師德教育百日活動實施方案

“爭做敬業先鋒，爭當師德表率”活動實施方案

為進一步加強和改進教師職業道德建設，提高廣大教師的職業道德水平，興辦人民滿意的教育，肥城市教育局根據泰安市教育局統一要求，決定在全市各級各類學校中開展以“爭做敬業先鋒，爭當師德表率”為主題的師德教育百日活動，為開展好此項活動，現制定學校實施方案

一、指導思想和目標

以增強我校教師的愛崗敬業精神、提高廣大教師的道德修養水平，以辦學生喜歡、家長放心、社會滿意的學校為目標，結合全市教育系統“創先爭優，爭做桃鄉育人先鋒”和“作風效能建設年”活動，開展的“以心換心”、“兩個面對”、“三心”、“四好”、“五揚五棄”為主題的師風建設活動，通過學習教育、查擺整改、社會監督、制度建設等措施，切實查擺出影響我校教師形象的師德師風問題，進一步弘揚高尚師德，力行師德規範，不斷提高師德水平，鼓勵教師愛崗敬業，熱愛學生，樂於奉獻，為人師表，建設一支師德高尚、業務精湛，能夠擔當起教書育人重任、受學生尊敬愛戴、讓家長社會滿意的高素質教師隊伍，為肥城的教育事業貢獻力量。

二、活動內容

1、突出學習貫徹第四次全教會精神，加強教師職業理想和職業道德教育，增強廣大教師教書育人的責任感和使命感。

2、認真學習優秀教師事蹟，積極推介宣傳我校先進教職工事蹟。

3、着力發現、解決違背師德的突出問題如歧視、侮辱學生，體罰和變相體罰學生，向學生推銷教輔資料和其它商品，以教謀私、有償家教、收費舉辦培訓班、接受學生財物以及從事理財、經商、第二職業等等行為。

三、活動安排

從2011年11月下旬開始，到2011年2月底結束，活動分為學習教育，查擺問題，典型宣傳，整改落實四個階段：

㈠學習教育階段（11月20日—12月10日）

1、在市教育局的領導下，組織教師認真學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2011-2020）》《山東省中長期教育改革和發展規劃綱要（2011-2020）》《中國小教師職業道德規範》《教育部關於進一步加強和改進師德建設的意見》《泰安市關於進一步加強中國小師德建設工作的意見》《泰安市教師行為十不準》《肥城市人民政府關於進一步加強教師隊伍管理的意見》《肥城市教育系統“十條禁令”》等文件規定，學習校內外師德高尚優秀教師的先進事蹟，進一步提高加強師德教育重要性的認識，增強自覺遵守教師職業道德的自覺性。

2、開展師德師風教育大討論。針對目前師德方面存在的突出問題和學生、家長的意見、建議，開展師德師風大討論，研討加強師德教育的重要意義，建立師德師風教育和管理的長效機制。

㈡查擺問題階段（12月11日—12月31日）

1、對照《中國小教師職業道德規範》，組織開展師德師風評議“八查八看”活動：查愛崗敬業，看是否熱愛學校，盡職盡責；查熱愛學生，看是否關愛和尊重每一位學生，有無不尊重學生現象；查嚴謹教學，看是否勤奮鑽研業務，認真組織教學、批改作業；查團結協作，是看是否尊重同志，互相學習；查尊重家長，看是否主動聯繫家長，聽取意見、建議；查廉潔從教，看是否無私奉獻、廉潔自律，有無接受家長宴請或禮品現象；查為人師表，看是否模範遵守社會公德、職業道德，用心育人；查服務意識，看是否滿腔熱情為學生服務，為家長服務，有無體罰學生現象。通過查看活動，找出師德方面存在的問題。

2、廣泛徵求社會各界、學生家長及學生的意見和建議。採取問卷調查、印發徵求意見書、上門徵求意見或召開座談會的形式，向社會各界、學生家長及學生廣泛徵求加強和改進我校師德建設的意見和建議。

3、在學校範圍內公開徵求到的意見和建議，接受社會的監督，督促廣大教師力行師德規範，樹立師表形象。

㈢典型宣傳階段（1月1日—1月20日）

1、以師德教育活動為契機，總結宣傳我校師德高尚的優秀教師典型，嚴厲查處違背師德規範的行為和教師。

2、通過學校媒體宣傳我校優秀教師先進事蹟，大力弘揚高尚師德，鼓勵教師爭做師德的表率、育人的模範、教學的專家。

3、成立督察組，採取明察、暗訪等形式，不定期檢查師德規範執行情況，對發現違背師德規範的行為和教師及時予以通報批評。

㈣整改落實階段（1月21日—2月28日）

1、將所徵求的意見及建議進行認真梳理，根據師德存在的問題，逐條制定切實可行的整改措施，向社會做出公開承諾。

2、利用寒假期間開展教師培訓，重點加強師德師風教育，教師心理輔導，教育管理和教學方法指導，提高教師師德水平和教書育人的能力。

3、繼續開展好市教育局“千名教師訪萬户，師生情誼傳萬家”活動，切實做好家校聯誼活動。

4、建立師德檔案，完善師德師風考核和評價機制、獎懲機制。將教師參加師德教育活動情況、師德建設計劃、學習體會、師德反思總結、師德考核情況記錄在個人師德檔案中。

5、對師德整改情況進行督導檢查。按照整改承諾，及時進行整改督查，確保整改到位，承諾兑現，不流於形式，不走過場。

三、組織領導和要求

1、加強領導，落實責任。學校成立以校長、黨支部副書記範玉宏同志為組長，黨支部書記武海雲志為副組長，其他班子成員為成員的活動領導小組。領導小組下設辦公室，李春英同志兼任辦公室主任，工會、教導處、學工處、辦公室等有關科室同志為成員，具體負責活動的組織、協調、督查、指導等工作。

2、制定方案，加強宣傳。利用宣傳欄、學校博客、校報、紅領巾廣播站等大力宣傳優秀教師的先進事蹟，形成弘揚高尚師德的良好氛圍，及時將活動信息上報市教育局。

3、統一組織，確保成效。充分發揮黨支部、工會、教職工代表大會在教育活動中的積極作用，形成統一組織、齊抓共管的工作局面，要做到人人知曉，人人蔘與，人人師德水平有提高，確保整個活動取得實實在在的成效。不斷提高師德水平，以優良的師風，帶動教風，促進學風，優化行風，努力把河西國小教師羣體建設成公民道德的楷模，把河西國小建設成風氣正、形象好、文明程度高的窗口學校。