網絡部工作總結十篇

網絡部工作總結 篇1

20xx年整體百度流量下滑，預約量下滑，導致最後到診率沒有達到理想目標，特別是1—2月（春節期間）流量下滑下滑最為明顯。單體到院成本明顯上張。20xx年接下來重點工作主要圍繞競價帳户成本管控、移動手機投放策略的調整、競價帳户着陸頁的調整、競價網站的改版、部門員工績效的改革、崗位培訓、諮詢培訓考核的改革為主。

網絡部20xx年—存在的一些問題和不足：

1、競價廣告成本明顯上漲，整體投放管理有問題，單日廣告投放忽上忽下，成本管控沒有做好。下一步需要加強成本管控。

2、非諮詢員工醫療常識培訓後，效果不是很明顯，着陸頁問題較為嚴重。

3、競價投放同質化的現象較為嚴重，相比整個同行市場優勢不明顯。下一步要找出差異化。

4、自然排名這塊整體比較薄弱，整個婦科幾乎沒幾個自然排名。

5、到診下滑主要表現在專科號到診。相比之前下滑嚴重。特別是計生到診量沒有較大的提升。下一步要從計生上面下功夫，提升計生的諮詢預約到診率。

工作計劃：

一、力保團隊的穩定性、做好節前節後工作安排

二、競價投放精細化要深化

1、競價投放要找出差異化，避免同質化。重點從創意、着陸頁、專題着手。避免與同行進行價格戰。找出瑪麗亞的優勢。

2、加強競價的.晚上投放管控，加強晚班人員，避免晚上競價廣告投放監管不足，廣告浪費問題。

3、針對目前競價人員水平能力參差不齊。定期組織一些競價專業知識培訓。提高整個競價組的工作能力及效率。

4、控制成本，降低單體到診成本，提高就診量。嚴格控制網絡廣告投放。做好精細化營銷，有效降低單體到診成本，同時提升整體網絡部的到診量。

三、擴大SEO優化排名的佔有量

1、做好醫院內部網站的優化，爭取讓百度展現更多的長尾詞。

2、擴大第三方渠道的鋪蓋（快排、下拉詞、相關搜索框）。

四、做好網站的安全維護和數據備份

1、定期維持網站服務器。

2、定期進行數據備份。

五、加大其它推廣渠道的投放力度

1、增加微信營銷QQ的到診人數。重點要與企劃，市場，經營等多個部門協調配合推廣醫院微信號、

2、擴大搜狗、神馬的預算，提高非百度搜索的佔比量。

3、與網絡視頻廣告代理商洽淡，嘗試在網絡視頻廣告找出突破口。

六、加強部門的團隊管理

1、定期組織部門活動，通過增加員工之間的溝通，增強團隊的協作能力，提高團隊整體戰鬥力。

2、加強網絡部員工的績效考核，合理安排工作量，調動員工工作積極性。爭取在20xx年再創一個新台階。

七、提升整體網絡諮詢的業績

1、諮詢人員管理上面要着重調整。及時與員工溝通談心，調動諮詢員工積極性。防止諮詢人員變動。

2、增加諮詢的專業知識培訓力度，加強諮詢業務技巧。增加諮詢成功率。每週定期的婦科專業知識培訓及考試，每週定期的案例點評，每月的打字速度測試考核，從根本上面提升所有諮詢人員的業務水平。

網絡部工作總結 篇2

序言：

時間如同白駒過隙，我們網絡部本學期的工作已經接近尾聲。由繁忙於招新的9月，到部門工作正常開展的10月，進而到專致於舉辦班徽設計大賽的11月，一路走來，無一不是為網絡部的建設添磚加瓦，使我們網絡部逐漸走向強大。

現總結項目如下：

一、 招新總結。

忙碌的招新工作充斥着整個九月，由於整個管理學院都在海珠校區，不像去年那樣分兩個校區，這給我們的招新工作減少了許多麻煩。隨着招新工作的展開，我部按部就班地進行製作傳單、網絡宣傳、掃樓宣傳、擺攤宣傳、通知面試、正式面試、舉行新干事見面會等各項工作。由於分工合理、前期準備工作充足和行動迅速，大部分工作取得了良好的效果，如掃樓宣傳、通知面試、正式面試等工作的效果都達到預期。但是因為缺乏經驗，工作上難免存在不足，如宣傳單上介紹內容太少、網絡宣傳力度不足、宣傳攤位佈置效果不理想、新生見面會舉辦的太倉促等。今後我們會讓新干事借鑑我們這些經驗，取精去粗，使下一屆網絡部的招新工作開展得更好。

二、 部門內部建設總結。

（一）召開我部門本學期第一次正式會議。會議上，四位部長分別給新干事提出了工作要求和佈置了工作任務，使新干事深刻了對大學生“自學”、“自律”的理解，生活上更嚴於律己、更有計劃，學習上更勤於自學，工作上更積極認真。此次會議使新干事的會議記錄、大學計劃、活動策劃等電腦技術以外的能力得到了一定的提高，取得了圓滿成功。不足之處是佈置給幹事的任務因時間原因沒有及時作出點評和糾正，今後我部會針對這方面的不足，提高我部的辦事效率。

（二）部門聚餐。通過聚餐，不僅增加了新干事的見面機會，使新干事之間更加彼此熟悉，儘快消除陌生感，還進一步增進了部門成員之間的感情，為以後的部門工作和生活奠定了感情基礎，增進了友誼。

（三）部門送舊活動。由於準備充足，活動期間一切按計劃進行，活動氣氛熱鬧，達到了增進感情的效果。但由於難以找到10屆全體幹事成員都空閒的時間段，所以送舊當天有三位10屆幹事難以出席。

（四）部門男生節。雖然由於恰逢部門班徽設計大賽期間，部門男生節一推再推，但是部門男生節活動還算是成功舉辦的。歸功於新干事的積極籌備，男生節晚會期間活動緊湊有序，活動增進部門成員感情的效果明顯。

三、 班徽設計大賽總結。

（一）前期宣傳。此次比賽面向管院所有班級，從xx年11月7日至17日，在宣傳時我們利用懸掛於人流密集處的橫幅、粘貼於各大宣傳欄的海報、席捲管院各個宿舍的傳單、面向全校的抽獎券和帳篷諮詢等方式以及微博、博客、仲愷在線、各大qq羣、諮詢羣等網絡手段，將本次大賽最大限度覆蓋到各個角落，強化了宣傳力度。

（二）作品徵集。各班學子集思廣益，充分發揮創新才能，策劃製作方案，設計出符合本班特色的班徽作品。由於通知到位，各班宣傳委員都在規定時間內上交各班作品，在11月18日至20日共收到85份參賽作品。

（三）初賽決賽。

11月22日，我部開展班徽設計大賽初賽評選工作和召開進入決賽的參賽者會議。我部邀請分團委三位書記和各部門正部長共10人擔任班徽設計大賽初賽評委，採用平均計分法最終選出15份優秀作品進入決賽。由於前期準備充足，評選工作取得圓滿成功。當天下午召開的進入決賽的參賽者會議也按計劃完成。但由於在聯繫參賽者過程中出現了無法聯繫現象，加之聯繫時間倉促，導致會議開始時間延遲了幾分鐘。今後我們一定會在時間把握上做得更好，抓緊時間，使工作按期完成。

11月25日，我部於19：30在學術報告廳準時舉行班徽設計大賽。決賽當晚邀請了本學院老師、藝設老師等做評委，各參賽者採用創新形式、準備了精彩的表演及ppt解説展現了班徽的內涵和特色，最終評出1個一等獎，2個二等獎，3個三等獎，9個優秀獎和一個最佳人氣獎，另外，“微博轉發有禮”在活動截止日按遊戲規則抽出了2名幸運獲獎者，也在決賽現場頒發了獎品。由於工作分配合理，前期準備工作充分，工作人員和物資準備充足，班徽設計大賽取得了圓滿成功，得到了吉燕老師的好評。但也存在一些不足，如觀眾進場簽到安排不合理，造成入口堵塞等。今後我們會借鑑這些經驗教訓，不斷改進，使今後的部門活動舉辦的越發出色！

四、 部門常規技術培訓總結。

（一）10月23日舉行部門本學期第一次常規技術培訓。此項目是由樑家主負責舉行。由於這次培訓是本學期第一次常規技術培訓，所以除了少數幹事因事請假外，出席培訓的新干事都顯得熱情飽滿，積極認真，培訓現場學習氣氛濃厚，而且有四位信息中心的新干事也應邀參加了我部的此次培訓，促進了兩部門的交流，培訓達到了預期目的。而此次培訓的不足之處是因某些幹事有課造成不能全員出席，培訓存在遲到現象。今後我部會加強紀律作風建設，減少甚至杜絕遲到早退現象；挑好培訓時間，保證儘量多的幹事能參與培訓。

（二）11月5日，記者編輯部、網絡部、宣傳部、信息中心四部門聯合進行了電腦技術培訓。培訓一共介紹了photoshop、word等四個常用軟件的運用方法和技巧，由四個部門分別派出一位主講人，輪流上台作出所選軟件的講解。結合手中的複印資料，幹事們都聽得非常認真。此次聯合培訓不僅增進了四部門之間的感情，為將來各項活動的合作奠定了感情基礎，還令各幹事的電腦技術水平有了一定的提高。但是由於投影調整出現了問題，對培訓的視覺效果和幹事對電腦知識的理解造成了一定的影響。因此今後的電腦技術培訓一定要做好硬件準備，儘可能地使培訓效果達到最好。

五、 財務狀況總結。

學期來，網絡部經過迎新招新，對幹事培訓，舉行分團委考試以及舉辦班徽設計大賽等活動，共支出339。5元，分別有以下用途： 經費項目 費用（單位：元） 招新花費 179 第一次幹事會議資料打印 12 部門常規培訓 14 分團委考試 34 班徽設計大賽 100。5 合計 339。5 秉着“節約”又有“質量”的信念，網絡部在舉辦活動時盡最大的努力把錢用在刀刃上，如有不當之處，我部願接受監督。

鑑於本部門這一學期來存在的不足，在以後的日子裏，我們將進一步完善部門建設，提高幹事及整體的技術水平，對網絡的相關重要知識進行培訓，並秉承分團委工作的優良傳統，借鑑其他兄弟部門的優秀經驗，主動鍛鍊，積極配合分團委的工作安排，努力培養本部幹事和接班人！

網絡部工作總結 篇3

時間如同白駒過隙，我們網絡部本學期的各項工作已經接近尾聲。從部門剛剛成立時自己一個人孤軍奮戰的九月，到繁忙的幹事招新的十月，再到緊張的幹事專業技能培訓的十一月，在拓寬宣傳渠道，提高校會影響力的十二月中，我們部的各項工作終於告一段落。一路走來，無不為網絡部乃至校學生會·社團聯合會的建設添磚加瓦。現在講前一段時間的工作進行以下總結：

一、完善部門工作制度，明確工作職責。

由於網絡部是今年新成立的部門，各項工作都是剛開始進行，夠工作制度等還需要進一步完善。在和所有幹事一起探討後，我們建成一整套完善的工作制度，提出了紀律方面的要求，明確了我們部的工作主要是配合其他部門撰寫新聞稿，更新校學生會·社團聯合會的官網。

二、認真完成部門本職工作。

在過去的幾個月裏，網絡部積極和其他各部取得聯繫，在各部舉行重大活動時積極參與，在活動後及時撰寫了生活部的勤工助學招聘、學術部的“開講啦”講座新聞稿、宣傳部的“愛心黃絲帶”以及體育部和文藝部合辦的首屆校會聯誼活動等多篇新聞稿，在校會的宣傳方面做出了應有的貢獻。同時積極上傳新聞稿，維護更新校會官網中各個版塊內容。

三、召開我部本學期第一次正式會議。

向新干事提出了工作要求和佈置了工作任務，使新干事深刻了對大學生“自學”、“自律”的理解，生活上更嚴於律己、更有計劃，學習上更勤於自學，工作上更積極認真。此次會議使新干事的會議記錄、大學計劃、活動策劃等電腦技術以外的能力得到了一定的提高，取得了圓滿成功。

四、部門聚餐。

通過聚餐，不僅增加了新干事的見面機會，使新干事之間更加彼此熟悉，儘快消除陌生感，還進一步增進了部門成員之間的感情，為以後的部門工作和生活奠定了感情基礎，增進了友誼。

五、專業技能培訓。

為了提高幹事們撰寫新聞稿和攝影拍照方面的能力，我們特意在十一月份安排了幾次培訓。第一次是由我為大家對新聞稿進行了系統的介紹，並詳細解讀了活動類、會議類、表彰類等各種新聞稿的寫法。隨後，我們又邀請到《山西青年部》青年部的李旭泰記者和山西傳媒學院攝影專業的李哲同學對大家進行了新聞稿寫作、拍照方面的培訓，兩位專業人員深入淺出的講解，使同學們受益匪淺，充分掌握了作為一名新聞報道者應該具備的素質，為以後更加全心全意地投入工作打下基礎，提高工作效率。

六、拓寬宣傳渠道，提高校會影響力。

考慮到網絡部主要是校會對外的一個宣傳平台，對應官網的嚴肅認真，我們同時建立了人人網工作主頁、微信等其他宣傳渠道。在這兩部分內容中，我們加入了許多天氣預報、影視劇賞析、中醫養生等跟同學們學習、生活息息相關的內容，更加貼近了廣大學子。

但是，我們部的工作中還存在了一些問題。跟其他各部門的聯繫較少，幹事們對校會這個大集體缺乏一種“歸屬感”並不能完全融入這裏。工作效率還有待提高，有時候好幾天的新聞稿不能及時上傳。新建立的宣傳渠道沒有得到很大程度的發展，在校會內部還沒有被廣泛接受。鑑於本部門這一學期來存在的不足，在以後的'日子裏，我們將進一步完善部門建設，提高幹事及整體的技術水平，對網絡的相關重要知識進行培訓，借鑑其他兄弟部門的優秀經驗，主動鍛鍊，積極配合團委的工作安排，努力培養本部幹事和接班人！

同時，我們準備下學期配合團委老師做好新浪微博的建立、更新工作，舉辦“老有所醫，老有所依”精品活動，為提高網絡部的影響力而努力。

過去的日子裏，我們在團委的支持下，在主席團和其他部門的支持下，在探索中前進，對於我們部來説，我們有苦又淚，而更多的卻是歡笑。現在本學期工作接近尾聲了，卻不是停滯，而是我們養精蓄鋭的過程，來年，希望我們部的成員們能夠風雨兼程，一路前行！

網絡部工作總結 篇4

很快，一學期就過去了。本學期的工作已經結束，自開學到現在給人的第一感覺是忙，第二就是快！每年的這個學期（上半年）都是學校開展活動最多，最活躍的時期；所以也是學生會工作最忙最累的時間，尤其是宣傳部.但是在這忙碌的工作中我們也收穫了不少，成長了很多；雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長可以從日常工作，開展及參與活動，部門管理三個方面來總結：

第一、在常規工作方面，首先我們能夠配合各部門完成對應的工作任務，對相應的活動進行宣傳。這個學期我們部門做的主要工作有：1，管理校學生會人人，微博官方平台，做到每天按模塊發佈一定量的消息，涉及校園信息，時事新聞，天氣預報等，人人粉絲量達到3284人，微博粉絲量達到了5463人；2，配合學生會其他部門，在網絡平台對各項學生會組織舉辦或參與的活動進行前期宣傳，實時微直播，後期發佈新聞稿等；3，定期繪製宣傳欄海報定時定量 ，平均每週四張；4，對於各項活動進行會場佈置；5，“新達人”活動的海報，門票，節目單的設計。

第二，開展活動方面，由於我們部門以服務為主的特殊性，本部門以前從未開展自己的活動.“曉莊新達人之吉祥物設計”是我們部門歷史上第一次組織活動，在和大家的配合下，我們和外聯部挺順利地舉辦了這次活動，雖然還有很多不足，但對於我們是一個新開端。 第三，部門內部管理方面，首先嚴格按學生會管理條例執行，同時採取了一些有效的措施，如寫個人工作感想了解幹事想法，出海報內特備一本交流留言本，加強部員之間的交流，同時吸收一些好的建議以及繪製海報的經驗及總結。

儘管如此，我們部門還是存在一些問題，工作中難免出現錯誤與缺陷；在一些細小的方面有待加強。比如説：微直播照片的質量和及時性還有很大提升空間；海報質量也波動較大，創新不足；網絡宣傳部分，幹事們還未敢放手去做，當然這也和我們部長們對他們的引導不足有關；粉絲增長較慢。

總體而言，我認為我們部門本學期的工作總體是呈上升的趨勢的。有大膽的創新嘗試，有一步一個腳印的塌實認真與負責，相信我們網絡宣傳部將越來越好，我們一直在努力，在思考；我們相信有一份耕耘有一份收穫。

網絡宣傳部趙長愷

網絡部工作總結 篇5

20xx在公司各級領導的關心和支持下，上高縣移動公司網絡部做了大量紮實而卓有成效的工作，經過員工的共同努力，順利完成了全年的業務目標，現將各項工作總結如下，並制定好20xx年工作計劃。根據市公司的要求，結合自身實際，上高縣

網路部確立了以防為主、防治結合、綜合治理的基站維護工作思路，嚴格執行公司的各項決定和任務，在KPI達標、工程建設、網絡質量基礎維護，內部管理等各項指標均達到公司要求及標準。

一、本年度工作業績

20xx年網路部加強管理，克服困難，努力創新，各方面工作都取得了新的進展，20xx年網絡KPI考核得分每月多次獲得市公司第一名。

具體完成了：20xx年基站接入網擴容一及二期工程，TD六期雙迴風暴，TD六期補點，TD分流，TD-LET基站接入網工程，常態化工程，徐家渡和泗溪鎮村聯動等幾大工程項目；基礎維護位居全市前列；網絡投訴率及網絡滿意率位居全市前列；資源管理系統/電費管理系統完善工作到市公司肯定；綜合維護人員量化績效薪酬管理穩步落實，代維公司的管理和考核，網絡部按照“用心服務、以質為本、科學管理、追求卓越”的目標，以用心服務為本、工作第一、團隊講原則、個人講奉獻，切實的落實了民主集中制原則，認真執行公司的各項規章制度，確保了網路部的正常運轉，形成了強大的凝聚力，從而建設了團結進取、高效運轉的工作機制。

1.工程建設工作業績：

13年基站接入網擴容一及二期工程，TD六期雙迴風暴，TD六期補點，TD分流，TD-LET基站接入網工程，常態化工程，徐家渡和泗溪鎮村聯動等幾大工程項目。截止20xx年12月份，現有宏站240個，TD基站80個，分佈式36個，室分20個，20xx年新增1個宏站，新增45個TD基站，新增LTE基站4個。有效解決全縣信號覆蓋問題，上千用户告別無信號，打電話困難的狀態。TD基站大量開通，完成全縣縣城內3G信號的覆蓋，為市場流量經營打下鑑定基礎，室分建設解決了城市高密度人羣通話及上網的需要。

2.基站維護工作業績：

G網小區退服率、T網小區退服率、AP退服率環比下降明顯，成環率和鄉鎮匯聚點組網等得分率都名列前茅。

（1）基站巡檢方面。

上高基站總數同比增加維護站深入開展了基站巡檢工作，全平均巡檢率達到99%以上，在巡檢過程中發現的問題進行了急時的解決並上報，包括基站環境、設備故障、線路安全、門鎖安全和土建工程等問題已經得到了解決。由於平時巡檢水平的提高，20xx年故障搶修率較20xx年減少近一半。

（2）故障處理方面。

本年度網絡部不斷的增強維護人員的技術水平，工作安排的科學合理，同時巡檢工作的深入，設備故障率同比上年明顯的下降，20xx年搶修次數72期，20xx年搶修次數127期。

（3）投訴處理方面。

任何企業都不能保證他們的產品和服務永遠不出問題，因此客户的抱怨和投訴也就不可避免。對客户的抱怨和投訴處理得好，不僅可以增強客户的忠誠度，還可以提升企業的形象。網路部積極配合客户進行網絡優化工作，同時強化網絡故障處理，大大增強網絡服務水平，今年網絡諮詢及投訴處理工單近1600起。12月份建立了客服系統GPRS實時監控並處理機制，投訴同比去年明顯的下降。

（4）鐵塔維護方面。

全力配合公司鐵塔維護人員，全程監督鐵塔維護質量，全年沒有發生過一起鐵塔故障。

（5）應急發電方面。

積極全力保障基站應急發電，提高應急發電時效性和快捷性，不斷完善應急發電機制，大力保障發電機的安全運行，全年因發電不及時引起的基站退服有明顯的降低。

（6）突發事件方面。

在今年5月，大水沖毀了泗溪段“一干管道”，上高網路部積極組織維護力量全力搶修受損的“省一干”，得到省市公司一直好評。

（7）搶修預警方面。

建立完善了基站、線路等搶修預警方案，形成多級響應體系，班組長以上人員2套通訊手段，保障搶修人員第一時間到達現場。

2.網路部班組建設業績：

（1）維護人員的技術和職業道德的培訓方面。

重視並積極改進技術資料、不斷建設和改造技術流程，及時和維護人員交流制定培訓方案，加大電源、傳輸、動力、線路、電費系統的培訓力度，為基站安全穩定運行和應急故障處理提供技術保障。

（2）電費和房租管理方面。

完成電費管理系統各基站站點載頻（含2G、3G載頻）、空調資源錄入，同時完成數據點、傳輸節點、射頻拉遠、辦公樓、樞紐樓信息錄入；房租管理支付建立並健全銀行劃賬支付制度，

二、本年度工作中的體會

1、加強員工思想意識，要進一步加強維護人員的思想意識和時間觀念，杜絕維護人員拖延、懶散的工作作風，發揚惜時如金的精神。及時加強員工交流，加深團隊感情，增強團結協作精神。引導員工增強進取心和上進心，讓員工自主發揮所長，增強企業文化。特別是贛通公司獨立辦公後，網絡部維護員僅有6名員工，網路部員工發揚一貫作風，克服困難，還是堅持完成公司各項工作。

2.建立建全工作管理機制，建立統一指揮，相互協調，共同進取的團隊思想和指揮制度。完善管理規定和制度，做到有章可以、有法可尋、有則可守的管理制度。建全維護工作留程和災害應急預案，在維護工作和應急災害時做到領導統一指揮，員工結合自已實際情況安章辦事，不浪費處理時間、人力資源和物資材料。

三、本年度工作中存在的問題

由於各方面的原因，工作中還存在一些困難和不足。

1、思想意識和創新程度不夠。

隨着通信時代和信息產業的進一步深化，新情況、新問題不斷出現，部分員工思想認識、技術能力、工作水平等各方面還不能跟上當前形勢的發展變化。工作缺乏主動性、創造性、前瞻性，習慣於傳統思維定位和工作方式，給工作帶來了被動。

2、維護人員十分緊缺。

12月份贛通公司獨立辦公後，網絡部維護員僅有6名員工，網路部員工發揚一貫作風，克服困難，還是堅持完成公司各項工作。長期下去，維護人員戰鬥力會下降。

四、下年工作計劃

1.加強維護組織管理，確保完成網絡各項任務。

強化維護工作意識，牢固堅持安全生產第一，合理安排各項工作計劃，精心維護，抓好協調，確保安全、優質、高效地完成各項任務。切實抓好落實基站巡檢、設備維護和標準化整改工作，確保不發生任何問題。

2.要加大應急工作力度，全面完成各項應急維護工作，狠抓應急發電工作，要進一步加強基站電力的專項治理、基站標準化建設力度。

同時加強網絡指標的分析和預測，預防基站設備故障和安全事故的發生。

3.網路部班組建設的措施。

進一步加強維護人員學習，從思想、管理、業務等多方面進行全方位的學習，提高維護人員的素質和能力，更好地適應工作要求。加強管理和技術學習，改進工作方式方法，努力提高職業道德素質和技術業務素質，不斷提高人員理論知識、素質能力、工作水平和工作成效。認真落實公司各項規章制度，加強工作管理，樹立良好形象，形成良好的作風習慣。

為促進網絡維護責任到人，激發維護人員的積極性，提高網絡維護工作效率，全面提升網絡維護質量，根據集團及省公司量化績效薪酬改革的精神，結合宜春公司維護人員現狀，現制定綜合維護人員量化績效薪酬管理辦法

網絡部工作總結 篇6

在這一年中，網絡部在20xx年下學期主要繼續做好日常工作、配合學校和其它部門的工作，20xx上學期大膽創新，隨着學工辦網站的建成，把網絡部的發展推上了一個新的台階。

一、這一年的日常工作主要針對院網，及時更新，上傳稿件和文件下載資源。

二、08年12月參加了全校學工系統優秀網站評比，把院網作為參賽網站，精心準備了申報材料和現場展示的演講。

三、學工辦網站是由網絡部獨立建設的第一個網站。從08年下學期開始策劃和初建，xx年2月建成，經過了長時間的測試，綜合各方意見不斷修改，最終完成全部創建工作。它綜合了院網和原論壇的所有內容和功能，並增加了幾個重要欄目，最後確定的主欄目有：|網站首頁、院辦簡介、學生黨建、新聞快訊、我筆我心、三會之家、勤工助學、招生就業、資料下載、互動空間。其中互動空間又包含心靈之約、主席信箱、提問回答以及各年級專區，以留言—回覆的形式，為主席、心諮室提供了新的工作陣地，給了老師和其他幹部一個收集問題及建議的平台，也給了同學們一個提出問題和互相交流的場所。它具備穩00安、安全的後台，完善的在線投稿、審稿系統，安全性高，管理方便。相信隨着此網站的正式對外宣傳和成長，定會把網絡部的工作推上更好的發展空間。

四、幫助宣傳部製作了“化趣文化藝術節”噴繪海報，幫助青志協製作了“心手相牽桃源行”噴繪海報。

五、09年4月校學工辦主辦了網絡教育月系列活動，我部門對其全部6個活動（大學生網絡文明公約徵集活動、主題宣傳教育，營造網絡文明氛圍、“網絡文明”主題討論活動、“星網”首頁和標誌徵集活動、建國六十週年徵文大賽、優秀校園博客展示與評選大賽）都作了詳細的策劃和安排，此係列活動目前正在進行中。

這一年網絡部的工作有一定的突破，在配合其他部門進行海報、網絡上的宣傳方面取得了進步，但在創新方面沒有落到實處。沒有擴大網絡部的影響力，這是需要改進的地方。

網絡部工作總結 篇7

經管院本科部學生會網絡信息部成立於20xx年5月份，是一個新成立的部門，是學生會一個對外宣傳的窗口部門。近個多月的努力網絡信息部已經相對有了雛形，各項工作有序進行着，新浪微博、博客、人人官網公共主頁，騰訊微博等已經上交了認證內容。部門人數雖然不多，但是效率確實挺高的。部門由於成立於期末，任務工作較重，部門人員都能積極配合，相對較穩定發展。

對於新成立的部門大家不大熟識，一些工作的開展需要長期的努力，同時需要各兄弟部門的互相幫助、扶持。對於一些不太贊同這個部門的想法，只能表示我們會盡最大的努力，讓其他人真正的認識這個部門。

針對微博上一些言論的`發表我們考慮雖然不顧全面，同時也會盡最大的努力來進行刪選，選擇符合的言論進行發表。

20xx年下半年—20xx年工作計劃：

部門新成立一切都是在空白的基礎上進行的，一切的任務都得進行摸索。新浪微博、博客、人人網、騰訊微博……同時將進行實時更新內容，做到實時傳播。（基礎性的任務）

部門將在20xx年暑期期間（七月底）將要正式發佈經管院本科部學生會網站，同步內容、試運營網站。以便於經管院20xx級新生能夠進行註冊，同時學院領導也將參與其中。

20xx年9月初，進行部門招新。錄用標準大致為愛好網絡，有責任感，上網時間長、對於一些建站的軟件較為熟悉如：ps、dw、fw等主流的網絡軟件。十月份之前分配所有成員的任務，以及協調好個成員同各部門的關係，以便於各個成員能夠及時獲取各部門的最新動態、活動信息。

網絡信息部將於每個月的月底收取學生會各個部門的活動信息，工作總結和計劃，同時進行刪選擇優選擇材料上傳網站，提高團學網站的資源質量。對於學生會的每一次活動都將進行實時報道，內容大致為文字、圖片的形式。每個月的月末將發行一份期刊，以便於讓學生真正的瞭解到學生會做的是什麼。

網絡宣傳部將劃分小組初步定的有媒體宣傳小組，負責網絡宣傳海報的製作、學生會期刊的製作、各部門活動視頻的製作處理等等。辦公常用軟件小組，負責團學的課件製作，電子文檔的處理刪選，排版，協同媒體宣傳小組承擔學生會期刊的製作。信息收集小組，收集學生會各部門的活動信息，聯絡各部門，信息處理。網絡維護小組，維護學生會的網站，實時更新內容，資源上傳，網絡信息檢索，禁止傳法不良信息。

部門將勇於創新，大膽嘗試新鮮元素，逐步打造一支規範化、成熟化、專業化的技術團隊。規範化主要體現在各類技術的形式、方式和途徑都趨向於統一。專業化主要體現在技術工作使用的軟件工具趨向專業化。

網絡部工作總結 篇8

一、專題

為了宣傳的需要，站裏今年做的專題比往年多些，今年共配合美工做專題31個（包括重改深加工的）。其中有幾個專題還獲得了省市相關獎項。

二、廣告

在去年的基礎上又新增廣告模板3個備用，讓廣告形式更靈活。更新廣告200個次以上。

三、網站搭建

檢察院13個網站，頻道建設增加3個，其中文明頻道是一個獨立的網站。

四、投票

共建立了包括'五創四評'等6個投票系統。

五、服務器

服務器增設1台，對系統初始化安裝，安全進行了設置，服務器平台搭建供投票系統使用，不致在投票高峯期影響主體網站的正常運行，並給主體網站備用。

六、安全查刪

安全曾被多次攻擊，每日進行全盤式的清查，看看是否有陌生的可疑文件，是否有可疑的用户訪問。

七、信息備份

及時對系統和軟件進行了更新，對網站重要文件、數據庫進行及時備份，以備數據恢復。

八、網站，論壇程序修改

論壇程序的審核、回收站、在線客服，通行證等功能完善，BUG修補10餘處，對涉

及到敏感話題和垃圾信息的關鍵詞進行設置，儘量減少論壇值班同志無謂的.工作量。

九、內容轉載

每工作日及值班日定期更新網站各頻道需要更新的內容，累計更新4000條以上。

十、推廣方面

對網站描述與關鍵詞進行了優化，積極做外站鏈接。多處多次提交收錄申請，讓論壇在短時間內被國內幾家大搜索引擎收錄成功。網站也新加了一個收錄源。

十一、網管值班

對於網管值班，我不敢有絲毫鬆懈。8.00至晚12：00堅持QQ在線，電話24小時暢通。對於緊急突發狀況也是在第一時間作出了反應。

十二、電腦網絡的維護

對網站電腦及網絡系統故障呼喚是隨叫隨到，維持網站硬件的穩定運行。

十三、光碟盒製作及其它

配合視聽部，製作了詩會、一把手訪談、走近村官等一系列光碟包裝，以及其它這一年的工作，對自己手頭的工作，不敢有絲毫的怠慢。因為顧及的事情比較雜，有時候我雖

會有一種力不從心的感覺，從而深知自己還有自己需要學習的地方，但也知道沒有困難，就沒有成長，網站需要我們每一個都盡力地去完成自己的所做的工作。看起來好像是在為站裏工作，但同時何嘗不是為自己工作，只有網站發展了才有自己更好的將來。所以我想盡我最大的努力為來年的工作做出我應有的貢獻。

就網站以以後的發展，個人有以下的想法：

A一個網站的發展，推廣（也就是網絡營銷的一部分）也是相當重要的。在互聯網這個信息汪洋裏，如果只是靜等網友，無異於守株待兔。我們要走出來，就必須更多的去各個地方去撒網，這樣才能網到更多的魚。

B有了更多的魚，就要有更多的值得他們來的理由，能留住他們，這樣內容就顯得尤為重要了。可以説'內容為王'一點都不誇張。搞內容轉稿子，我們目前的情況是，對內容的把握上有些欠火候，不知道哪些能吸引眼球，怎麼吸引法，這塊只是隨機的採集一些稿子。如果要做好一個站的話，內容是靈魂，好的編輯隊伍是必不可少的。因為只有別人感興趣的內容才能足夠地吸引眼球。

C隨着網站的日益壯大，在安全方面是不容忽視的，就目前的情況來看，雖然比以前的安全好了很多，但相對來説我們的安全還是比較薄弱的。所以説不管硬件，還是人都需要進一步地加強。

網絡部工作總結 篇9

目前隨着上網人數增加,網絡作為第四媒體已經引起廣大百姓和商家重視,目前中國網民已經達到1.03億.隨着人們生活水平的提高,人們對自己健康的重視也在逐漸提高,許多人藉助網絡查詢自己疾病、健康情況。醫院依靠先進的硬件設施搭建醫患交流溝通平台，起到宣傳推廣醫院、科室及相關品牌、為患者解答各種疑難疾病問題，引導患者來院就診，對於醫院類的網絡營銷最直接的講，無非是指一天有多少人訪問了網站，網上預約了多少人，實際來就診的有多少人。

20xx年具體工作總結如下

一、基礎建設

1.下半年醫院組建了網絡部。對舊網站進行改版，充實了內容增強了可讀性，並且重新設計了首頁和各個內容欄目使網站更貼切用户的使用習慣。

2、根據需要，將重點病種劃分為項目獨立包裝成專題頁面推廣，並取得了一定的效果，為以後將醫院重點病種獨立推廣做好了鋪墊。

3、更新站內醫院信息

對網站內的醫院信息、設備、疾病療法、榮譽等相關內容進行更全面的包裝和更新。提高患者的就診意向與醫院品牌。

4、首頁版塊增加

目前已有的六個板塊，無法達到達到患者的收藏目的。又增加熱點話題、新聞時尚等版塊，並結合節假日、活動日製作了各類專題頁

面，提高網民的閲讀性。

二、推廣

1、關鍵字競價營銷是我們一種重點投放的方向，從實際效果上看，百度、谷歌、搜狗，競價推廣可以做到想做什麼病種就做什麼病種，這樣極大的方便了諮詢人員的開發

2、網盟推廣，由於網盟的轉化效果較差，為了避免浪費，網絡前期投放很少。目前競爭越來越大，下半年網盟也逐步加大了網盟的投放，使得更多的人對醫院品牌有了認識。

3、免費推廣，從長期發展角度看，我們必須研究搜索引擎，

1、和搜索引擎交朋友，搜索引擎可謂是商業網站的橋樑道路，各網站好比各個城市，如果你不符合她的標準，那路肯定不同。討好搜索引擎的方法就是多學一些"技巧"。

2、搜索引擎喜歡原創性的網站，所以我們要不斷的充實我們的網站，來吸引蜘蛛，每天作一篇以上的原創文章，堅持更新尋找新的關注點，堅持內容為王。

3、研究客户搜索心理，客户喜歡就是搜索引擎喜歡，不要把搜索引擎當做機器，把它人性化，當做你的瀏覽者來看待，用人的思維去想問題，其實做好研究客户心理是最關鍵的，因為只要有流量，搜索引擎一定喜歡。

4、研究符合網站的關鍵詞編譯最佳的短語，以及每個頁面標籤的寫法。

5、網站結構優化，可以使得蜘蛛更好的爬行，讓蜘蛛更喜歡網站，四通八達會得到更好的收錄。

6、寫錨文本和alt屬性時運用主要的關鍵字詞組。讓網站的來訪用户與搜索引擎點擊部分鏈接時，幫助他們精準的認知去處。

三、諮詢溝通

推廣和諮詢的完美配合是提升整體實力的保證，對於醫院網站來説，一天多預約幾個人，預約後能夠多到診幾個人，則是重中之重啊。下面就是我的幾點提高預約到診量的經驗。

1、預約高峯期：上午9：30到12點下午15：00到17：50晚上：19：30到22：30。

2、多尋找預約點。首先電話預約，其次留qq交朋友。臉皮厚點會有效果的。關懷到一定情況，病人會被打動。

3、回訪在患者回訪之前，要對患者進行細分。可以根據自己的具體情況進行劃分。患者細分完成以後，對不同類別的患者制定不同的回訪策略。總言之，回訪就是為更好的患者提供預約而服務的。

我們回訪的目的是瞭解患者對我們的單位有什麼想法，就診動向可能性有多大。我們回訪的意義是要體現我們的服務，瞭解患者想什麼，最需要什麼，重點是什麼?

20xx工作計劃

為了在網絡上營造更好的口碑和環境，使醫院的營業額和品牌達到雙上升。我們網絡部將在20xx年預計以下推廣措施：

1、企劃部的各種活動，提前做到網上預熱，使活動的效益最大化。做到醫院一旦有新的活動就能立刻展示在網上，讓用户知道我們醫院又有哪些活動，並展示我院的品牌與形象，增加醫院在網絡上的口碑和信譽

2、加大推廣力度，尋找更多挖掘客户的渠道，做到凡是有用户想搜索的地方就有我們的廣告，全覆蓋不放過任何一個有可能的潛在區域。

3、以競價推廣為主，網盟為次，seo優化為輔，利用問答、博客、論壇、軟文推廣組成推廣系統，儘可能的將我院網站出現在各大搜索引擎的前面3條，增加用户選中的機率，增加用户進入我院諮詢的渠道。

4、尋找高質量的外鏈，提高網站的權重。

5、添加原創性的文章，提高閲讀價值。

網絡部工作總結 篇10

在這一年中，網絡部在20xx年下學期主要繼續做好日常工作、配合學校和其它部門的工作，20xx上學期大膽創新，隨着學工辦網站的建成，把網絡部的發展推上了一個新的台階。

一、這一年的日常工作主要針對院網，及時更新，上傳稿件和文件下載資源。

二、08年12月參加了全校學工系統優秀網站評比，把院網作為參賽網站，精心準備了申報材料和現場展示的演講。

三、學工辦網站是由網絡部獨立建設的第一個網站。從08年下學期開始策劃和初建，09年2月建成，經過了長時間的測試，綜合各方意見不斷修改，最終完成全部創建工作。它綜合了院網和原論壇的所有內容和功能，並增加了幾個重要欄目，最後確定的主欄目有：|網站首頁、院辦簡介、學生黨建、新聞快訊、我筆我心、三會之家、勤工助學、招生就業、資料下載、互動空間。其中互動空間又包含心靈之約、主席信箱、提問回答以及各年級專區，以留言—回覆的形式，為主席、心諮室提供了新的工作陣地，給了老師和其他幹部一個收集問題及建議的.平台，也給了同學們一個提出問題和互相交流的場所。它具備穩00安、安全的後台，完善的在線投稿、審稿系統，安全性高，管理方便。相信隨着此網站的正式對外宣傳和成長，定會把網絡部的工作推上更好的發展空間。

四、幫助宣傳部製作了“化趣文化藝術節”噴繪海報，幫助青志協製作了“心手相牽桃源行”噴繪海報。

五、09年4月校學工辦主辦了網絡教育月系列活動，我部門對其全部6個活動（大學生網絡文明公約徵集活動、主題宣傳教育，營造網絡文明氛圍、“網絡文明”主題討論活動、“星網”首頁和標誌徵集活動、建國六十週年徵文大賽、優秀校園博客展示與評選大賽）都作了詳細的策劃和安排，此係列活動目前正在進行中。

這一年網絡部的工作有一定的突破，在配合其他部門進行海報、網絡上的宣傳方面取得了進步，但在創新方面沒有落到實處。沒有擴大網絡部的影響力，這是需要改進的地方。