後勤保障工作方案十篇

後勤保障工作方案 篇1

根據省、市20xx年招生工作要求和縣招生委員會部署，為保障我縣中大學聯考試順利進行，結合我處工作職責，特制定《霍邱縣重點處20xx年中大學聯考後勤保障工作實施方案方案》如下：

一、成立20xx年霍邱縣重點處中大學聯考後勤保障工作組，成員組成如下：

組長：田從戰

副組長：李守林、胡中傳、郭本光、韓慶安

成員：重點處全體工程預安人員

二、停工時間和具體要求

重點處所屬在建工程項目於20xx年6月6日14時至8日17時和6月13日14時至16日11時停止一切生產噪聲的施工行為和機械運輸，避免一切可能影響考試的施工行為。

三、責任包保

田從戰主任為第一責任人，李守林、胡中傳、郭本光三位副主任負責分管的具體工程項目在考試期間的巡查落實，預安人員對施工單位的具體行為負責，每發生一起經查證屬實影響考試的噪聲施工行為，對工程預安人員通報批評一次；對施工單位不配合支持縣20xx年招生工作的報請行業主管部門記不良行為一次。

四、工期順延

重點處對所屬在建項目工程同意按本方案順延工期。

後勤保障工作方案 篇2

一、活動背景：

_年8月29日為省警校新生開學日期，為了把我們創業協會宣傳好，讓新生了解創業協會，相信創業協會，依靠創業協會，經協會領導決定全體參加人員於_年8月28日下午到達省警校。

二、活動主題：

方便新生鍛鍊自己---新生開學推銷活動

三、活動時間：_年8月29日

活動地點：

__

四、參加人員：

郝瑞斌、崔倩、崔俊範、衞琪琪、李白林、路麗麗、段斌斌、付雁軍，等五、活動準備情況：

1、籌集資金負責人：郝瑞斌(本次採取分投分配原則，投資平均，利潤平分，在批貨之前把此項工作做好)

2、去尖草坪批貨(_年8月28日下午)組長：郝瑞斌組員：崔俊範，衞琪琪

3、開會(8月28日晚上，安排活動具體情況)會議主持：申俊傑副主持：郝瑞斌

4、安排住宿負責人：海瑞斌組長：崔倩(意見：必須保證每個人住宿安全，確保健康，不能出現任何問題)

5、清理各人所帶的'包包組長：崔倩副組長：崔俊範

6、做名片崔倩和郝瑞斌必須做彩板的名片(個人投資)參加人員每人做紙名片(8月28日晚上落實)

7、着裝所有參加人員着警服，帶創業協會的工作證，戴白手套(原因：穿警服能表示是警校的，有親切感，戴工作證能表示是創業協會的，有感染力，同時宣傳創業協會，戴白手套能顯示咱們的個性，讓新生容易認識咱們。)

8、語言交流(參見“經驗之談”)

六、活動推銷東西：

衣服架、插板、水杯、(如需添加，有待討論){參見經驗之談}

七、活動方式

1、宣傳創業協會

2、當移動業務員，辦理移動卡

3、推銷生活用品(詳見活動具體安排)八、活動具體安排：

1、參加人員不論是協會會員還是其餘人員，必須在_年8月28日下午到達省警校，一律平等對待，到達後開會安排

2、所有參加人員必須在8月29日上午七點到位，身着規定的服裝。(崔倩負責檢查)

3、前期全體人員去迎接新生，給他們搬東西，有倆人留下辦理移動卡。最後利潤平分，在迎接新生方面，男生給女生搬，女生給男生搬，這樣有利於創業協會的宣傳，迎接新生順便給他們自己的名片，告訴他們咱們是幹什麼的，以後有事聯繫咱們。和新生先建立友誼，以一個學長的身份，以後便於開展工作。

4、後期全體出動繼續賣咱們的東西，順便宣傳創業協會，和他們談心，告他們一些學校的情況(只允許説積極的方面)並且可能的情況下給他們疊被子。

5、為了和其餘人區別開來，所有參加人員佩帶工作證，白手套。身着警服，這樣既可以代表創業協會，也可以代表省警校。6、省警校活動結束後參加人員不能離開，第二天早上八點開結束會，核對資金、利潤等等系列情況，並且由郝瑞斌安排大家在其餘學校搞活動。

7、對於這次活動有七分成功的把握，三分風險，任何生意都是有風險的，大家要團結一致，艱苦創業，對於這次活動表現良好的開學後讓其負責項目，意思是當項目負責人，這也是給你們的一份獎勵，對於非協會會員表現良好的以後可以免費加入協會，享受會員待遇。

8、該安排有不詳之處，待開會討論後補充，不妥之處要隨機應變，但總的方針和原則不能動搖。

後勤保障工作方案 篇3

一、指導思想：

提高認識，及早謀劃，全員參與，樹立良好形象，開創新學期開學工作新局面。

二、主要措施;

1、制定方案，及早謀劃。

2、領導帶頭，靠前指揮。

3、明確分工，各司其職。

4、狠抓落實，安全有序。

三、領導小組：

成立太和縣雙廟鎮中心學校開學工作領導小組

組長：_

副組長：_

成員：_

四、開學工作實施步驟：

(一)開學前的準備工作。

1、制定完善疫情防控應急預案，嚴格落實書記、校長第一責任人的責任。

2、做好消毒物品、洗滌用品、口罩、紅外體温測量儀等防控物資採購和儲備。

3、全面摸排教職員工、學生假期去向，精準掌握每位返校前14天的身體健康狀況，建立外出教職員工和學生、有重點疫區接觸史教職員工和學生及身體不適教職員工和學生信息台賬。

4、結合實際制定延遲開學工作方案，及時調整春季學期教育教學工作計劃，督促教師及課，提前調整好教學進度。通過微信、QQ.空中課堂等多種形式提供線上服務，對學生作業進行批改和開展答疑輔導，指導學生安排好在家的學習和生活。

5、在開學前至少組織開展一次全面的校園環境衞生清掃和消毒工作，重點做好教室、食堂、圖書館、教師辦公室廁所等校舍和公共活動場所的清掃和消毒，不留衞生死角，保持室內通風換氣，全面改善學校環境衞生條件。

6、通過家長羣、教職工羣和致師生家長一封信等方式，教育引導全校教職員工和學生家長全面學習掌握疫情防控知識。科學指導學生在家開展適度的體育鍛煉，增強體質。

(二)開學後工作

1、加強疫情防控領導小組及人員配備等組織管理工作。學校書記、校長鬚堅守崗位、強前指揮，全面落實聯防聯控措施，構築羣等羣治嚴密防線，確保防控工作無疏保。

2、落實校園疫情動態監測制度，嚴格落實教職員工和學生晨、午檢(其中寄宿制學校要嚴格落實早、中、晩三次檢測體温制度),做好缺課師生及缺課原因的登記、統計和追蹤工作。對發現的發熱、咳嗽等不適症狀的教職員工和學生，第一時間在隔離場所進行隔離觀察，安排專人負責，並立即上報屬地衞生作生機構和教育主管部門，依規進行妥善處置。

3、嚴格落實疫情防控“日報告、零報告”制度，按時、精準報告屬地衞生防疫部門和教育主管部門，不得遲報、漏報、瞞報。

4、及時補充物資儲備。有計劃採購補充醫用口罩、一次的手套、洗手液、消毒液等消耗性物資，保障日常消毒清潔工作及時有效開展。

5、不組織開展校級間聚集原教學和教研活動，倡導網絡教研,可通過電話、視頻、微信等方式開展校本和校際間教研活動。

6、嚴格控制聚集性活動，暫停如升旗、跑操等大型聚集性活動，開學典禮等活動以視頻、廣播等形式開展，一律不開展師生聚集活動。

7、錯時安排不同學段和年級學生入校和離校時間，引導家長在校門外接送學生，避免家長進入校園和教室。督促接送孩子的家長佩戴口罩。

8、持續深入開展健康教育，鼓勵師生加強體育鍛煉，保證正常作息，增強身體素質。

9、持續保持校園環境衞生。圖書館、教師辦公室、廁所等校園公共活動場所進行清掃與消毒，經常開窗通風，保持室內空氣流通。要減少室內公共場所的使用，必須使用的公共上課場所(如音樂室、舞蹈室、電腦室、實驗室等)，要堅持使用一次消毒一次。

10、落實手部衞生，引導師生勤洗手，尤其在眼保健操前和午餐前，提醒學生洗手。幼兒園要專人落實幼兒每日洗手要求，推行六步洗手法。配置洗手液、手消毒劑等，定時對地面、牆面、桌面、門把手、水龍頭等物體表面進行消毒。

11、加強學校食堂疫情防控，提倡就餐人員自備飯盒、分段錯峯、分餐進步。可以班級為單位，佩戴口罩，分批到食堂購餐，返回教室或辦公室就餐，也可以分餐配送至教室、辦公室，減少學生流動聚集。就餐時要保持適當距離。餐廳每次用餐後消毒1次，重點對餐桌椅消毒，餐食用品高温消毒。強化後勤保障人員疫情防控意識，加強後廚監管，確保所用食材新鮮、清洗乾淨。

12、嚴禁非本校教職員工、學生進入校園，對所有進出校園人員進行嚴格登記、測量體温，禁止未佩戴口罩或體温異常人員進入校園。

後勤保障工作方案 篇4

活動目標：

1、開學典禮是進行學校教育的重要組成部分，是新學期生活的開始，舉行開學典禮旨在明確學生新學期的奮鬥目標，激勵全體師生振奮精神、鋭意進取，營造濃厚的開學氣氛，為新學期創造一個良好的開端。

2、進一步加強學生養成教育，增強師生責任感和使命感，營造校園有序和諧的氛圍，為新學期創造一個良好的開端。

活動時間：x月x日下午

活動地點：學校操場

活動主持：少先隊大隊委成員

活動目標：

舉行開學典禮旨在明確學生新學期的奮鬥目標，激勵全體師生振奮精神、鋭意進取，營造濃厚的開學氣氛，為新學期創造一個良好的開端。進一步加強學生養成教育，增強師生責任感和使命感，營造校園有序和諧的氛圍，為新學期創造一個良好的開端。

活動時間：x月x日上午9：30

活動地點：學校操場

參加人員：全體師生

活動程序：

一、宣佈開學典禮開始。

二、升國旗、唱國歌。

三、校長致開學辭。

四、六年級學生代表發言。

五、教務處王勝華主任總結上學期書法教學並頒獎

後勤保障工作方案 篇5

提要：公司領導及公司職能部門對xx中學物業服務中心大學聯考準備工作進行工作重點提示，並對物業服務中心各項準備工作的完成情況進行監督檢查

一、目的

為確保全國普通高校統一招生考試順利有序進行，以打造"平安大學聯考"為目標，特制定此物業服務保障方案。

二、服務目標

公司和xx中學物業服務中心高度重視，確定以"零失誤、零故障、零投訴"為大學聯考後勤保障服務目標。緊密圍繞"校園安全、秩序管控、各項設施設備正常運行"開展前期各項準備工作，以"分工明確、責任到人、不留隱患、不存死角"為工作指導，認真周密部署，做實做細每一項前期準備工作，對易出現的各類危險源和隱患逐項進行排查，並形成書面記錄，將查出的問題按批次逐項解決。

三、服務保障組織架構

1、公司領導及公司職能部門對xx中學物業服務中心大學聯考準備工作進行工作重點提示，並對物業服務中心各項準備工作的完成情況進行監督檢查，確保各項準備工作按期保質完成。

2、其他項目物業服務中心在xx中學物業服務中心工作需要時，隨時提供設備、物資、人員的支持。

3、xx中學物業服務中心各服務保障工作組根據班組職責完成相應準備工作和現場保障工作。

四、xx中學大學聯考考場考室分佈及位置描述

考室共計40間，備用教室4間。

1、東校區D棟1樓層5個教室；

2、東校區D棟2樓層7個教室；

3、東校區D棟3樓層8個教室；

4、東校區D棟4樓層8個教室；

5、東校區D棟5樓層4個教室；

6、東校區C棟5樓層6個教室；

7、東校區C棟6樓層6個教室

五、服務保障責任分工及職責簡述

（一）服務保障總責任人

xx中學大學聯考服務保障總聯絡人：，聯繫電話：

xx中學物業服務中心大學聯考服務保障責任人：x，聯繫電話：

1、負責本方案具體落實及相關協調溝通工作，包括相關服務保障工作組人員的崗前培訓、準備工作及現場保障服務工作的過程監督和質量驗收等工作；

2、負責考場及相關區域供配電、給排水及大學聯考相關的配套設施、設備的前期隱患排查、排除工作；

3、負責校區內智能化、消防、視頻監控系統等的故障排查、排除工作；

4、負責監督各考點考室內各種與大學聯考相關的配套設施的隱患排查、排除工作，確保其正常有效運行；

5、負責監督檢驗物業服務中心各服務保障工作組工作流程、質量要求是否符合大學聯考服務保障工作要求；

6、負責對消防、電梯、智能化等項目的分包服務方的現場維保工作進行工作跟蹤，確保各設備系統正常有效經濟運行；

7、負責根據xx中學大學聯考期間現場環境的變化修訂完善大學聯考應急預案，並在大學聯考前外參照本方案進行2次以上的實操演練；

8、負責大學聯考期間可能出現的各類危險源進行預防和排除，確保各項服務保障工作萬無一失。

（二）安全防控組

責任人：物業服務中心主任助理兼秩序維護主管：x，聯繫電話：

組員：等20人

重點工作：

1、負責門崗進出的嚴格管控，加強對公共區域、樓層、外圍等的巡邏，保障智能化監控、消防報警系統的正常有效運行和監控，發現設備故障及安全隱患及上報並跟蹤解決；

2、有針對性地開展崗位操作培訓，確保安全、防控等服務保障工作達到要求的標準；

3、提前清點大學聯考保障服務所需裝備、用具，發現缺失及時補充，確保服務保障工作及時、妥善、有效完成。

崗位安排：

1、深中街車輛指揮、疏導，2人；

2、大門崗，負責考生及考務人員進出管控，2人；

3、本部校區西側芳鄰樓下週邊秩序管控，2人；

4、本部校區東側周邊秩序管控，2人；

5、球場門通道管控，3人，配合2-3名警察工作；

6、夜間考場巡查，外圍巡邏各2人；

7、成美樓秩序管控，外圍各1人；

8、地面停車場及成美樓地下停車場各1人。

9、校內巡邏安保人員5人

（三）維修保障組

責任人：物業服務中心工程主管x，聯繫電話：

組員：物業服務中心工程部員工及外包服務人員、其他項目協助人員

重點工作：

1、大學聯考前一個月，提前對校區供配電、給排水、空調、消防、電梯、智能化門禁、視頻監控系統等及發電機、公共廣播、擬安排為考室的廣播等設備進行全面排查，發現問題及時解決，並按要求做好排查、巡查記錄，確保設施設備正常運行；

2、組織對各種供配電線路、閘箱、開關、照明燈具、接駁點進行排查，發現問題及隱患及時解決；

3、大學聯考前2天，對教室設備系統逐個進行排查，如空調送風製冷、照明燈具、開關、桌椅、門窗等進行詳細調試檢查，並認真填寫考室設施設備檢查表、考室空調檢查表。

維修保障人員工作安排：

總負責：x聯繫電話：

1、x負責（設備、系統）保障工作；

2、x負責（設備、系統）保障工作；

（四）後勤保障組

責任人：物業服務中心

客服主管：x，聯繫電話：

組員：物業服務中心客服文員及代管後勤人員

重點工作：

1、根據工作需要採購、供用、保管相關物資裝備；

2、現場服務保障時，及時提供後勤支持。

（五）環境清潔組

責任人：物業服務中心清潔主管：x，聯繫電話：

組員：物業服務中心清潔人員：等19人。

重點工作：

1、提前將校區全面清潔一次，確保衞生死角，環境潔淨、清新；

2、在做到對大學聯考工作零干擾的前提下，做好現場環境清潔保潔工作。

（六）温馨服務組

責任人：物業公司人事主管：x，聯繫電話：

組員：其他項目客服文員及代管後勤人員

重點工作：

對腿腳不便、身體不適人員提供協助服務，對其他有需要幫助人員提供相關服務，以"一切為了平安大學聯考"為目標，做好相關輔助性服務工作。

（七）應急支援組

責任人：物業服務中心秩序維護部備勤班長：x，聯繫電話：

組員：物業服務中心秩序維護備勤所有人員

六、裝備及物資配備需求

紅外線人體測温儀2個

隔離帶100米、警戒帶10卷、鋼叉2把、警棍5條

紅或白紙（100cm×80cm）2-5張、大信封30個、膠水5瓶、不乾膠貼紙5張、尼龍包裝帶（6×400mm）5包

強光手電筒3個、5#電池15個

飲用水適量、紙杯500個

乾粉滅火器10瓶等

黑色簽字筆2盒、像皮檫20塊、削筆刀20個、三角尺20套、圓規10個、

2B鉛筆20支、透明文件袋20個、衞生巾1包。

七、各崗位工作指引

1、大學聯考期間，物業服務中心所有員工暫停休假，所有員工均須規範着裝、舉止文明、注重禮貌禮節和文明用語，值班時調低對講機音量、手機調至震動，不得在校區內大聲説話。

2、物業服務中心工程主管：聯繫消防、電梯等外包服務單位，要求其在大學聯考前1個月開展對維保項目進行專項檢測，並形成記錄，對隱患點進行鍼對性的檢修。物業服務中心工程主管對全過程跟蹤，物業服務中心主任朱興忠對檢修過程進行監督及對檢修結果組織驗收。同時，要求維保單位在大學聯考期間派專人駐守，確保設備系統正常運行。

3、大學聯考考場區域及考室內配套設施、設備的巡檢工作由物業服務中心工程主管負責，巡檢時嚴格按照《xx中學大學聯考會考室內設施設備檢查表》內容進行檢查記錄，原則上3人一組、進行多次複檢，確保設施設備使用功能正常，該項工作須在大學聯考前3天全部完成。

4、校區內大學聯考考試區域設置安全警戒線，由物業服務中心秩序維護主管：負責，該項工作須在大學聯考前1天完成。根據學校意見，若需架設帳篷及搭建考生專用通道，則該項工作也由物業服務中心秩序維護主管負責，且須在大學聯考前1天完成。

5、物業服務中心秩序維護部確定交通管控道路區域、車輛引導和交通秩序應急處理方案，並安排專人負責落實，該項工作的培訓和現場演練工作須在大學聯考前2天完成。

6、通往各考室的指引指示牌應在大學聯考前10天準備完畢，並經實地擺放確定位置，於大學聯考前1天擺放到位。

7、考場衞生由物業服務中心清潔主管負責，合理安排人員提前徹底做好清潔衞生並做好現場清潔保潔工作，各區域達到清潔標準（至少達到：考室內黑板上不得有字、課桌內不得有任何雜物、牆面無張貼有帶字的紙張等），該項工作須在大學聯考前2天完成。

8、遵照提前1個月開展大學聯考期間設施設備檢修的要求，物業服務中心主任、工程主管組織人員按規定對高低壓配電系統運行狀況及運行參數進行檢查，重點對考試區域電源閘箱、空調、遙控器、廣播、照明燈具、開關、線路等提前進行檢測、保養、維修或更換，確保大學聯考期間能正常運行。該項工作由物業服務中心工程主管負責，須在大學聯考前5天全部完成。

9、各教室的時鐘核准工作由物業服務中心工程部負責，該項工作須於大學聯考前2天全部完成。

10、考室（備考教室）空調開啟、温度、風速的檢測調節由物業服務中心工程部負責，並將檢測、維修結果嚴格記錄在《xx中學大學聯考會考室內空調檢查表》。

11、將西校區閲覽室、階梯教室佈置為考生家長休息區，該項工作由物業服務中心主管負責，且須於大學聯考前2天完成。

12、大學聯考期間門崗雙人值班，在接到大學聯考保障工作校方聯絡人指令後，於07：10分考生開始進入學校，進入時憑證放行。考生憑準考證、身份證進入，考務工作人員憑有效證件放行，勸導家長不得在校大門外聚集。

13、加強大學聯考期間考場區域的夜間巡查力度和頻次，杜絕各類安全隱患，該項工作由物業服務中心秩序維護部負責。

14、提請校方在大學聯考期間安排監控室雙人值勤，嚴密觀察校區圍牆、大門、通道、停車場、設備房及公共區域秩序，確保突發事件的及時、有效、妥善處置。

15、大學聯考期間考場區域各警戒帶出入口設置專人值守。

16、確定文體樓1個乒乓球室和學生食堂1區域為考生物品存放處，指派專人看護，不得出現錯漏、遺失。

17、物業服務中心函請校方通知交警、公安分局、供電局、轄區派出所在大學聯考期間給予工作上的大力支持，確保大學聯考工作秩序。

18、與學校相關處室協商，在條件允許的情況下，提前1周對停車場部分區域封閉，確保預留一定數量的車位給監考老師和考務人員（憑學校出具的監考證件放行）。

19、請學校於大學聯考前2天在校門口醒目位置張貼《大學聯考注意事項通告》，並通知所有施工單位暫停施工，施工車輛和人員不得進入。

20、考生進入考室後，物業服務中心每一樓層或考場區域指派維修工、保潔員在指定地點備齊工具用具守候，以確保考場區域突發事件的及時、有效、妥善處理。

後勤保障工作方案 篇6

根據歷年工作要求，為進一步做好後勤保障工作，滿足人員、裝備、執法等方面正常需求，確保重特大保障任務執法人員盯崗無縫銜接；車輛狀況良好；工程師、司機、廚師等相關保障人員及時到位，順利完成保障任務，特制定此方案，供領導參考。

一、車輛保障

1.執法車輛：車輛定期檢修，確保車況良好。

2.指揮車：車輛定期檢修，確保指揮車及車載設備狀況良好。

3.大板車：車輛定期檢修，確保車況良好。

二、飲用水

飲用水由盯崗人員自行解決。

三、人員

現裝財科共有——人，需要——人。

1.由於後勤保障工作繁瑣，任務重，保障力度大，人員已滿額調配。建議裝財科人員不安排點位。

2.裝財科保障人員

（1）司機。現共有——人，負責指揮車——人，負責大板車——人。

（2）送餐人員。現共有——人。南片——人，北片——人。其中司機——人。

（3）廚師。現共有——人。支援——人。

（4）電腦維修人員。現共有工程師——人。其中盯守指揮車設備人員——人。

（5）車用卡（無線上網卡）。安排工程師——人負責解決相關技術問題。

3.指揮車保障用品瓷水壺

（1）水杯

（2）水壺暖壺

（3）礦泉水玻璃水杯（沖茶）

（4）水果

（5）外接電源線、插座

（6）普洱茶葉

注：如遇人員調整請及時與後勤保障人員聯繫。

裝備財政科

20xx年XX月XX日

後勤保障工作方案 篇7

按照省政府總值班室和我區主要領導的`要求，各地、各單位要不斷完善應急處置機制，嚴格履行崗位職責，科學安排值班力量，保證值班值守工作平穩規範有序開展。在“春節”期間要高度重視值班工作，切實提高值班值守工作水平和風險預見預判能力，注重時效性、主動性。

一、提高突發事件處置能力

認真落實突發事件信息報送相關規定，遇到突發事件，要立即請示報告並及時妥善處置。杜絕出現重大緊急信息反應遲滯、推諉拖延、報送不及時等問題。各縣（市、區）要針對疫情事件制定應急流程，建立上下聯動機制，做好突發事件準備工作。

二、嚴格落實崗位責任

值班人員要掌握帶班領導同志去向及聯繫方式。嚴格執行領導幹部在崗帶班，值班人員24小時堅守崗位的要求。杜絕出現值班電話無人接聽、值班人員崗前培訓不足、值班業務不熟等問題，不允許將值班電話呼叫轉移至手機。

節日期間行署辦公室將每天檢查值班情況，請各地、各單位於2月4日前，將“政務值班表”報送至郵箱；報送內容包括值班表電子版、領導簽字蓋章的值班表掃描件。

後勤保障工作方案 篇8

按照公司春節服務總體安排，行政部作為員工後勤保障責任部門，做以下計劃保障春節服務工作的順行：

一、 督促分部做好內務管理，改善員工飯菜質量：

1、 行政部將盡快組織落實各分部宿舍及內務管理工作，督促分部解決員工宿舍設施配備並確保各種設施的安全性，為員工解決住宿問題；同時督促分部抓好宿舍的衞生及食堂管理管理工作，確保食品衞生安全。

2、 x年12月20日至x年1月25日，要求分部每日中午菜品為兩菜（一翹葷 、一素菜）。每個分部的廚師擬定好每週的菜譜，並公佈出來，保證菜品數量充足，不重複，乾淨清潔，所有人員共同監督，並由行政部隨時抽查。

3、 從12月20日至1月25日，每週增加一次固定肉葷時間，調整為每週三次；每週增加一次，保證每人每次為5兩，35天內共增加6次；由行政部統一購買發放。

4、 對各分部生活管理情況進行不定期抽查，凡出現不按時開飯、出現食品變質以及不能保證加班員工吃上熱菜熱飯的分部，將對分部進行嚴懲。 二、 做好冬季防病工作：

1、 為一線員工統一發放防寒用品（手套或圍巾），在各分部員工動員會後發放。

2、 為各分部配備防感冒中草藥。

3、 為各分部配備抗病毒沖劑和感冒清藥片。

4、 要求各分部做好員工宿舍衞生，保持通風，減少發病機率。

5、 為信息中心話務員配發金嗓子喉寶（兩盒）及眼藥水（一盒）。

三、 春節放假前為員工發放春節禮物，由公司統一購買。

四、 加強信息聯絡和行政督辦工作：

1、設置行政督辦郵箱：

為了提高管理部門工作效率，做好對分部管理工作的指導和服務，行政部將設置行政督辦郵箱。

對各分部工作提出的問題各管理部門應在當天給予回覆，若不能及時解決完畢的，也應給出一個解決的時間承諾。分部各分部在工作中不能得到各管理部門及時響應，可將事由及時間要求發往督辦郵箱，由行政部按督辦規定進行督促。

2、建立分部聯繫人制度。

為及時瞭解員工狀況和分部管理信息，行政部將在員工中有手機者建立聯繫，確定為聯繫人，定期與之聯繫瞭解情況。

3、設置員工服務熱線：

為了便於員工反映生活中以及分部管理中存在的問題，瞭解公司的各項政策和情況，將行政部辦公電話在員工中公佈，以便行政部能及時瞭解和解決員工所關心的`問題。

4、行政部每週不定時對各分部的後勤管理情況進行抽查，對不合符公司要求的分部要求其限期整改，對於不按要求執行的分部按公司規定給予處罰。

後勤保障工作方案 篇9

春節將至，根據縣委、縣政府疫情防控及春節期間重點項目不停工不停產工作安排部署，為認真履行帶班值班工作職責，確保政令暢通、信息暢通，各項工作正常運轉，現就做好春節期間帶班值班工作安排如下：

一、明確崗位職責，確保大局平安穩定。

1.帶班領導職責。帶班領導是第一責任人，對值班工作負總責。負責檢查監督值班人員在崗情況，過問值班情況。發生重大情況的，如羣體性的事件、消防火災、安全生產事故、新冠肺炎疫情、重大輿情事件等，第一時間向單位主要領導報告，及時協調、指揮前期處置工作。

2.值班人員職責。值班人員負責做好值班的日常事務性工作，24小時接聽值班電話，做好值班電話記錄，接收文件、會議等；對諮詢、舉報投訴的電話能夠答覆的應立即給予答覆，不能答覆的彙報帶班領導處理；對接聽電話報送的突發事件、安全事故、疫情防控和其他重大緊急事項的`信息，值班人員要認真核實、做好記錄、第一時間彙報帶班領導處理；按照帶班領導的指示意見，及時組織上報信息或通知相關單位處理，並反饋落實情況。

3.落實聯防聯控責任。持續落實1月10日局務會議明確的聯防聯控責任領導職責，春節期間由郭朝平同志牽頭負責，李曉華等抽調人員協助配合完成火車站防疫卡點值班值守工作；由李維剛同志牽頭負責臨江社區、韓永福同志牽頭負責新城社區，組織責任單位及責任人完成兩個社區內人員摸排、卡點值守及其他臨時性防疫工作任務，臨江社區人員摸排及臨時性防疫任務由機關值班人員完成；由宋天平同志負責，各項目法人配合，進一步加強水利重點項目工程全過程監督管理，嚴格落實疫情防控及安全生產有關規定，確保春節期間工程安全有序推進；由張永健同志牽頭負責，各抽調人員配合完成十天高速略陽路口防疫卡點值班值守工作。

二、提高思想認識，嚴格落實值班制度。

帶班領導和值班人員必須切實增強責任感和服務意識，嚴格遵守值班紀律，春節期間做好值班工作銜接（上午8：00—12：00，下午14:00—18：00，夜間18:00-次日早上8:00），如遇緊急情況需調整值班人員的須提前向帶班領導報備，堅決杜絕值班人員擅離職守等情況；要做好電話接聽記錄，及時處置相關問題，確保各項工作正常運轉；嚴格落實安全維穩“零報告”、疫情防控值班制度，局屬各單位每天15:00各單位前向局辦公室報告當日值班有關情況，機關值班人員16:00前向縣政府、縣安委辦及市水利局上報值班情況，對重要緊急情況、敏感信息及疫情信息做到“應報盡報”“第一時間報告”，確保春節期間水利系統和諧穩定。

三、強化值班紀律，嚴肅落實責任追究。

全體值班人員應嚴格遵守值班紀律，認真履職，不得隨意脱崗缺位。帶班領導對帶班期間值班工作負領導責任，應主動加強對值班工作的監督檢查，及時糾正違反值班紀律行為。局黨組將隨機進行現場檢查或電話抽查，對於擅自離崗或值班期間出現失誤被縣委、縣政府、上級主管部門通報批評的，將視情況對值班工作人員進行效能問責。

後勤保障工作方案 篇10

自20xx年X月X日到X項目負責項目後勤工作以來在項目領導的關心和支持下，在各位同事的幫助下各項工作完成的還行。回顧我們這一年來的工作，看到了成績也發現了不足，我認真總結今年的工作，以便於使我明年做得更好。在20xx年即將結束之時，根據工作要求，現對自己今年來的工作總結如下：

一、做好內部服務，履行後勤保障職能，為員工創造良好的工作環境。

後勤部按照公司提倡員工員工之間及部門之間服務的理念，努力做好對內的服務，積極發揮後勤保障功能，為員工在公司工作創造良好的工作環境。

(一)員工飯堂質量關，提高員工滿意度。

搞好員工飯堂一直是後勤工作中的難點之一，如何讓大多數員工在公司就餐放心滿意是後勤部反覆研究的課題。20xx年，員工飯堂進一步在菜品花樣上下功夫，每天菜式更換，員工基本滿意，確保員工可吃到相對喜歡的菜餚；同時，20xx年，員工飯堂還多渠道收集員工對於就餐滿意度的信息，根據員工滿意情況適時調整菜品出品，儘可能確保餐品符合大多數員工的口味。

(二)員工宿舍的管理，為員工提供安全乾淨的住宿空間。

員工宿舍每天都有十幾人在此休息就寢，安全、衞生問題是員工宿舍管理面臨的難題，鑑於以往項目員工宿舍不時出現物品失竊的事件。為此，20xx年後勤部門組織開會研究員工宿舍管理問題，對員工宿舍管理工作提出新的標準：

一是理順員工宿舍入住的流程，加強安全管理；

二是實行員工住宿按部門相對集中制，既方便員工又便於管理；

三是加強對臨時進出員工宿舍的外來人員的管理。

通過以上措施，使員工宿舍的安全問題得到了控制，20xx年基本未發生員工宿舍安全事故。在員工宿舍衞生方面，實行宿舍內個人值日製，公共區域專職保潔包乾制，做到及時打掃，每天檢查，保證員工宿舍始終保持衞生乾淨的狀態。

(三)為生產部門服務，滿足員工的服務要求。

為保證員工良好的工作環境，後勤部定期協調水電部對員工宿舍進行不定期巡視，及時瞭解員工住宿環境設施設備運轉的情況，在供電、供水及空調方面，後勤部安排專人到現場檢查，及時進行檢查，處理出現的問題。在其他部門員工有後勤服務需求的情況下，後勤部積極安排好工作，第一時間解決問題；同時，後勤部員工通過各種渠道，主要向生產部門徵求服務需求，主動做好服務工作，有力地幫助其他部門員工解決了生活之憂。

二、加強辦公耗材採購管理工作，樹立成本控制觀念，節能降耗工作再上升台階。

後勤部是公司運行費用使用較多的部門，加強費用控制，履行節能降耗是後勤工作的重點之一，20xx年，後勤部重點在以下幾方面做好費用控制，降低成本的工作。

(一)閒置資產管理，提高資產利用率。

經過一年多的經營，本項目積累了一定數量的資產。為了更好地做好資產管理工作，20xx年，後勤部組織了項目資產盤點工作，對現有資產進行分類、評估，並對部分資產進行維修維護；同時，對可利用資產進行了重點登記，以方便資產的調撥。在採購需求執行前，實行資產管理先行審核制度，確認是否有可替代現有資產後再確定是否執行採購，最大限度利用現有資產。如今年新人加入項目宿舍需採購單人牀的過程中，後勤部從現有資產中調撥出來，滿足了宿舍的需求，節約採購資金幾百元。

(二)執行採購程序，加強採購監督。

在採購價格監督方面，後勤部將員工飯堂常用物資的價格進行全面摸底，對於市場價格波動大的產品(如蔬菜、大米、魚、肉等)實行定期走訪市場詢價，開車去市場超市直接批量採購等辦法，確保採購價格的`合理性，以保證以就低價格採購，加強監督。

(三)能源運行控制，節能降耗效果顯著。

節能降耗工作是後勤部非常關注的重點工作之一，部門制定了節能降耗的具體措施和計劃。後勤部主要採取了以下的節能降耗措施：

一是對辦公室、宿舍進行普查，控制空調運行時間；

二是對員工就餐後洗碗用水、洗浴用水、洗衣用水實行管理，督促其節約用水，避免不必要的消耗；

三是提高全員的節約意識，及時發現和制止能源浪費的問題。

(四)費用使用分析，及時調整費用控制辦法。

後勤部每月對員工食堂費用和對外招待費支出項目均進行費用分析，包括：伙食費、電費、水費、燃料(煤氣)費等費用支出分析。

對計劃執行情況及實際運行費用情況進行綜合對比，分析差異與變化原因，提出下階段應採取的費用控制措施和辦法，通過逐月的費用分析報告，確保公司領導及時掌握費用的使用情況及效果，及時採取調整措施，使費用使用能始終控制在合理和預期的範圍內。

三、工作中的問題與20xx年的工作重點。

後勤部在20xx年工作中基本已完成了後勤保障的任務，履行了相應職能，通過努力使項目後勤管理工作得到加強和提升。

但工作中暴露出的問題和不足仍不可忽視，也需要今後工作中進一步加以完善和改進。

1、工作落實不徹底，導致工作細節出現紕漏。表現在工作跟進仍然不夠，領導安排的工作傳達給員工後員工不清晰；工作範圍有遺漏。雖然領導的要求傳達下去了，但在執行過程中仍然能發現問題。

2、員工飯堂主管的組織管理能力偏弱，文化程度偏低，管理經驗不足，導致工作組織沒有章法，內部還在管理混亂或水平偏低的情況。

3、工作效率低，落實工作不及時。員工工作落實還依賴上級的檢查和監督，導致不應出現的問題出現。如：員工洗浴室衞生問題的未能徹底完善。

4、服務能力欠缺，存在想服務但缺乏服務技巧和服務手段的情況，沒有養成良好的服務習慣，對其他部門的工作時間不瞭解也是後勤服務針對性不強的主要原因。

5、對採購產品質量缺少有效的跟蹤和滿意度瞭解，往往出現問題後才暴露採購產品質量缺陷，也反映了後勤服務的主動性不足。

6、與其他部門還不能做到無縫溝通，存在“上邊熱，下邊冷“的情況，基礎員工基本不溝通或溝通不力，導致工作執行的不協調。

針對以上問題，後勤部將在20xx年工作中重點加以關注和解決，結合合理細節的問題，後勤部20xx年總體工作重點如下：

1、建立完善的後勤服務體系，服務的內容要進一步清晰化，服務監督做到立體化，全面提升後勤服務。

2、落實員工的監督考核體系，考核內容進一步量化，確保後勤主要工作管理的目標的實現。同時與公司績效考核有效結合，真正發揮考核對工作的促進作用。

3、進一步修訂和完善工作標準和管理制度，做到涵蓋所有重點的工作。

4、解決效率偏低的問題，將工作安排、工作處理、工作跟蹤、工作回覆流程形成閉環。

總之，後勤部20xx年依然面臨着諸多的問題，對此，後勤部將認真總結20xx年經驗教訓，力爭工作各方面再有所突破，切實提高後勤保障能力和運行水平。