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學校領導班子分析檢查報告大綱

學校領導班子分析檢查報告大綱

根據市委、省高校工委的安排部署,學院深入學習實踐科學發展觀活動領導組在省高等學校學習實踐活動領導組及市委學習實踐活動指導檢查組的指導幫助下,學院領導班子認真貫徹落實市委學習實踐活動動員大會精神,緊緊圍繞“踐行科學發展觀,構建和諧新校園”的活動主題,圍繞“解放思想求實創新,推進學院科學發展”,開展解放思想大討論,進一步深化了對科學發展觀科學內涵和精神實質的理解和認識。進入分析檢查階段,採取多種形式,廣泛徵求了幹部羣眾對學院領導班子貫徹科學發展觀的意見和建議,同時召開了民主生活會,對近年來學院貫徹科學發展觀情況進行了認真總結,對存在的問題進行了分析檢查,對今後學院的各項工作進行了深入研究,進一步統一了思想、明確了努力方向。在此基礎上,形成了如下分析檢查報告。

學校領導班子分析檢查報告大綱

一、在貫徹落實科學發展觀上形成的基本共識

學院領導班子通過認真學習、調研和討論,不斷深化對科學發展觀重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求的理解和認識,進一步明確了貫徹落實科學發展觀對學院提出的具體要求,形成了學院貫徹落實科學發展觀的基本共識。

1、發展是第一要務。科學發展觀對學院具有很強的現實針對性,深入貫徹科學發展觀是學院實現又好又快發展的必然要求,必須堅持狠抓發展,切實增強推動學院科學發展的緊迫感和責任感。一是學院發展正處在關鍵期,如何借職業教育資源整合的東風,進一步發展壯大做大做強,加快發展成為當務之急;二是學院辦學方向正處在調整期,在做好開放專業招生的基礎上,開展多種形式的培訓工作,打造培訓品牌,對於建立學院經濟另一支柱意義重大;三是學院辦學水平正處在提升期,全面提升教學及學生管理質量,增強學校在本市及周邊的影響力勢在必行。因此必須堅持以科學發展觀為指導,把握機遇、應對挑戰,才能奮力開拓出更加廣闊的發展前景,才能為全市經濟發展,為社會建設作出更大貢獻。

2、夯實發展基礎。抓好教師隊伍及實習、實訓基地建設。以隊伍建設為核心,把教師隊伍建設放在重中之重的戰略位置,早日實現學院在人才隊伍建設上質的突破;以實習、實訓基地建設為保障,加強與各企業的協調溝通,加強校企合作,推進學院全面協調可持續發展。

3、質量是學校的生命線。要緊緊圍繞提高辦學質量這個核心,堅定不移地走內涵發展道路,要以XX年教育部、省高職高專教學水平評估驗收為契機,全面提升學院辦學質量和綜合實力,努力開展學院品牌建設,打響知名度。

4、育人為本,德育為先。始終堅持“一切為了學生、為了一切學生、為了學生一切”的辦學宗旨,堅持“教育以育人為本,以學生為主體”,弘揚學院優良辦學傳統,把立德樹人作為學校的根本任務,把思想政治教育滲透到教學全過程,增強學生思想政治教育實效性,提高學生思想政治素質,培養合格的職業技術人才。

二、學院貫徹落實科學發展觀取得的成績、存在的問題及原因分析

貫徹落實科學發展觀為推動學校又好又快發展提供了強勁的動力,學院各項工作取得了顯著的進展。同時,學習實踐科學發展觀是一個需要不斷探索、不斷深化的過程,也是一個需要不斷總結、不斷提高的過程。

(一)取得的主要成績

1、 全力打造高素質教學團隊

一是加大現有教師的培養力度,對新教師進行崗前培訓,鼓勵教師進行學歷進修。二是重視選撥和培養專業帶頭人和骨幹教師,他們在專業建設、課程建設、教學改革、學術研究和提高教學質量等方面發揮了模範帶頭作用。三是積極引進兼職教師,學院從企事業單位引進既有農業生產實踐經驗,又有紮實理論基礎的46位專家作為學院的兼職教師。四是引進知名高校的碩士研究生和優秀本科生來我院工作,近三年來共招聘11名研究生和33名優秀本科學生,他們已成為我院教學的骨幹力量。

2、 着力改善辦學條件

近幾年來,學院不斷加大教學基礎設施建設的力度,着力改善辦學條件。先後建起了女生公寓、綜合樓、實驗樓、培訓樓、辦公樓,在第一實習農場修繕、擴建教室、學生宿舍、食堂、運動場,建日光温室、果品加工實習場、節水示範園等。

3、 主動調整和優化專業結構

一是根據市場需求變化和畢業生就業狀況反饋情況,停止了農作物、環境治理技術專業的招生;二是主動適應地方經濟建設,增設了旅遊管理、畜牧獸醫、會計電算化、物業管理專業。三是打造品牌專業,園藝技術專業、農業經濟管理專業,被確定為省級教學改革試點專業,計算機應用技術專業,被確定為院級教學改革試點專業,建立了以教改試點專業為龍頭,相關專業為支撐的專業格局。

4 、狠抓實踐教學這個環節

一是加強了實訓基地建設。目前,我院已建成植物與植物生理實訓室、植物保護實訓室、園藝實訓室、土壤肥料實訓室等27個實訓室;千畝農場建有花卉實訓基地、蘋果樹實訓基地、棗樹實訓基地、園林苗木實訓基地、柿樹資源圃等7個實訓基地,另外,校外還有21個分專業校外實訓基地。基本能滿足各專業實踐教學需要,必修實驗實訓項目開出率達100%。二是建立一支專兼結合的高素質實訓指導教師隊伍,為實踐教學提供了師資保證;三是制定學院完整的實踐教學計劃和課程教學大綱等文件,規範了實踐教學;四是建立科學規範的實踐教學管理制度,確保實踐教學正常運行。

5、努力提高教工隊伍整體素質

加強黨的建設,提高黨員幹部隊伍整體素質,是我們做好各項工作的可靠保障。近幾年來,院黨委狠抓政治理論學習,狠抓支部建設,狠抓黨員幹部的思想作風和廉政建設。中心組每月集中學習一次,各支部每週五組織黨員學習,週五黨政例會雷打不動,已經堅持10餘年了,即組織科以上幹部集中學習,同時研究和通報重大事項,安排主要工作。全院科級以上幹部及高講人人有學習筆記本,堅持每月寫XX字以上的學習筆記。每個學期都要組織學習筆記展評。

(二)存在的主要問題

通過學習實踐科學發展觀,通過召開談論會、發放徵求意見表、深入調研等形式認真查找問題,使我們清醒地看到,學院發展中仍然存在一些不適應、不符合科學發展觀要求的突出問題,學院領導班子在領導和推進學院科學發展的過程中還存在許多不足。

1、學院發展戰略規劃和辦學方向需要進一步明確。面臨新校區的籌建,學校未來的發展規劃和模式尚未確定,致使很多教職員工思想不穩定,意見有分歧。

2、學院品牌建設有待進一步深化。雖然學院在本市範圍內有一定影響力,但在周邊地區知名度還不高,學院在品牌建設意識方面還不夠,還需進一步強化。

3、教師隊伍建設有待進一步加強。師資隊伍年齡、結構需要進一步優化,中青年教師骨幹隊伍需要進一步充實,雙師型教師數量不夠,教師考核制度需進一步完善,師德建設需要進一步加強。

4、教學與學生管理體制有待進一步完善。整體管理水平還不能很好地適應學院未來發展的需要,管理制度、管理水平和工作效率有待進一步提高。

5、教學管理有待於進一步加強,特別是要突出自己的辦學特色,突出實踐教學,調整專業設置,加大精品課程建設力度等,有大量工作要做。

(三)存在問題的原因分析

以上問題的產生和存在,既有因學院升格晚、起步遲、建設新校園資金缺口太大帶來的不適應問題,也有領導班子自身思想認識上的問題;既有工作方式、方法上的問題,也有思想作風和工作作風上的問題,具體表現為:

一是解放思想和理論學習不夠,創新的觀念還不夠強。儘管在學院發展戰略和思路上有着高度共識,但對推進學院發展的重要性、艱鉅性、複雜性和長期性認識還不深,搶抓機遇、用好機遇的緊迫感和責任感還不夠強,在遇到矛盾和困難時,還存在畏難情緒。

二是主動適應職業教育快速發展的形勢,抓全局,議大事,積極服務全市經濟和社會發展的自覺性和能力還不夠;對職業教育發展規律和全院發展戰略的研究還不夠。多借以往工作的成功經驗,憑習慣做事,工作思路還不夠開闊。

三是民主決策、科學決策的能力有待提高,決策的執行力不強,儘管學院在決策中基本堅持民主集中制,但如何發揮教職工作用,還需要加強研究。領導班子在集中精力議大事、民主決策定大事、真抓實幹辦大事方面,還需要進一步改進。

四是深入基層,聯繫羣眾,主動為師生服務意識不強,在堅持羣眾路線、依靠師生員工辦學,解決關係羣眾切身利益的問題上,與羣眾的期望和要求還有一些差距,在工作中求真務實的作風需要進一步加強。

三、加快學院科學發展的對策

繼續深入理解科學發展觀內涵,準確把握高職高專教育發展規律,創新教育理念,破解學校發展中資金不足難題,促進學校又好又快發展。解放思想,轉變觀念,理清辦學思路,加大專業結構調整力度,爭取開設適應社會需求的新專業。加強學生實踐操作技能培訓。多方聯繫、廣開渠道、加快就業直通車建設步伐,提高畢業生就業率。優化發展環境,為高學歷、高職稱人才的引進和培養創造良好條件。加強青年教師業務能力培養,全面提高師資隊伍綜合素質。

我院今後推進和加快科學發展的方向和目標是:全面創建一個精神文明和物質文明同步發展、人才培養水平和教育教學質量共同提高的、在山西省內有一定影響的農類高等職業院校。

我院今後推進和加快科學發展的思路和要求是:高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟,以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,堅持學習、貫徹和落實以人為本的科學發展觀,搶抓機遇,抓住機遇,堅持兩手抓,兩手都要硬,以高度的精神文明建設為驅動,以嚴格的科學管理為保障,以切實的服務為措施,以人才培養為中心,以教學建設為重點,健全體制,創新機制,走全面協調可持續發展之路,努力實現全面創建省內有一定影響的農類高職院校的奮鬥目標。

我院今後推進和加快科學發展的主要措施:一是再發動再動員再調查,開展解放思想大討論,廣泛深入地徵求黨員、幹部和師生員工的意見和建議,重新彙總和梳理歸納,真正做到問計於民,取策於眾,集體決策,民主決策,為推進和加快學院科學發展奠定思想基礎和羣眾基礎。二是下功夫着力解決好關係學院前途關係的新校園建設工程。三是要下功夫着力解決好羣眾反映強烈的管理方面存在的各種問題,儘快解決部門職責職能不具體不明確和幹部不稱職問題,以及個別職工私自外出打工的問題,落實院系、院處(室)兩級管理措施。四是下功夫着力解決好影響和制約學院長遠發展的問題,建立長效機制,培養和提高師資學歷學識水平,特別是要加強培養學科帶頭人、骨幹教師和教學名師,打造一批在全省乃至全國都能叫得響的領軍人物,打造一支業務過硬、專兼結合的各有特長的專業教學團隊,打造一批國家級和省級教改試點專業和精品課程,打造一批二十一世紀國家規劃教材,打造一批國家級省級科研課題與項目。

解決實際問題,突出教學中心地位,加快教學改革步伐,在課程設置、教學內容、教學方法、教學要求等方面進行調整,適當擴大專業面,因材施教,因人而宜,紮紮實實、全面提高教育質量。重點加強實驗室建設和各實驗室儀器設備的更新。加大投入,改善基礎教學設施。積極與上級有關部門聯繫,解決新校問題。

堅持以人為本的理念,進一步加強學生管理,制定更適於學生特點的管理制度。為了解決學生反映突出的公寓樓管理現狀,學校採取以樓長、層長、舍長為主的學生自主管理模式。

為了解決學生提出的後勤服務質量和食堂問題,學校準備加強監督,嚴格管理,提高後勤服務質量,並責成後勤處進行專題研討學生提出的所有意見和建議。

四、加強班子建設,加快科學發展,把學院推向更新更高的發展層次

人們常説一句話,叫做“火車跑得快,全憑車頭帶”。要加快學院科學發展,領導班子是關鍵。因此,今後我們要在班子建設上下功夫,加強班子建設。一是加強黨委中心組學習,及時學習、準確把握黨和國家在不同階段的發展要求和精神,使領導幹部成為政治敏鋭的幹部;二是要加強業務學習,使領導幹部成為業務能手;精通自己所分管、所負責的工作和項目任務,成為管理能手,成為創業型、創新型領導幹部;三是要加強黨性黨風黨紀和廉政教育與建設,使領導幹部成為黨性強黨風硬黨紀嚴的勤政廉潔的堅強領導,成為牢記黨的宗旨,把羣眾大小事情都放在心上的服務者;四是要加強民主集中制建設,民主決策,集體決策,使領導班子成為永遠保持團結的政治核心,成為堅強的領導集體;五是要加強制度建設,用制度管人,首先用制度約束領導班子,使領導班子人人都成為自覺遵守制度,模範執行制度,嚴格按制度辦事的帶頭人。通過這些手段和措施,加快學院科學發展,真正把農學院建成省內有一定影響的農類高職院校闊步前進。

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