走訪調研報告（精選10篇）

走訪調研報告 篇1

在"聯繫羣眾、轉變作風"的主題教育實踐活動中，我們按照縣裏的統一要求，到諸葛鎮河西村進行走訪，我們帶去了聯繫羣眾承諾書並留下了自己的聯繫卡片，通過座談和問卷調查，逐步瞭解了農村羣眾家庭收入來源及支出的基本情況以及我縣目前的教育狀況，向他們宣傳了國家的惠農政策，並認真聽取了他們的訴求和建議。盡力幫他們解決困難，讓他們感受到黨和政府對人民的關心。

一、村莊概況

河西村位於諸葛鎮西南，是由前河西和後河西兩個自然村合併的一個行政村，全村362户，1025人，黨員44人，以前人均耕種面積多資源豐富，是有名的富裕村。農閒季節周邊村莊請人唱戲都是河西村給出錢，民謠裏説的‘金葛莊銀河西’反映了它曾經的繁華，後來因修跋山水庫佔用了全村20xx多畝地，民以食為天，失去土地的村民們生活慢慢的沒有了保障，直到改革開放政策好了，村裏的人不再指望靠種地吃飯，多數年輕人外出打工，生活才一天比一天好起來。我走訪的前河西有195户，543人，黨員28人，低保户14户，困難户10户，致富户6户。前河西可耕種土地有270多畝，平均每人0.5畝地，以種植玉米、小麥、花生等農作物為主，少量附帶培育樹苗丹蔘。果園60畝，種植桃樹、蘋果等，少數農户發展養殖業。養貂的有兩户，養豬的有13户，羣眾總體收入中等。該村被評委諸葛鎮20xx年度先進黨支部，20xx年度綜合先進單位。

我負責走訪的有39户，這次一共聯繫了34户，有5户因外出打工或常年不在本村居住無法聯繫上。陪我走訪的是前河西村的村委委員李傳軍同志，他熱情的向我介紹了村裏的情況，20xx年3月份新成立的領導班子努力想為羣眾辦點實事，新班子上任後，翻蓋了快要坍塌的村委會辦公室，由上級部門扶持花60萬元為村裏建了變電站，村裏的路崎嶇不平，一到下雨下雪天就變得泥濘不堪，村民行路艱難，他們已經上報了計劃，並經上級部門批准撥專項資金在村裏修一條1500米的道路，以方便村民的出行，方便學生上下學。

二、農民的心聲

因為是春天農忙的季節，村民除年老的，外出打工的打工，到地裏幹活的幹活，所以有的人家去四五次都找不上人，村民們對我們的走訪非常配合特別歡迎，因為是一對一的直訪，他們對我們的調查問卷中提出的問題給予了真實的回答。通過走訪聯繫，我內心感受到巨大的震撼。我聽到最多的一句話就是：現在老百姓真好啊，老一輩子什麼時候種地不繳皇糧啊，現在種地還有補貼，他們用最樸實的語言表達着對政府的感激。現在60歲以上的老人每月都能領養老金，他們對黨的惠民政策給農民帶來的實實在在的利益充分肯定，特別對政府的養老保障和醫療制度讚不絕口。許多調查户紛紛表示，義務教育學費減免和資助，孩子們都能上學，村村通後出門不愁了，家電下鄉、農機農資補貼、農村低保和救助等惠民政策讓羣眾得到實實在在的實惠。村裏走訪的幹部多了，真正踏踏實實的為百姓辦實事，老百姓的生活有盼頭了，他們臉上流露出的笑容反映了他們對美好生活的嚮往。

三、存在的問題

因為掌握了真實的第一手材料，回來後在整理調查問卷中也發現了羣眾普遍存在一些問題：

1、文化水平低，受教育的程度差。在我走訪的34户户主中，7人是文盲，佔走訪户的21%，國小文化的10人，佔29%，國中生13人，佔38%，高中生有3人，佔9%，中專生只有1人，佔3%。

2、養老難

在全縣的經濟建設中，廣大的父老鄉親付出了辛勤的汗水，但是他們的居住環境差，農作物種植收入低，文化生活匱乏，老年人的生活雖然得到了很大的改善但仍然存在養老難的問題。老人缺少收入，雖然有醫保制度了，藥價現在也很透明，降低了不少，但檢查費用太高，仍然負擔不起，村民崔學中、劉成美夫婦都是80歲的老人了，夫妻靠種一畝地每年收入僅1000元，妻子劉成美常年卧病在牀，去年看病花去了一萬元錢，儘管生活如此艱難，走訪中病牀上的老人一直感激着政府每月給予的養老費，我被他們的淳樸和善良深深的感動了。隨着經濟的發展，村裏的年輕人都外出打工，有的在縣城買了房子不再在本村居住，這樣村中有許多老人子女就不在身邊，平時的生活缺少照顧，所以空巢老人多起來，有的一個人在家出點意外情況無法及時處理。所以走訪中的老人們大多都提到要在村中建個養老院這樣相互之間能有個照應。

4、宅基地的問題

由於村裏現在不劃宅基地了，現在的年輕人結婚沒地方住，他們條件好點的就在附近的縣城買房，條件不允許的只能把老人的房子裝修一下當成新房，這樣導致許多老人無房居住，在走訪中他們多次向我們提到宅基地的問題。

在走訪調查中，羣眾反映的意見建議很多，渴求解決的問題也很多，但目前迫切需要解決的主要問題就是"養老難"這不僅是河西村存在的問題，也是廣大的農村羣眾中普遍存在的問題，短期內也無法迅速解決，相信隨着社會經濟的發展，政府養老制度的改善，情況會慢慢好起來。有了為民辦實事的政府，我們對未來充滿了信心。

四、一點感想

通過萬名幹部直接聯繫羣眾活動使我的工作能力得到實實在在的鍛鍊和提高。 增加了農村基層工作經驗，為了能做好本次活動的各項工作，我認真的學習了黨的各項有關農村工作的方針政策，認真向在農村一線工作的領導幹部學習工作方法、方式，讓自己積累了更多的基層工作經驗，增進了和羣眾的感情。通過和羣眾“面對面”接觸、“心貼心”交流，瞭解到了老百姓切實關心的問題和他們存在的困難，為今後黨和政府制定農村政策提供了科學的真實的依據。只有深入到農民家中，實實在在與農民一起開展各項工作，農民就會理解你、支持你。 我體會到縣委縣政府組織的這次“聯繫羣眾、轉變作風”活動不是走馬觀花、蜻蜓點水式的，而是飽含感情和責任。只有在感情上貼近羣眾，思想上尊重羣眾，行動上深入羣眾，才能瞭解他們的期盼，為改進工作、解決羣眾的生活生產困難積累經驗。幹部聯繫羣眾要樹立為民形象。多做加快發展的事，多做有利於羣眾的事，只有加快發展，不斷滿足人民羣眾日益增長的物質文化的需要，才是黨的先進性最根本的體現。同時，樹立為民形象，還要求每一個領導幹部要親民、愛民，弄清楚羣眾到底想什麼、盼什麼、爭什麼，真正把羣眾的冷暖、安危放在心上，把羣眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。

為更好的深入到羣眾中去，把這次活動做實、做透，下一步我要做到，一方面摸清摸透聯繫户情況，分類聯繫，另一方面切實掌握聯繫户存在的困難和問題，做好梳理歸納。要通過走訪聯繫，切實把問題反映出來，對於一些能解決的問題，我們盡力聯繫相關部門能解決的馬上解決，牽涉到一些違反政策的問題我們也耐心向他們解釋清楚，羣眾都是通情達理的，只要我們黨和政府切實為百姓辦實事，辦好事，老百姓對黨和政府是有感情的。

這次走訪不僅使老百姓領會到提出的‘人民對美好生活的嚮往，就是我們奮鬥的目標’，也使我們感受到了‘得民心者得天下’在民間最真實的反映，我們相信這一次的活動僅僅是個開始，下一步我們將繼續聯繫羣眾，為羣眾解決實際困難，和羣眾同甘苦，共命運。

走訪調研報告 篇2

為了貫徹落實黨的和全會的精神，進一步引深學習實踐科學發展觀活動，充分發揮大學生村幹部在澤州新農村建設中的積極作用，激發大學生村幹部幹事創業的激情，加強大學生村幹部與農民羣眾的溝通，縣委組織部專門針對所有大學生村幹部開展了這次民情大走訪活動。

此次活動的目的是讓大學生村幹部詳細瞭解每一户農民羣眾的家庭情況和生產生活情況，通過與村民談心瞭解農民羣眾在就業就醫、上學社保、吃水行路、通訊用電等基本民生方面存在的困難和問題，收集農民羣眾對黨委政府的意見和建議，使大學生村幹部進一步融入農村，真正成為澤州新農村發展的領導 者、建設者、推動者，為澤州社會主義新農村建設做出積極地貢獻。

4月9日，我們山河鎮的全體大學生村幹部在鎮政府會議室集中，黨委副書記肖書記和組織委員張委員主持了會議，並具體部署了這次的民情走訪活動。會議結束後，我回到村裏，將這次活動向村主任和書記做了彙報 ，在得到他們的支持後，我開始着手準備走訪事項。

至5月10日，嶺東村的調查工作圓滿結束。現將嶺東村調查情況彙報如下：

一、調查開展情況

這次調查採取的是逐户調查的方式。嶺東村共203户，有31户因工作等原因全家都遷往城裏居住，不便調查。實際接受調查的有172户，佔全村總户數的84.7%，涉及調查人數688人。調查結束後，我將調查的172户的數據進行彙總統計，分析後得出以下調查成果。

二、調查成果説明

1、打工就業及子女受教育情況

嶺東村沒有任何經濟產業，農民還是依靠種地為生。大部分的村民都在家務農，家中的主要勞動力會在農閒時外出進城打工。而外出打工只能選擇一些臨時性的建築工，到農忙時還需回家照顧耕地。

子女受教育方面，由於嶺東有一所寄宿制中心國小，這就方便了本村和鄰村的孩子上國小，國中一般都選擇衙道中學就讀。由於享受到國家對農村九年義務教育“兩免一補”的優惠政策，九年義務教育在這裏已經得到普及，貧困家庭的孩子也能背起書包上學堂。

2、種植及養殖情況

嶺東村主要以種植為主，耕地總面積為680畝，主要作物有小麥、玉米、黃豆、穀子等，人均330斤口糧;在養殖方面，全部為家户分散養殖，由於缺水等條件限制，並沒有形成大型養殖規模。

3、全村家庭平均資產情況

嶺東村有兩户分別在207國道兩邊經營小型超市，一户在國道旁建有小型加水廠一個，以給過往運煤車輛加水為生;超過半數以上的家庭在近兩年都新修了房屋;農用機械以犁地機、打麥機為主;電視機已成為較普遍的家用電器;交通工具多以摩托車為主。

4、吃水行路及社保情況

嶺東村無資源，無企業，無集體經濟收入。由於缺乏資金，投入不上，目前，全村未實現家家通自來水，村民只能到村裏幾個固定的吃水井挑水吃，一旦水源遭到破壞，村民的生活就會受到嚴重的影響。而且缺乏水利設施也大大阻礙了種植和養殖的發展。

而且也是由於資金的短缺，村裏4000餘米的街巷道路至今沒有硬化，只是在20xx年完成270米的環村公路硬化工程，仍有1600多米環村公路未硬化。這些都在一定程度上影響了全村人民生活質量的提高和居住環境的改善。

參加保險方面，20xx年全村參加新型農村合作醫療保險的比例為95%，他們着實體會 到了“新農合”帶來的實惠與好處，大大減輕了農民的看病負擔。加入養老保險的村民佔全村的51%。

三、調查成果分析

這次調查主要是瞭解農民羣眾在基本民生方面存在的困難和問題。現將調查中發現的主要問題總結 如下：

1、農業發展方面

嶺東村的產業主要以種植業為主。主要種植小麥、玉米、黃豆、穀子等雜糧，小麥種植是全村的主要品種，佔總種植面積的80%。由於嶺東村屬丘陵地區，十年九旱，主要靠天吃飯，全村土地等級不高，水利設施基本沒有，土地抗旱和自然災害的能力差，致使糧食畝產量不高，導致了農業發展無後勁，農民在土地上增加收入受到嚴重製約。而且平均每户耕地面積不足5畝，人均口糧330斤，一年的收成除維持一家人的口糧外，剩餘的只能用來兑換些大米和油等等，難以通過種植實現客觀收入，再加上肥料的漲價，成本的提高，種地對農民來説根本不划算。

養殖方面，主要以家庭養殖為主，比較分散，而且缺乏水利設施和養殖技術，很難形成規模養殖。

2、外出打工方面

大多數農民只有在農閒時才能外出打工，而且只能從事建築、煤礦等苦力活，多是臨時工，固定性較差，相對不穩定，無固定保障。到農忙時又需回家種地，嚴重影響了農民的增收，降低了生活水平和生活質量。

3、致富門路方面

由於多數農民思想保守，小農意識根深蒂固，文化程度偏低，受教育的機會少，接受新事物、新技術的渠道不暢，缺乏致富信息、資金、技術及致富項目，沒有招工信息來源，導致農民想掙錢，但是不知道怎樣掙錢，一身力氣卻無處施展。，只能依靠微薄的種地和打工收入來維持生活。

4、基礎設施建設不完善

資金的缺乏直接導致了村裏道路無法硬化，村民至今吃不上自來水。這不僅影響了村民的日常生活，也阻礙了嶺東村新農村建設的步伐。

在調查的過程中，我遇到一位老人，他誤以為我是收電費的工作人員，説明情況後才瞭解到，這位老大爺因為去外村修路掙錢，錯過了上門收取電費的工作人員，而自己並不知道去哪裏交電費，只能黑燈瞎火地過日子，等待下次來收電費時補交電費通電。老大爺現在一人生活，老伴去世二十多年了，兒子高中畢業就離家出走，至今杳無音信，基本沒有任何經濟來源。這樣的情況在農村可能還有很多，他們非常需要我們的幫助。

在嶺東村有一些外來村民，他們在這裏租住房子給小孩做飯，由於本村沒有幼兒園 、國小，孩子到了上學的年齡，生活又無法自理，只能家長跟着孩子一起“上學”，這樣遠距離地送孩子上學，無形之中又加重了家庭的負擔。還有些村民，自己的孩子考上了大學，但由於不瞭解申請助學貸款的具體手續，苦於籌不到學費而發愁。

四、發展建議

1、調整種植業結構，着力解決好農民的增收問題

嶺東村作為一個純農業種植收入的村，解決農民的增收問題，主要應在有限土地上做文章下功夫。一是要加大對土地的投入，引導農民要科學種田，選用優質良種，增加對土地的投入，保證增產增收。二是要調整種植結構，適時擴大經濟作物的種植面積。要緊密結合當地土壤，氣候條件，選擇適合本地能種植且效益高的糧作物品種。三是修建水利設施，保證土地旱澇豐收。

2、政府出面，以點帶面扶持農村經濟

政府應該起到主導作用，積極向農民提供致富信息及技術。在即將進入農閒之季，向農民提供招工信息，架起用工企業與農民工之間的橋樑。對於有致富想法但缺乏資金的農民，政府可以出面幫忙解決貸款問題，消除農民的資金難題。還可以建立項目示範點，提供技術和人才，以點帶面扶持農村經濟。

3、培育新農民，改變落後觀念，提高農民素質

要改變貧困落後的面貌，就要從改變落後的觀念做起。要按照“有文化，懂技術，會經營”的新型農民標準，以縣、鄉農業科技培訓中心和村內遠程教育網絡為培訓平台，通過集中分散培訓，加強對農民在自身素質，科技知識，法律常識等方面的學習培訓。要建立完善的培訓制度和培訓內容，圍繞產業需要，用新思維、新觀念、新知識來武裝農民的頭腦，提高農民的素質。要讓農民朋友們意識到，不能總是等着政府發放扶貧款，擺脱貧困不能依賴政府救濟，要想掙錢致富，只能依靠自己的雙手，通過自己的努力讓腰包鼓起來。樹立起正確的觀念，在致富的道路上才算是邁出了第一步。

調查工作結束了，但是嶺東村致富的道路還永無止境。這次進村入户調查對我的影響很大，感觸也很深，深刻體會 到了農民朋友們的苦和累。農村的發展是城鄉和諧發展的重心，嶺東村的經濟發展任重而道遠，需要在多方支援的情況下，發揮自己的優勢，向着美好的明天邁進。

走訪調研報告 篇3

愛國社區位於周村區西南部，社區轄區面積1.5平方公里，居民8000多人，是周村區較大的綜合性居住區域，愛國社區在區委、區政府出台的一系列政策文件推動下，逐步提高和豐富着社區管理的發展，成為周村區比較有影響的社區。但是隨着對城市管理的要求提高，愛國社區的管理工作還存在着影響社區發展、社區自治的問題，這些問題的解決，關係着社區管理水平的提升與和諧社區的構建，為此，4月份，我對愛國社區行政管理工作進行了實地走訪調研，對在社區管理工作中存在的一些問題進行了分析、思考，並提出了相應的對策和建議。

一、社區管理中存在的問題

(一)社區居委會的工作行政化傾向嚴重、工作任務繁重

1、社區居委會自治功能尚未到位

通過調查發現，社區居委會的功能當前還未能突破辦理政府行政事務為主，辦理社區事務為輔的現狀，還習慣於上級領導佈置什麼就幹什麼，工作中表現較強的依賴性，自主性、自治性沒有得到體現。一是社區自治的任務與工作要求有距離。社區居委會的自治工作應有三方面內容，即：首先要做好社區服務，但實際上社區服務做得極少或是空白;其次要做好社區事務的民主決策與管理，但實際上的效果不明顯;第三是豐富社區教育活動，倡導科學文明健康的生活方式、建設社會主義精神文明，但實際上文體活動多，教育活動少。二是社區居委會已經成為事實上的“政府的腿”。《居民委員會組織法》規定了社區居委會有協助政府有關部門做好管理工作的職責，具體規定了必須要協助政府部門做好社區治安、公共衞生、優撫救濟、最低生活保障、計劃生育和青少年教育等有關工作。通過調查，以上這些職責應該是社區居委會通過居民自我管理、自我教育、自我服務等形式開展的，但是大多數情況是街道辦事處要求社區居委會替政府部門填表格、建檔案、出具證明材料等行政性工作;同時政府部門臨時性的統計、調查任務也都通過街道辦事處落實到社區居委會來執行。這使得社區居委會的大部分時間都花在協助政府部門的工作上，居民自治組織的作用被行政化所覆蓋。

我結合工作對50人進行了調查，當問到居委會是什麼性質的組織時，有35人回答是代表政府的機構，只有10人回答是代表居民的，還有5人不清楚。在社區專職工作者隊伍中也有很大一部分有“吃人俸祿，為人分憂”;“拿政府的薪水，替政府幹活”的思想。在街道辦事處工作人員中絕大多數都認為社區居委會是街道辦事處的下屬單位，理所應當地完成街道辦事處佈置的各項工作任務。

2、社區事務纏身，工作任務繁重

隨着市場經濟體制改革的深入，大量的“單位人”轉化為“社會人”、大量農民進入城市生活、本地農民失地流向城市，流動人口的大量進入城市，使社區居委會面對複雜眾多人口而發生的各項管理工作和事務數量增加、難度加大，“小社區，大社會”的模式，增加了社區居委會的工作強度。

3、政府部門職能不到位，社區自治職能弱化

繁忙的行政和社會管理事務使社區居委會陷於被動應付的境地，許多部門提出了“橫到邊，豎到底”、“把工作觸角延伸到社區”的目標和任務，以進一步加強城市基層基礎工作，這本是一件好事，但是指導、服務不到位，形成了會議多、檢查多、報表多的局面。有些部門工作(含街道)進入社區沒有發揮自身指導、服務職能，為社區居民辦實事，而是習慣於把社區當作自己的下屬單位去佈置工作;熱衷於創建、搞評比，輕內容、重形式，各項工作都要求“建班子、掛牌子、設展板、建台帳、要數據”。社區居委會每天應付着上級領導的檢查和收集報表、傳送各種數據，從而淡化了居民羣眾對社區的認同感，削弱了社區居委會對居民羣眾的親和力和凝聚力，弱化了社區居委會作為羣眾性自治組織的職能。

(二)社區居委會業務經費不足

一是發揮自身職責，調動居民參與社區建設的活動經費較少。《居民委員會組織法》規定，社區居委會負責宣傳憲法、法律、法規和國家政策，維護居民合法權益，教育居民履行依法應盡的義務，愛護公共財物，開展多種形式的社會主義精神文明建設活動，調解民間糾紛，協助政府或派出機構做好與居民利益有關的公共衞生、計劃生育、優撫救濟、青少年教育等項工作。在當前形勢下，社區居委會還要做好社區治安、社區教育、組織社區文體活動、美化社區環境等工作，這些都需有必要的經費作保障，否則很難形成居民的廣泛參與和工作效果。

二是日常辦公經費緊張。在各項工作中，召開會議、報送信息和數據，建立台帳等文件資料的辦公消耗，加之社區居委會自身水、電、暖以及電話費，一年就得需要6000元左右。日常的上網費和消耗，一年也需要5000元。政府部門部署的工作大多要求制度上牆，製作展板，每年此項支出至少4000多元。

在社區居委會經費方面，我區規定每個社區居委會每年1萬5千元。各街道辦事處統籌部分外，社區居委會實際的使用只有4000-8000元，業務經費嚴重不足。

(三)社區專職工作者待遇較低

通過調查發現，社區專職工作者待遇低的問題比較突出：一是社區協管員待遇較高，如勞動、城管、矯正、治安協管員等都是由勞動部門安排的失業人員，工資比社區專職工作者(社區居委會工作人員)高，不僅發工作服，而且遇年節還有福利。而社區專職工作者都是經過招考和居民選舉形成，心理反差大;二是社區專職工作者的付出與回報差距較大。社區專職工作者承擔的工作繁重，但扣除三險個人負擔部分後，每個人只有800-1000元月收入，直接影響了積極性，影響了社區管理工作的成效。

二、改進對策與建議

(一)應積極為社區居委會減負

一是理順區街關係。要按照“條專塊統”的原則，對專業性比較強的由區委辦局在街道設站(所)，實現條條上的一專到底。街道主要是代表政府履行塊塊上的綜合管理職能，具體講就是按照有關法律、法規和區政府的授權或者有關職能部門的委託，使街道具有綜合協調權、處置權等，從而有效地行使政府對城市的管理職能，對地區社會治安、市容市貌、城市建設、精神文明建設等達到高效的管理。

二是理順街(部門)居關係。理順關係要改變過去領導與被領導、命令與服從的關係，成為指導與協助、服務與監督的關係。進一步明確社區居委會的任務。社區居民委員會作為城市管理四級網絡中的一個網格，而不是一個“級”，這個理念是理順街居關係的基礎，必須牢固樹立。按照政事分開的思路，將社區居委會的各項工作進行梳理，做到“兩個明確”：即明確哪些屬於街道(部門)的工作，哪些屬於社區的工作;明確哪些是政務性工作，哪些是事務性工作。在此基礎上，屬於街道的工作，街道(部門)無權向社區攤派;屬於社區的工作，社區有責任完成;對需要社區協助辦理的工作，要建立社區工作準入制度，履行正式的授權手續。

三是明確社區功能定位，發揮社區居委會自治功能。一要搞好社區服務。主要是抓好四項服務：即抓好社區安全服務，保持社區的長治久安;抓好社區的文化服務，滿足居民精神文化生活的需求;抓好社區的健康服務，培養居民良好的生活習慣;抓好社區生活服務，解決居民生活中遇到的各種困難和問題。建立社區的長效服務機制，實現政事分開，建立社區公共服務社，按照市場規律進行運作;樹立求真務實的工作作風，以居民需要與否、居民滿意與否、居民擁護與否為社區服務的唯一宗旨，來推動社區服務。二要保證社區居委會的自治權得到有效行使。這個權力能不能落實，關係到社區建設的成敗。社區自治權應主要體現在社區民主決策權、社區管理權、社區財務自主權、社區依法協管權以及社區對政府部門的監督權上，只有把這五項權力真正落到實處，社區居委會才能真正從大量的政務性工作中解放出來，也才能真正把社區服務搞起來。

(二)多渠道解決社區居委會業務經費

目前的社區居委會經費由街道辦事處統籌安排，這雖然有利於基層社區管理工作的協調統一，但另一方面，一定程度上制約了社區居委會工作的進一步發展，使得居委會受到資金不足的限制和制約，難以解決居民的熱點、難點問題，制約居民對居委會的認同和歸屬，因此必須採取多渠道保證居委會業務經費。

一是社區居委會建立單獨帳户並全面安排，使其工作正常運轉，為居民羣眾辦實事、辦好事。

二是要動員發動轄區單位資源共享、共建共駐，各社區要協調轄區單位有錢的出錢，有力的出力，把社區各種各樣有形的、無形的資源開發出來。

三是社區居委會採取多種形式拓寬社區服務領域，建立自身的便民利民社區服務組織，在有償或低償為居民提供服務的同時，增強自身實力。

四是政府要加大社區業務經費的投入力度，在現有每年每個社區1萬5千元基礎上提高到3萬元。

五是建立社區工作準入制度。政府部門和街道經批准需要社區協助的工作，要做到權隨責走，費隨事轉。

(三)努力提高社區專職工作者的待遇

按照市人事局、市民政局、市勞動和社會保障局聯合發文精神，結合區域實際，調整社區專職工作者待遇，在提高月工資的基礎上，可由區政府或辦事處根據實際情況酌情安排年終獎勵，同時，按照勞動法規定繳納養老、失業、醫療等保險，切實解決委員會工作人員的實際困難，保障委員會各項工作的順利開展。

走訪調研報告 篇4

選聘高校畢業生到村任職，是黨中央作出的一項重大戰略決策，對於改善農村基層幹部隊伍結構、培養新農村建設骨幹力量和黨政幹部後備人才，推進新形勢下農村改革發展，夯實黨在農村的執政基礎具有重大意義。大學生村官到村任職，充實了村兩委班子隊伍，提高了為羣眾辦事的效率，給我鎮的經濟發展和社會管理注入了新鮮活力。為貫徹落實中央、省、市、區的相關會議精神，進一步加強和改進大學生村官隊伍建設，確保大學生村官下得去、待得住、幹得好、流得動，我鎮通過走訪調查、召開座談會和進行問卷調查等形式，對現任大學生村官作了相關調研，現就此調研結果作如下報告：

一、基本情況

根據省、市、區的安排，自20xx年以來，我鎮陸續接收了12名大學生村官到村任職，年齡主要集中在24-28歲之間，其中男4人，女8人，研究生學歷1人，本科學歷10人，大專學歷1人，中共黨員1人擔任村支部副書記，其餘11人擔任村主任助理。截止日前，經本人申請，離任10人，留任2人。離任的10名村官中，因村社管轄權變動而被轉到其他鄉鎮任職2人，其餘8人均通過考錄公務員走上了新的崗位。

二、大學生村官隊伍建設現狀

1.思想積極主動

雖然剛任職時大部分大學生村官對農村的情況不夠了解，但是他們思想上積極上進，工作上踏實主動，逐步克服了重重困難，表現出了較高的綜合素質。尤其是07、08和09年的大學生村官經過兩年以上的基層鍛鍊和磨合，逐步適應了環境，成功地完成了由大學生到基層村幹部的角色轉換。

2.工作踏實熟練

總體上大學生村官工作態度端正、踏實肯幹，絕大多數對村情基本數據、地理人文環境已基本熟悉，對農村政策、村主導產業發展、農民增收渠道和重點工作思路也比較清晰，能夠很好完成本職工作，發揮了上傳下達的紐帶作用，當好了信息宣傳員、政策講解員、農村辦事員。同時在工作中能夠充分發揮個人的才能智慧，積極探索解決問題的新途徑、新方法，幹出了不錯的成績，受到鎮村兩級的一致好評。

3.學習認真持續

按照市、區相關文件要求，我鎮每名大學生村官每年均接受了1次以上的市級或區級培訓。培訓內容廣泛，涉及政治理論、思想道德教育、黨的路線方針政策、涉農法律法規、農村基層組織建設、黨風廉政等多個方面。我鎮大學生村官均認真、持續地接受了培訓，做好了個人筆記，彙報了個人感受，都表示通過學習開闊了眼界、增加了個人知識儲備、提升了自我內涵和修養。

4.生活方便滿意

我鎮為大學生村官提供了工作、食宿等基本條件，幫助解決了其正常開展工作所需的交通、通訊等問題，並不斷改善他們的工作生活條件，讓他們能夠集中精力幹好工作。調研結果顯示，我鎮大學生村官對工作生活條件的滿意度為100%。

5.待遇完善全面

我鎮嚴格按照文件要求，及時為大學生髮放生活補助，併為他們辦理了基本養老保險、醫療保險、住房公積金、工傷險、重大疾病和人身意外傷害綜合保險，並參照在編人員水平發放補貼。按照省、市、區的要求，從20xx年7月開始，我鎮每月為大學生村官增發補助資金800元，月補助增長率達73%，解決了大學生村官長期以來補助較低的拮据現狀，為他們紮根基層提供了更好的保障。總體上我鎮大學生村官的待遇與在編人員的差距較小，得到了他們的認可和滿意。

6.出路寬廣多元

服務期滿後何去何從已成為當前大學生村官最為關注的問題。目前主要有六條出路：續聘、參加公務員招考、自主創業、繼續學習深造、參加社會招聘、通過選舉進入村兩委班子。當前我鎮大學生村官絕大部分選擇了前兩條出路，一是續聘率達100%，二是截至目前經考試被錄用為公務員的比重達67%。此外，我鎮有1名大學生村官在任職期間進行了研究生學習深造，併成功獲得了碩士學位。在支持大學生村官自主創業方面，我鎮成立了創業孵化基地，鼓勵鎮上致富能手和個體工商户結對幫扶大學生村官創業。

三、大學生村官隊伍建設存在的主要問題

1.學習機制有待完善

目前培訓課程設臵的理論內容居多，缺乏市場經濟知識、農村經營管理知識、農業實用技術等農村建設亟需的專業知識和方式方法，而且培訓形式單一，基本都在室內完成，缺乏到實地進行學習和實踐，導致培訓效果不明顯。此外，在開展具體工作時，沒有很好發揮幹部對大學生村官的結對幫扶作用，導致工作進展緩慢甚至出現工作無法推動的現象。

2.管理制度不夠健全

雖然我鎮制定並嚴格落實了考核制度，這對激勵和督促大學生村官認真工作起到了一定的積極作用，但由於制度還處在探索階段，管理尚不健全，在具體操作過程中還存在一些盲點，導致部分大學生村官工作時間比較散漫，組織紀律觀念不強，自我約束不夠，以及在工作上相互推諉、拈輕怕重的現象無法得到及時遏制，破壞了團結和諧的工作氛圍，影響了大學生村官隊伍的形象。

3.出路渠道需要拓展

調研過程中發現，受各種因素影響，自主創業、參加社會招聘和村兩委選舉這三條出路並未受到大學生村官的青睞。究其原因，一是大學生村官缺乏自主創業所需的資金和專業技能背景，二是大部分大學生村官將村官一職作為進入公務員隊伍的跳板，三是大多大學生村官被借調到鄉鎮政府工作，缺乏時間、精力和閲歷，導致無法參加村兩委會選舉或無法在選舉中勝出。

四、大學生村官隊伍建設的對策建議

1.健全教育學習機制

一是每年定期舉辦大學生村官專題培訓，按照實際、實效、實用的原則，採用理論學習、案例教學、經驗傳播、實地考察、遠程教育等形式，重點對大學生村官進行農村實用技術、工作方法技巧等為主要內容的教育培訓。二是建立結對幫帶制度，基層黨員幹部要對大學生村官進行一對一、手把手傳授，讓他們積極參與解決農民的利益糾紛、鄰里矛盾和重點工作的處理，幫助他們儘快熟悉農村，融入農村，融入羣眾，使他們在實踐鍛鍊中學習工作方法，積累工作經驗，提升工作能力，全面適應農村工作。

2.完善管理考核體系

一是管理上要健全規章制度，加強鎮村兩級監督，對一些不良行為要及時予以糾正。二是考核要按照注重實績、量化標準、強化激勵的原則，建立自評、村民參評、所在鄉鎮和村社聯評機制，科學細化考核指標，定時定期對大學生村官進行解決農村實際問題能力和操作到位能力的實務考核，形成多層次全方位的考核機制。考核過程要公正公開，考核結果要公示透明，並按照相關規定逗硬獎懲。

3.加強出路渠道建設

一是針對有專業技能知識、有創業背景、有創業意願的大學生村官，結合國家相關優惠政策，參照本地特色和實際，通過與當地致富能手和成功創業項目結對，進一步為大學生村官創造寬鬆的自主創業環境。二是要加大宣傳優秀企業的社會招聘信息和待遇信息，向優秀企業推薦表現良好而又有意願到該單位就業的大學生村官。三是成立大學生村官競選村兩委示範點，對強烈表現出紮根農村意願和決心的大學生村官，要鼓勵和協助他們積極主動地參加到村級換屆工作中去，助推大學生村官競選村兩委，為大學生村官融入農村、服務三農打造新典範、樹立新榜樣，帶動大學生村官全員投身到新農村建設事業中去。

走訪調研報告 篇5

“百千萬工程”大走訪調研報告為進一步提高人民羣眾的安全感和滿意度,按照市局的 統一安排部署, 在全鎮範圍內積極組織開展“百千萬工 程”大走訪活動.

自活動開展以來, 黨委政府高度重視,迅速召開了 全鎮“百千萬工程”大走訪活動動員會,全面安排部署大走 訪活動,積極開展宣傳工作,廣大幹警深入羣眾,進村入户, 傾聽羣眾呼聲,瞭解社情民意,徵求羣眾意見,積極排查各 類矛盾糾紛,督導落實各種治安防範措施,解決羣眾反映強 烈的各類治安和非治安問題.落實便民利民措施,轉變工作 作風,拉近幹羣關係,從源頭上解決羣眾安全感和滿意度的 根本性,基礎性問題.

一、 鎮情 位於兩省結合部,淅川縣城西北 公里處,丹 江,淇河穿鎮而過.總面積 平方公里,全鎮轄 個 行政村, 個村民小組,xx8 户, 萬人,全鎮人均收 入 元,社會經濟發展平穩,治安狀況良好,社會大局 和諧穩定. 外出務工人員較多,行政刑事案件相對 較少, 年 月分共發刑事案件 x 起,治安案件 起.

二.大走訪活動走訪情況c這次走訪活動, 帶領防暴隊和我所幹警共分四個 團隊,對全鎮 個行政村進行了劃片分包,明確責任到人.

到目前為止,共走訪學校 所,單位 家,企業 x 家,礦 山 x 座,走訪羣眾 餘人,為羣眾上門送證 家,排查 矛盾糾紛 餘起,為羣眾排解困難近 起,收集意見 條,受到了羣眾的廣泛好評,以真真切切的行動暖民心,安 民心,確保了羣眾的安全感和滿意度達到 95%以上,保證了 社會大局的持續穩定,為黨的xx大順利召開創造出了有利 的地方環境.

三.活動開展特色 一是成立了 “百千萬工程” 大走訪活動領導小組, 任組長, 親自帶隊, 與 民警為成員,也是第一 責任人,充分加強此項工作的領導;二是全體幹警和下 派人員分成四個團隊,對全鎮 個村進行了劃片分包, 工作目標明確,責任到人;三是工作方法到位,走訪民 警要帶着真情走訪,帶着感情幫扶,不搞形式主義,不 走過場.

由於工作方法到位, 方式得當, 我鎮 “大走訪’ 活動取得了較為滿意的效果.

四、走訪中發現的問題 在這次大走訪活動中,我所根據走訪的情況發現了以 下幾方面的問題.

1、 户政管理方面c(1) 位於山區, 因 超過三分之一人口常年外出務工, 有的人常年不在家居住,部分村組幹部誤將外出務工人員注 銷户口,現在重新補錄審批權限在市局且審核比較嚴格,導 致部分羣眾至今沒有户口,特別 60 歲以上老人養老補貼政 策的落實,部分生活困難老人無法取得養老保險,羣眾反映 強烈.

(2)由於山區羣眾交通不便,部分羣眾將小孩上户手續交 有村幹部代辦, 造成部門小孩姓名、 出生年月甚至性別錯誤, 上學時發現信息與本人不一致,目前變更條件手續要求較 高,導致部分羣眾户口錯誤信息,無法更改,造成不便.

(3) 村部較多,交通不便,部分家庭所生的孩子因未能 及時到醫院生產,無法取得出生醫學證明,造成孩子上不了 户口,直接影響到小孩的入學,此現象羣眾反映比較強烈.

2、技防建設方面 全鎮共安裝視頻監控設備 60 處,主要分佈在街道、 企業、主要路口,各行政村主要路口.部分羣眾反映,視頻 監控效果很好, 但是數量太少, 建議在各村主要路口以及 312 國道轉彎及易發生事故路段安裝視頻監控設備,增加攝像頭 密度,進一步提升羣眾安全感.

3、交通管理方面 (1) 國道穿越其中,部分沿路羣眾反映國道上車 流量大、車速快,學生上學放學不安全,建議在 312 國道轉 彎及學校、村落路段安裝減速裝置及警示牌; (2)為防止交通意外後發生車輛逃逸情況發生,我所建c議在事故易發路段安裝監控設備,以便於快速偵破交通事故 逃逸案件.

4、治安管理方面 (1)轄區民警在走訪寺灣鎮國中學校時,部分老師反映 學校附近部分門市內存放有老虎x,造成學生逃課外出利用 老虎x賭博,建議派出所加對學校附近不良環境的整治; (2) 國中學生部分家長反映寺灣鎮上有黑網吧存在, 有的學生逃課外出上網,甚至半夜翻牆去網吧,造成成績大 幅度退步.

5、公安機關內部管理方面 在 政府及部分單位走訪過程中, 部分羣眾反映 面 積大,部分村部位於山區,而派出所目前僅有 2 輛車,一輛 用於日常出警,只用另外一輛可以外出辦案,造成很多緊急 情況不能及時到達現場,建議增加車輛,以滿足日常工作需 要.

五、對策及措施 1、針對走訪中羣眾反映的户口補錄、更改錯誤信息等 問題的反映,我所已向縣局户政部門彙報,目前按照南陽户 政處的要求我所正在對年滿 60 週歲無户口人員進行登記, 便於下一步開展户口補錄工作,對於錯誤信息的變更,如果 材料齊全、情況屬實的話也要即使予以更正,材料不全的要 及時耐心做好羣眾解釋工作.

2、對於部分羣眾反映技防建設方面的問題,我所已撰 寫專門報告遞交鎮政府,目前,鎮政府已在提議路段進行考c察, 將逐步增加監控設備數量, 最終要達到不留死角的目標.

3 針對學校、家長及 國道沿線村民反映國道車流大, 車速快,易發生交通安全事故的問題,我所已與交警及鎮政 府部門協調,對以往發生事故路段進行整理,找出易發生交 通事故路段及發生事故原因,從來對寺灣鎮道路進行全面考 察,對存在發生交通事故因素的路段設置警示標誌及監控設 施,對橋樑、村落、學校附近安裝減速裝置,同時建議在平 坦道路設置雷達測速設備,以達到杜絕超速現象的發生.

4、 針對 國中老師及家長學校附近有老虎x和黑網吧 的現象,我所轄區民警走訪過程中得到此線索後,立刻制定 了詳細的方案,對國中學校周邊進行突擊檢查,最終在 4 家 門市內收繳各類賭博用老虎x 5 台, 查處黑網吧一家.

今後, 我所要將淨化學校周邊環境作為一項日常任務來做,不定期 的對學校周邊環境進行檢查,對存在危害學生的因素堅決予 以清除,對相關違法責任人要進行嚴厲打擊.

5 針對部分羣眾反映寺灣派出所車輛少的情況, 我所已 專門撰寫購置車輛申請遞交鎮政府級淅川縣公安局,目前鎮 政府也在積極討論,準備下一步劃撥專門資金用於派出所硬 件設施的購置.

走訪調研報告 篇6

20xx年8月，我開始了作為一名大學生村官的生活，進村一年多來，通過走訪羣眾、實地考察等方式瞭解本村村情，對玳堤村的經濟社會發展情況有了初步的瞭解。經過這次的調研報告，我發現了本村發展的一些問題，並通過分析、討論，對自己今後的工作有了更加清晰的思路。現將調研報告整理如下。

一、玳堤村基本概況

1、基本情況

玳堤村，位於龍涓鄉東北部偏北，東與安美村毗鄰，西與福都、福黎村接壤，南與山後村相臨，北與錢塘村和蘆田鎮招坑村交界，距鄉政府6公里。海拔600-800米之間，年降雨量1800毫米，年均温度17.6℃，無霜期290天。村內多數為李姓，至20xx年底，全村共有20個村民小組，965户，總人口3610人，其中黨員62人。據統計我村有水稻田300畝，農地600畝，林地5000萬畝，茶園3000畝;果園530畝，品種為柿、梨、桃、李、香蕉。村民以種植茶葉為主，兼顧種養殖業以及外出務工為經濟來源。20xx年人均純收入8000元，集體經濟收入來源是土地管理，年創50萬元。全村外出務工人員600餘人，年總收入1800餘萬元，外出勞動力不但增加了收入，學習了技術，更重要的是轉變了觀念，開闊了視野，帶動了我村經濟發展壯大，加快了我村富民目標的實現。

我村一直堅持放開、扶持、搞活的方針，大力發展民營經濟，目前我村轄區內建有茶葉城一座，佔地面積達150畝，一座藤藝加工廠位於茶葉城邊，還有一座茶葉加工廠和一處養豬場。這些本地企業和個體工商户帶動本村勞動力100多人從業。

2、歷史與自然狀況

明清為龍涓裏玳堤鄉。民國屬龍涓鄉玳堤保。解放後，先屬龍涓鄉，後為玳堤鄉，1958年2月仍屬龍涓鄉玳堤小鄉玳堤高級社，1985年11月屬龍涓人民公社福都大隊，1961年8月析出為玳堤大隊，延至1984年7月為龍涓鄉玳堤村。

1939年創辦學校，1950年為玳堤國小，1988年建校舍1座600平方米。1997年，翻建國小教室12間，宿舍16間，20xx年擴建學校，完善設備，學校總建築面積1992平方米。20xx年建村委會一座，建築面積150平方米，1969年建水電站1座，裝機容量70千瓦。20xx年，拓寬硬化344縣道玳堤境內公路長2.4公里，水泥路面寬14米。

3、基層組織建設

玳堤村共有黨員62人，村兩委成員12人，在村書記李文發、村主任李錦鎮的帶領下，努力學習貫徹學習科學發展觀，不斷加強和完善基層組織建設，成績斐然。村委堅持與時俱進，開拓創新，全面、深入、紮實、持久地推進農村基層組織建設，不斷提高農村基層組織建設水平，加快基層組織建設步伐，紮實推進了村級組織辦公活動場所建設，至今建立了黨員活動室、農家書屋、乒乓球室，廣播室等保證了村民全身心的投入經濟建設工作中。今年來我村積極開展黨風廉政工作，建立健全了黨風廉政建設的各項工作制度。經過努力我村成為我鄉黨風廉政建設的試點村，加快了基層組織建設步伐。

4.新農村建設

近年來，在上級黨委的正確領導下，玳堤村兩委以黨的xx大精神為指導，努力學習貫徹科學發展觀，特別是新農村建設以來，緊緊圍繞新農村建設，積極推進農業和農村經濟結構調整、加快農村發展，以村容村貌和路容路貌的集中整治為突破口，切實改善柴灣村生產生活條件，帶領廣大羣眾發家致富，使我村人民生活水平有了明顯提高。

近年來，村兩委積極做好茶葉生產工作，努力實現茶葉富民目標。通過積極引導茶農轉變經營理念，大力發展生態茶園，並組織農業技術服務人員、村兩委幹部定期走訪茶企、茶農，探討產業發展之路。在通過開展茶農茶葉種植、初制技術培訓，有效提高了全村廣大茶農經營茶園的管理水平，提高了茶葉的產量和產值，增加了農民的經濟收入。

注重經濟發展的同時，我村也加強基礎設施建設。20xx年以來，村兩位委抓住村村通機遇，千方百計籌措資金，投資60萬元，新修硬化村級公路2公里，拓寬修建村級道路土路面4公里;為了解決羣眾遇到強降雨天，茶園、屋舍會被溪水淹沒的問題，20xx年，我村通過一事一議項目，在籌資籌勞和上級資金補助下，年底前我村順利完成了山坪至深內長5公里的河道清理並拓寬為3米;20xx年以來按照文明、衞生、科學的內容，要求加快户廁改造力度，我村對露天糞缸進行整治取締，通過村兩委的努力，我村廁改工作取得優異的成績

同時為加強對精神文明建設教育，我村結合創建文明村、文明家庭評比活動，經常開展文明衞生創建活動、環境整治，綠化美化建設，利用村級各種會議開展法律法規社會道德教育，弘揚新人新事，開展各類文藝活動，結合創建安全示範村，開展讓平安走進千家萬户活動，我村今年來無重大事故，社會風氣進一步好轉，民兵工作、徵兵工作、婦女工作都較好地完成。

二、玳堤村發展狀況和分析

1、經濟發展概況及分析

從我村的經濟收入和來源看，我村的經濟發展後勁不足，經濟發展渠道單一;從經濟發展的格局看，小農分散型經濟佔比較大，與現代農業發展格局有很大差距。從對我村的發展現狀來看，我個人感覺主要是以下幾個方面原因造成了我村經濟發展相對滯後。

(1)、茶葉經濟發展缺乏規模化、專業化、生態化。茶葉種植作為帶動我村經濟發展的主要力量效果還不是很明顯，大多數茶葉種植户都是小農型的分散種植，小型、分散種植模式成為了發展規模茶葉經濟的頸瓶。專業化、高效化、生態化的農業經濟是如今推動村級經濟發展的重要力量，這也是未來農村發展的真正潛力所在。而我村目前的農業格局則僅僅是在現代農業經濟發展道路上邁出了一小步，與規模化、專業化、高效化的農業經濟發展模式存在着較大的差距。

(2)、薄弱的集體經濟，無法支撐村居更大的跨越發展。目前我村集體經濟收入主要來源為土地管理費用。集體資產總額少。無其他集體經濟來源，村級財政情況十分窘迫，無疑直接影響到我村的發展，許多基礎設施建設的開展和公用事業的進行都因為村集體無經濟收入而擱淺。薄弱的集體經濟無法支撐我村較大的跨越發展，只能勉強維持正常的運轉。

(3)、部分村、組幹部工作熱情不高。一些村幹部反映由於工作複雜、報酬低，工作難做，幹部難當，工作積極性不高。

(4)、基層黨組織建設存在薄弱環節。成員年齡結構老齡化，青年人外地務工，黨組織活動開展困難。

(5)、通往各組的道路泥濘，急需修建通往村民家門口的水泥路。要想富，先修路，村裏泥濘的小路限制了本村與外界的溝通，是經濟發展和人民生活水平提高的瓶頸。

(6)、居民思想觀念落後，精神生活單調乏味。村中缺乏文化基礎設施，缺乏先進文化傳播的氛圍，消極落後思想觀念得到滋生繁衍。突出表現就是重男輕女等現象叢生，超生慾望強烈，導致越生越窮，越窮越生的局面。

2、整改措施及意見建議

(1)、在積極發展農業產業經濟的同時，積極引進多種經濟增長渠道，打破單一性的發展格局。

以我村的現有實際情況來看，發展服務業是我村發展的一條極好出路，優越的地理位置和便利的交通環境將會給我村的服務業經濟帶來極大的促進作用。

(2)、加大招商引資力度。

村裏的招商引資工作一直沒有起色。建議繼續加大招商引資力度，力爭將有意向的項目儘快落實，帶動本村經濟發展和就業。

(3)、針對部分村幹部工作熱情不高的問題可以考慮從以下幾個方面解決

一是加強幹部學習。採取理論結合實際，採取多種形式，有計劃、有步驟、有重點地對村幹部進行基本理論、政策法規、管理知識和市場經濟、現代科技、農業實用技術等知識的培訓，提高村幹部隊伍依法施政的水平，增強他們做羣眾工作的本領及帶領羣眾發展經濟、共同致富的能力。

二是適當改善村、組幹部待遇。採取靈活的方式，如根據各個村幹部負責的工作的開展情況，根據個人工作業績給予適當的獎勵，以提高村、組幹部的工作積極性。

(4)、拓寬信息渠道，壯大村級經濟

首先，要加強學習。當今社會是一個信息社會，面對時時處處產生的大量的新事物、新情況、新問題，不管是老幹部還是新干部都必須加強學習，提高新形勢下做好農村工作的本領。其次，要真正樹立起尊重知識、尊重人才的意識，並努力將其落到實處，善於和農村的致富能人保持有效的信息交流，及時把獲取致富的信息反饋給農民。再次，要採取走出去請進來的辦法，充分發揮各類專家和研究諮詢機構指導農村工作的作用，擴大信息的來源。

(5)、組織學習

鑑於現階段農民文化偏低的實際，為了讓農民能夠學得進，用得上，在送科技進村入户的培訓工作中，注重改進培訓方法，採取理論培訓與現場指導相結合，理論講解與參觀大户，由大户現身説法，深入農户進場指導等方法進行，應該是能收到事半功倍的效果的。

(6)、繼續加大投入，完善村級基礎設施建設。

充分利用現有資源，挖掘自身潛力，加大招商引資力度，並通過鎮區工業園區集體廠房的出租不斷擴大集體經濟收入。

(7)、儘量多的組織村民活動，豐富村民的精神文化生活。

提供文化活動場所和體育健身場所，使村民遠離不良風氣，促進鄉風文明。加強普法教育活動力度。鼓勵村民學法、懂法、用法，建設社會主義和諧村居。

這是我到村任職以來，通過與村幹部的交流，對村民的走訪，及自己日常工作時的所聞所見，所掌握的一些情況，完成的調研。為我以後的工作指明瞭方向，也讓我看到社會主義新農村建設任重而道遠，三農問題仍然是一個長期的、複雜的系統工程。要儘快解決三農問題，建設社會主義具有特色的新農村就應該創新思路，理論聯繫實際，積極探索、大膽嘗試，引進各種優秀人才資源，發揮本土資源優勢，努力向生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔，管理民主的社會主義新農村而邁進。在今後的工作中，我將立足全村經濟發展的全局，進一步深入羣眾當中，從廣大村民羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，急羣眾之所急，辦羣眾之所需，深入貫徹落實科學發展觀，為建設和諧、進步、發展的新玳堤村作出力所能及的貢獻。

走訪調研報告 篇7

“大走訪”活動調研報告珠暉區人力資源和社會保障局 (20xx 年 4 月)根據區委的統一安排部署,珠暉區人力資源與社會保障 局“大走訪”工作隊分別下到冶金街道的勤儉裏、互助裏、 友愛裏、建國裏四個社區,在局長李必根、書記何世柱的領 導帶領下,堅持“三必訪”,自覺做到“十不準”,通過上 門走訪宣講政策、發放調查問卷、召開居民座談會、慰問貧 困户、舉行義診、舉辦專場招聘會等形式,圓滿完成了調研 走訪任務.下面將有關情況報告如下.

一、基本情況

(一)街道社區基本情況.冶金街道坐落於珠暉區範家 街道社區基本情況.

坪,東起東風路,南接湘江邊的蘇州灣,西連荷花坪,與廣 東路街道相鄰,湘桂線環繞本區域半圈而穿過,轄友愛裏、 互助裏、勤儉裏、建國裏和新風裏 5 個社區居委會.轄區面 積 2.8 平方公里(其中生活區面積 1 平方公里,生產區面積 1.8 平方公里),轄區居民總人口 22503 人,其中已婚育齡婦 女 3949 人, 流動人口 685 人; 歲以上人口 3978 人, 60 離崗、 下崗、待業人員 2100 人,殘疾人 209 人,原冶金總廠離退 休、內退人員 7897 人.冶金廠在冶金街道轄區內,社區居 民大多數是原冶金廠職工和家屬,也有一部分租房居住的流 動人口.每個社區居委會有 5-8 名工作人員,有固定的辦公c場所,配備有辦公電腦,負責社區的日常工作.每個社區都 有勞動保障服務中心,負責社區居民參加社會保險相關手續 辦理工作,另外社區還有文化站,負責社區居民的活動、娛 樂等.

(二)社區居民生活基本情況.社區居民生活水平在不 社區居民生活基本情況.

不斷提高,基礎設施也在不斷變化,生活配套設施完備.冶金 街道內有冶金國小,附近有鐵一中學等學校,醫療機構有冶 金醫院,江東中醫院,社區內有菜場及各種商店,為居民生 活提供方便.

社區內隨處可見垃圾箱, 分可回收和不可回收, 對生活垃圾進行分類處理的.社區內馬路四通八達,人行道 上鋪有瓷磚,綠樹成蔭,有多處草坪和花壇,社區的環境質 量較高,空氣新鮮,這為居民的生活提供了最基本的保障.

在社區的空地處有許多健身器材,許多人在此乘涼、鍛鍊.

運動器材安置後,很多居民來此鍛鍊身體,既豐富了居民的 休閒生活,又給居民提供了強身健體的場所.

(三)走訪的基本情況.珠暉區人力資源與社會保障局 走訪的基本情況.

“大走訪”工作隊共 28 人,分成 4 個工作小組,走訪時間 22 天.通過入户走訪、組織居民參加活動等方式,共走訪居 民 13700 人,走訪面達 60%.徵求意見建議 45 條,工作隊員 共寫民情日記 361 篇,舉辦社區居民羣眾座談會 3 場,發放 各類資料共計 1000 份,慰問困難户 20 户,送去慰問金 5000 元,化解社會矛盾 5 起,排查安全隱患 2 處,安排工作經費c1 萬元.工作隊員嚴格要求自己,自覺做到“十不準”;工 作隊員下基層自帶經費、自帶資料、自帶工具,不給居民添 麻煩,不給基層增加負擔.

二、主要工作

(一)高度重視抓落實.一是迅速行動有計劃.3 月 7 高度重視抓落實.一是迅速行動有計劃.

日下午,我區召開“爭當排頭兵,再造新珠暉”幹部作風建 設暨“進村入户大走訪”活動動員大會.我局根據會議精神, 迅速行動,局長李必根於 3 月 8 日主持召開了局務會,對全 局的“大走訪”活動進行了安排和部署,成立了以局長李必 根為組長的活動領導小組(珠人勞發[2019]1 號),下發了 《開展“三千幹部進村(社區)入户大走訪”活動實施方案》 (珠人勞發[2019]2 號).各二級單位立即召開職工會議宣 傳動員,並確定走訪人員時間安排表,做到三到位,即動員 到位,人員到位,計劃到位.二是領導帶頭有行動.局長李 二是領導帶頭有行動.

二是領導帶頭有行動 必根和書記何世柱親自帶領導工作隊員下到社區,抓活動的 督查和調度,遇到問題及時處理.駐社區天數達到 10 天以 上, 工作隊員分批次走訪, 保證每名隊員走訪時間 10-15 天, 切實全面瞭解掌握社情民意和羣眾訴求,轉變幹部作風,真 正形成“人往基層走、勁往基層使、事往基層辦、矛盾基層 解”的工作局面.三是抓好宣傳講政策.走訪工作隊向羣眾 三是抓好宣傳講政策.

三是抓好宣傳講政策 宣傳黨的政策及進行民調宣傳,針對羣眾在法律、政策上不 瞭解、不理解的問題,要加以教育引導,解答羣眾思想上的c困惑和疑難.走訪期間共發放民調宣傳資料 300 份,向組織 部報送工作動態 10 次,在珠暉區黨政門户網和珠暉新聞網 上發佈信息新聞共 13 篇,為“大走訪”活動營造了良好的 工作氛圍.

(二)詢問民情解民難.一是入户問民情.走訪工作隊 詢問民情解民難.一是入户問民情.

堅持“三必訪”,即重點訪問社區居民中的低保户、困難户、 黨員等特殊羣體,走訪隊員採取敲門入户的方式,進到居民 家中,仔細詢問生活情況及對黨和政府的意見,填寫民情登 記表,將反映的問題詳細記錄,及時解決.比如居民熊志強 反映社保補貼未到位的情況,工作隊員馬上與社區和就業局 聯繫,問清了情況,及時給予了答覆.通過入户的形式,工 作隊共走訪近 2019 户,填寫民情登記表 400 餘份,收集意 見建議 40 餘條.二是現場來座談.我局召開了 3 場社區居 二是現場來座談.

二是現場來座談 民座談會,應邀參會的羣眾代表共有 165 人,區人勞局的領 導及街道的領導都參加了座談會.如居民賀女士説到她原來 是知青下鄉,由於丟失了相關的證明材料,所以一直沒有參 加社保的問題,區社保局危局長當場答覆到,只要派出所開 具相關證明,可以到社保局辦理社保.社區居民集中反映了 他們最關心的,最需要解決的生活及社會保障相關問題,在 場的領導一一給予答覆,收集到居民的意見建議 23 條,現 已解決解答政策諮詢共 24 次,居民都非常滿意.三是解決 三是解決 居民難.

居民難.在大走訪過程中,有幾户羣眾反映,因原到位和個c人等原因一直沒有辦理養老保險手續,我局立即組織相關人 員在現場為符合條件的羣眾辦理養老保險手續.冶金街道座 落在老城區,居民反映有部分路燈因各種原因不能正常使 用,在大走訪中接到羣眾反映後,我局積極向上級和相關單 部門彙報,現大部分路燈已修復到位,部分未修復的近期也 將修復.

(三)真情幫困辦實事.一是招聘送崗位.2019 年 3 真情幫困辦實事.一是招聘送崗位.

月 31 日,區人力資源和社會保障局在冶金足球場舉辦了一 期“察民情、講政策、解難題、辦實事”送崗位下社區招聘 會,為社區下崗失業人員提供就業平台.招聘會受到了用人 單位的積極響應,包括世界 500 強歐姆龍電子有限公司、服 務業明星企業華天大酒店、衡陽領航科技有限公司、衡陽華 意機械有限公司等 51 家知名企業參會.

共提供工種 30 多個, 就業崗位 3000 多個,前來求職的人員超過 1000 人,100 多 人現場與用人單位達成就業意向.通過這次招聘會,一些曾 經的“就業困難户”如互助里社區失業居民劉忠萍、陳方平 在衡陽雲棉紡織有限公司、 李安衡在雁城水業有限公司、 歐 賽君在精創富康水業有限公司、蔣桂珍在華天大酒店找到了 滿意的工作.二是真情辦義診.3 月 29 日上午,珠暉區人事 二是真情辦義診.

二是真情辦義診 勞動和社會保障局針對社區困難羣眾看病難、看病貴的情 況,聯合珠暉區人民醫院在聯點的冶金街道友愛裏社區舉行 了一場義診活動.參加義診的醫護人員耐心細緻地給羣眾做c健康諮詢、講解養生常識、指導患者用藥、義務為居民進行 健康體檢.區人勞局局長李必根、黨組書記何世柱、區政府 副縣級幹部、冶金街道黨委書記曠善等領導,詳細詢問了前 來義診羣眾的健康狀況,為身患尿毒症的熊伍秀等老年人送 去了慰問金,同時向 75 歲的糖尿病患者謝援南、62 歲得胃 潰瘍患者張湘君等 20 餘名困難羣眾贈送了價值 2019 多元的 藥品.義診期間,共發放醫療保健、勞動保障、計生宣傳等 宣傳材料 200 餘份,免費計生藥具 93 盒,測血壓血糖近百 人次,健康諮詢 100 餘人次.此次活動,受到社區居民普遍 讚揚,他們紛紛表示義診活動讓老百姓實實在在地感到了温 暖和便利.三是慰問送温暖.局領導帶領工作隊員對社區居 三是慰問送温暖.

三是慰問送温暖 民特別困難的進行了慰問,建國里居民劉運秀是低保困難 户,70 多歲,生活不能自理,子女們都是下崗職工,生活條 件差.當得知劉媽媽參加了醫保後,我局為劉媽媽在冶金醫 院辦理了特殊門診,並送去 200 元慰問金.另外我局對退休 老黨員李順章,退休老幹部、老黨員單志翔,特困户劉黑鐸, 低保困難户譚幫姣,上訪户胡耀法、軍烈屬劉國英等 20 餘 户進行了入户慰問,共送去慰問金 5000 元,現場辦理特殊 門診 3 户共 7800 元.

三、存在的問題

(一)少數城鎮居民生活相對困難.城鎮居民中一些就 少數城鎮居民生活相對困難.

業困難人員、低保户、“三無”對象等,生活比較困難,主c要靠城鎮低保或退休金維持温飽水平.在走訪中發現 80%的 困難家庭都有家庭成員患病,看病難,看病貴的問題依然存 在.

(二)社區綜合治理有待加強.居民反映,由於社區內 社區綜合治理有待加強.

出租户較多,人員複雜,衞生破壞快,吸毒人員搶劫、盜竊, 社區內居民被騙情況時有發生.

(三)社區居民娛樂方式單調.部分老年居民反映,社 社區居民娛樂方式單調.

區很少組織積極健康,有益身心的娛樂活動,部分居民靠打 牌、賭博的機器等娛樂.

四、一些建議

造成部分城鎮居民生活困難的原因是多方面的,提高城 鎮居民的生活質量,需要政府、社會各方面、各階層共同努 力,協調推進.

(一)把握一個重點.堅持發展經濟與擴大就業並重的 把握一個重點.

理念,把消除城鎮零就業家庭,提供充分穩定就業作為解困 的工作重點.在產業轉型升級、招商引資、拆遷安置等過程 中,要充分考慮擴大就業的因素.要針對招工難與就業難並 存的結構性失業現象,加強對經濟、行業發展的預測,組織 有針對性的定向培訓,提高就業困難羣眾的勞動技能和適應 能力.要協調用工單位優先安排本地人員就業,並給予一定 税費減免和政策優惠.要加大財政投入,配齊配強基層就業c服務經辦機構力量,為促時全區充分就業提供財力和人力支 持.

(二)抓好兩個結合.一是主管與協管結合.建議整合 抓好兩個結合.一是主管與協管結合.

全區救助資源,對救助的政策、對象進行全面梳理、集中認 定,並加強協調和信息共享,建立民政救助為主體、部門協 作、社會參與的管理機制.同時,對勞動年齡內的無業、下 崗、失業人員,無正當理由不參加就業培訓、拒絕接受政府 和社會機構提供的就業崗位的,視情取消其救助待遇,促使 他們積極參與社會培訓、競爭和就業.二是物質救助與精神 二是物質救助與精神 關懷結合.

關懷結合.建議在對生活困難家庭實施物質救助的同時,通 過鼓勵和支持,幫助他們重新樹立參與社會競爭,開創新生 活的信心.要積極開展感恩教育,組織接受政府救助的人羣 參加社會性的公益活動,增強他們回報社會的意識和服務社 會的責任.

(三)辦好三件實事.一是加快推進社會保險.通過社 辦好三件實事.一是加快推進社會保險.

區平台加大對社會保險的宣傳力度,做到應保盡保,發揮社 會保險的作用.加大各級財政對醫療保險的投入,降低繳費 標準,逐步提高醫療保險待遇,讓居民參保花錢少,住院報 銷多,享受更多的實惠.同時加強對醫療機構的管理,逐步 緩解城鎮居民因病致貧的矛盾.同時加大對養老保險政策的 宣傳,落實相關政策,解決居民的後顧之憂.二是抓好社區 二是抓好社區 治安管理.

治安管理.加強對社區的管理,保持社區衞生整潔,定期檢c修路燈,保證夜晚照明.在部分主要路段安裝攝像頭,讓犯 罪活動無處容身.組織人員每天對社區進行巡邏,提高社區 居民的安全感.三是豐富社區文化活動.加大對社區文化體 三是豐富社區文化活動.

三是豐富社區文化活動 育娛樂設施的投入,定期維修露天體育活動設施.要發揮社 區居委會的主導作用,組織一些羣眾性活動,比如唱歌跳舞 比賽,觀看電影等,豐富居民的娛樂方式,增加社區居民的 幸福指數.

這次大走訪活動,拉近了幹羣關係,使機關幹部更深入 地瞭解了基層情況,更深切地感受了羣眾疾苦和需求;而基 層羣眾也更多地認識和了解了我們的機關黨員幹部,民意民 情得到了更多的傾聽,實際問題獲得了更多的解決機會.這 是一次意義重大的活動,對我局轉變工作作風、改進工作思 路必然起到有力的推動作用.c

走訪調研報告 篇8

一、村情概況：

1、地理位置

x村位於沁水縣城西25公里的歷山腳下，沁東線旁，距中村鎮7公里。東西寬約4公里，南北長約4.5公里，面積18平方公里。與晉南翼城相接壤，該村交通方便，土地肥沃，礦藏豐富，人傑地靈。村落座北朝南，雄踞土垣之上，建築古樸典雅，奇特美觀，登高俯看，酷似一隻展翅欲飛的金雞。她北枕神仙嶺，南城登藥王殿，東西兩河環繞，四面羣山環抱，綠樹成蔭，山青水秀，真可謂一座獨具特色的秀麗村莊。相傳舜的玄孫姚奕，定居在歷山的都垛村，其後裔一支入住繁衍存世，村名叫“姚家寨”。後來，姚員外家養了一隻惡犬，經常傷人，路人進村必先敲鐘，家員出來攔狗，從此改名“x村”。

2、基本情況

全村共有村民263户，870多口人，2130畝耕地，5645畝林地。自第九屆村委換屆以來，成立北嶺聯合黨支部。黨支部、村委會成員共有8名，黨員45名。下轄三個村民小組，有村民代表23人，屬純農業村。村民經濟收入以種植、養殖、外出務工為主。

3、新農村建設情況

20xx年通過全民總動員大搞環境衞生清潔工程，投工2600多個、2400多車次，清運垃圾10000多方。新建了12個公廁和22個垃圾池。治理了衞生死角，建立了長效機制，營造了乾淨、衞生、文明的生活環境。投資30餘萬元修建東河大壩450米，不僅徹底改善了原先“垃圾灘”的面貌，而且為防汛工作打下了基礎，為本村的新農村建設規劃提供了條件。在上級水利部門的大力支持下，先後投資23萬元，新打機井一眼，新建300立方蓄水池一個，更換供水管道。完成了本村的安全飲水工程，解決了村內人畜吃水的問題。投資20萬元，將清潔能源煤層氣收入，目前全村80%的户都用上了清潔衞生的煤層氣。先後投資190餘萬元，硬化了村內的大街小巷35000餘平方米。並在村內主要街道鋪設下水管道4000多米，徹底解決了村民出行難的問題。投資18萬元購置了配套的健身器材，不僅為羣眾健身提供了方便，還豐富了村民的生活。投資20萬元在村東公路邊實行新村試點工程。安裝12組太陽能路燈，為亮化工程奠定基礎。投資120餘萬元興建x村休閒文化廣場，目前已全部完成投入使用。投資12萬餘元在全村主要街巷安裝了監控設備，促進了社會的團結和諧，維護了社會穩定。集中力量完成了集體林權制度改革，率先完成了集體林權制度改革的任務，受到了黨委政府的表彰。

20xx年，全村糧食總產440.1噸，平均畝產215.2公斤。經濟總收入650萬元，人均純收8444元。有村辦醫療診所1所，合作醫療參加保率達到100%。新型農村養老保險行參保率達先進水平。六年制國小1所，在校學生100餘人。“户户通”工程全部完工。我村作為沁水縣的基層組織建設先進村，多次榮獲縣委政府“先進基層黨組織”、“和諧村”“優秀農村基層黨組織”等榮譽稱號。

二、存在問題和原因分析：

通過走訪，我們瞭解到儘管x村地處交通便利的沁東線，可是本村的經濟水平與本鎮其他鄉村比較，經濟條件並不太好，村民普遍反映，黨和國家的政策越來越好，各項惠農政策、資金都能得到有效落實。但農業種植依然是傳統農業，現代化水平低，農作物品種單一，經濟作物少，相對收入也就少。村中雖然有部分養殖户，這幾年也取得不少經濟效益，但沒有形成規模，大的養殖户也就存欄百餘頭，沒有專門的技術指導，僅憑多年的養殖經驗，缺少市場經濟眼光，大多都是憑藉感覺。所以他們抵禦風險的能力較低，一旦有病情活市場波動，村民往往損失較大

從我村的經濟收入和來源看，我村的經濟發展後勁不足，經濟發展渠道單一;從經濟發展的格局看，小農分散型經濟佔比較大，與現代農業發展格局有很大差距。從對我村的發展現狀來看，我個人感覺主要是以下幾個方面原因造成了我村經濟發展相對滯後。

(1)、養殖經濟發展缺乏規模化、專業化、生態化。養殖作為帶動我村經濟發展的主要力量效果還不是很明顯，大多數百姓還是單純的依靠種植業，缺乏有效的增收渠道。專業化、高效化、生態化的農業經濟是如今推動村級經濟發展的重要力量，這也是未來農村發展的真正潛力所在。而我村目前的農業格局則僅僅是在現代農業經濟發展道路上邁出了一小步，與規模化、專業化、高效化的農業經濟發展模式存在着較大的差距。

(2)、薄弱的集體經濟，無法支撐村居更大的跨越發展。目前我村集體經濟收入主要來源為上級撥款和一個石料廠。集體資產總額少。無其他集體經濟來源，村級財政情況十分窘迫，過去五年的基礎設施建設都是靠借貸完成的，目前仍有200多萬外債沒有解決。無疑直接影響到我村的發展，2019年以來，許多基礎設施建設的開展和公用事業的進行都因為村集體無經濟收入而擱淺。薄弱的集體經濟無法支撐我村較大的跨越發展，只能勉強維持正常的運轉。

(3)、部分村、組幹部工作熱情不高。一些村幹部反映由於工作複雜、報酬低，工作難做，幹部難當，工作積極性不高。

(4)、基層黨組織建設存在薄弱環節。成員年齡結構老齡化，青年人外地務工，黨組織活動開展困難。

(5)、村民思想觀念不夠開放，精神生活單調乏味。突出表現就是村民無事以打麻將打發時間。在農民增收工作中，雖經村委多次會議商討，組織村民參觀學習，但是真正的付諸行動時大部分村民對增收計劃都是不願意冒風險，存在觀望保本的態度。在七月份的洪澇災害中，部分村民存在“等、靠、要”的思想，自己不積極主動的去防災減災，在等政府的救濟和撥款。

三、解決辦法及發展建議：

1、在積極發展農業產業經濟的同時，積極開發多種經濟增長渠道，打破單一性的發展格局。

建議：以我村的現有實際情況來看，我村森林資源和水資源豐富，土地條件得天獨厚，優越的地理位置和便利的交通環境將會給我村的苗木發展帶來極大的促進作用。

2、加大招商引資力度。

建議：村裏的招商引資工作一直沒有起色。建議繼續加大招商引資力度，力爭將有意向的項目儘快落實，帶動本村經濟發展和就業。

3、針對部分村幹部工作熱情不高的問題可以考慮從以下幾個方面解決：(1)加強幹部學習。採取理論結合實際，採取多種形式，有計劃、有步驟、有重點地對村幹部進行基本理論、政策法規、管理知識和市場經濟、現代科技、農業實用技術等知識的培訓，提高村幹部隊伍依法施政的水平，增強他們做羣眾工作的本領及帶領羣眾發展經濟、共同致富的能力。(2)適當改善村、組幹部待遇。採取靈活的方式，如根據各個村幹部負責的工作的開展情況，根據個人工作業績給予適當的獎勵，以提高村、組幹部的工作積極性。

走訪調研報告 篇9

一、村情概況：

1、地理位置

x村位於沁水縣城西25公里的歷山腳下，沁東線旁，距中村鎮7公里。東西寬約4公里，南北長約4.5公里，面積18平方公里。與晉南翼城相接壤，該村交通方便，土地肥沃，礦藏豐富，人傑地靈。村落座北朝南，雄踞土垣之上，建築古樸典雅，奇特美觀，登高俯看，酷似一隻展翅欲飛的金雞。她北枕神仙嶺，南城登藥王殿，東西兩河環繞，四面羣山環抱，綠樹成蔭，山青水秀，真可謂一座獨具特色的秀麗村莊。相傳舜的玄孫姚奕，定居在歷山的都垛村，其後裔一支入住繁衍存世，村名叫姚家寨。後來，姚員外家養了一隻惡犬，經常傷人，路人進村必先敲鐘，家員出來攔狗，從此改名x村。

2、基本情況

全村共有村民263户，870多口人，2130畝耕地,5645畝林地。自第九屆村委換屆以來，成立北嶺聯合黨支部。黨支部、村委會成員共有8名，黨員45名。下轄三個村民小組，有村民代表23人，屬純農業村。村民經濟收入以種植、養殖、外出務工為主。

3、新農村建設情況

20xx年通過全民總動員大搞環境衞生清潔工程，投工2600多個、2400多車次，清運垃圾10000多方。新建了12個公廁和22個垃圾池。治理了衞生死角，建立了長效機制，營造了乾淨、衞生、文明的生活環境。投資30餘萬元修建東河大壩450米，不僅徹底改善了原先垃圾灘的面貌，而且為防汛工作打下了基礎,為本村的新農村建設規劃提供了條件。在上級水利部門的大力支持下，先後投資23萬元，新打機井一眼，新建300立方蓄水池一個，更換供水管道。完成了本村的安全飲水工程，解決了村內人畜吃水的問題。投資20萬元，將清潔能源煤層氣收入，目前全村80%的户都用上了清潔衞生的煤層氣。先後投資190餘萬元，硬化了村內的大街小巷35000餘平方米。並在村內主要街道鋪設下水管道4000多米，徹底解決了村民出行難的問題。投資18萬元購置了配套的健身器材，不僅為羣眾健身提供了方便，還豐富了村民的生活。投資20萬元在村東公路邊實行新村試點工程。安裝12組太陽能路燈，為亮化工程奠定基礎。投資120餘萬元興建x村休閒文化廣場，目前已全部完成投入使用。投資12萬餘元在全村主要街巷安裝了監控設備，促進了社會的團結和諧，維護了社會穩定。集中力量完成了集體林權制度改革，率先完成了集體林權制度改革的任務，受到了黨委政府的表彰。

20xx年，全村糧食總產440.1噸，平均畝產215.2公斤。經濟總收入650萬元，人均純收8444元。有村辦醫療診所1所，合作醫療參加保率達到100%。新型農村養老保險行參保率達先進水平。六年制國小1所，在校學生100餘人。户户通工程全部完工。我村作為沁水縣的基層組織建設先進村，多次榮獲縣委政府先進基層黨組織、和諧村優秀農村基層黨組織等榮譽稱號。

二、存在問題和原因分析：

通過走訪，我們瞭解到儘管x村地處交通便利的沁東線，可是本村的經濟水平與本鎮其他鄉村比較，經濟條件並不太好，村民普遍反映，黨和國家的政策越來越好，各項惠農政策、資金都能得到有效落實。但農業種植依然是傳統農業，現代化水平低，農作物品種單一，經濟作物少，相對收入也就少。村中雖然有部分養殖户，這幾年也取得不少經濟效益，但沒有形成規模，大的養殖户也就存欄百餘頭，沒有專門的技術指導，僅憑多年的養殖經驗，缺少市場經濟眼光，大多都是憑藉感覺。所以他們抵禦風險的能力較低，一旦有病情活市場波動，村民往往損失較大

從我村的經濟收入和來源看，我村的經濟發展後勁不足，經濟發展渠道單一;從經濟發展的格局看，小農分散型經濟佔比較大，與現代農業發展格局有很大差距。從對我村的發展現狀來看，我個人感覺主要是以下幾個方面原因造成了我村經濟發展相對滯後。

(1)、養殖經濟發展缺乏規模化、專業化、生態化。養殖作為帶動我村經濟發展的主要力量效果還不是很明顯，大多數百姓還是單純的依靠種植業，缺乏有效的增收渠道。專業化、高效化、生態化的農業經濟是如今推動村級經濟發展的重要力量，這也是未來農村發展的真正潛力所在。而我村目前的農業格局則僅僅是在現代農業經濟發展道路上邁出了一小步，與規模化、專業化、高效化的農業經濟發展模式存在着較大的差距。

(2)、薄弱的集體經濟，無法支撐村居更大的跨越發展。目前我村集體經濟收入主要來源為上級撥款和一個石料廠。集體資產總額少。無其他集體經濟來源，村級財政情況十分窘迫，過去五年的基礎設施建設都是靠借貸完成的，目前仍有200多萬外債沒有解決。無疑直接影響到我村的發展，20xx年以來，許多基礎設施建設的開展和公用事業的進行都因為村集體無經濟收入而擱淺。薄弱的集體經濟無法支撐我村較大的跨越發展，只能勉強維持正常的運轉。

(3)、部分村、組幹部工作熱情不高。一些村幹部反映由於工作複雜、報酬低，工作難做，幹部難當，工作積極性不高。

(4)、基層黨組織建設存在薄弱環節。成員年齡結構老齡化，青年人外地務工，黨組織活動開展困難。

(5)、村民思想觀念不夠開放，精神生活單調乏味。突出表現就是村民無事以打麻將打發時間。在農民增收工作中，雖經村委多次會議商討，組織村民參觀學習，但是真正的付諸行動時大部分村民對增收計劃都是不願意冒風險，存在觀望保本的態度。在七月份的洪澇災害中，部分村民存在等、靠、要的思想，自己不積極主動的去防災減災，在等政府的救濟和撥款。

三、解決辦法及發展建議：

1、在積極發展農業產業經濟的同時，積極開發多種經濟增長渠道，打破單一性的發展格局。

建議：以我村的現有實際情況來看，我村森林資源和水資源豐富，土地條件得天獨厚，優越的地理位置和便利的交通環境將會給我村的苗木發展帶來極大的促進作用。

2、加大招商引資力度。

建議：村裏的招商引資工作一直沒有起色。建議繼續加大招商引資力度，力爭將有意向的項目儘快落實，帶動本村經濟發展和就業。

3、針對部分村幹部工作熱情不高的問題可以考慮從以下幾個方面解決：(1)加強幹部學習。採取理論結合實際，採取多種形式，有計劃、有步驟、有重點地對村幹部進行基本理論、政策法規、管理知識和市場經濟、現代科技、農業實用技術等知識的培訓，提高村幹部隊伍依法施政的水平，增強他們做羣眾工作的本領及帶領羣眾發展經濟、共同致富的能力。(2)適當改善村、組幹部待遇。採取靈活的方式，如根據各個村幹部負責的工作的開展情況，根據個人工作業績給予適當的獎勵，以提高村、組幹部的工作積極性。

4、生產要發展，集體經濟要壯大。首先，要加強學習。當今社會是一個信息社會，面對時時處處產生的大量的新事物、新情況、新問題，不管是老幹部還是新干部都必須加強學習，提高新形勢下做好農村工作的本領。其次，要真正樹立起尊重知識、尊重人才的意識，並努力將其落到實處，善於和農村的致富能人保持有效的信息交流，及時把獲取致富的信息反饋給農民。再次，要採取走出去請進來的辦法，充分發揮各類專家和研究諮詢機構指導農村工作的作用，擴大信息的來源。

5、鑑於我村農民文化偏低的實際，為了讓農民能夠學得進，用得上，在送科技進村入户的工作中，注重改進方法，採取理論培訓與現場指導相結合，理論講解與參觀大户，由大户現身説法，深入農户進場指導等方法進行，應該是能收到事半功倍的效果的。

6、開展豐富多彩的集體文化活動，以此來帶動村民的學習積極性和思想的開放性，要弘揚表現優異的正能量，抵制消極落後的負能量，利用三八、五四、七一、正月十五等活動組建村極廣場舞健身隊，八音會，從文化入手，從轉變羣眾的思想觀念，增強他們自力更生，艱苦奮鬥的信心，從而首先實現思想上的增收，進一步帶動收入上的增收。

作為一名大學生村官，我將繼續認真學習貫徹科學發展觀，學習黨在農村的各項路線方針政策和農村相關法律法規，深入農村，積極與村民和村黨員幹部溝通，積極為村兩委建言獻策。

在今後，我將繼續在村兩委領導下，鋭意創新，奮發進取，以維護本村社會穩定為前提，以促進本村村民增收為目標，紮實推進新農村建設，為x村的經濟發展和社會事業全面進步做出自己的貢獻。

走訪調研報告 篇10

為響應區委組織部要求，我於20xx年8月20日至20xx年9月30日，對我所任職的潘集鎮潘集村進行了專題調研，結合我入村工作一個多月來所看、所想，寫下此份調研報告，做一個系統的整理和歸結。

正文

一、基本情況

一)村情村貌

二)經濟發展

1)潘集村為典型的皖中農業村，這裏氣候温和，四季宜人，土質肥沃，雨量充沛，生產稻、麥、雜糧。

2)潘集村經濟作物比如各類蔬菜、瓜果。尤其是是酥瓜種的比較多。今年潘集村已種植了近百畝的酥瓜。

3)村民養殖雞、鴨，牛、羊養殖比較普遍，不過未成規模，只有第6生產組有個比較大的生豬養殖場。

4)村裏年輕人一部分外出打工，同時由於毗鄰幾個大型礦區，也有一百多人選擇進礦務工。

二、基層黨組織情況

潘集村兩委在村支書潘冠力、村主任潘明德的帶領下，努力學習貫徹科學發展觀，不斷加強和完善基層組織建設，成績斐然。全村共有黨員63人，村兩委成員7人，潘集村也成為新農村建設重點村。村雙委班子精誠團結，齊心協力，努力做好村裏的各項工作。

潘集村兩委堅持與時俱進，開拓創新，採取多項措施，以改革創新精神研究新情況、解決新問題、進行新探索、總結新經驗，全面、深入、紮實、持久地推進農村基層組織建設，不斷提高農村基層組織建設水平，加快基層組織建設步伐，努力為實現“加快發展，富民興村”的目標提供堅強的組織保證。

1)全面深化了本村的“爭先創優”活動。

2)紮實推進了村級組織辦公活動場所建設。

3)健全村幹部管理機制。在幹部的管理上，潘集進一步規範了黨支部“三會一課”制度、黨員培養髮展制度、黨費收繳制度、坐班督查等制度，使村組幹部的管理進一步制度化、科學化、規範化。

4)以老百姓的利益為重，堅持以人為本、和諧為重地解決村內矛盾，極大的促進了村內的安全和穩定，從而較好的推動村子的發展。

5)潘集村的基層機構

①建立了《村民自治章程》、《村規民約》各崗位工作職責等規章制度，設有簡易的村務公開欄，通過該窗口欄目基本能做到不定期在向村民公佈村務、財務收支及計劃生育工作等情況。

②隨着市場的進一步開放，農副產品價格不斷上升，羣眾收入也隨之提高，而且各村民小組建立了一支巡防隊伍，讓羣眾加入到社會治安綜合治理中去，保一方平安，為脱貧致富奔小康營造一個安定的社會環境。

三、本村存在的問題

一)特色經濟不成規模

(1)雖然潘集村的養殖户比較多，可以説家家户户都有，但是形成規模的只有6組有個生豬養殖場，遠未達到集中式長期發展的目的。

(2)潘集村的經濟作物也是比較分散，除了這兩年新建了特色酥瓜種植園，而且規模也不大，其他的經濟作物都是自種自銷，沒人組織，想種就種，不想種就不種。

二)交通問題

今年上半年，我們村在鎮政府的支持下和村兩委的努力下，為了解決本村一隊，二隊，三隊，四隊，六隊，七隊，八隊、九隊和黃莊羣眾出行難等實際問題，鋪修了用於生產和生活的4000多米長的矸石路，但是由於資金不足，矸石路路況不盡人意，特別是我村的經濟作物遇到天氣不好的時候，運輸並不方便，造成經濟損失。

三)水利設施薄弱

我村北部毗鄰茨淮新河，有天然形成加人工開鑿的三條溝匯聚而成的大漯河流經村裏，但因農田水利設施年久失修，原本的4條水渠現只有2條可用，對灌溉需求與設施跟不上的矛盾仍是讓村民頭疼的問題。

四)空巢老人和留守兒童問題

這兩年國家宣傳新農村的力度加大，我們總以為農民的生活都富裕了，其實農民還有很多地方是需要我們去關注與關心的。有很多人鼓勵農民去城市創業，我卻不贊成這麼做。城裏人口壓力已經夠大了，如果再有更多的農村人湧進城裏，只會更多的給城裏造成的人口壓力。而且大多數外出務工人員都會把孩子留在家裏，這樣會出現大批“留守兒童”。孩子是未來和希望，所以我們要把更多的關心放在孩子的身上，與此同時，留守老人的問題也很突出，很多老人在家帶着孩子，但是這就出現了很多問題，比如小孩教育不好，老人一般都是溺愛孩子的，還有的老人身體不好，沒人照顧。

通過這次調研我認識到農村的現狀，認識到農村存在的問題和潛在的深層次矛盾。

四、針對我村存在的問題，我的看法與建議

一)解決我村的民生問題

(1)修路：要致富先修路，這是所有經濟富裕村的經驗，也是想要發展必不可少的先提條件。要繼續加大村公路的覆蓋範圍，也要將原有矸石路拓寬，修整。

(2)飲水工程：雖然我村因為靠近鎮裏，利用優勢率先完成了農村安全飲水工程，計劃供水600户，現在已有400多户使用受益，但是這隻解決了我村的村民吃水問題，讓他們用上自來水，想要發展就還要新建一個排灌站，修復原本廢棄的水渠，解決我村的養殖業和經濟作物的用水問題。

(3)在力所能及的情況下，建造一座文化大院。儘快籌建文化大院，積極引導和豐富羣眾的精神文化生活除了電視、電腦以及遠程教育平台外，村裏基本上沒有其他的文化基礎設施和文化載體，文化娛樂和圖書科普等方面的設施或載體，以及健身場所和設施。村民勞作之餘，精神文化生活極為單調，給消極文化活動留下了可乘之機。建議想方設法籌集資金，儘快籌建文化大院，開闢村精神文明活動室，結合遠程教育平台，既可以豐富羣眾的精神文化生活，又能增長他們的科技文化知識，提高身體素質，遠離不良風氣，促進村風文明。

(4)着重關心留守兒童和老人工作

①堅持開展家庭教育工作、青少年維權工作和調查研究。

②貼近實際，創新活動載體，配合學校開展相關活動。

③繼續開展對青少年的扶貧助學活動，搞好留守兒童和貧困兒童的幫扶救助。

④組建關愛團，積極做好預防青少年犯罪工作。

⑤建立完善的老年人組織，為留守老人建立一個温暖的大家庭。

⑥加大農村保障力度，為老人編織一張牢固的安全網安度晚年。

⑦依法養老，對少數虐待、遺棄老人的子女，要以包括司法、道德、社會、政府等多部門、多渠道懲處他們的行為，保護老人的權益。

二)大力發展特色經濟

(1)加大招商引資力度：

村裏的招商引資工作一直沒有起色。建議繼續加大招商引資力度，力爭將有意向的項目儘快落實，帶動本村經濟發展和就業。

(2)調整產業結構，發展特色經濟

①以佔街頭和潘北礦為依託，積極引導羣眾圍繞特色農業下功夫，鼓勵羣眾經商。利用這一優勢，目前全村有1000多人從事這項工作。

②在積極引導的同時，還須前瞻性的採取一些有利於羣眾的發展措施。目前以六組為龍頭的酥瓜生產，反季節生產不再單一，隨時都可供應市場，但是規模有限，下一步可以鼓勵並支持其擴大規模。

③拓寬村民再就業渠道，讓他們在礦上發揮自己的一技之長來增加羣眾收入。利用礦區優勢，我村可鼓勵村民到礦裏務工，同時要為他們做好服務培訓工作，進行安全教育，一方面可以增加村民收入，一方面也幫助解決留守兒童和老人的問題。

三)注重基層黨組織建設和黨務政務公開

(1)關於發展和吸收黨員

建議大力宣傳鼓勵、引導農村青年、致富能手、回鄉退伍軍人和大學生積極加入黨組織，不斷壯大黨員隊伍，為基層組織注入新鮮血液，確保黨的事業後繼有人。把一些有知識、有文化、工作能力強，具有開拓創新、事業心強的年輕人充實到村兩委班子中去，使潘集村更加充滿活力，與時俱進。

(2)充分利用遠程教育平台

不將遠程教育設備當成擺設。遠程教育不僅對黨員幹部開放，也對廣大羣眾開放。建議充分利用好現代遠程教育平台對本村黨員幹部和羣眾進行培訓，加強黨員幹部和羣眾對農業科技、法律法規等知識的學習，提高黨員幹部綜合素質，指導農民發展生產，學習技術，促進農民增收。

(3)關於兩務公開

建議將村務公開和財務公開落到實處，廣泛聽取廣大村民的意見，尊重廣大村民的意願，不斷提高村民對村務的參與度。

結束語

以上就是我到村任職以來走訪、座談和查閲相關資料後的調研。在今後的工作中，我將立足全村經濟發展的全局，進一，步深入羣眾當中，急羣眾之所急，辦羣眾之所需，深入貫徹落實科學發展觀。學習黨在農村的各項路線方針政策和農村相關法律法規，積極與村民和黨員幹部溝通，積極為村兩委建言獻策，努力做好國家政策法規的宣傳員、村情民意的調查員、先進文化傳播員、新農村建設的推進員、羣眾事務的代辦員、弱勢羣體的救助員和遠程教育的操作員。以維護潘集村社會穩定為前提，以促進本村村民增收為目標，紮實推進新農村建設，為潘集村的經濟發展和社會事業全面進步做出自己的貢獻。

相信在村兩委班子的帶領下，在全體村民的共同努力下，我們潘集村的明天一定會更美好!