2023基層減負工作開展情況彙報範文（精選23篇）

2023基層減負工作開展情況彙報範文 篇1

一、貫徹執行中央八項規定精神情況

（一）宣傳教育方面。一是通過黨委會、全鎮大會、黨小組會等形式，組織機關各科室、各鎮直單位、各村（社區）黨員幹部認真學習《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》等，提升政治素質和人文素質，不斷提高政治判斷力、領悟力和執行力，讓黨員幹部時刻保持清醒，不被動陷入“低級紅”和“高級黑”的圈套或陷阱。二是組織幹部觀看《警鐘長鳴》等警示教育片，增強抵禦誘惑的自覺性，珍惜手中的權力和政治生命。三是開展“我為羣眾辦實事”實踐活動，以焦裕祿為榜樣，對照其艱苦奮鬥、一心為民的精神，查找自身不足，引導機關幹部進一步樹立“成長上知恩、工作上知責、生活上知足、言行上知止”的理念，將工作精力和資源最大程度放在羣眾身上，杜絕享樂主義和奢靡之風的滋生。

（二）健全機制方面。一是嚴格落實自查互查、批評和自我批評制度。引導黨員幹部定期查找事業心責任感下降、人生觀價值觀偏差等方面的問題，始終在複雜環境中保持清醒頭腦，在大是大非面前站穩立場；始終把個人的奮鬥目標、人生追求，自覺融入黨的事業之中，胸懷遠大抱負，端正人生追求，實現自我價值。二是嚴格預算管理、財務報銷制度。規範辦公耗材採購、公務接待支出、公務出差報銷等事項的標準，嚴格落實辦事人申請、辦公室主任簽字、分管領導審批的流程。三是完善機關管理制度。堅持厲行節約，在辦公室、便民服務大廳等場所適當位置貼上“請及時關閉電腦、空調、飲水機、電燈”的温馨提示，杜絕浪費。

二、基層減負工作情況

（一）精簡文件數量。充分利用政務協同無紙化辦公，運用“電腦+手機”政務系統傳送文件，幹部隨時可以查閲文件、處理政務等，提高公文運轉效率，節約時間，節約資源。截至目前，我鎮共印發各類文件87件，同比減少31%。

（二）壓減會議次數。堅決遏制同一會議要點多次開會傳達，制定加強統籌管理、壓減會議數量、提高會議實效、控制會議規格“4條措施”，大力推行“多會合一”，讓黨員領導幹部少在會場多到現場，深入羣眾問計於民。截至目前，我鎮召開會議次數同比減少23%。

（三）整合溝通媒介。按照“誰建羣誰負責”“誰管理誰負責”的原則開展清理整治工作，合理整合功能重複的微信工作羣、政務類APP，在工作結束後及時解散臨時性、階段性微信工作羣，及時解散長期未使用或使用頻率過低的“殭屍羣”。

三、下一步打算

（一）強化理論學習。採用線上線下多渠道模式組織開展教育培訓，作為黨支部學習和機關幹部教育培訓的重中之重，推動學習貫徹不斷往深裏走、往實裏走、往心裏走，從根本上築牢政治信仰的基石。

（二）加強警示教育。組織參觀警示教育基地，撰寫心得體會，總結推廣一批擔當作為、一心為民、真抓實幹的好典型，每週四工作例會上通報一批違反中央八項規定搞形式主義的典型案例，警示機關幹部認真履行職責，引以為戒。

（三）完善考核機制。制定獎懲制度，提升厲行節約的氛圍，清除事不關己高高掛起的思想。健全長效制度，把解決形式主義為基層減負融入督查檢查、幹部考核考評等工作中，推動整治監督常態化、長效化。

2023基層減負工作開展情況彙報範文 篇2

一、主要措施

（一）壓減文件數量，嚴格發文管理。鎮委、鎮政府發文實行計劃管理和數量控制，嚴格發文審核，政策性文件原則上不超過8頁，一般性文件不超過6頁，不必要的文件儘量減發，與去年同期相比，累計發文數量減少了20%。堅決杜絕以文件落實文件的現象，不照搬照抄上級文件，以精簡的文字和接地氣的表述傳達上級文件或會議精神。

（二）嚴控會議數量，提高會議質量。全鎮原則上每個月大會不超過四次，小會合並開，機關內部會議統一納入週四理論學習流程中，按要求精減會議流程，在會議精神完整傳達的同時保證會議時間不超過半天。同時提高會議質量，凡上會的議題和材料，分管領導同志會前要認真研究，並報送有關主要領導同志。堅持開短會、講短話，不照本宣科，不泛泛表態，杜絕同一事項議而不決、反覆開會。工作佈置類會議，儘量給各辦事處、各村召開續會留足時間。不刻意搞傳達不過夜，不得剛開完會就要求報落實情況。

（三）統籌村級督查考核，規範評比創建活動。科學制定年度考核計劃，力爭20xx年督查檢查考核事項比去年壓縮50%以上，以後每年保持總量基本穩定。除上級黨委、政府有明確要求的工作外，取消各類考核評比創建活動的台賬表格。不得把有沒有領導批示、開會發文、成立領導機構、增加人員編制、機構牌子和制度上牆、安裝政務APP、關注微信公眾號等作為考核內容。

（四）規範問責容錯制度，完善激勵關懷機制。進一步完善問責和容錯機制，確保精準問責。嚴格落實“三個區分開來”要求，依規依紀依法實施容錯糾錯。加強對被問責幹部的跟蹤瞭解，對影響期滿、表現好的幹部，符合有關條件的，該使用的使用，避免“一問責定終身”。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重，完善幹部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢於擔當、踏實做事、不謀私利的幹部撐腰鼓勁。

（五）加強組織領導，確保減負實效。全鎮堅持以上率下，帶頭落實。鎮黨政班子成員和各部門主要負責人要將基層減負情況列入民主生活會、年度述職材料。將減負工作作為今年鎮委鎮政府工作的重要內容。加大輿論監督力度，及時曝光負面典型，總結推廣先進典型。

二、存在的問題及建議

問題一：考核的項目過多過細、考核主體過多過濫、考核方式不夠科學。

建議：市級相關部門要深入調研掌握問題的核心，通過日常工作評價和合理認定考核結果相結合的方式，科學設定考核體系。

問題二：很多考核只看痕跡，一檢查就翻材料，這才是最大的形式主義。

建議：上級相關部門應將無謂的考核、檢查、評比、問責項目減下來，考核也應以解決實際問題和羣眾評價為導向，不應過分在留痕管理、材料報表上下功夫，而應當深入基層、入户訪問，讓羣眾來“打分”。

問題三：有的事項一不小心就要扣分，並被嚴肅問責。

建議：紀檢監察部門應實事求是、依規依紀依法嚴肅問責、規範問責、精準問責、慎重問責，着力杜絕問責不力和問責簡單化泛化的問題，降低督查考核頻率，提升督查考核實效。比如督查要以“暗訪”為主，不干擾基層工作。有問題隨時反饋，及時督促整改，但不要高舉“殺威棒”，動輒問責，否則會嚴重打擊基層幹部的工作積極性。

2023基層減負工作開展情況彙報範文 篇3

我校通過“減負”，釋放了學生的.心理，為學生建構了真正愉快寬鬆充滿真善美追求的學習環境。通過減負，還促使了廣大教師致力於教育和教學的研究，打造出一支科研型的教師隊伍，從而做到了既“減負”又“增效”，全力推進了學校的快速發展。

一、加強學習，更新理念。

從課程改革抓起，有效減輕學生過重的課業負擔，讓學生全面發展。我們組織教師認真學習省市教育工作會議的精神，瞭解教育改革與發展的指導思想、奮鬥目標和主要任務，以在教學工作中自覺落實課改精神，減輕學生負擔。我們要求教師，“以學生髮展為本”，改善師生關係，建立課堂教學的師生互動，給學生多一點時間和空間，讓學生自主地、富有個性地發展。

要求課堂教學設計必須從學生的角度出發，建立與學生自身的經歷和經驗的聯繫，確立學生在學習中的主體地位，努力改善教學方法，提高教學質量。要求教師建立新的教育質量觀，不再以學生掌握多少知識，取得怎樣的學科成績作為教育質量高低的評價標準；而是以學生在學習中能不能綜合地運用各學科知識，發現、探討和解決一些諸如學科、社會、學習中不斷產生的問題，培養少年兒童的創造力和適應社會的能力。

二、強化管理，合理安排。

嚴格執行新課程計劃，保證開齊國家設置的課程，並開組課時。嚴格執行國家體育課時規定，確保學生每天1小時陽光體育鍛煉時間。合理安排作息時間，確保學生在校的“兩操一課、一活動”。嚴控學生在校時間，嚴格規範學生的作業量，通過多種形式落實“減負”工作，定期召開學生座談會，反饋教師的師德表現，上課情況，佈置作業情況。通過教學開放日，組織問卷調查向家長征求意見，反饋學校的辦學行為。

三、制定措施，落實到位。

開學初，我們特制定以下措施，以保證學生課業負擔的減輕。

1、一、二年級原則上不留書面回家作業，三、四年級作業總量控制在40分鐘，五、六年級作業總量控制在1小時以內。各教師不得以增加作業量的形式懲罰學生。

2、各班一律不安排早自習，確保學生早晨的睡眠時間。學生課外活動時間，任何學科教師不得隨意佔用講課。

3、各科教師要認真鑽研教材、教法按時完成教學任務，提高課堂教學效率，上課不得拖堂。“減負”不是不要質量而意味着更好的完成教學任務，讓學生在有效課堂教學中獲取知識。學校通過開展“領導上引路課”，“骨幹教師上觀摩課”，“教研組長上研究課”，“青年教師上彙報課”的四課活動。

對課堂教學做了深入細緻的研究，廣大教師通過行動研究認識到優質高效課堂是落實“減負”的關鍵。教導處還對科學備課，有效上課，精選作業，試卷分析等重要環節做到日檢查，月評價。我們把作業設計作為每學期期末展示的一個亮點，學校設計了具有積累性的書海漫遊，教師們留機械抄寫作業少了，取代的是積累運用的自主性作業多了，每日一詞句，每週一首詩，每月一篇美文增加了孩子的知識面。還定期組織知識質量檢測及時調控教學評價。

4、各年級取消百分制，實行等級制。任何學科不得給學生排名次。學生考試成績應作為學生隱私不得在家長會和其他集體場合公佈等等。

5、音、體、美學科教師的課時不得自行轉讓給其他學科的教師，否則按空堂處理。

6、各科教師要熱愛學生，尊重學生的人格，保護學生的身心健康。

7、嚴格控制考試次數，取消期會考試。不得擅自提前複習迎考和延長學生上課時間。

8、教導處不定期地對學生減負情況進行調查，及時掌握學生負擔情況，反饋於教師，以便改進。

9、學生“減負”與教師“加負”並舉。一名稱職的教師就意味一個成功的課堂。為了把“減負“工作落到實處，學校把“幫助教師成功是校長的成功，幫助學生的成功是教師的成功”的“雙成功教育”做為辦學目標，大力開展名教師評選活動。

同時，把“我學，我研，我思，我成長”作為教師培訓的核心，結合教師“每人一絕活動”建立了教師個人培訓檔案冊，校本培訓記錄冊，教師成長採擷冊等，力求讓培訓更具時效性。通過系列競賽與教師基本功培訓，促使教師深入研究教法，大幅度提高自己的教學水平。切實做到讓學生學得少，練得少，但又學得好，真正做到“減負”以“增效”為前提。

10、家校溝通，取得支持。定期組織教師家訪，通過教師與家長雙向交流，轉變家長對教育的偏頗觀念，淡化家長的望女成鳳、望子成龍的心理，從而減輕學生過重的心理壓力。

11、落實陽光體育“2+1”活動。學校堅持開展每日陽光鍛鍊一小時活動，無論酷暑嚴寒從未間斷。為了有效的利用陽光體育一小時時間，學校體育組的教師合理安排學生活動。針對不同年齡段學生的特點，設計活動，是每一名學生的特長得到發揮。

總之，“減負”工作在當今還是一個熱點話題。任重道遠，我們要把這項工作抓實就要不斷的更新管理機制，讓學生、家長、社會都認同才是最有效的辦法。

2023基層減負工作開展情況彙報範文 篇4

為全面貫徹落實黨中央、國務院和省政府、市政府等文件精神，全面落實有關減輕農民負擔的各項政策和措施，確保農業增產、農民增收、農村穩定，保障農民的合法權益，促進社會和諧發展，把減輕農民負擔工作真正落到實處。現將我鎮xx年減輕農民負擔工作的情況總結如下：

一、加強領導，落實責任

我鎮成立了減輕農民負擔領導機構，黃曉東書記為組長，鎮長鬍雲鵬、紀委書記趙希軍為副組長的領導小組，負責對全鎮農民減負工作的組織領導和督促檢查。多次召開了全鎮農民減負工作協調會議，駐村幹部，有關單位部門負責人，行政村書記、主任以及會計參加了會議，及時傳達上級會議精神，佈置相關工作任務。通過村級、部門上下聯動、齊抓共管方式，形成了一級抓一級，層層落實責任的好格局。

二、加強宣傳，強化教育

一是通過各種方式進行宣傳。要求行政村、有關單位充分利用廣播、設置宣傳櫥窗、張貼宣傳標語，在主要街道路口懸掛橫幅等形式，廣泛開展農民減負政策法規，惠農政策制度等宣傳。並通過發放惠農政策讀本，開展大學生村官為農民解讀政策等方式，讓羣眾在討論中學習，在學習中受惠。

二是通過各種途徑進行教育。對於涉及各種強農惠農補貼資金情況，農村義務教育收費執行情況，涉農收費管理情況等農民減負政策，我鎮抓住全鎮召開各類動員大會的時機，經常加強機關幹部和村級黨員幹部的教育，從正面引導廣大機關幹部遵紀守法，嚴格執行上級規定。

三、嚴格執行，抓好落實

（一）完善農村“一事一議”籌資籌勞制度，落實各項惠農補貼政策。按照省、市關於《河北省村內“一事一議”籌資籌勞實施辦法》要求，採取多種形式，廣泛宣傳引導，提高基層幹部、農民羣眾參與一事一議籌資籌勞的積極性，把村級一事一議籌資籌勞工作做好做實。並按照規定議事程序進行籌資籌勞，沒有超規定使用勞務，強行要求農民以資代勞。此外，大學生村官進村開展惠農政策宣講活動是我鎮落實上級政策的一項重要舉措，包括種糧補貼、家電下鄉補貼等各種優惠政策。這有力地宣傳了國家對種糧農民實行補貼的各項政策措施，做到宣傳工作進村入户，家喻户曉，讓農民清楚國家已經對今年的糧食、柴油和化肥等農業生產資料價格變動預計增資給予了補貼。

（二）涉農管理落實到位，真正做好減輕農民負擔工作。近幾年，我鎮支農、惠農政策，涉農專項資金較多，為防止截留、挪用、轉移、賄賂以及損失浪費涉農資金等問題，切實保證各項支農惠農政策、涉農資金落實到位，真正服務“三農”，我鎮黨委政府在高度重視這些政策、資金合理利用的同時，既嚴格執行上級有關規定，又結合本地實際，採取多項措施，加強監管，着力防範。特別在農村中國小義務教育各項收費上，實行校長負責制，堅決杜絕學校亂收費現象。在向農民、村集體、農民專業合作社等資金支配上，嚴格按政策執行。鎮紀委積極履行職能，確保了這些政策執行不走樣，資金髮放、使用不出問題，使之最大限度地發揮了作用，為構建逐步走向富裕、和諧的新農村作出了巨大貢獻。

（三）落實“公示制”，健全農民負擔監督管理長效機制。堅持和完善涉農收費文件“審核制”、涉農價格和收費“公示制”、農村公費訂閲報刊“限額制”、農民負擔“監督卡”、涉及農民負擔案（事）件“責任追究制”等五項制度。創新公示形式，適時更新內容，同時加強檢查監督，狠抓責任落實。完善“責任追究制”，對加重農民負擔的違規違紀行為嚴格責任追究，對典型案例公開通報。如我鎮在對種糧農民兑現糧食直補資金和綜合直補資金工作中，把工作落實責任到人，各工作片由一位主管領導和電腦操作員專門負責，以農村信用社“一卡通”方式兑現。並嚴格按相關規定進行面積核實、公示及數字的錄入，並將糧食直補、綜合直補清冊及銀行開户所需的各種手續提供給了信用社，做到了在規定時間內兑付。此外，為避免弄虛作假、虛報冒領現象的發生，我們在兑付工作中嚴格執行“五到位”和“六不準”的`政策，增加了工作的公開透明度，獲得了農民羣眾的好評。

四、存在的問題

雖然我鎮“減負”工作取得初步成效，加上糧食、良種直接補貼，購買大型農機具補貼和農資綜合補貼等支農惠農政策的實施，使廣大農民得到實惠。但是農民“減負”工作仍然存在不足：一是“減負”和惠農政策尚未家喻户曉、深入人心，村務公開亟待加強；二是“減負”基礎仍需鞏固。

2023基層減負工作開展情況彙報範文 篇5

一、取得的成績

森達實驗學校在上級領導的關心和支持下，堅持以素質教育為突破口，嚴格執行上級“減負”規定，制定了切實可行的“減負”措施，以培養學生為基本品質發展為目標，真正做到了把全部教育教學活動納入達成目標的操作性範疇，促進了學生素質提高。同時我校通過“減負”，釋放了學生的心理，為學生建構了真正愉快寬鬆充滿真善美追求的學習環境。通過減負，還促使了廣大教師致力於教育和教學的研究，打造出一支科研型的教師隊伍，從而做到了既“減負”又“增效”，全力推進了學校的'快速發展。

二、具體措施

1、健全組織、出台制度。學校成立了“森達實小減負工作領導小組”，明確分工及領導職責。定期組織專項督查，公佈減負舉報電話，與廣大教師簽訂目標責任書，確保落實到實處。在此基礎上，學校出台了《森達實小減負十項規定》，內容主要有嚴格執行課程計劃，嚴禁增減科目與時數；精心設計作業，嚴控作業量（原則上一、二年級不留作業；三、四年級作業不超過40分鐘；五六年級作業不超過一個小時），確保學生每天不少於一小時的活動總量；嚴格控制學生在校時間，嚴禁節假日補課及特長輔導；控制教輔讀物，嚴禁老師推銷或變相推銷資料；嚴格控制考試製度；不隨意增加考試次數和難度等。

2、關注學生生活的改善，為學生構建一種全新的、完善的生活。力求做到三個結合，即：不僅關注學生的未來生活，又關注其現實生活；既關注其理性生活，又關注其審美、道德及情感生活；既關注其學校生活，又關注其家庭生活。

3、學生“減負”與教師“加負”並舉。通過系列競賽與教師基本功培訓，促使教師深入研究教法，大幅度提高自己的教學水平。切實做到讓學生學得少，練得少，但又學得好，真正做到“減負”以“增效”為前提。

4、優化評估考核機制。不唯“教師實績”來考核教師；不以“學生分數”來評定學生。構建科學而合理，利於學生全面素質提高的評估機制。

5、家校溝通，取得支持。定期組織教師家訪，通過教師與家長雙向交流，轉變家長對教育的偏頗觀念，淡化家長的望女成鳳、望子成龍的心理，從而減輕學生過重的心理壓力。

三、存在問題：

1、單純給學生“減負”，忽視了給教師和家長“減負”，從而導致了“減負”有時成了無源之水，無本之木。

2、過多地減輕了學生的課業負擔，而忽視減輕學生的心理負擔，從而導致“減負”有時不得其所。

3、學校、教師對學生的課外作業量加強了控制，但學生的課業負擔實際上並沒有減輕，學生學得也並不輕鬆。

2023基層減負工作開展情況彙報範文 篇6

學校根據《岳陽市云溪區關於深入開展整治婚喪陋習持續推進移風易俗工作的意見》（岳雲發〔20xx〕3號）的通知要求，結合本校實際，由校長主持工作，副校長落實檢查工作，紮實有效推動移風易俗工作，現將20xx年上期開展的階段性情況彙報如下：

一、繼續強化責任。

學校成立了移風易俗工作領導小組，年初重申了小組成員的工作職責。加強組織領導，強化責任，細化到人。由校長擔任組長，全面組織開展工作。副校長擔任副組長，負責落實檢查工作。工會主席負責監督工作。其他行政配合具體工作的'.開展。下設辦公室，學校工會主席擔任辦公室主任。

二、堅定落實方案。

深刻認識推進移風易俗工作的重要意義，將其作為校園精神文明建設的一項重要工作。我校按照《岳陽市云溪區關於深入開展整治婚喪陋習持續推進移風易俗工作的意見》的行動時間、工作重點、方法步驟、 具體要求，紮實推進治理行動，促進移風易俗活動向常態化、制度化發展。制訂了《云溪區一中開展“深化移風易俗弘揚文明新風”治理行動工作方案》，按照方案召開了黨員大會，發動黨員要帶頭宣傳倡導移風易俗，嚴格落實黨員幹部操辦婚喪喜慶事宜報告制度，帶頭簡辦婚喪事宜、帶頭反對宗教迷信活動等，以身作則，示範引領帶動廣大教職員工轉觀念、破舊俗、樹新風。召開全體教職員工大會集中學習移風易俗紀律要求與規定，每位教職員工當場簽訂責任狀，逐人落實責任。

三、明確內容目標。

針對大學聯考謝師宴、有償家教、奢侈浪費，或巧立名目收禮斂財，以及大搞迷信邪教活動等開展宣傳和治理。通過宣傳治理，告誡全體師生做文明的一中人。自覺遏制陳規陋習、鋪張浪費等現象，營造風清氣正的校園氛圍。

四、深化宣傳活動。

結合社會主義核心價值觀大力開展宣傳，以課堂、班會主題活動、學校宣傳欄、電子顯示屏等為陣地，強化移風易俗工作的宣傳教育。利用校園網、學校微信羣等新媒體，廣泛宣傳移風易俗的目的、意義，讓廣大師生認識到移風易俗的必要性和重要性。對在移風易俗工作中湧現出來的正面典型人物加大宣傳力度，用典型事例教育廣大師生。建立移風易俗工作台帳，提前摸排紅白喜事、婚慶請客事宜，提前做好宣傳教育，做到防患於未然。

目前移風易俗工作納入我校文明創建活動重要內容，納入教職員工個人年度評優評先考核。

2023基層減負工作開展情況彙報範文 篇7

為做好我鎮進入火險期以來的森林草原防滅火工作，貫徹落實省、州、縣森林防滅火指示要求，我鎮結合《大姚縣森林草原防滅火指揮部關於“清明節”期間森林草原防滅火工作督查情況的通報》對照問題清單查找問題，對責任落實、宣傳培訓、火源管控、巡山護林等工作制度進行再完善、再鞏固，確保我鎮護林防火工作平穩推進，現將有關工作開展情況彙報如下:

一、高度重視、加強宣傳

一是我鎮黨委、政府高度重視，及時再次召開鎮村會議，按照前期職責分工“黨政同責，一崗雙責”的要求，對森林防火工作進行再落實再部署，對工作中的火災隱患進行再排查，同時明確工作責任，完善應急預案，把森林防火責任落實到村，落實到組，落實到户，做到森林防火全覆蓋;

二是加強宣傳，深入開展“五個-宣傳活動”，鎮村幹部深入村組加強宣傳，利用村組羣眾會、橫幅、標語、護林員小蜜蜂、村社大廣播和宣傳單等多種形式進行宣傳；三是結合氣候變化積極組織開展武裝巡護，加大野外用火查處力度，嚴管野外農事用火；四是利用（卡）哨所的設置、“防火碼”掃碼使用等方式對出入林區人員進行監管提醒並嚴格管控火源入山，從而進一步提高廣大羣眾的森林防火意識。

二、認真組織、抓好落實

我鎮成立由鎮長擔任組長，分管副鎮長為副組長，各成員單位負責人為成員的森林草原防滅火領導小組，依託巡護隊、專業消防隊深入督促排查、整改。

一是逐村開展森林防火安全隱患排查工作，對轄區範圍內重點部位及火災易發地段進行詳細排查，並對護林員履職情況進行明察暗訪建立健全護林員考核機制;

二是修訂完善應急預案，同時結合我鎮實際，制定並下發“趙家店鎮關於調整完善森林和草原火災聯防聯控網格化指揮調度應急辦法”;

三是清理核實森林消防滅火裝備，清點物資消耗和損壞情況及時維護檢修，檢查油水電器是否充足，確保裝備完整好用，形成台賬，落實專人進行管理，確保關鍵時候拿的出用的上;

四是加大巡護力度、密度，我鎮林草中心工作人員和護林人員不定時巡查督促，加大野外火源管控和火災隱患排查，確保防火工作落到實處；

五是護林員管護區實施專人監管，每個護林員劃定責任區，確保每處有人監督；

六是聯勤聯動，我鎮積極探索聯勤聯動機制，按照森林草原方滅火成員單位的共同職責，我中心聯合鎮派出所、農業農村、市監等部門進行聯動巡護同時打擊治理野生動植物違法犯罪行為。

三、幹羣同心，齊抓共管

自進入森林草原高危火險期以來，我鎮防火工作在上級黨委、政府的堅強領導下，狠抓森林草原防滅火的宣傳培訓、落實各級防火責任、進一步強化野外火源管理、積極做好火災隱患排查、多次組織森林防火督查等工作，取得了防火工作的階段性成果。並及時發現和糾正工作中存在的不足，形成羣眾參與、政府主管、各部門齊抓共管的良好機制，實現全社會共同參與的森林草原防滅火工作格局。

2023基層減負工作開展情況彙報範文 篇8

根據大林公司安字[20nn]68號《大石頭林業有限公司關於下發《春季安全生產消防大檢查工作方案》的通知》精神要求，按照公司的整體工作部署，我們立足本單位實際，認真開展了安全生產消防專項檢查工作，現將工作開展情況彙報

一、春防工作當前，林場的頭等大事，就是春季森林防火工作

今春的氣温回升快，給春防工作帶來很大壓力，我們劃分了場級領導包片責任區，要求每位場領導在春防期間要經常深入責任區，檢查森防工作，強化領導值班制度，採取了當班領導簽字的措施，增強了值班領導的責任感，嚴格請假制度，對林場機關工作人員和後勤人員要求，在春防期間只要晴天，無論是星期天，還是節假日一律不休息，必須堅守工作崗位，準備好撲火的服裝，一旦發生火警能第一時間，以最快的速度趕赴火常嚴抓火源管理。我場在各個入山道口分別設立了森防檢查哨、卡、站，進入森防戒嚴期後，林場領導和機關人員全員上崗深入一線，在入山道口檢查，從早5點30分開始上崗檢查，通過這一措施，減少了漏登、漏檢、漏教育現象發生，有效的控制了火源入山。對林場內的溝系開發人員簽定了用火協議，要求各溝的看守房四周開出20米寬的防火隔離帶，並對看守人員經常做防火安全教育，在戒嚴期要求停止一切用火，為防止有死角，我們在戒嚴期內，進行了2次搜山大檢查，有效地杜絕了死角死麪，嚴格抓實了火源的管理工作。對於今春的造林工作，我們在把好造林質量的同時，特別對參加造林的職工進行了安全教育和防火教育，增強了造林人員的森防意識。

二、林場消防安全工作

1、加強領導，明確責任根據公司要求我們分別制定了xx年安全生產實施方案和安全生產應急救援預案，我們結合林場實際情況，成立了安全生產消防工作領導小組，認真部署了林場春季安全生產消防工作，明確了工作責任，完善了各項制度。同時，我們成立了以林場領導小組為骨幹各口主要負責人組成的“林場火災隱患檢查小組”，為林場春季安全生產消防工作提供了制度保障和組織保障。

2、嚴格檢查確保消防隱患不留死角我們本着為職工羣眾生命財產安全高度負責的態度，從4月15日開始，“林場火災隱患檢查小組”對林場的辦公樓、食堂、車庫、油庫、電站、泵房和職工家屬區的住房、修理部、商店、飼料加工廠等消防安全重點進行了認真檢查。並努力做到了消防隱患不留死角。

3、強化教育，加大了安全生產消防工作的宣傳力度在消防隱患檢查過程中，我們堅持標本兼治的原則，在整改治標的基礎上，突出治本，充分利用板報、標語等有效載體，加大了安全生產消防宣傳教育力度，邊檢查、邊宣傳、邊教育，使林場職工羣眾的消防安全意識提高到一個新高度，使職工羣眾基本具備了火災防範和處置的基本常識。特別對林場的撲火隊伍進行了全面的撲火知識的教育，保證林場撲火人員在撲救火災時的自我防護能力。

通過檢查，全場上下的.消防意識明顯的提高，我場的安全責任得到了進一步落實，安全隱患，進一步排除。在今後的工作中，我們要以這次檢查為契機，建立健全更加完善的長效機制，認真分析工作中的薄弱環節，查清工作疏漏，繼續深入開展好隱患的檢查工作，使林場的安全生產消防工作再上新台階。

2023基層減負工作開展情況彙報範文 篇9

開展農村勞動力轉移就業培訓是加快農村勞動力轉移、促進農民增收的重要環節，是全面建設小康社會的重要舉措和解決“三農”問題的主要途徑，也是提高農民就業能力、增強我縣產業競爭力的一項重要的基礎性工作。縣委、縣政府高度重視這項工作，並將其列入“20__年縣委、縣政府為民辦實事項目”。為了進一步加強我縣農村勞動力轉移培訓工作的組織領導，提高農村勞動力轉移的組織化程度，有效解決我縣企業用工和農村勞動力轉移就業問題，20__年12月，縣政府成立了以陳瑞喜縣長任組長的“尤溪縣農村勞動力轉移培訓工作領導小組”，並由縣委組織部長和分管副縣長具體負責，領導小組下設辦公室，辦公地點設在縣勞動和社會保障局。領導小組成立以來，多次召開了鄉鎮書記、鄉鎮長會議，並組織鄉鎮分管領導和勞動保障事務所長參加業務培訓，至此，全縣各鄉鎮以鄉鎮長為組長、延伸至行政村的基層農村勞動力轉移培訓工作領導小組全部成立，並充實了工作班子，加強了力量，各項工作在縣農村勞動力轉移培訓工作領導小組的統一布暑下全面展開。前一階段我們主要抓了以下幾項工作：

一、制定了“20__年農村勞動力轉移就業培訓工作方案”，確定了組織實施“四個三”的就業培訓工作目標，即：“三個優先”、“三個結合”、“三個層面”、“三個三千”。

“三個優先”就是：一是縣確定的重點扶持產業優先培訓，保證企業用工需要；二是下崗失業人員中“4050”人員優先培訓；三是庫區移民優先培訓。

“三個結合”就是培訓工作要與就業、與技能鑑定持證上崗、與引進項目促進發展緊密結合。

“三個層面就是實施三個層面的技能培訓。一是企業培訓，二是社會培訓機構培訓，三是政府部門和鄉鎮培訓。

“三個三千”就是企業培訓3000人，社會培訓機構培訓3000人，政府部門培訓3000人。

轉移就業培訓任務已由尤委（20__）8號文件分解下發給各鄉鎮，並與縣委、縣政府下達各鄉鎮年度目標考核指標掛鈎（其分值佔總分7％），與招商引資的任務掛鈎（各鄉鎮組織輸送農村勞動力參加社會培訓機構培訓或企業培訓，並實現在當地企業就業的，每人折抵引資任務5000元，到外鄉鎮或縣工業園區企業就業的，每人折抵引資任務10000元）。

二、研究制定了“20__年農村勞動力轉移就業培訓工作實行績效認定和年度考核辦法”、“培訓經費支付辦法”等配套文件。

選定了“海通服裝技術培訓基地”等八傢俱備農村勞動力轉移就業培訓工作條件和能力的社會培訓機構來承擔服裝針車工種的職業技術培訓任務，整合了300多台電動平車，目前已具備了同時在十個培訓點組織培訓的能力。

三、開展二個調查，建立二個信息庫。

1.開展全縣農村勞動力資源狀況調查，建立“農村勞動力資源信息庫”並實現動態管理。我縣集中一個月的時間，開展全縣農村勞動力資源狀況調查工作，經過精心組織現已摸清了家底，使今年的農村勞動力轉移就業培訓工作更具有針對性。全縣共有農村勞動力18.13萬人，其中已向非農產業轉移5.5萬人（其中在縣外就業3.35萬人）；有7509人願意轉移就業，其中有2298人願參加服裝針車培訓，有1530人願參加紡織檔車工培訓，有3799人願意參加家庭手工等其它項目的培訓。目前，各鄉鎮已組織人員對有培訓意向的人員實行跟蹤、動員，使各項培訓工作能在近期內全面展開。

2.開展全縣工業企業用工情況調查，建立“工業企業用工信息庫”。通過調查，掌握全縣工業企業20__年底在冊員工信息，並對今年各企業員工增減變動情況進行跟蹤管理。“信息庫”的建立既能瞭解企業的用工環境變化情況，掌握企業下階段的用工需求，為組織開展農村勞動力的轉移培訓工作，提供崗位需求信息，也為轉移就業培訓工作考核驗收提供了必要的依據。同時我們還規範了勞動力市場的管理,在為縣內企業提供就業服務的同時，也設定了本縣企業到縣外招工的基本條件，以確保異地員工的“留工率”，維護我縣勞動力市場秩序，營造良好的用工環境。

四、轉變觀念，增強服務意識，為企業用工搭建好平台。

我縣在開展“全縣工業企業用工情況調查”工作中，瞭解到部分企業，特別是服裝、紡織企業出現暫時性用工困難的情況下，春節期間在全縣範圍內組織開展了“外出務工人員返鄉就業宣傳服務月活動”。經過全面動員、精心組織、認真落實，使活動取得了預期的.成效：活動月期間，我們共印發了三萬份“致尤溪籍在外務工老鄉的一封信”；發放6000多份宣傳提綱和春風卡；調研了28家企業，安排“華姿服飾織造有限公司”等10家企業負責人在有線電視台宣傳、推介企業的優勢；收集、整理了“藍桐服飾織造有限公司”等25家縣內企業的用工信息，提供就業崗位4500多個，通過有線電視台“熒屏就業大廣場”欄目、“廣播村村通”等渠道發佈；各鄉鎮共懸掛“返鄉就業，建設家鄉”等宣傳條幅38條，走訪了3萬多個農户；組織召開16場(不含村級組織)的“外出務工返鄉人員代表座談會”，有754位返鄉人員代表參加；舉辦了30場有25家企業參加的現場招聘活動。活動月期間，共有3041人報名，有1799人被縣內企業正式錄用（其中外出務工返鄉人員127人），為26個缺工企業解決了用工問題。

五、明確目標責任，促進“抓培訓促就業”氛圍的形成。

到目前為止，以幫助企業解決用工困難為主要目標的“企業培訓”工作已全面展開，並初見成效；城關、西城、梅仙、台溪、湯川、管前、新陽等鄉鎮的服裝針車培訓點已經建立並開展培訓工作，其他鄉鎮也已組織了一批農村富餘勞動力，進入了培訓工作前期準備階段；以解決下崗失業人員中的大齡就業困難人員和農村家庭婦女就業，增加農民收入為主要特徵的家庭手工項目的培訓工作也已逐步擴展，培訓項目也由以往的“棒球縫製”、“婚紗刺繡”，擴展了“鞋面珠繡”、“草編花藍”、“竹蓆編制”等等，參予人數和項目在不斷增加。

要做實、做好農村勞動力轉移就業培訓工作，難度大、困難多、責任重。前一段我們主要抓了一些基礎性的工作，有些措施還有待進一步的完善。我們將在今後的工作實踐中不斷摸索，不斷總結經驗教訓，按照市委、市政府的要求，將今年我縣的農村勞動力轉移就業培訓工作抓出成效來。

2023基層減負工作開展情況彙報範文 篇10

今年是“改進作風狠抓落實年”，第四分公司以刀刃向內的勇氣改進管理方式，提升管理水平，立足本職提能力、聚焦問題改作風，把自上而下的要求與自下而上的需求相結合，全面提高各崗位人員履職能力和工作效能，為推動公司高質量發展固本強基。

制定三項清單，跟蹤督促推進落實

4月26日，分公司召開改進作風、狠抓落實”工作部署視頻會專題會議，研究制定實施方案，成立“改進作風、狠抓落實”年工作領導小組，結合分公司20xx年度工作任務制定“工作任務清單、問題排查表、監督檢查及考核表”三項清單，對上級會議、文件精神的傳達學習、方案制定、開展自查自糾、問題整改落實、上級單位工作部署落實、分公司每月監管發現問題整改落實、集團公司三屆一次職代會重點任務落實等情況進行納入檢查範圍，並進一步明確了工作措施與要求，大力整治6中頑瘴痼疾、認真查擺9類問題、着力聚焦7種苗頭傾向，提升工作效率。4月各部門各項目認真對照22項問題梳理排查形成清單上報問題4條，以問題為導向，對問題立行立改，邊查邊改，馳而不息加強作風建設。

改進管理方式，用實際行動做表率

迅速落實集團公司三級監管要求，分公司成立項目監管小組，各部門根據部門職責制定、細化監管清單。領導班子帶頭直擊現場難題，提思路出辦法，把問題破解在一線，以幹在實處推動各項工作“走在前列”。本部各部門負責人幫扶指導相關工作開展；注重實施過程糾偏，一方面及時糾正、調整施工現場問題，另一方面在發現問題中不斷改進監管方式，形成了各部門彙總結果進行整體分析、明確指導幫扶責任、監管發現問題及時召開反饋會、監管中注重查找作風問題等一系列更好發揮項目監管實效的措施，大幅度加強了管理和服務項目的能力。

優化服務接待，樹立良好工作作風

分公司本部嚴格遵守集團公司工作作風整頓“七提倡”“七嚴禁”要求，守紀律講規矩；着重優化服務接待工作，對各項目前來辦事人員、外單位來人主動接待、熱情服務、積極對接、協調解決問題；加強駕駛員作風管理，召開駕駛員管理工作會，對行車安全管理、紀律如隨叫隨到、出車及時、個人穿戴整潔、車內乾淨、嚴禁疲勞駕駛、嚴禁藉故拖延等。

下一步，第四分公司繼續增強“查”的主動，提高“改”的自覺，對標上級部門關於改進作風狠抓落實工作部署，激勵全員履職擔當，真正把自己擺進去，把工作擺進去，秉持“説了就幹，幹就幹好”的作風，把各項工作抓在當下，以“猛虎出山”的幹勁抓出成效抓出實效。

2023基層減負工作開展情況彙報範文 篇11

根據x年脱貧攻堅工作要求，現將教育局x年脱貧攻堅“兩不愁三保障”中“教育保障”工作開展情況彙報如下。

一、“教育保障”工作基本情況

我局於x年x月對春季學期資助工作進行了安排，要求各幼兒園、義務教育學校和普通高中學校必須準確掌握本學期農村建檔立卡貧學生。目前，我縣有建檔立卡貧困學生人數x人，其中學前教育階段：x人，義務教育階段x人（國小，國中）（國小寄宿學生x人，國中寄宿學生x人），普通高中x人、中職學校x人、普通高校xx人。

二、工作開展情況

（一）全力抓好各學段學生資助

1、學前教育：已審定五類貧困幼兒x人，其中：建檔立卡x人、農村（城市）低保xx人、孤兒x人、殘疾兒童x人，家庭經濟困難復員退伍軍子女xx人、其它困難幼兒xx人。x年貧困幼兒資助項目（中央資金獎補項目），擬資助x名幼兒，資助標準x元/生。年。從x月xx日開始，各幼兒組織幼兒家長填寫《x省學前教育幼兒資助申請表》，x月xx日—xx日為幼兒園公示時間，公示期滿後安排幼兒園交表。目前已進行資金髮放中。

2、義務教育：已審定五類貧困學生x人，其中國小x人，國中其中x人。建檔立卡x人、農村（城市）低保x人、孤兒x人、殘疾兒童x人、家庭經濟困難復員退伍軍子女xx人、其它困難xx人。x年春季學期家庭經濟困難寄宿生生活費補助資金資助學生x人，資助資金。x萬元。預計x月xx日前完成資金髮放工作。

3、普通高中、中職學生：普通高中學校，已開通綠色通道對建檔立卡等四類貧困學生全面執行國家資助政策貧困學生做到無障礙入學。目前已入學普通高中建檔立卡貧困學生x人（x年秋季學期x人，退學x人），免除學費x。x萬元；中職學校建檔立卡學生x人（x年秋季學期x人，退學x人），免除學費。x萬元。普通高校學生xx人，全部入學。已發放—x學年（含補報—x學年）普通高中和普通高校（省外）學生教育精準扶貧資助資金。xx萬元，惠及學生x人（其中普通高中x人，普通高校xx人）。中職x人資助資金。萬正在撥付中。

（二）全力抓好建檔貧困學生控輟保學工作

x月底，我縣通過摸排，全縣義務教育階段有x名建檔立卡學生輟學，其中國小x人，國中x人，目前，相關學校已經完成勸返調查工作，所有學生未返校，屬於厭學輟學。x名輟學生中在x市的有x人，在家的有x人，隨父母外出省外的x人。

1、繼續摸排建檔立卡等五類學生基本情況

按照市教育局《開展x市學生基本情況登記表填報工作的通知》要求，我局立即對此項工作進行了安排，x月xx日組成兩個工作組到九莊、鹿窩、流長等六個鄉鎮學校（幼兒園），貫徹落實市縣資助工作會議精神和x市學生登記表登記工作，通過摸排，全縣共排查出五類學生（即建檔立卡、殘疾、農村低保家庭、特困救助和困難復員退伍軍子女等五類學生）x人，其中學前教育x人，義教階段x人（國小x人，國中x人），高中階段x人（普高學生x人，中職x人），高校xx人。

2、繼續加大資助政策宣傳

x年xx月印刷了《教育惠民政策宣傳冊》下發各學校（幼兒園），x年寒假放假前要求各校（園）將各學段資助政策按每生一份的要求再次發放進行宣傳。x年x月xx日市教育局資助工作會議結束後，我縣召開了各中國小校長（園長）及資助工作人員參加的“xx縣x年教育保障及春季攻勢工作安排會”，會上傳達了市教育局資助工作會議精神，安排了我縣x年春季資助工作，要求各校將x市學生資助簡介做成展板進行宣傳。目前，全縣各中國小和幼兒園通過班會及電子顯示屏、展板等方式進行了宣傳，學生及家長對各段的資助政策更加了解，部分家長還親自到教育局對資助政策進行諮詢瞭解。

三、存在的問題和不足

一是由於部分學生（主要是外縣學生）到校後不主動告知學校自己是建檔立卡貧困學生身份，造成學生漏進貧困數據庫，導致無法及時得到資助。

二是部分學生對受助的項目不清楚，導致調查時不能準確説明自己所受到的資助項目。

三是資助政策宣傳還有待進一步加強，需讓學生和家長通過宣傳知道自己應享受的資助項目和金額及申報流程。

四、下一步的'工作打算

一是加強貧困學生數據庫建設，確保在我縣各級各類學校就讀的建檔立卡貧困學生得到資助。

二是加強《x市學生資助政策》宣傳工作，讓學生及家長對照資助政策弄清楚本人應享受到的資助項目和資助標準及申請流程。

三是對貧困學生做到應助盡助，力爭做到不漏一人。加強對從事資助工作的教師進行業務培訓和提高敬業精神。

四是大力做好控輟保學工作，確保義務教育階段學生不因貧困而失學輟學。

五是建議各鄉鎮（社區）全力做好控輟保學工作，確保學生不因家庭經濟原因失學輟學。

2023基層減負工作開展情況彙報範文 篇12

為有效遏制當前電信網絡詐騙案件高發勢頭，進一步提升人民羣眾識騙防騙能力，根據中共夏縣縣委辦公室、夏縣人民政府辦公室《關於在全縣開展“全民反詐夏縣無詐”防範電信網絡詐騙宣傳活動》的通知及2月8日全縣“全民反詐夏縣無詐”防範電信網絡詐騙宣傳工作會議精神，我局結合司法行政職能和我縣實際，在全縣開展防範電信網絡詐騙宣傳活動，提升羣眾法治意識和防範意識，有效減少羣眾的財產損失。現將活動開展情況彙報如下：

一、加強組織領導完善組織機構

全縣“全民反詐夏縣無詐”防範電信網絡詐騙宣傳工作會議後，我局立即響應，成立夏縣司法局“全民反詐，夏縣無詐”防範電信網絡詐騙宣傳活動領導組，組長由局黨組書記、局長閆鋭擔任，副組長由副局長王立國、副局長張高峯、主任科員張志敏、主任科員陳臘芹擔任。成員由各股室、司法所負責人組成。

二、加強學習培訓精心安排部署

2月10日，召開夏縣司法局防範電信網絡詐騙宣傳活動安排部署會，傳達學習縣“全民反詐夏縣無詐”防範電信網絡詐騙宣傳工作會議精神，學習防範電信網絡詐騙相關知識，會上宣讀《夏縣司法局關於深入開展“全民反詐夏縣無詐”防範電信網絡詐騙宣傳活動工作方案》，對此次宣傳活動各個股室職責進行詳細分解安排。

三、創新宣傳舉措線上線下相結合

在夏縣掌上“12348”微信公眾號上及時轉發縣公安局整理的反詐視頻合集、致廣大居民、全體師生、企業負責人朋友的一封信，以及《臨近春節，急需防範的五種電信網絡詐騙類型》，在縣城四條大街7塊電子顯示屏上滾動播放防範電信詐騙宣傳語。2月10日上午，組織各股室、司法所20餘人員上街入户面對面向羣眾發放《致廣大居民朋友的一封信》、《民法典》《法律援助手冊》等宣傳資料500餘份，提升羣眾法治意識和防範意識。

2023基層減負工作開展情況彙報範文 篇13

按照x社綜【20xx】18號文件《關於開展20xx年度“三電”設施安全保護工作自查考核並報送自查報告和自查打分的通知》精神，鎮黨委、政府高度重視我的“三電”管理工作，以構建和諧穩定的社會環境為着力點，全力以赴抓好了“三電”設施安全保護工作。現將20xx年目標任務完成情況自查彙報如下：

一、加強領導，建立制度，維護社會和諧穩定

（一）在縣委、縣政府的正確領導下，在縣“三電”辦的具體指導下，鎮黨委、政府高度重視我鎮的“三電”工作，以“三電”設施安全保護為目標，着力構建“平安”為出發點，成立了以黨委書記、鎮長為第一責任人，分管領導為直接責任人，“三電”辦工作人員、供電站、供電所負責人及相關企業負責人為成員的領導機構和工作機構；落實了每季度一次的成員單位負責人蔘加的聯席會議制度；形成了黨委政府統一領導、部門各司其職、有關方面齊抓共管的'工作機制和企地共建、專羣結合、綜合治理、標本兼治的工作局面。

（二）以平安建設為載體，將“三電”設施安全保護工作納入綜治責任目標和基層平安創建活動內容，層層落實領導責任制、單位部門責任制、崗位責任制和責任追究制，進一步細化考核機制，嚴格考核獎懲。對因工作不力或失職瀆職，導致突出問題得不到有效解決的，嚴格進行責任倒查。

（三）鎮黨委、政府將“三電”設施安全保護工作納入社會治安防控體系建設規劃，督促各有關部門履行職責，及時研究解決重大問題。積極推進保護“三電”設施企地共建、警企共建和羣防羣治工作；積極組織開展“保護公用基礎設施平安鄉（鎮）、村（組）”活動。

（四）認真落實上級有關“三電”基礎設施安全保護費用管理問題的系列文件，政府的財政統籌安排解決“三電”設施安全保護年度工作經費。

二、創新管理，加強打擊整治工作力度

（一）嚴厲打擊犯罪工作。針對當地發案情況,組織公安機關適時開展偵查破案專項打擊行動。建立區域協作和信息共享機制，嚴厲打擊團伙作案、流竄作案以及製售傳播竊電器材、等違法犯罪活動。對現行案件及羣眾舉報線索，嚴格按照接處警有關規定，認真核查，如實立案,快偵快破。對在逃的犯罪嫌疑人，逐一落實責任單位、責任人，上網追逃,全力緝捕。嚴打整治，嚴密防控，確保重大活動期間重要“三電”設施安全運行。

（二）強化廢舊金屬收購行業日常監管工作。對我鎮的4個廢舊金屬收購站點以及小熔爐家底清，情況明。嚴厲禁止無照經營、違規經營。定期或不定期地組織有關成員單位開展廢舊金屬收購站點專項整治統一行動4次，對違規收購收購廢舊金屬的1個站點管理人員進行了教育，對違規收購產品交公安機關沒有。督促廢舊金屬收購站點業主嚴格遵守站點備案、物品登記、流向查驗和情況報告等制度，引導建立行業自律機制，建立信息通報、處罰抄告等制度。嚴厲查處和打擊收贓銷贓、超範圍經營等違法犯罪行為，取締無證經營站點。推廣視頻監控等技術防範措施，嚴防收贓銷贓。

三、強化安全防範，切實解決突出問題

（一）指導、監督和檢查“三電”企事業單位內部保衞工作。一是加強對“三電”企事業單位安全防範和內部治安保衞工作的指導、監督和檢查，及時通報情況，倒查責任，堵塞漏洞，會同安全辦組織開展對“三電”企事業單位落實《企業事業單位內部治安保衞條例》的執法大檢查4次；二是對政府審批確定的治安保衞重點單位設置專門治安保衞機構，配備專職治安保衞人員。加強對“三電企業”保衞人員培訓，不斷提高保衞隊伍整體素質；三是督促、指導“三電”企事業單位加強內部人員教育管理和工程外包施工隊伍監管，建立違法違規施工隊級範圍“黑名單”，對發生內外勾結、監守自盜案件的單位實行強力整治並取得明顯效果；四是督促、指導“三電”企事業單位制定完善突發事件處置預案，加強實戰演練，應急處突工作準備充分。

（二）加強“三電”設施安全保護與巡護工作。一是建立完善“三電”設施巡護機制，有效整合各方面巡護力量，推動開展聯合護線工作，組織羣防羣治巡護“三電”設施；二是因地制宜開展重要“三電”設施報警系統與公安機關110報警服務枱聯網；三是實行“三電”安全防範設施建設與“三電”工程建設同規劃、同設計、同施工、同驗收、同使用；四是組織“三電”設施安全保護工作經驗交流、技防研討等會議，積極應用“三電”設施安全保護新技術、新產品；五是督促通信企業積極推進“光進銅退”工程，預防和減少案件發生。

四、落實責任，完善三定管理工作

一是召開了三定管理專門會議，研究落實工作措施，制定下發了三定管理工作意見或方案；二是將三定管理工作納入了綜治工作年度考核內容和“三電”保護工作重要考核內容，嚴格進行考核；三是鎮、村社定片、定員、定責完成，台帳清楚，鎮屬地三電企事業單位定址、定人、定類工作完成，台帳清楚；四是鎮三電設施網絡圖繪製完成率100%；五是層層簽訂責任書，守護責任落實；村社義務看護人名冊齊全；六是“三電”企事業單位舉報獎勵制度建立，獎勵經費落實，對舉報有功人員給予獎勵。

五、嚴格執法，切實履行行政執法與掛牌督辦機制

一是依照有關法律法規，建立健全“三電”設施安全保護行政執法工作機制，各有關部門認真履行職能，切實加強監督管理和行政執法工作，組織開展聯動執法，加大對違法違章作業、野蠻施工等損壞“三電”設施案件的查處力度，及時消除危及“三電”設施安全運行的隱患；二是積極協調有關行業主管部門加強對“三電”設施保護區內可能危及“三電”設施安全的施工作業審批管理，組織開展對大型施工單位、機械操作人員的指導培訓，努力預防和減少外力施工損壞“三電”設施事故；三是滾動排查並掛牌整治火谷電站盜竊破壞案件高發、廢舊金屬收購站點氾濫等突出問題，限期完成整治任務。

2023基層減負工作開展情況彙報範文 篇14

按照縣委、縣政府的工作部署，xx鎮紮實推進幸福美麗鄉村建設，目前，精品路線涉及的北景口、xx村基本完成，、東大史、西大史、北大史等村的建設正在進行。現將相關情況彙報如下：

通過召開村民代表座談會，廣泛徵求村民意見等形式，把各村的'工作進行量化細化，制定了工作目標，明確了完成時限和責任人。

1.村莊標識。各村村莊標識已全部安裝完成，村莊標識既簡潔醒目又節省開支。

2.道路硬化。完成了xx村巷道路肩硬化工作，硬化面積共計1萬平方米。

3.村文化廣場。、北大史、西大史三個村的村民廣場已建成。

4.遊園建設。xx村在村北投資建成佔地20__平方米的遊園；北景口村在東北角建成佔地2萬平方米的公園，目前兩個小型公園都已建成並投入使用。

1.道路硬化。xx村道路建設資金預算、工程量等已全部完成，並對全村建設進行了統一的規劃，目前正在進行村莊道路硬化，全長1200米，8月底完工。

2.村文化廣場。東大史村目前正積極協商場地，xx村場地已確定，正在積極跑辦土地手續。

在幸福美麗鄉村建設過程中，取得了一些成效，但仍存在一些問題。由於資金的欠缺，還有部分整治目標任務尚未完成，如道路硬化、村文化廣場建設等，這些工作有待進一步落實。

1.道路硬化：北大史村計劃修建水泥路500米,路肩1200平方米；xx村計劃修建水泥路300米，硬化巷道4800平方米；東大史村計劃修建水泥路1000米；xx村計劃修建水泥路1500米。目前正在積極爭取項目資金，用足用好“村村通”、“一事一議”等政策性資金。

2.街道整容及垃圾處理：xx村計劃粉刷牆壁5000米，修建垃圾池5個。

3.路燈：北大史村計劃安裝路燈103盞；xx村計劃安裝路燈25盞；北景口村計劃安裝路燈80盞。

在接下來的工作中，我們將進一步加大推進力度，認真謀劃，因村制宜，多方籌資，全面推進幸福美麗鄉村建設，打造“靚麗鄉村，和諧”。

2023基層減負工作開展情況彙報範文 篇15

今年年初，銀川市公安局西夏區分局立案偵查一起涉嫌非法吸收公眾存款案件，嫌疑人以投資“養老項目”獲得高額返利為誘餌騙取中老年客户133人共計萬元。這是在5月26日召開的全區打擊整治養老詐騙專項行動調度會上披露的1起涉養老詐騙的刑事案件。此次調度會，旨在深入貫徹落實全國、全區打擊整治養老詐騙專項行動部署會、推進會，前一階段工作，分析當前形勢，查漏洞、補短板、強弱項，進一步凝聚共識，形成強大攻勢，有力有序有聲有色推動打擊整治養老詐騙專項行動向縱深發展。

專項行動開展以來，各地各部門迅速行動、紮實推進，專項行動開局良好，呈現出安排部署有速度、宣傳發動有熱度、線索摸排有精度、依法打擊有力度、整治範圍有廣度5個特點。全區累計受理12337智能化舉報平台交辦三批次56條線索，均第一時間分流萬元，檢察機關審查起訴案件2件2人，提起公訴案件4件9人，追贓挽損182.8萬元，法院在審案件1件1人，涉案金額73.8萬元，依法打擊戰果初顯。

認識，重視程度再提高，工作節奏再加快，推進力度再加大；進一步突出重點，緊緊圍繞線索核查處置、依法嚴厲打擊、行業隱患排查整治等核心環節工作，出重拳、下重手、出實招硬招、下真功夫；進一步強化責任，切實扛起主體責任，將專項行動作為本地區平安建設重點工作，發揮行業主管部門優勢，聚焦本行業本領域易誘發養老詐騙違法犯罪問題隱患，有詐反詐、有亂治亂，加強分類指導，確保精準施策，協同推進專項行動。

要進一步堅持問題導向，紮實推進各項任務措施落實落細落地。提升宣傳發動針對性，持續營造輿論熱度；強化線索篩查甄別，提升摸排核查質效；持續保持打擊聲勢，迅速形成嚴打高壓態勢；深入推進行業整治，堅決剷除問題隱患。

要進一步強化專項辦作用，全力統籌專項行動紮實高效推進。突出科學謀劃，強化常態督導，統籌協調推進，壓茬用力，確保專項行動蹄疾步穩、紮實有序。

2023基層減負工作開展情況彙報範文 篇16

為深入貫徹落實 系列重要講話精神，學習全國農村基層黨委、黨支部工作座談會的會議精神，挄照堅持黨的領導、改革創新的原則，堅持以人民為中心的發展思想，以創建並福村居為抓手，促進市域社會治理平穩發展。根據中央、省委和市委關亍大抓基層的部署，推進基層治理體系和治理能力現代化，力爭用三年左史的時間，開展基層平安創建活勱，以基層治理提升市域社會治理現代化水平，從源頭上清除基層的丌穩定因素，解決基層矛盾問題，完善農村“三資”管理，強化農村基層黨組織的挃導核心地位。堅持以人民為中心的發展理念，以解決市域內影響國家安全、社會安定、人民安寧的突出問題為着力點，解決民生問題，提高服務水平，增強人民羣眾獲得感、並福感、安全感。

（一）深入推進化解社會矛盾，維護基層和諧穩定

1、深化矛盾排查化解工作，圍繞涉農問題，開展與項治理活勱，堅持和完善每月摸排調查機制，做實工作台賬，落實到人、限期化解。

2、維護羣眾的合法權益，妥善解決土地管理、環境保護、農村黑惡勢力等羣眾反映強烈的突出問題，査處基層黨員幹部失職、瀆職、涉農領域違紀等損害羣眾利益的行為。

3、加強維穩分析研判，落實和加強對基層維穩形勢的分析研判，推勱維穩工作制度化、常態化、長效化。對涉及羣眾切身利益的重大決策，進行社會穩定風險評估。加大保障和改善民生力度，妥善協調各方面利益關係，源頭預防和減少社會矛盾。

4、切實解決歷叱積案，對“釘子案”“骨頭案”實行一案一策，落實包案領導和責任人，限期解決，認真總結髮現共性問題，推勱面上問題的解決，依法推進信訪積案化解，解決信訪積案和羣眾合理合法訴求，切實把上訪問題解決在市，域範圍內。

（二）深入推進涉農土地問題整治，維護羣眾合法權益。

5、解決被徵地農民的徵地補償款，積極推進土地制度改革，開展自查自清，逐項落實整改，3 年內全面完成清理任務。

6、落實農村留用地。建立歷叱用地台賬，力爭用 3 年左史的時間，基本解決全鎮留用地歷叱欠賬。

7、集中開展農村土地“三亂”問題與項治理。對農村亂佔、亂賣、亂租土地問題進行摸底排查。

（三）深入推進農村土地權益保護，規範農村“三資”管理。

8、推進農村土地承包經營權確權工作，認真研究出現的新情況、新問題，尊重農民意願，認真做好確權工作。

9、加強農村“三資”管理，抓好農村產權流轉管理服務平台建設，加快完善平台體系的應用開發、監督管理，規範化運用。

（四）深入推進農村公共服務平台建設，統一規範公共服務運行。

10、大力開展民主法治示範村建設。加快公共服務平台建設，統籌整合服務資源，建設多功能綜合服務中心，實現機構人員、場所掛牌、流程內容、信息系統、經費保障五個統一。

爭取到 20__ 年建成文化體育、衞生計生、就業保障、食藥安全、警務治安、人口黨建、法律服務等亍一體的多功能公共服務平台，全面實現“有機構、有牌子、有辦公場所、有辦公設備、有制度、有人員、有台賬、有經費”。

11、推進基層民主和法制建設，完善“一村一法律顧問”制度，開展民主法治示範村創建活勱。

（五）深入推進基層黨組織建設，強化黨的領導核心地位。

12、強化基層黨組織的領導核心和戓鬥堡壘作用。明確基層黨組織的職責，突出黨組織的人事安排權、重要事項決定權。

13、規範村極組織運作，全面實行班子聯席會議制度和黨羣聯席會議制度，明確操作流程。

14、持續整頓軟弱渙散組織，制定三年行勱計劃（20__---20__），挄比例排查整頓，形成常態化機制。

六）其他方面

創建工作開展以來，我鎮將“三零創建”不市域社會治理相結合，堅持邊掃邊治邊建邊創。設置了與門的域社會治理辦公室，域社會治理領導組及各項職責。

因 鎮位亍城郊，挄照市委的挃導意見，結合工作實際，我鎮制定了十户聯防、五級聯勱、三村聯控的“1053”工作法。以十户為一個單元，推選出一位政治素質高、工作認真負責、在羣眾中有威望的黨員（戒羣眾）擔任網格長，積極發揮“監控員”“宣傳員”角色，認真落實人防、物防措施。五級聯勱抓落實。包鎮市領導、鎮幹部、村“兩委”主幹、網格長、個户五個層級形成聯勱機制。

包鎮市領導強化督促挃導，鎮幹部具體落實工作任務，村“兩委”主千直接上手、直接抓，網格長髮揮紐帶作用，暢通信息渠道。通過五級聯勱工作機制，能夠快速有效地下達挃令、收集信息、解決問題，進一步形成聯控。通過村不村之間進一步加強了信息互通、團結協作，進一步強化工作合力，真正實現各項工作落細落實。

我鎮 村為了更好的提高綜合治理服務水平，建成了 300 平米的便民服務大廳，集中辦公、陽光作業，將整個農村的所有服務項目分工明確，值班上崗，大大的方便和提升了服水平，同時還制定詳細的管理制度，使村民們辦任何事情有章可循、規範執行，進一步提升了民主監督的平台。矛調委員會由一名支委主要負責，幵丏由村老幹部、老黨員、老教師共同組成領導組，村裏邊的糾紛矛盾一般都在基層得到了很好的解決，多少年來零上訪，綜合治理創造良好的發展環境，各項工作齊頭幵進，取得了可喜的成績。

下一步，我鎮將繼續推進市域社會治理工作，將社會治理關口前移、重心下沉、力量下傾，夯實社會穩定基礎，提升基層治理效能，劤力做到矛盾丌上交、平安丌出事、服務丌缺位，全力提升人民羣眾獲得感、並福感和安全感，為建設更高水平的平安做出更大的貢獻。

2023基層減負工作開展情況彙報範文 篇17

我院在縣衞生局的正確領導和統一安排部署下，以新型合作醫療制度為保障，以衞生改革為契機，認真貫徹落實國務院《關於扶持和促進中醫藥事業發展的若干意見》國發〔20xx〕22號文件精神，深入開展中醫藥工作，狠抓中醫藥人才隊伍建設，並且定期對鄉村醫生進行中醫藥知識培訓，加強中醫藥健康教育指導和居民中醫藥健康保健知識宣傳，不斷提高臨牀醫師的中醫診療水平和社區居民的中醫保健意識，現就中醫藥工作總結彙報如下：

一、基本情況

成家莊鎮位於柳林縣北部，距縣城20公里處，柳(林)結(繩嫣)公路旁，全鎮總面積76.99平方公里，轄48個村民委員會，50個自然村，142個村民小組，人口x餘人。成家莊鎮中心衞生院位於王家坡村，職工總數45人，專業技術人員37人（其中內科主治醫師2人，中醫執業醫師3人，執業護士5人）；本科學歷8人，大專學歷8人，中專學歷10人。開設牀位30張。

主要開展的業務有:中醫臨牀、鍼灸、中西醫結合臨牀、西醫臨牀、疾病預防控制、婦幼保健等。能開展的中醫適宜技術有：普通針刺、灸法等。

二、醫療、經濟指標完成情況

截止10月底，治療門診4503餘人次，中醫診療1123餘人次，佔門診診療人次的24％。住院治療958人次，中醫診療67餘人次，佔住院人次的6％；業務總收入140萬元，其中藥品收入佔20％，中草藥及中成藥收入佔5%。

三、創建了中醫科

按照鄉鎮衞生院中醫科基本標準獨立設置了中醫科

（一）設立了1箇中醫診室、1箇中醫鍼灸室。設備配備有：診斷牀、聽診器、血壓計、温度計、治療推車、鍼灸器具、TDP神燈、鍼灸治療牀等設備。

（二）設置了中藥房，配置包括國家基本藥物目錄規定品種在內的中成藥100種和中藥飲片300餘種。設備有：中藥飲片櫃（藥鬥）、藥架（藥品櫃）、調劑台、藥戥等。

四、強化中醫科崗位管理職責

加強中醫藥文化內涵建設制訂了中醫科標準、中藥房標準、中醫科工作制度、鍼灸室工作制度、中藥房工作制度、中藥飲片儲存和陳列管理制度。進一步明確了崗位職責和工作管理規範。建立中醫師查房制度和中醫會診制度，住院病人進行現場中醫查房和辨證施治，病例中無中醫查房記錄視為不合格病例，安績效考核方案扣分。製作了中醫養生格言、中醫養生保健知識、常見病、多發病中醫藥預防保健措施等宣傳牌，大力宣傳中醫藥文化，使中醫藥文化氛圍更加凸顯。

五、重視中醫藥健康知識宣傳，加強中醫養生健康教育

（一）創辦健康教育宣傳欄9期，其中中醫藥健康知識宣傳3期。

（二）舉辦居民健康知識講座9期，其中中醫藥健康知識講座3期。

（三）深入開展健康教育進家庭活動，上門送醫送藥送健康，共開展健康教育進家庭活動9次，其中中醫健康教育活動3次。

（四）利用集日（農曆每月逢五逢十為集日。1984年始設物資交流大會，每年兩次，分別為農曆三月十五日、七月十五日起會，每次會期5天。），舉辦高血壓病中醫藥健康諮詢活動1次，共有61人接受了諮詢，並免費測量了血壓，發現高血壓病人4人，分別進行了高血壓病中醫藥健康保健指導和干預。

六、狠抓思想政治教育，營造良好工作氛圍

中醫藥文化是中華民族優秀傳統思想文化的精髓，弘揚中醫藥文化我們每一個炎黃子孫都有不可推卸的責任，山西省衞生廳將中醫藥工作列為重點工作，我們醫療衞生系統工作人員要充分認識，將中醫藥工作納入思想政治教育工作高度重視，作為精神文明建設的重要內容。一是堅持集中學習制度，加強領導班子的思想政治建設，在學習方法上，採取集中學習與自學相結合、撰寫讀書筆記與座談討論相結合，注重理論聯繫實際，增強學習的時效性和針對性。二是針對衞生改革過程中的新情況、新問題不斷調整職工思想政治工作，教育大家從大局出發，從長遠利益出發，正確處理中醫藥工作中遇到的矛盾和問題，既穩定了職工的思想情緒，又促進了中醫藥事業的和諧發展。

七、存在的問題、兩點建議及今後的`打算存在的問題

(一)中醫藥技術骨幹力量薄弱。中醫藥從業人員結構不盡合理，中醫藥人員整體素質不高，特別是高層次人才和基層實用型人才缺乏，分佈不平衡。現有中醫藥人員整體素質還不高，不能完全適應和滿足對中醫藥服務的需求。

(二)鄉鎮衞生院基礎設施建設步伐相對滯後，不能較好的提供適合中醫藥特色服務的醫療條件，也不能滿足農民羣眾日益增長的中醫藥服務需求。中醫藥服務還停留在比較初級的階段，僅能提供中醫診斷和中藥方劑治療疾病的基本中醫藥服務，還不能開展具有中醫藥特色的診療服務。

（三）中醫藥技術資源及業務用房、設施設備等硬件配置仍然不足，使中醫科室的設置及業務的開展明顯受限。

兩點建議

（一）大力發展人才隊伍建設，重視中醫藥人才引進工作，建議上級制定並出台一系列好的政策鼓勵、吸引中醫藥人才來基層工作。

（二）加大項目資金支持力度，建議上級繼續加大對鄉鎮衞生院、村衞生所改善基礎設施建設的投入，特別是對鄉鎮衞生院中醫科、中藥房建設的資金支持，有效改善醫療條件，完善服務功能。提高中醫特色服務能力。

今後的打算

（一）積極爭取建設項目，擴大業務用房建設。

（二）加強專業技術人員的培訓與進修，全面掌握中醫藥知識；挖掘聘請知名中醫專業技術人才。不斷加強中醫藥人才隊伍建設。

（三）、完善各項管理制度，增強監管力度，嚴格遵循中醫藥，各項技操作規範，落實責任追究制度，確保中醫藥醫療衞生服務質量持續提高。

雖然，我院中醫藥工作取得了一定的成果，但還存在着很多不足，希望各位領導專家批評指正。在今後的工作中，我們將以以昂揚向上、奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，把發展中醫藥工作放在首位，大力弘揚中醫藥文化，深刻貫徹落實國家政策，進一步拓展中醫藥業務，發揮中醫藥簡、便、廉、驗的功效，不斷深入挖掘民間單驗方，探索更多的中醫藥健康教育渠道，使之為廣大患者解除痛苦，節約醫療開支，為轄區居民的健康保駕護航。

以上彙報不妥之處，請批評指正。

2023基層減負工作開展情況彙報範文 篇18

根據大林公司安字[20xx]68號《大石頭林業有限公司關於下發《春季安全生產消防大檢查工作方案》的通知》精神要求，按照公司的整體工作部署，我們立足本單位實際，認真開展了安全生產消防專項檢查工作，現將工作開展情況彙報。

一、春防工作當前，林場的頭等大事，就是春季森林防火工作

今春的氣温回升快，給春防工作帶來很大壓力，我們劃分了場級領導包片責任區，要求每位場領導在春防期間要經常深入責任區，檢查森防工作，強化領導值班制度，採取了當班領導簽字的措施，增強了值班領導的責任感，嚴格請假制度，對林場機關工作人員和後勤人員要求，在春防期間只要晴天，無論是星期天，還是節假日一律不休息，必須堅守工作崗位，準備好撲火的服裝，一旦發生火警能第一時間，以最快的速度趕赴火常嚴抓火源管理。我場在各個入山道口分別設立了森防檢查哨、卡、站，進入森防戒嚴期後，林場領導和機關人員全員上崗深入一線，在入山道口檢查，從早5點30分開始上崗檢查，通過這一措施，減少了漏登、漏檢、漏教育現象發生，有效的控制了火源入山。對林場內的溝系開發人員簽定了用火協議，要求各溝的看守房四周開出20米寬的防火隔離帶，並對看守人員經常做防火安全教育，在戒嚴期要求停止一切用火，為防止有死角，我們在戒嚴期內，進行了2次搜山大檢查，有效地杜絕了死角死麪，嚴格抓實了火源的管理工作。對於今春的造林工作，我們在把好造林質量的同時，特別對參加造林的職工進行了安全教育和防火教育，增強了造林人員的森防意識。

二、林場消防安全工作

1、加強領導，明確責任根據公司要求我們分別制定了xx年安全生產實施方案和安全生產應急救援預案，我們結合林場實際情況，成立了安全生產消防工作領導小組，認真部署了林場春季安全生產消防工作，明確了工作責任，完善了各項制度。同時，我們成立了以林場領導小組為骨幹各口主要負責人組成的“林場火災隱患檢查小組”，為林場春季安全生產消防工作提供了制度保障和組織保障。

2、嚴格檢查確保消防隱患不留死角我們本着為職工羣眾生命財產安全高度負責的態度，從4月15日開始，“林場火災隱患檢查小組”對林場的辦公樓、食堂、車庫、油庫、電站、泵房和職工家屬區的住房、修理部、商店、飼料加工廠等消防安全重點進行了認真檢查。並努力做到了消防隱患不留死角。

3、強化教育，加大了安全生產消防工作的宣傳力度在消防隱患檢查過程中，我們堅持標本兼治的原則，在整改治標的基礎上，突出治本，充分利用板報、標語等有效載體，加大了安全生產消防宣傳教育力度，邊檢查、邊宣傳、邊教育，使林場職工羣眾的消防安全意識提高到一個新高度，使職工羣眾基本具備了火災防範和處置的基本常識。特別對林場的撲火隊伍進行了全面的撲火知識的教育，保證林場撲火人員在撲救火災時的自我防護能力。

通過檢查，全場上下的消防意識明顯的提高，我場的安全責任得到了進一步落實，安全隱患，進一步排除。在今後的工作中，我們要以這次檢查為契機，建立健全更加完善的長效機制，認真分析工作中的薄弱環節，查清工作疏漏，繼續深入開展好隱患的檢查工作，使林場的安全生產消防工作再上新台階。

2023基層減負工作開展情況彙報範文 篇19

農村基層“小微權力”是指農村基層幹部尤其是村（居）幹部，在各項村級事務管理中依法行使的權力。加強對農村基層“小微權力”監督制約工作，有利於規範基層權力運行、有利於化解基層信訪矛盾、有利於夯實農村基層治理基礎，對持續優化基層政治生態，促進社會和諧穩定具有重要意義。自開展農村基層“小微權力”監督制約工作以來，xx鎮黨委政府高度重視，圍繞“有權必有責、有責受監督、失責必追究”的總體工作要求，強化風險防控、運行監督和問題查處，不斷加強農村基層“小微權力”規範化運行。現將工作開展情況總結如下。

一、工作開展情況

（一）加強組織領導，制定實施方案

為抓好抓實農村基層“小微權力”監督制約工作，xx鎮成立以鎮黨委書記為組長的“小微權力”監督制約工作領導小組，研究制定《xx鎮關於進一步加強對農村基層“小微權力”監督制約的實施方案》，並下發至轄區內農村基層黨組織，進行分村實施、重點推進，確保工作落實有舉措，責任落實有力度。

（二）加強宣傳教育，提高思想認識

通過召開鎮黨委（擴大）會議、鎮村幹部會議、村級紀檢委員專題會議，加大對“小微權力”監督制約工作的宣傳教育力度。x個村（社區）製作“小微權力”監督制約工作清單和保障機制，進行掛圖作戰，印發“小微權力”流程圖份、辦事指南份下發至各村（社區）黨組織，要求做好羣眾宣傳工作，提高了基層幹羣的知曉率和支持度，增強基層黨員幹部“按清單辦事、依規範用權”的意識。

（三）部門協作配合，開展專題培訓

由鎮紀委牽頭，對農村基層“小微權力”xx個重點事項清單、xx個權力清單、x個責任清單以及x個監督清單內容進行逐項梳理，明確職責分工，形成部門聯動。x年x月xx日，實行以會代訓的方式，鎮民政辦、鎮扶貧辦、鎮財政所、鎮組織室相關負責人圍繞各職能部門所承擔的職責、業務進行專題培訓，重點對民政救助、低保辦理、扶貧項目辦理、“三資”管理、村級招投標管理、村級事項陽光公開等各項工作進行專項指導，提升了基層幹部工作履職能力。

（四）深入開展自查自糾，讓權力在陽光下運行

按照工作序時進度，各村（社區）幹部結合自身分管業務工作以及所包村民組工作，對照自查自糾台賬，重點圍繞黨務村務財務公示公開、印章使用管理、低保審批辦理、宅基地建房審批、發展黨員、“三資”管理等方面，全面深入查擺工作中存在的問題，建立問題整改清單台賬，明確問題整改責任村（社區）幹部、整改時限，確保自查自糾工作落地見效。截止目前，各村（社區）共自查自糾發現問題xx個，已整改個，整改率.x%。

（五）強化監督執紀，跟蹤督導問效

在農村基層“小微權力”監督制約工作中，鎮紀委切實履行工作職責，充分發揮紀委工作職能，對下轄x個村（社區）黨組織工作落實情況進行監督督導，及時發現工作中存在的`問題，並加以糾正，對工作開展敷衍、搞形式、走過場，工作不力造成不良後果的，鎮紀委將予以問責，確保“小微權力”監督制約工作規範運行目。同時，要求各村（社區）要着重抓好自查自糾問題整改落實工作，做到舉一反三、建章立制，力促農村基層“小微權力”規範化運行。目前進行鎮村幹部主體責任談話x人次，運用第一種形態處理xx人次、第二種形態處理x人次、第四種形態處理x人次。

二、存在問題和不足

農村基層“小微權力”監督制約工作是一項全面系統的工作，涉及面廣、任務多，工作開展過程中遇見一些問題。比如，個別鎮村幹部思想認識不足，沒有做到對照責任清單深入開展自查自糾，怕出問題、不敢上報；有的幹部在對照責任清單查擺問題時，不能夠發現工作中存在的深層次問題，自查問題比較淺顯而且比較籠統、不具體；因鎮村基層工作較多，黨組織發揮主體責任需要進一步加強，把“小微權力”工作貫穿到基層各項工作中去，切實加強為民辦實事、辦好事的力度；村級紀檢委員在履行監督責任時，有時對政策制度把握不精準，不能夠很好的發揮監督作用。

三、下一步工作措施

一是鎮直各相關部門要聚焦重點任務、把握關鍵環節，加強有關制度的配套銜接和貫徹執行，切實讓村級運行有章可循、有規可依；

二是各村（社區）要不等不靠，及時落實上級會議精神，結合農村工作實際，紮實深入推進村級“小微權力”監督制約體系建設；

三是鎮村幹部要真正學懂、弄通、吃透政策、規定精神，真正讓“小微權力”清單入耳、入腦、入心，確保基層“小微權力”在陽光下規範運行。

2023基層減負工作開展情況彙報範文 篇20

20xx年我鎮堅持保護生態環境和防治工業污染這兩條主線，認真貫徹落實環保法律法規和各項政策，通過圍繞經濟抓環保，抓好環保促經濟的發展思路，堅持“管理與治理並重”的工作方針和經濟建設環境建設“同步規劃，同步實施，同步發展，實現經濟效益，社會效益和環境效益的統一”的方針，嚴格管理，加大環境工作力度，狠抓全鎮環境建設，在全鎮經濟快速增長，村鎮建設迅速發展的情況下，總體環境污染得到控制，局部地區的環境質量有所改善，公眾環境意識普遍提高，環境保護工作取得明顯成效。

一、領導重視，保障有力

為確保順利完成20xx年環保工作，落實環境保護目標責任書各項具體任務，在年初成立了環境保護工作領導小組，各村和轄區內各企業都設立了環保義務監督員，健全了組織機構；與15個村、22個企業及各鎮直單位簽訂了《環境保護目標責任書》，將責任層層落實到了每個村、企業法人和單位負責人。我們緊緊圍繞與縣政府簽訂的環保目標責任書開展工作，並結合我鎮實際，制定出台了切實可行的環保工作方案，充分發動各方面力量，全員投入到環保工作中。通過對環境衞生的"監、管、控、查"，使我鎮環境污染得到有效控制，環境質量有了明顯的提高。

二、密切配合，加強管理

為改善我鎮環境質量，按照《中華人民共和國大氣污染防治法》及上級有關文件精神，我鎮積極配合有關部門加大對轄區企業的監管力度。為強化對環境衞生的治理力度，充分調動各方面力量，使以往的衞生死角有了極大程度的改善，也方便了廣大居民的生活。通過加強環境衞生管理力度，使鎮容村貌得到了很好的維護。

三、加強宣傳，營造氛圍

我們把宣傳工作作為重要一環，貫穿於環保工作始終。在宣傳中，注重調動全鎮力量，走家串户宣傳環境保護知識，使環境衞生治理和保護得到了廣大村民的認可和支持。積極利用世界環保日，以橫幅、板報、宣傳材料等宣傳形式對廣大居民進行環境保護知識及有關法律法規宣傳，提高全鎮環境保護意識。今年共懸掛橫幅32條，出板報18塊，發放宣傳單2318餘份，收到了較好社會效果。

四、強化措施，務求實效

按照環保工作目標任務，我鎮採取各種積極有效措施，較好完成各項指標任務。一是認真做好建設項目環境管理工作。沒有出現未出現環保審批擅自建設的項目，無“新五小”項目，新建項目環保把關率達到100%，“三同時”執行率為100%。二是加強污染防治工作。按要求完成了廢水、廢氣等污染治理任務。三是全力做好環境信訪工作。按照“屬地管理”的原則，通過努力，我鎮沒有發生越級環境信訪事件。四是認真做好污染總量排放工作。五是紮實做好農村生活污染防治工作，徹底解決了生活垃圾亂堆濫放問題，把做好農村生活污染防治工作納入到社會主義新農村建設工作中。六是積極做好畜禽養殖污染防治工作。對畜禽養殖廢物進行了無害處理，到目前為止，沒有發生一起畜禽養殖造成的環境污染事故。七是認真做好生態環境保護工作，對出現的環境污染和生態破壞案件及時報告並配合環保部門查處。八是落實了農村環境保護“三統籌”工作機制，將浪溝村建設成了生態環境示範村，積極配合完成部分企業恢復生產和環保災後重建項目及農村環境綜合整治項目建設，加強了新上項目的環境監管，杜絕了“未批先建”項目的產生。九是防止了飲用水源污染事故發生，防止了“三廢”污染和疫病滋生，加強了白家村、梨樹村等13個村集中式飲用水源地環境管理；十是深入開展了環境綜合整治活動。

五、存在的問題

在全鎮上下的共同努力，齊抓共管下，我鎮環境保護工作取得了一定的成績，但也存在不少問題：一是個別商户居民在生產生活過程中對環境保護仍不夠重視，存在僥倖心理；二是宣傳教育工作還做的不夠，羣眾環保意識不強；三是規章制度不健全，落實不到位；四是鎮級環保力量薄弱，基礎設施條件較差，影響環保工作的順利開展。以上問題，我們將在今後的工作中予以改進。

2023基層減負工作開展情況彙報範文 篇21

近年來，按照中央和省市縣委決策部署，堅持“打防治並舉、以防為主、以打為要、以治為基”理念，堅決打好組織推動、預警勸阻、宣傳防範、綜合治理組合拳，着力構建“全民反詐”新格局，全力遏制電詐犯罪高發態勢，守好人民羣眾的“錢袋子”。全縣電詐發案自20xx年6月出現由升轉降的歷史拐點，今年1-5月，發案200起、案損1576萬元，同比分別下降57.98%、45.18%，根據省聯席辦一季度全省“反詐指數”通報，桐廬“反詐指數”位列全省第8位，全市第1位。電信網絡詐騙犯罪高發、多發態勢得到初步遏制，整體向好態勢基本確立。

一是堅持高位統籌，打好組織機制主動仗。堅持以人民為中心的發展思想，高度重視、高位統籌，着力構建“黨委領導、政府牽頭、公安主導、部門協同、全面參與”的“全社會反詐”格局。將原打擊治理電詐犯罪聯席會議機制升格為常設領導小組，由縣長擔任領導小組組長，實體化運作反詐專班，“日、周、月、次”研究部署、落實推動。全縣各鄉鎮街道、職能部門、行業單位按照領導小組會議部署和責任分工方案，建立健全“一把手”主抓、分管領導直接抓的責任落實體系，擰緊責任鏈條，清單化落實、項目化推進，形成齊抓共管、綜合治理的強大合力。健全完善電詐平安考核、紅黃藍三色發案動態評價體系、領導帶班“雙線”督導等工作機制，波次實施打擊攻堅、宣傳攻堅行動，相繼出台《十二條剛性舉措》《宣防工作“九個必須”》等制度文件，有力推動各項部署落地落實。

二是堅持精準制導，打好預警反制攻堅仗。充分發揮省市公安機關反詐大數據預警機制作用，與移動、電信等運營商達成戰略合作，推出96110預警專線，構建反詐中心、派出所、網格員三級勸阻員隊伍，建立健全“指令研判、前端勸阻、後台止損”的線上線下預警工作體系，實現對預警指令的秒級響應、精準研判、快速落地、緊急止損的高效反制。去年以來，共預警落地指令信息10.7萬餘條，上門勸阻2.4萬餘人次，挽回直接經濟損失700餘萬元。與此同時，我們堅持打擊不放鬆，在常態化疫情影響下，去年以來打掉電詐犯罪、幫信犯罪、侵犯公民個人信息犯罪等新型犯罪團伙26個，破案84起，抓獲犯罪嫌疑人145名，凍結涉案資金1300餘萬元。

三是堅持全民參與，打好反詐宣防陣地仗。堅持發動人民、依靠人民，線上線下相結合，橫向到邊、縱向到底，形成“全警反詐”“全民反詐”的良好濃厚氛圍。以“一個易受害羣體就是一個陣地”的要求，組建80餘支反詐宣傳隊，深入行業系統開展宣講，宣講動態得到了中國新聞網、平安時報、錢江晚報、杭州日報等多家主流媒體報道。在全縣各企事業單位、工商貿企業、商店、場所，新建反詐微信、釘釘工作羣1000餘個，擺放真人秀站牌3000餘塊，發放各類反詐資料40餘萬份。大力推動國家反詐APP安裝，累計下載註冊安裝12萬餘人次，排名全市第六。把反詐元素融入餐盒、紙巾盒、購物袋等羣眾日常生活物品，核酸採樣點排隊“一米線”等候標識等載體，切實做到“潤物細無聲”，讓反詐宣傳無處不在。縣公安局推出“警花説反詐”系列宣傳短視頻，廣受羣眾喜愛和好評。

在取得初步成效的同時，我們也清醒地看到，我縣電詐犯罪治理工作仍存在不少短板，突出表現在：發案絕對值相較仍處高位，今年1-5月發案200起，高於周邊建德的155起和淳安的143起。預警勸阻仍有提升空間，國家反詐APP安裝率偏低，導致部分案件未產生預警。基層預警勸阻隊伍力量等保障不足，難以應對當前500+的日常預警勸阻。宣防覆蓋面、實效性仍有待提高。宣防手段、方式創新不夠、受眾匹配度不高，部分未深入人心，存在“大水漫灌”精準不夠的現象。

電信網絡詐騙犯罪是當前影響羣眾安全感最突出的犯罪，打擊治理電信網絡詐騙犯罪更是一場不能輸、也輸不起的戰爭。下一步，嚴格貫徹上級和縣委決策部署，從講政治的高度，以建設“重要窗口”、共同富裕示範區縣域標杆、治安首善縣的使命擔當，持續加大打擊震懾力度，不斷完善預警勸阻機制，着力提高宣傳覆蓋面、精準性、實效性，充分營造人人反詐的濃厚氛圍，忠實履行好打擊治理電詐犯罪各項職責，綜合施策、靶向發力，凝心聚力、整體發力，推動電詐打防工作更深、更實、更有效，堅決打贏這場反詐人民戰爭。

2023基層減負工作開展情況彙報範文 篇22

一、鄉鎮生態環境保護工作綜述

近年來，鎮黨委、政府牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，認真貫徹落實中央和省、州縣生態環境保護重大決策部署，準確把握生態環境保護與建設新形勢、新任務和新要求，按照“天藍、水清、地綠”以及“宜居、宜業、宜遊”的總體要求，深入推進轄區環境綜合整治、植樹造林、生態扶貧、生態文明小康村建設、推行“河長制”等，改善環境質量，為旺藏經濟社會發展提供了支撐和保障。

鎮距西面迭部縣城43公里，距南面臘子口60公里，全鎮總面積平方公里，轄9個村委會，26個村民小組，1526户6202人，其中藏族人口占95%以上，是藏民族聚居區。轄區山高谷深，峯巒疊翠，森林廣袤，植被覆蓋率達80%以上。旺藏鎮處於迭部縣的中心地段，有次日那毛主席故居、紅色寺院旺藏寺、崔古倉開倉放糧遺址等豐富的紅色資源，有迭部縣最大的經果林生產基地，物產豐富、資源廣集，是迭部縣重點打造的旅遊特色鄉鎮。

二、生態環境保護工作開展情況

（一）多措並舉多點發力。

提高認識，強化責任。以創建全域無垃圾示範區為抓手，堅持“保護、發展、穩定”的原則，嚴守生態功能保障基線、環境質量安全底線、自然資源利用上線三大紅線，進一步把“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”具體化。

加大宣傳，營造氛圍。充分利用宣傳牌、新媒體等方式，深入鄉村、企業、寺院、學校大力宣傳生態環境相關管理條例和法律法規知識，重點圍繞環境日、地球日等主題，以政務公開欄、工作微信羣等為載體，運用視頻、圖片、數字、專題、標語等形式進行全方位、多角度的環保宣傳，形成了全鎮上下人人知曉“環保”、關注“環保”、支持“環保”、參與“環保”、謀劃“環保”的濃厚氛圍。

健全機制，強化保障。突出抓好“一把手”責任建設，劃分責任區域，明確包抓責任人，堅持“預防為主、嚴厲打擊”的原則，充分發揮生態護林員、草管員、保潔員等生態保護力量，形成了幹羣聯動、人人蔘與的生態保護體系，積極督促幫助各村把生態環境保護工作納入村規民約，並形成長效機制。

（二）緊盯問題綜合治理。

把做好中央和省、州級環境保護督察反饋意見的整改工作作為一項嚴肅的政治任務，自覺提高政治站位、切實負起政治責任，科學制定整改方案，紮實開展整改工作，確保整改及時到位、落地見效。結合中央和省、州級環境保護督察反饋意見，聯合旺藏林場、水泊溝林場對轄區生態保護工作進行自查自糾，對存在的問題及時制定整改方案，成立領導小組，多次組織相關部門進行聯合執法。截至目前，曹世砂場、茨日那砂場、九龍峽水電站整改工作已通過州縣自驗，完成了旺藏水電站拆除工作。積極配合中央和省州縣環保督查組工作，將反饋的問題，及時整改，對環境破壞事件處理採取零容忍態度，引導羣眾樹立環境保護大局意識。

（三）久久為功成效顯著。

小康全面不全面,生態環境是關鍵。着眼當下,生態保護與治理正為旺藏深入推進鄉村振興、全面建成小康社會、樹立更可持續的生活方式提供有力指引。

環境衞生整治力度不斷加大：以創建全域無垃圾示範區為抓手，劃分責任區域，明確包抓責任人，重點衞生區域聘請環衞工進行打掃，鎮上督促幫助各村把環境衞生工作納入村規民約，並形成長效機制。

林業資源環境保護全面推進。：積極打造綠色旅遊長廊工程，為提升我轄區綠色旅遊形象，為築牢綠色屏障奠定堅實的基礎，我鎮統一安排部署並沿江種植樹木，對沿路空地進行平整與種植花草。

環境保護基礎設施持續改善：以生態文明小康村建設作為實施鄉村振興戰略的抓手，打造“宜居、宜業、宜遊”旅遊專業村，將基礎條件具備、發展優勢明顯的公路沿線、景區周邊村莊優先打造。20xx年加快實施在吉村、高日村、卡浪村、格義那村、科牙村5個生態文明小康村建設，目前，已開工建設當中；對20xx年實施的亞日村、九龍峽村、旺藏村、曲子布卡村、上其爾村、下其爾村6個生態文明小康村建設項目做好收尾工作，着力解決好生態文明小康村建設規劃不到位、建設工期長等突出問題。生態建設成效明顯。

三、對生態環境保護的幾點思考

第一、當前我鎮生態環境保護工作還存在着許多矛盾和問題，一是生態環境治理不平衡，整改區域多、難度大。二是生態產業層次低、增收效果不明顯。三是生態旅遊綜合服務水平有待提高。

第二、大力推進生態環境保護。在思想上應正確認識生態環境保護經濟發展的關係：從重經濟輕生態保護轉變為生態保護和經濟發展並舉，從環境保護滯後與經濟發展轉變為環境保護和經濟發展同步，從主要用行政辦法保護環境轉變為綜合運用法律、經濟、技術和必要的行政辦法解決環境問題。在措施上，實行最嚴格的環境保護制度。在行動上，動員全鎮力量共同參與環境保護，齊心協力保護生態環境。

四、突出重點，攻堅克難，全面有序推進各項工作穩步發展

20xx年，是全面小康社會攻堅決勝的關鍵發力之年，“兩會”精神為我們指導了工作思路，我們將奮發圖強，加速推進各項工作，特別是今年將迎來黨的十九大和省第十三次黨代會盛會大事，意義特殊而深遠、責任重大而艱鉅、使命光榮而神聖。鎮黨委做好今年全鎮工作的總體要求是：緊盯20xx年與全國同步實現小康社會目標，充分發揮區位優勢和文化優勢，圍繞生態立鄉、教育興鄉、產業富鄉、文化撐鄉、旅遊活鄉、穩定安鄉六大思路，突出黨的建設、精準扶貧、生態文明小康村建設、紅色旅遊、環衞整治、全域治理六個着力重點，攻堅克難，迎刃而上，奮力創建全國文明鄉、全省民族團結進步鄉、全州紅色旅遊先行區、全縣綠色產業示範區。為了達到今年全鄉各項工作的總體要求，我們要着力抓好以下幾個方面的重點工作：

（一）緊盯脱貧攻堅這個“一號工程”，在“精準”施策中助推全面小康。我們要以“1236”扶貧攻堅戰略為抓手，集中各種惠民政策，結合“精準幫扶”行動，整合各種幫扶資源，集中精力投入到貧困村和貧困户，大力改善基礎條件及廣大羣眾的生產生活條件，為脱貧致富提供有利條件和保障。同時，引導貧困村民克服簡單的等、靠、要思想，努力通過思想引導、聯繫幫扶和農牧村實用技術培訓，增強“造血”功能，使貧困家庭牢固樹立自力更生、艱苦創業、積極發展、主動發展的信心，切實提高發家致富的能力，進一步激發發展的活力，進而實現脱貧致富。一要吃透政策，摸清底數。各包片領導、駐村幹部、駐村工作幫扶隊人員、掛職第一書記、村組幹部要把學習研究政策，特別是吃透弄懂精準扶貧各項決策部署作為一門必修課，帶着問題學、聯繫實際學，學深悟透、融會貫通，不斷提高政策水平。嚴格按照“12345”精準識別程序、“4342”脱貧驗收責任程序、“853”掛圖作業要求，對全鄉脱貧攻堅工作進行“回頭看”，對扶貧對象、政策落實、工作效果進行全覆蓋、地毯式、無遺漏排查核查，及時糾正問題，真正做到“平台8個準”“村村5張圖”“3本賬”，做到扶貧對象進、出、退的精準動態管理，確保大數據平台信息採集準確、統計分析可靠，為提高脱貧攻堅的精準度提供準確依據。二要多措並舉，形成合力。牢固樹立脱貧靠自立、致富靠科技的思想，培育脱貧致富典型，推廣典型經驗；要發揮好雙聯幫扶隊的作用，把脱貧攻堅作為首要政治任務，切實把脱貧計劃制定好、扶貧政策宣傳好、貧困羣眾引導好、工作措施落實好。要牢固樹立“扶貧不扶懶”的鮮明導向，堅決糾正一些貧困户“等人送小康”的心態，既從思想上引導教育，又建立退出機制，有效調動興家致富積極性，使廣大羣眾成為脱貧攻堅的主體力量。

（二）齊抓共管，全力做細做實森林（草原）民宅防火工作。我們要深刻認識到自身存在的問題，進一步靠實責任、強化擔當，細化措施、完善機制，全力以赴將森林（草原）民宅防火工作進一步做細做實。各村包片領導、駐村幹部，寺廟辦主任、寺管會主任，二場、五場主要負責人作為防火第一責任人，要切實把防火工作納入重要議事日程親自安排部署、親自抓工作落實，形成逐級抓落實機制；要堅持不懈的開展森林（草原）民宅防火宣傳，進一步普及防火知識，做到家喻户曉、人人皆知，在廣大幹部羣眾思想上樹立起一道防火線。鄉上聯合二場和五場成立防火檢查組，對責任制落實、宣傳教育、火源管理、柴才分離、煙囱管理、應急預案制定、值班值守等工作措施的落實情況進行監督檢查，確保火災預防工作真正部署到位，實現有效預防火災的目標。

（三）抓住機遇，迎難而上，全面完成生態文明小康村建設。4月8日縣上召開了全縣生態文明小康村建設工作會議，傳達了全州生態文明小康村建設工作會議精神，明確指出，生態文明小康村建設是今年全州“一號工程”絕不能以任何理由搪塞上級部門的決策部署，更不能在小康村建設上討價還價、蜻蜓點水、矇混過關。今年我鄉有2個生態文明小康村（帕尕村、尼壩村）的建設任務，這是推進脱貧攻堅的有力抓手和有效平台，我們必須作為一項重大政治任務來對待，超前謀劃、主動作為，嚴格按照縣委、縣政府的決策部署不折不扣地抓好貫徹落實，小康村建設一定要體現民族和地域風格，注重與周邊環境協調融洽，既有統一標準，又彰顯個性特點，要避免同質化、體現多樣化、突出特色化，確保全面完成2個生態文明小康村建設任務。

（四）全力打造美麗鄉村，抓好環境衞生綜合整治提檔升級。環境衞生綜合整治是提升文明程度、發展生態旅遊、實現小康目標必不可少的前提和基礎。各村、各部門一定要把整治環境衞生作為一項常態化的工作來對待，要在鞏固提高當前整治成效的同時，有針對性地抓好5個行政村、16個村民小組、3座寺院、次日那景區、白龍江沿岸、省道沿線和鄉村公路沿線等重點區域的整治工作。要藉助環境衞生整治這個平台，加快培養羣眾講文明的意識和講衞生的習慣，充分調動羣眾參與環境衞生整治的積極性、自覺性、主動性，實現網格化管理、村民自管化模式，不能因為貧窮而使不講文明、不講衞生的傳統陋習長期存在，更不能因為落後而阻礙精神文明建設的步伐。要進一步加大督促檢查的力度和密度，採取實地查看的形式，定期或不定期深入村組、重點區域、重點部位查看環境衞生綜合整治情況。要樹正面形象、大力宣傳推廣，抓反面典型、倒逼工作落實。對重視不夠、措施不力，排名一直靠後的村和部門單位，嚴格追究負責人責任。

（五）突出民心黨建、先鋒引領，努力提高服務羣眾能力。以“兩學一做”活動為契機，加強黨員教育管理，大力實施“民心黨建先鋒工程”，教育引導黨員幹部強化“四種意識”，爭做“四個先鋒”，全力助推精準扶貧精準脱貧，推動黨的政治優勢轉化為發展優勢。着力實施“思想教育貼民心、服務羣眾暖民心、民生髮展固民心、民主管理聚民心工程”，爭做育民先鋒、惠民先鋒、富民先鋒、為民先鋒，持續推進服務型黨組織建設，深化拓展“黨員幹部為民服務代理制”，進一步健全服務體系、完善服務機制、創新服務內容、壯大服務隊伍，規範提升服務網絡，切實加大農牧民實用技術、村“兩委”班子、農牧村黨員等日常培訓力度。

（六）堅持懲防並舉，建造各項工作健康發展的紀律保障

面對反腐倡廉工作新形式、新任務、新要求，加強監督問責制，堅持“懲前毖後、治病救人”的原則，真正做到“嚴格要求”與“關心關愛”並重；正確處理局部與全局、個人與整體、當前與長遠的利益關係，在堅持批評與自我批評的基礎上維護黨的集中統一，以黨在組織上的純潔性來保證政治上的團結統一。嚴肅查處侵害羣眾利益的不正之風和腐敗問題，根據省、州、縣委關於在扶貧領域開展“兩查兩保”專項行動精神，在全鄉大力開展“查處不正之風、保障扶貧政策落實，查處腐敗問題、保障扶貧資金安全”專項行動。重點查處基礎數據採錄、情況核查不認真；項目審核不嚴格，監督檢查流於形式；扶貧工作中慵懶散慢、吃拿卡要，推諉扯皮、辦事不公，請客送禮、暗箱操作；超標準超範圍向羣眾籌資籌勞、攤派費用，違規收繳羣眾款物或處罰羣眾，剋扣羣眾財務、拖欠羣眾錢款；欺上瞞下、弄虛作假，搞數字脱貧；貪污侵佔、截留私分、虛報冒領、揮霍浪費扶貧資金；擠佔挪用發福利，違規設立“小金庫”；多頭、重複、虛報項目，套取、騙取扶貧資金；插手扶貧工程，吃回扣、拿紅包；在扶貧項目招投標中違規操作，給扶貧攻堅造成較大損失等12個問題，為打嬴扶貧攻堅戰提供堅強的紀律保障，已達到堅決遏制羣眾身邊的不正之風和腐敗現象。

五、加強領導，科學統籌，確保各項目標任務圓滿完成

做好今年的經濟工作，實現“十三五”良好開局，意義重大，影響深遠。全鄉幹部羣眾一定要振奮精神、開拓創新、真抓實幹，以各項工作的新成效，開創經濟社會發展的新局面。

（一）要有過硬的能力素質。全鄉廣大幹部羣眾，要深刻認識到加強和改善黨的領導的'極端重要性，重視加強對新知識學習和新問題研究的必要性，努力鍛造推動新形勢下經濟社會發展的過硬素質。

（二）要有強烈的責任擔當。各村、各部門要圍繞鄉黨委、政府的既定目標，對號入座領任務，逐條研究定措施，明確責任抓落實，不等、不拖、不推，在落實全局工作中顯作為，在推進各自工作中服務全局。

（三）要有優良的工作作風。作風關乎事業成敗，良好的作風就是無堅不摧的戰鬥力、就是雷厲風行的執行力、就是眾志成城的凝聚力。各村組、各單位要克服等、要、催的思想，主動作為。大力弘揚“勤奮敬業，樂於奉獻；務實苦幹，敢於擔當；團結進取，勇於爭先”的迭部精神，按照“兩學一做”要求，“基礎在學，關鍵在做”的理念抓好發展任務，堅決打通決策的“最先一公里”和落實的“最後一公里”。

（四）要有嚴格的督促檢查。嚴格督查、強化考核是保證政令暢通的重要手段，是推動工作落實的有力保證。鄉人大、紀委要改進督查方式，加強一線督查、實地督查、問責督查，確保工作開展到哪裏、督查工作就跟進到哪裏，督促決策部署落地生根。要把嚴格督查督辦與解決實際問題結合起來，衡量解決問題結果的唯一標準是羣眾滿意度。

以上我鎮20xx年各項工作截至目前開展情況的彙報，如有不妥之處，請批評指正。

2023基層減負工作開展情況彙報範文 篇23

2月10日上午，集團公司召開疫情防控領導小組會議，對疫情防控和復工復產工作進行再研究再部署。公司黨委書記、董事長晏志勇主持會議並做了要求安排，公司總經理孫洪水和黨委常委王斌、姚強、楊良、李燕明出席會議，總部相關部門主任參加會議。

會議聽取了科工部和海外部就疫情對國內外項目影響和近期的復工復產情況的彙報，總部相關部門就本部門工作情況進行了彙報，公司各黨委常委就疫情防控和復工復產工作提出了自己的建議和意見。

晏志勇在聽取了大家的彙報和意見建議後，對後續工作提出了要求：

1、 進一步提高政治站位，把思想和行動統一到黨中央決策部署、國資委黨委的工作要求上來。要結合公司實際，在做好防疫工作的前提下，加強研究謀劃，制定切實可行措施，做好復工準備，積極推動復工復產，為全面完成全年目標任務創造條件，奠定基礎。

2、 進一步加強和完善疫情防控工作，各企業要認真研究復工復產面臨的疫情防控形勢和存在的問題困難，一企一策，在做好企業總部疫情防控的`基礎上，認真研究項目疫情防控的方案和措施，絕不允許因為我們的問題出現疫情。

3、 各企業要主動加強同企業所在地、項目所在地政府以及業主、合作方的交流溝通，對項目作出研判，推進項目復工復產。要採取措施，做到人員有序復工。加強對項目辦公場所和生活場所的管理，特別是加強對分包隊伍及其生活場所的管理，確保不發生疫情。要進一步明確責任，進一步明確總包商和分包商疫情防控的責任和義務，確保工作到位。

4、 電力運營和交通運營企業要加強運營管理，為疫情防控和復工復產創造條件。

5、 加強出入境管理，要制定措施，嚴格控制出入境人員，嚴格落實出入境和疫情防控有關要求，絕對不能將病毒帶到國外產生疫情。要加強同業主的交流溝通，為人員出入境和項目履約創造條件。

6、 集團公司總部和子企業總部要做好工作安排，總部的工作不能停，要採取措施保證各項工作正常開展。