關於青年文明號申報材料

xx省xx高速公路建設開發有限公司綜合辦公室，人稱“四部”——足智多謀的參謀部、服務周到的後勤部、勤勉及時的服務部、善於溝通的聯絡部，被公司幹部員工譽為是一支招之即來，來之能戰，戰之能勝的戰鬥隊伍。

一、團結奉獻，素質一流

xx公司綜合辦公

室現有工作人員50人，其中正式職工11人，工勤、司機、保安等39人。正式職工平均年齡31歲，全部具有大專以上學歷，最高學歷為研究生。

眾所周知，綜合辦公室是個服務性的部門，工作千頭萬緒，且有許許多多苦差事，有時甚至還吃力不討好。但綜合辦公室在副主任(主持工作)xx的帶領下，全體人員以一流的素質，奉獻的精神，團結的姿態，能吃虧，願吃虧，敢想事，會幹事，把工作做得井井有條，有條不紊。

為了切實有效提高自身素質，綜合辦公室將學習作為提高幹部職工素質的主要手段,積極制定了公司的學習計劃，嚴格執行學習制度,採取集中學習與個人學習相結合的辦法,定期不定期進行培訓學習。通過輔導領學、以查促學、考試驗學等有效辦法，確保了學習取得實效。通過學習，全體人員政治立場堅定，大局全局意識牢固，愛崗敬業，樂於奉獻，整體素質明顯提升，工作效率明顯提高。

二、規範有序，管理一流

為確保xx公司各項工作年終考評進入全省高速系統先進行列，綜合辦公室積極做好參謀部工作，抓好政務服務，突出辦公室的主要職能和工作核心，就是“服務、服務、再服務”。我們按照這個要求，不斷增強服務意識，充分發揮辦公室的參謀助手作用。在公司管理中，基本形成了靠制度管人、按制度辦事、用制度規範工作行為的機制，使公司各項管理工作得到進一步加強，在管理上突出一個“嚴”。一是嚴格執行請銷假制度，堅決執行幹部職工上下班打卡考勤簽到制度，為此制定了打卡考勤等日常事務值班安排，輪流值班確保機關各項工作正常運轉。二是嚴格執行車輛管理制度，嚴把“派車、用油、維修”三關，嚴格管理，合理調配，最大限度滿足領導及部室用車需要。三是嚴格按照財務制度和其他有關規定，嚴格辦公用品、食堂物資等財務支出，把好支出關，財務管理透明節儉，杜絕浪費，建設節約型公司。

三、統籌兼顧，服務一流

綜合辦公室立足本職，緊緊圍繞xx高速項目建設中心工作，正確處理好“內與外”、“上與下”、“大與小”、“急與緩”等各方面關係，協調內外關係，做到了對內求團結有為，對外求支持合作，注意尊重人、體諒人，調動各個部室配合辦公室開展工作的積極性;協調上下關係，做到不欺上瞞下，對上尊重而不盲從，對下以誠、以禮、以情相待，不盛氣凌人，不瞎指揮、亂指責;協調大小關係，做到了集中精力抓大事，嚴格分工管小事;協調緩急關係，做到了辦事不慌亂、有條理，分清輕重緩急，一件件落實好;搞好內外協調，提高服務質量;堅持三個服務宗旨，即為項目建設工作服務，為領導決策服務，為公司全體幹部職工服務;實際工作中牢固樹立服務意識，為xx高速公路項目施工提供強有力的後勤服務保障，確保公司各項工作有條不紊進行。

一是抓好公司各類會議活動的組織、協調和會議服務工作。先後籌備組織召開了節後收心會、年度總結表彰大會、協調工作總結表彰大會、年度工作動員大會、述職述廉大會、大幹下半年動員大會、年度目標考評大會、幹部考核大會等等重要會議。二是按照“熱情、節約、到位”的原則，認真做好各類會議的會務服務工作及上下級來人接待工作，目前已接待來人來訪檢查工作等近四百次。三是認真做好上下協調聯絡工作。能夠根據公務需要，及時做好與省直有關部門、衡陽市委市政府、各級地方政府及相關部門的協調、聯絡和服務工作。四是認真做好上傳下達，確保了公司信息暢通和各項工作正常運轉。二年來，共處理各類文件、電話、傳真3000餘份(次)。其次，抓好了文件、傳真、報刊、雜誌處理和發送工作，所有收文及報刊發行做到及時登記、批閲、分發和送閲，確保了公司信息暢通和各項工作正常有序的運轉。五是搞好信息報送工作，共辦《xx高速簡報》13期,省廳、紅網、省局等媒體累計採用政務信息500多篇。

四、成效顯著，業績一流

二年來，綜合辦公室結合公司工作實際情況，在廣泛徵求意見和建議的基礎上，認真履職，取得了很好的成績：工程建設領域專項治理工作得到了省交通運輸廳、省高管局等上級領導的充分肯定，被評為專項治理工作先進單位;被省局評為xx年度人事工作先進單位;先後被衡陽市青工委和省青工委授予市級和省級“青年文明號”稱號;綜合辦公室先後被公司評為目標考評xx和xx年先進集體，“青年文明號”創建工作先進集體等稱號;綜合辦公室xx等被公司、黨委、總監辦、工會等評為先進個人、優秀黨員等。 當然，成績只能説明過去。在以後的工作中，我們將繼續努力，再接再厲，再創佳績，為把xx高速公路修建成為一條景觀路而作出應有的貢獻。