巾幗建功標兵事蹟材料（精選11篇）

巾幗建功標兵事蹟材料 篇1

徐，女，1987年出生，現任桐鄉市國家税務局辦税服務廳巾幗文明崗崗長，桐鄉市國家税務局婦委會委員，2019年6月畢業於浙江大學，2019到桐鄉市國家税務局工作。作為一個80後的年輕税官，她一直愛崗敬業，勤勤懇懇，以負責的工作態度，實幹的工作作風，嫻熟的業務技能，贏得了單位同事和納税人的好評，參加工作至今多次獲得辦税服務廳“服務明星”稱號，2019年被評為桐鄉市國家税務局“優秀公務員”，所在巾幗文明崗多次獲得“十佳巾幗文明崗”。

思想決定行動，素質決定能力。作為一名共產黨員，徐春莉同志時刻牢記黨的宗旨;作為一名國税幹部，徐春莉同志深知胸前税徽的分量。她堅決擁護黨的正確領導，認真貫徹執行黨的各項方針政策，尤其是税收政策;遵紀守法，模範地踐行“三個代表”重要思想和科學發展觀，學榮辱、知榮辱、比貢獻;積極參加黨的各類活動，學習黨的知識。作為巾幗文明崗的崗長，定期在崗位內舉行黨史知識測試，努力做好崗位推優工作，培養優秀崗位成員入黨。

“微笑再多一點，語調再輕一點，業務再精一點，做事再勤一點”是徐春莉在納税服務工作時的工作宗旨。2019年參加工作分配在計劃徵收科的全程服務崗位，在直接面對納税人的崗位上，對於來到辦税服務大廳辦税的每一位納税人，她都以最熱情的態度，提供最細緻、最周到、最專業的服務。從最初的戰戰兢兢到現在的成熟老練，從開始面對納税人疑問的不知所措到現在的主動問詢，她爭取做到“讓問題到我為止”。2019年車購税檔案電子化掃描她利用業餘時間加班加點提前完成領導交代的任務，2019年青年文明號與巾幗文明崗創建工作與窗口工作她兩手齊抓，2019年標準化建設“一窗統辦”她認真負責地做好新人傳、幫、帶工作，儘快教會他們獨立操作的本領。對待納税人，她始終堅持“為納税人解難、讓納税人方便、使納税人滿意”。2019年某天下班後，一位專管員打電話給她，説他管轄下的一家企業的會計正從杭州趕來，需要認證下發票。由於當天為發票180日認證期限的最後一天，如果來不及認證，企業幾十萬的税款將無法抵扣。正在回家路上的徐春莉同志即刻返回單位，一直等到晚上7點左右，納税人匆匆趕來，她快速高效地為其辦理了認證業務，避免了企業的損失。企業人員感激之餘要請她吃飯，她婉拒了。她説：這是應該做的，我們巾幗文明崗本就有“延時服務”這一制度。

雖然工作已經兩年有餘，但是徐春莉同志始終以一個新人的標準來要求自己，努力提高自身綜合素質。認真學習税法、財務會計制度，積極參加單位中青年幹部研習班的學習，在2019年單位財務會計業務考試中取得了好成績;同時在自己興趣的基礎上，鑽研計算機知識，通過自學獲得了“全國計算機三級”證書，把所學計算機知識用於科室和崗位的實際操作中，力所能及地為同事解決電腦操作中遇到的問題，並做好巾幗網頁和大廳大屏幕維護工作，減少信息中心工作負擔。2019年她為崗位製作的巾幗網頁在嘉興市“巾幗文明崗”優秀網頁展示中榮獲“優秀獎”。同時，她也積極做好文字信息工作，2019年所撰寫的《那些“税”月》一文被嘉興市國家税務局“品味税務人生”所收錄。

作為巾幗文明崗崗長，徐春莉同志深知自己位置雖小責任重大。她創造性地開展工作，帶領巾幗税務幹部不斷推進創建工作。一是根據崗位婦女幹部多且年輕化的特點，提高其創建熱情，她與崗位成員一起協助人教科做好“省級文明單位”創建和“嘉興市級示範窗口”創建工作;組織開展多種形式的巾幗志願者活動,擴大巾幗文明崗的影響力。二是豐富巾幗崗的活動，引導崗位幹部積極參與。策劃組織的“桐鄉國税第一屆廚藝大賽”，使婦女同胞們在繁忙的工作以外一展身手，也使巾幗文明崗成為婦委會工作的助翼。

一個人的力量是有限的，需要全體幹部的努力。巾幗文明崗就如同一根鏈條，缺少任何一節，鏈條都無法運轉，團結隊伍尤為重要。獲得榮譽難，守住容榮譽更是不易。幾年來，徐春莉同志以服務贏得尊重，以任勞任怨得到肯定，以勇於創新收穫讚賞，在平凡的崗位上展現着80後税官的新形象，將魅力青春無怨無悔地獻給國税事業!

巾幗建功標兵事蹟材料 篇2

，女，1976年10出生，中共黨員，大專學歷，中學一級教師，柏鄉縣第九次代表大會代表，現任教柏鄉實驗中學英語學科，兼管計劃生育和檔案管理工作。

一、立足三尺講台，無私奉獻青春年華

*老師自1996年8月參加工作以來，以求真務實的工作態度，甘於奉獻的工作作風，寬容正直的做人準則，全身心地投入到教育教學工作中。在教學工作上，已奮鬥了十五個春秋，年年擔任班主任。她熱愛本職工作，把教書育人作為自己的崇高職責，有很強的事業心和責任感，工作認真負責，把思想政治工作滲透到課堂教學、科學研究及其它教學環節中，做到既教書又育人。在平凡的崗位上體現着自己人生價值。在教學工作中本着師生之間民主平等原則，尊重學生的人格、個性、思想，強調師生的互動配合，利用課堂上的互動效應，引導啟發學生，有力的鞏固了課堂教學，促進了學生知識的掌握，收到了較好的效果。99年所教學生*同學在全國中學生英語能力競賽中，榮獲了九年級年級組國家級一等獎，國家基礎教育實驗中心也授於她優秀輔導教師稱號。由於工作成績突出：多次被評為“先進班主任”、模範教師、縣“三八紅旗手”，柏鄉縣第三屆十大傑出教師。

二、不斷學習、努力追求、逐步提高自身素質

工作中不斷鑽研，堅持自學、進修、實踐、不斷改進教學、教法的指導思想，因材施教，充分發揮學生的主觀能動性、強調教學的延伸性、注重教學的民主性，收到了較好的課堂教學效果。

作為一名教師，她也深深地知道，德高方為人師、情摯始能服人，要像一隻永不停歇地陀螺，向老同志學，向同事們學，向網絡學，向報紙雜誌學。通過學習，教育、教學理論得到了不斷地豐富與提高，為促進學生的科學管理、進一步開展教學工作和學生管理工作奠定了堅實的基礎。她最初學歷是中師，作為新時代的教師，也是日益感到自己的吃力，對高科技、網絡信息等幾乎是一知半解。她利用業餘時間進修，學習電腦知識。在學術鑽研方面，她不懈追求、奮力進取。所撰寫的教學論文《如何做好會考英語聽力試題》、《河北會考英語單項選擇題評析》分別發表於《邢台教研》一書;論文《如何提高農村中學生的口語表達能力》發表於省級教育學術雜誌《學週刊》，並獲省級教育科學研究成果一等獎。

三、踏踏實實、任勞任怨，兼顧學校計生工作。

2019年9月，由於工作需要，侯老師兼負責學校的計劃生育工作。該校教師有三百多名，其中育齡婦女有將近二百人。一切的新工作、新任務，使她從單純的上課走上了教學與教師管理。計生工作壓力很大，她從不叫苦叫累，而是欣然接受。為了做好計生工作，她堅持“以人為本”的思想，增強服務意識，積極開展優質服務，滿足育齡員工需求，使計劃生育服務更加人性化。她關心育齡女員工身體和生殖健康，代表學校上門探望慰問有病和產後的女員工，不僅生活上給予關心，而且把計劃生育工作做到了家。並定期召開計劃生育會議，認真貫徹落實上級部門關於計劃生育工作的精神，做到計劃生育工作有部署和有檢查。積極宣傳國家計生政策和長效節育措施，計劃外生育。

侯老師深知人民教師責任的重大與光榮，她願貢獻出自己全部的人生與心血，為學生甘灑汗水育英苗，為人民的教育事業奉獻青春、盡顯風流，做出她自己全部的努力。

就是在這樣一個平凡的崗位上，*老師默默無聞，兢兢業業，任勞任怨，全身心地投入教育教學工作中，贏得了學生和家長的尊敬與愛戴，贏得了老師和領導們的好評。

巾幗建功標兵事蹟材料 篇3

，露天煤業煤炭加工公司主控室調度微機員，已在該崗位連續工作20個年頭。如今已是是所在崗位員工的大姐和榜樣。在班中大事做指導，小事不計較，樂於做好業務技術上的傳幫帶，處處起表率作用。

一、所在崗位是一面旗幟

在工作中時刻牢記着蒙東能源“三個最大化”和露天煤業“兩個一體化”的企業價值觀。她所在的主控室“創先爭優”活動，成績卓著，一年一個新台階。1998年度被共青團內蒙古哲裏木盟委員會授予“青年文明號”稱號;2019年和2019年先後被共青團內蒙古自治區委員會授予“青年文明號”稱號和“傑出青年文明號” ;2019年度被共青團中國電力投資集團公司臨時委員會授予“青年文明號”，同年，被中央企業團工委授予“中央企業青年文明號”;2019年度被國資委授予“中央企業巾幗文明崗”;2019年被露天煤業授予 “黨員先鋒標準崗”和“巾幗建功先進集體”;2019年榮獲全國“巾幗文明崗” 和全國“青年文明號”稱號，2019年繼續被認定為全國“青年文明號”， 2019年和2019年連續被露天煤業授予 “優秀黨員先鋒標準崗”。

這些榮譽的取得和旗幟風采與這位最資深成員的不懈努力是分不開的。

二、實踐中不斷提升自身工作能力

所在的主控室是霍煤第一地面生產系統的神經中樞，是煤炭加工公司的“六個中心”和“一個窗口”，擔負着公司的生產組織、系統啟停機的集中控制、設備的檢修部署、確定配煤方案、安全生產監督等業務職能。作為一名調度微機員的她，大事是“統帥”，小事是“祕書”，表現出色。

她在工作中所説的每一句話都是一道命令，每寫的一行字都是一條記錄，稍有疏忽就可能釀成事故。她充分認識到了這一點，事事都做得井井有條。在工作中，總是認認真真的做每一件事情，不懂就問，不會就學。他深諳“三人行，必有我師”的古訓。她控制操縱的地面生產系統點多、線長、面廣，要合理組織指揮它的生產和檢修活動，只在主控室裏看電腦畫面上的模擬圖形和大屏幕的圖像遠遠不夠，她一有空閒時間就往現場跑，深入觀察、詢問地面生產系統3個破碎站、2台堆取料機、1個裝車倉、7個成品倉、1個儲煤倉、35條膠帶輸送機和方圓近7萬平方米的儲煤場等每個角落，每月都要走上至少一遍。通過細緻的觀察和向現場的虛心請教，每次都有新的收穫，數千米膠帶長廊中，到處都閃動過她的身影，留下了她的足跡。一身煤粉她從不在乎，一臉灰塵更點醉了她美麗而樸實的臉龐;一身疲憊她毫無察覺，每次回來後，還談笑風生地交流在現場的收穫。

三、團結友愛優質服務 歷經磨練日趨成熟

團結是所在團隊的特點，常言道：“三個女人一台戲”。所在的主控室崗位上有16名女工，每班就有4人，若相處的不好，可能要經常“演戲”了，可她與姐妹們相處的很好，虛心向姐妹們學習，遇事搶幹在先，爭先恐後。工友們所有心裏話都願跟她講。她任勞任怨，無怨無悔，見榮譽就讓，見困難就上，深得敬佩。她擔負着“祕書”的職能，既要上傳，又要下達。她深知“蒙東能源服務”理念的內涵以及“和為貴”的魅力，對各方面的詢問與電話都耐心地解釋清楚，周到耐心，受到讚譽。

經過刻苦鑽研和虛心學習，思想進步，技術全面。在她的心中，企業的效益總是擺在首位。工作中嚴格把住煤炭“入口”和“出口”兩道關，每上一車煤，她都要精心策劃配比，外運裝一列火車，她都要反覆查閲各種煤質基礎資料;精心的配比，滿足了用户需求。一次破碎“入口”調配車鎬、儲煤位置精細安排、記錄、成品倉儲煤準確填畫“煤質動態管理圖”。保證了煤質管理的連續性。她對輸煤系統的生產組織、故障查詢、流程操縱控制、商品煤配煤、安全監督等，樣樣都運用的嫻熟自如，受到廣泛讚譽。

不愧是巾幗建功的標兵!

巾幗建功標兵事蹟材料 篇4

在20xx年工作中,能夠本着積極、主動、熱情的工作原則，認真履行航行情報員的工作職責;主動完成情報崗位的日常工作程序和個人負責的專項工作;按時完成飛行服務室和管制運行部領導交代的各項事宜。

三亞鳳凰國際機場航班流量隨着三亞知名度的擴大而不斷增加。20xx年更是達到了創紀錄的年旅客吞吐量1000萬人次，本場航班量不斷突破歷史新高。面對航班量大，全國天氣條件複雜，航行通告量大增，該同志每天接班後，及時瞭解本場的飛行計劃和飛行動態，針對外航臨時包機，公務機飛行，提前準備，按照站調崗位提供的 FPL電報，製作提供PIB。

安全審計工作是今年各項工作的重中之重，它直接關係到空管站全年安全責任目標的落實。在安全審計準備階段，該同志一心撲在工作上，犧牲了很多休息時間，做了大量的資料分類歸檔工作，協助飛服室領導健全了航行情報崗位各項規章制度，使得飛服室航行情報崗位以優異成績順利通過安全審計。

今年以來，由於航班量大增，需要上機延伸服務的航班量也大增，所需要的PIB同時大量增加。該同志認真做好CNMS系統的報文檢查，及時修改報文，作到所提供的航行資料及時、準確、完整。

在專機和重要飛行保障工作中，該同志能夠認真完成專機和重要飛行的保障工作。收到每一項重要飛行計劃，該同志都能及時瞭解飛行動態，根據飛行計劃提前製作PIB航線數據，為專機和重要飛行任務提供了航行情報保障。

除了完成航行通告處理工作外，還及時給塔台、站調提供三亞的情報區內的數據資料(包括一級航行通告，三亞航線光盤數據，明語摘要，三亞飛行程序換頁資料等)。當遇到特殊航行通告時(如機場關閉、跑道關閉、禁航等通告)，該同志在信息通報工作方面，及時、準確地向塔台、站調等部門提供 重要信息的航行通告。

在做好本職工作的前提下，積極配合飛行報告席位的工作。做到互相提醒，互相彌補。航行情報工作對航行資料的準確性、及時性和完整性要求極高，該同志在每次收到總局下發的換頁資料時，都能在第一時間及時修訂航行資料，保證了航行資料的準確、完整。

這兩年新進同志較多，該同志在和新同志一起工作時，能夠做好傳幫帶，把自己多年的工作經驗與新同志進行分享，幫助新同志較快地勝任了航行情報崗位工作。節假日，航班量增多，工作量也隨之增大。為了保障節假日的飛行安全，該同志把渴望與家人團聚的念頭深深地埋在心底，從未在這時候提出休假，都能以工作為重。

該同志思想穩定，積極參加管制運行部組織的各項技能培訓和業務學習，不斷提高自身的業務素質。熱愛生活，熱愛集體，生活態度端正，在工作中能夠發揮團結協作的精神，配合其他同志完成飛行服務室的各項工作。

希望該同志再接再厲, 紮實工作，求實創新，一步一步地向着更高、更新的目標奮進，為民航的空管事業做出應有的貢獻。

巾幗建功標兵事蹟材料 篇5

李萍，現年49歲，本科學歷，中國共產黨黨員，先後任區計生局辦公室主任、衞生局副局長等職，現任區食品安全委員會辦公室主任。她愛崗敬業、求實創新、廉潔奉公，立足本職工作兢兢業業，部用自己的實際行動向大家展現着巾幗不讓鬚眉、崗位建功的風采。20xx年被評為區優秀黨員領導幹部。

一、努力學習，領會精神。

她常説："學習是增長才幹、提高素質的重要途徑，是幹好工作的基礎，每一名幹部都要成為學習型幹部。"她不僅這樣説了，更是這樣做了。食安辦組建以來，面臨着新的工作任務和許多法律法規，為了發揮好綜合協調的作用，在她的倡導下，食安辦建立了每月集中學習制度和網上學習制度，重點學習中央工作報告、xx屆三中全會精神，中央關於幹部廉政建設和轉變工作作風等相關規定和區委、區政府各項重要會議精神;同時還組織機關幹部學習食品安全相關法律法規20餘部，並做了讀書筆記;在組織自身學習的同時，還組織開展了重點行業單位的培訓;組織編寫食品安全簡報、食品安全工作手冊，組織開展了重點食品行業道德誠信評比活動，通過學習培訓，食安辦全體幹部自身素質和綜合協調能力得到了提高。

2、以身作則，率先垂範。

食安辦負責全區食品安全綜合協調，涉及多部門、多行業，在廉政建設和工作作風上，她作為單位一把手，支持凡事以身作則，率先垂範，堅持自我淨化、自我完善，組織全辦職工在認真落實中央關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的"八項規定"、省市區關於廉政建設的相關規定的基礎上，結合單位自身情況，起草制定了財務管理、公車使用、辦公設備管理、督導檢查等相關工作制度，嚴格執行廉政建設工作要求;按照樹立"六種風氣"和集中解決"四風"要求，建立了辦公室行政工作制度，精簡文件、精簡會議;在她的帶領下，食安辦全體幹部堅持一崗雙責，組織深入基層，開展工作調研，主動幫助監管部門研究食品安全工作，共同解決食品安全突出問題，努力使本職工作服務於全區經濟、服務於監管部門、服務於行業單位。

3、求真務實，履職盡責。

食安辦是政府新成立單位，部門雖新，人數雖少，但卻肩負着全區食品安全綜合協調、宣傳培訓、督導檢查、應急處置及區委、區政府的各項工作任務。食品安全關係百姓民生，關係全社會的政治經濟穩定，帶着區領導的信任和囑託，她從走上食安辦主任崗位的那天起，就告誡自己必須兢兢業業，求真務實，履職盡責，全心全意地為守護全區人民羣眾食品安全傾注所有。

正因為這份決心，兩年來她帶領全辦職工艱苦創業，抓基礎、強管理、促規範、建機制，組建了區級食品安全舉報中心、快檢站、鄉鎮街綜合監督管理辦公室和食品安全聯絡員、協管員隊伍，彌補了食品安全監管力量的不足;組織制定了食品安全工作制度和行業管理制度，建立了食品安全聯席會議、聯合執法、協查協作、集體約談、應急處置等綜合協調工作機制並在全市推廣;通過依法處理羣眾舉報案件，有序有效處理多起食品安全突發事件，解決了食品安全一些交叉問題，強化了監管責任和主體責任的落實。

作為食安辦主任，李萍同志堅持民主集中制，不搞一言堂，凡是重要問題，都是通過集體討論研究決定，堅持做到大事講原則，小事講風格，以身作則贏得尊重，以任勞任怨得到肯定，以勇於創新收穫讚賞，使全辦幹部輕鬆愉快地戰鬥在各自的工作崗位上，形成一個團結、和諧的食品安全戰鬥整體。

巾幗建功標兵事蹟材料 篇6

在2019年工作中,能夠本着積極、主動、熱情的工作原則，認真履行航行情報員的工作職責;主動完成情報崗位的日常工作程序和個人負責的專項工作;按時完成飛行服務室和管制運行部領導交代的各項事宜。

三亞鳳凰國際機場航班流量隨着三亞知名度的擴大而不斷增加。2019年更是達到了創紀錄的年旅客吞吐量1000萬人次，本場航班量不斷突破歷史新高。面對航班量大，全國天氣條件複雜，航行通告量大增，該同志每天接班後，及時瞭解本場的飛行計劃和飛行動態，針對外航臨時包機，公務機飛行，提前準備，按照站調崗位提供的 FPL電報，製作提供PIB。

安全審計工作是今年各項工作的重中之重，它直接關係到空管站全年安全責任目標的落實。在安全審計準備階段，該同志一心撲在工作上，犧牲了很多休息時間，做了大量的資料分類歸檔工作，協助飛服室領導健全了航行情報崗位各項規章制度，使得飛服室航行情報崗位以優異成績順利通過安全審計。

今年以來，由於航班量大增，需要上機延伸服務的航班量也大增，所需要的PIB同時大量增加。該同志認真做好CNMS系統的報文檢查，及時修改報文，作到所提供的航行資料及時、準確、完整。

在專機和重要飛行保障工作中，該同志能夠認真完成專機和重要飛行的保障工作。收到每一項重要飛行計劃，該同志都能及時瞭解飛行動態，根據飛行計劃提前製作PIB航線數據，為專機和重要飛行任務提供了航行情報保障。

除了完成航行通告處理工作外，還及時給塔台、站調提供三亞x報區內的數據資料(包括一級航行通告，三亞航線光盤數據，明語摘要，三亞飛行程序換頁資料等)。當遇到特殊航行通告時(如機場關閉、跑道關閉、禁航等通告)，該同志在信息通報工作方面，及時、準確地向塔台、站調等部門提供 重要信息的航行通告。

在做好本職工作的前提下，積極配合飛行報告席位的工作。做到互相提醒，互相彌補。航行情報工作對航行資料的準確性、及時性和完整性要求極高，該同志在每次收到總局下發的換頁資料時，都能在第一時間及時修訂航行資料，保證了航行資料的準確、完整。

這兩年新進同志較多，該同志在和新同志一起工作時，能夠做好傳幫帶，把自己多年的工作經驗與新同志進行分享，幫助新同志較快地勝任了航行情報崗位工作。節假日，航班量增多，工作量也隨之增大。為了保障節假日的飛行安全，該同志把渴望與家人團聚的念頭深深地埋在心底，從未在這時候提出休假，都能以工作為重。

該同志思想穩定，積極參加管制運行部組織的各項技能培訓和業務學習，不斷提高自身的業務素質。熱愛生活，熱愛集體，生活態度端正，在工作中能夠發揮團結協作的精神，配合其他同志完成飛行服務室的各項工作。

希望該同志再接再厲, 紮實工作，求實創新，一步一步地向着更高、更新的目標奮進，為民航的空管事業做出應有的貢獻。

巾幗建功標兵事蹟材料 篇7

徐春莉，女，1987年出生，現任桐鄉市國家税務局辦税服務廳巾幗文明崗崗長，桐鄉市國家税務局婦委會委員，20xx年6月畢業於浙江大學，20xx到桐鄉市國家税務局工作。作為一個80後的年輕税官，她一直愛崗敬業，勤勤懇懇，以負責的工作態度，實幹的工作作風，嫻熟的業務技能，贏得了單位同事和納税人的好評，參加工作至今多次獲得辦税服務廳“服務明星”稱號，20xx年被評為桐鄉市國家税務局“優秀公務員”，所在巾幗文明崗多次獲得“十佳巾幗文明崗”。

思想決定行動，素質決定能力。作為一名共產黨員，徐春莉同志時刻牢記黨的宗旨;作為一名國税幹部，徐春莉同志深知胸前税徽的分量。她堅決擁護黨的正確領導，認真貫徹執行黨的各項方針政策，尤其是税收政策;遵紀守法，模範地踐行“三個代表”重要思想和科學發展觀，學榮辱、知榮辱、比貢獻;積極參加黨的各類活動，學習黨的知識。作為巾幗文明崗的崗長，定期在崗位內舉行黨史知識測試，努力做好崗位推優工作，培養優秀崗位成員入黨。

“微笑再多一點，語調再輕一點，業務再精一點，做事再勤一點”是徐春莉在納税服務工作時的工作宗旨。20xx年參加工作分配在計劃徵收科的全程服務崗位，在直接面對納税人的崗位上，對於來到辦税服務大廳辦税的每一位納税人，她都以最熱情的態度，提供最細緻、最周到、最專業的服務。從最初的戰戰兢兢到現在的成熟老練，從開始面對納税人疑問的不知所措到現在的主動問詢，她爭取做到“讓問題到我為止”。20xx年車購税檔案電子化掃描她利用業餘時間加班加點提前完成領導交代的任務，20xx年青年文明號與巾幗文明崗創建工作與窗口工作她兩手齊抓，20xx年標準化建設“一窗統辦”她認真負責地做好新人傳、幫、帶工作，儘快教會他們獨立操作的本領。對待納税人，她始終堅持“為納税人解難、讓納税人方便、使納税人滿意”。20xx年某天下班後，一位專管員打電話給她，説他管轄下的一家企業的會計正從杭州趕來，需要認證下發票。由於當天為發票180日認證期限的最後一天，如果來不及認證，企業幾十萬的税款將無法抵扣。正在回家路上的徐春莉同志即刻返回單位，一直等到晚上7點左右，納税人匆匆趕來，她快速高效地為其辦理了認證業務，避免了企業的損失。企業人員感激之餘要請她吃飯，她婉拒了。她説：這是應該做的，我們巾幗文明崗本就有“延時服務”這一制度。

雖然工作已經兩年有餘，但是徐春莉同志始終以一個新人的標準來要求自己，努力提高自身綜合素質。認真學習税法、財務會計制度，積極參加單位中青年幹部研習班的學習，在20xx年單位財務會計業務考試中取得了好成績;同時在自己興趣的基礎上，鑽研計算機知識，通過自學獲得了“全國計算機三級”證書，把所學計算機知識用於科室和崗位的實際操作中，力所能及地為同事解決電腦操作中遇到的問題，並做好巾幗網頁和大廳大屏幕維護工作，減少信息中心工作負擔。20xx年她為崗位製作的巾幗網頁在嘉興市“巾幗文明崗”優秀網頁展示中榮獲“優秀獎”。同時，她也積極做好文字信息工作，20xx年所撰寫的《那些“税”月》一文被嘉興市國家税務局“品味税務人生”所收錄。

作為巾幗文明崗崗長，徐春莉同志深知自己位置雖小責任重大。她創造性地開展工作，帶領巾幗税務幹部不斷推進創建工作。一是根據崗位婦女幹部多且年輕化的特點，提高其創建熱情，她與崗位成員一起協助人教科做好“省級文明單位”創建和“嘉興市級示範窗口”創建工作;組織開展多種形式的巾幗志願者活動,擴大巾幗文明崗的影響力。二是豐富巾幗崗的活動，引導崗位幹部積極參與。策劃組織的“桐鄉國税第一屆廚藝大賽”，使婦女同胞們在繁忙的工作以外一展身手，也使巾幗文明崗成為婦委會工作的助翼。

一個人的力量是有限的，需要全體幹部的努力。巾幗文明崗就如同一根鏈條，缺少任何一節，鏈條都無法運轉，團結隊伍尤為重要。獲得榮譽難，守住容榮譽更是不易。幾年來，徐春莉同志以服務贏得尊重，以任勞任怨得到肯定，以勇於創新收穫讚賞，在平凡的崗位上展現着80後税官的新形象，將魅力青春無怨無悔地獻給國税事業!

巾幗建功標兵事蹟材料 篇8

，女，漢族，甘肅xx人，中共黨員，19xx學校年5月出生，20xx年9月參加工作，現任教務科教師。

20xx年4月，教務科被工會授予“巾幗建功示範崗”,作為示範崗負責人,在工會的領導下,組織全科女職工立足崗位，巾幗奉獻，為職工培訓和教育教學工作作出了積極的貢獻。

一、加強政治學習，提高自身政治思想素質

在20xx年的政治學習中，該同志能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想及中國特色社會主義理論，按照羣眾路線教育實踐活動的要求，對黨的xx大、xx屆三中全會重要精神進行學習，特別重視對、王三運書記的一系列重要講話的學習並撰寫了學習筆記。同時，該同志積極參加處黨委和教務科組織的各類政治學習和公益活動，學習《教育法》、《教師法》等教育法規，豐富了知識儲備，完善了知識結構，打牢了在巾幗建功示範崗上履職盡責的知識基礎，樹立了良好的道德規範。通過學習，在思想上對女工工作有了更深的理解，自身素質有了更進一步提高。

二、紮實組織開展“巾幗建功示範崗”活動，立足崗位， 巾幗奉獻

支部現有教師35名，其中19名為女姓教師，女性比例 達到了54%。女職工工作認真負責，愛崗敬業，熱愛教學管理服 務育人，發揮了“半邊天”作用。

為了充分調動女職工工作的積極性和主動性，充分發揮“半邊天”的作用，教務科結合科室實際情況，把開展“巾幗建功示範崗”創建活動與職工培訓、教育教學工作結合起來，與單位的科學發展結合起來，組織女職工開展了聽課、觀摩教學、優質教案評比、優質課競賽、計算機操作比賽等教學競賽活動，一年來，聽課160人次;開展公開課和觀摩教學6人次;通過各項活動的開展，增強了女職工學習的意識、競爭的意識、發展的意識，營造了一個人人思進、人人上進的氛圍，促進了教學培訓質量的提高。

三、愛崗敬業、甘於奉獻，熱情工作

1、圍繞教學整改活動，緊密配合科室做好整改工作

教育教學工作是中心工作，職工培訓工作更是重中之重，一年來，緊密配合科室，做好各項與教學相關的工作並在今年的教學整改活動中積極建言獻策，參與教學各項制度的完善工作並認真完成科室教學督導工作。

針對教務科“10.21”教學事故造成的影響,教務科多次組織相關人員召開座談會,認真學習xx公司《關於進一步加強員工教育培訓和考核工作的通知》及處務會精神。根據《關於開展培訓教學管理專項整治活動的通知》中“第一階段”的相關要求，協助教務科整理排查出教學管理、班主任管理及科室管理等9個方面的問題，並積極向科室建言獻策。在進一步的完善工作中按照《關於開展培訓教學管理專項整治活動的通知》中“第二階段”的相關要求她參與制定了“教學管理”辦法、參與整理了“教師管理”辦法、“班主任管理”辦法及“學員管理”辦法，將這些辦法上報處行政。

為了保證各項管理制度的有序運行，教務科為每項管理辦法配套了相應的落實措施。教務科成立了“教務科督導小組”，每天至少進行3次不定時抽查，主要檢查課堂紀律、環境衞生及班主任職責、教師職責的履行情況，做到自查、自省，及時整改科室、教學、教師等方面的各項內容。她在接到領導安排成為督導組成員後，認真梳理教學工作中常出現的漏洞，與其他督導組成員一起按時到崗，嚴格執行督導任務，對短訓班學員的到課率、教師出勤情況、班主任管理情況進行3次以上檢查。同時，要求教研室主任、教研組組長嚴格教案的審核工作，做到課前有書面和電子教案，培訓結束後有總結。她在每月的精細化考核中嚴格審核各項責任落辦情況，做到工作無差錯、無漏洞。為打造一支執行力強、業務素質高的教師隊伍做好督促服務工作。

2、積極參與“四德教育”到現場、到基層活動

為進一步貫徹落實集團公司關於開展“四德”教育的重要部署，促進“四德”教育在集團公司的全面深入開展，經過20xx年一年的精心準備。於20xx年“四德”教研組、“心理”教研組的多名教師在工會副主席帶領下，深入各個生產礦進行了為期一個月的教學活動。她積極參與了該活動，與教研組教師一起着重從思想認識導入，剖析“四德”教育對社會進步、集團建設、家庭幸福、個人成長等方面的重要性，並結合生動事例重點講解“四德”教育的內涵、層次、重要性等，以拓寬廣大職工幹部的思想認識領域，全面提升對“四德”教育的理解、掌握和實踐。

3、熱忱工作，積極參與“情繫安全手拉手”一幫一結對安全互助活動

今年根據工會“情繫安全手拉手”一幫一結對安全互助活動的要求，積極響應女工小組的要求。從三月份第一次與結對人聯繫開始至年底，每月督促女職工打一次電話或發一次短信，在重要的節日發送節日問候;在法定假日中確定結對對象是否加班;在平時正常班時囑咐安全上崗。能夠在生活上給予結對對象關心，工作上給予支持，用“安全”聯繫彼此。從一個個安全知識的傳遞中建立友誼，從一句句提醒安全的話語中温暖對方，真正做到了“情繫安全手拉手”。

4、協助科室加強外出進修教師的管理

20xx年教務科完善了外出培訓教師轉型管理工作，今年上半年有5位教師外出培訓歸來後與業務精、能力強的煤礦主體專業教師簽訂了《主講、副講教師協議書》，通過“傳幫帶”方式將專業學習進一步加深;下半年教務科派出8名年輕有潛力，要求上進的教師分別赴蘭州和甘肅x學校進修學習。針對外出進修教師學習地點分散、難管理的特點，她參與制定了《外出進修教師考核辦法》。該辦法於今年九月份開始實施，她每月月末參加“外出進修教師座談會”並做好記錄與各項資料的收集工作，與教務科相關負責人一起嚴格對外出進修教師進修情況進行月考核，本年度考核外出進修教師4次，召開“外出進修教師座談會”4次，達到監督外出進修教師學習的目的。

四、加強專業理論學習，提高教學質量

作為教師擁有愛心固然重要，但僅有愛心是不夠的，還要具備過硬的本領，才能培養全面發展的人才，所以為了加強專業理論學習，促進專業成長，教研組每月有計劃地組織教師開展公開教學，這樣就給每一位教師提供了學先進、趕先進的學習機會，學其長處，補自己短處，進一步提高教學質量。在擔任護理技術操作示教課的教學過程中，能夠認真備課，認真鑽研教材，學習新知識，創新教學方法，調動了護士班學生的積極性、趣味性和動手能力，並與臨牀實踐相結合，靈活應用。為使學生能熟練掌握過硬的操作技能，尤其是對難度大的操作，指導學生相互之間親身體驗進行練習，如各種注射法中肌肉注射，靜脈注射等，她都是手把手指導學生練習，在教學中不厭其煩，因材施教，耐心指導學生的操作技能練習，努力做到讓學生滿意。

經過個人的努力，在教學管理工作中取得了較好的成績，多次被評為先進工作者、優秀黨員。

巾幗建功標兵事蹟材料 篇9

，女，49歲，漢族，大專文化，XX年X月參加工作，現任實業有限公司人力資源部副主任，主管政工和婦女工作。

該同志能認真學習中國特色社會主義理論體系，切實貫徹落實科學發展觀，自覺踐行科學發展觀，積極參加執法大培訓，崗位大練兵和創先爭優活動，忠於職守，愛崗敬業，奉公律己。

該同志工作中踏踏實實，任勞任怨，兢兢業業，一絲不苟，x年XX月份，由於人力資源部主任改任其他工作，整個公司的政工思想工作壓在她一個人的肩上，她從不叫苦叫累，而是欣然接受，為了做好政工工作，他積極向有經驗的同志請教，不斷提高自己的業務水平和工作能力，在工作中，嚴格要求自己，認真工作，盡職盡責，早上班、晚下班，做好自己的業務工作，在執法大培訓中和崗位大練兵活動中，積極組織，認真做好學習筆記，並督促他人做好學習筆記，對上級上報的各種材料、及時上報，他對考勤工作認真細緻，對違反規定的人和事敢於開展批評，在今年的各類報表材料達到了準確、無誤、無缺，政工工作的各類台賬管類規範有序，他對政治工作熱心和認真態度，受到單位領導的一致好評，在半年和年終的政治工作考核中受到了考核組的充分肯定和表揚。她除了做好本職工作外，還積極幫助他人做好工作，無論是領導安排的什麼工作任務，還是同志的要求幫助，都愉快的接受並盡力完成。

婦女工作是XX公司的一項重要工作，人員多，分佈廣，困難大、特別是計劃生育工作，更是困難重重，每逢孕檢，堅守在醫院，對不接受雲間的婦女他總是不厭其煩的打電話，進行説服教育，講解國家的計劃生育政策，計劃生育對建設小康社會、和諧社會的重要性的，曉之以理、動之以情，使計劃生育這一基本國策在XX名職工中，人人皆知，營造了一個自覺遵守國家政策的良好氛圍，在具體工作中，堅持原則、不徇私情，不怕勤苦勞累，不怕碰釘子，不怕遭白眼，做到了一人不漏、對於異常現象，不管是誰，路途遠近，堅持一查到底弄清根由、不留死角，在她從事的計劃生育工作後從未出現一例計劃外生育現象，在維護婦女合法權益工作中，積極負責敢於擔當，正確而又及時地維護婦女的合法權益，在弘揚家庭美德方面，她時時起到模範帶頭作用，真正的做到了一個賢妻良母、好女兒、好媳婦。同時敢於抵制各種不正之風，遵紀守法遵守社會公德，積極參加社會公益事業和愛心捐助活動，堅持奉公律己。

該同志能團結同志，尊老愛幼，嚴以律己寬以待人，識大體顧大局，在和諧社會的進程中做出了應有的貢獻，收到了公司全體幹警職工的一致好評。

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巾幗建功標兵事蹟材料 篇10

**廠裝配班共有十八名組員，其中女職工十三人，佔全廠女職工總數的三分之一，一年來， **廠裝配班在車間的正確領導下，在全體職工的共同努力下，超額完成了年初公司下達的各項生產任務，取得了優異的成績，並得到了公司領導的一致好評。

裝配班負責託輥生產的最後一道工序——託輥的組裝。裝配班雖然女職工多，可在生產上她們一點也不比男同志示弱，生產作業和勞動強度也不比男同志低，可她們充分發揚了巾幗不讓鬚眉的優良品質，勇於拼搏進取，不怕苦、不怕累，敢和任何一名男工媲美。

在過去的日子裏，她們在班長帶領下，不斷調整自己、保持積極的工作心態，擺脱了弱勢人羣的思想，真正撐起了半邊天，特別是在車間生產忙時，她們緊密團結充分發揚了主人翁的精神，舍小家、顧大家，放棄了節假日休息和做家務、照顧孩子的時間，生產繁忙時，她們加班延點搶任務，從沒有因為個人生活瑣事而影響整體，也從沒有一個人叫苦喊累，而是緊緊抱成一個團，形成一個團結向上的整體。正是在她們這種精神的帶動下，託輥廠上下生產士氣高漲，從而提前並保質保量的完成全年的各項生產任務。一年來，共生產三連輥238841掛，直輥28518件，還有各種特出託輥總計148900餘件託輥，創造了自託輥廠成立以來的歷史新高，同時，優質的產品也贏得了廣大用户的信賴和好評。**廠裝配班也多次被公司授予先進班組和三八紅旗集體的光榮稱號。

時光流逝，歲月如梭，轉眼又迎來了新的一年，在過去的一年裏，**廠裝配班取得了可喜的成績，但成績只能代表過去，在新的一年，特別是迴歸後她們決心迎接新的挑戰。當前託輥生產量不斷增長，在車間的正確領導下，繼續發揚優良的傳統美德，用實際行動主睛、讓鏗鏘玫瑰一詞在她們身上得到完美的詮釋，並努力完成公司下達的新的工作任務，在她們的心中、眼中、手中那片天將會更加紅紅火火。

20xx.9

巾幗建功標兵事蹟材料 篇11

，露天煤業煤炭加工公司主控室調度微機員，已在該崗位連續工作20個年頭。如今已是是所在崗位員工的大姐和榜樣。在班中大事做指導，小事不計較，樂於做好業務技術上的傳幫帶，處處起表率作用。

一、所在崗位是一面旗幟

在工作中時刻牢記着蒙東能源“三個最大化”和露天煤業“兩個一體化”的企業價值觀。她所在的主控室“創先爭優”活動，成績卓著，一年一個新台階。1998年度被共青團內蒙古哲裏木盟委員會授予“青年文明號”稱號;20xx年和20xx年先後被共青團內蒙古自治區委員會授予“青年文明號”稱號和“傑出青年文明號” ;20xx年度被共青團中國電力投資集團公司臨時委員會授予“青年文明號”，同年，被中央企業團工委授予“中央企業青年文明號”;20xx年度被國資委授予“中央企業巾幗文明崗”;20xx年被露天煤業授予 “黨員先鋒標準崗”和“巾幗建功先進集體”;20xx年榮獲全國“巾幗文明崗” 和全國“青年文明號”稱號，20xx年繼續被認定為全國“青年文明號”， 20xx年和20xx年連續被露天煤業授予 “優秀黨員先鋒標準崗”。

這些榮譽的取得和旗幟風采與這位最資深成員的不懈努力是分不開的。

二、實踐中不斷提升自身工作能力

所在的主控室是霍煤第一地面生產系統的神經中樞，是煤炭加工公司的“六個中心”和“一個窗口”，擔負着公司的生產組織、系統啟停機的集中控制、設備的檢修部署、確定配煤方案、安全生產監督等業務職能。作為一名調度微機員的她，大事是“統帥”，小事是“祕書”，表現出色。

她在工作中所説的每一句話都是一道命令，每寫的一行字都是一條記錄，稍有疏忽就可能釀成事故。她充分認識到了這一點，事事都做得井井有條。在工作中，總是認認真真的做每一件事情，不懂就問，不會就學。他深諳“三人行，必有我師”的古訓。她控制操縱的地面生產系統點多、線長、面廣，要合理組織指揮它的生產和檢修活動，只在主控室裏看電腦畫面上的模擬圖形和大屏幕的圖像遠遠不夠，她一有空閒時間就往現場跑，深入觀察、詢問地面生產系統3個破碎站、2台堆取料機、1個裝車倉、7個成品倉、1個儲煤倉、35條膠帶輸送機和方圓近7萬平方米的儲煤場等每個角落，每月都要走上至少一遍。通過細緻的觀察和向現場的虛心請教，每次都有新的收穫，數千米膠帶長廊中，到處都閃動過她的身影，留下了她的足跡。一身煤粉她從不在乎，一臉灰塵更點醉了她美麗而樸實的臉龐;一身疲憊她毫無察覺，每次回來後，還談笑風生地交流在現場的收穫。

三、團結友愛優質服務 歷經磨練日趨成熟

團結是所在團隊的特點，常言道：“三個女人一台戲”。所在的主控室崗位上有16名女工，每班就有4人，若相處的不好，可能要經常“演戲”了，可她與姐妹們相處的很好，虛心向姐妹們學習，遇事搶幹在先，爭先恐後。工友們所有心裏話都願跟她講。她任勞任怨，無怨無悔，見榮譽就讓，見困難就上，深得敬佩。她擔負着“祕書”的職能，既要上傳，又要下達。她深知“蒙東能源服務”理念的內涵以及“和為貴”的魅力，對各方面的詢問與電話都耐心地解釋清楚，周到耐心，受到讚譽。

經過刻苦鑽研和虛心學習，思想進步，技術全面。在她的心中，企業的效益總是擺在首位。工作中嚴格把住煤炭“入口”和“出口”兩道關，每上一車煤，她都要精心策劃配比，外運裝一列火車，她都要反覆查閲各種煤質基礎資料;精心的配比，滿足了用户需求。一次破碎“入口”調配車鎬、儲煤位置精細安排、記錄、成品倉儲煤準確填畫“煤質動態管理圖”。保證了煤質管理的連續性。她對輸煤系統的生產組織、故障查詢、流程操縱控制、商品煤配煤、安全監督等，樣樣都運用的嫻熟自如，受到廣泛讚譽。

不愧是巾幗建功的標兵!