工作整改報告十篇

工作整改報告 篇1

根據區衞生局轉發的《漯衞醫【20xx】88號文件》的指示及關於做好醫院感染工作會議的有關要求，我院領導立即組織全體員工認真學習了河南省衞生廳《關於新安縣人民醫院血液透析患者感染丙肝事件的通報》（豫衞醫〔20xx〕176號，以下簡稱《通報》）精神，結合我院創建文明優質衞生院的現實，我院組織人員對本院的護理、感染、消毒等工作進行了認真的自查和整改，現總結報告如下：

一、組織領導

1、領導責任制落實情況良好，成立了由院長為組長的醫院感染整改工作領導小組，人員到位，健全各項規章制度健全。

2、有具體的辦公人員，工作人員職責明確。

二、健全制度、落實責任

1、制訂了《醫院感染管理制度》、《醫院感染控制方案》《醫院感染控制、隔離措施》《消毒隔離制度。《合理使用抗生素管理辦法》《消毒滅菌效果監測制度》《治療室消毒隔離管理制度》《供應室、手術室、產房消毒隔離制度》《產房保潔措施》《醫療廢物處理管理制度》等醫院感染預防、控制制度。

2、制訂了醫院消毒隔離登記制度，對消毒效果進行了檢測。3、全院醫務人員均參加了有關醫院感染知識的培訓。

三、發現的問題

1、消毒器械配置不到位，設備落後，不能滿足醫院消毒工作的需要。手術室、護理辦需要配備相關設備和器材。

2、感染制度落實不到位，消毒效果監測不夠及時，登記不全，未作監測分析。

3、部分醫務人員對醫院感染不夠重視，存在麻痺思想。

四、整改措施

1、立即上報需要配置的設備清單，組織人員安裝好合格的設備器械。

2、召開職工大會，對醫院感染制度、醫院感染有關知識進行再培訓，制訂考核制度，對違反有關醫院感染的科室和人員進行處罰，立即對全院的消毒情況進行檢測並作出分析，對消毒措施不規範的，進行改正。

3、以創建達標為契機，進一步完善各項管理制度，特別是預防和控制醫院感染有關制度，做到感染管理制度完善、感染管理組織健全、感染控制措施到位、感染管理人員職責明確，保證感染控制目標的實現。

工作整改報告 篇2

我鄉村被確定為軟弱渙散黨支部之後，我鄉高度重視，制定了整頓村軟弱渙散黨組織實施方案，配備了專門的整改落實人員，通過多種手段和方式，集中精力進行了一個多月的整改，取得了初步成效，提升了村基層工作水平，確保了黨的羣眾路線教育實踐活動順利有效開展，具體情況如下：

一、配強村黨支部班子，提升村“兩委”班子綜合素質。針對村村幹部素質不高，軟弱渙散的問題，鄉黨委專題研究了該村班子建設，調整了村支部班子，任命同志為村支部書記，新增鄉農業服務中心幹事同志為村包村幹部，配齊配強了村黨支部班子，增加了包村幹部數量來幫助解決該村實際存在的村“兩委”班子軟、散問題。同時加強了對村幹部的學習培訓，切實提升村幹部工作紀律性和工作責任心，並與村兩委班子簽訂責任狀，細化責任，包乾到人，確保將組織渙散問題整改到位。

二、強化黨員教育管理，增強基層黨組織的凝聚力。針對村黨員隊伍存在人心散亂、黨員意識淡化、“雙帶”能力不強、年齡結構偏大、個人素質較低等諸多問題，我鄉結合黨的羣眾路線教育實踐活動，深入細緻地做好黨員的思想工作，通過與黨員面對面的'交心談心，把廣大黨員的思想統一起來，力量凝聚起來，解決了人心散亂的問題。同時，一方面通過上黨課、專題培訓、座談討論等多種形式，對黨員進行了先進性教育，在黨員的黨性觀念、服務意識和帶領羣眾致富的能力上下主要功夫，解決了黨員帶動能力不強的問題；另一方面積極採取措施，想方設法把年輕有為、退伍回鄉優秀青年、致富經商能手等吸收到黨員隊伍中來，以改善黨員結構失衡與素質不高問題。

三、解決民眾突出問題，提升黨組織公信力。羣眾反映強烈的突出問題長期得不到解決，是軟弱渙散村級黨組織難以轉化的一個重要原因。村支部通過多種方式徵求意見，針對存在的突出問題，根據不同情況，認真加以梳理，形成了專項整治台賬，規定解決期限和責任人，截止目前，共整理彙總台賬27條，已經整改銷號25條，正在整改2條，確保了各項歷史遺留問題基本順利解決。尤其是今年土坯房改造工作，村有56户土坯房改造户滿足改造資格。為了更好的開展土坯房改造工作，村村兩委幹部以紮實的工作作風，盡心盡責，加班加點完成土坯房改造前期摸底、第一第二批申報和公示、一户一檔拍照和材料準備等工作，截止目前56户已經全部動工，解決了一大批村危舊土坯房農户住房困難問題。此外，村幹部還在高速公路二次徵地工作中積極主動化解矛盾糾紛，贏得了村民羣眾的信任和尊重。

四、加強基層督查力度，促進各項工作落實到位。加強了對基礎黨支部的管理，鄉黨委在嚴格進行村級班子和村幹部季度考核的基礎上定期不定期地進行檢查、暗訪；強化了包村幹部對基層政務事務的協調和管理，督促村支部的各項基層工作順利開展；集中整頓期間，鄉督導組還定期不定期對整頓工作進行專項檢查督導，確保整頓工作取得成效。使得村支部工作靠得上、有成效。

五、完善村委會設施，確保功能實用服務場所。村過去沒有功能實用健全的服務場所，很多工作都無法順利開展，組織生活也沒有合適的場所，村民辦事要去各個村幹部家，極不方便，也使得村裏工作拖沓、組織渙散。經過對村的整改，各方籌謀修建了村新村委會，各項配套設施基本安裝到位，各村幹部職能分工完善，很大程度上為村民辦事提供了便利，使各項工作能夠保質保量順利完成。

六、下一步措施：加大整頓力度，打造堅強有力領導班子，塑造本領過硬骨幹隊伍，創建羣眾滿意，黨委放心的村兩委班子。

工作整改報告 篇3

我社根據佛禪農信[20xx]59號文件和《關於開展會計操作風險專項檢查的通知》的要求，組織員工對我社現行的規章制度進行了認線月份開展了會計操作風險的.專項檢查，根據文件的要求和本次專項檢查的具體方案，對我社的21個網點進行了一次全面的檢查。本次檢查我部主要針對了以下幾個部份進行了檢查和整改：

一、各項制度和實際操作

各崗位的實際操作流程和做法與制度規定相符，崗位操作的相關規章制度未發現缺陷，各崗位業務操作無嚴格規章制度執行，檢查中未發現問題。整改情況：未存在整改需要。

二、崗位責任制

崗位設置合理，責任分工明確，沒有存在互相兼崗情況。整改情況：未存在整改需要。

三、投資融資情況

我社只存在國債投資，本次檢查沒有發現問題。整改情況：未存在整改需要。

四、會計出納

對各網點的現金收付、劃拔、上下介；重要空白憑證、有價單證的領用、使用以及聯行業務等進行了全面檢查，未發現存在問題。整改情況：未存在整改需要。

五、存款

各種類賬户使用符合規定，開户資料齊全，賬户資金劃轉未發現存在問題。整改情況：未存在整改需要。

佛山市禪城區張槎農村信用合作社

20xx—9—15

工作整改報告 篇4

為認真貫徹落實區人口計生局20xx年1月16日關於集中開展人口計生行政執法清理整改工作會議精神，會後，我鄉及時組織人力對鄉人口計生工作，從20xx年以來的相關文件資料進行了清理整改，現將清理整改情況彙報如下：

一、清理情況

1、對“本級類文件資料類”的清理：清理出20xx年鄉人民政府出台凌府發[20xx]13號《關於20xx年計劃生育村民自治“兩包一掛”實施辦法的通知》中，有與法律法規相牴觸的內容和條款。

2、對“目標責任書類”清理：清理出鄉與村簽訂的《20xx、20xx年人口和計劃生育目標責任書》、《20xx、20xx年計劃生育“兩包一掛”責任書》，屬於重複下達，在與村(居)簽訂的《人口和計劃生育目標責任書》中，下達了人口出生率、和符合政策生育數量。

3、對“社會撫養費徵收卷宗”的清理：清理出“社會撫養費卷宗”中只引用了法律法規“條、款”，而沒有引用到“項”;在送達方式中應該是“直接送達、留置送達、郵寄送達、公告送達”;而引用了“當面送達”。

二、整改措施

1、對“文件資料”類的整改：經鄉人民政府會議研究，廢除了凌府發【20xx】13號文件出台了規範性和可操作性的計劃生育村(居)民自治“兩包一掛”實施辦法，將權利和義務對等的“誠信計生”、“陽光計生”，制定了可操作性的協議。

2、對“目標責任書”類的整改：廢除《20xx年、20xx年人口和計劃生育目標責任書》，《20xx、20xx年計劃生育“兩包一掛”責任書》，重新制定了《計劃生育“兩包一掛”責任書》，新的責任書杜絕了重複下達以及人口出生率和符合政策生育數量的重複下達。

3、對“社會撫養費徵收卷宗”的整改：組織人員對歷年來的“社會撫養費卷宗”進行了逐頁逐項核對，運用法律法規“條、款、項”進行了整改，落實到每本卷宗。對違法生育當事人的上年家庭收入進行了計算證明的'更正，做到與法律法規表述一致。對送達方式進行了更正，凡涉及送達方的，按“直接送達、留置送達、郵寄送達、公告送達”其中的一種給予了更正。

4、對村計生隊伍的整改：省檢後於20xx年1月15日對村計生專幹進行了業務培訓。鄉計生辦主任就統計報表、宣傳教育、村民自治、誠信計生、陽光計生、獎勵扶助政策、獨生子女優待、作風規章等多方面工作進行業務培訓。計生辦副主任就政策法規、違法生育檔案的填寫、生育服務證、再生育證、獨生子女證、流動人口證等證的辦理程序進行了培訓。計生服務站就避孕知情選擇，國家優生免費健康檢查等進行了培訓。大大提高計生隊伍的業務素質。對今後的工作起到重要的推動作用。

工作整改報告 篇5

根據《中共縣委宣傳部》（委宣〔20xx〕11號）文件要求和相關通知，我局結合實際情況，積極開展規範國旗懸掛及宣傳標語的整改工作，現將活動情況彙報如下。

一、提高認識，認真開展自糾自查；

根據《中華人民共和國國旗法》的規定，嚴格執行升掛制度，積極在辦公場所升掛國旗，使升掛國旗工作經常化，制度化，規範化，進一步激發我局全體職工的愛國熱情，調動全體職工的積極性。根據上級文件要求自覺開展自查。對沒有懸掛和懸掛不規範的`國旗以及對不標準的宣傳標語進行整改。

二、規範懸掛國旗；

針對我局辦公場所外圍懸掛彩旗和國旗的現象，我局立即進行了清理和調整，規範懸掛了國旗；針對我局辦公場所內的國旗有陳舊現象進行了更換，並按要求進行規範懸掛。

三、清理宣傳標語；

針對我局辦公室走廊及兩邊牆壁上過時、陳舊的宣傳標語進行了規範化清。

四、壓緊壓實工作職責；

我局嚴格按照文件精神和工作要點，做好組織安排部署，做好了辦公場所內的國旗和宣傳標語的清理和規範化。同時，針對宣傳標語和公示公告欄，根據不同時期，緊扣重大主題、事件進行不斷的調整和整改。

工作整改報告 篇6

接到省暗訪組的反饋意見後，*鎮高度重視存在問題的整改落實，通過與縣住建局、城管局、環保、衞生等相關部門協調配合，進一步強化領導，採取有力措施，突出重點抓整改，取得了明顯成效，基本達到了省級衞生鄉鎮驗收標準。現將整改情況彙報如下：

一、未見到環境治理等有關創衞宣傳標語，創衞氛圍不濃厚

為推動創建省級衞生鄉鎮工作持續深入開展，我鎮採取多種有效形式，不拘一格抓宣傳，在全鎮迅速營造了一個“全民參與、齊抓共管”的良好工作局面。

一是及時開會抓宣傳。組織各村支部書記、村委主任、全體機關幹部召開了創建工作專題會，對今年以來我鎮整體創建工作進行了認真回顧總結，對省暗訪組反饋意見進行了通報，鎮黨委書記都小琳同志強調，要倍加珍惜創建成果，把環境衞生集中整治工作作為改善人居環境，樹立品牌形象的民生工作，切實抓緊抓好，抓出成效，各村支部書記要對號入座，找準問題根源，迅速加以整改。同時，各村也分層召開了兩委幹部、黨員、村民代表會，進一步明確了工作任務、工作標準、完成時限。

二是迅速行動抓宣傳。各村在醒目位置懸掛橫幅58條，書寫固定牆體標語12個，建成健康知識宣傳一條街29個，辦理健康知識宣傳專欄4期，開通廣播宣傳180餘次，入户發放健康知識宣傳手冊6000餘份，出動宣傳車210餘次，廣泛宣傳環境衞生整治的重要意義，迅速營造了一個全民參與創建活動的工作高潮，有力促進了環境衞生集中整治的'順利進展。

三是創新載體抓宣傳。在黨員幹部中，開展了“黨員幹部齊動手，綠化家園靚寧城”活動，廣大黨員幹部在環境衞生整治中既當宣傳員，又當監督員，既是指揮員，又是戰鬥員。在廣大婦女中，開展了“爭當巾幗衞生示範户”活動，號召廣大婦女從身邊的小事做起，管好身邊的人，管好身邊的事。在中小學生中，開展了“爭當創衞小衞士”活動。通過紮實開展各種有效活動，確保了我鎮環境衞生整治宣傳工作縱向到邊，橫向到底，立體式，全覆蓋。

二、運河河面有漂浮物，河水臭氣大、蚊蟲多；河岸南沿税務局家屬院拐角口存有大面積建築垃圾堆

一是徹底整治運河衞生。首先，積極協調縣住建局、城管局、環保、衞生防疫等相關部門，成立了運河整治聯合執法行動小組，督促沿線居民商户簽訂沿河整治責任書，自覺做到不向河內排放污水，傾倒垃圾，從而有效遏制了運河源頭污染。其次，主動向縣領導及相關部門反映，組織專人，明確路段，對河面漂浮垃圾全面打撈，在重要部位設置了過濾網。再次，重點對沿線皮毛加工廠進行了集中整治，共下達責令限期整改通知書5份，取締關停2家，外遷3家，購置污水淨化處理設備2台，堅決杜絕了污水直接排放。對整個河面及時進行了無害化處理，確保了運河水面常流常清。

二是及時清除建築垃圾。河岸南沿税務局家屬院拐角口是我縣設置的固定垃圾堆放點，每天由城管局集中清運。針對該處有大面積建築垃圾堆放現象，一方面，我們督促附近居民固定垃圾堆放時間，即每天晚上7:00以後，早上7:00以前固定堆放，其他時間不準再倒。另一方面，協調城管局確保每天9:00之前全部清運結束。目前，我鎮已全部做到垃圾日產日清、固定堆放、集中清運、全天保潔。

三、鎮衞生院環境衞生管理不到位，院內車輛停放無序，公廁不乾淨

鎮衞生院既是保障我鎮居民身心健康的主要服務窗口，又是宣傳健康知識的主要陣地。針對衞生院的存在問題，我鎮在第一時間責成衞生院拿出切實可行的整改方案。目前，各類問題已全部整改到位。

一是組織機構更加健全。及時調整充實由衞生院院長張華同志為組長，其他副院長為副組長，各科室負責人為成員的環境衞生整治領導小組，對本單位環境衞生進一步細化到科室，量化到個人。

二是創新機制全面整治。積極倡導“班前班後半小時”工作制，所有工作人員自覺在上班前、下班後對轄區衞生全面整理，做到了“只留業績不留垃圾”。嚴格執行環境衞生評比制度，做到了天天有檢查，週週有評比，月月見成效，常創常新，常抓不懈。

三是主動延伸整治效果。充分發揮鎮衞生院的宣傳職能和保障職能，先後印製健康知識宣傳小冊子10000餘份，進行義務健康宣傳3050次，開展義診1200人次。通過積極行動，大大提高了我鎮居民的健康知曉率，為廣大羣眾充分享有健康提供了紮實保障。

四、創新“三項機制”，力求整治活動規範長效

通過不斷探索總結，逐步建立健全行之有效的環境衞生整治工作長效機制，使環境衞生整治制度化、規範化、長效化。

一是建立督導檢查制度。要始終堅持延時工作制，班子成員和全體機關幹部每天提前半小時上班、推遲半小時下班，沉村蹲點，全程督導，定期對整治工作進行檢查評比，注重總結推廣先進經驗，通報表彰先進做法。對村主要負責人和機關幹部重視不夠、組織不力、行動遲緩、效果不佳的，進行嚴肅處理，對影響我鎮整體形象的，直接追究相關責任。

二是建立環境衞生公示責任制。將各村主要路段環境衞生任務分解到兩委幹部、農村無職黨員、村民代表，在醒目位置公示責任人的電話、分包區域、工作目標、完成情況，讓羣眾去監督和評判工作的成效。

三是建立城鄉環境一體化機制。與縣環衞所簽訂統管協議，將各村納入城市化管理範圍；積極探索垃圾分類管理新機制，每天由專職環衞隊員對各村生活垃圾定點堆放、定時清運、集中處理、全天保潔，始終確保資金使用、人員管理、整治標準的“三統一”。

工作整改報告 篇7

為認真貫徹落實中央關於賬務規範的有關規定以及財政部關於規範會計處理程序的要求，省委、市委、區委若干意見及規定，我所對20xx年度經費賬務進行自查，現將具體情況彙報如下：

1、嚴格使用合規單據及發票。將帳內不合規、不合格以及不完整的票據替換成符合會計要求的票據。

2、確保每筆支出都有據可查，有據可依。將帳內未附依據的支出（主要是人員津補貼支出）附上支出依據，將津補貼的發放文件附後，以確保有據可依。

3、根據會計處理規範，對付款期與購買期不一致造成賬項失實做出調整。20xx年底結賬的水產品，實際購買期是本年度6、7、8月份，現將其調不屬於調整為6月份14號憑證（￥45240.00元）、9月份19號憑證（￥35550.00元），使其更合乎會計規範。

4、積極落實單位內部會計制度的監管。對於不屬於財政所產生的支出項，開具行政事業單位資金往來結算票據於20xx年予以收回。

5、其他事項。由於島接待費用過大，調整困難，故接待支出未做調整。

通過此次自查，規範了我所經費賬務，使我所賬務處理更符合會計規範，與上級各部門對賬務的要求一致。今後我所將嚴格執行會計處理規範及會計相關規定，積極落實財政部新會計制度的相關要求，並積極推行會計賬務自查長效機制。

工作整改報告 篇8

按照中共省委高校工委、省教育廳工作部署，我院組織相關人員對各部位安全現狀進行了一次全面自查和整改，

一、學院領導高度重視。利用全體教師例會和學生例會的時間，宣傳安全工作的重要性和必要性，特別強調了冬季學校安全工作的重要性，研究部署冬季安全工作，提出相關要求，落實安全管理責任和措施。

二、學院對安全隱患進行自查、排查，全面出擊，不留死角。首先由各系、部、室進行自查，並寫出自查報告報學院，然後學院領導小組對全院的辦公室、資料室、學生宿舍等進行拉網式檢查；檢查的主要內容為：

(1)各辦公室、資料室、電子閲覽室和學生宿舍的防盜措施，堅持領導帶班，定期檢查，確保學院師生財物安全。

(2)做好傳染病防治工作，學院積極做好晨檢和衞生防疫工作，各辦公室、宿舍注意通風，並要求教師要適當關注身體不適學生，切實做好預防工作。

(3)加強對校外租房學生的管理，對校外租房的學生進行登記，加強與學生家長的聯繫，通過多種形式提醒家長為學生選擇安全的租住房屋。

(4)做好消防安全排查整治，學院認真檢查用電設施設備、電線線路。加強防火檢查，巡查，建立滅火和應急疏散預案演練制度，定期開展演練

以上部位經自查，各項用電安全措施和防盜措施齊全，無安全隱患；同時，做好冬季假期間的安全值班工作，以預防突發事故和惡性事故的發生。

三、發現問題

（1）學校應加強各校門口對於各種車輛的進出學校的.登記制度。

（2）學校應加強對學生宿舍的管理，對於學生人員進入宿舍應嚴格等級制度。

學院長期把安全工作，尤其是冬季安全工作作為重要工作來抓，常抓不懈，避免疏忽大意，牢牢樹立安全意識，把安全工作進行到底，努力營造健康、文明、安全的育人環境、確保學院各項工作的健康、協調、快速發展，為建設平安和諧校園做出應有的貢獻。

工作整改報告 篇9

根據教育局51號文件的精神內容，我校立即排查，發現了一些安全隱患，並採取措施徹底根除了隱患，現將我校的排查，整改工作彙報如下：

一、學校食堂安全工作

我校食堂呈新建的高標準教工食堂，食堂在建造時，嚴格按照國家有關標準，設計建造，能滿足食品衞生的基本要求，符合陌生安全的標準，硬件設施方面，沒有安定隱患。

食堂安有防盜門，防護網，操作間非專職人員不準進入，灶具、餐具採用不鏽鋼系列、美觀、耐用。

在食堂原料的採購方面，嚴格按照上級文件精神要求，採取定點，購的方式，肉類使用雙匯冷鮮肉，炒菜用油使用匯福色拉油，米、面採用五得利等產品。菜類，調味品也使用符合國家陌生標準的合格產品。食品原料安全有了根本保證。

在食品的加工環節上，要求加工熟透，不做涼拌菜，不使用豆角類，韭菜等因加工不夠容易引起食物中毒的原材料。因此，食品加工這個環節衞生也能得到保證。

餐具嚴格按要求進行消毒處理，採取高温蒸汽消毒和紫外線消毒方式，有消毒記錄。

在整改排查中發現食品留樣制度沒按上級要求的保留72小時，而是隻保留了48小時。在發現問題後，我們立即採取了改正措施，現在食品留樣制度完全按規定辦理。

對於食品衞生工和要把它看成工作中的重中之重，是我們工和的重點，只有搞好食品陌生工作，才能保證廣大師生的安全和身體健康，保證正常的教學秩序。

對於食品衞生工作，我校要嚴格按照《教育系統後勤管理條例》《關於全市校內集體食堂的管理辦法》《關於全市校內商店的管理辦法》等文件的規定，搞好從業人員的培訓工作，嚴把原料採購關、入庫關、儲存關、加工關、出售關、留樣關保證食品安全萬無一失。

二、其它安全工作

我校確定做好門衞安全工作，外來人員核實身份，查清事由，登記入校，嚴防破壞份子混入校園。

校園的其它安全問題，我校也進行了排查整改，由於是新建的校園，用電設施，用暖設施，用水設施、消防設施比較齊全，設備運轉良好，不存在明顯的安全隱患。

我校在樓梯轉彎處，頂層樓梯欄杆處都貼上了警示語牌，提醒師生勿靠近，以免發生危險。另外在上下樓時間、上操、下操期間，在各樓層都安排有值日教師或深長值勤防止擁擠事故的發生。

總之，我校的安全工作目前做得很好，沒有發生過一起安全責任事故，今後還要做得更好避免發生安全責任事故。

工作整改報告 篇10

為深入推進依法行政，加快法治城管建設，切實尊重和保障公民合法權益，積極迴應羣眾關切，及時解決羣眾關注的突出矛盾和問題，根據《XX市XX區人民政府依法行政工作領導小組辦公室關於做好依法行政突出問題承諾整改工作的通知》文件要求，現就我局依法行政突出問題承諾整改工作情況彙報如下:

一、存在的問題

根據區人民政府依法行政工作小組的要求，分局通過自查自糾等方式梳理出如下五個依法行政突出問題。

（一）法律法規宣傳不夠深入。

（二）執法方式需進一步改善。

（三）投訴處理不及時。

（四）證據比較單一，不夠全面。

（五）對自由裁量權把握不夠準確。

二、整改情況

（一）強化領導，夯實工作基礎

為認真貫徹落實區政府加快建設法治政府，加快法治城管建設，落實解決依法行政、行政執法中存在的突出問題，分局成立依法行政、行政執法突出問題整改工作領導小組，組成人員如下：

組長：

副組長：

成員：

（二）分項強化，制定整改措施

通過自查自糾等方式梳理出依法行政突出問題後，分局根據五個依法行政、行政執法突出矛盾和問題制定了一一對應的措施，一是深入推進法制宣傳、強化普法工作機制；二是進一步完善投訴處理工作機制、細化投訴處理工作責任，三是大力推行柔性執法、創新執法方式；四是規範行政執法程序、強化證據收集工作；五是規範行政處罰標準、細化自由裁量標準。大力加強依法行政突出矛盾和問題整改工作力度，從措施上保障整改工作基礎，確保整改工作落到實處，取得成效。

（三）明確目標，落實整改工作

根據區依法治區工作領導小組依法行政突出問題專項治理工作部署安排，分局將此次集中整改分為宣傳發動、集中整改、鞏固提升三個階段進行。在宣傳發動階段分局通過制定整改工作方案提高各部門認識到整改工作對於解決依法行政和行政執法中存在的突出問題和矛盾的.必要性和重要性，從而強化整改工作責任意識。在集中整改階段，各責任股（室）、中隊（組）嚴格按照整改工作方案開展整改工作。在接到投訴後，相關責任人員立即進行登記送審，經領導審籤後，立即交付責任單位，由責任單位前往調查核實並進行處理，並對處理結果進行反饋，由責任人員統一受理統一回復；在辦案中嚴格按照辦案程序實行調查、審核、決定三分離制，對重大案件進行集體討論，確保行政執法程序合法，同時規範行政執法自由裁量權，以最全規範、最優標準、最小自由裁量保障行政執法行為在實體上合法、合理、合情，保證行政執法行為的合法性、合理性和可接受性，避免執法隨意性、不公正。在鞏固提升階段，各股（室）、中隊（組）堅守責任崗位大力強化工作力度，強力推進整改工作深度，確保整改工作取得成效，並就此次整改工作進行了深入的交流總結，以此次整改為契機積極梳理城市管理工作缺陷，探索城市管理、行政執法新方式方法。

三、下步工作計劃

今後，分局將一如既往按照區委、區政府的要求，狠抓法治城管建設及依法行政工作，進一步提高全局幹部職工依法行政、依法執法、依法管理水平，全面推進依法行政工作。

（一）強化領導，層層推進。建立健全行政執法責任制、公示制，評議考核制、過錯責任追究制，做到領導親自抓，負總責。形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局；健全領導接訪日製度，及時替羣眾解法析法，為民排憂解難，確保無羣眾越級上訪現象；繼續推進普法教育例會制度，切實使普法學習教育活動作為日常工作來抓。

（二）強化學習，提高認識。堅持學習例會，在全局掀起依法治區的新熱潮；採取“走出去、請進來”的學習方式，鼓勵我局工作人員參加各類執法培訓，提高幹部職工的法律知識水平；採取量化考評制度，對執法人員定期考核，檢驗執法人員的法律意識，選派作風硬朗、執法嚴格的工作人員充實到一線隊伍中，打造高素質的執法隊伍。

（三）狠抓管理，提高水平。堅持“建章建制、嚴格管理”的原則，不斷完善各項規章制度，以制度管人管事，要切實抓好執法隊伍的教育整改，經常組織行政執法人員圍繞執法、執紀、勤紀、廉政等方面出現問題，進行自查自糾，針對隊伍中存在的問題，開展專題教育整頓，糾正隊伍中存在的思想、紀律、作風等問題，營造良好的執法風氣。

“依法行政、文明執法”是XX區城管分局一貫的宗旨。依法治區是一項長期的工作，在今後的工作中我們將在區委、區政府的領導下，緊緊圍繞《XX區依法治區綱要》，切實推進依法治區工作，規範行政執法程序，強化行政執法監督，使城市管理工作再上新台階，為實現三大戰略、五區目標，建設美麗幸福做出新的貢獻。