領導駐村蹲點調研報告

加強農村黨組織建設，是促進農村改革、發展、穩定的決定因素，搞好以村黨支部為核心的基層組織建設是一項具有偉大戰略意義的工程，任重而道遠，下面是小編為大家蒐集的領導駐村蹲點調研報告，歡迎大家參考借鑑，希望可以幫助到大家!

領導駐村蹲點調研報告範文(一)

按照市委常委會教育實踐活動方案安排，4月7日到10日，我到教育實踐活動聯繫點濱城區楊柳雪鎮進行了駐村蹲點調研，期間住農家屋、吃農家飯、議農家事、聽農家話，來到羣眾中間，廣泛聽取了百姓心聲，使我接受了一次深刻的羣眾路線教育。

與羣眾交流中“照了鏡子”、“正了衣冠”

我生在城市，長在城市，工作後也一直在各級機關，在農村生活、工作的經歷和經驗比較少。因此，我非常珍惜這次駐村蹲點調研的機會，堅持把這次與羣眾面對面交流的過程，作為了解實情、多接“地氣”的過程，作為聯繫羣眾、服務羣眾、提升水平的過程。4月7日下午，我們自帶被褥、洗刷用品等生活必需品到楊柳雪鎮鄧家村入住。隨後我立即召開了由區、鎮、村負責同志參加的座談會，提出了調研要全面、生活要簡單、杜絕形式主義的紀律要求，並就3天走訪調研活動進行了研究調整。在這3整天的時間裏，我深入12個村莊，分別採取入户上門訪談、與村裏羣眾交談、與有關人員召開專題座談會等方式直接與100多名黨員、羣眾進行了面對面深入交流，同羣眾推心置腹、促膝座談，真切傾聽羣眾的訴説，詳細詢問他們的家庭情況、收入情況，有什麼困難、還有什麼要求，真正做到了零距離了解民情民意、面對面聽取民聲民願。同時，深入學校、企業、衞生院和鎮便民服務中心，就如何加大教育投入、加強素質教育、關心學生健康成長，如何發揮已有科技型企業優勢、保護好知識產權、擴大國內外合作，如何更好發揮基層黨組織的作用、服務羣眾等事宜，與有關黨員羣眾進行了深入交談。特別是召開了“聯村為民”幫扶組成員、派駐“第一書記”，部分鄉鎮黨委書記，鎮黨政班子成員等座談會，廣泛聽取他們對市委常委會及常委同志個人的意見建議，以及對開展好這次教育實踐活動的意見建議。他們都緊密結合各自實際，暢所欲言，各抒己見，對市委工作、基層黨組織建設、教育實踐活動等，提出了許多很好的意見建議。通過3天的蹲點調研，使我不但切身體驗了我們黨與羣眾那種魚水情深的血肉關係，並且還在與羣眾交流中“照了鏡子”、“正了衣冠”，切實強化了宗旨意識和羣眾觀念，進一步增強了“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”的責任感和使命感。

從調研情況看，羣眾對市、區、鎮、村各級總體上是滿意的，對各級黨員領導幹部也是認可的。但在調研中，一些黨員羣眾也向我反映了一些實際問題，誠懇地提出了許多意見建議，其中有的在全市可能也具有一定普遍性。

調研中發現的問題

一是在村級黨組織建設方面。

①村黨員年齡偏大。楊柳雪鎮107個村共有農村黨員2276名，55歲以上的農村黨員佔到了50.2%，農村黨員年齡偏大。支部書記中，50歲以上的佔到了40%，在工作中他們大多思想保守、安於現狀、怕擔風險、接受新鮮事物能力差、開拓進取精神不強等，也直接致使有些村長期“江山依舊”，整體面貌得不到根本改變。②農村無職黨員管理缺乏抓手。大家普遍反映，現在對一些農村黨員特別是農村無職黨員管理不規範，極個別黨員以在外打工等各種藉口為由，不參加組織活動、甚至不繳納黨費，不盡黨員義務，對農村這種長期處於“休眠”狀態的無職黨員，沒有可操作性的黨員“出口”退出機制，致使基層黨組織對農村黨員管理起來沒有切實可行的抓手，有時束手無策。③村幹部待遇偏低。按照組織部門的有關規定，村支部書記每月工資640元，加年終績效獎金，有1萬多元的收入，而村兩委其他成員根據各村的情況，每年領取1000元左右的報酬，在一定程度上影響了村兩委成員的積極性和主動性。④部分村幹部帶頭致富能力乏力。隨着形勢發展，對村幹部的要求越來越高，他們不僅要懂農村工作，還要懂市場經濟，但由於部分村幹部普遍文化程度不高，思想觀念落後，“雙帶”能力還不強，致使壯大村集體經濟等工作打不開局面。

二是在村集體經濟發展方面。

目前，楊柳雪鎮村集體經濟年收入在3萬元以上的有28個，3萬元以下的有68個，空殼村有11個，整體上村集體經濟還非常薄弱。主要原因是：①創收方式單一。大部分村的集體收入都是以承包地、土地租賃、流轉土地為主，對下一步的增收計劃，他們也大多是想通過土地流轉的方式去實現。②資源得不到有效整合。許多村有池塘，有的水面也很大，雖然都進行了發包，但承包費偏低，有的一畝僅僅100元左右，且技術含量低，難以發展規模化。有的村擁有大量土地，但由於位置、價格等原因，土地長期得不到流轉，大多以種植糧食為主，經濟效益低下。有的村具有獨特的資源，比如在70年代被周總理譽為“棉區一面紅旗”的楊柳雪村，擁有“懷周祠”的資源，並且緊鄰杜授田故居，但在開發利用上做得不夠。③集體收入和村民收入不同步。最典型的是辛莊，辛莊通過成立蔬菜專業合作社，目前已建成了305個大棚，每個大棚的年純收入都在5-7萬元，並帶動了周邊7個村莊。但辛莊的集體卻基本沒有收入，説明他們在市場運作、經營管理上還做得不夠。

三是在農村政策方面。

①計生政策。最近省公安廳發文，對公安機關細化明確落户手續和工作流程進行了明確規定，與以往相比，缺少了遏制違法生育的抓手，計劃生育工作難度加大。②金融政策。目前我市金融對農業和農村經濟的支持力度還遠遠不夠，一些農業設施不能作抵押，而土地確權又沒有完成，導致發展集體經濟啟動資金難，部分種養户在發展初期只能通過民間借貸的方式來發展，這樣既有風險，又制約了發展。③土地政策。近幾年隨着土地利用規劃的調整，鄉鎮原來的許多一般耕地和未利用地越來越少，按照國家政策規定，基本農田不允許變更土地使用性質，規模化的養殖和設施農業項目發展受到一定製約。

四是在改善民生方面。

①教育資源不足。雖然調整了學校佈局，整合了鄉鎮的學校，但鎮級財力有限，投入不夠，學校的基礎建設、師資力量、教育質量還待進一步提高。特別是楊柳雪鎮臨近市區，存在好老師留不住、學生流失的問題。②社區服務中心、文體設施等建設滯後，數量少，已遠遠不能滿足人民羣眾的生活需求。③傳統文化面臨失傳危險。我市的東路大鼓作為省級非物質文化遺產，全市專門從事這一專業的人基本沒有，周集村的省級傳承人周金山年紀已過七旬，至今市裏有關部門沒有開展對他表演的文字整理和音像資料的錄製留存。另外，對於這一表演形式的挖掘和創新不夠，有失傳的危險。

五是在農村基礎設施方面。

①農村公路。經過去年以來的農村環境綜合整治，很多村的面貌已得到極大改善。由於目前關注點主要在村裏，因鄉鎮“吃飯”的財政，部分連村路常年失修，有的路段已經破爛不堪。②村設施的維護問題。雖然目前村裏“三化”搞得不錯，但如果後續維護工作跟不上，特別是一些集體經濟比較薄弱的村，就會重新出現“垃圾靠風颳、污水靠蒸發、家裏現代化、屋外髒亂差”的問題。③一些配套設施還不完善。位於濱城區和開發區結合部，緊鄰長深高速出口的一段近500米的道路，路燈長期不亮，既對行車安全造成一定威脅，又影響了濱州的對外形象。

以上這些問題，看似是一些具體工作，但實際上反映的是工作作風問題。特別是在調研中，我發現一些農村黨員幹部思想不夠解放，小進即滿，小富即安，進取心不強，存在“等、靠、要”的現象;有的黨員模範帶頭作用發揮不明顯，都是個人幹個人的，紮紮實實下到户裏的少了，黨羣幹羣關係疏遠了;有的個人私利為上，為宗族利益、家族利益，拉幫結派、相互爭鬥，尤其是相互限制發展黨員，導致村幹部“青黃不接”、“後繼無人”。這些問題，與教育實踐活動的主旨是格格不入的，若不及時改正，將直接危害黨與羣眾的血肉聯繫。

另外，在調研中還發現，有的企業家缺乏知識產權保護意識，導致在市場競爭中造成了一定的被動，失去了部分利益空間。

駐村蹲點後所想到的幾點建議

一、進一步加大對“三農”工作的扶持力度

我市是農業大市，重點在“三農”，難點也在“三農”。必須要把“三農”工作放在更加突出的位置，花更多的精力，下更大的力氣，不斷加大扶持支持力度。要認真執行好各項惠民政策，一竿子插到底，不能打折扣，更不能變調走樣，確保這些政策在濱州不折不扣地得到貫徹落實。要大力扶持農村合作社發展，積極推廣“辛莊”模式，全力發展現代農業、高效農業，以及園區經濟、文化旅遊等特色產業，增強“造血”能力，不斷壯大村集體經濟。要加大金融對“三農”的支持力度，學習借鑑安丘“大棚租金分期”模式的經驗，積極與各金融機構溝通協調，引導金融機構加大對“三農”的扶持力度，切實解決農民融資難的問題。同時，要加快土地確權、土地流轉步伐，不斷增加農民羣眾的收入。

二、進一步加強基層黨組織建設

基礎不牢，地動山搖。要幹好基層工作，就必須要有一個堅強有力的基層組織，有一個好的帶頭人，能夠團結帶領廣大羣眾幹事創業，奔康致富。要圍繞當前基層黨組織建設中存在的問題，以今年村兩委換屆為契機，切實加強基層領導班子尤其是村支部書記隊伍建設，真正把那些“雙帶”能力強、辦事公道、羣眾擁護的優秀黨員選拔到村支部書記崗位上來。要切實加強後備黨員幹部建設，把外出打工年輕有為的青年作為重點，逐步把有能力的人發展成黨員，把優秀黨員發展成村幹部，調低基層幹部的平均年齡，切實增強基層黨組織的生機和活力。要把提高基層幹部的能力作為重中之重，通過技能培訓、外出參觀、在職教育等多種方式，着力解決基層幹部在思想觀念、境界標準上的問題，不斷提高他們抓經濟、抓穩定、抓發展的能力和水平。要繼續推廣楊柳雪鎮維穩工作“360°全覆蓋”模式，對有合理訴求的，要充滿感情地及早解決，解民憂，釋民怨;對上訪無理且確有實際困難的，要耐心做好政策解勸，並儘量幫助解決具體困難;對長期纏訪鬧訪的，要依法進行嚴厲打擊，樹立正確的導向。要實施黨員“細胞激活工程”，切實加強對基層黨員的管理，發揮好他們的應有作用。要切實加強村、社區便民服務工作，保證羣眾話有地方説、事有地方辦，困難有人幫，問題有人管。要針對農村黨員分散、流動性大的特點，創新形式，搭建載體，盡最大可能落實好“3會1課”等組織制度，促進基層黨組織的制度化、規範化建設。

三、進一步加強農村環境綜合整治。在調研中，羣眾稱讚最多的就是環境整治，可以看出羣眾對這項工作是非常擁護的，參與的積極性也非常高。今年是綜合整治的關鍵一年，也是難度最大的一年。從目前看，這項工作正在如火如荼、紮實有效地開展中，羣眾的熱情也非常高。我在走訪莫李村時，發現這個以前髒亂不堪的小村已有很大變化，修路前，村民們自發將門前的樹移栽或砍伐，騰出整治空間。特別是村民在收入不高的情況下，已捐款12多萬元，讓人非常感動。鎮書記拿出自己的工資到若干村參加環境整治發動會，每次都現場捐款，起到了很好的帶頭作用。下一步要繼續激發和保護羣眾的參與熱情，各級聯動，齊抓共管，合力共為，確保圓滿完成今年整治任務，為三年全部完成整改工作打下堅實基礎，真正讓全市農民羣眾生活得更舒適，更幸福。

四、進一步開展好羣眾路線教育實踐活動。要針對農村的實際情況，認真研究、深入思考，不拘一格、靈活多樣地開展教育實踐活動，確保活動不走過場，取得實效。要因地制宜，因勢利導，決不能教條式按機關黨員學習的標準來對待農村黨員的學習。要把了解各級“三農”工作文件、重温黨章作為學習重點，讓羣眾瞭解黨的政策，深刻理解黨員的權利和義務，切實使其明白作為一名黨員，應該幹什麼，不應該幹什麼，真正做到從低處入手，從高處有所收穫。要把解決具體問題、羣眾是否滿意作為衡量活動成效的標準，按照xx“三嚴三實”要求，從嚴上要求，向實處着力，盡最大努力為羣眾辦實事、做好事，既要“錦上添花”，更要“雪中送炭”，切實解決好聯繫服務羣眾“最後一公里”問題，進一步樹立黨委政府在人民羣眾心目中的良好形象。

領導駐村蹲點調研報告範文(二)

加強農村黨組織建設，是促進農村改革、發展、穩定的決定因素，搞好以村黨支部為核心的基層組織建設是一項具有偉大戰略意義的工程，任重而道遠。隨着我市組工幹部駐村蹲點工作的開展，本人於20** 年6 月6 日下派到同江市街津口鄉xx村蹲點調研，召開了黨員幹部座談會，隨户走訪，瞭解當前農村存在的困難和問題，對目前農村現狀進行分析，結合當前實際，就xx村在今後發展中提出了一些合理化建議。下面就幹部駐村蹲點調研情況報告如下：

一、 開展駐村蹲點工作的重要意義

我市開展組工幹部駐村蹲點工作，是深入貫徹落實科學發展觀，推進社會主義新農村建設的重要抓手，是以點帶面、推動全局的客觀需要，是引導農民創業致富、促進農民持續增收和發揮社會各方面積極性，形成新農村建設工作合力的重要舉措。通過駐村蹲點這一載體，加大統籌城鄉發展力度，加快農村經濟發展速度，提高農業發展水平，密切黨同人民羣眾的血肉聯繫，使幹部受鍛鍊、農民得實惠。進一步加快社會主義新農村建設，使幫扶村實現農民生活新提高，鄉風民俗形成新風尚，村莊面貌呈現新變化，基層組織發揮新作用，因病致貧得到新保障，因此駐村蹲點工作受到廣大羣眾擁護和歡迎。

二、 xx村基本經濟情況

街津口赫哲族鄉xx村位於鄉政府所在地，耕地面積：7950 畝，户數：267 户，人口：613 人，勞動力：314 人。

在20** 年村屯合併後，xx村以黨員旗幟工程為載體，全村有26 名黨員參加“黨員認崗扛旗”工程，為了幫助村裏的貧困户早日脱貧致富，村支部通過借貸等方式，投資近10 萬元，建起一座面積500 平方米的磚瓦結構的牛舍，帶領12 户貧困户，集中規模飼養優質基礎母牛26 頭，當年就使所帶貧困户僅靠養牛一項就增收2019 元。依託本村水草豐茂的特點，確立了養殖水貂的產業，帶領9 户貧困户，建設標準化養殖小區。投資100 萬元建立了攔河壩，形成了一個10 萬平方米的人工湖。並定名為修恩湖(赫哲語太陽的意思)，修恩湖建成後將使旅遊業户增加到50 多户。還不斷加大對公益事業的資金投入力度，完成了自來水改造、有線電視安裝，修整鄉村公路2.5 公里，極大地改善了人們的生產、生活條件，使人們的精神面貌煥然一新。

街江路以東2 公里處道北建“ 烏熱肯” 葡萄產業園 ”，規劃設計總面積1000 畝，其中保護地250 畝，裸地750 畝，預計總投資2019 萬。計劃新建日光大棚葡萄、草莓80 棟，葡萄品種有無核白雞心、夏黑、巨峯等;特大藍莓冷棚80 棟，品種有藍莓、樹莓、醋栗、黑加侖等;裸地葡萄品種有北冰紅、左優紅。建有白色路面、觀光走廊、採摘甬道、停車場、草亭及休閒設施、管護房等附屬設施。採取微噴節能灌溉方式。發展綠色有機無公害鮮食葡萄、藍莓、草莓、裸地山葡萄，並通過招商引資方式上葡萄、山葡萄、藍莓精深加工項目，建成集生產、加工、儲存、銷售一條龍的漿果精深加工產業園區，實現街津口鄉特色種植產業化、同時促進農業觀光旅遊大發展。

該園區以寒葱溝漿果種植合作社為實施主體，項目資金來源有：扶貧辦投資200 萬元，水務局投資160 萬元，三江辦投資80 萬元，其餘採用招商的形式解決。

三、xx村黨建情況

近年來村兩委着力加強領導班子、幹部隊伍和人才隊伍建設，切實加強基層組織和黨員隊伍建設，力求日常工作有創新、重點工作有突破、整體工作有特色，不斷開創村組織工作新局面，為加快新農村建設和小康社會建設提供堅強的組織和人才保證。

xx村黨支部現有黨員33 名，平均年齡53 歲。高中以上學歷有9 名、國中以下有24 名;目前，有積極分子16 名。 在黨建工作中，該村主要抓了兩個方面的工作：一是不斷加強班子建設，注重發揮支部的核心作用。以“3會1課”為載體，定期開展政治學習和業務學習活動，不斷提高班子成員的政治素質和業務水平，整體合力得到充分發揮。二是不斷加強黨員、幹部的教育，黨員幹部隊伍的整體素質顯著增強。注重組織他們學習黨的新精神、新動向，黨員的政治思想素質不斷提高。

四、當前xx村經濟發展中存在的主要困難和問題

1 、調研中幹部羣眾的主要要求：盼送致富技術。

2 、缺少農民經濟技術合作組織，農户自我發展能力不足。在農業領域全村目前無任何專業協會組織，使農户在技術、銷售、互助等方面缺乏依託，難以適應市場經濟的要求。

3 、羣眾有較為嚴重的依賴思想，缺乏自我發展的主體意識，等、靠、要思想嚴重，借力發展、奮發自強的精神不足，期望值過高，有相互攀比現象。

4 、一些困難户經濟條件太差，喪失勞動能力者和孤寡老人、留守兒童等弱勢羣體需予以關注。

五、建議和對策

1 、加強對村兩委班子的教育和培訓力度，努力扭轉村黨員、幹部在思想觀念、作風建設方面存在的種種問題，使村集體的核心作用充分體現出來、發揮出來。

2 、充分藉助國家對少數民族的扶持和新農村建設的投資力度，加大對農村基礎設施建設的力度，不斷完善農村道路、人畜飲水、教育、醫療保障等民生基礎性工程。

3 、推進農業生產的現代化，把xx村打造成為發展現代農業的示範村。扶持xx村農機合作社，引進農場機械代耕模式，按照規模化生產、標準化作業、產業化經營、綜合化配套的模式， 鼓勵小户土地向種植大户流轉、散户經營向家庭農場流轉、多種經營户耕地向純農業户流轉，通過合作社形式實現規模經營。利用修恩湖水域面積，大力發展網箱養魚項目，養殖規模實現全面提升。

4 、做好對農村富裕勞動力的轉移工作。做好對外出務工人員的教育培訓、就業指導工作，做好對留守農村家庭的後勤服務工作，讓外出務工人員安心在外創業，讓外出人員成為增加經濟收入的又一途徑，成為村集體向外看世界的窗口，成為農村經濟發展中一項重要的補充。