不存在勞動關係認定上訴狀（精選3篇）

不存在勞動關係認定上訴狀 篇1

上訴人(原審被告)：________________有限公司，住所地 ________________ 區__________園_____號樓_____門 ________________ 室。法定代表人：___________________，電話：_________________

被上訴人(原審原告)：____________________，女， ________________ 年_____月__________日出生，漢族，無業，現住________________ 區_____鄉_____村_____號。電話：____________________________

上訴人與被上訴人因勞動爭議糾紛一案不服 ________________ 區人民法院( ________________ )海民初字第__________號民事判決，依法提起上訴。

上訴請求：

1、撤銷 ________________ 人民法院(________________)海民初字第__________號民事判決(維持第三項判決)，依法予以改判;2、改判駁回被上訴人原全部訴訟請求;

3、一審、二審訴訟費用均由被上訴人承擔。

事實與理由：

一、原審法院未依法分配舉證責任、錯誤適用舉證責任倒置。

1、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條明確規定：“當事人對自己得出的主張，有責任提供證據。”《最高人民法院關於民事訴訟證據的若干規定》第二條明確規定：“當事人對自己提出的訴訟請求所依據的事實或者反駁對方訴訟請求所依據的事實有責任提供證據加以證明。沒有證據或者證據不足以證明當事人的事實主張的，由負有舉證責任的當事人承擔不利後果。”根據以上規定，被上訴人主張與上訴人存在勞動關係，其必須承擔舉證責任。

2、原審法院以“__________提供了員工考勤表，__________科技公司予以否認，但未提供反證”、 _________________ 。

二、原審法院認定事實明顯錯誤。原審法院依據其錯誤的舉證責任，推定被上訴人與上訴人存在勞動關係，屬於主觀臆斷，其認定事實明顯錯誤。

三、原審法院判決支付違法解除勞動關係的經濟補償金，亦於法無據。雙方不存在勞動關係。綜上，上訴人認為，原審法院未依法確定舉證責任，認定事實錯誤，判決結果亦錯誤。現依法訴諸貴院，請求二審法院“以事實為依據、以法律為準繩”，依法作出公證判決。

此致

_________________ 中級人民法院

上訴人：_______________有限公司

_________________ 年 _________________ 月_________________日

不存在勞動關係認定上訴狀 篇2

上訴人(一審原告)：_________________郭__________，男，漢族，19__________年1_____月1_____日出生，住成都市高新區天府大道南段__________號。

被上訴人(一審被告)：_________________成都_______________有限公司，法定代表人：_________________羅__________，地址：_________________成都市高新區_______________。

上訴人因與被上訴人勞動爭議糾紛一案，不服(20__)高新民初字第_______________號判決書，現依法提起上訴。

上訴請求：_________________

判決撤銷(20__)高新民初字第_______________號判決書第(一)(二)(四)項判決，並依法改判;

判決被上訴人支付上訴人未簽訂勞動合同的二倍工資差額部分119163元;

判決被上訴人支付上訴人因解除勞動關係經濟補償金48748.50元;

判決被上訴人支付上訴人加班工資207196.69元;

判決被上訴人支付上訴人20__年3月份工資10833元;

判決維持(20__)高新民初字第_______________號判決書第(三)項判決;

判決被上訴人承擔本案訴訟費。

事實和理由：_________________

......。

綜上，一審法院認定事實不清，適用法律錯誤，現上訴人依法特向貴院提起上訴，望貴院予以支持。

此致

_____________中級人民法院

上訴人：_________________

_____年_____月_____日

不存在勞動關係認定上訴狀 篇3

勞動關係合同解除最新模板

甲方：________________

乙方：________________

一.終止合同協議書的責任承擔

1.1一方向另一方提出並同意，自本協議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》。自本協議簽署之日起，該協議不再對雙方具有法律約束力，一方相應免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務，並放棄追索的權利。一方放棄在任何時間、任何地點，通過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求。

1.2《勞動合同》解除後，雙方同意，任何一方均無須承擔《勞動合同》項下約定的須由該方承擔的任何義務與責任。除另一方同意給予一方總計人民幣元的款項之外，任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。一方同意，該等錢款為另一方需要向一方支付的全部錢款，除此之外，另一方沒有對一方負有任何其他債務。

二.合同終止協議書甲方__________與乙方__________原於______年______月______日簽訂的合字第__________號_____________合同，現因________________使__________方無法繼續履行合同，經雙方協商同意，該合同於______年______月__________日予以終止，不再履行，且因合同所產生的一切責任和後果互不追究。本協議由雙方簽字蓋章後生效。協議書一式兩份，由雙方各執一份，具有同等的法律效力。

甲方：_______________(蓋章)乙方：_______________(蓋章)

代表人：_______________(蓋章)代表人：_______________(蓋章)