基層黨建工作彙報範文

黨的基層組織是黨全部工作和戰鬥力的基礎,是團結帶領羣眾貫徹落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰鬥堡壘。基層組織建設一直是黨建工作中的重要內容。本文是基層黨建工作的彙報範文，僅供參考。

基層黨建工作彙報範文一：

首先，我代表xxx鎮黨委對各位領導蒞臨xxx鎮檢查指導工作，表示熱烈的歡迎。下面，我就xxx鎮的基層黨建工作向大家作簡要彙報。

今年以來，我鎮黨委以xx屆三中全會精神和“xxxx”重要思想為指導，在基層黨組織建設中與時俱進，開拓創新，深入開展“三級聯創”、“雙鏈雙推”、“雙培雙帶”等活動，結合社會主義新農村建設，以創建農村基層黨組織建設先進鎮為目標，努力提高全鎮基層黨組織建設的整體水平，進一步推動全鎮經濟社會各項事業的全面發展。

一、基本情況

全鎮有基層黨支部48個，其中農區黨支部31個，機關、事業黨支部15個，企業黨支部1個，1個非公企業支部(今年6月份新成立的通達煤礦)。全鎮共有黨員810名，其中農民黨員527名，佔黨員總數的65%;流動黨員109名，佔黨員總數的13%。大專以上文化程度197人，佔黨員總數的24%，國中以下文化程度451人，佔黨員總數的56%，60歲以上黨員161人，佔黨員總數的20%，35歲以下黨員201人，佔黨員總數的25%。

二、高度重視，全面落實基層黨建各項工作任務

加強基層黨組織建設是深化改革，促進經濟發展，確保農區穩定的基礎和關鍵，我鎮始終把加強黨建工作作為一項長期任務常抓不懈。在工作實踐中，鎮黨委認真學習貫徹xx屆三中全會和市、區組織工作會議精神，自覺增強黨要管黨、從嚴治黨的意識，認真落實黨委書記“第一責任”、分管書記“具體責任”，黨員領導幹部的“基本責任”，基層黨支部負責人“直接責任”的職責，建立健全了黨委定期研究基層組織建設工作制度和班子成員黨建聯繫點等項制度，做到定時開會、定時檢查、定時解決難題。班子成員都能經常深入黨建聯繫點指導和幫助村幹部理清發展思路，落實發展項目，解決實際問題;形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員配合抓，縱橫聯動，齊抓共管的工作格局。同時，鎮黨委按照“細化、量化、科學化”的要求，合理確定黨建工作目標，全面推行目標責任書管理，建立定性與定量相結合的考核指標、考核制度，把“軟任務”變成“硬指標”，對黨建工作做到逐項落實，推動了農村黨組織建設工作的整體發展。我鎮結合市、區兩級黨委的要求，年初，召開黨建工作會議，對全鎮的黨建工作進行了安排和部署，制定下發了《xx鎮XX年基層組織建設工作要點》等文件，並根據區委組織部對農村黨建工作的要求，制定了農村黨組織建設考核細則，統一對各基層黨支部進行量化考核，並加大了日常檢查指導力度，確保了黨建各項工作任務的落實。同時鎮黨委在年初預算中安排黨建專項經費20萬元，確保了各項黨建工作的順利開展。

三、真抓實做，切實提高基層黨建工作水平

(一)抓班子，強化黨委自身建設。鎮黨委是基層黨組織的龍頭，抓好自身建設，對於加強基層組織建設至關重要。為充分發揮班子的合力，進一步提高執政能力，我鎮首先從自身抓起，一是加強學習，堅持中心組學習制度。每月黨政班子成員集中學習不少於1次，每次不少於90分鐘，通過常抓不懈，班子成員的政治理論水平和業務水平都進一步提高。二是嚴格黨的組織生活。按照“三會一課”制度要求，班子成員都要過雙重組織生活會，認真開展批評和自我批評，使民主生活會成為交心會、團結會和鼓勁會，進一步增強了班子的整體合力。三是堅持實行民主集中。成立基層工作領導小組，並不定時召開黨政聯席會議，班子成員共同商討重大事宜，為強鎮富民作出貢獻。四是加強基層政權建設。今年，為了加強基層兩委班子的凝聚力和戰鬥力，我鎮依據各村實際情況調整、選派了新豐村、賽汗烏素村等5個村的支部書記，配強配齊了34個村的“兩委”班子。

(二)抓隊伍，提高黨員幹部的素質。一是抓學習，進行集中培訓。組織黨員幹部學習新黨章和各項農村政策法規;組織播放黨員電教片教育黨員幹部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。今年上半年，我鎮還組織31個村的黨支部書記、村委會主任及其他基層幹部集中培訓學習2次，分別學習了新農村建設的有關理論知識和《中共中央關於構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、《中華人民共和國土地管理法》等;另外，我鎮還積極組織村支部書記和村委會主任以及部分致富帶頭人赴陝甘寧部分地區進行實地考察學習。二是抓黨員隊伍管理。對各村兩委嚴格考核，並依據考核結果進行分析排隊，對相對滯後村進行集中整頓。三是是管理好流動黨員。我鎮結合實際情況，對流動黨員建立基礎台帳，確定專人定期聯繫，加強流動黨員黨費收繳工作，定期走訪外出務工黨員家庭，建立完善《流動黨員活動證》、談話、思想彙報三項制度等管理措施，確保外出黨員“離”家不“離”黨。目前我鎮為109名流動黨員發放109個活動證，確保他們參與當地正常的黨組織活動。四是認真做好黨員發展工作。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，針對全鎮黨員年齡老化，文化結構偏低，婦女比例偏少的情況，要求各黨支部要做好黨員“入口”關，爭取將有能力有文化的年青人吸收到黨員隊伍中來，特別是把致富能手吸收到黨員隊伍中來，今年新發展黨員28名。

(三)抓制度，健全各項工作機制。 一是建立健全基層黨建工作責任制。鎮黨委書記為第一責任人，全面貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持一手抓發展、一手抓黨建，集中集體智慧，主持制定基層黨建工作的重大問題，着重抓好重要黨建活動的策劃、部署和檢查。二是進一步完善目標責任制。今年鎮黨委修訂了農村基層黨組織考核細則，細劃了基層黨組織的目標任務，並圍繞工作重點與各支部簽訂了目標管理責任狀，把各項工作任務層層分解，落到實處。三是加強村務、財務管理，維護農村穩定。村務、財務公開問題直接關係到農區的穩定，鎮黨委、政府進一步健全了民主理財制度，財務公開制度、村帳鎮管制度和定期集中記帳等相關制度;同時結合新農村建設工作，鎮黨委組織各村理財小組對村幹部在任期間的帳務進行了徹底清理，並及時向羣眾進行了公佈，真正做到了幹部清白，羣眾明白。

(四)抓陣地，增強黨組織凝聚力、向心力。為充分發揮黨員活動室在學習教育、思想交流等方面的陣地作用。一是為每村安排了3000元的活動經費，保證各村黨組織活動的正常開展。二是利用黨建專項經費(20萬元)進行陣地建設，目前一棵樹村的黨員活動室正在擴建中。三是認真制定活動陣地資產管理制度，並對其進行嚴格管理。黨費一般用於扶貧濟困、參觀學習等黨員活動。

(五)抓發展，進一步深化“三級聯創”開展“雙培雙帶”、“雙鏈雙推”活動。一是結合“新農村建設對口幫扶”活動，鎮黨委帶領各村主動與對口幫扶單位對接，從中牽線搭橋，充分利用對口幫扶單位在信息、資金等方面的優勢，幫助解決幫扶村的實際困難，幫助幫扶村開拓新的致富道路。目前已有9個村的對口幫扶單位落實幫扶資金27.1萬元，用於基礎設施建設、種養殖業發展等。新渠村在幫扶單位市國税局的扶持下，確立了發展笨雞養殖的致富思路，市國税局落實幫扶資金3.5萬元，使新渠村175户村民開始了笨雞養殖業。二是建立“三結合”致富鏈，把各村黨員、致富帶頭人、羣眾結合形成幫扶鏈。黨員充分發揮模範帶頭作用，以實際行動影響和帶動“結鏈”對象共同進步，致富能人在政策、技術、資金等方面向“結鏈”對象提供多方位的引導和幫助，羣眾在“結鏈”對象的大力支持和幫助下積極進取，增收致富。今年，通過建立“三結合”致富鏈，有力地推動了全鎮產業結構調整步伐，全鎮葡萄種植面積達到4200畝，蔬菜種植面積3000畝，蛋雞達到12萬隻，絨山羊XX多隻。三是建立公共事業服務鏈，把黨員、政策明白人和羣眾結合形成社會事業服務鏈。全鎮根據農區實際情況對無職黨員進行設崗定責，全鎮設立了“種植示範崗”、“養殖示範崗”、“村務監督崗”等9種崗位，有279名農區黨員上崗，通過給這些無職黨員設崗定責，很好地強化了他們的黨員意識，同時也為農區社會穩定、經濟發展等方面起到了積極作用。四是繼續落實領導包片、幹部包村制度，鎮黨委根據實際情況，健全完善了領導包片、幹部包村制度，把聯繫村的穩定、發展等方面情況真正與領導幹部的實績考核相掛鈎，以形成全鎮上下共謀發展的良好局面。另外，鎮黨委根據工作需要，將掛職鍛鍊的6名黨建指導員中的5名派到基層任職，充實了基層黨建工作的力量。共5頁，當前第2頁

四、常抓不懈，發揮黨建工作的實際效能

(一)認真貫徹落實長效機制

為進一步擴大和鞏固先進性教育活動成果，鎮黨委以貫徹落實中央四個長效機制文件為重點，堅持做到思想認識到位、工作部署到位、督查指導到位、制度執行到位、責任分解到位，聯繫實際，精心組織，紮實做好各項工作。

一是整合教育培訓資源。進一步完善黨員隊伍教育培訓機制。充分發揮黨員活動室在培訓工作中的主陣地作用，大力推進農村黨員的培訓力度，實施農村黨員幹部培訓和農民技術培訓、社會主義新農村建設培訓有機結合，增強農村黨員幹部帶頭致富和帶領羣眾致富的本領。二是改進培訓內容和方式。在培訓內容上，對基層黨員幹部以提高他們的政治綜合素質和服務羣眾能力為重點，認真抓好政治理論、市場經濟、科技文化、法律法規等知識的培訓。對農村基層黨員突出實用知識、致富技能培訓，幫助其帶頭勤勞致富奔小康;在培訓方式上，堅持集中培訓與送學上門相結合，集中授課與個人自學相結合，專題輔導與電化教育相結合，理論學習與實際操作相結合，把教育培訓向業餘時間延伸，擴大教育的輻射面、覆蓋面，把學習貫穿於豐富多彩的實踐活動中。三是堅持和完善黨員活動日製度。黨員活動日製度要做到“三有三規範”，即有固定的活動場所、有必備的電教設備、有紮實的指導督查措施。規範活動時間、規範活動對象、規範活動內容。同時，根據內容確定形式，把黨員活動的政治性、思想性、科學性、生動性有機地結合起來，以吸引黨員自覺參加活動，提高活動的成效。四是建立健全制度，開展活動，形成黨員聯繫羣眾機制。鎮黨委建立健全以黨員領導幹部接待日、黨員領導幹部調查研究、黨員幹部民情懇談日三項制度以及定期開展“帶民富、解民憂、安民心、助民樂、促和諧”進村入户主題實踐活動為主要內容的黨員聯繫羣眾機制。同時以基層黨組織和黨員承諾製為總抓手，形成黨員幹部服務羣眾機制。

(二)抓先進性教育活動整改提高後續工作

先進性教育活動期間向羣眾承諾的整改措施有122條，截至目前，已經解決了121條，沒有落實並需要上級部門協調解決的有1條，已經向羣眾説明情況。

現在解決不了的問題是禁牧搬遷引發的矛盾問題。我鎮是由原東風鄉、巴音陶亥鄉合併而成。合併以前，市裏對兩鄉禁牧政策不統一，東風鄉為限牧而巴音陶亥鄉為禁牧，XX年兩鄉合併後相關政策始終未統一。XX政府承諾將利用三年時間(XX年6月20至XX年6月20日)分三批完成對巴音陶亥鄉194户牧民的禁牧搬遷，其中46户牧民被確定為首批禁牧搬遷對象，為確保搬遷工作順利開展，我鎮深入這些牧民家中，做了大量細緻有效的工作，確保了首批禁牧搬遷工作順利實施。可時至今日，第二批、第三批禁牧搬遷工作始終未如期實施，造成已搬遷的牧民心存不滿，其中存在不穩定因素。

(三)堅持貫徹黨建帶工建、婦建、團建

近年來，我鎮黨委十分重視、關心工會、共青團和婦聯工作，不斷強化領導責任意識、黨建意識，切實把工、青、婦工作納入全鎮黨建工作的總體格局，通盤考慮，同步推進，常抓不懈，初步形成了黨建“帶三建”的工作機制。

1、初步形成了領導協調機制。一是建立聯席會議制度。我鎮一直以來堅持對鎮羣團工作統籌規劃、統一部署，並及時提出方向性意見。堅持黨羣工作聯繫協調會議制度，定期召集羣團組織負責人交流、研究和探討工作，互相促進、互相學習、共同提高。二是推行重大會議列席制度。鎮黨委、鎮政府在研究制定經濟和社會發展計劃，作出教育、勞動、

社會保障及其他涉及婦女、青年切身利益等重大決策時，堅持吸收工會、共青團、婦聯負責同志列席會議，及時收集信息，保證科學決策。共5頁，當前第3頁

2、初步形成目標責任機制。我鎮黨組織自覺把工會、共青團、婦聯工作納入本地區、各村黨建工作總目標之中，做到黨羣建設工作統一研究、統一部署、統一檢查、統一考核，初步實現了黨建“帶三建”在內容、目標和步驟上相銜接、相協調、相統一。與此同時，積極建立和完善黨建“帶三建”的工作目標責任制度，明確黨建“帶三建”工作的責任主體、責任範圍、責任內容，為紮實推進黨建“帶三建”工作的深入開展奠定了基礎。

3、初步形成了激勵約束機制。鎮黨委堅持以目標管理為抓手，對照黨建“帶三建”工作責任制，通過定期檢查、情況通報等措施，加大對黨建“帶三建”工作的推進力度。在一年一度的“先進黨組織”評比中，鎮黨委堅持把工、青、婦工作統籌運作情況納入各村兩委班子考核體系，作為考核各村支部抓黨建意識強不強、工作措施實不實的一個重要方面

五、開展黨建工作的經驗與做法

近幾年來，我鎮黨委堅持圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促經濟的工作思路，紮實抓好“五個好”創建活動，全鎮走上了一條基礎牢、經濟強、羣眾富、風氣正的發展之路。去年，我鎮農牧民可支配收入達到6312元。總結幾年來的經驗、做法如下：

(一)強核心，抓好班子謀發展

火車跑得快，全靠車頭帶。一個地方經濟和社會的發展，關鍵要有一個堅強有力的領導班子這個核心。建強了領導班子這個核心，就牽住了農村基層組織建設的牛鼻子，就築牢了黨在農村工作和戰鬥力的基礎。

首先，建強黨委班子這個核心。一是紮實抓好黨委中心學習組的學習。實行班子成員輪流主持學習，學前發資料思考，會上交流提高，努力提升班子成員的綜合素質，增強辨證思維能力，提高把握大局意識，提高領導發展的能力。二是堅持民主集中制原則，認真開展批評與自我批評。開“活”黨委會，開“好”民主生活會，開“實”述廉會，紮實抓好黨風廉政工作。全鎮黨政領導團結和諧，精神振奮，相互信任，形成了一心一意謀發展，聚精會神搞建設的氛圍。三是規範黨委對政府、人大主席團的領導。充分發揮黨委“統攬全局，協調各方”的作用，避免“黨委有權，政府有錢，人大清閒”的現象出現，全鎮形成黨委核心領導，政府依法行政，人大依法監督的工作格局。四是加強黨委對經濟工作的領導，針對巴鎮經濟發展快，堅持重大開支須經黨委會決定的原則，引導幫助黨政領導積極參與經濟工作，提高黨委抓經濟工作的能力，既保證黨委引領發展經濟的方向，又為政府組織實施提供堅強的領導保障和組織保證。

其次，建強村黨支部這個堡壘。一是處理好黨內選舉和村民選舉工作關係。整頓好軟弱渙散或班子不健全的黨組織，認真開展“兩推一選”，配好黨支部班子，特別是配強黨支部書記。明確黨員村委會主任為村黨支部副書記，強化黨支部的核心領導。同時，積極把農村知識青年、後備幹部、退伍軍人、致富能手培養成黨員和村幹部，充實黨支部班子。二是提高村幹部的待遇。針對村幹部待遇偏低、退養問題長期得不到解決、工作積極性不高的情況，不斷提高村幹部的工資待遇，從XX年的月平均工資300元提高到現在的月平均工資480元，對下派擔任村支書任期滿兩年的8名幹部，經考核稱職後給予了崗位副科待遇，對卸任村幹部任期滿XX年的，按照服務年限給予了一次性經費補助。通過提高經濟待遇和政治待遇，激發了村幹部的工作熱情和突出了“支部書記一把手”的意識。共5頁，當前第4頁

(二)強政權，帶好隊伍打基礎

“基礎不牢，地動山搖”。為適應新形勢下建設社會主義新農村工作的要求，加快社會主義新農村建設步伐，我鎮從基層黨組織建設抓起，努力構建一支有凝聚力、戰鬥力的基層黨員隊伍。

一是針對現有村幹部年齡偏大、能力較弱，“雙帶”能力不強的問題，我鎮通過下派幹部的方式切實加強基層政權建設，先後從機關幹部中選派了18名黨性強、覺悟高、事業心強、能幹事的青年幹部擔任村支部書記，充實了基層黨組織隊伍，增強了農村基層黨員隊伍的生機與活力，保證黨在農村的各項事業正常有序發展。二是針對換屆後的實際情況，按照《海南區村黨支部、村委會工作規範》的要求，不斷完善民主理財、黨務公開、村務公開、村財鎮管、村級事務決策等各項民主管理監督制度，採取集中培訓、分別指導等多種形式，使“兩委”成員明確了自己的職責，避免了互相推諉、扯皮、工作無章可循、財務管理混亂等突出問題，為新農村建設提供了有力的政權基礎。

(三)強實力，圍繞主題求富強

發展是第一要務。加快經濟建設，抓好精神文明建設，是增強實力的關鍵，也是增強黨組織號召力、凝聚力和戰鬥力的有效措施。

首先，狠抓經濟發展。一是理清發展思路。充分發揮黨委的核心領導，集中精力把方向、出主意、抓大事，尤其注意集思廣益，在謀劃加快發展的思路上下功夫。我鎮大力調整產業結構，發展特色品牌產業，同時創新招商引資思路，全力搞好協調服務。今年上半年，我鎮農作物播種面積40708公頃，大小畜總頭數60076 (頭)只，奶牛存欄213頭;工業總產值完成4.01億元，工業增加值完成2.16億元;財政收入完成1037萬元，完成年度預算的54%，其中：上劃中央税收完成184萬元，完成年度預算138萬元的133%，上劃自治區税收完成130萬元，完成年度預算298萬元的44%。二是夯實農業基礎。上半年，在鎮黨委、政府的認真組織下，順利完成了六期農業綜合開發項目，累計投入資金230萬元，改造中低產田4000畝，襯砌渠道32.19公里;投資20萬元完成了河畔村揚水站改建工程;投資4.7萬元新建了萬畝灘村防洪壩;投資3萬元整修了三道坎村葡萄園道路3公里。 其次，狠抓精神文明建設。一是抓好思想政治教育。通過充分利用先進性教育活動以及豐富多彩的文娛活動，用黨的最新理論成果武裝頭腦。教育引導幹部羣眾堅持正確的理想信念，提高在重大問題上判斷是非的能力，自覺抵制各種錯誤思想的侵蝕。二是常抓“先進黨支部”、“五好文明家庭”、“平安村”等評比活動，營造良好的社會環境。XX年，我鎮紅墩村被評為“全國敬老模範村”。

總之，我鎮在黨建工作方面取得了一定成績，但是，與先進黨委相比仍存在欠缺和不足。今後我們將按照上級黨委的安排和部署，立足實際，大膽工作，開拓創新，把我們的鎮村兩級班子建設得更加富有凝聚力、向心力和戰鬥力。為加快全鎮構建和諧社會步伐以及推進社會主義新農村建設提供更加堅實的組織保證。

基層黨建工作彙報範文二：

一、 基本情況

張家港市兆豐城建有限公司黨支部共有黨員13名,其中退休黨員1名，中層幹部以上黨員7名，佔黨員總數的54%，35歲以下黨員6名，佔黨員總數的46%。大專以上學歷的黨員9人，佔黨員總數的70%。

二、黨建工作總結

(一)加強領導，完善機制，抓好黨建工作責任制落實

1、超前謀劃，精心組織，全面落實黨建工作任務。年初，公司領導及時召開會議，安排部署全年黨建工作，提出了“抓學習、抓班子、抓作風、抓服務”，工作思路清晰，進一步提高黨建工作管理科學化水平。

2、完善措施，強化落實，黨建工作有序開展。我們將年度黨建工作任務落實到成員，定期召開會議，明確各階段工作任務及措施，形成了人人有責任、層層抓的工作機制。堅持“書記抓、抓書記”，明確黨支部書記抓黨建工作第一責任人責任，建立黨員領導幹部深入項目班組，對黨建工作目標任務的落實情況進行督查，並提出指導意見，限時整改，着力推進黨建工作紮實開展。

(二)統籌兼顧，突出重點，圍繞“黨建十大工程”抓實黨建實事

1、精心籌備，抓好建黨活動。我們開展理論學習、知識競賽、獻愛心等系列活動，狠抓基層組織規範化建設，抓好乾部、職工報

酬待遇保障工作。按上級要求落實組織經費。通過民主評議、績效考核等工作，實現幹部幹有希望、退有保障的機制。黨員隊伍建設不斷加強。

2、抓住重點，加強黨內基層民主建設，提高羣眾滿意度。我們公司領導經常鼓勵下面的工作人員，對生產、工作方面有什麼建議或想法可以提出來大家討論，吸取好的建議。不斷提高我們工程質量和客户對我們的滿意度，同時也提高了員工對工作的積極性。

(三)創新載體，凝聚合力，立足黨建工作服務機制

一年以來，我公司突出在“創先爭優”、“作風建設”和“品牌工程”上下功夫，加強創新，突出特色，不斷推進公司品牌工程，我們的口號是“文明人建文明工地、優秀人建優秀工程”，努力創造服務型黨建取得新成效。

1、突出重點，抓服務窗口和便民服務站點建設，轉變服務作風，公司針對建築業的特殊現象，考慮到員工宿舍在工地中容易出現的安全隱患，公司黨員幹部在安全生產會議上，着重關心職工的實際問題，重新建造一個集體做飯場所，解決了職工的後顧之憂。

2、為官清廉，關心羣眾，用心經營加實幹，在工作中，公司領導經常講：“帶着感情深入工地是做好工作的前提，帶着責任解決現實問題才是做好工作的關鍵。”只有用真心，辦實事，求實效才能讓職工滿意，才能體現一名共產黨員的價值。

夏季天氣炎熱，考慮到外來民工夜間休息不好，我們採取做二頭休中間的辦法，避開了一天中高温時段，並確保中午讓民工有休息時間，保證安全生產。同時黨員幹部不怕高温天氣，到工地送清涼油、人丹、毛巾等，要求現場管理人員燒生薑茶、大麥茶，做到了實實在在為員工着想。

我們公司黨員朱祥法同志，利用早晚業餘時間，管理綠化，為公司營造了良好的綠色環境，公司樓梯及衞生間，沒有專職的清潔工人，同樣做到衞生間沒有異味，樓梯間沒有死角，門窗玻璃清潔明亮，都是我們的黨員起了帶頭模範作用。

三、存在問題

隨着時代的發展，形勢和任務的變化，我公司黨建工作在與時俱進，不斷創新的同時，也存在一定問題。出現了一些認為基層黨建工作“説起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象;一些黨員和黨員領導幹部對黨內監督的重要性認識不夠，接受監督自覺性不高。

四、下一步工作打算

幾年來，我公司黨建工作在上級領導下，通過公司全體黨員的一致努力，也取得了前所未有的進步和突破，在下一步的工作中，我們要進一步強化組織領導，加強班子建設，完善工作機制;推動經濟、黨建雙促進;繼續加大培養工程工作力度，進一步加強黨員幹部的教育培訓;不斷豐富載體，開創黨建工作的新局面。

基層黨建工作彙報範文三：

20xx年以來，xxx黨建工作在xxx委的堅強正確領導下，在xxx委組織部的大力指導和幫助下，全xxx面貌發生了翻天覆地的變化。xxx黨委深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“xxx”發展新思路，把發展作為一切工作的出發點和落腳點，團結帶領全xxx幹部羣眾真抓實幹，開拓進取，紮實工作，堅定不移地加快推進“富民強xxx”戰略目標，嚴格按照“五個好”的標準，不斷加強班子的自身建設，努力提高班子整體素質和領導能力及執政水平，黨的執政基礎得到進一步鞏固和加強，確保了全xxx經濟發展、社會穩定和各項事業持續、協調、快速發展。

一、基本情況

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二、夯實執政基礎，着力打造堅強的領導核心

1、xxx黨委領導班子結構合理。能夠自覺實踐“三個代表”重要思想，重視“三級聯創”活動的開展，計劃制訂合理、措施可行、責任到人。黨委班子成員13人，正科級3名，副科10名，其中：女領導1名。年齡結構和文化結構比較合理：35歲以下6人，本科學歷5人，大專學歷8人。班子成員90%以上能熟練的運用“雙語”正常開展工作，有2人取得自治區“雙語”達標考試合格證書，有8人取得地區“雙語”達標考試合格證書。

2、xxx黨委領導班子核心作用明顯。xxx黨委書記能夠團結和帶領黨委一班人創新思維，真抓實幹，尤其是黨政一把手，團結協作，相互交心，遇到問題相互通氣、共同商討，班子成員之間互相團結。班子成員能積極參加黨組織生活，能堅持民主集中制，堅持民主生活會制度，重要事項均由黨委討論決定，沒有發生“一言堂”和“家長制”的問題，班子成員能充分行使民主權利，在成員之間形成了齊抓共管的良好氛圍，整個班子成員充滿生機活力，真正成為一支帶領全xxx人民致富奔小康的領導集體。

三、大力開展創先爭優活動，進一步鞏固和加強黨的執政基礎，全面提升黨的建設科學化水平

開展創先爭優活動，是黨的xx大提出的一項重要政治任務，是推進科學發展觀在基層落實的重大舉措，是進一步加強基層組織建設和黨員隊伍建設的需要，xxx黨委高度重視此項工作。一是領導高度重視、大力支持。成立了由xxx黨委書記為組長的創先爭優活動領導小組，抽調11名精兵強將組成工作機構，下設綜合組、宣傳組、指導檢查組等3個工作組，投入經費4000餘元，用於落實辦公地點，購置辦公設備，落實一人一檔。二是大力宣傳創先爭優活動。召開座談會9次，懸掛橫幅14條，張貼宣傳標語230餘張、展出黑板報9塊,每個黨員幹部撰寫心得體中國演講網專業代寫競聘演講稿十餘年競聘輔導經驗，一萬多件成功案例，服務涉及金融、通訊、保險、教育、製造業、服務業、公務員等各行各業，涵蓋了各個職務層級，中國演講網，當之無愧的競聘輔導權威!只需説出您的具體要求、提供必要的材料，剩下的一切工作，都交給專家來完成!二十四小時求稿熱線：一三二二零五三五零零六王老師，在線扣扣三一六三二七八七六會、讀書筆記、發言提綱8篇，在全xxx上下形成了人人瞭解活動、人人蔘與活動的良好氛圍。三是抓好學習教育,強化理論基礎。取集中培訓與自學相結合的形式組織黨員幹部開展一系列的學習活動，使每個黨員進一步明確了活動的總體目標、主要內容、主要措施、具體要求。明確了開展創先爭優活動的重要意義，使每個黨員明白活動“幹什麼”、“怎麼幹”，使創先爭優活動從開始就充滿生機和活力，為活動的全面開展奠定了基礎。四是以“七一”為契機，積極開展創先爭優主題活動。採取重温入黨誓詞、學習黨史、觀看愛國主義影片等形式,對黨員進行黨性教育，提醒黨員牢記入黨承諾，激發了廣大黨員的成就感和使命感，讓每個黨員自覺融入創先爭優活動中，以實際行動和一流業績為黨旗增光添彩。並與“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動緊密結合。

四、優化幹部隊伍，營造高效廉潔的幹部隊伍

一是加強幹部思想教育，提高為民服務意識。按照“黨員幹部受教育、科學發展上水平、長治久安固根基、人民羣眾得實惠”的總要求，緊扣“科學發展 為民造福”主題，以深入學習實踐科學發展活動為契機，全面提高黨員幹部素質。着力解決黨員幹部思想、工作和生活作風等方面的問題。全體參學對象共撰寫讀書筆記592篇，心得體會148篇，組織討論3次，幹部共撰寫發言提綱222篇。教育黨員幹部牢記黨的宗旨，增強敬業精神，做到深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，全身心地投入到工作中，為人民羣眾謀利益，正確行使手中的權力。通過學習，廣大黨員幹部為農服務的意識明顯增強，工作作風得到進一步轉變。

二是加大幹部培訓力度，提高為人民服務的能力和水平。

充分發揮xxx黨校的培訓職能作用，突出抓好乾部隊伍理論水平和技能培訓，特別是“雙語”培訓工作，切實按照主要幹部重點培訓，後備幹部強化培訓，急需人才抓緊培訓，基層幹部加強培訓的原則，不斷提高各級幹部的實踐能力和工作水平。目前，全xxx領導幹部、機關幹部、站所幹部能夠基本掌握“雙語”，仍堅持把“雙語”培訓工作作為一項長期的任務來完成，繼續加強學員的“雙語”學習力度，特別是對基礎較差的幹部，堅持每日一句“雙語”學習制度，協調處理好“雙語”學習同其他各項工作的關係，做到學習工作兩不誤。漢族幹部提高了維語聽、説能力，少數民族幹部提高了漢語聽、説、讀、寫能力，全xxx90%以上的幹部能使用“雙語”開展日常工作。

三是強化黨風廉政教育，增強艱苦奮鬥意識。加強黨風廉政教育，提高黨員幹部拒腐防變能力，順應時代發展要求，與時俱進，大興學習之風，樹立艱苦奮鬥的思想，努力打造學習型機關、學習型幹部隊伍，努力從源頭預防和治理腐敗，推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。xxx黨委不斷加強精神文明建設和黨風廉政建設，沒有發生違犯黨紀政紀和國家法律的案件;沒有違反計劃生育、綜合治理、廉潔自律規定。

四是堅持抓好乾部每月考核制度。從日常考勤抓起，根據幹部管理有關規定，制定和完善了《xxx績效考核管理辦法》和幹部管理考核獎懲機制，對“四辦一部”工作目標進行細化，堅持對xxx領導和機關、站所幹部每月實行考核，評出優秀、稱職(合格)、基本稱職(合格)、和不合格四個等次，予以公佈，並將此作為年終評先選優的重要依據。實行平時工作與每月考核掛鈎，每月考核同年底評先選優相結合，從而進一步激發了幹部的工作積極性。切實做到了工作任務有分工，落實工作有監督，工作成績有考核，考核結果有獎懲。同時，嚴格按照xxx委組織部績效考核相關規定，發放績效考核獎金。

五、創新工作機制，提高整體素質

1、以科學發展觀為指導，以制度建設為準線，全面加強機關黨員幹部隊伍建設。工作機制是激勵幹部、管理幹部的有效途徑，自“五個好”xxx黨委創建以來，我xxx先後建立和完善了黨建工作彙報制度、領導幹部抓基層黨建工作聯繫點制度、黨建目標管理責任制度、基層組織建設責任追究制度、黨員學習制度、黨員培訓制度、民主評議黨員制度、“三會一課”制度、扶貧幫困制度、來信來訪處理制度、xxx村幹部考勤制度、xxx村幹部請銷假制度、xxx村幹部學習制度、xxx村幹部考核制度、xxx村幹部管理辦法、xxx村幹部激勵機制等。做到用制度管理人，用制度約束人，用制度激勵人，真正達到規範化管理的要求。

2、以增強基層組織的戰鬥力、提高基層黨員幹部的素質為目的，紮實做好村級組織“星級化”管理工作。

緊緊圍繞建設社會主義新農村這個主題，按照推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的要求，引入星級化管理模式，積極培育基層組織建設示範村，通過典型示範，不斷推進農村基層組織建設再上新台階。目前，全xxx共創建7星級村1個，6星級村1個，5星級村4個，2星級村1個。在年初xxx村級組織“星級化”創建領導小組檢查驗收的基礎上，根據各村得星情況實行分類指導、分級管理，及時做好得星少的村的各項工作，不斷完善各項規章制度，全面提升村級組織“星級化”管理水平。對各村存在的問題及時進行整改，按照村黨支部自查，xxx黨委研究決定的方式，根據《xxx村級組織“星級化”創建考核驗收(評分)標準》，結合《“五個好”村黨支部驗收標準》，進行量化考核。今年共申報9星級村5個、10星級村2個。

3、全面加強對 “四知四清四掌握”工作機制的組織領導，深入開展選派工作隊到村推進“四知四清四掌握”工作機制。

xxx黨委根據人事調整，及時調整了xxx“四知四清四掌握”工作機制領導小組，制定了xxx領導幹部包村聯組工作計劃並確定了xxx、村級幹部包村聯户點。對村幹部實行分片包乾，確定了承包範圍和户數，責任到人。同時，還專門成立了選派工作隊到村推進“四知四清四掌握”工作機制領導小組和辦公室，明確了領導小組和辦公室職責，結合本xxx實際制定了實施方案，同時召開了選派工作隊到村深入推進“四知四清四掌握”工作機制動員大會，確定了7名xxx領導和21名工作責任心強、認真負責的幹部組成7個工作隊到村深入推進“四知四清四掌握”工作機制。累計宣傳教育羣眾6280人次，宣傳覆蓋面達100%，入户走訪64人次，召開座談會13場次，發放宣傳材料1110份，製作宣傳板報7次，清查流動人口228人，向公安機關提供有價值線索1條，為1户貧困户送去價值150元的慰問品。目前，全xxx較好的實行了村幹部包組聯户制度，認真落實村幹部“一崗雙責”責任制，維護基層穩定，村幹部能夠較好的瞭解自己所負責的農牧民情況。農村“四知四清四掌握”工作機制已初見成效。

4、全面推行“四議兩公開”工作法，為構建社會主義新農村奠定堅實的基礎。xxx黨委充分認識推行這項工作的重要性和必要性，不斷增強推行這項工作的積極性和主動性。將“四議兩公開”工作法列入重要議事日程，認真組織實施，精心指導，採取有力措施不斷完善和規範，推進村級民主管理，夯實基層組織建設。

5、嚴格落實村幹部值班帶班制度。嚴格按照上級工作任務要求，落實村幹部值班帶班制度，確保村幹部8小時工作制，制定並嚴格落實村幹部值班表，確保村委會24小時有值班村幹部在位。

6、繼續堅持黨建工作彙報會工作制度。堅持每季度最後一個月召開黨建工作彙報會，各村黨支部及時將黨建活動開展情況向xxx黨委彙報，存在的問題和困難及時得到解決，從而使全xxx各級組織和全體幹部職工認清黨建工作的重要性。通過召開彙報會，各村支部書記抓黨建工作的意識得到增強，並且提出切實可行的意見和建議，使黨建工作彙報會制度得到的了進一步的完善和健全，同時也鍛鍊了村級幹部的口語表達能力和文字寫作能力。