建設方案範文（通用12篇）

建設方案範文 篇1

作為政府對外發布信息、為公眾提供服務的窗口，政府門户網站的建設受到各級政府的重視，據統計，90%以上的政府部門都建成了門户網站，普遍實現了政務公開、信息發佈等功能。大量政府網站的建設和應用，為提高政府部門的服務水平和工作效率，加強政府與公眾的溝通和聯繫發揮了重要作用，但總的來説，我國政府門户網站的建設還仍然存在很多問題，如政務公開不夠充分、網上信息不夠豐富、更新頻率低、應用水平比較低、網上辦事功能有限、網站交互性相對較差，服務功能較弱，由其是跨部門的協同辦工能力還相對很低等。

隨着電子政務的深入發展，簡單的信息發佈、內容檢索等基本功能已無法滿足需要，便民服務、網上審批、一站式辦公等應用的需求越來越迫切，具備強大交互功能和協同作業能力的政府門户網站正在成為電子政務時代政府與社會公眾之間有效溝通的橋樑，並將成為政府高效行政，履行公共服務職能的一個重要平台保證。政府門户網站作為一個功能完善、進出捷便、實現電子政務各項職能的一個最重要窗口，門户的建設應具有高性能、高可靠性、技術先進性，網站的建設應實現如下目標：

建成政府門户網站，整合信息資源並進行科學分類，形成政府信息資源庫;建立以事務鏈為中心的政務公開系統，體現服務型政府新形象;

整合網上服務項目，擴展政府門户網站功能，對企業和公眾提供“一站式”服務;

建立方便、高效的渠道，使公民能夠通過門户網站，向政府部門提出建議和批評，逐步實現政府與企業、公民的互動式交流。

“三橫兩縱”在政府門户網站建設中的應用

服務是政府門户網站的生命線，為提高政府服務能力和水平，應將盡可能多的功能和資訊綜合起來，沒有整合，就沒有高服務能力的政府門户網站的誕生。

·X+1佈局

整個信息交換平台包括四個層次，以及安全支撐和管理監控兩個支持體系，核心是統一支撐平台，即X+1中的1。以統一支撐平台為核心，可以連接多個已有的應用系統，並構建多個新的應用整合系統，即X+1中的X。

·安全支撐體系

安全支撐體系包括網絡安全、邊界保護、信息安全、身份安全以及信息交換安全等幾個方面。網絡安全有網絡建設統一考慮，邊界保護可以採用完全斷開、物理隔離或邏輯隔離等安全解決方案，身份安全可以通過認證網關和授權管理系統實現，信息交換安全由交換平台提供保障。

·管理與監控體系

管理和監控體系包括網絡平台的管理監控與交換平台的管理監控。

·基礎資源層

基礎資源層包括各一些相關聯單位的信息子系統數據庫、應用系統數據庫和應用系統。通過“前置共享數據庫”、“前置服務接口”等前置系統，實現基礎資源層與核心平台的信息交換共享和業務協同。

·統一支撐平台層

統一支撐平台包括資源與服務訪問層、核心引擎層、資源整合層以及應用支撐層。

資源與服務訪問層通過各種適配器與基礎資源前置系統交互，是平台與各種業務系統的協同邊界。資源與服務訪問層利用成熟的eStarSmartAdaptors構建，通過圖形化的配置界面實現配置、部署和管理。

核心引擎層是平台的核心，即通常所説的信息交換平台或共享平台。核心層由成熟的平台產品構建，包括eStarESB、eStarBPMS，以及元數據、UDDI等系統。

資源整合層包括門户網站數據庫、源信息數據庫和專業應用數據庫，以及信息採集、整合、分發、反饋等應用系統。資源整合層是一個虛擬的分佈式大系統。信息和應用處理可以是完全集中、或完全分佈、或集中與分佈相結合。

應用支撐層對應用層的各類系統提供技術支撐，包括運行環境、事務控制、流程控制、服務管理、各種核心組件等。

·應用層

應用層位於平台的最頂端，主要包括門户網站、信息製作子系統、相關單位源信息子系統、專業應用系統。

政府門户網站建設原則

·功能的完備性和技術的先進性

在功能上要儘可能實用、完備，能滿足公眾需要。要充分吸收成熟而先進的技術，特別在系統構成體系和整體發展思路應與國際慣例接軌。

·要有內在的可發展性

網站建設要有前瞻性，符合信息化的發展趨勢，應確保長期開發利用的需要。

·系統管理的易操作性

要提供系統有效的管理措施，不僅總體易管理，而且具有分級管理的能力，還要提供一個儘可能完善的使用接口，使各層次人員能儘快地、方便地掌握應用系統。

·可靠的安全性

必須採取各種措施，確保安全運行，防止系統被攻擊、數據被損壞、以及泄密等各種意外事故發生。

建設方案範文 篇2

欄目設置

一、商業類欄目

1、商家名片：根據行業細分為若干個專欄，內容按照名片格式發佈展示，資料由商家或業務員收集提供;

2、商家主頁：商家進行企業形象宣傳的頁面，資料由商家或業務員收集提供;

3、商家在線：商家發佈即時信息的廣告專版，頁面內容即時更新;

4、市場速遞：用於發佈本地商家最新的有關商品銷售方面信息;

5、首頁公告：用於發佈本地商家最新的開業、慶典、展覽、文化活動等方面信息;

6、頁頂廣告：根據情況而定;

7、網站輔助：(略)。

二、公益類欄目

1、百姓之友：刊發與百姓生活相關的生活常識、選購指南等;

2、廣告同期聲：近期各媒體產品廣告信息真實性分析類文章鏈接專欄;

3、超值線報：近期本地最超值的商品銷售價格信息;

4、便民電話：本地區常用電話列表;

5、本地新聞：視網站運行情況必要時後期加入;

6、超級網鏈：在頁面上製作儘可能多的網友們感興趣的熱點新聞、奇聞趣事、信息查詢、熱門軟件、搜索引擎等鏈接，吸引網友每天瀏覽點擊。

三、其它欄目

1、在線留言：站點留言板;

2、客户服務：站點業務聯繫相關內容;

3、友情合作：站點友情合作商家專有欄目;

4、論壇：

網站目標

盡最大努力收集本地實實在在的商品、商務信息，把百姓的利益放在首位，把網站建成一個與老百姓生活息息相關的體貼型門户網站，讓當地網友和百姓在上網或需要購物或服務時首先想到：先來鬃看看。我們的口號：鬃網站，鬃老百姓真正的朋友!

具體舉措

要把網站建設成為一個與老百姓生活息息相關的體貼型門户網站，絕不是一件簡單的事情，需要投入大量的人力和物力。

為了快速實現我們的目標，光靠幾名網站管理者和建設者的力量是很困難的，為此，我們必需採取各種措施，發動一切可以合理利用的資源和人力，採取有效的方法和措施

1、怎樣提高網站訪問量?

2、如何讓商家感受到網站宣傳的真正起了作用?

3、怎樣充分利用社會上有限的人力資源為網站服務?

4、怎樣合理利用網絡資源提高網站經濟收入?

接觸互連網四年了，做站也快三年多了，年初用手裏閒置的域名架了一個地方性站點，本來只是不想讓自己的域名閒置而已，但是後來又想借此機會來實踐下地方性門户站點的運營，彌補下自己未對地方型站點運營的空白。通過對該站點的四個月運行，今天就小談下自己對地方型門户站點的運營看法和感受，也來清理下自己的思路!

其實做地方型網站和做其它的站點一樣，也是老生常談的幾個問題而已。

一、網站的定位問題：

1.你做站的目的是什麼?興趣的話就無所謂了，想盈利的話就得從開始就為以後的盈利而做準備，當然盈利也不是説誰想賺錢就能賺的，他當然是一個艱辛的過程，只有明確了自己的建站目的，才能在以後的發展中少走彎路，早日走向盈利之路。

2.做具體地區的具體的哪個行業?做資訊呢、還是做旅遊呢、還是其它的等，可根據自己的當地實際情況來具體決定，做地方門户就得做的“全”而且“細”，服務做到位，以自己選擇的行業地方特色為主的“全”而且“細”的站點才能在當地的行業中有自己發展的亮點，只要做出地方特色和亮點，我相信地方性站點中你已經是能站住腳了。

3.你做的站是做給誰看的?誰將是你的站點的訪客?誰會對你的站點感興趣?這個也是決定你將來的盈利模式以及推廣站點的關鍵。

4.如果將來要盈利，你想賺誰的錢?也就是誰會願意送錢給你?

二、環境分析：

1.你做站的當前市場環境以及網絡環境因素和將來做站後的環境怎麼樣?適合不適合你做這個站?

2.你目前的競爭對手是誰?將來的競爭對手又是誰?你能做嗎?你怎麼樣做?

3.從政策、社會、網絡、渠道等各個方面分析下，你做這個站的可行性。

三、網站的推廣：(以湖南都市港為例簡單的説説吧)

1.域名的選擇;好的域名會讓你得到更好的推廣效果。

2.宣傳：

(1)去該地區人常去的以及外地思鄉者常去的網站、論壇宣傳，注意發廣告的技巧，不要剛發就被人家刪除了帖子，封了ID，隴州在線在實際宣傳中，百度的帖吧就起到了很好的宣傳平台作用，由於申請了帖吧的吧主，宣傳詞自然就置頂了。

(2)利用朋友、同事、同學等之間的關係宣傳，地方性站點就有這個優勢，一個人知道，很快周圍就會有更多的人知道的。大家都會知道咱們家鄉有網站了。

(3)條件成熟的、又有實力的那麼就可以利用當地的媒體，做電視、路牌、霓虹燈、等廣告以及當地網吧設為首頁等宣傳工作。

(4)、和其它相關站點交換友情連接。

(5)、網上網下結合實際發揮地區性優勢，搞如聚會、比賽類活動促進宣傳和訪問者對網站的粘度。

四、盈利探究：

1.充分利用地域優勢進行廣告招商;讓商家認識到網絡媒體的優越性和其它媒體不能取代的優勢;同過廣告招商來盈利。

2.和當地有號召力的商家合作，整合商家聯盟。

3.利用網絡門户的地區優勢做線上線下結合的區域性銷售。

3.與當地電信部門合作，一起運營憑藉電信的實力來發展更強的門户站。

4.依靠在當地絕對優勢的網絡平台，配合政府開展企業上網工程，和政府合作的話，收入不會低的。

建設方案範文 篇3

為了貫徹落實國務院《關於進一步推進全國綠色通道工程建設的通知》(國發〔20xx〕31號)精神，按時保質保量完成我市綠色通道西閻高速公路綠化工程建設任務，根據《西安市主幹公路綠化林帶工程總體規劃》，特制定本實施方案。

一、工程建設的重要意義

建設西閻高速公路綠色通道工程，是實施“西部大開發，西安大發展”戰略的一項重大舉措，是我市實施的9條主幹公路綠色通道網絡工程的重要組成部分，也是改善生態環境、美化古城西安、提高城鄉居民生活質量、滿足社會經濟可持續發展的重要途徑。實施這一工程，不但能夠增加我市的綠地面積，降低各種廢氣和揚塵對大氣的污染，而且能夠促進沿線地區農業產業結構調整，促進兩個文明建設健康發展。

二、工程建設的指導思想和原則

(一)指導思想

以貫徹落實江“再造一個山川秀美的西北地區”的批示精神和朱提出的“動員廣大人民羣眾，大搞植樹種草，改善生態環境”的要求為指針，以保護和改善城市生態環境為中心，以建設高標準多效益的生態公益林為手段，以實現秀美山川，促進城鄉經濟發展為目的，充分發揮生態、社會和經濟效益，促進西安經濟和社會事業的可持續發展。

(二)原則

1.堅持統一規劃、統一供苗、分區縣組織實施的原則。

2.堅持土地權屬不變，由區縣、鄉(鎮)、村調整解決的原則。

3.堅持適地適樹，質量優先，綠化與美化相結合的原則。

4.堅持國家、集體、個人一起上，誰綠化誰所有，誰投資誰受益，誰經營誰得利或不栽無主樹，不造無主林的原則。

三、主要建設內容

(一)建設範圍

西閻高速公路可綠化里程42.6公里(正在施工的待綠化路段4.5公里)，其中閻良9公里(待綠化4.5公里)，高陵16.5公里，灞橋8.6公里，臨潼8.5公里。林帶寬度為鐵絲網外10米，林帶摺合總面積1278畝。

(二)建設期限及樹種配置栽植要求

1.工程任務於20xx年3月底前完成。

2.根據項目建設原則，樹種配置為：鐵絲網外0.5米栽一行欒樹，株距3米;欒樹外2米栽4行楊樹，株行距2m×2m。楊樹品種為107楊和三倍體毛白楊，要求分品種成片(段)純林栽植。

3.苗木規格：要求苗高3.5米以上，地徑(欒樹胸徑)2.5釐米以上，生長健壯、端直，無病蟲危害。

4.栽植要求：採用優質苗木，挖大坑、栽大苗，株行距呈“品”字型配置。栽植坑規格為60×60×60釐米。栽前澆底水，栽後踏實並澆足定根水，確保苗木發芽成活，樹幹1.2米處以下塗白。

(三)種苗需要量

該工程共需苗木19.9萬株，其中楊樹17.1萬株，欒樹2.8萬株(詳見附表1)。分區、縣如下：

1.閻良區綠化里程9公里，需苗木4.2萬株，其中楊樹3.6萬株，欒樹0.6萬株。

2.高陵縣綠化里程16.5公里，需苗木7.7萬株，其中楊樹6.6萬株，欒樹1.1萬株。

3.灞橋區綠化里程8.6公里，需苗木4.0萬株，其中楊樹3.43萬株，欒樹0.57萬株。

4.臨潼區綠化里程8.5公里，需苗木4.0萬株，其中楊樹3.43萬株，欒樹0.57萬株。

四、投資分配方案

該工程是山川秀美工程的重要組成部分，也是我市綠色通道建設的一項重要任務，工程由各區縣按照統一規劃，組織實施，市財政給予適當資金補助，每公里補助栽植和管護費3.5萬元。為了確保工程質量，種苗全部由市現代化綜合苗圃提供。

工程總投資300萬元，其中種苗費110.76萬元(每公里2.6萬元)，區縣栽植和管護補助費149.1萬元，技術指導費6萬元，監理費7萬元，管理費5萬元，設計費2.14萬元，不可預見費20萬元(用於種苗增加及不可抗拒自然災害引起的苗木補植等)。

分區縣、分路段補助如下：

1.閻良區綠化里程9公里，投資31.5萬元。

2.高陵縣綠化里程16.5公里，投資57.75萬元。

3.灞橋區綠化里程8.6公里，投資30.1萬元。

4.臨潼區綠化里程8.5公里，投資29.75萬元。

五、保證措施

(一)加強領導，提高認識

有關區縣要高度重視西閻高速公路綠色通道工程建設，要把這一工程擺到重要議事日程，要站在西部大開發的戰略高度，充分認識實施這一工程的重要意義。要廣泛宣傳和發動，組織各方面的力量，投入到西閻高速公路綠色通道工程建設中去，力求取得新的更好的成效。

(二)建立健全技術和質量保證體系

市林業局從市林業站抽調6—8名專業技術人員組成技術指導和質量監理小組，負責技術指導、苗木評價和質量監理等工作。各區縣要成立相應的機構，在市上監理人員的指導下，認真抓好工程質量。要遵守先挖好栽植坑，經驗收合格後再調運苗木栽植的程序，嚴禁苗木運到後再組織挖坑栽植。必須做到當日起苗，當日運輸，當日栽植。栽後要澆足定根水，確保苗木成活。

(三)認真檢查驗收，積極抓好落實

各區縣要在2月底前做好思想發動、土地調整等施工的各項準備工作。3月初發動羣眾，大搞栽植活動，確保按時完成任務。20xx年6月底，市上將組織有關部門進行檢查驗收，對完成好的進行表彰獎勵;對完成差的給予通報批評，限期完成任務，並追究有關領導人的責任。檢查驗收後，對成活保存率不高的路段，各區縣秋季必須進行補植，市上不再給予補助。無論任何形式的土地，嚴禁在林帶中套種高幹作物，確保栽植成果。

(四)建立管護責任，鞏固造林成果

各區縣、鄉鎮要結合各自實際，制定出切實可行的管護措施，落實管護責任。今後，凡地方政府負責的縣、鄉、村道路綠化用地可推行農民自願出地、國家出苗、個體承包造林管護、收益歸已，實行誰造林誰受益的政策。也可採取拍賣、承包、反租倒包等形式，解決好工程用地，要通過明晰產權、明晰責任人來調動各方面參與工程建設的積極性，以鞏固造林成果。

建設方案範文 篇4

一、項目目標

1.1 需求分析

現在網絡的發展已呈現商業化、全民化、全球化的趨勢。目前，幾乎世界上所有的公司都在利用網絡傳遞商業信息，進行商業活動，從宣傳企業、發佈廣告、招聘僱員、傳遞商業文件乃至拓展市場、網上銷售等，無所不能。如今網絡已成為企業進行競爭的戰略手段。企業經營的多元化拓展，企業規模的進一步擴大，對於企業的管理、業務擴展、企業品牌形象等提供了更高的要求。在以信息技術為支撐的新經濟條件下，越來越多的企業利用起網絡這個有效的工具。網站早已由論證階段進入了實質階段，尤其為企業提供一個展示自己的舞台、為消費者創造一個瞭解企業的捷徑。公司可以通過建立商業平台，實行全天候銷售服務，藉助網絡推廣企業的形象、宣傳企業的產品、發佈公司新聞，同時通過信息反饋使公司更加了解顧客的心理和需求，網站虛擬公司與實體公司的經營運作有機的結合，將會有利於公司產品銷售渠道的拓展，並節省大量的廣告宣傳和經營運營成本，更好地把握商機。

隨着全球信息網絡的發展，Internet在世界上已不僅僅是一種技術，更重要的是它已成為一種新的經營模式。從4C( Connection.，Communication ，Commerce , Co-operation )層次上徹底改變了人類工作，學習，生活，娛樂的方式，已成為國家經濟和區域經濟增長的主要動力。Internet正成為世界最大的公共資料信息庫，它包含無數的信息資源，所有最新的信息都可以通過網絡搜索獲得。更重要的是，大部分信息都是免費的，應用電子商務可使企業獲得在傳統模式下所無法獲得的巨量商業信息，在激烈的市場競爭中領先對手。互聯網真是商機無限。

為此，我們結合網站將來發展方向，本着專業負責的精神，策劃有限公司網站，密切有限公司同其合作伙伴、經銷商、客户、和瀏覽者之間的關係，優化企業經營模式，提高企業運營效率。採用最新的技術架構和應用系統平台，協助有限公司網站優化複雜的商業運作流程。特為有限公司網站度身定做一個符合自己需求的網上品牌推廣平台。

1.2 網站目標與期望

1) 幫助集團公司建立有效的企業形象宣傳、企業風采展示、公司產品宣傳,打造“有限公司”新形象,突出有限公司的大型企業形象。

2) 充分利用網絡快捷、跨地域優勢進行信息傳遞，對公司的新聞進行及時的報道，介紹本行業國內外發展的最新信息和技術成果，推廣國內外先進經驗。

3)通過產品數據庫功能實現網上產品定單、資料搜索、供求聯繫等,進行網上產品銷售的在線指導，實現安全快捷的網上產品的查詢、訂購,提供便利的產品及相關資料共享等網上服務，優化內部管理。

4)為企業和客户提供網上開放平台，增進系統內外信息互通、經驗交流，配合企業的精神文明建設，增加客户的美譽度，提高企業員工的凝聚力。

1.3 網站設計原則

商業性原則

作為企業商業運作的一個組成重要部分，服務於有限公司企業文化的對外傳播，服務於企業與客户、企業與員工溝通渠道的建立，完善企業服務體系，創造更多的商業機會，為企業經營者提供科學決策輔助。

品牌性原則

為客户提供有價值的產品和服務，充分體現“有限公司”品牌優勢，重點塑造企業網絡品牌的個性化形象，使注意力資源儘可能地轉化成品牌消費，建立忠誠“有限公司”消費羣體。

經濟性原則

建立適合有限公司自身需求的網絡平台，提供廣泛的涵蓋用户多種需求的功能，數據處理方式靈活以滿足高度用户化的需求，節省網站建設成本，並確保其較好的拓展性和開放性;同時網站具有基於WEB界面的管理後台，企業能夠自主的對網站中大部分內容作更新、修改操作，節省了企業網站的運營成本，提高了信息更新、傳播效率。

擴充性原則

網站的整體規劃及框架設計是具可擴充性的，前台頁面的設計能保證企業網站在增加欄目後不會破壞網站的整體結構。後台數據庫的設計具有高度的擴充性，企業能夠根據需要對欄目、類別的增、刪、修改。

1.4解決方案

1、 界面結構

我們專業的設計師根據有限公司的CI風格、網站功能，採用最新表現技術全面設計，充分體現有限公司大企業的形象。

2、 功能模塊

網站建設以界面的簡潔化，功能模塊的靈活變通性為原則，為有限公司網站設計製作維護人員提供一個自主更新維護的動態空間和發揮餘地，去完善辦好他們的網站，達到一次投資，長期受益，降低成本的根本目的。

3、 網站推廣

我們憑藉多年對互聯網技術的深入研究、對中國互聯網的現狀和發展趨勢的把握以及在網站推廣服務方面的成熟經驗，能夠為企業提供最專業、最有效、最經濟的網站推廣服務。

4、 內容主題

設計重心轉向以客户為中心，圍繞客户的需求層面有針對性的設計實用簡潔的欄目及實用的功能，極大方便客户瞭解企業的服務，諮詢服務技術支持、問題解答，個性化產品意見提出等一系列需求在有限公司網站上逐個需求得到滿足的過程;做到產品展示，服務技術支持，問題，反饋意見等為一體，充分幫助客户體驗到有限公司的全系列服務;

5、 人力資源

為網站開發操作簡便使用高效的管理後台，網站管理員能夠開設多個管理員帳户，為每個管理員分別設置管理權限，系統根據權限自動為某個管理員配置管理後台，後台只允許該管理員管理其具有管理權限的欄目。同時網站開發具有等級管理功能的會員系統，能夠將經銷商、代理商、普通客户、公司員工、網站管理員分類管理，分別為其設置訪問、管理權限。這樣使整個網站運行起來有條不紊，同時也做到了專人專職，責權分明。

6、 網站維護

對有限公司相關網站維護人員進行日常維護、更新方面的技術培訓，項目開發成功後企業能自主完成對整個網站的維護更新。

二 網站整體結構

2.1 網站欄目結構圖

2.2 欄目説明

有限公司網站欄目結構如上圖所示。欄目規劃充分考慮到有限公司展示企業形象、擴大知名度以及網上營銷的需要。網站採用了多種動態模塊，企業能夠自主、獨立的完成網站中多數內容的更新。

頁面的設計將充分體現有限公司國內大型企業的形象，在框架編排、色彩搭配以及Flash動畫的適當穿插都做到恰到好處，使整個網站在保證功能的前提下給使用者帶來良好的視覺享受和精神愉悦感。

2.21 Flash引導頁

Flash引導頁是企業網站的第一窗口，決定客户對企業文化第一印象認知度的關鍵頁面，頁面的佈局和頁面風格的設定，對網站整體定位起着決定性的作用。我們擁有專業而朝氣的美工設計隊伍，精彩的FLASH矢量動畫技術和資深的網站策劃工程師。為客户的網站度身定製獨有的風格和整體形象結構。

在設計風格上體現企業的行業特點與個性突出的特色，做到卓爾不羣。

內容上着重展示企業logo、公司名稱、公司產品等信息，凸顯企業形象與實力。

2.22 網站首頁

採用動態ASP動態頁面，將整個網站的最新信息在首頁顯示，主要包括最新動態信息(自動從公司動態中提取)、推薦產品(管理員後台發佈)，等。網管在後台可以動態更新首頁的內容。瀏覽者一進入首頁就能夠了解整個網站的最新更新和公司的最新活動，給瀏覽者耳目一新的感覺，吸引瀏覽者經常訪問有限公司網站。

首頁的設計着重體現企業的文化與形象，力求給瀏覽者一種親和力和認知感，繼而讓客户產生了解更多信息的興趣。

2.22集團概況

本欄目包括“集團簡介”、“企業榮譽”、“組織機構”、“分公司”、“信息反饋”五個二級欄目，內容是傳導公司的經營理念、企業價值觀，運用現代網絡媒體的優勢樹立企業品牌和形象。欄目採用靜態頁面，在頁面設計上，我們採用靈活運用多種動畫效果表現手法，力求將有限公司的企業形象予以最好的傳達。其中：

·“集團簡介”主要介紹公司的一些基本情況，包括文字介紹和企業外景照片。

·“企業榮譽”展示企業所獲得的技術認證證書或榮譽證書，證書採用縮略圖加文字介紹的形式，點擊縮略圖彈出大圖顯示窗口。

·“組織機構”為集團公司的管理結構圖，採用樹型目錄的形式展示。

·“分公司”介紹各地分公司的情況，並設置超級鏈接到各分公司的網站。

·“信息反饋”採用在線反饋表單，利用這個模塊，瀏覽者可以在線提交反饋信息，可以選擇提交問題的種類，反饋信息以電子郵件形式發送到管理員信箱。系統可以根據選擇自動判定郵件發送地址。

2.23企業動態、企業文化

企業動態和企業文化都採用新聞發佈系統，利用這個系統，網站可以分類發佈管理動態信息，能夠實現企業動態、電子報的自主管理維護，能夠自行對動態的類別、電子報的期數進行管理。前台可以按類別、關鍵字查詢信息。

模塊特點

a、支持新聞按專題、欄目、媒體、關鍵詞、日期等條件檢索;

b、支持圖片，每條信息和新聞可配上圖片，並選擇圖片與文字的顯示方式;

c、提供各種統計方式，幫助您分析新聞瀏覽情況;

d、根據信息的重要性，選擇信息顯示的位置。

e、提供HTML編輯器，新聞圖片的數量和放置位置不受限制，並且可方便的象編輯WORD文檔那樣編輯新聞內容的字體、顏色等

2.24公司產品

本欄目採用產品動態數據庫，管理員能夠自行上傳提交產品信息，能夠對產品信息進行維護管理，瀏覽者在前台能夠分類查看、瀏覽產品信息，能夠在線訂購產品。

功能特點

1管理員可管理產品的分類，產品類別分為一級或者二級

2 管理員可發佈、刪除、修改產品信息

3 管理員可指定產品是否顯示，是否屬於新品、熱銷商品。

4 管理員可指定新品、熱銷商品的顯示順序

5支持產品按大分類、小分類、關鍵字進行模糊搜索;

6 結合了購物車功能，顧客訂單以電子郵件的形式發送。

2.25銷售網絡

採用靜態頁面的形式發佈公司的營銷網點信息，在表現手法上可以採用地圖的形式，在地圖上設置相應熱點，點擊熱點區域能夠以彈出窗口的形式顯示該營銷網點的詳細聯繫方式。

2.26客户服務

本系統是一個文章管理系統，企業將其在服務過程中遇到的常見問題按類別在網上發佈，並且設置問題提交表單，訪問者可以在線提交問題。管理員可以在後台管理這些問題，並可根據問題的普遍性選擇單獨答覆或者修改後發佈到客户服務系統中。文擋支持分類檢索功能。

模塊特點

a、類別管理

可靈活地修改、增加、刪除內容類別(如對“產品訂購、保修條例、維修保養、技術支持、常見問題”進行維護)

b、文章管理

自由修改文章內容，管理員自由完成文章的增加、修改、刪除操作

c、客户問題管理

客户提交的問題不在網站前台顯示，管理員自由選擇將普遍問題發佈或單獨給客户回答問題

d、客户問題修改

管理員在發佈客户提交的問題前可以對問題的標題、回答修改

e、問題查詢

客户、網站管理員可按類別、關鍵字查詢問題

2.27我們的客户

本欄目採用靜態頁面，內容為展示企業的主要客户，對於重點客户可以採用圖片加文字的形式，普通客户可以採用文字表格的形式進行展示。客户信息按地區進行分類展示。

2.28人才招聘

本系統可以使客户在其網站上增加在線招聘的功能，通過後台管理界面將企業招聘信息加入數據庫，再通過可定製的網頁模板將招聘信息發佈，管理員可以對招聘信息進行管理、統計、檢索、分析等等。網站動態提供企業招聘信息，管理員可進行更新維護，應聘者將簡歷提交後存入簡歷數據庫，並可依據職位、時間、學歷等進行檢索。

模塊特點

a、本系統可以使客户在其網站上增加在線招聘的功能，通過後台管理界面將企業招聘信息加入數據庫，再通過可定製的網頁模板將招聘信息發佈，管理員可以對招聘信息進行管理、統計、檢索等等;

b、招聘信息分類管理;

c、求職者信息、簡歷自動遞交;

2.29 經銷商管理系統

網站開設經銷商管理系統，能夠很好的對經銷商信息進行管理，能夠為公司和經銷商之間提供一個很好的溝通平台，企業能夠利用這個系統發佈內部的最新訊息，能夠上傳公共文件。系統設置訪問權限，只有經過系統認證的經銷商才能登錄系統瀏覽、下載資料。

模塊特點

·系統具有訪問權限，經銷商只有通過登錄認證之後才能進入系統。

·能夠分類對經銷商信息進行管理，能夠按多種條件查詢經銷商信息

·管理員能夠添加、修改、刪除經銷商信息

·管理員能夠發佈內部動態，經銷商能夠查看內部動態信息

·系統具有文檔管理功能，管理員能夠發佈、管理企業內部文檔，供經銷商下載

·系統具有內部論壇，實現辦法為在企業論壇中開設一個經銷商論壇討論區，登錄經銷商管理系統後通過點擊鏈接能夠直接進入經銷商論壇

2.210 企業論壇

網站的訪客可就所關心的產品、服務、相關知識等提出自己的問題或表明觀點、感受等。而企業專職人員則可及時發佈反饋信息。所有這些文字形成的交流都會記錄在系統中，供其他訪客瀏覽、借鑑。系統可根據企業產品或服務種類的不同而設立多主題多版面，並引導訪客選擇相應的主題進行討論。這將營造條理清晰、目的明確的溝通環境，提高信息查詢檢索的效率。 企業還可以根據需要開設技術支持版面，在線答覆訪問者提交的問題，將其作為企業售後服務體系的一部分。

模塊特點

a、討論區-話題-貼子三級結構，清晰明瞭;

b、提供對點擊率、回覆率等各種統計分析，同時有強大的排序，查閲功能;

c、管理員指定內部發布信息為專家評論，吸引用户訪問;

模塊功能説明

2.211 網站信息管理平台

由於網站採用了多個動態模塊，因此對網站的各類信息及會員的有效管理就顯得十分重要，管理員在登錄時系統自動判斷該會員的權限，並自動配置相應的控制面板。以下為後台的頁面模型，其具體項目以客户要求為準。

三 我們優勢

3.1 技術力量

我們擁有一支由30多人組成的網站建設團隊，他們都是在互聯網、企業信息化等領域的資深專業人才，具有開發眾多大型項目的成功經驗。

3.2 解決方案

我們擁有資深的網站策劃專業人才，並一直注重行業解決方法的積累，具有豐富的網站整體策劃經驗，能夠充分挖掘客户需求，正確把握互聯網發展現狀，從而為客户提供互聯網整體解決方案。

3.3 項目管理

我們擁有一套實際運用和不斷完善的實施方法和富有經驗的項目管理人才，已經形成了自己獨到的管理辦法，保證我們每個項目能夠得以順利完成，有效協同各種專業人員共同參與，有組織有計劃的進行資源管理和分配，並能夠在最大程度上保證我們的項目按時，按質完成的前提。

3.4 網站推廣

作為3721網絡實名的地區總代理，搜狐、新浪、網易、百度、google等知名搜索引擎的核心合作伙伴，我們憑藉這一獨特優勢在網絡推廣方面積累了成熟經驗，能夠為客户提供最有效的網絡推廣解決方案。

四 網站權限管理

系統嚴格限制不同管理員(WEBMASTER)的權限。

對每個模塊的管理權限可以分開指定，例如某個管理員有公司動態的權限、客户服務管理權限，某個管理員有產品世界的管理權限，某個管理員有所有的權限。這樣既可使整個網站的龐大管理功能分解給各個管理人員，確保有效管理，又提高了整個網站的安全性。

五 網站建設平台分析

作為一個提供信息服務的電子商務網站，網站的穩定、高速、安全問題就顯得十分重要，為了保證有限公司網站的穩定運行，我公司建議有限公司網站採用我公司提供的高端虛擬主機。

5.1 虛擬主機

我們提供全面而專業的虛擬主機服務，為專業網站提供最完善解決方案，為知名網站提供最穩定和安全的網絡平台，解決您拓展網絡世界及電子商務的後顧之憂。我們為客户提供以下標準服務：

· 最好的託管環境

· 高品質機房環境及設備，恆温恆濕控制系統

· 服務器系統軟件安裝、調試

· 不間斷、無休日24*7*365小時網絡系統管理維護與技術支持

· 緊急狀況處理

· 更有防火牆、數據備份、系統安全、SSL加速、無縫移機、本地負載均衡(服務器集羣)、高速緩存/鏡像等增值服務

一旦採用了我們的虛擬主機服務，您不僅節省了大量的資金，而且獲得了我們為您提供的專業服務器、高帶寬接入、網絡技術支持和監控。

5.2 數據中心託管環境

l 高品質電信機房

在我們設施先進的高品質電信機房中，千兆帶寬直接接入Chinanet骨幹網(國內2G，國際1G)，有最可靠的供電系統(雙路交流電+UPS+柴油發電機);有覆蓋整個大樓的中央空調系統;全自動的消防系統和全天候的全年中無休的機房保安使您的服務器免受火災等及非法侵入。

l 卓越的監控系統

我們不僅有專門設置的監控器，隨時觀察服務器的運作情況，更可檢測實時流量及網絡連通情況，並提供在線實時流量報告及網絡狀況監控報告，能夠及時發現問題並採取相應措施。

l 專業的網絡人才

我們的專業工程師具有多年的網絡背景，有豐富網絡(WAN&LAN)建設與軟件開發經驗，精通Internet相關技術、熟悉各種互聯網操作系統和網絡工具軟件，在解決網絡與系統故障方面有突出能力。

l 迅速的現場處理

我們每天24小時為您提供最高效服務器技術保障、管理、維護和實時監控，保證您的服務器能最穩定地運行。

l 及時的服務器升級

隨着您的業務欣欣向榮，對網絡資源的需求將不斷增加。我們依託其豐富資源和較強的擴充能力，將滿足您對服務器配置、主機空間和帶寬擴充方面的所有要求，以配合您業務的增長。

l 可控的主機租費

資源外包服務的費用可以通過服務商的選擇和商務談判達到完全可控，與建設高成本、高複雜度和高變動風險的網站系統和承擔網絡工程師的薪金相比，主機託管的經濟優勢可見一斑。

5.3 數據中心網絡結構拓補圖

六 網站運營安全策略

為保證網站的正常運行，用户數據的高度安全，系統考慮了多種安全策略。如下圖所示。

七 網站建設進度及實施過程

7.1 項目合作與成員

根據本項目的工作內容和範圍，我們將成立一個5個人左右的項目工作組來負責本項目的開發。具體職責如下：

我們方項目主要成員

l 項目經理(1 人)

項目經理負責項目管理、組織、協調，對項目資源進行控制，是項目能夠按照計劃實施，滿足項目規定的業務需求。項目經理對項目的質量、進度和成本負責。項目經理負責客户關係的管理，也是客户方項目經理的主要對口協調人。

並負責對整個項目中的數據庫結構及功能程序的設計。

l 高級程序員(1人)

負責外部網站和內部服務系統的程序及多媒體的開發。

l HTML 製作(2 人)

負責網頁的模板製作及Html 搭建。

l 創意設計總監(1 人)

從事項目整體上的創意、規劃、視覺設計和交互表現的形式的方向把握和設計方案

的提交，對項目規劃設計的質量實施控制、指導與監督。

客户方項目主要成員

l 項目經理

項目經理負責與我們的項目管理、組織、協調工作，簽收各種項目文檔，自始至終負責整個項目的進行。

7.2 項目實施方法

項目管理的成效直接關係到整個項目的成敗。尤其是實施與INTERNET 有關的新技術應用項目，無論在國內和國外都是有一定難度的，更需要成功的項目管理。我們充分認識到了這一點，並且已做好了準備。我們在項目管理方面具有豐富的經驗，並且擁有一套實際運用和不斷完善的實施方法和富有經驗的項目管理人才。

我們項目管理緊跟世界項目管理協會(Project Management Institute )的原則，結合Internet 項目IT 系統開發和創意設計的特性，我們的這套方法別適用於帶有大量系統應用開發和創意設計相結合的項目。已經在我們越來越多的成功項目中得以體現和印證。

項目的實施方法是保證我們每個項目能夠得以順利完成，有效協同各種專業人員共同參與，有組織有計劃的進行資源管理和分配，並能夠在最大程度上保證我們的項目按時，按質完成的前提。作為我們多年積累摸索的結果，在這裏我們將它作一個介紹。

我們項目實施方法中的五個基本階段是：

1 規劃定義

作為項目的啟動，規劃定義階段的目的是為了能夠準確地把握客户的商業目的，確立項目範圍、整體性和操作實施性。這包括對客户商業策略的回顧;確認、記錄並按優先次序排列出需求清單，提出系統構架草案。根據該項目的特點，我們將選擇項目成員、整合項目組並安排項目計劃。

2 分析設計

在得到了項目目標, 範圍和高級別需求清單等結果後, 我們將針對功能性, 系統構架技術性和視覺創意等方面進行更詳細的分析設計。我們將它們一一記錄下來並與您一起探討,改進. 如有必要, 我們將製作一個原型或演示系統來測試我們的概念。

之後, 我們將根據這個設計又針對性地來完成內容開發, 交互信息和界面設計等工作。

3 編碼製作

我們開始建造這個系統。開發整合階段的工作是將所有設計的結果予以開發出來。

如有必要我們還將這個新系統與您現有系統進行整合。本階段將完成一個正常運行的系統。

4 測試驗收

測試工作包括功能測試和性能測試兩部分。然後將已完成的系統從開發環境遷移至發佈環境。有計劃的發佈功能和數據直至全部開放進行商務運作。我們將記錄並轉移一切客户必須掌握和了解的技術與規範方面的知識，保證客户懂得如何運作及維護系統。用户和我們將在一個有限的範圍內對系統進行試運行，系統試運行一段時間後，系統將投入正式運行。

5 維護管理

除了對活的系統進行必須的監視、維護來保證其正常運作外，管理維護階段更重要的任務是從正處於實際運營的系統上測試實際的系統性能;在運營中發現系統需要完善和升級的部分;衡量並比對系統較商業目的和需求的成功與否。將所有這些信息整理成一份計劃以便於將來對網站系統的增強和升級。

階段、 步驟和任務

我們將項目的時間週期分為5個階段(Phase)，在不同階段內用相應的步驟(Process)來達到不同階段的目標。而任務(Task )被包含在不同步驟之內，以完成該步驟的工作內容。 由淺至深，由總到細，三個元素之間相互聯繫，相互作用，有機的構成了整個方法的藍本。 在實際操作中，根據不同時期的不同任務，動態地分配資源予以實施，再與專業人員的專業知識相結合，使得項目得以妥善完成。

項目管理模式

項目管理有一定的模式，在其模式下主要有三個組成部分：

l 項目的定義和組織

l 項目的計劃

l 項目的跟蹤管理

項目定義和組織

l 項目總體需求、客户背景介紹和方案構成

l 項目工作範圍定義

l 項目組的組成結構、角色和責任

l 項目組將在項目中達到何種目的，工作目標

l 項目組的內部協同和自主管理

項目計劃

l 分解工作明細清單

l 制定初步項目實施時間表

l 在項目實施時間表、項目範圍和資源方面進行權衡

l 風險管理計劃預計與措施控制

l 成本控制

項目跟蹤管理

l 收集項目狀態信息

l 分析項目實施時間表、項目範圍和資源的使用情況

l 項目進度報告：一般每週一次

l 項目文檔記錄: 會議日誌、記錄、各種備忘錄

l 項目質量和客户滿意度跟蹤

l 項目完成後的總結

以我們真誠的服務、優秀的技術能力、科學的項目管理方法，我們一定能有限公司網站建設得讓客户滿意!

建設方案範文 篇5

根據貴州省教育廳文件精神，最大限度為在校學生提供足夠的“真刀真槍”的實際動手機會，在提高學生技能的同時增強持續發展能力。結合我院的實際情況，擬定校企合作建設實施方案。

一、校企合作的指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹國務院《關於大力發展職業教育的決定》和教育部等七部門《關於進一步加強職業教育工作的若干意見》。根據學院“”建設與發展規劃綱要，圍繞人才培養水平評估工作要求，立足和突出技術應用性，加強專業建設與地方經濟和社會發展的實際需要緊密結合，為我省經濟和社會發展提供技術服務。

1、以現代化汽車科技發展為導向，確定汽車檢測與維修技術專業建設發展方向;

2、以汽車檢測與維修技術專業對人才素質和能力的要求為主線，設計人才培養方案;

3、以優質的教學質量為基礎，保證汽車檢測與維修技術專業建設與改革的成功。

二、校企合作建設的具體內容

1、以行業、企業為依託，建立校外實訓基地

(1)新生入學，首先校外實訓基地到參觀，接受企業文化教育和薰陶，增強對專業的瞭解，也知道行業對人才能力、素質的要求。通過這一環節，增強了學生的專業信心和興趣，也明確了努力方向，並在以後的學習中自覺約束自己的行為。

(2)每個學期都主修專業課，每個學期都有到實訓基地實習的這一教學環節。

(3)加強實踐教學，改變傳統教學中實踐教學從屬於理論教學的地位。

(4)專業理論課與實踐課相揉合，專業理論課課室安排在實訓室內的多媒體課室進行，隨時將演示板、台架推入課堂，又可隨時根據教學內容進行現場教學。

2、校企間人員互聘

(1)聘請企業專家作為校外實訓基地任課教師、指導實踐教學、指導畢業實習，一方面彌補了教師資源不足，另一方面使學生更多渠道、更直接地瞭解社會和行業。

(2)我院汽車專業教師積極參加生產實踐，既服務企業，又鍛練實踐能力，並保持對行業最新發展動態的瞭解和最新實用技術的掌握。

(3)加強實訓基地管理制度的健全

由於學生進入實訓基地後，脱離學校大環境的管理，加上實訓基地周邊環境比較複雜，一部份學生出現作風散漫、精力不集中、與社會人員發生衝突等現象。應根據實訓基地的實際情況和企業的管理制度，結合學院的相關規定製定出一套實訓制度，並由系部派遣輔導員或者教師到實訓基地去具體執行和落實。

(4)豐富學生業餘文化生活

利用學生休息時間，安排企業專家舉行一系列的專業知識講座，或者舉辦崗位技能大賽，工作經驗交流會等活動，豐富學生的業餘生活，讓他們都作到有事可做，並在活動中提高自己的專業水平。

建設方案範文 篇6

企業網站建設需求方案

幾乎所有的企業都需要進行網站建設,但企業往往只知道我需要建設一個網站,但網站建成什麼樣子,什麼類型都沒有概念。

那麼企業網站是做給誰用?

1、客户-就是你的採購商,你的網站完成後你想讓你的客户通過網站來了解你,知道你的產品

2、老闆-如果你是公司的職員,公司把網站建設的事情交付給你,那麼你要完成的這個項目不只是給客户看,還要給老闆一個非常完美的交待,所以這個網站首先要過老闆或者公司所有人這一關.那麼現在有一個問題--費用問題。

你的同事並不會關心你這個網站花了多少錢建成的，而是更關心做得好不好,比如你節省了成本花了1000塊錢做了一個模板網站,結果同事們或者老闆會更把重心放在這個網站好不好,而你省了的錢不是為自己省的，結果事情沒有辦好的機率增大了。所以如果你是職員，把網站這個重要事情放在你這裏，你的第一需求就是網站做的好不好,而不是幫公司節省了多少費用。

3、投資者-這些公司一般都是大公司，比如上市公司或才有融資的公司。這類公司佔的比較並不多，這樣的企業，最關注的是網站的美觀度,而網站內容與功能卻不關心，我們想一下，當你的客户打開你的網站時他第一眼關注的是什麼,肯定不是去看這個網站做得好不好看,而要看這個網站是不是他想要找的網站.我們説的並不是美觀一點不重要,他同樣重要，但不如功能與展示內容更重要.

通常的企業網站建設功能主要包含：公司介紹、展示產品、新聞中心、企業文化、組織結構、案例分析、技術中心、聯繫方式等。

然後我們再根據企業的特色來增加或者刪除功能模塊。

建設方案範文 篇7

為進一步落實公司《關於開展安全文化建設示範企業創建活動的指導意見》，根據公司及部門開展安全文化建設要求，為提升全員安全意識、提高安全技能，更好的杜絕人身傷害事故發生，不斷夯實安全生產基礎。電氣專業根據部門要求電氣專業開展“安全文化建設”專項活動，結合專業實際，特制定電氣專業20xx年安全文化建設專項活動實施方案。

一、指導思想

以“以人為本、安全發展”的安全生產理念為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針。緊緊圍繞公司安全生產的目標任務，倡導“安全生產、人人有責”的全員安全生產意識，落實安全生產責任制和建設安全文化，加強安全生產教育培訓，塑造一支嚴守規程、遵章守紀、高素質的員工隊伍，建設一個安全和諧的生產環境，營造安全文化氛圍，建立健全嚴格的評價體系，培育具有班組特色的安全理念和安全價值觀，並最終形成共同遵守的行為準則，為部門實現安全生產提供精神動力和思想保證。

二、目標任務

通過開展“班組安全文化建設”專項活動工作，提高班組員工的安全意識，營造班組的安全文化氛圍，切實消除可能發生對人身、設備造成傷害的各類不安全因素，消除安全生產過程中的安全隱患，保證安全穩定運行。提高員工反違章意識，完善各項管理工作，以公司“無違章創建”目標為中心，確保班組安全文化建設順利進行，根據公司與部門的《安全文化建設示範企業創建活動實施方案》，認真紮實開展班組“安全文化建設”創建工作，力爭達到公司的要求和標準，促使公司年度安全生產目標的順利實現。

三、組織機構

為確保電氣專業20xx年班組安全文化建設的專項活動各項工作有效開展，電氣專業成立專門的組織機構：

組長：

成員：

職責：領導推動電氣專業20xx年安全文化建設專項活動工作有序、有效開展;明確電氣專業20xx年安全文化建設專項活動職責分工，負責檢查、指導和協調工作;審議制訂專業電氣專業20xx年安全文化建設專項活動工作實施方案。

四、實施方案

1、建立完善安全機制

班組安全文化建設應以“安全第一、預防為主”為靈魂，以“關注安全、關愛生命”為精髓，“以人為本”為核心。因此完善機制是班組安全文化建設的第一步。

1)強化安全監督機制

2)建立安全教育培訓機制

3)建立安全風險共擔機制，簽訂“安全目標責任書”

4)建立安全檢查評比機制

2、全面樹立“安全第一、預防為主”的理念

樹立“安全第一、預防為主”的安全理念是班組管理的首要問題，也是班組文化建設的首要問題。電力生產時連續不斷的，因此我們要時時關注不安全因素，做好預防措施，控制好危險點和危險源，確保生產安全有序的進行。

3、努力提高班組員工的安全意識

“違章、麻痺、不負責任”是對安全生產的最大危害，而提高安全意識便是安全文化建設的重中之重，班組每個員工都應該提高其安全意識。班組對員工的安全知識定期進行充實更新通過各種安全活動使其受到教育和薰陶，在潛移默化中強化安全意識，讓習慣性違章變成習慣性遵章，從員工自我保護的角度把“要我安全”轉為“我要安全”的意識，進一步到“我會安全”。

4、提高班組員工的素質

班組員工素質的高低決定了班組安全文化建設的成敗。員工文化技術素質提高，安全意識就強，生產技能和自身保護能力就好，在分析事故原因時，可以更加深刻、透徹。班組會努力提高職工的思想政治素質、職業道德和專業技術素質，定期進行相關的思想、技術培訓，通過創造一種良好的安全人文氛圍和協調的人際關係，對人的觀點、意識、態度、行為、技術的形成從有到無的影響，對人的不安全行為產生控制作用，以杜絕事故的發生。同時要加強員工的安全意識、規則意識和法制意識的教育，提高員工各項素質，為班組創造持久穩定的安全生產局面，促進班組安全文化的建設。

5、改變習慣性違章，建設習慣性遵章隊伍

1)習慣性違章主要表現為違章指揮、違章操作、無票作業、不見胡作業、不執行安規等。班組員工最愛出現的習慣性違章的具體表現為：投機取巧、心存僥倖;憑經驗工作;盲目無知、對安全生產認識不足;急功近利、不負責任。

2)班組應對習慣性違章制定專門的防範措施，加強現場安全監管，增強班組員工的防範事故的能力，從已經發生的事故中吸取教訓，做好自身防範工作，把安全生產各項法規制度落到實處，採取有力措施，杜絕習慣性違章。

6、加強安全教育培訓，增強安全教育培訓效果

職業規範的形成，很大程度上依賴於安全生產技術培訓，嚴格的培訓，可以幫助員工形成一種統一的行為準則和思維方式，使員工各負其責，提高工作效率和安全監管水平。班組領導人，技術員做好示範工作，成為名副其實的“安全生產第一責任人”。進行安全生產教育主要向班組員工講清安全生產方針，安全法律法規，安全規章等，通過一定形式考試來強化記憶。

7、營造班組安全文化氛圍

班組安全文化的構建不但是員工技術能力、文化水平等決定的也不是短期內就能構建好的，而是靠班組管理層和全體員工對同一安全理念的認同，並且能夠在每一位員工的具體工作中以此為行為規範，能夠在每一個員工的信念中以此為思想標杆，通過班組的安全生產實踐中有目的、有計劃去精心構建。

班組是公司的基礎生產單位，因此營造安全文化環境與氛圍至關重要，班組應充分發揮班組長及技術員的主觀能動性，調動班組成員的工作積極性，使員工逐步建立“以人為本、遵章守法”的價值觀。

建設方案範文 篇8

一、招標邀請

中山市菊城國小網站建設項目進行公開招標，先邀請有意參加本次招標活動的投標人蔘加本項目。

1、項目名稱：中山市菊城國小網站建設

2、項目時間：一個月。

3、招標文件發佈時間：20__年3月28日至20__年4月5日

4、投標截止時間：20__年4月12日下午5：00時。投標單位必須在此時間前，將投標文件直接送或郵寄到小欖菊城國小，逾期的投標文件將被拒絕。

5、投標時間：20__年4月18日下午3：00時。

6、開標地點：中山市菊城國小

二、投標須知

1、投標費用：投標方需承擔與本投標有關的自身所發生的所有費用，包括標書準備、提交、以及其他相關費用。無論投標結果如何，招標方不承擔、分擔任何相關類似費用。

2、投標書要求：投標方在投標之前必須認真閲讀本招標書所有內容，投標方因未能遵循此要求而造成的對本招標書要求投標方所提供的任何資料、信息、數據的遺漏或任何非針對招標書要求項目的報價均須自但風險並承擔可能導至其標書被招標廢棄的後果。

3、招標書組成：

(1)投標書。

(2)網站建設詳細的設計方案和實施計劃。

(3)網站欄目設計方案及網站首頁設計樣稿(電子版)。

(4)服務承諾條款(包括調試、維護、培訓)。

(5)費用估算表。

(6)對項目響應時間給出詳細説明。

(7)附件：授權書、資格證明文件、招標單位情況介紹。

4、投標書形式

(1)標方須準備一份標書(《方案》、價格文件、資格證明分別封裝)及2份副本，並分別在封面上明顯位置標明“原件”及“副本”字樣。當原件與副本內容不一致時作廢標處理。

(2)所有投標書(原件及副本)須打印成冊，由法定代表人或其他授權人簽署。

(3)投標書中不得有任何擦塗、更改痕跡。若須更改錯漏，須由投標書籤發人在更正處加簽。

(4)投標方提交的所有資格證明資料不得出現偽造痕跡，一經發現，標書作廢。

(5)標方不接受電傳等不密封的投標書。

三、中山市菊城國小網站製作要求説明

1、網站欄目設計要求：網站欄目名稱可增、刪、改，進行動態管理，初始欄目如下：

(1)學校概況：學校簡介、師資力量、辦學歷史

(2)新聞中心：校園新聞、通知公告、校務公開、活動視頻

(3)教學教研：教育科研、教學資源、校本課程

(4)學校黨建：黨建工作、黨務公開

(5)招生招聘：招生信息、招生政策、招聘信息

2、權限管理：網站後台可對發佈信息的人員進行權限管理，可對發佈的信息進行分類管理、分類檢索。

3、信息發佈：信息發佈要求一次發佈，PC、手機、微信公眾號、平板四合一同步更新。

4、網站安全：系統應按設置自動進行整站備份、數據庫備份，在網站遇到不可預知的事故或攻擊時，無損於網站歷史數據的同時，快速導入備份數據，恢復網站正常運行。要定期對網站系統的代碼進行升級和打補丁，及時把漏洞補上。

四、後期維護

1、三年內，對此網站提供免費維護服務;服務範圍包括：系統維護和監控;排除解決網站運行中發生的故障，保證網站的正常運行;

2、提供724小時電話支持服務;

3、遠程不能解決的問題，到現場提供支持服務。

4、網站存在的BUG，提供終身免費排除服務;提供免費培訓服務。

五、資格預審基本條件

1、擁有企業網站製作經驗的專業公司，服務涉及網站策劃、網頁設計、網站開發、網站推廣。

2、承擔過與本項目相同或相似的項目。

3、公司具備完善的技術支持、服務體系和市場運作實力。

4、具有完成本招標項目的技術力量和良好信譽。

六、申請人須知

1、參加投標需提交以下資料

企業法人營業執照副本複印件

單位概況(含組織機構)

近二年從事相同或相似項目的業績

2、以上材料一式兩份，並保證內容的真實性、準確性，所有材料須加蓋法人單位公章，送至小欖菊城國小。

建設方案範文 篇9

根據安全文化建設方案的總體要求，確保安全發展、和諧發展、科學發展，進一步提升本公司安全生產管理水平，提高各級人員的安全修養和安全意識，改進其安全行為，確保企業的安全基礎進一步牢固，形成穩定、良性、長治久安的安全生產和安全管理局面，形成適應於本公司的安全文化屬性，特制定本方案。

一、主要目的

安全是生產企業永恆的主題，安全文化是企業文化的重要分支和組成，是體現人的生命和健康不受威脅的安全價值觀，核心是以人為本，主體是企業員工，關鍵是安全職責的落實，重點是各類安全文化活動的開展，目的是提高全員的安全意識、安全技能，讓人人都能“懂安全、要安全、會安全、能安全、確保安全”。通過宣傳、教育、獎懲、形象、標識、文化活動以及與安全文化管理理念的有機結合，堅持整體規劃、有序推進的工作思路。創建羣體氛圍，形成適應於本企業的安全文化屬性，不斷提高企業職工的安全修養和安全意識，改進其安全行為，彌補安全管理手段的不足，促進安全理念文化、安全制度文化、安全行為文化、安全文化體系的完善和提高，從而使職工從不得不服從管理制度的被動執行狀態，轉變成主動自覺地按安全要求採取行動，實現由“他律”到“自律”的自動管理。實現“以遵章守紀為榮，以違章違紀為恥”的安全文化環境，確保企業的安全基礎進一步牢固。

二、指導思想

以科學發展觀為統領，堅持“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”方針，緊緊圍繞本公司安全生產各項目標任務和安全文化體系建設，唱響安全發展主旋律，營造我公司有利於安全生產的輿論氛圍和安全文化氛圍，建設個性鮮明的安全文化，實現我公司的自主安全管理，強化全員安全意識，提高全員安全素質，推動安全生產主體責任的落實，為實現本質安全提供精神動力和文化支撐，確保企業的長治久安。

三、總體思路

通過安全文化建設，形成富有我公司特點的安全文化理念，通過廣泛開展安全文化進車間、進班組、進崗位等各部門，創新安全文化建設模式，樹立安全文化建設典型，使全員的安全知識、安全意識、安全能力、安全素質得到普遍提高，推動本質安全型部門、本質安全型車間、本質安全型班組、本質安全型員工創建。通過學習和借鑑先進的安全管理思想和安全文化理論，結合我公司安全管理實際，經過提煉總結，逐步形成安全文化的價值體系，做到內涵豐富、系統完善、個性鮮明，逐步形成上下同欲、知行合一的安全文化，推動我廠公司健康、和諧發展。

四、主要原則

(一)堅持與上級要求相一致的原則。

堅決貫徹執行國家安監局、省安監局、及上級部門有關安全生產和安全文化建設的方針政策和安排部署，結合我公司的實際情況，建設具有我公司特點的安全文化。

(二)堅持與發展戰略相結合的原則。

安全文化建設要與本公司“更大、更快、更強”的發展要求相適應，與公司安全生產目標相適應，要充分發揮安全文化對安全生產、安全發展的指導、推進作用。

(三)堅持繼承與創新相結合的原則。

要繼承原有的安全文化傳統，結合安全生產的實際情況，借鑑先進的安全文化建設經驗和成果，對本單位現有的安全文化進行挖掘、總結、創新、提煉、提升，打造富有特色的安全文化。

(四)堅持與企業文化相和諧的原則。

安全文化是企業文化的重要組成，要堅持與本公司“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，為安全文化建設提供了正確的導向，要將安全文化與企業文化相互貫通，構建與企業文化相和諧的安全文化。

(五)堅持依靠員工並服務員工的原則。

安全文化是企業全體員工共同的事，安全文化也是關係全體員工及家屬利益的大事，安全文化建設要依靠全員的參與和支持，要讓全體員工都能分享到安全文化建設的成果。

五、工作目標

(一)總結提煉形成本公司的安全文化理念，得到廣大員工普遍認同並自覺執行;

(二)全員安全意識和安全技能得到提高，員工安全行為得到規範;

(三)企業安全生產、安全管理基礎更加牢固，與安全相關的制度、規程、標準等得到完善和有效執行;

(四)安全環境和安全氛圍更加優化，具有我公司特色的安全文化體系基本形成;

(五)良好的安全生產局面得到保持和鞏固，各項安全生產指標達到先進水平。

建設方案範文 篇10

一、建設目標

基於電子政務外網建設“一中心”(信用信息數據中心)、“兩體系”(信用信息歸集與共享交換體系和信用信息應用服務體系)、“一站羣”(“信用湖北”網站羣)等設施，實現省市縣三級統一平台的信用信息歸集、共享和服務。

二、建設內容

按照理念先進、架構科學、規模適度、擴展性強的要求，主要建設數據中心機房、平台硬件設施、軟件系統、數據保障和重點領域試點示範等內容，完成編制信用信息目錄、建立信用主體標識、歸集信用信息數據、保障信用信息安全、規範和促進信用信息應用等任務。

三、工作進展

(一)加強組織領導，高度重視平台建設。省政府成立了以省長為組長、常務副省長為副組長的領導小組，將平台建設作為先導工程來抓。

(二)科學設計方案，務實推進項目建設。在充分調研並邀請專家學者多次深入研究論證基礎上，提出了平台建設基本方案。

(三)編制信用目錄，創新信息管理模式。以全省行政權力和政務服務事項清單為基本指向，採取“1+2+X”的目錄編制方法，統一編制和集中發佈全省信用信息目錄。

(四)統一信用代碼，實現一碼覆蓋多碼。編制發佈了《湖北省信用主體編碼規範》地方標準，覆蓋法人和其他組織、自然人兩類信用主體，與身份證號碼等業務碼關聯對應。

(五)建設彙集系統，加強信用數據保障。開發了省信用信息平台行業領域信用信息彙集系統通用軟件。

(六)設立專責機構，充實平台建設力量。掛牌成立“湖北省信用信息中心”，抽調專人設立了省信用辦，組織保障得以落實。

(七)建立兩個清單，構建聯合懲戒機制。在印發《湖北省企業失信行為聯合懲戒辦法(試行)》的基礎上，研究發佈企業失信行為清單和企業失信行為懲戒措施清單，確保辦法落地實施。

(八)推進試點示範，探索信用信息應用。積極開展社會信用體系建設區域綜合性試點和行業性信用建設試點示範，紮實推進“國家信用建設示範城市”創建工作。

(九)加強考核督辦，促進各方責任落實。制定了省直部門和市州社會信用體系建設考核評分辦法，嚴格責任落實。

四、完善計劃

為進一步實現省市縣三級統一平台的信用信息歸集、共享和服務，下一步，我省將採取滾動推進的方式，進行建設:

20xx-20xx年:建立完善信用信息保障機制、質量控制機制、數據管理與服務的安全機制，推進信源單位數據標準化和系統接口適應性改造，開展重點領域試點示範的應用服務。

20xx-20xx年:進一步加強信用數據建設，實現列入目錄的信用數據基本入庫，深化重點領域應用和試點示範建設，拓展平台功能，探索服務創新。

建設方案範文 篇11

互聯網信息科技的不斷進步，讓人們之間的交流越來越便捷，網站的建設更是讓人們之間的溝通變得更加的方便，企業網站的建設在這一方面更加突出。而一個企業，如果想要把企業網站建設成一個品質特別好的網站，企業網站建設方案是首先要必須考慮的事情，一個企業網站的建設方案能夠反應出這個企業網站在建設方面所反映出來的結構思想，以及剛開始建設的一個初級的狀態，和這家企業網站對自己的一個發展計劃和推廣前景。

一、企業網站建設方案如何做

因為企業網站建設具有一定的個性化，設計風格方面需要別具一格，所以比較適合一些中小型的企業公司，格調的設計主要突顯出一個企業的文化特點和個性特點，根據企業發展的主要區域進行分析瞭解。

還有了解客户的一些生活習慣和日常活動的規律，從這方面進行一系列詳細的分析和策劃，從而設計制定出一套適合該公司企業的網站建設個性化方案，在網站建設設計的第一頁企業要設計出最能吸引顧客目光的內容，把產品的優點以及企業的一些優惠活動或者售後的服務等信息能容都有詳細的展現出來，用精準的語言定位產品。

首頁最重要的信息就是可以概括企業的名稱，以及企業所有的主要信息，所賣的產品，以及產品的主要信息，企業的諮詢電話等。

二、企業網站建設方案的內容

1、企業所在區域的市場瞭解，要清楚的知道，你這個企業的產品所涉及到的有同樣產品的買賣市場是什麼樣子的，而且這個市場有哪些特點，例如人流量大，什麼年齡層的人比較多，看看是否可以開拓另一個渠道從而能夠把公司的業務大理髮展一下。

2、要清楚的知道自己的競爭對手所用的招式，徹底瞭解對手的一些宣傳的方式以及方法。

3、企業網站的設計要新穎，要有獨特的視角。

4、在宣傳產品的同時更要做到企業的最佳形象展示，讓客户從產品上可以更好的認識企業。

企業網站建設方案是為了讓企業得到更好和更廣闊的宣傳，企業網站建設方案設計的合理化可以讓顧客更進一步的瞭解企業，知道企業，從而得到更好的推廣。

建設方案範文 篇12

一、指導思想

校園文化建設是全面實施素質教育的有效載體，大力加強和建設校園文化是幼兒園管理的一個重要內容。以孩子全面發展為核心，以孩子快樂一生為宗旨，突出“以人為本、和諧發展”的教育理念，以奠定孩子成長的基石為目的，立足實際，突出特色，通過加強校園文化活動的基礎設施建設和文化建設，努力構建並不斷完善與時俱進的、具有濃厚育人氛圍和鮮明辦學特色的校園文化體系，使我園成為師幼身心愉悦的多彩成長樂園。

二、創建目標

幼兒園文化是指在整個幼兒園生活中所形成的具有獨特凝聚力的園風園貌、制度規範和精神氣氛等，它決定着幼兒園的精神面貌，是凝聚和激勵全園教職工的精神力量，是幼兒園得以可持續性發展的巨大內驅力。現根據辦園理念及幼兒、家長、社會的需求，確定我園的創建目標為：五彩童年快樂一生。力求使身處我園的的每一個師幼都天天能有五彩的知識，五彩的活動，五彩的生活。

三、目標闡釋：

情感、態度、能力、知識、技能方面全面發展是幼兒教育的核心，也是我園所要培養孩子的“五彩”，其根本目的是關注兒童，尊重兒童，遵循幼兒生理心理髮展規律，以五大領域教育內容，滿足幼兒愛動，愛想，愛問的生理特點，滿足他們求知好問的願望，拓展他們的思維，教會他們學習，做事的方法，給每一個孩子五彩斑斕的童年，把孩子培養成為全面發展、自主、健康的人。

1、關注幼兒人格的生長，培養幼兒學會共處

我園的教師職責制度中有一條是“蹲下來，聽孩子説”。從細節做起，尊重幼兒人格，培養幼兒友好相處的生活習慣是貫穿我園養成教育的一條主線。我國古代教育強調的“教子當在幼”，“少若成天性，習慣成自然”均體現了古人對孩童人格教育的關注。培養幼兒學會合作，學會做人，珍惜親情和友情，並承擔應盡的義務是我園培養的主要目標。

2、注重教育活動內容，培養幼兒學會求知。

學習是幼兒生長的途徑，注重知識的系統化，多元化，整合化是我園教育教學活動的特色，一個教學目標通過多種活動形式開展，讓幼兒從生活中多層面探索，掌握觀察，思考，邏輯探究的解決問題方法，從而達到掌握學習方法，學會求知途徑，也是我園的的培養目標。

3、注重教學活動的實踐性，培養幼兒學會生存。

生活是幼兒學習的大課堂，我園的主題實踐活動教學設計就是以生活為教學場所，鍛鍊幼兒自理能力，幼兒生存能力。如：我園多年來一直堅持的城鄉幼兒互動活動，讓城市的孩子到農村的田間地頭感受農作物的成長，體驗農民的艱辛。讓農村幼兒到城市來體驗我園的教育內容。讓幼兒知綠，愛綠，護綠。通過實踐性活動，讓幼兒在親身體驗中歷練成長，學會生存。

四、創建策略：

一、環境文化建設

1、優化校園內部環境。

不斷營造“文化育人”的園所氛圍，讓幼兒園裏時時處處充滿濃濃的文化氣息，讓孩子在健康和諧的環境文化中，感受美的氛圍、接受美的薰陶、引導美的行為、得到美的昇華，強化校園文化在素質教育中的隱性教育功能。

校園環境規劃要體現一定的文化內涵，巧妙設計各景點，做到花草樹木佈局錯落有致、疏密合理，邊邊角角也不放過;校園環境寧靜優美，樹木花草相映成趣，道路平坦整潔;園內電線、電話線等各種管線統一規劃，合理鋪設，確保安全美觀;校園乾淨、整潔、地面不見垃圾、無衞生死角;活動室窗明几淨，佈置典雅，給人賞心悦目之感。

校園廣播系統不斷優化，結合重大事件進行温馨提示，入園、離園時間播放《幼兒園園歌》及輕鬆歡快的輕音樂，讓師幼在其中得到美的享受，沉浸在健康和諧的文化氛圍之中，達到陶冶情操之目的。

2、優化形象標識

(1)園徽設計：右圖為我園園徽，五顆手拉手的五彩星，既代表一組歡樂遊戲的孩子，又代表着孩子們情感、態度、能力、知識、技能五面面面出彩，五大教學領域(語言、社會、科學、藝術、健康)各各有成，同時還表達着幼兒在合作的基礎上，學會求知，學會做事，學會生存。同時，五星也代表了我園保教“愛心”“用心”“耐心”“真心”“誠心” 的五心教育。表達了我園師幼聚合成團的凝聚力和張力。五色也成為我園校園建築外觀的主打色調。

(2)校園內各種提示牌;校園綠化地帶;宣傳欄、閲報欄、圖書架;教學與研究宣傳欄;校務公開宣傳欄;身心健康宣傳欄;座右銘、每日格言;圍牆上的大型壁畫等不斷完善，使之能充分顯示幼兒園的辦學思想和人文特色。

3、每一面牆壁會説話

各班都為幼兒創設温馨舒適的生活環境，與課程相適應的學習環境及內容豐富、材料充足的活動區，使幼兒在玩中發展。活動室的每一個角落和每一面牆壁都得到充分利用，作為向幼兒傳遞信息、創設氛圍或展示其學習成果的有用之處;寬闊的長廊牆壁上，有許多可看之處：“爸爸媽媽看過來”“留心語”等家園共建欄，向家長宣傳了了幼兒園的教育理念，如“今天你高興嗎?”“從一點一滴小事做起”“播種綠色，孕育希望”等，這些語句如同一面面鏡子，激勵着每一名教師和家長時刻審視自己的心靈，並激起大家形成共同的教育理念。幼兒生活展示欄，展示了幼兒在園的豐富多彩生活，表現了幼兒園的教育特點：層層有教育主題，班班有教育特色，處處有教育契機的濃厚育人氛圍。使整個校園成為一部立體的、多彩的富有吸引力的教科書。

二、制度文化建設

在制度文化建設方面，積極倡導以幼兒為本、滿足幼兒的需要、促進幼兒的發展的新理念，變過去的外控式管理為自主式管理，堅持人本與科學的相融，建立以科學管理手段為途徑，以發展教師的主體性，促進幼兒的全面和諧發展

1、成立了文化建設小組。

組 長：餘霞飛

副組長：李曉玲 瑪依拉

組 員：賈坤 芮霞 景忠

以上人員負責校園文化建設活動的策劃、規劃、協調、管理、檢查、考評。環境文化建設以賈坤為主要負責，組織實施。家園文化建設以瑪依拉為主要負責，組織實施。教師文化建設以李曉玲為主要負責，組織實施。

2、營造良好氛圍，引導教師用“愛心”“用心”“耐心”“真心”“誠心”創造一個“關愛、信任、平等、快樂”的學習型團隊，以此形成教師“在工作中學習，在學習中工作”的自我管理行為。

3、激發主體意識，以人為核心，體現人本與科學相融的管理思想，讓規章制度成為大家認可、自覺遵守的制度，注重激發教師的主體意識，增強教師自我管理能力。

4、實施互動管理，加大教學調研力度，制定相應的互動聽課管理制度。園領導經常深入教學第一線，實施互動式的情境管理。注重捕捉教師的教學行為，認真傾聽她們的想法，然後用教育理論引導教師，從而促使教師學會觀察、學會分析、學會反思，以此達到領導與教師互相取長補短和共同進步的效果。

5、科學合理的安排幼兒一日生活。我園針對不同年齡段幼兒的活動精心安排，細緻要求，整體規劃，讓幼兒在動靜交互中養文明生活習慣促身心健康和諧發展。通過我們對幼兒一日活動的安排，涵蓋了各項實踐活動，讓幼兒在不知不覺的日常生活組織中學習合作，共處，求知，探索的學習目標，滿足幼兒多元發展的需求。要讓《一日活動安排》及五大教育教學領域的活動要求體現出我園“五彩童年 快樂一生”的辦園理念。

(《福海縣幼兒園一日活動常規組織事項》見附件1;

《五大領域階段性學習內容》見附件2.)。

三、教師文化建設

教風：遵紀守法 敬業愛生

言傳並教 求真務實

堅持“以人為本”的理念，根據教師的不同發展需求，採用多元化的研訓方式，立足“園本研訓”，充分發揮每位教師的優勢，為其專業化成長搭建平台，加速青年教師的成長曆程，為幼兒園的發展提供有力保證。

1、豐富教師專業底藴

以讀書豐富校園文化，用“終身學習”的理念指導、鼓勵教師多讀書，促進教師養成自覺讀書學習的習慣，並每年組織讀書演講活動。要求每位教師每學期讀一本以上的幼教專著。使“讀書—學習—反思”成為每位教師的行為習慣。

2、促教師專業素質的提高

積極倡導建立學習型的組織，發展學習型的羣體，鼓勵青年教師爭做“善於學習、勤於反思、樂於合作、敢於創新”的老師。通過園領導引領、骨幹教師帶頭、全員參與的方式鼓勵全體保教人員主動參加各種業務學習和培訓，引領教師轉變傳統的教育觀念，堅持先進的教育理念，掌握科學的教育行為，提升綜合的教育素養。

3、更新教師的教育理念

樹立全新的教育理念，從關注文本到關注幼兒，加強教育活動組織能力、監控能力、指導能力等教育實踐智慧基本功的訓練。結合教育、教學的需要，要求教師努力做到“心中有目標，眼中有孩子，時時有教育，”在孩子的活動中運用“看、聽、交流、思考”等技巧，把握幼兒的情緒表現、心理需要、能力水平，真正做到讓教育理念與教育行為同行。

4、促新教師發展

對新教師重點進行教學基本功和技能的培訓，並且要求她們根據自身的特點，制定個人成長計劃，增強自我發展意識，明確自我發展方向。對於熟悉業務、經驗豐富的中青年骨幹教師，鼓勵她們適度超前，向前發展。

四、家園合作文化建設

幼兒園早期教育不應是封閉式的，應與家庭、社會教育緊密結合，形成全方位的合力教育。我們深知幼兒園教育、社會教育、家庭教育的有機結合是造就一代新人的必要條件。首先應建立一系列家長工作制度，開展形式多樣的家長活動，如專題講座、家長開放日、班級家長會、家長座談會等，還有重大節日如“六一”、“元旦”、“大班畢業典禮”等都舉行隆重的慶祝活動，請家長來園參加，形成家長工作常規化。同時，結合家長育兒存在的問題，我們通過門廳宣傳欄、班級家園雙通道等途徑，向家長宣傳先進的教育理念及育兒知識，不斷提高家長的自身素質。還組織家長撰寫家教經驗、教子徵文並擇優向全園家長推廣。與此同時，還積極與社區聯繫，取得社區的支持與配合，如參加社區組織的聯歡會、運動會等活動，通過多種形式向社會宣傳科學育兒理念，爭取社會力量對幼兒園的支持。採取這一系列新穎而有益的舉措不僅能拓展幼兒的活動空間，激發幼兒的活動興趣，豐富孩子的知識和經驗，而且可以幫助家長建立起科學的育兒觀，豐富家長的家教經驗，使幼兒教育得到延伸。

五、分園文化建設

以“五彩童年、五育並舉、全面發展、各秀其色”為動脈，放手分園積極開展文化建設活動。我園為服務全縣家長入托，在縣城區設立了兩所分園，兩所分園堅持以大園教育目標為航標，每個園又都能夠利用本園生態資源，因地制宜，因材施教，發揮自然優勢，形成第一分園生態園的特色教育模式，西城區幼兒園為藝術啟蒙教育的形式，將歡聲笑語撒播到各個角落，用五彩教育實現學前教育夢想。

我園經過多年的探索和拼搏，使在園的每一個人都在不斷的進步和成長，但是我們還將繼續將教育理念細節化，精緻化做為出發點，把每個幼兒成長的關鍵作為重點來繼續深入探索。促進我園“五彩童年快樂一生”之根本，挖掘“五彩”之潛力，為每一位老師實現自我，為每一位幼兒發揮潛能，繼續努力奮鬥。