社會治安綜合治理年終工作總結（精選24篇）

社會治安綜合治理年終工作總結 篇1

黨的十八大和精神為指導，全面落實科學發展觀，圍繞年初社會治安綜合治理責任書確定的各項工作任務，狠抓制度建設和防控體系建設，健全矛盾糾紛排查調處機制，落實各項工作措施，加強社會管理和重點整治工作，深化平安建設，確保了一方平安，實現了單位安全無事故。

一、加強組織領導，落實各項目標責任

我們堅持把社會治安綜合治理工作列入重要議事日程，切實加強領導，狠抓責任落實，齊抓共管，務求實效。一是加強組織領導，綜合治理、平安單位、國家安全小組機構建全。主要領導擔負綜合治理第一責任人，分管領導和綜治領導小組成員各司其職，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，小組成員配合抓的工作局面。綜治領導小組定期分析本部門的綜治工作形勢，及時解決綜治中出現的問題。

直屬企業根據工作實際，進一步強化內部綜合治理各項措施，切實做好企業及住宅小區的安全保衞等工作;二是進一步健全和落實了社會治安綜合治理目標管理責任制、領導責任制和“一票否決制”等各項制度。三是年初市工信委與我局，市局同各科室和所屬企業分別簽訂了目標責任書，將社會治安綜合治理與業務工作同部署、同檢查、同考核，並將考核結果與各科室各企業責任人的經濟利益掛鈎，促使做好社會治安綜合治理工作。

四是綜治工作領導小組對各項目標責任做到了年初有安排，季度有檢查、半年有小結、年終有總結，聯絡員職責明確，使綜合治理落實到位。與所在社區建立聯繫制度，積極配合街道、社區開展社會治安綜合治理，聯繫溝通密切，情況反映及時，有問題隨時解決，切實把不穩定因素消滅在萌芽階段。

二、健全矛盾糾紛排查調處機制，着力構建維穩防線

今年以來，我們在社會治安綜合治理工作中，堅持排查矛盾、化解糾紛、分析原因、妥善處理、消除隱患等工作措施，努力構建維持社會穩定的堅固防線，切實做到了排查矛盾、化解糾紛、穩定人心、鞏固穩定。

一是健全矛盾糾紛排查調處機制，定期召開矛盾糾紛排查分析會，做到了改制企業遺留問題和其它矛盾糾紛排查工作底子清、情況明，及時發現和處理矛盾糾紛。二是完善制度，結合單位實際，建立健全了檢查監督、責任追究、請示彙報、獎懲等管理制度，使矛盾糾紛排查調處工作走上了規範化、制度化的軌道。三是對機關和企業，按照“誰主管、誰負責”的原則，切實把調處工作拿在手上，抓出成效，堅持實行“一票否決”，並追究有關領導的責任。四是堅持“三個原則”，努力構建維穩防線。

堅持“屬地管理”的原則，實行分級管理，歸口調處，把確保一方穩定的責任落實到了各企業和單位;堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，積極穩妥地處理各種矛盾糾紛;堅持“工作在前，各負其責”的原則，經常分析、預防不安全苗頭。

大力開展綜治、禁毒等法制宣傳教育活動，採取懸掛橫幅、發放宣傳材料等方式在職工和居民中進行宣傳，全年宣傳達到2次以上。加強對幹部、職工及住宅區居民的思想政治工作，廣泛開展以社會公德、職業道德、家庭美德為內容的教育活動，不斷化解矛盾，穩定人心，統一思想，凝聚力量，全年沒有發生越級羣體性和個別上訪事件，確保了一方穩定。

三、加強社會管理和重點整治工作，切實增強安全意識

我們認真組織機關和各企業單位幹部職工學習上級綜治工作精神以及國務院和省、市加強安全生產工作的有關文件，深刻認識安全生產與可持續發展的內在聯繫，牢固樹立“安全生產責任重於泰山”以及抓安全就是抓發展，抓安全就是抓穩定，抓安全就是保護人民羣眾利益的思想。進一步增強安全意識，不斷提高做好綜治工作的自覺性。結合平時的學習，教育廣大幹部職工模範遵守國家法律法規和單位內部規章制度，不斷增強遵紀守法的思想意識，社會治安綜合治理工作的水平有了進一步提高。

加強社會管理工作，積極配合轄區街道、派出所和社區居委會搞好暫住人員管理等各種管理工作，主動反映工作動態，按時報送各種材料、信息和半年年終總結，圓滿完成領導彙報或撥打110報警。通過以上措施，形成了大家齊抓共管、羣防羣治的良好局面，從而確保了一方平安。今年，我局機關、所屬各企業和本局家屬樓沒有發生過刑事、治安案件，也未發生過安全責任事故和人身損傷事故。

四、完善防控體系建設，努力提高防範水平

我局加強制度、人防、物防三個層次的防控體系建設，重點強化機關及所屬企業的安全保衞工作，有效的提高了防範水平。一是定期不定期的進行督促檢查，每月初對上月的安全防範工作進行認真檢查，對下月的工作進行補充安排;二是在機關辦公樓、各企業及住宅小區設有專職值班人員，24小時輪流值班，發現不安全因素及時報告處理，從思想認識上、工作制度上做到紮實有效，責任到人，一級抓一級，層層抓落實，使綜治工作事事有人管，件件有落實;三是增加投入，強化硬件設施建設，提高物防能力，對機關辦公樓、車庫等重點部位安裝的紅外線報警儀及時進行檢查修理，達到了24小時監控，防患於未然;四是堅持重大節假日值班領導帶班、幹部職工安排值班制度，強化了對綜治工作的領導，杜絕了安全隱患，收到了良好的效果。

五、鞏固創建成果，深化平安建設

今年以來，我局平安建設工作堅持“服務大局，預防為主，創建為民，爭先創優”的原則，緊緊圍繞建設平安張掖工作，以鞏固和擴大“平安單位”創建成果為目標，進一步深化平安建設，平安創建活動取得了一定的成效。

市局有專門領導小組，下設的辦公室負責有關具體工作，直屬企業根據工作實際，健全單位內部領導機構，全面領導和部署機關、企業以及住宅小區的'平安建設等工作。一是年初同各科室和所屬企業簽訂平安單位建設目標責任書，明確了責任。在日常工作中，定期不定期的進行督促檢查，做到責任到人，措施到位。

二是提高思想認識，樹立平安意識。牢固樹立平安就是穩定，平安就是和諧的思想，平時注重安全防範意識的學習教育，組織幹部職工認真學習有關法律法規知識，落實有關安全的各項法規和單位內部的安全制度，形成了大家齊抓共管，羣防羣治的良好局面，從而確保了一方平安。三是鞏固創建成果，確保平安目標。我們在獲得市委、市政府命名為“平安單位”的基礎上，採取一系列行之有效的措施，深化平安建設，實現了“八無”，確保了人民生命財產安全和社會安定。

六、抓好“六五”普法，推進依法治理

今年是“六五”普法重要一年，我們認真貫徹落實黨中央、國務院轉發的“六五”普法規劃和全國人大常委會關於進一步加強法制宣傳教育的決議精神，印發了《糧食政策法規選編》。同時，結合部門實際，組織機關幹部有重點的學習了《行政許可法》、《公務員法》、《行政處罰法》以及國務院《糧食流通管理條例》和糧食工作方面的相關法律法規，有針對性的推行黨務政務公開，把黨務政務公開工作作為強化內部管理，促進民主化、科學化、規範化的一項重要舉措來抓，公開了管理職責、辦事依據、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結果等內容。規範了行政行為，推進了依法行政，法制化管理水平不斷提高。

組織企業管理人員重點學習了《企業法》、《公司法》、《合同法》、《產品質量法》等基本法律，進一步深化企業改革，完善企業法人治理結構，促使企業進一步發展，形成依法經營、依法維護企業和職工的合法權益，建立起了以公司法人治理為核心的現代企業制度。對單位幹部職工的法制宣傳教育和思想道德建設起到了進一步的推動作用，幹部職工沒有違法違紀行為。

社會治安綜合治理年終工作總結 篇2

今年以來，我局在市委、市政府的正確領導和市綜治委的具體指導下，認真貫徹落實市委、市政府的指示精神，緊緊圍繞“創建平安社會，構建和諧機關”主題，以“維護社會穩定，確保一方平安”為己任，積極適應新形勢對綜治工作的要求，不斷深化“大調解“工作，大力推進社會管理創新，健全社會管理整體聯動防控體系，進一步夯實綜治基層基礎工作，確保了工作有序推進，全局和諧穩定。現將今年以來的主要工作彙報如下：

一、強化領導，切實落實工作責任

為進一步加強對社會管理綜合治理工作的領導，嚴格落實工作責任，建立長效工作機制，我局重點抓好了三個方面的工作：一是充實調整了局綜治工作領導小組，局長蘇旻任組長，所有黨組成員任副組長，所有副處以上幹部、科室負責人、局屬單位主要負責人為成員。

領導小組下設辦公室，分管領導兼任辦公室主任，後勤服務中心負責日常工作。二是制定了工作方案，強化了工作措施，制定了《婁底市商務局工作計劃》，對全年綜合治理工作做了統籌安排。三是將綜治工作納入年度工作計劃和商務系統目標管理考核體系當中，實行“一把手”負責制，並作為“一票否決”的重要內容，全面落實“誰主管、誰負責”、“屬地管理”原則和“一崗雙責”要求，做到獎懲掛鈎，嚴肅責任倒查追究，以達強化效果的目的。

二、建章立制，加大創建平安機關力度

在平安創建活動中，市商務局針對普法教育和平安創建對職工隊伍的要求，以國務院、湖南省的《安全生產條例》、《信訪條例》等法律法規為依據，結合我局實際，精心修訂完善了《政務公開制度》、《車輛管理制度》、《績效考核制度》、《考勤值班制度》、《信訪工作責任追究制度》、《領導幹部定期接訪和包案制度》、《安全生產“一崗雙責”制度》等一系列平安建設規章制度，保證了平安創建工作的規範化、標準化和制度化。由於在制度制定和落實方面抓得嚴、抓得細，局機關、基層單位未發生一起治安案件，單位幹部職工的思想認識和整體素質得到了提升。

三、突出重點，抓好專項整治行動

1、細緻做好信訪維穩工作。領導幹部年度接待羣眾來訪工作計劃，針對上訪案件，我們按照“一個問題、一名包案領導、一套工作班子、一個方案、一定時限、一抓到底”的工作要求，及時組織調處化解，做到件件有書面答覆，件件與當事人當面溝通，千方百計做好解釋與穩控工作。

方案》，成立了應急處置工作組，確保了“湘博會”期間的“零上訪”。今年以來，我局共接待上訪羣眾8批、150餘人次，其中7件案例均成功調處化解。

2、認真抓好安全生產工作。今年是我市開展安全生產“打非治違”專項整治年，我局結合實際，在全市商務系統開展了打擊流通領域非法、違法生產經營建設行為的專項行動，制訂並下發了《婁底市商務局方案》。3-5月份，各分管領導分別帶領市場運行調節科、商貿服務科、投資管理科、市場建設辦、商務執法支隊等業務科室，深入縣市、深入企業，自上而下，對“打非治違”專項行動進行宣傳發動，對所負責的生產經營單位的安全隱患、非法違法行為進行全面深入細緻的排查摸底，並建立台賬，做到底子清楚，情況明瞭，目標明確。

6-9月份，在聲勢浩大的“安全生產大檢查”活動中，局長蘇旻先後兩次召開專題會議部署工作，就如何貫徹落實“安全生產大檢查”進行了具體安排，明確了責任，明確了任務，明確了措施，明確了要求。全市商務主管部門也積極行動，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總體要求，對全市加油站、大型商場、超市、農(集)貿市場、批發市場、餐飲企業、生豬定點屠宰企業等重點部門進行了拉網式的大檢查。

市商務局先後派出兩個督查組，分別由副局長覃章榮、總經濟師劉飛躍帶隊，採取聽取彙報、查看台賬、實地檢查和暗訪等方式，深入各縣市區及鄉鎮，對各地商務主管部門就“安全生產大檢查”情況進行了督查，同時抽查、暗訪了34家企事業單位，並就督查情況下發了督查通報。“安全生產大檢查”活動期間，全市商務系統共組織檢查組130個，參加檢查人員1150人次，監督檢查企事業單位和場所943家，共排查重大安全隱患107處，已整改96處。

在全市商務系統“打非治違”專項整治行動中，截止11月底，我局共出動執法人員5300多人次，出動執法車輛1540多台次，查處各類行政執法案件300多起，檢查了生豬屠宰、酒類批發零售、成品油、單用途商業預付卡、再生資源回收等多市場、多領域，實現了商務執法日常監管常態化、制度化。

10-12月份，在全市商務系統開展的“百日安全生產保障行動中”，結合“打非治違”專項行動、“危爆物品安全大檢查大整治”專項行動的深入開展，進一步強化了領導責任，強化了企業主體責任，強化了督查、排查、整改等工作，堅決把各項安全生產工作落實到位。今年以來，全市商務系統沒有發生一起安全生產責任事故。

3、紮實做好防毒禁毒工作。為認真落實《禁毒條例》，省市禁毒委的工作部署，加強了對商務系統吸毒人員的排查和管理登記。為深入開展全國易製毒化學品專項整治行動，我局積極與韶山海關等部門聯繫，對我市自20xx年以來有進出口業績的40餘家企業就進出口業務進行了調查摸底，經排查，全市無一家企業有易製毒化學品進出口業務。為強力推進“無毒單位”、“無毒家庭”創建工作，與局機關全體幹部職工簽訂了《家庭拒毒書》，組織全局機關女職工成立了“媽媽禁毒聯盟”，並將相關禁毒宣傳資料帶回家庭和所有社區進行宣傳，今年以來，全局沒有發生一起“涉毒”案件。

四、積極參與，維護駐地和諧穩定

在參與駐地綜治工作中，我局歷來大力支持與積極配合社區開展社會管理綜合治理工作。為加強對流動人口和出租户的管理，我局進一步完善了入户登記制度，配合社區民警對我局辦公樓6個門面及下屬機構和原商業局等老院子逐棟逐户開展入户核查登記，採集出租房屋和流動人口信息，共採集到流動人口80餘人，涉及到40餘户出租户和6個門面，並將採集的信息及時錄入湖南省社區流動人口管理系統。同時，大力支持社區創建“平安社區”活動，今年以來，我局共投入資金約20萬元，先後為清泉社區、童家社區等老舊院落進行改造，共硬化路面925㎡，更換路燈4杆，加蓋明溝蓋板730餘塊，為社區在婁底“創衞”工作中提供了有力支持。

五、加強教育，營造綜治工作的良好氛圍

今年是安全生產“打非治違”專項活動整治年，我局將綜治工作與隱患排查治理工作結合起來，將安全生產與消防安全大排查大整治活動結合起來，將治安安全工作與“626”國際禁毒日宣傳活動結合起來，通過開展培訓、講座、演練、網上答題等活動形式，提高廣大幹部職工的`安全意識。在“安全生產宣傳月”、“6.26”國際禁毒日宣傳活動中，市商務局和市直相關部門在婁星廣場懸掛宣傳橫幅，製作宣傳板報、免費發放宣傳資料，並對市民關心的如食品安全等熱點問題給予熱心解答。

今年以來，我局共張貼各種安全宣傳圖片、標語橫幅等150餘條，發放宣傳材料5000餘份，出黑板報、宣傳欄2期，組織觀看安全錄像、安全警示片200人次，安全員培訓3名，局機關工作人員參加“無紙化學法及考試”活動60餘人，組織參加安全生產知識競賽活動30人。通過豐富多彩、形式多樣的宣傳教育形式，使社會管理綜合治理工作融入到羣眾喜聞樂見的具體活動中，使廣大幹部職工意識到安全工作就在自己身邊，看得見，做得到，形成了人人講安全、層層抓安全、個個重安全的濃厚氛圍。

今年以來，我局沒有發生一起交通事故、安全生產事故、火災事故，沒有發生一起“涉毒”案件和幹部職工參與賭博的行為，沒有發生過參與邪教組織人員案、危害國家安全案、重大過錯或瀆職案，綜治工作取得了較好成績，但離上級組織的要求仍有距離，如隨着新問題、新矛盾的出現，社會管理創新探索還不夠等，今年，我們將繼續開拓創新，紮實工作，深入開展平安創建活動，努力創新社會管理途徑和模式，健全和完善社會管理綜合治理長效機制，為發展創造和諧穩定的社會環境作出應有的貢獻。

社會治安綜合治理年終工作總結 篇3

20xx年，縣民政局社會治安綜合治理、平安建設工作主要任務是：認真貫徹落實上級精神，緊緊圍繞構建和諧社會、建設平安雲和的總體目標，進一步理清工作思路，創新工作舉措，紮實開展社會矛盾化解、社會管理創建和基層基礎建設等工作，全面提升民政平安創建工作水平。一年來“平安縣”、“平安單位”建設工作開展較好，未發生不良影響的事件。現將情況總結報告如下：

一、全面加強組織領導。及時調整綜治領導小組，局長任組長，分管領導任副組長，局黨組成員、機關各科室和局下屬各單位負責人任成員，明確領導小組任務。

二、逐級落實責任。堅持將綜治和平安建設工作納入本單位年度工作計劃，把領導、幹部抓綜治與平安建設工作的實績，作為領導幹部年度述職報告和中層幹部年度考核的一項重要內容，與幹部評先、提拔、晉職晉級直接掛鈎。將日常工作經費列入單位年度財務預算並落實到位，為綜治和平安建設工作提供人財物保障。建立健全綜治領導責任制，按照“誰主管誰負責”原則，一把手與下屬單位簽訂綜治責任狀，建立“橫向到邊、縱向到底”的綜治責任體系。加強對本單位的綜治與平安建設的組織領導、督促指導、檢查落實，定期召開會議聽取和部署平安綜治工作，及時檢查和督促綜治與平安建設工作，同時加大考核和責任追究力度，嚴格實行綜治一票否決權制，確保綜治與平安建設各項措施落實到位。

三、鞏固勘界成果，維護邊界地區和諧穩定。為鞏固勘界成果，維護邊界地區和諧穩定，20xx年11月20日召開了全縣行政區域界線、界樁管理員工作會議，總結 20xx 年度我縣平安邊界工作，佈置落實 20xx 年創建平安邊界工作任務。一年來，相關鄉鎮民政助理員認真履行職責，按照管理委託書要求，對各界線和界樁定期進行維護檢查，並做到對界線界樁情況定期通報，至年底沒有發現界樁、警示牌移位和損壞等情況。深化平安邊界創建活動，做好行政區域界線日常管理工作，配合龍泉市、景寧縣完成龍雲景三交點堪界聯檢和資料整理上報工作。同時積極與毗鄰縣(市、區)做好平安建設定期互訪工作，互通雙方界線、界樁管理及維護情況。截至12月底，縣域內沒有發現界樁、警示牌移位和損壞等情況;沒有發生一起邊界糾紛事件，未發生因邊界糾紛引發的羣體性械鬥事件，未造成人員受傷和較大公私財物損失。同時做好蓮雲鬆三交點界樁管理員因病亡故的走訪慰問工作。

四、加強社會組織管理，全面激發社會組織活力。一是爭取資金支持，1.今年,縣社會組織服務中心向縣財政爭取財政預算資金8萬元。2.積極鼓勵社會組織以包裝項目或政府購買服務的方式獲取工作經費，積極鼓勵社會組織以包裝項目或政府購買服務的方式獲取工作經費，20xx年，我縣老李幫忙團服務中心和縣居家養老暖巢服務中心兩家社會組織得益省福利彩票公益支助項目共40萬元。推行社區社會組織備案制度，共備案社區社會組織26家，涉及社區服務、社區文體、社區志願等隊伍。開展社會組織公益創投和社會組織承接政府轉移職能和購買服務資助申報工作，進一步激發社會組織活力。積極發展各類社會組織，截止目前，我縣新登記成立社會組織19家，其中民辦非企業單位5家，社會團體14家。 三是抓好社會組織年檢和評估工作。開展社會組織年檢，對全縣107家社會組織進行年檢，參檢率100%;四是堅持培育與監管並重，切實轉變服務方式，創新服務內容，為社會組織的健康發展提供了良好的政策環境。如我縣“老李幫忙團”是黨員志願服務新形式，成立了扶貧幫困、醫療衞生、法律援助等7個志願服務隊，分成21個服務小組。幫忙團成員以“幫助別人快樂自已”為口號，深入街道社區、農村地頭幫助羣眾解決生產生活問題。我局結合“96345社會公共服務中心”項目，提升“老李幫忙團”服務品牌。成立雲和縣老李幫忙團服務中心，服務項目有扶貧幫困、綜治維穩、法律服務、醫療衞生、科教文體、勞動就業、便民服務、精神慰藉等。五是開展村規民約、社區公約修訂工作。我縣已出台《雲和縣制訂修訂村規民約、社區公約實施方案》，從5月起，全面開展制訂修訂村規民約、社區公約活動，截止8月底，168個行政村、8個社區已全部完成。

五、積極做好雙擁優撫和退伍安置工作。一是努力做好優撫工作。及時為在鄉重點優撫對象83人，補助醫療費8.5萬元; 先後為26名現役軍人發放立功受獎獎勵金1.27萬元。為115名義務兵發放優待金1417950元 ，為14名應徵入伍服義務兵役的大學生髮放一次性獎勵金共計70000元。 二是有力提高退伍安置水平。深化退役士兵安置改革，為54名20xx年冬季退役士兵發放自主就業一次性經濟補助117.8萬元，完成3名轉業士官崗位安置工作。紮實開展退役士兵教育培訓活動，通過組織雲和縣電大、安泰汽校、雲和電子商務培訓學校，為退役士兵舉辦職業技能教育培訓。三是紮實開展雙擁工作。籌資20萬餘元分別在春節、八一期間，對駐雲部隊官兵及軍隊離退休幹部進行走訪慰問。為全縣軍烈屬、殘疾軍人、復員、退伍軍人發放7000幅慰問年畫。開展全縣中國小“緬懷烈士魂·共築中國夢”主題徵文活動，促使中國小生深切緬懷先烈的豐功偉績，教育引導青少年，學習烈士崇高革命精神;9月30日，成功舉辦第二個全國公祭烈士活動，緬懷烈士，弘揚烈士精神。

六、認真組織本局幹部、職工的普法學習。全局人局及時參加縣的普法培訓考試，合格率100%。認真推行政務公開，完善調整公開內容、收費標準。加強對村委、社區建設工作的指導，積極發揮村(居)民委員會在社會治安中的作用。積極配合縣委組織部做好村務公開檢查，針對檢查中發現的問題，提出整改意見，使村務更加規範、民主、公開。加強對民間組織的管理，對社團的非民辦企業單位及時進行年審。由於宣傳教育深入細緻，沒有發現非法宗教活動現象。

七、最低生活保障工作有序推進。一是全面開展對廉租房、醫療救助、城鄉低保等申請家庭的經濟核對工作，通過建立核對工作機制和信息管理平台，實現縣、鄉(鎮)街道、村(社區)三級家庭經濟狀況核對工作的網上數據傳輸、核對和反饋，累計完成低保救助核對1946户5804人，醫療救助核對314户1390人，公租房1120户2746人，其他救助5户16人，清退不符合救助家庭523户1542人。二是及時調整提高了城鄉最低保障標準，城鄉低保保障標準達到了每月552元，最低救助金額為100元/人.月，平均補差達到308.46元人.月，截至11月，累計發放低保救助金1012.7099萬元。

八、全面提升養老機構管理服務水平。20xx年，相繼出台《關於老齡事業發展規劃》、《加快發展養老服務業的實施意見》，加大了養老服務體系建設扶持力度。截止目前全縣有養老機構4家，機構養老牀位數734張，每千名老人擁有養老機構牀位29.5張(在建養老綜合福利中心牀位數230張)。20xx年6月6日至10日對我縣54個養老服務場所開展安全生產督查，由班子成員帶隊。今年新建居家養老照料服務中心21個，累計完成75家，覆蓋100%的城市社區和42%的農村社區。完善養老服務信息化平台，建立了“暖巢養老”服務數據庫，共計錄入60週歲以上老人信息19094條。同時，推進養老服務體制機制改革。老年活動中心被評為省級四星級活動中心，和平護理康復中心列為省級醫養示範點。內

九、認真落實各類救助政策。一是特困人員供養。今年農村五保分散供養標準從355元/人.月提高到552元/人.月。集中供養標準從490元/月提高到640元月。全年下撥供養資金225.8222 萬元;二是災害救助。針對今年我縣遭受颱風、火災、洪澇等自然災害，通過社會化發放形式，發放受災羣眾生活困難救助資金278.75萬元;三是醫療救助。今年共籌集醫療救助資金463萬元，創歷史新高，超出省定標準人均13元的近3倍，截止11月底共救助1047人 405.53萬元;四是臨時救助。針對羣眾出現的突發性、臨時性生活困難問題，有針對性地做好調查摸底，籌集資金185.5萬元，創歷史新高，超出省定標準人均3元的5倍，全年共救助、慰問臨時困難羣眾家庭671户，救助金114.2萬元。五是流浪救助。按照“自願受助，無償救助”的原則，對生活無着的流浪乞討人員進行關愛性救助，共接待進站求助40人次、上街救助9人次、醫療救治4人、送“縉雲縣大眾託安養中心”臨時安置18人(1250元/月.人)，支出救助資金10.6萬元;六是困難兒童救助，為6名孤兒、120名事實無人扶養兒童、175名困境兒童發放基本生活費94.2萬元;七是助學救助。20xx年，共接收到浙江省愛心事業基金會“彩虹計劃”愛心結對幫扶款22.1萬元，808人次受惠。20xx年秋季困難大學生救助31名，合計15.5萬元。八是支寧人員生活補助。有效實行動態管理，停發領取養老金人員5名;隨着低保標準的提高，8月1日起，支寧人員生活補助標準從203元/月提高到220元/月;11月1日起又提高到229元/月。九是原國民黨抗戰老兵生活補助。從 20xx年 10起，給予發放生活困難救助10人 11.75萬元。

十、消除4600元以下低收入羣體工作深入開展。為摸清4600元以下低收入羣眾實際情況，結合低保專項整治工作，逐村逐户進行調查摸底，排查出因突發性、臨時性和支出性困難羣眾名單。同時，通過查閲醫療救助和重性精神病人救治資料，分析因病致貧羣眾狀況，聯合殘聯和司法部門等部門聯繫實地走訪，掌握瞭解重病重殘家庭、服刑人員家庭、單親家庭的困難情況，為科學救助奠定堅實的基礎。

十一、積極組織防救災演練宣教活動。5月12日上午，縣減災委、民政局、科技局、水利局、氣象局、國土局、人防辦、人保財險雲和支公司等單位在縣文化中心聯合舉辦了以“科學減災依法應對”為主題的雲和縣防災減災知識競賽活動，有10個代表隊參加。人防辦、科技局、氣象局等單位採取多種形式進一步擴大防災減災知識宣傳覆蓋面，提高全縣廣大市民的防災減災意識。同時還積極開展防災減災綜合示範社區創建活動，今年擬推薦白龍山街道河上村創建“全國綜合減災示範社區”，緊水灘鎮金水坑村創建“省級綜合減災示範社區”。

十二、全力鞏固殯葬改革成果。一是紮實開展“六邊”非生態墓治理，繼續推行“兩送五保障”制度，引導喪户樹立科學文明的喪葬方式，今年共為810位喪户實行了“兩送”服務;二是加大對“六邊”可視範圍墳墓治理力度，通過覆土綠化、植樹綠化等措施，治理非生態墳墓 579座;三是紮實推進村級生態墓地建設，今年新建村級生態公墓1處，累計已建成79處，覆蓋107個行政村;五是繼續保持火化區遺體火化率100%，認真落實基本殯葬服務免費政策，截止目前火化遺體610具，減免殯葬基本費用34.3萬元。

十三、構築“1+6+x”暖巢工程，開創養老服務新局面。一是建立健全政策體系。今年7月，我縣出台了《雲和人民政府關於進一步推進養老服務業發展的實施意見》，進一步明確了民辦養老機構、“暖巢”工程、居家養老照料中心建設等項目的補助政策及配套資金，着力破解制約養老服務業的瓶頸問題。二是規範建設機構隊伍。縣政府專門成立了縣社會養老服務體系建設領導小組，負責全縣養老工作的領導和協調。同時，縣民政局和各鄉鎮(街道)社會養老服務中心，負責養老服務的組織協調、調查評估、業務培訓、養老服務補貼審核等工作。目前，全縣已建成城鄉居家養老服務照料中心54個，今年新建21個，累計已建74個。建立居家養老服務站144個，配備專(兼)職養老服務“暖巢管家”1363人和工作人員958人，負責社區養老服務的組織協調、情況調查、人員信息登記、養老服務需求評估、養老服務補貼初審等工作。三是不斷提升硬件配備。縣民辦養老機構“雲和縣自強公寓”和“雲和縣頤樂家園”已完成建設，於8月份投入運行，總投資100餘萬元，新增牀位數63張;今年全縣建成7個城市社區居家養老服務照料中心，總投資715.2萬元，建築面積 4299平方米，安置老人午休牀(椅)200餘張;建成47個農村社區居家養老服務照料中心，總投資1838.3萬元，建築面積 12316.5平方米，安置老人午休牀(椅)800餘張;建成22個農村社區居家養老照料中心。四是動態運行老年人信息庫。建立了“暖巢養老”服務數據庫，共計錄入60週歲以上老人信息19094條，高齡老人信息3421條，貧困老人信息1825條，殘疾老人信息516條，空巢老人信息782條、五保老人信息337條，老年人服務需求複評472人。

十四、認真耐心、熱情高效處理羣眾的來信來訪。認真辦理建議、提案，加強信訪維穩工作。今年我局主辦政協提案1件，對代表和委員提出的問題和建議都做了答覆和落實。認真負責地辦理來信來訪，共接待來訪267批310人次，收到信訪件及羣眾來信來訪7件，現都已辦結上報，沒有發生越級上訪，真正做到了件件有着落，事事有迴音。局領導班子成員還開展“基層走親連心解憂活動”16人次，走訪農户278户;走訪福利企業4家;解決積各類關係羣眾切身利益的問題7件。切實加強做好民政信息工作擺到重中這重的位置，做到提前預測、排查，早發現、早化解，有效地將一些信訪反映的問題解決在基層，確保縣內的社會政治和諧穩定。

社會治安綜合治理年終工作總結 篇4

今年，青山村社會治安綜合治理工作在鎮黨委、鎮綜治辦的正確領導下，認真貫徹全鎮政法綜治工作會議及有關文件精神，堅持以維護人民利益為根本，以維護社會和諧穩定為目標，以維護社會公平正義為核心，深入開展平安建立，推進矛盾糾紛調處工作，切實解決突出問題，為社會和諧穩定創造了良好的社會環境和公平、高效的法治環境。現將20xx年青山村社會治安綜合治理工作總結如下。

一、嚴格落實制度，增強保平安的政治職責

我村嚴格落實社會治安綜合治理各項制度，一是嚴格執行領導職責制，把綜治工作和平安建設工作作為重要工作，支部書記為維護社會穩定第一職責人，並建立綜治職責人檔案作為年終考評的重要依據。二是完善目標管理職責制，與各村民小組簽訂綜治目標管理職責書。把職責切實落實到各組的組長肩上。三是實行職責追究制，對因信息掌握不準，矛盾糾紛排查不到位，調處工作乏力，措施不落實引發重大羣體性時間甚至激化升級的，堅決追究有關職責書職責。四是落實會議制度，堅持每月召開一次綜治例會，分析形勢、通報狀況、佈置工作，努力提高上下信息暢通，綜治隊伍調處潛力及有效掌控全村穩定狀況。

二、加大矛盾調處力度，全力維護社會穩定

針對當前社會矛盾糾紛呈現多樣性、羣體性、綜合性等新的發展趨勢，我村着力提高發現、化解和處置社會矛盾的潛力。一是加強穩定形勢的分析研判，牢牢把握工作主動權。堅持開展穩定形勢分析，認真研究維穩工作面臨的新狀況和新問題，切實找準摸清影響穩定的問題，採取針對性措施預防在先。二是規範矛盾糾紛排查調處工作體系，着力抓好矛盾調解工作體系建設。將矛盾調處網絡延伸到村民小組，構成各組長共同參與、齊抓共管的大調解格局，充分發揮人民調解、司法調解、行政調解的綜合作用，用心預防和減少羣體性的事件的.發生，最大限度把矛盾化解在基層化解在萌芽狀態。20xx年共排查調處矛盾13起，調處成功13起，調解成功率100%，無民轉刑案件、無重大羣體性的事件發生。三是加大法制宣傳教育力度，認真實施雙江鎮普法規劃，成立普法領導小組，強化工作職責，發揮職能作用，加強工作指導協調，提高全村法律素質。

三、深化平安建立，夯實治安綜治、信訪維穩工作措施

平安建立離不開日積月累的精耕細作，在立足當前現有條件的狀況下，我村堅持做好宣傳工作，完善“雙向承諾”制，深化“羣防羣治”隊伍建設，做好安置幫教減少重新犯罪，有力保障全村的和諧平安。一是落實雙江鎮綜治委下發的“紅袖章巡防促平安”和關於“兩搶一盜”、涉黃涉毒工作方案，完善巡邏隊伍組織建設，加強對村重點地段、重點部位的巡邏控制，長期對防火防盜、防自然災害和防交通事故進行宣傳。嚴厲打擊“兩搶一盜”和涉黃涉毒，為全村人民營造一個良好的生活環境。二是完善“雙向承諾”制，立足解決羣眾實際問題。全村上下齊抓共管，樹立危機意識、憂患意識、親民意識，用心辦理來信來訪，以誠相待，換位思考，能調解的矛盾努力化解，能解決的問題用心解決，不能立即解決的認真做好解釋工作，並定期對安全生產和食品安全進行督查，嚴格落實各項安全防範措施。三是強化刑釋解教人員安置幫教工作，成立幫教工作小組，定人定責加強監護、教育和管理，做到不漏管、不失控，預防和減少重複犯罪，做好維護婦女兒童權益工作，努力維護弱勢羣體的合法權益。

四、開展“雙抓雙促”活動，融洽黨羣幹羣關係

我村深入各村民小組一線瞭解羣眾所思所想，用心參與各種建設，認真處理關係羣眾切身利益的事情，全心全意為羣眾謀福祉。在與羣眾一問一答的過程中，各種措施政策也更清楚了，一些問題有爭論也不用往機關裏跑了，我村的工作水平進一步提高，黨羣關係更加密切，以實現青山村的小和諧促進了雙江鎮的大和諧。

總之，一年來我村在社會治安綜合治理工作中取得了必須的成績，但是與上級的要求和其他先進單位相比，還有不少差距，在今後的工作中，我們將更加兢兢業業，努力奮鬥，為青山村的發展創造一個良好的發展環境。

社會治安綜合治理年終工作總結 篇5

為建立一個良好的社會秩序和安定團結的社會環境，全社會都需要參與綜合治理工作，學校綜合治理工作尤為重要，因為在孩子幼小的心靈裏撒下遵守社會公德、遵紀守法的種子長大必將會有一定的收穫，為此我校加大了綜合治理工作的力度，收效頗佳，現將我校的綜合治理工作彙報如下。

一、提高認識，加強領導

為提高全體教師對學校綜合治理工作的認識，開學初學校就專門召開了綜合治理方面的專題工作會議，佈置工作計劃，落實領導責任，明確工作任務，落實好考核的各項制度。

學校評優時綜合治理出了問題實行一票否決，發生重大事故的追究當事人及領導的責任。

二、建立健全綜合治理的各項規章制度

1、例會制度：每月綜合治理工作小組都開一次碰頭會。每月都要向學校綜合治理領導小組彙報綜合治理工作情況，實行重大事故報告制度。

2、學習制度：本學期我們把學習法律知識納入了教師政治學習計劃之列，組織全體教師學習了《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《教育法制概論》部分章節學習《學生傷害事故處理辦法》。學生每週一的晨會時間定為法制教育時間。

我們在教師中開展的法制教育要求從加強師德入手，組織教師認真學習了《中國小教師職業道德》，在評選先進時實行師德入圍的辦法，即不被學校認定師德合格的教師其他方面工作沒有評優資格。這種做法給與教師很大觸動，教師師德表現明顯提高。為了更好的教育學生，我們聘請了法制校長，經常來校參與指導工作。一年來共做法制報告五場，受教育六千一百餘人次。

3、檢查制度：

定期檢查校舍、門窗、線路和消防設施並及時維修。

三、通過多種渠道加強對學生的'法制教育

1、發揮法制校長作用，普及學生法律知識。

2、分年級分層次在學生中開展法制教育活動。

3、在貫徹《中學生日常行為規範》內容時擴展學生法律知識。夏季對學生進行防溺水、防中毒，冬季進行防摔傷、防煤氣中毒教育。

4、切斷可誘發學生違法違紀的途徑。

未成年人辨別是非能力不強，特別是學生看不健康影片，瀏覽不健康網站對其危害極大，為此我們採取了相應的措施。例如：組織學生觀看愛國影片，看完以後要求各年級學生寫觀後感，以此提高學生的道德水平。在學生中開展消費教育，幫助孩子樹立正確的消費意識，讓孩子瞭解父母的艱辛。

四、綜合效果

一年來在教育主管部門的正確領導下，在全體師生的共同努力下我校各方面情況較好，無一起火災，無一起交通事故，無一例被盜、中毒事件，無一例溺水及其它重大事故，無一人越級上訪，師生中無違法犯罪現象，無吸毒參與者。學校教學秩序良好，學生中好人好事層出不窮，教師勤奮敬業，務實爭先，學校面貌煥然一新。

社會治安綜合治理年終工作總結 篇6

一、領導高度重視，統一思想認識，強化法制教育。

穩定壓倒一切。我們鎮黨委、政府始終把創建及社會治安綜合治理工作作為黨委中心工作的重中之重，堅持常抓不懈，形成了黨委書記親自抓，分管領導具體抓，創建及綜治辦成員單位全力抓的良好局面。年初，黨委、政府分別與各村支部書記、鎮直機關負責人簽定了綜治責任狀，實行社會治安一票否決，與經濟工作同部署、同考核、同獎懲。同時，調整和充實了綜治領導小組成員，有公安、司法、法庭、民政、計生、城建、工商、税務、學校等職能部門負責人為成員的領導小組，下設辦公室具體操作，定期分析全鎮各階段治安形勢，確定工作重點，組織好全鎮治安防範工作。鎮政府在財政十分緊張的情況下，捨得投入資金，印刷“四五”普法教材培訓普法骨幹，使全鎮真正形成一支高素質的普法宣傳隊伍，到課堂、田間、村莊進行法制宣傳、教育，為各所學校聘請法制校長，有效地預防和減少違法犯罪，社會狀況好於往年。

二、突出重點管理、強化措施落實。

社會治安綜合治理工作涉及面廣、工作量大，必須根據社會發展變化、突出重點，有針對性地強化防範措施。今年，我們本着實現刑事案件發案率進一步下降，民眾對社會治安的滿意程度要有明顯提高的兩大目標，突出抓好三項重點工作。

一是深入開展創安活動，努力促進各項防範措施的範實，在區公安局的支持指導下，我鎮在去年底就把鎮區推廣使用紅外線裝置，提高鎮區防盜能力作為打擊犯罪、創建最安全地區的一件大事，擺上工作重要位置，鎮裏撥出6萬餘元資金，擴招輔警力量，確保有足夠人力全天候值班待警，目前我鎮紅外線科技防盜報警一條街已初步形成並運作，年底將實現200户沿街商户安裝技防設施。

二是加強對重點及流動人口的管理，積極預防和減少各類違法犯罪。首先是加強對流動人口的管理工作，改變以往“重管理輕服務”的做法，通過改善他們生產、生活條件，提高他們的文化素質，預防和減少違法犯罪現象發生。其次是做好青少年違法犯罪的預防工作。重點做到了社會閒散青年輟學學生、流失生的教育，關心這些青少年的學習和生活，防止他們誤入歧途，堅持對中國小生的法制教育，不惜投入精力淨化其成長環境，並經常開展對電子遊戲室、網吧等公共娛樂場所的專項治理和學校周邊地區的治安整治，切實解決了誘發青少年違法犯罪的突出問題。

三是化解各種不安定因素作為加強社會治安防範的一項基礎工程，擺上重要位置，暢通民意表達渠道。建立健全鎮、村、組三級調解網絡，針對農民的熱點難點及重大性突發性的反映強烈的矛盾糾紛，及時化解解決，建立起矛盾糾紛排查機制，司法、信訪合併辦公，前三季度村組排查矛盾糾紛162起，調解率達100%，調解成功率達96%，鎮調處中心調解矛盾糾紛43起，成功率達100%，確保小糾紛不出組、大糾紛不出村，重大疑難糾紛不出鎮。及時發現和掌握羣體相關事件的苗頭和動向，做到了預警在先、措施在先，及時緩解矛盾，較好地把矛盾糾紛化解在萌芽狀態。

三、抓好隊伍建設，堅持嚴打方針。為了保證建設一支拉得出、反應快、打得響、高素質的治安隊伍。

今年，我們按照上級要求，結合本地區社會治安綜合治理所遇到的新情況、新問題，在防範思維、體制、措施上創造性地開展工作，調整在聯防隊，新組建保安聯防隊，並在全鎮招聘了42人思想先進、工作過硬、退役武警為鎮保安聯防隊員，實行保安有償服務和治安服務承諾制，加大全鎮巡防工作力度，提高巡防工作的針對性和有效性，為規範保安聯防工作，鎮裏還制定了《保安隊員職責》、《執勤巡邏制度》和《業務學習制度》等。同時，實行崗位激勵和追究機制，較好地發揮他們的職能作用，今年以來共抓獲違法犯罪人員27餘人，協助公安機關抓獲違法犯罪分子3名，參與調解民事糾紛40餘起，與此同時，鎮派出所也始終堅持嚴打高壓陣勢，特別在社會治安綜合集中整治工作中，配合黨委政府排查不穩定因素和刑事犯罪苗頭，制定整治目標及工作措施，大力破案追逃，加大打擊鎮、村、市霸的力度，對多發性地區實行公開巡邏和伏擊守候相結合，打現行、挖團伙、追逃犯，有效地消除了治安隱患，召開公開拘捕處理大會2次，有力地震懾了犯罪分子。

四、做好幫教工作，增加兩勞人員的信心。

我鎮98年以來，共有刑釋解教人員108人（其中今年新增14名），為了做好他們的幫教工作，預防重新犯罪，鎮裏專門又調整幫教組織，加大力度，並明確了由綜治辦負總責，鎮幫教小組採取對不同性質、不同類型，因地制宜，因事制宜的辦法，定期或不定期與兩勞人員見面，瞭解他們的思想動態，輔導有關法律知識，提高他們法治意識，增強他們的生活信心，與此同時，為杜絕他們重新復燃，組織到會，讓他們接受再教育，由於我們鎮幫教工作紮實，並落實到實處，全鎮無一人兩勞釋放人員重新犯罪。

我們大興鎮在創建平安大興及維護社會穩定工作上做了一定工作，取得了一定的成績，但是，我們也清醒地認識到我們的工作距上級要求還有許多不足和差距，在下半年內，我們決心以市、區兩會精神為指針，狠抓薄弱環節，認識再深化、工作再加強、舉措再紮實，努力為全鎮人民創就一個良好的社會安定環境。

社會治安綜合治理年終工作總結 篇7

20__年是不平凡的一年，從新年伊始我國南方地區經受了冰凍,到汶川大地震，乃至8月8日將在北京舉行舉世矚目的“奧運會”，我們南街辦事處一班人帶領轄區廣大居民羣眾在新一屆市、區班子的正確領導下能和全國人民攜手共進，眾志成城，戰勝災害，迎接奧運。在新舊各種矛盾相互交織，不穩定因素時有發生的城鎮聚集地，面臨種種複雜多變的社會治安情況，辦事處黨委一班人按照市、區的統一要求，積極開展“三城聯創”，在城市百日整頓的同時始終把維護社會穩定，打造“平安堯都”作為頭等大事來抓，牢固樹立穩定壓倒一切的指導思想，建立組織，制訂目標，簽訂責任書，完善各項規章制度，採取得力措施，全面落實綜治工作目標任務，堅持“打防結合、預防為主”的方針，大力開展“平安創建”和城市“百日整治”活動，切實加強基礎建設，認真做好矛盾糾紛排查調處，積極構建社會治安防控體系，使社會治安狀況保持了平穩態勢。全轄區1—6月，共發生各類刑事案件起，破獲起，其中拘留xx人、少管xx人、勞教xx人；治安案件起，破獲起，拘留xx人。整治治安亂點個，穩控重點人員xx名。調處各類民事糾紛起。查處不安全生產隱患處，各類案件發生數比上年同期大幅度下降。現將工作開展情況彙報如下：

一、建立健全組織，認真落實綜合治理責任目標

為保證我轄區各項綜治目標責任的全面落實，主要做了以下四項工作：一是成立了以辦事處黨委書記陳保紅同志為組長，即第一責任人，行政一把手辦事處主任田向宇同志為副組長，即第二責任人，派出所長、武裝部長為骨幹、各站所負責人及各社區主任為成員的綜治工作領導小組，領導小組下設辦公室，武裝部長張文福兼辦公室主任，主抓綜合治理的日常工作及聯絡事宜；二是將社會治安綜合治理工作納入全年目標管理，並與轄區行政事業、機關企業各單位簽訂了目標管理責任書，實行一票否決權制和錯案追究責任制；三是領導組堅持實行每月一次綜治工作例會制度，彙報工作，分析情況，研究解決存在的問題，安排部署階段性工作；四是綜合治理辦公室對各項目標責任做到了案案有排查、件件有記載、半年檢查一小結、年終總結一評比；有問題隨時解決，把不穩定因素消滅在萌芽階段

二、排查矛盾，及時處理各方面存在的隱患

上半年我轄區在排查矛盾，處理隱患方面，重點抓了三個方面的工作：一是充分認識到排查矛盾，分析原因，妥善處理，消除隱患，是社會治安綜合治理工作的重要內容，也是搞好社會綜治工作的重要方法，更是維護單位和社會穩定的關鍵環節；上半年隱患亂點兩個，扁擔巷小區居民因吃水問題得到及時解決，祥和大廈下崗職工勞動爭議問題都被我們及時排查（簡述案情），由於處理及時沒有造成任何不良反映。二是在轄區廣泛開展入户活動，開展與居民羣眾的談心活動，黨員包户，社區幹部包重點人的幫教工作，及時瞭解掌握他們的思想動向，有針對性的解決思想問題，現有幫教對象名，無一名重新犯罪；三是經常瞭解掌握各小區的實際狀況，協調解決存在的實際問題，排除處理矛盾糾紛，並建立矛盾糾紛排查處理工作檔案，從而使一切不安定因素全部消除在萌芽狀態，有效杜絕了影響穩定的事件發生，收到了明顯的效果

三、鞏固防控網絡平台，充分發揮防控人員的積極性

今年以來，我們在領導力量上加大傾斜，一把手謀劃全局，明確一名副書記專抓社會治安綜合治理工作，同時將綜治辦、司法所、派出所等單位作為龍頭力量，使綜治工作隊伍顯現空前的合力。我們針對南街與堯廟兩塊城鄉結合的特殊綜治陣地現狀，堅持兩手抓，兩手硬，對症下藥，讓綜治效果全方位體現。一是重點發揮派出所夜巡值守隊伍，每天晚上零點到早上5點期間開展徒步巡邏。巡邏人員統一着裝、配手電、警棍，重點解決城區入室盜竊，搶劫搶奪，亂貼亂畫，火警火災，居民突發事件救助問題。二是組建小區巡查隊伍。發揮小區信息員職責深入社區入户，對常住、流動人口和城鎮房屋出租進行調查，日常管理，及時準確瞭解掌握各小區的基本情況，同時注意監控，對片區人口和房屋出租的異常情況和治安隱患及時上報。建立台帳，真正做到底數清、情況明、信息暢，有利於防範、打擊和矛盾的排查調處。三是發揮小區黨員、低保户隊伍作用。對無人管理的小街小巷和企業的居住小區，專門進行衞生保潔，同時對這些死角死麪存在的治安問題，掌握情況，瞭解第一手信息，當好治安耳目和眼線

三支隊伍運行以來，城市治安狀況得到極大改善，入室盜竊、刑事治安案件明顯下降，轄區人口狀況第一次實現了真正意義上的情況清，底數明。對城區所有常住、流入人口實行了區不漏户，户不漏人的登記建卡，繪製了轄區示意圖，建立了堯都南街網絡化服務博客，將逐步對城區居住人口的住址、樓層、房號、家庭基本情況建立詳細檔案，我們結合社區建設的規範，多方籌資建網，一網多用，在綜治、司法、計生、勞動保障、黨建、環境衞生等多方面工作效果都得到了綜合體現，達到絡通棋活之效果 12街道辦事處20__上半年社會治安綜合治理平安創建工作總結

四、從抓住關鍵環節處着力，全力維護社會穩定

在今年的綜治工作中，我們在認識上上高度，在落實上加力度，20__年為爭創穩定、平安、和諧南街，辦事處黨委出台了領導包社區實行2321工作制度，既：落實屬地管理的原則，保持了南街綜治工作的良好發展勢頭

一是加強宣傳教育力度。進一步加大了創建平安活動的宣傳力度，提高全民參建意識，動員轄區內企事業單位職工和人民羣眾，進行宣傳教育，懸掛、張貼宣傳橫幅、標語，特別是年初召開了轄區綜治工作、安全生產現場會規模之大，規格之高是歷年來未有的，宣傳了綜治工作的新形勢，提出了綜治工作的新要求，簽訂全年工作目標責任書，交流了經驗，效果明顯。在日常工作中，我們還結合階段性工作重點，開展了信訪工作接待日，在全轄區單位、居民和全體幹部職工中營造了良好的全員關心綜治的氛圍。暑期我們充分發揮關工委的職能作用，利用暑假開展關心下一代教育活動和我們南街多年的創舉紅哨兵組織活動

二是加強矛盾糾紛的排查力度。我們以隨時排查，“主動出擊，有效化解”為思路，對轄區內矛盾糾紛進行了有效的化解。堅持面上矛盾半月定期排查，重點部位，特殊時期隨時關注，積案矛盾主動出擊，綜合運用法律、經濟、行政手段

處置化解矛盾，把矛盾糾紛化解在基層，防範在萌芽狀態，沒有發生不可控的矛盾糾紛。半年來，領導接待來信來訪人次（件）；解決問題件；調解民間糾紛20起，調解成功100%；接待諮詢150餘人次，主要領導每週都有1－2個工作日接待上訪羣眾

三是狠抓責任落實。一方面，嚴格落實與區委簽定的責任狀，把責任狀的任務要求“層層分解”，形成橫到邊、縱到底的責任落實網絡

四是針對治安突出問題開展嚴打整治。今年年初，（談一個典型案例）

五、今後努力方向

在區委、區政府的正確領導下，在各級政法部門的指導下，在辦事處黨委的精心策劃和周密運作下，縱向比較，今年有一定的起色，但從橫向比，還有一定的差距。我們清醒的認識到，我們在綜治工作上的一些探索與做法，與轄區特殊的環境和治安形勢還有差距，與人民羣眾的期盼、期待還有差距，與區委、區政府、區綜治委的要求還有差距。在今後的工作中，我們將把各種制度、責任狀落實好，把初步建成的綜治防控網絡管理好，把已證明有效的舉措實施好，打造和諧堯都，平安南街，為經濟社會又好又快發展創造良好的氛圍。

社會治安綜合治理年終工作總結 篇8

為推進學校教育的不斷髮展，治理學校及周邊環境，結合縣教育局有關文件精神，在本校開展了學校周邊治安綜合治理工作，現總結如下。

一、指導思想

以構建和諧、安寧、衞生、清潔校園為目標，以預防為主，突出重點，主體防範，確保安全為指導方針，以全局意識，安全意識，憂患意識統攬學校工作全局，確保在學校周邊治安綜合治理工作方面不出問題。

二、成立校園及周邊環境整治工作領導組

學校高度重視學校周邊治安綜合治理工作，明確職責。學校周邊治安綜合治理工作作為學校的一項重要的日常工作，形成校領導、教師、學生齊抓共管的局面。

組長：畢顯偉

副組長：王東旭李平高連友姜曙光張金義組員：各村小負責人及值周教師。

三、加大宣傳力度

1、宣傳學校周邊治安綜合治理工作的重要性和意義。2、召開全體教師會宣傳意義及部署工作任務。

3、利用廣播、黑板報等多種形式宣傳維護學校周邊治安綜合治理工作所取得的成效，營造良好的氛圍。

四、突出重點，具體措施到位

1、加強宣傳教育，在大門口的醒目位置懸掛安全標語並且充分利用板報、班會、升旗儀式等形式對學生進生全方面的安全教育，提高學生的安全意識。

2、加強上學、放學時間段校門口交通秩序的維護管理工作，值周教師提前半小時到崗負責迎接學生上學，放學後到校門口送學生離校，引導學生和家長合理分流。

3、主動聯繫就近派出所、工商所，整治校門口攤點，禁設流動攤點。

4、加強校門管理，沒有校長批准任何人不許進入校園。家長找學生或校外人員來校辦事一律在門衞通知後，在校外進行。

5、堅持每週與派出所聯合，對學生的管制刀具不定期搜繳。並且時刻關注校園周邊商店的管制刀具出售情況，一經發現，及時由派出所收繳。

6、加強了學校內部管理，按要求成立學校安保處，重新修訂各種安全預案，堅持“5.5”候課制度和課前1分鐘安全教育，定期進行了消防、防洪、防震、防暴力、防傳染病等安全演練和地震常識答題等活動，增強天天講安全、時時講安全的氛圍，強化學生的安全自救和自我防護能力。

7、加強對幼兒園、學前班的.安全管理，對在校內的，管理情況計入村小負責人年終考核。

8、學校及時例會，對校園安全及周邊安全，再安排、在部署、在落實，提高所有人員對安全的認識。

五、定期開展校園安全、環境衞生大檢查。

在本學期安全工作中，學校積極落實信息溝通與報告制度，切實加強校園及周邊環境的綜合治理工作。

學校每月至少進行兩次全面的安全、環境衞生檢查，對發現的安全隱患及環境衞生問題及時提出整改意見，督促限期整改到位。完善警校共建機制，警校聯動，將校園及周邊治安隱患消滅在萌芽狀態。

六、制度健全，確保校園及周邊環境優化。

1、學校建立安全管理、環境整治、衞生管理領導責任追究制度。按上級有關安全教育管理、環境整治、衞生工作要求，認真落實校園安全教育、環境整治、衞生管理領導責任制，實行學校安全教育、環境整治、衞生管理責任追究制。

2、學校落實安全教育、環境整治管理制度。

學校內部做到安全教育、環境整治管理工作經常化、制度化。安全工作、環境整治工作、學生行為規範檢查有記錄、隱患有整改措施。

3、學校經常開展思想道德、行為習慣教育。

學校積極引導教職工學法、知法、守法、護法；經常性開展對學生的法制、紀律教育活動，將校園安全隱患、環境衞生隱患消滅在萌芽狀態。

七.存在問題

1.八家中心國小校門口與公路太近，不足3米，也沒有減速帶，與相關部門多次爭取未取得任何效果，學生上下學存在安全隱患。

2.由於學生上學距離普遍較遠，大多數學生均由家長騎摩托車或開私家車接送上下學，每到放學時，學校門口堵滿了車，給學生過公路帶來了危險。

學校及周邊環境整治工作是一項長期而艱鉅的工作，是學校日常工作的一項重要工作，我們將調動多方力量齊抓共管，持之以恆，努力構建安全文明校園。

社會治安綜合治理年終工作總結 篇9

為貫徹落實黨的__屆三中全會、省委九屆六次會議精神和中央、省、市政法工作會議關於加強社會治安綜合治理，深入開展平安建設的重要部署，進一步調動各級各部門和廣大人民羣眾積極參與社會治安綜合治理和平安建設工作的積極性。充分發揮綜合治理宣傳的輿論導向作用，以“深化平安建設，營造良好社會治安環境，強力推進“三個集中”戰略”為主題，西區綜治委於3月份在全區範圍內組織開展了社會治安綜合治理宣傳月活動。現將這次活動情況總結如下：

一、加強組織協調，統籌安排

區綜治委根據宣傳月活動要求，結合本區實際情況，與區委宣傳部聯合制定了《關於在全區開展綜治和平安建設宣傳月活動的通知》，並要求以各街（鎮）及各社區居委會、村委會為主陣地，廣泛宣傳黨的__屆三中全會、省委九屆六次全會和全省、全市政法工作會議關於加強社會治安綜合治理，深入開展平安建設的重要部署；宣傳中央、省關於維護社會穩定和加強社會治安工作的重要部署；宣傳中央辦公廳、國務院辦公廳轉發的《中央社會治安綜合治理委員會關於進一步加強流動人口服務和管理工作的意見》和省委辦公廳、省政府辦公廳轉發《四川省社會治安綜合治理委員會關於進一步加強流動人口服務和管理工作的意見》，宣傳打擊黑惡勢力犯罪、嚴重暴力犯罪以及嚴重影響人民羣眾安全感的多發性犯罪活動所取得的'階段性成果等內容，深入紮實地開展綜治宣傳工作，為新一輪的“平安西區”創建，構建和諧社會營造良好的社會氛圍。

二、廣泛開展綜治宣傳，增強全民綜治意識

宣傳月活動中，全社會廣泛參與，結合行業特點，因地制宜，採取羣眾喜聞樂見的方法進行宣傳，使“平安西區”深入人心。一是3月6日召開全區政法工作會，對見義勇為先進個人進行了表彰獎勵。二是為增強綜治宣傳氣氛，大造聲勢，形成“平安創建，人人有責”的社會氛圍。3月20日上午，各街道辦事處、格里坪鎮在各個社區設立了宣傳點，開展了聲勢浩大的綜治宣傳活動。

宣傳活動共設宣傳諮詢點18個，組織參加人數130餘人次，通過廣播、圖片展、現場法律諮詢、散發宣傳資料和宣傳手冊等形式向過往羣眾廣泛宣傳法律法規、國家安全、“三電”設施保護、打擊私挖盜採、鐵路護路、掃黑除惡等社會治安綜合治理相關知識。此次活動共散發《西區社會治安綜合治理宣傳手冊》0冊、《陽光檢察》100冊，在小區門口、公共場所等地懸掛橫幅標語60幅，張貼法制宣傳圖片400多幅，出黑板報85期，發放《勞動法》等宣傳材料5000多份。同時組織發動轄區企事業單位參與開展綜治宣傳，共同營造綜治氛圍，使平安創建工作廣為人知。二是開展法律科技進社區、進村社、進家庭活動。區林業局、區科技局、區婦聯、區農水局、區教育局等單位組織幹部深入社區、村社、家庭對相關法律及科技知識進行了宣傳。

三、加強對宣傳工作的督導

宣傳月活動啟動後，為確保宣傳月各項工作的順利開展，區綜治委加大對各街辦、鎮的督導力度，深入轄區部分街道、社區進行宣傳月工作的檢查、指導。

總之，這次宣傳工作在區綜治辦的精心組織、各單位的大力配合下，對將平安創建活動引向基層起到了積極的引導作用，宣傳效果明顯，進一步激發廣大人民羣眾的法制意識和參治積極性，為構建和諧西區、平安西區做出更大的貢獻。

社會治安綜合治理年終工作總結 篇10

20xx年醫院綜合治理小組在上級各部門的領導下，認真落實綜治責任書的要求，始終按照市綜治先進集體的標準，真抓實管，紮紮實實地開展醫院綜治工作，較好地完成了上級佈置的各項工作任務，保證了醫院各項工作的順利進行，主要工作總結如下：

一、年初根據街道綜治責任書的要求。

結合本單位的實際情況，制定了醫院年度綜治工作計劃，同時與醫院各科室（部門）簽訂了年度綜治責任書，結合醫院發展，進一步規範和完善了醫院綜治工作各項制度和職責，做到了目標明確、制度健全、責任落實。

二、積極完成上級綜治委佈置的各項綜治宣傳任務。

以會議、學習資料、黑板報、橫幅等形式進行綜治、禁毒、防火防盜、交通安全和安全生產的宣傳，組織職工學習綜治有關的法律法規知識，提高職工的法制意識和綜合素質，實現了全年無職工違法犯罪的目標。

三、不斷規範和完善醫院綜合治理工作組織機構。

形成在保衞科領導下，專職保安人員、兼職保衞人員、義務消防隊員等組成的醫院安全管理組織，達到了安全工作的組織、人員、制度，責任四落實。

我們還定時召開保衞人員會議，提高他們的思想素質和工作責任心。要求門衞做好醫院財物進出門管理和大院車輛管理；要求保安認真巡查，防止門診時段治安事故和夜間火災、盜竊等事故發生，確保醫院財產安全。我們還制定了嚴格的保安巡查工作制度，及時對違規的保安人員進行批評教育或處罰，確保醫院保衞隊伍的質量。

四、我們十分重視科室綜治工作的開展。

經常對行政助理進行必要的綜治工作培訓，充分發揮各科室行政助理在科室安全工作中的作用，協助科主任搞好科室綜治工作。同時嚴格要求科室落實綜治責任書“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”的規定，做好下班後關閉門窗、水電和移交簽字等的安全工作。保衞科還經常進行安全檢查，及時處理事故隱患。對科室存在的問題立即提出整改，嚴重的予以通報或處罰，督促科室做好日常安全工作，有效地從源頭防範事故發生，保證了科室防火防盜安全，連續三年被轄區派出所評為治安先進單位。

五、積極投入全國安全生產宣傳月活動。

及時召開各職能部門參加的醫院安全生產會議，組織《安全生產法》學習，不斷提高各部門人員的安全生產意識。

我們在開展安全生產宣傳的同時，十分重視各類生產設備的安全管理，逐步完善醫院安全生產管理制度和設備管理工作實施細則，落實高壓滅菌爐、電梯、易燃易爆氣體、明火使用和醫療設備等的安全管理責任人。根據各部門的不同特點進行管理，加強各部門的協作，保證各類設備安全運行，防止生產事故發生。

六、防火是我們綜治工作中的重中之重。

1、在硬件方面，嚴格執行消防法規定，定時進行消防設施檢查，及時給予必要的更換和增添，確保消防器材的安全使用。

2、在軟件方面，我們重視義務消防隊的建設，組織隊員進行必要的消防常識學習，要求每位隊員關心科室安全，及時反映科室存在的火險隱患，切實搞好科室日常防火安全。 我們還與湖濱消防中隊建立軍地協作關係，請他們對醫院義務消防隊員進行消防常識和初起火險撲滅培訓，增強消防意識，提高醫院實際防火能力。

3、根據消防法規逐級落實消防安全責任制的規定，細化防火安全制度和責任，對容易發生事故的部門，進行重點管理，制定了鑄造室防火安全制度，落實各工作室防火安全責任人，確保明火、危險氣體、酒精等的安全使用，嚴防火災事故發生。

4、健全消防管理制度，制定了醫院治安、消防應急處理預案，確保一旦發生事故，及時快速處理。保衞科還實行每天安全檢查和科室下班後的安全再檢查，夜間由保安定時巡查，確保醫院防火安全。

七、認真處理好各類治安糾紛和醫療糾紛，維持醫院良好的治安秩序。

為防止病人財物被竊，我們還實行接診護士提醒制和保安巡查提醒，有效地保護了就診客户的利益。及時排除內部各種不安定因素，維護醫院穩定。

八、積極參加轄區派出所和街道綜治委召開的各項工作會議，認真落實會議精神。

經常保持與轄區民警和街道綜治委的聯繫，及時彙報醫院治安情況，在上級部門的指導下開展醫院綜治工作。根據工作需要，及時召開綜治小組會議，進行階段性工作安排和總結，保證了醫院綜治工作的有序進行。

九 、積極完成街道綜治委佈置的各項工作任務。

及時向上級綜治委進行必要的工作彙報及醫院安全情況半月報，認真做好綜治工作台帳。

一年來，綜治小組在全院上下的共同努力下，醫院實現了全年無任何事故發生的目標，保證了職工生命和醫院財產安全，保證了醫院各項工作的順利開展，為本地區的穩定起到了積極的作用。

明年綜治小組將在原有的基礎上，結合醫院發展，進一步規範醫院綜治工作和完善各項規章制度，繼續做好有關的法律法規宣傳，不斷提高全院職工的思想意識。同時，重點做好各類事故的防範，進一步紮紮實實把醫院綜治工作做深做細，改正綜治工作中存在的不足之處，使各項工作更加規範完善，為醫院的規模擴大，業務發展，品位提升做好綜治保障，為地區穩定和平安多作貢獻。

社會治安綜合治理年終工作總結 篇11

x物業管理有限公司下設三部一室，共有員工x人，管理的xx大廈面積為x平方米。xx大廈集商業、辦公、居住為一體，是一座綜合性大樓。通過全體業主的共同努力，二00x年xx大廈獲“國優大廈”稱號，連續四年評為“社會治安安全單位”。

社會治安安全工作是公司年度工作總體規劃的一個重要部分，今年計劃投入xx萬元，專項用於安全治理。圍繞總體規劃，大廈綜治領導小組認真展開工作，每月組織檢查講評，評估大廈安全形勢，及時查找安全隱患並認真組織整改。今年，在“人員密集場所專項整治”中，投入x萬元購置消防設備，及時消除安全隱患。通過層層發動，公司上下和全體業主整體聯動，大廈安全一直處於良好的勢態。

一、組織機構

成立綜治領導小組、消防委員會、民調委員會、治保委員會、火災撲救指揮部，明確各機構工作職責。

二、層層落實綜治責任

公司董事長為綜合治理責任人，與各部門層層簽訂《綜合治理責任書》和《防火責任書》，工貿市場和物業公司分別和業主、使用人簽訂責任書，把安全責任落實到大廈的方方面面，形成整體合力。

三、加強法制教育

根據市場和居住户不同的特點，針對性地進行普法教育。市場的業主和營業員流動頻繁，為了普法不留盲區，業主進場和營業員上崗必須參加普法教育，經考試合格方可經營和上崗;居住户難以集中，就利用業主委員會、業主座談會、宣傳欄等多種形式，大張旗鼓地宣傳《消防法》、《刑法》等法律法規。另外，公司還徵訂《火警雜誌》、《中國公安報》、《治安雜誌》等，分發給業主、使用人閲讀、學習。今年九月和十二月，兩次請省安居消防安全培訓中心派教官授課，效果甚好。

四、加強保安隊伍建設

大廈共有保安x人，協管員xx人，持證上崗率達80%，從而保證保安的'基本素質。保安隊伍建設是今年的工作重點，從職業道德、業務技能培訓、工作作風培養、快速反應能力等方面，全面提升保安隊伍的整體素質，特別是應急處置程序的培訓，提高了抗擊突發事件的能力。今年11月9日，大廈消防委員會組織大規模消除演練，由於基本功紮實，指揮程序正確，組織疏散有序，滅火作戰迅速，後勤保障有力，消防演練取得圓演成功。

五、加強民事調解工作

xx大廈是一座綜合性大樓，人員成分複雜，容易引發各類糾紛，為及時掌握民調信息，我們注重發展和建設民調信息員隊伍，提高民調信息員隊伍綜合素質，及時掌握民調工作動態。全年調處一般糾紛21起，比去年同期下降20%，調處疑糾紛2起，比去年同期下防降50%，調處率100%，調處成功率100%，有效維護了大廈的穩定。

六、積極配合社區做好“五城同創”工作

我們是社區的一員，支持社區工作是我們儘量的義務。今年，作為提升城市形象的工作在全市鋪開，和平橋街辦、倉巷居委會的領導多次親臨xx大廈指導工作。物業公司同樣十分重視工作，在經費相當緊的情況下，相續投入近x元，購置老鼠夾、垃圾箱等，放造排水設施，發放學習材料。有各級政府和我們共同努力，就會取得可喜的成績，xx大廈第一批通過市政府組織的驗收。

七、加強消防管理工作

物業公司逐步完善了一系列消防安全管理制度和消防安全考評細則，消防安全管理完全制度化、規範化，通過層層檢查、層層考核，層層落實責任。在今年的“人員密集場所專項整治”中，我們積極自查自糾，順利通過考核驗收。xx大廈是高層建築，消防要求特別高，我們經常提醒自己，消防安全來不得一點馬虎，安全是更大的效益。

最後，由衷地感謝各級攻府對xx大廈各項工作的有力支持!

社會治安綜合治理年終工作總結 篇12

今年以來，我局社會治安綜合治理工作以黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實縣社會治安綜合治理工作會議、文件精神，以創建“平安昔陽”為目標，全面落實綜治工作各項措施，堅持“安全第一，預防為主”的方針，緊緊以改革發展為中心，狠抓社會穩定工作不放鬆，始終把綜治工作擺在首位，有效地杜絕各類不穩定事件和刑事、治安案件的發生，有力地促進了全系統各項工作的穩步發展。

一、加強領導，明確責任，着力抓好平安建設

針對部分企業改制後發生的一系列矛盾和上訪問題，縣局領導高度重視，並把抓好平安建設作為重要任務列入議事日程，加強領導，狠抓落實。在縣綜治工作會議之後，我局及時召開了全系統社會治安綜合治理及安全生產工作會議，傳達了省、市、縣綜治工作會議精神，結合系統實際安排部署。成立了以局長為組長，辦公室、業務股相關人員為成員的綜治既安全工作領導小組。各企業也成立了相應的工作領導小組，明確了責任，落實了相關責任人。與系統企業簽訂了年度綜治及安全目標責任書，使主要領導負總責，分管領導具體抓，基層領導全力抓，工作人員人人抓的工作機制落到了實處。切實做到了“三個結合、四個到位、五個防範”（即把綜合治理工作與安全生產管理工作相結合、與抓好日常管理工作相結合、與爭創文明單位相結合；責任夯實到位、措施落實到位、整改排除隱患到位，檢查監督到位；防火防盜、防事故、防治安鬧事事件），使全系統各項工作和諧穩步發展。

二、注重實效，加大綜治宣教工作力度

按照縣綜治辦、縣依法治縣辦和有關部門的安排，我局先後4次宣傳《信訪條例》、《食鹽管理條例》和《安全生產法》等法律法規。印發宣傳資料300餘份。以抓好機關幹部依法行政、依法辦事學習教育為重點，通過購買發放學習教材、法制培訓和網上瀏覽以及討論交流等形式，深入學習《酒類流通管理辦法》、《商業特許經營管理辦法》、《報廢汽車回收管理辦法》、《美容美髮管理暫行辦法》、《對外貿易法》、《直銷管理條例》、《公司法》等商務專業法律法規，對我國法制建設和民主建設的進程和要旨有了更加深刻的理解，對商務主管部門依法行政的'依據和範圍有了更明晰的認識，有效地提高了執法水平，規範了行政行為。組織幹部職工深入學習縣綜治委一系列文件、會議精神，學習有關治安管理、安全生產、職業道德和民事、刑事等方面的法律法規，增強了幹部職工“處處防事故、日日保平安”的綜治工作思想，形成了守法經營、文明禮貌、誠信服務、依法行政的良好工作氛圍。通過學習和宣傳教育，使全系統幹部職工對綜治工作的重要性有了明確的認識和積極參與的自覺性，促進了綜治工作的全面發展。

三、嚴格管理，切實落實防範措施

按照“打防結合，預防為主”的工作方針，為了提高防控工作效果，我們以加強單位內部管理為重點，切實提高治安防範能力，狠抓“三個結合、四個到位、五個防範”工作措施，全力做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。一是結合系統實際，及時下發了全系統20xx年度綜治工作安排意見，對全系統綜合治理工作作出了安排部署。同目標責任、評先受獎直接掛鈎。注重做好經常性工作，發現問題及時整改。加強了對全縣商貿流通行業安全生產的監督力度。二是嚴格值班看護制度，強化內部治安管理。局機關和所屬企業切實落實值班、看護、巡查等措施，對經濟要害部位和經營辦公場所等區域實行了全方位管理。三是加強監督檢查，力排事故隱患。確保了全系統未發生一起事故，形勢總體平衡。四是加強了對本單位幹部職工及其家屬子女的管教，提高了防範意識。今年以來，系統內無刑事、治安案件，無干部職工違法犯罪和鬧事事件，無被盜火災事故，無“六害”問題發生。

四、齊抓共管，全力維護系統穩定

按照發展是第一要務、穩定是第一責任的要求，局機關一班人始終把維護穩定工作擺在首位。對企業改制中發生的熱點、難點問題和矛盾糾紛，及時給予妥善處理，做到問題不迴避、責任不推卸、矛盾不上交。先後圍繞鐵廠、農修廠等多個企業改制遺留問題和糧食局職工上訪問題，做了大量卓有成效的協調處理工作。年內共接待職工上訪110多人次，依據政策説服勸導率達100%，有效地維護了系統穩定，保證了正常的工作和生活秩序。召開矛盾糾紛和維穩排查分析會4次，進一步健全和完善工作機制，努力將問題解決在單位內部。在全系統廣大幹部職工的共同努力下，全年系統內未發生影響社會穩定的事件，為全縣經濟發展和社會穩定創造了良好的氛圍，為全縣經濟發展做出了積極貢獻。

今年以來，我係統上下利用各種手段積極落實安全穩定工作措施，強化“穩定壓倒一切”的意識，為全縣經濟健康穩定發展保駕護航，取得了平安穩定的良好成效。我們在今後的工作當中將進一步加大工作力度，強化監督檢查，充分發揮工作職能，全方位、多層次開展綜合治理，為推進我縣經濟的穩定健康發展創造良好的治安環境。

社會治安綜合治理年終工作總結 篇13

根據小綜治委（20xx）6號文件通知精神。區人大機關對本單位的“綜治”工作進行了自查和總結。一年來，認真貫徹執行了黨中央、國務院和全國人大關於“加強社會治安綜合治理目標管理”工作的兩個決定。貫徹落實了領導責任制。領導重視、責任落實。加強了思想政治工作；加強了信訪工作，使我單位達到了“三無單位”（即無政治案件、無刑事案件、無治安突發事故）和保穩定保平安的要求。確保了人大機關各項工作在良好秩序中順利進行。

一、領導重視、機構健全。

人大機關上至常委會主任，下至各工委辦負責同志，對“綜治”工作十分重視，並建立了“綜治”工作領導小組，日常事務工作由行政科長負責。常委會把“綜治”工作納入計劃、擺上議事日程。常委會主任親自組織學習，及時傳達有關政策達20次之多，“春節”、“五一”、“國慶”等節日前，常委會主任親自佈置安全、保衞、防火、防盜、保密、清潔衞生、計劃生育等工作，增加值班人員，親自檢查落實情況。

二、措施具體、狠抓落實。

為確保機關安全，人大機關不斷增添措施，狠抓制度落實。人大機關各單位均把安全責任落實到人。建立了門衞24小時值班制度、幹部值班制度，來信來訪接待制度、消防安全、保密、計劃生育、清潔衞生、綠化美化等制度，還落實了這些制度的檢查、評比、獎懲制度，加強了重點部位的防範措施。經常檢查防火安全情況，堅持了家屬區的護樓守院（8人）和流動人口的管理（5人）。多年來，人大機關和家屬區內沒有發生盜竊、泄密、失火等事件，也沒有發生過違法違紀案件。

三、重視信訪工作，為民排憂解難。

為何社會穩定一方平安，區人大機關加強了信訪工作。常委會主任親自抓信訪，值班接待羣眾來訪。今年以來，收到人大代表、人民羣眾來信400件，接待羣眾來訪500人（次），接待並妥善處理了羣體上訪6起。加強了來信來訪的督辦工作，做到了件件有回覆、事事有結果，為人民羣眾辦了大量的好事、實事。人大代表、人民羣眾十分滿意。為社會的穩定，一方的平安起了重要的作用。

今年來，區人大機關的“綜治”工作雖取得了一定的成績，特別是在穩定工作中做了大量的工作，收到了很好的效果，但仍有差距。今後，我們仍要堅持領導責任制、堅持目標管理、堅持制度過硬、重點抓穩定，為確保人大機關的良好秩序和各項工作的順利進行而努力工作

社會治安綜合治理年終工作總結 篇14

半年來，綜治辦工作在上級主管部門和鄉黨委、政府的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“率先構建新型城鄉形態,建設成都世界現代田園城市示範區”的目標定位。緊緊圍繞“災後重建”、“綜治”“防邪”、“維穩”、“信訪和羣眾工作”、“六五”普法、矛盾糾紛調處、“嚴打整治”等工作為重點，為我鄉營造了良好的.社會環境，把我鄉社會政治生活納入法制化軌道。圓滿完成了上級和鄉黨委、政府交辦的各項工作，現將上半年工作總結如下：

一、全力維護社會穩定

1、全面落實村(社區)、企（事）業一把手負總責制，各村(社區)、

企（事）業單位成立維護穩定領導小組，由村(社區)黨支部書記、企（事）業單位負責人任組長的領導小組，負責開展維護穩定工作。按照“屬地管理、分級管理”制，把影響社會穩定的隱患和苗頭化解在基層、處理在萌芽狀態。

2、建立健全“三個網絡”(領導責任網絡、信息工作網絡、預警處置網絡)，制定了各項工作預案。

3、認真抓好矛盾糾紛調解工作。針對各種矛盾糾紛，我鄉採取定期和不定期相結合對各類矛盾糾紛做到“橫到邊、縱到底”的排查，真正做到“小事不出組、大事不出村(社區)”，上半年共開展了15餘次安全生產和矛盾糾紛的排查摸底工作。共排查出各類民間矛盾糾紛18起，其中，贍養糾紛2起、鄰居糾紛3起、房屋宅基地糾紛2起、勞動爭議糾紛3起、損害賠償糾紛2起、防止羣體性上訪事件1起、其他糾紛5起，以上18起矛盾糾紛，都得到了及時的調處化解，切實將矛盾糾紛化解在基層，處理在萌芽狀態，杜絕了民轉刑案件的發生。

4、強化目標管理，層層簽訂目標責任書，將《綜合治理保一方平安》、《維護穩定》、《平安創建》、《防邪》、《“六五”普法》、《信訪和羣眾工作》工作目標責任書層層分解到各村(社區)，切實做到了“橫到邊、縱到底”。做到年初有目標、年終列入黨委、政府目標考核。

5、今年“3.14“期間。按照鄉黨委、政府統一安排，每日加強涉藏、涉外方面重點人員，重點部位，重點區域的梳理排查，收集相關信息，每日彙總後分析上報，另加強社會全面的控制，組織力量在“3.14”期間設卡檢查，全天開展巡邏，對轄區企業，炸藥庫進行檢查對暫住人口進行摸底排查，通過集中整治在“3.14”期間無一外出參與鬧事，確保了我鄉社會政治穩定。

6、加強對“三校一院一廣場”的遇難者家屬的穩控工作。“5.12”大地震我鄉3名羣眾在中醫院遇難，336名學生在學校遇難，在今年清明節、“5.12”三週年期間落實了分片領導負責、駐村幹部、村組幹部具體負責。確保了清明節“5.12”三週年的社會穩定。

7、切實做好各級領導到我鄉視察和“5.12”三週年期間維穩安保工作，上半年共接待各級領導和黨政代表團40餘次，其中一級警衞4次。

二、落實社會治安綜合治理各項措施，堅持“嚴打”工作深入開展

為深入持久地開展“嚴打”鬥爭工作，深挖黑惡勢力犯罪團伙成員，重點打擊影響災後重建和嚴重危害公共安全的暴力犯罪、帶黑性質的團伙犯罪和影響羣眾安全感的“兩搶”、“兩盜”等多發性犯罪，對橫行鄉里、稱霸一方、為非作歹的“村霸”、“街霸”進行了嚴厲打擊。辦公室巡邏隊員加大巡邏力度採取定時巡邏和不定時晝夜巡邏相結合有效預防了各類案件的發生。上半年轄區共發生各類案件12件，（其中刑事案件6件，治安案件6件）與上年同期相比少2件。為災後產業發展營造了良好的社會環境，有力推動了災後經濟建設工作。

三、加強同“法功”等邪教組織作鬥爭

按照中央、省、XX市、XX市委和鄉黨委、政府統一部署，從工作機制上保證各項工作任務落到實處，成立了領導小組，實行了黨政一把手負責制、納入一級目標。緊緊圍繞教育轉化、防範監控、深挖打擊、梳理排查等做了大量工作。採取打防結合，杜絕了外來人員的煽動和串聯，確保了中央、省、市重大節日和重要敏感時期的防邪態勢，順利實現了“零進京、零聚集、零插播”的“三零”目標。

四、認真開展“六五”普法教育工作

1、認真抓好農村羣眾的法制教育工作，鄉司法所充分利用宣傳月、宣傳週、宣傳日活動，採取逢場天在街上集中設法律、法規宣傳點，大力向羣眾宣傳《行政訴訟法》、《食品安全法》、《行政複議法》、《人口與計劃生育法》、《國家賠償法》、《婚姻法》、《刑法》、《憲法》、《治安管理處罰法》、《村民委員會組織法》、《道路交通安全法》、《6.26禁毒宣傳》、《衞生防疫知識》、《兵役法》等法律、法規。向羣眾散發宣傳資料7200餘份，羣眾受法制教育達98％以上。

2、加大流動人口的法制教育宣傳。對轄區各企業務工的外來人員按照流動人口管理辦法，對其進行登記並進行了法制宣傳教育，以企業為單位，實行了送宣傳掛圖、資料進企業。

3、認真開展“兩勞”迴歸人員法制教育和安置幫教工作。今年刑滿釋放11人，均簽訂了幫教責任書，落實了幫教責任，幫教率達100%。通過法制教育，刑滿釋放人員今年無重新犯罪，解教人員無重新犯罪。

社會治安綜合治理年終工作總結 篇15

一年來，我校的學校及周邊治安綜合治理工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，深入貫徹落實黨的十八大精神，紮實推進學校及周邊治安綜合治理工作，各方面的工作都取得了一定的成績，為維護正常的教育教學秩序作出了貢獻。現具體總結如下：

一、主要工作

（一）進一步健全了機制，加強領導。

按照縣、鄉的有關會議精神，我校進一步健全和調整了學校及周邊治安綜合治理工作領導小組，具體指導、協調、督促各學校開展綜合治理工作。領導小組從實際出發解決好了人員、專項經費和專用場地等問題，確保有人幹事、有錢辦事，創造了必要的工作條件，保持了工作的連續和穩定。並進一步完善並執行整治項目台帳制度，協調聯席會議制度、執法即時聯動制度、限期整治承諾制度和社會參與監督制度等，逐步形成齊抓共管的工作機制，確保學校及周邊治安綜合治理工作規範有序進行。

（二）教育為本，宣傳到位，提高警惕。

針對學生年齡小、認知能力有限等實際情況，我校採取立足於教育，以教育為本，加強宣傳力度，把安全教育工作落到實處，把普法教育、思想教育、班主任工作以及課堂教學等多種教育實踐相結合，形成一種從課內到課外、從教師到領導、從專題教育到綜合教育的多元化全方位宣傳。我校充分利用校、班隊會、“國旗下講話”等形式，利用學校廣播站、安全教育牆報、班級板報等宣傳陣地，開闢專欄進行宣傳和教育，從不同角度對學生進行交通安全、運動安全、用電安全、衞生安全等安全教育。同時以多種形式加強學生火災的消防訓練，提高學生自救自護能力。

（三）強化值日製度，共創和諧平安校園。為了使學生在校有個安全的學習環境，使家長們放心讓子女在學校學習，我校強化了校中層以上領導值日製度，從行政領導到教師、學生，人人蔘與。堅持校中層以上領導值班制度，加強門衞管理和校警工作，對外來人員進入校園實行登記制度。從而形成人人蔘與，齊抓共管，為創建穩定平安的校園奠定了堅實的基礎。

（四）積極開展教育延伸宣傳活動。

我校一方面採取聘請法制副校長為我校學生上法制課，不斷提高學習的效率；另一方面，定期召開“家長會”，整合學校、家庭、社會的力量，形成合力，落實責任，制定周密系統的規劃，有針對性、有計劃、有步驟、有重點的開展各項教育活動，學校通過召開“家長會”，為家長提供學習交流教育子女的機會和場所，讓家長們進一步提高安全意識，轉變不正確的觀念，掌握安全法規，為學生的健康成長創造安全的環境。（五）防範為本、全面檢修、防微杜漸。

為了進一步消除安全隱患，讓安全教育工作防範於未然，避免安全事故的發生，我校在加強教育，宣傳，加強值日管理的基礎上由我校領導組織有關部門對全校的每一個教室、設施設備，電器設備、活動器材、供電線路等進行了定期的全面檢修，並對教學樓牆壁脱落及部分教室電線故障等安全隱患及時地進行修整；另外，學校還嚴格要求每一位教職員工，特別是班主任老師在做好學生安全教育工作的同時，要隨時瞭解。掌握學生安全動態，提高防患思想，做到—發現可疑問題立即與學校取得聯繫，在第一時間中發現問題，解決問題，把安全隱患抑制在萌芽狀態之中，避免安全事故的發生。

（六）加強農村寄宿制學校安全管理的檢查。

我校是寄宿制學校，為保證同學們的日常安全，重點排查了學生宿舍、食堂、廁所和校園周邊安全管理工作，我校每天均安排校領導和教師值班，及時處理各類問題。還實行了不定期的巡邏，不斷加強人防、物防、技防建設，切實提高學校安全防範能力，有效地防止校外犯罪分子侵入校園、傷害學生事件發生。

（七）加強學校周邊飲食與飲用水衞生的檢查。

重點對學校及周邊的食堂、商店、宿舍、飲用水進行監督檢查，同時，着重加強學校及周邊的飲食和飲用水衞生行為和疾病的防控，防止食物中毒及傳染病的發生。為廣大師生的身體健康和生命安全提供了可靠保障。

（八）加強協作配合，完善長效機制。

維護好校園及周邊治安秩序是一項複雜的工程，學校由各領導組織和派出所簽訂綜治承諾書或共建協議，大力加強對學校周邊環境的整治，給學生營造一個健康的生活和學習環境。我校將緊緊依靠上級領導的支持，加強與有關部門的協作、配合，及時溝通有關情況，研究制定針對性措施，及時解決校園及周邊安全管理工作中遇到的各種問題，確保我校校園內部及周邊治安秩序的長治久安。雖然我校已取得了一些小小的成績，但我們清醒地認識到學校及周邊治安綜合治理還存在着一些不穩定的因素，我們將進一步加強領導，落實責任，進一步加大排查力度，全方位，多層面，加強問題的摸排，狠抓整改落實；進一步加大宣傳教育力度，開展形式的法制教育活動，切實防患於未然。真正維護師生生命安全健康為己任，以維護教育穩定和社會穩定為使命，全力構建人民滿意的教育。

二、取得的成績

一年以來，經過學校及周邊治安綜合治理，取得了很好的效果，主要表現在：

（1）學生、教師、無打架鬥毆現象；

（2）學校及周邊無刑事、治安等案件發生；

（3）社會治安秩序良好，學校教育教學質量有了新的提高。各項工作開展得井然有序，使得學生安心、家長放心、教師舒心，深為當地政府及家長的好評。

三、存在的問題及今後的打算

1、針對學校在交通幹線邊沿，學生上下學存在交通隱患的問題，我們已經積極協調了有關部門，計劃近期在校門前路段兩側設立車輛慢行警示牌。

2、進一步加大校園及周邊隱患的治理，根據排查學校及周邊同樣存在一些隱患，如學生乘坐車輛問題，摩托車主（無牌無證駕駛），無視學生安全，嚴重超載，存在安全隱患。我們計劃聯繫交通管理部門協商解決。

3、做好打持久戰的準備，建立長效機制。對易反彈的隱患確定負責部門，組織人力定期或不定期進行檢查整治。如校園門口流動攤點清理，遊戲店業主接納未成年人等。

4、加強督查工作。力求專項整治工作取得實效。學校專項治理領導小組將有針對性的進行專項治理工作的檢查，對整治不利、效果不佳的學校進行通報，並限期整改。

在下一年的工作中，我校將加大綜治及平安建設宣傳力度，不斷提高大家對綜治及平安建設重要性及必要性的認識，為創建“平安湖山”構建和諧的社會而努力。

社會治安綜合治理年終工作總結 篇16

一、領導重視，組織健全

1、搞好治安綜合治理工作領導是關鍵。幾年來，處一把手始終擔任綜合治理委員會主任，做到了主要領導親自抓，主管領導具體抓，對6個基層單位配備了專職書記，把綜合治理工作作為重要日常工作來抓，並堅持每月書記例會制度，研究、探討綜合治理工作的新辦法、新措施，使綜合治理工作常抓不懈，抓好成效。到目前，處綜治委召開綜合治理工作會議三次，書記例會六次。

2、我們成立了以朱德仁主任為組長，趙豔明副書記為副組長，其餘班子成員為組員綜合治理工作委員會，委員會下設綜合治理辦公室，人員由各支部書記和專職人員組成，具體負責日常綜合治理工作，與此同時，我們還相應成立了法制教育、治安保衞、民事調節、幫教、安全防火、安全生產領導小組，做到了組織健全，制度完善。

3、處領導真抓實幹，從思想上、組織上、工作上切實加強領導，黨政一把手親自動手，自上而下，一級抓一級，層層落實，一抓到底。各部門都要能做到"關好自己的門，看好自己的人，辦好自己的事"。

二、認真落實"三制"。即領導責任制、目標管理責任制、一票否決權制。

幾年來，我們環衞處綜合治理工作實行誰主管誰負責的原則。環衞處各所屬基層單位的一把手，都是綜合治理的主管領導和第一責任人，處一把手與基層單位領導層層簽訂責任狀，籤壯率100%；責任狀把綜合治理工作的任務和要求分解為若干具體指標，制定出檢查措施，並建立了嚴格的檢查監督制度、列項考核制度和評比獎懲制度，為保證這些制度的有效實施，我們實行了一票否決權制。同時，我們對下面六個支部的綜合治理工作定期檢查，每季度由黨總支書記和基層支部書記一起到基層檢查工作，發現問題及時解決。並依據年初制定的考核細則逐項打分，四個季度累計分數達到90分以上，獎勵每個支部書記100元，每底於一分扣一元。幾年來由於獎懲兑現，促進了基層支部的治安綜合治理工作，使各基層的治安綜合治理工作得到了各級領導的好評。

三、加強職工思想教育是搞好綜合治理工作的有效手段

今年，我們結合行業特點採用多種活動加強職工思想教育。4月份組織全體監察和收費人員發放《鐵嶺市城市市容和環境衞生管理規定》和《鐵嶺市城市市容和環境衞生管理行政處罰辦法》宣傳單300份。5月份市環衞處組織所有司機集中學習新頒佈的《中華人民共和國道路交通安全法》。7月份處黨委書記朱德仁給全體黨員上黨課。7月份組織中層幹部及機關科室人員學習《中華人民共和國行政許可法》。8月份組織"發揚革命光榮傳統"復轉軍人座談會。8月末組織環衞職工參觀慶建市20週年城市建設圖片展。9月份組織綜合治理知識問卷考試。通過實踐，我們更能意識到加強職工思想教育是搞好綜合治理工作的最有效手段。

四、結合環衞行業特點，採取多項措施促進綜合治理工作不斷髮展

1、加強綜治隊伍及自身建設。積極開展"四無"，即無刑事案件、無重大治安案件、無黃賭毒、無干部違法犯罪。XX年4月派1名專職人員參加銀州區舉辦的社會治安綜合治理培訓班，通過聽課及論文考試，加深了對綜合治理工作的認識和理解，使參加人員素質有了顯著的提高。

2、利用豐富的娛樂活動，進一步加強對青年職工的教育。近幾年 來，環衞處補充了許多青年職工，使我處青年職工的比例明顯提高，加強對青年職工的教育工作尤為重要。處黨委通過搞多種形式的文娛活動，如上街宣傳法規活動、組織參加綜合知識競賽等，極大地調動青年職工的參與熱情，使每位青年職工都能正確樹立人生觀、價值觀和世界觀。實踐證明我們加強青年職工教育工作是成功的，幾年來沒有一名青年職工違法犯罪，而且處黨委連續多年被評為市關心下一代先進集體，共青團連續多年被評為市建委先進團委。

3、切實加強對環衞臨時清掃工的管理工作。我們環衞處僱傭臨時清掃工530餘人，管理好這些臨時清掃工是我處治安防範工作的重點，清掃大隊採取建立通訊聯繫網等措施嚴格管理僱傭臨時工；定期召開清掃隊全體職工大會，學習和宣傳有關的法規和政策；全年出清掃快報12期，報道清掃隊的好人好事，表揚工作中任勞任怨的職工；清掃隊每年召開的趣味運動會，把實際工作與體育運動有機地結合起來，充分調動全體臨時清掃工的工作熱情。由於我們的管理措施落實到位，近幾年我處僱傭的臨時清掃工無一人違法犯罪。

4、繼續健全職工花名冊。我們為所有的環衞處職工製作了職工卡片，卡片內容包括職工姓名、出生年月、參加工作時間、政治面貌、現住址、身份證號、聯繫電話等，通過職工卡片，我們可以隨時都能找到本人。

5、繼續積極開展"騰崗位，獻愛心"活動

自從鐵嶺市"騰崗位，獻愛心"開發公益性崗位就業援助活動實施以來，我們市環衞處通過電視廣告等多種宣傳手段向社會公佈用工信息，許多符合條件的"4050"國企下崗失業人員紛紛前來應聘。市環衞處一方面辭退年齡偏高的臨時工和近郊農民工，為這些人員騰出工作崗位，另一方面做好招收符合條件應聘人員工作。目前，市環衞處已安置了162名國企下崗事業人員的工作，並且正在積極與市勞動局、市社保局等單位聯繫，為符合條件的人員辦理養老保險，我們不僅為他們的生活提供了保障，而且為保持社會穩定作出了重大的貢獻。

五、加強普法教育，促進綜合治理工作。

年初，我們結合本單位的實際制定了三部內部管理規定，既《鐵嶺市環衞處三清作業管理規定》、《鐵嶺市環衞處安全管理處罰規定》和《鐵嶺市環衞處勞動紀律管理規定》。3月至4月，環衞執法人員集中學習了《鐵嶺市城市市容和環境衞生管理規定》和《鐵嶺市城市市容和環境衞生管理行政處罰辦法》。6月組織全體司機學習《中華人民共和國道路交通安全法》。基本做到了每季度對全處職工進行一次法制宣傳教育，通過學習有關法律、法規和一些案例，使職工增強了法制觀念。由於我們環衞處工作的特殊性，不能經常把所有的職工聚到一起進行法制教育，因此我們利用多種形式，分批指導，以點帶面進行教育。

我們環衞處從實踐中感受到了抓治安綜合治理工作的好處，感到這項工作不抓不行，不抓好更不行，由於我們黨政、工青婦齊抓共管形成合力，我們環衞處職工犯罪率連續多年持續為零，全處1000餘名職工沒有一人修練功，單位工作秩序良好，人員安定團結。另外，綜合治理也是密切黨羣關係的迫切需要，是順民心得民意的好事，我們環衞處廣大職工在思想上、工作上矛盾摩擦少了，團結凝聚力增強了，密切了幹羣關係。因此，我們環衞處連續多年被評為區、市級社會治安綜合治理先進單位。

儘管取得了一定成績，我們工作中還存在許多不足之處，按領導的要求和工作的標準還有很大差距。在今後，我們要繼續認真落實__大會議精神，積極貫徹"三個代表"重要思想，在市、區綜合治理辦及建委領導下，全面完成各項綜合治理工作任務，為創造良好、穩定的工作環境而努力工作，再創佳績。

社會治安綜合治理年終工作總結 篇17

一、加強組織領導

一是健全組織機構。在班子成員調整時，本人繼續擔任主要負責人，同時明確一名領導專門分管法治建設和綜合治理、平安建設工作，在局辦公室下設專門辦公室，落實專人（局法制員）做好具體工作。本人能定期召開領導組會議，研究重點工作，解決疑難問題，狠抓任務的落實。

二是列入目標考核。在制訂全年工作目標時，將法治建設、綜合治理與平安建設列入考核的重要內容，與其他業務工作一同部署、一同檢查、一同考核。

三是保障工作經費。今年在特防、宣傳、創建示範點、日常活動中增加了經費的預算與列支。只要是法治工作和平安工作所需，局在有限經費中盡力予以保證。

四是加強宣傳力度。通過開展“誠信藥業”、“平安藥店”等創建活動，將日常監管與法制宣教相結合，擴大法制宣傳教育的覆蓋面，深化影響度，參創涉藥單位由去年的117家發展到近200家，監管相對人法治意識明顯提升；改版《通州藥業》採用彩色印刷，新添“醫療企業介紹”專欄，不斷豐富刊物法治內涵、增強可讀性。提高廣播節目“藥監之聲”質量，保證定量法治內容，指導羣眾合理飲食用藥、依法維護權利；利用黨政信息平台發送宣傳短信息、與報紙《通州大眾》合作開闢藥監園地，不斷加強宣傳力度。

二、踐行執法惠民

食品藥品安全工作一直是全社會關注的熱點和難點問題。在今年的工作中，我注重將法治建設、平安創建融入到全局工作的整體中，通過創建載體，大力推進，着力化解食品藥品安全的難點，真正做到執法惠民。

一是針對農村食品藥品安全隱患整治不徹底這一現狀，開展藥品“兩網”、食品“三網”建設，以“食品藥品安全春雷行動”專項整治為主線，開展“地溝油”、“問題奶粉清繳”、“學校及其周邊食品安全”等系列專項整治活動，努力保障公眾飲食用藥安全，全力為經濟社會發展提供良好的飲食用藥安全環境；進一步加大對食品安全重點環節、重點品種和重點地區的監督檢查力度，整頓工作開展以來全區共監督檢查食品相關單位9327 家，檢查覆蓋率達 100％；開展嚴厲打擊製售假冒國內外知名品牌藥械產品、製售假劣血液製品及生物製品等高危藥品、通過寄遞等渠道銷售假劣藥品、擅自添加藥物活性成分藥品、家用醫療器械整治等五個專項整治行動，保持打假治劣的高壓態勢。全年共出動稽查執法人員1211人次，檢查單位394家次，立案58 起，結案46 起，抽樣167批次，針對市場情況採取相應整治措施，有力地保障羣眾用藥安全。

二是促進藥械企業發展，提高服務經濟社會發展的能力。對全區醫療器械、藥包材生產企業的生產、銷售情況進行全面調研，瞭解企業面臨的困難及要求、發展前景，形成調研報告。開辦醫療器械經營企業2家，完成對通州劍楠玻璃製品廠的驗收工作及石港醫療器械有限公司公司新產品註冊、註冊證到期換證和通州帝博公司、通州富利來公司換證、億仕德新產品註冊體系認證檢查工作，規範其行為，通過幫助服務，促進了企業的發展。

三、規範執法行為

（一）健全決策機制，規範權力運行，實現權責統一。一是不斷健全重大事項決策前的公眾參與、聽證、合法性審查、集體決定、實施情況評價等制度。對重大決策事項，事前通過多種形式徵求意見和建議，使決策真正建立在科學和民主的基礎上；嚴格按照局《行政執法案件合議有關規定》，凡是處罰金額5萬元以上或社會影響較大的案件，由局合議委員會和特邀社會各界人士代表一起參加合議，必要時進行公開的審理，並邀請新聞媒體予以監督和報道；基建、財務、人事等重大事項，全部經局黨組集體研究決定並在全體人員會議上予以通報。二是不斷建立健全決策公開制度，增加決策的透明度。除了依法應當保密的內容外，均根據政府信息公開要求，在適當範圍內以適當的方式予以公開公示。三是建立決策失誤責任追究制度。對發現有偏差的決策決定，及時按照規定程序糾偏，避免決策失誤導致損失或侵害人民羣眾合法權益，實現決策權與決策責任的有機統一。

（二）全面落實行政權力網上公開運行工作。一是紮實做好前期基礎工作: 根據局三定方案設定的職權範圍，分派專人負責清理行政執法權限，清理執法權力事項165條、強制事項10條、其他權力事項8條，及時上報行政權力事項清理表；根據相關法律法規及執法工作實際繪製權力流程圖，按照權力運行的程序、承辦崗位、職責要求、監督環節、相對人的權利、投訴舉報途徑等項目，進一步細化工作內容、設定工作時限、健全監督機制，規範執法過程，各執法風險點均在流程圖上得以落實並受到監控。二是細化自由裁量標準：根據省藥監局自由裁量權實施意見和區相關要求，結合工作實際，細化行政執法自由裁量權，制定印發《行使行政處罰自由裁量權若干規定的通知》，並在行政處罰案件的辦理中實際應用，不斷規範行政權力的行使，不斷促進行政執法工作公開、公正、公平。目前網上權力公開、流程試運行、執法人員培訓等工作已完成，局稽查大隊將根據規定程序，對於食品藥品安全監管工作中發現的案件上網公開運行，局法制員、法制分管領導將全程監督監察案件網上辦理情況。

四、強抓綜治平安

一是結合“誠信藥業”創建工作紮實開展 “平安藥店”創建，從核定許可項目管理、從業人員管理、設施設備及場所管理、日常經營管理、廣告管理、參與社會管理等方面入手進行規範，強化綜合管理，提升企業規範化管理水平；督促各藥品經營企業自覺遵守藥品、醫療器械監督管理的法律法規與政策，杜絕藥品安全事故發生，進一步規範藥械市場秩序。

二是建立健全行政調解制度和信訪工作制度。局所有執法案件均經案件程序化管理、科室合議、法制審理、合議委員會合議、重大案件領導班子集體討論合議等多道程序把關，書面告知相對人複議權利和複議渠道，2萬元以上或重大案件依法告知相對人聽證權利，嚴格保證案卷質量，切實維護相對人合法權益，多年來未發生行政複議案件。同時派專人支持區矛盾糾紛調處中心工作，協助處理涉藥醫患糾紛，將糾紛消除在萌芽階段。

在今年的法治建設、社會綜合治理、平安建設工作中，我雖然做了一些工作，也盡了一些力，但與上級要求還有差距，有時精力還不夠集中，工作力度還有待加大，創建氛圍有待進一步營造。這些問題將在今後的工作中進一步予以改進。

社會治安綜合治理年終工作總結 篇18

本年度，學校安全管理工作堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，全面貫徹落實國家、省、市、局有關安全法律法規和文件精神，夯實基礎、狠抓落實、完善制度、健全機制、創新舉措，不斷增強全校師生安全防範意識和防範能力，最大限度消除校園及周邊安全隱患，全面提升學校安全管理水平，杜絕重、特大安全事故和責任事故，有力防範一般事故，確保校園平安穩定。

一、加強組織領導，夯實責任體系

學校始終堅持“安全第一、預防為主”的原則，堅持“一把手負主責，副校長具體包抓，年級負責人包聯”制度，教職工“一崗雙責”制度，形成學校安全工作全覆蓋，各個環節全滲透，分工具體、全力配合、齊抓共管的良好局面。

同時學校安全工作在“精、細、實”上狠下功夫，實行行政領導包抓年級安全制度，實行安全包抓領導與班主任同獎同罰制度。與全體教職員簽訂了《安全管理承諾書》，完善了《漢師附小安全管理責任書》、《漢師附小校園安全崗位責任》等，把安全工作的職能、任務逐條細化，分解落實到各個部門，落實到班主任及全體教職員工，落實到每項工作的每個細節、每個時段、每個崗位，實行目標管理責任制，並層層簽訂責任書。同時和一年級新生家長、學生簽訂了安全承諾書，以保證建立覆蓋所有工作環節的安全工作責任體系。

二、排查隱患，防患未然

1、每學期開學前，學校請專業電工，對學校教學樓、綜合樓、以及教學設備設施進行除塵、維修、更換。對樓道的頂燈、標語牌、消防設施和消防通道進行了認真的檢查。保證消防通道暢通，滅火器材使用正常，消防栓正常出水，應急燈正常工作，寒、暑假期間學校投資6萬元，建成了校園警務室，做到五統一。投資2萬多元更換了教學樓過道頂燈，將玻璃罩頂燈全部換成led塑料頂燈。投資16萬增設校園高清攝像頭40個，增加東、西教學樓過道攝像頭8個，增設新教學樓攝像頭32個，全校現有152個高清攝像頭。投資3千多元加固操場體育器械並刷防鏽漆，檢查清洗教室飲水機等。

2、開展學生接送車輛安全大檢查。為鞏固家長接送學生車輛整治成果，學校派專人在學生上放學期間分別在中學巷及文化街進行了為期一週監督巡查，對用不符合安全要求車輛接送學生的家長進行交通安全教育及警示勸告，目前全校學生無人乘座超載和三無車輛。

3、針對學生過早到達學校周邊，在商店、小食店等處遊逛的現象，學校進行了專項治理。一是加強對學校周邊加強安保力量，學校保安、行政人員、護校隊等提前上崗，分散在學校周邊監控重點部位，隨時排除不安全因素；二是通過暗訪錄像，製做專題片，全校師生觀看，提醒學生早到的危害性，教育學生按時上放學。經過一週整治，學生早到現象已經杜絕。

4、家校配合，銜接無縫。開學第一週教育學生的同時要求家長，按時將學生送到學校，不在校門口、中學巷內逗留、聚集，落實學生隨到隨進校的措施。嚴格執行低年級學生上、放學家長或監護人接送制度。每天上、下午放學，行政值周、護校隊、保安10名人員在校門口值勤，各班正副班主任整隊將學生護送出校門到指定的家長接送地點。為解決上、下午放學時家長在校門口擁堵現象，避免不安全事故的發生，暑假期間學校投資9萬元，將西教學樓教室、辦公室木門全部更換成防盜門，確保教室、辦公室財產的安全性。投資6百多萬元建成完工了東綜合樓，開通了新東校門，分東、西路隊放學，解決了上、下午放學時家長在校門口擁堵現象，避免不安全事故的發生。

三、加強安全教育宣傳

1、開學第一週為“安全教育”周。開學第一天第一節課，全校37個班同時進行了“安全教育第一課”，各班教師經過前期精心準備，通過講解、圖片視頻演示等豐富多彩的形式，就課間活動安全、上下樓梯安全、交通安全等內容向學生進行了講授，教會學生自我保護及有效地避免和預防各種事故發生的方法。

2、加強應急常識宣傳，開展全員性應急培訓。一是學校每月兩次組織全體教職員工進行安全管理教育校本培訓。二是學校積極組織教師、學生、學生家長參加了第四屆全省中國小生安全知識網絡競賽活動。三是製作6面校園安全常識宣傳板報。四是4月23日下午隊會組織全校師生觀看《防溺水、防雷電、防泥石流》夏季安全教育專題片，全校師生掌握了大量夏季安全預防知識和應對措施。五是5月21日、11月12日上午，學校進行了防震、防火逃生演練，全體學生掌握了正確的逃生方法和逃生路線。演練結束時，學校邀請市消防支隊專業人員來校做專題報告，向全校師生詳細介紹了在日常生活中如何預防火災，如何發現安全隱患，如何在火災中實施自救和怎樣正確使用滅火器材等知識。報告結束後，學校組織教師進行了滅火演練，在消防官兵的現場指導下，通過對滅火器材的現場使用和操作，全校老師已能正確使用滅火器。六是佈置全校學生完成安全“特殊作業”形式，向家長宣傳有關消防安全知識和逃生技巧，用自己行動影響家庭，影響社會。七是投資1、2萬把各部室《中國小校崗位安全工作指南》、《崗位工作職責》制度上牆。

3、每學期開學前，各年級將本學期安全課時計劃上交安保處，做到了安全教育教學有計劃、有教材、有課時、有教師、有教案、有考核“六落實”。做到了每雙週一早自習安全教育課，單週利用升旗時間對全校學生進行安全教育。

4、學校校園警務室，做到五統一（統一建設標準、統一外觀標識、統一人員配備、統一裝備配備、統一工作規範）。東大派出所為學校警務室選派一名民警，加強對校園及其周邊的治安巡邏，特別是在上學、放學等重點時段和校園周邊的重點部位，加大巡邏盤查力度。為學校師生創造安全、穩定的社會環境生健康檔案，同時與每一位學生家長簽訂了安全承諾書。二是在各樓層設立安全員責任崗位及安全責任人公示牌。三是每天檢查各樓層安全，維護周邊的治安秩序。

5、用專題網站和紅領巾廣播加強安全教育。利用《漢師附小平安校園網站》，該網站設立8個欄目，涵蓋了安全制度、安全管理、安全方案、安全知識、應急措施等信息。通過專題網站的宣傳教育，師生增強了安全責任意識，獲得安全知識，提高自護自救能力。平安校園網站為家長、學校、社會搭建了互動交流的良好平台。校園紅領巾廣播站設立有[安全知識]欄目，每天下午第一節課前五分鐘，以安全故事、幸運搶答、智慧自救等豐富的形式，給全校師生呈現生動的安全知識，宣傳安全教育。

四、強化安全措施，紮實開展工作

1、認真落實目標管理責任制與“一崗雙責”。一是與正、副班主任簽訂了安全管理責任書。二是在各樓層更新安全員責任崗位及安全責任人公示牌。三是各樓層安全員到崗情況、行政值日人員和護校隊履行職責情況均有檢查、有記錄。

2、嚴格執行學校門禁制度和學生在校值守制度。學校堅持行政領導帶隊，24小時專人值班制度。要求行政值周人員、安全員、護衞隊成員，值周班主任每天上、下午提前30分鐘到校簽到。堅持“學生在校，我在校”的原則，課間十分鐘當堂任課教師守護在教室，負責課間教室安全。各樓層樓梯口等重要地段均設有安全崗位，並公示責任人。早操、升旗儀式等集體活動，為防止擁擠踩踏事件，在各樓層、樓梯口、廁所等高危地段安排專人把守，負責指揮、疏散人流。課間堅持保安人員、行政值周人員巡視制度。特殊節假日除老師強調、校園網公示之外，堅持採用致家長信的方式，明確告知家長學校的安排及注意事項等。

3、堅持校行政值周、護校隊成員日常巡查制度，隨時處理校園各種突發事件。行政領導人員每天對重點部位進行檢查，每週對學校教育教學安全秩序進行一次客觀的評估，每月對全校各項設施進行一次“拉網式”排查，並召開一次安全專門會議，發現不安定和不安全的因素，及時研究處理，消除隱患。同時建立了矛盾糾紛和安全隱患排查台帳，嚴格執行安全事故報告制度，發現隱患及時上報，決不漏報和瞞報。學校要求全體教職員工以高度的政治敏鋭性和責任心及時發現苗頭，把事端消滅在萌芽狀態。各班均設有學生安全員，負責瞭解校園和班級安全信息，協助班主任做好安全工作。安全工作領導小組每週在教師大會通報上週安全工作，對發現並及時上報學校校園安全隱患的教師進行獎勵，對存在安全問題不及時處置的年級、教師進行批評教育。

4、關注學生飲用水安全。學校選擇有生產飲用水資質公司為學生提供符合國家標準的飲用水，並要求該公司定期對各班飲水機進行消毒處理，保障師生飲水安全。

5、完善安全工作考評制度。學校建立了安全工作量化考評制度，將考核結果納入教師綜合評定（納入績效工資考核），實行安全工作一票否決制。對安全工作認識到位，管理到位，無安全事故的個人進行表彰獎勵；對存在問題個人要限期整改；對指導工作不力、督辦不到位、管理有疏漏，釀成事故的責任人嚴肅處理。

五、加強傳染病防控，確保校園平安

堅持每日晨午檢、學生缺勤信息跟蹤情況登記工作。為了做好春、秋季衞生防疫工作，學校將教室內外學生學習、生活、活動的主要場所進行了預防傳染病的消（殺）毒工作，確保學生有一個乾淨衞生的學習環境。為使全校家長能夠正確地認識秋季傳染病，樹立正確的預防觀點，配合學校做好預防工作，分別8次以致家長信的方式，介紹了春、秋季傳染病的病症及預防等知識。學校衞生室堅持每日跟蹤瞭解各班晨午檢以及學生缺勤信息等情況，確保在秋季傳染病高發季節的校園安全。

一年來在學校領導的高度重視和關心下，在全體師生的共同努力下，學校安全工作取得了顯著成績，沒有發生重大安全事故。在省、市、區校園安全檢查組對我校教職工安全工作“一崗雙責”落實情況，校園警務室建設及其器材配備，消防設施及其安全通道，防擁擠踩踏等各種安全預案執行情況，安全課開設及其校園周邊環境等項目，對照[20xx]151、192、193號文件104項內容進行逐一細緻檢查，對於我校安全責任落實工作給予了高度評價，今後，我們將一如既往地高標準、嚴要求，力爭安全工作無疏忽，環節無漏洞，原則無鬆弛，為全體師生創建和諧、平安、健康的校園環境而不懈努力！

社會治安綜合治理年終工作總結 篇19

20xx年以來，在單位黨組織和其他領導的指導下，認真學習貫徹落實黨的xx大精神和20xx年兩會精神，深入落實科學發展觀，進一步的推動了單位社會治安綜合治理工作的開展和進行。在單位領導的正確帶領下，全體員工的共同努力下單位的整體工作運行良好。現將今年的社會治安綜合治理工作總結如下：

一、加強學習，高度重視，認真做好社會治安綜合治理工作。

認真學習社會治安綜合治理方面的文件，不斷地用知識充實自己，使個人的工作能力水平大大提高。只要有社會治安綜合治理方面的新政策、新文件出台，都及時組織人員學習，確保工作不失誤。在工作中，從不言苦，盡職盡責的幹好自己的本職工作。主要做了以下工作：一是把維護穩定暨社會治安綜合治理工作納入企業發展的重要議事日程，常抓不懈，做到每季度召開綜合治理工作會議，研究、部署每一階段的社會治安綜合治理工作，親自抓，具體協調解決問題；二是將社會治安綜合治理工作列入兩個文明建設總體規劃，尤其作為精神文明建設的重要範疇，做到同佈署、同落實、同檢查、同總結；三是明確各部門負責人是本部門綜合治理工作的第一責任人，本部門社會治安綜合治理工作完成情況直接與績效工資掛鈎；四是強化對各時期社會治安綜合治理的分析、預測、從思想上、工作上立足抓早、抓小、抓苗頭，對出現的不穩定因素和隱患採取早發現、早處置，做到思想認識、組織領導、人員措施三到位；四是設立意見箱，健全完善各項規章制度，配齊、配全各類辦公用品，使社會治安綜合治理工作達到工作有制度，經費有保障。五是認真落實信訪責任制，及時化解了各類不安定因素。

二、強化服務意識，大力開展社會治安綜合治理工作。

認真貫徹市委、市政府社會治安綜合治理工作會議精神，堅持“預防為主”的方針，繼續深入開展矛盾排查專項整治工作，進一步加強基層基礎建設，努力消除隱患。針對企業發展過程中出現的新情況、新問題，提出“分段解決”的口號，對原有的一些工作制度作了修改，建立健全了目標管理責任制，重大案事件追究制，一票否決權制等一系列制度，使市場管理人員做到了文明執法、依法行政。因為管理措施得力，人民羣眾對捲煙專賣工作滿意度大大提高，消費投訴明顯下降，近幾年來市局（公司）在捲煙市場管理工作上沒有出現執行政策上的偏差而引起不穩定事件，得到了市委、市政府的好評，確保了社會治安穩定。

三、積極落實各項防範措施，維護社會秩序和企業穩定。

只有強化為職工服務為消費者服務的意識，才能化解糾紛消除隱患，才能夠加強社會治安綜合治理工作。結合企業實際的治安狀況，積極探索新形勢下社會治安綜合治理的新思路。建立以意見箱收集問題，辦公室處理問題，市局領導班子具體過問問題，基層及時化解問題的網絡體系，限度的減少矛盾糾紛的發生。在今年公司競聘上崗過程中，及時與職工溝通聯繫，多次深入基層、千方百計解決基層各種困難，定期召開矛盾糾紛排查調處例會，聽取各部門的彙報，做好開導工作，積極宣傳《信訪條例》法律法規，及時發現和掌握影響穩定的矛盾糾紛，採取有效措施，進行妥善化解，把矛盾和問題解決在萌芽狀態，避免了矛盾糾紛激化。

四、狠抓人防、物防、技防，努力營造良好治安環境。

針對一個時期家屬院內自行車盜竊案件頻髮狀況，組織綜治小組成員詳細研究對策，採取許多有效措施。一是要求保安人員做好看家護院工作，加強對院內、周邊及辦公樓的巡邏和保衞，要求職工上下班關好門窗，自行車一律停放進車棚，夜間12點準時鎖大門。二是在單位辦公樓、捲煙庫房等重點部位安裝了防盜報警裝置和防護欄、防盜門。三是配備了滅火器，對職工進行消防教育，使職工掌握必備的消防知識。正是採取了以上行之有效的措施，防止了治安事件的發生，職工能夠安心工作，羣眾有了一個良好生活環境。

社會治安綜合治理工作的開展需要大家的共同努力和維護，在取得階段性成績的同時我們也要存在憂患意識，相信在單位全體人員的共同努力參與下，我們一定會創造良好的社會環境，為全面小康社會的開展進獻一份力量。

社會治安綜合治理年終工作總結 篇20

一、加強領導，確保工作

開展好這次社會治安綜合治理宣傳月活動，是貫徹落實全區政法工作會議精神，努力開創我區社會治安綜合治理工作新局面的一項重要舉措，對此，我局高度重視，專門對宣傳月活動進行部署，強化措施，狠抓落實，深入紮實地開展了宣傳月活動，使這次宣傳月活動開展得有聲有色，成效顯著。在3月20日召開的全區綜合治理工作會議上，我局與區委、區政府簽訂了《銅陵市綜治成員單位社會治安綜合治理責任書》，責任書明確了我局綜治工作的責任目標。會後，我局擬定了部門年度綜治工作計劃，對全年綜治任務做出安排部署。

二、聯繫實際，注重實效

在這次宣傳月活動中，我局緊密結合實際和單位特點，注重內容與形式，有針對性地進行宣傳。結合依法治理、矛盾糾紛排查認真開展各項工作，重點加強對幹部職工進行宣傳教育，使綜合治理的基本方針、政策、規定家喻户曉，深入人心，進一步增強了他們的法制觀念，提高了參與綜合治理的自學性。同時，聯繫實際，豐富宣傳內容，重點突出，取得了良好的效果。在全局掀起一個學法、用法、懂法的宣傳高潮，營造了全體重視，支持法制教育的良好氛圍，收到了明顯的效果。

三、突出重點，形式多樣

對社會治安綜合治理再宣傳，再發動、再學習，使全系統廣大幹部職工深刻理解和認識區委、區政府《關於進一步加強社會治安綜合治理意見》的重大意義，是這次宣傳月活動的重要目的之一。各單位都能明確宣傳重點，拓寬宣傳領域，增強宣傳效果。宣傳的重點內容是：一是黨的__屆四中全會精神和中央、省、市、區關於加強社會治安綜合治理的部署要求。二是緊緊圍繞依法治理，嚴打整治鬥爭，大力整治社會治安，強化治安管理所(來源：）取得成效和戰果。三是宣傳社會治安綜合治理先進集體，先進個人的事蹟；宣傳見義勇為積極分子的先進事蹟；四是宣傳矛盾糾紛大排查、大調處、維護社會穩定的典型事例；五是宣傳“嚴打”整治鬥爭以來的工作部署和安排。在宣傳月活動中，我局結合單位及文化市場特點，採取開座談會、張貼標語、辦板報、總結典型經驗等形式，使這次宣傳月活動規模大、內容豐富，形式多樣。

四、協同配合，形成合力

對此次宣傳月活動我局高度重視，嚴格要求，杜絕工作搞形式，走過場，並把各單位開展情況作為今年工作目標管理考核的依據之一。為此，我局制定工作措施，加強督促檢查，積極做好各單位之間的組織、協調和配合工作，為確保宣傳月活動深入紮實地開展，協同行動，相互支持，形成合力，綜合治理宣傳月活動達到了預期的目的。

社會治安綜合治理年終工作總結 篇21

一、強化領導，明確工作責任

為切實加強我縣社會治安綜合治理，提高平安創建工作實效，我局把綜合法治、平安法治建設同環境綜合治理作為“一把手”年度重點工作，成立了“老幹部局社會治安綜合治理工作”領導小組，劉子強局長任組長，分管局領導任副組長，各科室負責人為成員。形成主要領導親自抓，各科室負責人具體抓的責任機制，確保職責清楚，責任明確。建立健全規範預防、監督工作機制，尤其在建立和完善公眾參與，在定政策、做決策前，充分尊重民意、尊重科學、依法辦事，堅決防止和糾正各種損害羣眾利益的行為，杜絕重大羣體性環境上訪事件，確保我局的綜合治理工作落到實處。

二、堅持以人為本，人性化治理

我局堅持要求和積極倡導以人為本工作理念，根據我縣經濟發展速度加快對綜合治理工作提出的新要求和經濟建設過程中帶來的新問題，不斷改進和創新執法工作方法，推進“前置式”、“親和式”、“服務式”的方法，通過早宣傳、早摸底、早説服、早制止，疏堵結合，以疏為主，努力化解和消除矛盾與衝突，20__年沒有發生一起衝突事件。

三、建章立制，抓好內部管理，促進安全穩定

就內部安全管理，建立健全了車輛使用與管理、計算機使用與管理等規定和值班、安全、制度，加強了辦公室場所的安全防範措施，在辦公場所安裝了監視設施。年初以來，未發生泄密、財物被盜、車輛肇事等安全事故；未發生一起重大刑事案件、治安案件、安全事故和嚴重違紀問題。

四、存在的主要問題

落實綜治工作在上級領導和機關的正確指導下，雖然取得了一些成績，但對照責任要求，還存在一定的差距。

1、少數同志對落實綜治的工作認識還不到位。

幹部職工參與的積極性、主動性不高；落實安全制度規定還不是很嚴格；開展自查自糾對問題的查糾不徹底、整改還不是很到位。

2、職能部門之間的協調配合還不是很到位。我局積極協調相關部門參與聯動管理，但效果不明顯，部門之間配合不到位，靠單打獨鬥，效率低，而且執法壓力大。

下步工作重點：

一、進一步加強對綜治工作的組織領導

領導重視是關鍵，要把落實綜治責任制工作做為老幹部工作的重要內容，納入總體安排，提上議事日程和日常管理，常議常抓，不斷完善綜治工作的長效機制。要貫徹“標本兼制、綜合治理”的方針，進一步抓好執法隊伍建設，高度重視綜治責任制的落實和平安創建工作的開展，落實好責任。

二、進一步健全和完善工作制度，做到事事有章可循

抓綜治工作一靠教育，二靠制度，既要加強思想教育，提高廣大幹部職工的思想素質和安全防範意識，又要建立健全一套管用的、具有約束力的制度和長效機制，以推進綜治工作的制度化、規範化。

三、加強內部管理，確保安全穩定

根據內部管理工作實際，不斷健全和完善規章制度，強化管理；按照規章制度落實內部管理，落實環境執法工作，維護正常的辦公秩序，確保人員和物質器材安全，防止職務犯罪。

四、鞏固和深化綜治成果，加大宣傳力度

結合政治思想教育，持之以恆抓好綜治工作，努力使全體幹部充分認清綜治工作的重要意義，始終把思想統一到上級的決策部署上來，真正做到統一行動。認真總結綜治經驗，建立健全一整套管用的綜治工作制度及長效機制，推進綜治宣傳工作經常化、制度化、規範化。

社會治安綜合治理年終工作總結 篇22

根據黟綜治辦[]16號文件要求，現將我局xx年社會管理綜合治理及平安建設工作總結如下：

一年來，我局社會管理綜合治理、維穩、平安創建等各項工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣綜治辦的具體指導下，認真貫徹落實社會管理綜合治理工作有關文件精神，按照房管局年初社會管理綜合治理工作計劃，堅持以黨的十八大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，嚴格按照縣綜治委的決策部署和社會治安綜合治理目標管理考核要求，結合房地產管理工作實際，切實加強領導，狠抓落實，取得了一定的成績。

1、領導重視，積極推進。

全局社會管理綜治工作堅持主要領導負總責，分管領導具體抓，局與各股站所室簽訂了社會管理綜合治理目標責任書，並結合我局工作實際，把社會管理綜合治理工作納入重要議事日程，列入年度工作目標，切實增強社會管理綜合治理的必要性和緊迫性的思想認識，加強對社會管理綜合治理工作的領導，形成層層抓落實，一級抓一級的格局，堅持“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的原則，年初制定了房管系統社會管理綜合治理工作和平安建設活動工作計劃、綜治宣傳日工作計劃，安排部署房管系統全年社會治安、生產安全、消防安全等綜治工作，結合有關主題教育實踐活動在具體的工作中認真加以落實。

2、認真落實安全防範措施，突出做好重點部位的“四防”工作。

建立和完善內部管理規章制度，狠抓落實，完善物管小區和機關單位內部治安防控體系建設，推廣經濟適用、防範效果好的人防、物防和技防設施，提高了物業服務水平，落實了物管小區和機關單位的治安防範措施。辦公樓、大院和各物管小區都有專、兼職人員值班。及時開展了社會管理綜治工作大檢查，排查矛盾糾紛、事故隱患和薄弱環節，及時加以調處和整改，高度重視直管公房防火和房屋安全工作，形成了日常檢查和雨季、災害性天氣、節假日重點檢查相結合的工作制度，確保人民羣眾的生命財產安全。

3、認真做好來信來訪工作。

貫徹落實《信訪條例》，落實領導幹部信訪工作責任制和信訪接待日製度、節假日值班制度和目標責任制，針對排查的信訪突出問題，認真開展細緻的政治思想工作，穩定羣眾思想，及時解決羣眾反映的各種問題，化解各種熱點、難點問題矛盾，把矛盾糾紛解決在萌芽階段。同時按質按量完成了上級交辦的各類信訪事項。今年以來，共辦理信訪案件13件。落實信訪責任制和初信初訪首問責任制，堅決防止因工作不力而造成重大信訪事件的發生。

4、加強流動人口服務和管理工作。

認真貫徹落實省委、省政府“兩辦”《關於進一步加強流動人口服務和管理的意見》、縣綜治委《關於印發黟縣xx年流動人口服務和管理工作實施意見的通知》和《城市房屋租賃管理辦法》，把流動人口服務管理的各項工作措施落到實處，認真開展了流動人口集中排查工作，全縣共排查直管公房330户、保障性住房950户，落實了治安責任，建立健全了流動人口服務管理長效機制，進一步落實“以房管人”工作制度，防止因漏管失控而發生重大安全隱患和事故。

5、進一步深入推進平安建設，努力促進社會和諧穩定。

深入推進平安單位、平安住宅小區和平安重點工程創建活動，進一步夯實了平安建設工作基礎，提高平安創建的質量和水平，深入開展涉及重點工程建設矛盾大排查大調處活動，深入開展平安建設多種形式的創建活動，創新平安建設工作措施和方法。大力開展平安住宅小區建設，完善考評標準，把新建小區作為創建平安住宅小區建設的重點，努力提升平安創建工作的質量和水平。

6、加強社會管理綜治宣傳教育工作，努力營造良好的輿論氛圍。

以建設“平安黟縣”為主題，大力開展社會管理綜合治理宣傳月活動，按照“六五”普法規劃要求，牢固樹立知法守法思想，狠抓年度普法工作的落實，努力營造社會管理綜合治理良好的宣傳氛圍，加大社會管理綜治工作的教育培訓力度，全面提高幹部職工思想道德水平，不斷增強幹部職工的法制觀念，努力提升工作能力和工作水平。

下一步，在社會管理綜合治理工作中，繼續堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以黨的十八大精神為指導，堅持“打防結合、預防為主”的方針，結合我局的特點和實際，切實加強領導，加大工作力度，創新工作方法，與時俱進，不斷開創全局社會管理綜合治理工作新局面。

社會治安綜合治理年終工作總結 篇23

今年以來，我公司在上級有關部門的領導、幫助和支持下，堅持以“以防為主、防治結合”為方針，以“為生產經營服務、為職工生活服務”為宗旨，狠抓了治安保衞工作，確保了公司穩定，保證了正常的生產、生活秩序和人員、財產的安全。現將我公司的安全保衞工作情況簡要總結如下：

一、提高認識，加強領導

治安保衞工作對於維護企業內部的治安秩序，維護正常的生產、經營秩序都具有十分重要的意義，只有搞好保衞工作，企業一切工作才能有序的進行。我公司高度重視此項工作，專門成立了保衞工作領導小組，由一把手任組長.領導小組定期召開會議，協調、解決工作中遇到的問題，為搞好治安保衞工作提供了保證。

二、落實措施，主動控制

在安全保衞工作上，我們始終堅持“預防為主、主動控制、措施有效、工作紮實”的原則，在具體工作中着重落實了以下工作措施：一是落實安全保衞工作責任制。二是建立超前防範體系。建立健全外來人員登記管理制度、摩托車、自行車出入牌證管理制度等一系列規章制度，對外來人員和車輛做好管理，防止各類被盜案件發生。三是實行要害部位夜間值班巡邏制度。實行二十四小時值班制度，設立專門的值班室，每晚有專人值班，配備值班電話，並由公司領導帶班。

三、工作作風方面

在平時工作中能多幹實事，不發牢騷，不利於團結的話不説，不利於團結的事不做，勤勤懇懇幹事，老老實實做人，能做到攬事不攬權、謀事不謀虛、幹事不誤事、補台不拆台，執行完成“一把手”交辦的和自己分管的工作，工作不推諉、拖拉，不搞小團體，不拉幫結派，一切從大局出發。敬業精神強，對於公司決定的事，能督促落實，值班時間決不含糊，不缺崗，不早退。

總之，我公司在治安保衞方面作了一些工作並取得了一定成績，但是由於受某些客觀因素的制約，有些方面還有待進一步加強。我們決心在今後的工作中，加大措施，不斷開拓保衞工作的新思路，提高保衞隊伍的思想水平和業務素質，使公司治安保衞工作再上新台階。

社會治安綜合治理年終工作總結 篇24

“依法治國，建設社會主義法治國家”是黨的治國方略。“四五”普法教育活動開展以來，市委市政府和上級相關部門的領導和大力支持下，我院堅持科學發展觀，認真貫徹依法治國方略，緊緊圍繞依法治市、“四五”普法五年規劃的要求，從強化組織領導入手，提高全院職工的認識，堅持抓落實求實效，全員法律意識不斷增強。現將醫院“四五”普法社會治安綜合治理工作總結如下：

一、領導重視，組織健全，切實加強對依法治理工作的`領導。

自覺地把“四五”普法依法治理工作列入重要議事日程，做到年度有規劃和實施計劃，半年有小結，年終有總結。院黨委和院長辦公會定期開會，專題研究部署和實施計劃工作，發現問題和薄弱環節及時加以解決，保證了各項工作的順利進行。為了加強領導，醫院成立了依法治理領導小組，院長親自擔任組長，領導小組下設辦公室，負責普法教育，依法治理日常工作。依法治理領導小組每季至少召開一次專題會議，分析上季度普法教育依法治理工作的形勢，傳達上級精神，佈置下季度任務。確保“兩個到位”：一是從事普法教育依法治理工作的專、兼職人員確保到位，除明確科主任為科室普法教育依法治理工作的第一責任人外，醫院還成立了依法治理領導小組辦公室，由一名副院長兼任辦公室主任，配備了4名兼職工作人員，形成了普法教育依法治理的骨幹隊伍，健全了院科兩級普法網絡，做到事事有專人負責，確保落到實處：二是普法教育依法治理的教材和經費確保到位。從不打任何折扣，寧可其他方面節省一點，也要保證普法教育依法治理工作的正常進行。凡市綜治委要求購買的普法教材，院領導班子成員、中層幹部、熱點崗位人員均能做到人手一冊。我們總是確保足額到位，每年用於購買普法教育的教材和開展依法治理工作的經費約人民幣近兩萬元，遠遠高於市綜治委要求的年人均標準。自編下發普法依法治理材料近3000份，保證了全院職工學法之需，有效地提高了廣大醫護員工遵紀守法、依法維權和治安防範意識及自覺與犯罪分子作鬥爭的意識，為加強普法教育依法治理提供了條件，進一步強化了醫院管理，使院內出現了安定團結、穩步發展的大好局面，兩個效益同步增長，醫院先後多次榮獲國家、省、市各級榮譽稱號，被評為x市文明單位、紅旗醫院、信得過醫院、衞生系統先進集體。

二、廣泛宣傳，形式多樣，深入持久地開展普法教育。

五年來，醫院通過全院職工大會、中層幹部會及各科室、病區組織的科會，廣泛深入發動，反覆宣傳普法工作的重要性及具體實施措施。通過宣傳教育，人人瞭解依法治國是黨領導人民治理國家的基本方略，實行和堅持依法治國對保證國家經濟生活、政治生活和社會生活的有序進行，對維護社會穩定，建立和諧社會、保障國家長治久安，具有極其重要的戰略意義。

實施依法治理方略，普法是基礎。醫院在制訂政治理論學習計劃時，將有關法律知識、法規條例列入學習內容。醫院領導班子帶頭組織學習，黨委中心組定期安排法律知識學習，班子成員自學“四五”普法幹部讀本，並在學習活動中交流學習體會，增強班子成員處理醫院工作的法律意識，提高依法辦事的能力。將普法學習貫穿於科室每月兩次的政治學習中。對與醫療活動密切相關的法律條例，醫院開展專題學習活動，並對參學人員組織考試，做到人人蔘與，個個合格。

五年來，醫院“四五”普法社會治安綜合治理領導小組先後20多次組織中層幹部、各黨支部書記、支委、院黨員代表會議，由組長、副組長或院領導組織了《憲法》、《刑法》、《民法通則》、《合同法》、《婚姻法》、《藥品管理法》、《執業醫師法》、《醫療事故處理條例》、《傳染病防治法》、《突發公共衞生事件應急條例》、《突發公共衞生事件與傳染病疫情監測信息報告管理辦法》、衞生部關於印發《傳染性非典型肺炎臨牀診斷標準（試行）》的通知、《全國救災防病預案》、《江蘇省突發公共衞生事件預案》、《公共場所衞生管理條件》、《醫療廢物管理條例》、《醫療衞生機構醫療廢物管理辦法》、《醫療廢物管理行政處罰辦法》、《醫院感染管理規範（試行）》、《醫院消毒技術規範》、《消毒管理辦法》、《醫院污水處理辦法》、《處方管理辦法（試行）》、《病歷書寫規範》等法律、法規、規範的學習教育。舉辦了23次專題學習講座，對全院職工分批進行法律法規教育，參加人數達2800多人次，參加學習率達100%。先後出版20期（60塊板子）宣傳專欄，5次動員大會，法律文藝宣傳1場，院部組織學法理論考試12場，參考人數達1200多人次，合格率為100%。醫務科、科教科、護理部、感染管理控制科、防保科等科室分別組織的相關法律法規的培訓考試近60場，參考人數達4600多人次，合格率為98%以上。黨委中心組雷打不動地堅持學法制度，每年專題學法1-2次不等。醫院主要領導統籌安排，堅持每年親自為職工講法至少一次。按照市局規定，醫院為院級領導配發了《領導幹部學法筆記本》和《領導幹部每週一題學法手冊》。另外，正副院長分期分批參加了市司法部門組織的學法培訓考試。先後多次邀請市紀檢委、檢察院、衞生局的有關領導、專家來院進行法律法規講座和黨課教育。

三、完善制度，嚴格獎懲，確保依法治院各項措施順利落實。

我們制訂了“四五”普法、社會治安綜合治理五年規劃。規劃明確了指導思想、組織領導及具體措施，將普法工作納入醫院重要議事日程，並作為三個文明建設的重要組成部分，與醫療工作同規劃、同落實、同考核，保證將普法工作落到實處。

醫院除不折不扣地執行衞生部、省、市衞生廳（局）規定的各項醫療工作的規章制度外，還分別制訂了“四五”普法學習培訓制度、車輛管理方案、創建平安醫院實施方案、消防安全教育培訓制度、消防安全日巡查制度、鍋爐房操作規程、污水處理室操作規程、消防安全工作考評獎懲制度、消防安全檢查制度、火災隱患整改制度、藥劑管理辦法、藥品質量管理制度、疫情報告管理制度、消防應急預案等等規章制度以及全院各級各類人員崗位職責，使全院醫護員工都置身於制度的約束和管理之中。

層層落實普法教育依法治理工作責任制，每年年初，醫院與科室簽訂綜合目標責任制時，將全年的普法教育任務和依法治理的要求列入考核內容，並以責任書的形式，下達到科室，醫院與科室簽訂責任書，科室與個人簽訂責任書，形成一級抓一級，一級向一級負責的局面。對不能保質保量完成學習任務的科室，在考核時按實扣除績效工資。對於每一期普法教育活動，都能做到有要求、有佈置、有檢查，結果與科室和個人的績效工資掛鈎，獎優罰劣，按季兑現。規定凡職工普法教育講座每缺一次扣當事人績效工資10元，普法教育考試無故缺席一次不參加扣當事人20元績效工資，考試不及格一次扣當事人績效工資10元，並要求進行補考。對在上級組織的普法教育考試中成績不好，影響到全院榮譽的科室除與績效工資掛鈎外並追究該科室或病區主要領導者的責任，有力地促進了普法教育依法治理工作的開展。

醫院中層以上幹部平時注重學習法律法規，自覺運用法紀知識指導各自的行政和醫療管理工作。在日常事務中依法行政，依法處理醫療糾紛，未發生重大違法行政行為，無行政訴訟敗訴案件。

依法治院要求做到民主化與法制化的統一，在醫院管理中長期堅持院務公開制度，對醫院重大的活動、人事任免、財務收支、組織發展、職稱晉升、評優評先等定期在院務公開欄和指定地點公佈、公示，讓全體職工瞭解醫院的大事和具體情況，自覺接受職工羣眾的監督，杜絕暗箱操作，增加決策的透明度。醫院每年至少召開兩次職工代表大會，對醫院領導幹部進行測評，收集職工對醫院管理及建設的意見和建議。醫院院務公開工作XX年獲南通市院務公開先進集體，XX年獲江蘇省院務公開先進集體稱號。

四、精心組織，狠抓落實，切實做好社會治安綜合治理工作。

普法的目標是提高人民羣眾的法律意識，維護社會穩定，保障國家長治久安。醫院在學法普法的同時，狠抓社會治安綜合治理工作。尤其XX年下半年以來，加大了對藥品回扣、收受紅包、器械採購、失竊等熱點問題的專項治理力度。先後出台、完善了衞生行風監督制，熱點問題公示制、社會服務承諾等等制度。通過定期和不定期地對門診和住院病人進行問卷調查、出院病人問卷函調、聘請院外行風監督員，參加南通市局和如皋市行風辦組織的民主測評行風、召開病員工休座談會、在門診、病房樓多處設立病員意見箱、實行藥品價格、收費標準公示制、費用查詢制、一日清單制等等多層次多視角的監督制約措施，對促進衞生行風的早日淨化，起到了良好的作用。

醫院積極貫徹執行市綜治辦、安全生產領導組的指示精神，在經費緊張的情況下，撥出專款，為財務科、藥房、藥庫、大型貴重精密儀器安裝了防盜門窗、紅外線攝像探頭和報警裝置。醫院主動與駐地派出所聯繫，洽談治安聯防問題，派出所專門派出幾名治安聯防人員進駐我院，白天有人在門診巡邏值班，預防扒竊、夜間組織人員對大院內進行巡查，謹防偷盜。從XX年7月起，醫院與市公安局下屬保安公司簽訂了治安保衞合同，重金聘用8名保安人員常年24小時在院負責保安工作。同時對院內車輛加強管理，發現未加鎖或無鎖的車輛代為保管，保證就診人員隨時可以找到自己的車輛。院內職工大車棚內專門劃出10人分班次24小時輪流值班，確保車輛安全。在醫院綜治領導小組的領導下，醫院各部門、科室緊密配合，齊抓共管。通過這些措施的落實，有效地預防了偷盜、失竊案件的發生，起到了良好的效果，得到了人民羣眾的一致好評。

優化服務環境，規範服務言行，積極開闢“急救綠色通道”，努力為病人提供全程、優質、價廉的醫療服務。原門急診樓和醫技樓在當初興建時由於規劃不當，未安裝電梯，病人看病、檢查十分不便，反映很大。日前，我們在門急診樓和醫技樓新安裝電梯，以方便病人就診；對收費窗口重新佈局，在門急診、病房、醫技每個樓層都設立一個收費窗口；新開設了治療飲食、病員飲食等服務；定期邀請仁濟專家前來義診、坐診，對青年醫務人員進行傳、幫、帶，緩解病員找專家看病難的矛盾；努力降低門診病人費用，將出台門診病人處方最高限額措施；落實便民措施30多項，平均每天指導患者就醫80多例，及時解決病員就診中的疑問和困難，受到了病員的好評。

多年來，在我院大門內外，一直有大量三輪車到處亂停亂放，車主大多是醫院附近的無業人員，只要一看到來了急診病人，他們就一哄而上，搶抬病人，漫天要價，狠宰病人，有時竟會出現一付擔架7-8個人抬的怪現象，許多交通事故昏迷的病人身上的錢物被他們順手牽羊拿走那是常有的事，而社會上不知情的羣眾大多認為他們是醫院工作人員，給醫院造成了非常惡劣的社會影響，同時橫七豎八的三輪車堵在醫院門口，既妨礙了醫院形象，又不利於醫院緊急搶救綠色通道的暢通。醫院多次請城管和公安協同管理，可是城管和公安一走，沒過幾天，他們就又湧上門來。為了徹底根治這顆“毒瘤”，我們首先對保衞科長下達責任狀，責成保衞科全力加強院內車輛管理。另外，組織10多人，專門成立了院內病員服務隊，免費抬送行動不便的病員到病房住院和做各項醫技檢查，幫助他們做好掛號、收費、取藥、檢查、住院全程一條龍服務，並將這項舉措在新聞部門大力宣傳。醫院領導出面，與公安、城管部門加強了溝通與感情交流，達成共識。兩部門負責人表示，將全力配合，行動一致，對違法違紀者將堅決採取強硬態度。服務到位、宣傳到位、協管到位，三管齊下，一鼓作氣，最終使三輪車在院內失去立足之地，成功將他們驅逐出醫院，徹底改變了院內面貌。

醫院在市綜治委和市衞生局的正確領導下，在“四五”普法社會治安綜合治理工作中做了相當多的工作，也取得了較好的成績，但對照標準還有一定的距離，我們將發揚成績，糾正存在的不足，把普法和綜合治理工作做得更好，為建設法治、平安、和諧奠定良好的法治基礎。

x市人民醫院

XX年6月18日