師德教育主題方案（通用4篇）

師德教育主題方案 篇1

為全面貫徹國家、省、市教育工作會議精神和教育部《中國小教師職業道德規範》、《贛州市中國小、幼兒園教師職業道德“七項嚴禁”及違規處理辦法（試行）》，加強師德師風建設，樹立我校教師隊伍良好形象，辦好人民滿意教育，經校行政會討論決定，自20xx年6月至20xx年元月開展師德師風主題教育活動。

一、總體要求

以“做人民滿意的教師”為主題，緊緊圍繞教育改革的中心和人民羣眾反映強烈的熱點問題，以轉變教育觀念為重要內容，以提高教師職業道德素養為核心，以教師繼續教育為主要途徑，切實加強師德師風建設，大力提高師德水平，努力建設一支高素質的教師隊伍。

二、活動內容

（一）開展“我為教師職業添光彩”主題實踐活動。弘揚四種精神：“敬業愛生精神”、“無私奉獻精神”、“樂教樂學精神”、“為人師表精神”。嚴格遵守“七項嚴禁”：

（1）嚴禁體罰或變相體罰、謾罵、侮辱、調戲、猥褻學生；

（2）嚴禁義務教育階段學校和教師為學生有償補課；

（3）嚴禁向學生推薦非教育行政部門審定公佈的教輔資料，或向學生推銷學習用具；

（4）嚴禁參與賭博；

（5）嚴禁違背學生意願填報、篡改學生報考志願或有償招生推介生源；

（6）嚴禁在課堂上吸煙、接打手機和酒後進入課堂教學；

（二）開展“教師形象”大討論活動。圍繞重點解決當前師德建設的熱點難點問題，在全校開展“如何塑造關愛學生的敬業形象、精通業務的師表形象、嚴格管理的學校形象”大討論，提出提升師德建設水平的新思路與新舉措。

（三）開展以師德師風為主要內容的學習活動。組織教師學習《教育法》、《教師法》、《中國小教師職業道德規範》《贛州市中國小、幼兒園教師職業道德“七項嚴禁”及違規處理辦法（試行）》等有關師德師風的政策、法規，全面瞭解師德師風建設要求，明確言行規範。

（四）開展宣傳推廣師德師風典型活動。注重培育、樹立、宣傳、推廣教師身邊的先進人物，評選出愛崗敬業、關愛學生、為人師表、教書育人、改革創新等先進個人典型和先進集體，及時總結宣傳先進教師的好思想、好作風、好做法，充分發揮先進典型人物、先進集體的激勵、導向和示範作用。設立師德宣傳櫥窗，加大師德法規、師德名言警句、身邊典型的宣傳力度。

（五）開展師德師風演講比賽活動。深入開展師德師風“講評賽”活動，即一週一講，一季一評，半年一賽，通過師德師風演講比賽活動，增強教師從教的光榮感、神聖感、責任感，克服教師職業倦怠現象，增強教書育人的動力和活力。

（六）開展評先樹優表彰活動。根據我校實際情況，把評選表彰工作與加強師德建設緊密結合起來，引導廣大教師向先進典型學習，開展“比敬業、比奉獻、比自律、比質量”活動，積極營造全縣教育系統學先進、趕先進的濃厚氛圍，推動廣大教師依法執教、優質施教、廉潔從教、文明執教，不斷提高師德水平和教育教學質量。

三、工作要求

本次主題教育活動，分學習動員、查擺剖析、整改落實、總結表彰四個階段，具體要求如下：

（一）動員學習階段（6月底至7月初）

1、召開動員會。7月15日前召開動員會，統一思想，提高認識，明確活動的目的、意義。

2、成立組織機構。成立三百山國中師德師風建設活動領導小組：

組長：

副組長：

成員：

3、制定實施方案。按照全縣統一部署，結合我校實際，制定《三百山國中師德師風建設活動實施方案》。

4、抓實學習。組織教師學習教育局師德師風建設活動有關文件方案，明確師德師風建設的意義、目的和要求，組織教師學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx-20xx年)》、《江西省中長期教育改革和發展規劃綱要（20xx-20xx年）》、《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《民辦教育促進法》、《職業教育法》、《未成年人保護法》、《中國小教師職業道德規範》、《贛州市中國小、幼兒園教師職業道德“七項嚴禁”及違規處理辦法（試行）》等法律法規，組織教師學習教育學、心理學、新課程改革、教育科研等教育教學理論，組織教師學習先進典型事蹟。

（二）查擺剖析階段（20xx年7月至9月）

1.開展教師自查。7月底之前組織教師對照《贛州市中國小、幼兒園教師職業道德“七項嚴禁”及違規處理辦法（試行）》及《安遠縣中國小幼兒園教師職業道德考核細則》要求，認真開展自查活動。

2.廣泛徵求意見。9月底在個人自查的基礎上,學校要通過召開教師座談會、學生座談會、家長座談會，設立師德信箱，公開校長網絡郵箱，公開師德監督電話等形式，廣泛徵求師德師風建設意見。

3.開展民主評議。組織教師認真開展好相互評議，誠懇聽取意見，交流溝通思想，達到找準問題、互相促進、共同提高的目的。

4.形成自查報告。在教師自查、廣泛徵求意見、民主評議的基礎上，教師自己全面系統梳理存在問題，實事求是剖析師德師風建設存在問題的主觀客觀原因，形成自查報告。

（三）整改落實階段（20xx年10月至xx月）

1、制定整改方案。針對徵求意見、自我剖析中查擺出的問題，教師個人和學校分別制定切實可行的師德師風建設整改方案，突出整改重點，確定整改時限，明確整改責任。

2、實施師德師風整改承諾制。學校對社會做出承諾，教師對學校和學生做出承諾，立説立行，取得實效。

3、強化整改落實。設立師德舉報箱或建立其他舉報和反饋渠道，學校成立師德師風監督委員會，聘請學生、家長、社會人士擔任師德師風監督員。學校將制定的整改措施和承諾在全體教師會上通報，充分聽取羣眾意見，主動接受羣眾監督。教師個人的整改措施和承諾在一定範圍內通報。

（四）總結深化階段（20xx年xx月至20xx年元月）

1、選樹典型。通過“師德師風主題教育”活動，發現和選樹一批先進的師德典型。

2、師德考核。按照考核方案對教師進行師德考核，建立、完善師德檔案，詳細記錄教師的師德表現，做好師德日常考核、階段考核和年度考核工作，把師德表現作為教師績效考核、職務聘任、進修深造和評優獎勵的首要依據，實施師德表現一票否決制。

四、保障措施

（一）加強組織領導。成立三百山國中師德師風建設活動領導小組，把師德師風建設擺在教師隊伍建設的首要位置，防止流於形式，切實抓出成效；使教職工明確活動的目的意義，推進師德師風建設活動的深入開展。

（二）營造輿論氛圍。充分運用廣播、電視、報刊、互聯網、宣傳欄等媒體，大力宣傳師德師風建設的精神實質和根本要求，宣傳開展師德師風主題教育活動的重大意義，宣傳師德師風建設先進典型，及時報道活動進展情況，擴大活動的社會影響。

（三）堅持統籌兼顧。做好師德師風主題教育活動的統籌協調工作，把四個階段的各項工作有機銜接、前後呼應，把深入學習、提高認識貫穿始終，把解決問題，建立健全機制貫穿始終。

師德教育主題方案 篇2

為深入學習和貫徹落實教育部新修訂的《中國小教師職業道德規範》（以下簡稱《規範》），加強我校教師職業道德建設，提升我校教師職業道德水平，規範教育教學行為。根據省教育廳《“學規範，強師德，樹形象”中國小師德主題教育活動指導方案》、市教育局《關於貫徹落實〈中國小教師職業道德規範〉實施意見》，制定我校開展“學規範,強師德,樹形象”師德主題教育活動實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，以教育法規和《規範》為依據，以熱愛學生、教書育人為核心，以“學為人師、行為世範”為準則，以提高教師思想政治素質、職業理想和職業道德水平為重點，弘揚高尚師德，力行師德規範，強化師德教育，不斷提高師德水平，造就一支忠誠於人民教育事業、為人民服務、讓人民滿意的教師隊伍。

二、組織領導

組 長：

副組 長：

成 員：

三、活動目標及重點

（一）目標要求

1、進一步規範教師從教行為。強化教職工學習熟讀教育法規和《規範》，深刻領會教育法規基本內容和《規範》的基本含義，並努力踐行教育法規和《規範》的基本要求;強化教職工法制和責任意識,使廣大教師樹立崇高的職業理想和社會責任感，認真履行好教書育人的職責。

2、進一步端正教師師德師風。以“學為人師、行為世範”為準則，弘揚熱愛教育、團結友愛、廉潔從教、為人師表的作風；倡導關愛學生、耐心説教、誨人不倦、勇於創新、善於教改的教風；掀起積極向上、勤奮學習、嚴謹治學、實事求實、聯繫實際的學風，自覺抵制有償家教，鍛造良好的師德風尚。

3、進一步優化教育形象。以辦人民滿意教育、做人民滿意教師為總要求，提升廣大教師思想境界和職業道德水平，使教師嚴格按照《規範》的要求進行教學行為，構建文明和諧、教學親和的師生關係，創新愛崗敬業、熱愛學生、團結協作、廉潔從教、因材施教、舉止文明的良好形象。

（二）重點查找並糾正存在的問題

1、在愛國守法方面。重點查找並糾正法制觀念弱化，依法履職意識淡薄，不遵守教育法規，違背國家教育方針政策。傳播、散佈損害國家主權、安全和社會公共利益的言論等問題。

2、在愛崗敬業方面。重點查找並糾正敬業精神不強，工作鬆懈，教學敷衍塞責，隨意調課、缺課，不認真備課，不認真批改作業；加重學生的課業負擔，只教書、不育人；私自在外兼課、兼職，對學生進行有償家教等問題。

3、在關愛學生方面。重點查找並糾正不關愛學生健康，不保護學生安全，不尊重學生人格，諷刺、挖苦、歧視學生，體罰或變相體罰學生等問題。

4、在教書育人方面。重點查找並糾正不因材施教，不注重學生的素質教育和學生的全面發展；不注重發揮課堂教學效果，不耐心解答學生的疑問，不願課後輔導學生，引誘學生進行家教，或組織學生違規補課、統一徵訂教輔材料等問題。

5、在為人師表方面。重點查找並糾正舉止不文明，衣着不得體，語言不規範；將個人情緒帶進課堂，上課前飲酒，課堂上抽煙和使用通訊工具，工作時間及工作場所打牌、下棋、上網聊天或玩遊戲；利用職務之便向學生或家長謀取私利等問題。

6、在終身學習方面。重點查找並糾正不刻苦鑽研教學業務，不注重知識的更新，不善於研究新課改，探索新教法，因循守舊，用落後的教學方法應付新課改教學等問題。

四、活動方法及步驟

開展“學規範,強師德,樹形象“師德主題活動分三個階段進行。

（一）學習討論階段（20xx年9月上旬—20xx年12月下旬）

1、抓好宣傳動員

學校將於9月上旬召開“學規範，強師德，樹形象”專題動員大會，在校宣傳欄、校園網等載體宣傳開展“學規範，強師德，樹形象”為主題師德教育活動的重要意義。學校將在培德樓懸掛“學規範，強師德，樹形象”等反映教育活動主題的橫幅標語，把“學規範，強師德，樹形象”為主題教育活動作為我校學習實踐科學發展觀活動分析檢查和整改落實階段的重要內容。學校將面向社會公開設立師德舉報電話和電子郵箱。

2、抓實學習討論。

（1）學習內容：《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中國小教師職業道德規範（20__修訂）》、市教育局《關於貫徹落實〈中國小教師職業道德規範〉的實施意見》和教育部師範司《中國小教師職業道德規範學習手冊》等。

（2）學習形式：一是集中解讀。學校將結合實際，組織安排集中學習，解讀《規範》基本內涵，輔導重點、難點；二是個人自學，規範學習筆記。廣大教職工要端正學習態度，認真做好學習筆記，寫出心得體會；三是討論交流，舉辦論壇演講，學校將本着聯繫實際、學改結合的原則，運用多種方式，組織交流學習體會；四是抓黨員形象建設，在黨員中開展“講黨性、重品行、做表率”活動以及創建“共產黨員先鋒崗”。

3、抓嚴考核驗收。

在開展整個活動的過程中，學校將檢查教師參加學習討論情況和撰寫的學習心得體會，及時考評參學人員精神狀態和思想情況；師德主題教育活動結束後，學校將組織全員師德水平的測試（40歲以下教師閉卷），學習心得體會和測評試卷及結果要存入教師個人師德檔案。

（二）學習反思評議階段（20xx年1月上旬—3月中旬）

學校在學習反思評議階段將認真組織開展問卷調查、反思自查、民主評議、教職工師德承諾。

1、問卷調查。結合學期結束教學檢查，學校組織發放問卷，向廣大學生、家長征求對教師師德情況的意見和建議，查找在師德師風方面的不足和突出問題。

2、反思自查。在認真學習和問卷調查的基礎上，學校將結合教育教學工作中的師德表現，對照《規範》和市教育局《關於貫徹落實〈中國小教師職業道德規範〉實施意見》的要求，組織教師進行反思自查，查找問題，撰寫分析檢查報告。報告內容包括主要成績、存在問題、原因分析、整改方向。

3、民主評議。以“五比五看”為主要內容，開展民主評議。即，比愛崗敬業，看工作責任感和管理、教學的實績；比關愛學生，看理解學生的態度和關心學生的行動；比教書育人，看教書育人的思想觀念、實際水平和教學科研成果；比為人師表，看文明守紀，無私奉獻；比終身學習，看自學和教學研究的行為和實效。把“五比五看”落實到民主評議的全過程。教師的分析檢查報告採取以教研組為單位開展民主評議。學校領導班子和中層幹部的分析檢查報告將在教代會上開展民主評議。

4、師德承諾。學校將在反思評議基礎上，實行師德承諾制度。教師向學校簽訂承諾書，承諾不違犯中國小教師職業行為規範的要求。

（三）總結提高階段（20xx年3月下旬—4月底）

學校在總結提高階段將認真制定整改方案，進一步健全規章制度，及時進行總結表彰。

1、制定整改方案。學校將召開整改提高專題會議，針對查找出來的問題，特別是教職工、學生及家長反映強烈的突出問題，制定切實可行的整改方案。方案將向校內外公示，並配套落實方案的工作計劃。

2、健全規章制度。通過師德主題教育活動，在整改的基礎上，學校將花大氣力結合實際建立健全師德建設的長效機制，如建立師德建設目標管理責任制，健全師德建設工作監督制約機制，完善師德考評獎懲制度等。

3、總結評優表彰。學校將認真總結師德主題教育活動開展情況，並以書面形式上報市教育局師德教育活動領導組辦公室；在總結和評估的基礎上，評選表彰師德標兵、先進處室、先進年級組、先進教研組；組織宣傳優秀教師和師德標兵的先進事蹟，弘揚師德精神，發揮示範作用。

師德教育主題方案 篇3

為進一步深入貫徹落實教育部以及縣教育局的號召《關於進一步加強和改進師德建設的意見》、《中國小教師職業道德規範》、《教師法》和《中國小教師違反職業道德行為處理辦法》激發我校教師愛崗敬業的熱情，全面提高我校教師隊伍職業道德素質，努力辦人民滿意教育。根據臨高縣教育局關於開展師德師風建設的文件精神，結合我校實際，現制定如下實施方案。

一、 指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，結合我校開展黨的羣眾路線教育為契機，利用臨高思源實驗學校幫扶管理我校的大好時機，以創辦人民滿意教育，爭當人民滿意教師為目標；以“愛崗敬業、為人師表”為核心；以提高教師隊伍思想政治素質和職業道德水準為重點；以解決我校教師在師德方面存在的問題為突破口，深入開展師德師風建設，以倡導文明執教、提升辦學質量為主要內容，切實加強我校的`教師隊伍建設，着力塑造教師隊伍的良好形象，辦人民滿意教育。

二、師德師風活動目標

1.通過組織學習《關於進一步加強和改進師德建設的意見》、《中國小教師職業道德規範》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中國小教師違反職業道德行為處理辦法》和《教育法》等政策法規，促進廣大教師轉變教育觀念，做到以人為本，依法從教，提高教師政治思想素質和職業道德水平。

2.通過開展師德師風建設活動，建立和完善我校的師德師風長效機制。

3.通過組織學習20xx“最美鄉村教師”，學習師德標兵的先進事蹟，增強廣大教師的事業心、責任感，使教師熱愛學生，愛崗敬業，嚴謹治學，團結協作，廉潔從教，為人師表。

4.通過師德師風教育活動，進一步促進學校師德教育的建章立制和規範辦學管理，使我校師德師風建設健康持續發展。

5.通過開展師德師風建設活動，促進良好教風、學風和校風的形成，進一步提高我校精神文明建設水平和教育教學質量

三、加強領導，成立多文中學師德師風領導小組

組長：馬德

副組長：吳

成員：各班主任

辦公室主任：陳（兼）

四、實施步驟和主要措施

第一階段：宣傳發動階段（6月21日）

1、健全完善組織機構。成立多文中學師德師風建設領導小組。

2、制定多文中學師德師風建設活動實施方案。

3、召開全校師德師風建設動員大會，傳達學習臨高縣教育局有關會議和文件精神，由吳多寧副校長作動員講話並進行工作部署。

4、利用校園廣播、張貼標語和掛宣傳橫幅等營造輿論氛圍，提高每一位教師對加強師德師風建設的緊迫性和必要性的認識，明確活動的指導思想、方法步驟、具體要求，進一步統一思想和行動。

第二階段：學習教育階段（6月26日---9月30日）

1、召開我校師德師風建設年工作動員大會。

2、利用每兩週一次的工作例會，組織教職工深入學習《中國小教師職業道德規範》、《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中國小教師違反職業道德行為處理辦法》和海南省中國小教師“十不準”等教育政策法規。

3、學習20xx年“最美鄉村教師”典型事蹟。

4、學習海南省教育系統作風建設，要求每位教師按《中國小教師職業道德規範》嚴格要求自己。

5、簽定《多文中學師德師風建設承諾書》。

6、每次學習都要撰寫個人師德師風心得體會筆記。

第三階段查擺剖析階段（20xx年10月8日---10月30日）

1、自我剖析。在學習教育的基礎上，組織全體教師對照有關法律法規以及師德師風建設的具體要求，重點查找存在的問題，並剖析思想根源，自查自糾從如下進行：一是思想方面有沒有違背教育方針、政策，散佈傳播有害學生身心健康的思想言論；有沒有隻顧個人得失，不顧全大局，或只教書不育人的思想。二是有沒有育人意識淡泊，對學生缺少關愛，對學生的錯誤言論和不良行為不聞不問，把教書育人的天職置之腦後的師德缺失問題；三是有沒有敷衍塞責、馬虎從教，不備課，不批改作業，上班炒股、上網聊天等行為，有沒有拒不接受學校正常工作安排，消極怠工，甚至擅自脱崗的行為；四是有沒有課堂敷衍了事，課後“開小灶”的有償家教問題，有沒有向學生推銷教輔資料，接受或索要學生、家長財物等以教謀私的行為。撰寫個人師德師風自我剖析和整改材料（不少於1500字），並於12月10日之前上交到學校師德師風建設領導小組辦公室。

師德教育主題方案 篇4

為深入學習和貫徹落實教育部頒發的《中國小教師職業道德規範(x年修訂)》(以下簡稱《規範》)，全面提升中國小教師職業道德水平，根據省教育廳《關於貫徹落實的指導意見》(以下簡稱《意見》)和省教育廳《關於“學規範，強師德，樹形象”中國小師德主題教育活動指導方案》以及市教育局《關於印發的通知》，結合我區中國小實際，特制定“學規範，強師德，樹形象”中國小師德主題教育活動實施方案。

一、活動目標要求

師德主題教育活動堅持“面向全員，重在教育，着眼提升”的原則，以深入學習《規範》為主線，以積極踐行《規範》為重點，引導廣大中國小教師深入理解《規範》的精神實質，自覺踐行《規範》的基本要求;促進學校着力解決現行師德師風存在的突出問題，建立健全師德建設的長效機制，使教師受教育、師德上水平、教學出成效、社會更滿意，推進我區教育事業又好又快發展。

二、活動方法步驟

(一)學習討論階段(x年3月-4月)

1、抓好宣傳動員。各校要召開專題動員會議，統一思想，部署工作;中國小校要以宣傳《規範》為主要內容，闢櫥窗、出專欄、辦刊物、開網頁等，營造人人學《規範》的濃厚學習宣傳氛圍。

2、抓實學習討論。主題教育活動以學校為單位。學習內容為《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中國小教師職業道德規範》、省教育廳《關於貫徹落實的指導意見》和教育部師範司《中國小教師職業道德規範學習手冊》、《x市中國小教師四項紀律和八項注意》和《x市中國小教師違紀違規與處分暫行辦法》、繼續學習《有效上課的師德修煉》(陝西師範大學出版社出版的“上好課”專題指定教材)等。學要堅持理論聯繫實際，學以致用;堅持與校本培訓“上好課”專題中“教學中的師德修養”子專題相結合。要注重提高學習的針對性、實效性。要抓實三個環節，一是集中解讀，舉辦講座輔導重點難點;二是個人自學，規範學習心得、案例分析;三是討論交流，舉辦論壇演講或開展各種競賽活動。

3、抓嚴考核驗收。要強化考核，以考促學，實行過程性考核與結果性考核相結合。過程性考核主要檢查講座材料、參加學習討論情況、撰寫的學習心得體會和案例分析;結果性考核採取全員測試形式。學習心得體會、案例分析和測試試卷存入個人師德檔案，並作為“上好課”專題校本培訓學時認定的依據。

(二)反思評議階段(x年5月-6月)

1、問卷調查。由各校組織發放問卷，向廣大學生、家長征求對教師師德情況的意見和建議，查找在師德師風方面的不足和突出問題。

2、反思自查。在認真學習和問卷調查的基礎上，結合教育教學工作中的師德表現，對照《規範》和《意見》的要求，學校要組織教師進行反思自查，查找問題，撰寫分析檢查報告。報告內容包括主要成績、存在問題、整改方向。主要成績要寫實，存在問題要找準，原因分析要深刻，整改措施要切實可行。

3、民主評議。以“五比五看”為主要內容，開展民主評議。即，比愛崗敬業，看工作責任感和管理、教學的實績;比關愛學生，看理解學生的態度和關心學生的行動;比教書育人，看教書育人的思想觀念、實績水平和業績成果;比為人師表，看文明守紀、無私奉獻;比終身學習，看自學和教學研究的行為和實效。要把“五比五看”落實到民主評議的全過程。教師的分析檢查報告應根據實際情況採取以校為單位或以教研組為單位開展民主評議。學校領導班子的分析檢查報告按學校或中心學校為單位開展民主評議。

4、師德承諾。中國小校要在反思評議的基礎上，實行師德承諾制度。教師向學校簽訂承諾書。

(三)總結提高階段(x年7月-8月)

1、制定整改方案。各學校要召開整改提高專題會議，針對查找出來的問題，特別是羣眾反映強烈的突出問題，制定切實可行的整改方案。方案要向校內外公示，並配套落實方案的工作計劃。

2、健全規章制度。通過師德主題教育活動，在整改的基礎上，各校要花大力氣結合實際建立健全師德建設的長效機制，如建立師德建設目標管理責任制，健全師德建設工作監督制約機制，完善師德考核獎懲制度等。

3、進行總結表彰。各校要認真總結師德主題教育活動開展情況，及時上報活動書面總結，區教體局將對學校開展師德主題教育活動情況進行督查評估，納入學校綜合目標管理考核。在總結和評估的基礎上，評選表彰師德標兵、先進單位;組織宣傳優秀教師和師德標兵的先進事蹟，弘揚師德精神，發揮示範作用。

三、活動有關要求

(一)加強領導，精心組織

各校要把師德主題教育活動作為一件大事來抓，切實加強領導。區教體局成立“宣州區‘學規範，強師德，樹形象’中國小師德主題教育活動活動領導組”，胡旭明同志任組長，餘名奇、錢逢年、王德喜、袁長清、楊英東、朱曉慧同志任副組長，區教體局機關各科室負責人為成員，下設活動辦公室(在人事科)，李農兼任辦公室主任，陳緒璋任辦公室副主任。各校要成立領導組，校長是師德主題教育活動的第一責任人。

各校要結合實際認真制定活動實施計劃並於x年3月15日前報區教體局人事科審定。各校要提高認識，廣泛發動，利用各種渠道，採取多種形式，迅速掀起學習貫徹《規範》的熱潮，分階段抓好師德主題教育活動，保證活動開展紮實有效。

(二)結合實際，整體推進

各校要將開展師德主題教育活動與深入學習實踐科學發展觀活動結合起來，與“上好課”主題培訓結合起來，與實施績效工資結合起來，做到以學促改、以學促變、學有所獲、務求實效。要以此為契機，形成長效工作機制，推進師德建設工作制度化和規範化。

(三)加強宣傳，注重實效

各校在活動開展過程中要及時發現、總結、宣傳優秀典型和先進事蹟，營造良好氛圍，促進師德教育主題活動既轟轟烈烈又紮紮實實。

各校應認真做好檔案資料的收集整理工作，按實施進度及時上報各項材料。