聘用產品造型設計師合同書（精選3篇）

聘用產品造型設計師合同書 篇1

聘用方：有限公司

應聘方：

甲、乙雙方本着自願、平等、公平、誠實、信用的原則，經友好協商，根據中華人民共和國有關法律、法規的規定簽定本協議，由雙方共同遵守。

一、聘用內容：

甲方聘請乙方擔任甲方產品造型設計師一職。

二、聘用期限：

自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，為期_______年，合同期滿聘用關係自行終止，甲方應在合同終止當日結清乙方薪金。

三、權利義務：

甲方：

1、由甲方監督乙方的工作。

2、如乙方有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流等損害公司名譽和利益的行為，甲方保留追究責任的權利。

乙方：

1、服從甲方管理，遵守甲方規章制度。

2、對甲方分配的合理任務，乙方需保質保量按時完成。

3、乙方不得有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流的行為。如乙方以甲方名義私自接單所產生的任何糾紛與甲方無關。

4、乙方所負責的工地現場，乙方有義務定期巡查跟蹤。

四、工資待遇：

為保證乙方的利益，保底月薪為人民幣元，按月發放。

乙方按所負責工程的結算價的提取分成。提成按工程付款進度提取，當月10號結算。

五、合同解除：

聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

被依法追究刑事責任的;

由於其他原因乙方要求解除聘用合同，應提前一個月以內書面形式通知甲方，甲方同意並做好交接工作方可離職。

六、其它事項：

未盡事宜甲乙雙方協商決定。

本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。

附加條款：

___________________________________________;

___________________________________________;

___________________________________________;

___________________________________________;

___________________________________________。

甲方：_____________________乙方：_____________________

法定代表人或委託代理人：_______

電話：____________________________電話：____________________________

簽約時間：_______年_______月_______日

聘用產品造型設計師合同書 篇2

甲方：乙方：

一.甲方因工作需要聘用乙方擔任 職務，甲乙雙方經協商，特制定合同如下，雙方共同遵守。

二.本合同執行時間從 年 月 日，至 年 月 日止。

三.甲方應按時給予乙方工資，獎金及提成。

四.甲方的權利與義務：

1.為乙方提供優良的辦公環境。

2.按乙方所做的工作量，結合工資及提成發放標準，給予乙方相應的報酬。

3.協助乙方開展工作，提供業務機會。

4.甲方如果認定乙方能力和工作效率差，有權終止本合同並予以勸退(需提前一個月)。

5.甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

6.甲方有權對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解僱，公司有權利取消各項提成.獎金.工資的發放。

7.在合同期間，乙方的一切工作成果歸甲方所有。

五.乙方的權利與義務：

1.如果甲方連續三個月不按時發放工資或生活費，乙方有權提出終止本聘用合同。

2.乙方在合同期間，享有公司一切福利待遇及獎勵。

3.合同期間必須遵守甲方的一切規章制度。(詳見業務部門的管理制度)

4.個人所籤工地，一個星期至少下工地兩次或三次，工地如有臨時需要配合要及時配合工地需要的服務和指導，如果發現業主投訴，公司將給予處罰。

5.有義務維護公司的聲譽和權利，對公司的業務信息進行保密。

6.按時認真做好每一項工作，服務好每一個客户。

7團結公司每一位員工，認真學習本行業的專業知識，做好每一項工作。

8服從公司領導的安排。

六.在合同期間，如果乙方需要終止合同，應提前一個月通知甲方。如果提前離開工作崗位，甲方有權利扣除乙方各項提成及獎金。對炒單，炒項，私自出賣公司信息資料，私賣資料的員工，堅決開除，公司有權利取消各項提成，獎金，工資的發放，情節嚴重的可追究法律責任。

七.具體薪金如下：

1.每月保底工資為： 元。(按每月滿天出勤日為準，節假日或休息日除外)每月保底開工業務量為 5 萬元以上，如沒完成，則按每差 1 萬元業務量工資相應下浮 10%，如超過，則按每超過 1萬元業務量工資相應上漲10%的工資。

2.拿底薪的設計師個人所簽得單按本單最終結算額的3%，4%，5%計算提成(主材除外)，不論大小。客户沒有打折的按5%計算提成，打9折的按4%計算提成，8.5折的按3%計算提成，不論大小。

3.不拿公司底薪的按每單最終結算額的7%，8%，9%計算提成(主材除外)，客户沒有打折的按9%計算提成，打9折的按8%計算提成，8.5折的按7%計算提成，不論大小。

4.有關簽單獎的規定：當月所簽單的第一單為保底(5萬元以上)，以後每籤一單獎150元。

5.客户定金需交滿3000元以上(含3000元,如當月沒交滿的，則不累計到下個月，簽單獎需到工地開工並交首期款後能領取。5萬元以下的單不發放簽單獎。

八.薪金髮放.結算方式及時間：

1.保底工資按公司規定發放工資日進行發放。

2.個人所簽單的設計提成，客户付80%以上的當月工資發放日就可以領取全部提成，客户在當月沒有付80%的需要在工地圓滿完工並和業主結算後終一次性結算。

3.簽單獎待工地開工後，在開工本月的工資發放日進行發放。

4.對於只買設計單的，設計提成在業主全部付清設計費後結算。

5.不享受公司月薪的設計師，純設計費比率提成按4/6分成，設計師40%，公司60%。

6.享受公司月薪的設計師，純設計費比率提成按2.5/7.5分成，設計師25%，公司75%。

九.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方代表簽名：(公章) 乙方簽名：

聯繫電話： 聯繫電話：

年 月 日

聘用產品造型設計師合同書 篇3

甲方：________乙方：___________

根據《中華人民共和國民法典》，經甲乙雙方友好協商，就甲方授權乙方在(乙方所在地)舉辦甲方推出的“全國IC設計師職業認證”培訓考試一事達成如下協議，雙方本着誠實守信、互惠互利的原則履行本協議。

一.合作項目甲方授權乙方在(乙方所在地)舉辦甲方推出的“全國IC設計師職業認證”培訓考試工作。

二.合作期限自____年___月___日至___年___月___日。

三.雙方權利與義務：

甲方權利與義務(1)授權乙方在(乙方所在地)舉辦“全國IC設計師考試認證培訓班”的招生、培訓、考試工作;並就該項目體系向乙方做詳細説明。(2)乙方向甲方每年交納註冊費用人民幣______元整。(3)甲方在收到乙方的學員試卷及學員名錄之後，及時組織專家閲卷併為通過考試的學員頒發《IC設計師證書》。(4)參加乙方培訓班並考試合格的學員資料放入中國電子人才網的人才庫中。(5)協助乙方培訓IC設計師教師。(6)甲方有權對乙方的工作進行監督檢查，並有權對乙方在項目運作過程中的不當之處採取批評、警告直至終止協議的措施。(7)甲方有權要求乙方對因其責任而使甲方蒙受的經濟、名譽損失進行賠償。(8)甲方收取乙方培訓費的15%作為管理費。

乙方權利與義務(1)簽署本協議前，乙方應向甲方提交以下資料：乙方的營業執照複印件、乙方的辦公地址，聯繫電話，傳真，E-MAIL、乙方法人代表的身份證複印件、乙方詳細的項目運作計劃書(2)招生前，將該期培訓班的《辦班通知》傳真給甲方備案。(3)培訓班結束後3個工作日內將學員名單、試卷快遞給甲方。(4)乙方在申領准考證時將當期培訓班的管理費、認證費、考試費電匯至甲方指定賬户。(5)有權在協議規定的區域內按甲方的統一標準招生、培訓、考試。(6)乙方本着實事求是的做法，不得有損於此項目的推進和發展。四、違約責任協議雙方如因一方違約給對方造成經濟、名譽損失的應當給與對方賠償。

五、本協議一式四份，雙方各執二份，具有同等法律效力。

六、其他約定盡事宜由雙方本着友好合作的精神協商解決，協商未果的，交_____仲裁委員會仲裁或向_____人民法院提起訴訟。如在本協議執行過程中因不可抗力致使本協議無法履行，雙方均不承擔責任。

甲方：__________________乙方：______________________

簽字代表：________________簽字代表：____________________

日期：___年___月__日