提高領導幹部素質的幾點思考

素養，是指理論、知識、藝術、思想等方面的一定水平以及養成的正確的待人處事的態度。

古人云：“欲治其國者，必先齊其家；欲齊其家者，必先修其身。”這充分説明了良好的素養，對年輕幹部成長的重要。隨着幹部年輕化進程加快，一大批優秀年輕幹部脱穎而出，不少被選拔到領導崗位，但也有一些被歷史的浪潮所吞沒，究其原因，主要是存在缺乏素養：有的是非不分、人云亦云，缺乏應有的黨性原則；有的驕傲自滿、目空一切，缺乏對自己清醒的認識；有的悲觀消沉、自暴自棄，缺乏幹成事的信心；有的心胸狹窄、妒賢嫉能，缺乏對事物客觀的認識；有的急於求成、急功近利，缺乏艱苦奮鬥的耐性；有的躲避困難、迴避矛盾，缺乏承擔責任的勇氣。凡此種種，都直接影響到年輕幹部的健康成長。因此，年輕幹部要想在實踐中加快成長步伐，就應在“六用”上狠下功夫：

用科學理論來武裝頭腦。科學理論水平是我們參與社會競爭最基本的本領。一個沒有正確理論武裝的人，就會失去政治方向，行動必然盲目，言行必然脱離社會大趨勢的軌道。因此，年輕幹部必須加強黨的理論、路線、方針、政策的學習，要有重點的精讀一些馬克思主義的經典著作，把握其基本觀點，領會其精神實質。一個對學習冷漠的人，是很難有所成就的，在學習中，要注重激發學習科學理論的熱情，學習的熱情來源於對知識的渴望，有了熱情就能戰勝各種艱難險阻，搭起通往科學理論的虹橋。要靜下心來學習知識、思考問題，真正做到學有所悟、研有所得，切實解決好真學、真懂、真用的問題。理論學習重在“聯繫實際、轉變觀念、解決問題、推動工作”，要把理論與本地的具體實際聯繫起來，與當前的各項工作聯繫起來，與當前的社會矛盾聯繫起來，找出它們的共性，獲得對事物發展規律的統一認識，只有這樣，才能找到解決問題的有效辦法和最佳途徑，從而提高分析問題、解決問題的能力，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，加快“精神變物質”的進程，使學習轉化成生產力和創造力，轉化成改造客觀世界的巨大推動力。

用為民意識來指導工作。黨的xx大後，以xx為總書記的中央領導集體進一步強化了“立黨為公，執政為民”這個根本目的，多次強調“權為民所用，情為民所繫，利為民所謀”的領導宗旨。這充分説明，“為民”不僅是我們黨一切工作的出發點，也是落腳點。因此，年輕幹部要善懷愛民之心，善謀利民之策，善做利民之事，善行利民之舉。把羣眾的安危冷暖真正掛在心上，切實做到“衙齋卧聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”，把愛人民真正作為愛的最高境界，時刻牢記除了人民羣眾的利益，沒有自己的特殊利益。對羣眾生產生活中的實際困難，要眼睛向下，步子向下，到困難的地方去，到羣眾意見多的地方去，到工作推不開的地方去，真正體驗羣眾的生活，體察羣眾的情緒，體味羣眾的甘苦，體會羣眾的憂樂，只有真正知民之想，就不會出現與羣眾之間“一邊發展熱情似火焰，一邊冷眼相待似海水”的尷尬場面。同時，要避免把為民辦實事停留在口號和一般要求上，幹一些華而不實的形象工程、政績工程，要從與人民羣眾生活關係最密切的問題入手，大興求真實務之風，把好事做實，把實事做好，為羣眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，只有這樣，才能與人民羣眾水乳交融、渾然一體。

用艱苦奮鬥來磨練意志。艱苦奮鬥是我黨的光榮傳統和寶貴精神財富。一個沒有艱苦奮鬥精神支撐的年輕幹部，是難以做出符合人民利益的大業來的。艱苦奮鬥能培養頑強的意志，增強耐性和磨練韌性。頑強的意志是一個人戰勝挫折、增強心理承受能力的力量源泉，年輕幹部只有自覺加強意志品質鍛鍊，提高自身對經濟社會發展變化的承受能力，才能做到勇於承受各種挫折，百折不撓，積極向上。具備艱苦奮鬥的耐性，就是指能在平凡的工作崗位上沉下心來，克服急躁心理，經受住時間和環境的考驗。無論在什麼行業、什麼崗位上，篤（du)行最可靠，踏實最可貴。運動員的龍騰虎躍，書畫家的一揮而就，文學家的洋洋灑灑，都是踏實苦練，埋頭苦幹的結果。在人生境遇中，既有風和日麗，也有云遮霧鎖。這兩種境遇都是對人生的挑戰，都能夠磨鍊年輕幹部的韌性。越是在順利的環境下，越要懂得“安危相易，禍福相生”的道理，居安思危、勤勉工作、老實為人，防止產生驕縱、滋生懶惰，防止得意忘形、盛極而衰。在逆境中，要十分注意堅定信心。世上不如意事常八九。越是在艱苦的條件下，越要懂得“多災多難，百鍊成鋼”的道理，堅忍不拔、愈挫愈勇，不畏艱難、勇往直前，只有這樣，才能在克難奮進中豐富閲歷、增長才幹。

用公道正派來樹立形象。是否具備公道正派的道德品質，是老百姓對幹部特別關注的一點。他們覺得幹部只有公道正派才會真正為他們服務，才會得到應有的信任。古人所説“公生明，廉生威”的道理正在於此。年輕幹部要做到公道正派就必須具備正確的是非觀，對正確的東西要理直氣壯地堅持，對錯誤的東西要旗幟鮮明地反對，不能在原則問題上察言觀色。同時，要用科學的方法處理問題，堅持實事求是的工作原則，按各項政策規定辦事，做到“三個堅決不辦”。即：違背政策規定和原則的事情堅決不辦，與黨和國家大政方針有衝突的事情堅決不辦，與民意、民情相牴觸的事情堅決不辦。讓廣大羣眾真切感受到我們的公道正派不是對一時一事的態度，而是個人一生一世堅持和追求的處世原則，讓他人在長期的工作中，真實地看到我們堅持公道正派是為公而不是為私，是一視同仁而不是厚此薄彼，從而形成崇高的個人威望和高尚的人格魅力，贏得廣大幹部羣眾的信任、理解和支持。同時，在功名利祿面前，要用一種超然的心態去對待，不以物喜，不以已悲，不為名所累，不為利所誘，始終堅守自己的精神家園，從而避免陷入慾望的泥潭。

用謙虛謹慎來聽取意見。年輕幹部一定要時刻牢記“滿招損，謙受益”的古訓，孜孜不倦，虛心以求，不能讓“成績”成為“包袱”，讓“喜悦”成為“狂妄”。年輕人有朝氣、有活力、有知識等方面的優勢，但往往容易產生傲氣，成為影響自己成長的包袱，要正確認識自己的水平，重新審視自己，個人的能力是有限的，必須找準自己的位置，當集體決定與個人想法不一致時，必須無條件服從，絕不能固執己見。永不自滿，是最好的學習態度。要想克服自滿情緒，就應努力做到奮發向上，勇於進取，對成績永不滿足，把一次取得的成績都當作新的起點，向更高的目標邁進。要對事業永不懈怠，滿腔熱忱地對待黨的事業，勇於自我加壓，奮發進取，不斷開創工作的新局面。謹慎作為一種修養，要學會追求，學會觀察、學會傾聽、學會比較，真正做到思之而後行、行之而得體。俗話説：“水深流去慢，智人話語遲。”作為年輕人説話不要過於隨便，要考慮自己的話對別人的影響，要想成為一個成功的人，必須學會做一個智者，學會三思而行、三思而言，這樣就會少一些誤會，多一些溝通。為人沉穩，處事得體，是一個人走向成熟的重要標誌。要抱着對國家、對事業、對個人負責的態度，始終保持清醒頭腦，着力培養觀察力、判斷力和解決問題的能力。

用以身作則來影響他人。我們黨一向強調幹部要以身示範、以身作則為羣眾作出榜樣。榜樣是什麼？榜樣就是旗幟，就是標杆。榜樣的力量是無窮的，正如古人所云，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。因此，年輕幹部要摒棄

那種台上一套、台下搞一套，高標準嚴要求別人、自己則我行我素的不良現象。要勇於承擔責任，增強風險意識、責任意識，不躲避困難，不迴避矛盾，不推卸責任，越是面對複雜困難的局面，越應身先士卒，深入一線瞭解情況，以崇高的使命感和強烈的公僕意識，領着大家幹，做給大家看。尤其是在緊急情況下，決不能畏首畏尾，左顧右盼，而要敢於挺身而出，臨機決斷，真抓實幹。