證明聘用合同（精選3篇）

證明聘用合同 篇1

甲方：_________________

乙方：_________________

甲方為激勵乙方盡職盡責工作，經甲乙雙方友好協商，達成以下協議，以此共同遵守。

一、甲方聘請乙方出任職務，任職期限年(即自__________年_____月_____日至__________年_____月______日止)。

二、乙方年薪為______元/年，崗位工資為______元/月(上述薪酬包含國家規定繳納的一切税、費、金),任職期間乙方成功運營的項目，甲方另行獎勵乙方(按項目另行簽訂協議)。

三、乙方不得兼任其他單位任何職務，不得向甲方的競爭者或公眾泄露商業祕密，否則乙方按照《反不正當競爭法》承擔法律責任;

四、乙方負責執行董事會、董事長授權的一切事務。對董事會、董事長的指令有異議時，有權提出建議並説明理由，董事會對乙方建議應在7日內作出決定，乙方應服從甲方董事會所作的'決定並運營項目和管理事務。

五、乙方年薪及崗位工資給付辦法：_________________

1.每年支付給乙方年薪兩次，第一次為簽訂合同之日，第二次為簽訂合同之日起第180日。如甲方單方做出解聘乙方決定，應在解聘決定同日，一次性結清當年年薪，剩餘合同期限年度年薪減半支付給乙方。

2.每月支付給乙方崗位工資一次，在下一個月的5日支付，如遇法定假日應提前到放假前給付。如甲方單方做出解聘乙方決定，應在解聘決定同日，一次性結清上一個月的崗位工資，剩餘合同期限每月崗位工資不在支付給乙方，但甲方應一次性補償乙方3個月崗位工資。

六、乙方有以下情形之一的,甲方有權取消本協議。

1.在職期間被證明不符合任職崗位的。

2.嚴重違反法律規定與約定,違反工作紀律或規章制度的。

3.違背《保密協議》。

4.故意不完成任務,給公司造成嚴重損失的

七、本協議其他未盡事宜，甲乙雙方可協商簽訂補充協議。本協議一式二份，自甲乙雙方簽名或蓋章起生效。

甲方：_________________

_____年_____月____日

乙方：_________________

_____年_____月____日

證明聘用合同 篇2

茲證明：_________________周_______________(身份證號：_________________)和吳_______________(身份證號：_________________)是夫妻關係，為本轄區居民，二人共生育三個子女，分別是：_________________

女兒：_________________，身份證號________________

兒子：_________________，身份證號________________

女兒：_________________，身份證號________________

吳_______________由於年歲已高、體弱多病在家休養，無工作收入來源，無勞動能力，長期依靠老伴和子女撫養。

特此證明!

證明單位(蓋章)：_________________

日期：_________________

證明聘用合同 篇3

系我單位員工，性別，身份證

號，年月參加工作，年月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現因(請選擇如下其中一項打“√”)：

□1、勞動合同期滿;

□2、勞動者開始享受基本養老保險待遇;

□3、勞動者死亡或者失蹤;

□4、用人單位破產;

□5、用人單位停業(用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);

□6、其他：(法律、行政法規規定的其他情形)。我單位決定從年月日起與該同志終止勞動合同。該同志終止勞動合同前十二個月平均工資為元人民幣,依據有關勞動法律法規規定，我單位依法支付其經濟補償共計元人民幣，工資發至年月份，特此證明。

員工簽名：

年月日

用人單位(蓋章)

年月日