臨時工傷殘私了賠償協議書(通用3篇)
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臨時工傷殘私了賠償協議書 篇1
協議人:__________________廠(以下簡稱甲方)
協議人:______________(以下簡稱乙方)
乙方於__________年被甲方聘為該廠工人。__________年__________月__________日__________,乙方在工作的車間廠房蓋瓦時,不慎從房頂上摔下致頭部受傷。事發後,甲方將乙方送到醫院進行治療15日,並支付了全部醫療費用。__________年__________月__________日,乙方再次到醫院做後續醫療手術,現已痊癒。為解決乙方工傷事宜,甲、乙雙方方本着平等協商、互諒互讓的原則,依據《工傷保險條例》,經協商達成協議如下:_________________
一、由甲方一次性賠償乙方後續醫療費、工傷傷殘補助金、一次性醫療和就業補助業、工傷期間工資、護理費、伙食費、交通費、經濟補償等各項費用共計_______________元整(小寫);
甲方:________________
乙方:________________
時間:________________
臨時工傷殘私了賠償協議書 篇2
甲方:
乙方:
經甲、乙雙方協商,甲方同意聘用乙方為臨時工,為甲方從事 工作,並達成如下協議:
一,乙方職責:
1、乙方必須按甲方要求,認真履行甲方分配的工作職責,並做好甲方交辦的其他工作。
2、乙方必須嚴格遵守甲方的工作制度和紀律,不得遲到、早退、曠工。
3、乙方必須維護甲方的權益和形象,規範自己的服務言行,樹立良好的服務形象。
4、乙方必須維護和愛護好甲方的辦公設備和工作用品,如有人為損毀則應予賠償。
5、乙方應不斷加強業務學習,努力提高業務水平。
二、乙方報酬和待遇:
甲方每月付給乙方工資及各種費用補貼800元,其中200元用於乙方辦理社保等各種福利保障費用,乙方不得另行要求甲方為乙方辦理社保、醫保等,甲方不提供其它任何福利待遇。
三、聘用期限:
聘用期為11個月,自簽訂合同之日起算起。
四、其它事項:
1、如甲方有工作需要和突發事件發生,乙方應服從甲方的統一安排。
2、乙方如擅離職守、無故脱崗,甲方有權按每日的日薪扣減其工資,如乙方遲到、早退,甲方有權予以經濟處罰。
3、如乙方在工作中出現差錯,甲方有權對乙方進行經濟處罰。造成嚴重後果,甲方依法規追究乙方責任,並解聘乙方。
4、乙方如要求在合同期滿後續籤臨時聘用合同,應在合同期結束前提前30天以上,向甲方提出請求,甲方可根據工作需要作出是否續聘用的決定,並告知乙方,如續聘用,則重新應在上一聘用期限內結束前10天簽訂合同,合同期限仍為11個月。
五、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,未盡事宜,雙方協商解決。
甲方法人代表簽字: 甲方蓋章:
乙方簽字: 乙方身份證號:
臨時工傷殘私了賠償協議書 篇3
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國民法典》以及有關法律、法規和政策的規定,經雙方平等協商,訂立本用工合同。
一、協議期限
協議期限自年月日時起至年月日時止。
二、工作內容。
乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作。
乙方應遵守甲方依法制定的相關管理制度。
三、勞動保護和工作條件
甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
四、臨時工待遇
1、甲方為乙方購買意外傷害保險,如乙方在工作時間內因工發生人身傷害費用由甲方墊付,保險理賠款打入甲方賬户。
2、工作報酬:
(1)計件制:甲方支付乙方工資為____元/件,甲方按照乙方的出勤天數計算薪資,薪資與每月_____日以現金的形式支付給乙方。
(2)計時制:甲方支付乙方工資為____元/天,甲方按照乙方的出勤天數計算薪資,薪資與每月_____日以現金/轉賬的形式支付給乙方。
五、工作紀律
1. 乙方服從甲方的生產安排,完成生產任務,保證產品質量。
2. 特殊情況不能上班時需事先請假。
3. 愛護甲方財產,保管好甲方提供的工具,發生丟失/損壞照價賠償。
4. 未經甲方允許,不得攜帶公司任何物品出廠。
六、其他
1、用人單位在使用臨時工時需首先到總經辦人資組備案,並簽訂臨時工協議、購買意外傷害保險並生效後方可用工。違反程序導致的責任由用人單位自行承擔。
2、乙方在辦理用工手續時需提供本人身份證複印件。
七、協議變更、終止、解除的條件
如有違反甲方工作紀律的,甲方有權解除本協議;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權解除合同,但需提前3天通知甲方。
八、乙方(工作協議期內)因自身健康生病(含重、慢、傳等疾病)所發生的醫療費用和賠償責任,由乙方全部承擔。
九、乙方因違反操作規程所導致的本人及第三人傷害,由乙方承擔全部責任。
十、本合同一式三份,甲方用人單位、人力資源組各一份,乙方一份,經雙方簽字蓋章後生效。
甲方(蓋章):
年月 日
乙方(簽字): 年月 日
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