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村級財務管理調研報告

村級財務管理調研報告

近年來,隨着新農村建設工作的不斷深入和各級政府小城鎮基礎設施建設的不斷加強,各級政府加大了涉農惠農資金的投入,村級經濟組織的資金量也在不斷增加。作為村級經濟組織如何確保涉農資金的專款專用及惠農政策的有效落實,是羣眾關心的熱點問題。處理好這些問題主要取決於涉農項目實施主體村級集體組織的財務管理水平。因此就目前如何強化村級財務管理,糾正存在的問題,堵塞漏洞,怎樣從源頭遏制腐敗現象進行一些探討。

村級財務管理調研報告

一、村級財務存在的薄弱環節與現狀

1、財務管理制度不健全,報支手續不規範

從基層各村組看,大多數村組財務管理制度不夠健全,有的村根本就未制定財務管理制度。由於缺乏有效的內部監督和內部控制,加之財務公開不到位、不透明,財務公開流於形式。對一些不便或沒公開的支出都在“其它支出”科目中列支,且數額較大,羣眾根本就不知詳情。從報支手續上看是五花八門,有白條直接支付,有自制的現金付款條直接列支,連工程結算也不開税票。有的僅施工合同就列支工程款。

2、工程發包和惠農補償資金不透明,監督管理不到位

農村集體工程項目發包透明度不高,缺乏行之有效的內部監督和內部控制制度,存在着有的工程項目無預算、超預算現象。目前農村興修水利、建橋造路、村莊整治、河塘清理等村級基礎建設工程不斷增加,幾萬元、幾十萬元的工程和專項資金工程的實施有時不經過村委會集體討論、研究和村民表決。工程不進行公開招標,不簽訂施工合同。在施工過程中沒有專門人員進行跟蹤監督,工程結束不組織專業人員進行工程質量驗收就結清工程款。有的村支部書記開據領取專項資金一次就是十多萬元,有會計他不用,逃避會計監督。有的村對應發放到羣眾手中的專項資金不及時,剋扣、佔用引發不穩定因素的產生。有的村對補償中的公用面積部分不及時公佈於眾,且沒有作為村級收入遊離於帳外,或相關費用直接在裏面列支形成“坐收坐支”現象。

3、帳務處理和檔案歸檔不及時,村級資產處置不力

有的村幾個月甚至半年才集中報帳,由於收支憑證結報不及時,處理帳務拖拉,導致跨年度核算,加之村帳目設置不規範,科目單一,收支往來明細帳不平,漏記現象時有發生,造成無法年終轉帳,形成“剪不斷,理還亂”的狀況。會計檔案管理滯後,沒有制訂檔案管理制度,沒有明確專人管理檔案,造成會計檔案不全,遺失,有的村會計把會計資料放在家裏,任期結束自然帳就結束,要查帳目死無對證,為個別村幹部中飽私囊留下了制度上的漏洞。目前各村都先後建起了農村服務中心,遷入新中心後對原來村部房屋和資產處置時不公開又不透明,不進行評估作價和公開招標,更談不上公示、公開、公正的原則,處置手續不完備,有的資產轉讓費不入帳被長期佔用。

4、會計業務水平不高,隊伍不穩定

當前村級會計人員業務水平參差不齊,由於會計電算化的普及部分人員因年齡偏大或因接受能力差已不適應形勢需要,有的會計連電腦都不會開,更不要説簡單的電子表格了。年輕的不把培養,老的又培養不了,村委會換屆就是一任支書一任會計,導致會計隊伍不穩定。

二、解決當前現狀的舉措

農村財務管理不僅是一項經濟工作,同時也是一項嚴肅的政治工作,更是農村基層組織政治思想建設發展的需要。全面出台農村級財務管理措施,完善村級財務管理辦法,建全村級財務管理,財務審計、民主理財制度已刻不容緩。

1、健立健全財務管理制度

根據各地實際情況,結合財經法規,應制訂一套便於操作,切實可行的制度細則,如:集體資產管理制度、財務人員崗位責任制、民主理財監督制度、財務收支預決算制度、現金管理制度等來進行細化、強化,使財務管理制度在執行過程有效發揮監督作用。

2、健立健全村級財務定期監督制度

建立一套完整的監督機制,強化內部約束和外部監控制度。鎮財政、農經、紀檢及審計部門應組織思想過硬、業務精練、政策精通的人員定期或不定期進行檢查,評比、考核、通報審計結果,不斷加大監管力度。充分運用村“財務公開欄”這一載體,每月定期向村民公開當月各項財務收支、項目工程資金投入使用情況,監督集體資產處置情況,公示內容要全面同時要發揮民主理財小組作用,及時解答羣眾提出的疑惑,接受村民監督。

3、加強檔案管理建立村幹部離任審計制度

明確專人、專室管理村級各項財務檔案、幹部騁任及勞動報酬檔案、工程項目立項、招標、實施、驗收檔案等,確保各類檔案資料的完整。對離任村幹部要實行離任審計制度,做到工作調動必審、任屆期滿必審,這樣才能嚴肅財經紀律,規範經濟秩序促進廉政、勤政建設,對村幹部任職期內各項工作進行公證的評價,增加村幹部任期內的工作透明度,提高村幹部工作的積極性和責任感。

4、嚴肅財經紀律,強化責任追究制度

加大對違紀違規現象的處罰力度,做到行政手段經濟手段和法律手段並舉,嚴查虛報冒領、擠佔傾吞集體資產等違法亂紀行為。對因工作失職、把關不嚴。導致村級財務管理混亂、出現嚴重問題的,追究相關責任人員的法律責任。

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