有利保障。

二、理清數據 有的放矢

因獎補方案的制定，支隊車管所按照年份、車型、燃料種類、使用性質等多種類型分類梳理繁雜數據，並按照“屬地管轄、部門管理”的原則，將數據分解至直屬大隊、區縣大隊，督促民警根據各自職責深入轄區開展黃標車排查摸底工作，建立黃標車台賬，有序推進黃標車淘汰工作。

三、全警動員 各司其職

支隊全警動員，將任務分解到部門、細化到民警，做到人人身上有擔子、個個身上有任務。各大隊、車管所民警根據各自的任務緊盯不放，通過電話聯繫、上門告知，下發通知書等方式向車主介紹淘汰政策，做到“有理有據”。全體民警發揚“踏破腳皮、磨破嘴皮”的精神，為完成淘汰工作打牢基礎。

四、多措並舉 全面清理

(一) 宣傳靠前 擴大知曉率

為提高羣眾對“黃標車”淘汰工作的知曉率，支隊在黃山電視台、黃山日報、“雙微”平台多方宣傳，解讀獎補政策，讓羣眾願意淘汰，主動淘汰。

(二) 針對性註銷

支隊車管所根據車輛實際狀態，針對性“註銷鎖定”，對於車輛已經被私自拆解或報廢，無法辦理正常的車輛年檢、報廢等手續的，辦理公證滅失手續，支隊還主動聯繫政府法制部門，按照《中華人民共和國行政強制法》有關行政機關強制執行程序的規定，通過公告行政決定，再催告當事人的方式，對車輛先行“公告註銷”，督促車主辦理報廢手續。

(三) 加強督報 促進淘汰

支隊建立督報機制，支隊領導率隊，對全市各區縣淘汰黃標車情況進行包片督查，周通報、月小結，對各區縣的工作進展情況及時進行排名通報，並將此項工作納入績效考核，確保淘汰工作的完成。

(四) 源頭管理 嚴格把關

支隊車管所將數據下發至查驗崗、年審崗，對於“黃標車”一律不予辦理年審、委託年審、車輛轉移等業務，由環保部門把好環檢准入關，“黃標車”不予環保檢測，未達“國四”排放標準車輛一律不予轉入本市。

(五) 派駐民警 及時監銷

為加快黃標車的淘汰進度，車管所派駐民警至市回收公司，對黃標車回收一輛、監銷一輛，每週派民警對監銷車輛進行再清理，確保淘汰車輛不積壓。

(六) 限行處罰 倒逼淘汰

全市公安交管部門設立或擴大“黃標車”限行區域，對黃標車駛入禁止通行區域的進行處罰，加強管理， 形成“黃標車”淘汰高壓態勢。

通過全體民警的共同努力，支隊圓滿完成20xx年我市1697輛黃標車淘汰任務，20xx年伊始，“黃標車”淘汰任務重，時間緊，接下來，支隊將總結經驗，開拓創新，繼續做好20xx、20xx年的“黃標車”淘汰工作。

基層治理工作彙報集錦 篇2

一、工作開展情況

（一）建強組織、壓實責任，推動脱貧攻堅和鄉村振興有效銜接。嚴格落實鄉黨委書記、村黨支部書記抓鄉村振興主體責任，全面加強帶頭人隊伍建設，發揮村級黨組織對鄉村振興的引領帶動作用，形成強大的“頭雁效應”。把脱貧攻堅中形成的組織推動、要素保障、政策支持、考核督導等工作機制，根據實際運用到鄉村振興上，建立了上下貫通、精準施策、一抓到底的鞏固拓展脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作體系。進一步壓緊靠實駐村幫扶工作隊責任，強化教育監督管理，提升履職能力，切實發揮駐村幫扶工作隊在鄉村振興工作中的“主力軍”作用。紮實開展鞏固脱貧攻堅“大排查”工作，制定整改方案，對照“兩不愁三保障”及飲水安全等核心指標開展“回頭看”，全面摸清底數，找準薄弱環節，切實做到防患於未然。定期召開鄉村振興重點工作推進會議，聽取各項工作進展情況，及時研究並協調解決鄉村振興戰略推進過程中存在的具體問題和實際困難，確保鄉村振興各項任務在我鄉不折不扣落地落實。

（二）明確目標、細化措施，強力推進鄉村建設省級示範村創建。我鄉xx村和xx村被確定為鄉村建設省級示範創建村以來，鄉黨委、政府高度重視，緊盯時限要求，有力有序推進創建工作。按照省級示範村創建標準，加快推進村莊編制規劃，兩村村莊編制規劃預計本月底完成初步設計。認真對標三大類23項創建指標，全力補齊在基礎設施和公共服務設施方面的短板。在已完成兩村鄉村振興項目的`基礎上，實施紅山村農村環境整治項目，購置3立方米吸污車1輛，硬化糞污堆放場地約1500平方米。xx村積極融入全鄉文旅發展大環境，依託集鎮項目建設，美化綠化村內巷道，改造提升老舊院落，清理整治後院棚圈，村莊形象大幅提升。

（三）聚焦重點、全域推進，着力提升人居環境成色質量。全面實施人居環境整治提升五年行動，堅持源頭治理、系統治理，持續推進廁所、垃圾、風貌“三大革命”，紮實開展珠龍關村、陶豐村“清潔村莊”創建工作，計劃改廁54户，目前完成20座。健全農牧村環境衞生長效保潔機制，強化畜禽養殖污染治理，推動農牧村人居環境改善常態化、制度化、持續化、精細化。深入落實“河長制”，開展巡河410次，認真做好河道清淤及河道垃圾清理工作，確保河道行洪暢通，極大地提高了防洪減災能力。大力開展生態環保問題排查，充分利用日常巡查、突擊檢查、隨機抽查等措施，對排查出的問題建立台帳並進行跟蹤銷號。

（四）培育產業、厚植優勢，不斷夯實產業增收基礎。全面落實金融支持肉牛產業發展各項政策，在淺山區鼓勵引導發展肉牛產業，肉牛存欄頭，全鄉牲畜現存欄萬頭（只）。着力調整優化種植結構，大力推進土地流轉、規模種植，加強產銷對接，發展訂單農業。全鄉總播種面積7918畝，天生場流轉土地3700畝，規模種植馬鈴薯2400畝。加快文旅產業融合發展步伐，成功舉辦“第__屆民族文化旅遊藝術節”和“民俗文化藝術節”等大型節會活動，旅遊影響力和知名度進一步提升。聚焦文旅產業發展短板，全面發力推動項目落地實施，投資646萬元的山南坡綠化工程項目可研編制工作已完成，初步設計報告正在編制中。“東納聖境”建設項目已完成規劃設計，正在優化完善設計方案，藏藥浴宮、彩虹滑道、滑雪場、休憩長廊等基礎項目正在進行可研編制。

（五）緊盯項目、狠抓進度，大力補齊鄉村振興短板弱項。今年我鄉新建、續建各類項目20項，計劃投資xx萬元。其中，腰泉村生態養殖場一期和二期工程、紅山村環境整治工程、堡子灘村灌溉水渠工程、堡子灘牧道維修工程、xx村綠化水渠工程、xx村大黑溝截引工程、河北片人居環境整治工程、老年活動中心改造項目、xx村安全飲水截引改造工程、祁林村農田水渠工程、中心衞生院醫護人員週轉宿舍建設、祁豐污水處理廠在線監測系統安裝等17個項目已完工；集鎮人居環境整治、xx村人居環境整治二期工程、祁文村自來水調蓄工程等3個項目計預計本月底竣工。

（六）聚焦民生、服務羣眾，持續增進羣眾幸福感和獲得感。紮實做好常態化疫情防控工作，加快推進新冠疫苗接種工作，截至目前，我鄉累計接種新冠疫苗劑次，疫情防控成果持續鞏固。第三輪草原生態補獎政策摸底工作全面完成。持續加大對低收入羣體、弱勢羣體、困難羣眾的幫扶力度，累計發放各類救助資金126.82萬元。聘用核心區、緩衝區搬遷户生態管護員101人。深刻汲取“紅山村道路交通安全事故”教訓，深入開展各領域安全生產大檢查，徹底消除存在的問題隱患，堅決杜絕安全事故發生。

二、存在的問題

當前，我鄉鄉村振興工作推動落實取得了一定成效，但仍存在一些問題和不足。一是多元化投資渠道不寬，項目資金短缺，致使個別項目進度緩慢。二是改廁工作進度較慢，離完成今年目標任務還有一定差距。三是文旅產業融合發展招商引資力度不夠，推動文旅產業提檔升級效果還不明顯。

三、下一步工作打算

（一）堅持增投入、補短板，大力推進各類項目建設。加強與上級有關部門的彙報溝通對接，集成扶持政策、整合項目資金，爭取未竣工的3個項目按計劃順利完工。實施好南山綠化項目，年內完成打井及管道鋪設工程。多方籌措資金，爭取“東納聖境”文旅綜合體項目早日落地實施。

（二）堅持抓整治、強弱項，着力改善農牧村人居環境。繼續深化人居環境整治和全域無垃圾行動，依託項目建設，抓好垃圾處理、污水治理、村容村貌提升等重點任務。持續推進改廁工作，高質量完成剩餘34户改廁任務，逐步建立吸污車輛運營制度，切實解決羣眾改廁的“後顧之憂”。加快推進陶豐村和珠龍關村“清潔村莊”創建工作，確保順利通過省市縣驗收。

（三）堅持惠民生、增福祉，全面落實各類社會保障措施。認真貫徹中央、省、市、縣關於新冠肺炎疫情防控工作會議精神，落實重點人員、重點場所防控措施，加強防疫物資保障，做好核酸檢測、疫苗接種等工作。紮實做好醫保和社保收繳工作，確保參保率達到100%。落實好低保、零時救助等保障措施，確保困難羣眾受助及時、急難有救。

（四）堅持打基礎、優環境，全力推動文旅產業發展。把小集鎮作為一個旅遊大景區進行整體打造，下大力氣推動民俗餐飲街、寺景區、東納賓館等現有旅遊資源提檔升級。大手筆做好“東納聖境”建設這篇好文章，修建藏藥浴宮、彩虹滑道、滑雪場、休憩長廊等基礎項目，吸引各類資金投入旅遊開發建設，全力推動文旅產業發展步入新軌道。

基層治理工作彙報集錦 篇3

今年3月我鎮藥王觀地區因治安問題突出，流動人口激增，被市掛牌為社會治安重點整治地區。為徹底扭轉藥王觀地區的社會治安形勢，我鎮緊緊圍繞建設“平安”、“和諧”為目標，大力開展社會治安綜合整治，切實加強基層基礎建設，擴大整治範圍，深化整治內容，建立長效機制。通過共同努力，整治工作取得了較為明顯的成效。概括為加強一個共識，提供兩項保障，增添四項措施，取得三大改觀。

一、加強一個共識：社會治安綜合整治工作是一切工作的前提和基礎

我鎮自20xx年納入X區高新技術產業園核心區後迎來了我鎮的戰略發展的機遇期。同時由於經濟的發展，外遷徵地農民的激增，社會矛盾治安問題也突顯出來。這次藥王觀地區被列為重點整治地區後，鎮黨委、政府高度重視，在“一手抓發展，一手抓社會穩定和諧，二手都要硬”的思想指導下，先後召開了黨委會、職能部門聯席會、鎮村幹部會、羣眾院壩會等社會治安綜合整治專題會議，廣泛開展大討論，找差距，排問題，添措施，強組織，把重點整治工作納入全年社會治安綜合治理的一項重要內容，務必通過整治行動，讓當地羣眾滿意，重點地區整治按期摘牌。

二、提供兩個保障：加強組織領導和經費保障，確保社會綜合整治工作順利開展

（一）加強組織領導，細化工作方案，層層落實責任。我鎮於20xx年3月日成立了XX鎮重點地區綜合整治領導小組，由鎮黨委書記任組長，政法書記、分管經濟發展、市政建設的副鎮長為副組長，派出所、交巡警平台、工商所、城建辦、綜治辦、XX村、XX村、XX社區、XX社區等職能部門及相關村、社區負責人為成員，領導小組下設辦公室，由派出所、綜治辦工作人員組成。領導小組根據工作需要召開會議研究制定工作方案，落實人員工作經費，統籌協調各方力量，檢查督促工作開展，為此項工作強有力推進提供組織保障。

細化工作方案，層層落實責任。我鎮針對重點地區治

安狀況複雜、交通秩序混亂、市政環境衞生差等重點突出問題，細化工作方案，分別由派出所、交巡警平台、工商、城建辦為牽頭單位，綜治辦、相關村、社區積極參與配合，綜合施措，確保各項重點突出問題得到有效解決，同時與相關村、社區簽訂責任書，將此項工作納入村、社區年終目標考核。

（二）多措並舉，確保工作經費落實。

這次綜合整治工作涉及到1000多米路燈建設，車站的建設修復，交通堵點停車位劃線，宣傳陣地建設，巡邏經費的落實等各項經費開展80餘萬元，僅憑鎮財力較為困難，為此，我鎮採取以鎮財力為主，向上級主要部門爭取一點，村、社區自籌一點，轄區企業支持一點，自願者參與一點的辦法，妥善地得到解決，確保工作的順利開展。

三、增添四項措施，確保工作效果

（一）加大宣傳力度，營造黨委、政府牽頭、職能部

門為主體、羣眾廣泛參與的良好氛圍。自行動開展以來，我鎮建立了3個宣傳櫥窗，製作了3塊大型通告，拉出了5面大型橫幅，閉路電視字幕宣傳1星期，手機短信500餘條，逐户發放了宣傳資料20xx餘份，街頭諮詢宣傳3場次，製作固定標語、宣傳畫冊張貼在相關村、社區醒目位置。通過全方位立體式的宣傳，提高了羣眾的安全感和知曉率，同時也調動了社會單位、羣眾參與的積極性、主動性。

（二）整合各方力量，上下左右聯動，形成齊抓共管

局面。在整治行動中，鎮黨委、政府始終統攬全局，統籌、協調好各方力量參與到整治工作中。鎮財力有限就爭取區市政局的支持，宣傳陣地、巡邏人員不足就邀請企事業單位參與，村、社區也發揮主人翁精神，積極動員黨員、幹部、治安積極分子、健康的低保羣眾廣泛參與，充實了守樓護園，羣防羣治巡邏隊伍。各專業執法隊伍，也根據各自的職責，加大執法行動，開展對交通秩序，擺攤設點，流動人口清查，專項打擊行動，以及百日安全檢查，消防清剿滅患行動等專項行動，有效地解決治安等突擊問題。

（三）以羣眾滿意為依歸，延伸綜合整治內容的廣度和深度。這次整治行動，鎮黨委、政府以執政為民，解決民生問題為出發點，以羣眾滿意作為工作的目標，將解決治安突出問題與羣眾密切相關的市政建設、環境衞生、交通秩序、勞動就業結合起來，互相促進。我們依託上級部門安裝了1000多米的路燈，為羣眾出行提供了方便；依託X區高新技術產業園為500餘名羣眾提供免費就業培訓，召開2次大型的就業招聘會；依託職能部門劃定了近100個停車位，交通秩序明顯改善；依託村、社區羣眾的廣泛參與建立完善了4支巡邏隊伍。

（四）加大重點地區綜合整治投入，建立長效機制，固化整治成果。一是加大車站的建設修復，分散人流車流，劃定禁停區域及停車位，規範車輛停放，交巡警加大對我鎮灘口、肖家橋、解放台等3個堵點的執法頻率和強度；二是擴展藥王觀農貿市場，解決亂擺攤設點、以路為市問題；三是建立警務室，專羣結合，建立治安防控巡邏隊伍，完善守樓護園制度。通過人力、物力、財力的投入，確保該地區社會治安整治成果得到長效保持。

四、紮實工作，重點地區整治工作取得三大明顯改觀專羣結合，重點地區治安形勢明顯改觀。

通過整治，公安機關加大了專項行動力度，村、社區加強了治安巡邏防空工作，企事業單位增添了內保力量，羣眾的參與度明顯提高，與去年同期相比，發案數量、破案率、羣眾滿意度等各項指標有了大幅度改觀。

以解決交通堵點為切入點，交通秩序明顯改觀。由於歷史欠債較多，以街為市、以路為市現象以前較為突出，通過交警、工商、城建、綜治等各部門的共同參與，加大重要堵點、重點時段執法行動，以及修建改善候車點，劃定停車位等措施，目前交通秩序明顯改觀。

以民生為導向，羣眾滿意度明顯改觀。這次綜合整治行動，通過與市政建設相結合，與交通環境相結合，與就業民生相結合，對整個地區的社會服務與管理水平有了大的提升，通過這些羣眾能看到、得到、感到的實實在在舉措，羣眾滿意度自然明顯改觀。

目前，我鎮重點地區綜合整治工作，取得了一些階段性的成果，距上級部門的要求，距羣眾對政府的期望還有一定距離，我鎮將在接下來的工作中，進一步完善措施，夯實羣防羣治基礎，建立長效實在的工作機制，鞏固並提升已取得的成果，為開創社會治安服務管理工作新局面，建設羣眾安居樂業的“平安、和諧”而不懈努力。

基層治理工作彙報集錦 篇4

20xx年是脱貧攻堅決戰決勝之年，xx村在聯鎮包村單位幫扶和xx鎮黨委、政府指導下，奮力推進脱貧攻堅(鄉村振興)各項工作，重點抓好鞏固脱貧成效和實現貧困人口全脱貧、深入推動鄉村建設、全面加強基層組織建設、切實提升為民辦事服務水平、健全完善鄉村治理體系等。

一、年度工作目標

(一)貧困人口全面脱貧。加強對幫扶幹部一幫一聯工作指導，緊盯義務教育、基本醫療、住房安全、飲水安全等八有一超指標，鞏固xx户xx人脱貧成效，不折不扣完成剩餘x户xx人全部脱貧。

(二)鄉村振興全面推進。統籌推進特色農業強優、生態環境優化、文化繁榮興盛、鄉村風貌提升工程。發展壯大村級集體經濟，純收入力爭超過xx萬元。

(三)基層建設全面加強。抓好黨建工作，提升組織力，做好黨員幹部培訓，加強村級後備力量建設，培養創業致富帶頭人。進一步完善大面塘、支部建設，發展1-2名黨員，培養2名以

上入黨積極分子。

(四)為民辦事服務水平全面提升。廣泛聽取羣眾意見建議，多為羣眾解難事急事，公開承諾辦理一批實事好事。加快推進佛子山至旱田百香果基地xx米產業配套道路硬底化和大面塘農田水利xx米排水項目建設。

(五)鄉村治理體系全面構建。推動完善黨組織領導的充滿活力的村民自治機制，加強村監會、合作社社監會建設，加強落實四議兩公開工作法，開展好掃黑、除惡專項鬥爭，及時化解羣眾矛盾糾紛，強化疫情防控責任築牢疫情防控防護牆。

二、主要工作措施

(一)施行精細措施，確保完成全面脱貧硬任務。一是不折不扣貫徹落實黨和政府的各項扶貧政策。二是結合村情采取有效措施確保幫扶工作到位。積極主動收集幫扶單位和幫扶幹部意見建議，優化措施提升業務指導水平，每月編寫《精準幫扶指導書》統籌安排幫扶任務並抓好幫扶幹部一户一冊一卡業務培訓。及時合理編排入户幫扶時間安排並通過微信、短信、電話、QQ等方式提醒幫扶幹部。三是扶志加扶智，引導激發貧困户脱貧內生動力，緊盯義務教育、基本醫療、住房安全、飲水安全等八有一超指標，鞏固xx户xx人脱貧成效，不折不扣完成剩餘x户xx人全部脱貧。四是積極爭取幫扶單位籌措資金幫扶xx村開展脱貧攻堅工作。

(二)依託有利條件，全面推進鄉村建設。一是培育發展林下

雞強優產業，推進龍頭企業華源農牧有限公司種養生態園區建設，大力扶持養雞大户擴大養殖規模、提升養殖品質，加快xx村民合作社與華源農牧有限公司標準化雞舍項目建設。二是繼續推進鄉村風貌提升工程，以示範點輻射帶動各自然村風貌建設；努力籌辦高水平文藝活動，傳播鄉村文化正能量，樹立良好村風村貌。發展壯大村級集體經濟，純收入力爭超過xx萬元。三是貼心服務企業，協助做好就業扶貧車間xx縣電子有限公司、xx縣服飾有限公司、xx縣特種養殖專業合作社的疫情防控和用工招聘工作，有力有序幫助企業復工復產。四是積極拓寬村級集體經濟收入渠道，爭取再建設一批村級集體經濟重大項目，盤活現有存量資產增加穩定收入。

(三)加大基層組織建設力度。一是督促指導黨總支部及下設支部嚴格落實三會一課制度，規範黨建工作台賬，抓好黨員幹部培訓，創新開展主題黨日活動。二是加強村級後備力量建設，培養創業致富帶頭人，引導熱心為民服務的.致富帶頭人、新鄉賢向黨組織靠攏，培養髮展黨員1-2名，培養2名以上入黨積極分子。三是結合、佛革命歷史底藴，編寫《xx村抗匪保家革命史》。加大、大面塘黨支部陣地建設力度，提升基層黨組織的戰鬥力。四是進一步完善新時代文明實踐站、黨代表工作室、人大代表工作室、人民調解委員會建設。

(四)提升為民服務水平，實在為民辦事。一是以店小二服務精神為羣眾辦實事好事，統籌申報一事一議項目建設，加快推進

至旱果基地xx米產業配套道路硬底化和農田水利xx米排水項目建設。二是培育弘揚良好作風，廣泛聽取羣眾意見建議，多為羣眾解難事急事。三是關心關愛留守婦女兒童、貧困户、五保户，殘疾人，開展節假日噓寒問暖慰問活動，為他們解決生產生活中的實際困難。

(五)構建完善鄉村治理體系。一是以自治為核心激發羣眾活力、以法治為保障強化治理意識、以德治為支撐培育文明村風，推動完善黨組織領導的充滿活力的村民自治機制。二是重大項目、重要事項堅持四議兩公開程序，加強村監會、合作社社監會建設。三是積極主動參與掃黑、除惡專項鬥爭，及時化解羣眾矛盾糾紛，防止發生村幹部優親厚友、暗箱操作、損害羣眾利益等不作為、亂作為問題。四是強化疫情防控責任，充分發揮羣眾羣防羣治積極性，貫徹執行農村疫情防控十嚴格措施，築牢疫情防控防護牆。

(六)全力以赴完成xx鎮黨委政府、幫扶單位部署的各項工作任務。

基層治理工作彙報集錦 篇5

根據中共江安縣委組織部《江安縣城市基層治理示範縣建設工作方案》工作要求，和《中共江安縣委城鄉基層治理委員會關於成立城鄉基層治理七大重點任務工作組的通知》工作分工，本院迅速制定工作清單，及時開展相關工作，現將工作亮點總結如下：

一、牽頭江安縣“七彩之光”青少年法治教育實踐基地建設

根據教育部、最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部、全國普法辦、共青團中央七部門《關於加強青少年法治教育實踐基地建設的意見》、最高人民檢察院《關於加強新時代未成年人檢察工作的意見》以及四川省檢察機關青少年法治教育實踐基地工作現場推進會要求，我院擬牽頭聯合江安縣人民法院、江安縣關心下一代工作委員會、共青團江安縣委員會、江安縣婦女聯合會、江安縣公安局、江安縣司法局、江安縣教體局共8家單位共同打造江安縣“七彩之光”青少年法治教育基地（以下簡稱“青少年法治教育基地”），目標是有效預防青少年違法犯罪和保護未成年人的合法權益。運用現代科技手段，立足“共治共建共享”理念，以“科技+互動”的形式拓寬法制教育渠道，擴大法治宣傳效果，使未成年人檢察工作和青少年法治教育有機銜接，依託“全面依法治國”的大背景，培養未成年人的法治意識、法治思維和法治素養，助力推動未成年人司法保護綜合體系建設。現基地建設正在按程序穩步推進中。

二、牽頭成立江安縣法學會預防未成年人犯罪法學研究會

根據《中共中央政法委員會關於轉<中國法學會加強關於市縣法學會工作的指導意見>的通知》（中政委[20xx] 23號）、《中共四川省委政法委員會關於加強縣級法學會建設的意見的通知》（川政法[20xx]135號）和《中共宜賓市委政法委關於加快推進全市縣區法學會建設的通知》（宜政法[20xx]33號）等文件精神和省市工作要求，為了把全縣關心未成年人健康成長的法律工作者組織起來，全面推進依法治縣工作，為推進“1271”發展戰略提供堅實的法律保障，經請示縣法學會同意，由縣檢察院牽頭籌備縣預防未成年人犯罪法學研究會成立相關工作。縣檢察院高度重視，成立了由縣檢察院黨組書記、檢察長嶽亮同志為組長，副檢察長程鵬、副檢察長陳華先兩名同志為副組長的縣預防未成年人犯罪法學研究會籌備工作領導小組，由蘭小勤、魏茜等5名同志負責具體籌備工作；積極起草制定相關制度，制定了《江安縣預防未成年人犯罪法學研究會會長辦公會議議事規則》等5項制度，用以規範研究會活動。在江安縣委政法委領導下和縣法學會的指導下，今年7月，經縣法學會批覆，同意成立江安縣預防未成年人犯罪法學研究會。7月22日，江安縣法學會預防未成年人犯罪法學研究會正式成立。為增強青少年法治教育宣傳力度、保護青少年權益、預防青少年犯罪提供更堅實的理論基礎。

基層治理工作彙報集錦 篇6

近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我鄉認真貫徹落實上級指示精神，帶領全鄉廣大黨員幹部，認真貫徹落實黨的__大和__屆四、五、六中全會精神，深入開展創先爭優活動，圍繞建設“生態，魅力，和諧，平安”總體目標，改革創新、開拓進取，着力加強了黨的執政能力和先進性建設，有效發揮了基層黨組織推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的作用。現將基層組織建設工作的情況總結如下：

一、建立健全基層組織建設領導責任機制，為建設社會主義新農村提供根本保證

（一）明責任，抓好基層組織建設工作領導責任制。鄉黨委書記是基層組織建設工作第一責任人，各黨組織負責人為基層組織建設工作直接責任人。年初，制定了相關制度，層層分解工作任務、目標，將基層組織建設工作納入每年的幹部年度考核和村級主要工作考核中，工作中逐村逐項督查指導,增強了各級抓基層組織建設的責任感、壓力感和緊迫感。

（二）定計劃，保障基層組織建設工作有序開展。一是把基層組織建設工作與統籌城鄉發展等中心工作同謀劃、同佈置、同

推進，以開展創先爭優活動為載體，切實加強班子理論學習。二是堅持領導分工聯繫制，不斷強化崗位職責、責任追究、督查督辦等措施，形成了分工合作、各負其責的工作格局。

（三）建制度，健全基層組織建設工作長效機制。健全基層組織建設工作專項述職制度，開展了各村黨支部書記向鄉黨委專題述職基層組織建設工作。組織實施基層組織建設工作社會評議制度，開展了以基層組織建設工作責任落實情況、重點工作，在村黨組織換屆後，完成了村黨組織書記任期管理、民主評議、任職承諾、目標考核、激勵保障等基層基層組織建設工作配套制度，形成了比較完備的制度體系。堅持實行“三會一課”制度，是發展黨員等黨務活動走入規範化、制度化軌道。健全基層組織建設工作責任追究制度，強化鄉黨委領導班子抓基層組織建設、黨員領導幹部抓基層組織建設考核結果運用，確保黨的建設各項部署落到實處。

二、加強基層組織建設，打牢黨的執政根基

抓好城鄉統籌發展大局，堅持不懈抓好基層組織建設工作，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，全面夯實了振興發展和追趕跨越發展的組織基礎和羣眾基礎。

（一）加強基層民主政治建設，確保基層羣眾主體地位。我鄉11個村黨支部先後進組織開展了黨支部書記和班子成員民主測評大會，測評對思想政治素質、組織領導能力、工作作風、工作實績、廉潔自律以及綜合素質幾方面的進行了測評，據投票結果統計，11個村支部書記的羣眾滿意度平均達到了90％以上，測評結果充分體現了羣眾對村黨支部書記工作的認可。

我鄉今年積極推行黨委會、村支部會開放制度，開放率達到100%。對涉及黨內表彰、“特殊黨費”資金髮放等重要信息實行全面公開。涉及鄉、村的“三務”公開實現了經常化、制度化、規範化，公開面達100%。全面推行村民議事會制度，深化了新型村級治理機制建設。

（二）強化基層組織建設，發揮黨組織戰鬥堡壘作用。一是堅持幹部隊伍“四化”方針和德才兼備、以德為先的用人標準，鮮明崇尚實幹的用人導向，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民羣眾信得過的優秀幹部。二是採取組織代培、專題講座、座談討論、參觀學習等方式，組織新一屆村“兩委”集中培訓，突出創先爭優和政策理論、法律法規和相關業務知識的培訓，通過培訓新一屆村“兩委”幹部的黨性、政策意識和科學發展、富民強村的能力得到了進一步的提高。三是全鄉各個村級活動中心按照“五站兩室一店”的基本架構對全鄉村級活動中心功能進行了規範設置，活動中心綜合效用得到充分發揮。

三、創新工作方式方法，增強載體活力，紮實推進基層組織建設工作新發展

（一）紮實推進新型村級治理機制，發揮基層黨組織新的活力。圍繞農村“四大基礎工程”，加強村民議事會制度化、法制化、規範化、創新化“四化建設”，確保新型治理機制“還權賦能，民權民定”功能。在充分總結村民議事會運行的實踐經驗，建立健全了村民議事會組織規則、議事規則、村民委員

會工作規則、村黨組織對村民議事會領導辦法等文件，推進了新型村級治理機制制度化建設。

（二）突出新聞輿論功能，宣揚基層黨組織模範帶頭作用。為適應新形勢發展要求，全面推進基層組織建設工作方式創新，積極推進基層黨組織領導方式和工作方式轉變，發揮新聞宣傳和輿論作用，不斷豐富基層組織建設工作手段，積極宣揚基層黨組織建設中的先進經驗和黨員模範作用。

四、建立健全黨風廉政機制，增強黨員幹部廉潔自律，確保基層組織建設工作有效推進

以制度管人，落實責任，增強黨員幹部廉潔自律意識，在推進基層組織建設工作中，把解決羣眾最關心關注的難題作為基層組織建設工作重心，確保基層組織建設工作有效推進。認真落實廉政建設和反腐敗工作責任制，分解下達了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務》，按照“誰主管，誰負責”的原則，落實領導，明確責任，形成了黨委班子成員齊抓共管的局面。健全監督機制。堅持用制度管事，用機制管人，建立並完善了《首問責任制》、《機關管理制度》、《“三重一大”決策程序規定》等多個規章制度，並把預防腐敗和廉政要求作為制度中的重要內容。

基層治理工作彙報集錦 篇7

一、建立健全基層組織建設領導責任機制，為建設社會主義新農村提供根本保證

（一）明責任，抓好基層組織建設工作領導責任制。鄉黨委書記是基層組織建設工作第一責任人，各黨組織負責人為基層組織建設工作直接責任人。年初，制定了相關制度，層層分解工作任務、目標，將基層組織建設工作納入每年的幹部年度考核和村級主要工作考核中，工作中逐村逐項督查指導,增強了各級抓基層組織建設的責任感、壓力感和緊迫感。

（二）定計劃，保障基層組織建設工作有序開展。一是把基層組織建設工作與統籌城鄉發展等中心工作同謀劃、同佈置、同

推進，以開展創先爭優活動為載體，切實加強班子理論學習。二是堅持領導分工聯繫制，不斷強化崗位職責、責任追究、督查督辦等措施，形成了分工合作、各負其責的工作格局。

（三）建制度，健全基層組織建設工作長效機制。健全基層組織建設工作專項述職制度，開展了各村黨支部書記向鄉黨委專題述職基層組織建設工作。組織實施基層組織建設工作社會評議制度，開展了以基層組織建設工作責任落實情況、重點工作，在村黨組織換屆後，完成了村黨組織書記任期管理、民主評議、任職承諾、目標考核、激勵保障等基層基層組織建設工作配套制度，形成了比較完備的制度體系。堅持實行“三會一課”制度，是發展黨員等黨務活動走入規範化、制度化軌道。健全基層組織建設工作責任追究制度，強化鄉黨委領導班子抓基層組織建設、黨員領導幹部抓基層組織建設考核結果運用，確保黨的建設各項部署落到實處。

二、加強基層組織建設，打牢黨的執政根基

抓好城鄉統籌發展大局，堅持不懈抓好基層組織建設工作，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，全面夯實了振興發展和追趕跨越發展的組織基礎和羣眾基礎。

（一）加強基層民主政治建設，確保基層羣眾主體地位。我鄉11個村黨支部先後進組織開展了黨支部書記和班子成員民主測評大會，測評對思想政治素質、組織領導能力、工作作風、工作實績、廉潔自律以及綜合素質幾方面的進行了測評，據投票結果統計，11個村支部書記的羣眾滿意度平均達到了90％以上，測評結果充分體現了羣眾對村黨支部書記工作的認可。

我鄉今年積極推行黨委會、村支部會開放制度，開放率達到100%。對涉及黨內表彰、“特殊黨費”資金髮放等重要信息實行全面公開。涉及鄉、村的“三務”公開實現了經常化、制度化、規範化，公開面達100%。全面推行村民議事會制度，深化了新型村級治理機制建設。

（二）強化基層組織建設，發揮黨組織戰鬥堡壘作用。一是堅持幹部隊伍“四化”方針和德才兼備、以德為先的用人標準，鮮明崇尚實幹的用人導向，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民羣眾信得過的優秀幹部。二是採取組織代培、專題講座、座談討論、參觀學習等方式，組織新一屆村“兩委”集中培訓，突出創先爭優和政策理論、法律法規和相關業務知識的培訓，通過培訓新一屆村“兩委”幹部的黨性、政策意識和科學發展、富民強村的能力得到了進一步的提高。三是全鄉各個村級活動中心按照“五站兩室一店”的基本架構對全鄉村級活動中心功能進行了規範設置，活動中心綜合效用得到充分發揮。

三、創新工作方式方法，增強載體活力，紮實推進基層組織建設工作新發展

（一）紮實推進新型村級治理機制，發揮基層黨組織新的活力。圍繞農村“四大基礎工程”，加強村民議事會制度化、法制化、規範化、創新化“四化建設”，確保新型治理機制“還權賦能，民權民定”功能。在充分總結村民議事會運行的實踐經驗，建立健全了村民議事會組織規則、議事規則、村民委員

會工作規則、村黨組織對村民議事會領導辦法等文件，推進了新型村級治理機制制度化建設。

（二）突出新聞輿論功能，宣揚基層黨組織模範帶頭作用。為適應新形勢發展要求，全面推進基層組織建設工作方式創新，積極推進基層黨組織領導方式和工作方式轉變，發揮新聞宣傳和輿論作用，不斷豐富基層組織建設工作手段，積極宣揚基層黨組織建設中的先進經驗和黨員模範作用。

四、建立健全黨風廉政機制，增強黨員幹部廉潔自律，確保基層組織建設工作有效推進

以制度管人，落實責任，增強黨員幹部廉潔自律意識，在推進基層組織建設工作中，把解決羣眾最關心關注的難題作為基層組織建設工作重心，確保基層組織建設工作有效推進。認真落實廉政建設和反腐敗工作責任制，分解下達了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務》，按照“誰主管，誰負責”的原則，落實領導，明確責任，形成了黨委班子成員齊抓共管的局面。健全監督機制。堅持用制度管事，用機制管人，建立並完善了《首問責任制》、《機關管理制度》、《“三重一大”決策程序規定》等多個規章制度，並把預防腐敗和廉政要求作為制度中的重要內容。

基層治理工作彙報集錦 篇8

20xx年我鎮政法綜治各項工作在上級及鎮黨委、政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想及__大、__屆四中全會精神為指導，立足全鎮經濟、社會全面、協調、可持續、和諧發展的重大戰略決策，牢固樹立和落實“以人為本”的科學發展觀，求真務實，勵精圖治，紮實推進，取得了較為明顯的成效，鄉鎮政法綜治工作總結。現具體總結匯報如下：

一、大力完善各項制度，全面落實社會治安綜合治理各項措施

今年以來，鎮各主要領導以“三個代表”重要思想為指導，切實堅持科學發展觀，統攬全局，一如繼往地對政法綜治工作給予了高度重視和關心，並加強領導，為各項工作的順利開展提供了良好條件和有力保障。在黨委、政府的正確決策部署和堅強領導下，政法綜治各項制度得到了大力完善，各項措施得到了全面落實。並嚴格了責任追究制度，同二十五個村、二個居委會、十多個單位簽訂了責任狀，努力營造了政法綜治工作黨委、政府主導，各單位、各部門既各司其職又齊抓共管的良好局面。

二、切實加強矛盾糾紛排查調處工作，正確處理人民內部矛盾

在鎮黨委、政府的高度重視和正確領導下，矛盾糾紛排查調處工作得到了進一步加強，堅持了每月必排查、排查必處置的工作原則，並予以制度化。全年共計排查各項矛盾糾紛一百多起，通過努力，就地處置的佔百分之九十以上，有力地將矛盾糾紛消除在了萌芽狀態，維護了社會穩定。並對一部分根源深、影響大、性質較為惡劣的矛盾加大力度進行了集中調處，杜絕了矛盾上交現象，有力確保了農村基層大局穩定，鞏固了全鎮的穩定成果。

三、全力協助、參與各重大及突發性事件的處理，為全鎮社會、政治大局的穩定、經濟的發展保駕護航

今年以來，在鎮黨委、政府的'統一部署下，在各個階段紮實開展了各項中心工作，在整體平穩、順利的工作進程中，也不可避免地出現了一些事先未曾預料或預料不足的重大或突發性事件，帶來了一定程度上的消極影響，鎮黨委、政府對此高度重視，工作總結《鄉鎮政法綜治工作總結》。通過積極努力，包括換屆選舉、農網改造、企業改制等一系列有關問題矛盾得到了及時、妥當的處理，有效防止了矛盾的激化。另外，在幾起我鎮村民外地發生傷亡事故的案件處理當中，我們也積極參與，盡最大努力維護了我村民的正當合法權益，為矛盾的正確及時消除化解起到了強有力的推動作用。與此同時，還全力參與了信訪維穩工作，在上級及鎮黨委、政府的正確領導下，積極參與市“兩會”維穩取得了理想效果，還通過耐心細緻反覆的工作，妥善化解了“慢慢遊”殘疾人車主造成重大影響的上訪事件，繼續保持了信訪工作的良好局面，得到了上級的認可和好評。切實做到為全鎮社會政治大局的穩定和經濟平穩、快速的發展保了駕，護了航。

四、加強基層組織隊伍建設，嚴密羣防羣治網絡，構築有效的社會治安防控體系

基層組織隊伍建設是政法綜治工作至關重要的一個方面，也是我鎮工作的一個重點。年初，各主要領導就提出了明確要求，並由主管領導在政法工作會議上做了大力動員和周密的部署安排，強調各單位務必要嚴格按照上級指示要求，切實加強基層組織隊伍建設，完善羣防羣治網絡，着力構築嚴密的社會治安防控體系。另外，藉此次會議的`機會，還協同派出所開展了有關治安防護、人民調解等有關業務法規知識的培訓和學習，起到了很好的效果。通過努力，“一中心五網絡”、“兩會一隊”、“一長五員”“中心户長”等基層組織得到了進一步完善，制度結構得到了進一步優化，人員得到了進一步充實，作用得到了更加充分的發揮，逐步形成了以點帶面、合面成網的基層社會治安防控體系，為維護基層的穩定和人民羣眾生產、生活的正常秩序發揮了至關重要的作用。

除此之外，還協同派出所、司法所開展了平安、無毒創建等專項活動;繼續加強了對吸毒人員等重點人口的管理和監控;加大了嚴打整治力度;以及深入廣泛開展了普法教育等活動，順利圓滿完成了上級交辦的各項任務。

儘管我們付出了一定的努力，也取得了一定成績，但是仍然還存在一些缺陷和不足，政法綜治力量投入還相對薄弱，各單位對政法綜治工作重要性的認識還有待提高，人民羣眾羣防羣治意識還不強等一系列問題，仍需我們在今後的工作中予以克服和解決。

總的而言，20xx年度政法綜治各項工作在上級及鎮黨委、政府的正確領導下，在各單位、各部門的大力支持和密切配合下順利開展，是富有成效的，也為今後的工作打下了良好的基矗我們仍將正視當前面臨的形勢和處境，克服困難，穩步推進，不斷提高憂患意識，增強責任感和緊迫感，增強工作的主動性、針對性，為構建平安、穩定、和諧社會作出新的更大的貢獻。

基層治理工作彙報集錦 篇9

xx年根據街道安綜合治理工作安排的通知，為做好社區治安綜合治理工作，結合轄區實際情況，我社區綜治領導班子在黨總支的帶領下研究制定了xx年綜合治理工作計劃，完善了各項組織機構和各項規章制度，責任分工明確，做到了工作有計劃、有落實、完成了上級安排的各項工作任務，現對照今年綜合治理工作目標，將xx年工作總結如下：

一、齊抓共管把創建平安社區作為工作重點

1、認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強社區治安防範措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區建設綜合治理工作。

2、進一步加大創建平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識。今年社區6月份，根據上級要求社區綜治辦結合安監辦開展安全知識進社區、進家庭、進企業、進工地、進校園等宣傳活動，宣傳普及安全知識、提升全民安全意識。同時每個月對轄區內的企業進行多次火災隱患、特種設備、建築工地等專項檢查，對企業進行安全宣傳工作，有效預防和減少各類安全事故，尤其是遏制重特大事故，確保本社區的安全生產形勢的穩定。

3、完善組織網絡和規章制度，積極開展羣防羣治工作。社區綜治辦每季度舉行一次關於平安社區會議，總結上季度工作情況以及討論下季度平安建設。我社區在小區管理中根據實際情況實行機動車與非機動車分流行駛，並且採用外來車輛入門登記的辦法進行有效管理，堅持人防、技防、物防結合，去年開始社區內各個角落都配有閉路監控系統，電子眼，安裝防火、防盜報警、防盜門率達100%。社區今年還制定保安隊伍登記表、治保委員名冊、羣防羣治巡邏工作情況統計表，在重大節日期間到來之前，社區堅持在每棟樓道單元門口張貼安全警示通知，警示居民自我防範，並經常性的開展治安安全檢查、宣傳教育活動，確保多管齊下有力地保障了社區治安安全。

二、對流動人口進行規範化管理

1、加強流動人口規範化管理，嚴抓人口管理工作。社區今年利用人口普查的上門機會，對轄區常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調查、登記。今年開始小區入住的居民越來越多，出租户也逐漸曾多，社區外來人管理人員針對此情況，對社區內的出租户簽訂協議目標責任書，按照“誰出租誰負責”的原則，建立了流動人口花名冊、對小區內以及轄區內工地的外來流動人口進行排查，做到了底數清、情況明。

2、督促轄區周邊工地堅持“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，嚴把流動人口“流入”關，做到來路明、底子清、管得住，確保外來人員不失控。通過強化宣傳教育、細化管理措施，堅持“安全第一，預防為主”的工作方針，使平安工地創建活動得到了廣泛開展。

三、圍繞普法依法治理工作、抓好兩勞幫教、開展人民內部矛盾的預防調解工作：

1、社區居委會以板報、宣傳欄等形式，組織轄區居民全面開展“法律進社區”宣傳活動，積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區濃厚的法制輿論氛圍，併發放法律知識讀本。通過開展法律進社區活動，增強了社區居民的法律知識，使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識。

2、積極排查和化解人民內部矛盾，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態，維護社會穩定。今年，由於新小區的房子出現部分問題，老百姓和城建公司出現了矛盾，社區調委會和聯防隊人員積極進行主動調解，化解矛盾。每月進行三項排查工作，並及時記錄，年底進行總結。蘇州發生通安事件後，上級領導十分重視，社區領導親自深入羣眾，瞭解民情，召開民主座談會，聽取了小區居民對小區目前反映的情況以及提出的建議，並根據實際情況及時向上彙報，結合有關部門進行整改落實，防止引發羣體矛盾。

通過一年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以後的工作中我們將在街道綜治辦的領導下，結合我們社區的實際，紮紮實實的開展好各項穩定工作，改正存在不足之處，努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環境。

基層治理工作彙報集錦 篇10

一、基本情況

定寧鎮轄10個行政村，94個村民小組，5273户，24283人。總耕地面積6.2萬畝，其中水澆地3.6萬畝，山旱地2.6萬畝。20xx年農民人均純收入達2959元。肖營村現有村民小組14個，680户，3370人，耕地面積7630畝，20xx年農民人均純收入達3365元。全村現有文化活動室1個，村衞生室3個，國小2所，專職教師17人，適齡兒童入學317人，在校生315人；現有農業科技機構1個，從業人員8人。主要糧食作物為小麥、旱作玉米和馬鈴薯，主要經濟作物為温室蔬菜和啤酒大麥，畜牧業以養豬、養羊為主。自“難點村”專項治理工作開展以來，鎮黨委、鎮政府及時召開專題會議研究討論，向羣眾發放徵求意見表，召開羣眾代表座談會座談和入户走訪，共梳理出肖營村存在的4條主要問題：一是村級班子不健全；二是村級班子軟弱無力；三是村委會年久失修，村級組織活動無陣地；四是村級村務公開和民主管

理無法正常開展。針對以上存在的問題，提出了整改措施，制定了實施方案，建立了治理台賬，通過近三年來的專項治理，肖營村經濟快速增長，基礎設施極大改善，優勢產業日益凸顯，村級面貌煥然一新，圓滿完成了治理工作的任務和目標。

二、具體做法

（一）加強組織領導，靠實工作責任。

為了保證治理工作的順利開展，鎮成立了以鎮黨委書記為組

長，鎮長、黨委副書記為副組長，包村領導幹部及其他相關人員為成員的治理領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮民政辦，蘇廷輝兼任辦公室主任。村上也成立了相應的領導小組，形成了主要領導親自抓，包村領導具體抓，廣大幹部羣眾同參與，共治理的領導體制和工作機制，為治理工作的健康有序開展提供了堅強的領導和組織保證。

（二）深入調查研究，查找突出問題。通過對肖營村村級班

子實地調查瞭解和摸排，發現存在的主要問題：一是村級班子不健全。由於肖營村家族勢力矛盾突出，選出的村幹部服務於大局觀念不強，眼光狹窄，貫徹上級的政策無創造性、靈活性，不能認真協調方方面面的利益關係，造成關係不順，政令不暢，班子內部不團結，相互拆台，導致羣眾上訪，黨支部書記被迫停職，導致村兩委班子不健全。二是村委會班子軟弱無力。村兩委班子不夠堅強，羣眾基礎差，威信低，缺乏號召力導致各項工作開展不順利，羣眾意見較大；沒有開拓進取，爭先創優的勇氣和信心，村幹部駕馭農村經濟發展的能力較弱，不能較好推動農村經濟發

展，難以擔當起繁重的基層工作。三是村級班子村務公開和民主管理無法正常開展。由於長期以來該村幹羣關係不和諧，村級事務缺乏與羣眾正面溝通，村級組織不健全，村務政務公開不及時，讓羣眾誤解，從而故意刁難、不支持村裏的工作，無法正常開展村務公開和民主管理。四是村委會年久失修，村級組織活動無陣地。由於村兩委班子人員互相拆台，存在工作上只求“過得去”不求“過得硬”的思想，導致村委會年久失修，村級活動無法正常開展。通過對“難點村”產生原因的分析，為全面加強班子建設、基礎設施建設、村務公開和民主管理，特別是為治理工作找到了切入點。

三、整改提高

（一）抓好村級班子建設，推行“陽光政務”。

1、積極選派鎮幹部到村掛職。鎮黨委下派基層工作經驗豐富，敢闖敢幹，有事業心責任心的機關幹部到村掛職人任第一書記，主持村黨支部工作。加強班子自身建設，建立健全各項制度，努力提高班子成員的綜合素質和服務水平，提高隊伍的戰鬥力，凝聚力和影響力。

2、着力解決村支兩委幹部對村務、黨務和民主管理認識不到位的問題。以前村幹部對村務、黨務公開工作的重要性認識不到位，片面地認為村務公開只是錢的事，認為村集體經濟收入少甚至零收入，沒什麼好公開，怕引發矛盾而不願公開，沒有提高到村務公開是民主管理村務和密切幹羣關係的一項有效措施的這一高度；同時認為只要發展黨員按程序，就沒有什麼好公開的'，沒

有把它上升到作為聯繫和密切黨羣關係的高度看問題。通過深入貫徹學習科學發展觀和充分利用農村黨員幹遠程教育設備，組織幹部認真學習__大和__屆四中、五中全會精神，瞭解基層黨組織建設的重要性，結合強農惠農政策的落實，細化公開內容，改變傳統單一方式，突出村務公開和民主管理的民主性，在公開形式上下功夫。除與村民切身利益的財務、計劃生育、徵地和宅基地審批、農村低保、合作醫療、林權制度改革、民政救濟、村幹部責任目標進行公開外，還對羣眾普遍關心和涉及羣眾切身利益的重點、熱點、難點問題進行公開。邀請黨員代表、村民代表和羣眾代表召開了村務點題公開現場會，村“兩委”班子成員逐一對羣眾提出的相關問題進行答覆。使村務公開更透明、更民主，讓羣眾對村兩委的工作更瞭解、更透徹，從而更進一步推進村兩委工作的開展。現在是村幹清白、羣眾明白，理解、支持村兩委決策的人多了，刁難惹事的人少了。

3、強化農村社會管理,消除可能引發農村社會不穩定的因素。堅持服務農民、依靠農民，完善農村社會管理體制機制，培育農村服務性、公益性、互助性社會組織，推動形成政府行政管理和村民自我管理的有效銜接、政府依法行政和村民依法自治的良性互動的局面。加強農村精神文明建設，做好教育和思想疏導工作，化解人民內部矛盾。堅決依法打擊農村黑惡勢力和各類刑事犯罪，加強社會治安綜合治理，維權機制，引導村民羣眾以理性合理解決好乾部羣眾的思想認識後還需要一套完善的監督機制來確保民主管理和村務公開工作的長期有效開展。嚴格強農惠農政策落實，

按照“四議兩公開”工作法，在農村低保等強農惠農工作的落實過程中，堅持公開、公正、公平的原則，嚴格按照“四不準，七優先”的原則，做到應保盡保。進一步建立健全村務公開的內部監督機構，建立村務公開監督小組，村民民主理財小組，通過村民代表大會選舉出監督小組成員，促其真正發揮作用。建立村務公開意見登記簿，設臵了舉報箱，廣泛收集和聽取羣眾意見及建議，不斷總結完善此項工作，強化村民代表、村民的監督權益，村幹部定期走訪羣眾，經常性地向羣眾彙報村務公開民主管理工作的開展情況。

（二）加強基礎設施建設，積極改善民生。

在鎮政府支持下，爭取一事一議財政獎補項目資金，安排財政獎補資金31.2萬元；新修武古路至肖營村下高莊組道路硬化

1.2公里；安排財政獎補資金41.6萬元，安排肖營村下高莊組至幹河道路硬化1.6公里，解決了羣眾行路難的問題。爭取基層政權建設項目建設資金6萬元，村級自籌6萬元，新修了肖營村村級辦公房屋5間，硬化地坪252平米，並配備了村級辦公設施，遠程教育設施，圖書室閲覽。進一步加大管理力度，克服“重建設、輕管理、有陣地、無活動”的現象，充分發揮好村級組織活動場所的作用。新修渠道6.5公里，維修6公里，新建沼氣300户，衞生改廁100户，完成自來入户120户。新修村級校舍5間。落實衞生責任制，僱用專人處理生活垃圾，美化環境，加強宣傳，使村民自覺維護村裏生活環境。另外，積極招商引資，提供便利條件，使肖營村碳化硅廠落户肖營村，有效解決該村一部分剩餘

基層治理工作彙報集錦 篇11

我社區管轄範圍東至深沙路、南至東湖路、西至東曉路、北至原二線路，下設2個居委會;社區總面積0.31平方公里，總人口18900人，其中户籍10850人，流動人口8050萬人。社區總户數為6308户，轄區內有1所國小，3所幼兒園，1個社康服務中心，1個大型商場，2間銀行，125間門店。這裏是集金融業、餐飲業、文化娛樂業、信息業、物流業、中介服務業於一條街的商業旺區，帶動了整個布心片區的經濟發展。

一年來，我社區在街道黨工委的正確領導下和街道維穩綜治辦的精心指導幫助下，以創建平安、和諧社區為目標，圓滿完成了上級下達的各項任務，現將一年來的工作總結如下。

一、領導重視，責任落實

今年，我社區多次召開會議，研究和部署綜治維穩工作，成立了以社區工作站站長為組長的維穩綜治工作領導小組，明確職責，並制定了工作方案。

1、社區建立了長效管理機制，做到齊抓共管。將強化對廣大羣眾的法制教育，提高居民的法制意識作為抓手，結合不同人羣的特點和轄區實際情況，開展法制宣傳教育活動。

2、建立健全了治保會、調委會、治安巡邏隊等羣防羣治網絡。

做到了機構、人員、職責、落實到位，工作得力，作用明顯;建立了矛盾調解、糾紛排查、普法教育、社會幫教、義務巡邏等五個工作機構，五套工作力量作用發揮良好。

二、宣傳教育方面

把打擊邪教鬥爭工作落實長效的宣傳機制措施，對轄區羣眾進行宣傳教育工作，積極開展以“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、反對邪教”為主題的反邪警示宣傳教育活動，嚴厲和打擊各種邪教非法活動

利用社區和各物業單位的宣傳欄，張貼信訪維穩工作的有關政策法規。通過“3.15”消費者權益日，“6.26”國際禁毒日，“12.4”全國普法日的宣傳，讓每位公民形成“社會和諧人人有責、和諧社會人人共享，自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任，弘揚法治精神，養成自覺學法、守法、用法的良好習慣”的理念更加深入人心，增強了人民羣眾的法制意識、防範意識和參與意識，全年共發放宣傳單張7000多份，張貼宣傳掛圖300多份，通過宣傳擴大了社會治安綜合治理和平安建設的知曉率，為持續深入開展社會治安綜合治理和平安建設工作營造了良好的輿論氛圍。

三、充分發揮信訪維穩中心的作用，切實做好矛盾糾紛排查調處和信訪工作

我社區信訪維穩中心工作在街道信訪維穩中心工作人員的指導下，掌握了工作的重點，及時發現和掌握羣體性的事件的苗頭和動向，做到了預警在先、措施在先，及時緩解矛盾，較好地把矛盾糾紛化解在萌芽狀態，使今年的矛盾糾紛與去年相比有所下降，全年共排查各類矛盾糾紛13宗(其中：其他投訴8宗)，比去年下降7宗，調處13宗，調處成功12宗，成功率達92.30%。

四、“三打兩建”工作方面

今年4月以來，我社區按照省、市、區和街道辦關於“三打兩建”工作的部署，認真開展以打擊欺行霸市、打擊製假售假、打擊商業建設社會信用體系，建設市場監管體系為主要內容的“三打兩建”專項行動，社區工作人員和羣眾全力以赴，紮實開展“三打兩建”工作，充分利用各物業小區和社區的宣傳欄張貼宣傳海報和懸掛標語，在轄區內開展“三專兩建”專項宣傳活動3場，發放宣傳資料20__多份。通過宣傳，使“三打兩建”工作家喻户曉，深入民心，為營造和諧穩定的社區環境打下夯實的基礎。

五、做好優撫人員和重點人員的思想穩定工作方面。

為做好涉軍羣體的思想穩定工作，我社區成立了涉軍人員維穩工作領導小組，分門別類建立涉軍人員包乾責任，建立主要負責人親自牽頭負總責，包乾負責人具體負責的信訪工作制度。在“中秋”、“國慶”雙節，不定期組織街道掛點領導和掛點科室負責人蔘加信訪對象，涉軍羣體、下崗失業人員等重點羣體座談會，及時掌握民情，分析民意，及早發現化解和排查各種矛盾隱患。

正面教育引導涉軍人員遵紀守法，合理反映正常訴求，及時進行溝通，以法律為依據，對涉軍人員進行正面宣傳教育，解除涉軍人員的疑惑。經過耐心細緻的思想工作，個別計劃上京的人員主動打消了上訪的念頭。同時還定期走訪了轄區內的刑釋解教人員、安置幫教對象和其他重點對象，準確瞭解他們的動向和思想動態，確保十八大的勝利召開。

六、組建業委會和成立物業小區樓長工作方面

(1)組建業委會工作方面。我社區把組建業委會的工作列入到工作站的重要事務中，由工作站站長親自抓落實，站長助理和治保專幹負責常態工作的跟蹤，使我社區的組建工作順利開展。在今年上半年已完成麟騰一期、心怡花園的組建工作，目前太白居小區首屆業主委員會的組建工作正在籌備當中。

(2)成立樓長工作方面。為響應區委、區政府以及街道辦關於在各住宅小區成立樓長的會議精神。今年10月，我社區把成立樓長的工作放在社區工作的第一位，由站長任總指揮，社區居委會主任負總責，充分發揮社區志願和義務巡邏隊的力量，在各小區發放宣傳單張，懸掛宣傳標語把樓長選舉的宣傳工作深入到每家每户，通過宣傳使我社區在最短的時間內順利、圓滿地完成了15個小區的選舉工作。

20xx年我社區維穩綜治及信訪維穩中心工作雖然取得了一定的成績，但離上級要求的目標還有一定的距離，今後我們將對照上級所立下的責任目標並結合我社區的實際情況，一步一個腳印抓落實，努力把我社區的維穩綜治工作做好，使我社區的社會治安日益穩定，居民都能在安居樂業的環境中幸福生活。

20xx年工作思路

一、全面落實科學發展觀，以不發生重大羣體性的事件、不發生重大羣體性越級上訪事件、不發生重特大刑事案件為目標。按照構建平安社區、和諧社區的要求，建機制、強基礎、抓落實，確保社會和諧穩定，人民羣眾安居樂業。

二、加強對綜治維穩及信訪維穩中心工作的管理，精心制定宣傳方案，廣泛開展宣傳活動。加強與物業部門的聯繫和溝通，組織輿論引導，利用宣傳欄、橫幅等信息渠道進行宣傳，為社會和諧穩定營造出一個濃厚的輿論氛圍。

三、強化預防、及時排查矛盾糾紛。圍繞早發現，早介入，在處理目標，加強社會不穩定因素的排查預測，在重要節假日、重要會議，提前開展排查預測，並對羣眾反映的熱點難點問題進行專項調查。健全信訪制度，加強聯繫，及時瞭解動態，把問題解決在基層。

四、加大禁毒宣傳力度。堅持“提高認識、教育為先、嚴厲打擊、全員收戒、綜合治理”的方針，加大宣傳力度，努力把我社區綜治維穩工作做得更好。

五、繼續做好信訪維穩中心工作，建立健全各種信息渠道機制以及來訪制度，加強與其他部門的`聯繫和溝通。

六、繼續做好軍轉幹部、參戰退役人員，離退休、下崗失業等重點人員的跟蹤隨訪工作，瞭解其思想動態，確保不發生重大羣體上訪事件的發生。

七、繼續加大推進業委會工作的宣傳力度，使物業單位和轄區羣眾轉變認識，積極參與到推進業委會工作中。

基層治理工作彙報集錦 篇12

一、強化組織領導，會議部署明責任

按照市委市政府要求，我鎮積極召開農村人居環境整治工作推進會，層層落實責任，鎮成立了以黨委書記、鎮長為雙組長的農村人居環境整治工作領導小組，制定出台了專門的整治工作法案。明確目標任務和獎懲措施，層層分配、明確責任擔當，構建了鎮領導幹部包村、村幹部包社、社幹部包户的三級責任體系，實行網格化管理。廣泛宣傳動員，營造全面開展農村人居環境綜合整治的濃厚氛圍，充分調動各部門共同參與，形成工作合力。

二、緊盯目標任務，行動明確抓落實

緊緊圍繞我鎮農村人居環境存在的突出問題，大力推進各項整治工作，建立規範激勵機制，進一步提高農民生活質量，改善農村人居環境。

一是改建農村垃圾收集池10個，配備清掃保潔員20人；全面完成市委市政府下達的農村户用衞生廁所千餘户；已經完成護埡場污水處理站建設，望埡場污水處理站正在建設中。

二是全面落實河長制工作，積極開展鰲溪河護河行動，逐步消除農村黑臭水體；實施村鎮排水一體化工程，全面展開望埡場污水管網的鋪設。

三是重點做好了農作物秸稈和畜禽糞污的資源化利用，堅決杜絕露天焚燒和糞污直排的現象發生。

四是在全鎮範圍內開展三改一建和土坯房改造，充分發揮農民主體作用，大力宣傳動員羣眾參與，從清掃庭院做起，把村內環境搞得乾乾淨淨，清清爽爽，提高改善農民清潔衞生意識和行為習慣。

五是建立規範激勵機制，把農村人居環境整治和傳統村莊保護等納入村規民約，推行門前“三包”等管理制度，鼓勵羣眾講衞生、樹新風、除陋習，摒棄亂扔、亂吐、亂貼等不文明行為，營造和諧、文明的社會新風尚。

三、存在的問題及下步建議

一是農村居民對垃圾收集處理的認識不足，垃圾分類難度依然較大，隨手亂扔亂倒的現象還時有出現。要充分提高農村居民對垃圾分類的認識，加大宣傳力度，改變老百姓傳統思想。

二是第三方監管仍有缺失，第三方監管人員不足，資金短缺，導致人居環境整治長效管理機制落實不到位，進而導致出現農户扔垃圾難，扔了難處理，垃圾堆積現象時有發生。下一步我們要加大人員、資金投入力度，完善當前環境管理機制中存在的漏洞，明確具體責任主體，嚴格執行監督內容，力求農村垃圾整治中“無遺漏”。

基層治理工作彙報集錦 篇13

×年以來，×區積極構建“1+3+1”的基層組織體系、治理體系和服務體系，夯實基層基礎，打造新時代基層治理新格局。現將有關情況彙報如下：

一、主要做法及成效

(一)堅持黨建為魂，築牢基層治理根基。夯實基層黨組織引領基層治理創新的橋頭堡作用，通過定目標、強筋骨、亮品牌，不斷鞏固黨在基層的執政基礎。

一是做好頂層設計。區委發揮“一線指揮部”作用，引導點、線、面結合，高標準謀劃，制定印發《×區關於深入推進黨建引領基層治理的實施方案(試行)》，建立×區黨建引領基層治理工作聯席會議制度，明確×項自治建設重點任務、×項法治建設重點任務、×項德治建設重點任務和×項服務進社區重點任務，全面推進基層社會治理體系和治理能力建設。

二是強化隊伍建設。分四批組織全區×餘名各領域黨務工作者到成都、新鄉先進羣體教育基地和欒川縣委黨校進行學習和培訓;選拔×名符合條件的社區“兩委”幹部參加大專學歷教育，不斷提升社區幹部的業務素質和業務能力，提高社區基層黨組織社會管理和服務能力。同時，對×名考取社工師資格證的社區工作者發放職業津貼;暢通社區黨組織書記晉升渠道，從優秀黨組織書記中招錄×名公務員和×名事業編，激發社區工作者活力。

三是抓好品牌創建。廣泛開展“一社區一特色”黨建品牌創建活動，着力打造一批各具特點、成效明顯、可複製的基層黨建特色品牌，讓社區服務更加貼近基層、貼近羣眾。目前，×社區×、×社區×、×社區×、×社區×、×社區×等一批黨建特色品牌深受黨員羣眾歡迎，取得了“看得見、評價好、黨員羣眾滿意”的實效。

(二)堅持自治為基，激發基層治理活力。搭建社區多元治理平台，實現自治共治有機融合。

一是建立志願者積分激勵機制。探索實施“道德銀行”志願者積分激勵機制，將德治與自治有機結合，通過構建“受助—助人—互助”“奉獻—回報—奉獻”的黨建服務新模式，激勵全區廣大黨員羣眾積極參與社區自治，撬動黨員羣眾更多的志願服務熱情，涵養培育“我為人人、人人為我”的社會氛圍。目前，“道德銀行”已登記愛心商家×餘户，黨員居民儲户×餘户，服務人羣×餘人次。

二是紮實推進民主協商工作。按照協商於民、協商為民的`要求，結合社區實際，針對不同渠道、不同層次、不同地域特點，合理確定並細化協商內容，制定基層協商事項目錄，並設立基層協商聯絡員，組織開展社區幹部和社區工作者基層協商專題培訓，提高組織開展協商工作的能力和水平。截至目前，已有×個社區制定協商目錄，×個社區設立協商聯絡員，共開展社區協商×餘場，形成協商成果×個。

三是構建區域化黨建格局。堅持和完善社區區域化黨建聯席會議制度，積極吸納發展優秀的駐區單位黨員、非公企業黨支部書記、熱心社會工作者和社會組織負責人擔任區域黨(工)委兼職委員，共同討論決定轄區內重大問題。目前，全區×個街道和×個社區均已建立“區域黨(工)委”，參與共駐共建黨組織×個，協調解決問題×餘項。

(三)堅持法治為綱，強化基層治理保障。發揮法治護航作用，推動社區治理有序運行。

一是完善矛盾糾紛多元化解機制。以網格化管理為依託，搭建矛盾糾紛多元化解指揮中心，採用“互聯網+大調解”的工作模式，運用“網格+調解”“政府+民間”“行業+專業”等矛盾糾紛多元排查調處手段，不斷滿足人民羣眾對多元化解矛盾糾紛的需求。截至目前，共排查糾紛×件，化解辦結案件×件，矛盾調處化解率達×%。

二是紮實推進“雪亮工程”建設。投資×萬元，完成了對區級視頻監控中心的數字化系統升級，加強了人臉識別、智能巡屏等信息化技術的升級改造，實現社會法治治理智能化。目前，轄區一類聯網已完成×路，二類網絡已完成×個單位×路聯網，轄區商業中心、醫院等人員密集場所的社會監控資源已接入區級視頻監控中心。

三是穩步開展“四官服務進社區”。組建×支四官服務隊，深入社區開展矛盾調解、法律諮詢、普法宣傳等，將矛盾糾紛化解在源頭、解決在基層，築牢預防化解矛盾糾紛“前沿陣地”。截至目前，共組織警民懇談會×餘場，開展法律諮詢×餘場，服務居民×餘人次，化解矛盾糾紛×餘起。

(四)堅持德治為先，培樹基層治理新風。傳承紅色基因，實現紅色教育正心、道德教化潤心、文化服務暖心。

一是開展黨建創新提升活動。持續推進黨建創新提升活動，開展“×精神大討論”“我身邊的優秀共產黨員大家談”“尋找×式好黨員、好乾部”等活動，挖掘各行各業優秀共產黨員，選樹“道德榜樣”×名，讓廣大黨員幹部學有榜樣、行有示範。同時，拍攝等×部微視頻，目前全網點擊播放量已超×萬次，在全區範圍內掀起了傳承弘揚×精神的熱潮。

二是積極弘揚“德治”新風。推進“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動，開展理論宣講活動×餘場，受眾×餘人;建成新時代文明實踐中心×個、新時代文明實踐所×個、新時代文明實踐站×個，組建了×支×區“新時代文明實踐中心”教師志願服務隊伍，舉辦各類實踐活動×餘場(次)。同時，建成家風家訓展示館×個，總面積達×㎡，開展活動×餘次。

三是不斷提高文化服務能力。積極組織開展“快樂星期天”“公益電影放映”等文化惠民活動。×年以來，共開展了“心繫弱勢羣體、傳遞組織温暖”“傳承紅色基因、弘揚×家風”等活動×餘場，參與居民×餘人;完成社區公益電影放映×餘場次，村改居公益電影放映×餘場次。

(五)堅持服務惠民，彰顯基層治理温度。堅持從服務切入，不斷創新工作載體，切實打通服務羣眾“最後一公里”。

一是開展“機關基層手拉手、黨員羣眾心連心”活動。創新開展以“領導幹部深入基層，萬名黨員連心羣眾;百姓口碑檢驗初心，破解難題擔當使命”為主要內容的“機關基層手拉手、黨員羣眾心連心”活動，建立由縣處級幹部分包街道社區、科級幹部包小區、社區幹部包樓棟、普通黨員連心羣眾的四級聯繫羣眾工作機制，大力推動“進萬家門、知萬家情、解萬家憂、辦萬家事”，與羣眾交朋友，密切黨羣幹羣關係，促進黨心民心交融。目前，全區累計走訪羣眾×萬餘人次，協調解決問題×個。

二是深入推進黨建引領、“三社聯動”。出台《×區政府購買社會組織服務實施細則》，召開×區“三社聯動”工作洽談會，為街道社區和社會組織搭建平台，精準對接轄區居民羣眾需求和專業社會組織服務。目前，已引入北京恩派等知名樞紐型社會組織×家，開展活動×餘場，服務羣眾×餘人。同時，於×月×日、×日，先後舉行了“黨建引領、公益澗行”社區公益微創投動員會和啟動儀式。

三是打造“一刻鐘黨建服務圈”。新建民政局開放式組織生活基地，並投入資金×萬元，對×個開放式組織生活基地進行改造提升。按照“辦公面積最小化，服務場所最大化”和“三去一改”原則，靈活利用電子顯示屏、投影等形式集中顯示各類規章制度，最大程度上減少制式的版面上牆，騰出更多的場地空間用於建設符合羣眾實際需求的功能區和活動室，讓社區活動陣地更具親民性和生活化，讓轄區居民願來、愛來、常來，邂逅家門口的“幸福”。×年，新建或改擴建黨羣服務中心和住宅小區“鄰里中心”×個，其中探索打造了親民化便民化的×社區、×社區黨羣服務中心和×鄰里中心、黨羣共享空間。

二、存在問題及下步工作打算

今年以來，×區在黨建引領基層治理工作中雖然取得了一些成效，但與上級要求和羣眾期待還存在一定的差距，如：社區服務專業化、精細化水平有待進一步提高;理論宣講形式有待進一步豐富;基層服務羣眾陣地有待進一步提升。下一步，×區將持續深入推進黨建引領基層治理工作，不斷提升基層治理能力。

一是堅持黨建引領。通過持續開展“五星支部”創建工作，建立社區黨組織+小區黨支部+樓棟黨小組的黨建覆蓋體系，加強社區書記隊伍建設，打造“紅色業委會”，實現基層黨建全面進步、全面過硬。

二是強化德治。結合×實際，持續開展“弘揚×精神，推動高質量發展”主題活動，推進“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動以及加強基層新時代文明實踐所、站建設，豐富活動載體，進一步激發全區廣大黨員傳承弘揚×精神和中華民族傳統美德。

三是倡導自治。持續推進“道德銀行”志願者積分激勵機制，開展社會工作師職業水平考試培訓工作，並與北京恩派共同推動區級專業社會組織的孵化培育和社區社會組織的培養，切實形成黨建引領、多元參與、各具特色、互聯互通的志願者服務體系。

四是深化法治。通過深入推進×專項鬥爭、“四官服務進社區”、“雪亮工程”建設以及心理服務體系建設，完善矛盾糾紛多元化解機制等，讓人民充分享受法治建設成果。

五是推進服務進社區。持續推進“機關基層手拉手、黨員羣眾心連心”活動，拓寬黨和羣眾溝通橋樑，促進黨心民心交融。同時，持續推進街道、社區黨羣服務中心建設和小區鄰里中心建設，通過政府購買社會組織服務，為轄區居民提供專業化、科學化服務，提升轄區居民幸福感、獲得感。

基層治理工作彙報集錦 篇14

今年以來，XX市堅持黨建引領，注重問題導向，堅持黨建領航，着力破解組織碎片化、人際陌生化等難題，着力探索新時代城市黨建治理新模式，把黨的工作觸角延伸到“最後一米”，引領打造共建共治共享的基層社會治理格局。現將工作進展情況彙報如下：

強化“組織引領”，激發治理活力，賦能街道社區黨組織，實現從“單兵作戰”到“協同共治”轉變。一是着力構建小區黨組織引領，業委會、物業、社會組織等多方參與的共治體系，將在職、退休、流動等不同類型黨員納入小區黨支部管理範疇，組建XX個小區黨支部、XX個“紅色業委會”；按照老城街巷、高端住宅、拆遷安置、國企宿舍、軍民融合等小區類型，探索建立小巷黨支部、關愛聯盟等個性化組織。二是深化街道管理體制改革，明確街道以抓黨建、抓治理、抓服務為主要職能，賦予街道對縣（市、區）直派駐機構的績效考評、評優評先、幹部推薦以及人事考核與任免徵得同意權、幹部統籌使用權等5項職權，推動資源力量向基層傾斜。落實街道、社區黨建聯席會議制度，全市建立街道“大工委”、社區“大黨委”XX個，明確由掛點的上一級黨委班子成員擔任召集人。探索“輪值主席”制，由黨

建聯席會成員單位輪流擔任社區輪值主席，帶領其他成員單位共同商議、破解難題，社區黨組織由會議“牽頭召集人”轉變為會議“服務祕書”，推進資源整合，形成工作合力。健全考核評價機制，由社區“大黨委”、小區黨支部對聯席會議成員單位參與社區、小區治理情況進行評議，評議結果作為共建單位黨組織書記抓黨建工作述職評議考核、模範機關和精神文明單位創建等參考。社區黨組織定期收集整理羣眾反映的訴求問題，建立清單並逐項明確牽頭成員單位，做好對接跟蹤、督辦提醒。三是構建“社區黨委—網格黨支部—樓棟黨小組—黨員中心户”四級組織架構，做到黨組織離羣眾最近、懂羣眾最多、幫羣眾最快。建立社區“大黨委”，按照“虛擬組織、實體運作”原則，將駐區單位黨組織負責人吸納為兼職委員，定期召開黨建聯席會，協商解決治理重點難點問題；成立網格黨支部，由小區自管會、物業企業、樓棟長中的黨員組成，在決策監管、民主協商、服務居民等方面發揮政治引領作用；建立樓棟黨小組，打造樓棟信仰講堂、樓棟故事匯、居民好聲音、貼心家書等活動載體，及時傳遞黨的聲音，收集社情民意，迴應羣眾訴求，把矛盾化解在萌芽狀態；設立黨員中心户，在黨員家門口懸掛標識牌，推動亮身份、作表率，帶頭參與義務站崗巡邏、小區環境保潔等黨員志願者服務隊，用紅色力量帶動羣眾共建美好家園。四是引導XX名黨員幹部擔任小區黨支部書記，引導XX名黨員到小區“雙報到”服務羣眾。將小區劃分為“緊密型”物業小區、“鬆散型”無物業小區和“開

放型”街巷村社三種類型，由小區黨支部聯合物業、業委會等力量，發動XX個小區物業、組建支“暖心幫幫團”等志願服務隊，組織XX名街巷長、樓棟長，為居民提供“五好鄰里”服務，辦好羣眾“家門口”的事。二、突出“街居主導”，凝聚治理合力，建強小區黨組織，實現從“無人理事”到“領導有力”轉變。一是堅持把“支部建在小區上”，按照應建盡建的原則，凡在冊正式黨員達3名的居住小區，均成立建制性黨支部；在冊正式黨員不足3名的，建立“兼合式”黨支部；對無物業小區、樓宇等，依託網格化管理，聯合成立黨組織。目前全市共建立小區黨支部XX個，把組織建到羣眾的“家門口”。推動小區黨支部與業委會“雙向進入、交叉任職”，按照法定程序，將小區黨支部書記推薦選舉為業委會主任，黨支部班子其他成員推薦選舉為業委會、業主監事會委員，鼓勵小區黨支部黨員參選進入業委會。強化小區黨組織在業主大會議事規則、業委會章程、居民公約等管理規範制定中的把方向作用，推動把“堅持黨的領導”寫入小區居民公約。探索推行“兩議兩評兩公開”工作機制，即小區居民“自治議”和黨建聯席會“共治議”相結合，小區黨支部對小區內部治理主體和社區共建單位進行評議，決策決議和實施結果公開，建立全流程、全方位的議事決策規範。二是推進街道社區黨建、單位黨建、行業黨建互聯互動，在街道大黨工委、社區大黨委建設中強化“近鄰”理念，充分調動成員單位、共建單位、社會化力量等資源，雙向認領項目XX項，X個派出所領導

幹部、XX個社區管片民警全部進入街道領導班子和社區“兩委”。探索組織共建，引導機關、社區、國企黨組織主動對接園區、樓宇、商圈等，成立互聯網行業聯合黨委、樓宇黨建聯盟、文化生態圈黨支部，通過上門為企業提供服務、建立黨羣服務陣地等方式，營造社區與園區交融共享、互促共贏的良好氛圍。針對社區、部門各自為戰問題，探索社區綜合聯動隊、綜合監管指揮平台等聯建共建做法，藉助黨建e家、黨員志願服務等信息化平台，通過街道大黨工委項目認領等方式，充分調動各方資源，引導黨員深入一線。三是按照“網格—樓棟—單元”三級架構，每個網格選配1名社區“兩委”成員擔任網格長，每個樓棟、單元確定1名老黨員、老模範或復轉軍人、在職黨員擔任樓棟長、單元長，常態化開展“進千家門、知千家情、解千家難、聚千家心”活動，建立萬家數據庫、便民檔案庫、居民健康庫等“一本清”基礎台賬，提供精準化、精細化服務。

三、倡導“近鄰守望”，健全服務體系，實現從“近而不識”到“鄰里相親”轉變。一是推廣“千户訪、百事幫、萬家和”羣眾工作法，構建“近鄰”友愛、黨羣一心的“熟人”社區。建成5個街道“近鄰”矛盾糾紛調處中心，搭建XX個由社區黨組織、轄區派出所、街道司法所等多方力量組成的“萬家和”糾紛調解平合，組建X支由黨員帶頭的“百事幫”服務隊伍，搭建厝邊議事廳、小區治理理事會、鄰里自治小組等議事協商平台，推動形成鄰里守望相助、矛盾協商解決的自治共管社區治理模式。深化

網格化治理，推行“千户訪”機制，社區黨羣工作者通過常態化入户拉家常等方式，瞭解羣眾困難訴求，形成需求清單、民情清單和資源清單XX餘條，幫助羣眾解決急難愁盼問題。制定“近鄰公約”，整合“近鄰熱線”，開展“最美鄰里”評比、鄰里文化節等活動，積極培育無事多走訪、有事共商量、困難有人幫、有呼必有應的“近鄰”文化，引導羣眾主動參與社區治理。二是全面推行黨員街巷長、樓棟長、網格員“兩長一員”機制，由“兩長一員”帶頭參加小區黨組織活動、糾紛調解、志願服務和自治管理，帶動黨員羣眾共塑和諧鄰里關係。廣泛開展“深化雙報到、為民解難題”活動，全市X名在職黨員到居住地社區、小區報到，參加疫情防控和志願服務。積極整合微信公眾號、社區電話、樓棟微信羣等渠道，引導羣眾合理表達訴求，為社區治理建言獻策。積極培育“鄰里相親、鄰里和諧、鄰里互助”的氛圍，制定“近鄰公約”，選樹小區好婆婆、好媳婦、好家庭等鄰里身邊典型，引導鄰里互學；積極開展“鄰里節”活動，利用中華傳統節日在小區組織文體活動，促進小區居民從“陌鄰”到“近鄰”。三是堅持黨建領治，推動居民自治、服務善治、平安法治、文化德治、社會共治相融互促，帶動廣大羣眾在社區公共事務和公益事業中實行自我管理、自我服務、自我教育、自我監督。全面推行黨委提議、兩委商議、各界代表審議、居民共同決議“四步”議事工作法，實現民事民議、民事民決、民事民辦；推出“365零休”、隨到隨辦、首問責任等服務舉措，為社區居

民提供全方位、多形式、精細化服務；發動社區居民參與居民公約制定全過程，開辦道德講堂、新時代文明實踐站點，講好“社區幸福事”，傳遞“社區好聲音”，小區內堆放雜物、私搭亂建、拒繳物業費、損壞公共設施等現象得到根本扭轉。四、構建社區“命運共同體”，打造線下線上平台，實現從“羣眾跑腿”到“家門服務”轉變。一是打造“近鄰”黨羣服務中心，按照“辦公場所最小化、社會服務最大化”理念，全覆蓋建設多個社區黨羣服務中心，推動民生類高頻事項下放中心、就近辦理，配套建設信息化自助服務設備，做到居民辦事“一站式”、“最多跑一次”。對一些規模較大、人口較多的'小區，利用物業閒散公共場所等，增設“黨建驛站”等服務站點，開放近鄰“幫帶辦”服務渠道，提供家門口便民服務，着力構建開放、集約、共享的近鄰“15分鐘服務圈”。同時，依託網絡拓展“近鄰”共享圈，完善全市“黨員e家”黨建大數據平台、“在職黨員回家工程”信息平台等，讓在職黨員站出來、好報到、真服務；探索建立“黨建超市”，實現黨員服務意願和鄰里服務需求的精準對接；推動公安、綜治、城管等部門之間數據共享、信息互聯，建設“智慧鄰里”等服務管理平台，實現對便民代辦、矛盾調解、治安管理等服務工作的“一網統管”，以“微平台”服務“大民生”。二是實施五大行動。實施商業住宅小區融合行動。針對商業住宅小區業委會、物業矛盾突出，人員組成多元等特點，延長街道、社區、樓棟、黨員中心户四級治理體系，以“比鄰節”為抓手，指

導建立小區黨組織、業委會和物業三方協商機制，協商解決物業管理、小區環境改造、公共設施維修等重大事項，實現資源共享、環境共建、互利共贏。全市XX個商業住宅小區設立各類黨組織XX個，主導開展三方協商XX餘次，調處各類矛盾糾紛XX餘件次。實施城市老舊小區提升行動。針對XX個老舊小區設施陳舊、物業管理不到位、老年人口多等特點，以“適老化”改造為目標，以“社區聯合大黨委”為抓手，由XX餘個小區黨組織及時對接下沉街道社區的綜合執法力量，對老舊小區進行統一規劃，合理設置微綠地、小區停車位、出入口，加裝電梯、監控、門禁系統等基礎硬件，着力改善居民居住環境。實施單位家屬小區示範行動。針對單位家屬小區普遍素質高、易管理、有資源的特點，以示範創建、規範管理為目標，以“先鋒報到，共治有我”為抓手，開發“先鋒報到”微信小程序,設置黨建、法治宣傳、志願服務等14個智能模塊，結合在職黨員興趣愛好、個人特長，推行黨員先鋒報到智能積分管理、雙向評價，掃碼認領街道小區基層治理任務。目前，X名機關企事業單位黨員已註冊登記，認領服務需求X個。實施集中安置小區紐帶行動。針對集中安置小區居民文明養成難、管理難度大等特點，在XX個拆遷集中安置小區，堅持“拆遷不拆黨支部”，充分發揮原黨組織在親緣、地緣、趣緣上的紐帶作用，推動黨內關懷、服務代辦進小區，規範居民公約，常態化開展知恩感恩、遵法守法、習慣養成、糾紛調處等活動，着力提高居民文明素養、習慣養成、情感認同。

實施近郊“三無”小區兜底行動。針對“三無”小區體量大、人員雜、入住率高的特點，着眼解決私搭亂建、家禽散養、線路無序、亂貼廣告等突出問題，以共建共治為目標，發動XX名黨員就近到社區開展“雙報到”，認領“三無小區”微心願、微項目、微服務XX個，協助基層黨組織抓黨建、抓治理、抓服務，兜底解決“三無”小區治理難題。三是樹立“統”的理念，加強“聯”的意識，協調轄區醫院、銀行、學校等構建區域黨建聯盟，實現組織優勢、政策資源、服務功能最大化。引進多個財政支持項目、多名專業人才進駐社區，把社會資源與居民需求對接起來。建立社區志願者服務站，推行公益換公益、志願服務積分等制度，組建法律援助、糾紛調解、家教服務、醫療保健、家電維修等XX個“紅馬甲”志願服務隊，建立道德銀行積分兑換機制，把黨員羣眾發動起來，變“獨角戲”為“大合唱”。

基層治理工作彙報集錦 篇15

一、加強組織保障，強化陣地建設

我鄉始終將環境衞生整治作一項重要工作來抓，在鄉村分別成立了“一把手”掛帥的改善農村人居環境工作領導小組，特制定改善人居農村人居環境工作規劃、實施方案、考核辦法，成立專門組織機構，開展督導排查。同時，我鄉將改善農村人居環境衞生管理工作納入政府工作議事日程，並列入當年工作目標和考核內容，我鄉各村（街）年度考核目標中，設置分1000分，其中人居環境工作170分，實行改善農村人居環境一票否決制度，鄉政府設立環衞管理專門機構，設立辦公室，落實7人編制，完善各項規章制度，給予正常辦公經費。鄉政府農村人居環境整改工作作為“一把手”責任工程，讓整治工作層層有人抓，事事人有管，人人有責任。鄉政府按照“三無、一規範、一眼淨”目標，強化農村環境髒、亂、差作為一項改善農村人居環境，提高農民生活質量，塑造全鄉良好形象的門面工程、民心工程，放在全年工作首位，從而在全鄉迅速形成上下齊心，全民動手，集中抓整治的良好局面。

二、創新保潔形式，完善長效機制

1、鄉政府購買服務與縣保潔公司簽字街區保潔合同，要求xx公司按照合同要求，對x鄉街區進行全天候保潔、灑水，並且垃圾運到縣統一處理，標準與縣城一致，形成了高標準的保潔措施。

2、各村成立環衞維護管理組織並按要求配備專職管理人員，配備保潔人員147名，污水管理及村容村貌管理人員368人，每鄉保潔員都配有架子車或三輪車等必要的保潔工具，統一購買保潔服裝、保潔人員分別與村簽訂保潔合同書，明確各路段責任及其報酬。

3、全鄉各村主要道路、省道及村莊田園按照“三無、一規範、一眼淨”標準，努力實現全鄉無白色垃圾、無雜物、無亂堆亂放、無污水橫流，國道、省道、縣道、鄉道、村道公咱沿線乾淨整潔，樹木刷白，無生活垃圾，無建築垃圾，無農作物秸杆集放物，村內企業、住房建築施工管理有序，不影響村民正常生活，施工材料不造成道路堵塞、污樑，村內斷樹殘枝、殘牆斷壁和倒塌的房屋內及時清理、整修，及時消除安全隱患，村內明溝，坑塘，排水溝渠路邊、田地內無垃圾積存，無禁焚燒秸杆，村內建築物牆體整治，無亂塗亂畫，無亂拉亂除，亂搭亂建，無違章建築，農户新建住房，入規劃點。

4、為長期全面抓好環境衞生整治工作，我鄉與各村簽訂責任書，要求各村認真貫徹執行《x鄉改善農村人居環境實施方案》，形成了環境衞生長效機制。進一步完善了基礎設施配套，全鄉各村新建垃圾池400個，購買垃圾箱100個，清理設備及配套等，對我鄉主幹道樹木進行了高標涮白。通過合理佈局，較好地滿足羣眾使用需要。

三、營造宣傳氛圍，細化責任落實

1、為營造農厚的改善農村人居環境整體工作氣氛，我級在各村設立大型宣傳欄，村街要在路口張貼標語，各村不少於10條牆體固定宣傳標語，發放宣傳資料，如：致農民朋友一封信、致學生家長一封信，開展“小手牽大手”等多種形式，讓廣大農民羣眾充分了解環境整治的重要性，為什麼要改善農村人居環境，怎麼改善農村人居環境，充分調動大家都如何動起來，積極投身保護環境，治理環境中。

2、我鄉加大參觀學習力度，組織全體幹部、各村（街）支部書記到草廟、郭陸灘、趙崗、段集、祖師、陳淋子等多個鄉鎮參觀學習，並學習他們先進工作經驗，同時鄉人居環境辦還組織到外省、外縣參觀學習，回來後認真總結經驗，提高要求。

3、將環境整治工作進一步細化責任落實，與全鄉飯店、商鋪簽訂了門前“三包”責任狀，全鄉衞生得到了有效改善，使我鄉建設環境優美、村風整潔，使農村提高有力保障。

四、打造新亮點，提升老亮點

1、在搞好環境整治基礎上，部分村根據自己特點，提高工作標準，採取多種形式整合資金，積極開展村莊綠化、美化、亮化。以高皇、團店兩村作為亮點示範村，請縣住建局工作人員根據各自特點，高標準規劃設計，設計平面圖、效果圖、施工圖，公開招標，嚴格按照設計要求施工。目前，兩個村各投入資金近50萬元，修建文化廣場，強化綠化、美化、亮化建設，高標準人居環境。

2、龍港村根據自己的特點，新建小區，提高衞生標準，實行垃圾分類管理，農户實行垃分類存放，龍港村建立分揀中心和回收點，按照要求進行塑料、金屬、包裝紙箱等細化分因回收。

3、何圍村利用外出創業成功人士回報家鄉，整合社會資金，首先在一個村民組建立一個高標準集休閒、娛樂、旅遊為一體的場所，在過去投資100多萬元的基礎上，今年進一步提升綠化、美化、亮化，實行分期實施，按規劃實施，先期工程完成，大型休閒廣場、分類處理垃圾箱、標準化垃圾池、文化舞台、水衝式廁所、大型牆畫、牆體固定宣傳標語、整體刷白，破舊建築物全部整修，道路整修，並農個配上太陽能、路燈，下期要對何圍村關公廟進行整修，歷史文物修理，農家樂、賓館等旅遊配套設施。

下一步，我鄉把改善人居環境工作同目前精準扶貧相結合，要求五個重點村先行一步，每村建立一個面積大於1000平方米，達到場地硬化、亮化、綠化、標準線清晰、標準高度15cm的大型文化廣場，建設一個文化舞台，並配套健身器材，進一步提升我鄉人居環境工作。

基層治理工作彙報集錦 篇16

為進一步提高城鄉基層治理能力，12月21日，井研縣20xx年城鄉基層治理互學互鑑活動現場會在集益鎮舉行。縣委常委、組織部部長謝黎參加活動。

在沃饞現代農業、雨台新村聚居點等地，與會人員通過現場觀摩、聽取彙報等方式，詳細瞭解集益鎮“黨建領航鄉村振興、產業興旺帶動鄉村振興”的工作思路。今年以來，按照縣委、縣政府抓實兩項改革“後半篇”文章和“聚焦鄉村善治”工作部署，集益鎮以全面加強黨的核心領導為總抓手，持續開展城鄉基層治理“十大行動”，積極探索鄉村善治“領航、固本、協同”之路，成功創建全國鄉村治理示範鎮、四川省首屆鄉村文化振興魅力鄉鎮，界牌村成功創建四川省鄉村治理示範村。

在隨後召開的座談交流會上，與會人員聽取了集益鎮開展城鄉基層治理工作的情況彙報，並就如何推動村（社區）黨員、鄉賢等力量積極參與到糾紛化解、村集體經濟發展等方面進行了深入溝通交流。

會議強調：要多措並舉推動城鄉基層治理工作走深走實。一要着眼實際抓好落實，對標對錶年初下發的城鄉基層治理工作要點等一系列文件要求，緊盯目標梳理補差，確保按期保質完成全年各項工作任務。二要着眼實效解決問題，進一步強化問題導向，把服務羣眾、造福羣眾作為城鄉基層治理的`出發點和落腳點，持續深化村民文明誠信積分制管理、“紅色議事堂”、“橘鄉紅”黨建聯盟、集體經濟“抱團”發展等創新做法，切實提升城鄉基層治理的效能和水平。三要着眼長遠形成機制，緊緊圍繞“以人民為中心”這個根本要求，用制度來鞏固和拓展已有治理成果，充分挖掘城鄉基層治理中的典型事例，全力營造起全社會共同參與支持的良好氛圍，同時對下一年度工作進行展望和規劃，打造更多可複製、可借鑑、可推廣的“井研樣板”。

基層治理工作彙報集錦 篇17

一、主要做法

（一）加強組織領導，健全工作機制。結合我鎮實際，成立的書記鎮長雙組長的韓莊鎮人居環境整治工作領導小組，研究制定了《xx鎮人居環境暨生態環境整治三年專項治理行動方案》，細化量化整治內容、整治標準和整治時限，確保環境衞生整治工作有力有序推進。建成了由鎮政府統一組織，建立鎮黨委政府班子及成員為一級網格，村兩委班子及成員為二級網格、村組（隊）為三級網格的農村人居環境整治網格化責任和監管體系，分片負責網格內全域無垃圾監管體系，細化責任分工，嚴格按照責任區劃分，層層傳導壓力、步步靠實工作責任。

（二）狠抓輿論宣傳，營造濃厚氛圍。積極創新宣傳方式、搭建宣傳平台，充分利用村村通廣播喇叭、微信羣、永久標語等形式，廣泛宣傳開展農村人居環境整治的重要性和必要性。先後召開由全體鎮村幹部參加的人居環境綜合整治工作推進會四次，通過採取層層召開人居環境整治會議，鎮、村、組三級幹部共同發力，做好村民思想工作，讓羣眾參與、支持人居環境整治工作，使廣大黨員幹部羣眾的思想統一到全鎮農村人居環境整治工作會議精神上來。引導各村組織召開“五老”、鄉賢、在外創業人員座談會，讓他們瞭解村情村貌、村級發展狀況，支持開展農村人居環境整治，形成“小會”撬動鎮村環境大整治的帶動效應。充分發揮村幹部、黨員示範帶動作用，帶頭做好房前屋後垃圾清理和廢棄畜禽圈舍、旱廁拆除及亂搭亂建、秸稈、畜禽養殖糞污清理，由點到面、依次推進，推動農村人居環境整治全覆蓋，營造“整治農村人居環境，建設美麗幸福家園”的氛圍。

（三）圍繞工作重點，強力推進整治。以垃圾治理為重點，抓住城鄉環衞一體化這個突破口，在全鎮開展了為期二十天的大整治、大清理活動，集中人力、物力、財力和精力，全鎮堅持機械、人工一起上，對全鎮xx個村的積存垃圾、坑塘、亂堆亂放等進行了全面清理整治，實現了村莊環境面貌的整體改善，形成了全鎮強力推進人居環境整治的強勢局面，進一步堅定了鎮村幹部的決心，鼓舞的全鎮上下幹部羣眾共建美好家園、共享美好生活的信心。

（四）創新工作舉措，強化責任意識。將人居環境治理與黨建先鋒引領、創建文明城市、精準扶貧政策落實、雙違及河渠四亂治理、河長制責任落實等工作相融合。以改善人居環境治理行動為契機，着力發揮農民在改善農村人居環境中的主體作用，注重改善環境與營造文明相結合，注重環境衞生整治工作與環境保護相結合，健全户前三包責任制，保潔員獎懲機制，健全垃圾清運機制，健全完善村規民約，堅持以機制創新最大程度的推進整治工作落實。

（五）建立考評機制，加強監督檢查。建立和完善人居環境綜合整治專項行動的責任機制、保障機制和激勵機制，切實解決部分村和單位思想上顧慮、工作不紮實、整治不到位等突出問題，成立了人居環境專項督查組，定期檢查轄區各村整治工作開展情況，督辦整改突出問題。把人居環境綜合整治工作列入全年村級綜合目標管理責任制考核，對於整治工作督查考核不積極配合的村，將取消年終評優選優資格，並對村兩委班子負責人進行重點約談和問責追究。

二、存在的問題

一是羣眾環衞意識較低。人居環境綜合整治，羣眾是主力軍，各村雖然在宣傳動員上做了一些工作，但參與環境綜合整治工作主動性和參與度不夠；二是缺乏資金保障機制，制約整治工作開展。農村人居環境整治範圍大、面積廣，環衞設施、設備不夠健全，需要投入的資金大。環境整治專項經費缺乏，制約了整治工作的深入開展。

三、下一步工作打算

（一）進一步強化組織領導，確保工作抓細抓實，抓到位。進一步加強對人居環境綜合整治的組織領導，按照既定工作方案，對人居環境綜合整治進行再安排再部署，對目標任務再細化再分解，對環境整治責任再明確再靠實。

（二）進一步加強宣傳教育力度，確保人居環境整治保持觀念深入人心。繼續通過發放致廣大農民朋友的一封信、懸掛橫幅標語等形式，利用微信、微信公眾號等新媒體平台，廣泛宣傳人居環境工作的重大意義、積極倡導健康、文明的生活方式。

（三）進一步堅持問題導向，把治理工作向精細化發展。堅持精耕細作，把工作重心放在房前屋後、背街小巷等整治難度大的區域，集中力度整治易髒地方。同時對當前取得的成績要繼續保持，防止出現反彈。

基層治理工作彙報集錦 篇18

廠屬私營企業，法人代表；現有工人25人，其中技術類管理人員6人；主要產品為碎石，全年開採量為12萬噸，產值150萬元，實現利税20萬元。

一、項目的總體情況

廠安全治理技改項目，總投資360萬元，建設年限為20xx年3月至XX年6月。項目建設內容：一是加大安全保護方面投入，新建漿砌石護擺500米，排水溝1500米；二是加大設備方面投入。增添火災探測及報警、救援、破拆工具等消防監測類設備，增添安全檢測儀器與監控設備、特種設備安全防護裝置、機械安全防護裝置等應急救援設備。項目建成達產後，企業銷售收入可達420萬元，實現利税25萬元，帶動當地就業30人。

二、項目進展情況

該項目自實施以來，鎮黨委政府高度重視，抽調專人與企業組成項目建設領導小組，並實施現場調度，目前已基本完成500米砌石護擺、1500米排水溝基礎設施建設；機械設備正在積極採購中，已與廠家簽訂了意向性購買協議，實際完成投資120萬元。

三、存在的問題

縱觀項目建設的總體情況，存在的主要問題有：

一是由於企業起步較遲，加之鎮政府財力十分有限，從而導致項目建設資金不足。

二是企業員工對新設備不能熟練掌握，需加大對企業員工的.設備操作能力培訓力度及安全生產知識教育。

四、下一步打算

針對項目建設過程中問題，下一步將重點抓好以下幾個方面的工作：

一是繼續加大好項目建設進度，確保基礎設施建設於4月份全部完工並通過驗收，同時加大與設備銷售廠家的聯繫，於5月底完成設備採購。

二是加大項目資金爭取力度。搶抓各種機遇，積極為企業爭取到更多的國家扶持資金。

三是強化培訓力度。將組織企業員工分期分批參加培訓，進一步加強企業員工安全生產的意識，同時儘快熟悉設備的操作流程，確保該項目建設任務圓滿完成。

最後，懇請上級主管部門給予專項資金支持。

基層治理工作彙報集錦 篇19

在抓黨建促基層治理能力提升專項行動中，X縣積極探索移民社區規範化建設，以X社區為試點，探索實踐“五心”工作法，着力破解服務精準難、羣眾就業難等問題，推動移民社區治理全面提升。現將做法及成效彙報如下：

一、基本情況

X社區是X縣易地扶貧搬遷最大的集中安置社區之一，位於X縣城X鎮X村，共新建X棟X層式安置房，X年X月集中安置了來自全縣X個鄉（鎮）X個自然村X户X人。社區黨支部共有黨員X名，支部成員X名。社區同時下設X個一級網格，X個黨小組長。通過實施黨建引領、弘揚正氣、貼心服務、加強綜治、拓展就業“五大舉措”，實現了聚人心、鼓人心、暖人心、安人心、穩人心“五心工程”。探索出了具有地區特色的黨建引領易地扶貧搬遷社區治理的“X實踐”，構建了和諧共處、安居樂業的幸福家園。

二、主要做法

（一）強化組織建設，提升組織活力

如何將新的移民社區變成幸福家園，成為擺在X社區黨支部面前一大新課題。針對社區“一雜三多三亂”的現實問題，X社區黨支部問計於民，提出了“X”黨建工作思路，即突出建強社區黨組織一個“引領”，圍繞搬遷羣眾“搬得出、穩得住、逐步能致富”後續發展一個“主題”，聚焦“精準服務居民、創建平安和諧社區、提升羣眾滿意度”三個“目標”，着力抓好五大重點工作，逐步贏得社區居民“五個人心”。一是“兩委”換屆選出好班子，X年X社區先行先試，在全縣首家完成社區黨支部換屆工作，順利實現“一肩挑”，新一屆“兩委”班子結構隊伍全面提升，平均年齡X歲，大專以上學歷佔比X%，實現高學歷年輕化，並構建了“社區黨支部書記、支部委員、黨小組組長、居民代表、住户”的“五位一體”社區組織架構。二是加強黨員隊伍管理，對於在社區居住但組織關係尚未轉接的黨員建立社區黨組織“五抓”、鄉鎮黨委“四管”共管工作機制，通過抓思想建設、學習教育、組織生活、管理服務、作用發揮等方面，充分發揮黨員隊伍的先鋒模範作用；搬遷村黨組織班子成員實行原鄉鎮黨委和移民社區黨組織雙重管理，日常工作考核以移民社區黨組織為主，考核評分佔比應達年終責任制考核的X%以上，搬出村所屬鄉鎮黨委對幹部任免、獎懲等事項聽取移民社區黨組織的意見。三是創新“黨建+”模式。創新“黨建+微信”。搭建黨員管理“微”平台，通過一對一的微信管理，建立流動黨員電子台賬，實現黨員教育管理全覆蓋。探索“黨建+積分”。建立黨員“五色”動態管理積分制度，按季度對黨員實行“五色”流動牌考核管理，一季一考核，一季一排隊；對全體居民實行積分獎勵機制，通過設立“居民夜校”，居民參與學習答題、參與環境衞生整治、評比文明户等獲得積分，切實破解了居民存有“干與不幹一個樣、幹多幹少一個樣”等懶散思想的難題。構建“黨建+物業聯盟”。圍繞打造“紅星”物業目標，黨支部建立快速聯動解決機制，居民代表和羣眾以網格對物業進行“星級化”評定，為破解小區物業管理難探索出新路子。

（二）厚植勤廉文化，弘揚清風正氣

社區黨支部積極弘揚社會主義核心價值觀，通過通俗易懂的形式開展易地搬遷、後續幫扶政策宣傳、法制德治教育，積極開展羣眾文化生活活動，制定移風易俗居民公約，引導居民摒棄陳規陋習，大力提倡婚事新辦、喪事簡辦、餘事不辦，文明祭祀，提升鄉風文明。一是組織社區文藝愛好者，成立了文藝宣傳隊，通過説書、彈三絃、三句半、唱秧歌等寓教於樂的形式，用身邊的事教育身邊的人。二是通過制定移風易俗居民公約，引導居民摒棄陳規陋習，移風易俗，通過建立報備機制、上門講解機制和督促檢查機制，大力推進了婚事新辦、喪事簡辦、餘事不辦等文明新風。三是開展各項羣眾文化生活活動，設立居民活動中心和圖書室，堅持天天開放；開展憲法進社區、義診進社區、重陽節主題活動、國慶文藝晚會及文明户表彰等活動，營造了其樂融融、和諧而居的大家庭氛圍，增強了居民鄰里間的感情。

（三）引導黨員示範，凝聚服務合力

一是做好“調解員”。針對移民羣眾來自不同鄉鎮，戀鄉情結重、生活習慣不同、矛盾糾紛突出等情況，社區黨支部全面實行“敞開式一站式服務”，推行“窗口式”辦公，全力推動羣眾合理訴求“最多訪一次”，落實黨員主動上門服務摸排風險機制，協調處理家庭鄰里矛盾糾紛，潛在的風險及時得到化解。二是做好“服務員”。做好結合在職黨員進社區報到常態化開展志願服務，持續深化“我為羣眾辦實事”實踐活動。抓社區黨支部帶頭上門排查問題，組織黨員定期或不定期摸排X餘人次，積極組織社區志願者服務團隊上門為困難老人理髮、做飯、打掃衞生，積極與物業公司、工隊協調，妥善解決了漏水、供暖不暢等大小問題X餘個。三是做好“聯絡員”。組織社區幹部、老黨員、退休老幹部化身“民情聯絡員”,架牢上下溝通“連心橋”，為了解民情、反映民意做服務。全面鋪開了居民天然氣管道進户工程，切實解決居民用電吃飯費用高的問題；針對社區內手機信號差，嚴重影響社區居民的正常通訊和日常生活問題，與通信公司溝通，安裝通訊信號發射塔，解決了居民通訊問題；增加無線網安裝端口，解決了居民上網難的問題。

（四）構建治理網格，提升治理效能

針對社區樓棟及人員分佈狀況，全面實行網格化管理，對各種矛盾糾紛進行常態化拉網式排查和處理。兩年來社區共接待居民來電來訪X起，累計化解各類矛盾糾紛X件，解決羣眾訴求X條，協商議定社區重大事項X件，化解重大疑難問題X件，社區居民的獲得感、幸福感、安全感與日俱增。一是組建網格化管理隊伍，構建“支部書記（網格長）—支部委員（專職網格員）—黨小組組長、居委委員（兼職網格員）—居民代表（網格輔助員）—居民”的團隊架構，X户X人全部納入X個大網格，X個小網格、X個微網格，形成了“一張大網、網中劃格、按格設崗、人在崗中行、事在崗中辦”網格全覆蓋模式。二是暢通聯繫羣眾渠道，建立“人大代表聯絡站”，通過人大代表接訪、入户走訪、問卷調查、電話聯繫、查看微信羣消息、智慧城莊平台等多種方式，線上線下加強對居民的教育培訓，多渠道收集居民的“微夢想”、“微心願”、“微訴求”。三是多舉措打造平安社區，加大巡邏防範的力度和密度，組織專職巡邏隊伍、社區網格員、治安志願者、樓棟長等人員開展平安守護行動，新建社區警務室X個，“雪亮工程”視頻監控全覆蓋，構築全覆蓋、無縫隙排查整治防控網絡。

（五）突出黨旗引領，實現“三個一批”

社區黨支部結合羣眾生產、生活需求，紮實推進易地扶貧搬遷後續扶持工作。以“四個一批”為抓手，搭建就業平台，多渠道解決移民就業問題，健全完善了就業服務體系，建立就業服務動態跟蹤機制，初步實現了搬遷户就業全覆蓋，推動移民搬遷羣眾就近就業增收、為羣眾穩得住提供了可靠保障。一是發展後續產業，家門口就業一批。圍繞搬遷羣眾穩得住、能增收的目標，建設了X畝香菇、X畝的蔬菜大棚園區，引進X食品有限公司、X生物科技有限公司粽子包裝車間、X縣工藝品有限公司柳條編織車間、X服裝加工車間、核桃去皮加工車間，可滿足X餘人就近就業。二是搞好技能培訓，勞務輸出一批。主動聯繫鎮域企業、合作社，召開就業對接和職業技能創業培訓會，培訓貧困勞動力X餘人次，向周邊企業和合作社輸出勞動力X餘人；聯合縣人社局舉辦了“人社政策進社區”活動和“惠民生、促就業、進社區”就業招聘活動，X餘家用工單位和X餘人達成用工意向；分類建立社區勞動力就業台賬，全面掌握每個家庭就業需求和就業情況，有序輸出勞動力X餘人。三是設置公益崗位，解決一批。用足用活光伏收益資金，合理設置公益性崗位保潔員、衞生監督員、矛盾排解員等X個，成立了由X人組成的衞生保潔員隊伍、由X人組成的衞生監督員隊伍，制定了保潔員、監督員管理制度，實行保潔員每日兩出勤、兩簽到、監督員每日簽到的常態化管理機制。四是土地流轉，增收一批。合理利用搬遷村土地資源，在X、X、X等搬遷村，引進項目、流轉農户土地X畝，流轉村搬遷户人均增收土地流轉費達X餘元。

三、下一步工作安排

一是牢牢把握全市“先行區”定位，充分總結推廣試點社區建設工作經驗，充分發揮社區幹部貼近羣眾的優勢，以“一社區一品牌一特色”建立起黨建品牌。

二是以人民為中心，在矛盾化解和維護穩定上下功夫，繼續學習借鑑新時代“楓橋經驗”，深化法治思維，搭建基層多元解紛快車道，充分發揮社區調解工作站的優勢，運用“心治”促進基層羣眾“心安”，探索走出基層法治新路徑。

三是持續踐行社會主義核心價值觀，在典型選樹和氛圍營造上下功夫，把文明創城同社區服務相結合，依託主題黨日、傳統節日策劃、舉辦系列活動，拓展春節寫送春聯、端午包粽子、重陽節獻禮等睦鄰活動，滿足社區居民要求。

基層治理工作彙報集錦 篇20

自20xx年8月全縣村務公開和民主管理“難點村”專項治理工作開展以來，，我鎮肖營村被列為“難點村”，為確保“難點村”治理規劃順利完成，鎮黨委、鎮政府認真貫徹中紀委、中組部、民政部等12部委《關於開展村務公開和民主管理“難點村”治理工作的若干意見》和全國深化村務公開和民主管理“難點村”治理工作“西安會議”精神，精心安排，周密部署，各項工作按計劃有步驟開展，現將我鎮“難點村”治理工作情況彙報如下：

一、基本情況

定寧鎮轄10個行政村，94個村民小組，5273户，24283人。總耕地面積6.2萬畝，其中水澆地3.6萬畝，山旱地2.6萬畝。20xx年農民人均純收入達2959元。肖營村現有村民小組14個，680户，3370人，耕地面積7630畝，20xx年農民人均純收入達3365元。全村現有文化活動室1個，村衞生室3個，國小2所，專職教師17人，適齡兒童入學317人，在校生315人；現有農業科技機構1個，從業人員8人。主要糧食作物為小麥、旱作玉米和馬鈴薯，主要經濟作物為温室蔬菜和啤酒大麥，畜牧業以養豬、養羊為主。自“難點村”專項治理工作開展以來，鎮黨委、鎮政府及時召開專題會議研究討論，向羣眾發放徵求意見表，召開羣眾代表座談會座談和入户走訪，共梳理出肖營村存在的4條主要問題：一是村級班子不健全；二是村級班子軟弱無力；三是村委會年久失修，村級組織活動無陣地；四是村級村務公開和民主管

理無法正常開展。針對以上存在的問題，提出了整改措施，制定了實施方案，建立了治理台賬，通過近三年來的專項治理，肖營村經濟快速增長，基礎設施極大改善，優勢產業日益凸顯，村級面貌煥然一新，圓滿完成了治理工作的任務和目標。

二、具體做法

（一）加強組織領導，靠實工作責任。

為了保證治理工作的順利開展，鎮成立了以鎮黨委書記為組

長，鎮長、黨委副書記為副組長，包村領導幹部及其他相關人員為成員的治理領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮民政辦，蘇廷輝兼任辦公室主任。村上也成立了相應的領導小組，形成了主要領導親自抓，包村領導具體抓，廣大幹部羣眾同參與，共治理的領導體制和工作機制，為治理工作的健康有序開展提供了堅強的領導和組織保證。

（二）深入調查研究，查找突出問題。通過對肖營村村級班

子實地調查瞭解和摸排，發現存在的主要問題：一是村級班子不健全。由於肖營村家族勢力矛盾突出，選出的村幹部服務於大局觀念不強，眼光狹窄，貫徹上級的政策無創造性、靈活性，不能認真協調方方面面的利益關係，造成關係不順，政令不暢，班子內部不團結，相互拆台，導致羣眾上訪，黨支部書記被迫停職，導致村兩委班子不健全。二是村委會班子軟弱無力。村兩委班子不夠堅強，羣眾基礎差，威信低，缺乏號召力導致各項工作開展不順利，羣眾意見較大；沒有開拓進取，爭先創優的勇氣和信心，村幹部駕馭農村經濟發展的能力較弱，不能較好推動農村經濟發

展，難以擔當起繁重的基層工作。三是村級班子村務公開和民主管理無法正常開展。由於長期以來該村幹羣關係不和諧，村級事務缺乏與羣眾正面溝通，村級組織不健全，村務政務公開不及時，讓羣眾誤解，從而故意刁難、不支持村裏的工作，無法正常開展村務公開和民主管理。四是村委會年久失修，村級組織活動無陣地。由於村兩委班子人員互相拆台，存在工作上只求“過得去”不求“過得硬”的思想，導致村委會年久失修，村級活動無法正常開展。通過對“難點村”產生原因的分析，為全面加強班子建設、基礎設施建設、村務公開和民主管理，特別是為治理工作找到了切入點。

三、整改提高

（一）抓好村級班子建設，推行“陽光政務”。

1、積極選派鎮幹部到村掛職。鎮黨委下派基層工作經驗豐富，敢闖敢幹，有事業心責任心的機關幹部到村掛職人任第一書記，主持村黨支部工作。加強班子自身建設，建立健全各項制度，努力提高班子成員的綜合素質和服務水平，提高隊伍的'戰鬥力，凝聚力和影響力。

2、着力解決村支兩委幹部對村務、黨務和民主管理認識不到位的問題。以前村幹部對村務、黨務公開工作的重要性認識不到位，片面地認為村務公開只是錢的事，認為村集體經濟收入少甚至零收入，沒什麼好公開，怕引發矛盾而不願公開，沒有提高到村務公開是民主管理村務和密切幹羣關係的一項有效措施的這一高度；同時認為只要發展黨員按程序，就沒有什麼好公開的，沒

有把它上升到作為聯繫和密切黨羣關係的高度看問題。通過深入貫徹學習科學發展觀和充分利用農村黨員幹遠程教育設備，組織幹部認真學習__大和__屆四中、五中全會精神，瞭解基層黨組織建設的重要性，結合強農惠農政策的落實，細化公開內容，改變傳統單一方式，突出村務公開和民主管理的民主性，在公開形式上下功夫。除與村民切身利益的財務、計劃生育、徵地和宅基地審批、農村低保、合作醫療、林權制度改革、民政救濟、村幹部責任目標進行公開外，還對羣眾普遍關心和涉及羣眾切身利益的重點、熱點、難點問題進行公開。邀請黨員代表、村民代表和羣眾代表召開了村務點題公開現場會，村“兩委”班子成員逐一對羣眾提出的相關問題進行答覆。使村務公開更透明、更民主，讓羣眾對村兩委的工作更瞭解、更透徹，從而更進一步推進村兩委工作的開展。現在是村幹清白、羣眾明白，理解、支持村兩委決策的人多了，刁難惹事的人少了。

3、強化農村社會管理,消除可能引發農村社會不穩定的因素。堅持服務農民、依靠農民，完善農村社會管理體制機制，培育農村服務性、公益性、互助性社會組織，推動形成政府行政管理和村民自我管理的有效銜接、政府依法行政和村民依法自治的良性互動的局面。加強農村精神文明建設，做好教育和思想疏導工作，化解人民內部矛盾。堅決依法打擊農村黑惡勢力和各類刑事犯罪，加強社會治安綜合治理，維權機制，引導村民羣眾以理性合理解決好乾部羣眾的思想認識後還需要一套完善的監督機制來確保民主管理和村務公開工作的長期有效開展。嚴格強農惠農政策落實，

按照“四議兩公開”工作法，在農村低保等強農惠農工作的落實過程中，堅持公開、公正、公平的原則，嚴格按照“四不準，七優先”的原則，做到應保盡保。進一步建立健全村務公開的內部監督機構，建立村務公開監督小組，村民民主理財小組，通過村民代表大會選舉出監督小組成員，促其真正發揮作用。建立村務公開意見登記簿，設臵了舉報箱，廣泛收集和聽取羣眾意見及建議，不斷總結完善此項工作，強化村民代表、村民的監督權益，村幹部定期走訪羣眾，經常性地向羣眾彙報村務公開民主管理工作的開展情況。

（二）加強基礎設施建設，積極改善民生。

在鎮政府支持下，爭取一事一議財政獎補項目資金，安排財政獎補資金31.2萬元；新修武古路至肖營村下高莊組道路硬化

1.2公里；安排財政獎補資金41.6萬元，安排肖營村下高莊組至幹河道路硬化1.6公里，解決了羣眾行路難的問題。爭取基層政權建設項目建設資金6萬元，村級自籌6萬元，新修了肖營村村級辦公房屋5間，硬化地坪252平米，並配備了村級辦公設施，遠程教育設施，圖書室閲覽。進一步加大管理力度，克服“重建設、輕管理、有陣地、無活動”的現象，充分發揮好村級組織活動場所的作用。新修渠道6.5公里，維修6公里，新建沼氣300户，衞生改廁100户，完成自來入户120户。新修村級校舍5間。落實衞生責任制，僱用專人處理生活垃圾，美化環境，加強宣傳，使村民自覺維護村裏生活環境。另外，積極招商引資，提供便利條件，使肖營村碳化硅廠落户肖營村，有效解決該村一部分剩餘