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全國勞模事蹟材料3篇

全國勞模事蹟材料3篇

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10多年來,她精心打造房地產開發公司這支隊伍,投身經濟建設主戰場,勇立潮頭,開拓進取,承擔了大量市委市政府為民辦實事項目, 詳細內容請看下文房地產開發公司總經理全國勞模事蹟材料。

全國勞模事蹟材料3篇

建設了一批保障性住房,讓千千萬萬百姓住上優質舒適的房屋,有了稱心如意的家。在公司取得非凡業績、發展壯大的同時,她不忘回報社會,積極參與、推進慈善公益事業,贏得

了各級領導和社會各界的讚譽,獲得了“全國勞模”、“江蘇省環保形象大使”、“江蘇省慈善之星”等諸多榮譽,展示出新時代女性的驕人風采。

身居陋室,自小立志蓋好房

對許多出人頭地的人來説,苦難童年經常是規律性的成長起點。自幼家境貧寒,她至今還清楚地記得和家人寄住在水渡口一間簡陋房屋的情形。“房子是向人借的,質量很差,一下雨就漏得不成樣子,而且到處漫水。”説,兒時生活的艱辛在她的腦子裏留下了很深的烙印,讓她體味到了百姓的冷暖,也練就了她堅強不屈的性格。

從那時起,她就立下志向:長大後一定要幹出一番事業來,在改善自己境遇的同時,多給那些生活困難的人一些幫助,讓他們享受到社會的温暖。

1982年,淮安二建面向社會招工。得知這一消息後,立即報了名。然而,公司在招考時卻規定:誰抬黃沙多就選誰。為了實現自己的夢想,不服輸的強忍着剛失去父親的悲痛,從一樓到五樓爬上跑下,一口氣抬了26筐。考官驚呆了,他們不敢相信,一個25歲的柔弱姑娘竟這般頑強!正是這26筐黃沙,奠定了了今後的人生航向,成為她實現“為百姓蓋好房”夢想的起點。

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全國勞模先進事蹟(一)

xx同志是閔行區農業科學研究所副所長、擇優種子研究室負責人、高級農藝師。五一勞模事蹟材料作為一名年輕科技幹部,她處處以身作則,踏實苦幹,虛心好學,二十多年來,一直默默地奮鬥在雜交粳稻育種生產第一線,通過“秈粳搭橋”等技術,培育出優質高產強優勢雜粳組合“秋優金豐”,被列為上海市雜交粳稻主推品種。她憑着強烈的事業心和責任心,在平凡的工作崗位上,結出了豐碩的果實。近五年來她先後被評為上海市勞模、上海市“三八”紅旗手、全國農村青年創業致富帶頭人、全國糧食生產先進工作者、第十屆上海市農業科技創新人和第七屆國際發明博覽會“創新天才”等榮譽稱號。

刻苦學習,崗位成才

育種是一項創新性強而不易出成果的實踐性工作,曾有多少“寂寞高手”苦苦追尋一輩子而遺憾告終。科學無止境,雜交粳稻育種需要掌握植保、栽培等多方面專業技術知識,只有不斷地創新、汲取專業知識,提高技術水平,才能緊跟水稻育種時代步伐。

xx同志利用業餘時間研讀雜交水稻專著、勞模事蹟簡介、上網查資料、捕捉雜交水稻領域最新信息,虛心向育種專家學習請教。如在考察和探討《水稻超高產育種》課題時,碰到疑惑,刨根問底,直到徹底搞懂為止;又如抓住天南地北育種單位雲集海南南繁的有利條件,冒着炎炎烈日,向水稻育種專家請教育種技術,共同交流、探索育種新技術,潛心研究親本材料的特性,總結、探索科學雜交育種方法,提出了“只有走秈粳雜交的育種技術道路,產量才能有重大飛躍”的育種思路。利用秈粳亞種中間材料為“橋樑親本”,在晚粳稻品種中導入秈稻恢復基因,成功育成強優勢、高結實率、花粉量大的雜交晚粳恢復系,與優質高產豐產性好的不育系雜交。通過“秈粳搭橋”技術培育出的優質高產強優勢雜粳組合“秋優金豐”,於xxxx年xx月通過上海市農作物品種審定,xxxx年獲農業部農業植物新品種保護,經幾年推廣種植,“秋優金豐”表現出高產、穩產、米質優、抗性強,深受種植户的歡迎,在超高產栽培條件下,企業勞模先進事蹟具有8公斤潛力,常規種植畝產65公斤,解決了多穗與大穗、大穗與高結實的矛盾,“秋優金豐”米質經檢測,1xx項指標均達農業部優質米一級標準。

愛崗敬業,無私奉獻

水稻科研既是一門腦力勞動,更是一項高強度的體力活,尤其對於水稻育種人員來説更是如此。育種工作長期在“面朝黃土背朝天”的環境和條件下來完成,氣候愈是惡劣,工作愈是緊張和繁忙,有人形容育種人就象一隻“候鳥”,一直跟着太陽遷移在上海和海南之間,南繁北育,其中的艱辛是無法用言語來表達的。育成和推廣一個品種至少需8至9年的時間,週期之長,

被業內人士形象地稱之為“兩個五年計劃”。為了加快世代進展,每年奔走於上海和海南之間,無論是炎熱的夏季還是陰雨綿綿的雨天,她都毫不間斷地出現在水稻育種試驗田,特別在海南基地配組期間,工作量大,人手少,從早上六七點鐘進行人工剪穎,中午再到稻田進行人工配組授粉,供電所所長個人先進事蹟經常忙到下午1、xx點鐘才吃午飯,為了隨時掌握和了解水稻親本材料的生育狀況,需不間斷地下農田,往往是在水田裏一站就是三、四個小時,累了到田埂上休息一會,接着繼續觀察各種農藝性狀,回到辦公室及時整理數據,研究育種思路。在平時,她經常放棄休息日觀察水稻的生長規律,掌握第一手資料,為水稻育種積累了豐富經驗。同時她經常冒着酷暑,深入田間,免費為農民傳授水稻種子生產技術指導,熱心解答生產中遇到的疑難問題,深受農民的好評,成為農民的忠實朋友。目前雜交水稻制種生產勞力不足,嚴重製約着制種生產的規模發展問題。她大膽探索創新,開展試驗示範,應用現代農藝機械化育插秧技術,制種畝產達到15公斤,降低了勞動成本,提高了工作效率,提高了制種產量,加快了高產、優質雜交粳稻“秋優金豐”的推廣。

範文二

她從事縫紉操作工作近1年,自到公司工作以來,始終以精湛的技術挑起了全廠機縫車間的生產標兵大梁,她兢兢業業、盡心盡力,把勤奮工作當作自己最大的樂趣。她從一股新生的力量成長為江蘇省“五一”勞動獎章獲得者、泗陽縣“勞動模範”獲得者、**帽業集團“生產標兵”、**帽業(泗陽)有限公司先進工作者,**成功與榮譽的背後凝聚着她辛勤的汗水和無私的奉獻!身為一名普通員工,她始終用特有的嚴謹和堅韌的精神感染着身邊的每一位員工,帶領她們一步一個腳印的向前邁進。

在鑽研技術、做標兵型員工上,機縫車間9組是**帽業集團的“先鋒”,勞模事蹟為了更好更快的操作不同縫紉機器,適應訂單生產的需要,她刻苦攻讀機器的產品使用説明書,向經驗豐富的老師傅虛心學習,邊學邊幹,無論是不同縫紉機器手勢操作,還是機修人員維修機器,她每次都在現場認真地觀看學習,為盡最大努力解決自我機器故障打下堅實基礎;

在工作上,現在是在家鄉的招商引資企業工作,外商老闆認為蘇北這些地方,員工自由散懶,不好管理,恰恰相反,**嚴格遵守廠紀廠規,執行公司生產指令,視公司產品質量為生命,縫製速度服務於質量,團結同事,發揮模範帶頭作用,為我們全公司員工樹立了典範,讓外商老闆豎起了大拇指。全國勞模事蹟特別是對剛來的新員工,她會手把手地教,讓她們快速渡過適應期,上手操作公司帽子大流水生產需要。並自身倍加努力克服怕苦畏難情緒,不斷地開拓創新、攻堅技術難點,為公司大貨生產提供了技術保證。

在參與管理,用技術帶動安全生產上,為了樹立員工愛崗敬業、積極進取的主人翁意識和責任感,她和車間領導利用班前5分鐘且不定期地組織員工學習國家安全法律、法規及公司的各項規章制度,讓職工們都能充分認識到“安全責任重於泰山”。勞模先進事蹟**堅持每年組織員工業務培訓,指導職工們的業務學習,她參與編寫了《機縫車間高台機操作規程》、《學習型班組評比細則》等多項管理辦法。其中,學習型班組創建活動在車間內部掀起了“班班爭當學習型班組、人人爭做學習型員工”的學習工作高潮,充分調動了職工的工作積極性、主動性。

在個人成長的道路上,**有自己的人生追求,那就是為集體、為她人甘作孺子牛,大公無私,做一個大寫的人。她積極向公司靠近,改造自己的人生觀、價值觀,讓自己和先進的思想緊密結合在一起,做職工們的榜樣,xxxx-xxxx年在集團公司召開的年終總結大會上被評為先進工作者。

**以實際行動踐行着自己的諾言,她從不滿足於自己取得的成績,在不斷提高自己的綜合素質同時,她用自己的心血與汗水,以真誠和火一樣的熱情,在平凡的崗位上幹着自己不平凡的事情……

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多年來,狠抓企業管理,在住宅建設上,她敢為人先、永爭一流,視房屋質量為生命。對待工程,她堅持的原則是滴水不漏,發現質量問題,不手軟,不留情,堅決返工。

有一次,在花園項目施工過程中,她發現由鹽城一家建築公司承建的花園a02號樓主體工程水泥標號不達標,而此時已房子已砌到了第二層,施工隊負責人託人説情讓給面子。對此,不為所動,當即下令將房子全部扒掉返工。“面子值幾個錢?百姓生命最值錢!我是黨培養大的,在工程質量上,任何人都休想矇混過關!”最終,正氣壓倒了邪氣,施工隊老老實實地重新進行施工,確保了工程質量。

在公司發展的每一個階段,始終以市場為導向,滿足廣大百姓的需求,堅持創新,不斷提升產品的科技含量。在國家安居工程花園建設過程中,在全市率先採用坡頂屋面、半架空地下室及供電、電訊等所有管線設埋地下等六大全新設計,使用高科技材料解決地下室滲水、管道堵塞及衞生間積水等質量通病,配套建設了超市、活動中心,而其設計建造儲藏室,更是開了全國住宅建設先河;富春花園的經濟適用房建設,更體現了“以人為本”思想,設計了佔地26畝的中心廣場,建設中融入歐式及江南水鄉建築風格,推動淮安住宅建設在質量與水平上實現階段性跨越;浦東花園率先在全市採用集中供熱、供暖與外牆保温技術,運用智能化達8項之多……

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