房管局作風整治重點工作報告

工作作風上的“庸、懶、散”突出問題

一、事業心、責任感不強，工作缺乏積極性、主動性

1、整改措施

(1)加強學習和業務培訓，切實提高幹部職工的業務素質和工作能力。今年我局先後有4批次共12人蔘加了省、市、區組織的業務學習和崗前培訓，更新知識，拓展知識層面。同時在實際工作中，採取傳、幫、帶的方式，鍛鍊年輕幹部分析問題、解決問題的能力和管理水平，進一步增強工作責任感，以良好的精神面貌投入到工作中。

(2)建章立制。嚴格執行各項規章制度，健全績效考核機制，每個崗位實行定人、定職、定責，責權統一，獎賞分明，獎優罰劣，對執行不力、工作不落實、推諉扯皮的實行誡勉談話，對造成工作嚴重失誤、重大影響的不僅經濟處罰，還要進行待崗處理，對績效突出的進行獎勵。通過自查整改，幹部職工的工作積極主動性顯著提高。

2、整改效果

通過整改，全體幹部職工的工作責任感增強，責任心、事業心和工作積極性明顯提高，分析問題、解決問題的能力得到鍛鍊，精神面貌煥然一新。

二、自由散漫，有令不行、有禁不止

1、整改措施

今年我局完善了《區房管局各項工作規章制度》，對作息時間、工作紀律等方面進行了規範管理，實行了按手膜簽到的考勤制度，做到令必行，禁必果。辦公室組織各股室負責人不定期對各股室進行督導檢查(每週至少一次)，發現問題及時整改，堅決杜絕擅離職守、工作時間上網聊天、購物、玩遊戲、炒股票等現象的發生。工作時間外出，必須向股室負責人和辦公室報告，請假一天及以上，必須有分管領導批准的請假條交到辦公室存檔備查。

2、整改效果

通過整改，上下班紀律明顯好轉，沒有出現自由散漫、有令不行、有禁不止的現象。

三、服務意識不強，服務態度差

1、整改措施

建立網上審批信息公開和辦事流程制。完善辦事程序及一次性告知制。實行業務股室向社會主動公開服務承諾、聯繫人姓名及電話，主動接受社會監督，全力打造一流的幹部團隊，營造一流的服務環境。

2、整改效果

通過整改，我局幹部職工服務意識、服務質量明顯增強，沒有出現任何投訴的現象。

領導作風上的“假、浮、蠻”突出問題

一、整改措施

1、上報的統計數字、材料均由局領導審核把關，材料規範、數字準確。嚴把質量關，沒有引進污染企業。按時完成各項工作任務，工作檢查落實到位，調查研究注重實效。加強督查，發現問題及時整改，消除重大隱患。

2、及時召開民主生活會，堅決執行民主集中制原則，不搞“一言堂”，充分發揚民主，各抒己見，在決策落實中，不變通、不走樣，維護決策的嚴肅性、權威性。嚴格遵守黨的組織人事紀律，堅持德才兼備，任人為賢的用人原則，堅持“三重一大”報告制。認真處理羣眾投訴和信訪工作，公開投訴電話，對於因客觀原因影響不能解決的問題做好耐心解釋工作。

3、依法行政，文明拆遷。在日常工作中，做到行為規範，公開公正，堅決杜絕不作為、亂作為、檢查過多過濫等現象。認真落實黨風廉政責任制，加強對黨員幹部的教育和監督，增強領導幹部廉潔自律意識，局班子成員每年開展述職述廉。

二、整改效果

1、通過自查，我局沒有虛報、瞞報統計數據現象。沒有引進污染企業。按時、按質、按量完成了各項工作任務。

2、認真貫徹執行民主集中制原則，沒有違反組織人事紀律。及時處理信訪投訴件，對提案認真辦理落實，回覆及時。

3、進一步規範了行政執法行為，同時加大“三談兩述”和函詢制度的落實。

為政不廉的“私、奢、貪”突出問題

一、整改措施

制定了相關廉潔制度，黨員領導幹部嚴格執行《廉政準則》，遵守財經紀律，做到收支兩條線，沒有私設小金庫。沒有違規修建辦公場所，嚴格按照《招投標法》對項目進行公開招標。發揚艱苦奮鬥的優良傳統，厲行節約，全年接待費控制在預算內。無公款出國、境考察現象。領導幹部沒有借婚喪喜慶事宜斂財行為，執行領導幹部報告個人有關事項制度。沒有發放區政府規定外的津補貼。

二、整改效果

黨員領導幹部廉潔自律，清白做人，沒有出現以權謀私現象。沒有私設小金庫。嚴格執行財經制定，進一步發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統。通過整改，黨員領導幹部廉潔自律的防範意識得到進一步提高。