落實中央八項規定自查報告4篇

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根據《中共xx市委辦公室、xx市人民政府辦公室關於對全市貫徹執行中央八項規定和我省“28 條辦法”、我市“28 條辦法”情況進行專項督查的通知》(嘉委辦傳〔XX 〕134 號)要求，我會迅速動員，周密部署，對全會貫徹執行中央八項規定和我省“28 條辦法”、我市“28 條辦法”情況進行了深入自查。現將自查情況報告如下：

一、主要做法和成效

1 、加強組織領導。 根據上級黨委、政府關於貫徹落實中央八項規定和我省“28 條辦法”、我市“28 條辦法”的有關要求，我會高度重視，將貫徹落實工作納入本會開展黨的羣眾路線教育實踐“同步學習、同步整改、同步督查”工作，切實擺上會黨組議事日程。迅速召開會黨組會議專題研究部署，決定由黨組書記、理事長親自負責，分管辦公室工作的副理事長和會紀檢組長分別牽頭實施，明確辦公室具體配合相關工作，並公佈了舉報電話，為深入實施貫徹落實工作奠定了堅實基礎。印發了《市殘聯關於進一步改進工作作風密切聯繫羣眾的通知》( 嘉殘聯黨組[XX]3 號)，明確了各項規定，全面部署貫徹落實工作， 使制度規定更加具體化、更具有操作性。

2 、深入學習動員。 將學習 中央八項規定和我省“28 條辦法”、我市“28 條辦法”作為年度黨組中心組理論學習的重點內容，專題召開兩次中心組理論學習會，學習成員擴大至中層以上幹部，會領導班子成員分別作了中心組發言。利用全市殘聯理事長會議、會工作人員全體會議、殘疾人專門協會會議等時機，對貫徹落實工作進行深入動員和部署，統一思想認識，講清重要意義，明確具體要求，為全市殘聯系統貫徹落實工作奠定堅實的思想基礎。

3 、改進調查研究。 健全調查研究常態 化機制，規定市殘聯領導班子每年開展至少1 項專題調研，每年下基層調研時間不少於2 個月，完成1 篇調研報告或理論文章。結合“整改問計”連心走訪活動和“十百千萬”扶殘助殘走訪服務活動，開展殘疾人事業大調研活動，市殘聯領導班子成員分別至縣(市、區)、鎮(街道)、村(社區)及殘疾人家庭、殘疾人重點工程，聽取基層對殘疾人事業、殘聯的意見和建議，為殘疾人事業發展和全市殘聯“四風”問題找準方向。調研期間，會領導帶頭輕車簡從深入調研，會 陪同人員不超過2 人，縣(市、區)級殘聯陪同人員不超過2 人。 自覺做到下基層調研不召開全會性彙報會，不懸掛標語橫幅，不擺放花草水果，不接受禮品。條件具備的全部在當地食堂用餐。調研後，每位會領導形成調研文章一篇。

3 、精簡會議活動。 嚴格控制會議活動次數，壓縮會議規模，今年僅由市政府召開全市殘疾人工作會議暨創建全國殘疾人文化體育建設示範市動員大會、市殘聯召開了市殘聯第六次代表大會等兩次全市性會議，不邀請縣(市、區)主要領導參加。召開全市殘聯繫統專項工作會議，人數控制在20 人以內。注重提高會議活動的效率和質量，精簡會議材料，一律不掛會標，不擺放瓶裝水和鮮花，會場簡樸，空話、套話明顯減少。

4 、精簡文件簡報。 大力減少各類文件和簡報，按照“必發才發”原則，凡國家法律法規和黨內法規已明確規定的，上級文件中有關政策已經明確、未提出具體貫徹意見的，能通過電話、傳真、辦公網絡解決問題的，不再發文;沒有實質內容、可發可不發的文件，一律不發;能以辦公室名義印發的，不以會名義印發。同時，提高文件、簡報的質量和時效，規範文件和簡報資料的報送程序和格式，改進文風，壓縮篇幅，注重突出針對性和可操作性，做到意盡文止、條理清楚、文精練。充分應用辦公自動化系統，實現公文和簡報無紙化，節約經費，提高效率。注重新聞宣傳報道向基層傾斜，以“短、實、新”形式，多反映殘疾人切身問題。

5 、控制“三公”經費。 常態化開展勤儉節約、反對浪費教育，推進節約型機關建設，嚴格落實節水、節電等節能指標，鼓勵辦公設備耗材循環利用。加強財務裝備計劃審批管理，嚴格控制人員經費及差旅、會議、文電、通信等公用經費支出，對會議、幹部培訓、資產配備、業務宣傳、課題調研和出國培訓考察經費等實行計劃管理，科學制定年度計劃，嚴格履行審批程序。嚴格控制公務接待，認真執行接待宴請和陪同人數標準。

6 、嚴格監督檢查。 採取自查自糾、徵求意見、重點抽查、黨組巡察、信訪受理等方式方法，加強對各部室、直屬事業單位單位貫徹落實“八項規定”情況的執紀監督，對違規違紀問題直查快辦、及時反饋、適時通報。將各單位落實情況列入績效評估和黨風廉政建設責任制考評，有效督促幹部隊伍認真貫徹執行中央八項規定和我省“28 條辦法”、我市“28 條辦法”情況。

二、存在的問題和不足

本會在落實全會貫徹執行中央八項規定和我省“28 條辦法”、我市“28 條辦法”，加強作風建設方面取得了比較明顯的效果，但仍存在一些問題和不足，主要表現有：個別領導幹部的思想認識還沒有完全到位，缺乏抓好貫徹落實工作的狠勁和韌勁;少數幹部責任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格;部分制度建立時間較長，與新形勢不相適應，尚需及時重新修訂;監督管理有待進一步完善和加大。

三、今後的工作措施

針對上述問題和不足，下一步在持續抓好中央八項規定和我省“28 條辦法”、我市“28 條辦法”落實上必須進行再動員、再強調、再部署，突出抓好五項重點工作：一是深入學習。組織廣大幹部職工學習中央八項規定和我省“28 條辦法”、我市“28 條辦法”和市殘聯《關於進一步改進工作作風密切聯繫羣眾的通知》，確保熟知熟記。要求領導幹部帶頭執行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執行中打折扣、搞變通。二是完善制度。注重工作的具體化、規範化和制度化，完善市殘聯各項規章制度，建立健全相應制度和標準規範，提高制度規定的實用性和可操作性。三是強化監督。依託黨務、政務公開平台，採取適當形式，對內、對外主動公開貫徹落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受幹部羣眾的監督評議，自尋壓力，增強動力。四是狠抓節點。以年末、年初為重點時段，以元旦、春節為重要節點，加強正面宣傳引導、單位訪客管理和監督檢查，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風，確保清廉過節。

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為認真貫徹落實中央關於改進工作作風、密切聯繫羣眾八項規定，以及市委、市政府關於加強作風建設的相關精神，結合科技行政工作實際，嚴格對照規定要求，認真做好各項工作。

一、加強學習型機關建設。實施“幹部修身計劃” ，以 “修學、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強幹部政治品德、職業道德、社會公德和廉潔自律教育，XX年共組織領導班子學習會36次，機關全體成員集中學習12次，提高機關幹部的政治素質、理論水平和創新工作能力，強化科技為民理念、公僕意識和奉獻精神，。

二、嚴肅工作紀律。規範日常工作，全局幹部實行擺座牌、去向報告制度，嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，並與年終考核掛鈎。工作時間不準從事與工作無關的事務。全局幹部工作日不經批准一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關閉通訊工具或調至靜音狀態。加強環境衞生管理，保持辦公場所衞生整潔。

三、提高工作效能。推行轉變作風、工作職責、辦理實事、廉政風險點等公開承諾制度，自覺接受社會監督。在保證開展日常工作的前提下，每週至少到一個企業或一個村鎮，瞭解企業項目情況，宣傳科技政策等，今年已申報各級各類科技項目12項。去年共組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會15次，進行科技服務滿意度、重點企業技術需求調查等民意調查和服務對象座談等活動13次。

四、落實便民服務措施。公開服務內容，將服務範圍、工作流程辦理時限、責任人、監督電話等信息，在政府網站和單位公示欄中公示。實行首問負責制，全局工作人員遇到羣眾申請辦理相關業務即為首問責任人，需向羣眾解答有關的辦理規定， 並協助做好接洽業務承辦人、 工作程序一次性告知等。

五、厲行勤儉節約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數量，控制會議活動規模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，公務接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全局幹部踐行文明高尚的生活 作風，節約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦。

六、加強廉潔自律。加強道德教育，帶頭遵守社會公德、 職業道德、家庭美德，注重個人品德修養，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、 求實效， 自覺抵制各種不正之風。 實行廉政風險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應的預警防控措施，不斷提高反腐倡廉規範化、制度化水平。

通過制定各項制度，全局幹部職工都能對照各項規定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規違紀現象的產生，下一步，我們將繼續認真落實中央八項規定要求，在全局上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。

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涵江區環保局在區委、區政府的領導下，按《中央政治局關於改進工作作風密切聯繫羣眾的八項規定》的文件通知精神，制訂了《涵江區環保局關於貫徹落實中央“八項規定”,進一步改進環保系統作風的實施細則的通知》(涵環保[XX]15號)。認真組織全局幹部職工學習了中共中央十八大會議精神、中央“八項規定”、《實施細則》，省委《實施辦法》和市委《實施意見》，區委《實施辦法》等有關規定要求，切實落實中央“八項規定”,改進環保系統的工作作風，提高環保工作績效。現就我局貫徹落實中央“八項規定”的情況自查報告如下：

一、改進環保工作調研活動

1、確保調研時間方面

局領導班子成員下基層調研，每季度安排不少於20天，調研主要着眼於掌握基層真實情況，結合環保工作的職責，研究問題，解決困難，指導工作。針對調研中發現的共性問題，研究提出相關意見，建議和整改措施，並將調研的成果運用於指導環保的實踐工作。

2、搞好統籌協調方面

我局領導班子成員按照工作分工，實行調研對象分工，規定在同一時間段不到同一個鄉鎮(街辦、管委會)或企業調研。同時基層調研嚴格控制人員，陪同人員不超過3人。

3、落實聯繫基層制度方面

建立健全聯繫點制度。局領導班子成員每人聯繫3個市控以上重點企業，1個鎮街蹲點調研，以點帶面指導工作，解決存在的實際問題和困難。

二、精簡會議和文件簡報

1、加強會議管理方面

為確保黨員幹部領導有充分時間下基層實踐工作的時間，我局除極特殊的情況安排全體會議。堅持少開會，嚴格按要求清理，切實減少各類會議，能不開的堅決不開、能合併的合併召開。控制會議時間、提高會議質量。局務會議堅持開短會，會議發言和局領導工作佈置、工作要求等講話做到精煉、簡短、直接。力戒空話、套話，避免重複。

2、精簡各類文件簡報方面

我局嚴格控制發文數量和規格，沒有實質內容、可發可不發的文件一律不發;能採用簡報、信息形式反映的不再發文;已通過會議部署的工作，不再印發正式文件;上級有關文件需通知有關方面執行的，儘量採用電子郵件或電子商務公文系統方式通知;加強文件起草審核把關，突出重點，言簡意賅。加強內部信息溝通，重點反映新情況、新經驗及問題建議，減少一般性工作情況內容。我局今年發文數量比去年同期減少10%。嚴格公文會籤時限，特急件即收即辦;急件不超過半天;一般件不超過一天。對只涉及具體事務的，由辦公室直接擬辦到相關部門辦理。

三、改進政風行風

1、堅持廉潔從政方面

按照上級的實施要求，局裏及時召開全局會議，傳達學習和貫徹落實中央、省關於改進工作作風、嚴格廉潔自律的各項要求。同時，利用局每次召開的中層以上幹部會議，加大“八項規定”的學習，進一步加強了廣大幹部職工對黨的十八大精神深刻內涵的理解，堅定了貫徹落實中央“八項規定”的信心，切實改進工作作風，牢固樹立廉潔從政意識、節約意識和法紀觀念;在學習的基礎上，要求黨員幹部每人結合工作實際撰寫心得體會。通過學習使廣大黨員幹部接受反腐倡廉教育，能夠厲行節約，在思想上抵制腐敗，在行為上拒絕腐敗，真正築牢拒腐防變的思想防線。

2、提高行政辦事效率方面

一是加強服務，延伸服務平台。把審批中羣眾滿意度作為衡量工作的標準，開闢環保審批“綠色通道”，變被動服務為主動服務，對區重點項目實行超前介入，急事急辦，特事特辦，必要時實行上門服務，全程代辦;對一般項目通過優化行政審批程序，紮實貫徹限時辦結制、首問負責制、一次告知制等制度，促進建設項目儘快開工建設。

二是簡化程序，實行一站式辦結。按照《行政審批工作管理考核辦法》的要求，對各個審批環節進行清理，大膽突破傳統審批模式，改“串聯式”為“並聯式”審批，以環保審批窗口為核心，實行“一個窗口對外、一條龍服務、一站式審批”，解決了羣眾的實際審批困難。

三是增值服務，效率成倍提高。為方便辦事羣眾，及時推出便民服務措施，實行親情化服務，對文化水平不高的服務對象，由窗口人員代為填寫表格，對服務中存在的問題及時進行整改，切實做到了服務無縫隙、工作無缺位，使服務效率得到成倍提高。

3、推行黨務政務公開方面

一是成立了由局長領導，黨組班子相關成員和各股室負責人蔘加的黨務政務公開工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責落實黨務政務公開工作的組織實施。

二是制定了《涵江區環保局黨務政務公開工作實施方案》，明確了工作任務，確定了黨務政務公開內容，制定了規章制度，為環保系統開展黨務政務公開工作奠定了基礎。按照黨務政務公開工作的內容要求，積極探索黨務政務公開的有效途徑，做到公開形式多樣化。

三是建立了黨務政務公開專欄，在局辦公區域醒目位置設置了黨務政務公示欄，將環保局主要職責、機構設置、領導崗位職責等與羣眾息息相關的內容全部進行了公開，並設置了辦事指南，方便羣眾辦事。

四是充分聽取基層黨員、羣眾的意見，廣泛收集整理公開內容，選擇最需要讓黨員、羣眾知道以及最受關注的內容予以公開。通過發放宣傳材料等形式，將黨組班子成員和各科室負責人的職責分工、環保系統的“六項禁令”和環境監察人員“六不準”、環境執法和環保行政許可的政策法規依據以及便民利民服務承諾、排污收費、建設項目環保審批驗收、環境監測等8項內容進行了公開。

五是向社會公佈環保“12369”服務電話，及時接聽、處理羣眾反映的環境污染的信訪案件和電話投訴案件。

四、厲行勤儉節約

1、推進節約型機關建設方面

精簡文件、簡報，控制發文數和數量，規範發文程序，充分利用qq工作羣、電子公文等現代化辦公系統發文辦公，推行無紙化辦公，節省辦公成本，提高辦文效率。我局1-10月“三公”經費支出與XX年同期相比下降了18.3%。

2、嚴格落實公務接待審批制度方面

局機關所有公務接待活動統一由辦公室負責管理，事前須填寫《接待審批表》，報局主要領導審批後，有辦公室統一安排。要控制公務接待範圍和接待標準，儘量減少陪同人員，杜絕高檔煙酒、高檔菜餚，上級環保部門來涵檢查、指導工作一律安排工作餐或自助餐、積極響應“文明餐桌”行動。煙酒工作日午間飲酒。今年至今，我局公務接待較上年度同期相比下降了73.4%。

3、嚴格控制差旅費開支方面

局機關工作人員到本市轄區外出差，事先應填寫《出差審批單》，經批准後方可出差。出差人員要嚴格按規定標準乘坐交通工具、住宿和用餐，儘量減少差旅費支出。未按規定的，超標準的金額由出差人員自行承擔。

4、嚴格執行公務用車管理制度方面

嚴格公務用車審批制度、嚴禁公車私用、嚴禁公務用車出入娛樂場所。公務用車，須經局主要領導批准，由辦公室統一安排。提倡合併辦公用車。

五、強化督促檢查

一是局裏嚴格遵守“八項規定”，制定了具體的落實辦法，確實了改進工作作風，定期組織相關人員對各單位落實情況進行監督檢查。領導幹部發揮表率作用，帶頭抓好各項規定的落實，自覺接受監督;二是強化紀律觀念和制度執行，提高執行力和工作效率，做到令行禁止。

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“八項規定”將行為準則和規範固化為制度，有利於從源頭上遏制腐敗。我們很多黨員幹部的腐敗都和作風問題息息相關。因此八項規定的落實情況深受大家的關注。查典範文大全特意為大家整理了關於落實中央八項規定落實情況彙報範文的相關材料，希望對您的工作和生活有幫助。

工業總公司組織全體機關工作人員集中學習，原原本本學習了《十八屆中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定》，在會上黨委書記於民琪要求，黨員幹部要充分發揮帶頭作用，深入學習貫徹黨的十八大精神，自覺遵守中央政治局的八項規定，結合工作實際，加強機關自身建設，改進工作作風。通過學習，使廣大黨員幹部深刻意識到，中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定，既是我們黨一貫重視作風建設的重要體現，也是貫徹落實黨的十八大精神的實際舉措，是對十八大關於加強黨的作風建設要求的具體化、制度化。

結合學習中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定，工業總公司制定出下一步改進措施：

一、增加學習意識，不斷提高黨性修養。黨委對領導班子和幹部的理論學習要制定計劃，定期組織黨員幹部緊密聯繫實際學習科學理論，在學習中開闊視野，提升能力，增強意識。從而打開工作局面。

二、改進工作作風，紮紮實實做好當前重點工作。

1、抓好安全生產工作。紮紮實實進行安全生產檢查，加強對下屬企業的安全生產知識培訓和責任管理，落實安全生產責任，確保系統全年不發生重大安全事故，保持上年安全生產良好態勢。

2、以人為本，解決好職工的實際困難和問題。加大對生活困難職工的幫扶、救助力度。認真做好睏難職工摸底排查，通過 “交友幫扶”、“送温暖、獻愛心”等活動、積極為職工辦理 “大病救助”、“金秋助學”、低保申請手續等方式，全力解決好職工的實際困難，力爭困難職工得到最大救助，維護職工隊伍的穩定。

3、做好矛盾排查和接訪工作，全力維護系統穩定。深入企業，認真排查矛盾糾紛，做到情況明、底子清。以主動下訪和定期接訪結合的方式做好信訪接訪工作，耐心傾聽羣眾訴求，分別不同情況，依法依規，搞好協調化解，確保全年無赴省市集訪事件發生，為區重點項目順利進行提供良好社會氛圍。

三、加強領導班子和幹部隊伍建設，轉變工作作風。通過教育與制度相結合的方式，全面提高領導班子和幹部的廉政意識、紀律意識、服務意識、加強黨性修養，築牢思想防線，轉變工作作風。