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銀行內控管理案件防範經驗交流材料

銀行內控管理案件防範經驗交流材料

近年來,隴南分行、隴南審計辦事處認真貫徹落實省分行內控管理案件防範工作會議精神,堅持以科學發展觀統領全局,積極適應股份制改革要求,堅持以“股改促發展、嚴控促管理、狠抓促落實”,有力的推動了各項業務又好又快發展。截止9月末,隴南分行各項存款餘額達到438276萬元,貸款餘額150645萬元,實現經營利潤5656萬元,各項經營指標均排全省前列。同時,今年在全省年中工作會議上,成縣、兩當縣支行還被評為連續xx年無案件縣支行,市分行黨委被授予“四好”領導班子,實現了業務經營與內控管理共促進、同發展,“雙豐收”。

銀行內控管理案件防範經驗交流材料

一、重內控,推動各項業務的發展。在工作思路和經營理念上,隴南分行黨委始終堅持“兩手抓、兩手硬”,積極引導全行員工牢固樹立“股改是第一使命、發展是第一要務、控險是第一責任”的理念,在快速發展業務的同時,正確處理改革與發展、管理與風險防範的關係,促使各縣支行樹立了正確的經營觀、發展觀和政績觀。牢固樹立“內控優先”意識,保證業務發展始終與風險控制能力相適應,並將發展建立在風險與可控性相統一的基礎之上,實現了各項業務健康、全面、協調、可持續發展。特別在內控監管協調配合上,市分行黨委積極聽取審計辦的意見和建議,同時,每次召開全行性會議都邀請審計辦參加,並安排一定時間,專門部署內控管理工作。如xx年10月,市分行和審計辦共同組成工作組,針對審計辦操作風險大檢查中查出的問題和部門自律監管中發現的問題,對全轄40個營業網點進行了拉網式現場整改,經過兩個多月的共同努力,及時有效地糾改了存在的各類問題。同時,今年前9個月,市分行和審計辦又先後組織40餘人次,分赴9個縣區支行,結合貫徹落實年中工作會議精神,深入基層營業網點,幫助抓弱、抓欠、抓進度、抓效果、抓內控、抓案件防範,既有力地推動了各項業務的發展,又加強了內控管理和風險防範工作,確保了全行各項工作的健康有序進行。

二、重檢查,促進了各類問題整改。隴南分行在開展案件防範和專項治理方面,加強組織領導,落實排查責任,認真開展風險排查和十二個案件易發多發點的排查檢查。駐隴南審計辦事處為促進隴南分行合規操作、全面加強風險控制和案件防範,不斷強化內部管理、切實提高制度執行力基礎,審計辦事處在積極有效地開展完成各項審計工作的同時,認真配合隴南分行對全行9個縣支行的40個營業網點、12個設庫單位進行了“金庫安全大檢查”、圍繞案件防範和查處十項規定,對9個支行進行了全面檢查;在開展各種檢查的同時,狠抓問題的整改,對十二個重點環節風險點排查發現的1121個問題,己邊查邊改754個,糾改78個;各種審計檢查發現問題122個、2248.8萬元,已整改112個、2080.93萬元,整改率達75%以上。在對成縣支行開展重點審計後,審計辦專門召開了由縣支行管理層以上參加的座談會議,就該行存在的問題從主、客觀兩方面查找了問題根源,提出了七條整改意見。縣支行領導班子針對審計辦提出的整改意見,高度重視,當即調整了領導班子分工,並指定一名副行長專門負責內控建設工作,同時補充了兩名會計事後監督。各類問題的及時整改,有效防範了各類案件及事故的發生,確保了全行業務經營的穩健運行。

三、重分析,適時調整工作重點。在開展正常檢查的同時,隴南分行、隴南審計辦還按季召開班子成員、部室負責人、審計辦科長、縣支行行長等加強內控防範案件談話會議,在強調縣支行“一把手”抓業務發展的同時,特別強調內控管理抓具體和細節問題。在監管檢查中“一把手”經常深入基層進行親自檢查,尤期對階段性檢查活動中發現的問題,能及時提出具體整改要求,並及時調整工作重點。加強執行力和合規文化教育活動,促進了內控管理工作。市分行還針對內控管理、案件防範工作突出制度執行力這一關鍵,不斷加強合規文化教育,努力提高全員的思想認識,切實把案件防範變成每個員工的自覺活動,使員工的認識和行動進一步統一起來,確保了各項制度落實到位。例如,在今年一季度案件防範座談會上,審計辦提出了個別部門和縣支行自律監管不到位、有屢查屢犯、邊糾邊犯的現象。隴南分行黨委針對審計辦提出的這一建議,當場決定:對下轄7個縣支行採用召開現場會議的方式,找亮點,擺實事,查問題,抓落實,通過現場觀摩,查擺問題,總結內控管理經驗,不但促使全行內控管理各項制度真正落到了實處,各類問題得到有效糾改,而且對全行內控管理工作起到了積極的推動作用。

四、重溝通,行辦加強聯繫和交流。隴南審計辦事處針對與駐地行溝通不及時、信息不完整等問題,主動和駐地行黨委聯繫,協調和理順與駐地行的工作聯繫,積極搭建信息傳遞平台,並與市分行就公文傳遞、情況通報、參加相關會議、員工培訓、委託審計項目等達成共識。與此同時,隴南分行及時反饋和提供銀監局、人行、地方等外部監管結果,及時通報上級行各處室下發和縣支行上報的有關內控管理方面的材料和數據,以便審計部門建立和收集非現場評價資料、進一步確定審計重點,有效提高了審計的成效,降低了審計成本。例如,xx年隴南審計辦在對文縣支行進行現場審計時,查出該行貸款限定性條款落實不夠到位,企業財務核算不真實,超轉授權限辦理業務等問題,審計辦根據《審計處罰處理暫行規定》,當場對該縣支行和具體經辦人員做出了相應處罰。處罰下達後,縣支行負責的同志有一定的牴觸情緒。針對這一情況,市分行黨委書記、行長郭振峯同志親自召集由審計辦負責人蔘加的行長碰頭會,在瞭解到事情的全過程後,市分行不護短,不説任何理由,當即責令縣支行必須服從審計辦處理處罰規定,及時上劃罰款,限期整改查出的問題,不但維護了審計工作權威性和獨立性,而且促進了全行內控管理邁上了一個新台階,譜寫了一曲審計辦與市分行聯手抓內控,強管理、促發展之歌。

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