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信訪工作彙報(通用3篇)

信訪工作彙報(通用3篇)

信訪工作彙報 篇1

一、信訪工作形勢

信訪工作彙報(通用3篇)

今年1—7月,我鎮受理羣眾來信來訪30件,辦結19件,其他案件正在辦理,近期有望辦結。總體來看,我鎮信訪工作主要是宅基地糾紛、新農村建設、幹部作風等方面問題,且羣體性案件多、調解難度大。 二、信訪主要做法

1、加強矛盾化解。我鎮堅持每半月組織一次矛盾糾紛排查,有問題早處理,有糾紛早解決,切實做到複雜矛盾、陳舊積怨等各種易發糾紛底數清,情況明。針對排查出的各類矛盾,做到具體問題具體分析,採用不同的調解方法和技巧,整合調解資源,穩妥調解。

2、落實信訪接待。嚴格落實領導幹部信訪接待日製度,每天由一名黨政班子成員負責信訪接待,尤其是國慶、“兩會”期間,接待人員耐心做好上訪人思想工作,穩定上訪人情緒,儘可能地把問題解決在基層,儘量不發生越級上訪。一般矛盾做到隨接訪隨辦理,使信訪問題得到及時妥善處理。

3、實行領導包案。認真梳理存在的陳年信訪個案,尤其是原事業單位下崗分流人員、退養民師等重點人員及宅基地、新農村建設等重大矛盾,全部落實領導班子個案承包,從信訪案件的初核、立案到處理,一包到底,並參與其中,隨時聽取案件調查的情況彙報,親自指揮和協調。

4、做好案件回訪。定期組織人員主動入户徵求羣眾意見,對羣眾所反映的問題能及時予以解決的及時給羣眾解決,需組織專門力量予以解決的及時組織力量解決。對已化解的信訪案件,及時將解決情況入户回訪,真正做到案結事了。

5、強化責任追究。把各村、各單位信訪工作列入黨風廉政建設責任的內容,年終與黨風廉政建設一併檢查考核。對羣眾反映問題解決不力造成越級訪、集體訪的,追究單位領導人的責任。

三、存在的主要問題

1、深層次、高質量的信訪信息少;

2、維穩網絡功能弱化。基層信訪網絡不健全,矛盾糾紛隱患處置不及時,小問題拖大、小問題拖炸。  3、信訪維穩“村為主”功能發揮不正常,隱患排查、糾紛調處、人員穩控等機制不暢。 今後,我們將從以下方面着手,重點加強紀檢信訪工作。一是進一步發揮信訪網絡作用,及時發現問題,及時排查各類不穩定因素,確保信訪處置及時。二是及時辦結上級部門轉辦的各類信訪件,加強協調聯繫,做好解釋穩定工作。三是完善信訪接待工作機制,將土地、財政、民政等部門納入接待領域,增強信訪處置效率。

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信訪工作彙報 篇2

發展是目的,穩定是前提,做好農村信訪工作,對於提高農村工作整體水平,促進我鎮社會穩定和經濟發展有至關重要的意義,基於此,我鎮於8月31日,9月6日連續召開信訪專項會議,對近一段時間的信訪工作進行總結,通報工作情況,對信訪案件逐例分析,並對下一階段的工作重點研究部署。

與去年同期相比,這一階段信訪工作有序穩定,信訪案件、涉訪人員數量明顯下降,信訪秩序井然,有效地保障和促進了農村穩定和社會經濟發展。 一、信訪工作基本情況

我鎮的信訪案件主要涉及財務糾紛、涉法涉訴、家庭糾紛、涉農糾紛、歷史遺留問題。有重點信訪穩控對象14人,退伍軍人31人,民師及六十年代師範生23人(其中已經死亡一人,13人已辦理農村低保)。

我鎮的信訪案件成呈下特點:

1、信訪案件呈現多元化、複雜性。目前的農村信訪問題向多元化方向發展,出現問題的領域逐漸擴大,案情涉及的方面漸趨複雜。

2、在耕地、宅基地和涉農糾紛等方面出現的問題相對集中。同時婚姻糾紛呈現上升趨勢。

3、羣眾的維權意識越來越強,而履行義務的意識與強調權利的意識不同步。

二、主要做法

1、領導重視,定期接訪成為長效機制

鎮主要領導對信訪工作高度重視,把輪流定期到信訪接待辦公室接待羣眾來訪形成制度,,形成長效機制。在接待羣眾來訪的過程中,對羣眾提出的疑問及時給予解答,耐心解釋,果斷處理。

2、分工負責,形成齊抓共管格局

本年度伊始就與各行政村、鎮直各單位簽訂信訪維穩目標責任書,要求各責任單位在自己的職權範圍內做好信訪維穩、信訪隱患排查、上報、信訪矛盾化解等工作,爭取大事不出鎮,小事不出村,把隱患消滅在萌芽狀態。同時定期召開聯席會議,召集信訪辦、綜治辦、司法所、派出所召開信訪會議,分析案情,梳理矛盾,通報工作情況,並對各參會單位具體分工,各負其責,形成平行協調、齊抓共管的格局。 3、優先照顧,保障其基本生活

除去定期與上訪户約談或者到村裏與他們溝通交流,瞭解他們的思想動態外,我鎮更側重於關心那些涉訪人員的生活。針對老師範生普遍年齡大,生活困難的情況,經黨委會研究,對家庭生活困難的13位老師範生給予辦理農村最低生活保障,以保障其基本生活,逢年過節還要給予慰問照顧。 4、主動介入,把維穩關口前移對於那些突發的、有可能成為信訪隱患的事件,我們在得知基本情況的前提下,總是積極主動的在最合適的時候介入,瞭解當事人雙方的矛盾點,各自的訴求點和有可能讓雙方達成和解的交點。比如今年八月初和九月初發生的兩起差一點成為信訪案件的民事糾紛。一起是dy莊停屍鬧喪事件,dy莊的p某在建房過程與給自己建房的包工頭w某(nmk人)因為未結清建房款發生糾紛,期間p某父親加入勸架而龐某不聽,p某父親一氣之下喝農藥身亡,p某的身亡使矛盾徹底激化,p家停屍鬧喪。在得知情況後,信訪辦,司法所積極介入,多次在兩家之間奔走説和,終於使這起民事糾紛以魏某賠龐某1、35萬元而告終。

另一起是高玉柱兒子溺水身亡事件。高玉柱四歲的兒子在農場的料場玩耍時,不慎掉入因連日下雨積滿水的料坑而溺水身亡,高家人在事發地點擺放棺木,並多次到鎮向主要領導反映情況。信訪辦、司法所第一時間介入此事,通過不懈努力、多方協調,l場同意賠償6萬元,n場賠償5千元。

雖然我鎮的信訪工作在本階段在全鎮上下的共同努力下,取得了一些成績,但是我們深知,這與上級的要求,我們的目標還有很大差距。知恥而後勇,這些差距的存在,不僅僅使我們感到了壓力,更是促使我們把工作做好做實做的盡善盡美的動力。我們會化壓力為動力,把動力化為執行力,爭取在下階段給羣眾,給黨委政府交一份更加滿意的答卷。

信訪工作彙報 篇3

xx年第一季度,我校始終以學習實踐科學發展觀活動為動力,圍繞開展“創先爭優”活動和“基層黨組織建設年”活動,進一步解放思想,開拓創新,努力落實各項工作措施。

一、繼續加強學習活動

我校始終以建設學習型黨支部為目標,認真抓好學習活動。為確保學習活動和業務工作兩不誤、兩促進,在學習活動中,始終注重結合自身工作實際,統籌兼顧,把開展好學習與推動其它各方面工作有機結合起來。一方面保持做到黨員幹部學習經常化,以着力於提升黨員幹部素質。規定每週最少組織一次黨員幹部學習活動,有重點的學習黨的有關文件及方針政策等;通過學習實踐,使我校黨組織和黨員幹部不斷把學習實踐的成果轉化成謀劃科學發展的正確思路、推進突破發展的堅強意志、做好本職工作的實際能力,增強政治意識、大局意識和責任意識,做到“不忘大事,不減幹勁,不失特色” 另一方面關心黨員幹部制度化,落實黨員幹部談心制度,領導班子成員已與單位黨員幹部開展談心6次以上,通過談心溝通感情,瞭解黨員幹部思想動態,充分調動黨員幹部積極性。

二、堅持開展“創先爭優”活動

(一)繼續對xx年工作實行承諾。xx年,我校工作以辦好學歷教育、培養造就新型農民為目標,按照科學發展觀的要求,加大技術培訓力度,培養大批具有現代農業創新意識的專業技術人員以及懂技術、善經營的新型農民,促進全區農業生產和農村經濟跨越式發展,為社會主義新農村建設提供智力支撐。具體目標任務是:1、辦好學歷教育。完成學歷招生30人,畢業學員30人。教學質量穩中有升,大中專考試平均及格率達到95 %以上。2、圍繞設施農業建設這一中心,全力抓好科技培訓工作。全年共培訓各類人員6200人。4、爭取農業科技培訓項目二項。5、完成繼續教育培訓300人。其中,培訓機關事業單位技術工人200人、涉農專業技術人員100人。

(二)抓好領導點評工作。按照創先爭優活動要求,我校黨支部高度重視,召開黨員大會,開展領導點評工作。點評會議在民主、團結、和諧的氣氛中進行。點評工作已達到了預期效果。大家一致表示,這種活動對改進工作作風及提高工作效率有很大作用。通過點評促進了崗位爭先進、業務爭一流、個人爭優秀及科技培訓活動的縱深發展,黨員幹部模範作用得到發揮,促進了各項工作順利開展。

(三)按照“五個好”標準,力爭創建先進黨組織;號召黨員按照“五帶頭”標準,爭做優秀共產黨員等。及時召開黨員大會,總結先進典型,評選出了2名優秀共產黨員,上報局黨委給予表彰獎勵。同時充分發揮中央校遠程教育網等平台的作用,大力宣傳了優秀共產黨員的典型事蹟。

三、重視開展“基層黨組織建設年”活動

(一)制定“基層黨組織建設年”活動方案。為認真貫徹落實農牧局黨委《關於開展“基層黨組織建設年”活動實施方案》精神,進一步加強作風建設,提高工作質量,增強工作效能,推進工作落實。結合學校工作實際,制定“基層黨組織建設年”活動實施方案。

(二)成立“基層黨組織建設年”活動領導小組。我校及時成立了“基層黨組織建設年”活動領導小組。組長由石玉蘭擔任。“基層黨組織建設年”活動領導小組下設辦公室,主要負責活動的組織實施、指導協調等具體工作。

(三)組織學習,加強宣傳。首先,由常務副校長石玉蘭,作了關於全面開展“基層黨組織建設年”活動的動員宣傳工作。其次,組織職工認真學習農牧局黨委《關於開展“基層黨組織建設年”活動實施方案》(涼農黨發„20xx‟號)精神,以及黨的xx屆六中全會精神等。

(四)學校迅速行動動、周密安排,積極開展“基層黨組織建設年”活動。

四、大力開展“聯村聯户、為民富民”行動

根據區委《關於在全區開展“聯村聯户、為民富民”行動的實施意見》安排要求,我校成立了“聯村聯户、為民富民”行動領導小組,制定了行動實施方案和幫扶方案,進一步明確了這項行動的工作思路、具體措施和工作目標,單位要求一年擬進村不少於10次,累計時間不少於1個月;教職工一年入户不少於5次,累計時間不少於1周。在聯村聯户過程中不僅要給農民送錢送物,還要特別注重培養農户的“造血”功能,避免農户養成“等、靠、要”的思想。為紮實有序開展好“聯村聯户 為民富民”活動奠定了基礎。

為了更好更優更直接的服務於這項行動,為增強幫扶工作的針對性和實效性,農廣校教職工在校長的帶領下,多次深入到所聯繫的謝河鎮櫻桃溝村和石崗村,開展調查研究,完善幫扶思路,強化幫扶措施。積極開展“聯村聯户、為民富民” 送科技下鄉活動,促使所聯繫村、户,努力堅持自力更生,不斷推動自身發展。

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