基層治理工作情況彙報（精選9篇）

基層治理工作情況彙報 篇1

27日，街道社區幹部培訓班開班了。街道黨工委本着下去一把抓，上來再分家的原則部署社區幹部開展社區工作，不搞形式主義，務求實效。通過一天的認真學習，我受益匪淺。

黨政辦主任同志講述了黨建工作知識要點。主要從發展黨員基本程序、黨支部設置情況、黨員管理、預備黨員的權利與義務以及社區幹部如何履行職責、合理合法地蓋章等問題展開了講解。剛剛進入社區，接觸黨建工作的我聽後收穫頗豐。我知道了社區黨建工作的內容、制度、意義等知識要點，獲得了她多年來從事黨建工作的寶貴經驗，進一步明確了我今後的工作目標。

城管辦副主任同志講解了如何做好城建工作。顧主任指出城管工作是動態管理工作，要充分抓住重點，長效保持。顧主任針對衞生管理、秩序管理、市政管理、違建及市容市貌管理、市場管理等方面提出了城建工作方向。他要求社區幹部要理順管理體制、強化社區督查，強化保潔員隊伍管理，圍繞物業公司、業主委員會與居委會的工作關係，健全管理配套基礎設施建設，營造宜人宜居的社區環境，整體提升社區管理水平。

虹橋街道主任向我們傳授了虹橋街道網格化管理的豐富經驗。徐主任指出自從社區網格化管理啟動以來，通過合理調整社區規劃，進一步優化整合社區公共服務資源；通過構建一心兩體社區組織架構，進一步釐清了社區黨組織與社區居委會、社區公共服務中心之間的關係，較好地發揮了社區黨組織在社區工作中的領導核心作用；通過建立社區共建協調委員會、兩新黨建工作指導委員會和黨員服務羣眾聯絡委員會三會，最大程度地調動了轄區內的各類組織和社會人、單位人蔘與和推進社區建設的積極性；通過實行網格化管理服務新模式，密切了社區與居民的羣眾，造就了一支一專多能型社區幹部隊伍，實現了從居幹動嘴居民跑腿到居民動嘴居幹跑腿的喜人變化。他強調，社區網格化管理使社區幹部每人都有責任田，每人都是責任人，杜絕了以往各部門各自為政、配合不力的'現象，形成了工作合力。一是通過網絡化管理的建立，搭建起社區幹部廣泛聯繫羣眾、宣傳羣眾、組織羣眾、凝聚人心的平台；二是通過網絡化管理的實行，以百姓需求和管理需要為核心，通過構建統一的受理渠道，建立統一的資源調度和協調機制，有效整合各部門原先分散的管理和服務資源，支撐各部門的協同工作；三是以信息化手段為支撐，打破傳統的部門和空間界線，實現信息資源共享，在網格化管理中實現及時發現、反應靈敏、處置有方和管理高效。社區幹部每天走街串户與居民零距離接觸，他們上連黨和政府，下接社區居民，使居民身邊的小事，變為政府案頭的大事，用汗水和心血，給社區帶來幸福和歡樂，人們在享受服務中，找到了幸福感和歸屬感，受到居民羣眾的好評，同時也增強了社區幹部的責任感，加強了社區幹羣的凝聚力和向心力，推動了社區服務上水平，促進了社區工作的開展，為構建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社區起到了積極的作用。

機關幹部同志為我們上了一堂信息20__年課，為我今後在撰寫社區報道的質量和檔次上都提升了一步。他指出寫好信息報道，要抓住新、實、虛、準、快、精、深七大點，真正做到：真實具體、反應迅速、觀點明確、語言簡潔。使讀者覺得報道實實在在，可感可信。

通過培訓，我覺得要做好一名優秀的社區幹部，成為一專多能的複合型社區幹部為居民服務，今後走到路還很長，但我會不斷努力、不斷進行人生積澱。

基層治理工作情況彙報 篇2

團結就是力量。今天，我們180個新的面孔聚集在這裏，這不是180個人，而是由180股繩擰成的一支朝氣蓬勃、團結協作、鬥志昂揚的隊伍。在社區團結意識很重要，要團結同事，在社區裏很多居民工作都是同事們共同協作的。和諧融洽的工作氛圍是我們做好一切工作的基礎，我們是集體的一份子，學會並懂得發揮團隊優勢。一個合作、團結的團隊是無堅不摧的，是最有戰鬥力的。“三個臭皮匠，勝過諸葛亮”。集體的.力量是最偉大，也只有融入到集體中，才能有我們充分發揮個人能力的舞台。“木桶原理”形象地説明了一個團隊的成敗取決於木桶最短的那塊板，所以在工作中要注重和他人溝通交流，互相支持，團結協作，創造良好的工作氛圍，發揮集體的偉大力量。關係和諧才能提高辦事效率，發揮團隊的作用。

社區工作是一種以助人為宗旨，運用各種專業知識、技能和方法去解決社會問題的專門職業體系，這個體系的構建及其從業人員必須按照國家的法律法規和政府政策去行事。所以，要想成為一名優秀的社會工作者，首先要必備專門的職業操守。遵章守紀、完善制度、執行規章；準確認識、理解和把握社會政策，堅守專業立場；重視與其它專業和職業人員協作共事；堅持情、理、法的統一，用愛心、耐心、細心、平常心對待每一個人、每一件事。其次，要具有服從和擔當意識。由於社區工作的複雜性，作為一名社區工作者服從領導分配，聽從領導的指揮，創造性的、出色的完成領導安排的工作，幫領導分憂解難。而且，領導沒有想到的，沒有分配的工作，自己要主動承擔。並且在工作中，要善於發現問題，主動的解決問題。共同努力為建設和諧社區貢獻自己的一份力量。

總之，三天的培訓我受益匪淺，每一位領導的講話都讓我記憶猶新，我不敢忘記也不能忘記他們的叮囑與期盼。在此，感謝所有領導和老師對我們安排的這次寶貴的入職培訓。短暫的培訓是結束了，可我認為並沒有結束，而是一個新的開始、新的起點。我要以這次學習培訓為起點，加強學習，勤奮工作，開拓創新，以飽滿的精神，昂揚的鬥志，良好的作風，滿腔熱忱地投入到工作中去，牢記羣眾利益，善待每一個人，做好每一件事，珍惜每一分鐘，做一名讓人民羣眾滿意的社區專職工作者。

基層治理工作情況彙報 篇3

治國安邦，重在基層。近年來，我縣緊緊圍繞省委、市委安排部署，把資源、服務、管理下沉基層，突出“四個堅持”，着力打造基層治理“樣板”。

一是堅持黨建引領抓治理。

把加強黨的建設作為提升基層社會治理能力的根本途徑，鞏固深化村（社區）“兩委”換屆成果，持續用力整頓軟弱渙散農村基層黨組織，積極探索強村帶弱村、大村帶小村“雙帶”模式，組建7個聯村黨組織，推動實現組織聯建、黨員聯管、制度聯創、活動聯辦、產業聯抓。優化健全社區網格設置，成立物業服務行業黨委，創建物業服務企業黨組織示範點5個，設立小區黨支部48個、臨時黨支部123個、樓棟黨小組216個，組建疫情防控黨員先鋒隊56支、黨員突擊隊29支，設立黨員示範崗2600餘個，實現了黨的組織和工作有效覆蓋。投資1000餘萬元，對全縣40個黨羣服務中心進行提檔升級，並列入20__年全縣重點工程，着力構建佈局合理、覆蓋廣泛、服務優質的'黨羣服務中心體系，更好把組織優勢轉化為農村治理優勢。

二是堅持夯實基礎抓治理。

紮實推進“清化收”工作，清理不規範合同194份，涉及金額1327.22萬元，通過清理合同新增收入150.33萬元；化解農村債權1616條，涉及金額2134.34萬元；化解農村債務1271條，涉及金額2550.86萬元；新增地源4459.52畝，收費55.6萬元。投資8200萬元，實施發展壯大村級集體經濟扶持項目26個、鄉村產業項目70個、省級示範項目4個、市級示範項目3個，各個項目正在有力有序推進。大力實施“121”農業工程，在店上鎮試點成立“紅太陽”平台公司，整合7個村產業發展資金390萬元，流轉土地2200畝，引進重點企業3家，建立人才孵化基地1個，舉辦鄉村振興培訓班2期，解決勞動力就業20__餘名，基層治理體系和治理能力現代化水平有了明顯提升。

三是堅持共治共享抓治理。

創新開展了“返鄉走親、治理有我”活動，推行鄉鎮黨委和村“兩委”幹部同在外人才“一對一”聯繫機制，通過座談、走訪、發放“我為家鄉治理建言獻策”倡議書等形式，徵集在外人士鄉村治理“金點子”1100餘條、實用技術和致富信息170餘條，引進投資1500餘萬元，有力促進了全縣抓黨建促基層治理能力提升專項行動的深入開展。創新開展了幹部一條心、黨員能盡心、履職講公心、服務走真心、發展有信心“五心入心”活動，以“五心入心”活動促進基層治理走實走深，使黨員幹部受教育，廣大羣眾得實惠。建立推行基層舉報獎勵制度，在縣委政法委設立專門舉報電話、“曝光台”，縣財政列支舉報獎勵專項資金10萬元，鼓勵廣大羣眾參與到基層治理實踐中來，着力構建基層治理共建共治共享新格局。

基層治理工作情況彙報 篇4

三天的培訓讓我一開始忐忑的等待變為此時此刻的充滿激情和期待，讓我為能成為一名社區工作者而感到自豪。

通過這次培訓，我不僅受到了精神上的洗禮而且也明確了自己的角色。擔任此次培訓老師有區領導、社區主任，那精心準備的教案、那一次次深入淺出的講解無不凝聚着他們多年的工作經驗、無不體現着他們在工作上嚴謹、認真、負責的精神。解答了我在之前出現的.一些迫切需要解答的問題，為我今後更好的開展工作打實了基礎，創造了條件。這些經驗值得我們好好汲取，這些精神更值得我們好好學習。掌握好的工作方法，腳踏實地，做好本職工作，誠心誠意辦實事，並在工作中勇於開拓創新，做出讓居民滿意的事情，不辜負黨和政府寄予我們的厚望。

社區工作是艱鉅而有意義的。我們面對的是一個日新月異的時代，面臨挑戰，需要學習的知識、需要解決的問題與日俱增，如何跟上時代的步伐，與時俱進，推動社會的進步和發展，是個很現實的問題。對於我們年輕人來説，這樣的工作可以磨練我們更快地成長起來。我們作為一支年輕的社區工作者隊伍，專業程度還很低，所以在進入新的工作崗位同時，應該儘快適應自己工作的新角色、不斷提高自己社區工作的專業素質，更好地為社區服務工作和社區建設做出自己的貢獻。如何適應新的工作，學習起着非常重要的作用。正如，吳永樂主任所説，在社區工作中，我們是“學者”，不斷努力，不斷鑽研的學習者。學無止境，人生在世需要不斷學習，人的一生就是一個學習和發展的過程，學習在先，發展在後。在今後的工作生活中，我一定會珍惜每一次學習機會，做好手中的每一項工作，遇到困難勇敢面對，發揮自己的長處，彌補自己的不足，努力學習提高自己的各方面素質，以更好地服務羣眾。

基層治理工作情況彙報 篇5

xx年，我鎮綜治維穩工作以“平安創建"為抓手，以排查化解為重點，以“發案少、秩序好、社會穩定、羣眾滿意”為目標，強化基層基礎工作，推進管理創新，更好地維護了利諧穩定的社會環境。回顧一年米，我們主要做了以下工作：

一、強化社會管理，推進管理創新。

按照“社會管理水平升，社會矛盾化解早，農村技防普及快，羣防羣治開展實，重點對象管控嚴，治安問題整治好，刑事發案控制牢，安全滿意評價高”的要求，我們積極探索加強社會管理的新機制、新方法，全面提升我鎮社會管理水平。一是精心制定和實施了“開展專項打擊，提升安全感"的社會管理創新項目。一年來，先後對“吸毒販毒、賭搏詐騙、盜挖古墓、盜割兩線”的突出治安問題進行四次專項整治活動，打擊處理了一批違法犯罪人員。二是大力推行物防技防措施的落實。全鎮安裝“天眼”74個，“護車衞士”200個，“門磁防盜”11300個。三是積極探索了定期下訪巡查上門調處矛盾的工作機制。着力抓早抓小，把不穩定因素化解在源頭。全年組織專班巡查28次，共化解疑難積案12件，轄區內所有的疑難糾紛在本年度實現了“歸零”管理目標。

二、推行平安建設，提升安全滿意度。

為深化“平安建設”工作，鎮委召開專題動員會議，向全鎮提出了以“平安河溶建沒”為抓手，全面開展“六賽活動”的工作目標。圍繞市、鎮創建工作要求，我們以“宣傳”為切入點，讓“平安創建內容”家喻户曉；以打擊防範為重點，讓羣眾時時處處感到安全。在宣傳上，我們採取了多種形式。一是固定標語宣傳，村、鎮在路口、人口集中區域保證2條以上。二是印發宣傳品，先後印發《平安創建知識問答》、《防詐騙常識》、《如何抵制,,,》等宣傳資料4萬份。三是專班入户面對面宣傳，全年開展3次，參與人員520人次，填寫調查問卷2300份。四是隨車隨店發送資料。在5家超市和客運站設立宣傳資料發送點。五是電子屏幕和短信宣傳。六是通過各種媒體宣傳。七是結合廣場舞和大型集體活動宣傳。八是組織“平安創建”圖片展。9月27日，全鎮舉行活動啟動議式，鎮綜治辦組織“大蓬車隊"巡展了14家單位、學校、村組、社區。喜聞樂見的形式，豐富多彩的內容，吸引羣眾的關心和參與。經上級有關部門抽查，我鎮羣眾安全、滿意度較前幾年有了大的進步。

三、全面排查矛盾糾紛，確保及時化解。

我們堅持抓早抓小，抓一把手責任，毫不放鬆源頭的排查與控管。堅持小事不出組，大事不出村，矛盾不上交；堅持周排查、月化解、零結帳，有效地減少和控制了突出矛盾糾紛的發生和升級。全年共排查各類矛盾糾紛116起，化解116起，受理意外突發事件18起，件件得到妥善處理，矛盾糾紛化解率100%。所有的疑難問題、糾紛在年前己全部“案結事了”。我們的主要做法是：抓源頭，排查不留死角；抓責任，案件到人；抓領導，大員上陣；抓調處，集體商定化解方案；抓機制，實行工資、評先、追責掛鈎。

四、加強信息聯絡，完善工作規範。

一年來，我們按照市綜治委要求，認真腹職，不斷學習鑽研本職業務，提升了工作效率。一是按要求完成了“零報告”、“日報告”事項；二是按要求完成了矛盾糾紛的排查、報表和各種信息資料的報送。三是及時總結上報和宣傳報道了我鎮綜治維穩工作的做法和經驗。全年共採寫上報各類信息材料145件，被媒體報刊採用133篇，較上年有大幅度增長。四是完成了綜治維穩辦交辦的其它工作。在全市率先完成“治安保險費”收繳工作。五是組織網絡建設進一步加強，基礎工作到位並不斷規範。

基層治理工作情況彙報 篇6

今年以來，我縣圍繞“共融共建、共治共享”理念，着眼於打通城市黨建引領基層治理堵點難點，把基層黨建與網格化服務管理有機融合，通過織密城市網格、強化互融互動和發揮行業優勢，把黨組織建在網格上，把黨員幹部下沉到網格里，把便民服務做到網格中，切實打通聯繫服務羣眾“最後一公里”，有效提升城市基層治理效能。

一、推動制度體系融合，夯實治理基礎。

下發《關於常態化開展“在職黨員下沉社區”完善“三人負責”工作機制助力疫情防控工作的通知》等制度文件，推動在職黨員力量下沉，重新規劃108個網格，將社區內的黨建和政法綜治、城管、民政、應急管理等各類網格整合為“一張網”。建立“雙報到、雙服務、雙評價”機制，45個機關單位黨組織，1343名幹部下沉網格，將機關單位部門黨組織和在職黨員力量充實到社區，全面夯實了基礎保障。常態化開展網格內服務羣眾工作，遇有公共衞生、自然災害等突發事件，迅速轉入戰時狀態，為小區治理注入強勁動力，激活基層治理的`“末梢神經”，為推動提升基層治理找準方向。

二、推動資源力量融合，提升服務能力。

大力推進社區黨羣服務中心建設，採取政策驅動、載體推動、黨建引導等方式，有效整合各層級各領域基層治理資源。新建5個“愛心驛站”，充實網格工作人員108人，不斷提升政務服務質量；常態化開展“清單立項”“組織共建”“資源共享”行動，推動各類治理資源下沉社區，充分發揮黨員先鋒模範作用，帶動廣大從業人員積極開展志願服務、助老助殘等公益活動，主動融入基層治理；搭建鄉鎮議事協商平台，通過座談會、聽證會等方式，引導各級“兩代表一委員”參與基層治理，有效提升話語權，強化了統籌協調功能，增強基層共建共治能力。

三、推動組織共建融合，發揮行業優勢。

由縣“兩新”黨工委牽頭，按照行業相近的原則，圍繞物業行業、快遞物流、交通運輸、互聯網企業、文旅行業等重點領域，通過“溝通、篩選、摸排、核對、組建”五步工作法，新建5個行業黨組織，成立6個新業態黨支部。廣泛開展“大調研、大走訪”活動，各行業黨組織深入所屬領域網格進行實地走訪，摸清羣眾需求、摸實發展現狀、找準問題癥結、幫助解決難題、集中力量攻堅。行業黨組織在疫情防控中，以過硬作風提振服務效率，充分發揮組織優勢，對所在社區、小區進行包保，認真開展核酸檢測、測温和消毒等工作，為紮實做好疫情防控把好第一道關口，以實際行動推動基層治理效能全面提升。

基層治理工作情況彙報 篇7

一、學校基本情況

我校是一所農村國小，現有6個教學班，學生158人，我校現有教師7人，職工1人，教師平均年齡33.2歲，是一支較年輕的高素質隊伍。我校建築佈局合理規範，環境優雅美觀。

二、學校及周邊環境治理工作開展情況

一個學校及周邊的環境好壞，將直接影響學校的正常教學、教研和教職工生活。我校響應教育主管部門號召，迅速行動，對全校安全工作進行有重點、大規模的檢查與整頓，始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，建立健全學校安全工作的運行機制和監督機制。根據學校實際提出了“以人為本抓管理，抓好安全保教學”的工作思路，堅持“以人為本”，從“管好自家的門，做好自己的事”入手，使學校安全工作步入制度化，規範化的軌道。現將安全工作開展情況報告如下：

1.健全管理網絡，抓好隊伍建設

我校對安全工作非常重視,將安全工作作為學校常抓不懈的重要工作。學校成立安全工作領導小組，校長對學校安全負總責，班主任具體抓，校長與班主任、班主任與學生層層簽訂安全工作責任書，層層分管，明確職責。學校行管人員每週輪流值周，檢查教師到崗、值班、學生就餐等情況，參與管理的全過程；教師輪流值日，檢查紀律、衞生、出勤等情況；班主任管理本班學生的學習、生活等每一個環節，整套管理制度的操作過程嚴密有序，既定人定責，又定位定時。如課間十分、上學、放學、集會，老師必須在樓道指定的位置值班，值日教師必須在校園內巡視，上學、放學時值周領導必須在操場上值班。這樣保證了網絡管理機制的順暢、運行協調，使學校提出的各項安全管理措施及安全檢查的要求能落到實處。依靠每個教職工的力量，共盡安全的責任和義務，形成全員參與，齊抓共建的良好氛圍。

2.堅持預防為主，強化安全意識

安全工作是一項長期的工作，不怕一萬，就怕萬一，不能有任何鬆懈、麻痺思想。每週一召開全校教職工會，領導都要傳達上級有關部門對安全工作的指示，通報各地安全事故的典型，使警鐘長鳴，增強教職工安全意識。對學生，除了班主任利用晨會、班隊活動經常加強安全教育外，學校利用校會、廣播、黑板報對全體學生進行安全教育。

3、增加資金投入，完善防範設施

學校注重硬件設施建設，捨得花錢買平安。學校的用電設備均安裝漏電保護器，在教學樓備有滅火器，電腦房配有防盜門。設施日臻完善，防範能力不斷提高。加強校舍的管理與維修，定期對校舍進行檢查鑑定，發現破舊能及時維修和更換。

5、 明確管理目標，突破主要環節

學校安全工作的對象是學生，校園內不發生學生暴力、失竊或其他意外事件是安全工作的主要目標。為此，我校對以下環節進行重點突破：

（1）把好校門，防盜防竊。學校規定上課時間凡是探望子女的家長一律在門外等候，外來客人嚴格登記，外來車輛不得隨便進入校門，在校學生不得隨便出入校門，請假離校須向班主任寫請假條，並記錄離返校時間，嚴格執行門衞制度。學校堅持24小時值班護校。

（2）預防學生暴力事件的發生。我校建立了班級信息聯繫制度，要求信息員發現學生間發生爭吵必須及時報告班主任，及時調查化解，以便大事化小，小事化了，遏制不良事件的發生。

（3）加強重點區段的防範。學校根據上、放學線路選配了“路隊長”，加強了路隊長對路隊的管理，並定期和不定期進行巡查，同時加強校門和路口交通安全等方面的管理。

多年來，學校踏踏實實做好以上各方面的工作，學校安全工作穩定，師生的安全、法制意識、自我防範意識增強，學校的管理水平不斷提高。但我們將繼續努力，把安全工作和法制教育作為學校的重要工作抓實抓細。

三、存在的安全隱患

儘管我們做了大量工作，也取得了相當好的成效，但同時也存在一些隱患，主要在於校外：村委為學校建造的垃圾池遭到破壞，造成學校周邊環境差，引起與村民的糾紛；學校圍牆被村民堆上1米多高的碴土，使得排水溝無法清理，造成積水向操場排放，嚴重影響師生的體育活動；有些村民強佔學校的運動設施都使我們的周邊環境治理工作增加了難度。

四、對策和建議

1.做好學校及周邊環境治理工作是一項系統工程，單靠學校一方面的力量，難以收到真正的實效，需要地方政府、有關職能部門和學校周邊村莊多方協調，齊抓共管。這就要求地方政府大力干預，領導得力，有關職能部門全力參與，制度健全，措施落實，宣傳到位，管理紮實。學校必須在抓好校園管理和學生管理的同時，做好各方面的協調工作。

2.做好學校及周邊環境治理工作應以預防為主，善後、補救為輔，千萬不能本末倒置。要求我們做具體工作的同志增強預防意識，平時多注意苗頭性的動向。

3、學校學生教學條件有限，造成學校用房緊張，建議政府制定措施，加快學校危房改造的建設。

4、學校周邊有一些社會閒散人員經常在校園周邊閒逛，對學校財物進行偷盜，有些涉案人員是未成年人，建議公安機關加強社會治安綜合治理。

學校開展實踐活動，體育活動屬於正常的教育教學範疇，雖然學校和任課教師高度警惕和防範，但難免發生意外，作為學校，沒有能力隻身承載校園安全的全部責任、義務和壓力，因此，建議上級行政部門把維護師生安全、創建平安校園作為一項全社會的工作任務，政府要加大對農村學校的'資金投入，改善辦學條件，逐步削除安全隱患。

基層治理工作情況彙報 篇8

近年來，根據市委、市政府關於大氣污染防治工作部署，市城鄉建設局深入開展建築施工揚塵治理工作，以防塵設施標準化建設推動揚塵規範治理，以徵收揚塵排污費促進防塵設施投入，以遠程視頻監控加強揚塵動態監管，狠抓文明施工管理，市區建築工地封閉圍擋率、主幹道硬化率達98%，裸土綠化覆蓋率、沖洗設施自動化率達95%，建築施工揚塵治理工作取得了一定成效。

一、工作開展情況

1、抓宣傳部署，持續推進建築施工揚塵治理。一是先後印發了《關於進一步加強建築施工揚塵治理工作的通知》、《關於印發的通知》、《關於實施建築施工揚塵遠程視頻動態監控和不良行為預扣分管理的通知》、《揚州市區建築工地揚塵集中整治行動方案》等一系列規範性文件，不斷加強和規範建築施工揚塵治理工作。二是製作了《揚州市建築施工揚塵治理宣教片》，明確揚塵治理標準，規範揚塵治理行為，並通過會議、培訓、講座、網站、qq工作羣等多種方式開展宣傳，提高建築施工揚塵治理意識。三是多次召開揚塵渣土治理專題工作會、推進會、標準化現場觀摩會，傳達大氣污染防治工作要求，部署建築施工揚塵治理工作。

2、抓硬件設施，實施防塵設施標準化管理。一是積極推行防塵設施標準化，要求施工現場主幹道進行混凝土硬化處理，圍擋採取硬質材料封閉，主出入口安裝自動沖洗設備，沿主幹道設置環繞式噴淋，裸土、建築垃圾採用防塵網覆蓋，配置風動式噴霧降塵器等。二是是嚴格開工前揚塵防治措施審查，將施工圍擋、主幹道硬化、清洗設施配備等作為施工許可前置條件，揚塵防治硬件設施達不到要求的，不予發放施工許可證。近三年來，57%市管項目經過整改後發放施工許可證。三是積極開展文明工地創建，將“封閉圍檔、主幹道硬化、自動化沖洗、裸土綠化覆蓋、環繞噴淋”等防塵設施納入文明工地考核的重要考核指標，實行嚴格的“一票否決”。

3、抓渣土運輸，落實揚塵防治源頭管控措施。一是工程項目開工前，要求建設單位或施工單位與有資質的渣土運輸企業簽訂運輸合同，明確渣土運輸揚塵防治責任。二是為從源頭上杜絕渣土運輸揚塵污染的發生，要求渣土運輸車輛應密閉運輸，車輛進出嚴禁帶泥上路、嚴禁超載運輸、嚴禁沿路拋撒滴漏。三是施工現場進行土方作業時，要求工地配備專職人員24小時值守，負責對進出工地的運輸車輛進行沖洗，確保車輛不帶泥上路。

基層治理工作情況彙報 篇9

為紮實做好校園安全工作，牢固樹立安全發展觀念，有效預防和遏制事故發生，確保我校安全形勢持續穩定。在上級相關部門的正確領導下，全面貫徹落實國家和省、市、縣安全工作文件精神，現就安全專項整治活動工作的開展情況作如下彙報。

一、開展人員密集場所消防安全工作專項檢查工作

根據白城市和通榆縣安全生產委員會辦公室關於開展重點領域安全生產檢查的通知要求，為確保我校安全穩定，在接到相關文件後，及時召開會議，提出了明確要求。從5月3日至5月8日學校集中開展了一次消防安全專項檢查工作。按照教育局下發的通知要求先進行自檢自查，然後由教育局對學校進行檢查驗收。一是對學校的教學樓、宿舍樓等重點部位的消防安全進行了檢查。二是對食堂加工食品的燃氣、燃油進行了安全檢查。三是徹底檢查了校內用電線路。檢查用電線路、燈頭、插座、開關等用電設施是否有老化、燒焦等現象存在。通過此次人員密集場所消防安全工作大檢查，從一定程度上提高了教職員工對火災隱患的安全認識，排查整改了萌芽狀態下的安全隱患，杜絕了火災隱患的發生，從此次檢查的效果來看，學校非常重視這次專項治理工作，並及時將排查出現的情況進行了整改。

二、開展了“安全生產月”和“瀚海安全行”專項活動

學校成立活動領導小組，及時制定並下發了方案，活動於5月31日展開。學校按照縣教育局的統一部署，認真開展了各具特色的宣傳活動。並及時上交了“安全生產月”活動方案和月安全生產月活動過程材料、活動總結及活動圖片。一是開展安全發展主題宣講活動。二是開展“616”全國安全生產宣傳諮詢日活動。三是開展安全生產專項整治、隱患排查治理工作。四是舉辦安全知識大賽和演講比賽。五是開展事故警示教育活動和應急演練活動。

三、開展了防災減災日、宣傳週專項活動

為進一步營造學校防災減災的宣傳氛圍，喚起廣大師生對防災減災工作的高度重視，增強防災減災意識，普及推廣防災減災和自救互救的技能，最大限度保障師生的生命安全和健康成長，確保校園安全穩定。在接到《通榆縣人民政府辦公室關於做好20__年全國防災減災日相關工作的通知》後，按照通知要求，及時下發了活動通知、轉發了相關文件。為確保“防災減災日、宣傳週”系列活動得到認真落實，提出了具體的活動開展要求。從活動結束後的情況看，都能精心開展以“減輕社區災害風險，提升基層減災能力”為主題的防災減災宣傳教育、隱患排查和應急演練活動。一是提高認識，精心組織安排。二是充分準備，排查安全隱患。三是精心組織，開展安全教育。 四是開展演練，提高應急能力。通過開展“防災減災日”系列活動，進一步增強了學校廣大師生的災害風險意識和防護意識，提高了他們面對各種事故災害的應急能力和應變能力。

四、開展了預防校園欺凌專項治理行動

為加強法制教育，嚴肅校規校紀，規範學生行為，促進學生身心健康，建設平安校園、和諧校園，學校開展了一次預防校園欺凌專項治理行動。一是各學校認真落實有關通知精神，並結合本校實際，開展豐富多彩、形式多樣的宣傳教育活動，二是學校認真制定了防治學生欺凌和暴力工作制度，落實了值班、巡查制度，及校園欺凌的預防和處理制度、措施，健全校園欺凌事件應急處置預案。三是加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設，加強心理諮詢室建設，發揮心理諮詢師的作用，做好學生心理健康教育。四是對實施欺凌和暴力的學生必須依法依規採取適當的矯治措施予以教育懲戒。五是加強對學校開展校園欺凌專項治理的指導和檢查。六是接到本通知後要高度重視，制定本校、園“開展校園欺凌專項治理的具體實施方案”。逐級簽訂“預防校園欺凌責任書”。禁止學生攜帶管制刀具等危險品進入學校，針對重點學生、重點區域、重點時段組織開展管制刀具清繳活動，嚴控學生欺凌和暴力事件的發生。

五、開展了“護校安園”專項行動工作

為認真貫徹落實上級部門關於開展20__年全國中國小、幼兒園“護校安園”專項行動的總體部署，進一步做好安全防範工作，制定《“護校安園”專項行動工作方案》，並提出了具體工作要求。從目前的安全工作看，上半年內我校安全工作穩步開展，未發生學生羣體性傷害事件，未發生學生羣體性踩踏事故，學校範圍內未發生火災等險情，更無學生傷亡事故發生。