班長事蹟材料範文4篇

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韋xx，男，1998年2月份進入xx包裝，xx年加入xx集團工會，一直從事後勤炊事員工作。韋xx是十幾年如一日，在自己的平凡的崗位上一直兢兢業業。工作中，從不計較個人得失，困難時頂上去，得心應手時也從來沒有放鬆，而是一如既往的把自己的本職工作做的踏踏實實。

一、做為一名炊事員，他十分珍惜企業發展，帶來的更好的工作環境

xx包裝自從1998年創建以來，一直與時俱進，不斷的發展壯大，企業在發展，規模在不斷的擴大。這一演變，對於後勤炊事員韋xx來説，感受是最深不過的了。

當年在西聖工業園的xx包裝時，韋xx是一個人單槍匹馬“一把勺子鬧革命”,每天也只不過是解決幾十人的吃飯問題；而現在發展成一個炊事班，不但要解決幾百名員工吃飯的問題，有時還要安排公司的接待任務，炊事後勤隊伍的壯大不説，感受最身的還是，十幾年前就餐條件十分簡陋，只有簡易幾張桌椅；而現在是寬敞的多功能餐廳，安裝了中央空調、音響設施，公司還配備像樣的包廂以及功能齊全的炊事工具。這和十年前的工作條件簡直是天壤之別。對於韋xx來説，這樣的條件以前是做夢也沒想到過，但是現在實現了。就是在這樣的工作環境中，他工作更加努力，他十分珍惜這樣的工作環境，每天的工作流程，每日菜譜，每日炊事班人員的工作，事先都安排的井井有條。

二、“持之以恆、一如既往”的背後，需要艱辛的付出

作為一名後勤炊事班長，要想一如既往的把工作做好，他的付出必然要比普通員工更加艱辛。也可以這麼説吧，自從西聖工業園的xx包裝誕生的那一天起，韋xx就開始十幾年如一日堅守在自己的崗位上。正常的節假日、休息天，只要公司有人在上班，他肯定就要堅守自己的崗位，後勤保障是必須要跟上的。所以當別人在工作的時候，他在工作；而當別人在休息的時候，他還堅守在自己的崗位上，繼續工作。當大家都稱讚：他辛苦了！他始終樂樂地回答：“再辛苦也要吃飯的！”他的回答就這麼簡單，俗話説：説的簡單，做的難。持之以恆的堅持做下去，是需要具有一定的毅力的，更需要艱辛的付出。

其實最艱辛的要算是夏季了，本來天氣就夠熱的了，室內温度有時要達到40多攝氏度，工作時還要圍着燃氣灶忙個不停，正常人不要説堅持幾個小時連續工作，就是在旁邊站着不工作，也會大汗淋漓的，甚至熱的受不了。但是工作性質決定了，作為一名後勤炊事人員必須每天都要堅守在崗位上，甚至一刻也不能耽誤，稍微遲了就會影響正常的就餐時間，員工不能按時吃飯。夏季長期在這樣的環境下工作，難免沒有頭疼發燒什麼的，但是他的職責告訴他不能離開這裏，這個崗位還需要他繼續工作。通常是剛打完點滴，就有繼續工作，有時是一隻手一邊打點滴，另一隻手還在忙着忙那的。至此，我不難發現“持之以恆、一如既往”的付出的背後，是需要他比常人多幾倍艱辛的付出的。

三、愛崗敬業，愛企如家

在平凡的工作崗位上，踏踏實實、認認真真地堅持把平凡的工作做好，這本身就是件不平凡的事。韋xx經歷了企業發展帶來的巨大的變化，工作環境改善了，那後勤服務質量也一定要隨之提高。後勤工作沒有什麼轟轟烈烈的大事要事，有的只是日常後勤保障的工作，但是要想把這樣的工作做好、做精，讓員工稱讚滿意那也不是一件簡單的事。俗話説：“眾口難調”，公司員工有來自不同的地方，吃飯的人本來就多，各自的愛好口味都各有差異，每餐做出的飯菜要想全部都能合乎口味，那幾乎是很難辦到的事。但是儘量滿足大家的要求，作為一名炊事員工可要動點腦筋，每天在下班前要將第二天的菜單排好，空閒之餘學習菜譜，提高自己的烹飪技術，努力讓大家吃的稱心，吃的開心。

企業的發展歷程也是艱辛的，發展的過程也不是一帆風順，作為一名和企業一同發展，一同見證企業發展歷程的韋xx來説，這種感受是頗深的。企業在韋xx的心目中就像自己的家，只有企業的發展，我們每個人才能會有更好的工作環境，才能擁有更好的工作平台和工作機會，只有把企業當家一樣看待，你才會珍惜企業給予我們提供的一切。它更加促使我們每個人學會珍惜，珍惜擁有。在韋xx的日常工作中，這種行動體現在點點滴滴，後勤工作更需要節約成本、減少浪費，要從節約每一滴水，節約每一滴油，每天的物料都是精打細算，不能多也不能少，多了會造成浪費，少了會人沒飯吃，就是這麼簡單直接。

做好一件事容易，但是始終把一件事做好可不是件容易的事。韋xx在自己的普通崗位上，十幾年如一日，踏踏實實地在自己普通的崗位上堅守，他的付出得到了同事的尊重，更得到了公司領導的認可。這需要是一種意志，更需要比常人多幾倍的艱辛付出，才能一如既往地使後勤保障工作順暢開展，讓大家吃的好、吃的稱心，讓大家無後顧之憂！

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七年前，他帶着滿臉的稚氣，懷着美好的憧憬，融入到宣大高速公路的收費隊伍中，成為一名光榮的收費員。

七年來，他始終如一，愛崗敬業，任勞任怨。

七年的時光如水而逝，可其中的點點滴滴，酸甜苦辣只有他自己才能真正體會，無論是當收費員還是收費班長，他總是懷着一種神聖的責任感和使命感，始終保持昂揚向上的精神狀態，全身心的投入到收費工作中。宣大給了他太多的感動，這些感動使他把青春無願無悔地奉獻給了他所鍾愛的高速公路事業。

他就是深井收費站收費班長——袁建凱。

收費工作看似簡單，收費、放行好似重複的機械化作業，其實不然，在收費過程中經常會有很多料想不到的事件發生，由於深井收費站人員較少，地理位置又很特殊，總有一些不法司機圖謀不軌，妄想貪佔國家便宜，身為收費班長要隨時注意觀察，發現不良苗頭，及時採取應急措施。記得去年秋天的一個午後，袁建凱正在執行疏導任務，只見下道方向一輛斯太爾半掛加速駛向收費站，憑着多年的工作經驗，袁建凱心中暗叫：“不好，要闖杆。”只見他臨危不懼，一個箭步衝過去攔車，勸阻司機交費，但司機卻置之不理，要強行闖杆，此時袁建凱奮不顧身，勇敢地站立在擋車器前。司機見此情形，急速停車，袁建凱的這一舉動，徹底征服了不法司機，不法司機只得打消僥倖心理，乖乖的交了通行費。

記得還有一次，袁建凱正在當班，只見一位下道司機急匆匆跑向崗亭着急地説：“同志，路上出事了，你們快去救救人吧。”聞聽此訊，袁建凱頓覺事情迫在眉睫，匆匆安排一下崗上工作，急速喊上本班疏導員衝向出事地點，當他們到達出事地點，看到事故車輛已嚴重變形，司機被困在車裏，袁建凱當機立斷迅速和疏導員展開搶救工作。首先指揮疏導員在事故車後設置警告標誌，他找來一條鐵棍，將車門撬開，將受傷的司機抱到相對安全的地方，由於司機受了重傷，他又急忙跑回站裏，撥打了急救電話，併為傷者做了簡易包紮。不一會兒，救護車趕到了現場，救護人員激動地説：“你們做得太好了，為我們的搶救工作爭取了時間，謝謝你們。”

XX年海兒窪大橋大修，來往車輛都從深井收費站分流，深井收費站的工作量突然增大。這時，因一次意外袁建凱摔傷了胳膊，為了不影響工作，他只休息了幾天，打着繃帶就上班了。俗話説：“傷筋動骨一百天。”由於他帶傷工作，傷口恢復慢，留下了後遺症，天氣變化時胳膊總是隱隱作痛，為了工作，他沒有埋怨過，沒有後悔過。家庭也給了袁建凱莫大的支持，在國檢期間，全線都實行了三班三運轉，作為班長，他更要以身作則，堅守崗位，聽從領導的安排，做好迎國檢的各項工作，就在國檢期間，他的母親生病住了醫院，為了不影響他工作，母親硬是要求家人不許告訴他真相。國檢結束後，袁建凱回到家中才得知母親生病住院一星期了。其實，在每個收費員的背後都有如此慈祥的父母，温暖的家庭是堅實的後盾。

七年後，相信他還會一如繼往，再接再厲。用他的話那就是：“今天我以宣大為榮，明天宣大以我為榮。”

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尊敬的領導：

我叫xx，漢族，xx年x月出生。x年x月入伍，現服役xx省公安消防總隊xx市消防支隊xx中隊，武警下士警銜，在中隊擔任戰鬥班班長一職，由於新訓工作需要，xx年11月底抽調到中隊培訓基地擔任新訓班長，現任新訓團二營四連三排八班班長。

在為期兩個多月的新訓期間，我踏實工作，尊重領導，團結同志，以情帶兵，以理服人，認真落實文明帶兵“五個嚴禁”及各項規定，不斷總結經驗，提高自身素質，時時處處起到傳授知識，幫助新兵，帶頭工作的作用。部隊是個大家庭，班長是軍中之母，作為一名班長只知道帶領新兵完成任務是不夠的，還要關心，愛護他們，幫助他們成長，成熟和進步，邁好警營第一步，成為一名合格的消防戰士。

今年入伍的新兵主要來自甘肅、四川、山西，基本上都是90後，班內的新兵社會背景複雜，年齡差異大，有的在家上學，有點打過工，有點經過商，由於剛來部隊思想不穩定，在他們當中大多數是獨生子，在家嬌生慣養，還有的是家人幫忙報名的自己不情願，在這種複雜的情況下，作為班長積極主動的找他們聊天談心，分解他們的擔憂，想家等不良的心理，對個別戰士加強心理疏導，使他們穩定思想，端正入伍動機，引導他們樹立正確的人生觀、價值觀，走好警營第一步，對部隊有一個全新的認識，瞭解。經過一段時間的瞭解和掌握及教育，本班戰士很快的適應了部隊的生活，在此新訓期間班內沒一人因思想問題受過批評。

責任心強，工作成績突出,在訓練中對他們嚴格要求，對自己也嚴於律己，以身作則，認真耐心的對每個人講解示範隊列動作，一點一滴，手把手糾正存在的問題，訓練過程中沒有一個戰士退縮，再冷，再苦，再累都堅持下來。對個別領悟動作慢的同志細心示教，使班內隊列動作協調一致，在連裏隊列會操中多次取得優異的成績，受到連首長的表揚和一致認同，並代表全連參加新訓二營的隊列會操，兩次奪得“優勝班”，為全連爭得榮譽，這也鼓舞了班裏戰士的上進心，為下一步訓練打下了堅實的基礎。

在日常生活中時時以一名老大哥的身份和他們一起搞好團結，談論人生理想，通過這種方式及時掌握每個新兵的思想動向，保證了班裏和諧團結。在日常生活小節上自我嚴格要求，在新訓期間沒又出現過打罵體罰，收受新兵賄賂等現象，同時自己也樹立了正確的共產主義信念，充分發揮了自己的骨幹帶頭作用。兩個多月的訓練，作為新訓班長能夠積極帶領全班同志較好地完成了上級交給我各項任務。多次受到領導和同志們的好評。通過兩個多月的訓練，有了新的收穫也學到了不少知識，同時順利的完成了新兵訓練任務，使全班各項成績達到良好以上，使新戰士完成從一個地方青年到一名合格軍人的轉變。

以上是本人此次新訓期間的事蹟材料，不足之處希望領導批評指正。

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xxx，xxxx年出生，20xx年5月參加工作。通過安全培訓和各方面學習，他成為機組一個普通操作工，在崗位上努力工作，虛心求教，不斷提高自身技能。利用業餘時間鑽研鋼結構加工方面的相關書籍。20xx年被調到鉚焊組工作，在工作中，不畏艱難，憑着一往無前的勇氣、頑強拼搏的毅力和細心認真的工作風格，贏得了車間所有人的讚譽，20xx選為鉗工組組長。現在同時負責車間安全、生產，無論崗位如何變化，他始終刻苦鑽研鋼結構加工技術，強化班組的現場管理，不斷完善車間的管理，時刻對自己高要求，高標準，用實際行動來促使身邊人完成好每一項任務，工作中他處處走在職工的前面，真正做到了吃苦在前享樂在後。當初來鉗工組時，面對班組管理混亂，員工工作積極心差生產效率低，每位員工都有着牴觸心理，個別員工及其不配合工作，經過長達3個月對員工摸底總結出一套管理方法。作為班組長要充分發揮兵頭將尾的作用，彎下腰對每個崗位加工過一邊，以身作則，“他做不到的不會要求大家做到，他能做好的大家一定也能做好!”在他帶領下20xx年裝卸車5000多噸，剪板、平料800多噸，制孔400多噸，構件除鏽噴漆2500多噸。帶領數控直條機2人每班取得140米、焊鋼樑8小時93米的好成績，同時帶動機組楊虎、朱愛軍等人學習的熱潮，並且每天加班加點超額完成任務，也是車間加班最多的，放棄所有節假日休息(年出勤330天)，為今年生產任務的順利完成做出巨大貢獻。無論多艱苦的工作環境，毫無怨言，和班組員工們一起，揮灑着青春，揮灑着汗水。

由於車間的材料和產品都是鋼件，重量都在500公斤——5000公斤，人搬不動，全部依靠天車吊運，天車吊運不及時，人員和設備只能等待，天車的有效使用率對車間生產效率有着決定性的影響。為了改進生產工藝，有效提高工作效率，車間依據生產工藝流程，重新佈置相關設備和作業區位置。把剪板機和制孔設備搬遷安裝到材料碼放位置旁，縮短吊運鋼板到剪板機下料距離120米。

加工製作零件吊運箱，由原先100公斤——500公斤吊運一次到現在5000公斤吊運一次。通過以上改變，提高了天車使用率，降低了天車空駛率，共計提高天車使用效率30%，提高車間生產效率10%，預計每月提高車間生產能力30噸，每年提高車間生產能力360噸。

採用新技術新工藝提高生產效率、提高產品重量、降低生產成本。

採用無氣噴塗技術，淘汰原有空氣噴塗技術。無氣噴塗效率高達每小時500——1000平方米，是手工刷漆的10倍，是空氣噴塗的3倍。

鋼構件噴塗表面塗層平整、光滑、無刷痕，厚度均勻，塗層附着力強，延長塗層使用壽命。

人工刷塗厚度極不均勻，一般在30——250微米，油漆利用率低，而無氣噴塗厚度為30微米，質量合格又節省油漆20%——30%。

空氣噴塗時，由於空氣霧化，導致漆霧四處飛散，油漆浪費嚴重，污染環境，危害職工健康。

無氣噴塗時，由於不用空氣霧化，所以不會產生漆霧四處飛散，造成油漆浪費，污染環境，危害職工健康。

相比空氣噴塗方法，採用無氣噴塗技術，即能提高噴漆工作效率3倍，又能提高質量又能節省油漆20%——30%，全年按30噸油漆用量算，節省油漆6——9噸，6.6萬——9.9萬圓。

今年以來，帶領車間鉗工組、直條機、焊工崗位，頑強拼搏，迎難而上，生產效率取得了不凡成績。班組內部各項工作相互促進、協調發展，成為其他班組的榜樣和典範，為整車間平安、和諧、又好又快發展樹立了標杆，起到了模範帶頭作用。