精品聘用合同（精選3篇）

精品聘用合同 篇1

為進一步完善、深化學校內部管理體制，充分調動教師工作的積極性、創造性，根據縣教育局批覆的《中心國小教師全員聘用實施方案》，按照公開、公正、公平、自願的原則。由甲、乙雙方簽訂本合同。　　甲方：____縣中心國小 法人代表：　　乙方： 受聘教師　　

一、聘用條件　　（甲方要求乙方）　　

1、必須熱愛教育事業，愛校如家，遵紀守法，能吃苦耐勞，具有奉獻及合作精神。　　

2、身體健康，能努力完成教育教學任務，合同期內不準調動。　　

3、能夠服從學校領導、課程安排、班主任工作、其它兼職及學校臨時性工作，能夠遵守學校一切規章制度。　　

4、熱愛學生，能熱情為學生服務，不體罰和變相體罰學生。能注重學生養成教育、安全教育。能認真做好教學常規工作， 能夠遵守考勤紀律，不遲到、不早退，有事請假。　　

二、合同期限　　本合同期限(自________年____月____日起至________年____月____日止)。期滿後，根據雙方意願，可續簽合同。　　

三、甲方責權　　

1、甲方根據學校需求聘請科任教師，按學校規章制度對乙方有管理權，依據乙方的工作實績、工作表現對乙方有獎懲權。　　

2、甲方有權根據本單位的實際情況，隨時調整乙方的工作。　　

四、解聘條件　　

1、在合同期限內乙方違法亂紀，不遵守校紀校規，自由散漫，工作效率不高，破壞團結，在職工之間挑撥是非，製造矛盾，經教育不改者，甲方有權解聘乙方，觸犯法律的移交司法機關處理。　　

2、合同期限內，乙方如參與賭博、酗酒、打架鬥毆，有體罰和變相體罰學生行為，造成不良的社會影響，甲方有權解聘乙方。　　

3、合同期限內，乙方因瀆職，造成學生傷害事故的，甲方有權解聘乙方。　　本合同一式二份，甲乙雙方各一份，自簽訂之日起生效。　　甲方（簽字蓋X）： 乙方（簽字蓋X）：　　籤合同注意事項：核實確認對方當事人的主體資格　　

1、合同對方為自然人：核實並複印、保存其身份證件(勿以名片代之)，確認其真實身份及行為能力。　　

2、合同對方為法人：　　到當地工商部門查詢其工商註冊資料並實地考察其公司情況，確定其真實性；　　核實訂約人是否經其所在公司授權委託，查驗其授權委託書、介紹信、合同書；　　簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。　　

3、合同對方為“其他組織”：　　對方當事人為個人合夥或個人獨資企業，核對營業執照登記事項與其介紹情況是否一致；由合夥人及獨資企業經辦人簽字蓋。　　法人籌備處：確認經辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。　　

4、合同對方除加蓋、私章外，要親筆簽名。聘用合同 篇10　　甲方：____縣興XX公司　　乙方： 身份證號：　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵守：　　

一、甲方聘用乙方擔任本公司駕駛員（押運員），聘用期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期三個月，試用合格，雙方協商可簽訂正式勞動合同。　　

二、乙方應保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書（身份證、駕駛執照、從業資格證、押運員證等）真實有效。　　

三、乙方必須嚴格遵守國家法律法規和甲方依法制定的各項內部規章制度，否則甲方可以依照內部管理制度進行處罰。　　

四、駕駛員不得私自出車或將車輛轉交他人駕駛，出車按通行證和公司指定路線行駛，違者視情節予以批評教育和處罰。車輛主動違章由駕駛員個人負責，若發生事故，一切責任（包括個人安全、經濟損失、違章罰款）由司機個人承擔，若造成直接經濟損失，在萬元以上的由司機個人賠償損失並解除聘用合同。　　

五、車輛必須停放在公司停車場，車鑰匙放在指定地點，在外停車時，也應停放在有人看管的停車場內，否則一切責任由司機承擔。　　

六、工資報酬和待遇按公司工資管理制度執行。　　

七、乙方有下列情形之一的，甲乙可以隨時解除本合同：　　

1、嚴重違反甲方內部規章管理制度，給甲方造成重大損失的；　　

2、身份條件發生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的；　　

3、違反國家法律、法規，被依法勞動教養、追究刑事責任的。　　

八、合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘，否則，此合同終止。　　

九、違約責任：　　

1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。　　

2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，並根據受損情況追究乙方的賠償責任。　　

3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。　　

十、因發生不可抗力導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。　　十

一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。　　十

二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋X之日起生效。　　甲方：____縣興XX公司　　代表簽字：乙方簽字：________年____月____日________年____月____日

精品聘用合同 篇2

甲方：_____________________

乙方：_____________________

甲方聘用乙方為臨時員工，雙方經過平等協商，彼此同意以下條款以共同遵守：

一、乙方受聘於甲方期間，就根據甲方工作安排，履行職責的工作部位為__________________。

二、乙方的職務或工種為_________。

崗位職責約定為：_________________。

三、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月_____元人民幣大寫，工資發放日按甲方規定為準。

四、乙方的正常工作期間按甲方的有關規定執行，乙方的考勤與管理應按甲方公司的有關制度執行。

五、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，按照甲方公司有關制度執行。

六、乙方在受聘期間必須遵循公司生產安全制度，如乙方出現人身安全事故，由乙方自己承擔，甲方不負任何責任;乙方在上崗期間應遵循公司的各項管理制度，不準喝酒、賭博。

七、因甲方業務不再需要聘用乙方或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，應提前一個星期通知乙方。

合同終止時，當月工資發放按公司有關規定執行。

八、乙方主動提出解除本合同時，需提前一個月通知甲方，調離時，乙方需按公司有關制度辦理相關手續，當月工資發放按公司有關規定執行。

九、乙方聲明：乙方在簽訂本合同時，乙方要熟悉公司管理制度全文，願意遵守各項規定。

十、本合同一式五份，經雙方簽章後生效。

十

一、本合同有效期為________年________月________日至________年________月________日。

十二、本合同期滿自行終止，根據甲方的實際工作需要和乙方的工作表現，在甲乙雙方完全同意的條件下可續簽合同。

十三、合同履行中如有未盡事宜，需經雙方協商，作出補充規定。

十四、附件：乙方身份證複印件

甲方：__________________

乙方：_____________

_____年___月___日

精品聘用合同 篇3

甲方(聘用單位)：_________________

乙方(受聘人)：___________________

甲乙雙方本着友好合作精神，根據本會所有關制度規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。

第一條協議期限

1.協議有效期：自_______________年_____________月_____________日至_______________年_____________月____________日止，合同期滿聘用關係自然終止。

2.聘用協議期滿前一個星期，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。

3.本協議期滿後，任何一方認為不再續訂聘用協議的，應在協議期滿前一個星期書面通知對方。

第二條乙方的權利

1.按約定取得100元人民幣/小時的授課報酬;

2.享受授課期間的飲食與飲用水，並在當天培訓結束後由甲方派車送乙方教練員回家。

3.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

4.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學硬件。

第三條乙方的義務

1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課;保證每次課時的完整，內容的充實;對球員進行良好的溝通和指導。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：課後對有關培訓內容的詢問的解答等。

3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

第四條甲方的權利

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，並提供最好的服務態度等。

2.球員對授課質量進行評議，並根據球員的評議對授課內容及人員進行調整。

3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前一天通知乙方。

第五條甲方的義務

1.按時支付授課報酬：_______元人民幣/小時。

2.按時提供授課期間的飲食與飲用水，並在當天培訓結束後由甲方派車送乙方教練員回家。

3.向乙方提供球員的背景資料，講明培訓要達到的目的，協助提供和培訓有關的業務資料。

第六條本協議的變更、終止和解除

1.本協議簽訂後，雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更協議。

2.確需變更協議的，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更協議。雙方未達成一致意見的，原協議繼續有效。

3.經雙方當事人協商一致，本協議可以解除。

4.本協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時，聘用協議即自行終止。在聘用協議期滿一個星期前，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議，並且不承擔違約責任：

(1)發生不可抗力，即不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有授課能力)

(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的，

(4)通過組織學員對授課質量進行測評後，甲方有理由認為乙方教學不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的30%的違約賠償金。

甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由於身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，並提供相關證明，但應提前3天通知甲方;乙方由於本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔給予甲方原定授課費的30%的違約賠償金的違約責任。

第七條其它事項

1.甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。本協議未盡事宜，經雙方協商後簽訂補充協議。

甲方(代表)：____________

乙方：____________

____________年________月________日