關於工作方案模板 工作方案模板及範文（精選25篇）

關於工作方案模板 工作方案模板及範文 篇1

根據農業部種植業管理司《關於印發20xx年綠色高產高效創建年工作方案的通知》（農農（糧油）〔20xx〕1號）精神，為了深入貫徹落實綠色高產高效創建理念，紮實推進具體工作落實，有力提升我區創建水平，實現高起點謀劃、高標準創建、高質量推進，達到助力種植業轉型升級和現代農業發展的目標，特制定如下工作方案。

一、總體要求

全面貫徹創新、協調、綠色、開放、共享發展理念，以推進農業供給側結構性改革為主線，以綠色發展為導向，以優化供給、提質增效、農民增收為目標，以“四進四控”行動為抓手，遴選一批優勢突出、生產基礎好、產業帶動能力強的旗縣，依託新型經營主體，開展糧油作物和園藝作物（水果和蔬菜）整建制創建，示範推廣綠色高產高效技術模式，推進規模化種植、標準化生產、產業化經營，樹牢綠色旗、叫響生態牌、走好特色路、打好品牌戰，增加優質綠色農產品供給，創建特色優勢農產品品牌，引領農業生產方式轉變，提升農業供給體系質量和效益。

二、創建原則

（一）突出糧食主產旗縣的原則。創建任務重點向糧食主產旗縣傾斜，優先考慮自治區37個產糧大縣、承擔自治區“三級聯創”示範點建設的旗縣等生產基礎好、產業化程度高、社會化服務組織健全、輻射帶動能力強的旗縣。

（二）優先創建主要糧油作物的原則。各項目盟市在確定創建作物時應優先選擇當地主要和優勢糧油作物開展創建，推動糧油作物生產轉型升級，提升主產旗縣糧油產能和產業競爭力。

（三）扶持特色農產品優勢區的原則。在優先開展主要糧油作物創建的基礎上，可因地制宜向特色優勢產業傾斜，優先考慮馬鈴薯、向日葵和園藝作物等特色作物優勢區整建制推進。

（四）統籌在建同類項目的原則。統籌考慮所轄旗縣正在實施的耕地輪作、黑土地保護等項目的建設情況，兼顧實施能力和整體發展，避免項目過度集中而影響創建效果。

三、任務資金

20xx年農業部安排我區綠色高產高效創建任務旗縣14個，總投資5600萬元；創建作物包括糧油作物和園藝作物（水果和蔬菜）。

（一）實施範圍及資金分配。自治區按照創建原則，結合上一年度綠色高產高效創建任務實施情況，本着保持項目相對穩定的要求，決定在9個盟市實施20xx年綠色高產高效創建。即：呼倫貝爾市1個，資金400萬元；興安盟1個，資金500萬元（其中100萬元用於部、區、盟、旗四級聯合攻關技術的研發與示範）；通遼市3個，資金1200萬元；赤峯市2個，資金800萬元；烏蘭察布市2個，資金800萬元；巴彥淖爾市2個，資金800萬元；呼和浩特市1個，資金400萬元；鄂爾多斯市1個，資金400萬元；烏海市1個，資金300萬元。

（二）補助內容。補助資金主要用於三個方面：一是物化投入補助。對運用綠色高產高效技術模式需要的種子、肥料、農藥等物化投入進行補助。二是社會化服務補助。對購買病蟲綠色防控、耕種收一體化作業等社會化服務進行補助，推進標準化管理和適度規模經營。三是技術推廣服務補助。對農業、科研等部門開展技術推廣服務等給予適當補助。物化投入補助和社會化服務補助是項目資金使用的兩個主要方面，充分利用物化補貼調動農民參與創建的積極性，利用社會化服務補貼促進適度規模經營，提升創建整體水平。

四、主要目標

通過開展綠色高產高效創建，力爭實現“四個一批”目標。

（一）集成一批綠色技術模式。根據不同區域資源稟賦和生產基礎，每個項目旗縣、每個創建作物集成示範一套高產高效、資源節約、生態環保的綠色生產技術模式，促進良種良法配套、農機農藝融合。技術模式要以具體措施為支撐，以增效為目標，突出可複製、可推廣，並最終形成技術規程或標準。

（二）打造一批綠色高效典型。通過項目帶動，着力提高產量、改善品質、降低成本、增加效益，項目區節本增效5%以上、帶動全縣節本增效2%以上，樹立一批典型，帶動周邊區域均衡發展。

（三）創建一批優質特色品牌。圍繞市場需求，以龍頭企業為帶動，發展訂單生產，促進產銷銜接，培育知名品牌，打造“一縣一品”、“一鄉一品”，“一村一品”實現優質優價。

（四）培育一批新型經營主體。鼓勵新型經營主體參與創建，每個創建旗縣培育種植大户、家庭農場、農民合作社、農業企業等新型經營主體50個以上，探索專業化、社會化農技推廣服務新模式，不斷提升創建層次和水平。

五、創建內容

結合各地生產實際和產業發展需要，選擇玉米、大豆、馬鈴薯、水稻、小麥、雜糧雜豆、向日葵等糧油作物和水果、蔬菜等園藝作物，重點開展“五大行動”。

（一）綠色技術模式示範行動。以輕簡化、機械化、集約化為重點，圍繞種植結構調整，示範推廣玉米和大豆、雜豆，馬鈴薯和小麥、大豆、雜糧雜豆輪作、間作、套種等高效種植模式。圍繞資源高效利用，示範推廣精量播種、節水灌溉、無膜滴灌、秸稈還田、降解膜使用，殘膜回收等綠色生態環保技術。圍繞生產效能提升，示範推廣全程機械化、智能化、數字化、物聯網、“互聯網+”等技術。

（二）區域關鍵技術攻關行動。針對制約農作物生產的瓶頸，開展優良品種引進篩選、農機改進研發、高產高效技術試驗和聯合攻關。突破資源瓶頸，示範篩選優質、高產、高抗品種，如專用玉米品種、高蛋白食用大豆品種、抗旱節水小麥品種和優質雜糧雜豆品種等，減少水肥藥投入，緩解資源環境壓力。突破技術瓶頸，着力攻克玉米籽粒機收、機械化育苗移栽，雜糧雜豆機械化播種、收穫，秸稈還田，實現農業生產全程機械化。突破效益瓶頸，推廣節本降耗、輕簡高效、全程機械化等技術，提升效益。

（三）糧油作物品質提升行動。聚焦我區主要糧油作物，推廣專用品種，發展優質黃玉米，食用高蛋白大豆，中強筋小麥，專用馬鈴薯等，提升品質，增加優質專用品種供給，滿足個性化、多元化需求。推進產銷銜接，依託主要糧油作物農業產業化龍頭企業，搞好農企對接，探索合同式、訂製式生產，促進優質優價，實現一二三產業融合，提升全產業鏈發展水平。

（四）特色產品提質增效行動。以市場需求為導向，積極發展區域、品質、功效等特色鮮明的雜糧雜豆、油料、水果、蔬菜等產品，促進產業提檔升級，增加優質綠色農產品供給。突出標準化生產，選擇區域公用品牌和地理標誌產品，從產品標準入手，完善一批標準體系、打造一批標準化示範基地、健全一套質量管理制度，提高農業綜合效益和競爭力。突出品牌創建，加強品牌建設力度，積極發展綠色食品、有機食品和地理標誌登記產品，提升品牌知名度，擴大市場影響力，實現品牌增效、特色增效。

（五）農業功能拓展增收行動。拓展綠色高產高效創建外沿，賦予農業新功能、創造新價值。因地制宜發展林下經濟，增加綠色優質產品供給，大力發展休閒觀光、創意農業、農耕體驗、文化傳承、鄉村手藝等，把農場變工廠、農區變景區、田園變公園、勞動變活動、產品變商品，充分挖掘農業內部增收潛力，把綠水青山變成金山銀山。

六、實施方式

創新管理方式，健全管理制度，提升綠色高產高效創建的科學化水平。

（一）嚴格“三項制度”，遴選實施主體。以旗縣（市）為實施單元，整建制推進，鼓勵在上年基礎上連續實施。一是主體備案制。自治區將項目指標和資金安排到盟市，盟市組織相關旗縣進行項目申報，並根據創建原則和所轄旗縣的基礎條件，由盟市確定具體創建旗縣和創建作物，並報自治區備案。二是考核驗收制。當年項目實施結束後，自治區將組織有關專家對項目旗縣進行考核驗收，考核結果作為下年度項目安排的重要依據。三是競爭淘汰制。經自治區專家組驗收不合格的旗縣將取消下一年度項目申報資格。

（二）開展“三區建設”，落實整縣推進。綠色高產高效創建的重要核心是突出整縣推進，打造綠色高產高效典型，發揮示範引領作用，帶動區域增產增效。各創建旗縣要通過開展主要技術瓶頸核心攻關區、成熟技術示範展示區和區域增產增效輻射帶動區建設實現整縣推進。技術瓶頸攻關區主要圍繞創建作物在當地不同生態類型區域中存在的制約生產發展的主要技術瓶頸問題開展試驗示範，為綠色高產高效技術集成提供數據支撐。成熟技術示範區主要就當地集成的綠色高產高效技術模式進行示範展示，實現耕、種、管、收統一服務。通過在示範區內大力推廣綜合配套技術，達到農機農藝深度融合、良種良法高度配套，高產高效同步實現、生產生態協調發展，提高農業生產的科技含量。每個成熟技術示範區周圍要建立區域增產增效輻射區，通過採用示範區主要的技術措施和主導品種，逐步引導農民轉變常規種植方式，減少農藥、化肥、水資源的使用，提高水、肥、藥利用效率，提高種植效益；通過對輻射區技術人員和農牧民培訓指導與服務，使先進技術得到廣泛推廣，綠色種植理念深入人心，穩步擴大主導品種種植面積和主推技術應用範圍，提高輻射區內科學種田水平。

各項目旗縣要因地制宜，合理確定攻關區、示範區和輻射區面積及數量，保障“三個全覆蓋”，一是在核心區和示範區布點建設上，實現不同生態類型區域全覆蓋；二是核心區試驗示範內容安排上，實現各個生態區域技術瓶頸全覆蓋；三是項目宣傳、培訓指導、現場觀摩實現全覆蓋。鼓勵各地集思廣益，拓寬思路，創新方式，挖掘典型，更好實現整縣推進，總結推廣創建過程中出現的好點子，新辦法。

（三）落實“四個配套”，加強項目管理。盟市農牧業部門要組織指導旗縣開展創建工作，強化行政推動，確保項目落實。一是領導小組配套。項目盟市要成立由盟市農牧業局主要負責同志任組長的盟市級項目領導小組，項目旗縣要成立由旗縣主要負責同志任組長的旗縣級領導小組，加強統籌協調，落實責任分工。二是技術小組配套。項目盟市和旗縣要相應成立由農技推广部門和相關專家組成的技術小組，負責具體技術方案制定和指導服務。三是工作檔案配套。明確專人負責，及時將創建方案、考核、總結等文檔和照片資料歸檔立案，裝訂成冊，按時完成數據庫管理和信息錄入。四是示範標牌配套。及時更新並規範示範標牌，明確創建作物、創建目標、技術模式、行政及技術負責人等信息，便於宣傳和監督檢查。

（四）堅持“五個統一”，提升創建水平。以種植大户、家庭農場、農民合作社等為承擔主體，以社會化服務為主要方式，大力推行“五個統一”，即統一良種供應、統一肥水管理、統一病蟲防控、統一技術指導、統一機械作業，實現良田、良種、良法、良機、良制配套，提高生產組織化程度，打造政府拿得出、部門打得響、農民信得過的精品工程。

七、保障措施

（一）強化組織領導。結合自治區“三級聯創”蹲點活動，以創建旗縣為實施主體，自治區、盟市、旗縣三級聯動，共同完成創建工作。項目盟市組織承擔綠色高產高效創建任務的旗縣制定工作方案，盟市和旗縣分別成立領導小組和專家指導小組，協調相關單位和人員，負責綠色高產高效創建各項具體工作落實。

（二）強化指導服務。各級農牧業部門要加強對綠色高產高效創建工作的指導服務，在關鍵農時季節，開展現場觀摩、技術培訓、專家巡迴指導等活動，提高技術到位率。以新型經營主體為重點，結合自治區全產業鏈信息分析師團隊建設，建立專家對口聯繫制度，開展市場信息、生產技術、產品銷售等全過程服務，幫助解決創建中遇到的困難和問題。

（三）強化機制創新。扶持壯大新型經營主體，發展適度規模經營。創新社會化服務方式，探索政府購買公益性服務的新模式。推進農科教結合、產學研協作，形成大聯合、大協作的工作格局。推進農企合作，促進產銷銜接，延伸產業鏈，提升價值鏈。

（四）強化監督考核。加強跟蹤調度，及時掌握實施進展。自治區將在關鍵農時組織開展盟市、旗縣間交叉督導。項目實施結束後，項目旗縣要就當年項目實施情況進行審計；同時向盟市農牧業局提交自評報告。自治區農牧業廳將根據各地項目實施情況擇期組織有關專家按照考核評價表對項目實施情況進行綜合評價。年度工作總結報告（包括相關證明材料）以盟市為單位，於10月31日前報自治區農牧業廳種植業管理處和自治區農業技術推廣站。

（五）強化宣傳引導。在關鍵農時和重大活動時，邀請主流媒體開展系列宣傳報道。充分挖掘各地的好做法、好經驗、好典型，各盟市要爭取在盟市級以上媒體刊發至少一篇（或一版）綠色高產高效創建宣傳材料，營造良好氛圍。各盟市要認真總結梳理“五大行動”創建標兵縣，並於11月20日前將創建標兵旗縣的典型材料報送自治區農牧業廳種植業處，自治區將擇優上報農業部，並予以通報表揚，發揮示範引領作用。

請各盟市根據本工作方案精神和任務分解情況，儘快落實創建旗縣和創建作物，並將創建旗縣20xx年綠色高產高效創建工作方案經盟市審核後，由盟市農牧業局於8月1日前備文上報自治區農牧業廳（同時報送電子文檔）。聯繫人：農牧業廳種植業管理處 侯，電話：，郵箱：；內蒙古農業技術推廣站 包，電話：，郵箱：

關於工作方案模板 工作方案模板及範文 篇2

一、工作目標

1、發現和消除學校（托幼機構）食堂食品安全隱患，預防和控制食物中毒或其他食源性疾病發生。

2、加強學校（托幼機構）食品安全監督管理，切實落實預防食物中毒的各項措施。

3、建立有效的學校（托幼機構）食品安全管理制度，強化校（園）長第一責任人的責任制，加強對學校食堂原料進貨查驗、台賬登記、加工操作、留樣制度等內容的監督檢查，促進學校食品安全管理水平的提高。

二、檢查範圍和重點

1、學校是否建立食品安全管理組織機構；是否配備專（兼）職食品安全管理人員，職責是否明確；

2、學校食堂持證情況；從業人員健康體檢和衞生知識培訓情況；各項食品衞生管理制度建立情況、落實情況；

3、學校食堂布局流程是否合理，食品加工場所衞生條件、操作間牆體、天棚有無發黴或脱落等現象；

4、食堂食品原料採購是否落實索證索票、台賬登記制度，有無漏登漏項現象；

5、食品加工用具和餐飲具的清洗消毒情況、各功能清洗消毒洗滌池有無明顯標示，有無混用現象；冷凍冷藏設施和設備的檢修和運轉情況等；

6、加工食品原料是否使用非食品物質或濫用食品添加劑，使用食品添加劑的`是否專用台帳、專店採購、專人負責和專用稱量工具；

7、食品庫房存放食品原料是否隔牆離地，分類分架，是否有非食品原料或個人物品存放的現象；

8、食品留樣制度的建立和落實等為主要檢查內容。

關於工作方案模板 工作方案模板及範文 篇3

各村（居、場）、鎮直機關各單位：

根據《關於印發四季度項目建設衝刺會戰、核心指標衝刺會戰、民生實事衝刺會戰和向上爭取專項行動實施方案的通知》精神，河橋鎮提出了“實現市對縣重點項目突破、核心指標全面完成、民生實事快速推進、重點工作進位爭先；縣考核綜合排名力爭進前八，位居鄉鎮第二方陣前列；市對鄉鎮考核排名上升五位”的衝刺會戰目標，並研究制定了具體實施方案，內容如下：

一、分解落實任務

所有指標全部細化到領導班子成員和具體責任人，排出項目具體完成時間、任務節點，確保各項目標有序推進、“八項工程”進位爭先。

二、全力突破招商

堅持領導班子成員帶頭帶領招商，牢固樹立招商為綱、項目為王的思想理念，實現重特大項目引進新的突破。

三、嚴格督查督辦

每週過堂衝刺目標，每半月進行一次集中彙報，分析問題、查找不足、研究對策、鼓勁加壓。鎮效能101要加大督查問責力度，力促各項目標全面進位爭先。

四、堅決獎懲兑現

項目招引獎懲參照文件執行；核心指標和重點工作，全部設定目標獎勵，達標獎為10000元，超目標完成的，每超1%，增加獎勵1000元；考核排名位列前3名的，按1、2、3名分別再增加獎勵5000、4000、3000元；因工作不力，導致考核目標排名居後3位的，掛包班子成員向黨委政府書面説明情況，具體責任人作書面檢查並給予600、400、200元的'經濟處罰。

關於工作方案模板 工作方案模板及範文 篇4

按照省衞生健康委《20xx年遵義市麻風病防治工作實施方案》、《餘慶縣20xx年麻風病防治工作實施方案》的工作要求，繼續鞏固我鎮麻風病防治項目工作，結合我鎮實際，制定本方案。

一、項目目標

加強病例發現。我鎮完成麻風病症狀監測人數不低於2名，可疑者篩查數不少於2名。

二、項目內容

1. 麻風病症狀監測

衞生院門診醫師積極主動登記、上報、轉診麻風病可疑症狀和體徵者，促進麻風病的早期發現。

工作要求：衞生院負責麻風病疑似症狀監測工作的組織實施、技術指導、培訓等。衞生院門診醫師負責就診人羣中監測對象的發現、登記、報告、並轉診至公共衞生科。配合縣疾病預防控制中心完成監測對象的追蹤和複核工作。

2.麻風病線索病例篩查

衞生院組織開展麻風病線索病例篩查，對村衞生室上報的麻風病線索病例進行登記並上報縣疾病預防控制中心，配合縣疾病預防控制中心開展現場醫學檢查，提高麻風病診斷的準確性。

工作要求：

（1）衞生院採取多種形式和方法，對門診醫師和村衞生室人員進行麻風病防治知識培訓，培訓率達95%以上，覆蓋率達到100%。對於無故不參加培訓的按照要求進行通報，納入年終績效考核。

（2）開展公眾的麻風病知識宣傳工作，衞生院和村衞生室至少更新2期以上的麻風病防治知識宣傳專欄；村衞生室長期張貼麻風病防治知識宣傳畫。

（3）村衞生室對麻風病可疑線索實行“零報告制度”。使用全省統一的線索報告卡。

3.報病獎勵

本年度確診的麻風新、復發病例，給予一定的獎勵，獎勵金額按照縣疾病預防控制中心的標準下發。

4.健康教育

工作任務：通過廣泛開展對公眾的麻風病知識健康教育，使公眾麻風病知識知曉率不斷提高，麻風病防治核心知識公眾知曉率達80%，麻風病密切接觸者知曉率達到95%。

工作要求：要以提高廣大人民羣眾對麻風病科學知識的知曉率，逐步消除對麻風病人的歧視和偏見為目的，改善麻風病人生存和就醫環境，幫助麻風病人主動就醫。

（1）衞生院應在“世界防治麻風病日”開展宣傳活動，按時以書面和電子版形式上報至縣疾病預防控制中心。不定期到學校、村（社區）宣傳麻風病防治知識。

（2）應將麻風病宣傳工作常態化，要利用各種宣傳形式宣傳麻風病防治知識，在羣眾中樹立“麻風病可治、不可怕”的觀念。在中國小校開設麻風病防治知識健康教育課，並採取牆報、宣傳欄等方式，向學生宣傳麻風病的防治知識，增強青少年的健康意識；開展諮詢活動，宣傳防病知識，發放宣傳資料，解答羣眾疑惑。

5.人員培訓

工作任務：

衞生院要對各門診醫師、村衞生室人員、村（社區）幹部和學校進行麻風病防治知識培訓，要求培訓覆蓋率達到95％以上，村（社區）幹部、教師、學生，培訓率達到90%以上。

工作要求：

衞生院在選派人員參加培訓時，要選擇業務能力強、工作認真負責的青年醫務人員參加縣級培訓。

6.督導指導及考核評估

工作任務：衞生院制定督導考核方案，每季度對村衞生室麻風病防治工作進行督導考核。

工作要求：所有督導考核應採取查資料和線索報病情況進行。每次督導考核後要及時書寫督導考核報告，同時還應將有關情況向村衞生室反饋。

三、項目組織實施

1.組織形式

衞生院負責麻風項目工作的組織實施、技術指導、培訓等保證各項防治措施落實到位。

2.資金安排

嚴格按照市縣方案要求發放到位。

四、項目執行時間

20xx年12月31日前完成全部項目工作。

關於工作方案模板 工作方案模板及範文 篇5

一、目標任務

在商貿服務業領域深入開展“為民服務，創先爭優”活動，帶動行業人員整體素質的提高，提升整個行業的榮譽感、責任感和服務質量、服務水平，帶動行業的節能減排工作，促進厲行勤儉節約、反對鋪張浪費社會風尚的形成，讓更多的人投身商貿服務業，讓消費者充分感受優質服務，讓從業人員熱愛本職工作，形成商貿服務業健康發展的良好氛圍。

二、活動內容及安排

（一）活動主題：挖掘先進事蹟、樹立行業典型。

（二）活動時間：20xx年4月25日12月31日。

（三）活動內容：

1.20xx年的優質服務活動以“樹典型”為核心深入開展。通過樹立愛崗敬業行業模範，充分挖掘各行各業中在平凡的工作崗位上為顧客滿意和人民幸福付出辛勤勞動的優秀代表，並在全行業、全社會大力弘揚其先進事蹟，提高行業社會認可度和從業人員的榮譽感，從而進一步促進行業發展，為提升國民幸福感、全面建成小康社會作出新貢獻。

各商貿流通企業可通過組織培訓、經驗交流、展覽活動、參加公益活動等方式，挖掘各行業的優秀人物和典型事例，並於6月30日前報送縣商務部門，由商務部門報縣委、縣政府予以宣傳表彰；

縣經濟商務和信息化局將在7月底前，統一將各行業（批發、零售、住宿、餐飲、家庭服務、家電維修、人像攝影、美容美髮等）報送的最突出的優秀人物及其先進事蹟，以書面形式報送州商務局，申請予以表彰。

2.在“樹典型”的同時，為了豐富優質服務的活動內容，各商貿流通企業也可以在以下方面有效組織，開展活動：

重特色，切實際，設計一個主題。商貿服務業領域寬泛，顧客需求與服務方式不盡相同。各企業應設計一個體現區域或行業特色的主題，使優質服務落到實際。

曬點子，比貢獻，創新一項服務。各企業要積極關注顧客體驗，關注信息化技術應用，關注便民措施系統化，創新服務方式、服務技巧，並善於發現在服務創新上有突出貢獻的優秀人物和先進事蹟。

長本事，練技能，組織一場比賽。在勞動密集型的生活服務業，應繼續倡導技能業務熟練，提高效率。各企業要根據地方和行業實際組織技能比賽，創新比賽項目，將比賽與學習、工作結合起來，做到相互促進，在比賽中發現典型人物。

講奉獻，重民生，開展一次公益活動。公益活動是優質服務的延伸和行業履行社會責任的體現。各企業可根據實際情況，組織開展一項服務百姓的公益活動，提升行業的社會影響力。

倡勤儉，抓節能，踐行一項厲行節約活動。各商貿服務領域各行業要認真貫徹中央關於“厲行勤儉節約，反對鋪張浪費”的要求，結合各行業特點和實際，提出貫徹落實的措施和要求，組織踐行厲行節約的專題活動，形成節約型消費的理念和氛圍。

三、活動要求

（一）各行業要結合實際情況和年度工作計劃，制訂繼續推進優質服務活動的具體實施方案；要明確負責人，並指定專人負責具體工作；要及時報送活動開展情況，以供學習交流。

（二）各行業要加強與新聞媒體的溝通，強化正面引導和宣傳，營造良好的輿論氛圍，擴大活動影響力。

（三）各行業要把優質服務活動與實際工作結合起來，要認真分析消費者需求，通過系列活動提高員工服務水平，為消費者提供滿意服務，真正達到以活動促提高、促改進、促發展的目的。

（四）各行業要及時向縣商務部門報送活動組織方案、總結、典型人物事蹟等，報送的信息要以明確的數據、事實作支撐，注重充分挖掘行業一線人員的感人事蹟。

四、優秀人物及先進事蹟申報説明

（一）各行業分別推薦優秀管理人員、優秀技術人員、優秀服務人員；

（二）各行業所推薦人選須滿足如下基本條件：

1.被推薦人須品德優秀、愛崗敬業；

2.被推薦人在本地或該行業有突出貢獻或較大影響力；

3.被推薦人事蹟鬚生動、有感染力、有代表性；

4.被推薦優秀技術人員須在其專業領域對推動行業技術發展作出過較大貢獻；

（三）各行業所推薦人選除提供書面材料以外，需另外提供電子版文字材料、兩張紅底彩色一寸照片、一張生活照或工作照。

關於工作方案模板 工作方案模板及範文 篇6

為迎接“全國文明城市”複查工作，根據市教育局《成都市教育局關於做好迎接全國文明城市複查工作的通知》（成教辦〔20xx〕13號），結合學校工作實際，特制定本方案。

一、工作目標

根據“全國文明城市”複查的測評體系，認真分析研究涉及學校的各項複查任務和責任分工，全面落實、各負其責，認真做好迎檢的各項準備工作，確保以最好的成績通過各項複查。

二、工作任務

（一）成立複查領導小組

學校成立由書記、校長掛帥；校區負責人和部門負責人組成的工作領導小組，下設複查迎檢辦公室，負責統籌學校的複查迎檢的準備工作，認真部署，狠抓落實，確保思想認識、組織領導、工作力量、具體措施和保障機制“五個到位”。

（二）精心準備複查迎檢材料

根據《全國文明城市測評體系》和《未成年人思想道德建設測評體系》的指標，制定《成都市工業職業技術學校關於“全國未成年人思想道德建設工作測評體系”的測評操作手冊》，層層分解，分工負責，高質量完成“全國文明城市”複查檔案資料的彙總、審核、分類、整理和造冊，力求軟件資料不丟分、實地考察得高分、工作彙報出亮點。

（三）集中開展專項整治

各校區、各部門針對承擔的各項複查目標，找出薄弱環節，認真制定和完善相應措施。本次複查將《未成年人思想道德建設測評體系》進行單列考核，測評結果單獨排名，該項測評結果低於85分不能申報全國文明城市。因此，各校區、各部門要高度重視對學生思想道德素質和文明行為習慣的養成教育，積極引導學生正確回答《全國未成年人思想道德建設工作測評調查問卷（高中生、職校生卷）》；並在學生的帶動下，引導家長積極參與《全國未成年人思想道德建設工作測評調查問卷（家長卷）》的正確回答。

同時，各校區、各部門應針對校容校貌、環境衞生、食品衞生、校園周邊、交通秩序、校園文化氛圍等方面存在的問題，應開展專項整治工作。

（四）大力開展創建宣傳

1.加大宣傳力度，確保人人皆知。及時更新校園宣傳欄、牆報、黑板報、櫥窗等宣傳陣地，利用校園廣播（電視）、校報、校園網、升旗儀式、班會、政治學習、教研會等對全體師生進行復查各項內容的宣傳教育，統一認識、營造學校良好的複查迎檢氛圍。

2.努力提高廣大師生、家長對複查迎檢工作的知曉率、參與度，通過學生帶動家庭積極參與問卷調查等工作，動員更多的市民參與複查迎檢工作。

3.強化信息報送工作。市教育局規定每半月將學校複查迎檢工作進展情況向局迎接文明城市複查工作領導小組工作組報送一次。學校安排複查迎檢辦公室定期撰寫迎檢工作信息，並及時向市教育局報送信息。各校區、各部門需在每月的13日和28日將本校區、本部門的複查迎檢工作進展情況以電子文檔的形式報復查迎檢辦公室。

三、工作要求

（一）高度重視、加強領導。各校區、各部門要充分認識“迎接全國文明城市複查工作”的重要性和緊迫性，按照全市統一要求，成立領導機構，統籌兼顧，全面梳理、精心組織，不放鬆、不僥倖，確保各項複查迎檢目標順利完成。

（二）明確分工、責任到人。各校區、各部門要按照市教育局“迎接全國文明城市複查工作”的要求，層層分解責任目標，抽調精幹人員參與複查迎檢，做到複查迎檢工作任務、責任、人員、進度“四落實”，不推諉、不扯皮。

（三）強化督查、狠抓落實。嚴格按照《成都市工業職業技術學校關於“全國未成年人思想道德建設工作測評體系”的測評操作手冊》，加強動態管理，定期、不定期檢查通報。

關於工作方案模板 工作方案模板及範文 篇7

一、基本原則：

為促進教師專業快速成長，夯實“爭創全國示範性學校”的人才基礎，更為全面、科學地評價教師的教育教學成績，充分調動全體教師的工作積極性，認真實施學校的辦學理念，遵循“以實績為先、以能力為重”原則，特制定本辦法，以規範教師職稱評審推薦工作。

二、領導小組：

組長：校長z

副組長：書記z，副校長z，紀委書記z，工會主席z

主要組員：黨政辦主任、教務科長、學生科長、教科室主任

評審推薦原則：公正、公開、公平、原則，導向性原則，全面性原則

三、評委庫成員：（見附表）

四、申報條件

1、學歷與資歷

申報中學高級教師職務，應具有本科及以上學歷，且擔任中學一級教師職務5年以上（含5年）；申報中學一級教師職務，應具有本科及以上學歷，且擔任中學二級教師職務4年以上（含4年）。具有碩士研究生學歷，從事本專業工作滿三年（取得碩士前已工作1年以上的減1年）可認定為中學一級教師職務。初任中學二級教師職務，應具有本科學歷，見習一年期滿。

2、相應的教師資格證書

3、計算機過級證書

教師須具備計算機高級合格證書。

4、普通話過級證書

語文教師要求二級甲等，其他學科教師要求二級乙等。

5、符合要求的繼續教育證書

6、年度考核

近五年年度考核為“合格”及以上。

7、論文要求

申報高級教師資格必須有市級一等獎或省級二等獎及以上論文；申報中學一級教師資格必須有市級二等獎、省級三等獎及以上論文。

下列情況實行一票否決：

1、未達到上述七條要求者。

2、處於解聘、待崗、試聘、長期病休等期間者。

3、申報教師在任現職期間，本人無正當理由拒絕擔任班主任（行政幹部、年級組長、教研組長）工作或擔任班主任工作由於個人原因中途被撤換，或在限定時間內仍不能勝任者。

4、違反株洲市教育局制定的《教師十不準》，有嚴重師德師風問題，給學校造成重大損失（經濟上、榮譽上）並受到學校處罰者。

5、申報材料弄虛作假，被舉報查實者。

五、申報程序

1、凡符合申報條件的教師，須在規定時間內填寫職稱參評申請表提出申請，未提出申請者不予考慮。

2、資格審查

職評工作小組審查資格，公示符合基本申報條件的教師名單。

3、考核小組核分

參評教師必須在核分截止日前提供材料，過期不予受理。考核小組根據計分標準、材料逐一核分。

4、根據考核小組的核分由高到低排序，按指標的120%舍尾取整確定入圍人員。

5、入圍申報高級職稱的教師必須參加每人限時5分鐘的述職，入圍申報中學高級和一級的教師要接受全校教師的民意測評。考核組綜合測評。

6、考評小組核分，職評推薦領導小組審核，公示計分和最後推薦結果。

7、學校上報後，在評審過程中因個人原因未通過，隔一年才能申報。未盡事宜，由學校職稱評定小組集體決定。

六、計分項目和標準

以7月5日為時間分界點。

（一）班主任或其它管理經驗（20分）（由學生科負責考核）

1、任期內（指高級職稱申報日前五年，中級四年，下同），在方南中學有擔任班主任工作經歷者（或年級主任、年級組長、年級幹事）。計分辦法：第一年計2分；第二年計2+1=3分；第三年計3+2=5分；第四年計5+3=8分；第五年計8+4=12分。未從事此項工作者不得分。

2、任期內，被評定為校級優秀班主任或德育工作者加1分；被評定為市級優秀班主任或德育工作者加3分；被評定為省級以上級別的優秀班主任（含省級）或德育工作者加5分。每學年只取一次最高級別計分，可連年疊加。

3、任期內，擔任學校教研組長、備課組長、中層幹部、學校德育專幹（專指學生科負責年級、班級管理考核或學生幹部培養者）可按班主任計分辦法的2/3計分。副班主任可按班主任計分辦法的1/2計分。校級、市級、省級優秀教研組長或備課組長分別計1分、3分、5分。

（此項考核中教研組長、備課組長由教務科考核計分，中層幹部由黨政辦考核計分，德育幹事由學生科考核計分，最後將得分情況彙總到學生科。）

4、上述三項可以疊加，但總分不超過20分。

（二）教學業績（40分）：以《方南中學教師教學成績的認定方案》考核為依據。

具體分為三項：

1、教學滿意度，滿分5分，根據教師平時教育教學各方面情況，教務科組織一期一次的問卷調查，根據近五年的滿意率平均結果按5×平均滿意率計分；

2、AB評價檔，滿分30分，

大學聯考科目教師根據每期兩次的AB評價法原始成績，以滿分30分折算評價分，取近五年的平均值作為被評教師的個人分數。

音、體、美教師按工作量、競賽成績、及課外活動組織情況經教務科考核合格的按30分的75%記分，認定不合格按50%記分，學校認定的大學聯考專業教師，完成大學聯考指標加3分，超大學聯考指標按0.5分/人次累加；通用技術、信息技術及其他類教師成績按工作量、競賽成績、課外活動組織情況經教務科考核合格的按30分的75%計分，認定不合格按50%記分。

3、教學常規考核滿分5分，根據學校每期對聽課、教案檢查、作業批改檢查、教學計劃上交等一期一次的檢查結果進行統計，取近五年平均值分，按參評人數均分4檔分別計5、4、3、2分；

（三）論文（10分）：

該項得分標準分別按照省級一等獎以上（含省級一等獎）、省級二等獎、市級一等獎和省級三等獎計5分、4分、3分和2分；在國家級、省級刊物發表論文按每篇8分、6分計分。（由教科室負責考核，須出示原始論文及獲獎證書，原始證件由教師本人保存，並在異議提出時及時出示，申報高級考核近5年的論文，申報中級考核近4年的論文。）

（四）課題（6分）：

參與各級課題的立項、研究者，分別按照國家級4分、省級3分、市級2分、校級1分的標準進行計分；參與各級課題子課題的主要人員，則比照相應等級下降一級計分；課題的一般參予人員按上述各項應有分值的四分之一計分。課題不僅限於立項審批，必須要真正實施，對於假課題、死課題均不計分，同時需無條件退還學校發放的相關費用。（由教科室負責考核，申報高級考核近5年的課題，申報中級考核近4年的課題。）

（五）業務考試（4分）：

學校每年組織一次業務考試，考試內容、難度與大學聯考相同。不參加考試或考試舞弊者，該項記0分；正常參加考試者，計1分；考試成績佔同學科教師排名前50%者，記2分；考試成績佔同學科教師排名前25%者，記4分。（由教科室負責考核，按先年考試分數排名打分。）

（六）培養青年教師（3分）

在任職期內（指高級職稱申報日前五年，中級四年），帶有經學校指定的徒弟記2分，被學校評為優秀師徒加1分，但總分不超過3分。

（七）專業評審評分（7分）：將專業評審的滿票數計7分，每個人的專業評審得分則按得票率乘以7即得分。

（八）教齡計1分/2年（學校同意的`脱產學歷提升學習年限不扣除，病休、離崗休息時段扣除）。

七、計分材料來源：

1、教學實績類材料由教務科提供。

2、班主任工作類材料由學生科提供。

3、教研類材料由教科室提供。

4、其他考核榮譽性材料由辦公室提供。

調入教師教學成績從其人事和業務檔案中認定；若檔案中無記載，則要求提供縣級以上教育行政部門的成績統計表，由學校職評組比照執行。

八、加分部分：（最高分限定為20分）

（一）支教、賽課

1、由教育行政部門委派支教（含到外國語、鳳凰支教）的教師加計2分/年，最高分限定為6分。

為鼓勵教師去外國語、鳳凰支教，按申報人數與教育局下達指標的比值確定外國語、鳳凰的入圍人數，若不滿1人可跨年累加至滿1人為止。（由黨政辦負責考核）

2、賽課按全國一、二、三等獎5分、4分、3分，省一、二、三等獎4分、3分、2分，市一、二、三等獎3分、2分、1分，校一、二等獎2分、1分計入加分項目，最高分限定為6分。（由教科室負責考核）

（二）各學科的任課教師，若被學校正式選聘為教練且能認真按照要求組織奧賽，可以按下述規則加分：

1、完成一個奧賽週期且有學生獲得省級二等獎者，加3分；

2、所帶學生獲得省級一等獎者（注：具有大學聯考加分資格），按照每人次8分的標準累加；

3、有學生進入省級以上培訓隊（含省級）者，按每人次10分的標準累加；

4、有學生獲得國際奧賽金牌者，按每人次20分的標準計數。

教師在其他非奧賽類學科競賽活動中取得的成績，由教務科根據實際情況提出意見並交校辦公會討論決定。原則上非奧賽項目加分應比照奧賽項目的相應水平減少50%。（由教務科負責考核）。

（三）其他考核、榮譽性計分（以行政部門頒發的榮譽證書及文件為依據，榮譽一年度不重複計分，只取最高項，申報高級5年內，申報中級四年內可連年累計。且不能與“（一）班主任或其它管理經驗”項中所獲榮譽重複計分。最高分限定為10分）

1、年度考核優秀計1分/次，學校嘉獎（五“十佳”、優秀黨員、優秀團員、月度人物）計1分/次。

2、省級及以上勞模和優秀榮譽計5分/次；市級優秀榮譽計3分/次。

以評定職稱當年為限，五年以來,每年考核優秀者獎1分。

（四）、教研成果加分（以教育主管部門的證書和簡報為準）

（1）、公開教學：任現職以來，承擔國家級、省級、縣級示範課、教改課、研究課。國家級分別記12分、10分、8分；省級10分、8分、6分；縣級8分、6分、4分。不同課題可以累計加分，同一獎項以最高一項計分。滿分為12分。（以教育主管部門的證書和簡報為準）

（2）、優質課：獲得學科教學、説課競賽一、二、三等獎，按國家級、省級、縣分別記10分、8分、6分；省級8分、6分、4分：縣級6分、4分、2分。不同課題可以累計加分，同一獎項以最高一項計分，滿分為10分。（以教育主管部門的證書和簡報為準）

（3）論文、案例、教案評比：任現職以來，由教育行政部門組織認可的獲獎論文、案例、教案、説課稿被評為一、二、三等獎，按國家級分別記10分、8分、6分；省級8分、6分、4分；縣級6分、4分、2分。（不同課題可以累計加分，滿分為10分）。

（4）學科輔導：任現職以來，指導學生參加各種比賽，國家級一、二、三等獎分別加5分、4分、3分；省級一、二、三等獎，分別加4分、3分、2分；縣級一、二、三等獎，分別加3分、2分、1分。（滿分為10分）。

（5）教學質量加分：職稱評定當年度，教育局組織的學科統考（會考、期考），以全縣科任人數中間數為基數1，每前進一名加0.5分。

（自評者必須按上述各項記分如實進行自評並計總分，在規定時間內將自評表及自評依據原件送學校職稱評審領導小組審核，否則視為自動棄權）。

（五）、其他加分：

（1）、任現職年限：每年記1分。

（2）、教齡與學歷：按不同學歷的週年計算，不足部分按月計算，提高學歷則分段計算。每週年：本科記1.2分、專科記1分、中師記0.8分。

（3）、職務加分：任現職以來。正校長每年記6分；副校長每年記5分；正主任每年記4分；副主任、班主任每年記3分；科組長、團支部書記每年記2分；科任每年記1.5分。（兼職者按最高一項記分）

（六）、教職工民主測評：

申請教師在全體教職工會議上述職後，全體教職工按《x縣中國小教師考核評估指標》進行評分。評分標準為：德20分、能20分、勤20分、績40分，當場累計總分，扣除三個最高分和三個最低分後取平均值乘以50%（保留小數點後一位數字）。

（七）、學校行政會議考核

學校行政會議對申請教師進行考核評分，評分標準為：德20分、能20分、勤20分、績40分，當場累計總分，扣除一個最高分和一個最低分後取平均值乘以50%（保留小數點後一位數字）。

（八）、申評中學高級、中學一級職稱按以上四項的得分累加，經學校行政領導會議審定後，按上級分配的指標由高分到低分確定上送申評名單，並公示七天。

（九）、被確定上送申評教師填表，準備材料上送評審。

（十）、材料上送評審的教師，當年未被評選的，三年內，本校教師如有符合該職稱評選條件的，該教師不得再參加本校該職稱的評選。

（十一）、20xx年6月16日教職工代表大會通過

本方案結合學校實際，參照《x省中國小教師專業技術資格條件（試行）》制訂，如有與上級文件或規定相牴觸則按上級文件和規定執行。

x中學

20xx年6月10日

關於工作方案模板 工作方案模板及範文 篇8

為進一步做好全市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間市場供應工作，確保生活必需品市場供應工作落到實處、取得實效，特制定本工作方案。

一、總體要求

深入貫徹落實黨中央、國務院決策部署和省委、省政府工作要求，按照市委、市政府疫情防控期間市場供應工作安排，堅持生命重於泰山、疫情就是命令、防控就是責任，把生活必需品市場供應作為疫情防控工作的重要組成部分，堅持底線思維，做最壞打算、最好準備，圍繞重點任務，強化機制建設，制定工作方案，細化應急預案，明確職責分工，採取更堅決果斷、更有力有序、更科學周密的舉措，主動作為、特事特辦，全面保障生活必需品市場供應。

二、主要任務

（一）加強市場監測。市商務局確定全市4家大型商超、7家農批市場作為重點聯繫企業。各縣（市、區）挑選一批有實力、有影響力的重點商貿流通企業，建立直通渠道，加強糧、油、肉、蛋、奶、菜、果等生活必需品市場監測。通過深入調查摸排，全面及時準確掌握生活必需品和非醫藥防護用品市場供求情況，做到底數清、情況明。嚴格執行市場供應情況報告制度，加強趨勢預測。對肉、菜承儲企業加強監管，確保儲備物資數量充足、質量完好。做好突發事件應對準備，一旦出現市場異常波動，應急組織生活必需品投放市場，保障市場供應。〔責任單位：市商務局，各縣（市、區）商務主管部門〕

（二）及時備貨補貨。引導、組織大型批發市場、農貿市場、商超、社區超市、便利店等營業場所儘早開業，及時與種植、養殖和生產基地（企業）對接，採購、調運、儲備足量的菜、果、肉、蛋、奶、糖、鹽等生活必需品和方便麪、火腿腸、瓶裝水等方便食品，特別要備足大白菜、土豆、白蘿蔔、胡蘿蔔、大葱、洋葱等耐儲蔬菜，滿足居民長時間居家生活的基礎需求。指導商家提高補貨、補架頻次，做到存貨在店、存貨在架，避免出現空櫃、空架，引發居民心理恐慌，確保生活必需品供應充足。〔責任單位：市商務局〕

（三）做好銷售預警。在疫情持續期間，各縣（市、區）要組織足夠人手，每天到商場超市特別是大型商超查銷售、查庫存、查缺貨。提醒商超通過在入口處張貼告示、進行內部廣播等方式，明示庫存情況和補貨時間。如遇集中搶購、脱銷斷檔等異常情況，要快速發現、快速上報、快速反應、快速處置。〔責任單位：各縣（市、區）政府，市商務局〕

（四）提供充足貨源。鼓勵農產品批發市場和大型超市赴省市域外採購蔬菜、水果等生活必需品。〔責任單位：市商務局，各縣（市、區）商務主管部門〕抓緊組織本地菜採摘、上市，引導動員規模養殖場育肥豬適時出欄，積極有序向市場投放，妥善解決疫情防控措施對畜禽養殖的影響。（責任單位：市農業農村局）保持生豬活體、凍肉、蔬菜省市兩級儲備規模，確保應急時可投放。〔責任單位：市商務局，各縣（市、區）商務主管部門〕禁止活禽交易、現場宰殺。〔責任單位：市市場監管局〕

（五）暢通綠色通道。建立蔬菜運送“綠色通道”，為蔬菜車輛在高速公路、普通公路上通行提供便利，解決好物流配送車輛進城問題。（責任單位：市公安局、市交通運輸局）加強對鄉村疫情防控工作的指導，為蔬菜直採企業和車輛出入農村運菜提供方便，保證蔬菜等生活必需品順利調出，嚴禁封道堵路和斷運。加強對社區、農村防控工作的統籌協調，保證居民正常出入小區購物。〔責任單位：各縣（市、區）政府〕

（六）確保消費安全。指導商貿流通企業加強疫情監測，制定縝密方案，做好農產品批發市場、大型商場超市的消毒通風、測温工作，通過廣播和大屏等宣傳防控知識，確保購物場所安全。及時關注跟蹤輿情，充分利用傳統媒體和新媒體，客觀準確報道市場供求情況和保供穩價成效，穩定社會預期，增強民眾信心，為疫情防控營造良好輿論氛圍。〔責任單位：各縣（市、區）市場監管局、商務主管部門〕

（七）完善監管措施。加強農產品批發市場監管力度，確保上市農產品質量安全。維護好生活必需品市場秩序，嚴厲打擊囤積居奇、哄抬物價等行為。要求企業切實負起社會責任，加強價格自律，穩定商品價格，在經營過程中維持以往正常加價率和利潤，嚴格按規定明碼標價，不得跟風漲價、藉機牟取暴利，不得利用虛假方式和不正當價格手段進行價格欺詐。出現違法違規問題的，一經查實嚴厲處罰並公開曝光。〔責任單位：各縣（市、區）市場監管局〕

（八）聯繫重點企業。從全市選出代表性強、覆蓋面廣、銷售額大的大型農產品批發市場和大型商場、超市作為重點聯繫單位。聚焦上述企業生產經營、市場供應、疫情防控中難點熱點問題，及時掌握其經營狀況，加強政策引導，幫助其解決困難、擴大銷售、提高效益，為消費者提供優質商品服務，確保生活必需品供應充足、市場穩定。〔責任單位：各縣（市、區）商務主管部門〕

三、保障措施

（一）加強組織領導。各縣（市、區）、市直有關部門主要負責同志要親自抓生活必需品市場供應工作，深入一線、靠前指揮。分管負責同志和有關處（科）室密切關注疫情發展情況，制定切實可行的市場保供和防控工作方案，做到人員、準備、協調配合“三到位”。

（二）加強輿論宣傳。及時關注市場供應輿情，充分利用傳統媒體和新媒體，主動發聲、及時發聲、準確發聲，迴應社會關切，做好正面宣傳，穩定社會預期，引導合理消費，營造保障生活必需品市場供應的良好氛圍。

（三）加強情況報告。建立疫情防控期間監測報告制度，對4家重點大型商場超市和7家農貿市場肉菜等生活必需品進銷存情況進行日監測報告，於次日上午09：00前報送上日有關情況。要認真完成市場情況日報、供求情況週報等信息報送任務，嚴格執行市場供應異常情況每日報告制度。

關於工作方案模板 工作方案模板及範文 篇9

一、 工作目標

堅決遏制重特大安全事故發生，堅決杜絕發生在全省、全國有重大影響的安全事故，為元旦、春節等重點時段創造良好的安全環境。

二、 工作時間

即日起至20xx年3月31日。

三、 工作職責

由安全保衞科牽頭制定實施方案，相關科室、下屬事業單位做好積極配合。具體工作安排如下：

安全保衞科：負責眉山市政中心辦公區、市投資促進大廈辦公區安全防範管理，重點做好車輛進出管理、外來人員登記管理、消防監控和設備使用管理、周界報警系統和可視監控系統管理等各項安全管理工作。同時，指導好相關部門和業務科室做好各項安全防範工作。

服務管理科：負責市政中心辦公區、投資促進大廈辦公區的電梯使用安全管理、中央空調使用安全管理、職工食堂衞生和安全管理，以及用水用電用氣方面的安全管理工作。

市會議中心：負責全市會議服務管理、特種設備使用安全管理，並做好防範和預防發生羣體性突發事件的應急安全管理。

市體育館：負責場館內用電用水及消防系統設備的使用安全管理，同時做好羣眾健身活動的開展，並做好防範和預防發生羣體性突發事件的應急安全管理。

旭光小區物業管理辦公室：具體做好節日期間的小區安全保衞管理工作，做好各種用電用水用氣設備的檢查維護，做好消防設備使用管理等相關安全管理工作。

通過紮實開展安全生產監督管理，開展自查自糾，落實隱患排查整治，建立安全生產隱患整治工作台賬，確保在今冬明春期間，無安全生產責任事故發生。

四、 工作重點

對集中辦公區大樓內電梯、配電室、空調機組、停車場、監控室、機關食堂和市會議中心、市體育館、旭光小區進行安全生產大檢查，要全面深入徹底排查安全隱患，橫向到邊、縱向到底，防止發生疏漏。

五、 工作步驟

1.動員部署階段(即日起至12月31日)。結合我局工作實際，制定具體實施方案，並通過書面形式發到各責任科室、下屬事業單位。

2.全面實施階段(20xx年1月1日——20xx年3月20日)。各責任科室、下屬事業單位要根據方案要求佈置落實。

3.鞏固提高階段(20xx年3月下旬)。在3月下旬組織一次對今冬明春安全生產工作落實情況的“回頭看”檢查行動，召開一次全局職工大會通報，對好經驗、好措施進行宣傳、總結。

六、 工作保障

1.強化組織領導。充分認識今冬明春安全生產的嚴峻形勢，牢固樹立安全發展理念、人民利益至上理念和安全責任重於泰山理念，堅持“黨政同責、一崗雙責、失職追責”，嚴格落實領導責任、科室監管責任、主體責任，切實做到安全隱患““零死角排查、零容忍整改、零放過處理”，把安全生產責任層層落實，確保全市安全生產形勢持續穩定。

2.強化檢查督查。堅持每月一次安全生產大檢查，及時上報安全生產隱患檢查工作情況，在春節期間每天安排一位局領導帶隊值班。

3.強化應急值守。要認真做好春節等重點時段的安全生產應急值守工作，做好各種應急防範準備。辦公室統一安排值班，嚴格執行領導帶班值班制度，及時掌握安全生產動態，保證信息暢通。對各種突發事故和異常情況必須按規定及時、如實上報。

關於工作方案模板 工作方案模板及範文 篇10

根據縣新冠肺炎疫情防控指揮部和縣教育局要求，第一中心國小立即啟動相關應急處置預案，充分做好應對措施，最大限度降低疫情對教育教學工作影響，我校於20__年9月5日暫停線下教學，居家開展線上學習，做到教師停課不停教、學生停課不停學。各完小、教學點參考應急預案，結合本校實際，根據應急預案做好停課期間線上教學工作。

一、應急響應

疫情期間，經縣新冠肺炎疫情防控指揮部對疫情防控形勢綜合研判，要求封控、管控區域的中國小校全部暫停線下教學，居家開展線上教學時，立即啟用應急預案，具體以縣教育局通知為準。

二、指導思想

堅持五育並舉，全面育人。在疫情防控居家期間開展線上教育，把學生安全放在首位。在課程設置上，加強道德、藝術、體育、勞動、安全等方面的教育，堅持國家課程學習與疫情防控知識學習相結合，注重疫情防控知識普及，大力開展生命教育、安全教育、心理健康教育，加強中華優秀傳統文化教育，鼓勵學生加強體育鍛煉，養成良好勞動習慣，促進學生德智體美勞全面發展。

三、開展線上教學對象

開展線上教學對象包括：第一中心國小全體學生（國小三-六年級學生。國小一、二年級原則上是不開展線上教學。）

四、線上教育組織方式

教學組織方式按照縣級指導、學校組織及統籌、年級管理、班級授課方式開展。學生居家學習期間，學校要做好線上教學的統籌和安排，要遵循線上教學特有的規律和特點，適當放慢教學進度，制定專門的線上教學課程表，明確學校、級組、班級、教師具體分工與職責，確保線上教學有序開展。學校、級組要對線上教育加強指導和管理，班主任和任課教師要通力合作，共同做好家校溝通工作，指導家長採用正面、積極的方式鼓勵和督促孩子自覺加強居家學習；要加強與學生的溝通交流，全面瞭解學生的居家學習情況，並結合學生的學習反饋，及時調整教學安排和教學方式，做好個別化指導和幫助工作，盡力提高學生的學習獲得感；要合理安排學生的居家作業，以基礎性作業為主，同時佈置彈性作業，讓每個學生力所能及地完成學習任務。國小一、二年級原則上不開展線上教學，可適當安排居家體育鍛煉、讀書練字、課外閲讀、家務勞動等。

五、充分利用網絡平台組織教學

線上教學包括但不限於以下方式，學校和教師要根據學生年齡特點和具體教學情況，選擇適合的教學方式，不宜簡單地選擇一種方式就執行到底，而是要根據不同階段的學習內容選擇適合的教學方式。

1、方式一：通過“在線導學案”組織教學

教師設計好導學案，佈置適當的學習任務和內容，以及必要的課後作業，學校根據實際情況，選擇合適的方式發送給家長，學生根據導學案指引，使用教科書、教輔材料完成學習任務，過程中可以開展線上提問答疑。

2、方式二：通過“線上直播”組織教學

教師通過網絡平台線上直播，與學生實時互動的方式開展教學，教師能夠較好地監督、掌握學生學習過程情況。直播過程中，可以多插入優質的錄播內容以減少全程直播的風險提升線上教學品質。採用的直播平台，要具備直播完能即時生成回放的功能，方便錯過直播的學生能在當天完成補學。建議使用能實時生成講解字幕的直播平台，能提高信息傳達效率。

3、方式三：運用“國家中國小智慧教育平台”精品課作為託底課程組織教學

教師根據課程進度向學生推送“國家中國小智慧教育平台”精品課的指定章節供學生學習，完成課程作業，教師也可根據學情佈置課後作業，對學生學習問題開展線上答疑，完成課程教學。

六、線上教學資源推薦

略

關於工作方案模板 工作方案模板及範文 篇11

根據恩施州教科院《關於20xx～20xx年度教師個人課題申報工作的通知》有關規定，經過系列調查、篩選、論證，我確定以“國小科學教學中合作式探究學習策略”為課題，對我校科學教學策略進行研究。為有序開展序列課題研究活動，現結合我個人研究實際情況，將20xx年秋季學期的階段性實驗研究工作予以計劃：

（一）、前期準備階段（20xx年6月至8月）：

1、調查研究，選擇、確定有研究價值的課題；

2 、學習國小科學課程標準及有關著述；

3、蒐集文獻資料及他人成果；

4、完成個人課題研究前期申報工作。

（二）、具體實施階段（20xx年9月至20xx年12月）：

1、撰寫課題實施前期調查報告；

2、制訂課題實施方案及開題報告等序列工作；

3、實施課題研究，為專題研究準備第一手資料（如讀書筆記、教學隨筆、經驗材料、教學案例、課堂實錄等）；

4、修改、完善專題研究方案。

（三）、結題階段（20xx年1月至20xx年6月）：

1、主講一節與個人研究課題相關的優質彙報課；

2、根據個人課題研究實施及準備情況，撰寫論文《初探國小科學教學活動中的合作探究方式》；

3、整理彙編所有與課題研究相關的資料，申請結題。

關於工作方案模板 工作方案模板及範文 篇12

為抓好我鎮20xx年茶葉產業發展，更好、更快地造福人民羣眾，以產業推動經濟社會向前發展，結合我鎮實際，特制定本方案。

一、指導思想

按照“抓點連線擴面”的思路，重點突出示範區域，輻射帶動周邊區域，建立規模化、標準化、集約化生態高效茶園。

二、建設目標

繼續抓好20xx年13000畝茶園面積的管護工作，20xx年新植茶園5000畝，具體規劃為：茶場新植2100畝，村新植100畝，村1300畝，村新植1000畝，村新植500畝。

三、茶苗採購

（一）採購品種

選擇適制性強，豐產性高，抗逆性強，適宜本地區土壤和氣候的無性系良種。

（二）採購數量

本次採購數量共計2500萬株。（5000畝*5000株/畝）

（三）採購時間

在10月底前完成茶葉的採購，質量標準達到《中華人民共和國國家標準》gb11767-20xx規定的一年生茶樹改了品種合格苗標準。

四、進度安排

新植茶園分三個階段推進：

第一階段：宣傳發動

10月30日前搞好政策宣傳、茶苗選購和相應的技術培訓，將栽植計劃落實到地塊到農户。

第二階段：茶樹栽植

11月30日前，按照規劃面積進行茶葉栽植，拌好地，施好肥，蓋好膜，保證茶樹成活率，按規劃面積完成栽植任務。

第三階段：茶園管護

12月10日前，搞好新植茶園的管理，剪枝、灌水、覆蓋。

未分配新植任務的村，在12月10日前，必須搞好舊茶園的管理，除草、補植、理溝、修枝。

五、保證措施

（一）明確目標任務

鎮上成立由鎮長任組長，副鎮長任副組長，相關單位負責人為成員的20xx年茶葉產業發展工作領導小組。根據各村實際情況制定相應的目標任務，鎮上為每村派業務骨幹3名，負責對茶葉產業發展的組織領導、宣傳發動、栽植計劃、茶苗調運，技術培訓、現場指導、協調解決新植茶園建設中的具體問題，做到目標到村責任到人。

（二）加強技術指導

鎮上成立專門的技術指導工作小組，採取集中培訓、分散培訓和到户培訓相結合的方式，對茶葉栽植的工作人員和羣眾進行實地演練培訓，理論與實踐結合，提高栽茶人員的技術能力。在茶葉栽植正式開始時鎮技術工作組要到現場進行指導，保證各村茶葉栽植技術指導到位。

（三）落實物資保障

由鎮農業服務中心根據茶園整治情況，適時組織茶苗申請、調運、驗收及投放，確保不誤農時。茶苗到達植茶區域後，各村委會要切實把移栽定植作為大事要事來抓，及時分發、組織茶農移栽，保證在規定時間內全部移栽完畢，提高茶苗成活率。

（四）逗硬考核獎懲

由鎮農業站牽頭，相關部門組成驗收考核組，通過實地驗收考核，確保工作成效。一是舊茶園的管理考核，從鬆地、補植、修剪、理溝、除草等方面進行現場打分；二是新植茶園的考核：主要從面積落實、拌地、分户花名冊、規範栽植、修剪、理溝等方面現場打分。對茶園管理好的村，獎工作經費20xx元，對新植面積落實、栽植規範、有現場提供的村，按450元/畝獎勵工作經費。凡管理較差、新植面積不落實的村，懲扣工作經費20xx元。

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為弘揚和發展人社青年文化，引導廣大團員青年轉變思想、更新觀念，提高局內青年幹部寫作能力、言語表達能力、邏輯思維能力，展現當代青年良好的精神風貌和蓬勃朝氣，局團委決定舉辦以局工作理念為主題的演講比賽。

一、活動宗旨

提高寫作能力，追求進步，鍛鍊口才，發展自我。

二、演講主題

以局工作理念“以人為本，履職盡責，廉潔高效，開拓進取”為主題。

三、活動原則

演講比賽秉承“公平、公正、公開”的原則，提倡積極參與，鼓勵公平競爭。

四、參賽人員

局內全體職工均可參加，三十週歲以下（含三十週歲）職工（含公益性崗位、借調我局工作的人員）必須參加。

五、活動時間、地點

活動時間：20xx年8月22日上午8點30分 。

活動地點：五樓大會議室。

六、活動要求

1、嚴格遵守比賽紀律，服從安排。

2、題材不限，稿件自備，避免稿件雷同，演講時間限制在5—8分鐘。

關於工作方案模板 工作方案模板及範文 篇14

為更好地組織開展爭創縣級文明單位活動，根據縣文明單位考核標準的有關要求和縣教育局黨委新學年工作意見，特制定本方案。

一、創建總體目標

利用一年時間，在全校教職工的共同努力下，深入開展好學校的精神文明工作，力爭學校的精神文明工作再上一個新台階。

二、創建領導小組

建立以劉奇鬆校長為組長，校務會其他人員及教研組長為組員的創建領導小組，負責組織實施本小的文明創建工作。

三、創建具體目標

1、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，不走過場，把文明創建活動貫穿教育教學工作全過程。

2、在教職工中加強政治思想教育工作，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，進行廉潔勤政、遵紀守法、愛崗敬業、文明服務教育，樹立良好形象。

3、經常進行社會公德、職業道德、家庭美德教育，樹立文明禮貌、敬老愛幼、講道德、守信譽的良好社會風尚。

4、開展豐富多彩的文體活動，陶冶教職工情操，培養積極向上的人生情趣。

5、經常進行法制教育，使每名教職工都成為遵紀守法的公民，提倡晚婚晚育。

6、開展政治、業務培訓，不斷提高教職工素質。堅持依法辦事，認真完成學校各項工作任務。

7、搞好環境衞生，美化辦公環境和學習環境，創造一個舒適、優美的'辦公場所和學習家園。

四、創建具體內容

1、深入紮實地開展好教職工思想道德教育實踐活動、組織開展全員技能培訓和崗位練兵活動，切實提高教職工的思想素質和業務素質。

2、嚴格執行學校首屆教代會以來通過的管理文件，依法規範辦學；修改完善各項規章制度，量化考核細則，健全長效的管理機制。

3、加強學生的法制、安全教育，深入貫徹學生守則、行為規範、學生管理條例，強化行為養成教育。

4、深入開展“五講一創”活動，即“講文明、講誠信、講發展、講素質、講質量、創業績”活動，提高教職工的綜合素質。

5、認真紮實地開展師德教育，提高師德水平。

6、搞好校內外宣傳，及時宣傳學校教育發展取得的成果。

7、開展豐富多彩的文化活動，豐富校園文化。

8、加強德育工作。加強對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義教育；利用多種形式對學生進行思想道德和文明行為教育，自覺養成文明行為習慣。

9、開展創文明學校、文明辦公室、文明班級、文明個人活動，定期檢查、考核、總結，年末進行評選。

五、創建保障措施

1、加強學習，努力提高職工素質。制定學習計劃，組織師生學習文明創建的有關文件和要求，把其作為德育重要內容來抓，並結合本單位的實際，運用各種形式進行宣傳，努力做到人人皆知。大力表揚先進典型，批評不文明的行為，努力營造“人人講公德、個個講文明”的氛圍。

2、分工負責，落實創建責任制。創建領導小組組織實施日常文明創建的管理工作，各職能部門分工負責，狠抓落實。建立責任追究制度，實行誰主管、誰負責；誰出問題、誰負責；誰的責任，追究誰的工作制度。

3、開展督查，實行嚴格獎懲創建領導小組定期和不定期對創建工作進行督查，發現問題及時解決。開展檢查評比，結果及時公佈。對創建工作抓得好的處室、年級、班級進行表揚和獎勵；對創建工作抓得不力的，給予通報批評。學校將創建工作作為重要內容納入教職工（包括班主任）平時和年終考評以及評先評優，納入文明辦公室、文明教工、文明學生的評比，並實行相應的獎懲.

關於工作方案模板 工作方案模板及範文 篇15

為貫徹落實區委十屆二次全會精神，突出城鄉統籌，動員全鎮上下進一步改變鎮村面貌，改善羣眾生活質量，現結合五甲實際，特制訂如下工作方案。

一、 指導思想

堅持以科學發展觀為指導，始終堅持以人為本的理念，以更大的手筆、更大的力度，統籌推進城鄉一體化建設，推動五甲鎮村基礎設施功能更加完善、羣眾生活質量更加優越、鎮村發展更加協調。

二、組織機構

為推動城鄉統籌工作有效開展，成立工作組。

組 長：

副組長：

工作組下設辦公室，辦公室成員如下：

主 任：

成 員：

三、工作目標

（一）鎮區發展聚人氣

1、完成人民路北延工程，同時調整好規劃，讓農民到鎮區居住。

2、實施鎮區道路提標升級工程，確保道路平暢。

（二）惠農建設利民生

1、新建農村橋樑16座，修建車口9座，修建防滲渠道21公里，整治河塘46萬立方。

2、積極組織農民參加區鎮兩級專業培訓，提高農民的'經濟收入。

3、實施農村環境整治工程。

（三）農村集居社區化

1、加大對村居違章建築處罰力度，逐步推進集中居住。

2、新建農村水泥公路20公里，基本實現組組通。

3、農村集居點搞一試點，土地流轉30畝，實施三通一平，基礎設施基本到位。

4、調整完善農民道路管養體制，解決管養難、管養不到位的難題。

（四）項目集聚增收入

1、推進標準廠房建設，壯大村級集體經濟。

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為全面推進“打造田園城市，構建幸福”的戰略，深入貫徹落實全市農村工作會議精神，我鎮將因地制宜建設標準菜地，着力改善農民的種菜條件。現根據《市-菜籃子工程規劃》的`要求和本鎮實際，特制訂本實施方案。

一、建設標準

建設排放自如、除澇抗旱的排灌系統、暢通無阻的生產道路、機械耕種的田塊平整及方格化，實現高效益的瓜果菜種植。

二、改造計劃

我鎮按四大片區進行規劃，選擇具備條件、能有效為城區及相關鎮墟提供果菜產品的14個“菜籃子”基地（總面積為3252畝），進行改造升級。具體分佈為：

三、工作措施

1.相關社區、村要高度重視，全力配合菜地規劃及改造工程，使規劃功能更趨合理實效。

2.分類指導，分步實施。按片區組織督促檢查，駐村幹部及相關社區、村要協調解決改造中的具體問題。

3.組織引導羣眾充分利用標準菜地條件，積極投入常年瓜菜種植。

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為充分發揮先進典型的引領示範作用，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚社會正能量，營造推進葉城社會穩定和長治久安的良好氛圍。具體工作方案如下：

一、總體要求

深入貫徹落實第二次中央新疆工作座談會、自治區黨委八屆七次全委(擴大)會議、地委擴大會議和縣委十一屆六次全委(擴大)會議精神，圍繞實現葉城社會穩定和長治久安的總目標，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，以迎接20xx年自治區成立60週年、道德模範評選年和深入開展自治區第33個民族團結教育月活動有利契機，堅持時代性、先進性、羣眾性和實事求是相結合，堅持宣傳教育、示範引領、學習實踐相統一，大力加強先進典型的推選、培育和宣傳工作，深入挖掘地、縣先進典型的閃光點，充分發揮先進典型的羣體效應和示範效應，積極傳播社會正能量，努力形成“老典型常樹常新、新典型層出不窮”的良好局面，切實用榜樣的力量激勵各族幹部羣眾為建設團結和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業的社會主義葉城而不懈奮鬥。

二、推選重點

1、道德模範。“誠實守信模範”、“助人為樂”、團結友愛模範“、”見義勇為模範“、“敬業奉獻模範”、“孝老愛親模範”等。

2、最美人物。“最美基層幹部”、“最美人民警察”、“最美警察”、“最美醫護人員”、“最美農村致富帶頭人”、“最美企業職工”、“最美教師”、“最美志願者”、“最美青少年”、“最美援疆幹部”等最美人物和身邊好人。

3、民族團結進步模範。致力於宣傳落實黨的民族理論和民族政策、推動民漢幹部羣眾互學語言、主動實踐各民族嵌入式社會結構和社區環境、推進各民族羣眾互幫互學、交流交往和促進民族團結、軍民團結、兵地團結等方面的典型。

4、基層黨員幹部模範。在發揮基層黨組織領導核心作用、加強基層幹部和工作隊伍建設、強化和密切黨羣幹羣關係等基層組織和政權建設方面的突出典型，包括黨支部書記和大學生村官。

5、為民服務模範。各類為民服務窗口，熟練掌握雙語，樹立為民服務形象、增加為民服務實效、改進為民服務作風、提高為民服務本領的服務標兵和行業模範。開展“訪民意、惠民生、聚民心”活動中湧現出的先進羣體、先進個人和典型事蹟。

6、現代文化引領典型。在學雙語、學文化、學技術，少生優生、勤勞致富、就業創業等方面表現突出的代表;倡導世俗化、現代化生活方式，在婚喪嫁娶、移風易俗等方面倡導現代文化新風尚、學習中華文化的突出典型。

7、見義勇為典型。在加強基層社會管理和服務體系建設、強化流動人口和特殊人羣管理服務、建立維穩長效機制等促進長治久安方面的突出典型;自覺與暴恐分子、宗教極端勢力作鬥爭，積極參與打擊暴力恐怖活動、堅決抵制宗教極端思想滲透的先進典型。

8、援疆工作先進典型。能勤奮工作、開拓進取、真誠奉獻，奮力推進葉城改革發展穩定各項事業，主動投身反分裂鬥爭，帶頭維護民族團結，促進葉城與內地交往交融，積極推進就業、教育、人才援疆等方面的先進集體和優秀個人。

三、有關要求

1、高度重視。各單位要高度重視先進典型的上報工作，指點專人負責此項工作，認真組織起草、完善先進典型材料，並及時上報。

2、嚴格把關。各單位對上報的各類先進典型主要領導要親自審核，並上會研究確定，並由各鄉鎮(場區)黨委、總支(支部)、縣直黨(工)委推薦。上報的先進典型材料要防止千人一面、千篇一律。

請各單位對每一類先進典型進行分類，按照重大、重要、一般三類典型，分類標清，報送典型材料。標題樣本：XX縣為民服務模範王軍典型材料(重大典型或重要典型或一般典型;地區典型、縣級典型)：一心為民好乾部。各單位上報材料(電子版、紙質版加蓋公章)，請於9月10前報縣委宣傳部。

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引用錢芬老師的一句話：業務園長是園長的得力助手，是幼兒園重大決策的制訂者和實施者。作為一個新幼兒園的業務園長，需要做的工作則更需要紮實穩妥，如果，我作為一名業務園長，我會從以下幾個方面，相繼開展工作：

首先，是學習和提升。學習包括自我學習和共同學習，以《蒙氏教育理念》為基礎，《3-6歲兒童學習與發展指南》為輔助，組織教師，利用教研活動時間，進行理論和實際相結合的方法進行學習和研究，分析日常教育現象、經常反思自己的教育行為。特別要引導教師積極研究和探討在幼兒園一日活動中如何真正體現蒙氏教育在深理念，幫助教師把握蒙氏教育理念的內涵，切實轉變教育觀念。鼓勵老師們多閲讀《幼教園地》、《幼兒教育》、《學前教育》等書刊，獲得最新的教育理念和教學方法。同時，我也會利用各種時間，進行自我學習和提高，包括閲讀幼兒園管理方面的書籍和參加幼兒園管理方法的培訓學習等，爭取在和老師共同提升的同時，要比老師們更進幾層！

其次，是重視對教師教育教學能力的培養。為提高教師自身專業素質和業務技能，並在教育教學工作中具有突破性的發展，我將會在接下來的工作中，對教師進行大量的培訓：

1、利用網絡資源，觀看名師教學視頻，進行研課和磨課活動。

2、以園本課程為基礎，組織教師進行公開課、觀摩課、評估課等活動，採用“自評—互評”的評課方法引導教師反思、質疑、探究、分析，從而有目的的引導她們的教育觀念、教育方法、教育策略的轉變。而我自己，也會深入教學一線，進行聽課活動，和老師們一起討論備課和研課，做老師們的引領者和合作者。

3、為了提高教師的業務能力水平，還將會舉行玩教具製作、優質課評選、教師技能基本功大賽等活動，促進教師教育教學能力的提高。同時，利用各種活動的開展，為教師提供發揮特長的空間。美國心理學家馬斯洛提出，人的最高需要層次是自我實現的需要。教師們也各有所長，有的善於班級組織管理;有的能歌善舞，有較高的藝術才能;有的長於課堂教學，有靈活的教學機智我會根據教師的能力、特點在以後的日常工作中，合理分工，做到人盡其才。

第三，完善管理制度，嚴格執行管理制度。輔助園長，制定一系列相關的制度，包括獎懲制度，從“以人管人”過渡到“以制度服人”，賞罰分明，且做在明處，既是對老師們負責，也是對自己負責。在工作中我會以身作則，做好表率。在管理活動中注重以自己的良好修養和人格魅力來影響老師們，創造良好的工作環境。同時，要做好連接園長與老師們的“橋樑”工作，將園長對工作的要求，很好的傳達給教師，並共同努力來實現工作目標。同樣，老師們有好的建議或意見，也會積極向園長反映，達到共好目標。

第四，開展豐富的'活動，加強家園互動。讓家長了解幼兒園的教育理念，得到家長的理解和信任，採取多種形式的溝通方式，聯絡和加深與家長的感情。在教研活動上，我們可以開展故事大王、小小詩人、家務小明星，運動明星、環保達人等活動，豐富孩子的學習生活。家園互動上可以採用幼兒園開放日活動，親子游園活動，親子遠足活動，家長運動會等活動，拉近家長與幼兒園的距離，使家長融入到幼兒園活動中。利用家長調查問卷、每個班級可以開設自己的班級QQ羣、微信羣等方式積極與家長進行溝通。作為業務園長，還可以利用平時家長接送孩子等時機，與家長交流對孩子教育方面的看法，對家長提出的教育孩子方面的疑問幫着查資料解答；做好家長課程的開發，經常舉行一些家長座談會、專家講座等活動，讓家長做一個“教育明白人”。除此之外，還要妥善處理與家長產生的矛盾，耐心細緻的做好解釋工作。幼兒園的工作頭緒較多，標準較高，工作中有時難免會出現一些錯漏或失誤，甚至可能遭到家長的投訴。出現這類情況後，會第一時間與家長聯絡，讓家長知道老師對問題很重視，對自己的孩子很在意。對一些合理的要求，儘量予以考慮，承諾改正錯誤或改進工作方法，必要時要真誠的道歉。對無法滿足或是不合理的要求，要耐心細緻地做好解釋工作，不矛盾激化，影響幼兒園形象。

第五，做好幼兒園安全保健工作。嚴格執行衞生保健制度，為新入園的每位幼兒創建健康檔案，掌握幼兒健康狀況的第一手資料，在日常工作中，注重培養老師們的責任意識、服務意識，認真與各崗位人員簽訂崗位責任書，就環境衞生、消毒、通風及晨午檢等工作制定細則及獎懲制度。成立安全檢查小組，對全園的水電設施、户外玩具器械、消防設施、班級設備及食堂設施進行定期檢查和檢修。嚴格做好幼兒接送的安全工作，設立幼兒接送卡，強調要嚴格執行接送卡制度，完善接送卡的信息記錄功能。為保證安全，防止不法分子入園接丟孩子，要求家長持“幼兒接送卡”到園接孩子，教師要確認身份再將孩子交給家長。門衞要對外來人員進行盤查和登記，方可準其入園。 除此之外，還要與教師和家長分別簽訂《安全工作責任書》，增強教師及家長的安全意識。在教研活動中，可以開展一系列安全活動，比如開展防火、防震等安全演練活動，安全常識我知道、我是小小交通警、我一個人在家等教育活動，讓每一位幼兒和教師，時刻敲響安全的警鐘。

最後，作為一名業務園長，我會正確處理好工作與生活的關係。“展開一張笑臉、捧出一顆愛心、奉獻一腔熱情”，以強烈的責任感和充滿激情的態度投入工作，加強全園管理，竭力提高教育質量，是首要任務，認真批閲教案，修改調整活動計劃，組織協調各類活動。對自己的生活安排，要周密計劃好，做到工作家庭兩不誤，以園為家，家“家”相扶，家和萬事興。

關於工作方案模板 工作方案模板及範文 篇19

新的一年又開始了。20xx年，在各級教育部門的正確領導下，我校又將迎來新的發展機遇。以下是我校xx年的工作思路：

一、加大教育教學設施投入，保證秋季擴班需求。

預計xx年秋季我校將達到34個教學班，學生20xx左右。因此，還需購置7套多媒體設備和大批課桌凳。同時隨着學生數的突增，學校藏書已遠遠不能滿足需要，根據區教育局的要求，我校要達到人均20冊優秀圖書，至少要投入10萬元。

二、加強隊伍建設，努力提高教師綜合素質。

寒假，我們制訂了新的教職工考核辦法，並經教代會討論通過，新學期我們將通過制度，促進教職工全員參與學校管理的積極性與主動性，確保我校在教師短缺的情況下，仍能保持良好的教育教學秩序。

大力加強師德建設，加強骨幹教師培養，選拔和培養一批具有較強專業技能和創新精神的骨幹教師，優化教師隊伍結構。

三、實施德育工程，加強和改進未成年人的思想道德建設。

抓好德育常規管理，提高德育實效，突出抓好愛國主義、養成教育和心理健康教育。加強班會課管理，提高班會課水平，舉行校內班會公開課活動。加強班主任隊伍建設，提高班主任的業務素質，繼續舉辦班主任論壇。關注問題學生，建立問題學生檔案，做好問題學生轉化工作。深化德育實驗課題的研究，全面推進校本德育，創新德育工作方法，優化校園德育活動，打造學校德育特色，爭創德育示範校。

四、加強特色建設，打造優質教育品牌

(一)強化教育發展的特色品牌意識，積極推進教育創新。從老師們的寒假作業中(對學校特色建設的認識、看法、意見或建議等)本年度，我校將緊緊圍繞信息技術這一主體特色，加大學校特色、學科特色的創建力度，促進教師、學生的信息技術素養雙提高。

(二)深化教育科學研究。加強教研組建設，深入開展校本教研，解決教學實際問題。深入開展學科素質教育、信息技術與學科教學整合等課題的研究，推動教育教學領域的改革與創新。

(三)加強信息技術在教學和管理中的普及應用。以多媒體教室為依託，積極開展電子教案和多媒體課件製作、主題網站建設等活動，推進教學信息化。以教育信息網為依託，推進教育管理現代化。

(四)深化信息技術與學科課程整合的研究。加強對信息技術與學科整合的理論、方法、途徑、保障、評價等的研究，積極探索網絡環境下的教學模式、學習方式、管理方式、科研方式，構建高水平、高效益的教育信息化體系。

我校的信息技術特色建設雖然有一定難度，但我們有信心。開學前，我們進行了為期三天的校本培訓，通過動態網頁和課件製作的培訓，全面提高了教師運用現代教育技術的能力。我們全體師生將努力形成包括上級教育部門、學校、教師、學生、家庭在內的信息化教育體系，建設高水平、有特色、現代化的新北小。

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我國對麻風病推行大規模的聯合化療（MDT）工作，已取得顯著的近期療效。為評估MDT的遠期療效和對畸殘的影響，特制訂療後監測實施方案如下：

一、MDT監測的目的：

（一）觀察病情變化，及時發現復發病例，並予以治療；

（二）及時發現、處理麻風反應和神經損害，預防和減少畸殘。

二、MDT監測的起始時間：

不論患者MDT實際療程多久，均以完成規定療程即開始計算其監測時間。即多菌型（MB）方案者規則接受24個月MDT劑量後（24個月療程可在36個月內完成。每月自服藥物不得少於20天，此月才計入療程；連續中斷治療超過4個月者須重新開始治療）；少菌型（PB）方案者規則接受6個月MDT劑量後（6個月療程可在9個月內完成。每月自服藥物不得少於20天，此月才計入療程；連續中斷治療3個月以上者，須重複6個月療程）。

三、MDT監測期：

現規定：用MB方案治療者為10年，用PB方案治療者為5年。

各型患者在MDT後達到規定的監測期，如未見覆發，即為完成監測。

四、MDT監測的內容：

（一）各型監測期患者，在達到臨牀不活動（即臨愈，指麻風活動性症狀完全消失，皮膚查菌陰性）前，仍應監測其近期療效。MB患者及PB原查菌陽性患者，每年需臨牀檢查和皮膚塗片查菌各一次。PB原查菌陰性患者，每年需臨牀檢查一次，出現有可疑皮損者則需作皮膚塗片查菌。

（二）各型監測期患者，在達到臨牀不活動（臨愈）後，每年需臨牀檢查一次。MB患者及PB原查菌陽性患者每兩年及完成監測時，需作皮膚塗片查菌一次。

（三）監測期間，必要時可酌情隨時進行臨牀檢查、皮膚塗片查菌及皮膚活檢。

五、MDT監測的實施：

（一）要主動、廣泛地向患者及其家屬、基層衞生人員、行政領導等有關人員宣傳MDT後監測的意義和具體措施。

（二）使患者認識到在完成MDT後，有發生復發或麻風反應、神經損傷的可能性，並將如何識別復發和/或麻風反應的早期症狀與體徵的知識，向患者交待清楚，要求他們在一旦出現上述情況時，立即向專業機構報告和接受檢查。

（三）在監測期，專業人員應按規定定期上門訪視患者，或請患者到指定機構接受檢查。

（四）每次的監測結果，均應及時記錄。

（五）縣（市）專業機構，每年應按不同型別、療程等，分別彙總應監測及實際監測人數、復發人數和反應人數，並做出初步評價後逐級上報。

六、完成監測後的隨訪：

完成MDT監測後的患者，每2－3年需隨訪一次，必要時進行有關檢查。應鼓勵他們與專業機構保持聯繫，以期及時發現個別復發或麻風反應病例。隨訪期的檢查可由專業機構或經過專業培訓的鄉、村醫務人員進行，並予以記錄。

對有畸殘、保護性感覺喪失和慢性眼疾等患者，仍需要給予長期的關心和醫療照顧。

七、MDT復發定義及其診斷標準：

（一）定義：麻風患者完成WHO聯合化療的規定療程或達到臨牀不活動（臨愈）後，重新出現的病情的活動（不包括麻風反應）。從管理的目的出發，分為早期復發和晚期復發。

（二）診斷標準：

1、早期復發：各型麻風患者完成聯合化療的規定療程後，病情進步，但尚未達到臨牀不活動（臨愈）時，出現下列情況者可考慮為早期復發：

（1）原皮損緩慢地加重、擴大和/或出現新皮損，和/或伴有進行性神經功能障礙加劇；

（2）多菌型患者皮膚塗片查菌任一個部位較前增加至少2＋，並見到完整菌；原皮膚查菌已陰性的少菌型患者經過重複檢查出現陽性結果；

（3）皮損活檢有活動性麻風特異性病理改變。

2、晚期復發：各型麻風患者完成聯合化療的規定療程，並達到臨牀不活動（臨愈）後，出現下列情況者可考慮為晚期復發：

（1）原有的皮損再現、擴大和/或出現新的皮損與進行性神經功能障礙；

（2）皮膚查菌陽性（經重複檢查），並見到完整菌；

（3）皮膚活檢有活動性麻風特異性病理改變。

診斷為復發者，臨牀上應注意與麻風反應相鑑別（尤其是與Ⅰ型反應區別。方法可參見《全國麻風聯合化療工作會議資料彙編》第17頁）。僅有進行性神經功能障礙加劇者，應排除無痛性神經炎。如疑為多菌型復發，應進行鼠足墊接種證實。

（三）確定復發病例程序要求：

1、對懷疑復發的患者，必須經縣級以上兩位有經驗的專業防治人員詳細瞭解病史，作全面臨牀、細菌和病理檢查，分析復發原因，排除分型錯誤、選擇治療方案不當、治療不規則、提前停藥等引起的治療失敗病例，做好各項記錄。對MB復發患者不要急於重新治療。初步診斷為復發者，應上報省級專業防治機構複查確診。凡考慮為多菌型復發者，省級專業防治機構應即與衞生部全國麻風疫情監測總站（設在中國醫學科學院皮膚病研究所）聯繫，組織鄰近地區的專家會診確認。

2、專家會診確認，考慮為多菌型復發、且任一部位皮膚查菌細菌密度≥3.0者，有關省或會診專家即應與中國醫學科學院皮膚病研究所聯繫，安排有關單位作鼠足墊接種證實，以檢測其麻風菌的活力和/或對MDT各種藥物的敏感性。在完成接種取材後，立即開始抗麻風治療。

3、已確診的復發病例，由省級專業防治機構上報衞生部全國麻風疫情監測總站。

八、MDT復發病例的處理：

復發病例應列為現症病人管理，各型患者均應採用MDT的MB方案規則治療至臨牀不活動。如系利福平或氯苯吩嗪耐藥菌所致，則應變更用其它藥物的聯合化療。

關於工作方案模板 工作方案模板及範文 篇21

煙草有毒，吸煙有害，吸煙嚴重地威脅着人類的健康。據世界衞生組織統計全世界每年有500萬人死於與吸煙有關的疾病，煙霧中所含的近4000種已知化學物質，絕大部分對人體有害，包括有毒物和致癌物質。吸煙對健康有百弊而無一利，它不但能使吸煙者走向慢性自殺，還殃及家人和親友；吸煙所導致的環境污染引出的一系列連鎖反應，對國家、社會、企業、家庭和個人，都潛藏着巨大的禍害。為了減少疾病，提高 人民健康水平，認真做好我鎮控煙禁煙工作，特制定本方案。

一、設立禁煙工作機構。

成立楚江鎮禁煙領導小組，明確吸煙勸阻員。

二、宣傳吸煙危害，提倡控煙和減少吸煙。

利用展板、會議、講座等多種形式，向社會和居民宣傳吸煙有害，宣傳公共場所禁止吸煙的法律法規，讓全社會了解認識吸煙危害，倡導控煙和減少吸煙。

三、認真開展好第二十八個“無煙日”活動。

制定好工作方案，開展萬人簽名活動。

四、創建無煙機關。

1、各樓層安排排吸煙勸阻員和巡查員，負責好責任區域內吸煙勸阻和巡查工作。

2、醒目位置張貼勸阻吸煙告示，今年力爭三分之一的辦公室創“無煙辦公室”。

3、公務接待中無煙草消費，機關範圍內無煙草廣告。

4、開展老煙民每日少吸一支煙活動。

5、開展青年和尚不吸煙的同志拒絕煙草，我不吸煙活動。

禁煙已經成為當今世界性趨勢和歷史性潮流。完全反映了時代的呼聲，符合人們的利益、願望和要求。 開展全面控煙的任務非常緊迫，也勢在必行。它對開展社會的精神文明建設，保證人們身心健康，造就高素質人才，都具有十分重大意義。我們必須以身作則，帶頭戒煙，當好模範，當好表率。

關於工作方案模板 工作方案模板及範文 篇22

5月12日，四川省汶川縣發生7.8級地震，四川、甘肅、陝西、重慶、雲南、山西、貴州和湖北等8省市受到影響，預計空氣自動站、水質自動站、實驗室儀器設備和供水供電設施等將受到不同程度的損壞。為了加強環境污染監控，儘快恢復正常工作秩序，現提出抗震救災期間環境應急監測工作方案。

一、水質自動站

1、儘早對站房、建築基礎及周邊地質環境進行一次安全檢查，必要時請專業部門鑑定。

2、如果站房屬於危房，存在倒塌危險，或其基礎及周邊環境出現塌方等災害，立即遠程停止水站運行，切斷電源。

3、如果站房及周邊環境正常，儘早對儀器設備進行一次現場檢查，同時做一次標準溶液檢查。對於數據明顯異常的儀器進行校準或更換備件,確保運行正常、通訊通暢、數據準確。

4、每天安排專人監視水質變化，做好預警監測工作。如水質出現異常，監測頻次加密至1次/小時，並及時派人現場取樣回實驗室分析。

二、飲用水源地水質監測

1、密切監視飲用水水源地水質可能遭受意外污染的情況，建議每天巡查一次，並對水質變化的指示性pH、電導率和溶解氧進行現場檢測，具備應急監測能力的監測站現場可增加氨氮和酚類等項目。

2、如果水質出現異常或獲知存在潛在污染的可能性，應立即在水源地上游設立2～3個預警監視斷面，根據情況加密監測。

三、空氣自動站

1、儘早對空氣子站進行一次巡檢，檢查站房結構是否損壞，設備有無損壞，電力供應是否正常，通訊線路是否通暢，檢查站房温度是否在25±5℃範圍內。

2、對地震中倒塌或結構受損的站房，要儘早修復或重建，並保護好儀器設備。

3、對損害嚴重、需要更換的儀器設備進行及時更換，在受損監測設備完成檢修維護後，應進行一次多點校準。對儀器運行狀況可能受到地震影響的設備，應進行一次零/跨校準。具體工作參照《環境空氣質量自動監測技術規範》（HJ/T193-20__）及《環保重點城市環境空氣自動監測質量管理規定（暫行）》（總站綜字[20__]44號）的要求進行。

4、造成供電中斷的空氣子站要及時恢復供電。供電恢復後，應對各監測儀器進行一次校準；對於用β射線法和TEOM法（微量振盪天平法）監測PM10項目的監測分析儀器，應進行一次流量校準，在條件允許情況下，可同時用標準膜進行標定；應檢查空調設備的運行狀況。南方地區的停電可能造成空氣子站站房温度過高、監測儀器設備損壞或數據丟失等問題。

5、數據傳輸中斷的子站，要及時恢復傳輸線路，保證數據傳輸的通暢。

四、污染源

1、重點工業污染源：密切關注重點污染源排放狀況，尤其關注排放有毒有害物質等存在環境安全隱患的污染源，根據受災影響情況安排必要的應急監測。對於治理設施損害等原因造成的非正常排放污染源，要立即開展應急監測，並將結果及時報告當地環保局和中國環境監測總站。監測項目包括主要污染物及特徵污染物。

關於工作方案模板 工作方案模板及範文 篇23

為認真貫徹落實中共省委十屆六次全會精神、市委七屆十次全會精神和縣委四屆七次全會精神，按照《關於全面動員組織各方面力量參與幹部駐村幫扶工作的通知》川雙聯辦發〔〕8號文件要求，深入推進婦聯幹部駐村幫扶工作，儘快幫助貧困村和貧困户脱貧致富，確保幫扶任務如期實現，特制訂如下工作方案。

　　一、指導思想

全面貫徹省委十屆六次全會精神，積極動員婦聯幹部參與駐村幫扶工作，圍繞落實實事求是、因地制宜、分類指導、精準扶貧的要求，認真梳理幫扶思路，堅持問題導向、需求導向，改革幫扶機制，拓展幫扶羣體，深化幫扶內容，創新幫扶載體，最大限度地幫助困難婦女兒童，為建成富裕美麗幸福和諧新夯實基礎。

二、工作安排

（一）幫扶對象：縣鎮村（5個鎮36個村）

（二）幫扶任務：以扶貧攻堅為主要目標，通過選派幹部駐村幫扶，辦實事、解民憂、推動發展，紮實落實四個一要求，確保同步全面建成小康社會。

（三）幫扶形式：建立1+1+N(幫扶工作組+機關婦委會（婦代會）、對口聯繫部門、轄區內企業等)的聯動工作機制，做好一個摸底、兩個對接、多點幫扶（即：摸清困難婦女兒童數量、與對口幫扶部門和貧困村做好對接、工作組聯繫2個以上幫扶點實行多點幫扶）。

三、工作內容

（一）積極發動羣眾。積極宣傳黨和國家各項強農惠農政策、法律法規，積極瞭解掌握羣眾思想動態，積極幫助羣眾轉變觀念、增強羣眾法制意識、發展意識。

（二）建立幫扶台賬。通過深入細緻的調研，及時找準和發現問題，收集民意和掌握幹部羣眾發展意見，填寫幫扶台賬。

（三）制定幫扶計劃。把經濟發展作為首要任務，立足聯繫村實際，摸清當地產業、基礎設施、人居環境等基本情況，堅持實事求是、因地制宜，按照規劃到村、幫扶到户原則，幫助村兩委科學制定並組織實施工作規劃。

（四）發展項目，落實發展資金。因地制宜助推駐點村特色產業發展，培育致富帶頭人。組織開展職業技能培訓，增強致富能力，拓寬就業渠道，增加經濟收益。

（五）加強組織建設。協助上級黨委、政府選好配強村兩委班子，採取思想上幫、方法上教、行為上帶、制度上管等方式，加大對農村黨組織、村委會班子和黨員幹部隊伍建設，提高村級民主管理的科學化、制度化、規範化水平，確保黨組織、村委會班子達到五好要求。

（六）注重民生工作。幫助解決貧困村上學難、行路難、就業難、養老難等問題，主動關心農村空巢老人、留守婦女兒童、傷殘羣眾，積極為返鄉農民工創業就業提供服務。深入排查農村矛盾糾紛問題，加大調處化解力度，維護農村社會和諧穩定。

　　四、保障措施

（一）加強領導。領導幹部要帶頭下鄉駐村，調研指導幫扶工作。制定本單位定點扶貧和幹部下鄉駐村工作方案，建立住村幹部工作檔案，完善考核、獎懲制度，逐步形成長效機制。要根據所駐村實際情況，保障工作經費，加大資金、項目協調力度，確保活動順利進行。

（二）嚴肅紀律。駐村婦聯幹部要堅持與一三五下鄉駐村，真正解決各鎮村的實際問題。要輕車從簡，不給基層增添負擔。要嚴格遵守各項規定和當地鄉規民約，嚴禁參與和封建迷信活動，嚴禁吃請收禮和索要土特產品，樹立黨員幹部的良好形象。

工作方案 篇為切實做好我鄉署汛期安全生產工作，避免和減少各類災害所造成的'損失，確保人民羣眾生命、財產安全，維護社會穩定，促進全鄉經濟發展，按照市安委會《關於加強署汛期安全生產工作的通知》精神，結合我鄉實際，制定本方案。

一、提高思想認識，加強組織領導

我鄉站在落實科學發展觀，構建和諧社會的高度，立足於防大汛，救大災，克服麻痺思想和厭戰情緒，增強責任感和緊迫感，建立以主要領導掛帥的署汛期安全生產工作領導小組：

鄉長：王曼（鄉長）.

副組長：嶽樹宏（副鄉長）

王巧傑（宣傳委員）

成員：白守江霍福林韓國富李延軍武勝利王文祥孔樹兵靳成柱

各村各企業也要成立以主要領導掛帥的相應組織。

二、明確責任，落實防範措施

鄉政府與各村、各企業分別簽訂署汛期安全生產責任狀，要求各村、各企業，制定細緻工作方案和應急處置預案，做好防汛搶險物資準備，落實安全防範責任和措施，建立不少於30人的搶險小分隊。

三、切實做好各採石嘗水泥廠、鑄造廠的安全防範工作

由鄉安辦牽頭，組織國土所、電力所等單位，在全鄉範圍內開展署汛期安全生產大檢查活動。對查出的安全隱患，責令企業立即整改到位，不能即時整改到位的，要堅決採取臨時停產措施，限期整改到位。企業要按照規定調整露天作業人員的作息時間。適當減少或避開高温時段，儘可能減少員工的作業時間，改善勞動條件，確保安全生產。

四、切實做好建築施工安全防範措施落實

對建築工地的整體提升系統，腳手架及起重機械裝拆的工程，實行嚴格的動態監管，落實安全防範措施，嚴格執行特種作業人員持證上崗制度，切實加強對施工人員的安全教育與現場管理，凡進入坑、池、罐、溝以及井下管道作業的，要按照有關規定採取強制通風，空氣檢測，佩戴專用防護用具等安全措施，嚴防各種中毒等事故發生，要做好大中型機械、庫房、深基坑支護等周邊排水暢通，防止基礎沉降變形發生坍塌，造成事故發生。

五、切實做好地質災害安全防範措施落實。

根據我鄉地質環境條件，我鄉的東周莊、西周莊、張粟山、魏粟山、黃粟山、同會、杜家莊等村的部分區域形成採空區，在強降雨的作用下，易造成地裂、沉降、塌陷等地質災害，各村要加強羣測羣防網絡建設，明確檢測責任人，埋設警示牌，發放防災避災明白卡，對羣測羣防人員進行培訓教育，充分發揮羣測羣防在地質災害防治工作中的基礎作用，對地質災害隱患區要進行定期或不定期的檢查和巡查，尤其是連續或集中降雨期間和降雨後，國土所要對各村地質災害防治工作進行督導和檢查，重點檢查隱患點檢測責任人，防災避難措施，值班到崗等落實情況，發現問題，及時解決。

六、切實做好住房困難户的安全措施落實

1、對列入民心工程的房屋，各村要落實責任，趕超時間，必須在雨季前完工，使困難羣眾住進新房。

2、對沒有列入民心工程的困難家庭，採取鄉幹部包村、

村幹部包户的方法，明確責任，確保住房困難户安全度汛。

七、切實做好學生、校舍安全防範措施落實

1、向學生髮入明白卡，宣傳單普及防汛度汛率安全知識，加強對學生防汛、防雷、防署等安全知識教育，落實安全措施，防止各類交通和淹溺等意外事故發生。

2、各學校在署假期間要按排好值班，對校舍進行不定期檢查，發現問題要及時處理。.

八、切實做好煙花爆竹的安全防範措施落實

由鄉安辦、供銷社負責對煙花爆竹門市進行安全檢查，重點檢查防雨、防潮、防高温和防雷等各項安全措施。

九、嚴明工作責任，嚴格值班制度

各村、各單位、各企業要認真落實署期安全生產責任制，主要領導要承擔起署汛期安全生產的第一責任人的職責，要加強安全產應急管理工作，建立快速、有序的汛期事故監測預警和應急救援機制，加強汛期值班工作，隨時掌握雨情、汛情動態，一旦發生事故和重大隱情要及時組織搶救，並迅速上報，對於遲報、瞞報事故和重大險情的，將依法嚴肅追究有關人員的責任。

關於工作方案模板 工作方案模板及範文 篇24

根據上級關於深入開展鐵路護路聯防工作要求，結合我鎮的實際情況，制定此實施方案。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，以中央和省有關鐵路護路聯防工作部署為指針，認真貫徹落實州綜治委鐵路護路聯防工作會議精神，確保面在黨委、政府的統一領導下，由綜治部門牽頭組織，建立健全鐵路護路聯防體系，形成以鐵路為中線覆蓋兩側5公里的護路聯防管控地帶，確保鐵路運行的安全穩定，促進經濟社會穩定和諧發展。

二、主要任務

（一）大力推進涉路矛盾糾紛排查化解工作。我鎮鐵路護路聯防組織要保持與路、地雙方的密切溝通和聯繫，在深入排查的基礎上，及時向當地綜治辦和鐵路部門報告情況，提出預防和化解辦法，把矛盾糾紛化解在初媽階段，杜絕因矛盾糾紛引發上道攔截火車等影響鐵路運輸安全的事件、事故和重大刑事案件。要緊密結合實際，深入開展調查，認真研究涉路矛盾糾紛產和的原因，總結經驗教訓，建立涉路矛盾糾紛排查化解工作的長效機制，從源頭上預防和減少涉路各種矛盾糾紛。

（二）集中整治鐵路沿線重點地區和突出問題。結合我鎮的實際，組織開展把涉路違法犯罪行為和攔截列車、牲畜上道、投石、擺障、拆盜鐵路器材等作為打擊和整治中的重點，切實掌握

治安混亂區段和治安突出問題的底數，明確工作任務，落實工作責任。

（三）全面構建鐵路治安防控體系。對鐵路沿線兩側及周邊村屯中的“五殘”人員和“四特”人員、釋放解教人員、有現實危害人員，要加強管理控制工作，把責任及任務落實到具體責任人。

（四）加強鐵路護路聯防基層基礎工作。我鎮綜治辦要指定專人負責鐵路護路聯防工作，積極參加鐵路部門舉辦的.各項教育、培訓、使用。由鐵路沿線村屯的組長組成，主要擔負就近鐵路護路應急救援任務，由鎮綜治辦負責組織。

三、工作措施

（一）加強制度建設。責任區劃分明細、建立巡邏登記制度，組織通信聯絡、確保信息通暢。

（二）鎮鐵路護路工作組織要廣泛運用“平安之聲大嗽喇叭”、宣傳單等手段加強沿線羣眾的護路愛路宣傳教育，廣泛動員沿線人民羣眾，積極參與護路工作。

（三）堅持打防結合。鎮派出所和鐵路派出所要緊密配合、聯合行動，嚴厲打擊危害鐵路安全破壞路設施的各種違法犯罪活動。

（四）落實工作責任。組織本責任區內的各級組織開展羣防羣治，全面維護好本責任區的鐵路護路工作。鎮準備將鐵路護路工作責任的落實情況納入綜治工作考評，對工作失職的，要通報

批評，造成嚴重後果的，實施綜治一票否決。

關於工作方案模板 工作方案模板及範文 篇25

根據學校工作安排，20xx—20xx學年寒假自20xx年1月1日起至2月28日止，全體學生於2月27-28日報到，2月29日正式上課。假期結束後應按時返校，因客觀原因無法按時返校者，應提前請假。

為做好寒假期間學生安全教育管理工作，維護校園秩序，特制訂本方案，請各院系做好落實工作。

1.做好學生放假去向情況統計，對因特殊原因需要晚走的學生要及時上報學生處，各院系要履行審批手續方可到舍務管理中心申請入住，同時要安排相應輔導員加強管理。舍務管理中心將於1月4日合併寢室，實行集中住宿，集中管理。

2.做好回家同學的安全教育工作，請同學們儘早安排，提前購票，注意回家途中的交通安全，不要搭乘無牌無證的車輛，不私自包車返鄉。

3.寢室最後離校的同學務必關好門窗，切斷總電源。電腦等貴重物品不要在寢室存放，日用物品打包裝好後置於牀上或櫃子上，以防暖氣跑水等意外情況發生造成損失。各院系要逐一檢查寢室，安全檢查合格後封寢。

4.對暫時住校晚走的學生要加強防偷防盜和個人安全教育。嚴防火災、盜竊、傳銷、非法傳教、聚眾鬧事等各類事故發生。進入冬季，是盜竊、搶劫等侵財案件高發時期，為防止此類案件發生，請同學們天黑時要結伴而行，放假後校園人少，女同學應避免一個人單獨行走，要按時歸寢，不到偏僻處逗留，發現可疑情況和可疑人員，要及時報警。

5.暫時集中住宿的同學要嚴格遵守寢室安全管理規定，嚴禁使用“熱得快”、熱水壺、電熱毯、暖手寶等大功率電器；嚴禁在室內明火；嚴禁將煙花、爆竹、火柴、氣體打火機等易燃、易爆品帶入學校。請同學們自覺遵守，互相監督。

6.寒假期間開展社會實踐活動的學生注意安全，防止發生意外事故，尤其是畢業班學生的要注意求職安全，提高防範落入傳銷等陷阱的辨別能力，防止被虛假招聘信息、廣告誤導而造成身心傷害和財產損失；

7.假期所有學工人員，要時刻掌握學生的動態，保持手機和信息渠道的暢通，做好值班值宿工作。