2022軟弱渙散黨組織整頓情況彙報（精選15篇）

2022軟弱渙散黨組織整頓情況彙報 篇1

按照縣上文件精神和要求，鎮上確定三潭村為軟弱渙散黨支部。在近期整頓工作中，三潭村以第二批黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，廣泛徵求羣眾意見，從羣眾反映強烈的突出問題着手，通過集中學習、明確責任時限、建立健全制度規範、化解矛盾糾紛等一系列舉措，全面開展整頓活動，進一步增強了黨支部的凝聚力、戰鬥力、號召力。現將整頓工作彙報如下：

一、三潭村基本情況及存在的問題

三潭村轄 個村民小組共 户 人，現有黨員 名。該村位於某某鎮西部，基礎條件差，經濟發展落後，信訪矛盾糾紛集中，黨組織服務意識差，服務能力弱、羣眾意見大。

二、多措並舉，全面展開整頓工作

自開展集中整頓建設工作以來，按照使村“班子凝聚力得到加強，突出問題得到解決，黨員幹部素質得到提高，農村不穩定隱患基本排除，基層黨建工作長效機制得到加強，村容村貌明顯轉變的整頓建設”的目標要求，主要從五個方面着手，全面開展整頓工作。

(一)靠實工作責任，為整改工作提供組織保障。

為了使集中整頓工作紮實有序地進行，我鎮及時召開黨委會，成立整頓工作領導小組，制定了《某某鎮三潭村軟弱渙散黨支部整頓工作實施方案》，明確鎮黨委對整改落實工作負總責,確定聯村領導…同志為責任領導，….為責任人，決定從4月15開始集中整頓建設工作，確保7月底整改結束。

(二)不斷加強學習，提高村班子工作能力。

結合第二批黨的羣眾路線教育實踐活動，在整改工作中，將學習作為一個主要抓手，提升村班子的理論水平和辦事能力。一是進一步加強對村內黨員的教育和管理，每週組織召開黨員大會，開展集中學習活動。在學習時間上，規定集中學習不得少於10次，每次不低於2小時;在學習內容上，主要集中在農村的各項政策、法律法規、黨的、xx屆三中全會精神、中央省市縣各項規定及有關黨的羣眾路線教育實踐活動學習資料;在村級事務處理上，學習掌握“四議兩公開”、民主集中制、“3+5”工作法、黨員“公推選優”等工作方法，並熟練運用於工作中。目前，村上已經制定了詳細的學習計劃，並組織學習 次;運用“3+5”工作法認真開展了重建指標調整、殘疾人困難生活補貼評定、低保户調整、貧困户評定等工作，得到了羣眾好評。二是嚴格規範黨內組織生活。認真落實民主集中制，每月定期召開全體村社幹部工作會議，駐村幹部與村組幹部一同召開民主生活會、黨員會，徵求黨員意見，解決工作中存在的問題。三是是積極開展無職黨員設崗定責活動。進一步明確了無職黨員崗位，並實行公示制度，這一舉措調動了黨員的積極性，黨員們都自覺加入到整頓工作中來。

(三)建立健全規章制度，確保有章可依

針對羣眾提出的村務不公開透明的突出問題，三潭村班子下決心完善各項規章制度，確保村級事務按制度、按原則辦理。一是先後討論制定了《黨員管理制度》、《黨員承諾制度》、《學習制度》、《值班制度》、《村務公開管理制度》、《黨風廉政建設制度》、《村一事一議制度》、《村級財務管理制度》等。二是規範、完善了村幹部坐班、“三會一課”、“3+5”工作法、黨員“公推選優”農村黨員幹部“一幫一”小康工程等制度。三是制定了符合本村實際的發展思路，並制定三年發展規劃和現階段工作計劃。通過落實村務、財務公開制度，規範了村務、財務的內容、程序、時間和形式，堅持每月一次將村務、財務進行公開，保證了工作的透明度。

(四)着力化解矛盾糾紛，確保村內和諧穩定

按照“一把手負總責”的原則，三潭村針對村內矛盾糾紛突出的現狀，下功夫、出實招，排查一起解決一起，確保了村內和諧穩定，進一步提升了村班子的威信。在4月中旬，三潭村利用三天時間，篩選出7起重點矛盾糾紛和信訪突出問題：…..。兩個月以來，由村幹部牽頭，妥善處理了鄰里水渠和道路糾紛、田間路糾紛。對於長期無理鬧訪、纏訪的0000上訪事件，也採取批評教育、耐心説服的方式進行勸導，並根據其家庭實際狀況，幫忙出點子，引導他發展產業，自食其力，有效防止了矛盾激化和事態擴大，提高了羣眾公信度。

(五)抓住抓重，確保村貌改變和產業發展同推進

三潭村針對村容村貌差，村內沒有主導產業的實際，多次召開村社幹部會議、羣眾代表大會，制定了發展規劃。一是整頓村莊衞生，改善村容村貌。全面推進村莊“四清理”整治行動，即農户庭院清理、村道路邊清理、水溝池塘清理、公共場所垃圾清理。目前，部分羣眾已經依據庭院實際，建成了小花園，美化了村社環境。村環衞隊也定期清掃通村公路，同時規劃了三個垃圾投放點。二是發展蔬菜大棚產業，帶動全村產業發展。為加快推進農業現代化建設進程，實現農村產業化經營，推動實施“一村一品”工程，促進農村發展、農民增收，三潭村確定將發展日光温室大棚蔬菜作為農民收入的突破口來抓，引導村民積極調整產業結構。目前， 已經流轉土地8畝，發展蔬菜大棚10座。三是加強核桃產業管護，確保該產業成為羣眾增收產業。今年，三潭村把握鎮上對核桃樹進行高接換優的有利時機，村幹部全程參與，充分調動村社幹部羣眾的積極性，對全村18000餘株需要嫁接的核桃樹實現了品種改良，並培養了一支30人的嫁接隊伍，向羣眾傳授核桃樹綜合管理知識，得到了羣眾的認可和支持。

三、整改幫扶同步進行，取得初步成效

在整頓期間，鎮黨委在三潭村組織召開了整頓工作專題會議，進一步幫助該村理清了發展思路，指出了整頓方向。村三委在工作中互相配合，共同協作，支部核心地位進一步加強，承諾事項逐步落實。截至目前三潭村黨務、村務、財務公開全部到位，各項規章制度完善，黨員活動正常開展，各項教育、培訓工作正在按部就班實施。基層黨組織建設初現成效，整頓工作的氛圍和整頓工作的實施得到廣大村民的認可。主要體現在：一是村兩委班子凝聚力進一步增強，村幹部的工作積極性、主動性和責任心明顯增強。二是制定完善了各項規章制度，村級工作逐步走上了制度化，規範化、組織化的正常軌道。三是部分遺留問題得到了解決，理順了黨羣幹羣關係，排除了不穩定隱患，調動了黨員羣眾參與和支持村級工作的積極性。四是

通過為羣眾辦實事好事，解決了影響羣眾生產生活的突出問題，村容村貌從根本上得到了治理轉變，解決了羣眾行路難等問題。五是理清了經濟發展思路，發展了農村經濟，為實現增加農民收入奠定了基礎。

四、建立長效機制，實現可持續發展

鎮黨委明確要求，決不為了後進村整頓而整頓，要嚴格按照整頓隊伍不能散、目標承諾不能變的要求，把發展提升和變後進為先進堅持不懈、持之以恆地抓下去。抓好後進村整治長效機制，防止反彈，讓後進村整頓工作切實抓出成效、抓出先進、抓出亮點。

下一步，鎮黨委準備對目標承諾實時動態化管理，根據發展情況適時調整最佳發展思路，確保在整頓活動結束前，我鎮三潭村能擺脱後進爭先進，實現黨組織凝聚力強、經濟發展迅速、基礎設施建設健全、信訪化解率100%的目標，真正富民強村。

2022軟弱渙散黨組織整頓情況彙報 篇2

首先，我代表橋頭鎮黨委、政府歡迎各位領導蒞臨我鎮檢查指導工作，下面就我鎮開展整頓軟弱渙散黨組織專項行動情況作一簡要彙報，不妥之處，敬請批評指正。

一、基本情況

橋頭鎮是大通縣縣城所在地，距西寧市35公里，是大通縣政治、經濟、文化的中心。鎮區總面積120.15平方公里，總人口14.4萬人(農村人口3.9萬人，城鎮人口10.5萬人)。轄22個村委會、10個社區居委會，共有60個黨總支(支部)，其中黨總支9個、黨支部51個，有黨員2325人，其中，女黨員607人，少數民族黨員309人，社區黨員1257人。全鎮共有軟弱渙散黨組織2個(大灣村黨支部、園林路南社區黨總支部)。

二、主要做法

(一)深入調查，夯實整頓工作基礎。鎮黨委按照基層黨支部“五個好”的要求，採取基層黨支部自查、召開座談會、入户走訪、羣眾測評等方式，多方面聽取黨員、幹部、羣眾的意見，對全鎮51個基層黨支部進行逐一摸底排查，通過綜合分析，反覆核對情況、溝通意見，分層次倒排確定了軟弱渙散基層黨組織2個(大灣村黨支部、園林路南社區黨總支部)。其中，大灣村黨支部村“兩委”班子思路不廣、措施不力，並且書記、主任在羣眾中威信不高，思想不夠解放，小農意識強烈，在帶領羣眾增收致富方面缺乏門路和方法。園林路南社區黨總支部由於黨總支部書記在去年的全省公開招錄公務員考試中，考取了湟中縣康川街道辦事處科員職位，因此缺少黨總支部書記。

(二)高度重視，切實加強整頓工作的領導。一是健全機制，加強領導。為切實抓好軟弱渙散基層黨支部的整頓工作，鎮黨委專門召開黨委擴大會進行研究，成立了黨委書記為組長，黨委副書記、鎮長和黨委副書記、紀委書記任副組長的軟弱渙散黨組織整頓工作領導小組。同時成立2個工作組，分別由鎮黨委書記和鎮長任組長，選派副鎮長及能力強、作風硬的機關幹部為組員，集中精力，加強軟弱渙散班子的整頓。二是領導主抓，職責明確。明確了由鎮黨委書記為第一責任人、黨委副書記為直接責任人，軟弱渙散黨支部書記為具體責任人的工作職責，實行分級負責，“消號”管理。加強軟弱渙散村班子整頓建設，集中各部門的力量，形成黨委統一領導，各部門密切配合，齊抓共管的整頓工作格局，確保按期完成整頓建設的目標任務。三是責任到人，齊抓共管。向軟弱渙散基層黨組織選派熟悉黨建業務，有責任心的黨建工作指導員2人，幫助指導軟弱渙散基層黨組織開展整改工作，重點幫助軟弱渙散黨組織明確工作思路。

(三)制訂方案，紮實開展整改工作。一是結合實際，制訂方案。在調查研究的基礎上，根據各黨組織的實際情況，針對存在的突出問題，分別建立了包括軟弱渙散具體原因、整頓措施、整頓完成情況等內容的軟弱渙散基層黨組織工作台賬，並採取“一支部一方案”的方式，有針對性地制定整改方案，做到了目標明確、方式明確、時限明確、責任明確。針對大灣村黨支部存在的實際問題，鎮黨委結合黨的羣眾路線教育實踐活動，加強了對村幹部思想作風建設。針對園林路南社區黨總支部缺書記的情況，鎮黨委任命現任居委會副主任兼任黨總支部書記。同時，實施了每月末彙報駐村情況制度。二是抓好思想整頓工作，理順“兩委”關係。大灣村班子出現問題主要是幹部的思想問題問題，鎮黨委重點加強對整頓村幹部的思想教育。縣委、縣委統戰部部長、鎮黨委書記、副書記、紀委副書記經常和大灣村主要領導幹部談心，分析形勢，解除思想顧慮，解決了班子成員之間的矛盾。三是抓好培訓，提高班子成員素質。加強對村幹部和黨員的培訓，以建設班子為重點，把學習培訓貫穿於軟弱渙散黨支部整頓工作的始終。鎮黨委以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，積極利用遠程教育設備，組織黨員羣眾開展以羣眾路線教育、實用技能等方面的培訓，深入學習黨章、黨的和xx屆三中全會精神、同志系列講話精神、黨的光輝歷史和優良傳統等重點內容，學習如何履行村幹部的職責、如何當好村、社區幹部等知識，提高了村、社區幹部的整體素質。四是完善各項制度，促進工作規範化。幫助軟弱渙散黨組織完善管理制度，並加強制度的學習和落實的檢查;加強村、社區幹部的考核，實行村、社區幹部述職制度，使軟弱渙散黨組織各項工作做到有章可循，有制可約。同時公開幹部考核結果，在公開欄公示村幹部工作完成情況、考核情況，重點對20xx年以來的村務、財務進行公開，在促進村幹部工作行為的規範的基礎上，給羣眾明白，還幹部清白。五是加大扶持，促進發展。鎮黨委幫助大灣村“兩委”班子理清村級發展思路，制定村級發展規劃，找準適合村級發展好路子。大灣村目前基礎產業主要以勞務輸出為主，農業為輔。其中農業佔30%，勞務輸出佔70%，人均年收入為3000元左右。按照中央提出的“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的新農村建設總目標要求，積極組織勞務輸出，充分利用剩餘勞動力資源。六是積極化解矛盾，維護穩定。遺留問題多、矛盾糾紛多是軟弱渙散的共性問題。鎮工作組入村、社區積極排查調處矛盾糾紛，把化解矛盾、理順關係作為整頓建設的經常性工作抓緊抓好。堅持為羣眾辦好事、辦實事，努力解決羣眾反映強烈的突出問題，積極化解矛盾。並以子整頓為突破口，加大各項工作力度，維護社會穩定。七是實行“消號”、責任追究。實行“掛牌消號”、責任追究制度，對軟弱渙散黨組織整頓工作做到整頓一個、見效一個，轉化一個、驗收一個。把整頓轉化工作作為列入工作實績考核範圍，對工作不重視、不積極、不認真，整頓措施不力、不能按期轉化或轉化效果不明顯的，追究主要責任人的責任。

三、初見成效，鞏固提高

經過1個多月的努力工作,軟弱渙散班子精神面貌明顯改觀，戰鬥力明顯增強。園南社區新的黨總支部書記上任後，先從班子自身建設抓起,完善各項制度，加強督查考核，現在,班子全體成員幹勁較足，團結一心，秩序穩定，各項工作有序開展，有力地支持了橋頭鎮重點工程建設，有條不紊的開展各項工作。大灣村幹部通過集中學習培訓和談心談話，幹部逐步提高了認識，增強了幹好工作的信心，兩委幹部能夠一起共事，工作也能夠共同研究決定。同時，進一步完善各項制度，加強協調兩委班子，村幹部能夠努力消除隔閡，化解矛盾，促進發展，村內逐步穩定。 通過積極努力工作，兩個軟弱渙散黨組織班子工作積極性明顯提高，村、社區內情況基本穩定。班子成員思想有明顯轉變，經濟發展思路進一步清晰，各項工作有序開展。 雖然我們的工作經過努力取得了令人欣慰的成績，但矛盾還未能徹底解決，仍需進一步加大整頓力度，在下一步的工作中，我們將充分發揮村、社區幹部的主觀能動性，加強與2個軟弱渙散黨組織的溝通和交流，及時調整工作中的不足，促進軟弱渙散黨組織儘快向五好黨組織轉化，爭取到20xx年底，使軟弱渙散黨組織的經濟取得較大發展，社會穩定，村民收入穩步增長，同時實現軟弱渙散黨組織散漫轉化為先進的目標。

20xx軟弱渙散黨組織整頓情況彙報篇四：國小支部軟弱渙散組織整頓工作總結

為進一步強化基層黨組織的凝聚力、號召力和戰鬥力，鞏固改革發展穩定的良好局面，根據古交市委組織部《關於明確責任、強化措施紮實推進軟弱渙散基層黨組織整頓工作的通知》精神，結合我委工作實際,認真開展整頓工作，並較好地完成了整頓軟弱渙散組織工作的各項目標任務,現將有關情況總結如下：

一、 整頓工作前期準備情況

1、提出整頓措施，制定實施方案。黨委召開全體黨員大會，會上傳達了古交市委組織部整頓軟弱渙散黨組織的文件精神，研究討論制定整頓軟弱渙散黨組織方案，整頓軟弱渙散黨組織台賬。方案對全系統軟弱渙散基層黨組織的整頓工作從指導思想、工作目標、工作方法和步驟等方面作出了具體要求。同時根據整頓方案要求，制定工作台賬，落實工作責任，切實深入各部門單位，對軟弱渙散的地方進行整頓，明確具體的整頓階段和完成時限，認真開展了有針對性的集中整頓工作。併成立工作組，要求整改工作要按要求認真整頓，按時保量完成，完成時間要在7月底前。

2、開展自查自糾，徵求意見建議。按照整頓實施方案要求，黨委精心組織、層層佈置安排，認真開展了摸底調查工作。通過切實深入各支部徵求意見、個人訪談、召開民主生活會，使之對現狀做到了底數清、情況明，為對軟弱渙散基層黨組織的集中整頓工作奠定了堅實的基礎。並對要求需要整改的支部提出明確要求：一是召開支部委員會，研究整頓方案，落實任務，分工，責任、制定方案。二是找出黨組織服務意識差，服務能力弱，羣眾意見大的問題和原因。三是解決問題，要有整頓舉措，加強管理，提高服務意識水平，制定相關制度，提高服務水平。 3、明確整改責任，突出整改實效。針對排查階段梳理的意見、建議，黨委及時召開專題會議，研究制定出切實可行的整改方案，明確整改責任人整改措施，建立了包聯領導聯繫點分配製度，明確了各支部直接責任和監督責任主體，黨委書記是第一責任人，各單位行政一把手是本單位直接責任人，各支部書記是基礎黨組織第一責任人，行政一把手負總責，分管紀檢工作的領導負監督主體責任。有效地促進了這次整頓工作順利進行，使整頓工作取得了階段性成效。同時，通過整頓工作紮實的進行，增強了基層黨組織的戰鬥力、創新力，提高了全體黨員幹部的整體素質，進一步改進了全體黨員的工作作風，推進了各項工作卓有成效的開展。

二、最新進展情況

需要整頓的供銷聯社針對支部班子不健全的問題通過溝通，已經明確主任張景亮為總支書記，並要求其儘快規範制度，健全各支部班子;農機公司由於企業改制出現矛盾導致支部黨員思想不團結，班子渙散，現還在整頓中，制度已逐步規範，思想整頓工作還在進行中。兩個需要整頓的黨組織均按照上級要求召開了一次黨員會議，一次分析研判會，並採取支部班子成員包聯一名黨員進行結對幫扶，開展督促指導活動，逐步完善了台賬。預計7月底能全部完成整頓工作

三、存在的問題及原因

軟弱渙散基層黨組織存在的主要問題是服務意識差、服務能力弱、羣眾意見大。其原因主要有以下：一是黨支部作用發揮不明顯。基層黨組織領導核心和政治核心作用發揮不明顯，沒有調動一切積極因素，激發黨組織活力。二是黨員管理不到位。黨員管理的長效機制不健全，對流動黨員的管理不到位。三是黨紀政紀法律觀念不強。黨員的法制觀念和依法行政能力不強，時常出現有令不行，有禁不止的行為。四是黨員學習教育不到位。沒有對黨的及xx屆三中全會精神、系列講話精神、黨的綱領、黨的宗旨、黨風黨紀教育等內容進行重點反覆學習，忽略了黨員先進性的教育。

四、下一步工作安排

1、加強學習，提高黨員服務意識。針對支部服務意識差，軟弱渙散的問題。結合黨的羣眾路線教育實踐活動，實施支部領導班子集中學習制，半個月一次，主要內容包括和xx屆二中、三中全會精神以及黨的光輝歷史和優良傳統等等。在深入細緻地做好黨員的思想工作的同時，通過與黨員面對面的交心談心，把廣大黨員的思想統一起來，力量凝聚起來，人心散亂的問題得到了很大的改善。進一步增強支部班子凝聚力，黨員的工作積極性、主動性和責任心。

2、創新方法，提高黨組織服務能力。結合“三農”工作實際，深入推進黨員幹部便民服務機制，不斷強化幹部服務羣眾意識，切實轉變工作作風，進一步提升自身形象。不斷優化發展環境，減化辦事程序，壓縮辦事時限，為羣眾提供高效、熱情、優質的服務，進一步提高基層黨組織服務能力。

3、優化隊伍，激發黨組織活力。通過上黨課、專題培訓、座談討論等多種形式，對黨員進行先進性教育和科技文化知識培訓，在黨員的黨性觀念、服務意識和帶領羣眾致富的能力上下主要功夫，解決黨員帶動能力不強的問題。重點發展年輕有為、思想先進、帶動性強的黨員，使支部黨員年齡結構年輕化、知識化，增強基層黨組織的戰鬥力與活力，改善黨員結構失衡與素質不高問題。通過以上措施，黨組織活力得到明顯增強，服務能力也有顯著提高。

2022軟弱渙散黨組織整頓情況彙報 篇3

為進一步強化局黨支部的凝聚力、號召力和戰鬥力，鞏固我局發展穩定的良好局面，根據上級領導部門指出的我支部存在的相對軟弱渙散問題，局黨支部高度重視，認真開展了整頓工作，並較好的完成了整頓軟弱渙散組織工作的各項目標任務，現將我局支部整頓工作開展情況報告如下：

一、基本情況

(一)支部基本情況

支部成立於20xx年4月19日。黨支部班子成員共有5名，黨支部書記、黨支部副書記各1名，組織委員、宣傳委員、紀檢委員各1名。支部現有中共黨員17名，入黨積極分子2名。

(二)存在的問題

一是班子成員溝通不夠;二是極個別黨員的思想覺悟渙散，支部和黨員的先鋒模範作用和堡壘作用不強;三是領導對職工的瞭解不夠;四是對流動黨員管理不到位;五是制度建設不夠完善。

二、整頓工作開展情況

(一)強化班子成員溝通，增強班子凝聚力。 我支部通過民主生活會、階段性工作分析、個別交心等方式，黨支部書記、副書記與班子成員、成員與成員之間定期互相談心、交換意見，自覺強化大局意識和責任意識，班子成員之間溝通思想，消除分歧，同氣相求，同聲相應，積極營造“心往一處想，勁往一處使”的氣氛，在研究單位重大問題上禁止一言堂，堅持少數服從多數，保證了科學決策、民主決策、公開決策，提高了科學決策的水平和質量，增強了班子的創造力、領導力、執行力、號召力和凝聚力。

(二)加強黨員思想教育，提升黨員隊伍整體素質。

為了對個別黨員思想渙散進行整頓，我局採取了強化學習、完善制度等方法對其進行整改。一是落實了"三會一課"制度、黨風廉政建設責任制度、民主評議支部制度、民主管理制度等，並堅持執行。二是積極開展黨員集中學、領導幫帶學、座談討論學和考試測評學活動，開展黨史、宗旨教育及黨的xx屆六中全會精神培訓，學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、在中紀委全會上的重要講話，掌握《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》基本要求和內容，提高黨員思想認識，築牢反腐防線。並在培訓工作中做到"五有三落實"。即：學習有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會，學習時間落實、內容落實、人員落實，確保學習成效。三是在6月19日，7月20日，局領導班子成員和全體幹部職工在縣交委的帶領下，分別到永川監獄和榮昌檢察院警示教育基地接受了警示教育。通過參觀學習，進一步增強了全體幹部職工拒腐防變的能力，使大家思想上得到了警醒，心靈上得到了洗禮，紛紛表示，一定要樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀。珍惜工作，珍惜家庭，珍惜自由。自覺廉潔自律，提高拒腐防變的能力，全力搞好本職工作。

(三)加強領導與職工溝通，提升職工工作積極性。 一是要求領導班子樹立腳踏實地工作作風做出表率，要求職工做到的首先必須自己做到，不能只要求職工去做，自己卻得過且過。要處處起到先鋒帶頭作用，工作任勞任怨、兢兢業業，工作在先，享受在後，不能説一套做一套，當好職工領路人，做楷模和榜樣。二是要求領導幹部加強與職工溝通交流，關心職工工作、學習和生活。經常深入各科室解職工的思想、工作及生活情況，並採取個別談話等正確方法幫助和引導職工提高工作積極性，鼓勵職工在各自崗位工作上不斷創先爭優。

(四)加強流動黨員管理，確保黨員流動不流失。 一是建立流動黨員檔案管理制度，對流動黨員的地址、姓名、年齡、流動去向、通迅地址及聯繫方式逐一登記造冊。對流入黨員及時給予登記，掌握其流入前的基本情況，建立流動黨員管理台帳。根據流動黨員的變化情況及時進行調整，實現對流動黨員的動態管理。二是組織流動黨員定期參加組織生活，每月固定一天為支部活動日。事先告知流動黨員，使其能夠安排好自己的工作業務，按時回來參加支部活動。流動黨員每季度向支部彙報一次思想、工作情況，支部將對流動黨員不良思想傾向給予及時引導糾正。三是在春節、元宵、“七一”等重大節日期間對全體黨員進行看望和慰問，傳達黨組織的關懷和問候。瞭解黨員的思想、工作和生活情況，聽取對黨組織的意見建議，並對黨員立足本職、創先爭優、發揮先鋒模範作用提出要求。四是對那些不履行黨員義務，長期不參加黨組織生活，不繳納黨費，不起帶頭作用的流動黨員，實行戒免談話。五是加強同縣公路養護段聯繫，召集流動黨員參加支部其他活動，確保流動黨員離家不離黨。促進黨員之間相互交流溝通，進一步增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。

(五)完善制度建設，提高管理水平。

今年來我局支部將“整頓軟弱渙散組織”與“黨風廉政建設”相結合，修訂完善了四項制度，提高了管理服務水平，增強了整頓工作的實效性。一是完善財務管理制定。為了加強我局財務管理工作，根據國家《會計法》和有關法律、法規以及上級財務管理相關規定，結合實際修訂定完善了關於發票的簽報、餐費的報銷、出差費的報銷;關於駕駛員過路橋費、停車費等其他交通費的報銷;關於車輛油料費、維修費的報銷;慰問職工費用的報銷;關於職工借款、財產物質的購置及報銷，進一步規範了本單位的財務管理。二是完善了省、縣道小修工程管理辦法。成立了專門的工作領導小組，負責組織縣公路養護段30萬以下的公路小修工程及勞務分包競爭性談判工作的具體事宜，以及完善了評分計算標準。進一步規範了我縣公路工程的管理，使縣公路養護段小額養護工程發包及勞務分包實現了信息公開化，交易規範化，管理程序化。三是完善了農村公路“片區巡查”服務制。對農村公路的監督指導由局領導班子成員分別帶隊，黨員幹部職工共同參與。實行片區管理模式，“一支隊伍上陣，三大業務齊抓”，充分發揮黨員幹部帶頭模範作用。各巡查小組每月對各片區巡查指導次數不得少於2次,要求對巡查過程中發現的問題及時告知相關鎮街，並給出合理的整改建議。最大限度地為各鎮街農村公路建管養工作提供優質服務。四是制定了《農村公路建設管理辦法》和《農村公路養護管理辦法》。明確了農村公路建設程序、施工工藝、技術標準和養護責任主體等相關事宜，進一步規範了我縣農村公路建設和養護管理。五是完善了監督約束機制。通過設置公開投訴電話、公開信箱等方式接受社會各界的監督，在廣泛接受社會各界監督的基礎上，對無職黨員進行了設崗定責，並組織全體黨員、幹部“公開承諾”，認真接受人民羣眾監督。通過以上制度的修訂完善，切實提高了我局管理水平，使各項工作有章可循、有律可依、規範運行。

三、所取得的成效

一是班子成員之間加強了溝通，工作上團結協作，凝聚力不斷增強;二是黨員的思想覺悟不斷提高，黨性不斷增強，提升了黨員隊伍的整體素質。特別是在今年“7.21”特大暴雨後，全體黨員幹部積極奔赴搶險救災第一線督促指導各鎮街對水毀路段進行修復，確保農村公路安全暢通，充分發揮了先鋒模範作用帶頭作用;三是促進了黨員幹部職工之間的相互溝通交流，提高了職工的工作激情，增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力，強化了黨組織堡壘作用;四是加強了對流動黨員的管理，確保了流動黨員離家不離黨;五是建立健全了各項規章制度，提高了管理水平，預防了幹部職工各類腐現象的發生，使機關各項工作有章可循、有律可依、規範運行。

四、下一步工作打算

通過半年的整頓，我局支部的軟弱渙散形象明顯得到改變。在肯定成績的同時我們也清醒地認識到與上級領導的要求相比還存在一定差距和不足的地方。下一步我局支部將積極適應新形勢，繼續圍繞所存在的問題進一步強化措施、完善制度並建立長效機制，着力打造學習型、誠信型、廉潔型、效能型、服務型“五型”機關，徹底改變“軟弱渙散”形象，重樹支部良好形象。

2022軟弱渙散黨組織整頓情況彙報 篇4

為進一步強化基層黨組織的凝聚力、號召力和戰鬥力，鞏固泥河鎮發展穩定的良好局面，泥河鎮結合20xx年度村黨組織量化考評的結果，同時根據區委組織部的相關文件要求，確定了店集村黨支部為軟弱渙散黨組織。泥河鎮黨委高度重視，結合上級要求和店集村的實際，認真開展整頓工作。已完成了整頓任務，現將工作總結如下：

一、結合量化考評，認真查擺問題

通過黨組織述職、考核組現場打分、與村幹部背靠背談話以及進行黨員羣眾民主測評等方式對基層黨組織進行了量化考評，店集村黨支部反映出如下問題：

1、黨組織班子配備不齊、書記長期缺職、工作處於停滯狀態。原任黨組織書記不勝任現職、工作不在狀態、嚴重影響班子整體戰鬥力，已被免職。

2、村務財務公開和民主管理混亂。村務公開不及時，村級財務賬目不明細，羣眾對日常工作的開展不瞭解。

3、黨組織服務意識差、服務能力弱、羣眾意見大。村幹部在工作中缺乏主動性，為民辦事意識不強，村幹部坐班制度執行不到位，羣眾辦事找不到人。

二、制定整頓措施，分段開展工作

鎮黨委以加強黨支部的思想、組織、作風和制度建設為目標，力求切實解決村黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，制定整頓措施，並且明確四個階段的工作：

第一階段(3月25日-3月28日)

區鎮領導到村會診，調整包村方案，選派鎮機關幹部到村任黨支部書記。

第二階段(3月31日-4月14日)

建成為民服務代理室，制定村幹部值班表，實行村幹部坐班制度。

第三階段(4月14日-4月18日)

開展業務培訓，設立羣眾意見箱，及時解決羣眾反映的問題。

第四階段(4月21日-4月25日)

完成村幹部任期審計，並及時公開。

三、第一書記牽頭，落實相關任務

由區鎮領導到村會診，調整了包村方案，鎮黨委書記張文道任該村黨支部第一書記，鎮黨委副書記蘇多洵任該村黨支部第一副書記，從鎮機關選派李維林同志任店集村黨支部書記，村委會主任李傳兆進入村支部班子並任黨支部副書記。

在第一書記指導幫扶下，逐步建成店集村為民服務代理室，制定了村幹部值班表，實行村幹部坐班制度，規範登記為民代理事項，認真落實處理，及時為前來辦事的羣眾排憂解難。

維修改造了辦公室，撥專款對村內水系、道路進行了維修。購置了辦公設備，優化了村部環境。

對村級賬目進行了審計並將結果進行公開，接受羣眾的監督。

四、領導蒞臨視察，提出工作要求

店集村的整改得到市區領導的高度重視，4月10日和16日，副市長、區委書記蔡宜驊和區委、紀委書記孫亦民親臨店集村考察軟弱渙散黨組織的整頓工作。在鎮黨委書記、店集村黨支部第一書記張文道，泥河鎮黨委副書記、店集村黨支部第一副書記蘇多洵的陪同先後查看了新建成的為民服務代理室，翻閲了制定的村幹部值班表和各種制度，並和村幹部進行了簡短談話，對店集村的整頓工作提出三點要求：一是要求鎮黨委要進一步加強整頓工作的力度，確保能按時完成各項整頓任務;二是要求村幹部要進一步加強思想作風建設，在工作中做到“三嚴三實”;三是各項村規民約、制度要儘快上牆，認真落實。

4月29日上午，市長王宏專程來到店集村視察整改成效。王市長在視察中強調，店集村的班子建設要過渡好，鎮選派幹部要指導村幹部切實加強自身建設，不斷提升自身素質和理論水平;村務財務要民主公開，多為羣眾辦實事才能凝聚民心、凝聚人心。並且指出店集村以後要多方徵求意見，大力發展集體經濟，帶動村民增加收入，切實改善村民的生活水平與質量。

五、明確工作重心，逐步完成整頓

一是開展業務培訓，提高村黨支部班子成員的服務意識和整體素質。店集村的突出問題是班子團結不夠，整體素質不強，為此，由第一書記牽頭，對現任班子成員加強政治與業務等方面的培訓，通過組織參加鎮機關週五政治學習、開展小組研習等方式，學習“三嚴三實”重要講話精神、蘭考調研時的系列講話以及焦裕祿精神，力求樹立為民務實清廉的思想，增強為民服務的意識和工作責任感。鎮黨委每週對村黨支部開展工作的情況進行檢查。

二是組織對村幹部進行任期審計，對村務財務進行清理整頓，並對結果進行了公開。由鎮紀委牽頭，針對村幹部開展了任期審計工作，並對整頓之前反映強烈的財務狀況進行清理整頓，公開了村裏的財務狀況。

六、及時總結經驗，歸納有效做法

通過此次整頓軟弱渙散黨組織，總結出如下經驗：

一是對黨員幹部的教育要始終擺在第一位。

二是工作要公開公正，確保羣眾要有知情權。

三是工作要有制度做保障，制度要以實行情況來衡量。

2022軟弱渙散黨組織整頓情況彙報 篇5

為進一步強化**村黨支部的凝聚力、號召力和戰鬥力，鞏固**村發展穩定的良好局面，根據縣委組織部要求排查軟弱渙散黨組織的工作，**村黨支部高度重視，認真開展了梳理排查工作，並較好的完成了整頓軟弱渙散組織工作的各項目標任務，現將整頓工作開展情況報告如下：

一、基本情況

**村內現有黨員31人，入黨積極分子3人、。

二、存在的問題

一是黨建工作不夠規範，黨組織影響力低;二是極個別黨員的思想覺悟渙散，支部和黨員的先鋒模範作用和堡壘作用不強;三是制度建設不夠完善。

三、整頓措施

(一)抓班子強能力。

**村軟弱渙散基層黨組織排查整頓工作受到了縣、鎮有關領導的高度重視。多次帶隊進入**村指導整頓軟弱渙散基層黨組織工作，根據縣、鎮有關領導的指導，**村黨支部切實加強組織領導，明確工作任務，落實工作責任。黨員領導幹部帶頭深入到民眾中去，對“兩新”黨組織進行重點幫助指導。

1.以選優配強黨組織書記為關鍵，強化基本隊伍建設。在調查摸底、分類定級的基礎上，着力抓好黨組織領導班子的選配。並通過民主生活會、階段性工作分析、個別交心等方式，黨員之間定期互相談心、交換意見，幫助其積極營造“心往一處想，勁往一處使”的氣氛。

2.強化基本陣地建設。按照有場所、有設施、有標誌、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準，加大財力投入。

3.以健全完善制度為前提，強化基本制度建設。認真總結創先爭優實踐中形成的好經驗、好做法，督促企業黨組織認真落實 “三會一課”、民主評議黨員、黨員教育管理等基本制度，健全完善民主監督、黨務公開、公開承諾、羣眾評議等工作制度。

4.以科學的學習培訓為抓手，強化黨員的教育管理。結合村黨支部實際，合理幫助其制定學習計劃，科學設定學習內容，積極創新學習方式。

5.強化黨組織後備幹部隊伍培養工作。加強入黨積極分子、黨員和後備幹部的培養工作，重點是選拔培養一批政治素質好、事業心和責任感較強、表現優秀的骨幹，對黨員進行黨性觀念教育、宗旨教育和黨風黨紀教育，不斷為企業黨組織幹部隊伍注入新鮮血液。

(二)抓基礎強保障。

帶頭積極開展走訪調研，與村幹部座談交流，對村幹部開展工作提出意見和建議。通過深入山林、走訪農户，對村矛盾糾紛進行排查。同時加大資金投入力度，夯實基層“軟硬件”的建設，進一步強化基礎建設，促進工作良性運轉。目前已為已完成了多個重大民生工程。

1、 **國小廣場改建工程。

2、 衞生站拆建工程。

3、 **村委會門坪、圍牆建設工程。

4、 東坑村道硬底化建設工程。

5、 石九村道硬底化建設工程。

6、 楠豐嶂村道硬底化建設工程。

7、 水田給水建設工程。

8、 危房改造工程。

在等縣、鎮領導的關懷指導下，**村黨支部制定合理的村級發展規劃，積極協調發展特色產業項目，提高黨員幹部的積極性、主動性，培養一批致富帶頭人。

四、下一步打算

通過整頓，**村黨支部的軟弱渙散形象明顯得到改變。在肯定成績的同時我們也清醒地認識到與上級領導的要求相比還存在一定差距和不足的地方。下一步我**村黨支部將積極適應新形勢，繼續圍繞所存在的問題進一步強化措施、完善制度並建立長效機制，着力打造學習型、誠信型、廉潔型、效能型、服務型“五型”機關，徹底改變“軟弱渙散”形象，重樹支部良好形象。

2022軟弱渙散黨組織整頓情況彙報 篇6

黨員同志們：

今天，我代表本屆黨支部向大會報告工作，請予審議，並請大家提出意見和建議。

三年來，我村黨支部在開發區黨工委、管委會的正確領導下，充分發揮黨支部的領導核心作用和黨員的先鋒模範作用，組織和帶領全體黨員幹部和羣眾，積極進取，狠抓落實，較好地完成了上級佈置各項工作任務。20xx年、20xx年連續兩年被縣委、縣政府評為“當塗縣綜合實力十強村”，20xx年、20xx年兩年被當塗經濟開發區評為“先進基層黨組織”，20xx年10月被馬鞍山市委評為“20xx—20xx年度全市五個好村黨組織標兵”，20xx年4月被評為“20xx—20xx年度全市人口和計劃生育工作先進集體”，20xx年獲得全縣村班子考核“優秀村班子第四名”等集體榮譽。村黨支部具體工作主要表現在以下幾個方面：

一、加強黨的組織建設。

1、加強班子建設，充分發揮村黨支部領導核心作用。一是加強政治理論學習。着重要求“兩委”班子人員認真學習黨的政治理論，努力提高自身素質，自我學習、相互督促，從政治上與開發區黨工委、管委會保持高度一致，思想上緊跟形勢發展。二是抓好業務知識學習。通過參加各種培訓以及黨員幹部之間的相互學習交流，虛心聽取黨內外羣眾的意見，提高了黨員幹部的業務能力和工作水平，提高了為人民服務的本領。

2、加強黨員培訓和思想教育建設。村黨支部以黨員活動室為陣地，利用遠程教育、三會一課等形式，引導黨員幹部加強學習，定期對支部黨員進行培訓，要求廣大黨員幹部在本村的發展中發揮好共產黨員的先鋒模範作用，努力提高廣大黨員幹部的思想政治素質，激發黨員幹部的幹事熱情。

3、堅持黨的民主集中制的原則。村黨支部嚴格按照職責範圍、議事規則和決策程序辦事，堅持集體領導，實行民主決策，廣泛聽取意見，強化了民主監督作用。支部領導班子達到了互相信任、互相尊重、互相支持的目的，增強了班子的凝聚力和戰鬥力。

4、積極培養髮展新黨員。村黨支部嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，堅持不懈地做好黨員發展工作。三年來共培養髮展新黨員5人，預備黨員2人，黨員隊伍得到了加強，年齡結構得到改善。

5、抓好黨費收繳工作。村黨支部按照黨費收繳制度，做到按時收繳，足額徵收，及時上繳 。

二、加強黨的作風建設。

1、落實黨風廉政建設責任制。村黨支部不斷完善黨風廉政建設，並組織黨員幹部開展反腐倡廉活動，進行黨風黨紀教育，使廣大黨員幹部從思想上廉潔守法，從行為上防微杜漸，做到一級抓一級，形成齊抓共管、各負其責的工作格局，不斷增強黨員幹部拒腐防變能力，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。

2、加強村級財務管理工作。嚴格實行“收支兩條線”，嚴格按照“專款專用，先收後用，量入為出”的原則收好、管好、用好村級經濟，勤儉節約、為民辦實事、辦好事，杜絕坐收坐支、挪用、亂用的現象發生。

3、進一步深化黨務、村務公開工作。一方面強化多種措施，確保黨務、村務公開落到實處。村每兩個月度都會在村監會的監督下，按照要求將村級財務收支情況以及村民關心的其他重要事項，通過村務公開欄及時向村民公開。另一方面，提高羣眾參與意識，不斷加強民主管理。村級管理和決策，村監會都會全程參與，重大事項都會按照“四議兩公開”原則，經過黨員大會和村民代表會討論通過，體現了民主管理、民主決策的村民自治原則，為我村的穩定發展打下堅實的基礎.

三、抓好各項社會事務工作。

1、村級經濟方面：

我們根據開發區黨工委、管委會的工作具體要求和村的實際情況，想方設法壯大村級集體經濟。20xx年，村糧油廠和磚廠在項目規劃內拆遷，村成立一套由村兩委班子、村監會代表、部分村民代表、部分黨員代表共13人組成的班子，同開發區全方位商討兩個企業的拆遷事宜，最終糧油廠以1498755元的價格簽訂協議，磚廠以868836元的價格簽訂協議(開發區暫未付款)，兩個企業的拆遷進一步壯大了村級集體經濟。截止20xx年6月底，全村共徵用農田2693畝，水塘690畝，安置失地人口1510人，享受失地保障384人，全村共拆房屋600户，已安置拆遷户413户。

2、計劃生育方面：

認真落實計生工作包保責任制和計生協會等制度，積極宣傳國家計劃生育政策，及時兑現上級獎懲、扶助資金。切實開展計劃生育“三查一治”工作，全村無計劃外生育，同時加大對流出婦女跟蹤管理，切實為育齡婦女做好各項服務工作。20xx年、20xx年連續兩年計劃生育年終考核位列全縣第一名，20xx年度第一季度全縣計劃生育考核獲得100分。

3、綜治維穩方面：

全面推進綜治“網格化管理”，及時瞭解社情民意，消除各類事故苗頭和隱患，做到抓早抓小抓苗頭，把矛盾化解在基層、把問題解決在萌芽狀態，確保社會安全穩定。認真做好羣眾信訪和人民調解工作，密切幹羣關係，排查不穩定因素，化解社會矛盾。

4、民生工程方面：

(1)、給全村村民辦理新農合，每年新農合籌資款全部由村支付，切實保障了全村羣眾的醫療健康水平;三年來，村共承擔新農合籌資款393490元。

(2)、減免全村農排電費，切切實實的減輕羣眾的負擔，三年來，村共承擔農排電費3320xx元。

(3)、給1-6年級國小生每學期補助200元乘車費，保障國小生的上學安全，三年來，村共發放補助費65800元。

(4)、給考取大學三本以上的學生進行助學獎勵，鼓勵他們在更高的學府再創佳績，三年來，村共發放助學獎勵27900元。

(5)、給全村未徵農田投保農業保險，在減輕村民負擔的同時也給農業生產提供了保障，三年來，村共承擔農業保險35745元。

(6)、給到齡的失地農民辦理失地保障金，保障失地農民的日常生活;

(7)、給符合標準的五保、低保對象和殘疾人辦理生活保障待遇，着力保障各項優撫政策落實到位。三年來年共為16户村民申報了農村居民最低生活保障，為20名殘疾人申報殘疾救助，並向上級爭取困難補助金近5萬元發放給每年生病的村民，給他們因病返貧後的生活提供了保障。

各位黨員同志們，以上各項成績取得，來之不易，這是我們全體黨員及全村村民共同努力的結果，也是上級領導、各部門傾力支持、通力合作的結果，在此我代表黨支部表示衷心感謝。

在肯定成績的同時，我們也應該清醒地認識到在經濟和社會發展中還存在着不少困難和問題：支部建設過程中開展工作的方法不夠豐富，組織黨員學習時間太少，村級經濟發展缺乏後勁等，這些問題，在今後的工作之中必須高度重視，給予解決。

四、今後三年工作目標。

1、繼續抓好支部自身建設，堅持“三會一課”制度，有組織有計劃的抓好黨員教育，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。

2、加強黨風廉政建設，樹立公僕意識，從我做起，從嚴治黨。

3、加強支部政治理論學習和黨性修養，使支部領導下的班子更加廉潔，工作更加高效，班子更有戰鬥力。

4、積極做好新黨員發展工作，對要求入黨的同志做到明定期檢查，做到成熟一個發展一個。

5、以更加求真務實的方式，多為百姓辦實事做好事，為百姓多謀福利。

總的來講，在今後的三年之中，新一屆班子成員將在開發區黨工委、管委會的正確領導下，在全體廣大人民羣眾的支持和努力下，在各位黨員幹部的大力支持和配合下，繼續保持昂揚上進的精神態勢，為我們秦河村更輝煌的明天加倍努力。希望在今後的工作中，廣大黨員幹部和人民羣眾給予監督和支持，以保證新一屆班子全體成員，積極進取，希望通過三年的努力能夠使我們村的面貌再上新台階。

2022軟弱渙散黨組織整頓情況彙報 篇7

今年以來，在xx市委、市政府和市委的正確領導下，在市人大、政協的監督支持下，市政府一班人團結帶領全市羣眾，緊緊圍繞“抓改革、強投資、調結構、求提升”總要求，求真務實、科學謀劃、狠抓落實，努力推動政府各項工作取得新進展，全面履行了政府職責。現將一年來的工作總結如下：

一、強化理論學習和黨性錘鍊，全面加強班子自身建設

堅持把學習作為完善自我的重要途徑，作為做好一切工作的前提，以黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，健全完善政府黨組中心組學習制度，認真落實“三學習兩開展五本書”學習要求，堅持集中學習與自學相結合，邊學邊思邊改，班子成員的理論素養和黨性修養持續提升，班子自身建設取得顯著成效。一是強化政治理論學習。嚴格落實中心組學習制度，認真學習黨章、中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值觀、黨的及xx屆二中、三中、四中全會精神;學習系列重要講話以及《論羣眾路線——重要論述摘編》、《黨的羣眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》等規定學習材料;學習省、XX市重要文件精神以及規定學習書目。在集中學習的同時，談學習心得，找差距不足，提高學習實效。二是認真對照“六面鏡子”。深入開展紅色教育啟迪、貧困地區體驗、優良傳統幫帶、先進文化洗禮、先進典型引領、反面教材警示等“六面鏡子”學習體驗活動，通過“自己查、互相幫、上級點、羣眾提、社會評”等方式，以“六問六帶頭”反思在思想上、觀念上、行動上的差距，嚴肅認真地開展批評與自我批評，排查作風之弊，清除行為之垢。三是切實做到知行合一。通過系統學習教育，政府班子成員進一步深化了思想認識，堅定了理想信念，站穩了羣眾立場，切實增強了服務羣眾、敢於擔當、鋭意進取的責任意識，深入查擺整改了自身“四風”問題，能夠更加自覺地貫徹落實黨的羣眾路線、維護班子形象，班子的凝聚力和戰鬥力顯著提升。

二、以“三個着力”為主線，紮實開展政府黨組教育實踐活動

圍繞為民務實清廉主題，深入查擺“四風”突出問題、關係羣眾切身利益問題、聯繫服務羣眾“最後一公里”問題，在初步徵求羣眾意見的基礎上，結合政府工作特點和滎陽工作實際，市政府黨組確立了着力解決“四風”問題和羣眾反映強烈的突出問題、着力增強依法行政意識和依法行政能力、着力破解打基礎管長遠和體制性機制性重大問題的“三個着力”活動主線，逐線展開，逐條整改，逐項落實，政府系統黨的羣眾路線教育實踐活動紮實有效開展。一是着力解決“四風”問題和羣眾反映強烈的突出問題。市政府黨組根據自身查擺出來的問題及巡視反饋、羣眾反映等各方面收集到的意見，梳理歸納為52項整改事項，詳細建立整改台賬，明確責任、時限和標準要求，並予以公示接受監督。目前52項整改事項已完成階段性任務，文件多、會議多、評比多等一批不符合八項規定的突出問題得到認真整改，城鄉環境治理、交通秩序規範等一批羣眾反映強烈的問題得到初步解決，密切了政府與羣眾的血肉聯繫。二是着力增強依法行政意識和依法行政能力。歷時半年，在政府系統開展12期XX市政府黨組黨的羣眾路線教育實踐活動依法行政系列大講堂活動，聘請知名專家授課，對政府班子成員、政府系統科級以上領導幹部及各有關單位中層正職、法制工作人員共1300人進行集中培訓，嚴格組織依法行政知識考試，按照國家教育標準化考試規範組織命題、監考、閲卷，綜合運用通訊信號屏蔽、全程網絡監控等現代化考試設備，採取身份證對照識別、加大巡考力度等方式，嚴肅考試紀律，以考促學、以考驗學，確保考試成績真實有效。依法行政大講堂系列活動的開展，豐富了教育實踐活動的形式，拓展了教育實踐活動的路徑，提高了政府系統依法行政意識和能力。以行政執法人員輪訓暨執法證件審驗培訓持續鞏固依法行政大講堂系列活動成果，採取封閉式軍事化管理方式，先後分五批對全市各單位主管法制工作領導、法制工作人員、行政執法人員共1500 人進行輪訓，並嚴格組織考試，鞏固和檢驗學習成效。全面梳理權力清單，認真梳理各單位負責貫徹執行的法律、法規、規章，列出部門權力和職責清單，實行目錄化管理，並按照便民、高效、規範、有序的原則，依法規範各項行政權責的運行流程，科學確定辦結時限，確保行政權力運行在陽光下、運行在法制的軌道上。三是着力破解打基礎、管長遠和體制性、機制性重大問題。圍繞作風建設長效化及經濟社會發展中的體制機制問題，堅持把建章立制與問題整改、作風轉變和深化改革有機結合，突出務實管用、配套銜接，健全制度體系，拓展活動成果。結合工作實際，梳理“廢、改、立”制度32項，制定工作計劃，納入督查事項。目前，5項需廢止制度已全部廢止，其他27項需修訂、完善的制度正在按計劃有序落實，其中市政府常務會議制度、資金調度、常態化大招商機制、企業服務長效機制、超載超限治理長效機制、政府投資項目運作管理、聯審聯批配套機制等制度已建立、完善到位，並已發揮作用，有效解決了體制障礙和制度缺失等突出問題，政府工作更加規範。行政執法監督機制、生態廊道後期長效管護機制、社會救助保障機制等制度正在探索實踐。

二、以“三大主體”工作為統攬，科學發展水平有效提升

一是堅持城鄉協調發展，持續推動新型城鎮化建設。5 條市域快速通道建設進展順利，8條市區通鎮區道路、26條鎮區通社區道路全部建成，全域路網體系建設基本完成;5個高速出入口及引線綠化提升工程完工;生態廊道綠化1300萬平方米。深入開展棚户區改造和安置房建設“百日攻堅”活動，加快已啟動村莊拆遷清零和未回遷村莊清零，累計開工建設四類社區項目50 個，建成安置房140.3萬平方米;納入省市台賬的15個棚户區項目開工14761套，佔XX市定任務108%。特色商業區建成餐飲特色街、安置房15萬平方米，綜合服務區基礎工程加快推進。健康園區“三院一校”、索河整治、市政設施等項目加快建設;高鐵滎陽南站更名鄭州西站正式獲批，預計年前實現乘客上下站。有軌電車滎陽示範線規劃完成，年內有望動工開建。20xx年、20xx年我市連續兩年被XX市委、市政府評為XX市新型城鎮化建設先進單位，超額完成三年行動計劃。二是致力產業轉型升級，加快構建現代產業體系。圍繞以超硬材料為主的新材料和裝備製造兩大工業主導產業，積極與美國科特勒集團等專業機構合作，開展產業發展戰略研究，科學研判產業發展新趨勢，圈定招商短名單，實行專業隊伍招商，全面提高招商引資水平。全市新簽約華晶超硬材料等項目20個，總投資116.6億元;另有14個項目已具備簽約條件，計劃近期簽約，總投資約58億元。以超硬材料為主的新材料產業加快發展，新材料產業園區昊誠一期、四維碳纖維實驗室、白鴿重負荷車間等項目基本建成，污水處理廠、自來水廠、金寨變電站等基礎設施開工建設，完成固定資產投資23億元。現代裝備製造業持續壯大，完成工業增加值113.5億元;滎陽產業集聚區新建續建五洲國際等產業項目23個，開工建設商隱路等園區道路7條，完成固定資產投資82億元;新簽約以城際動車、城軌車輛、有軌電車的造修和高速動力組檢修為主營業務的南車造修基地項目，一期投資8億元，實現當年洽談、當前簽約、當年開工;卡特彼勒(鄭州)有限公司遺留問題妥善處置到位，目前已完成在滎工商註冊，未來5年計劃投資8億美元建成卡特彼勒集團全球唯一的液壓支架生產基地。以超硬材料為主的新材料和裝備製造兩大主導產業增加值佔全部工業經濟比重達32.5%。三是突出“深化規範提升”主題，紮實推進網格化管理長效機制建設。出台《“三支隊伍”管理規範(試行)》、《長效機制責任追究實施細則(試行)》等制度，強化網格人員管理，嚴格考核追責，全市共發現問題26.1萬起，解決率達99.4%。試點探索服務羣眾代辦制、民生監督制度等新模式，拓展服務羣眾渠道。深化“星級評定”機制，開展“十星級家庭”評選活動，推動政府管理與羣眾自治有效銜接。

2022軟弱渙散黨組織整頓情況彙報 篇8

為加強對基層黨組織的管理，進一步提高基層黨組織的戰鬥力、凝聚力，我鄉按照中共蘆溪縣委組織部《關於對黨員組織關係開展梳理排查工作的通知》要求，對鄉全體73名黨員組織關係進行了全面的梳理自查。全鄉各黨支部的黨員組織關係進行一次全面的梳理排查，主要核實黨員身份、入黨時間、轉正時間以及流動黨員的去向等信息。

一是全面覆蓋，上門上户，核實全體黨員身份信息。充分利用全國黨員信息管理平台，將全鄉727名黨員名單全部調出，一一對應分發給24個黨支部，確保信息核實工作橫向到邊、縱向倒底、不留死角。

二是千方百計，主動對接，核查流動黨員基本情況。針對各黨支部流動黨員工作地不固定、聯繫方式更換頻繁等複雜情況，鄉黨委要求各黨支部要放下架子、俯下身子、耐住性子，千方百計取得聯繫方式，主動對接，積極做好《流動黨員信息表》填報工作。

三是措並舉，穩步推進，自查組織關係轉接情況。以開展黨的羣眾路線活動為契機，鄉黨委積極開展黨員組織關係接轉自查工作。一查是否按規範開具黨組織關係介紹信;二查是否規範保管黨員介紹信存根;三查是否及時幫助接收的預備黨員轉正，四查是否建立黨員組織關係接轉枱賬。

從自查的情況看，我鄉嚴格按照上級黨組織的管理要求認真做好對黨員組織關係工作工作，能及時準確地按組織要求做好組織關係轉移工作，無“口袋”黨員等現象，截至目前為止，我鄉共對11名黨員進行了關係轉接;黨員都能自覺按規定履行交納黨費的義務，從未發生少交或不交黨費的不良現象，支部也認真按有關規定做好收繳黨費的組織工作，認真核對在冊黨員交納黨費的款項和人數，防止少交和漏交情況發生，同時把收到的黨費集中起來，及時按規定向縣委組織部上繳，不把黨費挪作他用。在向上級交納黨費後，支部及時向黨員公佈黨費收繳情況，並在鄉機關公開欄中予以公開，接受廣大黨員職工監督。

通過自查，我鄉基層黨組織進一步細化了黨員台賬，夯實了組織基礎，很好地發揮了黨支部戰鬥堡壘作用和共產黨員先鋒模範作用，為持續推進我鄉經濟社會又好又快發展奠定了堅實的思想和組織基礎。

2022軟弱渙散黨組織整頓情況彙報 篇9

同志們，第八屆頂效社區支部委員會即將屆滿，今天是本社區第九屆支部委員會選舉日，我代表上一屆社區支部委員會向大會報告工作，敬請各位領導、各位黨員提出寶貴意見。在義龍新區工委、管委、鎮黨委、政府的正確領導下，全體社區幹部通力合作。以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹科學發展觀和黨的xx大精神，根據社區的實際情況，搶抓機遇，頑強拼搏，堅強意志，兩委班子努力工作，全體幹部團結一致，上下一條心，廣大黨員及人民羣眾的大力支持下做了大量工作，取得了一定的成績，現將這一屆的工作情況報告如下：

一、認真抓好政治理論學習，提高政治素質和工作質量。加強幹部理論學習，轉變幹部工作作風，把學習列入重要日程來抓：一是制定每星期六早上在編幹部集中學習制度;二是組織幹部到上級職能部門參加培訓學習;三是不定時利用節假日組織幹部黨員、代表到外地參觀學習;四是在開展深入學習實踐科學發展觀活動中，狠抓轉變幹部工作作風，使幹部通過政治理論學習提高了認識，樹立為黨努力工作，為人民服務的優良作風。

二、切實抓好領導班子建設，建立完善幹部管理制度。根據幹部的實際情況，採取合理分工，分工合作，訂立幹部按時上下班，各項工作目標考核及獎懲結合的制度。做到有

安排、有布臵、有檢查落實，從而調動了幹部的主動性和積極性，上下一條心，心往一處想，勁往一處使，發揚艱苦奮鬥，任勞任怨、刻苦努力、求真務實的工作作風。為完成20xx年的工作任務提供了有力的保障。

三、開拓創新，做好小城鎮建設的後期工作。

幹部統一思想，提高認識，社區多次召開兩委班子，各組組長及黨員、代表會，研究制定利民措施，爭取廣大羣眾的支持。

1、20xx年完成了新村、農貿市場和北路的徵地拆遷安臵宅基地300多户。基礎設施、道路硬化、路燈安裝已完成。

2、把農貿市場攤位及停車場移交給城-管大隊進行管理，減輕社區的負擔，使社區能提出人員做其他更為重要的工作。

3、為使社區居民得到更大的實惠，組織社區的承包人口用入股的形式參與農貿市場的入股分紅。

4、完成了椅子山公墓區的道路硬化，並正常投入使用。

5、解決了社區的林權歸屬，完成了森林村與村界限的劃分。

6、配合鎮政府解決了北路的遺留問題。

7、配合政府啟動頂效北路到鄭魯萬工業園區徵地安臵工作。

8、配合政府解決落實頂鄭大道徵地安臵工作，使頂鄭大道順利啟動。

9、社區“兩委”及組長、通過大家共同努力、通力合作，完成上級交辦的各項傻。

10、完成了頂效河挑水路小橋、楊家拱橋的改造工程。

11、引進外商投資，改建龍鳳夜總會，建成一個嶄新豪華的大型購物中心，將於20xx年1月1日隆重開業。

12、娛樂中心、游泳池工程主體工程順利完工，經驗收試機，可投入使用。

四、認真抓好黨風廉政建設，推動黨建工作，增強黨政與人民的關係，促進和-諧與幹部的清廉建設。

支部為抓好黨風廉政建設，認真貫徹黨的xx大、xx屆中央紀委二次會議精神，結合社區人民羣眾的關注，針對羣眾的想法和建議。制定了重大工程項目通過“兩委”及組長擴大會議討論通過，按程序進行管理，設臵專業管理和嚴格的審批制度。同時辦好社區的財務公開，按照村財鎮管的原則，接受羣眾的監督。

1、20xx年召開了黨員、羣眾代表百人會議四次，對20xx年工作作了全面總結，安排通過了20xx年工作計劃，表彰了部門先進模範工作者31名。

2、培養入黨積極分子14名，上報預備黨員14名，上黨課三次。針對旱情，各黨小組開展關愛活動一次。

3、完成農貿市場商鋪、攤位合同簽定186份，收入200餘萬元。

4、如實兑現了對60歲以上老人每月50元的生活補貼。

5、舉辦了春節大型文體、“三〃八、七〃一、九〃九”等節日慶祝宣傳活動。

6、認真落實夏季徵兵工作任務，圓滿完成向部隊輸入了6名合格兵源，無退兵情況的發生。

五、認真抓好計劃生育，嚴格控制人口增長，提高人口素質，廣泛宣傳生育政策條例和計劃生育優撫政策，同時加強計生骨幹隊伍，常年抓屯突擊抓相結合，做到平時心中有數，育齡婦女定時婦檢。領導抓、分管領導親自抓，全體幹部共同抓的良好局面，20xx至20xx年度計生工作達標。

六、認真提高社區的物質文明和精神文明建設。

在支部的領導下，抓好團支部、婦代會、民兵、自保的協調工作。為社會穩定，經濟穩定，民族團結，人民安居樂業創造良好的氛圍。

針對新村建設、土地糾紛，家庭矛盾等諸多情況，明確專人負責，各組長配合，是各種矛盾逐漸減少。

七、認真抓好老年工作，促進社區和-諧。

社區認真貫徹胡-錦-濤強調的“人口老齡化”這一重大社會問題，全國上下都要統一認識、積極研究制定相關的政策措施的指示精神，結合社區的實景情況，組織老年學校積極開展工作，真正做到了老年人老有所學，老有所樂、老有所為、老有所教的學習環境。根據老年人的特點，進行太極拳、太極劍的鍛鍊。還注重文藝節目的排練，自編自演，宣傳黨的方針政策和改革開放以來頂效社區的發展變化，還組織老年學員到各處參觀考察，陶冶老年人的情操。

以上是20xx年度工作情況，同時也存在以下幾點不足：

一、羣眾會議開的少，理論知識學習時間少，沒能及時把黨的路錢、方針政策貫徹到羣眾當中去，導致有個別羣眾對政策理解不透，從而產生對社區的工作支持不足。

二、有的問題解決了，沒能得到及時落實，造成了很多待於落實的遺留糾紛。

三、社區的各項工作及各種工程項目宣傳力度不夠，導致大部分羣眾對社區各項工作及工程項目的內容模糊不清，造成對社區幹部不信任、有意見。

四、隨着社區經濟的發展，人民的文化水平不斷提高，呈現了幹部結構老化，管理模式滯後的局面。

下一步工作打算：

一、進一步加強黨組織建設，進一步落實黨員民-主生活和學習制度，深入學習“三個代表”重要思想和學習實踐科學發展觀，抓好入黨積極分子的教育培養工作，為組織增添新鮮血液。

二、繼續做好乾部管理考核制度，完善各種運行機制，做好乾部思想工作，充分調動幹部的積極性和主動性，發揚艱苦奮鬥的工作作風，為社區的經濟發展工作做出貢獻。

三、完善財務健全制度，嚴格審查各項的收支情況，接受羣眾監督。

四、認真總結經驗，建立健全各種檔案，計生網絡，切實抓好計生工作，嚴格控制人口增長，提高人口素質，結合定期附加的強化，加強計劃生育有扶持政策和宣傳兑現。形成常抓不懈的計生長效機制。

五、繼續抓好新城鎮建設

1、抓好並落實娛樂場改造擴建工作，儘快投入使用。

2、抓緊做好游泳池配套工程完善。

3、加大頂效綜合文化娛樂中心、工程項目進度、力爭20xx年5月1日投入造浪池使用。

4、儘快啟動頂效社區新居民安臵區的綠化工程。

5、落實老農貿市場引進項目施工，20xx年投入使用。頂效社區在兩委班子的努力工作，廣大黨員、幹部、羣眾的大力支持下，取得了較好的成績，同時要完成下一步工作，作務是艱鉅的。但是我們有黨的正確路線、方針、政策的指引，有義龍新區工管委、鎮黨委的領導，有社區兩委和廣大黨員努力，人民羣眾的支持，我們一定能抓好社區的各項工作，按時完成上級交給的各項任務。

2022軟弱渙散黨組織整頓情況彙報 篇10

各位領導、黨員朋友們：

大家好!

*鎮社區黨總支委員三年任期已滿，今天我在這裏代表上屆黨組織做三年工作報告，請各位黨員審議。*鎮社區黨總支三年來，在上級黨工委的正確領導下，在各位黨員的大力支持下，黨總支認真履行黨章賦予的職責，較好地完成了本屆工作任務。

一、三年工作回顧

本屆黨總支成立以來，走過了很多不平凡的道路。在街道辦事處黨工委的領導關心和支持下，擁有一站式的社區事業工作站，多功能活動室，警務室，電教室等，在三年的時間裏，社區全體黨員和社區工作人員團結拼搏、開拓創新，克服各種困難，大家心往一處想，勁往一處使，團結一致圓滿完成了上級交付的各項任務。

(一)、堅持黨組織領導社區全面工作，發揮黨員先鋒模範作用，踏實為民服務工作。

三年來，在*鎮社區黨總支的領導下*鎮社區從工作環境、小區環境等各方面都發生了很大的變化。在工作中，我們積極發揮共產黨員的先鋒模範帶頭作用，享受在後，急羣眾所急，想羣眾所想，為羣眾排憂解難。如：

一是社會保障方面，凡是我社區集體經濟組織成員，在辦理新型城鄉養老保險時，按照年齡段補貼300至600元不等。在辦理新型農村合作醫療保險時，只要達到退休年齡，就由社區全額支付保險金額。

二是為了鼓勵社區家庭崇尚教育之風，凡我社區集體經濟組織成員家庭子女考取本一院校，社區設立助學資金5000元。

三是為了繼續弘揚社區社區尊老愛幼的優良傳統，鼓勵社區居民積極贍養老人，善待老人，凡我社區集體經濟組織成員年滿100週歲，社區將頒發長壽獎2萬元整。四是堅持人性化關懷，切實做好對拆遷户的走訪慰問工作。做到“三必訪”，逢年過節必到拆遷户家中走訪慰問，拆遷户生活困難時必訪，力所能及地幫助解決實際困難，拆遷户遇到矛盾問題時必訪，切實幫助拆遷户妥善處理問題，鈍化矛盾，維護社會穩定。這種的例子還有很多，就不一一例舉了。

(二)、強化黨組織管理，做好黨員服務工作，提升黨組織在社區的核心作用三年來，*鎮社區黨總支充分發揮黨組織在社區各項工作中的領導核心作用，採取多種方法，整合社區資源，不斷完善各種黨建工作機制，來提高社區黨組織的凝聚力和戰鬥力。

①深化對黨員的分類管理和教育工作，加強黨員的管理工作。現*鎮社區黨總支共有黨員76人，其中困難黨員3人。黨總支對黨員都建立了專門檔案，由專人跟蹤聯繫。

②創新管理機制，提高黨員隊伍整體素質，黨員是黨組織的肌體細胞，黨員隊伍素質的高低是黨的偉大事業能否取得成功的根基。針對我社區黨員年齡結構實際情況，我社區黨支部積極發展年輕黨員，對思想先進、作風正派和有能力、有作為特別是能夠帶頭致富的年輕人進行重點培養，對積極向黨組織靠攏的年輕人主動找其談話，為我社區黨總支輸入新鮮血液。

③利用社區黨員議事會這個載體，擴大社區民-主，不斷規範社區黨員議事會的組成，有重點地邀請社區羣眾參加，圍繞黨員羣眾關心的熱點難點問題，召開黨員議事會。

④加強基層黨組織建設，認真學習實踐科學發展觀，基層黨組織建設時基層各項事業發展的重要基石，是聯繫羣眾、執行政策的橋樑和紐帶，黨組織凝聚力、戰鬥力的強弱，是各項事業能否取得成功的關鍵。我村黨支部始終把提高黨員幹部能力貫徹黨建工作始終，以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，努力實現“黨員幹部受教育，科學發展上水平，人民羣眾得實惠的目標不斷增強村黨組織的創造力、凝聚力、執行力和戰鬥力。

(三)、理清工作思路，促進社區內各項事業長足發展

我社區僅僅圍繞服務經濟建設這個中心，把社區工作與經濟建設和其他各項社會事業的發展工作有機結合起來深入瞭解社情民-意，根據工作實際，切實為羣眾服好務、辦好事。讓我社區全年工作更上一個新台階。

(四)、轉變發展觀念，推進以法治居里程

我社區黨支部以科學發展觀為先導，將我社區各項事務逐步推向制度化、法制化，讓我社區各項事務有章可循、有法可依。社區的經濟和社會各項事業的發展及社會穩定，離不開社區廣大幹羣法律素質的提高和法治意識的增強，社區居民的法律意識水平也是衡量社區法治水平的重要指標。我們通過組織多種形式的學習和培訓，不斷提高社區居民包括社區內的外來務工人員的綜合素質，謀求他們的全面發展，引導他們實現由村民向市民的轉變。為全面提高社區居民的法律意識，增強他們的法治觀念，近幾年來，我們社區開展了大量的、形式多樣的請法律進社區活動。如定期不定期的邀請法律界專業人士為社區幹羣舉辦各類法律知識講座、今年通過“省級法制圖書角”的創建組織社區幹羣學習各類法律知識宣傳讀本和畫冊、開闢社區法制宣傳專欄，不斷向廣大居民傳播法律知識;社區建立和完善了居民決策制度、事務公開制度、服務承諾制度、開展“4+2”工作法等，以嚴格約束幹部的行為，引導他們依法行使職權。我們充分發揮居民代表大會、居民議事會等社區居民自治組織的作用。凡社區內的重大決策事項，我們都要廣泛徵求社區廣大居民的意見，並通過公開招投標、公證等法律程序，以確保整個活動公平、公正、公開，我們還及時公佈辦事過程和辦事結果，以給社區居民一個明白，給社區幹部一個清白。

二、本屆黨總支工作的不足之處

回顧三年的工作，本屆黨總支領導班子沒有辜負上級領導和黨員、居民對我們的信任和支持，取得了一定的成績，但是仍然存在不足，主要表現在：

(一)、總結經驗、培養和推廣典型不夠。雖然我們黨總支在具體工作中積累了一定經驗，但缺乏總結，好的典型不注意及時推廣和交流。

(二)、黨組織在如何加強社區黨的建設和開展社區思想政治工作方面，缺乏進一步的探索和研究，有時存在滿足現狀的現象。

三、對下一屆黨組織工作的想法

展望社區的發展前景，困難和希望並存，挑戰與機遇同在。讓我們牢記黨的宗旨，認真學習xx大精神，深入學習實踐科學發展觀，充分發揮黨的政治核心作用和黨員先鋒模範作用，團結拼搏、與時俱進，在新一屆黨組織的領導下，以更加飽滿的熱情為*鎮社區建設的努力奮鬥!

三年的風風雨雨、忙忙碌碌我們全體黨員們都一起攜手走過，我們共同奮鬥，我們互相幫助，有困難我們一起分擔，有快樂我們一起歡笑。在這裏我僅代表蔡灘社區黨總支感謝社區廣大黨員、社區居民、三年來對我們工作的積極參與和支持。

我的報告完了，請黨員同志們審議，謝謝!

*鎮社區黨總支

**年**月**日

2022軟弱渙散黨組織整頓情況彙報 篇11

受上屆灣子村黨支部委員會的委託，現由我代表灣子村支部委員會向大家作三年任期工作報告，不妥之處，請各位領導和黨員羣眾批評指正。

這三年，是我村圍繞“四化”示範村建設的三年，是我村變化最大，工作最富有成效的三年。主導產業發展壯大，村容村貌顯著變化，黨支部工作明顯加強，成績來之不易，卻得之有方，得益於鎮黨委、政府的堅強領導;得益於鎮政府堅持“產業富鎮、蔬菜富民”思路不動搖;得益於村黨支部、村委會立足本村實際真抓實幹。

抓班子建設，工作合力，不斷凝聚。

村級組織是最基層的一級組織，人員少，事務多。如何更好的發揮作用，把有限的人手用足用好，黨支部進行了大膽探索。從支部班子入手，對支部委員進行了明確的分工，做到了各負其責。特別是把兵、青、婦負責人和各合作社社長也納入到班子建設之中，交任務、壓擔子，並將他們作為培養髮展的重點對象。特別是在重點任務的推進和重要工作的落實上，採取分片包社等措施，加大工作考核力度，有力促進了各項工作的有效落實。在“四化”示範村建設、鎮黨委安排的中心工作、農村柴草集中清理等工作中，較好的發揮了村社兩級幹部的力量，取得了明顯成效。實踐證明，村級班子建設既是幹好工作的前提，也是保證。

本人作為支部班子的班長，在班子建設方面注重發揮表率作用，充分調動各方面的積極性，主動支持村委會依法行使權力，促進各項工作任務的較好落實。

二、抓教育管理，黨員整體素質明顯提高

黨員教育管理是支部工作的重要內容，近三年來，黨支部緊緊圍繞鎮黨委、政府工作的總體部署和要求，有針對性的開展黨員教育和管理，使全村黨員的思想統一到上級上級黨委和村黨支部的工作重心上來。一是常規教育“學”。通過三會一課、責任目標管理等常規措施，加強黨員經常性教育，特別是對黨的精神、和諧社會建設、社會主義新農村建設等黨的最新理論成果，通過集中教育等形式，使廣大黨員學深、學透，能夠緊跟時代要求。二是外出觀摩“看”。近三年來，先後組織黨員外出觀摩學習8次，既學習兄弟村社黨員教育管理的好做法、好經驗;也學習經濟社會發展中的典型和樣板，使廣大黨員開闊了眼界，增長了見識。三是分層施教“管”。黨支部根據黨員年齡、學歷等不同情況，採取分層管理，對老黨員重點採取送學習資料、走訪慰問等形式進行教育，增強他們的榮譽感;對年輕黨員重點採取設崗定責、扶持發展生產等形式進行教育，增強他們的責任感;對外出黨員採取定期發送短信、年末歲首返鄉之際集中教育等形式，增強他們的歸屬感。四是重點活動“促”。結合開展的科學發展觀教育活動、精神集中宣講活動、“聯村聯户、為民富民”行動等重大活動，集中對黨員開展學習教育活動，提高廣大黨員的整體素質。

本人作為支部書記，在黨員教育管理上是第一責任人，近三年來，本人對黨的重大政策理論、特別是鎮黨委、政府的工作安排部署，堅持做到先學一步、學深一層，在此基礎上，抓好黨員的教育管理，注重在教育的方式方法上創新，在教育管理的平台上拓展，使黨員教育管理逐步向常規性、規範化方向發展。

三、抓產業調整，羣眾增收明顯。三年以來，村黨支部按照“四化”示範村建設要求，採取觀摩學習、座談交流、算賬對比等措施，在充分尊重民意的基礎上大力發展現代設施農業。一是穩定優勢產業保增收。三年來我們始終把主導產業的發展做為增加農民羣眾收入的重點， 20xx年面臨全縣玉米制種面積縮減的形勢，穩定玉米制種4300畝，較20xx年增加1400畝，畝均效益增加500元以上，促進農民人均純收入增加380元左右。二是突出特色產業促發展。自20xx年開始，村黨支部在借鑑兄弟村社的基礎上，大力發展大拱棚蔬菜，至目前全村已累計建造大拱棚308座，示範點總投資達160多萬元，僅此一項可增加收入40萬元以上，開僻了羣眾增收的新途徑，同時，大力實施日光温室提質增效工程，引進勞斯特西紅柿、二岷長茄、金玉西瓜等新品種7個，推廣新技術12項，温室種植效益大幅提升，棚均收入達4萬元以上。

四、抓任務落實，“四化”示範村建設富有成效。

近三年來，黨支部工作緊緊圍繞“四化”示範村這一中心任務來開展，以此為統攬，在突出產業發展，實現羣眾增收的基礎上，把改善村容村貌、建設住宅小區、提升農村社區化服務水平作為工作重點，在各級各部門的大力支持下，新農村建設取得了階段性成果。一是突出公寓樓建設有序推進。從20xx年開始至20xx年，以原村委會主幹道兩側為重點，建設農民公寓樓4棟120户，入住120户，並跟進配套了供水、排污、供暖等設施，探索出了農民公寓樓建設的新途徑，做法和經驗得到了上級黨委、政府的充分肯定和廣大黨員和羣眾的一致好評。目前，公寓樓建設正在繼續推進，在經過3-5年努力，使全村80%農户入住小區的目標完全可以實現。二是突出基礎設施建設配套完善。通過多方爭取項目和資金，籌集資金90多萬元，建設仿古石質大門1座、村標1座、噴泉1處，架設太陽能路燈12盞，景觀燈4盞，架設廣場音箱1套，建成4000平方米的村文化體育廣場一處，配套安裝健身器材20多件，安裝孔子像1座、石亭3座、長廊20米、二十四孝圖浮雕羣;在村委會主幹道西段建設160米的葡萄文化長廊，定植三年生葡萄、觀賞蔬果共300多株，安裝圖版50多幅，進一步提升了我村的文化品位。爭取項目資金120萬元，硬化通村道路3.3公里，投資13萬元組建太平鼓隊，組織羣眾開展各類節慶文化和文體活動。三是突出環境美化靚化。深入開展生態文明新村創建、環境衞生整治及居民點柴草清理等行動。鋪設人行道1公里，種植綠化帶1.5公里，栽植各類樹木1000多株，人居環境得到明顯改善。

五、抓民生保障，社會各項事業穩步發展。

一是按照鎮黨委、政府的 統一安排部署，認真落實了新農保、新農合等一些列惠民政策。紮實做好民政工作，嚴格落實政策。二是精神文明同步推進。三年來村黨支部累計表彰獎勵五星文明户83户、美麗家庭51户，羣眾素質不斷提升。充分利用村文化活動廣場，組織開展各類文化活動10場次，促進了村風民風的根本好轉。經常性開展農村衞生環境大整治活動，特別是小區漸成規模後，在黨支部的引導下，成立了小區務業管理委員會，聘用的專職保潔人員對小區周邊環境衞生進行不間斷整治。結合農村柴草集中清理，對羣眾房前屋後的柴草進行了徹底清理，並納入了村規民約的範疇，極大的改善了村莊環境，消除了火災隱患。三是社會大局長期穩定。黨支部把保一方平安做為第一責任。按照鎮黨委、政府的統一安排，建全完善了治安、民調等組織機構，特別是嚴格落實了十户聯防等行之有效的羣防羣治組織。每月開展矛盾糾紛的集中清理和排查調處活動，三年來共排查各類矛盾糾紛40多起，調處38起，調成率95%。對已經發生的矛盾和問題不推不拖，及時化解，沒有因化解不力而引發更大糾紛現象發生，多年來無羣體性事件和越級上訪事件發生。

在抓好重點工作、重點任務落實的同時，按要求高質量完成了鎮黨委、政府安排的臨時性工作和階段性工作。

總之，三年來，黨支部在鎮黨委、政府的堅強領導下，團結帶領支部一班人，立足村情，紮實工作，取得了一定的成績。但同鎮黨委、政府的要求相比，同羣眾的期望相比，還有很大的差距，請領導和黨員羣眾批評。

六、今後三年的工作建議

(一)加強組織領導，狠抓幹部隊伍建設

一是應該更加積極貫徹上級精神，更加務實學習，使村幹部隊伍素質得到進一步提高，組織機構得到進一步有效優化。二是狠抓黨風廉政建設，狠抓幹部日常學習教育，加強村兩委班子對各項方針政策的學習與理解，提升整體政治素養。三是應繼續完善黨內監督制度、“四議兩公開一監督一確認”制度等，增強村務公開的透明度，融洽幹羣關係，營造民主管理、民主監督的良好氛圍。

(二)着力發展設施農業，增加羣眾收入

繼續穩定玉米制種產業，實現羣眾持續增收。發展以日光温室、鋼屋架大拱棚、養殖小區為主的設施農業。抓好日光温室冬季生產，大力實施日光温室提質增效工程，使温室效益在4萬元基礎上繼續增加;繼續在308座鋼屋架大拱棚的基礎上，繼續擴建規模，推廣“早春茬、晚秋茬”，切實提高拱棚效益，提高羣眾收入。依託九社原居民點、墩子村養殖小區發展規模化小區養殖業，實現我村“短腿產業”新突破。

(三)加大新農村建設力度，提升小區服務水平

抓進度、保質量，抓好2棟農民公寓樓和3層900平方米的村務活動中心建設工作。逐步建立和完善各項長效機制，配套建設公共服務設施，加快實施連片環境綜合治理項目，提升整體效應。對剩餘4.6公里居民點道路進行硬化。

總之，三年來，黨支部在鎮黨委、政府的堅強領導下，團結帶領支部一班人，立足村情，紮實工作，取得了一定的成績。但同鎮黨委、政府的要求相比，同羣眾的期望相比，還有很大的差距，請領導和黨員羣眾批評。

2022軟弱渙散黨組織整頓情況彙報 篇12

一、20xx年上半年工作總結

今年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是完成“”規劃、編制“十三五”規劃的重要一年。上半年以來，區政協黨組在中共徐彙區委的領導下，深入學習貫徹中共、xx屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹系列重要講話精神，認真貫徹落實中央、市委和區委決策部署，牢牢把握團結和民主兩大主題，為全面完成區“”目標任務、科學編制區“十三五”規劃貢獻智慧和力量。

(一)加強領導，切實發揮黨組核心作用

把握政治方向，保證區委重要決策得到貫徹落實。深入學習黨的、xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，以及市委、區委全會精神，引導各黨派團體和各族各界人士把思想和行動統一到中央、市委的重大決策和區委的工作部署上來。主動向區委彙報政協工作中涉及全局性的重要情況、擬開展的重大活動等，積極爭取區委對政協工作的領導。加強集體領導，注重自身建設。按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的要求，健全和完善黨組議事規則和決策程序，堅持重大問題集體討論決定，保證決策的民主化、科學化。健全集體領導下的分工負責制，黨組成員根據工作分工，各司其職，各負其責，確保各項決定和工作任務落到實處。切實抓好黨的羣眾路線教育實踐活動的各項整改工作，着力加強政協黨組自身建設，在提升凝聚力和感召力上下功夫，進一步規範完善黨組工作規程，進一步形成科學合理、高效運轉、充滿活力的工作機制，為各方面人士更好地合作共事、為各項履職活動順利開局營造良好環境。統籌協調，抓好各項起步工作。緊緊圍繞區委、區政府中心工作，將謀劃好全年安排作為起步工作的重要環節。注重把握市委、區委全會精神，充分吸納區長、政協主席聯席會議上的協商成果，廣泛聽取黨派負責人的意見建議，確定區政協年度協商工作計劃和重點工作安排，確保全年工作圍繞中心、順利起步。

(二)注重學習，不斷提升履職水平

加強學習引導，增進各界委員思想共識。高度重視思想政治建設，始終把學習放在首位。精心組織各層面學習。以委員學習會為載體，打造精品學習平台，先後邀請區委書記莫負春作依法治區報告、著名學者葛劍雄作“一帶一路”的輔導報告，幫助委員知情明政、拓寬思路，提升建言立論的高度和深度。開展委員專題培訓，舉行人民政協理論與實務培訓班，組織政協赴全國政協培訓中心學習。組織委員學習日活動，分批赴虹橋商務中心、松江新城開展學習考察。各專委會、界別也結合履職開展了小型多樣、富有成效的學習活動。

啟動“三嚴三實”專題教育。根據中央、市委和區委的有關通知精神，結合政協工作特點和實際，制定政協黨組“三嚴三實”專題教育實施方案，由黨組書記上黨課作動員，明確學習意義和總體要求，部署具體學習安排和落實措施。召開“三嚴三實”專題教育學習會，邀請全國五一勞動獎章獲得者、上海市勞動模範、湖南街道張家弄居民區黨總支書記等身邊的模範人物為機關全體幹部講述基層一線工作中為羣眾服務、為百姓幹實事的的感人故事，交流如何嚴以修身、愛崗敬業，爭取做一名模範共產黨員的學習體會。

(三)圍繞中心，深入推進履職工作

進一步規範政治協商。堅持推進協商的制度化、規範化和程序化建設，逐步完善會議、主席會議邀請區領導通報協商制度，積極推動對口協商，不斷深化專題協商、界別協商，使政協協商成為區委、區政府科學決策的重要環節和發揚社會主義民主的重要形式。圍繞區“十三五”規劃編制工作，聯合上海社科院召開座談會，邀請滬上知名專家、學者共商徐匯“十三五”發展大計。11家媒體對此作了報道。與區委統戰部聯合開展“我為科技創新獻一計”活動，動員廣大委員為建設科創中心獻計獻策。會議、主席會議先後邀請區委組織部長、分管區長就加強人才隊伍建設和完善人才政策環境、科技創新服務示範區建設情況等開展通報協商。各專委會結合年初確定的協商議題和課題調研，組織與相關部門開展通報協商。進一步深化以委員半月談為載體的界別協商，變內部交流為內外互動模式，邀請相關部門一同參加委員半月談活動，如科技、文藝以及中共、婦聯與無黨派界別分別以“促進企業發揮科技創新主體作用”、“閲讀工程”、“醫養結合與‘老年照護統一需求評估機制’試點工作”為主題，開展政協委員半月談活動，引導來自不同領域的委員緊扣主題暢所欲言，與相關部門進行積極的互動交流。婦聯界別組織委員召開區婦女、兒童發展“十三五”兩個規劃編制協商會。上半年共計報送《協商建言》專報4篇。區政協領導班子還對區部分街道(鎮)進行走訪調研，瞭解基層協商民主推進情況和市委20xx年一號課題的落實情況。組織委員視察徐匯濱江建設情況和區行政服務中心及網絡化管理運行情況等。

進一步強化民主監督工作。區政協十三屆四次會議以來共收到提案182件，立案169件，其中集體提案35件，個人提案134件。完成提案規範化整理、錄入工作，按要求上傳區政府提案辦理系統。會同區人大辦公室、區政府辦公室聯合召開交辦會議，組織承辦員培訓。參與分管區長提案促辦會6次，集中促辦提案12件。積極開展提案辦理工作協調，梳理提案答覆和反饋意見。大力推動社情民意信息工作，召開20xx年區政協反映社情民意信息工作會議，進一步健全工作網絡，明確工作目標，通過廣泛發動、定向約稿、及時發掘梳理委員建言等形式，收集整理報送社情民意信息。截止6月底，共徵集社情民意信息近477件，向市政協、市委辦公廳整理報送160件，被採用27件，其中2件得到市領導批示。

進一步深化課題調研。今年，區政協共確定了7項調研課題，既有承接區委重點調研關於“促進企業發揮科技創新主體作用”子課題，也有協助市政協開展的“關於委員履職情況和政協組織建設”的調研，還有“徐彙區青少年科技創新素養培育”“推進街道管理體制改革，提高街道社會治理能效”等圍繞社會熱點問題的調研課題。各專委會根據“儘早啟動、深入探討、系統研究”的原則，有序推進各項調研活動。為完成好區委的重點課題，區政協主要領導帶隊走訪捷普科技(上海)有限公司、百視通新媒體股份有限公司等有代表性的企業，通過調研走訪，掌握企業面臨的困境及需求，及時協調企業急需解決的問題，為調研報告的擬定奠定紮實的基礎。社會和法制委為開展“街道管理體制改革和加強基層社會治理”調研，組織委員先後走訪了湖南、徐家彙等街道，期間形成《關於基層社區工作者薪酬體系建立的建議》、《關於街道體制改革中可能會遇到的一些難題》社情民意2篇。教衞文體委聯合民進區委以“徐彙區青少年科技創新素養培育”為主題開展調研，先後組織課題組成員赴6所中、國小和幼兒園開展調研，並邀請中國小有關負責人座談交流科技教育開展情況，在短期內組織多次實地調研和現場座談，為完成報告做足資料積累。

(四)夯實基礎，不斷加強自身建設

以團結合作促學習提高。不斷鞏固與黨派團體的聯繫合作，年初召開黨派團體懇談會，聽取對政協工作的意見;邀請黨派團體參加政協組織開展的學習和調研活動。繼續加強與市政協、兄弟區縣政協的學習交流，推進與區人大及有關部門的聯手合作，整合資源，相互支持，推動工作。

重視發揮委員主體作用。通過學習培訓、走訪溝通的形式，增強委員的履職能力和責任意識，不斷提升政協工作的凝聚力。通過組織委員下基層、進社區，進一步發揮廣大委員反映民意、參政議政的作用。藉助短信和微信兩大載體，通報專委會月度工作情況和各類履職信息，打造委員在線交流互動、參政議政平台，為委員知情明政創造條件，為委員建言獻策提供便利。及時做好委員履職情況記錄和反饋工作，激發委員履職熱情和參與意識。

提高機關工作水平。啟動AB角結對互幫互學工作模式，形成團結協作互助友善的良好氛圍。廣泛發動機關幹部，編訂區政協全會會務手冊，努力提高會務工作水平。以青年幹部隊伍建設為依託，完善《徐匯政協》會刊及網站的建設，加強智慧政協建設，啟動手機移動辦公履職平台系統項目。加強與新聞媒體的溝通，促進政協工作的總結、交流，擴大社會影響力。截至6月底，共在《人民政協報》、《浦江縱橫》、《聯合時報》刊登稿件30篇。

關心支持之友社工作。召開政協之友社七屆四次社員大會，鼓勵支持各興趣小組開展學習、考察、交流等各項活動，營造老有所學、老有所樂的良好氛圍。

二、20xx年下半年工作任務

下半年，區政協黨組將在中共徐彙區委的領導下，認真貫徹《關於加強人民政協協商民主建設的實施意見》和市委政協工作會議的精神，準確把握政協的性質定位，圍繞區委中心工作認真履行職能，努力推進政協協商民主制度建設，更好地發揮政協的優勢和作用。

(一)堅持學習引領，增進思想共識

紮實推進“三嚴三實”專題教育活動，突出問題導向，注重講求實效，邊學邊查邊改，堅持兩手抓、兩促進。認真組織好中央、市委、區委重要會議精神的傳達和貫徹落實，切實把會議精神落實到加強政協自身建設、提高政協履職水平的各項工作中去，轉化為服務大局、促進和諧的動力。深入學習貫徹中央關於人民政協工作的新部署和新要求，舉辦好《關於加強人民政協協商民主建設的實施意見》、統一戰線工作條例輔導報告等學習日活動。進一步拓展學習形式、豐富學習內容，繼續組織政協委員赴區內外與上海發展緊密相關的重大建設項目實地考察學習。開展“走出去”和“請進來”相結合的學習活動，通過經驗交流，開闊思路，提高政協工作水平。進一步發揮微信平台、政協會刊、政協網站的作用，為委員開展學習交流提供平台。

(二)堅持推進履職，服務發展大局

圍繞創新驅動發展的目標，針對區域轉變經濟發展方式，改善人民羣眾生活質量，提高我區建管能級，建設一流文化強區，優化民主法治環境等問題，廣進務實之言，多獻有識之策。

深入推進各項調研工作，力爭形成具可操作性、高質量的調研成果。深入推進各層面的協商議政，圍繞區政府上半年工作總結和下半年工作安排開展全體會議協商，圍繞重點功能區域和重大項目建設開展會議協商，圍繞物業管理水平提升等開展主席會議協商，圍繞區“十三五”經濟社會發展規劃編制、20xx年預算編制總體思路開展專題協商，圍繞加強黨風廉政建設和反腐敗工作組織專題通報，圍繞檢察權和司法權運行情況、教育綜合改革等與相關部門開展對口協商，圍繞深化長處方工作、青年創業基地等開展界別協商，並努力形成有參考價值的意見建議報送區委、區政府，為區域發展進一步貢獻智慧和力量。

積極推進民主監督融入政協履職全過程。圍繞濱江地區綜合開發建設三年行動計劃、區行政服務中心工作完善、外環生態綠化、水環境治理和保護等我區改革發展中的重大問題和重大項目建設推進情況以及關係羣眾切身利益的民生問題開展專項視察監督。組織開展小型、突擊的暗訪活動，協助政府部門查找問題和薄弱環節，促進相關政策措施落實到位。重視提案辦理的落實情況，推進重點提案督辦視察活動，確保提案真正落到實處。

進一步推動反映社情民意信息工作，建立信息員隊伍定期培訓交流機制，充分發揮政協委員的主體作用，各黨派團體的骨幹作用和各界別的專業作用，共同服務於反映社情民意信息工作。將反映社情民意信息與政協履行職能的各項工作、各項活動相結合，貫穿於履行職能的每個環節、滲透到政協工作的各個方面。

(三)堅持團結民主，共創和諧局面

牢牢把握大團結、大聯合的主題，努力營造團結民主、融洽和諧、生動活潑的政治氛圍，不斷增強政協工作的向心力和影響力。深化與人大、統戰部等部門之間的溝通和交流，推動在課題調研、集中視察等各項工作方面的合作，進一步形成合力，擴大影響，取得實效。進一步發揮加強會領導核心作用，引導帶頭履行職責，不斷提高“懂政協、會協商、善議政”的水平。充分發揮專委會和界別的作用，增加開放式的專委會活動，加強專委會之間、專委會與黨派團體之間的交流與合作;繼續加強與黨派團體之間的合作共事，以反映社情民意信息工作等實際工作為抓手促進交流、增進了解，形成合作共贏新局面。加強與各界人士的聯繫，廣交朋友，擴大聯誼。團結民族宗教界人士，堅定維護民族團結，積極引導宗教與社會主義和諧社會相適應。按照區委統一部署，發動全體政協委員參與組團式聯繫服務羣眾走訪行動，推動政協工作深入基層、服務民生。大力支持政協之友社開展適合其特點的各類活動，積極發揮之友社老同志的作用。適時開展紀念抗戰勝利70週年活動。

(四)堅持自身建設，提升工作水平

以“三嚴三實”專題教育為契機，進一步推動政協工作制度化、規範化、程序化建設。一方面繼續堅持歷屆政協積累的好經驗、好做法，另一方面根據工作需要，着重梳理政協實際工作中有待完善、規範的做法，形成並落實各項政協會議和工作制度。進一步加強自我監查力度，建立嚴格的規範要求，確保各項制度落到實處，切實提升政協工作的科學化水平。進一步強化機關幹部的教育培訓和思想政治工作，不斷增強機關幹部的政治素養、業務素質、工作能力、服務意識和團隊合作精神，更好地為委員和黨派團體服務。繼續發揮宣傳工作在鼓勵團結黨派團體和政協委員方面的積極作用，辦好政協網站和《徐匯政協》會刊，積極推進手機移動辦公履職平台系統項目，啟動政協網站的改版，進一步做好宣傳和服務工作。

2022軟弱渙散黨組織整頓情況彙報 篇13

XX年，在市委組織部和鎮黨委政府的正確領導下，認真學習鄧理論和“三個代表”重要思想，以黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神為指導，堅持“以人為本，樹立和落實科學“發展觀”的思想意識，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，紮紮實實、兢兢業業做好基層組織工作和黨委分工的其它工作，通過不懈努力，各項工作均取得一定的成績。主要表現在：

一、堅持理論學習，不斷提高自身的理論素質和工作能力

在平時工作中，除了積極參加黨委中心組、機關集體學習外，不管工作多忙，中心任務多重，都擠出時間堅持學習理論不間斷。在讀書閲報時，不斷注意加強吸收各方面的知識存量，重點掌握組織工作新思路、新理論，並着重擠出時間閲讀《人民日報》黨建版、《求是》、《黨建研究》和《福州組工通訊》等雜誌。平時還注重剪輯黨報黨刊上關於黨的基層組織建設的重要論述文章，逐步養成“讀、學、用”的良好習慣，從思想上提高上了新時期黨的基層組織建設知識的存量，明確了組織工作的方向和中心。

在理論學習方面，今年下半年還積極參加全市第二批保持共產黨員先進性教育活動。在教育活動三個階段中都按照市委教育辦的要求，完成好規定動作，做好自選動作。重點學習《黨章》、《在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話》中提出的六條基本要求。在教育活動中，共記錄讀書和自學筆記2萬多字，撰寫心得體會5篇，黨性分析材料1篇，把學習和整改提高貫穿整個活動全過程，把學習目的始終圍繞“提高自身素質，加強基層組織，服務人民羣眾，促進各項工作”。

二、立足本職工作，紮實推進各項工作全面開展

在負責我鎮組織工作中，始終堅持以鄧理論和“三個代表”重要思想、黨的xx屆五中全會精神為指導，以學習保持共產黨員先進性教育活動為契機，堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的原則，認真負責，精心安排，周密部署，狠抓落實，制定XX年黨建工作目標責任制。今年主要抓好以下幾個方面工作：

(一)以求真務實的工作態度，認真執行好黨建工作目標責任制的落實。黨建工作做到年有計劃，季度有安排，把年初黨建任務分解到黨建工作領導小組成員和各村(社區)，並落實下派黨建工作指導員，建立健全黨政領導掛鈎非公企業黨建制度，並把每個黨支部的黨建工作重點、薄弱點具體細化到掛鈎領導身上，對加強黨的基層組織建設，始終做到不輕易更改，不隨意挪位，把工作緊緊抓在手裏不放，以採取典型引導、現場推動等多種形式，全面推進黨的基層組織建設的開展。

(二)紮實開展第二批先進性教育活動。根據中央、省委、市委的統一安排和部署，XX年7月中旬至12月上旬我鎮機關、鎮直單位黨支部13個和268名黨員參加教育活動，以“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民羣眾、促進各項工作”為目標，圍繞“為黨旗增輝、促高山發展”的主題，全面開展了第二批保持共產黨員先進性教育活動，在教育活動中，共組織2場專題學習輔導報告會，組織268名黨員收看電教片4次，所屬黨支部全體黨員參觀警示圖文展1場，開展專題討論30多次，學習交流近40場次，寫心得體會800多篇，出《簡報》16期，上送信息23條，13個支部組織黨員開展大討論，並結合實際提煉出不同單位、不同黨員6種類型新時期保持共產黨員先進性的具體要求，黨員能自覺地把學習成果轉化為實踐“三個代表”思想的具體行動。如開展以“解民困，暖民心”為主題的扶貧濟困關注弱勢羣體活動，8位市人大代表共捐資10。5萬元，資助薛來鑣等17位應屆大學生每人3000元。在活動中，我們做到在細節中體現先進性，實幹中踐行先進性，做足規定動作，做活自選動作，較好地完成了教育活動三個階段的各項任務，並把第二批教育活動的成效通過制度化的形式固定下來，形成便於操作的永葆黨和黨員先進性的長效機制。

(三)以“真、嚴、活、準、精、實”的工作要求，紮實推進村務決策聽證工作。根據市委組織部[]11號文件精神，提出“抓本級、帶系統、促基層、求實效”活動的要求，我們緊密結合開展深化農村黨的建設“三級聯創”活動和“創五好評星級”活動，採取前嶺村典型引導，全面推進村務決策聽證工作，今年共有壟上等19個村(社區)開展村務聽證工作，剩下4個村擬明年第一季度召開結束，進一步促進我鎮村務公開民主管理工作規範化、制度化、正常化建設真正落到實處。

(四)認真抓好發展黨員工作和非公黨組織組建力度。發展黨員工作嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，做好各個黨支部發展黨員工作，努力改變農村黨員隊伍年齡偏老、文化程度偏低、婦女偏少的不平衡現象。一年來共發展黨員40名，組建1個“福清市天力加油站黨支部”非公黨組織。

(五)下派幹部工作紮實有效正常運轉。黨委政府主要領導高度重視下派幹部工作，每週都安排一次聽取下派幹部的工作彙報，並對開展工作中存在的問題做出具體的指導。在五位下派幹部中，他們都能按照市委下派辦的工作要求，堅持考勤、請銷假制度，深入基層、駐村任職，“以一流的精神狀態，定一流的工作標準，創一流的工作成績”為目標，他們把現在急需解決的問題記錄下來，把未來發展的事項重視起來，努力實現掛職後各村面貌的改變。例如北坑村是我鎮24個村(居)中唯一無村黨組織辦公場所的村，鎮黨委政府把該項工作擺上今年的重要議事、辦事日程，鎮撥5萬元啟動資金，並通過市委組織部等有關部門大力支持，於今年11月建成一座400平方米的兩層混磚結構辦公大樓，徹底改變該村無址辦公的落後面貌。

(六)認真負責抓好包片工作，今年包片工作重點抓好以下幾方面：

1、根據省、市人口和計生有關精神，抓好北、壟上、西鄭三個村計生各項宣傳服務工作，確保三個村今年人口計生目標責任狀順利完成。

2、切實做好腸道傳染病防治工作，嚴格按照“三管一滅”的工作要求，把三個村的防治工作切實抓好抓到位。如北村購買2。5噸漂白粉進行各家各户消毒防治傳染源。同時，還抓好三個村防治高致病性禽流感免疫工作，共免疫家禽1萬多隻。

3、切實做好今年幾次防禦颱風工作，以“寧可十次防空，不可一次放鬆”工作要求抓好工作落實。

4、抓好社會穩定安定工作，以“穩定壓倒一切”工作方針處理羣眾信訪工作。本片沒有出現羣眾越級上訪事件。

5、招商引資工作融入到日常工作中，做到常抓不懈。今年共完成劉丹傢俱廠、富誠人造板兩宗項目的徵地手續報批工作。

6、積極介入清收農村合作基金會遺留債權債務工作。

三、廉潔奉公，樹立組工幹部良好形象。

認真學習和掌握本職相關的方針政策和法律法規，樹立正確的人生觀、價值觀，堅持遵守黨政機關幹部“八個堅持、八個反對”廉政守則，始終加強思想道德修養，培養積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵。以自覺抵禦拜金主義、享樂主義、極端主義的侵蝕，做到一身正氣，一塵不染，以共產黨人的高風亮節和人格力量影響和帶動羣眾。

在工作中，始終擺正自己的位置，做到不越權、不越位，當好配角，時時處處維護黨政班子的團結，平時做到“大事講原則，小事多謙讓”，不利於團結的話不講，不利於團結的事不做，顧大局，識大體，講奉獻，講團結。一切在黨委政府的領導下開展工作。

2022軟弱渙散黨組織整頓情況彙報 篇14

一、黨組織基本情況

20xx年，縣工商聯黨組書記因達到年齡，經組織下文，免去其工商聯黨組書記職務，黨組書記一職目前空缺。

20xx年4月換屆選舉，黨支部書記及時進行了更替，選舉副主席楊光榮為工商聯黨支部書記，帶領工商聯黨支部開展工作。

二、排查情況

1.班子建設方面。在黨支部書記的帶領下，工商聯黨組織團結和睦，工作有序開展。

2.隊伍建設方面。支部黨組織生活按期開展、黨費按時交納、支部分配的工作按質按量完成;近年來，因工商聯無人員增配，存在長期不發展黨員的問題。

3.黨務工作方面，因編制有限，近年來亦無人員增配，無專職黨務工作的幹部職工，存在基礎工作薄弱的客觀問題。

4.作用發揮方面。結合工商聯實際，工商聯黨組織積極幫助非公經濟人士解決實際問題，增強企業發展後勁，促進"兩個健康"發展。

以上是縣工商聯整頓軟弱渙散基層黨組織的排查情況。今後，工商聯還將加大力度開展整頓軟弱渙散的排查工作，確保黨組織永葆活力。

2022軟弱渙散黨組織整頓情況彙報 篇15

本屆機關黨委在委黨組的正確領導下，認真學習貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神及系列重要講話精神，以建設學習型、服務型、創新型黨組織和“創先爭優”、羣眾路線教育實踐活動為載體，以百姓辦事“零障礙”工程為抓手，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉等各項工作取得了新的成績，黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力進一步增強，廣大黨員幹部的整體素質進一步提升，為圓滿完成各項工作任務提供了強有力的思想、政治和組織保證。主要體現在以下五個方面：

一、建設學習型黨組織，提升黨員幹部素質

一是注重政治理論學習。機關黨委每年均制定下發《創建學習型黨組織計劃》，形成了以黨組學習為龍頭、支部學習為基礎、黨員自學為主體的格局。羣眾路線教育實踐活動中，機關黨員平均撰寫了近萬字的讀書筆記。通過上黨課、聽講座、看錄像、辦培訓班、參觀學習等多種形式，探索創新學習載體，深刻領會和準確把握以來黨中央的新思想、新觀點、新部署。

二是注重學習形式創新。在開展創先爭優和羣眾路線教育實踐等活動中，我們嚴格按照“五個結合”的要求，確保做到“四個落實”，即：政治學習與業務學習相結合、書本學習與實踐調研相結合、領導授課與學習交流相結合、課堂教育與走出去請進來相結合、專題教育與專家輔導相結合，確保了政治教育在人員、時間、內容、效果上的“四落實”。同時注重創新學習形式，先後組織黨員幹部赴淮塔、好人園等紅色教育基地進行革命傳統教育，充實了教育的內涵，使教育活動有聲有色。

三是注重理論聯繫實際。將學習納入目標管理、作為考核的重要內容。為檢驗學習效果，我們還專門組織了科學發展觀、黨史知識、反腐倡廉和法律等方面的知識測驗，有力地促進了學習活動向縱深推進。同時，堅持理論聯繫實際的學風，結合經信工作實際，加強調研，學以致用，切實做到真學、真懂、真信、真用。

二、認真貫徹落實《基層組織工作條例》，加強基層組織建設

一是打牢組織基礎。目前，市經信委系統共有基層黨支部(總支)8個，黨員181名。幾年來，鑑於人事變動，機關黨委及時對各支部進行了調整補充，配齊班子，健全組織。在支部班子配備上，我們注重把政治素質好、組織能力強、羣眾威信高，具有敬業、奉獻和創新精神的黨員幹部，選進支部領導班子。認真做好入黨積極分子培養考察工作，幾年來，機關黨委先後選送4名同志參加市級機關工委組織的入黨積極分子培訓， 1名預備黨員按期轉正。嚴格執行黨費收繳比例，黨小組長按時收取、黨員同志足額交納黨費已成自覺行為。20xx年-20xx年，共收黨費170887.5元，利息902.28元，支出37882.12元，上繳黨費129050.0元，20xx年前結餘黨費53695.47元，截止20xx年底結餘黨費58553.13元。

二是推進目標管理。在工作部署上，每年年初均印發《機關黨建工作計劃》，分解落實機關黨建工作任務。堅持把黨建工作與業務工作一同佈置、一同督促、一同檢查，將黨務活動與業務活動一併安排，確保黨建工作與業務工作的高度統一。在工作推進上，每次主任辦公會或黨組擴大會，在討論業務工作的同時，必研究機關黨建工作，以抓隊伍建設來服務中心工作。在工作考核上，黨組均安排機關黨委作為年度綜合考核工作的主要部門之一。

三是實行黨務公開。通過建立健全領導機制、修訂完善公開目錄、建立相關配套制度、設置黨務公開欄等多種手段，全面推行黨務公開工作。

四是深入開展創先爭優活動。首先是公開承諾。機關黨委、各支部及每個黨員均撰寫了公開承諾書，讓承諾事項接受全體人員的監督。其次是點評工作。委領導每半年對各支部及支部書記進行點評，黨員之間開展互評互助活動，做到創先爭優和業務工作兩手抓兩促進。第三是開展活動。先後開展了“創建羣眾滿意窗口”、“五比五看一爭當”、 “黨員箴言徵集”和“三聯四促”等主題實踐活動，使創先爭優豐富多彩。第四是學習先進。在開展向沈浩、羅陽、蘭輝等先進典型學習的同時，機關黨委號召向身邊的優秀典型學習。近幾年，我委陸續湧現出市級勞模2人，市級表彰的優秀黨員8人，機關黨委表彰的優秀黨員18人，使大家感到典型就在身邊，學有榜樣，趕有目標。

三、加強機關作風建設，強力推動作風轉變

一是開展百姓辦事“零障礙”工程。20xx年以來，我們在全委積極開展了百姓辦事“零障礙”工程活動，成立了領導小組，及時貫徹落實市委市政府工作部署，開展了以“我是誰、依靠誰、為了誰”為主題的作風建設大討論活動，認真查找作風建設存在的問題，制定整改措施。積極貫徹落實 “零障礙”推進會、作風建設警示會等會議精神，先後開展了起立迎送、四亮四評、換位體驗、金牌服務崗等活動，每年均出台《百姓辦事“零障礙”工程工作計劃》，大力倡導開拓創新、優質服務、求真務實、團結和諧等優良風氣。我們以優化發展環境為主線，強化為企業服務的理念，着力打造全天候經信特色服務品牌。先後將化工、造紙、印染、釀造、金屬冶煉等項目的備案權限下放各縣區，將工業投資項目備案等事項集中進入行政服務中心窗口，窗口按時辦結率為100%，提前辦結率達80%以上，做到了無差錯，零投訴。我委窗口每年均被評為“優質服務窗口”，牆改辦窗口被市作風建設領導小組授予“金牌服務崗”稱號，工作人員年年被中心評為先進個人。

二是狠抓作風養成。我委認真貫徹落實中央《八項規定》和省市委《十項規定》及市作風辦《十條禁令》，並結合工作實際，出台了《市經信委關於改進工作作風密切聯繫羣眾的規定》、《機關工作人員考勤和請假規定》等文件，定期開展作風建設巡查，發現問題及時處理。每年根據人員變化，及時調整作風建設領導小組成員，層層簽訂《作風建設責任狀》，全面推行標準化服務體系。每年召開“兩參一改”評議會，邀請兩參人員和服務對象參加會議，對我委工作提出意見建議，答疑解惑，虛心接受評議和監督。我委連續多年在機關作風評議中位居前列。

三是注重制度建設。出台了《落實百姓辦事“零障礙”全程協辦崗工作的通知》、《市經信委百姓辦事“零障礙”工程考核辦法(試行)》等一系列文件和制度，建立了全程協辦崗，每週按時交接班，建立了“三點一線”作風效能短信平台，制定了平台管理規定，在市主要媒體公佈平台號碼，隨時接受羣眾的監督。在窗口單位印製了《服務指南》，方便羣眾辦事。

四、加強黨風廉政建設，強化權力節點監控

一是落實黨風廉政責任。堅持做到“一崗雙責”，每年均逐級簽訂黨風廉政建設責任書，構建領導有力、職責明確、分工清晰、全員參與的目標責任體系，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。同時，建立健全黨風廉政建設各項制度。目前，我委已先後出台了《勤廉雙考評雙公開制度》、《黨風廉政和行政效能建設巡查制度》等制度，機關處室和事業單位主要負責人每年公開述職述廉，接受羣眾評議。先後開展了職業道德主體教育實踐活動、“四位一體”評議政風行風等活動，每逢重大節日均開展專項整治活動，下發相關文件，初步形成了我委黨風廉政建設基本責任體系。

二是注重教育引導。以學習貫徹《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》為重點，深入開展黨風廉政教育活動，開展主題教育活動、觀看反腐倡廉錄像、開展廉政徵文以案説法警示教育等，近年來，我委採取走出去、請進來的方式，組織黨員幹部觀看廉政教育展覽、上廉政教育課等近10餘次，不斷強化黨員幹部的廉潔自律意識，積極營造勤政廉政、風清氣正的良好氛圍。

三是強化權力監控。我委在全市市級機關和全省經信系統率先實施“重大權力事項合法性和廉潔性審查”制度以及《科級幹部競爭上崗工作方案》等制度，對項目審批、專項資金、幹部選拔任用等容易出現問題的關鍵節點實施重點監控，採取黨組集體討論研究、紀檢監察室工作人員全程參與審查等方式，確保各項行政權力陽光操作、規範高效運行。其中“雙審查”制度分別引起省、市紀檢和法制部門的高度關注，先後被《宏觀經濟觀察》、《徐州調研》、《徐州紀檢監察信息專刊》等9家媒體報道。

五、開展黨羣共建活動，凝心聚力共促和諧

一是豐富活動內容。幾年來，陸續開展了革命傳統教育、我們的節日、支部聯動黨羣連心、讀書月、學雷鋒志願服務和書香機關建設等活動，通過活動，提高了黨員幹部職工對黨和國家方針政策的理解和認識，做到教育與管理相結合、解決思想問題與解決實際問題相結合，增強思想政治工作的針對性和實效性。職工生日前，機關黨委給每位職工送上生日蛋糕卡，調動了職工的積極性。每年組織職工春遊或秋遊，“三八”前夕，組織女職工開展聯誼活動，活躍了機關的工作氣氛。

二是弘揚大愛精神。真心幫助弱勢羣體，努力促進社會和諧。每年組織幹部職工開展 “一日捐”活動，幾年來，我委共組織各類捐款近5萬元。積極組織幹部職工參加各種社會公益性活動，如參加環保模範城市、園林城市、衞生城市、文明城市、法制城市創建等活動，積極參加社區義務勞動、植樹造林等活動。我委20xx年被市委市政府評為環保模範城市創建工作先進單位，連續3年被市委市政府評為法制城市創建工作先進單位。

三是開展結對幫扶。幾年來，我委先後結對幫扶新沂市棋盤鎮雙星村和賈汪區江莊鎮南莊村，給予扶貧村政策指導和資金支持，幾年來共投入省市兩級扶貧資金100多萬元，每年春節前委領導專程前往看望慰問困難羣眾，送上生活必需品，另外，我們還結對幫扶一名孤兒，每年在生活、學習上給予資助。20xx年我委被市委市政府評為扶貧開發工作先進單位。

幾年來，特別是黨組主要領導調整以後，我委全面加強機關制度建設、作風建設和機關黨建，充分發揮經信職能，簡政放權，服務全市經濟發展，機關正能量和凝聚力逐步增強。經信系統全體黨員始終牢記“圍繞業務抓黨建、抓好黨建促業務”的理念，緊緊圍繞全市經濟發展大局，堅持科學發展主題，突出轉型升級主線，致力強市富民任務，團結拼搏，取得了可喜的成績：我們組織申報國家信息消費試點和智慧城市試點，在全省均排名第一，目前均獲國家批准;智慧徐州項目被評為市重大行政決策優秀案例;組織申報國家節能減排財政政策綜合示範城市，我市在全國16個城市中排名第一;企業上市工作取得突破，受到市委市政府主要領導的充分肯定;關閉非法小鋼鐵工作申報振興徐州老工業基地創新實踐獎;擬定了《徐州市城市集中供熱管理條例》，已列入20xx年市人大正式立法項目。我委連續5年被市委市政府評為全市政務信息先進單位，20xx年被市政府評為市級依法行政示範點，連續5年獲得全省監護道口安全工作先進集體、南京軟博會優秀組織獎等獎勵。在完成上述工作中，各支部充分發揮了黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，湧現出先進基層黨組織和一批優秀共產黨員、優秀公務員，有力地促進了我市經濟和信息化事業的跨越發展，市經信委的整體形象明顯提升。

在總結經驗的同時，我們也清醒地認識到工作的不足。如理論學習還需要進一步增強系統性;黨員意識和思想作風建設還需要進一步增強針對性;黨組織活動還需要進一步增強多樣性，等等。這些都需要在今後工作中認真加以改進和完善。

幾年來，機關黨委工作得到了各處室、各事業單位的大力支持和配合;各位支部書記、黨支部各位委員和黨小組長都是兼職的，在業務工作非常繁重的情況下仍然盡心盡力、盡職盡責堅持做好黨務工作;魏晶同志兼顧黨費賬户管理，認真負責，及時記賬等等，在此我代表機關黨委一併表示感謝!

各位領導、各位黨員同志們，我們有理由相信，在委黨組的正確領導下，在新的一屆機關黨委委員和全體黨員的共同努力下，經信委機關黨的建設工作一定會邁上一個新台階。