巡視整改措施（通用3篇）

巡視整改措施 篇1

縣委“迎創推”專項活動辦公室：

根據《縣委縣人民政府關於開展“喜迎、爭創新業績、推動新跨越”主題實踐活動的通知》(長文[20xx]15號)和縣委“喜迎、爭創新業績、推動新跨越”主題實踐活動領導小組《關於印發<“思想大解放、爭做實幹家、推動新跨越”主題學習討論活動實施方案>的通知》(長迎創發[20xx]2號)文件精神和要求，縣統計局認真結合統計工作實際，紮實開展“開門納諫”活動，並制定整改方案，確保學習討論活動取得實效。現將相關活動情況彙報如下：

一、徵求意見情況

根據縣委、縣政府的“迎創推”工作部署和此階段的工作安排，局“迎創推”活動小組根據實際情況，制訂“思想大解放、爭做實幹家、推動新跨越”主題學習討論活動徵求意見表，分發到每一位調查對象手中，同時結合個別走訪、開設網上專欄、專線電話等形式，廣泛徵求了局在職幹部職工、離退休老幹部、包含基層企業、商貿個體、普通羣眾在內的統計服務對象的意見，真正做到問計於民，求策於民。

本次共分發徵求意見表100份，收回88份，回收率為88%。其中，認為很好或無意見的76份，提出意見或建議的12份。從徵求意見表回收情況來看，調查對象獻言獻策的積極性較高，尤其是局幹部職工對於如何更好地發展統計工作都提出了建設性的意見和建議，主人翁意識得到了充分體現。

針對蒐集來的意見和建議，同時結合統計工作實際，我局組織開展了以“人人都是發展環境”和“立足崗位創先爭優”為主題的大討論活動，通過召開座談、組織觀看長陽電視台專題節目《投資環境大家談》等形式，充分調動大家的活動參與熱情，認真查擺問題，針對現狀找差距，針對羣眾反映的問題訂措施，確保了整個討論活動全員參與，人人發言，實現了機關幹部全覆蓋。

二、存在的主要問題

1、在經濟社會發展方面：思想解放程度不夠，對於當前統計工作服務經濟建設的有效辦法研究不夠，缺乏新思路，新辦法。應把投資軟環境建設作為服務經濟發展大局的第一要務，積極從加強組織領導、嚴格監督管理、狠抓行風建設、落實承諾服務等方面入手，不斷提高統計工作服務經濟發展的質量和水平。

2、在整體工作推進方面：在服務工作中主動性有待加強，統計跟蹤服務、全程服務的質量和數量均有待提高。

3、在管理、制度和監督制約等機制方面：對固定資產管理、數據管理與發佈、調查項目管理、數據評估和審核等工作領域要進一步加大監督制約的力度;統計執法力度有待加強。

4、在效能和作風建設方面：要按照深化投資軟環境建設的要求，進一步修訂和完善各項規章制度，加強內部管理，認真落實工作、服務、廉政等方面的制度，嚴格執行，落實獎懲。

5、在黨員領導幹部廉潔自律方面：無意見或建議。

三、整改方案

按照“迎創推”活動的安排部署，主題討論活動經過集中學習、廣泛徵求意見、梳理提煉問題、召開專題討論會，結合本單位實際情況，提出了整改落實解決突出問題的思路和舉措。經局黨組認真研究，制定如下整改落實方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及以創先爭優活動思想為指導，以“思想大解放、爭做實幹家、推動新跨越”為主題，對照“三查一創”目標查找出存在的問題和不足，制定整改方案和整改措施，在“喜迎、爭創新業績、推動新跨越”的主題建設實踐中，不斷增強政治意識、大局意識、服務意識和創新意識，着力構建有利於統計事業科學發展的體制機制，提高推進全縣統計事業科學發展的能力和水平，努力推動縣域經濟跨越式發展。

二、整改目標

一是要凝心聚力提精神。引導全體統計機關幹部認清我縣發展形勢，解放思想，凝聚共識，形成發展的合力，進一步增強統計幹部創優爭先意識，營造“想幹、敢幹、快乾”和人人爭做實幹家的濃厚氛圍，形成推動發展的合力。二是要新辦實事惠民生。動員組織局機關幹部深入基層貼近羣眾，着力興辦一批謀民利、解民難、惠民生的實事好事，讓羣眾滿意。三是要服務羣眾轉作風。牢固樹立“以人為本、執政為民”的理念，堅持求真務實，真抓實幹，深入基層、深入企業、深入羣眾，提升統計服務能力。切實轉變工作作風，大力整治“庸懶散軟”，創新工作方法，促進工作轉型。大力推行統計工作三個“三分之一工作法”，積極作為，奮力推進，確保統計基層基礎工作走向規範化、正規化的軌道，為服務全縣經濟社會跨越式發展作出應有的貢獻。

三、基本原則

1.實事求是。堅持從實際出發，把整改落實工作與統計業務工作緊密結合，做到有什麼整改什麼，什麼問題突出就下決心解決什麼問題，力戒形式主義，以整改的實效來推動統計工作進一步發展。

2.統籌兼顧。堅持立足當前、着眼長遠，做到既解決羣眾反映的具體問題，又解決體制機制問題;既注重機關工作的推進，又要注重統計工作的長遠發展。

3。突出重點。始終把羣眾關心的涉及統計服務對象切身利益的問題放在整改的第一位，在整改過程中始終注意聽取和吸收羣眾意見，把羣眾是否滿意作為整改是否落實的重要標準。

4。持續推進。對於具備一定條件能夠在活動期間內解決的問題，提出明確的具體步驟和措施及責任人;對於需要一段時間才能解決的問題，要制訂計劃，明確責任目標和時限要求，努力加以解決。

四、內容及責任分解

(一)加強學習，着力加強幹部職工的綜合能力建設

1、結合“青年書香號”活動，鼓勵每名幹部每月讀一本好書。學習內容主要為：中國特色社會主義理論體系特別是科學發展觀，黨的路線方針政策和國家法律法規，黨史及現代化建設所需要的經濟、政治、文化、科學、社會和國際等各方面的知識。努力提高理論水平和政策水平，增強做好統計工作的責任感和使命感，以理論指導實際工作，堅持學以致用，邊整邊改，使學習教育活動成為黨員幹部受教育、提高素質的過程。

2、落實各項學習制度，進一步抓好黨員幹部的學習，堅持每週四集中學習，加強對全體黨員、幹部的政治思想工作，科學安排學習與活動，講究針對性和實效性，倡導理論聯繫實際的學風，力戒形式主義，從多方面提高幹部自身素質。

3、解放思想，開拓進取，勤奮工作。進一步加強對政策法規及業務知識的學習，增強統計服務意識，堅持解放思想、實事求是、一切從實際出發的工作方針，主動為機關單位、企事業團體、社會公眾提供優質的統計服務。責任領導：郭承瑛責任股室：辦公室

(二)加強措施，着力加大統計執法力度

1、加大統計法宣傳力度，加強統計執法，加大案件直接查辦力度，建立統計行政執法責任制和統計違法案件通報制度。

2、選擇工業、房地產、固定資產投資等企事業單位作為重點檢查對象，整治瞞報、漏報和虛報行為。強化統計執法隊伍建設，嚴格執法程序，規範執法行為，不斷提高執法水平，對出現的統計違法行為，切實做好查出一起處理一起，淨化社會統計環境，樹立政府統計權威，保障統計業務工作始終處於良好的社會氛圍之中。

責任領導：郭傑鋒責任股室：法規股、企業股

(三)創新統計工作思路，增強統計服務意識

1、針對當前區域經濟發展的需要，以落實科學發展觀，促進全面協調可持續發展為指導思想，緊緊圍繞建設社會主義新農村、城鎮化建設、產業結構調整、旅遊業發展方向、園區建設等重大課題，深入基層開展有針對性的專題調查和分析研究，努力形成一批數據翔實、分析客觀、建議可行的統計精品。

2、針對民生熱點、社會焦點以及政府關注的重點，以重大國情國力普查、城鄉居民收入調查以及其他專項調查和監測等為手段和渠道，深入瞭解民情，充分反映民意，努力使統計調查成為縣委、縣政府傾聽民聲的橋樑、社會公眾建言獻策的平台，使統計數據成為各級黨政領導科學決策的第一依據，使統計工作服務於縣域經濟的發展。

責任領導：覃遠洲責任股室：局、隊各股室

(四)加大力度，着力建立協調有序的工作機制

1、建立協調有序的工作機制。健全完善機關各項規章制度，進一步完善《崗位目標管理責任制考核辦法》，推行“三個三人之一”工作法，堅持用制度管人、管事。進一步明確工作責任，加強內部協調配合，發揮整體優勢。改進機關工作作風，強化紀律教育，增強自覺性，做到辦事暢通，高效務實。

2、建立健全重大事項通報制度和公示制度。進一步提高局黨務、政務、財務的透明度，自覺接受羣眾監督，為羣眾參與民主管理創造條件。主動接受羣眾監督，調動和保護羣眾參與民主管理的積極性。

3、創造良好的工作環境。體現以人為本精神，創造一個規範、整潔、優美的學習、工作環境。進一步拓寬羣眾反映意見的方式與渠道。及時改進、糾正工作上存在的辦事拖拉、缺乏主動性、服務意識不強等問題。

責任領導：各黨組成員責任股室：辦公室

(五)轉變機關作風，為統計事業發展提供政治保障

1、加強幹部職工的隊伍建設。樹立正確的用人導向，支持鼓勵勇於負責、敢抓敢管的幹部，關心愛護不圖虛名、埋頭苦幹的幹部，真正把想幹事、能幹事、會幹事、幹成事幹部選拔到領導崗位上。建設一個政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調，能夠駕馭複雜局面、破解發展難題、善於領導科學發展的堅強領導班子，造就一支素質高、作風實、業務精的幹部隊伍。

2、加強和改進作風建設。大興求真務實之風，積極倡導真抓實幹、埋頭苦幹，説了的事情就算，定了的事情就辦，認準的事情就幹，要乾的事情就要一抓到底，抓出成效。強化對幹部職工工作作風的監督檢查，加大督查問責力度，健全完善責任追究制度。局班子成員每季至少一次深入基層進行調研，圍繞中心，服務發展，創新思想，轉變作風。

3、紮實推進黨風廉政建設。堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，認真貫徹落實各項黨風廉政規定。深入開展理想信念教育、政策法紀教育、優良傳統教育和警示教育，從源頭上防治腐敗。加強對黨員幹部廉潔自律情況的檢查，嚴格執行黨風廉政建設責任制與統計工作同部署、同落實、同檢查、同考核，堅持“兩手抓，兩手都要硬”。

責任領導：各黨組成員責任股室：辦公室

四、工作要求

一是加強領導，認真組織。整改落實階段是整個學習討論活動出成果、見實效的階段，也是黨員羣眾關注的階段，各黨員幹部要以高度負責任的態度、求真務實的作風，切實抓好整改事項的實施，責任領導要及時協調解決實施過程中出現的問題，按照責任分工，具體抓好落實。

二是細化方案，分步推進。黨員幹部要按照整改落實方案的分工，認真抓好整改項目的落實。對於長期的整改目標，要將總體目標進行分解，制定分年度工作計劃，保證整改措施切實按時按質實現。對要求在規定時間內完成的整改任務，要定任務、定人員、定時間，保證整改落實。

三是督查督辦，確保落實。整改落實貴在求真務實、重在真抓實幹，全體黨員幹部要下大氣力，用真功夫，切實見到實效。整改方案的執行情況，將在一定範圍內公佈，接受廣大幹部職工的監督。

巡視整改措施 篇2

為了切實做好以落實科學發展觀為主要內容的學習實踐科學發展觀活動，努力把市統計局領導班子建設成為勤政、務實、團結、創新、廉潔、高效的領導集體，按照市委學習實踐活動領導小組辦公室的要求，在廣泛徵求意見的基礎上，對局黨組領導班子存在的問題進行了認真地分析檢查，落實整改措施，並進行了反覆研究討論，制定了本方案。

一、查找出的問題

在學習實踐活動的分析檢查階段，局黨組先後向各縣區統計局、市直有關部門及全局幹部職工發放徵求意見表近90份，收回70多份。通過發放徵求意見表、召開座談會、談心及召開領導幹部專題民主生活會等方式多渠道廣泛徵求意見，共收到25條很好的建議和意見，經局黨組對照《黨章》和本次活動的要求，認真研究討論後歸納為以下四個方面：

(一)在政治理論學習方面，學習的系統性不夠。雖然平時組織班子成員經常學習，但從科學發展觀的要求看，對政治理論鑽研不深，理解不夠透，有時滿足於集體學了、會上講了，就等於學了，沒有緊密結合實際，把握精神實質，創造性地加以落實，政策理論水平有待進一步提高。學習內容不夠全面、系統，在學習貫徹省統計局及在市委市政府重要文件精神方面，認識深度不夠。其主要表現一是學習的自覺性不高，存在以幹代學的現象，從而導致學習的系統性不強，效果不佳。二是學習制度堅持不好。強調工作忙、壓力大等客觀方面原因較多，缺乏持之以恆自覺的學習精神，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往後推一推。三是學用結合的關係沒有處理好。在一定程度上存在經驗主義和實用主義的學習方法，沒有達到邊學邊實踐、活學活用的效果。

(二)在統計業務工作方面，仍然面臨較多的困惑。統計部門是政府決策的參謀和助手，是反映政府工作狀況和社會經濟發展的“窗口”，雖然我們較好的完成了省統計局和市委、市委市政府佈置的各項統計工作任務，但從科學發展觀要求看，我們存在注重眼前利益較多，從統計事業發展的長遠大計考慮較少，平時注重完成省市下達的統計工作任務，統計工作的改革與渭南經濟社會快速發展的要求不相適應，同與時俱進的要求還有較大差距。主要表現在：一是在統計方法制度改革方面探索不夠，統計報表設計不合理，專業之間統計指標存在重複交叉統計，數據處理應用軟件不同步，不能完全兼容，彙總審核程序漏洞較多，兼顧基層做的不夠，造成工作負擔越來越重。二是基層統計力量薄弱，基層基礎建設緩慢，統計工作條件仍然較差，在開展大型國情國力調查調查中，遇到少數被調查單位不配合，統計源頭數據採集面臨巨大困難。三是統計服務水平還不能滿足各級黨委政府及社會公眾的需要，存在統計分析深度不夠，服務範圍不夠廣、服務的及時性不能保證等問題;四是統計數據的質量還有待進一步提高，虛報、瞞報統計數據的統計違法行為依然存在，社會公眾對統計數據的質量還有質疑，《統計法》在社會上的宣傳力度還不夠大，影響還不夠廣泛，人們的統計法制意識不強。雖然我們在這幾個方面做了大量的工作，有一定的成績，但仍沒有探索出很好的解決辦法。

(三)在堅持以人為本，關心職工生活和深入基層方面還做得不夠到位。局領導班子成員聯繫羣眾不廣泛，有的領導成員雖然經常與幹部職工見面，但談工作多，溝通思想少。注意瞭解職工的工作情況，但是對職工的思想狀況和需求瞭解不夠，特別是和普通職工的溝通交流更少。在日常工作中，對同志佈置任務多，關心幫助、解決職工的實際問題少，組織的温暖沒有得到充分體現。班子成員深入基層不夠，常常因行政事務多，有時雖心想到基層但沒有擠出時間深入下去，形成了對基層統計工作安排多檢查指導偏少。主要表現在：一是隨着統計工作任務日益加重，要求統計能力快速提升，但基層專業人員培訓較少，不能適應統計工作發展的要求。二為基層排憂解難方面做得還不夠，少數縣市統計局特別是鄉鎮統計工作站條件還很差，日常工作只能按部就班完成省市交辦的各項統計工作任務，直接影響全市統計工作水平。

(四)在加強隊伍建設方面還存在薄弱環節。存在“一手硬，一手軟”的問題，其主要表現一是對黨支部和黨員的管理、教育手段單一陳舊，在進一步發揮戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用方面的招法不多，創新不夠。二是對幹部交任務、壓擔子多，注重統計業務能力的培養，而在思想教育方面存在着要求標準不高，要求不嚴，管理不緊的問題。如個別幹部職工上下班仍有遲到早退現象，工作拖拉，時效性不強等問題;三是制度不健全，雖然完善了職工考核辦法等一系列規章制度，但有的制度不夠科學、還不夠完善，對制度落實、督導抓的不夠，有的制度不能得到有效落實。四是領導班子成員的政策理論水平和管理能力還不能完全適應統計工作發展的形式要求，有待進一步提高。

二、整改措施

針對認真查擺出來的上述突出問題，領導班子決定在以下幾個方面進行整改，切實使學習實踐科學發展觀活動取得實實在在的效果。

(一)加強政治理論學習，提高貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性。

1、堅持深入系統的學習理論。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀理論，以及中、省、市各級領導的重要講話精神，提高班子成員的政治敏鋭性和鑑別力，始終同黨中央保持一致;深入學習和研究黨的各項路線方針政策精心鑽研統計業務知識，不斷拓寬視野，增強大局意識和創新意識，熟練掌握市場經濟條件下統計工作運行規則，不斷提高統計工作質量和水平。要培養自覺學習的習慣，加強思想改造，堅定理想信念，增強貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。

2、提高理論與實際相結合的能力，發揚理論聯繫實際的作風。要把學習理論同貫徹市委、市政府的重大決策，解決全市改革和發展中的現實問題結合起來，同班子成員改造主觀世界，加強黨性鍛鍊結合起來，同全市統計事業發展的具體實際結合起來，同樹立科學發展觀和創新精神結合起來，努力提高工作效率，充分發揮班子成員的主動性和創造性。

3、堅持和完善學習制度。要把學習制度在現有學習制度的基礎上進行完善和補充，定期檢查學習筆記，交流心得體會，通報學習成果。班子成員的要認真撰寫學習筆記，班子成員每年最少撰寫2篇調研報告或學習體會。

(二)切實改進工作作風，提高班子的執政能力。

4、加強機關內部管理，不斷提高幹部職工的整體素質。增強創新意識，解放思想，更新觀念，進一步完善機關管理制度，深化機關作風整頓活動，努力建設政治堅定、紀律嚴明，廉潔高效、團結進取的統計幹部隊伍，密切黨羣幹羣關係。

5、嚴格執行機關各項制度，提高工作質量和工作效率。

6、建立領導班子談心制度。班子成員之間要經常談心，交流情況，溝通思想，取得共識，形成合力。

7、堅持民主生活會制度。班子成員每年至少要召開一次專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，不斷尋找黨性黨風和工作中存在的問題和差距，自覺進行整改。每位班子成員都要堅持以普通黨員的身份主動按時參加所在黨支部的組織生活，自覺接受黨組織的管理和羣眾的監督。

8、認真堅持民主集中制原則，嚴格執行黨的政治紀律和組織紀律，提高貫徹民主集中制的自覺性。堅持會前通氣，會上充分發表個人意見，民主決策的原則，對於會議研究決定的事項，要堅決地、不折不扣地執行，保證政令暢通盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，千方百計辦實事。

(三)堅持求真務實全力提升統計工作水平。

9、認真執行各項統計報表制度不斷提高統計數據的公信力。要按照“以GDP核算數據質量為中心，加強專業數據評估”的總體要求局班子成員特別是分管業務的領導要經常深入基層掌握統計源頭數據的情況，切實加強對基層業務的指導督查，層層夯實領導數據把關責任，嚴格規範GDP核算和各專業數據指令性評估，堅持專業數據評估與GDP核算評估聯動機制，切實提高統計數據質量，不斷提高統計數據的公信力。

10、強化主動服務意識，特別是面臨當前的金融危機，要密切關注全市經濟發展中突出問題，加強月度、季度經濟預警分析，為各級黨委、政府及社會各界提供更加優質的統計服務，充分發揮統計的信息、諮詢和監督職能，全面、客觀、準確地反映全市經濟社會發展的趨勢，為領導決策提供可靠的依據。

11、在基層基礎建設方面，要加快推進鄉鎮統計體制“一垂三統”的改革及標準化建設工作，積極向上級統計部門反映基層統計基礎薄弱、統計工作任務繁重等實情爭取上級部門加大基層建設力度切實提高基層統計基礎。

12、加強統計法制工作，加大統計執法力度，特別是要認真貫徹執行新修訂頒佈的《統計法》和監察部、人力資源和社會保障部、國家統計局近期聯合頒佈的《統計違法違紀行為處分規定》，嚴肅查處各種統計違法行為，建立對縣市及部門統計工作巡查制度，不斷優化統計工作環境，確保統計數據客觀、真實、可靠。

13、進一步完善城鄉居民收入調查制度，特別是鄉鎮農民收入調查實施方案，堅持邊運行邊修正，切實提高調查樣本的代表性，確保調查數據客觀真實，為考核及決策提供依據。

14、加快統計信息化建設步伐，制定全市信息化基礎建設改造擴建方案，開通統計外網網站，努力把全市統計系統的信息化應用水平提升到一個新水平。

(四)要堅持以人為本，加強統計隊伍建設。

15、要通過多種途徑、採取多層次形式，加強對廣大黨員幹部和職工的思想教育工作，突出抓好職業道德教育，充分發揮工會、婦委會的作用，增強黨組織的凝聚力。

16、嚴格執行幹部任用選拔條例的有關規定，堅持任人唯賢和公開、公正、公平原則，堅持競爭上崗，擇優用人，堅決杜絕跑官要官等各類用人中的不正之風。

17、要加強統計幹部的培訓工作。要認真建立幹部培訓計劃。認真做好統計教育工作，切實提高基層專業人員的業務能力。積極組織幹部參加國家統計局、省統計局及市上舉辦的幹部培訓班，全面提高統計人員的綜合素質，增強統計工作的緊迫感、責任感和使命感。

18、進一步落實黨風廉政建設責任制，完善和貫徹執行黨風廉政建設逐級報告、定期檢查考核、民主監督、責任追究、警示訓誡、督察等制度。對違反責任制規定及出現重大問題的要堅決追究其責任。領導幹部要加強廉潔自律，帶頭遵守領導幹部廉潔從政若干準則的規定和中、省、市有關廉政建設的規定。堅決實行重大事項報告制度和其他規定製度，切實加強對親屬、子女及身邊工作人員的教育，經常對照檢查自身對制度和有關規定的執行情況，自覺接受羣眾監督。

19、進一步完善機關廉政建設制度。在深入開展黨風廉政建設教育、統一思想、提高認識的基礎上，結合統計工作的實際，健全和完善機關廉政建設制度，制訂切實可行的工作辦法，做到防微杜漸，警鐘長鳴。

20、關心幹部職工生活，切實維護職工的權益。加強統計文化建設，積極開展各種形式的文化體育活動，活躍職工文化生活，切實維護職工權益。每年對幹部職工進行一次健康體檢;加強老幹部的管理服務工作，盡力幫助他們解決一些具體問題和困難。

巡視整改措施 篇3

益陽市統計局：

市局巡查組於20xx年8月7日對我縣統計工作進行了巡查，並根據巡查情況下發了《益陽市統計局關於桃江縣統計局工作的巡查意見書》(益統巡查〔20xx〕3號)文件。現制定整改方案如下：

一、市統計局對桃江統計工作巡查的基本評價

巡查組充分肯定了我縣近幾年來統計工作取得的較大成績。一是政府重視支持，經費得到了保障。二是執行方法制度，加強了數據監控。三是狠抓了統計基層基礎工作，網絡建設穩步推進。四是增強統計服務意識，統計服務質量得到提升。五是認真推進依法行政，紮實開展了行風建設。同時指出：我縣存在統計執法力度不大，統計數據質量不高，統計法制意識淡薄，信息化建設不能滿足統計發展的需要。

二、整改措施

根據市局巡查組巡查意見書提出的問題，我局召開專題黨組會議進行研究，提出如下整改意見和措施：

(一)進一步增強統計法制意識

一是認真貫徹習提出的“不簡單以GDP論英雄”的指示，全面提升各級領導、企業法人代表和全體統計人員對統計工作的認知度。杜絕數據虛報、漏報、錯報的現象發生;二是加大統計法律法規宣傳力度。充分利用統計信息網、桃江公眾信息網、户外廣告、電視台等有效平台，強化統計法律行規宣傳;三是加大統計法律法規培訓力度。對縣統計局機關和基層報表統計人員及單位法人代表，不定期的舉行統計法律、法規學習培訓，進一步增強統計法制觀念和依法報表觀念，提升統計人的法律意識和法律素質。四是穩定基層統計隊伍，嚴格持證上崗。積極組織、引導統計人員報名參加統計從業資格考試，不斷提高統計人員專業素質，提高基層單位統計崗位持證上崗率。

(二)進一步加大統計執法力度

隨着大數據時代的來臨，統計制度、方法手段已與統計現狀不相適應，統計數據共享要求統計手段和統計方法不斷進行改革，這就要求真實準確的數據作為支撐，統計執法工作將成為統計部門一項十分重要的工作。一是建立健全統計執法目標管理責任制，制訂具體目標、責任及獎罰辦法，使統計執法工作形成制度化、規範化。二是充分發揮統計信息、諮詢、監督的職能作用，加大對報表起報單位的執法檢查力度，堅持定期執法與不定期執法相結合，重點執法與抽樣執法相結合，統計執法檢查與統計巡查相結合，將統計執法貫穿於整個統計工作中，做到執法檢查經常化、制度化，切實為統計工作保駕護航。三是嚴格落實統計法制的實體法和程序法，進一步縮小自由裁量權的範圍，規範統計執法人員行為從形式上、內容上、處罰上狠抓落實，以嚴厲查處來震懾統計違法者，從而達到促進統計工作的目的。四是加大對案卷資料的整理，將歷年統計執法案卷進行一次全面清理歸檔，嚴格按省、市案卷整理要求，建立執法檢查案卷台帳，紮實搞好統計執法的基礎性工作。

(三)進一步提升數據質量

自始至終把提升統計數據質量作為統計工作的核心任務。一是加強培訓指導，提升統計業務水平。針對目前基層統計人員專職少兼職多、人員變動頻繁等情況，多層次地開展基層統計業務培訓，特別是對聯網直報中一些概念模糊、容易出錯的的相關問題進行重點講解講透，通過不斷提高業務水平，確保源頭數據的準確性。二是依法依規統計，規範數據採集程序。嚴格落實國家省市關於一套表聯網直報工作的相關精神，嚴守“四條紅線”，為企業獨立真實上報統計數據創造良好的氛圍和環境，提高原始數據採集水平，規範基層單位統計報表行為。三是審核層層把關，強化數據審核機制。嚴密監測網上直報數據，高度關注基層數據填報質量，着重關注數據的完整性和指標間邏輯性，要求基層統計人員做到“報、審、查、改”同時進行，及時核實各項查詢信息，並作出合乎邏輯的解釋説明，發現問題及時通知原填報企業修改。同時全面落實統計專業人員初審、單位領導複審、部門統計員審核、局機關專業人員實行再審核，做到層層把關確保數據全程規範。四是加強協調銜接，落實部門統計職責。定期召開國民經濟重要指標數據季度分析會議，進一步明確成員單位的具體職能職責，同時，建立了新型工業化、農業農村經濟、固定資產投資、商貿等重要數據的不定期協調工作機制，定期召開數據分析調度會，確保數據的準確性。五是建好數據分析中心、數據監控中心。組織成員到建立了監控數據的先進單位學習技術，準備投入資金50-60萬元在今明兩年內抓好落實。

(四)進一步加快統計信息化建設

1、高標準建設桃江統計網站，桃江統計網站已於20xx年升級改版，現有10多個大欄目和若干個子欄目，內容較為豐富。為適應統計工作新要求，將進一步加大網站信息量、加快信息更新速度，注重信息質量與安全，強化信息審核，確保統計信息網站的及時性、準確性、權威性、暢通性。

2、強化統計信息化人才培訓與更新。目前我縣進入聯網直報平台的企業和單位達287家，但全縣統計信息化人才跟不上工作要求，為適應新形勢的需要，一是縣局目前無專業計算機人才，急需考錄一名計算機人員;二是強化現有統計人員的信息化意識，加強對統計人員的培訓力度，熟練進行統計應用工作，提高統計應用水平。

3、加大統計信息硬件設施建設。為確保統計聯網直報工作的順利開展，針對目前縣鄉設備陳舊和部分企業設施配備不到位的情況。一是要爭取財政支持，將縣鄉陳舊設備更新;二是要督促部分企業配備聯網直報專用電腦，暢通網絡;三是將此項工作納入今年縣對鄉績效統計工作考核，確保各項設施到位，構建結構合理、覆蓋全面、安全可靠、運轉高效的統計信息網絡系統。

(五)進一步爭取領導重視和支持

繼續向縣委、縣人大、縣政府主要領導匯好報，爭取領導多重視關心和支持統計工作，並向縣委、縣政府提出了五點請求，以期切實解決統計工作中的問題。

1、請求縣政府、機構編制部門將政策法規股從辦公室中分離出來，確立為正股級或副科級單位的統計執法大隊，配備相應專職編制人員，實行專門機構主事、專門人員執法、專項經費支持。穩定基層統計隊伍，對基層統計人員實行單向制單列，雙重管理。

2、請求由縣級領導牽頭，縣人大相關委室、縣紀委、縣監察局、縣統計局組成統計行政執法領導小組，每年對全縣三分之一以上的數據起報單位進行執法檢查。

3、請求將統計工作納入縣政府常務會議和縣委會議定期不定期研究，及時解決統計工作中存在的問題，並將統計知識納入縣委黨校主體培訓班課程。

4、請求加大信息化建設投入，將信息化建設經費納入縣財政預算，建好縣級數據監控中心和數據分析中心，對鄉鎮統計站建設實行“以獎代補”，對基層起報企業，特別是聯網直報的規模企業實行定向補助，切實提升基層一線的統計能力。

5、隨着全國、全省、全市經濟增長速度的放緩，桃江經濟發展上行壓力加大，建議放緩經濟增長預期和增速目標。

桃江縣統計局