醫院青年文明號申報材料範文

20xx年，我們臨牀科室在院領導的正確領導下，認真貫徹落實十八大精神，堅持科學發展觀，在科主任的帶領下，全體臨牀人員認真落實“三好一滿意”活動，緊緊圍繞“以病人為中心”，狠抓醫療質量，提高技術水平，強化管理，促進醫患和諧，順利完成各項任務及目標，得到了當地百姓的肯定，創造了良好的經濟效益與社會效益。

醫院辦公條件較差，醫療設備較落伍，但是我們臨牀青年同志們工作熱情高漲，自強不息，接診病人採用微笑式服務，將滿腔的熱情投入到工作中，營造了一個積極向上的工作氛圍，大家互相協作，共同努力，為醫院的發展貢獻着自己的力量。

我們臨牀科室是一個學習型，自強不息的團隊。以“一切為了病人”為目標，努力提高自身的業務技術素質為一項重要工作來抓。一、認真學習專業知識，定期觀看實踐技能及急救技能視頻，並積極操練，訂閲“山東衞生”， 輪流閲讀，並在網上瀏覽醫學方面相關知識，汲取書本及互聯網上的新觀念、新診斷標準及治療方案;積極參加市級、區級及相關專家、教授的業務培訓，把新知識、新技術應用於臨牀，更好的為患者服務。二、採用主動服務，微笑服務，認真接診每一位病人，用真心，用微笑，帶給他們温馨與關懷;三、積極培養團隊精神，協作意識，做好門診、病房醫療工作，為進一步提高我院的整體醫療服務水平，我們臨牀青年同志嚴格按照業務領導的要求：1、病房嚴格執行三級醫師負責制，主任 (副主任)醫師每週至少查房2次，同時做好查房記錄 (規定查房形式)。2、對疑難危重病人要及時組織科內病例討論或院內外會診。3、住院病人的病情由主治醫師以上的主管人員負責解釋，其他人員不得隨意解釋病情和討論結果不允許出具假證明或假病情材料，不允許跨科收治病人等。4、為了更好的服務病人，不斷開展新項目，引進新藥物，應用於臨牀，服務於病人。5、全院醫療、醫技人員，努力工作，無私奉獻，努力學習，刻苦鑽研，進一步提高了醫療人員的技術水平，提高了我院的醫療服務質量。入院診斷與出院診斷符合率為98.3%。

我們臨牀科室是一個熱情、熱心的團隊。熱情微笑的服務，輕盈忙碌的身影隨處可見：冬天，由於醫院沒有暖氣，只有暖風機，我們臨牀青年同志自發買了熱水袋，每一個靜脈輸液病人，都給他們送上暖暖的熱水袋，以防病人手太涼，影響藥品的滴注速度與治療效果;門診上，病人看病、買藥的錢不夠，我們臨牀青年同志給他們墊上，儘量不耽誤治療;在門診樓的走道里，隨時、隨處可見青年同志引領、攙扶老年人的身影，我們用我們的熱情，用我們的熱心，感動了並感動着當地百姓們，得到大家的一致好評。

我們臨牀科室是一個對待工作嚴謹、不計個人得失的團隊。為了保證對患者的服務質量，嚴格按照工作計劃，加強質量管理質控小組工作的落實，至少每月進行一次工作質量檢查，對檢查出來的不足之處及時提出原因分析及整改措施，杜絕了臨牀醫生在臨牀工作中不認真履行職責，基礎工作不到位的情況，也提高了醫療工作的質量，提高了醫療人員自身形象與素質。記得去年，公共衞生檢查要求嚴格，並且檢查標準有所改動，時間緊，任務重，我們臨牀青年同志下夜班後都不回家，仍留在單位加班，就算下班後，也把相關的工作資料帶回家，繼續工作，這份熱情，這種不計較個人得失的情操，這種工作積極努力的態度，影響了周邊的同志，也被領導看在了眼裏，受到領導與老同志的肯定與表揚。

我們醫護工作者是健康的守護神，從事這份工作，我們感到無比驕傲與自豪，更為能夠在南**鎮衞生院臨牀科室這樣一個團結、奮進、有凝聚力、有戰鬥力的集體中而感到自豪。我們用心努力工作，用行動證明生命的意義，用行動履行我們此生最神聖的使命。

我們臨牀科室青年同志定將腳踏實地、勤懇工作，與大家一起，讓平凡的我們共同開拓南醫不平凡的未來。