勞動爭議案件上訴狀（精選9篇）

勞動爭議案件上訴狀 篇1

上訴人：_________________某某，男，年月日出生，漢族，住：_________________

職業：_________________聯繫電話：_________________

被上訴人：______________有限公司住所地：_________________

實際經營地：_________________

法定代表人：_________________某某，該公司董事長聯繫電話：_________________

上訴請求事項：

上訴人因與被上訴人勞動爭議糾紛一案，不服_______________區人民法院作出的(201_____)_______________民初字第_______________號民事判決書，現依法向貴院提起上訴。請求判令被上訴人

一、支付_______________元;

二、支付_______________工資_______________元;

三、_______________;

四、一審、二審的訴訟費用由被上訴人承擔

上訴理由

上訴人與被上訴人勞動爭議糾紛一案，上訴人曾於依法向_______________區人民法院起訴(以下簡稱一審法院)，一審法院於適用簡易程序公開審理此案，現已作出判決。上訴人認為一審法院作出的(201_____)_______________民初字第_______________號民事判決書(以下簡稱判決)中認定的部分事實不符合客觀情況，且理解及適用法律值得商榷。據此，上訴人不服依法向貴院上訴，對主要上訴請求事項的上訴事實與理由具體闡述如下：_________________

一、被上訴人應支付上訴人_______________元

二、被上訴人應支付上訴人_______________工資_______________元;

三、請求判令被上訴人為上訴人_______________;

以上是針對主要上訴請求事項的上訴事實與理由的具體闡述，上訴人為維護自身合法權益，特上訴至貴院，懇請貴院在查清案件事實的基礎上依法公正判決。

此致

_______________市中級人民法院

上訴人：_________________

附：_________________

1、上訴狀副本1份

2、相關部分法律規定

以上是勞動爭議案件上訴狀範文的格式。

勞動爭議案件上訴狀 篇2

申訴人：________________

姓名

性別

年齡

被訴人：________________

法定代表人：________________

地址：________________

請求事項：________________

_____________

_____________

_____________

_____________

_____________

事實和理由：________________(包括證據和證據來源，證人姓名和住址等情況)：________________

_____________

_____________

_____________

_____________

_____________

此致

勞動爭議仲裁委員會

申訴人：________________(簽名或蓋章)

勞動爭議案件上訴狀 篇3

上訴人：_________________某某，男，_____年_____月_____日出生，漢族，住：_________________

職業：_________________聯繫電話：_________________

被上訴人：______________有限公司住所地：_________________

實際經營地：_________________

法定代表人：_________________某某，該公司董事長聯繫電話：_________________

上訴請求事項：_________________

上訴人因與被上訴人勞動爭議糾紛一案，不服_______________區人民法院作出的(201_____)_______________民初字第_______________號民事判決書，現依法向貴院提起上訴。請求判令被上訴人

一、支付_______________元;

二、支付_______________工資_______________元;

三、_______________;

四、一審、二審的訴訟費用由被上訴人承擔

上訴理由

上訴人與被上訴人勞動爭議糾紛一案，上訴人曾於依法向_______________區人民法院起訴(以下簡稱一審法院)，一審法院於適用簡易程序公開審理此案，現已作出判決。上訴人認為一審法院作出的(201_____)_______________民初字第_______________號民事判決書(以下簡稱判決)中認定的部分事實不符合客觀情況，且理解及適用法律值得商榷。據此，上訴人不服依法向貴院上訴，對主要上訴請求事項的上訴事實與理由具體闡述如下：_________________

一、被上訴人應支付上訴人_______________元

二、被上訴人應支付上訴人_______________工資_______________元;

三、請求判令被上訴人為上訴人_______________;

以上是針對主要上訴請求事項的上訴事實與理由的具體闡述，上訴人為維護自身合法權益，特上訴至貴院，懇請貴院在查清案件事實的基礎上依法公正判決。

此致

_______________市中級人民法院

上訴人：_________________

附：_________________

1、上訴狀副本1份

2、相關部分法律規定

_____年_____月_____日

勞動爭議案件上訴狀 篇4

原告：______________，男，_____族，_________年_____月_____日生，住__________市__________區__________路__________號院_____號樓_____號。電話_____________

被告：_____________有限公司

住址：_________________市__________區__________路_____號__________大廈__________層。

法定代表人：_________________職務：______________電話：_____________

原告因不服__________市勞動人事爭議仲裁委員會_____勞人仲案字{20__________}__________號仲裁裁決書，向貴院提起訴訟。

訴訟請求：_________________

1、請求法院對__________市勞動人事爭議仲裁委員會_____勞人仲案字{20__________}__________號仲裁裁決書的錯誤裁決進行糾正。依法判決被告向原告支付賠償金__________元、帶薪年休假工資__________元及加班費__________元;

2、本案的訴訟費用由被告承擔。

_________________人民法院

出具人：_________________

上訴日期：________________

勞動爭議案件上訴狀 篇5

上訴人：______________，女，1962年_____月_____日出生，漢族，退休工人，現住_____市_____區_____鎮_____社區。

被上訴人：______________通信有限公司_____區分公司，住所地：______________區_____鎮_____路19號。法定代表人：______________，職務：_________________經理。

被上訴人：______________市_____勞務事務服務有限公司，住所地：______________市_____區_____旅館209室。法定代表人：______________，職務：_________________經理。

上訴人因與被上訴人勞動爭議糾紛一案，不服_____市_____區人民法院(_____________)_____民初字第__________號民事判決，現提出上訴。

上訴請求：_________________

一、請求依法撤銷一審法院(_____________)_____民初字第__________號民事判決;

二、請求依法改判支持上訴人的一審各項訴訟請求;

三、一、二審訴訟費用均由被上訴人承擔。

上訴理由：_________________

一、原審法院對本案事實沒有查清：_________________

1.

2.

此致

__________省_____市中級人民法院

上訴人：______________

二〇一四年九月六日

勞動爭議案件上訴狀 篇6

勞動爭議到了法院，一般為二審終審制，再審、複審都則屬於例外情形，沒有特別情況(如有確鑿證據表明審判不公、法官徇私枉法等)一般不會進入該程序，對一審勞動爭議不服上訴狀的具體寫法可參照如下格式寫：_________________

上訴人：_________________某某，男，年月日出生，漢族，住：_________________

職業：_________________聯繫電話：_________________

被上訴人：______________有限公司住所地：_________________

實際經營地：_________________

法定代表人：_________________某某，該公司董事長聯繫電話：_________________

上訴請求事項：_________________

上訴人因與被上訴人勞動爭議糾紛一案，不服_______________區人民法院作出的(201_____)_______________民初字第_______________號民事判決書，現依法向貴院提起上訴。請求判令被上訴人

一、支付_______________元;

二、支付_______________工資_______________元;

三、_______________;

四、一審、二審的訴訟費用由被上訴人承擔

上訴理由

上訴人與被上訴人勞動爭議糾紛一案，上訴人曾於依法向_______________區人民法院起訴(以下簡稱一審法院)，一審法院於適用簡易程序公開審理此案，現已作出判決。上訴人認為一審法院作出的(201_____)_______________民初字第_______________號民事判決書(以下簡稱判決)中認定的部分事實不符合客觀情況，且理解及適用法律值得商榷。據此，上訴人不服依法向貴院上訴，對主要上訴請求事項的上訴事實與理由具體闡述如下：_________________

(一)、被上訴人應支付上訴人_______________元

(二)、被上訴人應支付上訴人_______________工資_______________元;

(三)、請求判令被上訴人為上訴人_______________;

以上是針對主要上訴請求事項的上訴事實與理由的具體闡述，上訴人為維護自身合法權益，特上訴至貴院，懇請貴院在查清案件事實的基礎上依法公正判決。

此致

_______________市中級人民法院

上訴人：_________________

附：_________________1、上訴狀副本1份

2、相關部分法律規定

勞動爭議案件上訴狀 篇7

上訴人(一審原告)：_________________郭__________，男，漢族，19__________年1_____月1_____日出生，住成都市高新區天府大道南段__________號。

被上訴人(一審被告)：_________________成都_______________有限公司，法定代表人：_________________羅__________，地址：_________________成都市高新區_______________。

上訴人因與被上訴人勞動爭議糾紛一案，不服(20__)高新民初字第_______________號判決書，現依法提起上訴。

上訴請求：_________________判決撤銷(20__)高新民初字第_______________號判決書第(一)(二)(四)項判決，並依法改判;判決被上訴人支付上訴人未簽訂勞動合同的二倍工資差額部分119163元;判決被上訴人支付上訴人因解除勞動關係經濟補償金48748.50元;判決被上訴人支付上訴人加班工資207196.69元;判決被上訴人支付上訴人20__年3月份工資10833元;判決維持(20__)高新民初字第_______________號判決書第(三)項判決;判決被上訴人承擔本案訴訟費。

事實和理由：

一、勞動爭議仲裁時效未過。一審判決認為，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，上訴人於20__年3月18日申請勞動仲裁，故20__年3月18日之前的部分已經超過仲裁時效，不予支持。上訴人認為一審法院認定錯誤。從20__年11月，上訴人開始在被上訴人公司工作，月薪10833元，直至上訴人離職，被上訴人一直沒有與上訴人簽訂書面勞動合同。被上訴人的違法行為是持續性的，由於違法行為持續尚未終了，則仲裁時效應從違法行為終止後或者上訴人提出時開始計算。據此，上訴人的勞動爭議仲裁時效應從其離職時開始計算。另外，《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規定，勞動關係存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是，勞動關係終止的，應當自勞動關係終止之日起一年內提出。法律規定，未簽訂勞動合同應該支付雙倍工資。既然法律明確規定的是“工資”而不是賠償，上訴人認為，雙倍工資屬於勞動報酬。因此，勞動爭議仲裁時效應該從上訴人與被上訴人勞動關係終止時起算。

二、雙倍工資計算基數有誤，一審法院適用法律錯誤。一審法院認為上訴人的績效工資即提成工資和誤餐補貼系臨時性收入，不屬於計算雙倍工資的範圍。

具狀人：_________________

__________年_____月_____日

勞動爭議案件上訴狀 篇8

上訴人：________________陳，男，1967年4月8日生，漢族，住址：________________廣州市蟠龍西街號樓，身份證號：________________44010;電話：________________1354。

被上訴人：________________佛山市南海製衣有限公司;地址：________________佛山市南海區大瀝鎮座;法定代表人：________________;電話：________________0757-85。

上訴人因與被上訴人勞動糾紛一案，不服廣東省佛山市南海區人民法院(20__)南法民一初字第5號民事判決，現提出上訴。

上訴請求：________________

1、請求撤銷(20__)南法民一初字第5號判決;

2、依法判決被上訴人支付解除合同經濟補償金3800元;

3、依法判決被上訴人支付待通知金3800元;

4、依法判決被上訴人支付上訴人在職期間的社保費用;

5、本案一二審訴訟費用由被上訴人承擔。

勞動爭議案件上訴狀 篇9

勞動爭議上訴狀

上訴人（原審原告）：

法定代表人：     （職務）

被上訴人：

姓名:    性別:     ，   年   月   日出生，民族    ，住址:

上訴人因勞動爭議糾紛一案，不服__________人民法院第號判決，依法向貴院提出上訴。

上訴請求：

1、請求撤銷__________人民法院第____號判決。

2、請求法院判令駁回被上訴人的訴訟請求。

3、請求法院判令被上訴人來承擔全部仲裁、訴訟費用。

事實和理由:

上訴人認為，__________人民法院所作出的判決，即第 __________號判決書，判令 __________不符合事實與法律。現依據有關法律規定，特向貴院提起訴訟，請求依法維護原告的合法權益。

此致

__________中級人民法院

上訴人： ____________

____年____月____日